Поиск дизайна выставки — VK-5094 | Гибридный остров (островной выставочный дизайн)

Типовые правила островных выставок

Правила различаются в зависимости от выставочного зала, но типичны следующие: Максимальная высота 30 футов во всех зонах вашего стенда разрешена в Северном зале и Центральных залах 3–5. Максимальная высота 20 футов во всех зонах вашего стенда допускается в центральных залах 1-2. Максимальная высота 22 фута во всех зонах вашего стенда разрешена в южных залах. Никаких ограничений по количеству сплошных стен для вашего стенда Island.

Примечание. Разрешается размещать вывески над островными кабинками.

ПРОЧИЕ СООБРАЖЕНИЯ

Навесы и потолки
Навесы, включая потолки, зонты и каркасы навесов, могут быть как декоративными, так и функциональными (например, для защиты мониторов компьютеров от окружающего света или для подвешивания продуктов). Навесы для линейных или периметральных кабин должны соответствовать требованиям прямой видимости.

Нижняя часть навеса не должна быть ниже 7 футов (2,13 м) от пола в пределах 5 футов (1,52 м) от любого прохода. Опоры навеса не должны быть шире трех дюймов 3 дюйма (08 м). Это относится к любой конфигурации кабины с ограничением по линии обзора, например к линейной кабине. Правила пожарной безопасности и техники безопасности на многих объектах строго регламентируют использование козырьков, потолков и других подобных покрытий. Проконсультируйтесь с соответствующими местными агентствами, прежде чем определять конкретные правила выставки.

В крытых потолочных конструкциях или закрытых помещениях, включая палатки или навесы, должен быть установлен один детектор дыма на потолке на каждые 900 квадратных футов.

Подвесные вывески и графика
Подвесные знаки и графика разрешены после утверждения во всех стандартных кабинах Peninsula, Island и Split Island с максимальной высотой шестнадцати футов (16 футов) (4,87 м) до верха знака, если измерять от пола

Независимо от того, подвешены ли сверху или поддерживаемые снизу, они должны соответствовать всем обычным требованиям к использованию пространства (например, самая высокая точка любого знака не может превышать максимально допустимую высоту для данного типа кабины). Двусторонние подвесные вывески и графические изображения должны располагаться на расстоянии десяти футов (10 футов) (3,05 м) от соседних киосков и располагаться непосредственно над выделенным по контракту пространством.

Театральная ферма и освещение
Поддерживаемые потолком театральные фермы и освещение разрешены во всех стандартных кабинах Peninsula, Island и Spilled Island на максимальной высоте двадцати футов (20 футов) (6,1 м), если позволяет потолок. Ферма с опорой на землю не может превышать максимально допустимую высоту для данного типа будки. Логотипы или графика не допускаются выше шестнадцати футов (l6fl) (4,87 м) по высоте и должны иметь расстояние в четыре фута (4 фута) (1,22 м) от верха знака до верха фермы.

Экспоненты должны придерживаться следующих минимальных правил при выборе освещения стенда:

• За пределами выставочной площади не допускается использование светильников, светильников, осветительных ферм или верхнего освещения.
• Экспоненты, намеревающиеся использовать системы подвесного освещения, должны представить чертежи в NAMM на утверждение до опубликованной даты окончания срока.
  
• Освещение должно быть направлено во внутренние пределы помещения стенда. Освещение должно соответствовать правилам объекта.
  
• Потенциально вредное освещение, такое как лазеры или ультрафиолетовое освещение, должно соответствовать правилам объекта и быть одобрено администрацией выставки в письменной форме.
  
• Освещение с вращением, вращением, пульсацией и другими специальными световыми эффектами должно быть выполнено в хорошем вкусе и не мешать соседним Экспонентам или иным образом отвлекать внимание от общей атмосферы мероприятия.
  
• Ограниченное освещение театральных зон должно быть одобрено организатором выставки, поставщиком коммунальных услуг и выставочным центром.

ВКонтакте архитекторы+инженеры | Увлекаетесь дизайном и инженерией?…

Почему работать в VK — это здорово

Потому что строить завтрашний мир — это интересно! И весело, конечно. Это общее чувство ответственности, пересечение дисциплин и инновационных идей, внимание к углеродному следу наших реализаций… командная работа поднимает наши проекты на более высокий уровень. Мы не стесняемся сказать: то, что мы ВКонтакте, наполняет нас гордостью. Как только вы начнете работать в ВК, для вас тоже не будет пути назад: энтузиазм наших коллег будет вдохновлять вас! Вот что значит быть членом семьи ВКонтакте.



Мы доверяем друг другу

Открытое общение возможно только в доверительной среде. Все участники ВКонтакте могут быть уверены, что намерения их коллег искренни, что мы относимся друг к другу как к равным, и что нет никаких оснований для защиты или осторожности. Мы чувствуем себя комфортно, демонстрируя свою уязвимость, и относимся к уязвимости коллег уважительно и конструктивно. В результате мы можем полностью сосредоточить нашу энергию и внимание на наших проектах.



Мы общаемся открыто

Мы общаемся открыто и недвусмысленно. Мы не торопимся, чтобы поделиться своим мнением в конструктивной форме, мы даем и просим честные и прямые отзывы и отзывы. Мы поощряем несовпадение мнений и конструктивные конфликты, чтобы прийти к лучшим решениям, как внутри с нашими коллегами, так и снаружи с нашими клиентами и другими заинтересованными сторонами.



Мы поощряем обмен знаниями

Доверяя намерениям друг друга, мы делаем наши знания доступными для других. Мы призываем всех участников ВКонтакте учиться на протяжении всей жизни и поддерживать друг друга, делясь, повторно используя и обогащая наши знания во всей организации.

Стремление к обучению на протяжении всей жизни делает нас компетентными. мы поощряем обмен знаниями, запрос информации, активный поиск (коллег) опыта в соответствующих вопросах, уделение времени для сбора, изучения и понимания, оспаривание знаний друг друга как коллег, в группах и в масштабах всей компании.



Мы поощряем автономию

Поскольку мы можем доверять друг другу, а мнения и знания делятся и обсуждаются открыто, мы берем на себя ответственность и выполняем свои задачи автономно.

В рамках четкой и прозрачной структуры всем участникам ВКонтакте предоставляется автономия и интеллектуальная свобода в отношении того, как они реализуют свои проекты, без каких-либо барьеров для творчества.

Эта автономия подразумевает ответственность за свои действия и ответственность друг перед другом.



Мы заботимся о людях

Мы создаем безопасную, доверительную, человечную и уважительную среду, как семья, наполненная теплом и счастьем.

Мы хотим узнавать друг друга, слушать, быть доступными, проявлять настоящий и искренний интерес друг к другу, принимать близко к сердцу чужие заботы. Мы продолжаем вовлекать друг друга, придавать смысл работе друг друга и вместе праздновать успехи. Так создается атмосфера ВКонтакте, в которой всем нам нравится проводить так много времени. Мы будем распространять и делиться этой радостью со всеми вокруг нас, как внутри ВКонтакте, так и во внешнем мире.

Ознакомьтесь также с ценностями нашей компании!

ЛУЧШАЯ УПРАВЛЯЕМАЯ КОМПАНИЯ — ЛУЧШАЯ УПРАВЛЯЕМАЯ КОМПАНИЯ —

Что VK может сделать для вас?

Добро пожаловать в быстрорастущую международную компанию.