Digital Mind, вид деятельности и позвонить по номеру +74952151323 в Москве

на ул. Потаповский пер, 8 в Москве

О компании

Компания работает по графику Пн-Пт 10:00-19:00 (подробнее), расположена на ул. . Рекламное агентство «Digital Mind» специализируется на размещении рекламы в интернете.

Режим работы

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
10:00-19:00	10:00-19:00	10:00-19:00	10:00-19:00	10:00-19:00	Выходной	Выходной

Сейчас в Москве — 09:24, «Рекламное агентство Digital Mind» закрыт .

Способы оплаты

Наличный расчет, Оплата через банк, Расчет по картам

Похожие компании рядом

100 м

АМК, адрес

113 м

UP BRANDS Брендинговое агентство, номер телефона

287 м

Мариган рекламное агентство, адрес и телефон

313 м

9 Правил, как доехать

381 м

Gefest Digital, отзывы о компании

389 м

Оператор региональных медиа, отзывы о компании

398 м

Mosaic рекламное агентство, как доехать

399 м

МЕДИА-КОММУНИКАЦИИ, отзывы

417 м

Top-index на карте Москвы

503 м

Nominal Techno, отзывы о компании

Еще 5 компаний вы можете найти, открыв весь список.

Digital Mind Россия — Отзывы сотрудников компании

Другие названия: ООО «Интернет Солюшенс», ООО «ФорСнаб»
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: digital-mind.ru
Телефоны: +7 (495) 215-13-23

Страна: Россия
Регион работы: Москва
Рейтинг компании:

• Рейтинг 3,09/5,0

Просмотры: 55034
Описание деятельности:

Рекламное агентство, работающее по принципу “digital 360”.

Форма подписки на обновления

Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Digital Mind

Ваша электронная почта

Отзывы о компании «Digital Mind» Всего: 36

04.

12.20 04:38

Автор: Екатерина Erka, г. Москва

Это одно из лучших мест работы! Очень интересная сфера и куча возможностей для развития! Это молодая компания ( с 2016 года на рынке) , которая с супер быстрыми темпами растет, не удивительно, что всплывают некие недочеты. Но ведь на этом и учатся! У меня был потрясающий руководитель Анна Федорова и я ей безумно благодарна за тот опыт, который я получила. Читала про ГПХ в предыдущих отзывах и смеялась) Людей…»

здесь только не проактивным будут минусы. Если Вы- человек, который готов не просто работать, а развиваться, то это идеальное место)

Оценка компании:

• Рейтинг 4.6/5,0

Читать подробнее »

04.05.17 23:16

Автор: Москва»>Аноним, г. Москва

Офис, весело, кофе.

Я бывший сотрудник, и мне есть что сказать. Начнём с того, что у них огромная текучка.. Можно даже сказать бешеная. Когда ты приходишь устраиваться тебя оформляют по договору ГПХ, а это значит, что в течение 3 месяцев(именно столько длится якобы испытательный срок) ты работаешь без оформления. По закону положено оформлять с первого рабочего дня, кто не в курсе. И в течение этих 3 месяцев тебя скорее всего уволят, и…»

Оценка компании:

• Рейтинг 2.0/5,0

Читать подробнее »

22.08.16 11:25

Автор: Кандидат, г. Москва

Модный офис в стиле диджитал на Чистых прудах. Рядом много кафешек, и вообще приятное место.

Детский сад как в эйчаре, так и в руководстве. До смешного. Руководитель айти направления во время собеседования 40 минут прилизывал шевелюру, руководитель эйчар не вступает в диалог в принципе, слушает рассказ без вопросов, а если и может что-то добавить, то это жесткая оппозиция. Нелепое собеседование, неприятные люди а-ля «Мы из диджитал, мы неформальные». Только очевидно люди путают «неформальный стиль» и…»

После собеседования

Полезность: (2 — 0) = +2

Читать подробнее »

21.06.16 15:16

Автор: Сотрудник, г. Москва

Очень быстро активно кипит работа, нет возможности поспать за рабочим местом. Для тех, кто только закончил университет или еще учится — хороший старт карьеры. Активно развивающаяся компания, относительно дружный веселый коллектив. Приятные девочки на рецепшн.

Не хватает пространства, ооочень тесно. Отдельная история — это финансовый отдел….Его можно описать одним словом — дно. Руководитель финансового отдела Digital mind Александра Попова — малолетняя хамка (ей вроде 22-24 года всего). Абсолютно непрофессиональный человек, ей только бы выпить да покурить.

Оценка компании:

• Рейтинг 3.4/5,0

Полезность: (1 — 0) = +1

Читать подробнее »

19.05.16 00:21

Автор: Валерий, г. Москва

Хочу рассказать про свой опыт работы в Digital Mind. Пришел в эту компанию практически сразу после окончания ВУЗа на позицию Junior Media Planner. Взяли без опыта работы, но за плечами у меня было несколько успешных проектов. За первые полгода произошел колоссальный скачек в профессиональном плане.

Еще через пару месяцев – повышение. Огромные ресурсы компании направлены на обучение сотрудников, компания…»

Шумно. Тесно. Нет кондиционера

Оценка компании:

• Рейтинг 3.8/5,0

Читать подробнее »

25.04.16 13:42

Автор: Аноним, г. Москва

— Крутой офис в центре Москвы — Движовый народ вокруг, работа для АКТИВНЫХ. Лентяи тут долго не задерживаются. Офигенная школа жизни. — Очень много красивых девченок в офисе. — Работа в режиме «УОЛЛ СТРИТ» — Возможность вырасти профессионально, изучить быстро рынок. — Постоянные тренинги. — Корпоративная жизнь. Отмечаются праздники, дни рождения, есть тематические вечеринки. — Шанс для быстрого карьерного…»

— Огромная текучка кадров. Увольняют людей пачками, неважно профи ты или нет. Можно просто не понравиться высшему рук-ву. — Агрессивное рук-во, которое отрывается на полную на младших коллегах. — Молодому, без опыта работы, базы и знания рынка — нет шансов заработать тут много денег, скорее это инвестиция в себя, в свое развитие. Все уходят потому в другие агентства на более высокие ЗП. — У компании есть…»

Оценка компании:

• Рейтинг 3.0/5,0

Читать подробнее »

21.04.16 22:51

Автор:

Федор Воропаев, г. Москва

Первые месяцы работы в Digital Mind были нелегкими – очень много новой информации, шумные коллеги, весь рабочий процесс в режиме нонстоп, правда с заслуженным часовым обедом) Но был стимул – расти и развиваться. В работу вливаешься с самого первого дня, становишься частью одной команды, работающей над общим делом. Digital Mind – это множество крутых проектов, отсутствие бюрократии, адекватные руководители. И…»

Тот же опен спейс к которому тяжело привыкнуть.

Оценка компании:

• Рейтинг 4.6/5,0

Читать подробнее »

05.04.16 09:29

Автор: Аноним, г. Москва

Добрый день! В Digital Mind попала абсолютно случайно, сначала были мысли и вовсе не идти на собеседование, так как к тому времени уже очень устала от активного поиска работы. Но все вышло так, как должно было быть. Собеседование проходило в необычном формате, который экономит время как HR, так и кандидатов. Отношение к кандидатам уважительное. Прежде чем приступить к беседе, HR-менеджер провела небольшой экскурс о…»

Кофе заканчивается, а новый не успевают привезти. Бывают переработки

Оценка компании:

• Рейтинг 4.2/5,0

Читать подробнее »

29.03.16 16:24

Автор: Марина, г. Москва

Digital Mind – отличное агентство. Очень была рада поработать в этой компании, хоть и не долго. Остались только положительные воспоминания о коллегах, уютном офисе в центре Москвы и атмосфере, которую создает коллектив профессионалов и друзей.

бешеный ритм, тесный офис из за бурного роста компании

Оценка компании:

• Рейтинг 4.0/5,0

Читать подробнее »

27.03.16 23:45

Автор: Анастасия, г. Москва

Отличный карьерный старт! Активное развитие как профессиональных, так и личных качеств благодаря коллективу. Двери компании открыты для молодых и перспективных сотрудников, которые хотят и готовы вкладываться ради опыта. Динамичный рабочий ритм и многозадачность.

Как и в любом рекламном агентстве — иногда объём работ превышает дедлайны, что влечёт за собой переработки, что в последствии только на пользу.

Оценка компании:

• Рейтинг 4.6/5,0

Читать подробнее »

• 1
• 2
• 3
• 4
• »
• …
• Последняя »

Digital Mind — ваш партнер по бизнес-технологиям

Digital Mind — ваш партнер по бизнес-технологиям

Мы помогаем крупным и средним организациям внедрять устойчивые методы ведения бизнеса путем цифровизации их основных бизнес-процессов.

Подробнее о нас

1000+ продуктивных проектов

Опыт с 2005 года

350+ довольных клиентов

160+ профессиональных экспертов

Технологические решения для бизнеса

Интеллектуальная автоматизация процессов

Сокращение ручного труда, снижение затрат, повышение производительности бизнеса и усиление соответствия требованиям — вот ключевые преимущества цифрового управления процессами с использованием инструментов Robotic Process Automation (RPA). По оценкам аналитиков, в большинстве отраслей и профессий можно автоматизировать от 30% до 50% рабочих задач.

Узнать больше

Управление корпоративным контентом

Управление корпоративным контентом — это практика и набор технологических решений, которые помогают управлять критически важными бизнес-информацией и документами на протяжении всего жизненного цикла. Решения ECM используются для повышения производительности работников умственного труда, оптимизации документооборота за счет отказа от бумажных процессов, повышения доступности, контроля и прозрачности информации, а также снижения операционных рисков.

Узнать больше

Облачные бизнес-приложения

Любая специально разработанная и настроенная система управления информацией, которую организация использует для автоматизации своих процессов и работы в облаке. Это не стандартизированный продукт, а специальное решение, разработанное в соответствии с потребностями организации. Облачные бизнес-приложения, использующие платформу с низким кодом, обеспечивают автономию, гибкость и динамичность компании.

Узнать больше

Планирование ресурсов предприятия

Планирование ресурсов предприятия, также известное как ERP, представляет собой систему, которая помогает автоматизировать и управлять бизнес-процессами в области финансов, производства, розничной торговли, цепочки поставок, управления персоналом и операций. Помогая руководителям получать информацию, оптимизировать операции и улучшать процесс принятия решений, ERP-системы разрушают хранилища данных, интегрируя информацию между различными отделами.

Узнать больше

Мы выполнили проект бизнес-аналитики для LMT, проанализировав эффективность контакт-центра нашего клиента и найдя возможности для повышения общего уровня обслуживания. После этого проекта наш заказчик получил основанные на данных предложения по улучшению планирования ресурсов в контакт-центре, оптимизации нагрузки сотрудников, приоритизации запросов клиентов, а также по повышению общей производительности процессов.

С 2005 года мы помогаем Telia Eesti управлять документами, касающимися клиентов, а также внутренними процессами, начиная с приема на работу и заканчивая планированием отпуска и управлением им. Кроме того, мы автоматизировали и оцифровали внутренние бизнес-процессы и бизнес-процессы, связанные с клиентами. Умный электронный архив позволяет Telia Eesti безопасно хранить данные клиентов и управлять ими в электронном виде, а также соблюдать законы и правила конкретной страны и ЕС. Сегодня все 2400 сотрудников Telia Eesti используют ECM-платформу OpenText Content Suite, предлагаемую Digital Mind.

Digital Mind помогает Amber Beverage Group исключить рутинные и ручные задачи с помощью автоматизации процессов робототехники (RPA), чтобы сотрудники могли сосредоточиться на деятельности с большей добавленной стоимостью.

Мы помогли «Сименс Россия» внедрить первую концепцию безбумажного мобильного офиса в Восточной Европе. Мы автоматизировали все управление контентом и процессами на платформе OpenText Content Suite, которая, интегрированная с экосистемой SAP, создала единую централизованную цифровую рабочую среду для более чем 1700 сотрудников по всей России.

Мы предлагаем полный сервис

Консультации

Мы предоставим вам необходимую информацию и поддержку на пути к эффективным решениям.

Приобретение

Четкие условия, модель взаимного сотрудничества и общение, ориентированное на результат.

Решения

Мы поможем вам внедрить и адаптировать необходимые решения для нужд вашей компании.

Поддержка

Мы обеспечим поддержку и сопровождение внедренных решений на протяжении всего их жизненного цикла.

кейс

05.12.2022

Neste Latvija заправляется и переходит на безбумажный

Digital Mind

Neste Latvija значительно упростила процесс подачи заявки на топливную карту — работая вместе с Digital Mind, они преобразовали процесс регистрации и обслуживания клиентов с бумажных документов на полностью цифровые. Топливная карта — популярная услуга среди клиентов Neste — это платежная карта, действующая на всех заправочных станциях Neste в Латвии, Литве, Эстонии и Финляндии, которая также предлагает другие привилегии, такие как скидки у некоторых поставщиков.

24.11.2022

Ziemeļlatvijas Mežsaimnieks сеет семена устойчивого и инновационного будущего

Digital Mind

С помощью Digital Mind Ziemeļlatvijas Mežsaimnieks (ZLM) внедрила централизованную систему управления проектами и данными, которая позволяет эффективно и интуитивно ставить задачи и выполнять их. Digital Mind внедрила хорошо зарекомендовавшее себя решение на основе экосистемы Microsoft, состоящее из приложения на основе модели, Power Automate и SharePoint. Приняв эту трансформацию, ZLM подтвердила свою приверженность инновациям и удовлетворенности клиентов.

пример из практики

15.06.2022

Наземная команда airBaltic успешно стартует с Microsoft Teams и Power Apps

Digital Mind

Благодаря цифровым решениям, внедренным Digital Mind, подразделение наземного обслуживания латвийской авиакомпании airBaltic начало использовать мобильные устройства для выполнения своих обязанностей, что позволило сэкономить 1000 бумажных отпечатков. Время ввода учетных данных также сократилось с 2 дней до 15 минут. Объединив Power Apps и Microsoft Teams, команда airBaltic […]

Solutions — Digital Mind

Интеллектуальная автоматизация процессов

Сокращение ручного труда, снижение затрат, повышение производительности бизнеса и усиление соответствия требованиям — вот ключевые преимущества цифрового управления процессами с использованием инструментов Robotic Process Automation (RPA). По оценкам аналитиков, в большинстве отраслей и профессий можно автоматизировать от 30% до 50% рабочих задач. RPA — это тип автоматизации процессов, при котором программное обеспечение обучается выполнять действия в ИТ-системах, которые ранее выполнялись людьми. Программные роботы помогают людям, выполняя задачи от их имени и за них, освобождая время для деятельности с более высокой добавленной стоимостью.

Узнать больше Свяжитесь с нами!

PrintVis

PrintVis — это основанная на Microsoft система для управления всеми типами и размерами компаний, занимающихся печатью, упаковкой и этикетками. Microsoft Dynamics предоставляет мощную платформу ERP для вашего бизнеса, а PrintVis предоставляет специальные функции печати, необходимые для контроля всех деталей производства на протяжении всего жизненного цикла задания, от оценки до доставки. PrintVis управляет всеми вашими процессами печати и производства, складированием и выставлением счетов в одном решении.

Узнать больше Свяжитесь с нами!

Планирование ресурсов предприятия

Планирование ресурсов предприятия, также известное как ERP, представляет собой систему, которая помогает автоматизировать и управлять бизнес-процессами в области финансов, производства, розничной торговли, цепочки поставок, управления персоналом и операций. Помогая руководителям получать информацию, оптимизировать операции и улучшать процесс принятия решений, ERP-системы разрушают хранилища данных, интегрируя информацию между различными отделами. У большинства компаний есть финансовая и операционная системы, но большинство другого программного обеспечения не может выйти за рамки повседневных бизнес-процессов или помочь в будущем росте бизнеса. По мере расширения компаний и изменения их потребностей их системы должны идти в ногу с ними.

Узнать больше Свяжитесь с нами!

Облачные бизнес-приложения

Столкнувшись с новой реальностью, когда инновации и решения должны быть реализованы в течение нескольких месяцев, а не лет, когда наличие талантливой рабочей силы стало одним из основных рисков устойчивого развития для большинства организаций во всех секторах, предприятиям необходимо изменить свой подход к разработке, поддержке и модернизации решений по управлению информацией. Концепция создания облачных бизнес-приложений с использованием фреймворка с низким кодом обеспечивает автономию, гибкость и быстроту реагирования на потребности организации в адаптируемых и масштабируемых решениях.

Узнать больше Свяжитесь с нами!

Управление корпоративным контентом

Управление корпоративным контентом позволяет организациям во всех отраслях собирать, оцифровывать, управлять, получать доступ, контролировать, архивировать и интегрировать критически важную для бизнеса информацию, а также структурировать и контролировать управление информацией.