Как составить ТЗ, чтобы не пришлось икать? / Хабр
Техническое задание — если говорить простым языком, это перечень пожеланий заказчика, обернутый в более или менее понятную оболочку. Бывают случаи, когда клиент совсем не знает, что он хочет, но хочет. В этом случае, обычно, он высказывает общие пожелания в свободной форме — и далее отдаёт работу на усмотрение заказчика. А бывает наоборот — клиент отлично знает что он хочет, разбивает информацию на блоки, даёт ссылки на информацию для создания уникального текста, или на источники для его рерайта, чётко, или более или менее чётко определяет структуру и порядок блоков.
Рассмотрим оба варианта:
Пример №1: ТЗ в виде неструктурированного потока сознания
Я хочу продать собственную книгу по кулинарии! В ней я собрал авторские рецепты со всего мира и добавил собственные фишки! Хочу, чтобы клиенты заходили на сайт и понимали, какие-же классные там рецепты — и что они обязательно должно её купить/заказать.
Вот тут все картинки из книги, а тут тексты. Сделайте, чтобы прям было очень красиво и сочно. Желательно в тёмной гамме.
_____________
Конечно, такой вариант ТЗ не оптимален. Из чётких пожеланий, здесь только пожелание по цветовой гамме. Однако, клиент не обязан знать что такое триггеры, как устроен ленд, что такое лид-формы, подогревающие блоки, закрывающие блоки и так далее.
В этом случае, проект делается на наше усмотрение. А клиент должен находится на связи и отвечать на возникающие вопросы. Ничего плохого в этом нет. Но если после его презентации клиент говорит: А я вообще не так хотел! То, нужно быть готовым к тому, что переделывать его бесплатно никто не будет. Потому что, как именно вы хотели — никто не знает.
Встречаем такие ответы мы редко. Прежде всего потому, что клиент видит прототип до стадии дизайна и согласовывает его, ну и просто потому, что мы не делаем плохие проекты. Однако, это нужно иметь ввиду.
Пример №2: Структурированное полноценное ТЗ
Требуется лендовая страница на 4-5 экранов.
Продукт — книга с авторскими рецептами со всего мира. Особенность — все рецепты дополнены и улучшены личными фишками.
1-ый экран: красивый мокап обложки книги в половину экрана. Где-то рядом слоган и моя фотография. Большая кнопка заказать оформленная в виде грилля.
2-ой экран: пример трёх самых ярких блюд с кратким описанием и вкусовыми особенностями. 1-ое блюдо (картинка, текст) 2-ое блюда (картинка, текст), 3-е блюдо (картинка, текст)
3-ий экран: рассказать о том, что для приготовления большинства блюд не требуется сложные и дорогие ингридиенты, или сложная профессиональная кухонная техника. Всё можно приготовать дома, сходив в ближайший магазин. Показать это наиболее просто и коротко, с использованием иконок или другой визуализации.
4-ый экран: об авторе. вот небольшой текст обо мне (держите текст). Его можно дополнить моими фотографиями с путешествиями, где я общаюсь с разными шеф-поворами мира (держите фотографии).
5-ый экран: 2-3 фотографии из книги. И специальное предложение при покупке до сентября — скидка 20% в ресторан партнёрской сети. Кнопка заказать также, как в 1-ом экране.
Детали: в поп-апе, просьба разместить информацию, которая расскажет про детали доставки и получения книги. Дать возможность выбрать самовывоз или доставку (цена такая-то, цена такая-то). После этого человек переходит на страницу оплаты в банк.
Дополнительно: сайты, которые нравятся:
www.agaev.digital
www.сайт.ру
www.сайт2.ру
В оформлении желателен максимальный контраст, фиолетовая или синяя гамма цветов.
______________________________________________________
Это простой и максимально сокращенный пример структурированного ТЗ. Заказчик может предоставлять свои тексты, ссылки и многое другое — самое главное, чтобы весь этот текст соответствовал тому, чем он является — техническому заданию. То есть четкому перечню пожеланий, изложенных в понятной форме.
Как делать не надо
К сожалению, иногда мы сталкиваемся с достаточно объемными ТЗ, которые не несут никакой смысловой нагрузки.
Пример №3: невнятное тз — результат хз
Нужен сайт — чтобы показать, что у нас самая лучшая книга с рецептами в России.
На первый экран — книгу, а хотя, может лучше и не книгу — а меня, автора. С книгой в руке. Чтобы создалось впечатление серьёзности.
Важно, чтобы было лучше, чем у конкурентов. Чтобы клиент сразу понял — что эта книга отличается от всех остальных в мире, и что в ней то, что ему нужно — лучшие рецепты.
Во 2-ом и 3-ем экране нужно разместить мою экспертность в сфере кулинарии, чтобы было понятно — что я не просто доморощенный повар, а настоящий профессионал, который смог собрать лучшие рецепты.
4-ый экран — тут нужно написать про то, что таких рецептов больше нигде нет. Ни в интернете, ни вообще где-либо ещё. То есть человек должен на этом экране захотеть купить книгу, понять, что она написано профи.
5-ый экран: фотогалерея с лучшими блюдами и призывом к покупке книги. Призыв должен быть простым, но при этом содержательным.
________________________________________________
Понятно, что ленд — это и есть страница, которая должна показать преимущества вашего продукта. В частности на фоне конкурентов. Но набор пожеланий в духе “показать, что мы лучше”, “чтобы клиент понял, что мы серьёзнее” “увидел, что мы эксперты” “понял, что это то, что ему нужно прямо сейчас” — отношения к техническому заданию имеет мало.
Лучше конкурентов вас делает ваш продукт — а лучше чем вы, ваш продукт не знает никто. Поэтому, если вы хотите, чтобы он был лучше — то должны по пунктам рассказать, чем он лучше. Если же он не лучше — нужно попробовать найти оригинальный подход к привлечению внимания. Использовать провокацию, юмор, креатив. Но понять, что нужно делать по такому ТЗ — невозможно. Скорее всего, мы будем работать по схеме №1, у нас просто не будет выбора, и очень велик риск, что мы услышим: “Но я же не это имел ввиду под экспертностью!”.
Но мы-то откуда это знаем?
Пишите правильное ТЗ. Оно сэкономит время как нам, так и вам. А главное — позволит получить качественный результат, а не ХЗ.
Как правильно составить техническое задание на чертеж?: pavel_samuta — LiveJournal
pavel_samuta 😊content Minsk
- Дизайн
- История
- СССР
- Юмор
- Cancel
Нужен качественный чертеж, полностью соответствующий вашим пожеланиям и задачам? Тогда необходимо грамотно составить техническое задание!
Как правильно составить техническое задание на чертеж?От этого будет зависеть и конечный результат, и затраты времени, и отсутствие споров с исполнителем заказа, а также проблем при изготовлении деталей и их установке.
Кроме того, грамотное ТЗ – это еще и юридически значимый документ, защищающий права и заказчика, и исполнителя.
Сделано в СССР. А что это за надпись: «… и обработать напильником!» юморПомните анекдот про фрилансера и заказчика, в котором на предложение исполнителя утвердить ТЗ заказчик ответил: «ТЗ – это точка зрения? А у меня их несколько…». Так и здесь: в любом техническом задании важно полностью исключить возможность нескольких точек зрения на одну и ту же ситуацию.
Действительно качественное техническое задание на чертеж, по которому и будут производиться работы, можно прописать только СОВМЕСТНО – в процессе обсуждения работы заказчиком и исполнителем.
Но начальным этапом обычно становится базовое техническое задание, в котором заказчик отражает в свободной форме свои идеи и требования.
Последующие обсуждения технического задания исключат ошибки и неточности. Однако нужно помнить: чем сложнее изделие, тем больше вероятность появления в процессе работы каких-то нюансов, требующих дополнительного обсуждения.
Что нужно отразить в ТЗ на чертеж?
Что нужно отразить в ТЗ?Благодаря техническому заданию четко формулируются все важнейшие требования к исполнителю:
- Какова цель работ.
- Какие именно работы должны быть сделаны.
- Где предполагается использовать изделие и для решения каких задач, какие функции оно должно выполнять.
- Перечисляются все технические требования.
- Указывается перечень нормативно-технических документов, в соответствии с которыми должны осуществляться работы.
- Перечисляются требования к используемым исполнителем программам (AutoCAD, Microsoft Visio, Компас 3D, SolidWorks) и необходимости дополнительного создания трехмерной модели.
- Прописывается порядок выполнения работ, сроки и как это должно отражаться документально.
- В каком порядке будут контролироваться и приниматься этапы выполнения работ заказчиком.
- Указываются экономические данные.
- Оформляются все необходимые приложения (схемы, термины, история справок и др.
).
).Дополнения к техническому заданию на чертеж.
- Готовое изделие. В некоторых случаях заказчики имеют возможность приложить уже изготовленные образцы изделия, для которого необходимо сделать чертеж. Или предполагается создание 1 детали на основе нескольких существующих. В таких случаях, помимо технического задания, обычно требуется еще и передача данных изделий исполнителю или вызов его на место, где установлено изделие, для снятия замеров.
- Эскиз. Любые зарисовки заказчика способны помочь в работе над чертежом, поэтому они также прилагаются к техническому заданию на чертеж.
- Чертеж, требующий доработки. Если заказчик уже имеет чертеж, но намерен внести в него изменения или считает его неточным, то к ТЗ прилагается и чертеж.
Что важно знать при составлении ТЗ на чертеж?
При оформлении технических чертежей соблюдаются требования ЕСКД — Единой системы конструкторской документации. Здесь:
- «изделием» называется предмет или набор предметов, которые будут изготавливаться на производстве,
- «изделия» делятся на неспецифицированные детали (без составных частей) и специфицированные сборочные единицы, комплекты, комплексы (из 2-х и более частей),
- на любые изделия должны составляться конструкторские документы, которые все вместе отражают состав и устройство изделия, а также содержат конкретную информацию для разработки и изготовления,
- технический чертеж является конечным этапом разработки и важнейшим конструкторским документом с исчерпывающей информацией об изделии: в нем отражены все параметры изделия и дано изображение в необходимых проекциях и разрезах.
У Вас еще остались вопросы по составлению технического задания или вам нужна помощь в его оформлении? Отлично справляюсь со сложными чертежами и проблемами, возникающими в процессе разработки и производства изделий.
В лице инженера конструктора Самута П.А. вы найдёте единомышленника и надежного партнера.В лице инженера конструктора Самута П.А. вы найдёте единомышленника и надежного партнера. Процесс включает обсуждение замысла дизайна и целевого рынка продукта вместе с любой другой соответствующей информацией, касающейся дизайна и разработки его концепции. Планирую работу тщательно и стратегически, согласовывая цели клиентов с реальностью, оставаясь достаточно гибким, чтобы делать то, что другие никогда не смогли бы сделать. Напишите в комментариях – помогу, подскажу, сделаю.
kak sostavit’ tzproyektirovaniyetekhnicheskoye zadaniyetz na chertezhкак написать тзкак составить техническое заданиекак составить тзсоставление тзтехзаданиетехническое заданиетехническое задание для дизайнатз на чертеж
Как написать отзыв + шаблон
Что такое отзыв о работе? Рекомендательное письмо или рекомендательное письмо содержит информацию о бывшем сотруднике для его потенциального нового работодателя с подробным описанием его навыков, отношения и других характеристик.
Это может быть краткое изложение результатов работы сотрудника или более подробный отчет о том, чего может ожидать рекрутер, если решит нанять его.
Как правило, рекомендация — это положительная рекомендация, которая помогает человеку получить новую работу. Если к вам обратились за рекомендацией, и вы думаете, что не сможете предоставить положительную информацию, можно отказаться. Вы можете предоставить отрицательную характеристику, но по закону она должна быть «9».0011 честный и точный ’, так как кандидаты могут оспорить отзыв, который они считают несправедливым.
Существуют ли разные типы ссылок?Хотя мы фокусируемся на рекомендациях сотрудников, существует три основных типа рекомендаций:
1. Профессиональный справочник руководитель, руководитель или коллега. Он дает честный обзор навыков и характеристик кандидата, которые делают его хорошим сотрудником. Он также должен включать количество времени, проведенного в компании, их обязанности и любые достижения в рамках роли.
2. Справочник персонажа Справочник персонажа носит более личный характер и часто используется, когда у кандидата нет опыта работы или если с момента его последней работы прошло некоторое время. Обычно его пишет друг семьи, сосед или другой источник, который знает кандидата достаточно хорошо, чтобы обсудить его личные качества и качества, которые могут помочь в работе.
3. Академическая справкаАкадемическая справка подробно описывает образование кандидата и написана бывшим учителем, лектором или наставником. Он должен подтверждать любые заявления об образовании кандидата, а также предоставлять информацию о любых академических достижениях, которые увеличат шансы кандидата на работу.
Подготовка к составлению рекомендательного письма Прежде чем согласиться написать личное рекомендательное письмо, убедитесь, что вы знаете о кандидате достаточно, чтобы дать правдивую рекомендацию.
В конце концов, вы можете не знать их достаточно хорошо, чтобы ручаться за них или много о них помнить, если они давно не работали на вас. Если у вас есть какие-либо сомнения, всегда лучше вежливо отказаться и предложить альтернативный контакт, к которому они могут обратиться.
Если вы готовы продолжить, рекомендуется освежить память о кандидате. Погрузитесь в свои HR-записи для получения помощи или просмотрите свои собственные записи об оценках, чтобы увидеть, есть ли что-то полезное.
Если на ум приходят какие-либо конкретные примеры, обязательно включите их, чтобы создать реалистичное представление о кандидате. Помните, что вы пытаетесь помочь им, поэтому все положительное, что вы можете добавить, будет иметь большое значение.
Ключевые моменты, которые необходимо включить в справкуТеперь вы готовы написать личную справку, вот основные сведения, которые необходимо включить:
Должность
- 9 0002 Зарплата
Ваш отношение к кандидату
Стаж работы
Роли и обязанности
Сильные стороны и достижения
Профессиональное поведение
Примеры хорошей работы
Почему кандидат ушел
Узнать как построить отличный процесс проверки рекомендаций сегодня.
Личная характеристика должна быть достаточно длинной, чтобы предоставить достаточно подробностей о кандидате, но достаточно краткой, чтобы ясно передать ключевые моменты.
Обязательно используйте формат делового письма и разборчивый шрифт, чтобы его можно было легко прочитать. С подробным описанием того, что нужно включить, вот как написать характеристику для сотрудника:
1. ПриветствиеПоскольку это профессиональный документ, начните письмо в деловом формате. Если вы знаете имя получателя, адресуйте письмо ему напрямую. Если вы этого не сделаете, используйте официальное приветствие, такое как «Уважаемый господин/госпожа» или «Кому это может быть важно».
2. Введение Кратко расскажите о себе и расскажите о своих отношениях с кандидатом.
Будьте кратки, но не забудьте указать, откуда вы их знаете и почему вы имеете право написать для них эту справку. Не забудьте указать, где вы работали вместе и как долго.
Основная часть письма должна быть сосредоточена на кандидате и включать все ключевые моменты, упомянутые выше. Разделите текст на абзацы, чтобы он был легко усваиваемым. Постарайтесь включить соответствующие примеры, чтобы показать, почему они подходят для этой новой роли.
4. ЗавершениеЗавершите рекомендательное письмо на положительной ноте, выразив свою готовность предоставить дополнительную информацию, если потребуется, и укажите свои контактные данные. Вы также можете воспользоваться этим моментом, чтобы повторить, почему вы бы рекомендовали кандидата.
5. Подпись Следуя формату делового письма, вы должны закончить словами «С уважением», если вы знаете имя получателя, или «С уважением», если вы его не знаете.
Подпишите письмо собственноручной подписью, если можете, или просто напечатайте свое имя, если это электронное письмо.
Ищете дополнительные рекомендации по составлению личной справки? Загрузите наши бесплатные шаблоны справки о сотрудниках или скопируйте формат ниже, чтобы охватить все, что вам нужно:
{{Адрес компании рекомендателя}}
{{Адрес получателя}}
{{Дата документа}}
Уважаемый {{получатель имя}} | Сэр/мадам | Кого это может касаться,
Я пишу, чтобы предоставить рекомендацию {{имя кандидата}}, который работал в нашей компании на {{должность}} с {{дата найма}} до {{дата увольнения}}. Поскольку {{имя кандидата}} {{отношение к кандидату, например супервайзер}}, я настоятельно рекомендую их на роль {{новой должности}} по причинам, изложенным ниже.
{{Имя кандидата}} включает следующие задачи:
{{Задача 1}}
{{Задача 2}}
{{Задача 3} }
{{Имя кандидата}} постоянно выполнял вышеперечисленные задачи самостоятельно, к нашему полному удовлетворению, и в результате мы оценили их как очень ценного члена нашей команды.
{{Если возможно, приведите конкретные примеры}}.
{{Имя кандидата}} имеет большой опыт и хорошие специальные знания. Они всегда демонстрировали всестороннее, глубокое знание и понимание своей области, часто предлагали свежие идеи и находили оптимальные решения. {{Если возможно, приведите конкретные примеры}}.
{{Имя кандидата}} был высоко оценен их руководителями, коллегами и клиентами. Их поведение всегда было образцовым. {{Если возможно, приведите конкретные примеры}}.
{{Имя кандидата}} покидает нашу компанию по собственному желанию. Мы очень сожалеем об их решении и хотели бы поблагодарить их за отличный, многолетний вклад. Мы желаем им всяческих успехов и всего наилучшего в их будущей профессиональной и личной жизни.
Пожалуйста, не стесняйтесь обращаться ко мне по {{адресу электронной почты и/или номеру телефона}}, если у вас возникнут какие-либо вопросы или вам потребуется дополнительная информация.
{{С уважением || С уважением}}
{{Подпись}}
_________________________________________
{{Имя судьи}}
{{Должность судьи}}
{{Контактные данные судьи}}
9 0003 Передовой опыт написания отзывов о вакансиях
Честность — если вам приятно писать ссылку, она должна быть правдивой.
Убедитесь, что нет вводящей в заблуждение информации, приукрашиваний или откровенной лжи, чтобы избежать судебного преследования. Если вы включаете что-либо негативное, убедитесь, что у вас есть доказательства, подтверждающие любые претензии, такие как письменные предупреждения .Напишите формально – помните, что это деловой документ, и с ним следует обращаться соответствующим образом. Избегайте использования неформального языка и придерживайтесь профессионального стиля. Также не забудьте проверить свое письмо на наличие орфографических ошибок или опечаток.
Придерживайтесь фактов – избегайте включения любой не относящейся к делу информации о кандидате, такой как его возраст, религия или национальность. Вы должны сосредоточиться на навыках и характеристиках, которые помогут рекрутеру понять, что он из себя представляет как сотрудник; все, что выходит за рамки этого, может быть истолковано как дискриминация.
Завершить работу на хороших условиях .
Написание положительной рекомендации для бывшего сотрудника — отличный способ закончить отношения на добрых условиях, показав, что вы с радостью наймете его снова. Это может окупиться, если они захотят вернуться в вашу компанию в будущем.
Убедитесь, что нет вводящей в заблуждение информации, приукрашиваний или откровенной лжи, чтобы избежать судебного преследования. Если вы включаете что-либо негативное, убедитесь, что у вас есть доказательства, подтверждающие любые претензии, такие как письменные предупреждения .
Написание положительной рекомендации для бывшего сотрудника — отличный способ закончить отношения на добрых условиях, показав, что вы с радостью наймете его снова. Это может окупиться, если они захотят вернуться в вашу компанию в будущем.Чтобы начать работу, четко укажите во введении, что вы тщательно рекомендуете кандидата. Это задает тон письму и позволяет указать причины, по которым вы бы рекомендовали их в следующих абзацах.
Как дать рекомендацию? Рекомендация должна быть фактическим, честным и положительным описанием вашего опыта работы с кандидатом. Обязательно включите конкретные примеры достижений или хороших качеств, где это возможно, и включите ключевые детали, выделенные в разделе Что включать в ссылку выше, чтобы дать хороший личный отзыв.
Написание рекомендации по работе не должно быть сложным. Обратите внимание на ключевые области, которые вы должны охватить, и проведите небольшое исследование, чтобы освежить свою память, прежде чем начать. Используйте шаблон, который поможет вам и убедитесь, что вы ничего не пропустите, но не забудьте персонализировать его для кандидата, которого вы обсуждаете. Помните, что вы можете отказаться от предоставления рекомендации о работе, но это всегда хороший способ закончить дела на хороших условиях, если вы предоставите положительную характеристику.
Упростите процесс найма с помощью Personio.
Как написать рекомендательное письмо: примеры и руководство по написанию
Познакомьтесь со Стью, менеджером по найму. Стью только что открыл ваше рекомендательное письмо. Спустя три секунды он снова закрыл его и нажал удалить. Дюжина ходов новичка может погубить благонамеренную рекомендацию.
В рекомендательном письме нельзя просто сказать: «Джейн великолепна. Пожалуйста, наймите ее». Он должен делать гораздо больше. Но как только вы узнаете простые правила написания профессионального рекомендательного письма, весь мир станет для вас устрицей.
Это руководство покажет вам:
- Пример рекомендательного письма лучше, чем 9 из 10 примеров.
- Как написать рекомендательное письмо для работы или стажировки.
- Что написать в рекомендательном письме, чтобы оно работало как швейцарские часы.
Вот образец рекомендательного письма, созданного с помощью нашего быстрого онлайн-инструмента для составления деловых писем. Хотите написать письмо за 15 минут? Используйте наши шаблоны и создайте свою версию здесь.
Создайте свое рекомендательное письмо сейчас
Используйте этот шаблон рекомендательного письма
Этот шаблон рекомендательного письма работает, потому что он личный, страстный и подробный.
Что такое рекомендательное письмо?
- Рекомендательное письмо – это письмо от коллеги или руководителя, подтверждающее вашу квалификацию для работы. Автор вашего рекомендательного письма должен прочитать объявление о вакансии, на которое вы подаете заявку, и описать ваш соответствующий опыт работы, навыки, достижения, личные качества и/или академическую успеваемость.
- Выберите человека с большим влиянием, который много знает о вас. Затем поделитесь с ними описанием работы. Покажите им образец рекомендательного письма в этом руководстве, чтобы помочь им сделать это правильно.
Как написать рекомендательное письмо
Чтобы создать рекомендательное письмо для работы, выполните следующие действия:
Вот как чувствует себя плохо оформленное профессиональное рекомендательное письмо.
Лучший формат рекомендательного письма делает одну вещь: Он помещает нужные элементы, чтобы зафиксировать интервью.
Наиболее важные из них:
- Крюк
- Откуда вы знаете соискателя
- Обзор ее лучших качеств
- Детали, соответствующие должностной инструкции, такие как спасательный жилет
Посмотрите, как они работают, в этом примере профессионального рекомендательного письма:
900 07
Письмо шаблона рекомендательного письма
Используйте этот образец шаблона рекомендательного письма, чтобы ваше письмо было хрустящим:
Jocelyn Ciampi
Профессор компьютерных наук
Colby College
4000 Mayflower Hill
Waterville, ME 04901
06.12.17
Клара Хернанд ez
CEO
Auril Codeworks, Inc.
3670 Pearlman Ave
Boston, MA 02109
Уважаемая Клара,
[Часть 1 – Большой «крючок»]
[Часть 2 – Как узнать кандидата]
90 002[Часть 3. Сведения, соответствующие должностной инструкции ]
[Часть 4 – Призыв к действию и завершение]
С уважением,
Джоселин Чампи
Бинго. Вот ваш простой шаблон рекомендательного письма. Следуйте ему, и ваш соискатель находится на пути к оплачиваемой работе.
Если вы используете приведенный выше шаблон рекомендательного письма в MS Word, добавьте поля шириной 1 дюйм. Также используйте одинарный интервал и четкий шрифт, например Arial или Cambria.
Далее я покажу вам, как работать с каждым из этих элементов рекомендательного письма, чтобы он засиял.
Совет для профессионалов: У вас уже есть рекомендации, но вы не знаете, как указать их в своем резюме? Вы можете даже сделать это, когда большинство экспертов говорят вам не делать этого? У нас есть ответы: Рекомендации по резюме: когда и как указывать рекомендации в резюме
0002 Давай подкрадемся сзади к менеджеру по найму .
Она просрочила семь дедлайнов. У нее 387 непрочитанных писем. Она просто использовала ручку для планшета, чтобы помешать мокачино.
Теперь она получает резюме, сопроводительное письмо и три рекомендательных письма. Взгляд, взгляд, взгляд, и в кучу отчаяния он идет.
Заставьте ее остановиться и прочитать ваше письмо.
Посмотрите на этот образец рекомендательного письма:
Пример рекомендательного письма [Крючок] незанятым способом:
| неправильно |
|---|
Дорогая Клара, 9 0002 Стивен Померло подает заявку на вакансию менеджера проектов… |
Это не ужасно, но это серый костюм в толпе других, похожих друг на друга.
Как начать рекомендательное письмо, чтобы оно хлестнуло внимание менеджера, как хлыст?
| справа |
|---|
Дорогая Клара,
9 0291 Я не скажу, что Сэм Хостеттер — лучший претендент на вашу должность руководителя проекта. Я докажу. |
Открытие образца рекомендательного письма останавливает суету и заглушает телефонный звонок.
Не можете сказать что-то столь яркое?
Зацепка для рекомендательного письма может быть чем угодно привлекающим внимание, в том числе:
- Как вы в целом относитесь к качествам соискателя.
- Потрясающий факт о заявителе.
- Награда, которую выиграл кандидат.
- Все, что привлекает внимание.
Совет: Кто-то пишет для вас рекомендательное письмо? Не забудьте в ответ отправить благодарственное письмо. Они запомнят этот жест, а это значит, что сеть 101.
Рекомендательное письмо очень похоже на сопроводительное письмо. Дополнительные советы можно найти здесь: Как написать сопроводительное письмо [Полное руководство с примерами]
Предположим, вы написали отличный хук.
Вы должны поддерживать этот интерес. Конечно, следующим шагом будет сказать, откуда вы знаете заявителя. Но сделаешь это неправильно, и насыщенная жизнь менеджера снова похитит ее.
Лучшие рекомендательные письма сочетают в себе «откуда вы знаете» с «почему она замечательная». Они также добавляют детали.
Пример рекомендательного письма [2-й абзац]
Найдите разницу в этих двух примерах рекомендательного письма:
| неправильно |
|---|
Стивен мой ученик. |
Это делает работу, и она короткая. Но это так же просто, как коробка кукурузных хлопьев из супермаркета.
Поставьте пять звезд, как в следующем образце рекомендательного письма:
| право |
|---|
Я имел огромное удовольствие тесно сотрудничать с Сэмом над его проектом Senior Scholar. |
, и как мой научный сотрудник в течение двух лет. Он, безусловно, самый преданный и страстный ученик, которого я встречал за семь лет моего пребывания здесь, в Колби.
Это показывает, как написать рекомендательное письмо для студента, которое работает как электромагнит. Это детализированное и усиливает интерес.
Если ты не можешь так много кукарекать. Не волнуйтесь. Просто не забудьте:
- Поделитесь подробностями о том, как вы знаете заявителя.
- Добавьте факт, показывающий, почему вы высокого о нем мнения.
Совет для профессионалов: У вас нет времени, чтобы сопоставить рекомендательное письмо с предложением о работе? Попросите посмотреть резюме соискателя. Он должен быть битком набит индивидуальными достижениями и навыками.
Хотите сказать что-то хорошее в профессиональном рекомендательном письме? Они такие же, как то, что вы сказали бы в резюме.
См. это руководство: Достижения для включения в резюме — полное руководство (+30 примеров)
4. Убедитесь, что ваше рекомендательное письмо соответствует описанию работы
90 002 Вас мучает чувство, что никто не будет читать ваше профессиональное рекомендательное письмо. Наверное, ты прав. Общий ссылки письма гляньте, если что.
Вы знаете, как написать рекомендательное письмо, которое будет прочитано после того, как вы добавите нужные детали. Итак, прошу прочитать описание вакансии. Затем заблокируйте свое рекомендательное письмо к нему, как что-то из «Побег из Алькатраса».
Примеры рекомендательных писем [Как настроить]
Посмотрите на эти два очень разных образца рекомендательных писем:
| неправильно |
|---|
Стивен отлично подойдет на вашу должность. |
Он трудолюбивый, добросовестный, умный и очень пунктуальный.
Стивен звучит хорошо, не так ли? Но на эту должность, скорее всего, претендуют более 300 человек, и все они бьются локтями. Они не будут нанимать «хорошо».
Теперь ознакомьтесь со следующим примером рекомендательного письма:
| правильно |
|---|
Быстрый интеллект и жажда самосовершенствования Сэма позволяют ему экономить время. Снова и снова я был приятно удивлен, когда он находил простые решения еще до того, как я знал о проблеме. Среди его достижений:
Если я когда-нибудь покину академию и начну свой собственный бизнес, я надеюсь нанять кого-то вроде Сэма. Он увлечен работой в Auril Codeworks, прочитав вашу прошлогоднюю статью в Forbes. Надеюсь, вы воспользуетесь этой возможностью и наймете по-настоящему яркого и находчивого профессионала в области компьютерных наук. |
Вот как написать рекомендательное письмо для студента, который проходит собеседование.
Ваше письмо должно быть таким грандиозным? Конечно, нет. Но включите хотя бы следующие элементы:
- Назовите конкретные способы, которыми заявитель помог вам.
- Сопоставьте достижения в письме с требованиями в предложении о работе.
- Включите подробную информацию о том, почему соискатель увлечен работой.
Совет для профессионалов: Середина вашего рекомендательного письма может состоять из одного или трех абзацев.
Он может включать в себя маркеры или таблицу. Формат не так важен, как правильные детали.
Почти пятая часть всех новых сотрудников поступает по рекомендациям, но только 3% соискателей используют их. Подробнее см. в нашем руководстве: Статистика найма и найма
5. Завершите рекомендательное письмо запросом
Плохая новость: Ваш кандидат не получил работу. Теперь она плачет своим друзьям в Facebook о том, что все кажется безнадежным. Она была так близко. Если бы вы знали, как написать окончание рекомендательного письма, она была бы настроена.
Чтобы заключить сделку, завершите письмо просьбой.
Рекомендательное письмо от работодателя Образцы [Запрос]
Что такое профессиональное рекомендательное письмо без запроса? Взгляните на эти два примера рекомендательных писем:
| неправильно |
|---|
Спасибо за ваше время, 90 007 Джоселин Чампи |
Это вежливо, правда? Безобидный.
Как и старинный Эдсель со снятым двигателем. Но ни один из них не доставит вас на пляж.
Но посмотрите на следующий пример того, как написать рекомендательное письмо для сотрудника:
| право |
|---|
Я хотел бы поговорить с вами о Сэме. Можем ли мы назначить время, чтобы поговорить по телефону?
С уважением,
Джоселин Чампи |
