SMM-менеджер на удалении – работа творческая
Одни из немногих специалистов, которые в большинстве случаев работают удаленно, – это SMM-менеджеры. Профессия появилась в эпоху расцвета интернета и социальных сетей и поэтому считается молодой. Привлекает многих своей прогрессивностью и постоянной «движухой». Эксперты в данной области не скучают и неплохо зарабатывают. Вот и поговорим о том, как стать настоящим SMM-профи.
Полноценный участник
Вначале несколько слов о том, кто такие SMM-менеджеры. Название специальности – это по сути аббревиатура трех английских слов: social media marketing (маркетинг в социальных сетях). В данное понятие по законам жанра вкладывается разносторонняя деятельность, цель которой – получение прибыли, а не только продвижение продукта или услуги через социальные сети, как это принято считать. Поэтому SMM-менеджер является полноценным участником маркетинговой кампании того или иного предприятия или структуры.
SMM-менеджеры имеют прямое отношение к социальным сетям, через которые к потребителям приходит узнаваемость новых услуг и товаров.
Работа SMM-специалиста создать своего рода ажиотаж вокруг определенной темы. Кроме того, в его обязанности входит развитие аккаунтов, имеющих рекламный характер.
Как это работает
Естественно, чтобы удержать интерес аудитории подобные аккаунты и странички нужно делать «живыми». Что это значит? Это значит, что любыми способами, вписывающимися в маркетинговую кампанию, SMM-специалист должен привлечь внимание потенциальных потребителей и удерживать его. Живое общение – один из способов. Соцсети, где посетители проводят огромное количество времени, давно перестали быть только средством обмена личными новостями. Мнение пользователей сегодня формируют лидеры, группы сообществ, клубы по интересам и т. п.
Многие коммерческие структуры сегодня стремятся расположить к себе целевую аудиторию и стать к ней поближе, заполучив таким образом лояльных клиентов. Именно на это рассчитана деятельность SMM-специалиста. Результат его работы выражается во всевозможных рейтингах, лайфхаках, трендах, лайках, репостах и т.
д.
Что надо знать?
Работа SMM-менеджера – дело напряженное и увлекательное. Порой ненормированное по времени, поэтому зачастую такие специалисты работают удаленно. Тем не менее одна из его главных задач знать практически все о структуре, которая SMM-щика нанимает. В противном случае качественно выполнять свои задачи он не сможет. Корпоративная этика, стратегия, миссия предприятия, если есть, то юридические проблемы, рыночные позиции и, естественно, ассортимент – вот малая часть того, о чем нужно иметь глубокое представление удаленно работающему SMM-специалисту.
Казалось бы, зачем все это знать человеку, который не имеет отношения к руководству структуры? Дело в том, что только полный свод информации, утекающей в общественное пространство, даст возможность выработать правильный маркетинговый план для интернет-ресурсов. Кроме того, такое досье необходимо для плана по конкретным действиям, которые придется согласовывать и с топ-менеджерами и персоналом, задействованным в продвижении товаров и услуг.
После этого определяются социальные сети, где и будет реализовываться маркетинговый план. В соответствии с этим списком определяется манера поведения SMM-специалиста. При чем по каждой социальной сети отдельно. При необходимости составляется инструкция – должностная. Только потом создаются странички и наполняются соответствующим контентом. Цель – привлечь уникальных пользователей и постоянно увеличивать их число.
Обязанности SMM-специалиста
Учитывая все вышесказанное, профессия SMM-менеджера не вписывается в стандартные должностные рамки. Работающий на удалении специалист самостоятельно создает странички в соцсетях, занимается их наполнением, ведет их с учетом выбранной маркетинговой кампании, общается с аудиторией, привлекает новых пользователей, формирует целевые группы из потенциально лояльных клиентов. Также на удалении он согласовывает свои действия и результаты с руководством.
Безусловно, чтобы качественно выполнять обязанности – нужны знания и навыки. Поэтому начинающему специалисту, без опыта работы нужно немного подучиться.
Освоить эту специальность предлагают многие учебные заведения. Но, если нет времени, то можно закончить учебные курсы. Есть варианты, когда та или иная фирма, которой нужен SMM-специалист, предлагает самостоятельно подготовить такого сотрудника. Еще один способ – самообразование.
Безусловные плюсы
К значительным преимуществам профессии SMM-менеджера относится свобода. Как уже говорилось выше, это стопроцентная удаленная специальность. Обучиться ей можно самостоятельно и без отрыва от основного рода деятельности. Подходит она прежде всего молодым людям, которые только начинают свой профессиональный путь. Этот род деятельности очень творческий и тем самым привлекательный. Есть в профессии SMM-менеджера, работающего на удалении, и развлекательный элемент. Так или иначе мы все проводим определенное время в соцсетях и работой это не назовешь.
Ну и последнее, о чем нельзя не сказать. Тип занятости SMM-менеджера на удалении – фриланс, то есть он свободный художник, которому надо устанавливать отношения с работодателем не через отдел кадров, а самостоятельно.
Согласитесь, главное тут – договориться об оплате вашей работы. Вести диалог о гонораре и способе получения денег будет куда проще, если фрилансер предложит использовать расчетный счет. Но откуда его взять? Наилучший вариант – открыть счет в европейской компании, например, в Bilderlings. Он позволит не думать о том, где и когда получить свои средства. Одним словом – вот она финансовая свобода.
Как найти работу в SMM без опыта — инструкция
Одна из самых популярных страшилок для начинающих специалистов — «Вы не найдете работу без опыта работы». Но представители диджитал-агентств уверяют: если вы ответственны, быстро и охотно учитесь, то вы нужны SMM. Даже если у вас нет пяти лет опыта в агентстве.
В колонке для Vector специалисты Sasquatch Digital отвечают на вопрос «Как найти работу в диджитал без опыта?». А именно на что обращать внимание при поиске первой работы SMM-менеджером, как попасть в агентство и какие навыки работодатели ценят в потенциальном сотруднике.
Учитесь
Курсы обязательны к посещению.
Чем раньше начнете — тем скорее есть шанс услышать от рекрутера заветное: «Вы нам подходите». Сфера динамичная: постоянно меняются тренды, появляются новые инструменты и учебные программы. Поэтому прохождение курсов не только прокачает новичка, но и взбодрит того, кто уже работает в сфере несколько месяцев или лет.
Как и диплом университета, сертификаты об окончании курсов не имеют особого значения. Важно систематизировать знания, показать себя, посмотреть на коллег и получить фидбек от лектора.
Выбор курсов достаточно широкий: от базового SMM до отдельных направлений вроде таргетинга или диджитал-стратегии. Практики ведут свои курсы и в школах коммуникаций (Bazilik, Projector), и под брендом своего агентства (wishdo). Если в вашем городе нет офлайн-обучения, вы можете найти подходящую программу или воркшоп онлайн (например, у SKVOT, плюс после начала пандемии многие школы запустили онлайн-обучение).
Резюме и портфолио
Забудьте фразу «У меня нет навыков».
Опыт — это не только записи в трудовой книжке. Новичкам можно упомянуть и то, что они организовывали в университете или делали по поручению руководителей практики. Расшифровывали интервью, создавали баннеры для ресторана, устраивали фотосессии для участниц «Мисс СтудВесна».
Не скромничайте, но и не переборщите. Должность старосты общежития в резюме вряд ли будет уместна.
Если хотите добавить еще несколько монеток в копилку хорошего кандидата, переходите к практике. Делайте контент, даже если диджитал-агентство мечты пока оставляет вашу заявку без ответа.
Немало специалистов на старте карьеры занимаются проектами на волонтерской основе или делают кейсы для известных брендов — не для публикации, а для своего портфолио.
Бывает, проекту нужен человек, который больше разбирается в специфике сферы, чем в SMM. Представим, что вы — заядлый театрал. Найдите страницу директора театра на Facebook, постучитесь с предложением, прикрепите подготовленные фото, тексты анонсов и баннеры для афиш.
И таргетолог, и копирайтер, и для TikTok творец
Чудесно, если вы уже стали SMM-менеджером и хотите улучшить свои знания в копирайтинге или дизайне. Но если вы новичок, не бросайтесь на все сразу. Представьте: вы пришли к парикмахеру, а он еще и массажист, бровист и косметолог. Неплохо, но он точно нормально подстрижет?
Так и в диджитале. Не ищите востребованных профессий — ищите себя. Определитесь, что вам действительно нравится: делать раскладку для бренда кофе или писать лонгриды о путешествиях в Турцию. Если работодатель вас заметит, есть вероятность, что все рабочее время вы будете фотографировать или писать тексты. Так что пусть выбранное занятие как минимум получается, как максимум — нравится. А переключиться сможете, как только отточите навык.
Говорите правду
Рекрутеры могут месяцами хранить заявки кандидатов в своих базах. И если в 2018-м у вас был нулевой опыт сотрудничества с агентствами, то 5+ лет стажа в 2021-м просто невозможны. Так что не преувеличивайте свой опыт работы и навыки, иначе все вскроется если не на первом собеседовании, то на следующем.
Ищите контакты
Если на сайтах поиска работы, в Instagram компании мечты или в профильных группах на Facebook вакансии закончились, идите ва-банк — пишите директору или руководителям направлений. В соцсетях менеджеры не всегда могут прочитать ваш запрос вовремя или будут несколько дней ждать ответа начальства. Вот вы ситуацию и опередите.
Не знаете, где искать имена топ-менеджеров? Просматривайте кейсы.
В рекламных роликах или лонгридах в стиле «Как мы это сделали» где-то точно промелькнет фамилия CEO. Посмотрев работы, вы запомните клиентов, поймете специфику агентства и заработаете себе плюсики на собеседовании. Ведь знать имя компании недостаточно, нужно ориентироваться в ее кейсах.
Нашли? Проверьте!
Круто, если вас уже зовут на собеседование. Но перед этим соберите о работодателе максимум информации. Как агентство ведет проекты и кто у него в клиентах, как выглядит команда, что пишут о компании в Google-отзывах и какие фото в отметках в Instagram.
Можете даже просмотреть профили сотрудников.
Если увидели знакомых, напишите им и расспросите, как им работается. Ваш будущий руководитель, конечно, может рассказать о легенде компании и перспективах после испытательного срока, но про задержку зарплаты или токсичную атмосферу он наверняка умолчит.
Может быть, вам попадется агентство-новичок. В этом нет ничего плохого. Такой работодатель, скорее всего, не обещает большую зарплату, но и вам сейчас нужно набраться опыта.
Так что если видите, что компания пока не на слуху, зато основатель — с опытом и большим количеством подписчиков, присмотритесь к агентству. Но помните, что на старте на вас могут взвалить всё, и не обязательно потому, что хотят вами воспользоваться. Возможно, команда ещё не наладила внутренние процессы.
Уточните обязанности
В каждом агентстве своя модель. Где-то ТЗ дизайнерам и копирайтерам ставит аккаунт-менеджер, а где-то это задача SMM-менеджера. Поэтому четко оговорите свои обязанности, возможно, даже попросите инструкцию для вашей должности.
Если позже выяснится, что вы полдня отвечаете на письма клиента, хотя это задача другого специалиста, вам будет чем аргументировать.
Будьте в курсе новостей
Подписаться на профильные медиа и убрать звук оповещений — не работает. Здесь нужно каждый день погружаться в процесс. Пусть сегодня это будет ситуатив или новый мем, а на выходных — лонгрид.
Но и не насилуйте себя. Если о паблике трубят все SMM-гуру, но вы читаете его, скрипя зубами, — отпишитесь. В крайнем случае, вернетесь позже. Пусть вместо двух страниц, даже названия которых сложно запомнить, будет одна, но прочитанная взахлёб.
Можно начать с ресурсов из подборок Vector: для пиарщиков, маркетологов и диджитал-специалистов.
IT — войти или отойти?
Придет время, когда за вами будут охотиться не только топовые SMM-агентства, но и рекрутеры из IT или известные стартапы (конечно, если все это время вы очень старались). Помните, что вести один проект в стартапе или четыре в хорошем агентстве — это два разных уровня.
Пока ваши бывшие коллеги будут прокачиваться в диджитал и подхватывать тренды, вы, скорее всего, будете многое упускать из-за другого профиля.
Если IT попало в ваше сердечко — отлично. Но есть риск, что после тамошних зарплат вернуться в агентство или украинскую компанию будет сложнее морально и материально.
Нашли ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
306 SMM рабочих мест в США (14 новых)
Перейти к основному содержанию
Последние 24 часа (14)
Прошлая неделя (67)
Прошлый месяц (181)
В любое время (306)
Музей науки Миннесоты (11)
Фуд, Инк. (6)
Офлайн (2)
Чартис ио (2)
Притчард Индастриз (2)
40 000 долларов США+ (21)
$60 000+ (17)
$80 000+ (15)
$100 000+ (10)
$120 000+ (8)
Нью-Йорк, штат Нью-Йорк (25)
Сент-Пол, Миннесота (11)
Остин, Техас (8)
Чикаго, Иллинойс (5)
Сан-Франциско, Калифорния (3)
Полный рабочий день (257)
Неполный рабочий день (15)
Контракт (31)
Волонтер (1)
Стажировка (1)
Стажировка (4)
Начальный уровень (179)
Ассоциированный (7)
Средний-старший уровень (79)
Представительский (12)
На месте (243)
Удаленный (36)
Гибрид (27)
Получайте уведомления о новых вакансиях Smm в США .
Войдите, чтобы создать оповещение о вакансии
Вы просмотрели все вакансии для этого поиска
вакансий SMM (сейчас есть вакансии) рядом со мной
Под руководством менеджера по системам Total Rewards и управления персоналом HR …Полный рабочий день
Музей науки Миннесоты (SMM) является партнером программы «Школы свободы» Фонда защиты детей. Программа SMM STEM Freedom School направлена на то, чтобы дать вам возможность изменить наш мир с помощью …
$85 000 Ежегодно
Полный рабочий день
Менеджер по мероприятиям и программам одновременно обрабатывает несколько мероприятий, поддерживая эффективную связь с персоналом, волонтерами, донорами, внешними поставщиками и партнерами по сообществу.
События и …
Удаленный
Полный рабочий день
Являясь неотъемлемым членом команды по развитию и членству, эта должность управляет повседневными действиями по развитию и управлению, которые поддерживают активную программу крупных подарков. Сквозь …
Полный рабочий день
Музей науки штата Миннесота в настоящее время ищет преданного своему делу, увлеченного своим делом специалиста по позитивному поведенческому вмешательству, который верит в способности наших ученых, присоединиться к нашей команде для …
Полный рабочий день
Музей науки Миннесоты (SMM) является партнером программы «Школы свободы» Фонда защиты детей.
Программа SMM Freedom School направлена на то, чтобы дать вам возможность изменить наш мир с помощью науки.
Полный рабочий день
Выполнять обязанности по хранению и уходу за территорией, чтобы поддерживать территорию объекта в чистоте и безопасности в любое время. Ответственность за выполнение возложенных на него обязанностей, указанных в…
Неполный рабочий день
Представьте себя здесь. Станьте частью чего-то великого в Музее науки Миннесоты. Музей науки Миннесоты верит в разнообразие нашего сообщества — разнообразие порождает идеи, вдохновляет …
Полный рабочий день
Резюме должности Подотчетный директору по персоналу бизнес-партнер по кадрам является доверенным лидером, который понимает Музей науки как организацию, людей .
Неполный рабочий день
Музей науки Миннесоты (SMM) является партнером программы «Школы свободы» Фонда защиты детей. Программа SMM STEM Freedom School направлена на то, чтобы дать вам возможность изменить наш мир с помощью …
Полный рабочий день
Стажеры готовят и проводят интерактивное обучение по 4 направлениям контента STEM с участниками Молодежного научного центра Китти Андерсен и партнерскими сообществами. Стажеры будут применять содержание …
Полный рабочий день
Музей науки Миннесоты (SMM) является партнером программы «Школы свободы» Фонда защиты детей. Программа SMM Freedom School направлена на то, чтобы дать вам возможность изменить наш мир с помощью науки.
Неполный рабочий день
Стажеры готовят и проводят интерактивное обучение по 4 направлениям контента STEM с участниками Молодежного научного центра Китти Андерсен и партнерскими сообществами. Стажеры будут применять содержание …
Полный рабочий день
Менеджер программы школы свободы отвечает за разработку и контроль за реализацией программы школы свободы STEM Молодежного научного центра Китти Андерсен (KAYSC) в Музее науки …
Полный рабочий день
Менеджер программы школы свободы отвечает за разработку и контроль за реализацией программы школы свободы STEM Молодежного научного центра Китти Андерсен (KAYSC) в Музее науки .
..
Полный рабочий день
Мы знаем, насколько важны наши сотрудники и руководители для нашего успеха, и мы поощряем нашу команду к внедрению новых способов разрешения споров и улучшению сотрудничества между менеджерами и сотрудниками. …
Полный рабочий день
Дэвид Эдгертон-младший из The DEJ Group был нанят исключительно для этого поиска. Чтобы выразить свою заинтересованность в этой должности, отправьте сопроводительное письмо и резюме по электронной почте [email protected].
Нажимая кнопку выше, я соглашаюсь с Условиями использования ZipRecruiter и подтверждаю, что прочитал Политику конфиденциальности и согласен получать уведомления о вакансиях по электронной почте.