Веб мастерская яндекс: Яндекс Вебмастер

Краткий обзор самого интересного из «Десятой Вебмастерской» Яндекса

25 марта 2021 г Яндекс провел «Десятую Вебмастерскую» — конференцию для маркетологов, аналитиков и владельцев сайтов. По горячим следам рассказываем, что было важного и полезного.

Инструмент поиска неуникальных title и description

В Вебмастере появился инструмент «Заголовки и описания». Он показывает неуникальные title и description на сайте и дублирует информацию в «Сводке». Что хорошо, у сервиса внушительная выгрузка — он справляется с 1 000 групп и по каждой группе выводит по 50 примеров. 

«Этот инструмент был загружен в Вебмастер еще до выхода «Десятой Вебмастерской». Мы его опробовали на больших сайтах и да, стало гораздо удобней. Раньше можно было только посмотреть список урлов с замечаниями, теперь просто и быстро можно и выгрузить, и обработать».

Наталья Любанская, SEO-специалист NowMedia


Для крупных сайтов это большое облегчение: можно обойтись без платных сервисов и ручной работы. Еще удобнее, что в «Диагностике» теперь есть предупреждение о появлении большого количества одинаковых заголовков или описаний. Достаточно настроить оповещение, и сервис сам пришлет алерт.

Новые сигналы качества

Метрика качества Proxima Яндекса пополнилась новыми сигналами. Их внесли, расщепив метрику релевантности на две части: компонент коммерческого качества и дополнительные аспекты.


В компоненте коммерческого качества масса факторов: доставка и ее разные форматы, этапы заполнения корзины и оформления заказа, описания, варианты оплаты и пр. Аспекты, в основном, функциональные и распространяются не только на сам сайт, но и на бизнес в целом. Если одним словом — это метрика про удобство.

Сигнал показывает, насколько пользователю удобно находить, выбирать, покупать, получать товар.

Сигнал дополнительных аспектов нацелен на приоритетное ранжирование сайтов, контенту которых больше основания доверять. В первую очередь это касается запросов в области медицины, юриспруденции, финансов и других узкоспециализированных услуг. Сигнал работает следующим образом: если сайт содержит невнятный, общий контент, в выдаче он замещается сайтом с понятным, доступным, профессиональным контентом. Чем-то похоже на E-A-T Google для YMYL сайтов.

Инструмент для быстрых UX-тестов

Еще одной новинкой конференции стал инструмент для дизайнеров и владельцев бизнеса – UX-тестирование. Сервис заработал в Яндекс.Взгляде и рассчитан на экспресс-анализ дизайнерских решений на этапе прототипа. Инструмент может тестировать один или несколько экранов по индивидуальному пользовательскому сценарию, показывает тепловую карту кликов и их статистику. UX-тестирование стоит 999 руб за одну проверку, зато количество респондентов не ограничено.

Инструмент помогает принимать дизайн-решения быстро, недорого и с опорой на мнение аудитории.

Дальше: Нам не нужен сайт

Как предоставить доступ к Яндекс.Метрике и Яндекс.Веб-мастер, Google Analytics и Google Webmaster. Простое руководство

  • Eye 10 224
  • Chatbubbles 0
  • CategoriesИнтернет-маркетинг

Руководство по предоставлению доступа от сайта к таким сервисам, как:

  • Яндекс.Метрика;
  • Яндекс.Веб-мастер;
  • Google Analytics;
  • Google Webmaster.

NB Данные рекомендации работают только в случае, нахождения проекта в сервисах Яндекс и Google.

Содержание

Предоставление доступа в Яндекс.

Метрике
  1. Переходим в Яндекс.Метрику: https://metrika.yandex.ru/
  2. Находим наш сайт и кликаем на шестеренку
  3. Открывается страница Настройка. Переходим на вкладку Доступы
  4. Кликаем на кнопку Добавить пользователя
  • Указываем логин (почта на сервисе Яндекс: @yandex.ru, @ya.ru и др.)
  • Оставляем Только просмотр (права управления доменом в рамках системы Яндекс.Метрика).

Предоставление доступа в Яндекс.Веб-мастер

  1. Открываем Яндекс.Веб-мастер: webmaster.yandex.ru;
  2. Переходим по ссылке – Мои сайты;
  3. Находим свой сайт и кликаем по нему;
  4. В левом меню выбираем пункт / Права на управление;
  5. открывается следующая страница:
  6. Указываем логин и нажимаем на кнопку «Делегировать»

Предоставление доступа в Google Analytics

  1. Открываем сайт Google Analytics: https://www. google.com/intl/ru_ru/analytics/
  2. Находим наш проект/сайт;
  3. Кликаем на ссылку: Все данные по веб-сайту:
  4. далее кликаем по ссылке Администратор (верхнее меню):
  5. выбираем столбец Ресурс, кликаем на Управление пользователями:
  6. указываем адрес электронной почты:
  7. Адрес электронной почты пользователя, зарегистрированный в Аккаунтах Google;
  8. права оставляем – Читать и анализировать.

Как делегировать права в Google Webmaster

  1. Переходим на страницу Google Webmasters: https://www.google.com/webmasters/tools/home?hl=ru
  2. Находим свой сайт и кликаем на кнопку
    Управление ресурсом
    ;
  3. В раскрывшемся списке, мы выбираем Добавление и удаление пользователей;
  4. Открывается страница Пользователи и владельцы ресурсов:
  5. Далее нажимаем на кнопку Добавить нового пользователя;
  6. Указываем адрес электронной почты пользователя (на gmail) и предоставляем ограниченный доступ.
  • Рекомендуем передавать права на управление домена как с www, так и без него. К примеру www.o-es.ru и o-es.ru.

Магомед Чербижев

Поделиться:

Об авторе

Никита Пасечник

Эксперт в области продвижения и интернет-маркетинга. Специалист по бизнес-решениям. Опыт работы более 10 лет. Более 5 000 часов активных тренингов и практик.

Подробнее

Учебное пособие по

на NeurIPS 2020

Обзор

Несмотря на очевидные преимущества ИИ, автоматизация, основанная на машинном обучении, имеет подводные камни, которые влияют на жизнь миллионов людей. Негативные последствия включают исчезновение многих хорошо зарекомендовавших себя массовых профессий и увеличение потребления помеченных данных, произведенных людьми. Эти данные не всегда получаются в благоприятной среде: поставщики данных часто управляются старомодным способом и вынуждены работать полный рабочий день над рутинными заранее поставленными задачами, что приводит к неудовлетворенности работой. Краудсорсинг — это современная и эффективная альтернатива, поскольку она дает исполнителям задач гибкость и свободу в отношении места, времени и типа задач, над которыми они хотят работать. Однако многие потенциальные участники краудсорсинговых процессов не решаются использовать эту технологию из-за ряда сомнений, которые продолжали циркулировать в течение последнего десятилетия. Чтобы решить эти проблемы, наш семинар посвящен исследовательским и отраслевым сообществам и охватывает три важных аспекта предоставления данных: удаленность, справедливость и механизмы.

Удаленность.

Запрашивающие маркировку данных (потребители данных для систем машинного обучения) сомневаются в эффективности и результативности удаленной работы. Им нужны заслуживающие доверия методы контроля качества и способы гарантировать надежные результаты в установленные сроки. Краудсорсинг — одно из эффективных решений для эффективной удаленной работы. Однако, несмотря на быстрый рост и объем литературы по этой теме, краудсорсинг находится в зачаточном состоянии и в значительной степени все еще остается искусством. В нем отсутствуют четкие руководящие принципы и общепринятые практики как для запрашивающих, так и для исполнителей (также известных как работники), что значительно затрудняет раскрытие всего потенциала этой технологии. Мы намерены обратить это вспять и совершить прорыв, превратив искусство в науку.

Справедливость.

Рабочие группы (поставщики данных) сомневаются в наличии и выборе заданий. Им нужно справедливое и этичное распределение задач, справедливое вознаграждение и возможности роста. Мы считаем, что рабочая среда (например, краудсорсинговая платформа) может помочь удовлетворить эти потребности — она должна обеспечивать гибкость в выборе задач и рабочего времени, а доступ к задачам должен быть честным и этичным. Мы также стремимся устранять предвзятость в разработке и выполнении задач, которая может исказить результаты так, как этого не ожидают запрашивающие данные. Поскольку качество, справедливость и возможности роста для исполнителей имеют центральное значение для нашего семинара, мы приглашаем разнообразную группу исполнителей с глобальной публичной краудсорсинговой платформы на нашу групповую дискуссию.

Механизмы.

Матчмейкеры (рабочая среда, обычно представленная краудсорсинговой площадкой) сомневаются в эффективности экономических механизмов, лежащих в основе их двустороннего рынка. Им нужен механизм, гарантирующий надлежащие стимулы для обеих сторон: гибкость и справедливость для работников, а также качество и эффективность для запрашивающих данные. Мы подчеркиваем, что экономические механизмы являются ключом к успешному решению вопросов удаленности и справедливости. Мы намерены углубить взаимодействие между сообществами и внутри них, которые работают над механизмами и краудсорсингом.

Speakers

Lora Aroyo
Google Research, USA

Gianluca Demartini
University of Queensland

Praveen Paritosh
Google Research, USA

Matt Lease
University of Texas at Austin

Seid Muhie Yimam
Universität Hamburg

Наша панельная дискуссия соберет все заинтересованные стороны: исследователей, представителей глобальных крауд-платформ, таких как Toloka и Amazon MTurk, исполнителей и заказчиков, которые работают с толпой в больших масштабах. Мы надеемся стимулировать плодотворную беседу, пролить свет на то, что редко обсуждается, разработать решения проблем и найти новые точки роста для краудсорсинга.

Темы

  • Перспективы
    Каково будущее краудсорсинга с точки зрения науки, бизнеса и профессий будущего?

  • Доверие
    Какие механизмы могут укрепить доверие между исполнителями и заказчиками?
    Как мы можем повысить доверие всей ИТ-индустрии к использованию краудсорсинга в целом?

  • Этика
    Какие этические проблемы существуют в краудсорсинговом сообществе?
    Каковы проблемные зоны и что нужно сделать, чтобы их изменить?

Участники дискуссии

Модератор:
Olga Megorskaya , Toloka Marcos Baez , Université Claude Bernard Lyon 1
Dolor. Doly Dolph797. , Amazon Web Services (AWS)
Ольга Масютина , Contributor on Toloka
Michael Meehan , участник Amazon Mechanical Turk
Sam Zhong , Microsoft

Schedule

08:00 – 08:15

Better Introduction & Icebreakers

08:15 – 08:45 Better Datalence 9 00045 9 AI
— Лора Аройо (приглашенная лекция)

08:45 – 09:05

Игровой краудсорсинговый фреймворк для совместного создания политики на основе данных и социального прогнозирования
— Андреа Токкетти и Марко Брамбилла (доклад )

09:05 – 09:25

Conversational Crowdsourcing
— Sihang Qiu, Ujwal Gadiraju, Alessandro Bozzon and Geert-Jan Houben (contributed talk)

09:25 – 09:35

Coffee break

09:35 – 10:05

Контроль качества в краудсорсинге
— Сейд Мухи Йимам (приглашенный доклад)

10:05 – 10:25

Что могут дать технологии краудсорсинга для следующего поколения ИИ?
— Уджвал Гадираджу и Цзе Ян (вклад)

10:25 – 10:45

Краудсорсинг данных о здоровье в режиме реального времени в стране с низким уровнем дохода: тематическое исследование предоставления данных о людях по отслеживанию политики лечения малярии первого ряда в Нигерии
— Olubayo Adekanmbi, Wuraola Фисайо Оевуси и Эзекиэль Огундепо (доклад)

10:45 – 11:00

Перерыв на кофе

11:00 – 12:30

Панельная дискуссия «Успех и краудсорсинг»

8 провайдеры, исполнители и платформы»

12:30 — 13:00

На обедном перерыве

13:00 — 13:30

Моделирование и агрегация комплексных аннотаций с помощью аннотационной дистанции
— Мэтт (приглашенный разговор)

13:30 – 13:50

Активное обучение у толпы при проверке предметов
— Евгений Кривошеев, Бурку Сайин, Алессандро Боззон и Золтан Шлавик (доклад)

13:50 – 14:10

900 Новый подход к этике
— Libuse Veprek, Patricia Seymour и Pietro Michelucci (доклад)

14:10 – 14:20

Перерыв на кофе

14:20 – 14:50

4

4 Loop Artificial Intelligence
— Джанлука Демартини (приглашенный доклад)

14:50 – 15:10

Читта Барал и Крис Брайан (доклад)

15:10 — 15:40

и Илья Рудерман

ВЕБ, ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ШТИПЫ, КОРПОРАТИВНЫЙ ДИЗАЙН | 1 МАЯ 2016 ГОДА

Yandex Sans, разработанный дизайнером коммерческого шрифта Мигелем Рейесом и московским шрифтовым дизайнером Ильей Рудерманом (из CSTM Fonts и type. today), а также художником Кристианом Шварцем, является новым корпоративным шрифтом для Яндекса, крупнейшей поисковой системы в России. . Разработанный как для интерфейсов, так и для маркетинга, Yandex Sans имеет два тесно связанных семейства: Yandex Sans Text с 5 начертаниями и Yandex Sans Display с 4 начертаниями. Гуманистический гротеск с удобными пропорциями, открытыми терминалами и низкой контрастностью, шрифт выглядит теплым и привлекательным, но не слишком дружелюбным, а также четким и читабельным.

Домашняя страница 2014 г., шрифт Arial

Маркетинговая страница с использованием Учебника (Букварная)

Более ранняя версия исправленных иконок, показывающая простоту и чистую геометрию, которые будут использоваться

Существующий мобильный интерфейс на Android, в Roboto (слева) и на iOS, в Сан-Франциско (справа)

В 2014 году тогдашний креативный директор Ирина Волошина обратилась к нам с предложением создать семейство шрифтов, которое могло бы помочь всем продуктам Яндекса говорить единым голосом и укрепить бренд. Помимо своей поисковой системы, у Яндекса есть множество продуктов и сервисов, в том числе агрегатор новостей, карты, маркетплейс и даже очень популярный сервис такси. Эти продукты существуют в Интернете, мобильном Интернете и мобильных приложениях, и на самом деле они не были разработаны с учетом единого визуального языка. Ирина и ее команда упрощали и переориентировали дизайн, начиная с набора иконок, которые давали нам визуальную реакцию. Основной идеей развития бренда стала «технология с человеческим лицом». Для текста и интерфейсов новый шрифт должен заменить Arial, сохраняя при этом тот же или лучший вариант. Для демонстрации и маркетинга шрифт должен заменить «Учебник» («Букварная»).

    Новый шрифт был разработан с учетом трех основных целей: прежде всего, он должен был быть функциональным. Если в ней не было абсолютной ясности и ее не было приятно читать на экране, никакие другие цели не имели значения. Так как Яндекс — российская компания, шрифт должен был выглядеть родным в кириллице. Во-вторых, нужно было выделить «Яндекс» среди конкурентов и визуально отделить от операционных систем, в которых они работают. Наконец, нужно было задать правильный тон для бренда Яндекса, помогая сделать так, чтобы широкий ассортимент продуктов компании ощущался как тесно связанная семья.

Версия 1 (плоская) слева, версия 2 (круглая) справа.

Результаты поиска в эскизе 1 (Плоский)

Результаты поиска в эскизе 2 (Круглый)

После первоначальных эскизов для многих различных направлений, два варианта гротеска были лидерами: более жесткий гротеск с большим контрастом, который казался более техничным, и более круглая версия, которая казалась более человечной. Поскольку Яндекс был основан инженерами, это компания, управляемая данными, поэтому они работали над тем, чтобы количественно определить, какой вариант был лучше, отчасти путем тестирования шрифтов во многих разных макетах, чтобы их можно было сравнивать как можно более одинаково. Более округлая и человечная версия Мигеля и Ильи стала явным победителем, особенно после того, как ее еще больше смягчили для более теплого тона.

Программа запуска Яндекса на Android — один из первых продуктов, использующих Яндекс Санс

Яндекс Санс тестируется для главной страницы

Также был представлен редизайн Яндекс Музыки с использованием Яндекс Санс

Яндекс Санс внедряется повсюду Веб-страницы компании, начиная с корпоративной информации

, английский язык кажется более округлым и дружелюбным из-за большего количества круглых чаш в латинском алфавите.

Упрощенные седильи подходили для турецкого языка

После двухлетнего процесса проектирования, доработок и тестирования, Яндекс Санс был представлен публике на первой дизайнерской конференции Яндекса 23 апреля 2016 года в Москве, где директор по дизайну Яндекса Константин Горский представил шрифт вместе с Кристианом Шварцем. Он уже используется в ряде продуктов и веб-сайтов Яндекса, а в ближайшие месяцы будет реализован во многих других.

Yandex Sans 11px, увеличенный

Arial 11px, увеличенный

Yandex Sans примерно соответствует вертикальным пропорциям Arial, что облегчает дизайнерам Яндекса переход на новый шрифт в своих интерфейсах без особых непредвиденных последствий.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *