Профессия веб-дизайнер мертва? — Хабр Q&A

Вы хорошую тему подняли.
Не так давно я что то подобное спрашивал, только в моем контексте было больше про возраст, но смысл был тот же (я больше 10 лет в веб дизайне).

Когда то был просто веб дизайнер, верстальщик и программист (хотя верстак бывало делал и верстку и програминг а дизайнер бывало дизайн+верстка)
Сейчас все разделилось просто, а веб дизайн никуда пока не ушел (но со временем уйдет точно я так думаю).

Нету чистого веб дизайна, есть UI дизайнер (да он может быть просто UI, который рисует кнопочки и всякие UI киты +графики и цветокорекция фоток для сайта, а потом все по местам расставляем, но это как бы уже работа больше UX проектировщика). В том то и дело что UI и UX очень тесно связаны, и дизайнер-фрилансер должен и даже обязан знать эти две вещи + анимация (очень важна)

Так же появилась новая профессия (она как бы была но не так популярна как сейчас) продуктовый дизайнер это что то больше чем UI/UX, он больше анализирует и тогда что то создает, его функции находятся на стыке дизайна взаимодействий и исследований (посути тот же UX, только больше платят 🙂

Так же дизайнер анимаций или как модно сейчас моушен дизайнер, когда то это тоже все делал веб дизайнер или человек который знал flash (хорошо что гавнофлеш ушел в прошлое :))
Так же есть прототипировщики, но это тоже UX

Ну и как тут без графического дизайнера, который рисует всякие иллюстрации и графику.
А ну да, еще и контент тут можно приписать, за частую еще от дизайнера требуют грамотность написания текста (и что бы он продавал)))

Так что веб дизайн никуда посути не ушел, а просто разделился на отрасли, и каждый теперь занимается своим делом (но это если студии) а если ты дизайнер-фрилансер ты должен уметь все и даже больше.
А UI/UX в наше время прототипирует, рисует сайты (лендосы), интерфейсы, дизайны мобильных приложений, магазинов, банерки, иконки и т.д.)

что это и зачем он нужен

Если любой предприниматель, решившийся самостоятельно создать сайт, более или менее справиться с этой задачей, то разработать уникальный веб-дизайн ему вряд ли удастся.

Веб-дизайн представляет собой вид оформления в электронном варианте. Главная функция специалистов заключается в том, чтобы наилучшим образом представить имеющуюся информацию и осуществить художественное оформление ресурса. Для того чтобы грамотно выполнить все поставленные задачи, дизайнер должен не только владеть мастерством создания изображений, но и опытом владения современными электронными технологиями. Полученный продукт в результате должен обладать эстетическими качествами и иметь потребительские свойства.

Иными словами, веб-дизайн – это созданная особым образом структура портала, которая имеет оригинальное цветовое исполнение, благодаря которому обеспечивается удобство пользования порталом и эстетическое восприятие.

От того, насколько грамотно будет оформлена электронная страничка, будет зависеть количество пользователей и уровень репутации фирмы. Очень важно, чтобы весь дизайн полностью отражал деятельность компании. К примеру, если основная задача фирмы – это создание праздников, то и их домен должен выглядеть соответствующим образом. В то время как для оформления ресурса, который является представительским «лицом» крупнейшего банка, использование таких ярких, радостных цветов будет неуместно. Зачастую огромное количество проектов используют не просто единое цветовое оформление, но устанавливают всевозможные картинки. К примеру, на страницах Интернет-магазина товаров для животных везде и всюду могут быть помещены картинки кошечек, собачек и прочей живности. Немаловажным является и то, что дизайн должен не только соответствовать концепции организации, но и визуально притягивать взгляды гостей и вызывать благоприятное расположение.

В последнее время всё большую популярность приобретает такой вид сайтов, как флэш. С точки зрения графического оформления, это достаточно сложный проект, поскольку он включает в себя не только постоянно звучащие аудиозаписи, но и анимированные изображения. Считается, что оформленный таким образом ресурс способен в большей степени запомниться случайному пользователю. Поэтому всё большее количество владельцев решают использовать именно такой «живой» дизайн. Единственным недостатком такого оформления будет то, что его создание требует больших финансовых затрат. Кроме того, очень важно подобрать хороших специалистов, способных создать такое графическое изображение, после первой минуты просмотра которого, гость странички не закроет ресурс.

Назад в раздел

Кто такие веб-дизайнеры | Медиа Нетологии

Веб-дизайнер нужен везде: сегодня сложно найти успешную компанию, у которой нет сайта. Времена, когда спросом пользовались простые однотипные ресурсы, созданные на основе конструкторов и шаблонов, уходят в прошлое, поэтому при необходимости создать сайт, который будет работать и приносить прибыль, без услуг веб-дизайнера не обойтись.

У веб-дизайнера есть несколько вариантов трудоустройства:

Крупные компании, имеющие внушительные онлайн-ресурсы, предпочитают иметь в штате своего веб-дизайнера. Такой вариант трудоустройства оптимален для тех, кто ищет стабильную работу у серьёзного работодателя.

• Веб-агентства

Ещё одна возможность найти работу — стать сотрудником агентства, занимающегося веб-разработкой. В таком случае можно рассчитывать на стабильный поток заказов и постоянный доход.

Для желающих работать на себя всегда открыты двери фриланса. Навыки веб-дизайна широко востребованы, поэтому можно регулярно получать заказы на биржах фриланса или создать портфолио и вести страницы в соцсетях для поиска клиентов.

Веб-дизайнер может работать как в команде с коллегами, так и самостоятельно. Специалист, работающий в одиночку, реализует небольшие проекты: начинает с разработки концепции, заканчивает написанием кода и сдачей функционирующего ресурса. При командной работе одни специалисты занимаются созданием графической части, а другие — программированием. Безусловно, эти сотрудники обладают навыками в обеих сферах, что позволяет им успешно взаимодействовать.

Веб-дизайнер нужен не только при создании проектов с нуля, но и для доработки и редизайна уже функционирующих сайтов, добавления новых разделов и страниц, создания лендингов для отдельных товаров и услуг.

Чем занимается веб-дизайнер на самом деле

Учитывает их пожелания и проектирует сайт так, чтобы помочь посетителям сделать то, чего они хотят — например, купить товар, узнать новости или пообщаться с друзьями.

Многие считают, что веб-дизайнер рисует сайты как художник, добавляя украшения и картинки. Это не совсем верно: веб-дизайнер должен уметь сделать сайт красивым, но это только одна из его задач.

На самом деле веб-дизайнер — это в первую очередь проектировщик и аналитик, который создает простые и понятные сайты на основе анализа поведения пользователей. Дизайнер работает с данными, изучает пользователей и их интересы и только потом располагает блоки на сайте, продумывает цветовую схему, расставляя визуальные акценты.

Под словом «дизайн» сейчас подразумевается скорее не то, как сайт выглядит, а то, как он работает и насколько легко пользователям достичь своей цели. Творчество и искусство в оформлении отошли на второй план.

Веб-дизайнер создает сайты сайты так, чтобы привлечь внимание посетителя, заинтересовать и донести нужную информацию.

.

Чтобы этого добиться, дизайнер должен развиваться в смежных с веб-дизайном областях:

• Интернет-маркетинге и аналитике, чтобы анализировать данные о потребностях и желаниях пользователей, знать, как работает реклама и зачем вообще создавать сайт.
• Переговорах, чтобы общаться с заказчиками и коллегами.
• Написании текста и редактуре, потому что текст и дизайн неразрывно связаны друг с другом.
• Психологии, чтобы быть способным поставить себя на место посетителя сайта и понять, что для него важно.
• Верстке и frontend-разработке, чтобы знать, как нарисованный в программе макет превращают в рабочий сайт, который выкладывают в интернете.
• Других сферах дизайна: иллюстрации, графическом дизайне, анимации и создании интерактивных баннеров.

Веб-дизайнер рисует макеты лендингов, сайтов для компаний, интернет-магазинов, а также проектирует интерфейсы для интернет-сервисов. Чем он еще может заниматься: создавать шаблоны для email-рассылок, придумывать и рисовать интернет-баннеры.

Что из себя представляет рабочий процесс дизайнера?

• Дизайнер получает данные от заказчика — зачем нужен сайт, как он будет работать, какие пользователи будут на него заходить. Хороший вариант, если заказчик точно знает, что нужно. Но так бывает не всегда, поэтому дизайнер должен сам задавать вопросы и получить нужные данные. Задачу, требования к сайту и ответы на вопросы дизайнер записывает в бриф.
• Веб-дизайнер создает наброски или прототипы будущего сайта: на бумаге или в специальных программах. Прототипы больше похожи на схемы, где указывается расположение основных элементов на страницах сайта.

Создание сайта начинают с прототипов, чтобы посмотреть все варианты расположения элементов и согласовать с заказчиком.

Важно!

Прототип легче изменить, чем нарисованный макет, поэтому вопросы по структуре и расположению решают на стадии прототипирования.

.

• На основе прототипов дизайнер рисует цветной макет. Тут уже можно работать над сочетаниями цветов, добавлять анимацию.
• Готовый макет дизайнер передает заказчику или разработчикам, которые перенесут его на сайт.

По мере развития дизайнер или углубляется в одно из направлений веб-дизайна или учится работать над всем продуктом, применяя знания из разных сфер.

Нужно ли веб-дизайнерам уметь писать код?

Нужно ли веб-дизайнерам знать основные современные методы CSS и HTML?

Да.

Почему или почему это не важно для разностороннего веб-дизайнера?

Я ответил «да», потому что вы использовали слово « основной» .

Абсолютно необходимо, чтобы веб-дизайнеры знали основные методы HTML и CSS, точно так же, как архитекторы должны знать кое-что о физике и материаловедении, дизайнеры печати должны знать кое-что о процессе печати CMYK, а дизайнеры моды должны знать кое-что о ткани.

Если вы не знаете ничего о CSS и HTML методов , которые Вы не можете называть себя «веб — дизайнер». Ты просто художник или что-то в этом роде.

Комментарии о ваших мыслях:

Веб-разработчики должны быть достаточно опытными, чтобы писать код для любого дизайна.

Ложь. Это упрощение. Некоторые вещи плохо транслируются в Интернете. Некоторые проекты могут развалиться или не работать на определенной платформе или размере экрана, который необходимо поддерживать.

Веб-дизайнер должен знать ограничения в зависимости от аудитории и требований к производительности. Дизайнер, который знает CSS и HTML, знает, как настроить дизайн так, чтобы основной код мог быть сделан максимально гибким и эффективным.

Веб-дизайнеры должны понимать, как пользователи будут взаимодействовать с их дизайном.

Вы описали UX Design — совершенно другую дисциплину. Хотя дизайн пользовательского опыта включает в себя аспекты графического дизайна, на самом деле он имеет мало общего с CSS или HTML.

Хотя хорошие и разносторонние веб-дизайнеры должны быть знакомы с UX Design, они также часто сотрудничают со специалистами по UX.

Дизайнерские магазины предпочли бы дизайн дизайнеров и предоставили разработчикам всю кодировку.

Это может быть частично верно, но не полностью. Одна популярная парадигма в системах управления контентом — это MVC (модель / представление / контроллер). Многие дизайнерские магазины хотят, чтобы дизайнеры имели некоторое представление о кодировании HTML / CSS, чтобы они могли сосредоточиться на представлении контента («представление»), а разработчики — на модели / контроллере.

Нельзя сказать, что некоторые магазины не нанимают художников-графиков, которые просто фокусируются на графических элементах и ​​перемещают пиксели вокруг, но, на мой взгляд, они не являются веб-дизайнерами. На большом веб-сайте могут работать художники-графики, веб-дизайнеры, дизайнеры UX, веб-разработчики и специалисты по базам данных, которые совместно работают над созданием готового веб-сайта. Фрилансер, который создает небольшие сайты, может заниматься всеми дисциплинами и называть себя веб-дизайнером / разработчиком.

Веб-дизайнер — обучение с нуля, курсы web-дизайна от Geekbrains

История курсанта, который захотел стать дизайнером

‍

Я рос в семье военных: отец, мама, брат, муж сестры работали в силовых структурах. Теперь ещё и я. Не то чтобы у меня не было выбора — меня никто не заставлял и не «пропихивал» на службу. Когда заканчивал 11 класс, бегал с огромными глазами, как и все, думал, что дальше делать и куда идти. Мой отец по специальности инженер-электрик, и раньше я часто ездил к нему на работу, помогал и смотрел, как что работает. Заинтересовался.  

Однажды отец рассказал, что в академии РВСН им. Петра Великого есть энергетическая специальность, и предложил попробовать. Меня никто не заставлял — я подавал документы и в гражданские вузы: МГСУ, МЭСИ, ещё куда-то.

У детей военных, которые служат сейчас, есть хотя бы минимальное понимание происходящего в армии. А мои родители в возрасте, на пенсии, и то, что было во времена их службы, уже неактуально. И они живут тем временем — отец до сих пор убежден в псевдостабильности. Думает, что в армии всё супергуд и не слишком поменялось с его службы. Поэтому получилось, что я поступал в академию, имея устаревшие представления об армии. А когда начал сам в этом котле вариться — разочаровался. Пообщался с офицерами и понял, что немногие работают по своей специальности. Нам прямо говорили — какая должность будет свободна, ту вами и «заткнут». Увидел, как военные уезжают в поля и месяц не видят семью. Многие говорят, что армию испортили деньгами, нередко кого-то подсиживают и всё такое. Не захотел вариться во всём этом. Понял, что не моё, и начал искать себя в другой стезе. Уйти оказалось непросто — в меня вцепились и до сих пор не хотят отпускать.

Я уже закончил академию, работаю по распределению в Тагиле. Военная служба меня не устраивает уже давно: сейчас я на особом режиме, но есть ребята, которые уезжают в поля и две недели их нет дома. И я думаю — оно мне надо? Кажется, нет.

Пытался отчислиться ещё в академии, но у меня ничего не вышло. Наше министерство обороны считает тебя обязанным, если ты учился бесплатно. Хочешь уволиться — плати за обучение. Если ты учишься гражданском университете по целевому направлению, легко можешь написать заявление на отчисление, и тебе скажут: «Ну ок, плати и уходи». А в военке тебе говорят «Будешь платить деньги, но мы тебя все равно не отпустим». Я доучился и вот уже два месяца пытаюсь уволиться, но мне говорят «Подумай, может еще послужишь? А кто будет родину защищать?». В общем, уйти из армии тяжко.

На третьем курсе академии я заметил, что востребованы профессии, связанные с диджитал. Пробовал заняться рекламой, даже посидел на одной работе, не понравилось. Потом пробовал программирование, но тоже не не заинтересовало. Даже пошел в школу архитектуры  и дизайна в Москве, на курсы по Photoshop, Indesign и другим редакторам. Так и не доучился, школа не понравилась. Но сама сфера дизайна понравилась — понял, что это интересно и есть возможность зарабатывать. Пошёл учиться, и на втором месяце занятий приключилась история с ноутбуком.

Мы были на пятом курсе в академии, жили в общежитии. Нужно сказать, что в военных учреждениях есть служба защиты гостайны (ЗГТ), и в связи с этим личный ноутбук — серьёзная тема. Всё командование знало, что у нас есть ноутбуки, но не подавало виду — выпускной курс, их трогать не надо, им надо дипломы писать. Но я-то был «рецидивист». Мы увольнялись, пытались отчислиться, нам делали мозги. Я уже учился на курсах веб-дизайнера, и офицеры об этом знали.

В один прекрасный момент меня вызывает начальник, говорит: «Будешь увольняться?» Да, говорю. Тут он достает мой ноут — пока меня не было в комнате, они провели обыск — и вызывает офицера из службы ЗГТ. Говорит: «Изымаем, описываем». Понятно, что у нас на ноутах ничего подозрительно не было, но вообще если находят какую-то запрещенную информацию, это грозит последствиями вплоть до уголовки. Было стрёмно.

Я написал куратору Geekbrains, объяснил ситуацию. Сказал, что нет возможности учиться, и спросил, какие есть варианты. Предыдущий курс я уже полностью оплатил, и куратор ответил, что меня проще перевести на другой поток через несколько месяцев. Так и сделали. Ноутбук мне к тому времени вернули.

Ещё во время учёбы в академии редко, но были проблемы с просмотром вебинаров. Всё устроено так, что задачу поступают сверху, потом спускаются до курсантов и мы сами между собой решаем, кто их выполняет. Когда ты в кругу сверстников, всё проще. Говоришь: «Ребята, у меня тут курсы, за которые я отдал бабки. Давайте я в следующий раз раз схожу, а сегодня у меня занятие». Все относились с пониманием.

Но был другой случай, как раз после того, как меня перевели на другой поток курсов. Мы уехали на стажировку академии на месяц в Йошкар-Олу, и, естественно, я не мог взять с собой ноутбук. Я тогда уже общался с преподавателем Ильей Полянским, и он посоветовал книги, которые нужно прочитать во время стажировки: «Интерфейс» Алана Купера , «Типографика» Эмиля Рудера, «Новая типографика» Яна Чихольда. В общем, я действовал по собственной программе, а курс нагнал, когда приехал домой.

Как я уже сказал, во время учебы начали общаться с Ильей Полянским — сначала по учебе, потом по работе. Дома у меня было достаточно много свободного времени, и я попросил Илью давать мне дополнительные задания, чтобы подтягивать навыки, которые провисают. Он тогда работал в «Инвитро», и там как раз освободилась вакансия дизайнера. Я поинтересовался, что нужно сделать, чтобы попасть туда, Илья накидал теоретические вопросы, которые надо подтянуть. После этого он начал давать тестовые проекты, которые мы сделали вместе.

В итоге Илья дал мне работу в «Инвитро и подтянул ещё в «Ситимобил». В «Инвитро» мы занимались продуктовым дизайном, в «Сити» — коммуникационным. В первом случае переходили на новую дизайн-систему, собирали в соответствии с ней страницы, адаптировали под мобилы. А в «Ситимобил» я с дизайнерами и сммщиками полностью вел соцсети — все рекламные кампании в ВК и Инсте. Плюс у них тогда был проект по «Игре престолов»: выходил последний сезон, и я как раз только пришел в компанию и мы рисовали материалы по сериалу.

Когда я выпустился из академии, курсы ещё не закончились. Я поехал в отпуск, и буквально за две недели случилось сразу два очень неприятных для меня события. «Ситимобил» расширили штат, им стало невыгодно работать с удаленщиками, и меня уволили. А в «Инвитро» пришел новый маркетинговый директор. Она сказала, что они больше не работают с частными лицами, а только с компаниями, и сократила весь отдел дизайна. Я остался без работы буквально в течение недели.

Мы с Ильей продолжали общаться, он подкидывал мне сторонние проекты. Один из крупных — компания «ЛеонМед», они занимаются поставками медоборудования. Илья подкинул мне задачу: сделать презентацию нового оборудования для новых клиентов. С этой компанией работаем до сих пор. Ещё немного поработал в «Альфа-Банке» в коммуникационном дизайне. Им не хватало рук, а я был без работы, и мне подкинули несколько проектов по анимации в соцсетях. Ещё как-то делали заказ для Высшей школы экономики, рисовали им баннеры в соцсети для новых программ обучения. С ВШЭ работаем до сих пор.

Поработал я немного, порисовал, отпуск закончился, и я поехал по распределению академии в Тагил. Здесь стало прям хорошо: Надя Владимирская, наставник на курсах, подкинула мне стажировку в Amber Light, и я до сих пор работаю с этой студией. Надя вообще помогает нам искать работу, сбрасывает в общий чат вакансии. Потом взяли ещё в студию Near, тоже на удаленке и по коммуникационному дизайну. Сейчас намечается ещё кое-что продуктовое.

Проблемы на курсе были не только из-за военной академии. Помню, у меня никак не ладилось с фотошопом. Тогда поставил себе челлендж — рисовать по баннеру в день. Потихоньку выросли руки из нужного места, и я начал мониторить вакансии в ВК и на hh.ru. Помню, тогда в ВК написал парень, сказал, что ему нужен дизайнер-стажер для проекта на Тильде. Преподаватель Артур Громадин тогда тоже делал какой-то проект на Тильде, и я работал с ним. На hh.ru я тоже находил какие-то интересные проекты, но был скромен в профессиональном плане, и меня просто не брали. Один фитнес-клуб написал, что постоянной работы нет, но если что-то будет — напишут, и потом пару раз подкидывали работу по баннерам.

Вообще работодатели смотрят не на сертификаты, а что ты реально умеешь. Можно сказать, что проходил где-то стажировку, но это всё условно. С Ильёй недавно разговаривали на эту тему. На формальное образование мало кто смотрит, если ты сам научился — молодец. Сейчас многие студии гонятся за просмотрами и лайками в Instagram, Dribbble и Behance, при этом абсолютно забивают на пользователя. Им не так важно, чтобы продукт был хороший, как то, чтобы дизайн привлек внимание общественности.

Пока живу в Тагиле, но планирую переезжать обратно в Москву и устроиться дизайнером в штат. Сейчас работаю по всем проектам на удалёнке. Когда прилетают правки, бегу исправлять, весь в мыле — мало ли что, может, кому-то срочно надо. Боялся, что по шапке прилетит, пока мне не сказали: «Чувак, это не армия. Здесь все адекватно относятся ко всему». Есть у меня армейский принцип «умри, но сделай». Это не то чтобы плохая установка, но в таком виде она явно гиперболизирована. Наверное, так проявляется профдеформация.

‍

Как найти и нанять веб-дизайнера?

В наши дни веб-сайт необходим для бизнеса, независимо от того, нужно ли вам создать интернет-магазин или просто нужно место, где ваши клиенты могут найти информацию. Чтобы удовлетворить этот спрос, существует большое количество веб-дизайнеров, и нет недостатка в способах найти и нанять веб-дизайнера. Но большое количество вариантов — не всегда хорошо.

Рассмотрим феномен перегрузки выбором, когда изобилие вариантов фактически затрудняет выбор одного, поскольку большое количество альтернатив также означает большое количество возможных ошибок. Вероятность того, что вы будете перегружены только усугубится, если вы совсем новичок в работе с дизайнерами. Вот почему мы составили это пошаговое руководство, которое проведет вас через процесс найма веб-дизайнера от начала до конца.

Иллюстрация OrangeCrush

Шаг 1. Начните с составления брифа на веб-дизайн

Прежде чем нанять веб-дизайнера, вы должны иметь четкое представление о том, что вам нужно. Вы можете подумать: «Очевидно… мне нужен веб-сайт». Так что же это за сайт? Сколько страниц? Какое содержание должно быть на каждой странице? Какими должны быть заголовки и текст абзацев? Какой стиль вам нужен?

Все эти (и другие) детали вы должны будете сообщить веб-дизайнеру.

Веб-дизайн Iconic Graphics

Если вы впервые создаете веб-сайт (или вообще работаете с дизайнером), вам может быть неясно, что именно делает и чего не делает веб-дизайнер. Как правило, веб-дизайнер берет голый контент сайта, который вы ему предоставляете, и оформляет его в соответствии с вашим брендом и собственными знаниями о стандартах веб-дизайна. Имея это в виду, убедитесь, что вы заранее подготовили как можно больше из нижеперечисленного, чтобы подготовить себя к успешной работе с дизайнером:

• Цифровая стратегия: Зачем вы создаете сайт? Каковы (измеримые) цели? В этом вам может помочь консультант по маркетингу.
• Исследование рынка: Включите как целевую аудиторию, так и конкурентов.
• Бюджет и время: Учтите как идеальные, так и максимальные сроки и цену.
• Список страниц и необходимых элементов сайта: Подумайте о создании упрощенной схемы и карты сайта.
• Логотип и брендинг: В этом вам может помочь дизайнер логотипа и/или брендинга. Не забудьте учесть такие моменты, как шрифты и цветовые схемы.
• Содержимое сайта: в этом вам может помочь копирайтер.
• Изображения и видео: Веб-дизайнер может самостоятельно найти стоковые изображения, но учтите, что вам все равно придется покупать лицензии. Для большей аутентичности вы можете предоставить собственные медиаматериалы, но имейте в виду, что для получения хорошего качества вам, возможно, придется нанять фотографа/видеопродюсера.
• Стилистические рекомендации: Просмотрите несколько веб-страниц, чтобы найти стили, которым вы хотите подражать или избегать.
• Требования к файлам: Если вы работаете с программистом, убедитесь, что вы знаете, какие типы файлов веб-дизайна ему понадобятся.

Веб-дизайн KisaDesign

Наконец, вам нужно будет свести все это воедино в конструктивный бриф, чтобы у вас были готовые спецификации проекта для передачи дизайнеру.

Шаг 2. Решите, какой дизайнер вам нужен

«Веб-дизайнер» обычно является первым типом дизайнера, который приходит на ум, когда люди говорят: «Мне нужен веб-сайт!». Но правда в том, что веб-дизайн — это всего лишь одна из многих дисциплин в широкой области цифрового дизайна. Важно понимать различные дисциплины, чтобы убедиться, что веб-дизайнер — именно тот, кто вам нужен для достижения ваших целей. В некоторых случаях вам может понадобиться несколько дизайнеров или специалистов.

Обратитесь к нашему полному описанию различных типов цифровых дизайнеров >>

Как правило, понятие «веб-дизайнер» включает в себя профессионалов, которые сосредоточены на визуальной (или «front-end») части веб-сайта. То есть то, что видят и с чем взаимодействуют пользователи. Такие дизайнеры создают макеты веб-сайта в автономном режиме, используя программы, как, например, Photoshop или Sketch. Веб-разработчики (люди, которые пишут «внутренний» код, обеспечивающий работу веб-страницы, или “back-end”) нужны для того, чтобы взять эти макеты и воплотить их в веб-сайты. Итак, повторюсь, потому что это важно: веб-разработка и веб-дизайн — это отдельные дисциплины, и для создания веб-сайта нужны обе.

Иллюстрация Константина Костенко

Что касается дизайна для мобильных устройств, то большинство веб-дизайнеров в наши дни будут работать как с мобильной, так и с настольной версиями сайта, чтобы сохранить визуальную согласованность (хотя вам нужно будет заранее уточнить цены у вашего дизайнера). В то же время, если вам нужен мобильный дизайн с более высоким уровнем взаимодействия с пользователем (например, при совершении покупок, общении в чате или создании профиля), вам, скорее всего, понадобится дизайнер приложений и/или дизайнер UX.

В дополнение к выбору дисциплины дизайна, убедитесь, что вы учитываете другие соображения, специфичные для вашего проекта и предпочтений. Например, устраивает ли вас удаленное сотрудничество или вам нужно личное общение? Будет ли это единовременный дизайн сайта или потребуется постоянное обслуживание и обновление — другими словами, нужен ли вам временный или постоянный веб-дизайнер?

Шаг 3. Составьте список потенциальных веб-дизайнеров для найма

Теперь, когда у вас есть хорошее представление о том, что вам нужно сделать и кто для этого вам нужен, остается только найти веб-дизайнера. Конечно, вам придется найти не одного, а нескольких: вы должны широко охватить все возможные варианты и составить список, чтобы убедиться, что у вас есть из чего выбирать. Давайте рассмотрим некоторые из наиболее распространенных ресурсов для найма веб-дизайнера.

Веб-дизайн page1 Branding

• Сарафанное радио: Один из самых очевидных и надежных способов найти веб-дизайнера — просто обратиться к своим профессиональным знакомым. Спросите их, работали ли они когда-либо с веб-дизайнерами, которых они могли бы порекомендовать. Это не только поможет вам найти дизайнера, но и станет надежным подтверждением качества его работы.
• Сайты для фрилансеров: Платформы для фрилансеров — это глобальные онлайн-сообщества, созданные специально для того, чтобы предоставить творческим людям и потенциальным клиентам место для встречи и выполнения работы. На такой платформе, как 99designs, вы можете легко просматривать портфолио дизайнеров, писать им сообщения, договариваться о цене, сотрудничать через рабочее пространство проекта, отправлять и получать файлы, обмениваться безопасными платежами и оставлять отзывы, не покидая сайта.
• Сайты профессиональных сетей: Вы можете создать объявление о работе на таком сайте, как LinkedIn. Это может позволить вам охватить широкий круг кандидатов, но вам придется самостоятельно проводить проверку (хотя многие компании используют программное обеспечение для автоматической проверки резюме).Dee
  • Рекрутинговые/кадровые агентства: Они используют ваше техническое задание на проект, чтобы предоставить вам кандидатов для собеседования из собственного проверенного списка. Такие агентства взимают плату за рекомендацию кандидата, которого вы нанимаете: обычно она равна проценту от зарплаты нового сотрудника за первый год работы. Creative Circle — один из примеров для поиска веб-дизайнеров.
  • Студии веб-дизайна: —  это полностью укомплектованные штатом агентства, занимающиеся предоставлением дизайнерских услуг. Обычно они представляют собой универсальную мастерскую, где клиенты могут получить все — от консультаций по маркетингу до веб-дизайна и разработки кодированного веб-сайта. Вместо того чтобы работать с одним веб-дизайнером, клиенты получают целую команду профессионалов. При этом цены на такие услуги выше — десятки тысяч. Вы можете найти дизайнерские агентства на таких сайтах, как Clutch, которые проводят анализ рынка для подбора самых рейтинговых студий дизайна.

  Шаг 4: Выберите лучшего дизайнера для своего проекта

  Теперь пришло время сузить список кандидатов. Помните, что вам нужен не просто отличный веб-дизайнер — вам нужен правильный веб-дизайнер. Чтобы найти его, вам нужно будет изучить портфолио и профессионализм каждого дизайнера.

  ‍Веб-дизайн Realysys

  Портфолио дизайнера, конечно же, должно выглядеть безупречно. Что еще более важно, все примеры дизайн-проектов должны быть одинаково хороши. При изучении портфолио не ограничивайтесь несколькими первыми работами (они обычно самые лучшие), а убедитесь, что у вашего кандидата много примеров и они все соответствуют стандартам качества.

  Несмотря на то, что «красивый» дизайн легко распознать, важно быть практичным при оценке качества дизайна. А именно, захотели бы вы применить его к своему бренду: независимо от того, насколько талантлив дизайнер, его стиль должен соответствовать вашему проекту и целевой аудитории.

  Узнайте, как оценить качество дизайна >>

  ‍Веб-дизайн Smashing Boys

  На этом этапе вам также следует связаться с кандидатами, чтобы более подробно обсудить проект и убедиться в их заинтересованности. Вы также можете получить представление об их профессионализме и стиле общения. Оценить это может быть непросто, поскольку это зависит от межличностных факторов, вашего собственного восприятия и интуиции.

  Профессионализм — это не только вежливость. Речь идет о компетентности. Говорят ли они так, как будто уже делали это раньше? Излагают ли они свои ожидания? Насколько ясны их условия? Кажутся ли вопросы, которые они задают о вашем проекте, проницательными и глубокими? И, наконец, кажутся ли они искренне увлеченными проектом и брендом?

  Шаг 5. Обсудите условия и стоимость

  Последнее соображение при найме веб-дизайнера является наиболее практичным: выяснить, совпадают ли его бюджет и график с вашими собственными. Что касается стоимости, некоторые веб-дизайнеры стандартизируют свои расценки (за страницу, за часы работы и т.д.). Некоторые варьируют цены от проекта к проекту после того, как оценят объем работы.

  Важно убедиться, что вы понимаете, какие конкретно условия ценообразования существуют. Когда и как осуществляется оплата? Включены ли мобильные и планшетные версии? Сколько правок вы можете запросить, прежде чем перейдете грань дополнительных трудозатрат? Что произойдет, если веб-дизайн займет больше времени, чем ожидалось? Что произойдет, если кому-то из вас понадобится отменить проект?

  Одним из самых верных способов сорвать проект является недопонимание точных условий на ранних стадиях, поэтому постарайтесь учесть все детали, которые только могут прийти вам на ум.

  Узнайте, какие вопросы задать перед наймом дизайнера >>

  ‍Веб-дизайн andrei2709

  Наконец, вы должны договориться о том, как будет проходить работа. Будет ли ваша переписка вестись по электронной почте или в защищенном рабочем пространстве, как в 99designs’ 1-to-1 Projects? Если вам необходимо проводить регулярные встречи, то как часто и где?

  Если вы не можете договориться об условиях, вернитесь к шагу 3. В противном случае неплохо было бы получить эти условия в письменной форме — желательно составить контракт с фрилансером. Одним из наиболее важных условий, которые вам могут понадобиться, является соглашение о том, что ваш платеж предоставляет вам исключительные права интеллектуальной собственности на дизайн. Например, 99designs предлагает Соглашение о передаче дизайна пользователям специально для этой цели.

  Наймите подходящего веб-дизайнера

  Благодаря высокому спросу, вы можете найти веб-дизайнера практически в любом месте. Но имейте в виду, что настоящая трудность наступает после того, как вы наняли дизайнера. Теперь вам предстоит вместе создать веб-дизайн! Он не зависит исключительно от веб-дизайнера: ключом к здоровым рабочим отношениям является общение и продуманная обратная связь, и вам, возможно, тоже предстоит проделать определенную работу, чтобы добиться успешного результата.

  После этого не забудьте оставить отзыв на выбранной дизайнером платформе, если сотрудничество прошло успешно. И если кому-то из ваших друзей или коллег понадобится нанять веб-дизайнера, вы будете знать, к кому обратиться.

  Безопасность | Стеклянная дверь

  Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

  Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

  Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

  Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

  Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

  We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

  Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

  Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

  Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

  Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

  Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

  Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

  Подождите до 5 секунд…

  Перенаправление…

  Заводское обозначение: CF-102 / 68ede3be1e52f290.

  18 способов найти работу внештатного веб-дизайнера в Интернете

  Ищете новые способы найти работу внештатного веб-дизайнера? В этом посте мы рассмотрим 18 лучших веб-сайтов, которые вы можете использовать для поиска следующего клиента.

  Ведение веб-дизайна для фрилансеров — это большая работа. Вы не только усердно работаете над созданием красивых веб-сайтов для своих клиентов, но и прилагаете усилия, чтобы на самом деле находили этих клиентов. Если вы новичок в фрилансе, возможно, вы даже больше тратите на поиск работы, чем на самом деле.

  К счастью, есть много разных способов найти работу внештатного веб-дизайнера. И большинству из них не нужно надевать штаны, выходить из дома и посещать неловкие сетевые мероприятия.Они также не требуют холодных звонков в каждый местный бизнес, пока кто-то, наконец, не согласится с вами встретиться. Вместо этого вы можете попытать счастья на одном или нескольких из многих веб-сайтов, которые предлагают вакансии внештатного веб-дизайнера в Интернете.

  ‍

  18 веб-сайтов для вакансий внештатного веб-дизайнера

  Нет недостатка во внештатных вакансиях веб-дизайнера, и также нет недостатка в способах найти эту работу. Хотя просмотр досок по трудоустройству требует много времени и является конкурентоспособным, он может быть эффективным способом найти работу, пока вы не доберетесь до места, где клиенты регулярно приходят к вам, будь то через входящий маркетинг, рекомендации или и то, и другое.

  Без лишних слов, давайте погрузимся в лучшие веб-сайты с вакансиями фрилансеров для веб-дизайнеров.

  ‍

  1. Upwork

  ‍

  Upwork — одна из крупнейших и самых популярных онлайн-площадок для фрилансеров. Учитывая его популярность, само собой разумеется, что получение вакансий внештатного веб-дизайнера на Upwork является конкурентоспособным. Однако, поскольку новые возможности публикуются практически каждую минуту, недостатка в вакансиях нет. Многие из этих возможностей низкого качества (т.е. низкий бюджет или необоснованные ожидания), но есть и множество скрытых жемчужин. Начать работу с Upwork сложно из-за конкуренции, однако есть много опытных фрилансеров, которые делают прибыльную карьеру фрилансера только благодаря Upwork.

  ‍

  2. Dribbble

  ‍

  Dribbble — популярная платформа для создания портфолио для дизайнеров и иллюстраторов. Это также отличное место, чтобы найти вдохновение в веб-дизайне и получить творческий поток.Демонстрация ваших лучших работ на Dribbble может помочь вам привлечь внимание клиентов и рекрутеров, ищущих таланты на популярной платформе. Но если вы предпочитаете более активный подход к поиску вакансий внештатного веб-дизайнера, загляните на доску объявлений Dribbble. Одно предостережение заключается в том, что вам необходимо инвестировать в учетную запись Pro Business, чтобы просматривать объявления о вакансиях фрилансера. Однако оно того стоит, если вы хотите работать с ведущими компаниями, которые ценят хороший дизайн.

  ‍

  3. Behance

  ‍

  Behance — еще одна популярная платформа для портфолио, принадлежащая Adobe.Создание учетной записи бесплатно, если вы уже платите за программное обеспечение для дизайна Adobe (каковым является большинство профессиональных дизайнеров). Подобно Dribbble, Behance — отличная платформа, чтобы поделиться своей работой, найти вдохновение и быть замеченным известными клиентами. Кроме того, доска объявлений Behance изобилует качественными вакансиями веб-дизайнеров, работающих полный рабочий день и внештатных сотрудников. Дополнительная плата за просмотр и подачу заявки на вакансии на Behance не взимается.

  4. LinkedIn

  ‍

  Все знают LinkedIn как лучшую платформу социальных сетей для профессиональных сетей.Но знаете ли вы, что это также отличная платформа для поиска вакансий внештатного веб-дизайнера? Есть несколько способов найти работу в LinkedIn. Один из способов — использовать встроенную доску объявлений. Быстрый поиск по запросу «веб-дизайнер-фрилансер» выявил более 700 возможностей.

  Еще один способ найти внештатную работу в LinkedIn — это активно взаимодействовать с лицами, принимающими решения, в компаниях, с которыми вы заинтересованы в работе. Посмотрите видео ниже, чтобы узнать больше о поиске клиентов-фрилансеров в LinkedIn.

  ‍

  5. Toptal

  ‍

  Toptal, что означает «Лучшие таланты», — это выборочная площадка для фрилансеров, где клиенты могут нанять 3% лучших внештатных талантов. При низком уровне приема ваши шансы на то, что вас примут, невелики, если у вас нет большого опыта. Если вас примут, вы получите удовольствие от простоты процесса поиска партнеров на платформе. Другими словами, вам не нужно тратить время на участие в торгах по проектам, потому что к вам привлекаются клиенты, многие из которых являются известными брендами.Одним из основных недостатков Toptal является то, что вы привязаны к почасовой модели ценообразования.

  П.С. Не знаете, сколько платить за внештатную работу? Прочтите этот полезный пост о расчете идеальной почасовой ставки веб-дизайна.

  ‍

  6. Мы работаем удаленно

  Мы работаем удаленно — это большая и простая база данных о возможностях удаленного трудоустройства, которая обновляется ежедневно. В отличие от других форумов по трудоустройству в этом списке, вам не нужна учетная запись, чтобы просматривать и подавать заявки на вакансии на платформе — и это совершенно бесплатно.Чтобы найти вакансии внештатного веб-дизайнера, отфильтруйте результаты по категории «Дизайн» или «Контракт».

  ‍

  7. SolidGigs

  ‍

  SolidGigs использует несколько иной подход к поиску внештатной работы. Вместо того, чтобы просматривать списки вакансий на веб-сайте, вы получаете проверенные вакансии фрилансера на свой почтовый ящик несколько раз в неделю. Предоставляя списки напрямую вам, Solidgigs помогает вам сэкономить время на просмотре различных веб-сайтов, чтобы найти следующую возможность.Вам просто нужно решить, стоит ли ежемесячная плата в размере 19 долларов в час для вашего удобства. Чтобы попробовать, вы можете подписаться на бесплатную 30-дневную пробную версию всего за 2 доллара.

  ‍

  8. Indeed

  ‍

  Indeed — одно из крупнейших имен в мире онлайн-рынков труда. Но знаете ли вы, что это также отличный ресурс для поиска вакансий внештатного веб-дизайнера? Быстрый поиск по запросу «удаленный веб-дизайн для фрилансеров» только что дал более 2500 результатов. Это огромный пул возможностей.

  ‍

  9. DesignCrowd

  ‍

  DesignCrowd — это платформа для фрилансеров, основанная на конкурсах, аналогичная более широко известной 99designs. Есть один очевидный красный флаг для этого типа платформы; если ваш дизайн не выбран, вам не платят. Другими словами, вы работаете бесплатно. Если вы хорошо разбираетесь в своем деле и уверены в своих силах, награда за успех на этой платформе может стоить вам риска. В качестве альтернативы, если вы новичок в фрилансе и не полностью зависите от него в плане дохода, отправка дизайна на конкурс может быть для вас хорошей практикой.

  ‍

  10. Envato Studio

  ‍

  Envato Studio — это сообщество дизайнеров и разработчиков с внештатной моделью, аналогичной Fiverr. Фрилансеры могут подать заявку на присоединение к платформе и создавать проекты с фиксированной оплатой для своих услуг. Затем клиенты могут просматривать различные пакеты и выбирать то, что им нужно. Какие недостатки? Помимо борьбы с дешевыми конкурентами, вы также будете платить Envato Studio солидную комиссию в размере 30% за каждый проект, который вы заказываете.

  ‍

  11. Smashing Magazine

  ‍

  Smashing Magazine — это онлайн-ресурс для веб-дизайнеров и разработчиков. Smashing Magazine предлагает не только массу ценного бесплатного контента, но и активную доску объявлений о вакансиях. Соискатели могут просматривать списки вакансий на полную, частичную и внештатную работу и бесплатно подавать заявки. Никакой учетной записи или подписки не требуется.

  ‍

  12. Работаю Не работаю

  ‍

  Работаю не работаю — это платформа для работы и портфолио, где творческие работники могут делиться своей работой и подавать заявки на вакансии в ведущих компаниях, таких как Apple и Google.Поскольку WNW был создан креативщиками, он благоприятен для фрилансеров; все комиссии платформы ложатся на клиента. Любой может зарегистрироваться для создания учетной записи, хотя неясно, насколько избирательна платформа.

  ‍

  13. Storetasker

  ‍

  Если вы эксперт Shopify, рассмотрите возможность регистрации в Storetasker. Платформа соединяет бренды электронной коммерции с проверенными разработчиками Shopify. Он очень избирательный, на платформу допущены только 5% опрошенных. Большинство проектов небольшие по объему и включают обновление существующих сайтов.Если вам нравится создавать сайты электронной коммерции с нуля, вам могут показаться, что возможности, доступные на Storetasker, немного ограничивают.

  ‍

  14. PeoplePerHour

  ‍

  PeoplePerHour — это глобальный, чрезвычайно популярный рынок фрилансеров, который существует уже почти 15 лет. Поскольку в нем нет особого процесса проверки для фрилансеров, с годами он стал очень конкурентоспособным. Если вы зарегистрируетесь, рассчитывайте на конкуренцию со многими фрилансерами по всему миру, которые могут обойтись по гораздо более низким ценам, чем вы.Вам также следует ожидать высоких комиссий за использование платформы.

  ‍

  15. ZipRecruiter

  ‍

  ZipRecruiter — это огромная платформа для поиска работы, похожая на Indeed, где вы можете найти сотни вакансий внештатного веб-дизайнера в любой день. Соискатели могут бесплатно создать учетную запись и подать заявку на вакансии. После создания вашей учетной записи рекрутеры также могут найти вас и пригласить вас подать заявку на вакансии, соответствующие вашему профилю.

  ‍

  16.Рабочие кочевники

  ‍

  Вы занялись фрилансом, потому что мечтали о желанной жизни цифрового кочевника? Ты не одинок. Особенно во время COVID все больше и больше компаний переходят на модель удаленной работы. Working Nomads — это онлайн-доска объявлений о вакансиях, на которой размещаются удаленные вакансии, и предназначена для людей, которые пользуются свободой работы где бы то ни было. Интерфейс прост в использовании, а возможности довольно широки. Вы также можете подписаться на получение ежедневных или еженедельных уведомлений о вакансиях на свой почтовый ящик.

  ‍

  17. Stack Overflow

  ‍

  Stack Overflow — это популярный ресурс для разработчиков. Но помимо огромного форума вопросов и ответов, Stack Overflow также включает надежную платформу для поиска работы. Хотя платформа ориентирована на разработчиков, для технически подкованных веб-дизайнеров доступно множество интерфейсных возможностей. Интересной бонусной функцией является возможность фильтровать роли по желаемой вами зарплате.

  ‍

  18.WorkGenius

  ‍

  WorkGenius — это платформа, которая сопоставляет клиентов с фрилансерами и управляет всем, что между ними. Фактически, фрилансеры даже не имеют прямого контакта с клиентом, что может быть плюсом или минусом в зависимости от того, как вы на это смотрите. Платформа назначает вам работу на основе ваших навыков, поэтому все, что вам нужно сделать, чтобы найти работу, — это принять проекты, которые вам подходят. Вам заплатят в течение 24 часов после завершения проекта, и по мере того, как вы приобретете больше опыта на платформе, вы откроете более оплачиваемые возможности.

  ‍

  Другие способы найти работу внештатного веб-дизайнера

  В этом посте мы рассмотрели 18 различных веб-сайтов, которые вы можете использовать для поиска вакансий внештатного веб-дизайнера в Интернете. Большинство этих веб-сайтов — это доски объявлений о вакансиях или торговые площадки для фрилансеров. Основная привлекательность этих веб-сайтов заключается в том, что нет недостатка в возможностях, которые вы можете легко просмотреть и подать заявку. Однако главный недостаток заключается в том, что эти возможности имеют тенденцию быть очень конкурентоспособными. По сути, это игра в числа.

  Какие еще способы найти работу внештатного веб-дизайнера в Интернете? Вот несколько лучших альтернатив:

  • Социальные сети : платформы социальных сетей, такие как Instagram, Twitter и Facebook, предлагают увлекательный и увлекательный способ связи с тысячами потенциальных клиентов. Некоторые вещи, которые вы можете сделать, чтобы найти клиентов в социальных сетях, включают создание контента для подтверждения вашего опыта, обмен вашими дизайнерскими работами и, что, возможно, наиболее важно, прямое взаимодействие с вашими идеальными клиентами через комментарии и прямые сообщения.
  • SEO : Если вам нравится создавать контент, будь то сообщения в блогах, видео на YouTube или подкасты, SEO может стать мощной стратегией для привлечения клиентов. Поскольку для получения результатов с помощью SEO требуется время, лучше сочетать эту стратегию с более краткосрочной стратегией, такой как прямой охват или использование рынка фрилансеров.
  • Реклама : Размещение рекламы в Google или социальных сетях может быть эффективным, хотя и дорогостоящим способом привлечения новых клиентов-фрилансеров. Лучше всего внедрять рекламу только после того, как вы четко понимаете свой рынок сообщений и целевой рынок, иначе вы рискуете потратить много времени и денег на проб и ошибок.

  Посмотрите видео Рана ниже, чтобы получить дополнительные советы по поиску клиентов-фрилансеров.

  ‍

  ‍

  Узнайте, как построить прибыльный внештатный бизнес

  Создание прибыльного внештатного веб-дизайна может занять много времени и усилий. Хотя быстрого пути к успеху нет, на вашем пути есть множество ресурсов и поддержки. Ран Сегалл, основатель Flux Academy, создал курс под названием «Фрилансер с шестью фигурами», чтобы помочь фрилансерам, таким как вы, построить успешный бизнес фрилансеров с помощью его проверенной пошаговой дорожной карты.В дополнение к 12 видеомодулям, курс также включает еженедельные наставнические звонки и множество готовых бизнес-ресурсов.

  Щелкните здесь, чтобы узнать больше о Фрилансере с шестью фигурами и присоединиться к списку ожидания следующего раунда.

  16 сайтов для получения вакансий внештатного специалиста по веб-дизайну

  Быть фрилансером в области веб-дизайна — обычная мечта многих веб-дизайнеров, у них есть способности и страсть к собственной карьере, но они не хотят на всю жизнь ограничиваться только одной компанией.У них есть желание работать по всему миру с разными людьми. Однако с реальностью не так-то просто справиться, возможно, вы уволились с работы, но отсутствие стабильности может разрушить вашу мечту. Вы знаете, как найти большие платформы для веб-дизайнеров-фрилансеров? Если вы понятия не имеете, эта статья предложит вам 15 отличных сайтов на ваш выбор.

  Если вы впервые стали фрилансером, чтобы получить свою первую внештатную работу в области веб-дизайна, вы присоединитесь к гигантскому соревнованию с другими людьми той же профессии.Поэтому, прежде чем вы начнете регистрироваться на этих сайтах с предложениями о работе, было бы здорово иметь навыки, чтобы повысить свою конкурентоспособность в качестве веб-дизайнера. После этого можно начинать свое приключение!

  99Designs — это веб-сайт, на котором представлена ​​информация профессиональных дизайнеров. Как владелец, вы можете найти здесь подходящего человека, который поможет вам в разработке логотипов и веб-сайтов. Когда вы решили, какого дизайнера нанять, вам необходимо сначала выплатить часть зарплаты в 99Designs.

  Upwork уже превратился в большую платформу, которая обеспечивает большое удобство для дизайнеров и компаний.Дизайнеры могут публиковать информацию о поиске возможности трудоустройства, а компании могут загружать сюда информацию о найме. Вход всегда важен для веб-дизайнеров-фрилансеров, а средняя зарплата здесь, в Upwork, составляет около 5 тысяч баксов!

  Конкуренция здесь более жесткая! Он предлагает компаниям информацию программистов и дизайнеров, что делает Toptal профессиональной базой для многих гиков высокого уровня. Чтобы быть выдающимся среди всех профессионалов, вы должны четко знать, каких веб-дизайнеров ищут компании, и иметь достаточно уверенности в себе.Загрузите свое резюме, и на следующий день можно будет получить большое предложение!

  Jooble — это поисковая система, которая немного отличается от всех остальных: она предназначена для поиска работы. Включая удаленный, внештатный, неполный рабочий день и т. Д. Поисковая система Jooble позволяет вам искать работу на основных досках по трудоустройству и сайтах вакансий в США. Плюс еще 70 стран по всему миру.

  Jooble автоматически отфильтровывает повторяющиеся вакансии, поэтому похожие вакансии, размещенные на нескольких карьерных сайтах, отображаются как одна.Его цель — найти подходящую работу за несколько секунд и сэкономить время соискателей по всему миру.

  Являясь одним из крупнейших сайтов для поиска вакансий внештатного веб-дизайнера, вы можете найти информацию о вакансиях любого типа. Как дизайнер, вы можете загружать сюда свои проекты, и работодатели смогут найти нужных дизайнеров, копирайтеров и внештатных программистов. Он был представлен и рекомендован как отдельными лицами, так и компаниями любого размера, здесь TimeDoctor дает подробный обзор Freelancer, охватывающий интересные функции, планы членства и сборы, а также дополнительные услуги.

  Hubstaff Talent — это бесплатный веб-сайт, на котором могут подключаться фрилансеры и компании, при этом не взимается никаких комиссий и наценок за использование их платформы. После того, как вы создадите профиль, компании смогут искать вас по таким критериям, как навыки, опыт, доступность или местоположение. Если они сочтут, что вы подходите для их выступления, с вами свяжутся напрямую, без посредников. Фрилансеры также могут просматривать удаленные вакансии на доске удаленных вакансий Hubstaff Talent Remote Job Board.
  

  Если вы хотите получать профессиональные новости о вакансиях, не пропустите LinkedIn! Как самая большая платформа для накопления связей и обмена информацией о карьере, она создала собственную страницу с информацией о вакансиях.Так что, если вы хотите стать фрилансером в области веб-дизайна, с теми контактами, которые у вас есть, вы просто выиграете!

  Кажется разумным, что LinkedIn предлагает информацию о вакансиях из-за своей функции, но были ли вы проинформированы о том, что на странице WordPress также перечислены вакансии? Благодаря большому количеству пользователей и продвинутой системе подключаемых модулей, оптимизации и анализу сайта вы можете легко получить одну из этих вакансий веб-дизайнера.

  Может быть, вы подумаете, что WordPress недостаточно серьезен для поиска работы, тогда вы можете попробовать Behance.С его базой тысяч профессиональных дизайнеров он выглядит надежнее и дает вам более простой способ фильтрации.

  На Dribbble также есть много замечательных веб-дизайнеров-фрилансеров и дизайнерских компаний, они публикуют так много креативных дизайнов каждый день. Если вы один из них, пожалуйста, не игнорируйте то преимущество, которое у вас есть! Вы можете использовать загруженные вами дизайны, чтобы привлечь те компании, которые исследуют фриланс в области веб-дизайна. В то же время вы сэкономите много времени, потраченного на загрузку или печать файлов.

  Как следует из названия, этот сайт работает, чтобы предоставить платформу для людей, которым нравится работать с другими людьми со всего мира. Это также позволяет компаниям найти элиту в программировании и разработке. Так что приходите и посмотрите, есть ли у вас идея расширить свой мир!

  В мире есть исследователи, которые не устанут заводить новых друзей и пробовать новые вещи. и есть группа людей, которые предпочитают работать с людьми из местных, хотя они работают как фрилансеры.В отличие от «Мы работаем удаленно», LocalSolo фокусируется на предоставлении местных внештатных вакансий по дизайну, разработке, копирайтингу и т. Д.

  Localancer предлагает точную информацию для внештатных веб-дизайнеров. Основная идея — предоставить информацию в творческой и IT сферах. Он имеет мощные функции фильтрации, чтобы найти наиболее подходящих веб-дизайнеров или фрилансеров. Чтобы попасть в список зарегистрированных дизайнеров, нужно всего 17 долларов.

  Guru также предоставляет возможность со всего мира, а оплата условного депонирования делает вас здесь в большей безопасности, чем на других сайтах.

  DesignCrowd — отличное место для творческих людей. Он содержит информацию о вакансиях для всех видов графического дизайна, таких как логотип, визитная карточка, создание веб-сайта, реклама и т. Д.

  HireMyFriend предлагает довольно интересный способ предоставить вакансии фрилансера по веб-дизайну. Судя по названию, он надеется, что пользователи предложат информацию о подходящих кандидатах, которых они знают. Эксклюзивной особенностью HireMyFriend является то, что он предоставит ваш профиль компаниям анонимно, он будет открыт только тогда, когда компании захотят с вами связаться.

  Предлагает простую систему торгов. Начальники могут быстро найти здесь внештатного сотрудника, а система поможет им нанять дизайнеров по более низкой цене, чем они ожидали. Но если вы потенциальный фрилансер веб-дизайна, обладающий навыками и знаниями в области тенденций веб-дизайна, вы также можете повысить свою цену во время их торгов.

  Ссылки по теме

  10 лучших веб-сайтов с графическим дизайном для фрилансеров в 2020 году
  

  12 факторов веб-дизайна, на которые обращают внимание дизайнеры веб-сайтов HubSpot
  

  Как научиться веб-дизайну на Reddit?

  Есть много способов получить работу внештатного веб-дизайнера.Но вы должны понимать, что во время карьеры внештатного веб-дизайнера вполне нормально ввязываться в некоторые неприятности, из-за которых некоторые люди могут бросить работу или даже возненавидеть ее. Только не сдавайся, и у тебя все получится! С другой стороны, было бы плохо, если бы вы брали работу больше, чем вы можете справиться, вы можете потерять больше, чем можете получить.

  Профиль работы веб-дизайнером | Перспективы.ac.uk

  Веб-дизайнеры сочетают творчество с техническими ноу-хау для создания веб-сайтов, отвечающих требованиям их клиентов

  Как веб-дизайнер, вы будете планировать, создавать и кодировать веб-страницы, используя как технические, так и нетехнические навыки для создавать веб-сайты, соответствующие требованиям ваших клиентов.

  Занимаясь техническими и графическими аспектами страниц, вы определяете не только внешний вид веб-сайта, но и то, как он работает. Вы также можете нести ответственность за обслуживание существующего сайта.

  Термин «веб-разработчик» иногда используется как синоним веб-дизайнера, но это ошибочно. Веб-разработка — это более специализированная роль, сосредоточенная на внутренней разработке веб-сайта и включающая, среди прочего, создание очень сложных функций поиска.

  Рост числа телефонов с сенсорным экраном и планшетных устройств продиктовал новый способ разработки веб-сайтов, при котором веб-дизайнер должен обеспечивать адаптивность веб-страниц независимо от того, какое устройство используется.Поэтому необходимость тестирования веб-сайтов на разных этапах разработки и на различных устройствах стала важным аспектом работы.

  Обязанности

  Как веб-дизайнер, вам необходимо:

  • встречаться с клиентами, чтобы определять их потребности и регулярно поддерживать с ними связь
  • составлять подробные спецификации веб-сайта
  • макеты страниц с образцами дизайна, включая размер текста и цвета
  • создавать графику, анимацию и обрабатывать цифровые фотографии
  • регистрировать доменные имена и организовывать хостинг веб-сайта
  • представлять клиентам первоначальные дизайнерские идеи
  • выполнять кодирование с использованием разнообразного программного обеспечения
  • работать с различными системами управления контентом
  • поиск оптимизация движка (SEO)
  • соответствовать соответствующим юридическим требованиям, таким как стандарты доступности, свобода информации и конфиденциальность
  • проектировать визуальные образы веб-сайта и обеспечивать их соответствие политике брендинга компании или требованиям клиента
  • проверять контент и вносить изменения где необходимо
  • редактировать контекст nt, отлаживать код и изменять дизайн веб-страниц
  • работать с другими веб-специалистами, включая веб-разработчиков и графических дизайнеров
  • поддерживать связь с внешними агентствами
  • тестировать веб-сайт, чтобы убедиться, что он работает
  • передать готовый веб-сайт клиенту
  • обеспечивает послепродажную техническую поддержку.
  .
  • . Обучение персонала клиентов.
  .
  • . Исследование текущих тенденций в дизайне.
  .
  • . Непрерывное профессиональное развитие.

  Заработная плата

  • Начальная зарплата варьируется и может варьироваться от 18 000 до 24 000 фунтов стерлингов.
  • При опыте работы от четырех до шести лет и более заработная плата может увеличиться до 24 000–40 000 фунтов стерлингов.
  • Те, кто занимают руководящие должности, могут заработать более 40 000 фунтов стерлингов.

  Заработная плата обычно выше в Лондоне и на Юго-Востоке, в зависимости от размера компании и ее местоположения. Способ повысить зарплату — стать первым, кто специализируется на новейших технологиях.

  Дополнительные льготы могут включать пенсионные схемы, ресторан на территории, парковку и страхование жизни, но небольшие компании нередко просто предлагают зарплату.

  Данные о доходах предназначены только для справки.

  Рабочее время

  Обычно вы будете работать с 9:00 до 17:00 с понедельника по пятницу, но вам может потребоваться дополнительная работа по вечерам или в выходные дни для соблюдения установленных сроков. Некоторые рабочие места могут включать в себя работу по вызову для решения неожиданных проблем, которые необходимо решать в любое время дня и ночи.

  Поскольку оборудование, необходимое для веб-дизайнера, — это просто компьютер, программное обеспечение и высокоскоростной Интернет, вы можете работать практически из любого места. Это очень хорошо подходит для внештатной работы, самозанятости и работы из дома.

  Чего ожидать

  • Работа требует много времени за клавиатурой и требует высокого уровня концентрации. Чтобы избежать перенапряжения глаз, болей в спине или других проблем со здоровьем, рекомендуется регулярно отдыхать от экрана.
  • В зависимости от вашего работодателя, ваш дресс-код может быть неформальным или более деловым для встреч с клиентами.
  • В настоящее время в этой профессии преобладают мужчины, но предпринимаются шаги для восстановления равновесия. Для получения информации и вакансий, предназначенных для женщин, вступающих в отрасль, посетите сайт «Женщины в технологиях».
  • Веб-дизайнеры в основном работают в офисе. Поездки на сайты клиентов могут потребоваться, особенно при работе над большим и сложным проектом, и они могут оставаться там на протяжении всего проекта. Самозанятые и внештатные веб-дизайнеры часто работают из дома, но время от времени могут работать в офисах своих клиентов.
  • Лучшее место для вакансий в области веб-дизайна — Лондон, при этом юго-восток Англии также предоставляет большое количество рабочих мест. Другие горячие точки включают Манчестер, Лидс, Глазго и коридор M4 вокруг Слау и Рединга.

  Квалификация

  Есть несколько путей входа в веб-дизайн. Формальная квалификация не всегда необходима, поскольку некоторые работодатели придают большее значение творчеству и опыту.

  Однако более крупным работодателям, которые предлагают программы обучения для выпускников, может потребоваться соответствующая степень либо на уровне бакалавриата, либо на уровне последипломного образования.

  Соответствующие предметы (с творческим или техническим элементом) многочисленны, но могут включать:

  • компьютерные науки
  • производство цифровых медиа
  • изобразительное искусство
  • графический дизайн
  • информационные технологии
  • мультимедийный веб-дизайн
  • программная инженерия
  • веб-дизайн.

  Многие университеты предлагают веб-дизайн с дополнительными предметами, такими как коммуникации, технологии, разработка, реклама, менеджмент и языки.Они могут быть полезны, если вы хотите, чтобы ваша карьера развивалась в определенном направлении, например, в рекламе, переходе к руководству или работе за границей.

  Tech Partnership Degrees предоставляет информацию о степенях и стажировках для тех, кто хочет сделать карьеру в цифровой индустрии.

  Поступление в аспирантуру или квалификацию 5 уровня (базовая степень, HND или DipHE) возможно, но работодатель потребует соответствующий предмет, опыт работы и хорошее портфолио.

  Помимо квалификаций, большое значение будет иметь портфолио соответствующих работ, которые можно будет продемонстрировать потенциальным работодателям. Это может быть бумажная копия или использование цифровой платформы, такой как веб-сайт, для демонстрации вашей работы.

  Также возможен въезд без ученой степени. Если вы самоучка, разработали несколько веб-сайтов и имеете портфолио, работодатель может быть заинтересован в том, чтобы вас нанять. Это также может привести к тому, что вы перейдете на самозанятость и откроете свой собственный бизнес.

  Альтернативой является обучение на курсах, предлагаемых неуниверситетскими организациями.Многие учебные заведения предлагают курсы веб-дизайна, которые можно изучать по-разному, например, на условиях неполного рабочего дня или посредством дистанционного обучения. Эти поставщики включают:

  Навыки

  Вам нужно будет показать работодателям доказательства своих профессиональных навыков и навыков.

  Мягкие навыки включают:

  • внимание к деталям
  • творчество
  • анализ
  • командная работа
  • руководство командой
  • решение проблем
  • проведение презентаций
  • способность обучать себя новым техническим навыкам
  • коммуникативные навыки.

  Технические навыки включают:

  • Кодирование — HTML, CSS, Javascript, jQuery, Dreamweaver
  • Программирование — .net, XML / XSLT, ASP, PHP, Python, Django
  • Дизайн и графика — InDesign, Illustrator, Photoshop, Flash
  • Система управления контентом (CMS) — WordPress, Adobe Business Catalyst, Drupal, Joomla, Ektron, Zope.

  Лучше всего показать комбинацию технических навыков из каждой из категорий.Однако особенности того, что от вас ожидается, будут зависеть от работодателя, технического уровня веб-дизайна на вакансии, на которую вы претендуете, и уровня должности, на которую вы претендуете.

  Опыт работы

  Ваш опыт веб-дизайна не должен быть обширным, и любой опыт, будь то платный или добровольный, будет полезен. Вы можете создавать веб-сайты в удобное для вас время для семьи или друзей, либо отправиться на летнюю стажировку или пройти год обучения. Важно разработать портфолио работ, которое можно показать потенциальным работодателям, и быть в курсе последних тенденций в веб-дизайне.

  Присоединение к клубам или обществам в университете может быть полезным. В частности, те, которые связаны с компьютерами, веб-дизайном или мультимедиа, и где могут возникнуть возможности для создания веб-сайтов. Убедитесь, хотя бы на базовом уровне, что вы можете выполнять все задачи веб-дизайнера.

  На портале Bubble Digital Career Portal вы можете найти советы о том, как начать цифровую карьеру, и прочитать тематические исследования людей, работающих в сфере цифровых технологий.

  Работодатели

  Разнообразие отраслей, в которых могут быть наняты веб-дизайнеры, потенциально очень велико, поскольку любая организация, у которой есть веб-сайт, может нанять веб-дизайнера для работы внутри компании или в качестве фрилансера.

  У некоторых работодателей будет собственная команда веб-дизайна, или они могут использовать внешние агентства веб-дизайна, фрилансеров или их комбинацию.

  Агентства веб-дизайна — хороший источник вакансий.

  Другие источники работы включают:

  • организации государственного сектора, такие как университеты или полиция
  • организации частного сектора, такие как дизайнерские агентства, банки, супермаркеты, интернет-магазины и юридические фирмы
  • организации третьего сектора — крупные и успешные -известные благотворительные организации.

  Основное различие между работодателями — это тип работы, на которую можно рассчитывать. Например, работа в дизайнерском агентстве означает работу над множеством проектов с широким кругом клиентов из разных отраслей. Так что работа будет очень изменчива и разнообразна.

  Работа в собственной команде может означать меньше вариаций, поскольку вы можете работать только над одним большим веб-сайтом.

  Работа фрилансером или самозанятость также может означать, что работа может быть разнообразной, но объем работы может быть непредсказуемым с пиками и спадами в течение года, что может повлиять на уровень вашего дохода.

  Помощь и совет по фрилансу можно получить в Ассоциации независимых профессионалов и самозанятых (IPSE).

  Ищите вакансии по адресу:

  Британская ассоциация интерактивных медиа (BIMA) предоставляет информацию о цифровой индустрии.

  Специализированные кадровые агентства, такие как Генри Николас и Майкл Пейдж, обычно занимаются вакансиями

  Внештатную работу можно найти на Freelancers.net.

  Профессиональное развитие

  Быть в курсе новых технических разработок, а также новых концепций и тенденций дизайна необходимо для развития вашей карьеры.Ваш работодатель обычно помогает вам в этом, предлагая курсы внутри компании, организуя для вас участие в курсах обучения за пределами предприятия или предоставляя вам возможности для самостоятельного обучения.

  Adobe Digital Learning Services предлагает сертификацию использования своего стандартного программного обеспечения или рассмотрение сертификатов Certified Internet Web Professional (CIW). Есть множество других учебных заведений, предлагающих курсы повышения квалификации.

  Поддерживать актуальные знания о текущих тенденциях в дизайне можно, следя за веб-сайтами наград веб-дизайна, такими как CSS Design Awards, или читая профессиональные журналы по веб-дизайну, такие как.net и просмотр других веб-сайтов.

  Карьерные перспективы

  Поскольку веб-дизайн — это многогранная роль, первые несколько лет вашей карьеры будут потрачены на развитие различных навыков, необходимых для выполнения работы. Это может занять четыре или пять лет, после чего вас могут повысить до старшего дизайнера.

  После того, как вы определили свои сильные стороны и какие аспекты работы вам нравятся больше всего, вы можете перейти к другим ролям, отвечающим за крупные проекты, управление известными клиентами, руководство проектными командами, удобство использования, консультирование или даже стать директор компании.

  Если вы чувствуете, что предпочли бы сосредоточиться на творческом аспекте веб-дизайна, вы могли бы специализироваться в таких областях, как:

  • графика
  • дизайн пользовательского интерфейса
  • интерактивный дизайн
  • интерфейсная разработка
  • информационная архитектура.

  В качестве альтернативы вы можете решить, что вы предпочитаете более техническую роль, и чтобы вы могли специализироваться на более технических аспектах кодирования и развить специальность в этой области.

  Другой вариант — получить квалификацию преподавателя и преподавать веб-дизайн в учреждении дальнейшего или высшего образования. Вы также можете работать частным репетитором, обучая отдельных людей или небольшие группы.

  Написано редакторами AGCAS

  Декабрь 2019

  © Copyright AGCAS & Graduate Prospects Ltd · Заявление об ограничении ответственности

  Посмотрите, насколько хорошо вы подходите к этому профилю работы и более чем 400 другим.

  Сопутствующие вакансии и курсы

  Работа выпускника

  Инженер-выпускник платформы CIS

  Просмотреть вакансию

  Схема выпускника

  Варианты выпускника — Торговые технологии

  Просмотреть вакансию

  Схема выпускника

  Консультант выпускника

  • Wyre Solutions Limited
  • £ 19,501- £ 22,000
  • Stourport-on-Severn
  Просмотреть вакансию

  Программа для выпускников

  Программа для выпускников

  • William Grant & Sons
  • Конкурентоспособная зарплата
  • Различные места
  Просмотреть вакансии

  Как нанять веб-разработчиков и дизайнеров в 2021 году

  Дополнительное руководство

  Почему не следует нанимать дизайнера веб-сайтов — Узнайте , когда лучше всего потратиться на найм дизайнера веб-сайтов.Ознакомьтесь с нашими аргументами о том, как расставить приоритеты для ваших ресурсов для построения успешного бизнеса, не нарушая при этом больших затрат.

  Сколько стоят дизайнеры веб-сайтов, графические дизайнеры или разработчики?

  Точно определить, сколько стоит найм дизайнеров веб-сайтов, графических дизайнеров или разработчиков, всегда сложно и часто сбивает с толку.

  Честно говоря, точных цифр нет, потому что цены варьируются от:

  • Уровни навыков
  • Опыт
  • Размер и сложность вашего проекта
  • Какой портал поиска работы вы используете (где вы привлекаете этих фрилансеров)
  • Где находятся фрилансеры (развитые и развивающиеся рынки)

  Например, любые дизайнеры из страны с развитым рынком (такой как США, Канада, Великобритания и т. Д.)) Будет дороже, чем другой кандидат из развивающихся стран (таких как Индия, Филиппины, страны Восточной Европы и т. Д.), Даже если их уровень квалификации будет таким же.

  Помните об этом, когда публикуете вакансию дизайнера, так как предложения, которые вы получаете от соискателей, могут иметь очень широкий диапазон.

  Прежде чем мы начнем смотреть на затраты, вы должны хорошо понять, как составить бюджет для дизайн-проекта.

  ---

  Как установить бюджет для вашего проекта?

  Когда дело доходит до платежей, вы можете договориться о почасовой оплате или о фиксированной цене для каждого проекта.

  Просто знайте, что есть плюсы и минусы, когда дело доходит до почасовой оплаты по сравнению с фиксированной ценой. Что это такое, мы обсудим ниже.

  # 1: Как составить бюджет для небольших проектов?

  Небольшие дизайнерские проекты обычно выполняются менее чем за неделю и могут занимать от нескольких часов до нескольких дней.

  Поскольку проект имеет более короткие сроки и будет относительно недорогим, мы рекомендуем следующие подходы:

  • Опытный дизайнер — почасовая оплата
  • Менее опытный дизайнер — платите по фиксированной цене

  Как упоминалось ранее, опыт означает эффективность.Так что почасовая оплата здесь вообще правильный подход.

  Как правило, хорошие, опытные дизайнеры или программисты предпочитают получать почасовую оплату. Они работают быстро, эффективно и предпочитают не ходить туда-сюда, оценивая затраты на проектную основу для небольших проектов.

  Менее опытным дизайнерам и разработчикам потребуется больше времени и потенциально может потребоваться больше изменений проекта. Таким образом, фиксированная цена проекта дает вам немного больше контроля и защиты на тот случай, если фрилансеру потребуются чрезмерные изменения.

  Если вы предоставили подробные описания должностей, как указано выше, вам действительно не следует платить за ошибки фрилансера. Фиксированная цена здесь защитит вас от этого.

  # 2: Как составить бюджет для более крупных проектов?

  Более крупный проект — это любой проект, на выполнение которого уходит от пары недель до месяцев. Это может быть полная переработка вашего веб-сайта или улучшение дизайна для удобства использования на ключевых веб-страницах, которые часто посещаются, например, на вашей домашней странице (см. Наше руководство по созданию отличной домашней страницы здесь).

  В более крупных проектах больше места для ошибок просто из-за огромного объема работы, которую необходимо выполнить.

  В этом случае фиксированная цена проекта будет лучшим вариантом.

  Фиксированная цена проекта защищает вас от срывов сроков фрилансерами, недооценки ими трудностей проекта, а также от чрезмерных, неожиданных исправлений и изменений дизайна, которые часто встречаются в крупных проектах.

  Дизайнеры или разработчики обычно позволяют вам внести определенное количество изменений в дизайн.Например, вам разрешено изменять исходный дизайн до 3 раз. Они учтены в их ценовом предложении.

  Если вы в конечном итоге внесете больше изменений в конструкцию, чем разрешено, возможно, вам придется доплатить сверх ранее согласованной цены. Если вы думаете, что вам может потребоваться больше изменений дизайна, чем позволяет дизайнер, сообщите об этом заранее. Имейте в виду, что чем больше изменений вы хотите внести, тем выше будет стоимость проекта.

  Хороший способ избежать ненужных затрат — заранее тщательно спланировать дизайн-проект и обсудить его со своим дизайнером или разработчиком, чтобы увидеть, не обнаружит ли он / она какие-либо потенциальные проблемы или проблемы.

  Чем больше времени вы потратите на планирование и подготовку проекта, тем меньше вероятность того, что вы превысите бюджет и не сможете уложиться в срок выполнения проекта.

  Найдите время и решите, почасовая или фиксированная оплата лучше подходит для вашего проекта.

  Еще одна часть определения бюджета — подумать, хотите ли вы установить цену или позволить дизайнеру или разработчику представить предложение.

  Краткое содержание раздела

  Для небольших проектов (сроки проекта: менее 1 недели):

  • Опытный фрилансер — Почасовая оплата
  • Менее опытный фрилансер — Плата по фиксированной цене

  Опытные фрилансеры эффективно работают над небольшими проектами и предпочитают не тратить много времени на переговоры по контрактам с фиксированной ценой.Обычно они не делают много ошибок для небольших проектов, поэтому почасовая оплата является разумной.

  Но если вы нанимаете менее опытного фрилансера, защитите себя контрактом с фиксированной ценой.

  Для более крупных проектов (сроки проекта: от недель до месяцев):

  • Опытный и менее опытный фрилансер — Плата по фиксированной цене

  Подход с фиксированной ценой защищает вас от того, что фрилансер недооценивает количество времени, которое ему / ей требуется для завершения проекта, из-за того, что количество исправлений или исправлений ошибок превышает ожидаемое и т. д.Если проект затянется, вы достаточно защищены благодаря согласованной цене.

  Поэтому мы рекомендуем использовать подход с фиксированной ценой для более крупных проектов, независимо от того, нанимаете ли вы опытного или менее опытного фрилансера. Более крупные проекты занимают больше времени, являются более сложными и, следовательно, имеют больше неопределенностей.

  Работа веб-дизайнером и специалистом по пользовательскому интерфейсу Роли, Северная Каролина

  TheeDigital предоставляет услуги веб-дизайна премиум-класса, UX и оптимизацию конверсии для клиентов в районах Роли, Кэри, Дарема и Чапел-Хилл в Северной Каролине, а также по всей стране.

  У нас все хорошо … но мы готовы вывести наш бизнес на новый уровень! Вот где вы вступаете. Мы расширяем нашу команду веб-дизайнеров. Мы ищем опытного веб-дизайнера и UX-дизайнера, проработавшего в мире агентств не менее 3 лет.

  Если вы высокомотивированный, талантливый и опытный дизайнер пользовательского интерфейса, имеющий опыт оптимизации конверсии, мы будем рады услышать от вас.

  Требования к навыкам

  • Опыт адаптивного веб-дизайна
  • Высокий уровень владения Photoshop и Illustrator
  • Должен уметь создавать красивый дизайн веб-сайтов в Photoshop и готовить хорошо организованные PSD-файлы
  • Может разрабатывать информационные бюллетени
  • Срок действия
  • Умение работать в команде
  • Опыт работы с проектами веб-разработки Waterfall и Agile
  • Возможность расставлять приоритеты и работать над несколькими проектами
  • 2+ года практического опыта в дизайне и / или должности, связанной с навыками (графический дизайн, веб-дизайн, электронный маркетинг) с большим вниманием к дизайну
  • Отличные устные и письменные коммуникативные навыки
  • Знание WordPress для обновления содержания и графики существующих веб-сайтов
  • Овладейте типографикой, удобством использования, версткой и принципами адаптивного дизайна
  • Знакомство со стандартными концепциями, практиками и процедурами цифрового графического дизайна и маркетинга
  • Навыки управления проектами, плюс
  • Использование HTML, CSS, PHP, jQuery, MySQL и / или phpMyAdmin является плюсом
  • Чувство юмора

  О работе

  • Дизайн и разработка высококачественных адаптивных веб-сайтов для наших клиентов
  • Работа с нашей производственной командой над обновлением веб-сайтов для существующих клиентов
  • Сотрудничать с командой по потребностям клиентов и сферам деятельности
  • Улучшение внутреннего процесса с помощью инновационных идей и внедрения
  • Заинтересован в том, чтобы носить несколько разных головных уборов и быть сильным командным игроком

  Рабочие перки

  • Конкурентоспособная заработная плата с бонусной программой, ориентированной на результат
  • Возможность работать с самыми умными людьми отрасли и учиться у них
  • Возможность работать с лучшими местными и общенациональными предприятиями и развивать их
  • Возможность удаленной работы из домашнего офиса или из одного из наших офисов
  • Оплачиваемый отпуск, больничные и праздничные дни
  • Оплачиваемый отпуск по беременности и родам, отцовству и дню рождения
  • Оплачиваемый выходной день выборов
  • Полностью оплачиваемые пакеты медицинских услуг и оздоровительные программы, включая стоматологическое страхование, страхование зрения и страхование жизни
  • План 401 (k) с соответствием компании 4%
  • Пособие на обучение и непрерывное образование без отрыва от производства

  Команда TheeDigital — это сплоченная группа, которой нравится работать вместе.В составе нашей команды у вас будет возможность работать над интересными проектами с интересными и веселыми людьми.

  Нужен дизайнер веб-сайтов? 5 безболезненных шагов для поиска профессиональных дизайнеров

  Нужен дизайнер веб-сайтов прямо сейчас?

  WebFX может помочь!

  3 причины, по которым вам нужен веб-дизайнер

  Давайте приступим к делу — вы, наверное, один или два раза задавали себе вопрос, действительно ли нужно найти и нанять дизайнера веб-сайтов. В конце концов, вам действительно нужен дизайнер веб-сайтов, чтобы создать идеальный сайт, или вы могли бы использовать конструктор веб-сайтов, чтобы создать его самостоятельно?

  Короче говоря, существует возможность использовать конструктор веб-сайтов, такой как WordPress, для создания веб-сайта для вашего бизнеса.Однако есть несколько причин, по которым вам может понадобиться дизайнер веб-сайтов.

  1. Они могут создать вам собственный сайт

  Хотя WordPress предлагает настраиваемые функции, компания, занимающаяся веб-дизайном, обладает опытом и ресурсами, необходимыми для создания действительно уникального сайта для вашего бизнеса. Когда вы нанимаете дизайнера веб-сайтов, вы можете быть уверены, что даже ваши самые уникальные запросы, скорее всего, будут реализованы.

  Например, вам может потребоваться очень конкретная домашняя страница со списком ваших услуг, некоторыми кнопками призыва к действию, формой для связи и несколькими другими навороченными функциями, которые вы просто не можете выполнить в WordPress.

  Когда вы нанимаете веб-дизайнера, вы сможете обсудить с командой свои самые смелые мечты о веб-дизайне. Оттуда они предоставят вам макеты вашей домашней страницы и внутренних страниц сайта, чтобы вы могли представить себе конечный продукт.

  Хотя дизайнеры веб-сайтов могут использовать WordPress по вашему запросу, они также могут использовать кодирование HTML для вашего веб-сайта, что дает гораздо больше возможностей для настройки.

  Если у вас нет опыта работы с HTML, вы, скорее всего, не сможете создать собственный веб-сайт самостоятельно.По этой причине вам нужен дизайнер веб-сайтов, чтобы сделать дизайн вашего веб-сайта таким же уникальным, как и ваш бизнес.

  2. Они снимут тяжесть с ваших плеч

  Если вы управляете бизнесом, у вас, скорее всего, нет времени, необходимого для создания веб-сайта компании. Если вы так думаете, подумайте, что в веб-дизайне много элементов, и эту задачу нелегко решить самостоятельно, не говоря уже о ведении бизнеса.

  Создание веб-сайтов

  требует времени, а также требует исследования, планирования и детального выполнения.

  Когда вы нанимаете дизайнера веб-сайтов, вы позволяете кому-то другому снять с ваших плеч бремя создания идеального веб-сайта. Оставьте это профессионалам, пока вы продолжаете вести свой бизнес.

  3. У них есть доступ к первоклассным технологиям

  Когда вы принимаете тот факт, что вам нужен дизайнер веб-сайтов, вы можете быть уверены, что у них есть доступ ко всем новейшим технологиям, которые помогут им создать лучший веб-сайт для своих клиентов.

  Они не только имеют доступ к удивительному программному обеспечению, но и знают, как эффективно использовать его для создания индивидуального веб-сайта для вашего бизнеса.

  Однако не забудьте всегда проверять своих потенциальных веб-дизайнеров перед тем, как нанимать их, чтобы убедиться, что у них действительно есть доступ к новейшим технологиям веб-дизайна.

  Продолжайте читать, чтобы узнать, как можно быть уверенным в правильности выбора дизайнера веб-сайтов.

  Если вам нужно найти веб-дизайнера, выполните следующие 5 шагов.

  Вы решили нанять компанию по разработке веб-сайтов, но не знаете, что делать дальше.

  Чтобы найти идеального профессионального дизайнера веб-сайтов для вашего бизнеса, выполните следующие действия.

  1. Составьте список «желаний» и «потребностей»

  Первый шаг к поиску дизайнера веб-сайтов — это определить, что вы хотите от веб-сайта и что вам нужно. Это поможет вам выполнить третий шаг, связанный с вашим бюджетом.

  Когда дело доходит до выбора функций для вашего веб-сайта, легко выйти из-под контроля, и если у вас неограниченный бюджет, можно немного сойти с ума! Однако, если у вас есть какой-либо бюджет, очень полезно определить, что вам нужно на веб-сайте.

  Начните с нумерации основных элементов сайта по приоритету. Например, вы знаете, что вам нужна организованная панель навигации, контактная форма, кнопки призыва к действию и домашняя страница, которая обращается к вашему бренду.

  Вам действительно нужна домашняя страница со слайд-шоу или контактная форма с интерактивными элементами?

  Пора повысить уровень продаж

  Наш длинный список услуг поможет вам произвести фурор в вашей отрасли и повысить показатели, которые имеют наибольшее значение, например, продажи.

  ЗА ПОСЛЕДНИЕ 5 ЛЕТ МЫ УПРАВЛИЛИ БОЛЕЕ

  11,5 МИЛЛИОНА ОПЕРАЦИЙ НА НАШЕЙ КЛИЕНТСКОЙ БАЗЕ. Получите предложение!

  Здесь вы сможете определить, какие элементы вам нужны, а какие — нужны.

  2. Проведите исследование бюджета

  Когда вы собираетесь нанять профессионального веб-дизайнера, вам следует заранее изучить, какова хорошая базовая стоимость функций, которые вам требуются на вашем веб-сайте.

  Если вы пропустите этот шаг, установка бюджета будет пустой тратой времени, поскольку вы не будете иметь четкого представления о разумном бюджете на дизайн веб-сайта.

  Посмотрите на веб-сайты различных компаний, занимающихся дизайном веб-сайтов, чтобы определить, сколько они берут за свои сайты, и примите к сведению.

  3. Установите бюджет

  После того, как вы определили разумную базовую стоимость веб-сайта, пора установить бюджет.

  Позволяет ли ваш выделенный бюджет на некоторые мелочи? Или вам придется придерживаться простого и эффективного сайта?

  Тем не менее, определение бюджета веб-сайта — важный шаг в процессе найма.После того, как вы выбрали подходящий ценовой диапазон для своего идеального сайта, придерживайтесь его. Это позволит легко исключить любые компании, занимающиеся дизайном веб-сайтов, которые превышают ваш бюджет, и составить короткий список тех, которые соответствуют вашему бюджету.

  Хотите бесплатное предложение для вашего веб-дизайна? Мы поможем вам с нашим калькулятором затрат на веб-дизайн.

  4. Поговорите с каждой дизайнерской компанией по телефону

  Общение с компанией, занимающейся разработкой веб-сайтов, по электронной почте или через систему обмена сообщениями — это пока только вопрос. После первоначальной переписки обязательно позвоните в агентство по телефону.

  Это позволяет вам узнать личность компании, а также определить, считаете ли вы себя хорошими деловыми партнерами.

  Вы будете знать, что компания, занимающаяся веб-дизайном, качественная и готова взяться за ваш проект, если они:

  • Задайте вам вопросы о вашем существующем сайте
  • Задайте вам вопросы о целях вашего веб-сайта
  • Задайте вам вопросы о ваших бизнес-целях
  • Задайте вопросы о вашем бюджете
  • Спросите о своих конкурентах

  Это всего лишь несколько вещей, на которые вы должны обратить внимание во время звонка и знайте, что если агентство не задает вам эти вопросы, они, вероятно, не лучший дизайнер веб-сайтов для вас.

  Если вам нужен дизайнер веб-сайтов, вам нужен человек, который проявит интерес к вашему бренду и вашему бизнесу в целом, и когда вы найдете это агентство, они зададут все вышеперечисленные вопросы.

  Вам также следует позаботиться о том, чтобы задать вопросы об агентстве, прежде чем принимать окончательное решение. Вот некоторые вопросы, которые следует задать:

  • Работали ли вы раньше с клиентами из моей отрасли?
  • Сколько времени нужно, чтобы обновить сайт?
  • Предоставляете ли вы каркасные модели?
  • Как часто вы общаетесь со своими клиентами?

  Это всего лишь несколько вопросов, которые следует задать своему потенциальному веб-дизайнеру, прежде чем выбрать победителя.

  5. Выберите победителя и подпишите договор

  После того, как вы проверили как минимум пять компаний, занимающихся веб-дизайном, самое время выбрать ту, которая, по вашему мнению, может создать лучший дизайн веб-сайта для вашего бренда. В конце концов, когда вам нужен дизайнер веб-сайтов, вам нужен кто-то, кто создаст виртуальную визитку для вашего бизнеса, которая будет эффективно общаться с вашей целевой аудиторией.

  Пройдя через все, от бюджета до стратегии, пора выбрать победителя и поставить свою подпись на пунктирной линии.

  Вам нужен дизайнер сайтов прямо сейчас?

  Если вы ищете компанию, занимающуюся дизайном веб-сайтов, которая способна удовлетворить любые ваши запросы, то вы попали в нужное место. WebFX имеет более чем двадцатилетний опыт создания веб-сайтов, которые подходят для самых разных клиентов.

  Мы обслуживаем самые разные отрасли от тяжелого оборудования до ресторанов, и мы всегда рады рассказать о ваших идеях и мечтах по созданию идеального дизайна веб-сайта.

  Уже есть существующий сайт, который вы хотите украсить? Мы можем изменить дизайн вашего веб-сайта, чтобы он выглядел лучше, чем раньше, и имел эстетичный вид, который вам нравится.

  Мы разработали более 1000 веб-сайтов для счастливых клиентов и выиграли более 50 наград в области веб-дизайна.

  Если вы все еще сомневаетесь, свяжитесь с нами через Интернет или позвоните по телефону 888-601-5359 , чтобы поговорить со специалистом. Мы поможем вам определить, является ли WebFX лучшим веб-дизайнером для вас, и расскажем о наших удивительных возможностях.

  Мы даже можем создать для вас потрясающий веб-сайт с помощью RainmakerFX за 30 дней или меньше. Мы серьезно!

  Нам не терпится услышать от вас!

  .