Как найти идеальную работу с помощью операторов поиска Google

LinkedIn и Glassdoor — отличные места для поиска работы, если интересующие вас компании активно размещают там вакансии. Но как насчет компаний, которые используют менее известные доски объявлений о вакансиях или публикуют вакансии только на своих веб-сайтах?

Сначала казалось, что Google for Jobs — новая поисковая система Google — станет идеальным решением этой проблемы. Google for Jobs предназначен для предоставления центрального источника вакансий, размещенных в разных местах в Интернете, путем отображения результатов вакансий в верхней части страницы результатов по связанным ключевым словам. Но даже это не все показывает.

Чтобы включить вакансию в результаты, компании должны либо размещать объявления на определенных досках объявлений о вакансиях, либо размечать вакансии на своих веб-сайтах с помощью структурированных данных. Компании, которые не размещают сообщения на интегрированных досках объявлений или которым не хватает технических знаний, необходимых для разметки страниц со структурированными данными, не отображаются в результатах.

Есть только один способ найти вакансии, размещенные где-либо в Интернете, — выполнить поиск в Google. Но если вы просто ищете название должности, вы потратите больше времени на просеивание результатов, чем на проверку всех существующих досок объявлений о вакансиях.

Вместо этого узнайте, как использовать операторы поиска Google, чтобы найти именно то, что вы ищете, — вакансию, которая подходит именно вам.

Что такое операторы поиска Google?

Обычный поиск Google обычно выглядит примерно так:

Когда вы отправляете этот запрос, Google понимает, что вы ищете результаты, в которых используются слова написание и вакансии . Он также учитывает другие факторы — местоположение, историческое поведение при поиске и то, что обычно ищут другие люди, когда они ищут тот же термин, — и использует все эти данные для получения релевантных результатов.

Это сложная и замечательная система, но она не идеальна. Это не может быть идеальным, потому что поиск письменных заданий может быть сокращением для многих различных типов запросов:

• Показать мне результаты для всех письменных заданий.

• Покажи мне результаты местных писательских работ.

• Покажите мне доски объявлений, где я могу найти объявления о писательских вакансиях.

• Покажите мне результаты, объясняющие, как я могу стать профессиональным писателем.

Поскольку Google не может точно знать, какой именно запрос вы отправляете, он показывает смесь результатов, которые, по его мнению, удовлетворяют каждому из этих запросов.

Чтобы сузить результаты до того, что вы ищете, предоставьте более конкретные рекомендации: либо добавьте больше слов в поиск, либо используйте поисковые операторы — команды, которые вы можете ввести в поле поиска Google, чтобы получить более конкретные рекомендации по типам поисковых запросов. результаты, которые вы ищете.

Какие операторы поиска Google полезны при поиске работы?

Хотя Google распознает множество различных поисковых операторов, не все из них применимы для поиска работы. Для поиска работы можно использовать девять поисковых операторов:

• Используйте круглые скобки для группировки терминов . Некоторые компании говорят писатель, некоторые говорят копирайтер, и некоторые говорят блогер. Сообщите Google, чтобы он искал любой из трех, сгруппировав их в круглые скобки. Пример ниже указывает Google искать термины писатель-маркетолог , блогер-маркетолог и/или копирайтер-маркетолог.

• Используйте оператора сайта : , чтобы найти результаты только на определенном веб-сайте. Это полезно при поиске работы на сайтах с сотнями или тысячами вакансий. Если вы предпочитаете возможности поиска Google, а не возможности LinkedIn, Glassdoor, Upwork или любой другой крупной доски объявлений о вакансиях, вы можете использовать поисковую систему Google для просмотра сообщений на этих конкретных сайтах с сайт: оператор.

• Используйте оператор intitle: , чтобы отобразить результаты только с условиями поиска, используемыми в заголовке страницы. Для большинства сообщений о вакансиях заголовок страницы будет названием конкретной вакансии. Сузьте результаты с помощью оператора intitle: , чтобы ограничить поиск страницами, которые используют поисковые запросы только в заголовке, а не в основном тексте. Также обратите внимание, что оператор intitle: применяется только к первому слову, которое появляется после него. Чтобы найти несколько терминов, включите несколько intitle: операторов.

• Используйте оператор allintitle: для поиска нескольких терминов в заголовке страницы. Вместо того, чтобы предварять каждое слово оператором intitle: , используйте оператор allintitle: , чтобы заставить Google искать несколько слов в заголовке. Имейте в виду, однако, что оператор allintitle: будет извлекать все, что появляется за ним, поэтому он может искажать результаты при объединении нескольких операторов поиска в одном запросе.

• Используйте оператор allintext: для поиска нескольких терминов в основном тексте страницы. Аналогично allintitle: , allintext: указывает Google показывать результаты только с основным текстом, который включает все перечисленные условия поиска. Чтобы найти результаты для писателя-маркетолога с требованиями к работе в основном тексте, выполните поиск писатель-маркетолог с allintext:job requirements .

Имейте в виду, что форматирование каждого оператора сайта очень важно. Google понимает команду ИЛИ, только если обе буквы заглавные. Он распознает команду site: только в том случае, если между командой и тем, что следует за ней, нет пробела.

Как использовать и комбинировать операторы поиска, чтобы найти работу своей мечты

Каждый оператор сайта полезен сам по себе, но самый действенный способ их использования — объединить их в одном поиске.

Начните с общего поиска — того, что вы обычно используете для поиска вакансий в Google. Полученные вами результаты помогут определить, каких операторов вам нужно добавить, чтобы предоставить Google более конкретные рекомендации. Например, выполним поиск по термину деловой писатель :

После проведения самого первого поиска используйте раскрывающийся список Инструменты , чтобы сузить результаты до недавно опубликованных. Нажмите Инструменты , выберите стрелку рядом с В любое время и выберите наиболее подходящий период времени:

Прошлая неделя или Прошлый месяц — хорошие варианты, если вы либо используете этот поиск впервые, либо впервые за долгое время. Последние 24 часа хорошо, если вы искали каждый день.

После сужения результатов, чтобы отобразить только те, которые были опубликованы за последнюю неделю, лучший результат от Upwork:

Вакансии Upwork обычно являются внештатными или контрактными, но скажем, мы ищем должности с полной занятостью. Мы можем добавить исключение ( - ) и оператор сайта : , чтобы указать Google не показывать результаты поиска от Upwork:

Теперь мы больше не видим Upwork в качестве главного результата, но первое, что показывает Google, — это карусель новостей. Google, по-видимому, не на 100% уверен, что мы ищем работу. Мы можем еще больше сузить результаты, используя оператор intitle: и задав точное совпадение с кавычками:

Теперь отображаемые результаты — это именно то, что мы ищем. Кроме того, мы перешли от примерно 243 миллионов результатов нашего первого поиска к трем страницам результатов нашего последнего.

Однако наш окончательный поиск был довольно ограниченным, поэтому мы можем захотеть добавить немного больше гибкости в запрос, чтобы расширить поиск и увидеть больше результатов.

Принудительное точное соответствие для деловой записи является довольно строгим требованием. Вместо этого мы можем использовать круглые скобки, чтобы сгруппировать некоторые связанные термины и расширить поиск вакансий, в которых не используется эта точная фраза:

Это указывает Google отображать результаты, в заголовке которых есть бизнес и либо писатель или блогер тоже в названии.

С помощью этого поиска мы получили сотни результатов, но большинство из них не являются вакансиями. Нам нужно добавить слово job в поиск, чтобы указать, что мы специально хотим видеть результаты, которые содержат слово job где-то на странице:

Этот поиск дает много результатов, и большинство из них относится к вакансиям, которыми может заниматься бизнес-писатель. интересно рассмотреть.

Существуют сотни способов комбинировать поисковые операторы, чтобы получать действительно точные результаты и находить позиции, размещенные в любом месте в Интернете, поэтому экспериментируйте с различными комбинациями, пока не найдете ту, которая лучше всего подходит для вас.

И последнее замечание: большинство людей не ищут таким образом, поэтому Google может заподозрить вас в том, что вы робот, пока вы экспериментируете с операторами. Если это так, выполните упражнение CAPTCHA, чтобы доказать, что вы человек, и продолжите поиск.

Несколько заключительных приемов для крайних случаев

В то время как другие поисковые операторы могут использоваться для любого, кто выполняет любой поиск работы, эти последние три оператора действительно работают только для очень специфических сценариев.

Этот поиск указывает Google извлекать результаты только из LinkedIn и Glassdoor. Сделайте то же самое с любым количеством сайтов, которые вы хотите проверить, добавив еще ИЛИ и сайт: операторов для каждой дополнительной доски объявлений, которую вы хотите проверить.

Если вы, например, заинтересованы в работе в Zapier, но в Zapier нет подходящих открытых вакансий, этот поиск выдает на главной странице результаты для компаний, похожих на Zapier.

Этот поиск будет давать результаты только с сайтов с доменами верхнего уровня .edu, что упрощает процесс поиска вакансий, размещенных на веб-сайтах школ и университетов.

---

Как только вы найдете комбинацию операторов поиска, которая показывает наилучшие результаты, сохраните точный поисковый запрос и повторяйте поиск каждый день/неделю.

Не забудьте сузить результаты по дате, чтобы ограничить их вещами, которые были опубликованы с момента последнего поиска, и вы будете получать результаты для совершенно новых вакансий, которые очень соответствуют вашим целям и интересам каждый раз, когда вы выполняете поиск.

Продолжайте читать:

• Ищите умнее: более 30 приемов поиска в Google, о которых вы, возможно, еще не знали

• Как найти работу своей мечты с помощью одной таблицы Работа

• Growth Hacking для поиска работы: 5 шагов, чтобы получить работу в компании, которую вы хотите веб-сайте, это неотъемлемая часть навигации, важная часть взаимодействия пользователей с вашей организацией.

  «85% потребителей говорят, что для них важно иметь возможность решать проблемы, не связываясь с компанией». Действительно, многие веб-посетители полагаются на поиск, чтобы найти нужную им информацию, и хороший поиск может улучшить или испортить впечатление пользователя. В настоящее время пользователи ожидают, что поиск будет работать безупречно, поэтому ваш поиск на сайте должен давать релевантные результаты, иначе посетители с большей вероятностью покинут ваш сайт, и вы потеряете потенциальных клиентов.

  Так как же обеспечить эффективность поиска на месте и помочь вашей организации превратить посетителей в клиентов или помочь существующим клиентам получить ответы, которые они ищут? Мы собрали список советов, которые помогут вам максимально эффективно использовать этот недооцененный инструмент.

  Что такое поиск на месте?

  Поиск по сайту — это функция внутреннего поиска на веб-сайте. Это позволяет пользователям быстро и релевантно выполнять поиск по содержимому данного веб-сайта или каталогам продуктов.

  Поиск начинается, когда пользователь выражает потребность в виде запроса, обычно ища элемент или конкретную информацию. Затем поисковая система веб-сайта выдает свой ответ в виде набора результатов, и поиск заканчивается, когда пользователь находит то, что ищет.

  Почему важен поиск по сайту?

  Поисковые сайты, такие как Google или YouTube, стали неотъемлемой частью нашей работы в Интернете. Поэтому неудивительно, что веб-посетители ожидают такого же уровня простоты и скорости, когда речь идет о поиске продуктов, контента или информации на отдельных веб-сайтах.

  Панели поиска являются неотъемлемой частью функциональности и дизайна любого веб-сайта в наши дни, но поиск по сайту часто остается незамеченным, если только он не дает сбоев.

  Когда вы принимаете во внимание тот факт, что 30% посетителей Интернета выполняют поиск и что посетители, использующие поиск, в 3 раза чаще находят то, что ищут, и превращаются в клиентов или потенциальных клиентов, чем пользователи, которые просто просматривают сайт, вы понимаете важность внедрить инструмент, который может обеспечить наилучший поиск для ваших пользователей, поэтому они никогда не получат ужасную страницу «0 результатов» или сотни нерелевантных результатов.

  Преимущества качественного поиска на месте

  Предоставление качественного поиска по сайту дает много преимуществ, в том числе возможность:

  Доставить соответствующие результаты

  Это очевидная основная цель качественного поиска по сайту. Управляемый искусственным интеллектом, он гарантирует, что эффективные результаты поиска будут найдены для любого заданного поискового запроса.

  Улучшить путь пользователя

  На сайте может быть отличный контент или феноменальные продукты, но если пользователи не смогут их найти, они, скорее всего, будут разочарованы.

  Предоставление релевантных результатов — отличный способ улучшить взаимодействие с пользователем, особенно если контент вашего веб-сайта плотный или у вас сложная навигация. Поиск по сайту предлагает эффективную альтернативу просеиванию многочисленных веб-страниц и позволяет пользователям фильтровать результаты, просматривать различные категории контента и даже рекомендовать похожие и популярные поисковые запросы, что приведет к довольным посетителям.

  Уменьшить показатель отказов

  Исследования показывают, что 12% посетителей веб-сайта уходят и выбирают сайт конкурента после неудовлетворительного поиска. Не отпугивайте посетителей! Предлагая фантастический опыт поиска, вы не только сохраните своих посетителей, но и привлечете конкурентов.

  Увеличение числа конверсий

  Когда вы помогаете посетителям найти то, что они ищут с первого раза, это оказывает огромное влияние на продажи и вовлеченность. Предоставляя релевантные результаты поиска и безболезненный пользовательский интерфейс, ваши посетители будут более склонны оставаться на вашем веб-сайте, продолжать просмотр и, в конечном итоге, действовать.

  Узнайте из поиска по сайту

  Каждый раз, когда пользователь выполняет поиск на вашем сайте, он генерирует ценные данные о намерениях пользователя. Аналитика поиска по вашему сайту — невероятный ресурс, когда дело доходит до изучения потребностей и намерений ваших пользователей, поскольку они сообщают вам о своих желаниях своими словами. Регулярный мониторинг аналитики поиска по сайту позволит вам:

  • Выявление тенденций поиска
  • Выявление неэффективных поисков
  • Выявление и заполнение пробелов в содержании
  • Лучше понять своих пользователей
  • Оптимизировать результаты

  Повысить эффективность поисковой оптимизации

  Эффективный поиск по сайту улучшает общий UX вашего сайта, что Google ценит при ранжировании сайтов. Поиск по сайту также требует логической иерархической организации контента, которая помогает поисковым системам, таким как Google, понимать ваши основные темы и продукты.

   Как реализовать поиск по сайту 
   Запустить поиск по сайту можно тремя способами:
   Сделай сам 
   Это самый дорогой и трудоемкий вариант. Создание собственной поисковой системы на месте имеет то преимущество, что дает вам полный контроль над ее технологией и функциональностью, но требует, чтобы вы лично поддерживали ее, что со временем может стать огромным (и дорогостоящим) бременем.
   Используйте встроенный поиск CMS 
   Когда дело доходит до поиска CMS, вы получаете то, за что платите. Хотя это экономичный вариант, поиск часто очень прост и не очень функционален.
   Приобретите специальное решение для поиска у стороннего поставщика 
   Выбор работы со сторонним поставщиком дает вам готовые решения. Простая реализация, широкие возможности и качественная поддержка делают этот вариант наиболее полным. Покупка решения для поиска на сайте, такого как 
    семантическая поисковая система Inbenta , — это разумный выбор, который гарантирует, что вы получите инструмент, оптимизированный для ваших нужд и не оставивший ваших посетителей разочарованными.
   Какие функции искать в поиске по сайту 
   Аналитика 
   Многие преимущества поиска по сайту не могут быть реализованы без поиска по сайту, оснащенного аналитическими возможностями. Убедитесь, что выбранная вами платформа позволяет вам понимать своих посетителей и постоянно совершенствовать свой сайт.
   Семантический поиск с использованием технологии НЛП 
   В отличие от лексического поиска, который ищет только буквальные совпадения для слов запроса и возвращает результаты только при совпадении ключевого слова, семантический поиск понимает общее значение запроса, намерение, стоящее за словами.
   Поскольку мы все были обусловлены Google, теперь мы ожидаем, что поиск всегда будет таким же умным. Если инструмент поиска вашего веб-сайта не соответствует этим ожиданиям, не удивляйтесь, если ваши посетители прекратят поиск и покинут ваш сайт.
   
   При выборе поиска по сайту крайне важно убедиться, что выбранное вами решение способно понимать человеческий язык. Поисковый модуль Inbenta основан на символическом искусственном интеллекте   и технологии обработки естественного языка  , что позволяет ему понимать смысл вопросов пользователей независимо от сленга, жаргона и правописания.
   Автозаполнение 
   Автозаполнение — это механизм, который предоставляет предложения в меню под поиском, когда пользователи вводят свой запрос. Прогнозы могут быть адаптированы к конкретному контенту вашего сайта, например, к общим ключевым словам или ключевым словам из истории поиска. Но не перегружайте пользователей большим количеством предложений, обычно достаточно от 1 до 10.
    
   Этот механизм предназначен не для ускорения процесса поиска, а скорее для того, чтобы направлять пользователя и помогать ему в построении поискового запроса, поскольку большинство пользователей очень плохо формулируют запросы: если они не получают хороших результатов с первой попытки, они могут легко сдаться и покинуть ваш сайт. Таким образом, предоставление этой функциональности гарантирует, что взаимодействие с пользователем будет облегченным и беспрепятственным.
   Фасетный поиск 
   Фасетный поиск, обычно рассматриваемый как тип фильтрации, представляет собой функцию поиска, которая позволяет пользователям уточнять результаты поиска благодаря фасетам. Аспекты — это флажки, выпадающие меню или поля, обычно представленные вверху или сбоку от результатов поиска, чтобы пользователи могли уточнить свой запрос.
   
   Кто-то, кто ищет, например, «мужские рубашки», скорее всего, захочет сузить результаты с помощью фасетных фильтров, таких как цвет, размер, ценовой диапазон и т. д. Фасетный поиск позволяет пользователям быстро это сделать. Избавляя пользователей от необходимости прокручивать, казалось бы, бесконечные результаты, это сокращает время, необходимое пользователям для поиска того, что они хотят, способствуя лучшему взаимодействию с пользователем и более высоким шансам на конверсию.
   Федеративный поиск 
   Федеративный поиск индексирует информацию из различных источников, таких как документы, внутренняя база знаний, часто задаваемые вопросы, внешний веб-сайт и т. д., и объединяет их в рамках одной основной поисковой системы.
   Поисковое приложение обычно строится поверх других поисковых систем, извлекает информацию из различных источников и представляет ее в одном общем интерфейсе для просмотра пользователями. Когда пользователь вводит запрос, объединенная поисковая система одновременно просматривает несколько разрозненных баз данных, возвращая контент из всех источников в уникальном интерфейсе.
   Эта функция особенно полезна в сложных организациях с тысячами источников информации в облаке и локально. Это побуждает пользователей выходить за рамки того, что они изначально искали, и позволяет организациям собирать ценные данные, например, о популярных продуктах.
   
   Разместите панель поиска в ожидаемом месте 
   Пользователи не должны искать вашу функцию поиска. Размещение панели поиска в правом верхнем углу или в центре веб-страницы гарантирует, что функция поиска будет видна и легкодоступна для тех, кто в ней нуждается. Именно этого ожидают пользователи.
   Если ваши пользователи не могут найти контент, который ищут, скорее всего, они захотят выполнить поиск на других страницах, а не на вашей домашней странице. Вот почему вы также должны предоставить доступ к окну поиска на каждой странице, чтобы они могли использовать ваш поиск из любого места на сайте. Особенно важно предусмотреть окно поиска на странице 404.
   Используйте значок увеличительного стекла 
   В поле поиска всегда должен отображаться значок увеличительного стекла. Этот специфический значок является широко распространенным символом поиска и пользуется всеобщим признанием пользователей, поэтому мы рекомендуем вам разместить его в своем интерфейсе, так как он экономит место и идентифицируется быстрее, чем текст.
   Вы можете поместить его либо на кнопку поиска, либо прямо в поле поиска.
   Включить текстовое поле и кнопку поиска 
   Большинство панелей поиска состоят из двух элементов: поля поиска, в котором пользователи пишут свои запросы, и кнопки поиска, которую пользователи нажимают, чтобы начать поиск. Эти элементы чаще всего располагаются горизонтально рядом друг с другом на одной линии.
   Поле поиска должно быть именно таким, полем, в которое пользователи вводят текст. Кнопка поиска помогает пользователям понять, что есть дополнительный шаг для запуска действия поиска, поэтому мы рекомендуем включить его.