Вакансия С++ разработчик в Справочник в Москве, работа в компании Яндекс

Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере.

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, гибкий график

Откликнуться

Справочник организаций — один из важнейших компонентов геосервисов и Поиска. Каждый день миллионы пользователей с помощью сервисов Яндекса решают, куда пойти, где получить услугу, как добраться до места назначения. Наша задача — предоставить сервисам максимально полные и точные данные об организациях.

Ежедневно нам поступают сотни тысяч сигналов об изменениях в окружающем мире: люди оставляют фидбэк, операторы колл-центра актуализируют данные о наиболее важных компаниях, поступает поток информации из интернета, от партнёров и владельцев организаций. Мы решаем разнообразные задачи интеллектуального сбора, обработки, анализа, верификации огромного объёма противоречивых данных, ищем пути масштабирования и повышения эффективности производства.

Пишем на C++ 20 (с некоторыми ограничениями) и на Python 3.10. Используем модель данных на базе protobuf-сообщений. Данные храним в PostgreSQL и в таблицах в нашем внутреннем MapReduce-кластере.

Разрабатываем бэкенд для работы с данными на внутреннем фреймворке на C++. Много внимания уделяем качеству кода и покрытию тестами. Пишем юнит-тесты и интеграционные тесты (pytest, gtest). Сами строим метрики качества сервисов и анализируем накопленные данные.

Что нужно делать:

• писать код на С++ и Python, проводить ревью чужого кода;
• участвовать в полном цикле разработки: прототипировании, интеграции в сервисы, разработке и анализе метрик качества;
• создавать алгоритмы унификации и матчинга разнородных данных;
• разрабатывать решения для повышения эффективности и бесперебойности работы производства;
• извлекать и анализировать информацию из распределённой базы данных;
• совместно с коллегами проектировать высоконагруженные отказоустойчивые системы и пайплайны поставки данных для них.

Мы ждем, что вы:

• пишете на C++ и Python;
• готовы изучать новые технологии и сразу же применять их на практике;
• знаете классические алгоритмы и структуры данных, принципы функционирования распределённых систем.

Будет плюсом, если вы:

• работали с реляционными базами данных.

Условия:

• сильная команда, с которой можно расти;
• сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
• возможность влиять на процесс и результат;
• зарплата на уровне рынка и выше;
• опционная программа, доступная широкому кругу сотрудников;
• премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
• ипотечные программы: под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года;
• компенсация оплаты питания;
• расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе;
• гибкий график работы;
• парковка.

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Вакансия опубликована 3 июля 2023 в Москве

140 000 – 300 000

₽

Опыт от 3 до 6 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

Опыт от 3 до 6 лет

Откликнуться

Опыт от 3 до 6 лет

Отклик без резюме

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

Опыт от 1 года до 3 лет

Откликнуться

Опыт от 3 до 6 лет

Откликнитесь среди первых

Откликнуться

150 000 – 350 000

₽

Опыт от 3 до 6 лет

Откликнуться

Администрирование компании в справочниках организаций – как и зачем это делать?

• 19 августа 2021
• Продвижение
• 2.2K
• 6 мин.
• Понравилось? Поделись!
  Прочесть позже

Добавление информации в справочники организаций — это отличная возможность рассказать о своей компании, улучшить видимость сайта в поисковиках, привлечь новых клиентов и получить естественные ссылки на свой ресурс. Но не думайте, что после того, как вы разместили данные о себе/своей компании в каталогах организаций, про них можно успешно забыть. Как и большинство ресурсов, они требуют постоянного администрирования, заполнения данных и обновления информации.

Сопровождение справочников: 8 обязательных пунктов

Предлагаю подробно разобраться, что же делать после того, как сайт или компания добавлены в справочники, и какую пользу это может принести.

1. Заполнить информацию

   Как правило, при регистрации, добавляя компанию в справочники или каталоги, запрашиваются только основные данные: название, адрес, телефон, время работы. По умолчанию эти данные выводятся в профиле организации, выглядит это примерно так:

   Но эту информацию можно и нужно дополнять, чтобы как можно больше рассказать о себе и привлечь клиентов своими преимуществами. В примере ниже видно, что из профиля ресторана можно не только получить контактные данные, но ознакомиться с меню и ценами, увидеть фотографии.

   А вот профиль этого же ресторана в Яндекс.Справочнике:

   Из раздела «Особенности» будущие посетители ресторана смогут узнать о важных преимуществах: о кофе с собой, наличии бизнес-ланчей, летней веранде и пр.

   Согласитесь, очень удобно привлечь таким образом клиентов из справочников, не заставляя их переходить на сайт или звонить лишний раз по телефону.

2. Обновляем информацию/актуализируем данные

   Очень часто компания регистрируется в справочнике, когда только начинает свою работу. На практике, мы много раз встречали ситуацию, когда офиса у компании еще нет, но добавить информацию о себе на площадки они уже хотят. Либо же номер телефона компании еще не выбран, а вместо него указывают личный номер телефона сотрудника.

   Ну и нередки ситуации, когда фирма меняет адрес офиса, аккаунт в соцсетях, режим работы или другие данные. В связи с этим очень важно следить за актуальностью данных в справочниках и вовремя их менять. Ведь неверный телефон или неправильно указанный адрес — очень обидная и нелепая причина упустить потенциального клиента.

3. Размещаем фотографии

   Научно доказано, что визуально человек все воспринимает эффективнее. Простой пример — карточка гостиницы в Яндекс.Справочнике без фотографий:

   И вот карточка гостиницы с фотографиями номеров:

   Очевидно, что профиль гостиницы с фотографиями выглядит намного привлекательнее и позволяет быстрее определиться с выбором отеля. Поэтому обязательно советуем добавлять фотографии интерьера, товаров, блюд, чтобы визуально завлечь пользователей.

   Яндекс.Справочник дает возможность добавить фотографии товаров, услуг, интерьера и экстерьера, меню и не только.

   Загруженные фотографии пользователи смогут увидеть на Картах Яндекса и в результатах поиска. Вот как это выглядит в поиске:

4. Добавляем акции/промо

   Некоторые справочники предоставляют возможность добавить новости компании в профиле, разместить информацию об акциях, скидках, спецпредложениях.

   Вот пример, как это выглядит в Яндекс.Справочнике:

   Не упускайте возможность рассказать о приятностях, которые вы готовы предоставить своим клиентам.

5. Размещаем отзывы

   Мнение других людей обычно является одним из главных критериев по принятию решения. Многим из нас очень важно услышать отзывы от реальных клиентов, которые уже пользовались услугой, покупали товар и т.д. Поэтому позаботьтесь о своей репутации на всех возможных площадках.

   Вы можете заняться крауд-маркетингом — что это такое, мы рассказывали здесь. Если времени вникать в нюансы партизанского маркетинга у вас нет, вы можете заказать услугу крауд-маркетинга у нас.

   Также стоит стимулировать своих реальных клиентов оставлять отзывы на площадках, например, запустив акцию «Размести отзыв и получи скидку 10%». Обычно такие акции дают отличный эффект.

   Но будьте осторожны: приторно-сладкие и очень хорошие отзывы выглядят очень подозрительно.

6. Работаем с отзывами

   Важно не только размещать отзывы, но и обрабатывать их. Когда о вас пишут плохо, без внимания оставлять это нельзя. Вы должны дать понять клиенту, что вам не безразлично его мнение, попытаться урегулировать ситуацию, исправить что-то в своей работе. Вот пример ответа на негативный отзыв:

   Кроме того, негативные отзывы позволяют улучшить работу компании, увидеть то, что ранее вы и ваши сотрудники не могли заметить. Поэтому никогда не оставляйте без внимания то, что говорят о вас ваши клиенты.

   А еще не забывайте благодарить клиентов за хороший отзыв, это даст им понять, что их мнение вам очень важно и ценно. Скажите спасибо, а для большей эффективности пригласите их к себе еще раз, подарите скидку, сделайте приятный бонус.

7. Следим за статистикой

   Отслеживайте статистику из справочников — в ней отображаются отчеты по просмотрам, кликам и телефонным звонкам. Анализ статистики поможет понять, насколько вы популярны, сколько пользователей интересуется вашей компанией, в какие дни спрос на ваши товары/услуги повышается или понижается. Вот как выглядит статистика в Яндекс.Справочнике:

8. Принимаем участие в рейтингах

   Во многих справочниках есть свои внутренние рейтинги, которые отвечают за качество работы и популярность компании по мнению пользователей. Потенциальные клиенты, как правило, сильно доверяют таким рейтингам.

   Рейтинг можно не только отслеживать, но и улучшать его, работая с негативными отзывами, делая спецпредложения пользователям и т.д. Совет от Яндекса по улучшению рейтинга:

Вывод

Недостаточно просто добавить информацию о себе или компании в справочники, с ними нужно работать, заниматься сопровождением. Администрирование компании в справочнике, казалось бы, задача нетрудная и под силу даже новичку, но требует много времени, терпения и грамотного подхода.

Если вы входите в число тех, у кого нет времени на регулярную работу с площадками, то наша новая услуга по администрированию компании в справочниках организаций для вас.

Услуга сопровождения включает в себя следующие работы:

• Заполнение карточки компании информацией;
• Актуализация данных в карточке компании;
• Написание и размещение до 10 отзывов объемом до 200 символов с учетом брендовых запросов;
• Размещение ответов на отзывы о компании, оставленные другими пользователями;
• Размещение фотографий в профиле компании;
• Размещений акций и товаров/услуг;
• План работ на следующий месяц;
• Работа с рейтингами и статистикой.

Пусть клиенты узнают, какие вы классные, а мы в этом поможем. =)

#методы продвижения #регистрация в каталогах #яндекс справочник #яндекс #продвижение сайта

4

1

0

0

1

© 1PS.RU, при полном или частичном копировании материала ссылка на первоисточник обязательна

Список площадок для получения естественных ссылок

48 площадок, в которые можно подать заявку на бесплатное размещение информации о сайте: поисковики, рейтинги, крупные каталоги сайтов, справочники, блоги.

Получить список

Комментарии для сайта Cackle

Популярные статьи

• 15.1K
• 5 мин.

Яндекс YATI: о новом алгоритме ранжирования простыми словами#алгоритмы яндекса#продвижение сайтаОбзор нового алгоритма Яндекс YATI – изменение обработки информации нейросетью и обновление алгоритма ранжирования. Рассказываем, как новый алгоритм повлияет на ранжирование сайтов в грядущем году.

• 25.9K
• 5 мин.

Настройка robots.txt: что на сайте стоит спрятать от робота?#оптимизация сайта#техническая оптимизация#методы продвиженияФайл robots.txt представляет собой набор директив (набор правил для роботов), с помощью которых можно запретить или разрешить индексирование поисковым роботам определенных разделов и файлов вашего сайта, а также сообщить дополнительные сведения.

• 71.2K
• 10 мин.

Без денег не останетесь: 10 способов заработка в интернете#партнерская программа#заработок в интернете#маркетингИнтернет создан не только для развлечений и просмотра сериалов, он также может помочь получить дополнительный заработок. Как? Читайте в статье. Мы расскажем про 10 способов, как заработать реальные деньги в интернете без обмана.

Все популярные статьи »

Удаление отдела. Описание API

Внимание. Яндекс Коннект больше не поддерживается. API каталога будет закрыт с 01 марта 2023 г.

Для управления организациями, пользователями и доменами перейдите в Яндекс 360 для бизнеса.

Документация по API 360 (рус.)

Этот запрос используется для удаления отделов.

Ограничение.

Запрос может быть выполнен только если:

• Приложение имеет разрешение на управление отделами.

• Запрос инициирован администратором.

• В отделе нет сотрудников.

Чтобы удалить отдел, отправьте HTTP-запрос методом DELETE :

 DELETE /v6/departments/\n 
 ID удаляемого отдела. 
 \n "}}">/
\n 
 Адрес хоста API: 
 \n 
 https://api. directory.yandex.net 
\n "}}">: https://api.directory.yandex.net
\n
 Токен OAuth в  OAuth <token value> , например:
 \n
 OAuth 0c4181a7c2cf4521964a72ff57a34a07 
\n "}}">: OAuth <токен> \n
 Идентификатор компании. Заголовок необходимо передавать только в том случае, если запрос инициирован администратором нескольких компаний.
 \n "}}">: <идентификатор компании> 

Ресурс

<идентификатор_отдела>

Идентификатор удаляемого отдела. 9Заголовки запросов 4 Токен OAuth

в формате OAuth , для пример:

 OAuth 0c4181a7c2cf4521964a72ff57a34a07 

X-Org-ID

Идентификатор компании. Заголовок необходимо передавать только в том случае, если запрос инициирован администратором нескольких компаний.

Если запрос выполнен успешно, API возвращает код ответа 200.

В случае сбоя запроса ответное сообщение содержит сведения об обнаруженных ошибках:

901 05

Код ошибки HTTP	Описание ошибки
403 Запрещено	Пользователь или у приложения нет разрешения на доступ к ресурсу, и запрос был отклонен.
404 Не найдено	Запрошенный ресурс не найден.
422 Необрабатываемый объект	Ошибка проверки. Запрос был отклонен.
500 Внутренняя ошибка сервера	Служба обнаружила внутреннюю ошибку. Попробуйте повторно отправить запрос через несколько минут.
503 Услуга недоступна	Служба API временно недоступна.

Была ли статья полезна?

Изменение параметров отдела. Описание API

Внимание. Яндекс Коннект больше не поддерживается. API каталога будет закрыт с 01 марта 2023 г.

Для управления организациями, пользователями и доменами перейдите в Яндекс 360 для бизнеса.

Документация по API 360 (рус.)

Этот запрос используется для изменения параметров отдела.

Ограничение.

Запрос может быть выполнен только если:

Для изменения параметров отдела отправьте HTTP-запрос с методом PATCH . Запрос, отправленный методом PATCH, изменяет только те параметры, которые явно указаны в его теле:

 PATCH /v6/departments/\n 
 ID изменяемого отдела. 
 \n "}}">/
\n 
 Адрес хоста API: 
 \n 
 https://api.directory.yandex.net 
\n "}}">: https://api.directory.yandex.net
\n
 Токен OAuth в  OAuth <token value> , например:
 \n
 OAuth 0c4181a7c2cf4521964a72ff57a34a07 
\n "}}">: OAuth <токен> \n
 Идентификатор компании. Заголовок необходимо передавать только в том случае, если запрос инициирован администратором нескольких компаний.
 \n "}}">: <идентификатор компании> \n
 Формат тела запроса. Он должен иметь значение  application/json .
 \n "}}">: приложение/json
{
 "  Описание 
 \n
 Описание отдела.
 \n
  Тип данных 
 \n
 Строка.
 \n "}}">": <описание отдела>,
 "  Описание 
 \n
 Идентификатор сотрудника руководителя отдела.
 \n
  Тип данных 
 \n
 Целое число.
 \n "}}">": ,
 "  Описание 
 \n
 Имя почтового ящика отдела. Имя может содержать только латинские буквы, цифры, дефисы и символы подчеркивания.
 \n
 Например, адрес почтового ящика с именем  new-department  is  new -department@<ваш домен>. tld  .
 \n
  Тип данных 
 \n
 Строка.
 \n "}}">": "<список рассылки отдела>",
 "  Описание 
 \n
 Текстовое название отдела, например "Отдел разработки".
 \n
  Тип данных 
 \n
 Строка.
 \n "}}">": "< название отдела>",  Описание 
 \n
 ID родительского отдела.
 \n
  Тип данных 
 \n
 Целое число.
 \n "}}">": <идентификатор родительского отдела> } 

Ресурс

Идентификатор изменяемого отдела.

Заголовки запроса

Хост

Адрес хоста API:

 https://api.directory.yandex.net 

Авторизация

Токен OAuth в формате OAuth , например:

 OAuth 0 c4181a7c2cf4521964a72ff57a34a07 

X-Org -ID

ID компании. Заголовок необходимо передавать только в том случае, если запрос инициирован администратором нескольких компаний.

Content-Type

Формат тела запроса. Он должен иметь значение application/json .

Тело запроса

Тело запроса содержит новые значения параметров отдела. Запрос только изменяет значения параметров, явно указанных в теле.

Совет.

Чтобы удалить значение параметра, введите null в качестве нового значения.

Полный список доступных параметров приведен в таблице:

Параметр	Описание	Тип данных
описание	Описание отдела.	Строка.
head_id	Идентификатор сотрудника руководителя отдела.	Целое число.
ярлык	Название почтового ящика отдела. Имя может содержать только латинские буквы, цифры, дефисы и символы подчеркивания. Например, адрес почтового ящика с именем new-department — это new-department@<ваш домен>.tld .	Строка.
имя	Текстовое название отдела, например «Отдел разработки».	Строка.
parent_id	ID родительского отдела.	Целое число.

Если запрос выполнен успешно, API возвращает код ответа 200.

В случае сбоя запроса ответное сообщение содержит сведения об обнаруженных ошибках:

901 05

Код ошибки HTTP	Описание ошибки
403 Запрещено	Пользователь или у приложения нет разрешения на доступ к ресурсу, и запрос был отклонен.
404 Не найдено	Запрошенный ресурс не найден.
409 Конфликт	Запрос не может быть выполнен из-за конфликта имен.
422 Необрабатываемый объект	Ошибка проверки. Запрос был отклонен.
500 Внутренняя ошибка сервера	Служба обнаружила внутреннюю ошибку. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены * Комментарий * Имя * Email * Сайт