Яндекс администратор сайта: Добавить или удалить администратора — Яндекс.Коннект. Справка

Содержание

Администратор сайта: кто такой и чем занимается? | FREELANCEBOOK

В интернете работает множество сайтов и сервисов, за каждым из которых стоит человек, управляющий всем. Администратор сайта занимается наполнением сервиса, актуальностью информации, а также следит, чтобы сайт нормально функционировал. Вообще, у администратора достаточно большой перечень задач, поэтому такая работа неплохо оплачивается.

Общий фронт работы напрямую зависит от задач и конкретного сервиса. Например, если взять интернет-магазин, то администратору нужно будет заниматься не только наполнением, но и следить за актуальностью информации, заниматься раскруткой и рекламой. Администратор в таком случае выступает в роли незаменимого звена.

Администратор для корпорации

Сейчас многие крупные компании стараются создавать собственные сайты, где предоставляют основную информацию для клиентов. Более того, даже мелкие фирмы имеют собственные сайты, необходимые для общения и поиска новых партнеров. Такими сервисами всегда управляет редактор или администратор.

Как правило, корпорации требует от администратора не только грамотного написания текстов и знания программ, но и умения разбираться в продуктах и услугах самой компании. Тем более, в таких случаях администратора вполне могут оформлять в штат на достойную заработную плату.

Администратор в электронных СМИ

Средства массовой информации давно перешли в глобальную сеть, где таланты и навыки администратора ценятся очень высоко. Все крупные электронные СМИ стараются перейти в электронный формат, поэтому найти работу в этой сфере не составит особого труда. Конечно, мелкие издательства стараются самостоятельно управлять и настраивать сайты силами менеджеров.

Другое дело крупные издательства, где опытные руки администратора просто незаменимы. Выбирая такую должность в сфере электронных СМИ, нужно приготовиться к постоянному размещению информации на сайте, взаимодействию с журналистами, размещением рекламы и многими другими функциями.

Первые шаги

Если вы планируете стать администратором сайта, нужно в первую очередь определиться с тематикой работы – новостные издания, маркетинг, политика, интернет-магазины и другие направления. Начинать сотрудничество следует с небольшими компаниями, которые менее требовательны к сотрудникам. Там можно набраться опыта и дальше уже подходить к более глобальным проектам.

Как вы считаете, насколько выгодно работать администратором сайта? Пишите свое мнение в комментариях и не забывайте подписываться на канал!

Подписывайтесь на канал, с нами всегда полезно и интересно!

Добавить сотрудников — Яндекс.Коннект. Справка

  1. Авторизуйтесь в Яндекс.Коннекте как администратор.
  2. Откройте страницу Все сотрудники.

  3. Перейдите в отдел, в который вы хотите добавить сотрудника.

  4. Внизу колонки отдела выберите .

  5. Заполните обязательные поля:

    • Имя и Фамилия, которые будут видны в общей адресной книге, в чатах и в дереве отделов.

    • Дата рождения.

    • Логин, с которым сотрудник сможет войти в Коннект, и который станет его почтовым адресом (например, [email protected]).

    • Пароль для входа в Коннект и Ещё раз для подтверждения пароля.

Чтобы войти в свой аккаунт в Яндекс.Почте или сервисах Яндекс.Коннекта, сотруднику нужно ввести полный почтовый адрес (например, [email protected]) и пароль.

Вы можете пригласить людей присоединиться к вашей организации со своими аккаунтами на Яндексе, например [email protected]. При этом не обязательно подключать почтовый домен или самостоятельно создавать аккаунты для сотрудников. Просто отправьте им приглашения.

Чтобы пригласить пользователей в организацию:

  1. Авторизуйтесь в Яндекс.Коннекте как администратор.
  2. Откройте страницу Все сотрудники.

  3. Перейдите в отдел, в который вы хотите пригласить сотрудников.

  4. Внизу колонки отдела выберите .

  5. Перечислите электронные адреса людей, которых вы хотите пригласить. Коннект отправит им письма с предложением вступить в организацию.

  6. Чтобы создать ссылку-приглашение, включите опцию Включить доступ по ссылке. Ссылку может быть удобно отправить в мессенджере или опубликовать на сайте.

Приглашенные пользователи смогут присоединиться к организации с помощью своего аккаунта на Яндексе или создать новый.

Ограничение. Приглашенные пользователи не смогут присоединиться к вашей организации с помощью аккаунта, который зарегистрирован на другом домене (вида [email protected]).

  • Если в вашей компании развернута служба каталогов Active Directory, вы можете импортировать из нее учетные записи пользователей и автоматически создать аккаунты сотрудников в Яндекс.Коннекте.

    Подробнее читайте в разделе Синхронизация аккаунтов с Active Directory.

  • Если у вас уже настроена корпоративная почта в другой почтовой службе (личной или одной из публичных — Mail.Ru и Gmail и так далее), вы можете перенести ящики и их содержимое в Коннект. При этом для каждого импортированного ящика будет создан аккаунт сотрудника в вашей организации. Подробнее о переносе ящиков читайте в разделе Импортировать ящики.

Администратор сайта / Web-разработчик. Карьера в Газпром межрегионгаз инжиниринг

Администратор сайта / Web-разработчик. Карьера в Газпром межрегионгаз инжиниринг

Другие вакансии

29 октября 2021 Санкт-Петербург

Требуемый опыт работы: не менее 3 лет
График работы: полная занятость
Тип занятости: полный день

Обязанности:

  • Администрирование сайтов Компании:
    • Поддержка и доработка действующих сайтов Компании (верстка шаблонов, создание новых страниц и т.д.).
    • Участие в разработке прототипов сайтов, в создании концепции и дизайна.
    • Мониторинг работоспособности сайта (хостинг, домен), контроль резервного копирования.
    • Тестирование нововведений, обновление сайтов и организация тестирования после обновлений.
    • Техподдержка и администрирование корпоративного портала.
    • Наполнение веб-ресурса контентом.
    • Подбор и размещение графики на веб-ресурсах Компании.
    • Модерация сайтов.
    • Оформление учетной и отчетной документации.

  • SEO оптимизация:
    • Продвижение сайтов Компании в Яндекс и Google.
    • Аналитика позиций и трафика, составление отчетов.
    • Предложения по улучшению юзабилити сайта, внедрению нового функционала, самостоятельный поиск и исправление недочетов сайтов.
    • Заполнение мета-тегов.
    • Валидация кода, работа с микроразметкой.
    • Контроль, анализ рекламных кампаний. Навыки настройки контекстной рекламы.
    • Увеличение конверсии веб-ресурса, аналитика посещаемости и устранение ошибок.
    • Аналитика текущего контента для эффективного планирования контент-стратегии, анализ конкурентной среды.
    • Организация маркетинговых исследований на базе контента.

  • Разработка сайтов Компании:
    • Разработка веб-интерфейсов и архитектуры для сайтов Компании на базе популярных JS и PHP фреймворков.
    • Создание продуманной структуры адаптивных страниц и стилей.
    • Поддержка и доработка действующих сайтов Компании (адаптивная верстка страниц, внесение правок, интеграция сторонних API, верстка шаблонов, создание новых страниц и т.д.).

  • Работа с базами данных.
  • Исследование и применение современных технологий для оптимизации и улучшения продуктов Компании.
  • Написание ТЗ для подрядчиков, контроль сроков и качества исполнения поставленных задач, оценка сроков по ТЗ.
  • Организация команды разработки – формулировка задач, поиск исполнителей, контроль работ и оплат.
  • Обеспечение сетевой безопасности сайтов Компании.

Требования:
  • Знание HTML5 и CSS3.
  • Уверенные знания JavaScript.
  • Уверенные знания PHP / ООП.
  • Опыт работы с реляционными СУБД (MySQL/PostgreSQL).
  • Использование препроцессоров стилей less/sass.
  • Понимание работы веб-приложений.
  • Понимание взаимодействия «Фронтенда» с «Бэкендом».
  • Опыт кроссбраузерной и адаптивной верстки.
  • Опыт работы с Яндекс Вебмастером, Search Console.

Будет плюсом:
  • Знание одного из JS фреймворков: Vue.js, React, Angular.
  • Знание PHP фреймворка Laravel.
  • Опыт работы с CSS фреймворками.
  • Опыт работы с инструментами для сборки (Gulp, Webpack) и системой Git.
  • Опыт работы в программах Adobe: Photoshop, Premier Pro, Illustrator.
  • Опыт работы с 3D моделированием.

Условия:
  • Трудоустройство по ТК РФ.
  • Рабочий день пн-чт с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 16:45, обед 12:00 – 12:45.
  • ДМС (после прохождения испытательного срока).
  • Социальная программа для сотрудников и их детей.
  • Комфортный офис в 10 минутах ходьбы от ст. м. Выборгская.
  • Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально с успешными кандидатами).
Этот сайт использует файлы cookie. Это необходимо, чтобы сделать Вашу работу с сайтом максимально комфортной. Тем не менее, Вы можете отключить сбор файлов cookie в настройках Вашего браузера. Продолжая использовать наш сайт, Вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных продолжить

Информационной системы «СОЦИНФО» | Вопросы и ответы

1 Регистрация администратора сайта, получение прав на сайт.

Вопросы: 

У нас новый сотрудник, который занимается сайтом, но у него нет доступа к сайту. Как новому сотруднику получить доступ к сайту?

  • Как получить доступ к сайту?
  • Как получить доступ к «Панели управления» сайтом?
  • Можем ли мы самостоятельно заполнять сайт?
  • Как зарегистрировать сотрудника, который будет наполнять наш сайт?

Ответ:

Управление сайтом осуществляется через Личный кабинет в системе, в котором есть специальный раздел «Панель управления».

Для того чтобы в Личном кабинете появилась «Панель управления», сотрудник, который будет управлять сайтом, должен сначала зарегистрироваться в системе. После успешной регистрации необходимо отправить письмо на электронную почту технической поддержки с просьбой назначить администраторские права на сайт.

Обращаем ваше внимание: администраторские права выдаются только после обращения в техническую поддержку и просто так не появятся в вашем Личном кабинете.

Доступ к сайту может получить любой ответственный за сайт сотрудник учреждения. «Панель управления» позволяет сотрудникам учреждения самостоятельно в любое время заполнять или редактировать сайт.

2 Количество администраторов сайта.

Вопросы:

  • Сколько человек может управлять сайтом? Какому количеству администраторов может быть дан доступ к «Панели управления» сайтом?

Ответ:

Доступ к «Панели управления» сайтом может быть предоставлен любому количеству администраторов от учреждения. Обращаем ваше внимание, что на общую почту учреждения может быть зарегистрирован только один администратор сайта. Для регистрации каждого последующего администратора необходимо использовать адрес электронной почты, который еще не использовался для создания учётной записи. Для последующего назначения прав понадобится тот адрес электронный почты, который был использован при регистрации.

 

3 Позиция сайта в поисковых системах.

Вопросы:

  • Почему наш сайт не виден в Яндексе?
  • Почему в поисковиках виден наш старый сайт, но не виден новый?

Ответ:

Изменения в базах поисковых систем типа Яндекс и Гугл иногда требуют много времени. Так, например, новый сайт может появиться в поисковых системах только спустя несколько месяцев. Это происходит в силу того, что поисковые системы работают с огромным количеством информации и сайтов, и требуется время, чтобы информационные базы поисковиков зафиксировали информацию о новом сайте.

На этапе создания нового сайта Яндекс может не обнаружить ваш старый сайт. При этом поисковик будет еще некоторое время его показывать, т.к. предположит, что старый сайт не работает из-за возможных временных трудностей. Только после этого поисковик внесет изменения в свои базы данных, а затем — в результаты запросов.

Следующие меры помогут в работе с запросами в поисковиках:

  • попробуйте указать в заголовке сайта (название учреждения) тот запрос, по которому ваше учреждение могут искать пользователи;
  • активно заполняйте страницы нового сайта уникальным контентом;
  • чаще используйте в контенте те ключевые слова, по которым вас могут искать пользователи.

4 Обязательные страницы сайта (согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 24.11.2014 № 1239 «Об утверждении Правил размещения и обновления информации о поставщике социальных услуг на официальном сайте поставщика социальных услуг в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»»).

Вопрос:

  • Какие обязательные страницы сайта необходимы согласно Постановлению № 1239?

Ответ:

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.11.2014 № 1239 на сайте всех организаций социального обслуживания должна быть отражена обязательная информация об учреждении. Для этого на наших сайтах создана специальная структура. Она состоит из четырех обязательных страниц, где размещается данная информация: Главная (Об учреждении), Структура и органы управления, Услуги, Документы. Остальные страницы — по выбору администратора сайта.

Все сайты организаций, располагающихся на платформе системы, изначально имеют эту заданную структуру. Структура включается автоматически при создании сайта.

Вопросы:

  • Можно ли создавать на сайте любые другие страницы меню, кроме тех, что предписаны в Постановлении?
  • Можно ли дублировать информацию — разместить ее на обязательных страницах по Постановлению и на страницах, которые не имеют отношения к структуре?

Ответ:

Помимо обязательных страниц на сайте могут быть созданы любые другие страницы. В них может содержаться информация, которая раскрывает жизнь учреждения, показывает повседневные события и прочее. Эти страницы заполняются в соответствии с потребностями учреждения.

Структура по Постановлению № 1239 позволяет организованно расположить самую необходимую информацию об учреждении: документы, отчеты, положения, сведения о работниках, контакты учреждения.

5 Портфолио профессиональной деятельности.

Вопросы:

  • Мы видели на одном из сайтов страницу с портфолио сотрудников. Можно ли сделать такую же страницу на нашем сайте?

Ответ:

В нашей системе предусмотрен специальный функционал «Портфолио профессиональной деятельности». Его может заполнить любой зарегистрировавшийся пользователь в Личном кабинете. Для создания страницы с подобными портфолио необходимо, чтобы сотрудники учреждения зарегистрировались в системе, заполнили электронную форму и поставили галочку напротив пункта «Показывать портфолио». После нужно скопировать ссылки на данные портфолио и разместить в специально созданном разделе. Из этих ссылок верстается специальная страница на сайте учреждения. К ссылкам вы можете добавить изображения и текст. Подобную страницу могут сверстать сотрудники технической поддержки либо администратор сайта.

6 Отзывы на сайте.

Вопрос:

  • Каким образом пользователи могут оставлять отзывы на сайте?

Ответ:

Отзывы пользователи могут оставлять через встроенную форму обратной связи (этот специальный блок можно включить в «Панели управления» — раздел «Параметры сайта»). 

Вопрос:

  •  Можно ли как-то дополнить Форму обратной связи?

Ответ:

Стандартный функционал «Форма обратной связи» на сайте учреждения не изменяется. Вы можете установить сервисы, например «Он-лайн запись в коллектив», «Гостевая книга», «Чат», а также модуль «Диспетчер обращений граждан».

7 Анкетирование на сайте.

Вопрос:

  • Нам нужна анкета на сайте, как ее сделать?

Ответ:

Вы можете оформить услугу по установке модуля опроса по «Независимой оценке качества», он-лайн голосования или викторины у своего менеджера.

8 Дизайн сайта.

Вопросы:

  • Можно ли переместить раздел «Меню»?
  • Можно ли вставить в шапку сайта нашу картинку?

Ответ:

В каждом из дизайнов (тип графического оформления сайта) задано определенное расположение тех или иных разделов. Они могут меняться только при смене дизайна. Каждый дизайн – это законченная работа. Ежемесячно в коллекцию добавляются новые дизайны с новыми решениями. В перспективе – создание дизайна с изменяющимся фоном, шапкой и стилем оформления. Следите за обновлениями! По вопросам индивидуального дизайна вы можете обратиться в отдел по работе с клиентами.

Вопрос:

  • Как загрузить изображения в слайдер?

Ответ:

При выборе дизайна (графического оформления сайта) при помощи слайдера в галерее среди альбомов автоматически появляется альбом «Слайдер». Все загруженные в данный альбом изображения автоматически отображаются в слайдере. Обращаем ваше внимание на то, что в разных дизайнах слайдер имеет разную длину и ширину. Поэтому для корректного отображения в альбом «Слайдер» необходимо загружать изображения заданного размера.

Вопрос:

  • Как поменять тип графического оформления сайта?

Ответ:

Администратор сайта может самостоятельно поменять тип графического оформления сайта. Для этого нужно зайти в Личный кабинет в раздел «Панель управления», далее — «Параметры сайта» — выбрать графическое оформление. После смены оформления обязательно нужно нажать кнопку «Обновить» внизу страницы, чтобы изменения вступили в силу.

9 Домен.

Вопросы:

  • Какой домен мы можем выбрать при переходе на вашу платформу?
  • Сохранится ли наш старый домен?
  • Что делать с регистрацией старого домена и хостинга?

Ответ:

При создании сайта на нашей платформе каждому учреждению выдается новый домен. Это домен 4-го уровня, например, dhch.msk.muzkult.ru. Первая часть домена – «dhch» может быть заведена с учетом пожеланий учреждения. Благодаря второй части домена («msk») сайт будет представлен во всероссийском каталоге учреждений. Заключительная часть домена «muzkult.ru» — указывает на профессиональную платформу. Таким образом, сайт учреждения получает полностью самостоятельный, уникальный домен. В то же время, домен позволяет учреждению входить во всероссийский каталог по профессиональной сфере (культура и искусство, спорт, образование, дошкольное образование или учреждения социального обслуживания). По истечении срока оплаты старый домен и хостинг автоматически блокируются.

Сохранение старого домена на новом сайте нашей платформы возможно только на специальных условиях (дополнительная платная услуга). Обращаем ваше внимание на то, что законодательных требований к домену и его уровню для сайтов нет. Поэтому учреждение может использовать как домен второго уровня, так и четвертого.

10 Счетчик посещаемости на сайте.

Вопросы:

  • Можно ли поставить счетчик на сайт?
  • Где посмотреть отчет о посещаемости сайта?
  • Можно ли поставить несколько разных счетчиков на сайт?

Ответ:

Счетчик посещаемости встроен во все типы графического оформления сайтов в системе. Как правило, он располагается в нижний части сайта («подвал» сайта). При подведении курсора к цифрам на счетчике всплывает подсказка с более подробной информацией. Если вам нужна детальная статистика, то на сайт можно установить дополнительный счетчик или даже несколько счетчиков. Для этого можно использовать такие ресурсы, как «Яндекс.Метрика» и прочие. «Яндекс.Метрика» позволяет получить подробную статистику по посещаемости. Для получения доступа к «Яндекс.Метрике» необходимо иметь аккаунт в Яндексе или пройти регистрацию на Яндексе. Вы можете самостоятельно установить счетчик либо обратиться за помощью в нашу техническую поддержку. При обращении в техническую поддержку для создания счетчика нужно будет предоставить код счетчика.

11 Размещение дополнительных скриптов.

Вопросы:

  • Как нам сделать падающий снег на страницах сайта?

Ответ:

Скрипт падающего снега (или любые другие подобные скрипты) лучше всего вставить в поле «Адрес учреждения» (раздел «Панель управления» — «Параметры сайта»), так как этот блок сквозной, т.е. отображается на всех страницах вашего сайта и поддерживает вставку скриптов.

12 Редирект.

Вопросы:

  • Что такое редирект?
  • Какие возможности в системе существуют у сайта, подключенного редиректом?
  • Можно ли на сайте, подключенном редиректом, создать специальные страницы в соответствии с Рспоряжением Правительства № 2769-Р, добавить новости или разместить фотографии, документы через вашу службу технической поддержки?

Ответ:

«Редирект» означает «перенаправление». В информационной системе – это ссылка на сайт, с помощью которой посетители информационной системы могут перейти на самостоятельный Интернет-ресурс конкретного учреждения. Таким образом, сайт учреждения представлен во всероссийском информационном сообществе конкретной профессиональной среды (культура и искусство – muzkult.ru, спорт – sportsng.ru, дошкольное образование – prosadiki.ru, общеобразовательные организации – eduru.ru, учреждения социального обслуживания — socinfo.ru). Это позволяет обеспечить сайту дополнительную посещаемость и продвижение, представить учреждение в профессиональной среде, облегчить поиск сайта для пользователей со всей России.

В системе существует ряд возможностей у сайта, подключенного редиректом:

  • размещение конкурсов, фестивалей, соревнований и других событий на всероссийский уровень;
  • доступ к системе сообщений и обмену информацией в профессиональном сообществе;
  • увеличение посещаемости сайта;
  • доступ к портфолио профессиональной деятельности и прочее.

Техническая поддержка системы не может вносить изменения на сайт, подключенный редиректом, т.к. это сторонний ресурс. Поэтому размещение фотографий, документов, структуры, страниц и прочего производится учреждением самостоятельно. Техническая поддержка оказывает помощь редиректным сайтам в размещении контента на всероссийский уровень в следующих разделах системы: афиша, конкурсы, мероприятия, соревнования и прочее.

Сайт, подключенный редиректом, может в любое время полностью перейти на нашу платформу. При этом техническая поддержка по запросу выполнит перенос актуальной информации со старого сайта на новый сайт.

13 Размещение презентаций на сайте.

Вопросы:

  • Можно ли разместить на сайте презентацию?
  • Как разместить презентацию на сайте?
  • Можно ли выложить презентацию одним файлом?

Ответ:

На сайте можно разместить презентацию, причем сделать это можно разными способами. Можно выложить файл презентации в виде ссылки на скачивание с файлообменника либо в виде альбома с изображениями презентации. Также можно сконвертировать презентацию в видеофайл и разместить данное видео на странице сайта.

Выложить презентацию на сайт можно одним файлом.

14 Справки.

Вопрос:

  • Как получить справку или информационное письмо о том, что та или иная информация была выложена на сайте (с указанием срока публикации)?
  • Как получить справку о том, что вся информация нашего сайта хранится на территории России, в соответствии с требованиями современного законодательства?

Ответ:

Техническая поддержка может выдать данные справки, для этого нужно сделать запрос на электронную почту технической поддержки. Данные будут предоставлены в соответствии с принятыми в компании регламентами и шаблонами.

15 Использование на сайте звуковых файлов (аудиофайлов).

Вопросы:

  • Можно ли разместить на сайте аудиофайлы?
  • Как разместить на сайте аудиофайлы?

Ответ:

На сайте можно размещать звуковые файлы. Для этого техническая поддержка чаще всего использует сервис soundcloud.com. Этот сервис позволяет выложить аудиофайлы в специализированной базе, а затем, используя код, разместить их на любой странице сайта. В результате аудиофайл можно будет прослушать прямо на странице сайта. При этом вес страницы не утяжеляется загруженным файлом. Аналогичная работа производится с видеоматериалами, которые, как правило, подгружаются через YouTube.

16 Контент на страницах сайта.

Вопросы:

  • Сколько материалов можно разместить на сайте?
  • Есть ли ограничения по количеству размещаемого контента на сайте?
  • Сколько нужно разместить контента, чтобы сайт лучше искался поисковиками?

Ответ:

На сайте можно разместить любое количество информации, создать любое количество страниц и подвкладок. Главное — не забывать правило «золотой середины». Нужно помнить, что страница, которая содержит большое количество информации (тексты, фотографии, видео, баннеры и прочее), будет загружаться медленно. Чем больше информации, тем дольше загружается страница. Соответственно, для посетителей сайта будет неудобно длительное ожидание. При большом количестве информации лучше разбивать материал на несколько страниц или подвкладок. Следует помнить, что при пролистывании страницы, пользователь хорошо воспринимает ту информацию, которая «читабельна». Поэтому тексты нужно чередовать с изображениями, делать отступы и акценты с помощью жирного шрифта или цвета, организовывать ссылки — переходы на другие страницы прямо в тексте или через изображения и прочее.

Чем больше уникального контента на сайте, тем лучше сайт индексируется в Интернете, располагается в поисковиках на первых позициях.

Материалы на сайте должны быть актуальными. Обновления на сайте больше всего заметны пользователям по разделу «Новости», поэтому мы не рекомендуем удалять с сайта этот блок. Для публикации новостей лучше использовать именно блок «Новости», а не создавать под новости отдельную страницу сайта. Если страница будет перегружена контентом, это приведет к ее длительной загрузке. В новостях всегда стоит дата, и актуальные события располагаются вверху раздела, а прошедшие события постепенно отходят на задний план. Пользователь, зашедший на сайт, всегда может сориентироваться по новостям о том, какие события проходят в учреждении, когда были последние обновления на сайте.

17 Оформление блока «Новости».

Вопросы:

  • Можно ли старые новости автоматически собрать в архив?

Ответ:

Автоматического архива на сайте не предусмотрено. Но вы можете создать отдельную страницу «Архив новостей» и перенести туда старые новости вручную, создавая привязанные к данному пункту страницы или привязывая вновь созданные страницы ссылками в «теле» страницы. Для удобства копирования можно пользоваться «буфером» — открыть в Личном кабинете нужную новость, выделить все содержание новости и одновременно нажать клавиши «Ctrl» и «C», после нужно перейти в тот материал, куда мы хотим перенести новость, поставить курсор в поле редактора, нажать клавиши «Ctrl» и «V». Выделенное ранее содержание автоматически переместится из «буфера» вашего компьютера в редактируемую страницу и ее можно будет сохранить.  

1. Преимущества интеграции сервиса Webim и Яндекс.Метрики

Помимо наличия собственного модуля статистики и средств интеграции со службой Google Analytics, онлайн-консультант Webim поддерживает интеграцию со Яндекс.Метрикой (ЯМ) — платформой веб-аналитики от российского поисковика.

Используя Яндекс.Метрику, Вы в простом интерфейсе работаете с данными о входящем трафике на Ваших ресурсах, строите наглядные диаграммы и графики, чтобы лучше оценивать эффективность поисковой оптимизации и рекламных кампаний, глубже понимать структуру и особенности аудитории сайта.

Типовой пример использования — это построение нового (собственного) отчёта в Яндекс.Метрике, который в виде графика покажет динамику показа автоматических приглашений посетителям:

Рис. Пример отчёта «Целевые визиты: Webim — показ автоприглашений»:

Можно настроить виджеты для сводки Яндекс.Метрики с наиболее важными для Вас параметрами активности, связанной с сервисом Webim — интенсивностью чатов, частотой показа кнопок и автоприглашений и т. п.:

Рис. Пример сводки Яндекс.Метрики с виджетами по целям сервиса Webim:

Сервис Webim предоставляет информацию службе Яндекс.Метрика через механизм целей (goals). С его помощью JavaScript-код сервиса Webim, размещённый на страницах Вашего сайта, отправляет счётчику(-ам) службы Яндекс.Метрика, который также размещён на страницах, сообщения о достижении этих целей. Счётчик(-и) протоколирует факты достижения целей и отправляет эту информацию на сервера Яндекса, где она в упорядоченном виде записывается в базы данных. Вебмастер (администратор) сайта затем получает доступ к этим статистическим данным через веб-интерфейс Яндекс.Метрики.

Webim предоставляет Яндекс.Метрике данные о достижении целей следующих четырёх типов:

  • WEBIM_online-button: показ онлайновой кнопки посетителю сайта,
  • WEBIM_offline-button: показ офлайновой кнопки посетителю сайта,
  • WEBIM_chat: начало диалога между посетителем и оператором,
  • WEBIM_invitation: показ активного приглашения в чат.

Как устроена Яндекс.Почта для доменов / Хабр

Несколько лет назад мы предположили, что собственные почтовые службы, развернутые в компаниях, — особенно небольших и без своего системного администратора — доставляют хлопот больше, чем приносят пользы. И со временем все больше людей будут передавать ответственность за хранение и обработку электронных писем на аутсорс, специальным сервисам. Так у нас появилась Почта для доменов.

Как показало время, мы не ошиблись, и сегодня Почта для доменов Яндекса является самым популярным почтовым сервисом в Рунете. Всего к ПДД подключено более 200 тысяч доменных имен и почти 3,5M почтовых ящиков. Каждый день к ПДД подключается около 200 доменов. В этой статье мы расскажем, как работает ПДД, а в комментариях с радостью ответим на ваши вопросы.

За время своего существования ПДД обросла множеством дополнительных функций: интеграцией с адресной книжкой, поддержкой jabber-сервера, списками рассылок, импортом почты с прежних серверов пользователя, и, конечно же, внешним API для автоматизации запросов. Например, нас долгое время просили сделать так, чтобы пользователь стороннего сайта, авторизованный на нём, сразу же попадал в свой ящик — без повторной авторизации в Яндекс.Почте для доменов. И наше API позволило реализовать такой способ беспарольной авторизации.

Все возможности, которые предлагает ПДД, требуют интеграции с различными компонентами продуктов Яндекса и не только. По сути своей, ПДД — это интеграционный сервис, сводящий воедино разрозненные компоненты под управлением администратора домена.

ПДД начинается с домена: его нужно подключить и проверить, что владелец домена и администратор ПДД — один и тот же человек. Случается, что домены по тем или иным причинам отключаются от ПДД на уровне DNS. Для подтверждения владения и для подтверждения статуса домена мы используем систему очередей проверок, состоящую из нескольких серверов хранилища очередей проверок в реляционной СУБД и кластера распределенных блокировок на базе MongoDB.

Чтобы не перегружать проверками серверы, на которых размещены сайты доменов либо DNS-серверы зон, каждая следующая проверка подтверждения происходит с возрастающим временным интервалом — начиная с пяти минут и заканчивая 24 часами. Проверки статусов доменов происходят чаще — приблизительно раз в четыре часа с постоянными временными интервалами. Такой подход позволяет значительно снизить нагрузку на воркеры очередей проверок. Как только домен подтвержден, его администратору становятся доступны все основные функции и он может создавать ящики.

Чтобы сохранить универсальный подход и уменьшить число ошибок, мы разработали внутренний API почты для доменов, который может быть использован другими компонентами Яндекса для обмена необходимой информацией. Так, например, публичный API почты для доменов — это один из таких компонентов. Вызовы публичного API транслируются в универсальные вызовы внутреннего API. Любые действия в веб-интерфейсе ПДД также вызывают методы внутреннего API.

В зависимости от требуемых действий обработчик вызовов внутреннего API может обращаться к тем или иным компонентам Яндекса. Основной принцип при проектировании новой функциональности заключается в том, чтобы не хранить на стороне ПДД информации, которая уже хранится где-то в другом месте. Исключение делается только для запросов, которые критичны ко времени выполнения, — их приходится кешировать.

Например, чтобы создать новый почтовый ящик, необходимо в Паспорте завести нового пользователя, после чего проинициализировать для этого пользователя хранилище в Почте и настроить новый почтовый ящик именно так, как выбрал администратор домена.

Если для домена включена общая адресная книга, то каждый вызов методов создания или удаления ящика сопровождается дополнительными вызовами API адресной книги на изменение книжки домена. Таким образом, информация о новых адресатах домена моментально становится доступна для поиска. А если включен общий список контактов в jabber’е, то пользователя нужно добавить еще и в список контактов на стороне jabber-сервера.

При подобной интеграции большое значение приобретает время ответа сервисов и обработка возможных возникающих ошибок. В основном ошибки бывают двух видов: сетевые и логические. Для полноты картины посмотрим на список сервисов и особенности интеграции ПДД с ними.

Паспорт

Фактически, это основной источник данных для ПДД, не менее важный чем база данных, а местами даже и более. С Паспортом ПДД общается через внутреннее API по протоколу HTTP. Любые ошибки Паспорта критичны. Если Паспорт вернул ошибку или в общении с Паспортом произошел сбой, мы транслируем ошибку пользователю и отменяем действия, уже выполненные в базе данных или других сервисах. Таким образом, поддерживается транзакционность операций между разными интегрированными сервисами: для каждой команды есть ее антипод — команда отмены операции.

Почта

Это ключевой сервис, которым администратор домена управляет через ПДД. Создание почтового ящика требует большого объема вычислений, поэтому происходит в фоновом режиме. Образуется очередь атомарных операций, необходимых для завершения регистрации: завести ящик, применить основные настройки, заданные для домена и т.п. Сетевые ошибки в этом случае не столь критичны, поэтому в случае проблем операция спокойно откладывается на потом, в еще одну распределенную очередь, обработчики этой очереди старательно пытаются донастроить ящик в течении суток после сбоя.

DNS

Приблизительно каждый третий домен ПДД размещает DNS зону на серверах Яндекса. Ошибки работы с бэкендом DNS считаются критичными только в случае сетевых сбоев и полной невозможности записать в базу. Во всех остальных случаях срабатывают алгоритмы, которые позволяют решить задачу пользователя.

Например, в момент делегирования домена, Яндекс копирует часть записей с прежнего DNS сервера, чтобы пользователю не приходилось выполнять нудную работу по аккуратному переносу зоны. При этом может возникнуть ситуация, когда корневая запись домена имеет тип CNAME, что противоречит стандарту. Пользователь с такой CNAME записью не может включить Яндекс.Почту на своем домене, поэтому при импорте такая запись будет пропущена.

Журналирование и протоколирование

Как и в любом большом хозяйстве, здесь без протоколов никуда. ПДД ведет подробные журналы для всех операций взаимодействия с другими компонентами Яндекса. Часто по этим журналам удается найти проблему до того, как она становится заметна пользователям. За тем, чтобы сервис работал быстро и качественно, следит специальное ПО для мониторинга системных журналов. В случае больших аварий или ошибок, когда время обработки запросов значительно увеличивается или в ответах появляются ошибки, системные администраторы замечают это в течение нескольких минут и приступают к починке в любое время дня или ночи. Но об этом в следующий раз.

Ждём ваших вопросов!

Подключение Яндекс.Почты – Помощь | REG.RU

Яндекс.Почта для домена — бесплатный сервис, с помощью которого можно создать корпоративную почту на Яндексе для своего домена. При этом вам будут доступны все возможности обычной Яндекс.Почты (вида [email protected]). Если у вас есть доменное имя «mydomain.ru», вы можете сделать почту на своем домене яндекс и создать необходимое количество ящиков на базе этого домена вида [email protected]

В этой статье мы в общих чертах рассказали, как сделать доменную почту на Яндексе. Более подробная информация дана в справочных статьях Яндекса.

Также вы можете заказать услугу «Расширенная техподдержка хостинга», в которую входит помощь в настройке почты.

Попробуйте Google Workspace бесплатно

Если вам нужна не только почта, но и инфраструктура для бизнеса, обратите внимание на Google Workspace — универсальное пространство для совместной работы команды. Почта и все сервисы Google для бизнеса бесплатно на 30 дней.

Попробовать

Как подключить Яндекс.Почту

  1. 1. Перейдите в Личный кабинет.
  2. 2.

    Кликните по домену, для которого хотите заказать услугу «Яндекс.Почта»:

  3. 3.

    Внизу открывшейся страницы нажмите Больше услуг.

  4. 4.

    Пролистайте страницу и в разделе «Почта для домена» нажмите Яндекс.Почта:

  5. 5.

    Введите название домена и нажмите Я принимаю условия договора-оферты. Продолжить:

    Ошибка: «IDN временно не поддерживается»

    Данная ошибка появляется при заказе услуги для кириллического (IDN) домена, например, домена в зоне .РФ. Почта для домена будет работать, если настроить записи вручную через Яндекс.Коннект: Начало работы в Яндекс.Коннект
  6. 6.

    Нажмите Продолжить.

Готово, теперь вы знаете, как подключить домен к почте Яндекса. Дальнейшее управление почтовыми ящиками для домена и настройками происходит на аккаунте в Яндексе.

Как подтвердить свой почтовый домен на Яндекс

  1. 1. Откройте Яндекс.Коннект.
  2. 2.

    Зарегистрируйтесь или войдите в ваш аккаунт Яндекс.

    Если вы попадаете на страницу Яндекс.Почты (старый интерфейс), вместо страницы Яндекс.Коннект, подтверждение и настройка домена происходит по другой инструкции.
  3. 3.

    Перейдите в раздел «Админка».

  4. 4.

    Перейдите в раздел «Профиль организации» и выберите Домены:

    Доменная почта Яндекс вход

  5. 5.

    Кликните Подтвердить домен:

  6. 6.

    Подтвердите домен одним из предложенных способов. Рекомендуем воспользоваться самым простым и быстрым способом — верификация с помощью DNS.

Дальнейший процесс настройки услуги зависит от того, какие DNS-серверы прописаны для вашего домена. Вам может помочь статья: Как узнать, какие DNS-серверы прописаны для домена?.

Для домена прописаны ns1.reg.ru и ns2.reg.ru

Если для домена указаны ns1.reg.ru и ns2.reg.ru, скопируйте значение TXT-записи и вставьте его в зону домена по инструкции: Настройка ресурсных записей DNS в Личном кабинете. Затем вернитесь в админку Яндекса и нажмите Запустить проверку. После этого настройка завершится автоматически в течение 15-20 минут.

Если вы увидите сообщение о том, что нет MX-записи, проверьте, есть ли в ресурсных записях домена запись mx.yandex.net. с приоритетом 10.

Если запись отсутствует, добавьте ее по инструкции: Настройка ресурсных записей в Личном кабинете. Затем подождите 15-20 минут. Если в Яндекс.Коннект по-прежнему будет отображаться ошибка, свяжитесь с техподдержкой Яндекса.

Для домена прописаны ns1.hosting.reg.ru и ns2.hosting.reg.ru

Если для домена указаны ns1.hosting.reg.ru и ns2.hosting.reg.ru, дальнейшая настройка происходит в панели управления хостингом.

Удалите все MX и TXT-записи. Также удалите А-запись для поддомена mail.вашдомен.ru и CNAME-запись, если она присутствует в списке ваших записей.

  • в панели ISPmanager:

Затем добавьте следующие ресурсные записи:

Имя записи Тип записи Значение записи Приоритет
mysite.ru. MX mx.yandex.net. 10
mysite.ru. TXT v=spf1 a mx include:_spf.hosting.reg.ru include:_spf.yandex.net ~all  
mail.mysite.ru. CNAME domain.mail.yandex.net.  

Сохраните изменения и дождитесь обновления ресурсных записей в течение 15-20 минут.

Для домена прописаны ns5.hosting.reg.ru и ns6.hosting.reg.ru

Если для вашего домена прописаны DNS-серверы ns5.hosting.reg.ru и ns6.hosting.reg.ru, для настройки Яндекс.Почты удалите и добавьте указанные выше ресурсные записи по инструкции: Как управлять зоной домена на сервере VPS?

Дождитесь обновления ресурсных записей в течение 15-20 минут.

Для домена прописаны другие DNS-серверы

Если для домена прописаны DNS-серверы, отличные от указанных выше, перейдите в редактор зоны домена (сайт, в котором обслуживается ваш домен) и добавьте ресурсные записи для работы Яндекс.Почты.

Чтобы узнать, какие записи нужно добавлять, перейдите к списку услуг, кликните по названию услуги «Яндекс.Почта для домена» и выберите пункт «Информация о ручной настройке сервиса».

Важно: Если вы недавно изменили DNS-серверы и после этого прописали ресурсные записи, почта для бизнеса Yandex сможет увидеть их не сразу, а когда обновятся DNS-серверы.

После того как вы добавили записи, нажмите Проверить:

Готово! После того как ресурсные записи обновятся, Яндекс.Почта будет готова к использованию. Как происходит управление доменной почтой и дальнейшие настройки описаны в статье Работа с Яндекс.Почтой.

Если услуга отображается на сайте REG.RU со статусом «Неактивен», а в Яндекс.Почте работает, воспользуйтесь информацией ниже: Яндекс.Почта не работает.

Если у вас возникли дополнительные вопросы по настройке Яндекс.Почты, обратитесь к справочным статьям Яндекса.

Удаление почтовых доменов

Пропустите этот шаг, если до Яндекс.Почты вы не использовали почту на хостинге REG.RU. Если вы использовали почту на хостинге REG.RU, удалите локальный почтовый домен, чтобы избежать конфликта «Яндекс.Почты» и почты на хостинге.

Для этого войдите в панель управления хостингом и в зависимости от панели следуйте инструкции:

Важно: удаление локального почтового домена повлечет за собой удаление всех почтовых аккаунтов на хостинге. Поэтому перед удалением рекомендуем скачать все письма с сервера на локальный ПК. Это можно сделать через почтовый клиент, настроив его по протоколу POP3. Для настройки протокола РОРЗ используйте инструкцию: Настройка почтового клиента.

Обратите внимание! Если внешний вид вашей панели управления отличается от представленного в инструкции, в левом нижнем углу кликните «Старый интерфейс».

Перейдите в раздел «Почтовые домены», выделите строку вашего домена и нажмите Удалить:

Нажмите ОК, чтобы подтвердить действие.

Если вы используете DNS-серверы ns1.hosting.reg.ru и ns2.hosting.reg.ru, удалите ресурсные записи для поддомена mail по инструкции:

В разделе «Электронная почта» выберите Маршрутизация электронной почты:

В выпадающем списке выберите необходимый домен и в блоке «Маршрутизация электронной почты» отметьте пункт «Удаленный почтовый обменник» и нажмите Изменить:

Если вы используете DNS-серверы ns1.hosting.reg.ru и ns2.hosting.reg.ru, удалите ресурсные записи для поддомена mail по инструкции:

Обратите внимание! Если внешний вид вашей панели управления отличается от представленного в инструкции, перейдите в раздел «Сайты и домены» и в правом верхнем углу измените вид на «Активный».

Во вкладке «Почта» перейдите в раздел «Настройки почты» и кликните по имени вашего домена:

В открывшемся окне снимите галочку с «Активировать почтовую службу на этом домене» и нажмите Применить:

Если вы используете DNS-серверы ns1.hosting.reg.ru и ns2.hosting.reg.ru, удалите ресурсные записи для поддомена mail по инструкции:

Готово! Локальная почта будет отключена.

Как проверить, правильно ли настроена Яндекс.Почта

Узнать о текущем состоянии настроек вы можете на сайте Яндекса. Если сказано, что записей для установки не хватает, воспользуйтесь утилитой dig, чтобы проверить, какие ресурсные записи прописаны для вашего домена на данный момент. Подробнее об этом в статье: Онлайн-проверка DNS-записей домена.

Пропишите нужные ресурсные записи. Их можно найти по ссылке «Информация о ручной настройке сервера». Инструкция по добавлению дана выше. Информация о записях обновится в течение 15-20 минут.

Добавить почтовый ящик для домена на Яндекс.Почте вы можете по инструкции.

Услуга Яндекс.Почта неактивна

Обращаем ваше внимание на то, что статус услуги не влияет на работу сервиса Яндекс.Почта. Если в списке услуг ваша услуга отображается как неактивная длительное время, а на странице Яндекса указано, что домен подключен, напишите в службу поддержки, наши специалисты установят корректный статус.

Что делать, когда возникает ошибка: для этого домена не проставлены MX-записи

Данная ошибка означает, что MX-записи для домена не прописаны. Чтобы заработала почта для домена Яндекс, нужно добавить MX запись, указывающую на него:

Имя записи Тип записи Значение записи Приоритет
mysite.ru. MX mx.yandex.net. 10

Как настроить DKIM для Яндекс.Почты

Указанным способом при помощи DKIM будут подписываться все письма, отправленные с почтовых ящиков. Сообщения, отправленные при помощи php mail с сайта, подписываться DKIM не будут. Если вы хотите, чтобы письма с сайта также подписывались DKIM, в настройках сайта настройте отправку почты по SMTP.

  1. 1. Перейдите в Админку.
  2. 2.

    В блоке «Профиль организации» выберите Домены:

  3. 3.

    Кликните Управление DNS:

  4. 4.

    Скопируйте значение TXT-записи. Эту TXT-запись необходимо добавить на DNS-серверах, прописанных для вашего домена:

  5. 5.

    Проверьте, какие DNS прописаны для вашего домена: Как узнать, какие DNS-серверы прописаны для домена.

    ns1.reg.ru и ns2.reg.ru

    Добавьте TXT-запись, полученную в третьем шаге по инструкции.

    В качестве «Subdomain» используйте «mail._domainkey».

    ns1.hosting.reg.ru и ns2.hosting.reg.ru

    Добавьте TXT-запись, полученную в третьем шаге по инструкции: Настройка ресурсных записей DNS на хостинге.

    ns5.hosting.reg.ru и ns6.hosting.reg.ru

    Добавьте TXT-запись, полученную в третьем шаге по инструкции: Как управлять зоной домена на сервере VPS?

    другие DNS-серверы

    Обратитесь к поставщику DNS с просьбой добавить TXT-запись, полученную в третьем шаге.

    Процесс подключения занимает около суток. Как только подключение будет завершено, все письма начнут получать цифровую подпись автоматически.

Как отключить Яндекс.Почту в Личном кабинете

Прежде чем отключить Яндекс.Почту для бизнеса в Личном кабинете, удалите почтовые ящики, созданные для Яндекс домена, к которому была подключена услуга. Удаление осуществляется на сайте Яндекса.

Чтобы отключить «Яндекс.Почту» в Личном кабинете, в разделе Другие услуги перейдите на страницу управления услугой Яндекс.Почта и нажмите Удалить услугу. Подтвердите отключение Яндекс.Почты. После этого услуга в Личном кабинете будет отключена.

Была ли эта статья полезной?

Да Нет

Пользователи, считающие этот материал полезным: 8 из 14

Восстановить доступ к домену

Если вы потеряли доступ к своей компании, вы можете попробовать восстановить его, если ранее вы уже подключили домен через Яндекс.Коннект.

  1. Восстановление логина и пароля
  2. Перенос домена в другую компанию

Восстановить доступ легко, если вы указали свои настоящие имя и фамилию, связали свой номер телефона с учетной записью и задали секретный вопрос при регистрации .

Я не помню логин владельца организации
  • Если вы связали свой номер телефона со своей учетной записью или недавно вошли в учетную запись, используя тот же компьютер и веб-браузер, откройте страницу восстановления входа и следуйте инструкциям. инструкции.

  • Если вы использовали этот адрес для сообщений своим друзьям, семье или коллегам, попробуйте связаться с ними (например, через социальную сеть). Возможно, они помнят ваш адрес или могут найти ваши электронные письма в своем почтовом ящике и сообщить вам адрес, с которого вы их отправили.

Я не помню пароль владельца организации

Если вы указали свои настоящие имя и фамилию при регистрации и связали свой номер телефона с учетной записью, откройте страницу восстановления пароля и следуйте инструкциям.

Если вы видите сообщение о том, что вы ввели неправильный адрес электронной почты или номер телефона, проверьте наличие опечаток. Если ваш номер телефона был введен правильно, но по-прежнему не распознается, попробуйте вместо этого вспомнить, какие еще адреса электронной почты или номера телефонов вы могли связать со своей учетной записью.

Если не удается восстановить логин или пароль, попробуйте передать права управления организацией другой учетной записи.

Если вы не можете восстановить доступ к своей организации, вы можете вместо этого связать свой домен с новой организацией.Однако вся информация о сотрудниках и связанные почтовые ящики по-прежнему будут связаны со старой компанией, и вы не сможете получить к ним доступ.

  1. Зарегистрируйте новый аккаунт на Яндексе.

  2. Создать новую компанию в Яндекс.Коннект.

  3. Перейдите на главную страницу Яндекс.Коннекта, найдите карточку Вебмастера и нажмите Добавить домен.

  4. Введите имя вашего домена (например, example.org ) и нажмите Добавить.

  5. Если ваш домен все еще привязан к старой компании, вы увидите соответствующее уведомление.Чтобы передать свой домен новой компании, нажмите «Перенести домен».

  6. Подтвердите свое право собственности на домен, используя один из способов на экране.

  7. Дождитесь подтверждения домена.

Устранение неисправностей. Справка

  1. Я не могу использовать Tracker
  2. Как добавить пользователей в Tracker
  3. Как удалить проблему
  4. Как удалить очередь
  5. Может ли проблема иметь нескольких исполнителей?
  6. У меня нет доступа к проблеме
  7. Как мне найти владельца очереди?

Вы, вероятно, вошли в систему под старой учетной записью администратора почты Яндекс.Почта для домена (например, [email protected] ). Этот тип учетной записи не работает с сервисами Яндекс.Коннект. Чтобы иметь возможность пользоваться услугами, создайте для себя учетную запись сотрудника. При необходимости предоставьте учетной записи права администратора.

Трекер доступен бесплатно в течение 30 дней всем сотрудникам вашей компании в Яндекс.Коннект. Просто добавьте новых сотрудников в Яндекс.Коннект, и они автоматически появятся в Трекере.

Чтобы продолжить использование Tracker после окончания пробного периода, активируйте персональные подписки для сотрудников.Чтобы узнать больше, см. Добавление пользователей.

Вы не можете удалить проблему, но можете закрыть ее с помощью соответствующего решения. Например, повторяющиеся задачи могут быть закрыты с помощью разрешения Дубликат , а проблемы, созданные по ошибке, могут быть закрыты с разрешением Отменено . Для получения дополнительной информации о проблемах см. Как работать с проблемой.

Только пользователь с доступом к редактированию настроек очереди может удалить очередь. Обычно это администратор или владелец очереди.

Чтобы удалить очередь:

  1. Слева от имени очереди выберите.

  2. Перейдите на вкладку Основные настройки.

Дополнительные сведения об удалении очереди см. В разделе Удаление очереди.

У задачи может быть только один исполнитель одновременно. Есть несколько способов организовать работу нескольких человек:

  • Если над проблемой по очереди работают несколько человек, смените исполнителя на разных этапах, пока проблема не решена.

  • Если над проблемой одновременно работают несколько человек, разделите ее на подзадачи и назначьте каждую из них другому человеку.

Для получения дополнительной информации о проблемах см. Как работать с проблемой.

Права доступа для задач определяются настройками очереди.

Если у вас недостаточно прав для доступа к странице очереди и ее проблемам, обратитесь к владельцу очереди или администратору вашей организации. Имя владельца очереди обычно упоминается в сообщении об ограничении доступа.

Если вы можете получить доступ к странице очереди, но некоторые из проблем остаются недоступными, некоторые из проблем могут включать компоненты с ограниченным доступом. В этом случае обратитесь к владельцу очереди.

Владелец указан на вкладке Описание на странице очереди. Для получения дополнительной информации см. Список проблем очереди.

Безопасность | Стеклянная дверь

Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt.Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6b67f2142b7435a1.

wordpressupdate @ яндекс.com | WordPress.org

Получите чашку свежего кофе, сделайте глубокий вдох и внимательно следуйте инструкциям. Когда вы закончите, вы можете применить некоторые (если не все) рекомендуемые меры безопасности.

Если вам не удается успешно очистить свой сайт (-ы), существуют авторитетные организации, которые могут очистить ваши сайты за вас. Сукури и Вордфенс — пара.

Автор темы лаураб

(@laurabrivadera)

Спасибо за быстрый ответ.

Я сделаю это.

Знаем ли мы, какой плагин виноват?

Я вижу, вы смогли это исправить? У меня такая же проблема, такая же сделка 4 дня назад. Расскажите, как вы решили проблему?

Автор темы лаураб

(@laurabrivadera)

Привет, так как я не могу знать, какой именно плагин за это отвечает, я переустановил резервную копию, которая у меня была, и отключил некоторые плагины.Мне нужно обновить версию wordpress и некоторые плагины, но я еще не сделал этого. Теперь нормально работает.

Я знаю, что это произошло, когда я обновил версию WordPress и некоторые плагины.

Если я узнаю, какой плагин является виновником, я замечу это вам.

Спасибо, я сделаю то же самое, если смогу определить причину.

Здравствуйте,

в моем случае дыра была в заглушке «WP Live Chat Support»

https: // wp-livechat.ru / important-update /

Нашей проблемой был и этот плагин !!!

Автор темы лаураб

(@laurabrivadera)

, когда я переустановил резервную копию, я отключил этот плагин, так что я считаю, что это проблема!

Спасибо!

Спасибо и за обновление!

У меня тоже была такая же проблема: новый пользователь с правами администратора зарегистрировался как пользователь wpservices @ yandex.com сегодня, и я пытаюсь восстановить старые резервные копии.

Наш сервисный центр не обнаружил никаких вредоносных программ или чего-либо на нашем сайте. Было бы очень полезно узнать, исходит ли этот взлом от каких-то троянов на нашем ПК или от ПЛАГИНА. Я впервые вижу, что кто-то осмелился создать свою учетную запись администратора. Это довольно серьезная проблема безопасности.

яндекс коннект как подключить свой домен. Обзор системы управления проектами Яндекс.Коннект

С выходом новой Почты в Битрикс24 прямая интеграция с Яндекс.Почтовый сервис для домена, как и Яндекс.Коннект, не поддерживается.

Если вы ранее подключали почтовые ящики через интеграцию с Яндекс.Почтой для домена, то такие почтовые ящики останутся подключенными в Битрикс24 и продолжат работу. Новые боксы подключаются сотрудниками самостоятельно.

Поскольку с этого момента администратор портала больше не управляет почтовыми ящиками сотрудников в Битрикс24, для подключения новых почтовых ящиков необходимо сначала создать их в Яндекс.Почтовый сервис для домена (или Яндекс.Коннект) и вручную подключить каждого сотрудника.

Яндекс.Почта для домена

Все домены, которыми управляла служба Почта для домена , в ближайшие месяцы будут автоматически переведены на Яндекс.Коннект . Это решение Яндекс.

Вы можете продолжать пользоваться почтовыми ящиками Почта для домена , ранее подключенного к Битрикс24, до автоматического перехода в Яндекс.Коннект. Или, самостоятельно перенести домен с Яндекс.Почта для домена в Яндекс.Коннект.

На странице домена вы можете добавить почтовый ящик или Tune уже созданный.

Затем администратор Яндекс.Почты для домена предоставляет сотруднику доступ к почтовому ящику (логин и пароль) и сотрудник сам подключает этот ящик к Битрикс24.

Яндекс.Коннект

Если все же ваш домен будет переведен в Яндекс.Коннект, то почтовые ящики для домена станут аккаунтами сотрудников организации.

Вы можете управлять этими почтовыми ящиками и создавать новые почтовые ящики для сотрудников в разделе Организационная структура Яндекс.Коннект:

Чтобы создать новый почтовый ящик, нажмите Добавить , выберите Добавить сотрудника и затем заполните обязательные поля почтового ящика сотрудника.

Затем администратор почтового домена Яндекс.Коннект предоставляет сотруднику доступ к почтовому ящику (логин и пароль) и сотрудник подключает этот ящик к Битрикс24.

Если почтовый ящик ранее был создан в Почтовом сервисе для домена и после переноса в Яндекс.Коннект отключился от Битрикс24, то он как новый.

Как подключить новые коробки

Сотрудники могут подключать почтовые ящики с помощью провайдера Яндекс (возможно с IMAP ).

Подробнее о настройках подключения читайте в статье.

Ограничение. Только администраторы организации могут изменять настройки Почты

Connect Mail

Настроить почту

    Настроить почтовые ящики, подписи, протоколы и другие функции:

  • Адрес для сбора потерянных писем — адрес почтового ящика, на который будут приходить письма, отправленные на адреса, которых нет в вашем домене.Если поле оставить пустым, такие письма будут автоматически удалены.

    Почтовый протокол. Выберите протокол, по которому пользователи могут подключаться к почтовым программам.

    Примечание. Почтовая программа сможет работать с почтовым ящиком пользователя только в том случае, если в нее включена поддержка желаемого протокола (POP3 или IMAP). Для получения дополнительной информации о настройке почтовых программ см.

    Общая подпись — текст, указанный в поле, будет добавляться в качестве подписи к каждому письму, которое сотрудники отправляют из почтовых ящиков вашей организации.

    Сервис «Дела» — вы можете включить список дел в веб-интерфейсе Почты для ваших сотрудников. Сервис подробно описан в.

    На вкладке DKIM-подпись отображаются общедоступные DKIM-ключи для ваших подтвержденных доменов. Подпись DKIM помогает получателю убедиться, что она действительно пришла от вас. Подробнее о настройках DKIM-подписи читайте в соответствующем разделе справки.

Импорт ящиков

Вы можете перенести почтовые ящики и их содержимое на Яндекс.Подключайтесь с других почтовых серверов (личного или одного из публичных — Mail.Ru и Gmail и т. Д.).

Щелкните вкладку Импорт почты.

Выберите вариант Mail.ru или Gmail, если вы хотите перенести почтовые ящики из сервиса Mail.Ru или Gmail. Параметры сервера для этих сервисов будут установлены автоматически.

Параметр «Пользовательский сервер» позволяет настроить параметры почтового сервера вручную.

Укажите параметры подключения:

  • Если исходный сервер поддерживает IMAP, лучше всего его использовать.IMAP позволяет полностью перенести структуру почтового ящика.

    Следует ли использовать шифрование SSL при отправке писем.

  • Доменное имя или IP-адрес почтового сервера.
  • Порт сервера (например, 993)

Выберите дополнительные параметры передачи почты.

  • Укажите почтовые адреса и пароли для почтовых ящиков одним из способов:

    • На странице импорта
    • В файле CSV
  • Яндекс предупреждал давно, но кто ему поверил, что домены от яндекса . Почта для домена переедет на Яндекс на . Подключить . Лично я не ожидал, что это произойдет в обозримом будущем, и теперь, сев писать статью о том, как настроить отображение логина Mail для домена по отношению к моему доменному имени, обнаружил, что Яндекс перетащил все домены для подключения. Как это выглядит, будет показано и обсуждено ниже.

    Итак, заходим в Яндекс Почту для домена и удивляемся: в почтовых ящиках красные сообщения о том, что произошло:

    Этот домен переведен на Яндекс.Подключить

    А это выглядит так:

    Пробуем открыть пункт меню «Migrate to Connect», может будет интересная информация …

    В котором хорошо видно, что перенесены домены: Уже переехало . Слишком поздно метаться и все надписи о том, как было бы, не проявил инициативу Яндекс, уже не имеют смысла:

    Перенести домены в Яндекс.Коннект

    После переноса каждый домен из SDA станет отдельной организацией в Connect.Вы также можете подключить новую организацию.
    Подробнее в справке.

    Внимание: если вы настроили интеграцию с Битрикс24, временно воздержитесь от переноса домена в Коннект.

    Резюме:

    Так приходит будущее. И неважно, ждете ли вы его, готовы ли вы к нему. Ба, и это уже здесь: домены были перенесены в Connect из Mail for Domains и теперь используют его, как вы знаете. А если не знаешь, учи мат.=)

    Я упоминал, что один из вариантов покупки домена — это получить красивую электронную почту, чтобы иметь нестандартную [email protected] / mail.ru / gmail.com и т. Д., Но что-то вроде [email protected] Это как-то сразу поднимает престиж и уровень владельца такого почтового ящика. Вариант создания такой почты без особых усилий (т.е. без поднятия почтового сервера) — это использование специального сервиса от Яндекс, Mail.ru или Google.

    Ранее Яндекс запускал сервис по созданию почты для домена. Почта для домена (pdd.yandex.ru) и долгое время работала без видимых изменений. Но время идет и все меняется, настала очередь этой услуги. Годом ранее Яндекс создал новый сервис для бизнеса — Connect, основным компонентом которого стала Почта для домена. И теперь руководство решило, что должно остаться только одно, что, в общем-то, правильно — нельзя производить сверх меры.

    Следовательно, сначала все мы добровольно и по запросу, а теперь Connect передается всем нам, что вызывает некоторое недовольство пользователей (во всяком случае, я видел отрицательные отзывы, в том числе из личного общения).Но пути назад нет, поезд-сбежавший никогда не вернется.

    Первый взгляд на Connect

    На первый взгляд — это самое главное. Моим первым опытом работы с интерфейсом было то, как сейчас работать с почтой и что здесь происходит? Стоит сказать, что это обычная реакция человека, проработавшего с привычным интерфейсом n лет, а потом вдруг его переводят на что-то новое (вспомним MS Office 2007 с ленточными панелями). Через полчаса картина начинает проясняться.

    Собственно главная страница сервиса представляет собой набор из нескольких кнопок:

    1. Почта и диск, который внезапно открывает вашу почту и диск. Зачем здесь эти кнопки и такого огромного размера — понятия не имею.
    2. Трекер, Формы, Календарь — а вот разделы самого Коннекта, а точнее его сервисов, которые можно подключить. Формы и Календарь бесплатны (пока), но Трекер уже за деньги. Об их функциональности будет рассказано ниже.
    3. Админ — собственно, тут стоит теперь поискать настройку почты для доменов, теперь там творится вся основная магия.
    4. Приложения — это целая отдельная страница, откуда можно перейти на другие страницы для загрузки приложений из Яндекса — Ямб (мессенджер для Коннекта), Почта, Диск, Трекер и Яндекс Браузер. Почему он там на отдельной странице, опять же, непонятно. Вероятно, в будущем для Коннекта, в частности, и для всей экосистемы Яндекса будет много приложений, для которых потребуется отдельная страница.

    В итоге теперь даже подключая почту для домена на Яндексе, мы автоматически получаем облачную систему управления персоналом.Это впечатление двоякое — с одной стороны, для некоторых проектов, над которыми мне выпала честь работать, мне нужен был всего один ящик, и все эти дополнительные сервисы там вообще не понадобились. С другой стороны, для больших проектов, где личная почта была запущена для десятка-двух человек, к тому же разбросанных географически (их не разделяет бесконечность офисного стола), такая функциональность очень полезна.

    Как добавляется почта?

    Поскольку Connect был разработан с прицелом на организации, а не на отдельных пользователей, процесс добавления почты для домена — это создание новой организации.Чтобы добавить новый, мы входим в Connect из учетной записи, которая будет администратором, и в области администратора над левым боковым меню ищем раскрывающийся список и добавляем новую организацию. После этого Connect попросит нас указать домен, а затем подтвердить право собственности (так же, как это было сделано ранее в Mail для домена). После этого вы можете добавить почтовые ящики для подключенного домена.

    Кроме того, для одной организации можно подключить несколько доменов, что может быть полезно.

    Услуги или что под капотом

    Теперь давайте разберемся немного подробнее с теми услугами, которые предоставляет Connect. Все услуги, которые могут быть нам доступны, можно найти и подключить через администратора в разделе «Тарифы и услуги». Сегодня Яндекс предлагает нам два тарифа — бесплатный Connect Basic и платный Connect Advanced, который имеет всевозможные плюшки и некоторые отличия от бесплатного тарифа.

    Где почта?

    Это главный вопрос, который меня интересовал и, скорее всего, будет интересен в первую очередь вам, уважаемые читатели.Работа с почтовыми ящиками теперь организована несколько иначе. Для того, чтобы мы его нашли, нам нужно перейти в раздел «Админ» с главной страницы сервиса и мы сразу окажемся в «Организационной структуре», где он нужен (см., Он отмечен в меню налево).

    Здесь мы будем создавать, редактировать и удалять новые почтовые ящики. Логика работы сервиса проста: для каждого сотрудника — по ящику. С помощью кнопки «Добавить» мы можем взять и добавить сотрудника (который нам нужен), и, кроме того, мы также можем создавать отделы (как в организации) с нашей собственной почтой и сотрудниками внутри.


    Так добавляется новый почтовый ящик в домен.

    Информация о каждом сотруднике может быть добавлена ​​и отредактирована прямо из админки, что очень удобно, потому что ранее в Почте для домена мы сначала создавали почтовый ящик, а затем авторизовались в нем. , заполнили все информационные поля, а затем вернулись к первому пункту программы. Поэтому ответственно заявляю, что работать с почтой в этом вопросе стало немного удобнее. Вот еще пример, он свежий — на всех боксах нужно было поменять картинки, приведя их к единому общему стилю.Это легко сделать через Connect — выберите сотрудника, наведите указатель мыши на текущий аватар и смените его на новый, после чего он переключился на следующий. Через старый интерфейс это было бы дольше (пока вы не вошли в систему), и у вас должны были быть все пароли.

    Для всех пользователей — их количество в бесплатном тарифе ограничено до 1000 человек — также доступен Диск с 10 ГБ на борту. Более того, Диск в бесплатном и платном тарифах имеет некоторую разницу — например, в базовой версии у каждого человека есть свой отдельный Диск (и вы можете расширить его, купив больше мест), а в расширенной версии дисковое пространство уже распространенный, который зависит от количества пользователей и начинается с 1 ТБ.

    Ямб

    Бесплатный мессенджер между сотрудниками одного домена. Просто посыльный. Впечатление от сервиса двоякое — с одной стороны, это хорошо, что есть, и здорово, что можно объединить всех сотрудников в одном пространстве, а с другой стороны, каждый все равно пользуется общедоступными мессенджерами, так как они почти у всех есть возможность создавать групповые чаты. Хотя у него есть свой плюс, это возможность разделения по разговорам внутри отделов.И как корпоративный мессенджер он очень хорош.

    Трекер

    Это уже платная услуга, это система настройки и контроля работы. Когда в проекте много задач, работа идет полным ходом и возможность что-то пропустить или забыть — вещь очень полезная и нужная (проверено опытом), но есть и бесплатные аналоги с таким же (и даже большим) функционалом.

    Формы

    Бесплатный сервис по созданию форм. Его можно использовать как для сбора отзывов от клиентов компании (форма может быть встроена на сайт), так и для проведения опросов сотрудников — с доступом по ссылке.Есть как готовые шаблоны, так и широкие возможности для создания собственной анкеты. Однако если вам нужен такой сервис без Коннекта, то вы можете воспользоваться сервисом Яндекс.Взгляд.


    Вики

    Но это уже очень полезная вещь — этот сервис позволяет создать внутреннюю базу данных организации. Вы можете использовать блокнот для идей и проектов, а также для важной и полезной справочной информации, включая документацию по проектам и разработкам.В краткосрочных проектах это обычно не используется, но в других случаях, имея под рукой ресурс, где подробно описано (или как это выяснилось), как и что нужно делать (или как это работает), особенно для новичков в организации. В результате появилась собственная Википедия с авторами и правками. И самое главное — это бесплатно. Хорошо, по этой услуге вы можете написать отдельную обучающую и обзорную статью, и, может быть, мои руки дойдут до этого.

    Люди и календарь

    Я объединил эти две службы в одну точку, потому что они имеют наиболее очевидную область применения.Сервис Люди Подключен по умолчанию и отвечает за контакты сотрудников вашей организации, тимбилдинг и менеджмент. НО Календарь позволяет сделать общий планировщик.

    По результату

    В итоге мы получили новую услугу, о которой однозначно сложно что-то сказать, как в кино — для мушкетера Атоса это слишком много, а для графа де Ла Фора — слишком мало.

    Если вы ранее использовали Почту для домена от Яндекса и / или кроме почтовых ящиков, больше ничего вам не нужно, то весь функционал Коннекта мне кажется ненужным, а работа у неподготовленных пользователей может вызвать вопросы — что и куда посмотри сейчас.А для организаций и серьезного бизнеса функционала явно не хватает. Например, я возьму Битрикс24 (которым давно пользуюсь) — там гораздо больше возможностей даже в бесплатном тарифе, а еще можно создать почту для своего домена.

    Надеюсь, моя статья была вам полезна.

    Работая в команде единомышленников, необходимо координировать работу в режиме реального времени. Сервис Яндекс Коннект создан специально для этого. Помогает решать сложные задачи взаимодействия всех сотрудников небольшой или очень большой компании.

    Достаточно упомянуть, что основные конкуренты сервиса Яндекса уже давно используют платформу B2B, например, тот же Mail.ru, запустивший в 2013 году пробный мяч под названием «Бизнес. Mail.ru ». Зато для многих оставалось загадкой, почему Яндекс очень долго решал вопрос о внедрении новой платформы для предпринимателей. Как бы то ни было, в 2017 году Яндекс все же решил запустить новая платформа, которая нашла своих поклонников в предпринимательской среде.

    Что такое сервис Яндекс коннект? Его преимущества для предпринимателей?

    Если коротко, то эта программа предназначена для внутренней координации сотрудников в рамках одной компании. Создатели проекта описывают цель Яндекс Коннект:

      Общая работа с официальными заказами и корпоративными документами.

      Координация действий по проектам и задачам внутри предприятия.

      Быстрый обмен файлами и данными.

      Реализация корпоративного формата «E-mail-mail», который будет иметь такой тип исполнения — [email protected].

    В целом это отличное решение для тех, кто мало разбирается в IT технологиях, с этим вы не увидите перегруженных и навязчивых программ, которые на некоторых платформах зависают с балластом. Нет необходимости внимательно изучать надстройки, с которыми может справиться только бородатый и хмурый системный администратор.

    Интересный вывод сделали экономисты и бухгалтеры небольших компаний, заявив, что ничего лучше в своей практике не видели. Регистрация не очень сложная, но без регистрации через СМС не обойтись, она необходима для надежности всех опций и функциональных возможностей сервисной программы.

    Регистрация в системе

    Как видите, процедура регистрации вполне доступна, но вам обязательно нужно будет пройти SMS-подтверждение.

    Теперь нужно обратить внимание на такой момент, что в процессе регистрации вам будет предложено доменное имя третьего уровня-companyname.yaconnect.com. Если вы не хотите «портить» себе репутацию этим именем, то сейчас воспользуйтесь этой опцией, а затем укажите в настройках свое «родное» доменное имя.

    Но, как показывает практика, некоторым сложно подключить собственное доменное имя, тогда в этом случае может потребоваться обращение к знакомому специалисту, а точнее опытному системному администратору, чтобы не было необходимости возиться с таким » ужасы »компьютерной мысли как DNS, DKIM, CNAME.Далее по завершении регистрации мы попадаем на главную страницу системы Яндекс Коннект, которая будет выглядеть как на картинке ниже.

    Корпоративные почтовые ящики

    Каждый сотрудник предприятия может получить свой личный ящик электронной почты, но учтите, что он будет именно таким — [электронная почта защищена].

    Этот момент необходимо учитывать при работе с системой Яндекс Коннект, чтобы вы не остались лицом к лицу с «корявым» форматом такого имени.Система почтового ящика ничем не будет отличаться от стандартной версии, но в то же время есть один плюс.

    Вы, как руководитель компании, можете просматривать всю переписку сотрудников. Это очень хорошо, например, когда вы увольняете сотрудника, он не сможет пользоваться своим почтовым ящиком, а вы можете отключить его «рабочее место» при необходимости. Помните, что в этот момент Яндекс Коннект также позволяет использовать личный почтовый ящик в системе, и при увольнении сотрудника вы не можете получить доступ к его личной переписке.

    Сервис «Ямб»

    Корпоративный мессенджер предназначен для общения всех сотрудников компании. Хотя по большому счету сотрудники компании подскажут, зачем им мессенджер, есть ли такой Viber или WhatsApp. Но можно привести один аргумент: у массовых чатов есть «болезнь», если вы случайно нажали не ту кнопку, а «секретная» информация доступна широкому кругу пользователей.

    Plus «Ямба» — это возможность адаптации под операционные системы Android и iOS.Напрямую сообщите сотрудникам, что этот мессенджер используется как КОРПОРАТИВНЫЙ, и тогда любое желание пользоваться программами массового обслуживания отпадет.

    Сервис «Диск»

    По форме эта услуга ничем не отличается от традиционного Диска для личных почтовых ящиков, но одним существенным плюсом является расчет Диска 10 ГБ для КАЖДОГО сотрудника компании, и представьте, если в вашем штате 500 человек, такой Диск помогу.

    Сервис «Люди и команды»

    Адресная книга вашей команды.Любой участник системы может просматривать данные сотрудника, а при необходимости вы можете отправлять документы и другую информацию прямо из адресной книги.

    Все сотрудники имеют доступ к этой услуге, но только вы можете корректировать данные по умолчанию, если не указано иное

    Служба календаря

    Разработан так, чтобы никто ничего не забыл, вы можете настроить оповещения для получения важной информации.

    Вики-сервис

    Эта услуга имеет аналогичные параметры для разработки конкретного сценария для предприятия.Здесь вы можете ввести основные данные, которыми сотрудники компании должны руководствоваться в своей повседневной работе. При необходимости можно разместить блок «Вопросы и ответы», чтобы менеджеры нижнего уровня не беспокоили вас вопросами. Вы можете указать конкретные цели и задачи для сценария, вы можете отметить ответственных лиц. В общем, это рабочая тетрадь для всех сотрудников предприятия, которые в своей работе должны руководствоваться исключительными целями и задачами, которые вам кажутся в Wiki.

    Сервис «Админ»

    Данная опция будет доступна только владельцу компании или ответственному лицу, никто кроме вас не сможет выполнять действия в этой части услуги:

      Добавить или уволить сотрудников.

      Разбиваем сотрудников на отделы и подразделения.

      Заполняем официальный профиль предприятия.

      Мы указываем данные администраторов, имеющих доступ к данным сервисам Яндекс Коннект.

      Настраиваем подключение собственного доменного имени второго уровня производительности.

      Настраиваем тонкие режимы электронной почты.

      Дополнительные опции и возможности.

    Как видите, сервис Admin предоставляет массу возможностей для эффективного управления компанией, где Яндекс Коннект открывает интересные программы и функции для успешного ведения бизнеса.

    Сколько стоит подключение

    Возможны два варианта подключения: Базовый — 0 руб. И Расширенный — 190 руб. При этом последний вариант требует наличия в системе не менее 3-х пользователей.

    Как видите, впервые без лишних «заумных» телодвижений системного администратора можно включиться в работу и управление компанией.

    Конкуренты уже начинают завидовать Яндекс Коннект, который, кажется, «идет в ногу» с новыми модными тенденциями в ИТ-секторе и для большинства небольших компаний, а со временем и крупным предприятиям понравится такой формат внутренней работы из-за легкая организационная структура и отличные возможности сервиса Яндекс.

    Сотрудник «Яндекса» пойман на продаже доступа к почтовым ящикам пользователей

    Российская голландская поисковая система, провайдер услуг по вызову пассажиров и электронной почты Яндекс в пятницу раскрыла утечку данных, в результате которой было скомпрометировано 4887 учетных записей электронной почты ее пользователей.

    Компания обвинила в инциденте неназванного сотрудника, который предоставил несанкционированный доступ к почтовым ящикам пользователей в личных целях.

    «Этот сотрудник был одним из трех системных администраторов с необходимыми правами доступа для оказания технической поддержки службы», — говорится в заявлении Яндекса.

    Компания заявила, что нарушение безопасности было обнаружено в ходе планового аудита ее систем, проведенного командой безопасности. В нем также говорится, что нет никаких доказательств того, что платежные реквизиты пользователя были скомпрометированы во время инцидента, и что они уведомили затронутых владельцев почтовых ящиков о необходимости изменить свои пароли.

    Не сразу понятно, когда произошло нарушение или когда сотрудник начал предлагать несанкционированный доступ третьим лицам.

    «В настоящее время ведется тщательное внутреннее расследование инцидента, и Яндекс внесет изменения в процедуры административного доступа», — заявили в компании.«Это поможет свести к минимуму возможность для людей поставить под угрозу безопасность пользовательских данных в будущем. Компания также связалась с правоохранительными органами».

    Инсайдерские угрозы продолжают поражать компании

    Это не первый случай, когда внутренние угрозы преследуют технологические компании и приводят к финансовому или репутационному ущербу.

    В прошлом месяце Телесфоро Авилес, 35-летний бывший техник ADT из Далласа, признал себя виновным в компьютерном мошенничестве и инвазивной визуальной записи за неоднократное проникновение в камеры, которые он установил, и наблюдение за клиентами, занимающимися сексом и другими интимными действиями.Он был уволен из фирмы в апреле 2020 года.

    В декабре 31-летний бывший инженер Cisco Судхиш Касаба Рамеш был приговорен к 24 месяцам тюремного заключения за удаление 16 000 учетных записей Webex без разрешения, что обошлось компании более чем в 2,4 миллиона долларов, в том числе 1400000 долларов рабочего времени сотрудников и 1000000 долларов возврата средств клиентам.

    В октябре прошлого года Amazon уволила сотрудника за то, что он поделился именами клиентов и адресами электронной почты с третьей стороной.

    А в ноябре 2019 года компания Trend Micro, занимающаяся кибербезопасностью, обнаружила, что некий сотрудник-мошенник продал данные 68000 клиентов злоумышленникам, которые затем использовали эти данные для нацеливания на клиентов с помощью мошеннических звонков, выдавая себя за сотрудников службы поддержки Trend Micro.


    О приеме на работу в Яндекс / Судо Null IT News

    Идея статьи вынашивалась у меня давно, но как ее выдать я понял только после прочтения материала Николая Михеева «О приеме на работу в Google и Microsoft ».

    Желание работать в Яндексе возникло давно и спонтанно. Срок давности около 2,5 лет, за которые я воплотил в жизнь идею о спонтанности количества писем и интервью. Всего было написано с десяток писем, дважды приходило приглашение на собеседование.

    Итак, начнем в установленном порядке (из-за давности событий некоторые факты могут быть неточными).

    Лето 2006 г. , зашел на http://company.yandex.ru/inside/job/, выбрал вакансию из группы «системный администратор», ответил на вопросы, отправил резюме. В ответ тишина. В общем, неудивительно, почему компании с серьезным профилем нужен аспирант (5 курс), с небольшим опытом работы. Что бывает, все бывает.

    Февраль 2007 г. , перешел на http: // company.yandex.ru/inside/job/, выбрал вакансию из группы «системный администратор», ответил на вопросы, отправил резюме. Ответ на письмо — расписка. Уже приятно, что вакансия не пропадет и кто-то посмотрит резюме.

    Через пару дней звонок на сотовый, приглашение на собеседование в офис на Самокатной. На карте все: метро, ​​маршрутка, офис. Офис действительно поразил своим размахом и некоторой неординарностью. Желающие могут оценить формат офиса в статье «Экскурсия на Яндекс», в целом фото вполне соответствуют увиденному.Это первое, что было найдено в поисковике по данной теме, так как вы сами понимаете, что в тот день мне было явно не до фотографий.

    Встреча прошла с руководителем отдела и лидером группы в классическом стиле: вопрос — ответ. Иногда ответом была попытка решить проблему или подход. Не везде в России есть кластеры по 50 машин.

    Говорили 2 часа. Поставил вопрос о зарплате в тупик, как-то не задумывался.Он ходил с единственной целью — попробовать свои силы. Расстались.

    Через два дня пришло письмо:

    «Здравствуйте,
    спасибо за интерес к нашей компании и время, потраченное
    на интервью с представителями Яндекса.
    Мы тщательно оценили результаты наших переговоров,
    и, несмотря на то, что вы обладаете некоторыми из
    знаний и опыта, которые нас интересуют, в настоящее время мы не готовы
    предложить вам работу. Тем не менее, если Вы не возражаете,
    мы будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру на будущую вакансию
    в нашей компании.”

    Что все бывает, все бывает, но в том, что писали о будущем, виноваты они сами.

    Лето 2008 г. (Москва) .
    Ввиду того, что когда-то можно было обмениваться электронной почтой напрямую с начальником административного отдела, я написал ей напрямую. Ответ в виде заполнения анкеты на их сайте меня не устроил, и я предложил разослать ответы (и свои мысли) на все вакансии в группе «Системное администрирование».И тут начинается самое интересное. Два года спустя у сайта возникают те же вопросы.

    Наши доблестные системные администраторы по-прежнему:
    1) Установить FreeBSD сразу на 50 машин;
    2) Обновите ядра и пакеты сразу на 10 и более машинах;
    3) Копируем сервер на лету;
    4) И они, конечно, работают с RAID-массивами. И т.д. Хотя если соединить голову и интернет, то ответы можно найти, например, в этом блоге, а потом пойти на собеседование.

    Последний вариант — явно надувательство со стороны кандидата, и я считаю ответы на некоторые вопросы некорректными, но факт остается фактом.

    Дело сделано: отправлено резюме и ответы на вопросы, получено приглашение на собеседование. Пришло письмо: «Встреча состоится с Татьяной … (начальник отдела администрации) и Анатолием … (руководитель группы)». Ба … Все те же люди. Приятно встретить старых друзей через год.Но они, наверное, меня больше не помнят.

    За год лидер группы значительно вырос, потому что было много вопросов, а самое приятное было интересным. Причем, в отличие от первого собеседования, они явно далеки от тех, что были в тестовых заданиях. Видимо не только у меня сложилось впечатление, что для решения многих поставленных вопросов внутри компании Яндекс давно уже есть какая-то хитрая документация.

    После двухчасового разговора показалось, что я могу рассчитывать как минимум на еще одно собеседование, а как максимум на работу.Однако через 2 дня такой же отрицательный ответ был уже знаком.

    Итак, общие результаты:

    1) Как было написано выше, нужно идти на собеседования. Из всех мест, где я был: Яндекс, Рамблер, КАВ и Связной, Яндекс понравился больше всего: офис, подход к кандидатам, команда.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *