Тему на опрос: Темы для опросов | Citaty.info: цитаты на все случаи жизни

Содержание

Темы | SurveyMonkey

СТАТЬЯ

  • В этой статье

  • Применение темы
  • Создание пользовательской темы
  • Предварительный просмотр темы
  • Классические темы
  • Опросы для людей с ограниченными возможностями

Внешний вид опроса можно изменить, настроив цвета или шрифты, применив темы или задав другие параметры, например добавив логотип или удалив нижний колонтитул.

Применение темы

Как применить существующую тему к опросу:

  1. В любом опросе перейдите на вкладку Составление опроса.
  2. На боковой панели слева щелкните Внешний вид.
  3. Откройте вкладку Темы.
  4. Выберите тему, чтобы применить ее в опросе.

При составлении опроса Вы всегда можете отменить настройки темы и задать формат определенного текста при помощи редактора форматированного текста.

Существует три типа тем:

Тип темы

Описание

Стандартные темыСтандартные темы — готовые шаблоны, которые можно применить к опросу для изменения общего внешнего вида и стиля. Стандартную тему можно использовать для опроса с любым тарифным планом, но вносить в нее изменения можно только с подпиской на платный тарифный план.
Мои темыСтандартная тема, измененная с учетом ваших предпочтений, фирменного оформления или стиля вашего веб-сайта. Пользовательская тема хранится в учетной записи, и ею можно воспользоваться в будущем при составлении других опросов.
Дополнительные темыДополнительные темы — это заранее разработанные темы, в которых используются функции расширенной настройки.
Темы для рабочих группТемы для рабочих групп — это темы, которые были настроены и сохранены в библиотеке Вашей рабочей группы. Добавлять темы в библиотеку для совместного пользования всеми членами группы могут основные администраторы и другие администраторы.Если Ваша рабочая группа добавила тему с CSS, Вы найдете ее здесь.

Создание пользовательской темы

Как создать пользовательскую тему:

  1. Откройте в опросе раздел Составление опроса.
  2. На боковой панели слева щелкните Внешний вид.
  3. Откройте вкладку Темы.
  4. В разделе Стандартная тема найдите тему, наиболее близкую к тому, как должна выглядеть окончательная тема. Воспользуйтесь этой темой в качестве отправной точки для создания пользовательской темы.
  5. Щелкните «.» рядом с темой и выберите Изменить. Будет создана копия темы и откроется вкладка Настройки, на которой можно настроить различные элементы темы.

Настройки темы

Это разделы, которые отображаются на вкладке Настройки при настройке темы. Настройки логотипа и нижнего колонтитула не переносятся при применении пользовательской темы к другому опросу.

  • Краткое имя

    Укажите имя своей темы для более организованной работы. Респонденты не будут видеть это имя.

  • Логотип

    При добавлении логотипа Вы можете расположить его слева, по центру или справа.

  • Нижний колонтитул

    Отображение фирменных знаков SurveyMonkey внизу схемы опроса можно скрыть.

  • Шрифты

    Можно изменить тип, стиль и размер шрифта для названия опроса, вопросов и вариантов ответов.

  • С помощью макетов можно выбирать, как и где будет отображаться цвет фона или фоновое изображение.

  • Фоновое изображение

    Можно загрузить собственное фоновое изображение или выбрать одно из тысяч изображений в нашей галерее. Внешний вид фонового изображения и его размер зависят от типа устройства и размера его экрана. Мы рекомендуем загрузить фоновое изображение, а затем перейти на страницу предварительного просмотра и оценки, чтобы увидеть, как оно будет выглядеть на различных типах устройств.

    Чтобы изменить фоновое изображение:

    1. Нажмите Заменить.
    2. Выберите С компьютера или Из галереи изображений.
    3. Нажмите кнопку Готово.

    Отображение фона на мобильных устройствах

    Отображение фоновых изображений на мобильных устройствах и планшетах зависит от выбранного макета:

    • В опросах с полным фоном изображение не отображается. Вместо изображения отображается цветной фон опроса.
    • В опросах с частичным фоном изображение уменьшается до размера устройства. Изображения больше 600 пикселей могут быть обрезаны.
  • Цвет любого элемента, приведенного в нижеуказанной таблице, можно изменить, воспользовавшись селектором цвета или указав свой собственный hex-код.

    ЭлементОписание
    Текст заголовкаЦвет текста в названии опроса.
    Текст вопросаЦвет текста вопросов в опросе.
    Текст вариантов ответаЦвет текста вариантов ответа на вопрос.
    АкцентыАкценты — это кнопки, индикаторы выполнения и выбранные флажки.
    Акцентный текстЦвет текста для акцентов, например кнопок, индикаторов выполнения и выбранных флажков. Этот цвет всегда будет отображаться поверх цвета самих акцентов, поэтому убедитесь, что контраст этих цветов достаточен и текст удобно читать.
    Фон опросаЦвет фона вопросов в опросе. При наличии фонового изображения этот цвет скрыт.
    Дополнительный фонЕсли используется фоновое изображение, этот цвет накладывается поверх фонового изображения. Чтобы текст опроса было удобнее читать, можно задать прозрачность наложения в настройках фона. При использовании макета с разделением фона это цвет фона третьей части, половины или баннера макета.

    ПРИМЕЧАНИЕ. Цвет фона опроса отображается только в том случае, если не добавлено фоновое изображение.

Предварительный просмотр темы

При создании пользовательской темы можно просматривать внесенные изменения на странице справа. Однако для просмотра фонового изображения необходимо использовать режим предварительного просмотра опроса.

Добавление тем с CSS

Некоторые администраторы Enterprise могут добавлять темы с CSS для полной настройки шрифтов, цветов и фирменных знаков опроса. Помните, что CSS отличается от JavaScript, он позволяет настраивать стили, но не изменять логику. Чтобы добавить тему с CSS, см. Управление активами бренда в библиотеке.

Редактирование пользовательской темы или темы с CSS

Изменения, внесенные в пользовательскую тему или тему с CSS, влияют на все опросы, к которым применена эта тема. 

Если требуется отредактировать существующую пользовательскую тему, которая уже используется в других опросах, выберите три точки рядом с темой и выберите Дублировать. Это гарантирует, что внешний вид существующих опросов останется прежним.

Если вы делитесь опросом с пользовательской темой, только владелец опроса сможет вносить в нее изменения.

Классические темы

В начале 2019 года мы представили новые темы и функции настройки для новых опросов! Следующие темы теперь считаются классическими: «Джунгли», «Небо», «Море», «Пена», «Полночь», «Весна», «Осень», «Уголь», «Мох», «Вода», «Огни города», «Набережная», «Ракушки».

  • Шрифты

    Шрифт

    Для опроса можно выбрать любой из популярных шрифтов. Выбранный в меню Шрифт опроса шрифт будет отображаться во всех текстовых элементах опроса.

    Шрифт названия опроса или названия страницы можно изменить, выбрав другой в соответствующем разделе.

    Размер и начертание шрифта

    Для всех нижеприведенных текстовых элементов, содержащихся в опросе, можно изменить размер текста или его начертание (полужирный, курсив или подчеркивание), или размер и начертание вместе, в зависимости от элемента.

    ЭлементРазмер текстаНачертание
    Название опроса
    Заголовок страницы
    Описание страницы
    Индикатор выполнения
    Текст вопроса
    Текст ответа
    Ссылка выхода
    Текст сообщения об ошибке

  • Цвет любого элемента, приведенного в нижеуказанной таблице, можно изменить, воспользовавшись селектором цвета или указав свой собственный hex-код.

    ПунктЭлемент
    1Фон логотипа опроса
    2Название опроса
    3Фон названия опроса
    4Фон опроса
    5Заголовок страницы
    6Фон названия страницы
    7Фон страницы
    8Текст индикатора выполнения
    9Индикатор выполнения
    10Граница индикатора выполнения
    11Фон индикатора выполнения
    12Описание страницы
    13Текст сообщения об ошибке
    14Знак звездочки для обязательных полей
    15Текст вопроса
    16Текст ответа
    17Выделение текста ответа

    ПРИМЕЧАНИЕ. Цвет фона опроса отображается только в том случае, если не добавлено фоновое изображение.

    Цвета кнопок

    Цвет фона и шрифта кнопки Далее будет всегда соответствовать настройкам Фона названия опроса и Названия опроса, которые можно изменить в разделе цветовых настроек темы. Если эти цвета совпадают, кнопки по умолчанию имеют серый фон с черным текстом.

    Но при использовании тем Пена или Осень цвет кнопки изменить невозможно. Более подробно читайте в разделе об ограничениях редактирования ниже.

  • Логотип

    Можно добавить логотип, чтобы сделать свой опрос непохожим на другие.

  • Ограничения редактирования

    В зависимости от используемой темы некоторые элементы могут быть недоступны для редактирования.

    тема;Ограничения редактирования
    ОсеньТема имеет полную ширину, поэтому нельзя добавить цвет фона или фоновое изображение. Невозможно изменить форму или цвет кнопок «Далее» и «Назад». Невозможно изменить высоту фона названия опроса. Невозможно изменить или удалить круги вокруг номеров вопросов.
    НабережнаяНевозможно убрать тень, обрамляющую опрос.
    УгольНевозможно удалить маленькую горизонтальную линию под названием опроса. Изменить можно только вопросы с матрицей со шкалой оценки или матрицей раскрывающихся списков. Невозможно изменить тип шрифта текста ответа.
    Огни городаНевозможно изменить или удалить фоновое изображение верхнего колонтитула. Невозможно изменить прозрачность фона названия опроса. Изменить можно только вопросы с матрицей со шкалой оценки или матрицей раскрывающихся списков. Невозможно изменить тип шрифта текста ответа.
    ДжунглиЭто полноширинная тема, поэтому невозможно добавить цвет фона или фоновое изображение.
    ПолночьРедактирование доступно только для вопросов типа «матрица со шкалой оценки» или «матрица раскрывающихся меню».
    МохНевозможно изменить закругленные углы опроса. Изменить можно только вопросы с матрицей со шкалой оценки или матрицей раскрывающихся списков.
    МореРедактирование доступно только для вопросов типа «матрица со шкалой оценки» или «матрица раскрывающихся меню».
    ПенаЭто полноширинная тема, поэтому невозможно добавить цвет фона или фоновое изображение. Нельзя изменить форму и цвет кнопок «Далее» или «Назад», высоту фона для названия опроса, цвет номеров вопросов.
    НебоНевозможно изменить закругленные углы опроса.
    ВеснаРедактирование доступно только для вопросов типа «матрица со шкалой оценки» или «матрица раскрывающихся меню».

Опросы для людей с ограниченными возможностями

С помощью SurveyMonkey можно создавать опросы, совместимые с экранными дикторами. Подробнее: Создание опросов для людей с ограниченными возможностями

Опросы по теме «Жизнь» онлайн

  • Кто ты?

    17. 08.2022 477

    Пройдя этот ОЧЕНЬ КОРОТКИЙ анонимный опрос, Вы несказанно поможете мне в моём исследовании №9

  • !!! Один вопрос !!!

    01.10.2022 55 0

    Ответив на этот опрос, Вы несказанно поможете мне в моём исследовании №8                            

  • Вы счастливы?

    04.02.2022 2421

    Пройдя этот ОЧЕНЬ КОРОТКИЙ анонимный опрос, Вы несказанно поможете мне в моём исследовании №7

  • Что ты выберешь?

    21. 01.2022 936

    Этим вопросом задавались ты, твой дед, его прабабушка, но никто так и не нашёл на него единственного верного ответа. Скорее всего, это и к лучшему.

  • Мужское или женское имя?

    02.09.2022 201 0

    Пройдя этот ОЧЕНЬ КОРОТКИЙ анонимный опрос, Вы несказанно поможете мне в моём исследовании №10

  • Битва напитков

    12.04.2022 642 0

    Пройдя этот ОЧЕНЬ КОРОТКИЙ анонимный опрос, Вы несказанно поможете мне в моём исследовании №5

  • Какие у Вас любимые канцтовары?

    10. 09.2022 45 0

    Пройдя этот ОЧЕНЬ КОРОТКИЙ анонимный опрос, Вы несказанно поможете мне в моём исследовании №11

  • 1 или 2?

    12.02.2022 598 0

    Мне стало крайне интересно, что из этого выйдет, лол. Что-то мне подсказывает, что это будет уморительнейше.

  • Мотивы выбора профессии

    24.02.2017 1982 0

  • Кто вам подходит?

    06. 10.2013 1786 0

    Этот тест, разработанный японскими социологами, вряд ли заинтересует тех, кто ищет себе так называемого партнера с целью весело провести время. Он предназначен скорее для людей, имеющих серьезные намерения. То есть для тех, кто собирается жениться или выйти замуж. Итак, отвечая на пять следующих вопросов, выберите наиболее подходящий для вас ответ.

  • Ваше отношение к определенным вещам

    30.05.2021 433

    Опрос о некоторых социальных вещах, которые часто считаются спорными. Автор старается во время составления опроса придерживаться нейтралитета, хотя имеет вполне четкое мнение. 

  • Степень социальной активности

    21.

    05.2020 256 0

    Как Вы проводите свободное время? Что интересует Вас больше? Что Вы думаете об окружающих? Данный опрос создан для анализа социальной активности людей в современном мире.

  • ЧТО ВЫ НАИБОЛЬШЕ ЛЮБИТЕ?????

    07.02.2021 1679 0

    Не забудьте про 15вопрос!!! ЕТО ОЧЕНЬ ВАЖНО!!! Удачи в опросе, и поделитесь пожалуйста с друзьями… … Вам нада набрать минимум 250 прохождений опроса… Потому не нада тратить время, скорей отправляй СВОИМ ВСЕМ друзьям!!! И тогда получите от меня подарок 🙁 🙂

  • Стресс

    29.03.2014 5200 0

    тресс и влияние стресса на нашу жизнь становится самой популярной темой для обсуждения во всех наших ежедневных разговорах. Сегодня уже не является необычным, что и друзья, и коллеги, и члены семьи – все говорят о том, как трудно порой бывает справиться со стрессом и его влиянием на нас в нашей повседневной жизни. Мы говорим о том, что всегда находимся в состоянии напряжения, что груз проблем, который приходится тащить, непосилен, и что мы не успеваем справляться со всем этим стрессом, который создаёт ежедневно энергичный ритм современной жизни. Мы также постоянно слышим разговоры о том, что не можем контролировать события, которые являются основными причинами стресса, и большинство из нас понимает, что в результате этого мы не можем контролировать свою собственную реакцию на стресс в нашей жизни.

  • Лучшее пиво в Болгарии

    25.04.2016 741 0

    Только для тех, кто был (или бывает) в Болгарии! помогите выбрать самое вкусное пиво, которое производится в стране.

  • Признаки страха публичных выступлений

    05.12.2016 887 0

  • ​Тест на жестокое обращение с ребенком ? (тест АНОНИМНЫЙ) просьба отвечать честно.

    06.02.2017 1154 0

  • Ваше отношение к браку

    16.03.2014 661 0

    Здравствуйте! У Вас есть уникальная возможность принять участие в опросе «Отношение студентов к браку», которое проводится студенткой Бобруйского филиала Белорусского государственного экономического университета. Результаты опроса будут использоваться для защиты самостоятельной работы по предмету «Социология». Ваше мнение очень важно!

  • Чтение книг

    05.05.2014 918 0

    Для некоторых людей книги — это не просто набор знаков, это целый мир. Любите ли вы читать книги? Если да, то прошу пройти данный опрос.

  • Самый любимый персонаж из кинофильмов Люди X

    31.05.2014 71 0

    Уважаемые пользователи и гости сайта. призываю вас поучаствовать в голосовании.Суть вопроса заключается в выборе любимого персонажа кинофильмов Люди X.

  • Какой у вас резус фактор крови?

    04.

    06.2014 453 0

    Говорят, что резус фактор крови приносит человеку некие отличия и характеристики. Через этот тест можно выяснить так это или нет.

  • Популярность газированных напитков.Их польза и вред

    12.11.2014 197 0

    Постарайтесь отвечать на вопросы честно,ведь это всё анонимно) Вопросы про сладкую газированную воду . Мы хотим выявить популярность напитков и ваше мнение по поводу этих напитков.

  • ДЛЯ РОДИТЕЛЕЙ «ТИПЫ ВОСПИТАНИЯ ДЕТЕЙ».

    20.11.2014 155 0

    В предлагаемом опроснике вы найдете ряд различных утверждений, мнений. даже откровений о некоторых типах воспитания детей. Все из этих утверждений носят порядковые номера. Эти же порядковые номера вы найдете и в «Бланке ответов». Номера тех утверждений в опроснике, с которыми вы согласны (совпадение вашего мнения и предлагаемого вам утверждения), обведите кружочком. Остальные номера перечеркните.

  • Кошатник или собачник?

    06.04.2015 113 0

    А вы предпочитаете собак или кошек? Относите себя к кошатникам или собачникам? В этом опросе всего один вопрос 🙂

  • Музыка

    14.10.2015 6229 0

    Эта анкета создана что бы узнать о интересах и предпочтениях нашей молодёжи, о музыке которая актуальна в наше время.

  • «Загадка традиционной народной куклы «Кубышка-травница»

    08.02.2017 215 0

  • Ценности

    11.08.2013 2320 0

    Ценностные ориентиры…

  • Какая профессия кажется вам более легкой и интересной?

    13.09.2013 2729 0

  • Уровень финансовой грамотности

    15. 09.2013 793 0

  • Какие фильмы вы предпочитаете?

    24.09.2013 1720 0

    Выявление предпочтений граждан РФ

  • Ваше мнение о Полюблю ру?

    08.10.2013 53 0

    Какие изменения Вы хотели бы видеть на Полюблю ру?

  • Покер и школа

    28.10.2013 193 0

    Опрос мнений о насущной необходимости внесения покера в число обязательных учебных дисциплин средней школы

  • Вы счастливы?

    01. 11.2013 1652 0

    Счастье — для всех оно разное….для кого-то одно, для кого-то другое…Пройдите этот тест и узнаем статистику счастливчиков!

  • Какие представители семейства кошачьих вам нравятся?

    02.11.2013 225 0

    Представители семейства кошачьих, какие они бывают? А ведь Кошки (Felis)- это род хищных млекопитающих семейства кошачьих. Размеры от мелких (лесная и степная К.) до средних и крупных (рысь и пума). По строению черепа, окраске меха и географическому распространению выделяют около 20 подродов. Вы задумывались над этим?

  • Реклама в нашей жизни

    06. 11.2013 235 0

    Здравствуйте! У Вас есть уникальная возможность принять участие в опросе «Реклама в нашей жизни», которое проводится студенткой Казахстанско-Немецкого Университета. Результаты опроса будут использоваться для защиты самостоятельной работы по предмету «Статистика». Ваше мнение очень важно!

  • Девушки! Если парень долго и упорно смотрит на ваши губы, то либо он …

    30.11.2013 582 0

      Дамы, вы не задумывались над тем, о чем думает молодой человек когда долго и пристально смотрит на ваши губы? Нет? тогда может пришла пора об этом подумать? Подумайте хорошоенько или же спросите у своих молодых людей и выберите один из вариантов ответа. Опрос не только для девушек, в нем могут принять участие и парни. .. дерзайте :)

  • Чем вы занимаетесь дома, когда скучно?

    30.11.2013 570 0

    Чем вы занимаетесь, когда становится скучно?

  • Какой самый плохой день недели?

    30.11.2013 605 0

    Ну что ж, вот и конец недели. Как по вашему, какой самый плохой день недели?

  • А какой у Вас любимый цвет?

    30.11.2013 890 0

    Наверное у каждого есть любимый или более приятный цвет. А какой у вас?

  • Независимый опрос.

    08.12.2013 118 0

    Независимый опрос по Киевским событиям 2013 года. Сохраним Украину свободной. Здесь вы можете поделиться своим мнением.

  • Социальная работа с многодетными семьями

    10.12.2013 26 0

    Социальный статус женщины-матери зависит от того, насколько соответствует выбранная ее семьей модель репродуктивного поведения общепринятым нормам. А какова она сегодня? Один — два ребенка. Естественно, что до тех пор, пока общепринятая норма такова, многодетные семьи будут восприниматься обществом скорее как исключение из правил, как явление из ряда вон выходящее, и отношение к ним будет складываться соответствующее. Данный опрос предназначен для выявления отношения людей к многодетным семьям, мы надеемся, что его результаты смогут положительно повлиять на решения родителей.

  • Необходима ли социальная профилактическая работа с молодежью?

    12.12.2013 72 0

    Это анонимный опрос на тему:нужна ли профилактическая работа с молодежью. Необходимо ответить на каждый из предложенных вопросов наиболее подходящим на ваш взгляд ответом.

  • Девиантное поведение

    26.12.2013 404 0

    В жизни современного общества особо остро стали проблемы связанные с девиантным поведением. Особенно большое распространение девиантное поведение получило в среде молодёжи. Вредные привычки оказывают негативное влияние на жизнь общества в целом, а также на жизнь и деятельность личности в отдельности. В данный момент эта проблема стала поистине глобальной. По статистическим данным распространение вредных привычек в большом масштабе, в отельных странах, связано с нестабильностью политической и экономической ситуации, с наличием большого числа кризисов и не совершенностью политического и экономического механизма. По отношению к нашей стране эта проблема особенно актуальна и корни её уходят глубоко в историю нашего народа, и распространение её связано также с низкой культурой общества. С данной проблемой должно бороться не только обществу, но и также каждый человек должен осознавать для себя большой вред этих привычек и стараться бороться с ними. Только после этого можно говорить о решении данной проблемы.

  • Новый год

    27. 12.2013 237 0

    Все мы любим Новый год. Все ждут новогодних подарков, сюрпризов и волшебства. И все его отмечают по-разному. Выберите один из вариантов ответа

  • Что такое краеведение?

    20.01.2014 38 0

    Опрос разработан сотрудниками Отдела краеведения и Российской истории Нижегородской областной детской библиотеки.

  • Книжная полка

    08.02.2014 207 0

    Компьютерные технологии заполонили сознание каждого. Помнят ли сейчас люди о книгах? Великая литература, к сожалению, медленно умирает. Книги пылятся на полках… Это печально…

  • Защита животных

    07.03.2014 829 0

    Мы предлагаем Вам принять участие в исследовании, посвященном защите животных. Эта тема касается практически каждого человека в современном обществе и предопределяет его выбор, относящийся к еде, одежде, образу жизни. Может быть, после прохождения опроса, Вы станете более внимательным, измените отношение к проблеме прав животных. Заранее благодарим за сотрудничество!

  • Отношение к измене/возможности измены

    18.03.2014 580 0

    Уважаемые респонденты! Приглашаем Вас принять участие в социологическом опросе на тему «Отношение к измене/возможности измены вашего партнера». Опрос носит анонимный характер, результаты будут использоваться только в обобщенном виде. Данная анкета предназначена для лиц, старше 16 лет. Выберите тот ответ, который Вы считаете наиболее приемлемыми для себя и нажмите на него. В тексте есть дополнительные инструкции.

  • Влияние игр на студентов МГУПИ

    20.03.2014 38 0

    Влияние игр на устройство личной жизни студентов. Так же на успеваемость. В выборе ответа не спешите. Не пытайтесь обмануть себя))

  • Творчество в Вашей жизни.

    21.03.2014 73 0

    Уважаемые респонденты! Приглашаем Вас принять участие в социологическом опросе на тему «Роль творчества в Вашей жизни». Опрос носит анонимный характер, результаты будут использоваться только в обобщенном виде. Выберите тот ответ, который Вы считаете наиболее приемлемыми для себя и нажмите на него. Благодарим за участие!

  • Сила воли в современном обществе

    23.03.2014 119 0

    Уважаемые респонденты! Приглашаем Вас принять участие в социологическом опросе на тему «Сила воли в современном обществе». Опрос носит анонимный характер, результаты будут использоваться только в обобщенном виде. Данная анкета предназначена для лиц, старше 16 лет. Выберите тот ответ, который Вы считаете наиболее приемлемыми для себя и нажмите на него. В тексте есть дополнительные инструкции.

  • Отношение студентов к браку и семье

    28. 03.2014 479 0

    Анкета по статистики: Отношение студентов к браку и семье. Объект исследования- студент второго курса, факультета ЭФ-4 , специальность «Экономическая безопасность». Выполнили студентки группы 1206 Фефелова Анна и Коваль Ольга

  • Использование Интернета

    02.04.2014 74 0

    Интернет давно стал частью нашей повседневной жизни. Поиск информации, общение с друзьями, развлечение и работа — всё это Интернет. А сколько времени у компьютера проводите вы и с какой целью открываете вкладку вашего браузера?

  • Мотивация сотрудников

    05. 04.2014 61 0

    Какие методы нематериальной мотивации достойны внедрения и смогут ли они конкурировать с материальными поощрениями.

  • Образ деловой женщины

    09.04.2014 92 0

    В данном опросе представлены вопросы, связанные с образом деловой женщины в современном мире. То есть, какой она должна быть, какими качествами должна обладать, какой её хотят видеть люди, в чем её отличие от мужчины руководителя.

  • Трудоустройство молодежи

    15.04.2014 66 0

    Данный опрос определит уровень занятости,востребованности и трудоспособности молодежи. Необходимо ответить на каждый из предложенных вопросов наиболее подходящим на ваш взгляд ответом.

  • Трудоустройство студентов

    17.04.2014 245 0

    Опрос направлен на выявление проблем трудоустройства студентов. На чужой каравай рта не зевай, а пораньше вставай да свой добывай! Развлекайтесь, мои дорогие 😉

  • Как студенты проводят свой досуг?

    17.04.2014 65 0

    Опрос студентов МГУПИ первого, второго и третьего курсов на тему «Как студенты 1, 2 и 3 курсов проводят свой досуг».

  • Отношение молодежи к эвтаназии

    19. 04.2014 146 0

    Здравствуйте! Просим Вас принять участие в опросе, который будет использован для исследовательской работы, посвященной отношению молодежи к эвтаназии. Эвтаназия — практика прекращения жизни человека, страдающего неизлечимым заболеванием, испытывающего невыносимые страдания.

  • Джинсы

    30.04.2014 2244 0

    Пройдите этот не сложный опрос, не займет много времени, зато поможете мне с проектом. От опроса зависит результат моей работы, не оставайтесь равнодушными и ленивыми, сделайте пару кликов мышью. Благодарю заранее!;)

  • Содержание понятия «СЧАСТЬЕ»

    11. 05.2014 69 0

    У каждого из нас свое представление о том, что такое счастье. Для кого-то это может быть тихая и спокойная семейная жизнь, кто-то ищет возможность реализовать себя в творчестве, а кому-то для счастья необходимо помогать бездомным животным. Но каждый человек и млад и стар всегда имеет в своем представлении «свое, личное» счастье. Так какое оно Ваше счастье?

  • Интернет-магазины как новая социальная практика

    12.05.2014 48 0

    ►интернет опрос о интернет магазинах, короткий, но содержательный, PS Очень прошу поучаствовать в этом опросе

  • Отношение к браку

    13. 05.2014 93 0

    Сейчас такое время, когда большинство молодежи вступают в брак не обдумав своё решение на столько серьёзно, на сколько требует данный вопрос. Многие считают, что получив паспорт, могут считать себя взрослыми и жить по своим правилам и принципам, не зависимо от родителей. Часть молодёжи вступает в брак не достигнув совершеннолетия, прожив некоторое время, у многих из них это приводит к разводу. 2. Проблема исследования Проблема данного социологического исследования заключается в причинах ранних браков и как вообще молодежь сегодня относится к браку.

  • как долго вы сидите за компьютером?

    28.05.2014 39 0

    этот опрос для того что бы понять сколько времени примерно человек сидит за компьютером. Какие программы он посещает.

  • Восьмое чудо света

    31.05.2014 32 0

    Как известно, в мире существовало не 7, а 8 Чудес Света. Некоторые из них даже успели сохраниться до наших дней. Что входит в этот список? Например, легендарные Египетские Пирамиды. К сожалению, большая часть изначальных чудес до наших дней не дошла. О них мы можем только читать и представлять, что они из себя представляли. Давайте попробуем выяснить, что же все-таки кроется под аббревиатурой «8 чудес света», известной каждому мало-мальски образованному жителю планеты Земля. Начнем с того, что мы уже успели упомянуть. Правильно, с…

  • Как часто Вы печатаете фотографии?

    01. 06.2014 23 0

    Тест для анализа востребованности фотопечати. В последние годы, с увеличением цифровых гаджетов, все меньше людей печатает фотографии. Опрос имеет целью исследовать как часто пользователи интернета прибегают к услугам фотосалона.

  • Интернет в твоей жизни

    11.08.2014 78 0

    Опрос о том, используете ли Вы Интернет в своей жизни и каким его ресурсам Вы отдаете предпочтение?Как Вы относитесь к использованию Интернета в коммерческих целях?

  • ты любишь осень?

    07.10.2014 34 0

    Уважаемый участник, Вам предложен опрос про Ваше ощущение и отношение к Осени. Ответьте пожалуйста на предложенные вопросы. Спасибо.

  • Зарядка в общественном транспорте

    17.10.2014 15 0

    С помощью данного теста Вы сможете оценить возможность и необходимость использования новой технологии зарядки устройств в общественном транспорте

  • Мы с тобой-одной крови!

    05.11.2014 19 0

    Опрос про братьев наших меньших, который позволит выявить Ваше отношение к животным в целом. При ответах на вопросы покажите свою точку зрения, поскольку мне очень важно знать мнение каждого человека, чтобы увидеть картину полностью.

  • Какие мысли посещают вас перед сном?

    09.11.2014 63 0

    Ме́тод опро́са — психологический вербально-коммуникативный метод, заключающийся в осуществлении взаимодействия между интервьюером и респондентами (людьми, участвующими в опросе) посредством получения от субъекта ответов на заранее сформулированные вопросы. Иными словами, опрос представляет собой общение интервьюера и респондента, в котором главным инструментом выступает заранее сформулированный вопрос. Наш опрос будет называться «Какие мысли обычно посещают Вас перед сном?»

  • Нужен ли опрос?

    26.11.2014 33 0

    Нужен ли опрос?Нужен ли опрос?Нужен ли опрос?Нужен ли опрос?Нужен ли опрос?Нужен ли опрос?Нужен ли опрос?Нужен ли опрос?Нужен ли опрос?Нужен ли опрос?Нужен ли опрос?Нужен ли опрос?Нужен ли опрос?Нужен ли опрос?Нужен ли опрос?Нужен ли опрос?Нужен ли опрос?Нужен ли опрос?Нужен ли опрос?Нужен ли опрос?

  • Для девушек

    27. 11.2014 3399 0

    Этот опрос поможет вам немного определиться и понять саму себя. Здесь нужно внимательно читать вопросы и выбирать тот вариант, который больше подходит к вам.

  • ОПРОСНИК ДЛЯ РОДИТЕЛЕЙ

    27.11.2014 54 0

    Большинство вопросов составлено для оценки нынешнего состояния ребенка. Но если в раннем детстве настроение, поведение, или способы реагирования вашего ребенка на какую-либо ситуацию отличались от привычного состояния.

  • Психология подростка

    28.11.2014 57 0

    Почему у подростков возникают конфликты????В каком возрасте ,в основном,это происходит??? .

  • Оценка предпочтений в сфере кино и развлечений ;)

    06.12.2014 55 0

    Данный опрос позволит выявить предпочтения людей в сфере развлечений и кино относительно представленных пяти лучших компаний-конкурентов.Приносим благодарность за участие!

  • Какие направления развития вам интересны?

    07.12.2014 18 0

    Тест для подписчиков сайта www.semdorog.ru Елены Влох . Ответив на вопросы, вы поможете выбрать приоритетные направления, о которых я буду рассказывать в первую очередь.

  • Какой я в этом мире.

    07.12.2014 77 0

    При прохождении опроса, выбираешь ответ, что тебе ближе или нравится. Вопросы связанны с вашей жизнью или как бы вы поступили если бы такое произошло с вами.

  • На кого из артистов вы бы купили билет на концерт?

    15.12.2014 120 0

    Друзья, ответьте пожалуйста на следующий вопрос: На кого из артистов вы бы купили билет на концерт? Именно Ваши ответы могут стать решающими)

  • мультфильмы

    20.12.2014 1227 0

    Опрос для исследовательской работы по теме «Популярность мультипликационных фильмов среди детей и подростков» для учащихся 5 — 11 классов

  • Новый Год

    20. 12.2014 37 0

    ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

  • Литературные предпочтения

    08.01.2015 332 0

    Здравствуйте, уважаемый респондент! Предлагаем Вам принять участие в социологическом исследовании, которое направлено на выявление книжных предпочтений у людей разных возрастов. Мы будем очень признательны, если Вы уделите несколько минут, отвечая на наши вопросы.

  • Жизнь и творчество Михаила Исаковского

    15.01.2015 55 0

    19 января 2015 года исполняется 115 лет со дня рождения Михаила Васильевича Исаковского (1900-1973). Опрос посвящен жизни и творчеству М. Исаковского и направлен на популяризацию автора.

  • Литературный фандом

    18.01.2015 20 0

    К примеру, люди, входящие в число фанатов сериала Санта-Барбара. В данном случае Санта-Барбара — фэндом. То же самое с книгой/группой/фильмом/актером/певцом, со всем, поклонником чего можно быть. К примеру, люди, входящие в число фанатов сериала Санта-Барбара. В данном случае Санта-Барбара — фэндом. То же самое с книгой/группой/фильмом/актером/певцом, со всем, поклонником чего можно быть. Фэндом — это не обязательно сходка в реальности. Фэндом — это люди, занимающиеся каким-то творчеством по мотивом данного произведения (канона), и люди, это творчество читающие. Ну и просто активно обсуждающие, собирающие материал, интересующиеся. Но по большей части основу фэндома все-таки составляют фикрайтеры, художники и прочие креативщики. Обычно фэндомы группируются вокруг тематических сообществ в интернете, где это творчество как раз в больших количествах и выкладывается. Быть в фэндоме — это значит быть в курсе (более или менее разумеется) последних выложенных интересных работ, проходящих творческих конкурсов и так далее.

  • Свадебные путешествия по миру

    19. 01.2015 14 0

    Свадебное путешествие , какие свадьбы бывают по миру? платья, костюмы. Свадьба золотого цвета – это неизменно шикарное и неповторимое торжество. И не потому, что это символ богатства и роскоши. Золотой цвет символизирует еще и солнечный свет, тепло и энергию. Отличным решением на свадьбу в теплое время года станет костюм жениха. Не фрак и смокинг, а именно костюм. Это не вычурно, модно, а главное — удобно!

  • Соцопрос «Бабушки и дедушки»

    06.02.2015 17 0

    Цель опроса получить мнение старших школьников о судьбах людей старшего поколения и о возможных формах и источниках помощи им.

  • Опрос для выявления взаимоотношений человека в обществе для студентов от 15 до 25 лет

    23. 02.2015 290 0

    Опрос для «выявления взаимоотношений человека в обществе» для студентов от 15 до 25 лет. Необходимо выбрать один из ответов , который Вам ближе. Спасибо за участие, Вы очень помогли 🙂

  • Исследование мотивации рождения детей

    26.02.2015 265 0

    Дорогие друзья! Мы проводим исследование, посвященное мотивации рождения детей. Будем благодарны вам за оказанную для нас помощь. Прохождение опроса займет всего 5 минут, при этом ваши ответы будут полностью анонимными. Свои результаты вы можете узнать после ответа на все вопросы, нажав на ссылку, появившуюся по окончанию опроса.

  • Симпатии к этим людям?

    28. 02.2015 91 0

    Ваша симпатия к этим людям. Выберете симпатичен ли вам этот человек или не симпатичен. Так мы будем знать какие люди вам симпатичны или не симпатичны.

  • Choosing a Career: the World of Jobs.

    01.03.2015 16 0

    Анкета для учеников 8 класса к уроку английского языка по теме: «The Career I Am Going to Choose.Цель: развитие коммуникативных умений обучающихся по теме «The World of Jobs».

  • Эмоциональное выгорание

    01.03.2015 128 0

    Анкета для педагогов. Постоянное накапливание отрицательных эмоций может довести до «взрывоопасного состояния». Цель данного опроса — выявить признаки психоэмоционального выгорания у учителей.

  • Употребление мобильных устройств

    01.03.2015 33 0

    Анкета- опрос «Употребление мобильных устройств», созданная в рамках мастер- класса»Создание учебных тестов на платформе «Конструктор тестов Online Test Pad»

  • Семейные традиции

    03.03.2015 142 0

    Цель опроса: Обратить внимание родителей на значение культурных ценностей и традиций семьи в развитии и становлении личности подростка, как будущего примерного семьянина.

  • How tolerant are you?

    03.03.2015 8 0

    Can you and I be friends? I can be a friend only to a person who recognises my right to be I am. Is that OK with you? You’re not sure you’re tolerant enough? Urgh! All right. Get a pen then and do this quiz.

  • мотивация педагогов к деятельности

    04.03.2015 28 0

    Отметьте,пожалуйста, по десятибалльной шкале по каждому из нижеперечисленных факторов, насколько он важен с точки зрения производительности вашего труда (определите для себя значимость каждого вопроса теста по десятибальной системе: 1 низкая значимость — 10 самая высокая значимость)

  • ИССЛЕДОВАНИЕ ГОТОВНОСТИ К МАТЕРИНСТВУ

    04. 03.2015 179 0

    Милые дамы! Перед вами опросник, затрагивающий одну из самых актуальных жизненных сфер каждой женщины – материнство. Он разработан для получения практических результатов в дипломной работе по психологии на тему: «Зависимость сформированности готовности к материнству от ценностных жизненных ориентиров женщин молодого возраста». Опросник полностью анонимен и не требует ваших личных данных, кроме статистических уточнений, при этом никто никогда не узнает, кем именно он был заполнен, поэтому просим Вас отвечать на вопросы максимально честно и открыто. Исследование состоит из 4 частей: анкета с социально – демографическими показателями для выявления статистики и 3 психодиагностические методики – «Исследование ценностных ориентаций Милтона Рокича», тест на «Смысложизненные ориентации» Д.А.Леонтьева и тест «Отношений беременной» (авторов Э.Г. Эйдемиллер, И.В. Добряков, И.М. Никольская).

  • qw

    10. 03.2015 190 0

    Жизнь на земле сегодня привлекает все больше и больше людей. Города становятся все менее комфортными для гармоничной жизни. Но как устроиться? Построить экодом в деревне, создать свое родовое поместье или принять участие в создании экопоселения-общины? Каких соседей вам хочется вокруг? Мы хотим понять, какие сообщества людей сейчас есть и сколько человек хочет первого, второго или третьего. Для этого предлагаем ответить на ряд вопросов.

  • обж

    13.03.2015 21 0

    Этот опрос поможет вам определить ваш уровень знаний по основам безопасности жизнедейтельности.А так же вашу медецинскую подготовку.

  • Социологический опрос

    28. 03.2015 54 0

    Общественное мнение России. Что для Вас в жизни наиболее значимо. Сделать анализ по возрастам, согласно заданным вопросам.Определить средний возраст пользователя интернета.

  • Опрос по оценке мотивации сотрудников образовательного учреждения

    28.03.2015 14 0

    Директор школы обладает рядом инструментов по успешному мотивированию своих сотрудников, однако, немаловажную роль играют особенности мотивационной сферы конкретных сотрудников. Директор может простроить сложную и грамотную систему нематериального поощрения персонала (конкурсы педагогического мастерства, рейтинги, участие в управлении школой и т.д.), но если сотрудники его школы мотивированы преимущественно материальными стимулами, то вся эта система окажется малоэффективной. Общей задачей диагностики мотивации персонала в современной организации является выявление ключевых факторов, оказывающих влияние на изменение качества и результативности труда специалистов. Иначе говоря, руководитель в ходе диагностики получает мотивационный портрет своего персонала в целом и отдельных (ключевых) сотрудников. Таким образом, существенно помочь может понимание типа мотивации сотрудников. Исходя из результатов диагностики, директор получает возможность построить гибкую систему мотивации своих сотрудников.

17 классных техник в разных сферах

Приятная особенность цифровых коммуникаций заключается в их открытости и доступности всем желающим. Простое наблюдение за коллегами-конкурентами повышает уровень познаний в той или иной сфере цифрового маркетинга. Это принято называть насмотренностью. Сделайте поиск по слову «опрос» в своём почтовом ящике — наверняка найдёте примеры, достойные осмысления и подражания. А я хочу поделиться своими находками в этой области и показать 17 приёмов, которые не грех попробовать на своих проектах.

Вопрос в лоб

Разберём примеры опросов, когда клиента спрашивают напрямую. В октябре 2019-го книжный магазин «Лабиринт» задал покупателям вопрос: «Плёнка или наклейка?» Имелся в виду способ упаковки книг:

  • обернуть книгу в полиэтилен, а на него наклеить стикер со штрихкодом;
  • добавить стикер прямо на обложку книги.

Для любителей книг это принципиальный вопрос, поскольку наклейка портит книгу, нарушает кайф эстетического восприятия. Но и природу тоже жалко. Провести специальный опрос по этому поводу и вынести суть опроса в тему письма-приглашения — решение оправданное. Думаю, тема «Пройдите опрос и получите подарок» дала бы меньший Open Rate.

Читайте также

Какой результат принесёт email-маркетинг: как сделать прогноз

Вопрос-фильтр

В прошлый раз мы говорили, что вопросы могут выполнять разные функции, в том числе делить респондентов на категории.

Опрос «Лабиринта» из примера выше выглядел так:

Здесь интересен пункт про предпочитаемый тип доставки. Видимо, возможность принять разные решения для разных способов доставки принципиальна. Результаты опроса для анализа будут представлены так:

Это хороший пример вопроса-фильтра. Если на пункт выдачи заказов можно отправлять в плёнке, а курьером — с наклейкой, то фильтрующий вопрос имеет право на существование.

Опросы после внедрения

Отличные примеры опросов от Vichy.

Пример 1. Опрос про программу лояльности:

Пример 2. Опрос про акции и подарки:

Когда внедрён некий функционал или накоплена определённая практика, появляется задача оптимизации. Мнение пользователей — важный пласт информации для анализа. Эти примеры опросов показывают, что маркетинг бренда непрерывно совершенствуется.

Читайте также

Чек-лист: что проверять в маркетинге раз в полгода

Примеры опросов перед внедрением

На старте пандемии «Алгоритмика» провела классный опрос про новый продукт:

Ещё один пример — опрос Ivi о реферальной программе (видимо, планируемой к внедрению):

А это «Гринпис» интересуется готовностью аудитории к потреблению контента в мессенджерах:

Кажется, это полезная практика — прощупывать почву до принятия решения о внедрении. Но важно основательно проработать и описать концепт продукта в доступной для пользователя форме. Чтобы не получилось, что вы спрашиваете о продукте, живущем в голове у вас, а пользователь отвечает о продукте, образ которого возник у него, и это два разных продукта. Например, я вряд ли смогла осознанно ответить про отдельный канал в WhatsApp — просто не понимаю, о чём речь.

Опрос о конкурентах

Можно спрашивать не о себе, а о конкурентах. Вот пример в исполнении «Учи.ру»:

Перспективы вырисовываются весьма заманчивые — возможность сравнить себя с конкурентом дорогого стоит. Но применять стоит с осторожностью: в некоторых сферах при определённом стиле подачи можно запросто посоветовать собственному клиенту своего конкурента.

Приглашение на интервью

На втором шаге опроса из примера выше «Учи.ру» предложили индивидуальное интервью:

И, что важно, не просто предложили, но и сделали следующий шаг: с респондентом связался специалист, который непосредственно занимается задачей и готов назначить созвон:

Зовя пользователя на интервью, не забывайте:

  1. Делать следующий шаг: в ситуации, когда он согласился, а его проигнорировали, клиент может почувствовать себя дураком.
  2. Поддерживать адекватный уровень персонализации, например, предлагать удобное время — «Учи.ру» делает это прекрасно, не ставя вообще никаких рамок. И, если обещаете вознаграждение, путь оно будет адекватным — здесь у «Учи.ру» не всё идеально: пользователю предлагают месяц полного доступа, хотя у него уже оформлен таковой на год вперёд.

Читайте также

Виды программ лояльности и как не ошибиться с выбором

Просьба о помощи

«Мегапрорыв» поделились сердечной болью: обучающий курс не покупают!

«И каждому, кто поможет нам разобраться, что не так — программа, мы, расписание…» — возникает ощущение, что рука копирайтера или редактора не была приложена, и текст писал сам менеджер проекта. Это здорово, потому что это не штамп. «Помогите нам стать лучше» звучало бы скучно.

Примеры опросов от лица СEO

Bang Bang Education отправили письмо от имени основательницы школы и даже указали адрес, по которому можно написать ей лично:

«Рубашки на заказ» частенько говорят голосом руководителя бизнеса, а в апреле 2020-го Василий Мунтян фактически пригласил пользователей пообщаться лично в переписке, предложив ответить на вопросы прямо в ответном письме.

Трудно сказать, какова степень личного участия руководителей в анализе поступающих таким образом писем. Возможно, для систематизации и интерпретации всей базы ответов привлекаются другие специалисты, но и сами руководители наверняка читают поступившие отзывы — если ты болеешь за продукт, это для тебя важно.

Призыв к распространению

Бизнес-аналитик и эксперт по визуализации данных Алексей Колоколов, проводя опрос об уровне зарплат аналитиков, попросил подписчиков поделиться опросом с коллегами и распространить в соцсетях:

Хороший способ увеличить число респондентов, хотя подходит не для всех ситуаций, конечно.

Уведомление о результатах

Что интересно, спустя месяц Алексей прислал результаты опроса. Это хороший шаг. Не так часто, потратив время на заполнение анкеты, мы получаем потом отчёт о результатах или принятых по результатам решениях.

Опрос в SMS

«Промсвязьбанк» отправляет SMS с NPS-опросом сразу после посещения офиса.

Выбор канала в этом случае важен — SMS ловит клиента прямо в дверях, пока впечатления свежи.

Развитие положительного NPS

Продолжаем историю с ПСБ. Если пользователь высоко оценил уровень сервиса, вторым шагом ему предлагают оставить отзыв на Banki.ru:

Логично? Ещё бы. Проверить не удалось, но думаю, что при низком NPS пользователя также просят оставить развёрнутый отзыв, но уже приватно.

Читайте также

Показатель NPS: что это и зачем отслеживать индекс лояльности клиентов

Опрос по квалифицированной аудитории

Можно предположить, что этот опрос действительно был отправлен не всем подряд, а только тем, кто часто заходил на сайт. Такая сегментация аудитории позволяет повысить качество ответов: задавать вопросы стоит только тем, кому объективно есть что сказать. Особенно приятно, что такие вещи легко автоматизируются: можно настроить триггер по сегменту тех, кто заходил на сайт X раз за последние Y дней, и отправлять его не чаще одного раза в Z дней.

Визуальная поддержка

ThirdLove снабдили варианты ответа визуалом. Иногда такие вещи просто развлекают и дарят эстетическое удовольствие, но здесь картинки, кажется, реально помогают сориентироваться и указать наиболее чётко описывающий твою ситуацию вариант.

Туториал в форме опроса

На самом деле вопрос из предыдущего пункта относится к механике, призванной помочь пользователю с подбором нижнего белья на сайте тех же ThirdLove. Попробуйте пройти все шаги до конца — масштаб проделанной работы и уровень визуальной поддержки впечатляют.

Вот пара скринов, позволяющих оценить разветвлённость сценария:

Заканчивается механика предложением получить результат по почте, и я хотела бы посмотреть на женщину, которая не укажет свой email-адрес.

Поддержка при прохождении опроса

И снова обратимся к ThirdLove — в какой-то момент они задают вопрос, который может быть болезненным:

Если пользователь сообщает, что одна грудь больше другой, бренд выводит сообщение:

Информация о том, что 40% женщин сталкиваются с той или иной степенью асимметрии груди, поддерживает пользователя и помогает ему идти дальше без ощущения себя не-нормой.

Опросы в чат-ботах

Кто хоть раз формировал воронку для чат-бота, тот, наверное, замечал, что проектирует опрос с разветвлённой структурой. Механика опроса пользователя прекрасно ложится в механику квалификации лидов в автоворонке. Верно и обратное: чат-бот как функциональная среда прекрасно подходит для проведения опроса.

Проект V-Project на лендинге сбора базы для участия в опросах предлагает чат-боты как альтернативу классическим средствам проведения опросов:

Получается, что проектирование опроса — это такой метанавык. Он обязательно понадобится для квалификации лидов, разработки структуры профиля пользователя, составления обучающих квизов и других задач.

Смотрите, что делают другие, и делайте лучше.

Наблюдение за рынком — одна из самых приятных повинностей CRM-специалиста. Но не стоит делать это в фоновом режиме, на автомате. Анализ и синтез — наше всё. «В этом опросе классный визуал, в том — ни одного закрытого вопроса, а вообще гугл-формы теряют позиции, входит в моду реализация на виджетах» — замечайте нюансы, выделяйте общее, выявляйте тренды и задавайте их. И помните: за вами тоже наблюдают.


Обсудить примеры из статьи, рассказать, какие классные опросы видели вы, предложить свои техники — можно в Чате Солдат. А ещё у нас выходят дополнительные полезности про работу в маркетинге — в нашем Телеграм-канале Маркетинг за три минуты.

Поделиться:

Все новости на тему: опрос

Все новости на тему: опрос | Новое Время

Белгородцы приняли участие в опросе об эффективности деятельности руководителей

Отмечен высокий уровень голосования.

8 июля , 17:22

Жители Белгородской области назвали самые уважаемые профессии

На первом месте рейтинга — медицинские работники, вторую строку делят педагоги и военнослужащие.

2 июня , 09:44

Российские учёные выяснили причину сквернословия у подростков

Академия образования провела опрос молодых людей от 8 до 19 лет.

10 апреля , 19:35

Губкинцы приняли участие в опросе о ценовой конкуренции на территории

На вопросы анкеты ответили 115 респондентов.

30 марта , 14:06

Женщины Губкина получат подарки и поздравления 8 Марта

Корреспондент «НВ» провел блиц-опрос жительниц Губкина и узнал, как они отмечают Международный женский день.

8 марта , 13:02

Белая Вежа появится на карте Белгородской области

Населённый пункт планируют создать в Красногвардейском районе

6 февраля , 11:43

Белгородская область вошла в топ-10 рейтинга удовлетворённости населения качеством дорог

Показатель удовлетворённости граждан качеством и доступностью дорог был включен в паспорт национального проекта «Безопасные качественные дороги» в 2021 году.

21 января , 12:16

Как губкинцы провели новогодние каникулы? Опрос на улицах города

Новогодние праздники остались позади. Уже и первая рабочая неделя пролетела.Но пока память от длинных выходных свежа, а голова не до конца загружена бытовыми и рабочими вопросами, мы решили узнать у губкинцев, как же они провели длинные новогодние каникулы.

15 января , 10:30

Как работники пострадавших сфер пережили 2021 год? Опрос «НВ»

Старый Новый год. Окончательно прощаемся с 2021-м. Для многих он выдался очень непростым. Пандемия внесла свои коррективы в жизнь работников самых разных сфер. Директор туристической компании, владелец ресторана быстрого питания и медсестра… Что помогало им не просто держаться на плаву, а работать с самоотдачей, и какие планы у них на наступивший 2022 год.

14 января , 11:55

Губкинцы вспомнили добрым словом зиму, мучаясь от жары

Лето в этом году выдалось жарким. Цифры на термометре растут, и синоптики пока не спешат говорить об отступлении зноя. Мы пообщались с горожанами и узнали, как они справляются с нынешними погодными условиями.

5 августа 2021, 16:22

Ах, картошка, объеденье! Губкинцы не представляют свою жизнь без пюре и супчика

Корреспондент «НВ» побывала на рынке и в магазинах, чтобы узнать, какая картошка пользуется наибольшим спросом у губкинцев

28 июля 2021, 19:34

Улица Лазарева преобразится в Губкине

Сейчас проходит опрос жителей и гостей Губкина о концепции благоустройства улицы и сквера на Лазарева. Ваши ответы позволят разработчикам выполнить работу лучше. Расскажите о том, какой вы видите эту территорию сейчас, а также о том, что хотелось бы на ней увидеть в будущем.

16 июня 2021, 11:16

Губкину — 150. Что знают горожане о юбилее человека, имя которого носит их город?

Корреспондент «НВ» Анастасия Тарубарова расспросила земляков.

12 июня 2021, 12:54

«Единая Россия» предложила губкинцам поучаствовать в предварительном голосовании

Корреспондент «НВ» Юлия Яковлева спросила у губкинцев, как они относятся к новому пока для себя формату предварительного голосования, считают ли они, что участие в праймериз помогает избирателям в выборе достойных кандидатов?

26 мая 2021, 15:07

Центр управления регионом запустил опрос о способах обращения белгородцев к органам власти

Онлайн-голосование проходит в официальной группе ЦУРа ВКонтакте.

24 мая 2021, 14:44

Губкинцы вспомнили о событиях марта 2014 года

Семь лет назад в Губкинском городском округе выходили на акции в поддержку жителей Крыма, решительно объявивших о возвращении полуострова в «родную гавань».

18 марта 2021, 09:08

Губкинцы уверены: маска не скроет улыбок на лицах

27 февраля есть повод для хорошего настроения. Сегодня – День улыбок глазами.

27 февраля 2021, 14:41

Губкинские многодетные мамы рассказали, о чем на самом деле мечтают женщины

Корреспондент «НВ» Ольга Авдеева провела небольшой опрос среди жительниц Губкина, выбрав для этого вполне состоявшихся женщин, у которых есть и семья, и дети, и профессия. Итак, каким был для них уходящий год и главное желание на 2021-й?

31 декабря 2020, 10:44

Наша сила – в единстве. Губкинцы высказались о празднике 4 ноября

Накануне Дня народного единства – праздника молодого, но имеющего глубокие исторические корни, корреспондент «Нового времени» Юлия Яковлева спросила у губкинцев, что для них значит эта дата?

4 ноября 2020, 13:50

Полиция спросит мнение губкинцев о деятельности правоохранительных органов

В октябре на территории округа будут проходить выборочное интервьюирование жителей.

30 сентября 2020, 10:13

Все новости на тему — социальный опрос

11:52 26 апреля 2022 13 % тюменцев планируют продлить майские праздники отпусками

13 % тюменцев планируют продлить майские праздники отпусками. Об этом говорят данные онлайн-опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob. Напомним, майские праздники в этом году …

14:15 20 апреля 2022 Каждая пятая компания в Тюмени пользуется услугами самозанятых

Каждая пятая компания Тюмени использует труд самозанятых, о чем говорят данные онлайн-опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob. Свою позицию работодатели объясняют экономией, …

13:53 14 февраля 2022 81,1% россиян устали от пандемии, показал опрос

Более 81,1% россиян признались, что устали от пандемии, приводит данные опроса «Стопкоравирус. рф». В опросе приняли участие больше 25 тыс. человек. Пользователям площадок Viber, …

13:24 26 января 2022 Проходящий через Тюмень Транссиб вошел в тройку самых впечатляющих маршрутов России

Транссибирская магистраль, которая проходит через Тюмень, заняла третье место в списке самых впечатляющих железнодорожных маршрутов России. Результаты опроса опубликованы на сайте …

17:35 16 декабря 2021 Большинство тюменцев не согласны получать черную зарплату

На работу с черной зарплатой согласны лишь 4 из 10 жителей Тюмени. Чаще — мужчины, сообщает пресс-служба сервиса SuperJob. «Соискатели хотят стабильности и гарантий. Число согласных на …

18:30 19 октября 2021 Тюменцы без высшего образования в возрасте 35-45 лет хотят стать начальниками

Больше других тюменцев хотят стать начальниками мужчины без высшего образования в возрасте 35-45 лет. Таких 57% из опрошенных. Это показал онлайн-опрос Зарплаты.ру. Тюменцы считают, что способны …

16:02 30 апреля 2020 Россияне хотели бы сделать прививку от коронавируса

Около двух третьих россиян готовы сделать бесплатную прививку против коронавируса. Результаты опроса Социологического антикризисного центра передает РИА Новости. По данным центра, если будет …

11:43 20 сентября 2019 На Ямале проводят опрос об ужесточении антиалкогольного законодательства

Опрос для ямальцев на тему ужесточения законодательства в сфере обращения алкогольной продукции стартовал на площадке живёмнасевере.рф. Авторы инициативы предлагают создать общероссийскую базу …

17:27 24 июля 2019 «Игра престолов» стал самым популярным сериалом у россиян

Две трети россиян смотрели, по крайней мере, один из современных зарубежных сериалов. Самым популярным у российских зрителей оказалась «Игра престолов», пишет со ссылкой на опрос «Левада-центра» …

16:43 18 марта 2019 Россияне поделились критериями работы мечты

Cтабильности и высокой зарплаты ожидают россияне от работы мечты в первую очередь, говорится в исследовании сервиса по поиску работы и сотрудников Rabota.ru, передает РИА Новости. На первом месте в …

14:24 25 февраля 2019 Каждый третий молодой тюменец мечтает быть начальником

38 % молодежи планируют через десять лет занять руководящую должность, приводит данные исследования ТюмГУ. Социологи опросили около 3 тыс. старшеклассников, студентов и работающей молодежи. Через …

18:43 21 февраля 2019 Честность является самым ценным качеством для лидеров

Честность, умение слушать других и хорошее образование считают россияне наиболее ценными качествами в лидерах, сообщает ВЦИОМ. 53 % респондентов назвали честность наиболее важным личностным …

Главная новость

Актуальные темы

  • 09:29 03.10.2022Десять предприятий нефтегазового кластера откроют производства в индустриальном парке под Тюменью до конца 2022 года
  • 17:17 01.10.2022В Тюмени назвали имена пяти призеров конкурса «Учитель года России – 2022»
  • 11:10 30.09.2022Режим повышенной готовности в Тюменской области продлен до 1 ноября
  • 10:15 30.09.2022ФАС будет пресекать нарушения в ценообразовании на обмундирование и лекарства

Все новости

Видеоновость

Призеры «Учителя года России – 2022» поделились эмоциями после выхода в третий тур Все видео

Спецпроекты

Архив новостей

Подведены результаты социологического опроса на тему: «Внедрение «электронного правосудия» в арбитражные суды Российской Федерации»

Подведены результаты социологического опроса на тему: «Внедрение «электронного правосудия» в арбитражные суды Российской Федерации»

Анализ результатов проведенного социологического опроса на тему: «Внедрение «электронного правосудия» в арбитражные суды Российской Федерации»

В период с 27 ноября 2012 по 25 марта 2013 года отделом анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики Арбитражного суда Республики Саха (Якутия) среди посетителей суда, а также в интерактивном режиме посредством информационно-телекоммуникационной сети Интернет, был проведен социологический опрос. В результате, мониторинг данного опроса позволил выявить степень актуальности внедрения «электронного правосудия» в арбитражные суды Российской Федерации.

Респондентам было предложено ответить на пять вопросов (выбрать один или несколько вариантов), которые затрагивали различные стороны метода осуществления правосудия, основанного на использовании информационных технологий.

Электронное правосудие» является новацией современного российского права. Оно включает в себя целый ряд систем, обеспечивающих доступ к информации о деятельности судов, который предоставляет участникам судебного процесса различные возможности: подача обращений и отправка необходимых документов в суд в электронной форме; отслеживание движения дела в суде в электронном виде через информационно-телекоммуникационную сеть Интернет; получение уведомлений о решении суда с помощью электронных средств связи, проведение судебных заседаний с использованием видеоконференцсвязи, транслирование заседаний в режиме онлайн в сети Интернет и ряд других возможностей.

Итак, на первый предложенный вопрос, «Какие положительные стороны «электронного правосудия» Вы видите», абсолютное большинство участников опроса высказалось об удобстве получать всю необходимую информацию по процессу на портале (87%). За возможность взаимодействовать с судами в электронном формате высказалось 43,2% опрошенных.

Ответив на следующий вопрос, «Какие отрицательные стороны «электронного правосудия» Вы видите», опрошенные поделились, что необходимость подтверждения подлинности документов, поданных в «электронном» виде для них не очень удобна (48,6%). Кроме того, некоторые из опрошенных остались недовольны, что информация по делам доступна для всех пользователей информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

На заданный вопрос респондентам также было предложено поделиться собственным мнением, более 20% из которых ответили, что отрицательных сторон «электронного правосудия» не находят.

Задачей следующего вопроса являлось определить насколько удобна в использовании электронная система подачи документов. Результаты ответов показали, что она очень удобна более чем для 75% опрошенных, поскольку серьезно сокращает временные затраты.

Тем не менее, около 18% опрошенных считают электронную систему подачи документов недостаточно удобной, поскольку нередко в суде все равно приходится демонстрировать подлинные документы.

Для 6% опрошенных данная система совершенно неудобна, так как сканирование документов отнимает много времени.

Опыт внедрения информационных технологий в работу арбитражной судебной системы показал их высокую эффективность. На официальных сайтах арбитражных судов Российской Федерации можно быстро получить информацию о движении дел, о дате, времени и месте судебного рассмотрения, получить информацию о принятом решении в режиме реального времени, ознакомиться с текстами решений в банке данных арбитражных судов.

Оценивая информационные ресурсы из системы электронного документооборота, для респондентов являются наиболее востребованными:

— «Картотека арбитражных дел» для более 80% участников опроса;

— «Банк решений арбитражных судов» для 29,7% опрошенных;

— информационно — справочные киоски (расположенные в суде) для 10,8% опрошенных;

— системой «Мой арбитр» пользуются 40,5% респондентов.

Кроме того, участники социологического исследования поделились, что часто обращаются к разделу «Расписание заседаний», расположенном на официальном сайте Арбитражного суда Республики Саха (Якутия).

В заключение опроса респондентам было предложено внести свои предложения по видению дальнейшего развития «электронного правосудия».

На что опрошенные ответили, что неплохо было бы иметь возможность использовать различные форматы файлов документов для подачи их в электронном виде. Кроме того, при подаче документов через систему «Мой арбитр» следует упростить требования к реквизитам документов. От участников исследования также поступило предложение о необходимости размещать подлинные судебные акты в отсканированном виде на сайте суда. Также респонденты предложили усовершенствовать сайт, предоставить больше возможностей по системе поиска.

От участников опроса поступило предложение о необходимости совместить электронное правосудие с ознакомлением документов, поданных нарочно. Следует отметить, что автоматизированные информационные системы арбитражных судов непрерывно совершенствуются и развиваются. Вскоре планируется создание электронных судебных дел. На сайте будут публиковаться не только решения по делам, но и исковые заявления, отзывы на них, аудиопротоколы судебных заседаний и журналы обращений к судье по каждому делу.

В ответах поступали и такие предложения как остановиться на достигнутом, чтобы оценить результаты.

Между тем, большинство участников опроса оставили свои добрые пожелания, развивать «электронное правосудие» в том же темпе.

Анализ данных, полученный в результате социологического опроса позволяет сделать вывод о высокой эффективности внедрения информационных технологий в работу арбитражной судебной системы Российской Федерации.

Важно отметить, что совершенствование информационного обеспечения суда очень важно не только судей и работников судебной системы, но и для участников судебного процесса.

 

С результатами ранее проведенных социологических исследований Арбитражного суда Республики Саха (Якутия) вы можете ознакомиться в разделе «О суде» в рубрике «Результаты социологических опросов».

 

Отдел анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики

Арбитражного суда Республики Саха (Якутия)

8 Темы опросов и идеи, которые помогут узнать больше о ваших клиентах

Мы живем в эпоху, когда информация — это сила.

Но мы также живем в эпоху, когда распространение дезинформации и непроверенных предположений никогда не было таким простым. При принятии важных бизнес-решений жизненно важно основывать их на проверенной информации, а не на собственных или чьих-то убеждениях.

Итак, какой самый простой и эффективный способ собрать поддающуюся проверке информацию?

Проведите опрос.

Опросы

— отличный способ познакомиться с вашей целевой аудиторией и получить отзывы о ваших клиентах, продуктах и ​​услугах.

Тем не менее, вам нужно убедиться, что вы фокусируетесь на правильных темах опроса. Чтобы упростить задачу, я поделюсь некоторыми идеями для опросов, которые вы можете использовать для сбора соответствующих данных.

Важное примечание: я не буду просто делиться случайными вещами, которые я прочитал в Интернете. Здесь, в LeadQuizzes, мы помогли нашим пользователям собрать более 4,7 млн ​​электронных писем и собрать 73,9M отвечает с помощью опросов и викторин, поэтому я поделюсь с вами некоторыми вещами, которые мы узнали в процессе, включая шаблоны опросов.

8 главных тем и идей для исследований брендов и компаний

Итак, вы хотите провести опрос, но не знаете, какой тип опроса использовать, какие темы исследовать или какие вопросы опроса задавать?

Для того, чтобы выбрать правильный для ваших нужд, вы должны сначала спросить себя о своих целях.

  • Хотите узнать больше о своей аудитории?
  • Хотите провести исследование рынка?
  • Хотите получить отзывы от существующих клиентов?
  • Хотите измерить удовлетворенность или вовлеченность ваших сотрудников?
  • Или просто хотите задать своим друзьям несколько забавных вопросов?

После того, как вы определились с конечной целью, продолжайте прокручивать вниз, чтобы увидеть больше идей для опроса. Не стесняйтесь взять одну из наших идей для опроса или использовать ее в качестве вдохновения при создании своей собственной.

Вот 8 наиболее распространенных широких тем для опросов, которые помогут вам больше узнать о своем бизнесе и целевой аудитории.

1. Демографическое обследование

Демографические опросы используются всякий раз, когда вам нужно получить некоторую общую информацию о вашей аудитории. Они нашли свое применение в статистике, политике, бизнесе, маркетинге и т. д.

Наиболее распространенные демографические вопросы касаются возраста, пола, этнической принадлежности, образования, занятости, местонахождения, семейного положения и т. д. Если вам нужны конкретные примеры вопросов, ознакомьтесь с этими 100 примерами демографических вопросов, которые вы можете задать в своих опросах.

Или нажмите кнопку ниже, чтобы просмотреть и использовать наш шаблон демографического опроса.

*Чтобы использовать этот шаблон опроса, просто создайте учетную запись (или войдите) , а затем выберите шаблон в нашем конструкторе.

2. Исследование рынка

Большинство успешных компаний основывают свои решения на тщательном исследовании рынка.

Использование исследования рынка — отличный способ для компаний лучше понять свои перспективы и свои индивидуальные потребности, отношения, предпочтения и покупательское поведение. Таким образом, вы сможете более уверенно определить свой целевой рынок, узнать больше о своих потенциальных клиентах или обнаружить тенденции в определенной нише.

Нажмите кнопку ниже, чтобы просмотреть и использовать наш шаблон опроса по исследованию рынка.

*Чтобы использовать этот шаблон опроса, просто создайте учетную запись (или войдите) , а затем выберите шаблон в нашем конструкторе.

3. Опрос сетевых промоутеров

Опрос

NPS (Net Promoter Score) — один из самых популярных способов определения удовлетворенности и лояльности клиентов. Он показывает, насколько вероятно, что ваши существующие клиенты или пользователи порекомендуют вашу компанию своим друзьям, коллегам и семье.

Почему NPS так важен? И одна из самых распространенных тем опроса для успешного бизнеса? Ну, это рассматривается как очень сильный индикатор будущего роста бизнеса, основанный на текущей удовлетворенности клиентов.

Нажмите кнопку ниже, чтобы просмотреть и использовать наш шаблон опроса NPS.

*Чтобы использовать этот шаблон опроса, просто создайте учетную запись (или войдите) , а затем выберите шаблон в нашем конструкторе.

4. Опросы удовлетворенности клиентов

Другой распространенной темой опроса является удовлетворенность клиентов. Являетесь ли вы врачом, юристом, владельцем ресторана, маркетинговым агентством или бизнесом SaaS, удовлетворенность клиентов должна быть одной из ваших главных забот, если вы хотите добиться долгосрочного успеха.

Одним из самых простых и эффективных способов проверить пульс ваших клиентов является опрос удовлетворенности клиентов. Здесь я приведу вам несколько примеров опросов об удовлетворенности клиентов. Вы можете использовать шаблон как есть или настроить его в соответствии с вашими потребностями и целями.

Шаблон универсального опроса об удовлетворенности клиентов

*Чтобы использовать этот шаблон опроса, просто создайте учетную запись (или войдите) , а затем выберите шаблон в нашем конструкторе.

Опрос удовлетворенности пациентов

*Чтобы использовать этот шаблон опроса, просто создайте учетную запись (или войдите) , а затем выберите шаблон в нашем конструкторе.

5. Опросы удовлетворенности сотрудников

Общеизвестно, что компания хороша настолько, насколько хороши ее сотрудники. Я бы добавил, что удовлетворенность сотрудников следует рассматривать как довольно точный показатель успеха компании.

Почему именно важно оценивать удовлетворенность и вовлеченность сотрудников?

Прежде всего, он позволяет вам узнать, что вы делаете хорошо, а какие области нуждаются в улучшении. Затем вы сможете решить проблемы и убедиться, что ваша компания остается прекрасным местом для ваших сотрудников и клиентов. Только так ваш бизнес может расти.

Вот несколько шаблонов опросов, которые вы можете использовать.

Опрос сотрудников

*Чтобы использовать этот шаблон опроса, просто создайте учетную запись (или войдите) , а затем выберите шаблон в нашем конструкторе.

Исследование удовлетворенности работой

*Чтобы использовать этот шаблон опроса, просто создайте учетную запись (или войдите) , а затем выберите шаблон в нашем конструкторе.

Выходной опрос

*Чтобы использовать этот шаблон опроса, просто создайте учетную запись (или войдите) , а затем выберите шаблон в нашем конструкторе.

6. Опросы отзывов о продуктах

Хотите верьте, хотите нет, но один из самых простых способов привлечь новых клиентов (и удержать существующих) — это узнать, что они на самом деле думают о ваших продуктах и ​​услугах. Вот почему опросы обратной связи являются одним из наиболее широко используемых типов тем опросов.

Чтобы понять, что потребители думают о вашем продукте, начните использовать шаблон ниже.

*Чтобы использовать этот шаблон опроса, просто создайте учетную запись (или войдите) , а затем выберите шаблон в нашем конструкторе.

7. Исследование узнаваемости бренда

Брендинг и узнаваемость бренда жизненно важны для любого долгосрочного успеха в бизнесе. В то же время их часто недооценивают из-за других маркетинговых концепций, которые могут обеспечить более быстрые и легко измеримые результаты.

В любом случае, прежде чем приступать к серьезной работе над брендингом, лучше всего сначала определить, насколько ваш бренд сейчас популярен среди вашей целевой аудитории. Это одна вещь, которая может сделать все ваши дальнейшие усилия по брендингу намного более эффективными и более легкими для мониторинга.

Лучший способ узнать больше о популярности вашего бренда — провести опрос на узнаваемость бренда. Не стесняйтесь использовать шаблон ниже.

*Чтобы использовать этот шаблон опроса, просто создайте учетную запись (или войдите) , а затем выберите шаблон из нашего конструктора.

8. Опрос после мероприятия

После проведения семинара, сбора средств, корпоратива или любого другого мероприятия, естественно, хочется узнать, как оно прошло. Лучший способ сделать это — провести опрос после мероприятия. Это одна из самых актуальных тем для опросов организаторов мероприятий.

Ознакомьтесь с этим 21 вопросом опроса после мероприятия или нажмите на шаблон ниже, чтобы использовать его прямо сейчас.

*Чтобы использовать этот шаблон опроса, всего создайте учетную запись (или войдите) , а затем выберите шаблон из нашего конструктора.

Заключение

Если вы представляете небольшую компанию или бренд, стремящийся расширить свой бизнес, вам может быть жизненно важно больше узнать о своих существующих и потенциальных клиентах. Как уже упоминалось, один из лучших способов сделать это — провести опрос.

Выше я поделился некоторыми из наиболее распространенных и актуальных тем для опроса. Кроме того, я поделился нашими готовыми шаблонами для каждого из них, которые вы можете использовать сразу или вдохновиться, чтобы придумать свои собственные идеи опроса.

Чтобы получить доступ к более чем 75 шаблонам опросов и викторин, начните бесплатную 14-дневную пробную версию LeadQuizzes прямо сейчас.

75 Актуальные темы опросов для студентов колледжей » Актуальные темы

Вы, конечно же, не хотите, чтобы проект вашего коллеги или задание по опросу было скучным или навязчивым. Конечно, было бы интереснее и увлекательнее, если бы вы выбрали только подходящую тему для своего исследовательского проекта или исследовательской работы.

Итак, здесь мы делимся свежими и популярными темами опросов для студентов колледжей, которые представляют интерес для обсуждения.

Вы можете запутаться, какой из вариантов опроса является лучшим, потому что есть из чего выбирать. Но, наряду с проверкой интереса и страсти, вы также хотите убедиться, что тема имеет некоторую ценность для других.

Если вы не уверены в теме своего исследования и вам не предоставили тему из вашего колледжа, эта статья может помочь вам выбрать правильную тему для вашего проекта.

Ну, вам предоставляется полная свобода выбора, но это бремя. Вариантов много, и выбрать правильный бывает непросто.

Вам больше не нужно путаться. Потому что мы уже провели исследовательскую часть темы опроса и представляем вам этот полезный список.

А) Имейте в виду цель проекта.

B) Проверьте свои интересы и личный выбор.

C) Обсудите идеи и попросите предложения.

D) Поиск в Интернете идеальных тем для проектов опросов.

E) Подготовьте правила проекта и начните процесс опроса.

Похожие сообщения:

Общие темы опросов для студентов MBA

Если вы ищете хорошие темы опросов для своего курса MBA, вот некоторые из них. Этот тип темы посвящен текущему положению рынка и тенденциям, которые предоставляют ценные и полезные возможности для проведения исследований.

  1. Маркетинговые стратегии для OTT и потоковой платформы
  2. Веб-сериалы против ежедневных мыльных опер и телешоу
  3. Финансовый проект по фондовому рынку и анализу рынка
  4. Опрос по управлению капиталом
  5. Проект по личным финансам семьи среднего достатка
  6. Чистые банковские операции и операции UPI
  7. Обучение во время карантина
  8. Цифровая валюта – плюсы и минусы
  9. Новейший гаджет и новейшие технологии
  10. Возможности и мифы о беспилотных автомобилях
  11. Современная система образования 
  12. Источник информации во времена интернета и социальных сетей
  13. Криптовалюта и биткойн как вариант инвестирования
  14. Режим онлайн-платежей: типы, плюсы и минусы

Связано: Актуальные темы презентаций для студентов MBA

Актуальные темы опросов по маркетингу

Когда дело доходит до маркетинга, эта тема требует большого объема исследований и анализа. В этой области может быть большой список тем. А вот несколько свежих и актуальных тем для опроса студентов, изучающих маркетинг.

  1. Анализ рынка и обзор электромобилей
  2. Опрос покупателей модной или косметической продукции
  3. Брендинг компании по производству прохладительных напитков
  4. Что современные покупатели думают о покупке
  5. Конкуренция из-за интернет-маркетинга
  6. Вызовы для местного рынка по сравнению с глобальным
  7. Брендинг и реклама
  8. Рост цифрового и онлайн-маркетинга
  9. Ориентация на клиентов и настройка продукта
  10. Методы кликбейта и маркетинговые ловушки
  11. Удовлетворенность работой и оценка работы
  12. Процесс принятия решений в эпоху цифровых технологий
  13. Розничный маркетинг прямо сейчас
  14. Реклама старой школы против новых рекламных площадок
  15. Маркетинговые стратегии страхования здоровья и жизни
  16. Музыкальная индустрия и поп-культура
  17. Искусственный интеллект важнее маркетинга

Связано: Тенденции цифрового маркетинга, на которые следует обратить внимание

Лучшие темы опросов для студентов-медиков

Студенты медицинского факультета, безусловно, вовлечены в исследования в большей степени, чем другие студенты. Но еще сложнее выбрать правильную тему. Ниже приведены некоторые идеальные медицинские темы для описательного и целенаправленного исследования.

  1. Вакцинация против коронавируса
  2. Домашние средства
  3. Уход за детьми и матерями
  4. Лучшие практики для здоровья и движение за поддержание формы
  5. Диетическое питание и полезные добавки
  6. Маркетинг в сфере здравоохранения
  7. Качество медицинских услуг
  8. Стволовые клетки и новые медицинские достижения
  9. Осведомленность о питании и необходимых пищевых добавках
  10. Нарушения здоровья и сна
  11. антивозрастные кремы
  12. Влияние современного образа жизни на здоровье
  13. Влияние диеты на организм
  14. Переутомление и культура спортзала

Связано: Популярные курсы для продолжения после 12-го класса

Хорошие темы опросов для студентов-фармацевтов

Если вы ищете темы опросов, связанные с медициной и фармацевтикой, этот список для вас. Темы включают последние усовершенствования и технологические достижения в фармацевтической и фармацевтической промышленности.

  1. Медицинские испытания и эксперименты на животных
  2. Аптека и лекарственная промышленность
  3. Непатентованные лекарства и растущий рынок
  4. Вакцина против Covid19 – процесс и защита
  5. Медицинское оборудование и инструменты
  6. инфекции, вирусная лихорадка, лечение и меры предосторожности
  7. Гомеопатические лекарства и препараты
  8. Искусственный интеллект в медицинской и фармацевтической промышленности

Интересные темы опросов для студентов-психологов

У психологических опросов и проектной работы очень много замечательных тем на выбор. Если вы чувствуете себя потерянным среди такого количества тем, вот несколько идеальных для вас.

  1. Психическое заболевание: причины, лечение и решения
  2. Влияние семьи и домашней обстановки
  3. Молчаливое обращение в отношениях
  4. Социальная неловкость и ее причины
  5. Переедание и эмоциональное переедание
  6. Возможности прогнозирования поведения человека
  7. Какая напряженная жизнь у нас сейчас.
  8. Жизнь американской мечты
  9. Социальное давление на мышление и благополучие
  10. Насилие в фильмах и видеоиграх
  11. Психологические изменения, связанные с процессом старения
  12. Социальные сети и их темные стороны
  13. Баланс между жизнью, карьерой и образованием в студенческие годы.

Горячие темы опросов для студентов, изучающих дизайн одежды

Если вы любите быть в курсе новых тенденций моды и хотите получить степень магистра в области дизайна одежды, то это список, которому вы должны следовать. Темы опроса состоят из актуальных тем, которые требуют увлеченных студентов, занимающихся дизайном одежды.

  1. Влияние западной культуры на всю индустрию моды
  2. Индустрия моды: постпандемия коронавируса
  3. Традиционная одежда против эпохи новой моды
  4. Культура знаменитостей и подражание иконам моды
  5. Фирменные модные стили и новые тенденции
  6. Маркетинг в социальных сетях для маркетинга моды и образа жизни
  7. Модные предприниматели и рост влиятельных лиц в Instagram
  8. Брендовая одежда и одержимость определенными брендами
  9. Рынок потребителей и расходы на модную продукцию

Связано: Популярные бесплатные онлайн-курсы и обучающие веб-сайты

Как самостоятельно выбрать подходящую тему для опроса?

Вам будет сложно, если вы сможете самостоятельно выбрать проект или тему опроса. Существует реальная проблема в том, чтобы сбалансировать содержание курса, ваше понимание и ваши усилия по опросу.

Здесь вы хотите выбрать уникальную тему, достойную исследования. Кроме того, вам нужна тема, которая позволит вам показать свою приверженность и энтузиазм в этой теме.

Независимо от курса или степени, которую вы изучаете, вот несколько простых советов, которые помогут вам выбрать правильную тему для вашего опроса.

A) Имейте в виду цель проекта.

Прежде всего, вы должны четко осознавать цель вашего проекта. Вы можете проверить это в руководствах и требованиях к проекту, предоставленных вашим колледжем. Кроме того, вы можете попросить своего профессора описать общую цель и ключевые области проекта.

B) Проверьте свои интересы и личный выбор.

После того, как вы узнаете, какие ожидания ваш колледж возлагает на ваш проект и почему он так важен, настало время изучить ваши интересы. Да, это ваш проект, и вы можете выбрать правильную тему опроса, поэтому она должна соответствовать вашим интересам.

C) Обсудите идеи и спросите предложения.

Просто полагаться на свои идеи и интересы недостаточно. Вы лучше обсудите это со своим старшим, профессором и теми, кто в той же области. Обсудите, подходит ли ваша тема. И всегда согласовывайте свою тему с ведущим профессором или руководителем проекта перед началом.

D) Поищите в Интернете идеальные темы для опросов.

Если выбранная вами тема не подходит для этой проблемы, вы можете найти отличные темы для опросов в Интернете. Вы также можете черпать вдохновение из списка популярных тем для опросов, которые мы опубликовали выше.

E) Подготовьте правила проекта и начните процесс опроса.

После такого обширного исследования в Интернете и в автономном режиме пришло время придумать план или основу для вашей работы. Подготовьте всю структуру опроса в соответствии с требованиями проекта и охватите наиболее важные темы для освещения.

Связано с этим: популярные сумки для учебы в колледже

И последнее, но не менее важное: тема вашего опроса должна быть свежей, интересной и ценной. Выберите тему опроса, которая не слишком проста или слишком сложна для вашего курса.

Информация должна быть достаточно осмысленной, чтобы оправдать затраченные усилия, а также достаточно изобретательной, чтобы помочь кому-то, кто нуждается в такой информации, использовать ее в реальных жизненных ситуациях.

Кажется, теперь вы готовы. Итак, удачи в работе над вашим проектом. Удачной съемки!

30 лучших примеров вопросов + типы опросов

Ищете креативные, проверенные идеи для опросов и примеры вопросов для опросов ?

В этой статье мы познакомим вас с:

  • 10 интересными идеями для опросов и примерами вопросов для опросов
  • 30 лучших вопросов для опросов, которые вы можете задать своей целевой аудитории
  • 5 типов опросов, которые вы можете проводить в 2022 году

Примеры идей и вопросов для опроса

Вы уже знаете, насколько важны онлайн-опросы для бизнеса, большого или малого. Но разве вам не нужны интересные темы для опросов, которые клиенты не смогут игнорировать? Вы, конечно, знаете, особенно в постпандемическом мире 2022 года. И это то, что мы здесь делаем.

Прежде чем мы перейдем к некоторым идеям для вашего опроса. Вот несколько примеров вопросов для опроса, чтобы вы могли начать прямо сейчас!

  1. Если бы вы хотели что-то изменить в нашем продукте, что бы это было? 😇
  2. Как бы вы оценили нас по шкале от 1 до 10? (0=ужасно, 10+отлично)
  3. Как бы вы оценили наш продукт? 👀 — Разочарован, Нормально, Хорошо, Чрезвычайно хорошо.
  4. Какое у тебя сейчас настроение? 😬 – Вопросы по выбору картинки
  5. Был ли опрос полезен? – Да, №

Мы разместили вышеприведенные вопросы в форме опроса здесь. Взглянем.

Зарегистрируйтесь БЕСПЛАТНО здесь, чтобы создавать подобные увлекательные опросы.

Итак, теперь вернемся к некоторым идеям для опроса, которые вы можете принять прямо сейчас.

10 Интересный опрос Идеи

1.

Опрос, который принесет изменения

2021 изменил то, как работают компании, работают сотрудники и думают клиенты. Теперь, в этой новой норме, люди более осторожно относятся к своим расходам и безопасности. Им нужны гораздо более качественные и медицинские проверки, чтобы убедить их что-то купить, и они рады сэкономить гораздо больше на черный день.

Вот почему так важно знать весь процесс их мышления, а не только их обратную связь. Потому что они изменились и ожидают того же от вашего бренда.

Так почему бы не провести очень откровенный опрос, чтобы узнать, что, по их мнению, должно измениться? Поверьте, все клиенты и целевые группы будут высоко ценить ваш бренд, если поймут необходимость таких изменений. И они начнут доверять ему больше, чем когда-либо, что бесценно!

2. Опрос, чтобы просто поговорить

Никакая идея опроса не сработает, если за ней не стоит цель. Таким образом, цели опросов важны, но это не значит, что они должны касаться только вас, ваших продуктов, услуг и вашей компании.

Можно и нужно знать текущее состояние клиента. У них все хорошо? Что беспокоит их больше всего в настоящее время? Как они могут чувствовать себя лучше?

Таким образом, вы сможете понять, все ли клиенты чувствуют себя хорошо, физически и психически. А если нет, то можно сделать несколько вещей, чтобы помочь им. Связь между вашими клиентами и брендом только улучшится, если такие идеи опроса будут реализованы. И мы видели, как это происходит с нашими клиентами.

3. Опрос для получения новых идей

Достижение первого успеха только усилит необходимость продолжать делать это снова и снова.

Итак, в списке крутых идей для опроса эта идея посвящена получению идей о новых продуктах от ваших клиентов и целевой группы.

Да, мы действительно говорим это! Опросите клиентов и даже тех, кто ими не является, чтобы найти новые идеи, которые можно превратить в продукты.

Мы сделали это здесь, в SurveySparrow, с офлайн-опросами, наши клиенты сделали то же самое, и поверьте нам, если включить правильные вопросы, вы получите золотую жилу ценных данных из этого.

4. Опрос для улучшения рынка

Вместо того, чтобы позволить вашей маркетинговой команде взять на себя всю нагрузку по разработке маркетинговой стратегии, почему бы не позволить клиентам принять участие в опросах? Вопрос для размышления для вас.

5. Опрос, чтобы узнать, почему клиенты уходят

Это одна из тех идей опроса, которая не сработает, если респонденты не отметят необходимые поля.

  1. Во-первых, спрашивать о причинах ухода человека, который никогда не пользовался вашими продуктами или услугами, — это большое нет-нет.
  2. Тогда вы не хотите проводить этот опрос среди группы, которая недавно стала клиентами.
  3. И, наконец, нет смысла включать в этот опрос ушедших клиентов, потому что они вряд ли будут утруждать себя ответами.

Итак, проведите этот опрос среди клиентов, которые уже давно пользуются вашими услугами и полностью разбираются в их функционале. Спросите их прямо;

  • Что бы мы сделали или не сделали, что может заставить вас покинуть нас?
  • Или, если вы когда-нибудь перестанете пользоваться нашими услугами, по каким причинам?
  • Или, пользуясь нашим сервисом, вы разочаровываетесь в некоторых функциях?

Попробуйте оставить эти вопросы открытыми, чтобы дать клиентам возможность выразить себя. Данные, собранные в ходе этого опроса, дадут логическое представление о том, почему ваша нынешняя группа клиентов может уйти. И иметь эту информацию — большое дело!

6. Опрос о понимании промоутеров

Опросы NPS отлично подходят для поиска промоутеров, но вы знаете, что… каждый из ваших клиентов будет промоутером вашего бренда.

Все, чего они хотят, — это удовлетворение своих конкретных нужд и требований. И именно здесь вы можете проводить опросы и задавать прямые вопросы о том, как превратить их в евангелистов вашего бренда.

По нашему мнению, это одна из самых игнорируемых идей опроса. Но мы чувствуем, что вы не из невежд. Итак, используйте его. Вы не пожалеете о принятом решении!

7. Опрос для понимания изменений на рабочем месте

Этот опрос предназначен для сотрудников.

Если вы планируете вернуться в офис после продолжительного периода WFH, важно провести опросы, чтобы понять, какие изменения необходимы на рабочем месте.

Все уже не так, как было до пандемии и карантина. Ваши сотрудники и даже вы, должно быть, выработали определенные привычки, работая дома. Так что знайте о них все, вносите нужные изменения, и офис вас всех ждет.

8. Опрос для оптимизации процесса покупки

Процесс покупки включает слишком много шагов? Это занимает слишком много времени? Требуется слишком много информации?

Если вы хотите узнать ответы, вам не составит труда провести опрос.

Согласно результатам опроса, оптимизация пути или процесса покупки приведет к сокращению затрат времени и принесет больше пользы. Сладкий, правда?

9. Опрос для оценки веб-сайта

Для любого бизнеса веб-сайт играет огромную роль в создании авторитета бренда.

И в этом случае одной из самых интересных идей для проведения опросов было бы проведение опросов по оценке веб-сайтов.

Под оценкой мы подразумеваем оценку информации, представленной на веб-сайте, размещение этой информации, а также дизайн и пользовательский интерфейс веб-сайта.

Веб-сайт должен быть выдающимся и привлекательным, поскольку это первая точка контакта между целевой группой и вашим брендом. И вы хотите, чтобы это первое впечатление было почти идеальным, не так ли?

10. Опрос, чтобы проверить, когда проводить опрос

Это одна из тех идей опроса, которая позволяет вашим командам понять, в какое время дня, месяца и года лучше всего связываться с клиентом для опросов, предложений, вебинаров и более.

Как вы знаете, один из ключевых моментов в удовлетворении запросов клиентов — это не попадать в их электронные письма снова и снова, т. е. связываться с ними тогда, когда они больше всего хотят поговорить, а не в любое время.

30 вопросов для опроса, которые всегда работают

Теперь у вас есть идеи для опроса, но как насчет вопросов? Какие вопросы качественного опроса всегда приносят правильные результаты? Мы рассмотрим это здесь. Итак, продолжайте потягивать этот кофе и наслаждайтесь чтением.

Вопросы по процессу покупки

  1. Какая конкретная информация поможет вам принять решение о покупке?
  2. Достигнута ли сегодня цель вашего посещения веб-сайта?
  3. Что помешало вам совершить покупку сегодня/вчера?
  4. Как мы можем улучшить процесс оплаты?
  5. Были ли у вас сомнения перед принятием решения о покупке? Если да, то о чем они?
  6. Какая часть продукта вам понравилась больше всего?
  7. Как бы вы оценили весь процесс покупки по шкале от 1 до 10?
  8. Есть ли в процессе покупки шаг, который вы считаете ненужным?
  9. Откуда вы узнали о свойствах приобретенного товара?
  10. Были ли у вас какие-либо опасения по поводу покупки у нас?

Вопросы, связанные с продуктом

  1. Какая, по вашему мнению, лучшая особенность [название продукта]?
  2. Какие изменения можно внести в [название продукта]?
  3. Нужно ли [название продукта] обновление для добавления дополнительных функций?
  4. Какой аспект [название продукта] вы хотите тщательно протестировать в рамках бесплатной пробной версии?
  5. Что убедило вас выбрать наш продукт, а не продукт нашего конкурента?
  6. Какие функции [название продукта] вам кажутся сложными?
  7. Над какими новыми идеями для продуктов мы должны работать?
  8. Насколько вы удовлетворены использованием [название продукта] по шкале от 1 до 10?
  9. Есть ли какая-либо часть продукта/услуги, которая не работает в соответствии с вашими ожиданиями?
  10. Какие новые функции или функции мы должны включить в [название продукта]?

Вопросы о вовлеченности и удовлетворенности сотрудников

  1. Как бы вы описали работу в [название компании] одним словом?
  2. Вы бы посоветовали другу или члену семьи работать здесь?
  3. Как бы вы оценили рабочую нагрузку в зависимости от роли по 10-балльной шкале?
  4. Какая часть корпоративной культуры вам нравится больше всего?
  5. Оцените по 10-балльной шкале, насколько вы удовлетворены работой в [название компании]?
  6. Признают ли вас и ценят за работу, которую вы выполняете?
  7. Что мы можем сделать лучше, чтобы повысить уровень вашей удовлетворенности?
  8. Столкнувшись с проблемой, насколько комфортно вы разговариваете с менеджером/начальником?
  9. Насколько удобно на встрече вы можете поделиться своим честным мнением?
  10. Думаете ли вы, что высшее руководство думает о степени вашей вовлеченности и удовлетворенности?

Выбирайте из этих 5 типов опросов

Короче говоря, теперь вы знаете, почему нельзя игнорировать опросы и почему в 2021 году лучше использовать новые, интересные и часто игнорируемые идеи опросов. виды опроса? Важно знать о них, чтобы ваши команды могли выбрать правильный вариант в нужное время.

Вы понимаете его важность. Итак, пора начинать здесь. Продолжай читать. Последняя часть важной информации находится здесь.

№1. Онлайн-опросы

Тип опроса, появившийся в эпоху технологий. А с развитием технологий онлайн-опросы становятся все лучше и лучше. Этот тип или метод опроса требует, чтобы программное обеспечение для онлайн-опросов отправляло выбранные вопросы целевой аудитории для получения отзывов. Лучшее в онлайн-опросах то, что к ним можно получить доступ из любого места (буквально!) И даже без активного подключения к Интернету можно просматривать офлайн-опросы. Кроме того, на их разработку уходит гораздо меньше времени, чем на любой другой тип опроса, который вы увидите в этом разделе. Впечатлен, не так ли?

Теперь у онлайн-опросов снова есть 6 категорий в зависимости от цели, для которой они используются. Давайте быстро узнаем о них.

Опросы Net Promoter Score (NPS) . Опросы NPS помогают понять вероятность того, что ваш продукт или услуга будут рекомендованы клиентом. Это показывает лояльность ваших клиентов и защиту бренда по отношению к вашей компании.

Опросы удовлетворенности клиентов (CSAT) . Как следует из названия, опросы CSAT помогают вам измерить уровень удовлетворенности ваших клиентов вашими предложениями и брендом.

Исследования рынка — Тип исследования, которое проводится перед запуском нового продукта или услуги. Это помогает понять тенденции рынка и жизнеспособность нового запуска.

Опросы после мероприятия — используется организаторами мероприятий для определения того, насколько успешным было их недавнее мероприятие на основе собранных отзывов участников.

Опросы удовлетворенности сотрудников . Опросы удовлетворенности сотрудников помогают отделам кадров лучше вовлекать и лучше понимать потребности сотрудников при измерении уровня их удовлетворенности.

Опросы академических исследований . В основном используется аспирантами для поддержки и проверки своих исследований свежими реальными данными.

№2. Бумажные опросы

Бумажные опросы, один из наиболее традиционных типов опросов, широко использовались до того, как их место заняли онлайн-опросы. Подход с ручкой и бумагой используется для сбора отзывов респондентов, а затем анализируется вручную (в большинстве случаев) для поиска данных, которые можно использовать. Их огромный объем делает бумажные опросы дорогим типом опросов, но они могут быть использованы где угодно. Просто напишите вопросы на листочках бумаги, раздайте ручки, и обратная связь будет собрана тут же. Отлично подходит для мест, где технологии и онлайн-опросы недоступны.

#3. Телефонные опросы

Телефонные опросы используются для проведения исследований и опросов людей по телефону. Респонденты должны ответить на вопросы, заданные по телефону, и на основе ответов собираются данные исследования. Еще один традиционный тип опроса!

№4. Индивидуальные интервью

Индивидуальные интервью лучше подходят для сбора отзывов по теме исследования, чем опросы по телефону. Конечно, они также отнимают много времени. Но участник опроса получит полное внимание респондентов, что позволит им получить более качественные и продуманные ответы. Наиболее подходит, если целевая аудитория небольшая.

#5. Киоск-опросы

Один из самых современных типов опросов, киоск-опросы имеют очень интересный способ сбора отзывов респондентов. Используется экран компьютера в физическом киоске, где клиентов просят принять участие в опросе обратной связи сразу после того, как они совершат покупку или проживут в отеле. Ответы, которые они дают здесь, более достоверны, поскольку их опыт свеж. И это то, что вы хотите, верно? Качественные данные из ваших опросов.

Опросы нельзя игнорировать. Вот основные причины почему.

Прежде чем обсуждать что-то еще, важно сначала поговорить о причинах проведения опросов в вашем бизнесе, и почему вы не можете их игнорировать? Тогда давайте сразу.

Лучше знать клиентов

Как лидер, если вы хотите лучше узнать своих клиентов и целевую аудиторию, проводите опросы. Это связано с тем, что любой продукт или услуга должны удовлетворять потребности и желания клиентов, и полное знание о них — единственный способ, которым ваша команда разработчиков может это сделать. Проведение опросов помогает узнать их симпатии и антипатии, увлечения, поведенческие модели, личную информацию и даже их мыслительный процесс, который ваши команды могут использовать для получения нужного опыта.

Оценка удовлетворенности клиентов

Это важный момент, когда кто-то уже является вашим клиентом. Вы хотите знать, насколько они счастливы или удовлетворены продуктами, услугами и брендом. И проведение опросов, таких как опросы об удовлетворенности клиентов (CSAT), — самый простой способ выяснить это. Поверьте нам в этом!

Поиск промоутеров

Здесь на помощь приходят опросы Net Promoter Score. Поскольку они позволяют вашим командам находить промоутеров бренда из существующего пула клиентов. Это помогает ориентироваться, лучше разрабатывать стратегию и, в конечном итоге, превращать больше клиентов в промоутеров.

Демистификация будущего

Один раз добиться успеха гораздо проще, чем повторить его снова. Если вы хотите, чтобы бизнес продолжал расти, вы и ваши команды не можете наслаждаться славой только одного успешного продукта. Продолжайте создавать лучшие продукты. Это должно быть мантрой, и опросы здесь — лучший выбор. Как? Как они сообщают вам, как развиваются клиенты? Что нового они хотят или любят? И какое старое они хотят оставить? На основе собранных отзывов команда по продукту может обновить существующие предложения или создать новые, отвечающие потребностям клиентов.

Клиенты уходят, но почему?

Факт: какими бы хорошими ни были ваши предложения, некоторые клиенты все равно уйдут. Это не значит, что вы или команда делали что-то не так. Ну, может быть, поэтому нет ничего плохого в проведении опросов о выходе, чтобы выяснить, почему они ушли? Ответы на опросы обратной связи помогут выявить и исправить проблемные области, что в конечном итоге будет означать – Низкий отток клиентов в будущем. Разве это не цель?

Работа группы обслуживания клиентов

Это важно учитывать, так как работа вашей службы поддержки очень сильно влияет на удовлетворенность клиентов. Внутреннее обследование качества (IQS) могло бы помочь в этом. Это опрос на основе показателей, проводимый коллегами, менеджерами и лидерами для оценки каждого представителя клиента на ежеквартальной, полугодовой или ежегодной основе.

Статус ваших сотрудников

Удовлетворенность сотрудников привлекла огромное внимание после пандемии. И мы также считаем правильным сосредоточиться на уровне удовлетворенности и роста ваших сотрудников. Программное обеспечение с обратной связью на 360 градусов поможет в этом с легкостью. Убедитесь сами, как счастливые сотрудники приводят счастливых клиентов, и вы хотите, чтобы это было в вашей организации!

Время действовать

Когда у нас впервые возникла идея по этой теме, мы хотели сосредоточиться в первую очередь на идеях для опросов. Но когда началось исследование, стало ясно, что этого будет недостаточно, вернее, оно будет неполным! Причина в том, что одной идеи для опроса недостаточно для любой команды или бизнеса, чтобы начать с нее. Итак, мы нашли основные причины, по которым проведение опросов необходимо для роста компании, поработали над включением некоторых проверенных временем вопросов и предоставили необходимую информацию о различных типах опросов.

Полное руководство по проведению увлекательных опросов. Это то, что мы пытались сделать здесь, и именно здесь начинается ваша работа и работа вашей команды! Какую бы ценность вы ни извлекли из этого, пришло время использовать ее в следующем опросе.

Как мы уже говорили в начале, после 2020 года все резко изменилось для всех. То, как ваши клиенты взаимодействуют с вашим брендом, как они отвечают, проявляют интерес и оставляют отзывы, изменилось все. Итак, какой смысл проводить те же самые старые опросы, когда вы можете начать все заново?

Мы оставим вас с этой мыслью в ожидании вашего ответа.

Продолжайте исследовать!

Написание вопросов для опроса | Pew Research Center

Возможно, наиболее важной частью процесса опроса является создание вопросов, которые точно измеряют мнения, опыт и поведение людей. Точная случайная выборка будет потрачена впустую, если собранная информация построена на шатком фундаменте двусмысленных или предвзятых вопросов. Создание хороших показателей включает в себя как написание хороших вопросов, так и организацию их для формирования анкеты.

Разработка анкеты представляет собой многоэтапный процесс, требующий одновременного внимания ко многим деталям. Разработка анкеты сложна, потому что в опросах темы могут быть заданы с разной степенью детализации, вопросы могут задаваться по-разному, а вопросы, заданные ранее в опросе, могут повлиять на то, как люди ответят на более поздние вопросы. Исследователи также часто заинтересованы в измерении изменений с течением времени и поэтому должны внимательно следить за тем, как мнения или поведение измерялись в предыдущих опросах.

Исследователи могут проводить пилотные тесты или фокус-группы на ранних стадиях разработки вопросника, чтобы лучше понять, как люди думают о проблеме или понимают вопрос. Предварительное тестирование опроса является важным шагом в процессе разработки вопросника для оценки того, как люди отвечают на вопросник в целом и конкретные вопросы, особенно когда вопросы вводятся впервые.

В течение многих лет опросщики относились к разработке вопросников как к искусству, но серьезные исследования, проведенные за последние сорок лет, показали, что для составления хороших вопросников требуется много научных знаний. Здесь мы обсудим подводные камни и лучшие практики разработки анкет.

Разработка вопроса

Существует несколько этапов разработки опросного листа. Во-первых, определить, какие темы будут затронуты в опросе. Для опросов Pew Research Center это включает в себя размышления о том, что происходит в нашей стране и мире и что будет актуально для общественности, политиков и средств массовой информации. Мы также отслеживаем мнения по различным вопросам с течением времени, поэтому часто регулярно обновляем эти тенденции, чтобы лучше понять, меняются ли мнения людей.

В Исследовательском центре Pew разработка анкеты представляет собой совместный повторяющийся процесс, когда сотрудники встречаются для обсуждения черновиков анкеты несколько раз в ходе ее разработки. Мы часто заранее тестируем новые вопросы опроса с помощью качественных методов исследования, таких как фокус-группы, когнитивные интервью, предварительное тестирование (часто с использованием онлайн-выборки) или комбинации этих подходов. Исследователи используют информацию, полученную в результате этого тестирования, для уточнения вопросов, прежде чем они будут заданы в производственном опросе, таком как ATP.

Измерение изменений во времени

Многие геодезисты хотят отслеживать изменения во времени во взглядах, мнениях и поведении людей. Чтобы измерить изменения, вопросы задаются в два или более моментов времени. Поперечное исследование позволяет обследовать разных людей из одной и той же популяции в несколько моментов времени. Группа, такая как ATP, опрашивает одних и тех же людей с течением времени. Однако обычно набор людей в панелях опроса со временем меняется, когда добавляются новые участники, а некоторые предыдущие участники выбывают. Многие вопросы в опросах Pew Research Center задавались в предыдущих опросах. Задавание одних и тех же вопросов в разные моменты времени позволяет нам сообщать об изменениях во взглядах широкой публики (или подгруппы публики, например, зарегистрированных избирателей, мужчин или чернокожих американцев) или о том, что мы называем «трендированием данных». ».

При измерении изменений с течением времени важно использовать ту же формулировку вопроса и учитывать, где вопрос задается в анкете, чтобы сохранить тот же контекст, что и при предыдущем задании вопроса (см. формулировку вопроса и порядок вопросов для дальнейшая информация). Все наши отчеты об опросах включают основную анкету, которая содержит точную формулировку и последовательность вопросов, а также результаты текущего опроса и предыдущих опросов, в которых мы задавали вопрос.

Переход Центра от проведения опросов в США по телефону в режиме реального времени к онлайн-панели (примерно с 2014 по 2020 год) усложнил некоторые тенденции общественного мнения, но не другие. Тенденции мнений, которые задают деликатные темы (например, личные финансы или посещение религиозных служб) или вызывают добровольные ответы (например, «ни то, ни другое» или «не знаю») по телефону, как правило, показывают большие различия, чем другие тенденции, при переходе от телефонные опросы на онлайн СПС. Центр принял несколько стратегий реагирования на изменения в тенденциях данных, которые могут быть связаны с этим изменением методологии. Если есть данные, свидетельствующие о том, что изменение тенденции связано с переходом от измерения по телефону к онлайн-измерению, в отчетах Центра отмечается, что читатели могут попытаться предотвратить путаницу или ошибочные выводы.

Открытые и закрытые вопросы

Одно из наиболее важных решений, которое может повлиять на то, как люди отвечают на вопросы, заключается в том, задан ли вопрос как открытый вопрос, когда респонденты дают ответ своими словами, или как закрытый. вопрос с окончанием, где им предлагается выбрать из списка вариантов ответа.

Например, в ходе опроса, проведенного после президентских выборов 2008 года, люди по-разному реагировали на две версии вопроса: «Какой вопрос был для вас самым важным при принятии решения о том, как вы проголосовали за президента?» Один был закрытым, а другой открытым. В закрытой версии респондентам было предложено пять вариантов, и они могли выбрать вариант, которого нет в списке.

Когда в качестве ответа прямо предлагалась экономика, более половины респондентов (58%) выбрали этот ответ; только 35% тех, кто ответил на открытый вариант, вызвались заниматься экономикой. Более того, среди тех, кому была задана закрытая версия, менее одного из десяти (8%) дали ответ, отличный от пяти, которые они прочитали. Напротив, целых 43% тех, кто задал открытый вариант вопроса, дали ответ, не указанный в закрытом варианте вопроса. Все остальные вопросы выбирались, по крайней мере, немного чаще, когда они явно предлагались в закрытой версии, чем в открытой версии. (Для получения дополнительной информации см. также «Высокие оценки кампании, высокая планка для Обамы».)

Исследователи иногда проводят пилотное исследование, используя открытые вопросы, чтобы выяснить, какие ответы наиболее распространены. Затем они разработают закрытые вопросы на основе этого пилотного исследования, которые включают наиболее распространенные ответы в качестве вариантов ответа. Таким образом, вопросы могут лучше отражать то, что думает общественность, как они относятся к конкретной проблеме, или пролить свет на определенные проблемы, о которых исследователи могли не знать.

При задании закрытых вопросов выбор предлагаемых вариантов, описание каждого варианта, количество предлагаемых вариантов ответа и порядок чтения вариантов могут влиять на реакцию людей. Один из примеров влияния определения категорий можно найти в опросе Pew Research Center, проведенном в январе 2002 года. Когда половине выборки был задан вопрос о том, «что для президента Буша важнее сосредоточиться на внутренней или внешней политике», 52% выбрали внутреннюю политику, и только 34% выбрали внешнюю политику. Когда категорию «внешняя политика» сузили до конкретного аспекта — «войны с терроризмом», — ее выбрали гораздо больше людей; только 33% выбрали внутреннюю политику, а 52% выбрали войну с терроризмом.

В большинстве случаев количество вариантов ответа должно быть относительно небольшим — всего четыре или максимум пять — особенно в телефонных опросах. Психологические исследования показывают, что людям трудно удерживать в уме больше, чем это количество вариантов выбора за один раз. Когда вопрос касается объективного факта и/или демографических данных, таких как религиозная принадлежность респондента, можно использовать больше категорий. На самом деле, им предлагается обеспечить инклюзивность. Например, стандартные вопросы о религии Pew Research Center включают более 12 различных категорий, начиная с наиболее распространенных аффилиаций (протестантов и католиков). У большинства респондентов нет проблем с этим вопросом, потому что они могут ожидать, что их религиозная группа будет в этом списке в ходе самостоятельного опроса.

В дополнение к количеству и выбору предлагаемых вариантов ответов порядок категорий ответов может влиять на то, как люди отвечают на закрытые вопросы. Исследования показывают, что в телефонных опросах респонденты чаще выбирают элементы, услышанные позже в списке («эффект новизны»), а в самостоятельных опросах они, как правило, выбирают элементы в верхней части списка («эффект первенства»).

Из-за опасений по поводу влияния порядка категорий на ответы на закрытые вопросы, многие наборы вариантов ответов в опросах Pew Research Center запрограммированы на рандомизацию, чтобы гарантировать, что варианты не задаются в одном и том же порядке для каждого респондента. Чередование или рандомизация означает, что вопросы или пункты в списке не задаются в одном и том же порядке каждому респонденту. Ответы на вопросы иногда зависят от вопросов, которые им предшествуют. Предоставляя вопросы в разном порядке каждому респонденту, мы гарантируем, что каждый вопрос будет задан в том же контексте, что и любой другой вопрос, одинаковое количество раз (например, первый, последний или любое промежуточное положение). Это не устраняет потенциальное влияние предыдущих вопросов на текущий вопрос, но гарантирует, что это смещение случайным образом распространяется на все вопросы или элементы в списке. Например, в приведенном выше примере о том, какой вопрос имел наибольшее значение в голосовании людей, порядок пяти вопросов в закрытой версии вопроса был случайным, так что ни один вопрос не появился раньше или позже в списке для всех респондентов. Рандомизация элементов ответов не устраняет эффекты порядка, но гарантирует, что этот тип систематической ошибки распространяется случайным образом.

Вопросы с порядковыми категориями ответов – те, в основе которых лежит порядок (например, отлично, хорошо, удовлетворительно, плохо ИЛИ очень благоприятно, в основном благоприятно, в основном неблагоприятно, очень неблагоприятно) – обычно не рандомизируются, поскольку порядок категорий отражает важность информация, помогающая респондентам ответить на вопрос. Как правило, эти типы шкал должны быть представлены в таком порядке, чтобы респонденты могли легко расположить свои ответы вдоль континуума, но для некоторых респондентов порядок может быть обратным. Например, в одном из вопросов Исследовательского центра Пью об абортах половине выборки задают вопрос о том, должен ли аборт быть «законным во всех случаях, законным в большинстве случаев, незаконным в большинстве случаев, незаконным во всех случаях». выборке задают тот же вопрос, но категории ответов читаются в обратном порядке, начиная с «незаконно во всех случаях». Опять же, изменение порядка не устраняет эффект новизны, а распределяет его случайным образом по совокупности.

Формулировка вопроса

Выбор слов и фраз в вопросе имеет решающее значение для выражения смысла и намерения вопроса респонденту и обеспечения того, чтобы все респонденты одинаково интерпретировали вопрос. Даже небольшие различия в формулировках могут существенно повлиять на ответы людей.

[Просмотреть другие методы 101 видео]

Пример различия в формулировках, оказавшего существенное влияние на ответы, взят из опроса исследовательского центра Pew, проведенного в январе 2003 года. Когда людей спросили, будут ли они «поддерживать или возражать против военных действий в Ираке, чтобы положить конец правлению Саддама Хусейна», 68% ответили, что они выступают за военные действия, а 25% ответили, что выступают против военных действий. Однако, когда их спросили, будут ли они «поддерживать или возражать против военных действий в Ираке, чтобы положить конец правлению Саддама Хусейна» даже если это означало, что силы США могут понести тысячи потерь, ”ответы были совершенно иными; только 43% заявили, что выступают за военные действия, а 48% заявили, что выступают против них. Введение данных о потерях в США изменило контекст вопроса и повлияло на то, поддерживали ли люди военные действия в Ираке или выступали против них.

Было проведено значительное количество исследований, чтобы оценить влияние различных способов задавать вопросы и выяснить, как свести к минимуму различия в том, как респонденты интерпретируют то, что им задают. Вопросов, связанных с формулировками вопросов, больше, чем можно адекватно рассмотреть в этом коротком отрывке, но ниже приведены несколько важных моментов, которые следует учитывать:

Во-первых, важно задавать четкие и конкретные вопросы, на которые сможет ответить каждый респондент. Если вопрос открытый, респондентам должно быть очевидно, что они могут ответить своими словами и какой тип ответа они должны дать (вопрос или проблема, месяц, количество дней и т. д.). Закрытые вопросы должны включать все разумные ответы (т. е. список вариантов является исчерпывающим), а категории ответов не должны пересекаться (т. е. варианты ответов должны быть взаимоисключающими). Кроме того, важно различать, когда лучше всего использовать закрытые вопросы с принудительным выбором (часто обозначаемые переключателем в онлайн-опросах) по сравнению со списками «выберите все, что применимо» (или отметьте все поля). 2019 годИсследование центра показало, что вопросы с принудительным выбором, как правило, дают более точные ответы, особенно на деликатные вопросы. Основываясь на этом исследовании, Центр обычно избегает использования вопросов типа «выберите все, что применимо».

Также важно задавать только один вопрос за раз. Вопросы, в которых респондентам предлагается оценить более одной концепции (известные как двойные вопросы), например: «Насколько вы доверяете президенту Обаме в вопросах внутренней и внешней политики?» – на которые респондентам сложно ответить, и они часто приводят к ответам, которые трудно интерпретировать. В этом примере было бы более эффективно задать два отдельных вопроса, один о внутренней политике, а другой о внешней политике.

В целом респондентам легче понять вопросы, в которых используется простой и конкретный язык. Особенно важно учитывать уровень образования опрошенных, когда речь идет о том, насколько легко респондентам будет интерпретировать вопрос и отвечать на него. Двойные отрицания (например, вы поддерживаете или возражаете против , а не , разрешающих геям и лесбиянкам вступать в законный брак) или незнакомые сокращения или жаргон (например, ANWR вместо Арктического национального заповедника дикой природы) могут привести к путанице у респондентов, и их следует избегать.

Точно так же важно учитывать, могут ли определенные слова рассматриваться как предвзятые или потенциально оскорбительные для некоторых респондентов, а также эмоциональную реакцию, которую некоторые слова могут вызвать. Например, в опросе, проведенном Pew Research Center в 2005 году, 51% респондентов заявили, что они выступают за то, чтобы «узаконить для врачей предоставление неизлечимо больным пациентам средств для самоубийства», но только 44% заявили, что они выступают за то, чтобы «узаконить для врачей для оказания помощи неизлечимо больным пациентам в совершении самоубийства». Хотя оба варианта вопроса задают об одном и том же, реакция респондентов была разной. В другом примере респонденты по-разному реагировали на вопросы, в которых использовалось слово «благосостояние», а не более общее «помощь бедным». Несколько экспериментов показали, что расширение «помощи бедным» пользуется гораздо большей общественной поддержкой, чем расширение «благосостояния».

Мы часто пишем две версии вопроса и задаем половине выборки опроса одну версию вопроса, а другой половине — вторую. Таким образом, мы говорим, что у нас есть две формы анкеты. Респонденты распределяются случайным образом для получения любой формы, поэтому мы можем предположить, что две группы респондентов по существу идентичны. На вопросы, где используются две версии, существенные различия в ответах между двумя формами говорят нам о том, что разница является результатом того, как мы сформулировали две версии.

Одним из наиболее распространенных форматов, используемых в вопросах опроса, является формат «согласен-не согласен». В этом типе вопросов респондентов спрашивают, согласны они или не согласны с тем или иным утверждением. Исследования показали, что по сравнению с более образованными и информированными менее образованные и менее информированные респонденты в большей степени склонны соглашаться с такими утверждениями. Иногда это называют «предвзятостью молчаливого согласия» (поскольку некоторые типы респондентов с большей вероятностью согласятся с утверждением, чем другие). Это поведение еще более выражено, когда присутствует интервьюер, а не когда опрос проводится самостоятельно. Лучшей практикой является предоставление респондентам выбора между альтернативными утверждениями. Эксперимент исследовательского центра Pew Research Center с одним из часто задаваемых вопросов о ценностях иллюстрирует разницу, которую может иметь формат вопроса. Формат принудительного выбора не только дает в целом результат, сильно отличающийся от формата «согласен-не согласен», но и структура ответов респондентов с более или менее формальным образованием также имеет тенденцию сильно различаться.

Еще одна проблема при разработке вопросников — так называемая «систематическая ошибка социальной желательности». Люди имеют естественную тенденцию хотеть, чтобы их принимали и любили, и это может привести к тому, что люди будут давать неточные ответы на вопросы, касающиеся деликатных тем. Исследования показали, что респонденты недооценивают употребление алкоголя и наркотиков, уклонение от уплаты налогов и расовые предубеждения. Они также могут завышать посещаемость церкви, благотворительные взносы и вероятность того, что они будут голосовать на выборах. Исследователи пытаются объяснить эту потенциальную предвзятость при разработке вопросов по этим темам. Например, когда в опросах Pew Research Center задаются вопросы о прошлом голосовании, важно отметить, что обстоятельства могли помешать респонденту проголосовать: «Во время президентских выборов 2012 года между Бараком Обамой и Миттом Ромни возникли вещи, которые помешали вам голосование, или вы голосовали случайно?» Выбор вариантов ответа также может помочь людям быть честными. Например, вопрос о посещении церкви может включать три из шести вариантов ответа, указывающих на редкое посещение церкви. Исследования также показали, что систематическая ошибка социальной желательности может быть больше, когда интервьюер присутствует (например, телефонные и личные опросы), чем когда респонденты сами заполняют опрос (например, бумажные и веб-опросы).

Наконец, поскольку небольшие изменения в формулировке вопроса могут повлиять на ответы, следует использовать идентичную формулировку вопроса, когда предполагается сравнить результаты с результатами предыдущих опросов. Точно так же, поскольку формулировка вопроса и ответы могут варьироваться в зависимости от метода, используемого для опроса респондентов, исследователям следует тщательно оценить возможные последствия для измерения тенденций, если будет использоваться другой режим опроса для оценки изменения мнения с течением времени.

Порядок вопросов

После разработки вопросов для опроса особое внимание следует уделить их порядку в анкете. Исследователи должны быть внимательны к тому, как вопросы в начале анкеты могут непреднамеренно повлиять на то, как респонденты будут отвечать на последующие вопросы. Исследователи продемонстрировали, что порядок, в котором задаются вопросы, может влиять на реакцию людей; более ранние вопросы могут непреднамеренно предоставить контекст для последующих вопросов (эти эффекты называются «эффектами порядка»).

Один из видов эффекта порядка проявляется в ответах на открытые вопросы. В опросах Pew Research Center в начале анкеты обычно задаются открытые вопросы о национальных проблемах, мнениях о лидерах и аналогичные темы. Если закрытые вопросы, относящиеся к теме, помещаются перед открытым вопросом, респонденты с гораздо большей вероятностью будут упоминать концепции или соображения, затронутые в этих предыдущих вопросах, отвечая на открытый вопрос.

Для закрытых вопросов-мнений существует два основных типа эффектов порядка: эффекты контраста (когда порядок приводит к большим различиям в ответах) и эффекты ассимиляции (где ответы более похожи в результате их порядка).

Пример эффекта контраста можно увидеть в опросе Pew Research Center, проведенном в октябре 2003 г., за дюжину лет до того, как в США были легализованы однополые браки. заключать юридические соглашения, которые дают им те же права, что и супружеские пары, когда этот вопрос задавали после вопроса о том, поддерживают ли они или возражают против разрешения вступать в брак геям и лесбиянкам (45% высказались за юридические соглашения, когда их задавали после вопроса о браке, но 37% высказались за юридические соглашения). соглашения без непосредственно предшествующего контекста вопроса об однополых браках). Тем временем на ответы на вопрос об однополых браках существенно не повлияло его размещение до или после вопроса о юридических соглашениях.

Другой эксперимент, проведенный в декабре 2008 года в ходе опроса Pew Research Center, также привел к эффекту контраста. Когда людей спрашивали: «В целом вы довольны или недовольны тем, как обстоят дела в этой стране сегодня?» сразу после того, как его спросили: «Вы одобряете или не одобряете то, как Джордж Буш справляется со своей работой на посту президента?»; 88% заявили, что они недовольны, по сравнению с 78% без контекста предыдущего вопроса.

Ответы на президентское одобрение оставались относительно неизменными независимо от того, задавались ли вопросы о национальном удовлетворении до или после него. Аналогичный вывод произошел в декабре 2004 г., когда и удовлетворенность, и одобрение президента были намного выше (57% были недовольны, когда сначала запрашивалось одобрение Буша, по сравнению с 51%, когда сначала запрашивалось общее удовлетворение).

Несколько исследований также показали, что если задать более конкретный вопрос перед более общим вопросом (например, спросить о счастье в браке, прежде чем спросить об общем счастье), это может привести к эффекту контраста. Хотя были найдены некоторые исключения, люди склонны избегать избыточности, исключая более конкретный вопрос из общего рейтинга.

Эффекты ассимиляции возникают, когда ответы на два вопроса более последовательны или ближе друг к другу из-за их размещения в анкете. Мы нашли пример эффекта ассимиляции в опросе Pew Research Center, проведенном в ноябре 2008 года, когда мы спросили, должны ли республиканские лидеры работать с Обамой или противостоять ему по важным вопросам, и должны ли лидеры демократов работать с республиканскими лидерами или противостоять им. по важным вопросам. Люди чаще говорили, что республиканские лидеры должны работать с Обамой, когда вопрос предварялся вопросом, что лидеры демократов должны делать в работе с республиканскими лидерами (81% против 66%). Однако, когда людей впервые спросили о лидерах республиканцев, работающих с Обамой, меньшее число ответило, что лидеры демократов должны работать с лидерами республиканцев (71% против 82%).

Задаваемые вопросы о порядке имеют особое значение при отслеживании тенденций во времени. В результате следует позаботиться о том, чтобы контекст был одинаковым каждый раз, когда задается вопрос. Изменение контекста вопроса может поставить под сомнение любые наблюдаемые изменения с течением времени (дополнительную информацию см. в разделе «Измерение изменений с течением времени»).

Анкета, как и беседа, должна быть сгруппирована по темам и разворачиваться в логическом порядке. Часто бывает полезно начать опрос с простых вопросов, которые респонденты сочтут интересными и увлекательными. На протяжении всего опроса необходимо приложить усилия, чтобы опрос был интересным и не перегружать респондентов несколькими сложными вопросами один за другим. Демографические вопросы, такие как доход, образование или возраст, не следует задавать в начале обследования, за исключением случаев, когда они необходимы для определения права на участие в обследовании или для маршрутизации респондентов по определенным разделам вопросника. Но даже в этом случае лучше предварять такие пункты более интересными и увлекательными вопросами. Одним из достоинств панелей опросов, таких как ATP, является то, что демографические вопросы обычно нужно задавать только один раз в год, а не в каждом опросе.

16 лучших вопросов для опроса учащихся, которые помогут вам получить обратную связь от учащихся

Что такое вопросы опроса учащихся?

Обратная связь со студентами важна для преподавателей и академических институтов, чтобы постоянно совершенствоваться. Если вы работаете в академических кругах, безусловно, полезно знать мнение и мнение студентов. Образовательные учреждения проводят опросы, чтобы собрать полезные отзывы студентов об институте и его преподавателях. Школы проводят опросы для детей в начале, середине или конце учебного года.

Формулируйте вопросы таким образом, чтобы ответ на каждый вопрос приносил пользу образовательному учреждению в той или иной форме. Опросите студентов, чтобы улучшить общее функционирование образовательного учреждения, анализируя отзывы, полученные в ходе опросов студентов.

16 лучших вопросов из опроса учащихся для получения отзывов от академических кругов

Вот 16 лучших вопросов из опросов учащихся для получения отзывов от академических кругов. Мы разделили их на две категории: вопросы о классе и вопросы об учителе.

Вопросы для опроса учащихся о классе

Академические учреждения постоянно проводят опросы студентов о курсе, чтобы узнать больше об их отношении к классам. Вот несколько важных вопросов, которые следует задать учащимся.

1. Какие занятия в классе вам нравятся больше всего?

  • Краткие факты
  • Память
  • Охота за сокровищами
  • Другое

Учителя, как правило, знают о самых любимых занятиях в классе, но могут быть уверены, что знают об этом непосредственно от учеников. Гарантия того, что учащимся нравятся задания, выполняемые в классе.

2. Если у вас есть шанс, какое изменение вы хотели бы увидеть?

  • Метод обучения
  • Время, необходимое для завершения главы
  • Внеклассная деятельность
  • Другое

Мнение ученика всегда неподдельно; это похоже на глоток свежего воздуха в преподавании монотонности. Получите представление о том, что, по мнению студентов, учитель или институт должны делать по-другому, и регулярно внедряйте эти изменения.

Узнайте больше об академических опросах здесь!

3. Поддерживают ли вас одноклассники?

  • Да, чрезвычайно поддерживающий
  • Они не поддерживают и не поддерживают
  • Нет, крайне неподдерживающий

В процессе взросления каждому ребенку нужна продуктивная экосистема. Школы и университеты являются одними из самых влиятельных частей экосистемы ребенка, и поддержка одноклассников/друзей важна для каждого ребенка. Проанализируйте, есть ли у ребенка проблемы с одноклассниками. Проверьте, не мешает ли отсутствие поддержки их общему росту.

4. Что побуждает вас учиться больше?

  • Много вопросов учителю
  • Выполнение различных заданий
  • Спорт и другие внеклассные мероприятия
  • Другое

Этот опрос, проведенный в начале года, может быть полезным для учащихся и полезным для учителей. Учителя могут создавать свои планы уроков в соответствии с ответом на этот вопрос. Включение этого вопроса в опрос учащихся, проводимый ближе к концу года, может помочь повысить уверенность учащихся в принятии собственных академических решений.

5. Считаете ли вы, что школа обеспечивает вас достаточными спортивными сооружениями?

  • Да
  • Не всегда

Спорт очень хороший учитель. и имеет важное значение для общего развития ученика. Это помогает им развить сильный ум. Обеспечьте учащимся адекватные спортивные сооружения, чтобы сохранить их умственные способности.

Узнайте больше об академических опросах здесь!

Вопросы для опроса учащихся об учителе

Обратная связь с учителями также важна для института. Вот несколько важных вопросов, которые следует задать учителям и преподавателям:

6. Пожалуйста, оцените своего учителя по шкале от 0 до 10. Этот вопрос оценочной шкалы является самым простым, но важным вопросом для учителя. Рейтинг отражает работу учителя. Если средний балл равен 8 и выше, это говорит о том, что работа учителя оценена по достоинству и нуждается в поддержании. В других случаях, когда оценки ниже, учителю необходимо понять причину и работать над улучшением.

7. Сколько времени вы тратите каждый день на домашнее задание?

  • <2 часов
  • 2-3 часа
  • 3-4 часа
  • 4-5 часов
  • >5 часов

Домашняя работа — это то, что большинству учащихся не нравится. Если учащийся тратит значительное время на выполнение домашних заданий, существует большая вероятность того, что ему или ей не нравится посещать занятия. Домашняя работа часто вызывает стресс у учащихся, что может привести к проблемам со здоровьем, и, как классному руководителю, очень важно убедиться, что учащиеся психически безопасны и здоровы. Власти могут задать этот вопрос, чтобы проанализировать ответы, чтобы свести к минимуму или устранить стресс от домашней работы.

Узнайте больше об академических опросах здесь!

8. Какими достижениями вы гордитесь?

  • Закрепление 1 ранга
  • Участие в межшкольных дебатах
  • Участие в программе культурного обмена
  • Представление школы/университета на национальном уровне

Каждый ученик уникален. Их достижения будут разными, и каждое из этих достижений следует отмечать. Практически невозможно отпраздновать их в классе после классного теста или мероприятия. Узнайте от студентов о том, что они считают своими достижениями, и составьте список. Учителя могут периодически вознаграждать всех учеников, чтобы поддерживать их удовлетворенность и счастье.

9. Поощряет ли ваш учитель вашу успеваемость?

  • Да, всегда
  • Только иногда
  • Нет, совсем нет

Студенты нуждаются в постоянном поощрении, чтобы расширять свои границы, чтобы они хорошо успевали как в учебе, так и во внеклассной деятельности. Учителя или руководство школы могут задать этот закрытый вопрос, чтобы понять, чувствуют ли ученики поощрение к лучшей успеваемости или нет. Оценивая ответы на этот вопрос, руководство может либо побудить учителей быть более ободряющими, либо научить их быть более чуткими по отношению к своему классу.

10. Как бы вы оценили общий академический опыт, который вы получили с этим профессором в рамках нашей университетской программы?

  • Очень недоволен
  • Не удовлетворен
  • Нейтральный
  • Удовлетворен
  • Очень доволен

Школы и колледжи должны время от времени оценивать работу учителей и понимать, возникают ли у учащихся трудности с профессором.

11. Пожалуйста, поделитесь своим согласием с этим утверждением: «У моего учителя справедливые правила для класса, и он чрезвычайно беспристрастен».

  • Полностью согласен
  • Согласен
  • Нейтральный
  • Не согласен
  • Категорически не согласен

Учителя должны быть справедливы в своих суждениях по отношению к каждому ученику. Могут быть случаи, когда учащиеся могут не чувствовать, что их учитель справедлив. Руководство должно включить вопрос шкалы Лайкерта в свой опрос учащихся, чтобы узнать о поведении учителя в классе.

Узнайте больше об академических опросах здесь!

12. Пожалуйста, поделитесь своим согласием с этим утверждением: «Мои учителя спрашивают каждого из нас, поняли ли мы то, чему они учили, и помогают нам, если у нас есть сомнения».

  • Полностью согласен
  • Согласен
  • Нейтральный
  • Не согласен
  • Категорически не согласен

Класс – это место, где дети учатся больше всего, а учитель – это тот, к кому каждый обращается в случае сомнений и неприятностей. Задайте этот вопрос по шкале Лайкерта, чтобы оценить, насколько хорошо учитель справляется с сомнениями и разрешает их.

13. Ценит ли ваш учитель те моменты, когда вы усердно работаете, чтобы получить хорошие оценки за тест или хорошие результаты во внеклассных занятиях?

  • Да, она/он всегда ценит мою тяжелую работу
  • Только иногда
  • Нет, она/он никогда не ценит мою тяжелую работу

Основной целью учителя должен быть общий прогресс ученика. Узнайте от учеников, ценит ли их учитель их тяжелую работу и убеждает ли их продолжать усердно работать или нет.

14. Направляет ли ваш учитель вас в постановке личных целей и разработке стратегий для достижения этой цели

  • Да, она/он всегда направляет меня в постановке целей
  • В большинстве ситуаций она/он помогает мне установить цели
  • Она/он редко помогает мне ставить цели
  • Нет, она/он никогда не направляет меня к постановке целей

Дети должны понимать важность постановки личных целей и стремления к их достижению. Учителя играют решающую роль в обучении привычке ставить цели в школе и усердно работать. Узнавайте у учеников, резонируют ли они с методом руководства учителя для постановки личных целей.

Подробнее: Вопросы для опроса по половому воспитанию + образец шаблона анкеты

15. После каждого теста ваш учитель помогает вам понять, как улучшить ваши оценки?

  • Да
  • Возможно

Отметки/оценки являются важной частью жизни учащегося в школе. Учитель должен помочь учащимся понять, где они ошибаются при ответе, как они могут улучшить свою работу после каждого теста и т. д. к точной обратной связи. Учителя или руководство могут проанализировать и собрать информацию, полученную по этому вопросу, и начать работать над улучшением своей успеваемости в классе.

Действия по проведению опроса учащихся

Выполните следующие действия, чтобы получить честные отзывы от своих учеников и поддерживать их участие в опросе мнения учащихся.

Шаг 1:   Определите подход и тон опроса учащихся .

У каждого учителя свой стиль общения с учениками. Эта модель общения отличается от учителя к учителю. Каждый учитель может разработать опрос учащихся, основанный на типе связи, которую они разделяют со своим классом. Тон исследования будет меняться в зависимости от типа информации, ожидаемой от этого опроса.

Подробнее: Опрос о депрессии для учащихся

Шаг 2. Разошлите опрос учащимся

Учителя могут рассылать опросы с помощью удобных средств. Преимущество использования программного обеспечения для онлайн-опросов заключается в том, что учителя могут отправлять опросы по электронной почте. Для учителей старших классов и университетов, а также для оценки профессоров очень удобно проводить опросы восприятия студентов, поскольку основная задача, которую они должны сделать, — отправить электронное письмо для опроса.

Подробнее: вопросы опроса о списывании в школе

Шаг 3: Анализ собранных данных

После отправки опроса и получения ответов учителя могут проанализировать мнения и отзывы. Что говорят большинство их учеников? Где школьникам нужна помощь? Как они могут изменить свои методы обучения, чтобы приспособиться к менее склонным ученикам? Что понравилось большинству студентов? Что сделало большинство студентов недовольными? – Ответы на такие вопросы можно проанализировать с помощью анкетирования учащихся. С помощью программного обеспечения для онлайн-опросов, такого как QuestionPro , преподаватели, преподаватели и руководство могут анализировать ответ центральной панели.

Подробнее: Опрос о депрессии для учащихся

Шаг 4. Примите меры

Проанализировав собранную информацию, учителя могут обдумать изменения, которые можно внедрить на основе этой информации. Вы можете получить представление о таких деталях, как улучшение методов обучения, внимание к более слабым учащимся или развлекательные мероприятия в определенный день недели.

Какие существуют типы опросов учащихся?

Образовательные учреждения проводят многочисленные опросы учащихся колледжей или школ, чтобы собрать отзывы по различным темам. Вот список некоторых популярных вопросов для учащихся:

  • Опросы школьного климата. Эти опросы касаются таких вопросов, как отношения между учениками и учителями, участие преподавателей, психическое здоровье учащихся, курение, употребление алкоголя и наркотиков учащимися, а также отношения между учащимися. .
  • Опросы о психическом здоровье учащихся и случаях травли. Крайне важно оценивать психическое здоровье учащихся и решать проблемы в самом начале, прежде чем они перерастут в более серьезные проблемы. Институты должны проводить опросы, такие как опросы о взаимоотношениях со сверстниками, агрессивное поведение, детские травмы, опросы о социальных навыках и опросы о злоупотреблении психоактивными веществами, чтобы определить их психическое здоровье.
  • Опросы для оценки курсов. Отзывы учащихся необходимы для понимания недостатков курсов и выявления пробелов, влияющих на обучение. Поскольку студенты являются лучшими критиками курсов, вы должны проводить опросы, чтобы собирать их отзывы о классе, чтобы сделать их процесс обучения более увлекательным и плодотворным.
  • Оценочные опросы преподавателей : Студенты и преподаватели взаимодействуют почти ежедневно. Преподавательский состав должен получать отзывы от студентов о различных аспектах, таких как готовность, знание предмета, подход к решению проблем, выставление оценок, управление временем, управление талантами и т. д., и это лишь некоторые из них. Институт также отслеживает отзывы студентов, чтобы помочь учителям предоставлять образование, которое наилучшим образом соответствует потребностям студентов.

Как создать бесплатный опрос учащихся за считанные минуты?

Выполните следующие действия, чтобы создать простые опросы учащихся с нуля:

1. Создайте БЕСПЛАТНУЮ учетную запись в QuestionPro

2. Дайте вашему опросу имя и нажмите «Создать опрос».

3. Добавьте введение, чтобы представить тему вашего опроса или просто начать добавлять вопросы.

4. Выберите один из 25+ типов вопросов – все бесплатно

Вы также можете импортировать документ Word или использовать любой из существующих шаблонов опроса. Благодаря множеству функций QuestionPro выделяется как надежный партнер по проведению опросов. Благодаря многочисленным параметрам настройки и интуитивно понятному макету вы можете создавать несколько опросов, которые соответствуют вашим многочисленным потребностям.

Пример хорошего опроса для студентов

Вот пример опроса для студентов. Этот шаблон можно загрузить бесплатно.

ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ БЕСПЛАТНЫЙ ШАБЛОН

Темы опросов | Опросы сотрудников, клиентов и маркетинговых исследований

Начало работы

Консультанты NBRI выбирают темы и вопросы для опросов в зависимости от целей и задач управления. Клиенты также могут указать свои собственные темы, представляющие интерес. Ниже приведены некоторые часто используемые темы опросов, но это не исчерпывающий список.

Начато начало contact US

Темы опроса сотрудников

Вот несколько общих тем сотрудников. Исполнение

  • Отдел кадров
  • Вовлеченность
  • Намерение остаться
  • Удовлетворенность работой
  • Профессиональное обучение
  • Learning & Development
  • Management Style
  • Organizational Change
  • Performance Evaluations
  • Purpose/Alignment
  • Recognition
  • Supervision
  • Teamwork
  • Values ​​
  • Vision
  • Work-Life Balance
  • Working Relationships
  • Learn подробнее об опросах сотрудников

    Темы опросов клиентов

    Опросы клиентов NBRI могут включать следующие темы:

    • Account Team
    • Branding
    • Communications
    • Company Behavior
    • Company Image
    • Competitive Position
    • Customer Care
    • Customer Engagement
    • Customer Loyalty
    • Customer Satisfaction
    • Customer Service
    • Ethics
    • Intent to Return
    • Выставление счетов и выписка
    • Продукция
    • Качество
    • Оперативность
    • Услуги
    • Technical Support
    • Website
    Learn more about customer surveys

    Market Research Topics

    The following are common market research topics:

    • Advertising
    • Brand Awareness
    • Brand Image
    • Brand Strategy
    • Competition
    • Distribution
    • Оценка возможностей для слияний и поглощений
    • Выход на рынок
    • Упаковка
    • Цена
    • Ценовая стратегия
    • Особенности продукта
    • Инновации в продукте
    • Целевой рынок
    • Анализ побед/проигрыш
    Узнайте больше о рыночных исследованиях

    Gaming & Hospitality Themes

    Gaming & Hospitality Surveys. Услуги

  • Программа вознаграждений конкурентов
  • Взаимодействие с клиентами
  • Лояльность клиентов
  • Удовлетворенность клиентов
  • Entertainment
  • Executive Hosts
  • Food & Beverage Services
  • Friendliness & Helpfulness
  • Hotel Services
  • Intent to Recommend
  • Intent to Return
  • Overall Satisfaction
  • Percent of Wallet
  • Rewards Program
  • Safety Performance
  • Персонал службы безопасности
  • Служба восстановления
  • Доля кошелька
  • Телефонные операторы
  • Парковщик
  • VIP -сервисы
  • Время ожидания
  • Веб -сайт
  • Узнайте больше об исследованиях Gaming & Hospitality

    Темы здравоохранения.

  • Этика
  • Предоставление медицинских услуг
  • Товары для здоровья
  • Качество медицинских услуг
  • Медицинские услуги
  • Hospital Behavior
  • Hospital Image
  • Invoicing & Statements
  • Job Training
  • Patient Loyalty
  • Professional Conduct
  • Staff Behavior
  • Teamwork
  • Technology
  • Values ​​
  • Vision
  • Learn more about healthcare surveys

    Political Темы исследований

    Эти темы часто включаются в опросы политических исследований:

    • Бизнес и труд
    • Поддержка кандидатов
    • Civic участие
    • Поведение потребителей
    • Препараты
    • Экономические проблемы
    • Семейная жизнь
    • ИНГРАНСКИЕ АРУЦИОННЫ
    • Политический процесс
    • Президентское одобрение
    • Конфиденциальность
    • Государственная политика
    • Религия
    • Роль правительства
    • Социальные вопросы
    • Студенческие кредиты
    • Налоги
    • Торговая политика
    • Войны
    Узнайте больше о политических исследованиях и подробные отчеты, чтобы превратить исследование в реальную пользу для вас.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *