Работа digital manager в Москве

3 000 – 5 500

$

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнуться

до

180 000

₽

Опыт от 1 года до 3 лет

Откликнуться

250 000 – 400 000

₽

Опыт от 3 до 6 лет

Можно из дома

Откликнуться

от

250 000

₽

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Можно из дома

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

Сейчас просматривают 2 человека

70 000 – 200 000

₽

Опыт от 1 года до 3 лет

Откликнуться

до

300 000

₽

Опыт от 3 до 6 лет

Откликнуться

Сейчас просматривают 3 человека

от

300 000

₽

Опыт от 3 до 6 лет

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

от

100 000

₽

Опыт от 1 года до 3 лет

Откликнуться

Опыт от 1 года до 3 лет

Откликнуться

Опыт от 1 года до 3 лет

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

от

100 000

₽

Опыт от 1 года до 3 лет

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

Без опыта

Откликнуться

100 000 – 150 000

₽

Опыт от 1 года до 3 лет

Можно из дома

Откликнуться

Сейчас просматривают 2 человека

Опыт от 1 года до 3 лет

Можно из дома

Откликнуться

от

180 000

₽

Опыт от 3 до 6 лет

Откликнуться

Опыт от 3 до 6 лет

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

Опыт от 1 года до 3 лет

Откликнуться

120 000 – 180 000

₽

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

40 000 – 80 000

₽

Без опыта

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

до

250 000

₽

Опыт от 3 до 6 лет

Откликнуться

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

Опыт от 3 до 6 лет

Откликнуться

от

140 000

₽

Опыт от 1 года до 3 лет

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

Опыт от 1 года до 3 лет

Откликнуться

2 000 – 3 000

$

Опыт от 3 до 6 лет

Можно из дома

Откликнуться

150 000 – 400 000

₽

Опыт от 3 до 6 лет

Отклик без резюме

Откликнуться

Сейчас просматривают 2 человека

Опыт от 1 года до 3 лет

Откликнуться

Опыт от 1 года до 3 лет

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

60 000 – 210 000

₽

Без опыта

Можно из дома

Работодатель сейчас онлайн

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

40 000 – 60 000

₽

Без опыта

Откликнуться

Опыт от 1 года до 3 лет

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

80 000 – 130 000

₽

Опыт от 3 до 6 лет

Отклик без резюме

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

Опыт от 3 до 6 лет

Можно из дома

Откликнуться

от

100 000

₽

Опыт от 1 года до 3 лет

Откликнуться

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнуться

50 000 – 130 000

₽

Опыт от 1 года до 3 лет

Откликнуться

от

80 000

₽

Опыт от 3 до 6 лет

Откликнуться

от

110 000

₽

Опыт от 3 до 6 лет

Можно из дома

Откликнуться

Без опыта

Откликнуться

от

120 000

₽

Опыт от 3 до 6 лет

Можно из дома

Откликнуться

Опыт от 3 до 6 лет

Отклик без резюме

Откликнуться

от

80 000

₽

Опыт от 1 года до 3 лет

Можно из дома

Откликнуться

120 000 – 180 000

₽

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнуться

от

130 000

₽

Опыт от 1 года до 3 лет

Отклик без резюме

Откликнуться

Сейчас просматривает 1 человек

от

50 000

₽

Без опыта

Отклик без резюме

Откликнуться

130 000 – 150 000

₽

Опыт от 3 до 6 лет

Откликнуться

Опыт от 1 года до 3 лет

Откликнуться

Опыт от 1 года до 3 лет

Откликнуться

от

40 000

₽

Без опыта

Можно из дома

Откликнуться

12345. ..40дальше

• marketing communication manager
• senior account manager
• менеджер спецпроектов
• digital account manager
• digital marketing manager
• менеджер по работе с рекламными агентствами
• менеджер по размещению рекламы
• social media manager
• руководитель отдела интернет-маркетинга
• media manager
• менеджер по интернет-маркетингу
• marketing manager
• менеджер специальных проектов
• менеджер по маркетинговым коммуникациям
• digital director

• Подработка
• За сутки
• За последние три дня
• Без опыта работы
• Полная занятость
• Частичная занятость
• Проектная работа
• Полный день
• Сменный график
• Вахтовый метод
• Удаленная работа
• Гибкий график
• От прямых работодателей
• Для людей с инвалидностью

16 наиболее популярных специализаций — Карьера на vc.ru

1879 просмотров

Менеджер по сути управляют компанией. В зависимости от опыта он ответственен за отдел и людей, которые в нем работают, либо за бизнес целиком. Так, например, менеджер ресторана отвечает за весь ресторан, а не за его часть.

Кто такой менеджер

Это человек, который, в первую очередь, выполняет административные функции. Он нанимает, увольняет, дисциплинирует, проводит аттестации и контролирует посещаемость, а также утверждает сверхурочную работу и разрешает уйти в отпуск.

В обязанности менеджера также входит управление сотрудниками или подразделением компании.

Плюсы и минусы

Если вы думаете стоит ли начать обучаться этой профессии, то для начала взвесьте плюсы и минусы, с которыми придется столкнуться.

Плюсы:

• Зарплата. Как правило, менеджеры получают больше своих подчиненных. Но, если честно, так происходит не всегда. Например, хороший архитектор получает больше денег, чем менеджер по тому же проекту.
• Авторитет больший, чем у людей, которыми управляешь.
• Ценность. Как ни крути, но в современном обществе титулы ценятся не меньше, чем 200 лет назад. Старший вице-президент или глава отдела звучит внушительнее, чем старший специалист, хотя на размер зарплаты это влияет не всегда.
• Успешность. Профессия менеджера закрывает вопрос успешности человека, и не важно в чём успех измеряется. Авторитет, деньги и престиж или же дружба, связи и теплые отношения с людьми.

Минусы:

• Отстраненность
  . Как руководитель, менеджер чуть отстранен от остального коллектива, чтобы не возникало чувство привязанности, мешающее принимать сложные решения. Например, уволить или не отпустить в отпуск сотрудника.
• Долгое ожидание результата, так как задачи ставятся в ежеквартальном или ежемесячном формате.
• Ответственность за работу подконтрольного отдела. Соответственно, за решения, которые принимают сотрудники в первую очередь отвечает менеджер.
• Наблюдение. Каждый менеджер понимает, что внутри и вне его окружения будут люди, которые считают, что справятся с задачами лучше. Как правило, они не сидят без дела, а работают, чтобы получить этот шанс.
• Юридические обязательства. Так как менеджеры часто подписывают различные документы, они должны хотя бы минимально разбираться в законодательстве.

Soft & Hard Skills

Каждый менеджер обладает набором как мягких, так и жестких навыков, которые помогут в работе. Давайте посмотрим какие навыки нужно развить в себе человеку, которые решил стать менеджером.

Hard Skills

• Публичное выступление
• Управление проектом
• Цифровое общение
• Знание иностранных языков
• Владение электронными таблицами
• Понимание кассовой дисциплины (для розничной торговли)
• Знание языков программирования (для IT сферы)

Soft Skills

• Лидерство
• Тимбилдинг
• Планирование
• Решение проблем
• Целенаправленность
• Мотивация
• Общение
• Тайм-менеджмент
• Решение конфликтных ситуаций
• Непредвзятость

Специализации

У менеджеров есть свои специальности, которые располагаются по иерархии компании или организации. Давайте посмотрим на них.

Менеджер по продажам

Руководит командой продавцов в организации. Он устанавливает цели и квоты продаж, составляет план продаж, анализирует данные, обучает продажам и территории продаж, наставляет членов группы и участвуют в процессе найма и увольнения сотрудников.

Менеджеры по продажам также поддерживают связь с дилерами и дистрибьюторами. Они анализируют собранную персоналом статистику для определения потенциала продаж и потребностей в запасах продукта и для отслеживания предпочтений клиентов.

Менеджер маркетплейсов

Эта специализация набирает популярность с ростом он-лайн торговых площадок. Менеджеры маркетплейсов отслеживают доходность каждой площадки, контролируют онлайн продажи через веб-сайт, занимаются коммерческим анализом и запуском рекламных кампаний.

Аккаунт менеджер

Привычное уху название этой специальности — менеджер по работе с клиентами. Это коммуникаторы, которые стремятся удовлетворить потребности клиентов. От них зависит, какой опыт общения с брендом получит покупатель. Если аккаунт менеджеры хорошо выполняют работу, то клиенты будут сохранять с компанией долгие отношения, а не уйдут к конкурентам.

Офис-менеджер

Отвечает за функционирование офиса компании, выполняя ряд административных, финансовых и управленческих задач. По сути, бесперебойная работа офиса это их заслуга. Также они управляют командой административного и вспомогательного персонала.

Топ-менеджер

Высшее звено руководства компании. Они несут ответственность за контроль и надзор за организацией, разрабатывают цели, стратегические планы, политику компании и принимают решения о направлении бизнеса. Как правило, к ТОП-менеджменту относят совет директоров, президента, вице-президента и генерального директора компании.

Менеджер проектов

Отвечает за руководство, планирование и организацию конкретных проектов для организации, следит за сроками их выполнения и расходами бюджета.

Наблюдая за сложными проектами от старта до завершения, менеджеры проектов формируют путь развития организации, помогая сократить расходы, максимизировать эффективность компании и увеличить доход.

Контент менеджер

В его обязанности входит поддерживать актуальность, информативность и привлекательность данных, отображаемых на медиа-ресурсах компании.

Контент-менеджер создает, пишет и управляет, собственно, контентом для достижения бизнес-целей. Он голос компании. Для создания и публикации интересного контента требуются креативность, лидерские качества и писательские способности.

SMM-менеджер

Создает и поддерживает продвижение брендов в социальных сетях, следит за их аналитикой, используя бесплатные или платные инструменты, и отвечает на вопросы и комментарии в соответствии с принципами компании. Менеджеры социальных сетей ежедневно создают контент для компании, чтобы продвигать новые идеи и форматы, а в дальнейшем анализируют, как они работают.

Менеджер по рекламе

Управляет рекламой компании. Вместе с командой разрабатывает творческие и последовательные рекламные кампании для конкретных брендов, контролирует других сотрудников и работает с ними, устанавливает цели проекта, а также утверждает и оценивает статус проекта.

Менеджер по обучению

Помогает бизнесу, разрабатывая и контролируя программы обучения сотрудников. Он оценивает потребности бизнеса, реализует как планы развития, так и весь спектр программ обучения, которые повышают эффективность персонала.

Менеджер по продукту

Определяет потребности клиента и бизнес-цели, которые будет выполнять продукт или услуга. Такие менеджеры формулируют, как выглядит успех для продукта, и работают с командой, чтобы воплотить это видение в реальность.

Менеджер по развитию

Играет важную роль в крупных компаниях: он как бы является точкой контакта для высшего руководства и клиентов. Менеджеры по развитию работают как менеджеры проектов, составляя расписание и делегируя задачи, необходимые для реализации инициатив компании.

Также они взаимодействуют с другими руководителями отделов, чтобы определить этапы проектов и работать над их завершением не выходя из бюджета.

Менеджер интернет магазина

Работа аналогична работе менеджера розничного магазина. Отличие в том, что такой специалист не разговаривает с покупателем лично. Его задача — следить за тем, чтобы все продаваемые товары были актуальными, имели правильные размеры и цены.

Event-менеджер

Занимается организацией и проведением рекламных, деловых и общественных мероприятий. Он контролируют весь проект, от планирования с самого начала до проведения мероприятия в течение дня.

ASO-менеджер

Отвечает за присутствие, локализацию и оптимизацию игр и приложений в AppStore, а также разрабатывает стратегию продвижения их а в топ.

Комьюнити-менеджер

Действует как связующее звено между организацией и ее аудиторией. Он выступает в качестве голоса, тона и модератора бренда посредством поддержки сообщества, распространения контента и цифрового взаимодействия. Его работа направлена на укрепление присутствия бренда и на поддержание доверия, как онлайн, так и лично.

Заключение

Спектр обязанностей у менеджеров сложный и разнообразный. Прежде чем выстраивать карьеру менеджера, выберете наиболее интересный вам профиль.

За востребованность менеджеров можно не переживать: хорошие управленцы будут нужны всегда, ведь бизнес с каждым днем становится многограннее, а в одиночку не уследить за всеми аспектами.

💚 Книги и дополнительные материалы о создании и развитии цифровых продуктов для предпринимателей и менеджеров продукта на канале Цифровая ферма единорогов и в чате Мышление предпринимателя.

Scholastic Digital Solutions

ScienceFlix меняет способ, которым учащиеся получают доступ к научным темам, приобретают научные знания и формируют устойчивый интерес к науке, технологиям и технике.

Уровневый контент, ориентированный на учебную программу, интегрирован с интерактивными функциями и интуитивно понятной навигацией в этом увлекательном научном ресурсе, готовом для мобильных устройств. С его акцентом на новейшее мышление STEM и Next Generation Science Standards, ScienceFlix предоставляет учащимся лучшее понимание научных концепций и идей с помощью практических проектов, видео, нескольких типов текста и многого другого.

Подробнее

Почему Scholastic GO?

Администраторы, преподаватели и библиотекари чувствуют необходимость сделать скачок к цифровым технологиям и одновременно внедрить Common Core. Интеграция технологий в образование ребенка имеет решающее значение для подготовки студентов к поступлению в колледж и карьере, а также для обеспечения их успехов в учебе.

Узнать больше

Сотни разделов в дополнение к основным учебным программам по общественным и естественным наукам. TrueFlix — это очень увлекательный мультимедийный ресурс, который можно использовать в библиотеке, классе, на мобильных устройствах или дома.

Узнать больше

Воплотить историю в жизнь

Созданный Scholastic, FreedomFlix представляет собой захватывающий цифровой ресурс, который привлечет даже самых неохотных читателей! Имея более 70 единиц социальных исследований, охватывающих десять основных областей учебной программы, FreedomFlix предоставляет множество возможностей для обучения. Каждый модуль включает в себя вводное видео, динамическую электронную книгу, статьи по теме, первоисточники и проверенные веб-ссылки, по которым учащиеся могут ознакомиться с текстом. типы и средства массовой информации на те же темы. Идеи проектов и игры предлагают больше возможностей для обучения и участия в общеклассных обсуждениях и мероприятиях. Смотрите, читайте, исследуйте!

Подробнее

Scholastic BookFlix — это онлайн-ресурс для повышения грамотности, который объединяет классические видеосборники рассказов от Weston Woods с соответствующими документальными электронными книгами от Scholastic, чтобы привить любовь к чтению и обучению. Привлекательный способ связывая факты и вымысел, BookFlix укрепляет навыки раннего чтения и знакомит детей с миром знаний и исследований.

Подробнее

Поиск. Выбирать. Распечатать. Учат.

Scholastic Teachables — это онлайновая база данных десятков тысяч готовых к использованию учебных материалов с возможностью поиска и печати. Он предоставляет контент самого высокого качества и самые эффективные учебные инструменты для поддержки учителей в их поиске надежных, аутентичных и проверенных ресурсов для занятий.

Подробнее

Видео для детей! Легко учить. Весело наблюдать. Более 230 видеороликов для расширения знаний и словарного запаса для класса PreK-3 на английском и испанском языках.

Библиотека «Смотри и учись» создана специально для юных учащихся, а простая навигация по сайту превращает обучение с помощью видео в увлекательное занятие! Библиотека из сотен научно-популярных видео с кадрами из реального мира помогает развивать науку, социальные науки и социально-эмоциональные знания. Скрытые субтитры для каждого видео поддерживают ELL и начинающих читателей.

Подробнее

Как стать менеджером по цифровому маркетингу

Поскольку популярность цифрового маркетинга продолжает расти, вам может быть интересно, как стать менеджером по цифровому маркетингу. Менеджеры по цифровому маркетингу несут ответственность за реализацию, надзор и управление стратегиями цифрового маркетинга, которые продвигают миссию организации, охватывая широкую аудиторию и добиваясь большего охвата. Результаты их усилий включают увеличение продаж, пожертвований или общественного интереса и участия.

Чтобы преуспеть в роли менеджера по цифровому маркетингу, люди должны обладать рядом навыков в области анализа данных, социальных сетей, поисковой оптимизации (SEO) и маркетинга по электронной почте. Дополнительные компетенции должны включать владение текущими и новыми технологическими платформами и инструментами, а также основы традиционных маркетинговых стратегий.

Чем занимается менеджер по цифровому маркетингу?

Роль менеджера по цифровому маркетингу включает в себя различные обязанности. Их основное внимание уделяется расширению и расширению цифровых активов своей компании и созданию возможностей для увеличения продаж.

Наряду с разработкой маркетинговых кампаний, продвигающих компанию или услугу, менеджеры по цифровому маркетингу повышают узнаваемость бренда на цифровой арене. Помимо прочего, они направляют трафик веб-сайта, контролируют инициативы в социальных сетях и ориентируются на клиентов и бизнес-лидеров.

Квалификация менеджеров по цифровому маркетингу

Чтобы преуспеть в своей области, профессионалы должны быть знакомы с передовым опытом цифрового маркетинга и отраслевыми стандартами. Дополнительные квалификации включают знания и мастерство в следующих областях.

• Важно быть в курсе последних технологических тенденций, в том числе хорошо разбираться в инструментах веб-аналитики и анализа данных. Менеджер по цифровому маркетингу должен понимать, как новые технологические тенденции, такие как дополненная реальность (AR), могут предоставить клиентам уникальный и захватывающий опыт.

• Понимание роли, которую контент играет в стратегии цифрового маркетинга, является ключевым, включая создание контента для SEO, социальных сетей, блогов, веб-сайтов, электронной почты, видео и многого другого. Согласование брендинга и обмена сообщениями в цифровом маркетинговом контенте с более традиционными маркетинговыми материалами имеет важное значение для обеспечения согласованности бренда.

• Получение признания в качестве идейного лидера добавляет еще одно измерение к роли менеджера по цифровому маркетингу. Профессионалы могут получить это признание, ведя личный блог и регулярно публикуя материалы в социальных сетях, отраслевых веб-сайтах и ​​публикациях.

• Получение сертификата профессионального сертифицированного маркетолога (PCM) от Американской ассоциации маркетинга (AMA) может повысить квалификацию кандидата. Кроме того, получение сертификата Google AdWords позволяет профессионалам продемонстрировать опыт работы с Google AdWords и маркетинговыми кампаниями с оплатой за клик (PPC).

Путь к тому, чтобы стать менеджером по цифровому маркетингу, может варьироваться в зависимости от отрасли, компании и других факторов. Тем не менее, следующие три шага необходимы.

Шаг первый: получение степени бакалавра

Поскольку роли и обязанности менеджера по цифровому маркетингу охватывают широкий спектр, студенты с разным опытом и интересами могут выбрать карьеру. Менеджеры по цифровому маркетингу обычно имеют как минимум степень бакалавра в смежных областях, таких как маркетинг, цифровые медиа, коммуникации, веб-сайт/графический дизайн, английский язык или гуманитарные науки. Хотя эти специалисты чаще всего управляют цифровым контентом, некоторые из них могут направлять и развивать членов команды.

Шаг второй: выберите свой путь

Область цифрового маркетинга широка, поэтому студенты должны стремиться выбрать специальность, соответствующую их интересам, квалификации и способностям. Есть несколько путей, по которым может пойти цифровой маркетолог; два примера — SEO-маркетинг и PPC-маркетинг.

Менеджеры по цифровому маркетингу, занимающиеся поисковой оптимизацией (SEO), постоянно оценивают методологию поисковой системы, включая алгоритмы, для достижения оптимальных результатов поисковой системы.

Менеджеры по цифровому маркетингу PPC используют методы интернет-маркетинга, чтобы направлять веб-трафик и внимание пользователей на определенные веб-сайты или определенные страницы веб-сайтов. Эта специальность требует знакомства и владения всеми аспектами цифровой рекламы, аналитики веб-сайтов и оптимизации коэффициента конверсии.

Менеджеры по цифровому маркетингу, отвечающие за присутствие организации в социальных сетях, помогают поддерживать здоровые отношения — как онлайн, так и офлайн — между клиентами, клиентами и брендами, разрабатывая общую стратегию социальных сетей. Менеджеры по цифровому маркетингу могут также контролировать специалиста по социальным сетям, который обычно выполняет повседневные задачи организации в социальных сетях. Некоторые менеджеры по цифровому маркетингу сами активно публикуют контент или отвечают на комментарии или вопросы подписчиков организации.

Шаг третий: Практикуйте непрерывное образование

Непрерывное образование и профессиональное развитие также являются отличительными чертами успеха менеджеров по цифровому маркетингу. Постоянно появляются новые технологии и бизнес-подходы. В результате важно уделять приоритетное внимание постоянному профессиональному развитию, проводя личные исследования, посещая мастер-классы и семинары, общаясь с профессионалами отрасли и получая дополнительное образование.

Также могут потребоваться некоторые технические сертификаты. В зависимости от ниши менеджера по цифровому маркетингу сертификация может относиться к следующему:

• SEO
• КПП
• Анализ данных
• Программирование веб-сайтов (например, HTML, CSS и JavaScript)
• Социальные сети
• Системы управления контентом (CMS)
• Создание контента

Начинающие менеджеры по цифровому маркетингу также должны оттачивать определенные навыки межличностного общения:

• Гибкость
• Личность ― межличностное общение
• Рассказывание историй
• Глаз для дизайна
• Понимание «воронки продаж»
• Управление проектами

Поскольку на успех менеджеров по цифровому маркетингу влияет широкий набор как профессиональных, так и социальных навыков, степень магистра в области управления и лидерства также может быть полезной.

Заработная плата менеджера по цифровому маркетингу

Заработная плата менеджера по цифровому маркетингу зависит от отрасли, размера компании, масштаба проекта и уровня образования. По данным Бюро статистики труда США (BLS), средняя заработная плата всех менеджеров по маркетингу по состоянию на май 2019 года составляла 136 850 долларов США..

Перспективы трудоустройства для менеджеров по цифровому маркетингу

В результате растущей личной и профессиональной зависимости общества от технологий перспективы для менеджеров по цифровому маркетингу здоровые. BLS прогнозирует, что спрос на менеджеров по маркетингу в целом вырастет на 8% в период с 2018 по 2028 год. Поскольку все больше пользователей обращаются к своим банковским операциям и покупкам в Интернете, потребность в опытных менеджерах по цифровому маркетингу, вероятно, будет продолжать расти. ближайшие годы.

Изучите варианты карьеры

Теперь, когда вы знаете, чем занимаются менеджеры по цифровому маркетингу и как им стать, возможно, пришло время сделать следующий шаг в своей карьере.