Текстовые биржи — обзор бирж и советы копирайтеру

🔑Распределение ключей по тексту

• Биржи контента
• Хочу всё знать

Написав хороший текст не забудьте его проверить на сегментацию ключевых слов и, если спам по фрагментам обнаружится, то распределите ключи или замените их синонимами. Ниже несколько советов для копирайтера по работе с keywords.

Подробнее

Turbotext.ru – максимальное удобство для копирайтера

• Биржи контента

Сегодня я хочу представить ещё одну текстовую биржу – сервис Turbotext.ru, на котором я зарегистрировался всего несколько дней назад, однако уже успел оценить его достоинства, благо их достаточно, а недостатков же пока не нашёл.

Что мне понравилось в первую очередь? Постоянное наличие заказов (пусть и относительно недорогих) и простота интерфейса, что даёт возможность за считанные минуты разобраться в навигации сайта и приступать к работе.

Сразу после регистрации Вам предложат написать небольшую тестовую работу, которая позволяет модераторам отсеивать тех, кто слабо знаком с синтаксисом и грамматикой.

Подробнее

Advego — с биржи начинали школьники

Сегодня текстовая биржа Advego представляет особенный интерес для начинающих копирайтеров, так как это отличный ресурс для заработка на текстовых сервисах. На ней всегда хватает мелких заказов, которые без проблем можно взять и довольно легко выполнить. Многие подобные сервисы ориентированы именно на поддержку топ-исполнителей, что для них плюс, но что же делать начинающим копирайтерам и рерайтерам на таких навороченных биржах?

Подробнее

ETXT моя вторая текстовая биржа

Сегодня я сниму шляпу перед биржей контента Etxt. Это уже не молодая биржа (2 года), у неё уже есть  отличия в положительную сторону и она предоставляет неплохую возможность для  заработка в сети.

ETXT – хороший интерфейс ресурса и чёткая помощь со стороны администрации биржи контента. Нет вопросов, на которые бы не последовало быстрого и чёткого ответа.

Подробнее

Обзор сервисов по проверки уникальности текста

Проверять уникальность текста необязательно, если вы пишите контент сами из головы, но работы наёмного копирайтера неплохо контролировать, ведь он может сделать грубый рерайт из одного источника.

Представляю обзор бирж и сервисов, которые предлагают проверку уникальности. Взгляд с моей колокольни, оценка моя, спорить можно.

Подробнее

1. Цены на рерайтинг и копирайтинг в Рунете
2. Орфограммика – проверка правописания от НГУ
3. Главред – проверка текста на словесный мусор
4. Биржа контента ContentHub – первые отзывы

Страница 1 из 6

Биржа Главреда: как найти нормального исполнителя

Как обещали, открываем в тестовом режиме биржу Главреда. Здесь заказчики находят исполнителей для текстовых задач: статей, рассылок, блога, курсов и рекламы. Запоминайте адрес: WORK.GLVRD.RU

Работает так: заказчики выбирают роль и тему. Биржа показывает им тех авторов, которые представляют себя в этой роли и имеют опыт работы по теме. Например, если вам нужен главред, который писал о личных финансах:

Чтобы начать работать с исполнителем, напишите ему письмо.

Исполнители на бирже сортируются по рейтингу. Рейтинг показывает, насколько человек в состоянии заполнить анкету и в каких курсах Главреда он участвовал. Задача рейтинга — показать, насколько человеку интересен информационный стиль. Профессионализм исполнителей оценивают сами заказчики.

Как выбрать хорошего исполнителя

Выбор хорошего исполнителя основан на принципе «Не тупи». Мы хотим, чтобы найм редактора был похож на выбор спутника жизни, а не клипа на «Порнхабе» (организация запрещена на территории РФ). Поэтому биржа предполагает, что заказчики будут принимать самостоятельные взвешенные решения, а не ждать, что Главред выберет им покорного раба в два клика.

Оцените карточку исполнителя. По ней уже многое можно понять:

Изучите работы исполнителя по нужной вам теме, потом — остальные работы, наконец — портфолио. Помните, что исполнители показывают на бирже свои лучшие работы, поэтому принципиально лучше они не напишут.

Следуя принципу «Не тупи», я предлагаю заказчикам прочитать две-три работы каждого исполнителя, который им понравится. Вы должны самостоятельно оценить качество работ и насколько они подходят под вашу задачу. Никакой универсальной цифры, которая характеризует крутость редактора, нет и не будет. Почему — расскажу в отдельной статье.

Отберите десятерых кандидатов. Напишите каждому шаблонное письмо с задачей в общих чертах. Обычно вы встретитесь с таким распределением:

10 писем отправлено кандидатам
7 кандидатов откликнулись
4 согласились делать пилотный проект
3 написали понимание задачи к пилотному проекту
2 сделали пилотный проект
1 получил приглашение работать

Предложите сделать пилотный проект — небольшую, но настоящую рабочую задачу, на которой вы поймете свою совместимость.

Например, если вам нужен редактор в блог, предложите ему написать одну заметку.  Я рекомендую делать пилотные проекты платными, но недорогими — с расчетом, что ни исполнителю, ни вам не будет выгодно гонять маленькую заметку по тысяче кругов согласования. Когда ставки небольшие, легче отказаться от работы.

Предложите написать понимание задачи — это документ, в котором исполнитель рассказывает вам, как понял вашу и свою задачу. Позже расскажу подробнее, как такой документ составить. Если не написать понимание задачи, почти наверняка кандидат сделает не то, что вам нужно.

Работайте по договору. Если вы работаете без договора, считайте, что дарите свои деньги исполнителю.

Ответы на вопросы

У меня ошибка в анкете: нет фотографии, ссылка ведет не туда, я допустил опечатку

Отредактируйте карточку, уже можно.

Я читаю продвинутый курс Главреда, а в анкете этого нет. Как исправить?

Введите в карточке тот адрес, на который вы получаете письма. Данные подтянутся на следующий день.

Проводите ли вы отбор авторов перед допуском на биржу?

Нет, никакого предварительного отбора. Оценку авторам дают сами заказчики. Почему так — в отдельной статье.

Как же мы поймем, кто хороший, а кто плохой?

Следуйте принципу «Не тупи»: прочитайте работы автора и составьте собственное впечатление о его уровне подготовки.

Но читать работы — это долго!

Да, выбирать исполнителя — долго. И на бирже мы намеренно не делаем так, чтобы это было быстро. Выбрать редактора — это не такси вызвать. С этим человеком вы будете работать много месяцев и лет, поэтому выбирать нужно вдумчиво.

Исполнители какие-то слабые. Нам нужен второй Ильяхов!

Чтобы получился второй Ильяхов, возьмите любого редактора, пропустите его через Школу редакторов и погоняйте пять лет на жестких редакторских проектах.

Опыт клиента

Вячеслав поделился опытом найма редактора из биржи. Публикую с его согласия.

Писал в августе, что мы делаем образовательную платформу для малого бизнеса. Для запуска платформы готовили много материалов, так что активно пользовались биржей. Решил дать небольшую выжимку нашего личного опыта, что делали и что получилось.

Задачи стояло две — подготовка больших материалов по открытию бизнеса и коротких кейсов на личном опыте предпринимателей. Для больших материалов давали описание задачи, кейсы просто поясняли в письме и на скайпе. Получилась такая воронка:

Просмотрели всех авторов. Не преувеличение, потратили несколько дней, чтобы долистать до конца и посмотреть вообще всех
↓
Написали 45 авторам. В первую очередь смотрели на текст о себе, во вторую — на работы
↓
28 ответили. Из них 10 сразу дали отказ: половина авторов сослалась на занятость, половина отказалась из-за плотного взаимодействия с Т—Ж 🙂 17 не ответили ни на первое письмо, ни на повторное приглашение через 2 недели
↓
С 18 начали общение и работу, 7 отвалились на разных этапах

↓
11 сделали работу

За идентичное задание авторы просили от X до 14X. Заплатили в итоге от X до 7X.

Небольшие выводы в процессе:

Прохождения курсов Главреда или «Школы редакторов» не выглядят объективным критерием, но те, кто расположен в верхней части таблицы, в нашем случае оказались более удачными исполнителями: с первого захода попадают в формат, оперативнее работают с правками, не обижаются на комментарии, сами предлагают способы улучшения работы.

Скорее наблюдение и гипотеза: в первом заходе приглашений в письме было написано, что заказчик — большое известное министерство. Во втором заходе этого не было. В первом случае получили 3 ответа на 10 писем, во втором — 8 из 10.

Многие авторы назначают цену абстрактно и неудачно ведут переговоры об этом вопросе. Нередко соглашались сделать тот же объём за вдовое меньшую сумму, чем изначально сами запросили.

Помогла более-менее понятная постановка задачи и видение результата с нашей стороны. Для больших материалов чётко понимали, чего хотим, лучше доносили это авторам. В итоге результат сильнее, чем с кейсами, которые сами прочувствовали не до конца.

Биржа оказалась самым удачным ресурсом поиска исполнителей. Помимо неё искали отдельных авторов с хорошими работами, искали через знакомых и даже через фриланс. Среднестатистическому редактору с биржи требовалось меньше времени, итераций доработки и дополнительных пояснений.

Секретная служба предоставила IG один текстовый обмен после запроса множества записей

Си-Эн-Эн —

Секретная служба смогла отправить только один текстовый обмен генеральному инспектору DHS, который запросил месячные отчеты о 24 сотрудниках секретной службы, согласно письму в специальный комитет Палаты представителей по расследованию 6 января 2021 года, подробности которого были первыми. сообщает CNN.

Это разоблачение дает представление об обеспокоенности, выраженной в недавнем письме Конгрессу генеральным инспектором, который обвинил агентство в том, что оно не сохраняет записи, необходимые для расследования 6 января.

Генеральный инспектор Джозеф Каффари, уже получивший первоначальный пакет документов, включая «сотни тысяч раскрытых документов агентства, политики, радиопереговоров, электронных писем, брифингов и интервью», запросил в июне 2021 года текстовые сообщения, отправленные и полученные 24 сотрудниками секретной службы. в период с 7 декабря 2020 г. по 8 января 2021 г., согласно письму, подробности которого ранее не сообщались. В письме не указаны 24 сотрудника.

ПЕРРИ, Джорджия — 25 СЕНТЯБРЯ: Бывший президент Дональд Трамп выступает на митинге 25 сентября 2021 года в Перри, Джорджия. Кандидат в Сенат от Республиканской партии Гершель Уокер, кандидат в госсекретари от Джорджии, член палаты представителей Джоди Хайс (от штата Джорджия) и кандидат в лейтенанты-губернаторы от штата Джорджия, сенатор от штата Джорджия Берт Джонс (от штата Джорджия) также появились в качестве гостей на митинге.

(Фото Шона Рэйфорда/Getty Images)

Шон Рэйфорд/Getty Images

Прокуратура Джорджии заявила, что все 16 фальшивых избирателей Трампа являются объектами уголовного расследования

«Секретная служба представила идентифицированные ответные записи, а именно текстовый разговор бывшего начальника полиции Капитолия США Стивена Сунда с бывшим начальником отдела спецназа Секретной службы Томасом Салливаном с просьбой о помощи 6 января 2021 года и сообщил, что у агентства нет никаких дальнейшие записи в ответ на запрос DHS OIG о текстовых сообщениях», — написал помощник директора Рональд Роу в письме комитету от 6 января.

Член палаты представителей Зои Лофгрен, демократ из Калифорнии, которая является членом специального комитета, заявила CNN в среду, что информация, предоставленная секретной службой комитету конкретно в отношении 5 и 6 января, была «недостаточной». Лофгрен добавил, что у комиссии есть «больше запросов на них».

Лофгрен сказала в интервью MSNBC во вторник, что группа получила «одно текстовое сообщение», которое она еще не видела, но что комиссия «скоро будет собирать дополнительную информацию в качестве комитета».

«В своем письме они не указали, что они заблокировали указанные телефоны и провели с ними какую-то судебно-медицинскую экспертизу. Это то, что мы хотим знать», — сказал Лофгрен. «Это очевидно, это выглядит не очень хорошо. Совпадения могут случаться, но нам действительно нужно разобраться в этом и получить гораздо больше информации, чем мы имеем сейчас».

Помимо запросов генерального инспектора, 16 января 2021 года Конгресс также направил Министерству внутренней безопасности широкий запрос о сохранении и производстве, в котором запрашивались документы и материалы, относящиеся к 6 января. Это письмо было адресовано в Управление разведки и анализа Министерства внутренней безопасности, но также отметил, что это относится к «другим соответствующим компонентам Министерства внутренней безопасности». DHS курирует Секретную службу.

Второй запрос в марте от нескольких комитетов Палаты представителей конкретно требовал сообщений, «полученных, подготовленных или отправленных» в период с 5 по 7 января.

В агентстве пояснили, что сотрудники должны обеспечить необходимое сохранение записей со своих телефонов. В письме говорилось, что служба предоставила персоналу «пошаговое» руководство по сохранению содержимого мобильного телефона, включая текстовые сообщения, до переноса телефона, который начался 27 января. для надлежащего сохранения правительственных записей, которые могут быть созданы с помощью текстовых сообщений».

Секретная служба написала в письме, что она все еще работает над тем, чтобы определить, была ли какая-либо соответствующая информация потеряна при переносе телефона, но заявила, что «в настоящее время не знает о текстовых сообщениях, отправленных сотрудниками секретной службы», которые были запрошены генеральным инспектором. не сохраняется».

«Секретная служба продолжает прилагать активные усилия для дальнейшей оценки того, были ли какие-либо соответствующие текстовые сообщения, отправленные или полученные 24 лицами, идентифицированными OIG DHS, потеряны из-за миграции Intune, и если да, то можно ли восстановить такие тексты», — написал Роу. . «Эти усилия включают в себя извлечение любых доступных метаданных, чтобы определить, какие тексты были отправлены или получены на устройствах идентифицированных лиц».

Заместитель советника по национальной безопасности США Мэтью Поттингер наблюдает за выступлением президента США Дональда Трампа в Овальном кабинете Белого дома в Вашингтоне, округ Колумбия, 11 сентября 2020 года. (Фото ЭНДРЮ КАБАЛЬЕРО-РЕЙНОЛДС / AFP) (Фото ЭНДРЮ CABALLERO-REYNOLDS/AFP через Getty Images)

Эндрю Кабальеро-Рейнольдс/AFP/Getty Images

Сначала на CNN: бывший чиновник Совета национальной безопасности Трампа даст показания на слушаниях в четверг 6 января

cms.cnn.com/_components/paragraph/instances/paragraph_F986B650-6AF2-DE57-A642-19B3588FC65B@published» data-editable=»text» data-component-name=»paragraph»> Агентство опрашивает 24 пользователя, «чтобы определить, хранились ли сообщения в местах, которые еще не были обысканы Секретной службой».

В письме отмечалось, что Секретная служба предоставила 10 569 страниц документов в ответ на повестку Конгресса на прошлой неделе. Эта продукция включала отчеты о действиях, график и изменения политики в ответ на 6 января. Агентство также отправило комитету подробную информацию о том, как оно классифицировало перемещение тогдашнего вице-президента Майка Пенса во время беспорядков как «необычное защитное мероприятие».

В спешке, чтобы ответить на требования прошлой недели, отмечается в письме, Секретная служба отправила материал без редактирования и попросила комитет проконсультироваться с агентством, прежде чем раскрывать какую-либо информацию общественности.

Эта история была дополнена дополнительными подробностями.

ПОЯСНЕНИЕ: Эта история была обновлена, чтобы отразить, что первоначальный запрос Конгресса был отправлен в отдел разведки и анализа Министерства внутренней безопасности и применен к другим соответствующим компонентам Министерства внутренней безопасности.

Энни Грейер из CNN и Мэри Кей Мэллони внесли свой вклад в этот отчет.

Люди обмениваются текстовыми сообщениями со своим менеджером, которые вдохновили их уйти

Люди делятся историями о том моменте, когда они решили бросить свою работу, вызывая разговоры о плохих начальниках и одержимости нашего общества работой.

Люди делятся историями о жалкой работе — и еще более жалких менеджерах — в социальных сетях. СЕГОДНЯ Иллюстрация

Многие снимки предполагаемого обмена текстовыми сообщениями между сотрудниками и их менеджерами недавно стали вирусными в социальных сетях. Они варьируются от начальника, который требует, чтобы сотрудник работал барменом в свой выходной день, до другого, который называет сотрудника «жертвой» за то, что он не пришел на работу на следующий день после смерти отца, также в свой выходной.

я только что открыл для себя r/antiwork

впрысните все это в мои вены pic.twitter.com/SFGZASLssv

— travis (@TravisShreffler) 17 октября 2021

тексты подчеркивают, насколько перегружены работой, жестоко обращаются и кормят сотрудников — и сколько из них просто не хотят больше иметь с этим дело.

Подпись одного человека? «Пришлите мне мой чек. Я увольняюсь». Другой: «Меня не будет завтра и больше никогда». Еще один? «Думаю, я просто пойду работать в одно из десятков мест, где можно нанять сотрудников».

Невозможно узнать, сколько из этих обменов верными. Но, по словам Дорин Форд, модератора все более популярного сабреддита Reddit, выступающего против работы, онлайн-форума, откуда исходят многие посты, дело не в этом. Дело в том, что они вполне могут быть . У каждого есть история про ужасного босса, верно? И хотя антирабочее движение, без сомнения, является нишевым и радикальным, интерес к его философии растет с начала пандемии.

Сабреддит против работы — это место «для тех, кто хочет бросить работу, интересуется прекращением работы, хочет получить максимальную отдачу от жизни без работы, хочет получить больше информации об идеях против работы и хочет получить личную помощь с их собственная работа / борьба, связанная с работой», — говорится в описании на веб-сайте.

Год назад у сабреддита было 175 000 подписчиков, сказал Форд. На момент публикации их было 773 000. Общедоступный веб-сайт, на котором Reddit предоставляет статистику о сабреддитах, показывает, что антирабочий форум является одним из самых быстрорастущих сообществ. Думайте об этом как о полной противоположности хастл-культуре.

Форд, 30 лет, заинтересовался движением несколько лет назад и является создателем веб-сайта AbolishWork.com. Она выгуливает собак в Бостоне — да, она работает.

«Большинство людей в антирабочем сообществе работают», сказал Форд СЕГОДНЯ. «Проблема, которую мы пытаемся решить, заключается в том, что в этой системе, поощряющей злоупотребления, многим людям приходится работать на работе, которая им не нравится, и им не платят достаточно хорошо, на людей, на которых им не нравится работать. власти и несправедливого неравенства и иерархии. Проблема здесь в том, что мы все живем при капитализме».

Форд сказал, что, хотя всплеск недавнего интереса был неожиданным, он также имеет смысл в то время, когда люди переоценивают то, чего они хотят от своей жизни и своей работы.

Этот период пандемии называют «Великой отставкой», учитывая рекордное количество американцев, уволившихся с работы. По данным Министерства труда, в августе рекордные 4,3 миллиона человек уволились с работы — это самый высокий показатель в наборе данных, который восходит к декабрю 2000 года. Исход был вызван пищевой промышленностью и розничной торговлей, работники которых являются одними из самых низкооплачиваемых.

Рабочие акции также участились. Рабочие многих компаний из различных отраслей требуют повышения заработной платы и улучшения условий труда, как, например, бастующие сотрудники компаний Kellogg’s и John Deere.

Однако один эксперт сказал СЕГОДНЯ, что люди должны быть осторожны, чтобы не путать эти действия с антирабочими настроениями в одном уголке Интернета.

«То, что сейчас происходит, направлено на поддержку работы», — сказала Сильвия Аллегретто, экономист и сопредседатель Центра динамики заработной платы и занятости Калифорнийского университета в Беркли. «Большинство людей хотят ходить на работу. Большинство людей любят свою работу. Это люди, увлеченные своим делом, но они говорят: «Хватит».0005

Она сказала, что пандемия стала во многих отношениях катализатором, особенно для рабочего класса, который заставил его осознать растущее неравенство в нашей стране.