Вы увлечены маркетингом в социальных сетях? Вы ищете возможность развиваться творчески и профессионально?

Как менеджер по маркетингу в социальных сетях (SMMM) в echogravity, вы будете нести ответственность за управление и предоставление всех действий в социальных сетях для клиентов и внутренних социальных сетей. В этой весьма заметной роли успешный найм будет «владеть» социальными сетями и будет напрямую зависеть от результатов клиента.

Первым делом стоит оценить наши текущие процессы и стратегии маркетинга в социальных сетях. Наряду с заинтересованными сторонами компании СМММ создаст и внедрит стратегию социальных сетей, которая будет применяться к каждому клиенту, включая внутреннюю программу социальных сетей echogravity. Эта позиция далеко не скучная!

Как менеджер по маркетингу в социальных сетях в echogravity, вы будете нести ответственность за :

• Управление маркетинговой стратегией в социальных сетях для клиентов echogravity и echogravity; сосредоточив внимание на LinkedIn, Twitter, Facebook, Google+, YouTube, SlideShare.
• Выполнение всех действий в социальных сетях (т. Е. Чирикать, делиться, привлекать, симпатизировать, увеличивать социальный охват, выполнять тяжелую работу и т. Д.) Для клиентов с эхогравитацией и эхогравитацией.
• Общение профессиональным, но уникальным «голосом» в социальных сетях для каждого клиента; непосредственно соответствует мыслительному лидерству и содержательной платформе клиентов.
• Создание кампаний в социальных сетях и призывов к действию, которые привлекают целевых покупателей к сайтам клиентов и привлекают клиентов.
• Проводите часы в LinkedIn каждый день, взаимодействуя с целевой аудиторией наших клиентов, обмениваясь контентом, находя способы увеличить число подписчиков в компании LinkedIn и улучшая общее взаимодействие со страницами компаний наших клиентов в LinkedIn.
• Опережая кривые, используя LinkedIn в качестве профессиональной сети социальных сетей и в качестве концентратора контента, например, используя LinkedIn Publishing Platform, для понимания важного контента, которым делятся, и людей, которые им делятся.
• Пишите в Твиттере не менее 30 — 50 раз в день, привлекая влиятельных людей, чтобы увеличить количество подписчиков в социальных сетях наших клиентов; получать несколько упоминаний и ретвитов в процессе.
• Ежедневно публикует несколько постов в Facebook и находит новые способы использования Facebook в профессиональных и деловых целях.
• Внедрение тактики SEO в социальных сетях в соответствии с ключевыми словами наших клиентов и стратегиями SEO.
• Работа в Hootsuite, Moz, FollowerWonk, dlvr.it и других социальных сетях.
• Написание статей о B2B маркетинге в социальных сетях для блога входящего маркетинга echogravity.
• Проводить конкурентные аналитические исследования по конкурентам клиентов, включая анализ цифрового отпечатка.

Несколько причин, по которым вы хотите работать с эхогравитацией, и подтвердить, подходит ли вам эта должность:

• Вы целеустремленны, жаждете испытаний и хотите оказать немедленное влияние.
• Вы полностью укоренились в культуре социальных сетей и понимаете тонкую грань управления профессиональным, но эффективным присутствием в социальных сетях.
• Вы хотите много работать и быть частью веселой, растущей компании.
• Вы балансируете свою жизнь с работой так, как считаете нужным (до тех пор, пока вы полностью посвящены этой роли).
• Тебе нравится работать дома … даже в твоей пижаме.
• У вас есть глубокое понимание веб-технологий и того, как они поддерживают маркетинг.
• Вы любите писать, хорошо разбираетесь и обладаете сильными возможностями вычитки.
• У вас есть сильные знания в области маркетинга.
• Вам нравится анализировать сложные бизнес-задачи и находить творческие способы их решения.
• Вы организованы и можете работать самостоятельно.
• Вы хотели бы потерять статус-кво.
• Вам нравится сталкиваться с множеством проблем и затрагивать все аспекты маркетинга.
• Это никогда не бывает скучно, и вы узнаете больше, чем вы можете себе представить.
• Нет работы политики или BS, чтобы просеять. Мы нацелены исключительно на успех клиента.
• Ваше внимание к деталям безупречно. Вы производите рабочий продукт, который требует небольшой модификации. Вы почти перфекционист.
• Вы лучше, чем средний студент по математике и можете быстро перемещаться по числам и формулам, когда это необходимо.
• Вы понимаете, как анализировать метрики / данные, а также как сегментировать и сообщать их логическим способом клиентам.
• Вы даже вспыльчивы, понимаете, как обращаться с клиентами, и настроены на излишнее обслуживание клиентов.
• Вы проверяете свое эго у двери и всегда открыты для конструктивной обратной связи. Если вы принимаете вещи лично, вы не годитесь.
• Вы экстраверт, очень социальный человек. Вы любите общаться со ВСЕМИ людьми и знакомиться с новыми людьми.
• Вы умны, креативны, подотчетны, готовы пройти лишнюю милю и действительно «получить ее». Если вы не понимаете эту пулю, вы не в форме.

Требования к работе:

• Окончил 4-х летнюю степень по специальности «Маркетинг или журналистика» в престижном университете.
• 2+ года опыта работы в сфере социальных сетей в сфере корпоративного маркетинга или агентского маркетинга.
• 2+ года социального маркетинга в сфере B2B. Другими словами, основной целевой аудиторией, с которой вы общались в социальных сетях в течение последних нескольких лет, являются бизнесмены, профессионалы, лица, принимающие решения, и лидеры отрасли.
• Опыт работы в социальных сетях от 2-х лет на всех основных платформах социальных сетей — LinkedIn, Twitter, Facebook, Google+, YouTube и SlideShare.
• Поддающиеся проверке примеры успеха и побед в маркетинге в социальных сетях.
• Работайте в качестве штатного сотрудника удаленно из вашего домашнего офиса, который может быть где угодно в США. Нам нужен кто-то, кто предан и «работает на стороне», не будет сокращать его.
• Безупречное внимание к деталям.
• Исключительные навыки делового письма и могут визуализировать, а также передать сообщение в актуальный и интересный контент.
• Навыки экспертного уровня в использовании и навигации по собственным веб-приложениям в социальных сетях, 3 ^и сторонних инструментов социальных сетей и «интернета» для запуска всего этого.

Мы очень разборчивы в том, кого мы нанимаем. Наши ожидания высоки, потому что мы поставляем только лучшее нашим клиентам.

Это ты? Просто скажите нам, почему и приложите резюме. Мы хотели бы начать разговор.

Об эхогравитации

echogravity служит универсальной маркетинговой командой для наших клиентов в отраслях B2B, включая профессиональные услуги, управляемые ИТ-услуги, технологический консалтинг, кадровое обеспечение и рекрутинг, программное обеспечение и аутсорсинг бизнес-процессов.Мы охватываем весь спектр маркетинговых навыков — веб-дизайн, веб-разработка, создание контента, управление кампаниями, маркетинг по электронной почте, SEO, социальные медиа и лидерство.

Мы несем ответственность за маркетинговые результаты клиентов и придерживаемся самых высоких стандартов маркетинга в отношении результатов, которые мы обещаем. Культура и структура нашего существования заключается в успехе наших клиентов. Действовать так, как будто компании наших клиентов принадлежат нам, — это менталитет, который мы очень усердно воплощаем.Мы любим наших клиентов, и наши клиенты любят нас за веру в них и использование их фирменного стиля всеми возможными способами.

Чтобы узнать больше об этой должности, посетите www.echogravity.com или свяжитесь с Кевином О’Брайеном по адресу [email protected] или 847-960-3302.

,

Описание работы менеджера по социальным сетям

Шаблон описания работы менеджера по социальным сетям

Мы ищем талантливого менеджера по социальным сетям, который представлял бы нашу компанию, создавая присутствие в социальных сетях для наших брендов. Менеджер по социальным сетям будет обязан проводить рекламные кампании и стимулировать вовлечение, создавая высококачественный оригинальный контент. Вам также следует привлекать влиятельных лиц, управлять нашим сообществом, отвечая на комментарии, и следить за нашим обслуживанием клиентов на всех платформах.

Чтобы стать менеджером по социальным сетям, вы должны обладать богатым опытом маркетинга. В конечном счете, первоклассный менеджер по социальным сетям должен подкрепить свой опыт созданием и распространением всех соответствующих технических документов.

Social Media Manager Обязанности:

• Запуск рекламных кампаний в социальных сетях.
• Разработка высококачественного нового письменного и визуального контента для каждой кампании в социальных сетях.
• Укрепление присутствия в социальных сетях за счет постоянного присутствия в сети.
• Мониторинг бренда компании в социальных сетях.
• Повышение узнаваемости бренда путем привлечения соответствующих авторитетов.
• Управление нашими интернет-сообществами для обеспечения уважительного и адекватного участия.
• Отвечая на комментарии к каждому из наших аккаунтов.
• Надзор за обслуживанием клиентов через социальные сети.
• Анализ данных, чтобы определить, достигли ли кампании в социальных сетях своих целей.
• Обучение сотрудников всей компании передовым методам создания контента.

Менеджер по социальным сетям Требования:

• Опыт работы в социальных сетях.
• Опыт разработки стратегий в социальных сетях.
• Опыт работы и разработки маркетингового плана.
• Способность выработать правильный голос для каждой платформы социальных сетей.
• Доказанная способность создавать социальные медиа-сообщества.
• Понимание принципов графического дизайна.
• Опыт работы бренд-менеджером в социальных сетях.
• Возможность измерить успех кампании.

.

Менеджер по маркетингу (социальные сети): должностная инструкция

Менеджеры по маркетингу в социальных сетях могут работать «на месте», продвигая бренды своей организации или работать с клиентами в маркетинговом агентстве.

Что делает менеджер по маркетингу в социальных сетях? Ключевые обязанности | Типичные работодатели | Квалификация и обучение | Ключевые навыки

Менеджеры по маркетингу в социальных сетях работают над продвижением и укреплением бренда (ов) организации с помощью платформ социальных сетей.У этой роли есть ряд творческих, аналитических и управленческих аспектов. Менеджеры по маркетингу в социальных сетях могут разделить многие из своих обязанностей с руководителями по маркетингу, специалистами в области мультимедиа и менеджерами / производителями по маркетингу (цифровыми), особенно у мелких и средних работодателей (МСП), где может не быть специального менеджера по социальным медиа. Соответствующие и альтернативные должности включают в себя: менеджер по социальным сетям, маркетолог по социальным сетям, руководитель социальных сетей, ассистент социальных сетей и стажер социальных сетей.

Ключевые обязанности

Обязанности менеджеров по маркетингу в социальных сетях вращаются вокруг организации и проведения маркетинговых кампаний на платформах социальных сетей (таких как: Facebook, Twitter, LinkedIn, Google+, Pinterest, Instagram и Tumblr). Типичные обязанности включают в себя:

• Создание контента, включая текстовые сообщения, видео и изображения для использования в социальных сетях
• Продвижение продуктов, услуг и контента в социальных сетях таким образом, чтобы это соответствовало стратегии организации в отношении бренда и социальных сетей
• Планирование публикаций в социальных сетях с использованием таких приложений, как Hootsuite и TweetDeck
• Взаимодействие с клиентами и работа с запросами клиентов
• Разработка новых стратегий и кампаний в социальных сетях
• Управление бюджетом на рекламу в социальных сетях и рекламу с оплатой за клик (PPC)
• Отслеживание данных и анализ эффективности кампаний в социальных сетях
• Сотрудничество с коллегами из разных отделов маркетинга для обеспечения соответствия брендинга
• Встреча с клиентами и другими заинтересованными сторонами (такими как влиятельные лица в социальных сетях).Эти встречи могут включать в себя подачу потенциальных маркетинговых кампаний

Типичные работодатели

Менеджеры по маркетингу в социальных сетях могут работать «на месте», продвигая бренды своей организации, или они могут работать в маркетинговом агентстве, где они будут управлять присутствием в социальных сетях своих клиентов. Это могут быть агентства полного цикла или они могут специализироваться исключительно на цифровом маркетинге и маркетинге в социальных сетях. Есть также ряд возможностей работать в качестве внештатного менеджера по социальным сетям.Заработная плата для ролей в социальных сетях начального уровня обычно колеблется от 19 000 до 25 000 фунтов стерлингов в год, в то время как опытные менеджеры по маркетингу в социальных сетях могут зарабатывать до 50 000 фунтов стерлингов в год.

Большинство рабочих мест находятся в Лондоне и других крупных городах Великобритании. Объявления о вакансиях рекламируются онлайн (на таких сайтах, как TARGETjobs), агентствами по подбору персонала, в национальных газетах и ​​в таких публикациях, как Campaign , The Drum и Marketing Week .

Требуется квалификация и обучение

Существуют маршруты в роли маркетинга в социальных сетях для выпускников университетов и выпускников школ.Роли, которые требуют степени, как правило, принимают степень по любому предмету. Некоторые работодатели могут указать предпочтение выпускникам со степенями по предмету, связанному с журналистикой, бизнесом, маркетингом или средствами массовой информации.

Выпускники школ с GCSE (или эквивалентными) могут войти в отрасль через обучение в социальных сетях или более общее обучение в сфере маркетинга. Посредством ученичества выпускники школ будут проходить обучение по маркетингу, работать над получением квалификации и одновременно зарабатывать деньги.

Опыт работы, организованный неформально или посредством официальной схемы стажировки, безусловно, поможет найти возможности для выпускников в области маркетинга. Работодатели могут предложить возможности стажировки, которые позволят выпускникам получить опыт использования социальных сетей в маркетинговых целях.

Вы также можете развивать свои знания и технические навыки с помощью аспирантуры или профессиональной квалификации, предлагаемой профессиональной организацией, такой как Чартерный институт маркетинга (CIM) или Институт прямого и цифрового маркетинга (IDM).

Ключевые навыки для менеджеров по маркетингу в социальных сетях

• Знание и интерес к методам, которые организации используют для продвижения себя через социальные сети, необходимо
• Сильные коммуникативные и презентационные навыки
• Опыт фото и видео редактирования
• Организационные навыки
• Аналитическая способность
• Возможность многозадачности, работать сразу над несколькими проектами
• Навыки решения проблем

Далее: поиск работы по маркетингу выпускников

,

Social Media Manager Описание работы: 6 Обязательные навыки

В последнее десятилетие были созданы рабочие места, которых просто не было десять лет назад. Специалистов по SEO, разработчиков приложений и скутеров (тех, кто в мире моды охотится за фотографиями и фонами в Instagram, конечно), не существовало до возможностей, созданных благодаря ускоренному совершенствованию технологий. Одна из самых популярных и необходимых рабочих мест, которая стала почти основным требованием как для крупных, так и для небольших компаний, — это должность менеджера по социальным сетям.

Хотя многие мелкие бренды считают, что им либо не нужно присутствие в социальных сетях и, следовательно, менеджер по социальным сетям, либо что они могут справиться с задачами, которые можно выполнить, на самом деле существует множество причин, по которым менеджер по социальным сетям решающее значение для вашего малого бизнеса. Мы собрали следующий пост, чтобы помочь выделить некоторые из этих причин и сделать ваше решение несложным.

Бонус : загрузите бесплатное руководство , чтобы узнать, как использовать мониторинг социальных сетей для увеличения продаж и конверсий сегодня .Никаких хитростей или скучных советов — просто простые и понятные инструкции, которые действительно работают.

Описание работы менеджера по социальным медиа

Иногда вы слышите чью-то должность, но не можете себе представить, что этот человек на самом деле делает каждый день, сидя за столом (Честно говоря, что будет показывать история браузера?). Для многих владельцев малого бизнеса название «менеджер по социальным сетям» вызывает такую ​​путаницу. Чтобы уточнить общее описание работы менеджера по социальным сетям, мы обратились к Monster.ком как лидер в области профориентации и ресурсов. Согласно Monster.com, «менеджеры социальных сетей отвечают за разработку и реализацию маркетинговых стратегий для бизнес-сайтов социальных сетей. Это может включать в себя ведение блога, создание профилей в социальных сетях, управление регулярными постами и ответы на подписчиков ».

Не только это, но и «менеджеры социальных сетей должны оставаться на переднем крае отраслевых тенденций, чтобы они могли создать маркетинговую стратегию, которая генерирует входящие запросы, получает последователей и создает позитивный имидж для компании.Они также несут ответственность за регулярную оценку успеха своих маркетинговых усилий и корректировку своей маркетинговой стратегии по мере необходимости ». Хотя простое признание этого перечня обязанностей и задач как всеобъемлющего должно прояснить необходимость менеджера по социальным сетям, следующий список причин должен подчеркнуть это.

Технические навыки

1. SEO знание

Хотя SEO часто считают разделенной областью, она оказывает большое влияние на вашу стратегию в социальных сетях.Менеджер по социальным медиа знает это и знает, как оптимизировать SEO, согласовав его с общим планом социальных сетей. По мере приближения маркетинга с акцентом на вход, как SEO, так и социальные сети имеют возможность привлечь ваших клиентов и аудиторию к вам с потенциалом для создания реальных отношений и общения с ними, а не с ними. SEO и социальные сети управляются контентом, и, как объясняет Forbes, «контент является краеугольным камнем вашей стратегии SEO, а ваш менеджер по социальным сетям является привратником и покровителем большей части этого контента.«Размышляя о подходе вашего менеджера социальных сетей к SEO, Forbes предлагает задать себе следующие вопросы:

• Как они будут продвигать ваш блог в социальных сетях?
• Понимают ли они связь между показом в социальных сетях и повышением рейтинга в поисковых системах?
• Знают ли они, как привлечение трафика на сайт компании влияет на прибыль?

2. Экспертиза в социальных сетях

Кажется очевидным, но ваш менеджер по социальным сетям должен обладать навыками социальных сетей.Это включает в себя знание того, какой тип контента лучше всего работает на какой платформе, соответствующую оптимизацию контента, а также понимание различных нюансов каждой платформы.

Они должны знать, как привлечь аудиторию с помощью публикаций в социальных сетях и взаимодействовать с ними, и, надеемся, найдут в этом радость. Социальные медиа — это один из тех навыков, который не так прост, как может показаться неподготовленному профессионалу, поэтому вам нужен эксперт, который действительно сможет вывести присутствие вашего бренда в Интернете на новый уровень.

3. Специалист по обслуживанию клиентов

Благодаря нашему недавнему сообщению в блоге, в котором подчеркивается важность социальных сетей как инструмента обслуживания клиентов, менеджер социальных сетей узнает, как лучше всего общаться с вашими клиентами и членами аудитории. Если ваши клиенты увидят, что ваш фирменный аккаунт регулярно публикует вдохновляющие цитаты и изображения продуктов, но игнорирует их прямые запросы и комментарии в социальных сетях, это будет иметь очевидные негативные последствия для вашей компании.

Менеджер по социальным сетям знает, как наилучшим образом справляться со всеми взаимодействиями с клиентами, и, как объясняет Forbes: «Успешный менеджер по социальным сетям знает, что ваше присутствие в социальных сетях — это лицо вашего бренда в Интернете; что все, что они говорят или делают в социальных сетях, является представлением бренда — хорошо это или плохо.”

4. Мастера инструментов управления социальными сетями

Так же, как плотник так же хорош, как и его навыки пиления, менеджер по социальным медиа является мастером инструментов, которые они используют. Если вы все еще думаете, что вашему малому бизнесу не нужен менеджер по социальным сетям, подумайте, сколько времени вам понадобилось, чтобы просто понять, как использовать любую из новых программ на вашем компьютере, когда вы только начинали. Менеджер по социальным сетям обладает глубокими знаниями и всесторонним пониманием инструментов в своем наборе цифровых инструментов и знает, как использовать эти инструменты для управления маркетинговой стратегией.

Они, скорее всего, прошли обучение, как, например, Академия Hootsuite, по вопросам того, как наилучшим образом использовать свои предпочтительные инструменты управления социальными сетями, и поэтому могут беспрепятственно применять свои знания в своей стратегии контент-маркетинга без дополнительного времени, посвященного обучению и обучению.

Бонус : загрузите бесплатное руководство , чтобы узнать, как использовать мониторинг социальных сетей для увеличения продаж и конверсий сегодня . Никаких хитростей или скучных советов — просто простые и понятные инструкции, которые действительно работают.

Творчество

5. Навыки копирайтинга

Как вы уже поняли, менеджер по социальным сетям — опытный мастер на все руки. Помимо того, что он является экспертом во всех социальных сетях, обслуживании клиентов и SEO, менеджер социальных сетей обладает навыками копирайтинга, которые будут неоценимы для вашего малого бизнеса. Умение ясно и точно передавать идеи может означать разницу между продажей и неудачей бизнеса.

Когда ваши клиенты и члены аудитории смогут легко понять сообщения, передаваемые по вашим каналам в социальных сетях, у них, очевидно, больше шансов, что они уйдут с позитивным настроем по отношению к вашему бренду.Как объясняет Forbes, ваш менеджер по социальным сетям «будет общаться с клиентами на ежедневной основе — и 99 процентов этого общения будет в письменной форме».

6. Визуальный интеллект

Несмотря на то, что большая часть результатов работы ваших соцмедиа будет в письменной форме, визуальный контент для сопровождения постов имеет решающее значение. Правильное фото может означать, что публикация будет распространяться в сто, а не в десять раз, а наличие человека, который знает, какие изображения будут работать и когда, неоценимо для вашей организации.

Менеджер социальных сетей также будет обладать общими знаниями дизайна, чтобы создавать визуально привлекательную графику для координации с соответствующими постами — навык, который невероятно ценен в современном медиа-ландшафте. С видео все возрастающим компонентом стратегий в социальных сетях, мы объясняем в нашем посте, в котором излагаются навыки, которые понадобятся менеджерам по социальным сетям в 2016 году, что менеджер по социальным сетям «узнает отличное видео, когда увидит его, и, что самое важное, будет иметь твердое понимание социальных сетей». видео тренды и как они вписываются в каждую крупную сеть.В некоторых сетях, таких как Vine и инструменты потоковой передачи в реальном времени Meerkat и Periscope, ожидания качества значительно ниже, поэтому средний пользователь смартфона может стать создателем видеоконтента для своего бренда ».