Вакансия Контент-менеджер на сайт

Резюме отправляйте на адрес [email protected] с пометкой «Блог и кейсы»

 

Нам требуется креативный и хорошо пишущий контент-менеджер — для написания статей в блоги, а также написания кейсов о наших успешных студентах и клиентах, на сайты компании.

 

Вакансия предполагает частичную занятость. Возможна удаленная работа.

 

Сайты, на которых нужно вести работы: grasser.ru, sewing-life.ru 

Что нужно будет делать:

• Создание контент плана. Контент план на статьи в блог создается на основе пожеланий компании и выстроенной стратегии. Для этого необходимо предложение собственных идей и активное общение с коллегами.
• Собирать необходимый материал для статей в блоги и писать статьи. В соответствии с выстроенной стратегией необходимо писать статьи на заданные темы с использованием необходимых формулировок. Для этого нужно  изучать материал, контактировать с командой, писать уникальные тексты, собирать наш визуальный материал (фото, эскизы, коллажи) и составлять статьи.
• Собирать необходимый материал для кейсов о наших студентах и клиентах и писать кейсы. Для написания кейсов необходимо по поставленному заданию связаться со студентом или клиентом, получить от него всю необходимую информацию (ответы на вопросы, рассказ о себе и фото), написать статью, подобрать визуальное оформление и составить кейс.
• Размещение статьей в блогах и кейсов на сайтах. Необходимо самостоятельно размещать на сайтах статьи в блогах и кейсы.
• Структурное хранение архивов. Весь визуальный контент, фото и тексты необходимо сортировать по папкам в архиве компании сразу после создания.

Обязательные требования:

• Высшее гуманитарное образование. Образование в маркетинге, PR или журналистике или проф. переподготовка на профильных курсах приветствуются.
• Знание основ композиции и графического дизайна.
• Умение работать в приложениях по созданию визуального контента: Canva, Unfold, Figma, Photoshop, InShot, Facetune, Splice и других программах.
• Высокий уровень владения русским языком, 100% грамотность. Ваши тексты ясные и по делу. Вы владеете индивидуальным подходом, не пишете банальные тексты под копирку.
• Любовь к моде и знание трендов в дизайне, хороший вкус
• Навык работы в администраторской панели сайта (Битрикс)

Знания, навыки и личные качества, которые нам тоже важны:

• Наш бренд и наша философия должны быть вам близки. Вам легко будет поддерживать tone of voice бренда.
• Умение шить и любовь к шитью приветствуется.
• Аналитические способности.  Менеджер должен уметь: анализировать рынок и рыночные тенденции в сфере; сравнивать несколько вариантов решений и выбирать лучший вариант; устанавливать приоритеты для проектов; всегда искать причинно-следственную связь в поведении клиентов
• Самостоятельность и ответственность. вы понимаете задачу, умеете защищать свои идеи, делаете отчетность не для «начальника», а для себя. Вы должны быть готовы брать на себя обязательства, принимать решения и открыто высказывать свое мнение.
• Последовательность и дипломатичность. Необходимо следовать стратегии коммуникации бренда с аудиторией, четко понимать голос бренда.
• Высокий уровень коммуникабельности и общительность. вы внимательны к людям, любите людей и понимаете, что все разные, различаете нюансы. Вы умеете читать людей между строк, быстро находите контакт, не стесняетесь и хорошо работаете с возражениями.
• Насмотренность. Вы знаете, как прогревать аудиторию и создавать воронку продаж.
• Широкий угол зрения. Вы мыслите шире шаблонов.
• Пунктуальность и настойчивость. Умение быть настойчивым в своих действиях, быть амбициозным в поставленных целях, выполнять поставленные задачи в срок, без откладывания дел на последний день. А также важно уметь требовать того же от коллег и контрагентов.
• Гибкость в работе. Необходимо использовать в своей работе различные подходы, быть открытым новым технологиям и новым взглядам на решения привычных проблем. Наш человек должен быть способен отказаться от выбранного курса и переключатся на другие методы работы, если существующие решения приводят к неудачам.
• Саморазвитие и эрудированность. Необходимо постоянно повышать свою компетентность в профессиональной сфере и расширять кругозор, используя новые знания для повышения эффективности текущей работы.

Условия, которые мы предлагаем:

• Нам нужен удаленный сотрудник, жить в Петербурге не обязательно. 

• Нам нужен сотрудник на неполный рабочий день со свободным графиком.

• Оплата состоит из фиксированной и бонусной частей

• Общаться с коллегами необходимо в период рабочего дня с 10 до 19 часов, по будням. 

• Работаем по государственному календарю. Все государственные праздники являются выходными в нашей компании

• Испытательный срок от 1 до 3-х месяцев

Дополнительные бонусы:

• Компания готова вкладываться в обучение сотрудника по его специальности, если увидит в нем потенциал. 
• Пользование всеми выкройками бесплатное
• По вечерам можно оставаться и шить в мастерских себе одежду, что многие сотрудники и делают.
• У всех коллег есть возможность после годового сотрудничества посещать короткие курсы в школе бесплатно
• У нас большая библиотека и если вы эстет и книголюб, доступ к такому количеству ресурсов вас обрадует

Резюме отправляйте на адрес [email protected] с пометкой «Блог и кейсы»

_____________

Возврат к списку вакансий

Подпишись на рассылку

Получи в подарок видео о планировании швейного графика

Нажимая на кнопку Подписаться я даю согласие на обработку моих персональных данных согласно политике конфиденциальности

Работа в Москве — Свежие вакансии от прямых работодателей

Vi Galerie

— 23/02/2023 — Бизнес-ассистент Интернет-магазин предметов домашнего декора Vi Galerie в поиске бизнес-ассистента со знанием английского языка. Мы предлагаем удаленную работу для кандидатов из любого города с гибким графиком и частичной занятостью.  Узнать подробнее интернет-маркетинг•менеджмент•ассистент•PR•Digital•Контент•Маркетинг•смм•Vi Galerie

tutortop.ru

— 21/02/2023 — Стажер / Junior influence marketing manager Tutortop — молодая и динамичная команда профессионалов, которая знает рынок EdTech и умеет на нем побеждать. Сейчас мы ищем проактивного коллегу, который горит желанием начать свой карьерный путь в области инфлюенс-маркетинга.  Узнать подробнее Москва•блогеры.•образование•EdTech•INFLUENCE•tutortop.ru

Собака-гуляка

— 20/02/2023 — Выгульщик/догситтер в команду «Собаки-гуляки» Если ты любишь домашних животных, готов гулять с песиками или жить с ними на передержке, относиться к ним с любовью и заботой, и еще получать за это оплату, присоединяйся к команде «Собаки-гуляки» 💗    Узнать подробнее Москва•кинолог•Ветеринар•начало карьеры•забота о животных•передержка•догситтер•выгульщик•без опыта•свободный график•собаки•животные•Собака-гуляка

QIWI

— 16/02/2023 — IT-стажировка QIWI — динамичная физтех-компания с духом стартапа  Узнать подробнее разработка•Администратирвание•бизнес•IT•QIWI

Relocode

— 14/02/2023 — Младший бизнес консультант Relocode Ventures в процессе активного роста, поэтому мы ищем в нашу команду Младшего бизнес консультанта, который будет составлять бизнес-планы, готовить питч-деки проектов, взаимодействовать с клиентами и инвесторами. Узнать подробнее Москва•бизнес-консалтинг•бизнес-консультирование•Консалтинг•Relocode

KASANIE

— 14/02/2023 — Фандрайзер в кол-центр Гринпис Касание – инхаус-агентство российского отделения Гринпис приглашает к себе на стажировку! Узнать подробнее гибкий график•Удаленная работа•фандрайзинг•презентации•коммуникации•экология•KASANIE

Bragin Agency

— 10/02/2023 — Стажер в отдел интернет-маркетинга Bragin Agency — это международное digital-агентство с офисами в Москве и Сан Диего (Калифорния).  Узнать подробнее Москва•USA•стажировка•SMM МАРКЕТИНГ•IT•Digital•Реклама•Контент•Медиа•Bragin Agency

Второе дыхание

— 08/02/2023 — Ассистент отдела по работе с партнерами Мы ищем в команду коллегу, готового вместе с нами развивать партнерское направление в Фонде и взять на себя небольшие, но важные и интересные задачи отдела.   Узнать подробнее Москва•благотворительный фонд•Второе дыхание•менеджемент•нко

Группа компаний «Гефест Капитал»

— 08/02/2023 — Стажер в рекламное агентство Gefest Digital Не упусти возможность начать карьеру в сфере интернет-маркетинга. Если ты хочешь получить опыт в стремительно развивающейся рекламной индустрии — тебе определенно к нам! Узнать подробнее Москва•РЕКЛАМНОЕ АГЕНТСТВО «GEFEST DIGITAL»•GEFEST DIGITAL•SEO•SMM•PR•Digital•контекст•Реклама•Рекламное Агентство•smo•SERM•Продажи•программатик•баинг•Медийка•медийная реклама•интернет-маркетинг•Группа компаний «Гефест Капитал»

Синхронизация

— 07/02/2023 — Ассистент в отдел вебинаров Сейчас мы в поиске ассистента в отдел вебинаров. Узнать подробнее Москва•менеджмент•культура и образование•стартовая позиция•ассистент•помощник руководителя•Синхронизация

FITMOST

— 06/02/2023 — Менеджер по работе с партнерами Мы растим крупнейшую IT-компанию, цель которой помогать больше, лучше и экономнее заботиться о себе. Присоединяйтесь к команде!) Узнать подробнее Москва•Реклама•Удаленная работа•IT•FITMOST

Reggiostudio

— 05/02/2023 — Стажер-преподаватель на данный момент мы находимся в поиске стажера-преподавателя с опытом работы в Реджио-пространствах (или же без него), который станет наставником для наших детей. Узнать подробнее Москва•Reggio•учитель•дошкольное образование•дети•Reggiostudio

FV Sport

— 01/02/2023 — Менеджер по маркетингу Если вы хорошо пишите, умеете договориться с кем угодно о чем угодно, любите моду и спорт, то это вакансия для вас!  Узнать подробнее Москва•PR•Маркетинг•коммуникация•Копирайтинг•мода•FV Sport

ВИНОУ

— 31/01/2023 — Операционный офис-менеджер Ищем классного менеджера процессов и офиса на парт-тайм!  Узнать подробнее Рекламное Агентство•Реклама•документооборот•SMM•операционный менеджер•секретарь•офис-менеджер•ВИНОУ

VASSA&Co

— 31/01/2023 — Контент-менеджер в интернет-магазин История компании VASSA&Co, берет свое начало в 2000 году, когда группа единомышленников поставила перед собой задачу создания нового российского бренда. Узнать подробнее Москва•Аналитический склад ума.•наполнение контентом•деловая переписка•Грамотность•организаторские навыки•VASSA&Co

Поиск

Стажировки

Посмотреть все

Вакансии

Город

Москва

Питер

Популярные теги

Маркетинг

Продажи

SMM

PR

Реклама

Fashion

Digital

Дизайн

Event

Контент

IT

Медиа

Журналистика

Стартап

Удаленная работа

Аналитика

Искусство

Копирайтинг

Beauty

HR

Финансы

Консалтинг

Культура

E-commerce

SEO

FMCG

HoReCa

Юриспруденция

Мы в сетях

Более 1000 компаний ищет стажеров и начинающих специалистов на Grintern

5 мест, где найти нового контент-менеджера

Если вы хотите нанять контент-менеджера, поздравляем!

Почему?

Потому что « создание отличного контента — это работа на полный рабочий день, и кто-то должен ею владеть. » — Торговый лев.

Вы находитесь в нужном месте: мы здесь, чтобы помочь вам найти то, что вам нужно.

Продолжайте читать, чтобы узнать , как и , где , чтобы найти контент-менеджеров для масштабирования результатов контент-маркетинга.

«ДИСПЕТЧЕР КОНТЕНТА»: ОБЪЕКТ НЕ НАЙДЕН

 

Прежде всего:

Что нужно искать при поиске менеджера контента?

Это может показаться нелогичным, но «менеджер контента» не должен быть единственным названием, которое вы ищете при поиске менеджеров контента.

Объяснение очень простое.

С появлением новых ролей, титулов и должностей каждый день организации будут ссылаться на роль Content Manager с разными названиями, но с одинаковыми обязанностями, часто в зависимости от размера организации.

Вот несколько примеров:

 

Соответственно, первый совет: не ограничивайте поиск «менеджером контента», а ищите похожие названия, такие как:

— Content Marketing Manager

— Web Контент-менеджер

– Управляющий редактор

– Директор по контент-маркетингу

– Редакционный директор

Разные должности, одинаковые навыки.

5 ГДЕ НАЙТИ КОНТЕНТ-МЕНЕДЖЕРОВ

 

1 — LinkedIn : с более чем 430 миллионами пользователей LinkedIn — это место, где можно найти любого профессионала, включая контент-менеджеров.

Как упоминалось выше, не ограничивайте свой поиск «контент-менеджером», вы найдете множество профессионалов с аналогичным набором навыков.

 

Просматривая результаты Linkedin, я наткнулся на Linkedin ProFinder, внутреннюю поисковую систему Linkedin, которая поможет вам « нанять лучших местных фрилансеров ».

 

 

2 — Mediabistro : сообщество из более чем 1 миллиона зарегистрированных пользователей, где вы можете найти креативы для любой работы, включая контент-маркетинг. ( Публикация вакансий начинается с 297 долларов .)

 

3 – The Creative Group  : агентство по подбору персонала, ориентированное на совместную работу с талантливыми и опытными работодателями в творческих проектах. -временная основа.

 

 

4 – Upwork (ранее Elance-Odesk): глобальная платформа для фрилансеров, на которой предприятия и независимые специалисты общаются и сотрудничают удаленно.

 

 

5 – Сеть специалистов по контенту Contentools : пользователи Contenttools имеют бесплатный доступ к десяткам проверенных специалистов по контенту по всему миру: писателям, редакторам, дизайнерам и, конечно же, контент-менеджерам.

 

 

Узнайте больше о Contenttools здесь.

ВЫВОДЫ

 

Это только начало вашего пути в области контент-маркетинга, и наша миссия в Contentools — сделать так, чтобы вы добились успеха.

Посетите наш блог Advanced Content Marketing, чтобы узнать больше о контент-маркетинге и о том, как наша платформа Content Marketing может помочь вам делать все правильно с самого начала.

Вопросы? Дайте нам знать в разделе комментариев ниже, мы будем рады помочь!

контент-маркетинг

Предыдущая статьяКак выбрать формат вашего следующего контентаСледующая статья7 основных обязанностей менеджера контента Full Stack

Должностная инструкция контент-менеджера | Вакансии Velvet

Должностные инструкции

Контент-менеджер Описание работы

4,5

167 голоса для Content Manager

Content Manager уделяет пристальное внимание рабочему процессу с контентом и гарантирует строгое соответствие веб-стандартам, включая стратегию мета-тегов представленного контента, оптимизацию ресурсов контента (графические, аудио-, видеостандарты), сопоставление таксономии, теги SEO и аналитики.

Контент менеджер Обязанности и ответственности

Чтобы составить эффективное описание работы контент-менеджера, начните с перечисления подробных обязанностей, ответственности и ожиданий. Мы включили шаблоны должностных инструкций контент-менеджера, которые вы можете изменить и использовать.

Примерные обязанности на данной должности включают в себя:

Определение и внедрение стандартных операционных процедур, улучшение процессов/рабочих процессов

Создание и управление программой SEO, обеспечивающей стратегическую интеграцию всех ключевых слов во все материалы/каналы

Набор, обучение, наставничество и надзор за работой независимых подрядчиков, занимающихся содержанием профессионального развития

Участие и поддержка в планировании и проведении обучения специалистов по ПД и обеспечение глубокого уровня знаний курса/содержания

Ежемесячный обзор пакет управленческой отчетности для старшего руководства по программным обязательствам

Стратегия блога, управление, курирование и вклад

Стратегия способов использования пользовательского контента CareerDean

Обеспечьте, чтобы весь контент соответствовал бренду, был последовательным и оптимизированным

Выстраивайте отношения с различными журналистами/блогами и берите на себя всю ответственность за связи с общественностью

Конечно, будучи ранним стартапом, вы должны быть готовы носить много шляп

Контент менеджер Квалификация

Квалификация для должностной инструкции может включать образование, сертификацию и опыт.

Лицензирование или сертификаты для Контент менеджер

Перечислите все лицензии или сертификаты, требуемые по должности: PMP, CFA, CPA, PMI, ITIL, MTA, IAT, CISM, CISSP, ПРИНЦ

Образование для Контент менеджер

Обычно работа требует определенного уровня образования.

Работодатели, нанимающие на работу контент-менеджера, чаще всего предпочитают, чтобы их будущий сотрудник имел соответствующую степень, такую ​​как Степень бакалавра и коллажа в Маркетинг, Журналистика, Коммуникации, Английский, Бизнес, Технический, Образование, Реклама, Письмо, Коммуникация

Навыки для Контент менеджер

Желаемые навыки для контент менеджер включать:

HTML и веб-публикации

Системы управления контентом

Соответствие требованиям ADA

Показатели SEO и веб-трафика

Процедуры

Photoshop

Желаемый опыт для контент менеджер включает в себя:

Критическое внимание к деталям, способность смотреть на картину в целом

Диплом средней школы или его эквивалент со степенью бакалавра в области маркетинга или аналогичной предпочтительно

Способность работать независимо в быстро меняющейся среде, обладая всеобъемлющим понимание медиапроцесса

Требуется опыт работы в области маркетинга и/или продаж от двух лет или более

Минимальная степень магистра в области образования или смежной области

6-8 лет опыта обучения в школе K-16

Контент менеджер Примеры

Наша компания быстро развивается и ищет контент-менеджера. Чтобы присоединиться к нашей растущей команде, пожалуйста, ознакомьтесь со списком обязанностей и квалификаций.

Обязанности контент-менеджера

• Постоянно обмениваться ключевыми идеями и возможностями взаимодействия с членами команды
• Будьте в курсе новых тенденций в социальных сетях, инструментов, лучших практик и того, как другие компании в отрасли клиентов используют их
• Активно выявлять и привлекать сторонников
• Управление централизованными командными функциями и ежедневными операциями глобальной группы по обслуживанию партнерского контента для обеспечения соблюдения договорных условий и согласованных результатов клиентов в соответствии со сроками и спецификациями контента, установленными бизнес-подразделениями
• Выступать в качестве руководства по применимым системам и инструментам WB
• Сотрудничайте с внутренними партнерами и внешними творческими агентствами, чтобы помочь формировать и обновлять существующий контент
• Обзор всех видеопроектов RBMH NA
• Обеспечивать надзор за всеми видеопроектами RBMH NA
• Управление выполнением и публикацией контента
• Преобразование «старого» контента в новые формы, включая посты в блогах, подписи, исследования

Квалификация контент-менеджера

• Опыт в области содержания и преподавания с глубоким пониманием практики обучения взрослых
• Опыт разработки, написания и редактирования материалов для профессионального развития и внедрения цифровых медиа в инструкции, и
• Исключительные навыки управления проектами и способность расставлять приоритеты и управлять несколькими проектами
• 7-10 лет опыта работы в области маркетинга продуктов управления активами, предпочтительно на институциональном и розничном рынках
• Всестороннее понимание HTML5/CSS3
• Продвинутые знания программного обеспечения для веб-разработки (DreamWeaver/Expression, FTP)

Наша инновационная и развивающаяся компания ищет контент-менеджера. Если вы ищете интересное место для работы, ознакомьтесь с приведенным ниже списком квалификаций.

Обязанности контент-менеджера

• Увеличение органического трафика на наш веб-сайт с помощью различных тактик SEO, включая исследование ключевых слов и конкурентов
• Разрабатывайте планы перехода и посещайте встречи по планированию с контактами
• Адвокат для офиса по обучению и развитию коллег
• Отвечает за определение масштаба, ввод в эксплуатацию, написание, редактирование и публикацию цифрового контента для всего веб-контента
• Управляйте отношениями с экспертами в предметной области, чтобы обеспечить точность контента
• Отслеживайте эффективность контента и инструментов и работайте с менеджером по продукту и междисциплинарной командой, чтобы понять поведение пользователей и отзывы, а также определить способы итеративного улучшения контента и продукта
• Отвечает за установление графиков добавления/удаления контента из продуктов
• Отвечает за координацию сбора, доставки, приема и добавления/удаления содержимого продуктов в соответствии с графиком
• Отвечает за использование устаревших систем для управления метаданными контента для продуктов
• Отвечает за использование устаревших систем для управления добавлением/удалением контента из продуктов

Квалификация контент-менеджера

• Минимум 4 года опыта работы в области управления проектами, в идеале в веб- и мобильной среде
• Знание корпоративного обучения
• Опыт работы с системой управления контентом от трех (3) лет
• Финансовые или технические навыки письма
• Знание процесса RFP/DDQ в условиях управления институциональными активами
• Глубокое понимание бизнеса по управлению институциональными инвестициями

Наша растущая компания ищет контент-менеджера. Заранее благодарим вас за ознакомление со списком обязанностей и квалификаций. Мы с нетерпением ждем рассмотрения вашего резюме.

Обязанности контент-менеджера

• Предоставление отчетов об использовании контента (KPI) для сегментов и рынков
• Определите правила истечения срока действия контента и работайте с функциями группового маркетинга, чтобы обеспечить актуальность контента
• Поддержка и продвижение маркетинговых кампаний по электронной почте во всех категориях
• Выполнять строгие аналитические процессы и преобразовывать полученные данные в конкретные рекомендации и действия для оптимизации контента и взаимодействия с конкретными типами пользователей (на основе профилей Sitecore)
• Диспетчер цифрового контента отчитывается перед цифровым менеджером Бенилюкс
• Диспетчер цифрового контента будет находиться в Брюсселе
• Работа с командами по цифровому маркетингу и медиа над созданием целевых веб-страниц, электронной почты и лидогенерации через Eloqua, веб-баннеров и других связанных онлайн-ресурсов
• Уборка/настройка сайта на день
• Отвечает за весь опыт взаимодействия с контентом на протяжении всего пути клиента
• Следите за кулинарными тенденциями и ищите способы использования брендов и продуктов Performance Foodservice, чтобы вдохновлять шеф-поваров по всей стране

Квалификация менеджера контента

• Предыдущий опыт определения системных требований плюс
• Должен обладать сильными навыками обслуживания клиентов (общение, удовлетворенность клиентов)
• Должен быть дальновидным и активно выявлять и использовать возможности для улучшения бизнес-процессов
• Требуется более 10 лет опыта работы в интернет-среде
• Опыт работы с инструментами веб-аналитики (Google Webmaster Tools, Omniture, Hitwise)
• Выпускник кулинарной школы и проверенные кулинарные навыки

Наша растущая компания ищет контент-менеджера. Заранее благодарим вас за ознакомление со списком обязанностей и квалификаций. Мы с нетерпением ждем рассмотрения вашего резюме.

Обязанности контент-менеджера

• Обучение и консультирование редакционной, издательской и видеогруппы по концепциям цифрового контента и вопросам оптимизации
• Выстраивайте отношения с владельцами каналов (социальных и видео), чтобы публиковать и планировать редакционный контент, а также способствовать позитивным изменениям/инновациям, где это возможно
• Создание планов создания и распространения цифрового контента
• Играть ключевую роль в творческой разработке и исполнении видеоконтента
• Сотрудничайте с видеоредакторами и продюсерами для доработки окончательного редактирования видеоконтента
• Тесно сотрудничать с редакцией для оптимизации редакционного контента и контента социальных сетей
• Поддержка редакционных групп в формировании ежедневной публикации на всех платформах
• Работайте в тесном контакте с творческими решениями для совместного производства видео и убедитесь, что оно соответствует тенденциям контента и более широкому бизнесу
• Работайте в тесном контакте с редакцией, чтобы контент соответствовал поведению потребителей
• Мониторинг актуальности и полноты выделенных счетов на протяжении всего сквозного процесса производства CAR

Квалификация менеджера контента

• Большой опыт создания и управления контентом в Интернете
• Хорошее зрение для визуального и творческого качества
• 5+ лет в производстве цифрового контента, предпочтительно в потребительской сфере для детей
• Подтвержденный опыт разработки контента для высококачественных образовательных продуктов
• Опыт управления внешним консультантом и компаниями, которые вносят свой вклад в продукт на протяжении всего производства
• История образовательного пространства или разработки образовательных продуктов

Наша компания быстро развивается и ищет контент-менеджера.