Зачем делать аудит конкурентов аккаунта в «Одноклассниках»
Опубликовано: 02.08.2022
Автор: Марина Левушкина, Юлия Плеханова
Изменено: 07.10.2022
Вы захотели продвигаться онлайн в соцсети. С чего вы начнете? Скорее всего с создания группы и ее оформления. Но для начала вы пойдете смотреть похожие группы в «Одноклассниках», не так ли?
В этой статье мы расскажем, почему оценка сообщества конкурентов – это огромная кладезь пользы и идей для продвижения бизнеса, и на что конкретно нужно обращать внимание.
Зачем нужен анализ?
Подсматривать за конкурентами – это нормально. А, как мы уже сказали, даже полезно. Проанализировав социальную сеть «Одноклассники» конкурента, вы решаете многие задачи.
- Изучаете возможный функционал социальной сети. В отличие от агентства обычный пользователь знает далеко не все фишки соцсети. Таким образом, вы будете в общем представлять, а что вам вообще нужно, что бы хотели видеть в итоге вы и ваши подписчики. Из этого вытекает второй пункт.
- Легче напишете техническое задание (ТЗ) дизайнеру.
- Понимаете, что в тренде, и как сейчас оформляют сообщества.
- Находите для себя креативные решения и идеи по подаче и оформлению, чтобы удивлять свою аудиторию.
- Смотрите на антипримеры, и понимаете, как делать не нужно. Ведь оформление будет влиять и на эффективность продвижения и рекламы, и в целом на статистику.
Из чего состоит оформление
Распространенная ошибка думать, что оформление – это только визуальная упаковка. На деле к оформлению относятся также название и описание. Ведь впечатление создается в целом, когда все элементы гармонируют между собой. Разберем каждый по отдельности, чтобы понимать, на что обращать внимание. А главное, на что обращает и ваш пользователь, когда попадает на страницу.
Название
Все начинается с выбора названия. Оно отражает суть вашего бизнеса и ассоциируется с брендом. Как правило, используется название компании.
Крупные компании используют название брендаНо, если вы привязаны к определенному региону и городу, то уместно это указать. Так вашей аудитории будет проще найти вас с помощью поиска. Даже такой, незначительный на первый взгляд фактор, будет влиять на «раскрутку» компании онлайн.
Если мы посмотрим на эти два примера, то, вероятнее, вы выберете первый, потому что в названии четко указан город, который вы искали.
Именная ссылка
Это уникальный адрес. Например, он выглядит так: ok.ru/sber. Из него мы понимаем, что речь идет о Сбербанке. А есть и такие примеры: ok.ru/01346762. Это выглядит небрежно и непрофессионально.
Для создания корректного адреса зайдите в настройки. Во вкладке «Основные» укажите адрес латинскими буквами. Помните, что ссылку можно установить один раз.
Описание
К оформлению относится и описание. Оно представляет собой небольшой текст, главная цель которого – привлечение внимания вашей аудитории. Из текста должно быть понятно, чем полезен ваш бренд. После прочтения пользователь принимает решение: пойти ему посмотреть вашу ленту или уйти со страницы. Если ему все понятно, то он уже может стать вашим подписчиком.
Пример описания на странице у бренда LamodaАватар
Еще одна важная составляющая. На аватар обращают внимание еще в поиске, когда ищут необходимую категорию бизнеса.
Можно заметить, что на аватаре нет мелких деталей. И это не случайно. Само по себе изображение очень маленькое, особенно, если использовать поиск с мобильного приложения. Поэтому используйте четкие изображения с крупными элементами. Минимальный размер аватара: 190 х 190 рх.
Обложка
Если пользователь захотел перейти по ссылке, то в первую очередь он видит обложку, так как это самый большой элемент. Представляет собой прямоугольный баннер в самом верху страницы.
Пример обложки у бренда KariОбложка может быть разной: статической и анимированной.
Статическая — это одна картинка. В случае с анимированной — картинка будет меняться. Это актуально, когда нужно показать продукцию или акционные предложения вашей аудитории по типу слайдера на вашем сайте. Всего можно добавить до 10 изображений, которые будут меняться.
Оптимальный размер обложки для десктопа: 1944 х 600 рх. Для мобильной версии: минимум 1024 х 768 рх.
Кнопка действия
Оба типа обложек поддерживают активную кнопку, в которую можно вшить ссылку на сайт или внутренние разделы. Она находится рядом с кнопкой «Вступить».
Различные виды кнопок на обложкахЧтобы установить кнопку, зайдите в редактирование обложки и нажмите «Добавить кнопку». При выборе отталкивайтесь от ваших целей. Вам нужно, чтобы пользователь перешел на сайт или, чтобы он смог сразу с вами связаться по телефону?
Всего можно добавить до двух кнопок, и отредактировать их в любой момент. Подойдите к этому ответственно: когда пойдет трафик с рекламы, обратят внимание на возможность быстрой связи с вами. Особенно это касается сферы услуг.
Меню ссылок
Например, Сбербанк использует блок для новостей и закрепления самой необходимой информации о банке.
Пример меню у Сбербанка: у аудитории банка все под рукойРекомендация: оформляйте все карточки в едином стиле обложки и аватарки, тогда это будет смотреться стильно и гармонично, и «раскручивать» страницу будет проще.
Для того, чтобы оформить меню:
- откройте настройки;
- найдите пункт «Вид профиля»;
- перейдите в раздел «Меню» и вставьте необходимую вам ссылку.
Помните, что поддерживаются только внутренние ссылки, внешние поставить нельзя. Загрузите обложку и укажите название пункта. Оно должно содержать не более 20 символов.
Блок над лентой
Чуть ниже есть еще один блок, который может содержать видео, товары, альбомы и другие элементы.
Пример блока у магазина товаров для дома. Бренд использует «Популярные темы»Блок станет активным, если вы зайдете в настройки, далее – во вкладку «Инструменты».
Приветственный пост
Теперь спускаемся ниже, в ленту, где видим все публикации.
Однако, не многие знают, что публикацию можно закрепить, чтобы сделать дополнительную навигацию по группе.
О чем можно написать?
- рассказать о бренде в фактах и цифрах;
- перечислить основные рубрики, которые будет интересно почитать целевой аудитории;
- проинформировать про хештеги, по которым пользователь найдет нужную ему информацию;
- оставить контактные данные и способы связи;
- закрепить акции и спецпредложения, например, что-то особенное для новых подписчиков.
Закрепить пост можно в один клик, нажав на канцелярскую кнопку, и выбрав действие «Прикрепить».
Оформление постов
Важно не забывать и про визуальный стиль постов. Для этого лучше всего разработать несколько шаблонов постов под конкретные рубрики. Так публикации будут привлекать внимание, а постоянная аудитория уже будет знать, на какой пост обращать внимание при появлении в ленте.
Пример оформления рубрик у бренда «Леруа Мерлен»Теперь, когда вы понимаете основные составляющие качественной группы в «Одноклассниках», можно переходить к аналитике страницы в соцсети.
Как грамотно сделать аудит
Шаг 1. Ищем группу по своей тематике
Для этого в поиске вводим необходимый нам запрос и выбираем по критериям, которые мы перечисляли выше.
Шаг 2. Обращаем внимание на главные элементы
Первое, на что мы обращаем внимание в «Одноклассниках» – аватарка, обложка, название и описание. Аватарка вызывает желание перейти по ссылке, название отвечает нашему запросу, а описание раскрывает суть того, что мы здесь найдем.
Удачный пример использование аватарки, обложки, названия и описанияШаг 3. Уделяем внимание деталям
Для этого задайте себе следующие вопросы:
- Удобно ли ориентироваться по странице? Есть меню?
- Есть ли дополнительные кнопки?
- Вы бы подписались, если бы перешли сюда с рекламы?
- Какие идеи вы бы взяли на вооружение для продвижения своего бизнеса?
Шаг 4.
Смотрим на контентА именно:
- Когда была сделана последняя запись в соцсети?
- Есть ли пост-закреп?
- Совпадает ли содержание текста с заявленным описанием?
- Интересно ли вам читать контент? Хочется задержаться?
- Много ли рекламы (продающего контента) в ленте?
- Есть ли хештеги-рубрикаторы в постах?
- Присутствует ли единый стиль в оформлении?
Вместо заключения
Используйте эту инструкцию, чтобы провести грамотную проверку группы в «Одноклассниках». Это поможет выявить слабые и сильные стороны страницы конкурента, чтобы создать продающую посадочную страницу для эффективной рекламы и продвижения.
Безусловно, чтобы заниматься «раскруткой» бренда в онлайн-среде, нужно ориентироваться на стратегию, а не слепо следовать за конкурентом, полностью его копируя. Если у вас уже есть страница в соцсети, и вы затрудняетесь провести аудит самостоятельно, в этом можем помочь мы. Для этого нужно оставить заявку. На этой же странице вы найдете все подробности о его проведении от digital-агентства SMMEKALKA.
Продвижение в Одноклассниках в Ярославле: цена
Продвижение в Одноклассниках перевернет ваши взгляды! Здесь сидят не только мамы и папы, а целая россыпь уникальных, а главное, готовых платить, клиентов.
Именно поэтому продвижение группы в Одноклассниках так важно для вашего бизнеса!
// Настроим и быстро запустим рекламу для развития и продвижения вашего бизнеса, который, несомненно, будет пользоваться большим спросом!
// Моментальный охват целевой аудитории благодаря «умной» рекламе, настроенной исключительно на вашу аудиторию!
Еще больше наших кейсов!
Что входит в стоимость:
- Анализ конкурентов
- Определение болей клиентов
- Составление стратегии и плана продвижения
- Наполнение группы контентом
- Проведение конкурсов, акций, опросов
- Модерация сообщества (поддержка диалогов и обсуждений, удаление спама)
- Настройка рекламного кабинета и запуск рекламы в социальной сети
- По истечению месяца вы получаете подробный отчет о проделанной работе.
Продвижение группы в Одноклассниках
Одна из самых первых появившихся в России социальных сетей – Одноклассники. Сейчас она не так популярна, как ее более молодые конкуренты, но все же не сдает своих позиций. Поэтому, при грамотной настройке, реклама в Одноклассниках дает весьма высокую конверсию. Миллионы россиян и жителей стран СНГ проводят многие часы в интернете, общаясь с друзьями и любимыми, просматривая фильмы и видеоролики в социальных сетях. Вопреки всеобщему заблуждению, основная аудитория Одноклассников – вовсе не люди старшего возраста, а пользователи от 18 до 50 лет. Разброс довольно широкий, но это самая платежеспособная часть населения, заинтересованная в покупке товаров и услуг, которые вы готовы им предложить. Продвижение в Одноклассниках становится все более эффективным, что обусловлено развитием и улучшением инструментов для развития бизнеса в интернете.
Продвижение в одноклассниках
Веб-студия «Папин Сайт» работает над созданием сайтов для предпринимателей, работающих в самых разных отраслях, и их раскруткой в глобальной сети и социальных медиа. Мы занимаемся профессиональным продвижением групп в Одноклассниках, а также в других социальных сетях. Особый подход к каждому реализуемому проекту позволяет нам добиваться самой высокой конверсии и максимальных результатов запуска рекламы в Одноклассниках. Раскрутку группы вам могут предложить различные студии и агентства Ярославля и огромное число фрилансеров, компетентность которых весьма сомнительна, и вряд ли их знания и опыт соответствуют заявленным. Дилетанты не занимаются продвижением, они лишь накручивают число подписчиков страницы, что ставит под удар репутацию вашей компании и делает дальнейшую раскрутку невозможной. Мы, в студии «Папин Сайт» используем только белые методы продвижения и запускаем тщательно продуманные рекламные кампании, соответствующие сфере деятельности вашей фирмы, современным тенденциям развития рынка и запросам целевой аудитории. Все это позволяет нам добиваться самых высоких результатов.
Ведение группы в Одноклассниках в Ярославле
Главной целью создания групп в социальных медиа является привлечение как можно большего числа пользователей. Для этого недостаточно просто красиво оформить страницу и настроить таргетированную рекламу, важно понимать, что хочет получить посетитель, заходя на страницу сообщества. Кроме того, группа в соцсети – это отражение корпоративного духа, несущее информацию о вас и главной миссии компании. От того и раскрутка должна вестись не наобум, а очень продуманно, с акцентом на уникальность бизнеса клиента. Для достижения поставленных перед нами задач, к ведению социальных сетей мы подходим комплексно. Все начинается с работы маркетологов, они тщательно изучают рынок, особенности раскрутки конкурентов и ее результаты, анализируют запросы клиентов и выявляют потребности целевой аудитории в данный момент времени. В итоге получают уникальный «портрет» потребителя, в котором отражены и его интересы и особенности поведения в сети. Далее начинается работа над будущей страницей. Дизайнер, исходя из полученных данных, разрабатывает визуальное оформление сообщества, при необходимости создает фирменный стиль или логотип для компании-заказчика. SMM-специалист создает план по раскрутке страницы, содержащий темы и даты публикаций, наполняет группу текстом, изображениями, выкладывает захватывающие посты, запускает рекламные акции. Он подбирает визуальный и текстовый контент, максимально воздействующий на потребителя.
Главный и самый эффективный инструмент продвижения – таргетированная реклама в Одноклассниках. Специалист настраивает показ роликов на конкретную целевую аудиторию – по полу, возрасту, сфере деятельности, интересам, городу или области проживания. Таким образом, реклама нацелена на конкретную группу людей и снижает вероятность привлечения «не тех» клиентов и достигаются максимальные показания конверсии без лишних затрат рекламного бюджета.
«Папин Сайт» работает только в правовом поле, при заключении договора с нами соблюдаются все юридические аспекты, что делает работу компании максимально прозрачной для клиентов. Примеры проектов SMM и конкретные цифры, отражающие эффективность нашей работы, вы найдете в кейсах на официальном сайте веб-студии. Связаться с нами очень просто – позвоните нам по телефону или оставьте заявку на обратный звонок, и мы свяжемся с вами в удобное для вас время.
Возможно, Вам также будут интересны наши другие услуги:
Раскрутка страницы в Facebook
Раскрутка группы Вконтакте
Раскрутка аккаунта в Instagram
Контекстная реклама
Занятия в малых группах способствуют активному обучению
2 апреля 2010 г. · Джули Додд · в Без рубрики · 3 комментария
Учащиеся обсуждают с одноклассниками список вопросов по портфолио. Photo by Matthew Christ
Почти у каждого преподавателя почти каждого курса есть ощущение, что он должен включить в учебный период и в курс больше, чем может сделать.
Тенденция может заключаться в «покрытии» материала. Вы, как учитель, перечисляете и объясняете важные понятия. Вы пролистываете слайды PowerPoint.
Возможно, вы время от времени останавливаетесь, чтобы задать вопрос классу или посмотреть, есть ли у них вопросы. Но они могут не задавать никаких вопросов, так как слишком заняты записью ключевых моментов или чувствуют вашу срочность, чтобы двигаться дальше.
В конце лекции у студентов могут быть заметки, но они могут не «усвоить» концепции.
Одна из стратегий поощрения активного обучения во время занятий состоит в том, чтобы поручить учащимся работать над заданием вместе с одноклассниками. Они совещаются, а затем вы возвращаете их для разбора задания в классе.
В работе с одноклассниками должен участвовать каждый. Некоторым приходится вставать и пересаживаться, чтобы приблизиться к однокласснику. Все должны говорить, даже если признать, что не читали главу или не думали о заданном понятии.
Когда придет время снова собраться классом и обсудить поставленную задачу, я могу ожидать, что все будут готовы (на определенном уровне). Так что я могу позвать кого угодно, кроме студентов-волонтеров.
Несколько советов по содействию успеху обсуждений в малых группах или с участием партнеров:
— Назначить конкретную задачу. Если вы попросите учащихся рассказать об основных идеях заданной главы учебника, это может быть слишком общим. Более конкретно. «Какие минимум пять советов по проведению интервью дает глава?»
– Сообщите им, будут ли они сдавать заметки или список из обсуждения. «Один из вас должен быть секретарем вашего обсуждения. Я буду собирать ваши записи. Убедитесь, что имена всех указаны в заметках».
– Дайте определенное количество времени для обсуждения. Я бы предложил дать меньше времени, чем на самом деле может быть необходимо. Более короткое время помогает удерживать учащихся на задании.
— Сообщите им, что время на исходе. — У вас есть около минуты, чтобы заполнить список.
– Когда будете представлять задание, обязательно скажите, сколько вы хотите работать вместе. «Вам нужно поговорить с партнером и не иметь более трех человек в группе. Некоторым из вас придется переехать, чтобы найти партнера». Сначала я объясняю задание, а затем объясняю группировку.
Когда учащиеся начнут свою работу в паре/группе, пройдитесь по комнате, чтобы убедиться, что все находятся рядом с одноклассником. Продолжайте циркулировать во время обсуждения, чтобы узнать, есть ли у кого-нибудь вопрос, и проверить группы, которые, кажется, отклоняются от задачи. Вы также можете остановиться, чтобы послушать обсуждения. Мне всегда интересно посмотреть, что студенты обсуждают на эту тему.
Затем перезвоните им в группу и подведите итоги их обсуждения. Все думали о теме обсуждения. Некоторые будут больше думать об этой теме, чем слушая презентацию учителя по этой теме. И все будут более бдительны. Они говорили и двигались — и я надеюсь, что они думали.
Я обнаружил, что эти обсуждения часто помогают мне понять вопросы, которые возникают у учащихся по поводу задания по чтению или их наблюдения по поводу задания. Из этого обсуждения я заканчиваю рассмотрение вопросов, которые я не планировал обсуждать. Так что это помогает мне быть более эффективным в моем обучении.
Нравится:
Нравится Загрузка…
Теги: обсуждения в малых группах
Как помочь учащимся завести друзей в классе
Позитивные отношения помогают учащимся чувствовать себя частью школы. Но некоторым учащимся трудно заводить друзей. Они могут неправильно интерпретировать социальные сигналы или вообще их не заметить.
Вот семь способов, которыми вы можете помочь своим ученикам наладить отношения друг с другом.
1. Познакомьтесь со своими учениками.
Зная своих учеников и их интересы, вы сможете лучше наладить связи между ними.
Попробуйте использовать анкеты учащихся и семей, чтобы узнать больше о сильных сторонах, интересах и проблемах ваших учеников.
2. Создайте сильную культуру в классе.
Вероятно, в начале учебного года вы установили правила того, как должен функционировать класс и как учащиеся должны относиться друг к другу. Это важная часть формирования культуры в классе.
Установка протоколов на случай, если что-то пойдет не по плану для группы или между отдельными людьми, так же важно. Это обеспечит общий язык для студентов, чтобы держать друг друга подотчетными и поддерживать друг друга.
3. Стратегически объединяйте учащихся в пары.
Используйте партнерскую и групповую работу как шанс укрепить дружеские отношения. Попробуйте объединить студентов со схожими интересами (а не по академическим способностям).
Вы также можете создавать учебные группы и системы напарников для занятий. Когда вы объединяете учеников в пары, подумайте о том, как они могут использовать свои сильные стороны и поддерживать друг друга в трудностях.
Узнайте, как использовать гибкое группирование в классе.
4. Дайте учащимся обязанности.
Когда учащиеся занимают руководящие должности в классе, у них появляется больше возможностей для общения со своими одноклассниками. Это также показывает, что вы доверяете учащимся важные обязанности.
Попросите учеников помочь с задачами, помимо раздачи материалов, например с организацией занятия или проведением урока.
5. Используйте действия по обмену.
Предоставьте учащимся возможность рассказать о своих интересах и мнениях во время уроков. Например: «Повернись и скажи своему соседу, хочешь ли ты дружить с главным героем этой книги — и почему».
Прочитайте, как один учитель использует ежедневный вопрос для разминки, чтобы укрепить отношения между учениками.
6. Узнайте о группах социальных навыков.
Многие школьные консультанты обучены социальным навыкам. Они могут вести «ланч-группы» или другие беседы во время обеда с небольшой группой студентов. Занятия могут помочь учащимся попрактиковаться в реагировании, когда они чувствуют себя изолированными во время занятия или над ними издеваются.
Узнайте больше о группах социальных навыков. Если у вас есть школьный консультант, поговорите с ним, чтобы узнать, существуют ли такие группы в вашей школе.
7. Хвалите позитив.
Эффективная похвала может стимулировать позитивное поведение, которое помогает учащимся развиваться в обществе. Кроме того, когда вы установите, что осмысленная похвала является социальной нормой в вашем классе, вы можете научить учащихся ценить и хвалить друг друга.