Высшее образование по программе «Управление бизнесом и интернет-маркетинг» в МИДИС
Оставьте заявку и узнайте подробнее о поступлении
Скачать учебный план
Обязательные экзамены:
русский язык 36
математика (профиль) 27
Экзамены по выбору:При поступлении вы можете предоставить результаты экзаменов по одному из перечисленных ниже предметов на ваш выбор
география 37
история 32
обществознание 42
информатика и ИКТ 40
английский язык 22
Будущая
профессия
- управляющий компанией, фирмой, отделом
- инвестиционный менеджер
- менеджер-дистрибьютор
- project-менеджер
- product-менеджер
- интернет-маркетолог
- предприниматель
Учиться и зарабатывать — реально
Наша задача, чтобы каждый студент с 3 курса мог получать дополнительный доход без отрыва от учёбы. Работа может стать частью учебного процесса. В МИДиС ты получишь все необходимые навыки и сформируешь портфолио для заказчиков.
Наша задача, чтобы каждый студент с 3 курса мог получать дополнительный доход без отрыва от учёбы. Работа может стать частью учебного процесса. В МИДиС ты получишь все необходимые навыки и сформируешь портфолио для заказчиков.
Продвижение собственного бизнеса
Освойте компетенции интернет-маркетолога и передовые управленческие технологии: стейджгейт, скрам, аджайл. Полученные навыки позволят работать в успешных компаниях или открыть собственный бизнес в любой сфере.
Освойте компетенции интернет-маркетолога и передовые управленческие технологии: стейджгейт, скрам, аджайл. Полученные навыки позволят работать в успешных компаниях или открыть собственный бизнес в любой сфере.
Здесь ты будешь учиться
Дизайн аудиторий разработан так, чтобы вы могли сконцентрироваться на поставленных задачах и чувствовали себя комфортно. Компьютеры в аудиториях позволят выполнять проекты на парах используя профессиональные программы.Здесь ты будешь учиться
Дизайн аудиторий разработан так, чтобы вы могли сконцентрироваться на поставленных задачах и чувствовали себя комфортно. Компьютеры в аудиториях позволят выполнять проекты на парах используя профессиональные программы.Вы научитесь
- оптимизировать бизнес-процессы на основе Lean-технологий
- разрабатывать стратегию продвижения продукта, используя инструменты интернет-маркетинга
- создавать продукты на основе изучения пользовательского опыта
- применять технологии гибкого управления проектами
- формировать и реализовывать стратегию управления персоналом
- проводить Unit анализ продуктов и процессов, оптимизировать финансовые потоки организации
Наша команда
Бодрова Екатерина Григорьевна
К. э.н., доцент, доцент кафедры экономики и управления, главный эксперт Союза WorldSkills Russia по компетенции «Интернет-маркетинг»
Давыдова Ольга Анатольевна
К.э.н., доцент, доцент кафедры экономики и управления
Лысов Денис Николаевич
Преподаватель кафедры экономики и управления, начальник отдела экономических исследований АО «Русский научно-исследовательский институт трубной промышленности»
Львов Леонид Васильевич
К.п.н., доцент, доцент кафедры экономики и управления
Макаренко Елена Владимировна
Преподаватель кафедры экономики и управления, руководитель службы персонала ООО «Ми-Альянс» Отель ibis Styles Chelyabinsk
Полушина Ирина Сергеевна
К. э.н., доцент, проректор по маркетингу и развитию бизнес-коммуникаций МИДиС, эксперт Союза WorldSkills Russia по компетенции «Предпринимательство»
Толкунова Ирина Игоревна
Старший преподаватель кафедры экономики и управления, сертифицированный эксперт Союза WorldSkills Russia по компетенции «Предпринимательство»
Угрюмова Наталья Викторовна
К.э.н., доцент, заведующий кафедрой экономики и управления
- Шагеев Денис Анатольевич
К.э.н., доцент, доцент кафедры экономики и управления
Профессиональные модули
Управление бизнес-процессамиАнализ и визуализацияТы научишься выделять основные бизнес-процессы в организации/проекте, грамотно их структурировать, моделировать бизнес-процессы в нотациях IDEF0, EPC, BPMN.
Lean-технологии
Ты научишься оптимизировать бизнес-процессы при помощи VSM (картирования потоков создания ценностей), систем JIT (точно вовремя) и 5S (создание эффективного рабочего места).
Ты научишься строить и рассчитывать систему показателей эффективности бизнес-процессов, выявлять и обосновывать ключевые и критические процессы организации/проекта.
Реализуется в дисциплинах: производственный менеджмент, управление бизнес-процессами, проектный практикум, бизнес планирование.
Интернет маркетинг и продвижениеСтратегия онлайн продвиженияТы будешь уметь разрабатывать комплекс маркетинга по модели 4Р и 7Р, анализировать среду маркетинга (SWOT, PEST – анализы, анализ Портера) и конкурентов, проводить сегментацию целевой аудитории по методу Котлера, 5W и lifestyle, делать креативы при помощи различных рекламных моделей (AIDA, DIBABA, ODC, Star-Chain – Hook, PPPP) и строить воронки продаж.
Привлечение трафика
Ты будешь использовать различные инструменты и счетчики веб-аналитики (Wordstat Yandex и Google Analytics), рассчитывать бюджет и KPI маркетинга.
Реализуется в дисциплинах: интернет-маркетинг, организация работы и процессов интернет-маркетинга, статистика и аналитика.
Product-managerИзучение пользовательского опытаИспользуя модель CusDev (развитие потребителей), ты научишься создавать продукты, которые будут покупать. Инструменты JTBD и SJM помогут тебе выявить потребности, которые будет закрывать продукт и построить пользовательский путь на протяжении всего жизненного цикла клиента.
Прототипирование
Применяя технологии дизайн-мышления, ты научишься создавать MVP, пригодный для тестирования на рынке.
Используя цикл проверки гипотез HADI, ты сможешь протестировать продукт и «упаковать» его для различных целевых групп.
Реализуется в дисциплинах: разработка и управление продуктом на основе пользовательского опыта, предпринимательская деятельность, проектный практикум, инновационный менеджмент.
Управление проектамиСтандарты управления проектами PMI, Prince 2Изучая и применяя международные стандарты управления проектами, ты освоишь весь цикл проектного менеджмента и будешь уметь формировать пакет проектной документации.
Agile методология
Ты освоишь методологию гибкого управления проектами, позволяющую командам создавать продукт путём нескольких итераций («раз за разом»).
Ты узнаешь и будешь применять SCRUM, организовывать совместную работу на Trello/ MIRO/ Slack/ Битрикс, освоишь MS Project и Project Expert.
Реализуется в дисциплинах: методы принятия управленческих решений, проектный менеджмент, исследование систем управления.
Управление человеческими ресурсамиПсихология личностиТы научишься применять под конкретную задачу различные психологические методики по определению типа личности, темперамента, акцентуации характера, стереотипов и поведенческих реакций.
Маркетинг персонала
Ты научишься анализировать и сегментировать рынки труда, определять потребность в персонале и источники его привлечения, формулировать и реализовывать стратегию управления персоналом на протяжении всего цикла менеджмента, формировать и продвигать HR-бренд организации.
Ты научишься применять различные assessment – методики, разрабатывать и рассчитывать KPI для различных кадровых позиций и подразделений/проектов; в рамках обучения и развития персонала освоишь геймификацию, чат-боты, e-Learning, менторинг, коучинг, shadowing, budding, secondment, модульное обучение.
Реализуется в дисциплинах: управление человеческими ресурсами, организационное поведение, корпаративная социальная ответственность.
Управление финансамиUnit экономикаТы узнаешь, сколько потратили на привлечение клиента или изготовление товара, как посчитать доход на одного пользователя, как определять эффективность основных каналов продаж, сколько нужно привлечь клиентов, сколько будет стоить каждый из них, как рассчитать точку безубыточности продаж.
Управленческий учёт и бюджетирование
Ты научишься разрабатывать системы бюджетирования и осуществлять контроль исполнения бюджета, разрабатывать меры по снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранять потери и непроизводительные расходы, осуществлять мониторинг изменения данных для проведения расчетов экономических показателей организации.
Ты будешь уметь осуществлять подготовку, анализ и систематизацию данных для составления бухгалтерской отчетности предприятия, планировать и прогнозировать экономическую деятельность организации, а также доходы и расходы в разрезе всех источников финансового обеспечения составлять и корректировать планы финансово-хозяйственной деятельности.
Реализуется в дисциплинах: цифровая экономика, учёт, анализ и налоги, управленческий учёт и бюджетирование, финансовый менеджмент.
Профессиональные модули
Управление бизнес-процессами
Анализ и визуализацияТы научишься выделять основные бизнес-процессы в организации/проекте, грамотно их структурировать, моделировать бизнес-процессы в нотациях IDEF0, EPC, BPMN.
Lean-технологии
Ты научишься оптимизировать бизнес-процессы при помощи VSM (картирования потоков создания ценностей), систем JIT (точно вовремя) и 5S (создание эффективного рабочего места).
Ты научишься строить и рассчитывать систему показателей эффективности бизнес-процессов, выявлять и обосновывать ключевые и критические процессы организации/проекта.
Реализуется в дисциплинах: производственный менеджмент, управление бизнес-процессами, проектный практикум, бизнес планирование.
Интернет маркетинг и продвижение
Стратегия онлайн продвиженияТы будешь уметь разрабатывать комплекс маркетинга по модели 4Р и 7Р, анализировать среду маркетинга (SWOT, PEST – анализы, анализ Портера) и конкурентов, проводить сегментацию целевой аудитории по методу Котлера, 5W и lifestyle, делать креативы при помощи различных рекламных моделей (AIDA, DIBABA, ODC, Star-Chain – Hook, PPPP) и строить воронки продаж.
Привлечение трафика
Ты научишься применять различные инструменты интернет-маркетинга: контент-планирование, SMM, лендинг, рассылки, делать и запускать контекстную рекламу (Google ADS и Яндекс.Директ) и анализировать их эффективность.
Ты будешь использовать различные инструменты и счетчики веб-аналитики (Wordstat Yandex и Google Analytics), рассчитывать бюджет и KPI маркетинга.
Реализуется в дисциплинах: интернет-маркетинг, организация работы и процессов интернет-маркетинга, статистика и аналитика.
Product-manager
Изучение пользовательского опытаИспользуя модель CusDev (развитие потребителей), ты научишься создавать продукты, которые будут покупать. Инструменты JTBD и SJM помогут тебе выявить потребности, которые будет закрывать продукт и построить пользовательский путь на протяжении всего жизненного цикла клиента. Рисуя mind-maps и применяя различные методы генерации идей, ты сможешь сделать различные варианты продукта под потребности целевых групп.
Прототипирование
Применяя технологии дизайн-мышления, ты научишься создавать MVP, пригодный для тестирования на рынке.
Используя цикл проверки гипотез HADI, ты сможешь протестировать продукт и «упаковать» его для различных целевых групп.
Реализуется в дисциплинах: разработка и управление продуктом на основе пользовательского опыта, предпринимательская деятельность, проектный практикум, инновационный менеджмент.
Управление проектами
Стандарты управления проектами PMI, Prince 2Изучая и применяя международные стандарты управления проектами, ты освоишь весь цикл проектного менеджмента и будешь уметь формировать пакет проектной документации.
Agile методология
Ты освоишь методологию гибкого управления проектами, позволяющую командам создавать продукт путём нескольких итераций («раз за разом»).
Ты узнаешь и будешь применять SCRUM, организовывать совместную работу на Trello/ MIRO/ Slack/ Битрикс, освоишь MS Project и Project Expert.
Реализуется в дисциплинах: методы принятия управленческих решений, проектный менеджмент, исследование систем управления.
Управление человеческими ресурсами
Психология личностиТы научишься применять под конкретную задачу различные психологические методики по определению типа личности, темперамента, акцентуации характера, стереотипов и поведенческих реакций.
Маркетинг персонала
Ты научишься анализировать и сегментировать рынки труда, определять потребность в персонале и источники его привлечения, формулировать и реализовывать стратегию управления персоналом на протяжении всего цикла менеджмента, формировать и продвигать HR-бренд организации.
Ты научишься применять различные assessment – методики, разрабатывать и рассчитывать KPI для различных кадровых позиций и подразделений/проектов; в рамках обучения и развития персонала освоишь геймификацию, чат-боты, e-Learning, менторинг, коучинг, shadowing, budding, secondment, модульное обучение.
Реализуется в дисциплинах: управление человеческими ресурсами, организационное поведение, корпаративная социальная ответственность.
Управление финансами
Unit экономикаТы узнаешь, сколько потратили на привлечение клиента или изготовление товара, как посчитать доход на одного пользователя, как определять эффективность основных каналов продаж, сколько нужно привлечь клиентов, сколько будет стоить каждый из них, как рассчитать точку безубыточности продаж.
Управленческий учёт и бюджетирование
Ты научишься разрабатывать системы бюджетирования и осуществлять контроль исполнения бюджета, разрабатывать меры по снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранять потери и непроизводительные расходы, осуществлять мониторинг изменения данных для проведения расчетов экономических показателей организации.
Ты будешь уметь осуществлять подготовку, анализ и систематизацию данных для составления бухгалтерской отчетности предприятия, планировать и прогнозировать экономическую деятельность организации, а также доходы и расходы в разрезе всех источников финансового обеспечения составлять и корректировать планы финансово-хозяйственной деятельности.
Реализуется в дисциплинах: цифровая экономика, учёт, анализ и налоги, управленческий учёт и бюджетирование, финансовый менеджмент.
Электронная коммерция и интернет-маркетинг | Кубанский государственный университет
Электронная коммерция и интернет-маркетинг
Направление: 38. 03.06 «Торговое дело»
Направленность (профиль): Электронная коммерция и интернет-маркетинг
Квалификация: бакалавр
Срок обучения: 4 года, 4,5 года.
Форма обучения: очная, очно-заочная.
Выпускающая кафедра: маркетинга и торгового дела
Дорогие друзья!
Мы рады видеть Вас на странице нашей программы «Электронная коммерция и интернет-маркетинг». Выбор будущей профессии – ответственное и важное решение в твоей жизни. Сделайте правильный выбор!
Наша программа не ограничивает сферу профессиональной деятельности только торговлей, а охватывает весь спектр направлений современного бизнеса, сосредотачивая свое внимание на онлайн-торговле и интернет-маркетинге. Ты научишься планировать и организовывать деятельность торговых и других коммерческих предприятий, узнаешь основы ведения малого бизнеса, освоишь навыки управления торгово-экономическими процессами, сможешь планировать маркетинговые и рекламные стратегии, научишься понимать поведение потребителей, анализировать конкурентов и предлагать рынку лучшие продукты. Цифровая среда предопределяет развитие онлайн-технологий, и мы научим тебя создавать сайты компаний, продавать через них товары и услуги, работать с целевой аудиторией через мессенджеры и социальные сети, разрабатывать медиапланы и настраивать рекламу в поисковых системах, осуществлять партнерские взаимодействия на отечественных и зарубежных рынках.
По результатам исследования, проведенного международной тренинговой компанией Guthrie Jensen, специалисты по маркетингу и продажам являются наиболее желанными и оплачиваемыми на рынке труда. Обзоры ТОП востребованных интернет-профессий в 2021 году зачастую начинаются с интернет-маркетологов различных специализаций (SMM, таргетологов, SEO, WEB-аналитиков и т.п.). Высокому уровню востребованности, соответствует и уровень оплаты труда, а также возможности фриланса и удаленной работы вне офиса. И конечно же, творческое содержание и событийный характер работы, когда перед тобой постоянно ставятся нестандартные задачи и открываются новые перспективы.
Поступай на Электронную коммерция и интернет-маркетинг – стань востребованным специалистом в современной онлайн-среде!
Генеральная цель (миссия) программы.
Формирование базовой профессиональной системы знаний и умений в подготовке и принятии управленческих решений, направленных на создание и развитие квалификационного и предпринимательского потенциала торговых и иных коммерческих компаний на основе маркетинговых принципов и подходов.
Образовательные и профессиональные цели обучения.
Целью направления является подготовка квалифицированных специалистов и предпринимателей, а также менеджеров различных уровней управления и направлений торгово-розничной, маркетинговой, сбытовой, рекламной, логистическо-распределительной, товароведческой и экспертной деятельности предприятий и организаций всех форм собственности любых отраслей и сфер российской экономики, а также государственных органов управления, экспертизы и контроля коммерческой деятельности.
Основные профессиональные дисциплины учебного плана:
- Основы торгово-коммерческой деятельности
- Основы товароведения и экспертизы в торговле
- Маркетинг
- Менеджмент в коммерческих организациях
- Экономика торгового предприятия
- Поведение потребителей
- Розничные торговые предприятия и сети
- Основы маркетинговых коммуникаций
- Контент-менеджмент
- Маркетинговые исследования
- Медиапланирование и PR
- Веб-дизайн
- Маркетинг в международной торговле
- Ценообразование на коммерческом предприятии
- Маркетинг в социальных сетях
- Практикум по продажам
- Реклама и продвижение в интернет
- Управление интернет-проектами
- Стратегии интернет-маркетинга
- Корпоративная социальная ответственность
- Распределительно-логистические системы
- Мерчандайзинг
- Практикум по креативному маркетингу
- Веб-аналитика
- Управление продуктом и ассортиментом
- Брендинг и собственные торговые марки
- Поисковая оптимизация
- Методы анализа и прогнозирования спроса
- Методы стратегического анализа
- Конкурентный анализ в отрасли
- Иностранный язык
- Мировая экономика и международная торговля
- ИКТ в профессиональной деятельности
- Психология
- Бухгалтерский учет в торговле
- Микроэкономика
- Организационное поведение
- Статистика
- Организация, технология и проектирование торговых предприятий
- Правовое регулирование профессиональной деятельности
- Финансы коммерческого предприятия
- Рыночные исследования и анализ данных
- Профессиональные компьютерные программы
- Налоги и налогообложение
Практическая ориентированность программы
Программа реализуется с привлечением руководителей и сотрудников маркетинговых подразделений ведущих предприятий, консалтинговых фирм, рекламных агентств, торговых компаний, специалистов в сфере мерчандайзинга и сбыта г. Краснодара. Большое внимание в ходе обучения уделяется получению первичных профессиональных умений и навыков в процессе практической подготовки студентов на профильных предприятиях г. Краснодара, Краснодарского края, других регионов России. Нашими партнерами по проведению практик и стажировок являются ОАО «Тандер» (торговая сеть «Магнит»), ООО «Фармацевтическая компания «Апрель» (аптечная сеть «Апрель»), ООО «Трансинфо» (Агентство интернет-маркетинга Digital Info) и другие ведущие компании юга России.
Научные конкурсы, олимпиады, конференции
Наши студенты в процессе обучения принимают активное участие в научно-исследовательской и проектной деятельности на университетском, краевом, национальном и международном уровне. Высокий качественный уровень подготовки наших студентов позволяет им добиваться значимых результатов в соперничестве с другими вузами. Наши ребята становились победителями всероссийских и международных олимпиад и конкурсов по маркетингу и торговому делу в Белорусском государственном университете, Санкт-Петербургском политехническом университете им. Петра Великого, Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ и др.
Возможные места трудоустройства выпускников:
- Торговые и иные коммерческие компании различной отраслевой направленности
- Торговые сети
- Компании онлайн-ритейла
- Digital-агентства
- Маркетплейсы
- Интернет-магазины
- SEO-агентства
- Компании, оказывающие услуги в области маркетинговых исследований, анализа данных
- Агентства SMM/Digital-PR
- Маркетинговые агентства полного цикла и др.
- Федеральные, региональные и местные органы власти, занимающиеся продвижением образа региона, развитием предпринимательской деятельности, регулированием отраслевых рынков и контролем за соблюдением прав потребителей.
Наши выпускники
Наши выпускники успешно работают в крупных российских и международных компаниях на ведущих позициях. Среди них:
- Филатова Алла, директор департамента маркетинга Региональной дирекции «Юг» ОАО «ВиммБильДанн»,
- Мальковская Яна, руководитель дирекции трейд-маркетинга телекомпании «9 канал»;
- Ковалевская Дарья, заместитель генерального директора MACON Realty Group;
- Шумской Александр, начальник отдела маркетинга филиала МПБК «Очаково» в г. Краснодар;
- Салафаниди Гоар, основатель и директор маркетингового агентства Digital-Info;
- Сковордкина Ирина, руководитель отдела маркетинга и улучшения потребительского опыта ТЦ «Мега»;
- Соседская Наталья, специалист по маркетингу России, СНГ и стран Восточной Европы Компания ООО «Басф ЮГ»,
- Чуприна Юлия, директор Южно-российского центра маркетинговых коммуникаций;
- Мелоди Бомпе, руководитель сектора товаров для дома компании LEROY MERLIN FRANCE (Бордо, Франция).
Студенческая жизнь
Кроме учебы и практики наших студентов ждут и различные виды неформальной активности. Маркетинговые войны, художественная самодеятельность, факультетские праздники, студенческое самоуправление, спортивные и творческие секции, веселые мероприятия в формате outdoors сделают вашу внеучебную жизнь интересной и разнообразной!
Мы ждём именно тебя!
Подписывайтесь на наши новости
в социальных сетях
Группа кафедры ВКонтакте vk.com/kafmarket_kubsu
YouTube-каналы кафедры:
www.youtube.com/channel/UCSAii0HDCSHkD8OQkPTdCaQ
www.youtube.com/channel/UCLtMrQaf9oG9868vJ67xSzg
15 советов по управлению командой интернет-маркетинга
В некотором смысле странно даже смотреть на утверждение «управление командой интернет-маркетинга», поскольку до последних пяти-десяти лет немногие компании фактически имели специализированные отделы цифрового маркетинга. !
Тем не менее, это проблема, с которой сталкивается все больше и больше предприятий, поскольку активное присутствие в Интернете становится неотъемлемой частью ведения бизнеса в цифровом мире. Если вам предстоит управлять такой командой, примите во внимание следующие советы, поскольку управление цифровыми работниками может представлять иные проблемы по сравнению с работниками в традиционных областях продаж и маркетинга.
Совет № 1. Понимание ролей в команде
Прежде чем вы даже подумаете о найме или управлении командой интернет-маркетологов, вам необходимо ознакомиться с различными ролями, с которыми вы столкнетесь. Например, знаете ли вы разницу между SEO-аналитиком на месте и веб-разработчиком? Если вы еще не понимаете, как устроены команды интернет-маркетинга, посмотрите видео Рэнда Фишкина SEOMoz Whiteboard Friday под названием «Роли и обязанности команды веб-маркетинга».
Совет № 2: определите свою маркетинговую стратегию
В дополнение к пониманию различных ролей, с которыми вы столкнетесь на работе, вы должны иметь четкое представление о предпочтительной маркетинговой стратегии вашей организации. Если, например, ваша компания решит сосредоточиться в первую очередь на контекстной рекламе, конкретные роли, которые вам нужно будет выполнять или управлять, будут значительно отличаться от тех, которые используются в бизнесе, использующем SEO в качестве стратегии цифрового маркетинга.
Совет № 3. Определите ключевые показатели производительности
Прежде чем приступить к управлению командой, рекомендуется определить, как ваша организация измеряет успех интернет-маркетинга. Вы проводите кампании интернет-маркетинга, чтобы повысить узнаваемость бренда или увеличить продажи? Если вашей целью является узнаваемость бренда, сосредоточьте свои ресурсы на найме на большем количестве создателей контента, которые смогут предоставить вам маркетинговые материалы, необходимые для распространения по каналам социальных сетей.
С другой стороны, если вы сосредоточены исключительно на цифровых продажах, вам потребуются талантливые SEO-аналитики, которые могут проводить сплит-тесты веб-сайтов и измерять веб-данные, чтобы улучшить коэффициент конверсии.
Совет № 4. Решите, нанимать ли сотрудников или независимых подрядчиков
Теперь, когда вы знаете больше о типах должностей, которые должна выполнять ваша организация, подумайте, имеет ли смысл для вашей команды нанимать новых членов по прямому найму сотрудников или независимых подрядчиков. В частности, вы должны подумать, ожидаете ли вы, что вам понадобятся штатные работники для долгосрочных проектов (в этом случае штатные сотрудники могут лучше удовлетворить ваши потребности) или вам понадобятся специальные навыки для более коротких периодов времени. (где независимые подрядчики могут быть более подходящими).
Совет № 5. Запрашивайте рекомендации
Если вы решите добавить членов в свою команду интернет-маркетинга, вы, скорее всего, увидите наилучшие результаты, обратившись к своим существующим сотрудникам или подрядчикам за рекомендациями. В качестве дополнительного бонуса найм в первую очередь по межличностным рекомендациям может значительно сократить хлопоты, связанные с широко распространенными объявлениями о вакансиях и массовой отправкой резюме.
Совет № 6. Проверьте потенциальную эффективность найма перед тем, как сделать предложение
Прежде чем добавлять новых членов в команду интернет-маркетинга, попросите квалифицированных кандидатов выполнить небольшой тестовый проект, чтобы продемонстрировать свои навыки. Помните, что с талантливым копирайтером любого можно заставить хорошо звучать на бумаге. Однако вы не узнаете, подойдут ли ваши потенциальные сотрудники для вашей команды, пока не протестируете их уникальные навыки.
Совет № 7. Анализ слабых сторон команды
Расширяя команду и обучая ее, внимательно следите за тем, в чем заключаются слабые стороны отдела. Например, одной команде интернет-маркетологов может не хватать сильного специалиста по созданию ссылок, а другой — творческих работников, необходимых для проведения контент-маркетинговых кампаний. Будучи менеджером, знание этих недостатков позволит вам либо нанять новых сотрудников, которые устранят эти недостатки, либо добавить программы непрерывного образования, которые обучают существующих сотрудников важным новым навыкам.
Совет № 8. Сбалансируйте видение и технические приоритеты
Эффективная команда SEO требует как всеобъемлющего видения того, что представляет собой «успех» в Интернете, так и технического планирования и последующих действий, чтобы воплотить эти мечты в жизнь. Имея это в виду, будьте осторожны при распределении ресурсов вашей команды для поддержки обоих приоритетов. При найме ищите сотрудников как с «общей картиной», так и с вниманием к деталям, а при назначении задач убедитесь, что вы постоянно учитываете обе потребности.
Совет № 9. Создайте программу адаптации
Слишком много стартапов и менеджеров по интернет-маркетингу нанимают новых сотрудников, даже не объясняя общих целей команды и рабочих процессов. Результатом являются проекты, которые выполняются не так эффективно, как это возможно, а также члены команды, которые не настолько удовлетворены своей работой, как могли бы быть.
В Single Grain адаптация — важная часть процесса управления командой, поскольку со временем новые сотрудники знакомятся с нашими предпочтительными методами и проектами. Мы обнаружили, что постепенная интеграция новых сотрудников в нашу команду помогает поддерживать высокое качество нашей работы, в то же время давая новым членам прочную базу понимания, которая позволяет им в долгосрочной перспективе вносить больший вклад в компанию.
Совет № 10. Установите результаты работы сотрудников
Независимо от того, с какими типами сотрудников вы работаете или какие конкретные проекты они выполняют, установка конкретных результатов является обязательной. Когда сотрудники знают, чего от них ждут, они с большей вероятностью выполнят работу качественно и с меньшей вероятностью будут тратить время на поиск ненужных разъяснений.
Четкое изложение ваших ожиданий также позволяет вам реализовать принципы «Рабочая среда только для результатов», которые часто связаны с более высоким уровнем удовлетворенности работой по сравнению с работниками в традиционных условиях без четко определенных целей.
Совет № 11. Внедрите методы гибкого маркетинга
В дополнение к методам ROWE рассмотрите возможность внедрения принципов гибкого маркетинга в своем отделе. Гибкий маркетинг, который опирается на более быстрые «спринтерские» разработки, частые развертывания и межфункциональные рабочие схемы, отлично подходит для команд интернет-маркетинга, поскольку позволяет членам быстрее достигать поставленных целей, не привязываясь к бюрократия в традиционном менеджменте.
Совет № 12. Выберите правильные инструменты управления проектами
Конкретные инструменты управления проектами, необходимые для обеспечения наиболее эффективной работы вашей команды, различаются в зависимости от размера вашего офиса и от того, работают ли ваши сотрудники централизованно или удаленно. покрываются следующие базы:
- Система управления проектами, которая позволит работникам эффективно обмениваться обновлениями статуса и файлами проекта (мы неравнодушны к Trello, хотя Basecamp — еще один популярный вариант).
- Централизованная CRM-система, которая отслеживает необходимую информацию о клиентах (Salesforce и SugarCRM — два популярных инструмента для этой цели).
- Внутренний чат-инструмент для командного общения (нам нравится Hipchat, хотя бесплатные решения, такие как видеовстречи Google+ или традиционные IRC-клиенты, тоже работают).
Совет № 13. Научитесь говорить «Разработчик»
Как менеджер вы, скорее всего, не будете самостоятельно кодировать проекты веб-разработки. Однако, поскольку вы будете управлять техническими сотрудниками в своей команде, стоит изучить основы нескольких популярных языков программирования, чтобы более эффективно общаться с техническими членами вашей команды.
Совет № 14. Инвестируйте в обучение команды
Мир интернет-маркетинга постоянно меняется, а это означает, что руководители отделов должны уделять большое внимание постоянному обучению и обучению команды. Поощряйте сотрудников уделять не менее 20 минут в день просматриванию отраслевых заголовков и чтению соответствующих статей, а также поддерживайте членов команды, которые хотят продолжить более углубленное обучение в своих областях. Со временем эти первоначальные инвестиции могут значительно окупиться с точки зрения роста вашей команды.
Совет № 15: планируйте масштабируемость
Наконец, формируя и развивая команду интернет-маркетинга, думайте о долгосрочной перспективе. Вместо того чтобы обучать одного человека тому, как выполнять определенный набор задач, создайте централизованный, повторяемый процесс, который можно легко распространить на новых сотрудников. Сосредоточив внимание на разработке внутренних систем, которые могут расти вместе с вашей компанией, вы сведете к минимуму проблемы роста, с которыми часто сталкиваются команды интернет-маркетологов, и уменьшите количество времени и усилий, необходимых для достижения целей отдела.
Изображение предоставлено: Shutterstock / Юрий Аркурс
Категория SEO
Команда интернет-маркетинга | The SEO Company
Единственный партнер по
Маркетинг, SEO, дизайн,
и Управление репутацией
Запросить цену
ЧТО ТАКОЕ INTERNET MA РЕКЕТИНГ?
Большинство предприятий в наши дни используют по крайней мере одну форму интернет-маркетинга, если не больше. Используя сочетание технологий и креативности, мы продвигаем ваш бренд, бизнес или продукт через онлайн-медиа, каналы продаж и социальные сети. Не существует универсального подхода — мы адаптируем вашу цифровую маркетинговую кампанию в соответствии с вашими потребностями.
КАК ВЫ ПРОДВИГАЕТЕ МОЙ БРЕНД?
Мы разработаем комплексную стратегию для вашей компании. Разработан, чтобы предложить положительный пользовательский опыт, основанный на поведенческих основах, многолетнем опыте и тщательных исследованиях.
Традиционные тарифные планы SEO
БАЗОВЫЙ ПЛАН
499 долл. США В месяц
Нет контрактов
Планирование окупаемости инвестиций 9 0004
Планирование ключевых слов с низкой конкуренцией
Оригинальные статьи и безопасные ссылки
SEO и оптимизация веб-сайта
Ежедневные отчеты по SEO
Звоните +1 (833) 567-9600
DELUXE
$999 в месяц
Нет контрактов
Планирование рентабельности инвестиций
Конкурентное/местное Таргетинг по ключевым словам
Оригинальные статьи и безопасные ссылки
SEO и оптимизация веб-сайта
Ежедневные отчеты по SEO-услугам
Звоните +1 (833) 567-9600
PREMIUM
$1499 В месяц
Без контрактов
Планирование окупаемости инвестиций
Национальный/специализированный таргетинг по ключевым словам
Оригинальные статьи и безопасные ссылки 9000 4
SEO и оптимизация веб-сайта
Ежемесячные отчеты по SEO-услугам
Звоните + 1 (833) 567-9600
Традиционные тарифные планы SEO
SEO
Что это значит? Это причудливый термин для того, что мы делаем. Мы выведем ваш сайт на первое место в Google всего за три месяца.
Управление репутацией
Ваши клиенты знают вас таким, какой вы есть в цифровом мире. Мы поможем вам создать безупречную репутацию в Интернете.
Дизайн веб-сайта
Дизайн нашего веб-сайта улучшает стратегию интернет-маркетинга наших клиентов. Позволяет вам создать сообщество вокруг вашего бренда.
Интернет-маркетинг
Привлечение клиентов очень важно. Мы можем помочь нужным людям найти вас.
У нас есть решения!
Поисковая оптимизация
Что это значит? Это причудливый термин для того, что мы делаем. Мы выведем ваш сайт на первое место в Google всего за три месяца.
Как нам это сделать? Мы команда экспертов, которые неустанно работают над тем, чтобы сделать ваш сайт таким, каким он заслуживает быть. Это смесь математики, опыта и немного магии.
Мы также управляем доменами SEO и размещаем их. Мы сделаем эту работу для Вас. Что может быть лучше оптимальных результатов при минимальных усилиях с вашей стороны?
Защита репутации
Первое впечатление имеет значение. Когда люди ищут вас в Google, производит ли ваш сайт наилучшее впечатление?
Одна негативная статья, плохой обзор или несвоевременная фотография могут привести к упущенным возможностям. Мы работали с состоятельными частными лицами, профессионалами и предприятиями, чтобы очистить их цифровую репутацию.
Позвольте нашей команде исправить ваши результаты поиска Google и репутацию в Интернете, чтобы вы могли начать пользоваться преимуществами безупречного интернет-профиля.
Адаптивный веб-дизайн
Хорошо спроектированный веб-сайт — это самая рентабельная реклама для вашего бизнеса. Внешний вид и функциональность вашего сайта влияют на восприятие вашего клиента.
IMT предлагает комплексный веб-дизайн, включая веб-дизайн и веб-дизайн WordPress. В результате ваш сайт будет предлагать бесперебойную функциональность для клиентов и более высокую производительность для ваших сотрудников и для вас.
Наши клиенты отмечают увеличение органического трафика в среднем на 80%
НАЧАТЬ ПРЯМО СЕЙЧАС
Наш
Полный Варианты онлайн-решенияИнтернет-маркетинг
Управление репутацией 90 243
Брендинг
Ты покупаешь эту потрясающую технологию, но ты повторно застрял в двухлетнем обязательстве. В команде интернет-маркетинга вы получаете все преимущества передовых технологий и преданных своему делу экспертов без хлопот, связанных с обязательствами.
Если вам не нравятся наши услуги, вы можете уйти в любое время. Это так просто!
Удовлетворенность клиентов делает нас счастливыми и помогает нашим специалистам добиваться успеха. Вот почему мы так много работаем для вас.
Наша история
Команда интернет-маркетинга
Команда интернет-маркетинга Основана в 2012 году двумя членами одного доверенного административного персонала. После успешного девятилетнего периода работы в Godaddy.com основатели Джон Грант и Джаред Шервуд использовали свой опыт, стремление и страсть к клиентам, чтобы создать команду интернет-маркетинга.
Созданная сейчас в Фениксе компания является частной компанией с относительно небольшим числом сотрудников. Как небольшая маркетинговая фирма, у нас достаточно людей, чтобы удовлетворить все ваши потребности, но не слишком много, чтобы мы забывали о наших клиентах. Наши клиенты имеют наибольшее значение для нашего растущего успеха с тех пор, как мы открылись. Только в Аризоне мы являемся партнером Google Apps for Work номер один.
Мы не тратим наше партнерство или время на дела, которые не принесут нашим клиентам оптимального успеха. Наша цель – оптимальный возврат инвестиций для наших клиентов.
Наша команда особенная
Многие компании хвастаются, что их команда лучшая, но наша действительно невероятная. Не верьте нам на слово. Большинство отзывов посвящено нашей талантливой и чрезвычайно знающей команде. Удобно расположенный в районе метро Феникс (Гилберт, Аризона), мы с радостью обслуживаем Соединенные Штаты из Соединенных Штатов.
С нами вы можете доверять успеху и репутации вашей компании. Мы хотим, чтобы наши клиенты получали самое лучшее и надежное обслуживание. Когда вы отправляете сообщение или звоните представителю, вы говорите напрямую с нашей командой в Соединенных Штатах.
В отличие от других маркетологов, вам никогда не придется беспокоиться о том, что ваша информация попадет в руки того, кому вы не можете доверять.
Не оптимизировано? Вы теряете деньги.
Принятие мер по оптимизации вашего веб-сайта для поисковых систем действительно принесет вам деньги. Да, Вы прочли это правильно! Помимо нашего обещания высокой окупаемости инвестиций, мы знаем, что наличие SEO-компании на вашей стороне является ключом к проведению успешной интернет-маркетинговой кампании.
Сайты с низким трафиком или даже сайты с низким уровнем доверия не будут отображаться на первой странице результатов поиска. Пользователи, как правило, даже не просматривают первые несколько результатов, и вряд ли кто-то перейдет на вторую страницу. Эти клики на вашей странице — это деньги в вашем кармане. Потеряться на второй странице или дальше по первой странице — значит потерять деньги. Трата денег на сильный план SEO стоит денег, и мы можем помочь!
Позвоните нам по телефону 1-833-567-9600 сегодня, чтобы поговорить с экспертом.
Начните сегодня с
Ваш 100% бесплатный SEO-анализ| Джордж Эблакер | В SEO Company, SEO Strategy, SEO Technology, Social Marketing, Sponsored Post
Source Если ваша аудитория взаимодействует с вашим аудиоконтентом и многому учится из него, преобразование его в текст будет одним из надежных способов улучшить SEO и получить больше трафика. и преобразования. Технология преобразования аудио в текст помогает максимально плавно преобразовывать аудиоконтент в текст. Причин много […]
Подробнее 0| Джордж Эблакер | В области управления репутацией, услуг по управлению обзорами, SEO, агентства SEO, компании SEO, службы SEO
Есть много веских причин, по которым вашему бизнесу следует нанять агентство SEO. Прежде всего, без SEO, встроенного в текст на ваших веб-страницах, ваш сайт мертв для вселенной. Если у вас нет ежемесячных посетителей, которых вы ожидали получить при покупке доменного имени, есть веская причина […]
Подробнее 0