Сео компании что это такое: CEO, CFO, COO — кто это такие, или кто главнее среди C-Level

Содержание

Что такое CEO (должность), расшифровка

Один мой знакомый руководитель компании указывает в своей визитке звучное слово СЕО. Кажется, он и сам не понимает толком, что оно значит, но выглядит это явно достойно. 

♥ ПО ТЕМЕ: 70 интересных фактов об IT-технологиях, о которых вы могли не знать.

 

Как расшифровывается должность CEO?

Сама аббревиатура CEO расшифровывается, как Chief Executive Officer или «главный исполнительный директор».

Фактически, CEO является высшей исполнительной должностью в государствах с подобной английской или американской системой экономики. СЕО встречаются как в коммерческих, так и не в некоммерческих организациях. В нашей корпоративной культуре ближе всего к функциям СЕО является «Генеральный директор», хотя точный перевод ближе к варианту «Исполнительный директор».

Теория менеджмента гласит, что СЕО является основным связующим звеном между компанией или бизнесом и внешней средой в лице общества, рынка, потребителей или экономики. Ответственное лицо на посту «исполнительного директора» должно обеспечить компании максимальное соответствие ее действий критериям потребителей и других внешних заинтересованных лиц. Должностные функции CEO определяются уставом конкретной организации. На практике, это может быть как первое лицо компании, так и один из директоров, ответственный за реализацию определенных задач.

В организациях с акционерной собственностью Chief Executive Officer относится лишь ко второму уровню управления, располагаясь под Советом директоров и его главы в лице Председателя. Это собрание или собрание акционеров и выбирают СЕО. Иногда им становится сам Председатель или Президент компании, а порой все три должности занимает вообще один человек, получая в свои руки поистине безграничную власть.

♥ ПО ТЕМЕ: Влияет ли IQ на успех, или что мешает нам стать успешными людьми?

 

Функции CEO

Существует вполне определенный список задач, на решение которых СЕО должен использовать основную часть своего рабочего времени:

1. Определение и трактовка состояния внешней среды. Задача руководителя заключается в определении самых важных для организации результатов деятельности на основе изучения окружения и поведения причастных лиц.

2. Определение сфер бизнеса компании. Роль СЕО состоит в анализе того, каким бизнесом компания занимается, а каким – нет. Вопрос лишь внешне кажется простым, но его изучение позволяет выбирать нужные поля действий и избегать опасные или излишне затратные. Только человек с широкими взглядами на всю компанию способен решать подобные вопросы.

3. Определение баланса между доходностью и инвестициями. СЕО вынужден обеспечивать требуемое равновесие, определяя реалистичные краткосрочные цели, планируя на их основе следующие. Обеспечение гибкого бюджетирование позволит руководителю решать и стратегические задачи будущего.

4. Определение ценностей и стандартов компании – критерии определяющие лицо организации и ее поведение. СЕО должен нести ответственность за успешность бизнеса в условиях рынка.

♥ ПО ТЕМЕ: 10 причин, которые мешают добиваться успеха.

 

CEO известных компаний

  • CEO Apple – Тим Кук;
  • CEO Amazon – Джефф Безоc;
  • CEO Microsoft – Сатья Наделла;
  • CEO Google – Сундар Пичаи;
  • CEO Facebook – Марк Цукерберг;
  • CEO Tesla – Илон Маск;
  • CEO Вконтакте – Андрей Рогозов.

Считать себя СЕО и писать это слово на визитке нетрудно. Но сам этот термин предполагает работу в большой компании со сложной структурой, глубокое погружение в бизнес-процессы, знание рынка и широкий, незашоренный критичный взгляд. Неслучайно должность СЕО является высокооплачиваемой и вершиной для менеджера.

Смотрите также:

Кто такие CFO, CEO, CVO, CMO и другие Chief в корпоративной иерархии

Аббревиатуры, которые обозначают названия руководящих корпоративных должностей и начинаются со слова Chief — это должности категории С-level, или руководящего уровня.

Кто такой CEO знают многие. Всё реже эту аббревиатуру путают с SEO. Однако в корпоративной иерархии существует множество должностей с похожими названиями, которые малопонятны непосвящённым людям. Рассмотрим некоторые из них и разберёмся, как правильно трактовать эти аббревиатуры.

Западные должности C-level: значение аббревиатур

Для начала разберём, как формируются аббревиатуры. Например, Chief *** Officer. Вместо звёздочек упоминается слово, связанное с непосредственной сферой деятельности — Marketing, Executive, Financial и т. д.

Если дословно перевести с английского языка получаем следующее:

  • Chief — главный;
  • Officer — офицер.

Chief *** Officer — главный офицер по… маркетингу, исполнению, финансам. Преобразуем результат в термины, принятые в бизнес-сфере: главный офицер = высший руководитель = директор.

Соответственно, любые аббревиатуры типа Chief *** Officer расшифровывают как директор по… финансам, маркетингу или чему-то ещё.

Важное примечание! Организационные корпоративные структуры в разных странах часто не совпадают. Это важно учитывать при рекрутинге либо трудоустройстве. Например, западный технический директор (CTO) в русскоязычной трактовке просто главный инженер предприятия, а вовсе не руководитель высшего звена.

CEO

Что означает. Главный исполнительный директор (Chief Executive Officer).

Аналог на русском. Руководитель, генеральный директор. Должность CEO относится ко второму уровню управления —  административному, который соответствует непосредственному управлению компанией и всеми руководителями. Он может одновременно входить в совет директоров предприятия, который выступает первым уровнем управления.

Обязанности. Определяет глобальную стратегию развития компании, принимает ключевые решения, представляет организацию во внешней среде.

Компетенции CEO — управление всеми сферами деятельности, поэтому он несёт полную законодательную ответственность за работу компании и её последствия.

Кому подчиняется. Высшее должностное лицо предприятия. Подчиняется совету директоров.

CMO

Что означает. Директор по маркетингу (Chief Marketing Officer).

Аналог на русском. Коммерческий директор либо руководитель из топ-менеджмента.

Обязанности. CMO определяет и утверждает маркетинговую стратегию компании. Он руководит деятельностью всех маркетинговых служб организации.

В перечень задач CMO входит запуск новых продуктов, управление продажами предприятия, маркетинговые исследования и коммуникации, управление дистрибуцией, обслуживание клиентов, планирование сервиса и ценообразование.

Кому подчиняется. CEO.

CFO

Что означает. Финансовый директор (Chief Financial Officer).

Аналог на русском. Финансовый директор или вице-президент по финансам. Финансового директора могут выбирать из состава совета директоров предприятия. Порой должность именуют иначе — Finance Director либо Treasurer (казначей). В небольших компаниях место финансового директора может занимать главный бухгалтер.

Обязанности. Отвечает за управление финансовыми потоками, бюджетное планирование и соответствующую отчётность. CFO заботится о финансовой устойчивости организации и разрабатывает финансовую политику предприятия. При этом финансовый директор принимает решения с учётом стратегии, целей и перспектив развития компании.

Кому подчиняется. Генеральному директору либо президенту компании.

CAO

Что означает.

Главный бухгалтер (Chief Accounting Officer).

Аналог на русском. Главный бухгалтер или представитель топ-менеджмента, который отвечает за все аспекты бухгалтерского учёта.

Обязанности. Ведёт контроль за экономным и рациональным использованием всех ресурсов предприятия. Осуществляет деятельность по сохранению собственности компании, отчасти контролирует финансовое планирование.

Кому подчиняется. Генеральному директору.

CIO

Что означает. Директор по информатизации (Chief Information Officer).

Аналог на русском. ИТ-директор или заместитель генерального директора по ИТ. Из-за такого названия часто возникает путаница. В действительности CIO не связан непосредственно с ИТ-сферой, как разработчик или программист. Он не управляет техническим обеспечением, а занимается внедрением информационных технологий и их контролем.

Обязанности. CIO несёт ответственность за информационную сферу. Управляет информационными ресурсами и технологиями организации.

Кому подчиняется. Финансовому директору или CEO.

CVO

Что означает. Исполнительный директор (Chief Visionary Officer).

Аналог на русском. Стратегический директор или директор по развитию. Иногда занимает пост вице-президента. Зачастую состоит в совете директоров.

Обязанности. Руководит деятельностью предприятия в рамках, закреплённых договором — это могут быть отдельные сферы или всё в совокупности. Нередко основная обязанность CVO —  создание планов экономического развития.

Кому подчиняется. Генеральному директору.

COO

Что означает. Операционный директор (Chief Operating Officer).

Аналог на русском. Исполнительный директор. Руководитель организации, который отвечает за повседневные операции и текущую деятельность.

Обязанности. Контролирует эффективное использование инструментов оперативного менеджмента. Конкретные обязанности зависят от внутренних правил и структуры компании.

Кому подчиняется. CEO.

CSO

Что означает. Директор по безопасности (Chief Security Officer).

Аналог на русском. Руководитель, который отвечает за соблюдение безопасности компании в целом. При этом его работа охватывает практически все сферы деятельности компании.

Обязанности. CSO организует и обеспечивает физическую безопасность, кибербезопасность и иные виды безопасности в компании.

Кому подчиняется. CEO.

CTO

Что означает. Технический директор (Chief technology officer или Chief technical officer).

Аналог на русском. Главный инженер или руководитель, который отвечает за разработку и развитие новых продуктов.

Обязанности. Сфера компетенции — технологическая часть производства.  Отвечает за создание и продвижение продукта с точки зрения организации технологических процессов.

Кому подчиняется. CEO.

Существуют и другие корпоративные должности с приставкой Chief: CDO (Chief Data Officer) или CRO (Chief Risk Officer). Принцип их расшифровки аналогичен: директор по… и смотрим, какая сфера деятельности указана в должности.

Необходимо учитывать, что идентичные аббревиатуры не всегда обозначают одно и то же. Например, CMO — это не только директор по маркетингу (Chief Marketing Officer), но и директор по медицине, или главврач (Chief Medical Officer). Если по контексту прослеживается явное расхождение с той трактовкой, которую вы знаете, уточните полную расшифровку, чтобы правильно перевести название должности.

Нужны ли в русскоязычном пространстве заимствованные наименования должностей

На фоне глобализации, развития технологий и усиления коммуникаций с иностранными партнёрами заимствования в корпоративной среде неизбежны. Уже практически никто не удивляется таким терминам, как «стартап», «комьюнити» или «франчайзер». Когда-то новые слова сегодня стали частью повседневной жизни. Они понятны и не требуют разъяснений в большинстве случаев.

Точно так же в деловое общение проникают иностранные буквенные аббревиатуры для идентификации руководства. Но проблема в том, что не все из них можно перевести так, чтобы релевантно соотнести с русскоязычными названиями должностей. Кроме того, таких заимствований много и запомнить их все сложно. Поэтому случается, что аббревиатуры применяют неправильно или трактуют неверно. Так может такие заимствования и не нужны в русскоязычной бизнес-среде? Определим преимущества и недостатки их использования.

Плюсы:

  • Ведение бизнеса на мировом уровне. Компаниям проще общаться с зарубежными партнёрами, используя понятные им термины.
  • Естественное развитие русского языка и норм делового общения. Любой язык постоянно развивается, он усваивает нужное и отторгает лишнее. Многие знакомые нам слова по факту пришли из других языков. Например, иностранное «airport» соответствует слову «аэропорт», для которого в русском языке нет синонимов. Точно так же в бизнес-среде заимствуют слова, которые позволяют более точно и понятно описать суть объекта или предмета.

Минусы:

  • Сложности с применением. Непонимание терминологии может привести к неловким ситуациям. К примеру, эйчар ищет опытного сотрудника на должность SEO-специалиста и указывает в вакансии CEO. В откликах он видит только «зелёных» новичков, которые не понимают разницы терминов и столь же мало смыслят в своём деле. А опытные специалисты даже не видели вакансию, потому что ищут SEO.
  • Трудности перевода. К примеру, CEO — гендиректор. Но при дословном переводе получается «главный исполнительный руководитель» — а это иная должность в русскоязычном бизнесе. Поэтому при переводе важно анализировать соответствие должностей управленцев в иерархии разных стран.
  • Несоответствие функционала. Иногда заимствованное название должности по-русски означает совсем иное. К примеру, российских кадровиков нередко называют эйчарами на иностранный лад. Но за рубежом HR (Human Resource) не связан с наймом сотрудников, он работает с людьми над развитием компетенций. А вот кадровые вопросы в иностранных компаниях часто отдают на аутсорс.

Получается, необязательно отказываться от иностранных слов для обозначения руководства. Полезнее научиться применять их правильно. А для этого следует знать, как расшифровывать аббревиатуры.

В русскоязычных компаниях часто встречаются названия должностей на английском. Это происходит не только из-за стремления к большей солидности. Международные коммуникации на бизнес-уровне и коммерческое партнёрство с западными компаниями давно стали обыденностью. А с партнёрами гораздо проще разговаривать на одном языке.

Кто такие CEO, CFO, CVO, CMO и др…

Зачастую в публикациях указываются такие сокращения должностей как CEO, CFO, CVO и др…Эти сокращения обязательно нужно знать тем, кто торгует и нсайдерские сделки.

Рассмотрим подробнее эти должности:

CEO (Chief Executive Officer) дословно — главный исполнительный директор — высшее должностное лицо компании (генеральный директор, председатель правления, президент, руководитель). Определяет общую стратегию предприятия, принимает решения на высшем уровне, выполняет представительские обязанности.

CFO (Chief Financial Officer) — финансовый директор — один из высших управленцев компании, ответственный за управление финансовыми потоками бизнеса, за финансовое планирование и отчётность. Определяет финансовую политику организации, разрабатывает и осуществляет меры по обеспечению ее финансовой устойчивости. Руководит работой по управлению финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития организации, по определению источников финансирования с учетом рыночной конъюнктуры. В типичной схеме управления компанией занимает пост вице-президента по финансам и подотчётен президенту компании или генеральному директору. Часто является членом совета директоров.

СVO (Chief Visionary Officer) — исполнительный директор, один из высших управленцев компании. В типичной схеме управления компанией занимает пост вице-президента и подотчётен президенту компании или генеральному директору. Часто является членом совета директоров.

COO (Chief Operating Officer) — главный операционный директор; один из руководителей учреждения, отвечающий за повседневные операции, за текущую деятельность. В русском языке и бизнесе этому понятию соответствует должность «исполнительный директор».

CIO (Chief Information Officer) — менеджер по информатизации (главный), директор по информационным технологиям (сотрудник корпорации, исполнитель высшего ранга, отвечающий за приобретение и внедрение новых технологий, управление информационными ресурсами). Наиболее точно данному понятию на русском языке соответствуют «IT-директор», «Директор департамента информационных технологий», «Заместитель генерального директора по ИТ».

CSO (Chief Security Officer) — руководитель отдела безопасности, (главный) директор по безопасности организации.

CISO (Chief Information Security Officer) — руководитель отдела IT-безопасности, (главный) директор по IT-безопасности. CISO может подчиняться как CIO, так и CSO.

CMO (Chief Marketing Officer) — директор по маркетингу/коммерческий директор, руководитель, относящийся к категории топ-менеджмента, высшего руководства предприятия. Определяет маркетинговую стратегию предприятия, принимает решения на высшем уровне, руководит работой маркетинговой службы предприятия.

CAO (Chief Accounting Officer) — главный бухгалтер. Руководитель, относящийся к категории топ-менеджмента, высшего руководства предприятия. Отвечает за все аспекты бухгалтерской работы.

CTO (Chief technical officer или Chief technology officer) — технический директор — руководящая должность в западных компаниях, соответствует русскому «главный инженер». Один из руководителей корпорации, отвечающий за её развитие и разработку новых продуктов; в его ведении обычно находится вся технологическая часть производства.

Источник:answr.pro

Как стать CEO, необходимые навыки. Семь советов от руководителей ведущих компаний

Сидеть в кресле топ-менеджера, заниматься самыми интересными стратегическими вопросами, принимать решения, влияющие на жизни тысяч людей, — разве не о таком пике карьеры мечтает каждый целеустремленный человек? Если вы — среди тех, кто твердо намерен добраться до самой вершины, начать работу над собой стоит уже на первом курсе. Мы собрали для вас семь дельных советов от людей, которые успешно управляют многомиллионными корпорациями.


1. Привыкайте к тому, что вам придется много работать.

Обычно с этим легче всего студентам технических вузов: к напряженному графику, сложным задачам, самостоятельной работе они привыкают уже к концу первого семестра. Тем, кто больше времени проводит с друзьями, чем за делами, придется непросто: первые дни на любой работе для них могут стать настоящим испытанием. Не бойтесь брать на себя больше нагрузки: если ее у вас не будет, вы просто не научитесь ею управлять. Вот что о начале своего бизнеса рассказал Евгений Касперский, основатель и глава «Лаборатории Касперского»: «Несколько лет я и мои ближайшие сотрудники работали в буквальном смысле не поднимая головы. Мы вообще ни о чем больше не думали. Помните то время? Надо было содержать семью… Мы пахали. И добились, чего хотели».
Подробности >>

2. Постарайтесь не думать о деньгах.


Алексей Марей, главный управляющий директор Альфа-Банка, когда-то ставший одним из самых молодых CEO в России, говорит: «Не стоит гнаться за деньгами. Первые 5–7 лет опыт, который человек приобретает, стоит гораздо больше денег». Между двумя офферами постарайтесь выбрать не тот, где зарплата окажется выше, а тот, на котором работа принесет вам больше удовольствия, знаний и возможностей для роста. «Старайтесь задавать больше вопросов и делать всегда чуть больше, чем от вас ожидают. Если руководитель грамотный, он это оценит, и вы быстро пойдете по карьерной лестнице», — советует Марей.
Подробности >>

3. Учитесь!

Мир развивается с невероятной скоростью. Теперь, как в знаменитом произведении Кэролла, чтобы удержаться на месте, нужно идти, а чтобы выбиться в лидеры, нужно бежать со всех ног. Эта формула в первую очередь касается вашего образования. Не думайте, что оно закончится в тот момент, когда вы получите заветный диплом. Вы должны привыкнуть к постоянному обучению, полюбить этот процесс всей душой. Вот что об этом однажды сказал CEO BCG и один из самых известных консультантов в мире Рич Лессер: «Чтобы делать то, что делаю я, в том числе на посту CEO, вы должны любить учиться и перенимать новые идеи, заставлять себя развиваться в разных направлениях, выходить из зоны комфорта. Успешные лидеры прикладывают невероятное количество усилий к тому, чтобы учиться на протяжении всей жизни, находить вещи, которые они еще не знают, не стесняться этого. Они стараются найти пути для роста, получать знания и развивать новые навыки даже на самых поздних этапах карьеры».
Подробности >>

4. Не торопитесь.

Предыдущий совет вовсе не означает, что вы должны вести себя как безумный карьерный спринтер. Нужно делать все поэтапно и не стараться обогнать время. Сергей Монин, председатель правления Райффайзенбанка, уверен: важно не торопиться. «Стандартные грабли, на которые наступают молодые специалисты, — это слишком большое желание, чтобы в карьере все происходило как можно быстрее. От молодого специалиста ожидается, что он станет специалистом не таким уж молодым. А он хочет все перепрыгнуть, как в какой-то настольной игре, подскочить на трамплине и оказаться ближе к финишу. В жизни так не бывает, а если бывает, то может плохо закончиться».Подробности >>

5. Учитесь ставить себя на чужое место.

Переходя из категории «подросток» в разряд «взрослый человек», не забудьте уделить внимание развитию эмпатии. Если вы хотите быть настоящим лидером, вы должны понимать, почему люди поступают тем или другим образом, что они чувствуют и к чему стремятся. Вот как эмоционально об этом написал в своей книге Джэк Уэлч, легендарный CEO General Electric (GE): «Что может быть хуже напыщенного, самодовольного менеджера, который ведет себя как генерал, рявкает на помощников и считает, что вся его работа сводится к проведению совещаний с подчиненными и подготовке к совещаниям с руководством?.. Или возьмите еще один подвид плохих руководителей — менеджера-рохлю, настолько подавленного и уставшего от работы и людей, что удивляешься, зачем он вообще приходит в офис. Это безумие. Если вы действительно хотите, чтобы все закрутилось, оторвите зад от стула и постарайтесь по-настоящему узнать своих людей, увидеть в них личности и позаботиться о них».

Браться за прокачку этого навыка в тот момент, когда вам уже доверят руководство отделом, будет поздно, так что тренируйтесь прямо сейчас — на семинарах, кейс-чемпионатах, ассессментах, то есть любых событиях, на которых вы работаете в команде.
Подробности >>

6. Выберите правильное хобби

Еще одна вещь, которую вы можете сделать прямо сейчас: подумайте, на какое хобби вы тратите больше всего времени, и оцените, насколько оно может помочь вашим карьерным целям. Пример хорошего занятия привел Эммануэль Фабер, генеральный директор Danone: он не реже раза в неделю занимается альпинизмом, который делает его более дисциплинированным. «Альпинизм требует огромной сосредоточенности, желания добиться результата, умения оценивать риск и ощущения происходящего здесь и сейчас. Он помогает мне во всем, что я делаю, в том числе и в Danone. Альпинизм учит принимать решения в стрессовой ситуации. Невозможно лгать себе во время восхождения и невозможно лгать себе на такой работе», — признается Фабер. Нет, мы не призываем вас посвятить себя экстремальному спорту. Очень многие занятия могут принести пользу. Дело в деталях. Например, командный киберспорт может прокачать вас как лидера, в то время как пассивное прохождение очередной офлайн-игры скорее просто отнимет ваше время.
Подробности >>

7. Учитесь работать в мире неформального авторитета.

Боб Бечек, глава Bain & Company, утверждает, что в последние годы мир стал гораздо менее иерархичным. Так и есть: приходя из университета, где общение между студентами, преподавателями, администрацией обычно очень формализовано, многие молодые специалисты с большим трудом привыкают к тому, чтобы называть своего нового начальника на «ты», возражать коллегам и отстаивать свои идеи. Вы должны не только привыкнуть к более свободному стилю общения, но и научиться зарабатывать уважение команды в условиях, когда все примерно равны. Вот что говорит об этом Бечек: «Я думаю, что сила, влияние, способность сделать так, чтобы задачи были выполнены, в наши дни всецело связаны с явлением неформального авторитета. Нужно сфокусироваться на том, чтобы развивать навыки, связанные с этим».
Подробности >>

Теги

CEO (Chief Executive Officer) — генеральный директор в IT-компании

CEO или COO?

На русский язык “Executive Officer” иногда переводят как исполнительный директор, в связи с чем возникает путаница роли генерального директора с исполнительным.
Правильными будут следующие аналогии должностей:
CEO (Chief Executive Officer) – генеральный директор или президент компании.
COO (Chief Operating Officer) – исполнительный директор, управляющий директор, зам генерального директора, вице-президент или операционный директор.

Как назначается CEO?

Гендиректор в крупных корпорациях назначается Советом директоров, также он может совмещать должность председателя Совета директоров или являться основателем или со-основателем корпорации. В стартапах и небольших компаниях, роль CEO чаще всего исполняет собственник организации.

Кому подчиняется CEO?

CEO подчиняется непосредственно председателю Совета директоров и подотчетен перед Советом директоров.

Кто подчиняется CEO?

Все руководители высшего звена подчиняются генеральному директору.
COO (исполнительный или операционный директор) часто является заместителем гендиректора. Операционный директор погружен в повседневную работу компании. Он обеспечивает выполнения бизнес-планов и стратегий, утвержденных генеральным директором.
CFO (финансовый директор) управляет финансовым состоянием бизнеса. Он ответственен за финансовый и бухгалтерский отделы. В его обязанности входит анализ финансовых рисков, прогнозирование, составление бюджета, отчетность перед генеральным директором.
CIO (IT-директор) отвечает за отдел информационных технологий и IT-инфраструктуру компании.
CTO (технический директор) определяет архитектуру продукта, контролирует процесс создания продукта.
CMO (директор по маркетингу) управляет брендом, ответственен за создание маркетинговых стратегий.
CHRO (директор по персоналу) курирует все кадровые вопросы компании.

Названия должностей и организационные структуры различаются в каждой компании. Например, как выглядит С-Level менеджеров во главе с Sundar Pichai – CEO в Google – смотрите в карусели. Там же команда Amazon под руководством Jeffrey P. Bezos и организационная структура Tik-Tok, генеральный директор – Yiming Zhang.

Обязанности генерального директора

В небольших компаниях генеральный директор берет на себя «практическую роль», он принимает бизнес-решения более низкого уровня, например: наем персонала, финансовое планирование, управление продажами и тд. В крупных корпорациях генеральный директор занимается стратегией и задачами высокого уровня и не участвует в операционной деятельности.

Обязанности генерального директора можно условно разделить на четыре категории: стратегические задачи, финансовый контроль, управление компанией и координация работы с Советом директоров и высшим руководством. Приведем примеры некоторых из них:

Стратегические задачи CEO

  1. Разработка и реализация долгосрочных стратегий, направленных на повышение акционерной стоимости компании.
  2. Разработка и реализация стратегического плана, определяющего текущие задачи бизнеса.
  3. Создание и реализация видения и миссии компании.
  4. Мониторинг возможностей расширения, информированность о тенденциях рынка и о конкурентном ландшафте.
  5. Обеспечение социальной ответственности компании, управление репутацией.
  6. Оценка и мониторинг рисков компании, их минимизация.
  7. Оценка возможных слияний, поглощений или партнерств.

Финансовый контроль, осуществляемый CEO

  1. Планирование и контроль финансовой деятельности компании.
  2. Распределение капитала по приоритетам компании, т.е утверждение бюджетов внутри компании, финансирование проектов, которые поддерживают выработанную стратегию.
  3. Предоставление бюджетов, отчетов и анализа финансовых тенденций Совету директоров.
  4. Развитие стратегических партнерств с банками и другими финансовыми институтами.
  5. Развитие стратегического партнерства, участие в переговорах или сделках.
  6. Финансовый контроль работы всех департаментов.

Управление компанией

  1. Исполнение указаний от Совета директоров.
  2. Общение от имени компании с акционерами, государственными учреждениями и общественностью.
  3. Участие в отраслевых мероприятиях или ассоциациях, которые могут повысить репутацию организации.
  4. Определение корпоративной культуры и ценностей компании.
  5. Оценка успеха организации в достижении своих целей

Координация работы команды топ-менеджеров

  1. Создание и руководство команды C-Level.
  2. Оценка работы топ-руководителей компании.
  3. Контроль за всей деятельностью организации в соответствии с направлением, установленным в стратегических планах.
  4. Взаимодействие с сотрудниками на всех уровнях для стимулирования роста компании и развития топ-менеджмента и их подчиненных.

 

Опыт CEO

Для исполнения обязанностей генерального директора от кандидата требуется значительный опыт в управлении (10-15 лет), и чаще всего компании ожидают от соискателя опыт работы 5-10 лет в нужной им отрасли. Многие организации предпочитают нанимать на должность CEO сотрудников своей компании, а не искать за ее пределами.

Soft-skills CEO

  • Навыки межличностного общения.
  • Лидерство, способность вести за собой. Способность обучать, развивать и управлять большими командами руководителей.
  • Стратегическое мышление.
  • Профессиональная деловая хватка.
  • Навыки решения проблем и конфликтов.
  • Способность сохранять спокойствие в условиях сильного стресса.
  • Умение убеждать и проводить презентации.

Hard-skills CEO

  • Аналитические навыки.
  • Проджект-менеджмент.
  • Контроль и увеличение продаж.
  • Стратегическое планирование и Business Development.
  • Управление командой.
  • Навыки переговоров и управления конфликтами.
  • Продакт-менеджемент.
  • Составление бюджетов.
  • Тайм-менеджмент.
  • Бизнес-аудит и бизнес консультирование.

Пример вакансии на должность CEO в карусели.

Зарплата CEO

Опираясь на обзор уровня зарплат C-Level в 2021 году от украинского Indigo Tech Recruiters, видим, что у CEO и у Founders самые высокие зарплаты среди топ-менеджмента.

На уровень вознаграждения топ-менеджеров влияет отрасль компании, возраст компании и количество подчиненных у главы компании, страна происхождения компании, опыт работы на должности и др. факторы.

C-level или что скрывается под сочетанием из трех букв.

Читая экономическую зарубежную литературу, приходится часто встречать такие аббревиатуры: CEO, COO, CFO. Как-то очень непонятно звучит для нас. То ли дело милые для нашего слуха: генеральный директор, главный инженер, главный бухгалтер, зав. складом. Но русский человек особо падок на все «иностранческое», поэтому все эти CEO, CIO, CTO, CKO и т.д. активно применяются в наших фирмах. Попытаемся разобраться с тем же  «кто есть who».

(Кому интересна сама расшифровка, пропускаем вступление и смотрим в конец статьи. Кто хочет понять глубже всю «глубину глубин» не боимся количества букв и читаем подряд).

Прежде всего, хотелось бы сразу сказать о некорректности переноса иерархически-организационных регалий в нашу бизнес-среду. Вернее, некорректно проводить параллели и говорить CEO — это генеральный директор. Тем более, абсурдно расшифровывается аббревиатура CIO, как директор IT, начальник IT. Ну и, конечно же, главную сумятицу вводит ПРЕЗИДЕНТ. Обычно его стараются влепить выше всех и прировнять к Богу. Причем, не всегда корректно проводить параллели не только между CEO и генеральным директором, но и CEO американской и английской компании (там можно встретить Managing Director), я уже не говорю о Европейских компаниях.

Не будем глубоко углубляться, потому что можно запутаться окончательно, а поговорим об американской терминологии. Сразу хочется сказать, что строгих правил по поводу как-кого «ТАМ» называть нет. Вы можете как угодно назвать себя и своих подчиненных. Эти американцы близки к нам. (Так, лично я, на практике встречал компанию из  7 человек, возглавляемую «Президентом»). Так и хочется запеть

«Как вы лодку назовете, так она и поплывет».

Но если они близки нам, так в чем же основное, «критическое» отличие, не позволяющее проводить параллели. Не хочется выходить за рамки статьи, поэтому попытаюсь описать более кратко.

Во-первых: для них акционеры — это куда больше, чем для нас. И если на территории постсоветского пространства акционер — это не только не звучит гордо, а в некоторых случаях звучит как пустой звук, то у них ситуация кардинально противоположная. Вы не просто претендуете на часть прибыли от хозяйственной деятельности, но вы еще имеете полное право участвовать в управлении предприятием, через конкретные механизмы. У нас же, как правило, «хозяин» один и руководит как захочет и при помощи кого он захочет.

Во-вторых: акценты и приоритеты в самой компании расставлены несколько иначе. Так, например, частенько можно встретить главного бухгалтера, как второго человека после руководителя. И шутка типа:

«Если Ваш бухгалтер платит все налоги, то пусть получает зарплату в налоговой»

оказывается на злобу дня. На западе давно разделили понятие бухгалтерия и финансы, учет и менеджмент.

В то время как информация и человеческий капитал на Западе стали действительно основным бизнес-преимуществом, у нас эти понятия стали только объектом пристального внимания авторов статей и речей политиков. Как перевести Chief Knowledge Officer (CKO)? Причем проблема не в переводе, а в адаптации и понимании. Как бы вы его не перевели, этой должности не всегда есть место на наших предприятиях. А если и найти, то результат от деятельности это человека (отдела) вряд ли принесет ощутимые плоды.

Проще говоря, мы еще не доросли до уровня CEO. Мы находимся на этапе формирования общемировой «КУЛЬТУРЫ БИЗНЕСА» в наших условиях, но растем мы намного быстрее, потому что мы видим, куда нам расти, и видим, из истории, как это не следует делать.

Теперь от затянувшегося вступления перейдем к непосредственно к должностям и аббревиатурам.

Board of Directors — совет директоров избираемый акционерами. Это контур управления компанией акционерами.

Chairman of the Board — Председатель совета директоров избираемый из числа совета.

President — это не должность, а скорее титул, своего рода лицо компании. Им может быть прямой потомок основателя фирмы, в данный момент не имеющей реальной власти. Хотя опять же оговорюсь, что разделение полномочий между должностями меняется от компании к компании.

Данный уровень управления называется С-level, поскольку все названия должностей начинаются «Chief», то есть главный.

CEO (Chief Executive Officer) — должность назначаемая советом директоров (если компания public companies). CEO может быть, как приглашенным со «стороны», так и быть избранным из числа сотрудников компании. CEO осуществляет полное управление компанией и несет полную ответственность. Если компанию уличат в незаконных действиях «сядет» именно CEO. CEO  может быть по совместительству как и председателем совета директоров, так и Президентом. Совмещение всех трех должностей говорит о неограниченной власти руководителя.

CFO (Chief Financial Officer) — должностное лицо ответственное за финансы корпорации. Как правило, находится в подчинении CEO. Не редкость когда CFO выбирается из числа совета директоров. Может называться как Treasurer (казначей) или Finance Director.

COO (Chief Operating Officer) — должностное лицо ответственное за текущую деятельность предприятия. Инструменты оперативного менеджмента полностью находятся в распоряжении COO.

CIO (Chief Information Officer) — это корпоративный чиновник высшего уровня, ответственный за ИНФОРМАЦИЮ. (Трактовка CIO, как IT директора это нонсенс. Если у Вас сломался компьютер, то обращаться к CIO вы можете с таким же успехом, как и к главному бухгалтеру). CIO находится в подчинении CFO или CEO. В западной иерархии CIO близок CKO. Это вызвано тем, что роль информации, в последнее время, становится главенствующей. А что Вы хотите ПОСТИНДУСТРοАЛЬНОЕ ОБЩЕСТВО все-таки.

CTO (Chief Technical or Technology Officer) — роль данной должности меняется от специфики работы компании. В технологичных компаниях может подчиняться непосредственно CEO, в нетехнологичных подчиняется CIO. В компьютерных компаниях может быть представлен в лице CIO.

CKO (chief knowledge officer) — топ-менеджер ответственный за максимизацию ценности компании, достигаемой через знания. Ответственный за нематериальные активы (ноу-хау, патенты). В общем, все, что связано с интеллектуальным капиталом, находится в поле управления CKO.

Роль остальных понятна из их названия, поэтому просто расшифруем аббревиатуры.

CMO (Chief Marketing Officer)
CAO (Chief Analytics Officer)
CCO (Chief Communications Officer)
CDO (Chief Data Officer)
CISO (Chief Information Security Officer)
CNO (Chief Networking Officer)
CPO (Chief Process Officer)
CSO (Chief Security Officer)
CSO (Chief Strategy Officer)
CRO (Chief Risk Officer)
CCO (Chief Credit Officer)
CLO (Chief Legal Officer)

3 важных шага, которые помогут выбрать сео-компанию

Для работы с сайтом нужен исполнитель, которого можно жестко контролировать. Если вы согласны с этим утверждением, скорее всего потеряете существенную прибыль. Правильно для работы с SEO искать партнера: профессионала, который понимает бизнес и выведет его на новый уровень.

В чем разница?

Исполнитель делает, что ему велят: увеличивает трафик, улучшает позиции, создает контент. Но точно ли это верная цель? Трафик и позиции не увеличат продажи, если конкуренты продают аналогичный товар дешевле и дают бонусы. Если бар напротив предлагает бесплатный стакан виски каждому, кто приходит к ним после работы в пятницу, а вы нет, не факт, что SEO вам поможет.

По-настоящему поможет партнер и консультант – такое digital-агентство нужно выбирать. Вместе вы определите, что мешает росту бизнеса, и поставите правильную цель продвижения: улучшение репутации компании, увеличение продаж с сайта, повышение лояльности клиентов.

При поиске SEO-подрядчика помните, что ищите долгосрочного партнера.

Вот несколько советов, как выбрать SEO-компанию, которая поможет повысить прибыль с сайта и выявить неэффективные маркетинговые стратегии.

Сделайте «домашнюю работу»

Перед поиском партнера проанализируйте состояние своего бизнеса, чтобы ожидания и реальность не сильно отличались.

Определите:

  • сколько хотите и можете потратить и сколько готовы ждать – учитывайте, что первые результаты по продвижению появятся через 3-4 месяца, а вложения окупятся не раньше, чем через год;
  • какой результат нужен – трафик, лиды, репутация, узнаваемость бренда, прямые продажи с сайта.

Помните, что хорошее SEO не бывает бесплатным. Если вам предложат цены значительно ниже среднерыночных, это не та компания, которую стоит выбирать.

Проверьте агентство

Есть несколько простых способов проверить подрядчика по SEO и выбрать правильного.

  1. Посмотрите, на какой позиции по релевантным запросам сайт агентства, как он выглядит, оцените соцсети и контент. Актуальные тексты, инфографики, вебинары и гайды хороших компаний полезны их клиентам или коллегам.
  2. Позвоните текущим и бывшим клиентам компании. Хороший кейс найдется всегда, но он раскрывает только положительную сторону. А вот прозвон клиентов даст достоверную информацию для правильного выбора.
  3. Просмотрите отзывы на разных площадках в интернете. Негативные комментарии есть о всех, это нормально. Выберите те, которые вас насторожили, и спросите у менеджера компании, почему они появились. Если он начнет перекладывать вину – агентство не хочет брать ответственность за работу.
  4. Поищите упоминания о компании не только на сайтах с отзывами, но в блогах, профильных изданиях, на форумах. Выбирайте компанию, которая заботится о своем имидже.
  5. Попросите показать пример ежемесячных/еженедельных отчетов. Они должны быть понятны, содержать конкретику и комментарии специалиста. По отчетам вы будете оценивать работу подрядчика, поэтому выбирайте тех, у кого все четко и понятно.
  6. Спросите, предоставляет ли компания первоначальный аудит вебресурса, что они могут сказать о состоянии бизнеса в целом и порекомендовать в качестве стратегии. Хорошая компания предложит несколько способов добиться желаемого и опишет их плюсы и минусы.
  7. Узнайте о методах работы, убедитесь, что выберете подрядчика, который работает честно и не использует черное SEO, способные загнать ваш сайт в клоаку выдачи, из которой его уже никто не вытащит.

Складывайте комплексное представление о партнере перед выбором, не надо полагаться только на харизму продавца.

Съездите на встречу с представителями компании

Выяснить предварительные детали можно в Zoom или по телефону: в каждую компанию не наездишься. Но когда из отобранных осталось несколько «любимчиков», обязательно посетите офис и поговорите лично. Встречи отнимают время, но помогают понять, с кем вы имеете дело. Обращайте внимание на:

  • подход компании. Главная задача – понять, каким образом компания достигнет нужной вам цели. Для каждой задачи есть своя стратегия. Менеджер должен понимать, какие могут быть варианты решения проблемы и предложить вам несколько уже на встрече;
  • обещания менеджеров по продажам. Мы подобрали 12 фраз, которые не скажет представитель хорошей SEO-компании. Особенно насторожитесь, если вам гарантируют результат через определенное время. Хороший менеджер не будет обещать выход сайта в топ через месяц, он расскажет о стратегиях, рисках, объяснит, почему каждая из них может не сработать;
  • обстановку в офисе. Важно, чтобы у команды были хорошие условия работы. Представьте, что специалисты, от которых зависят продажи на вашем сайте, работают в маленькой душной комнате. ООни не думают о том, как оптимизировать сайт, а мечтают быстрее уйти на обед, домой или вообще уехать на Байкал и жить отшельником, а не вот это вот все;
  • количество штатных работников. Чем больше команда, тем безопаснее для вас: задачи выполняются вовремя и под присмотром руководства компании. К тому же, большой штат предложит больше разноплановых услуг по продвижению, включая дизайн, копирайтинг и комплексный маркетинговый анализ.

В договоре должны быть прописаны все условия сотрудничества, включая этапы продвижения. Помните: если ошибетесь с выбором подрядчика, потеряете 10 месяцев.

Работайте вместе с подрядчиком

Вы ищете партнера, поэтому приготовьтесь разделить обязанности. Ваш опыт и знания необходимы для успеха продвижения, ведь SEO-команда не знает, насколько трудно продавать кроссовки или организовывать турпоездки.

Придется помогать специалистам понять, что вы делаете и для кого. Это значит:

  • заполнять бриф и отвечать даже на самые глупые вопросы аккаунт-менеджеров о бизнесе и целевой аудитории;
  • вовремя согласовывать семантику, тексты, технические и дизайнерские правки;
  • регулярно выходить на связь с аккаунт-менеджером и читать отчеты о проделанной работе.

 

С хорошим digital-агентством вебресурс начнет приносить прибыль и перестанет быть просто «лицом компании». Поэтому подходите к выбору ответственно: изучите информацию о кандидатах, которые метят вам в SEO-партнеры, решите, какой результат продвижения вы хотите, и определите реалистичный бюджет. И да, приготовьтесь к совместному труду. А чтобы с первых месяцев понять, работает ли компания — воспользуйтесь нашим чек-листом.

Что такое поисковая оптимизация (SEO) и как ее улучшить для своего веб-сайта

Если вы хотите что-то скрыть, скройте это на второй странице результатов поиска Google. (Предназначено для каламбура) У кого есть время, чтобы углубиться в другую страницу результатов поиска? Это причина, по которой вы хотите, чтобы контент вашего веб-сайта появлялся на первой странице результатов поиска. Это называется поисковой оптимизацией.

Что такое SEO?

Поисковая оптимизация (SEO) — процесс максимального увеличения количества посетителей определенного веб-сайта путем обеспечения того, чтобы этот сайт занимал одно из первых мест в списке результатов, возвращаемых поисковой системой.

Сосредоточившись на одном или двух ключевых словах и оптимизируя свой блог и сообщения для них, вы можете повысить свои шансы оказаться в топе Google, Yahoo !, и Bing.

Так как же улучшить SEO для своего сайта?

Ключевые слова

О чем говорится в вашем блоге или на веб-сайте? Ключевые слова — это слова или фазы, о которых говорит веб-сайт. Ключевые слова — это то, на чем ориентированы поисковые системы.

Тщательно подбирайте ключевые слова, но не используйте общие ключевые слова, такие как «технология» или «маркетинг».Шансы на то, что вы выиграете это поисковое сражение, ничтожны. Вместо этого вам следует использовать длинные ключевые слова, такие как технологические тенденции 21 века или лучшие практики цифрового маркетинга.

Заголовки

Это первое место, куда заглянет посетитель сайта. Следовательно, ключевое слово должно быть размещено в первую очередь. Если вы пишете о времени автономной работы смартфона, заголовок должен выглядеть примерно так: «5 советов по увеличению времени автономной работы смартфона». Это сообщает поисковой системе, о чем вы пишете, и сообщает пауку, что он должен искать, когда сканирует ваш сайт.

Якорный текст

Это также можно назвать гиперссылками. Поисковые системы внимательно следят за тем, вставляете ли вы свои ключевые слова в гиперссылки. Если вы пишете о времени автономной работы смартфона, вам нужно создать гиперссылку с этими словами, которая также ведет на сайт о том же самом. Никогда не используйте ссылки на такие фразы, как «Щелкните здесь, чтобы получить дополнительную информацию».

Основная копия

Это фактический текст сообщения в блоге, и для него нужны ваши ключевые слова. Если вы пишете для поисковой оптимизации, вам нужно настроить таргетинг примерно на 2% плотности ключевых слов.То есть из каждых 100 слов вы должны использовать свое ключевое слово два раза. Повышение значения выше 2% может сделать ваше письмо вынужденным. Итак, сообщение из 300 слов должно содержать не более шести вхождений вашего ключевого слова.

Обратные ссылки

Банковская ссылка — это входящая гиперссылка с одной веб-страницы на другую. Чем больше ссылок ведет на ваш блог, тем более важным Google считает ваш сайт.

Вы можете создавать свои обратные ссылки, оставляя комментарии в блогах других людей, используя URL своего блога в электронной почте и нижних колонтитулах форума, и, конечно же, создавая качественный контент, который заставит других людей писать о вас.

обратных ссылок в комментариях блога не оказывают большого влияния на общее SEO. Истинная сила обратных ссылок возникает тогда, когда другие люди пишут о вас или ссылаются на вас в своем блоге. Он также знакомит вас с новыми потенциальными читателями и связями в социальных сетях, тем самым расширяя вашу сеть.

Программное обеспечение

Существует ряд приложений, которые помогут вам сделать ваш сайт дружественным к поисковым системам. В WordPress есть различные плагины, которые помогут вам в этом процессе.Эти плагины контролируют вашу читаемость и то, как ключевые слова были использованы на вашем сайте.

Мир поисковой оптимизации сложен и постоянно меняется, но вы можете легко понять основы, и даже небольшой объем знаний может иметь большое значение.

Реклама — Продолжить чтение ниже

Связанные

Что такое SEO-компания? (И как они вам помогают?)

Когда дело доходит до управления вашим веб-сайтом, финишной черты нет.Конечно, ничто не сравнится с ощущением звона бокалов и тоста за недавно запущенный веб-сайт, который выглядит фантастически. Но несколько недель или месяцев спустя многие компании задаются одним и тем же вопросом: где весь трафик?

Создание веб-сайта — это лишь один шаг на долгом пути к поддержанию успешного и высокоэффективного веб-сайта. Объединение усилий с ведущей компанией по поисковой оптимизации (SEO) может помочь вашему бизнесу продолжать расти и получать больше доходов.

Но что такое SEO-компания? Чем занимаются SEO-специалисты? А как найти подходящий? Продолжайте читать, чтобы узнать!

П.С. Хотите больше трафика? Введите свой URL-адрес ниже, чтобы узнать, как это сделать!

WebFX SEO Checker

  • Всеобъемлющий.
  • Немедленно.
  • БЕСПЛАТНО.

Чем занимается SEO-компания?

Каждая SEO-компания уникальна, но все стоящие компании преследуют одну и ту же цель — помочь развитию вашего бизнеса.В конце концов, работа SEO-компании заключается в том, чтобы сотрудничать с вами для привлечения потенциальных клиентов, телефонных звонков, посещений магазинов, покупок и многого другого с помощью поиска.

Точно так же, как вы нанимаете бухгалтера, который помогает оптимизировать и улучшать свои книги, или нанимаете клининговую компанию для уборки офиса каждую неделю, партнерство с SEO-компанией означает, что вы подключаетесь к компании, цель которой — улучшить вашу видимость в поисковых системах.

Короче говоря, определение SEO-компании — это компания, которая сотрудничает с такими компаниями, как ваша, для повышения вашей видимости в поисковых системах.Повышенная видимость в поисковых системах означает, что на ваш сайт приходит больше трафика и, в конечном итоге, больше потенциальных клиентов, телефонных звонков и продаж.

Что должны включать услуги SEO компании?

Разбить элементы действий, над которыми работает SEO-компания, может быть сложно.

Каждая компания (будь то местная SEO-компания или SEO-агентство электронной коммерции) работает по-своему, и каждая кампания также уникальна, так что здесь играет роль множество переменных.

Тем не менее, многие тактики схожи в разных компаниях и кампаниях, поэтому мы составили обзор, в котором излагается, чем занимается SEO-компания, и ключевые вопросы, которые нужно задать:

Изучите и проанализируйте свой веб-сайт и целевой рынок
  • Насколько хорошо работает ваш сайт в настоящее время?
  • Что лучше всего работает у конкурентов в вашей отрасли?
  • Какие ключевые слова ищет ваша целевая аудитория?
  • Каких результатов можно ожидать с учетом вашего бюджета на SEO?

Внесение изменений в SEO на странице
  • Оптимизированы ли заголовки страниц и метаописания?
  • Является ли содержание вашего веб-сайта ясным, кратким и оптимизированным для SEO?
  • Говорите ли вы о своих услугах и добавленной стоимости на правильном языке?
  • Оптимизированы ли страницы под правильные ключевые слова и темы?

Внесение изменений в SEO вне страницы
  • Есть ли на вашем сайте ссылки и упоминания в Интернете?
  • Правильно ли работает конфигурация вашего сервера?
  • Насколько быстро работает ваш сайт?
  • Ваш веб-сайт безопасен и обеспечивает хороший пользовательский интерфейс?

Обеспечьте четкое общение и частые обновления
  • Как часто вы будете получать отчеты о SEO?
  • Что включается в отчеты SEO?
  • Каковы ваши согласованные цели кампании?
  • Как ваша SEO-компания регулярно отслеживает изменения в бизнесе?

Создание контента или работа напрямую с кем-то, кто
  • Каковы существующие возможности содержания для вашего сайта?
  • Какой тип контента лучше всего подходит для вашего целевого рынка?
  • Как мы можем гарантировать, что контент оптимизирован для SEO?
  • Содержит ли контент веб-сайта настоятельные призывы к действию?

Проведение экспериментов и испытаний
  • Как мы можем использовать данные для принятия решений?
  • Какие области сайта мы можем тестировать A / B?
  • Какие ключевые фразы силы побуждают посетителей к действию?
  • Какие новые / предстоящие возможности?

Эти шесть областей представляют собой обзор ключевых моментов для многих SEO-компаний и некоторые вопросы, которые вы должны регулярно обсуждать со своим SEO-партнером.

Хотя наши шесть ключевых моментов полезны, ни одна кампания не может быть сведена к простому списку — а успешные кампании SEO требуют постоянной оптимизации для достижения наилучших результатов.

Вы всегда можете привлечь больше трафика и увеличить конверсионный потенциал существующего трафика сайта.

У хорошей SEO-компании будет строгий процесс отслеживания, который позволит постоянно тестировать, корректировать и настраивать стратегию кампании и вашего веб-сайта.

Наш опыт показывает, что в среднем большинство компаний меняют дизайн своих веб-сайтов каждые три-четыре года, поэтому просматривайте страницы своего сайта как живой документ.

Шаблоны поиска в вашей отрасли постоянно меняются, и ваша SEO-кампания должна оставаться максимально гибкой. Обязательно найдите SEO-компанию, которая сможет развиваться так же быстро, как и ваш бизнес.

Преимущества работы с SEO-компанией

Если вы думаете о партнерстве с компанией, занимающейся поисковой оптимизацией, вы уже подумали об очевидных преимуществах — более квалифицированный трафик веб-сайта, потенциальных клиентов и доход, а также комплексная стратегия аналитики веб-сайта для отслеживания и корректировки ваших маркетинговых усилий по мере необходимости.Хотя это ключевые, всеобъемлющие преимущества, есть много других ощутимых преимуществ работы с SEO-компанией.

Мы работали над SEO-кампаниями в сотнях различных отраслей за последние несколько десятилетий и увидели много общего в нашей клиентской базе с неожиданными преимуществами нашего партнерства.

Не верьте нам на слово. Изучите этот пример использования SEO, чтобы узнать, как мы увеличили органический трафик для местной строительной компании на 43 процента .

Как работает SEO-компания?

Каждая SEO-компания уникальна, но у стоящих перед ними компаний одна и та же цель: помочь развитию вашего бизнеса. В конце концов, работа SEO-компании заключается в том, чтобы сотрудничать с вами для привлечения потенциальных клиентов, телефонных звонков, посещений магазинов, покупок и многого другого с помощью поиска.

Точно так же, как вы нанимаете бухгалтера, который помогает оптимизировать и улучшать свои книги, или нанимаете клининговую компанию для уборки офиса каждую неделю, партнерство с SEO-компанией означает, что вы подключаетесь к компании, цель которой — улучшить вашу видимость в поисковых системах.

Допустим, вы управляете компанией по покраске домов в Эймсе, штат Айова, (Go Cyclones!). Вы эксперт во всем, что касается рисования. Вы проводите свой день, говоря о блеске, отделке, обжимных кольцах и многом другом.

Вы хотите привлечь больше потенциальных клиентов для своего бизнеса и услышать от своих клиентов, что они находят местных подрядчиков по покраске через поисковые системы, такие как Google.

Тратить время на изучение, внедрение и корректировку кампании SEO — не вариант для вас. Итак, вы найдете надежную и уважаемую SEO-компанию, которая поможет вам управлять вашим присутствием в Интернете в поисковых системах.

Спустя несколько месяцев ваш сайт начинает появляться в верхней части результатов поиска Google по таким запросам, как « художников в Эймсе, штат Айова», и «маляры-экстерьеры из Эймса». Рождение прекрасного партнерства! Вы заняты больше, чем когда-либо, благодаря лидам, поступающим из поисковых систем.

Партнерство с качественной SEO-фирмой дает вам опыт, необходимый для расширения бизнеса с помощью обычного поиска. Одним из приятных плюсов работы с SEO-компанией является то, что трафик, поступающий из обычного (неоплачиваемого) поиска в Google, имеет тенденцию приводить к очень качественным лидам.

Прелесть SEO в том, что ваши маркетинговые усилия позволяют заинтересованным клиентам найти вас в Интернете. Большинство маркетинговых каналов требуют, чтобы компании доносили свое сообщение до тысяч клиентов с надеждой, что небольшой процент из них будет квалифицированными потенциальными клиентами.

SEO работает в направлении , противоположном направлению : вы упрощаете людям поиск и поиск вашего бизнеса во время поиска в Интернете. По своей природе лиды, которые вы зарабатываете на обычном поиске, являются самоквалифицированными.Это означает, что люди, которым уже интересуются вашим продуктом или услугой, ищут вас.

В WebFX мы отслеживаем всех потенциальных клиентов, приходящих с веб-сайта, с помощью нашего бесплатного программного обеспечения для автоматизации маркетинга MarketingCloudFX. Мы постоянно видим удивительных потенциальных клиентов по многим каналам, но в долгосрочной перспективе потенциальные клиенты, поступающие из обычного поиска, как правило, имеют высочайшее качество, потому что это позволяет заинтересованным клиентам искать вас.

Дополнительное чтение: Инструменты автоматизации SEO для повышения эффективности

Каково работать с SEO-компанией?

Если вы никогда не были партнером компании, занимающейся поисковой оптимизацией, естественно задаться вопросом, каково это работать с ней.Чего следует ожидать вашему бизнесу и команде? Например, как часто агентство будет требовать ваших отзывов или что ваша команда должна предоставить для начала?

Когда вы работаете с SEO-компанией, такой как WebFX, вы можете ожидать следующего:

1. Стартовое совещание

После того, как вы заключите партнерство с вашей SEO-фирмой, вы можете ожидать введения или стартовой встречи с вашей командой SEO-стратегов. Хотя этот процесс варьируется в зависимости от SEO-компании, с WebFX он проходит без проблем.

Вы познакомились и стали партнером специального менеджера по работе с клиентами, который гарантирует, что вы всегда будете работать со знакомым лицом над своей стратегией SEO. Являясь одним из лучших мест для работы в PA, мы поддерживаем низкую текучесть кадров, что обеспечивает вашей команде постоянный опыт и партнеров.

Для вашей команды это стартовое совещание позволяет:

  • Поделитесь целями цифрового маркетинга вашей компании
  • Выделите важную информацию о вашем бизнесе, продуктах, бренде и многом другом
  • Узнайте о следующих шагах вашей стратегии SEO.
  • Познакомьтесь с вашим персональным менеджером по работе с клиентами

Приготовьтесь к стартовой встрече, составив список вопросов, которые нужно задать своему менеджеру по работе с клиентами.Если хотите, вы также можете составить список ресурсов компании, которые необходимо прочитать, например, руководства по бренду, для своего менеджера по работе с клиентами.

2. Резюме аудита и стратегии

Еще одна нормальная часть работы с SEO-компанией? Результаты вашего SEO-аудита плюс ваша SEO-стратегия. Хотя ваш менеджер по работе с клиентами может обсуждать каждую из этих тем на отдельных звонках или встречах, они предоставляют вашей команде ценный план действий.

Эти обсуждения — также отличное время, чтобы задать вопросы — и это еще одна часть того, что делают компании, занимающиеся поисковой оптимизацией, — они обучают своих клиентов.По крайней мере, должны. Вот почему вы хотите сотрудничать с таким SEO-агентством, как WebFX, которое ценит обмен информацией.

В чате со своим персональным менеджером аккаунта вам предлагается задавать вопросы. Если вы не уверены в слове, стратегии или решении, наша отмеченная наградами команда с радостью вам объяснит. Используйте свои аудиторские и стратегические вызовы в своих интересах и спрашивайте обо всем.

3. Регулярная регистрация заезда

После того, как вы встретитесь со своим персональным менеджером по работе с клиентами, а также рассмотрите и утвердите свою стратегию SEO, спланируйте с ним регулярные проверки.В зависимости от вашей стратегии и пакета услуг вы можете общаться со своим менеджером по работе с клиентами каждую неделю или каждый месяц.

В большинстве случаев ваша команда должна выделить один час для этих проверок.

Таким образом, у вас будет достаточно времени, чтобы задать вопросы, просмотреть данные и поговорить с менеджером по работе с клиентами о чем-либо еще.

Помимо этих встреч, ваша компания может использовать SEO без помощи рук. Однако в некоторых случаях менеджеру вашего аккаунта может потребоваться ваше мнение, одобрение или помощь для продвижения вашей стратегии.

Например, если ваша компания предпочитает загружать или добавлять контент на свой веб-сайт — вместо того, чтобы делать это вашему SEO-агентству — тогда вам необходимо играть более активную роль в своей стратегии. Максимизируйте результаты своего плана, заранее определив, какую роль вы хотите.

В зависимости от вашей SEO-компании вы также можете отслеживать прямые результаты вашего SEO. WebFX, например, предоставляет всем своим клиентам доступ к нашей запатентованной платформе для отслеживания окупаемости инвестиций MarketingCloudFX.IBM Watson — мощное программное обеспечение для искусственного интеллекта (ИИ), на котором работает MarketingCloudFX.

С помощью MarketingCloudFX вы можете отслеживать эффективность своей стратегии SEO. Например, ваша панель управления предоставляет краткую сводку количества звонков, а также доходов, полученных от вашего веб-сайта. Это полезный инструмент не только для вашей команды, но и для руководителей вашей компании.

Когда вам следует нанять SEO-компанию?

Независимо от размера вашей компании, важно понимать, когда вам нужно нанять SEO-агентство.Хотя ваши причины для партнерства с SEO-компанией могут быть разными, правильное агентство может оказать огромное влияние на вашу прибыль.

Несколько причин нанять SEO-компанию:

  • Развивайте свой бизнес в конкурентной или нишевой отрасли
  • Поддержите ваше недавнее расширение или запуск продукта
  • Увеличьте свой доход, продажи и коэффициент конверсии
  • Повысьте свой рейтинг для получения ценных результатов поиска

Итак, когда вам следует нанять SEO-компанию?

  • Когда у вашего бизнеса нет опыта
  • Когда у вашей команды нет времени
  • Когда ваша компания не видит результатов

Для многих компаний выгоднее нанять SEO-агентство.В зависимости от вашей отрасли и местоположения создание команды цифровых маркетологов может оказаться сложной и дорогой. С SEO-компанией вы получаете прямой доступ к опытной команде, но без дополнительных внутренних затрат.

3 совета по поиску лучшей SEO-компании

Теперь, когда вы знакомы с тем, чем занимается SEO-компания, как вы исследуете и выбираете лучшую SEO-компанию?

Хорошие новости! Вы уже сделали важный первый шаг: познакомились с SEO.

Не стесняйтесь использовать некоторые из вышеперечисленных вопросов в своих ранних обсуждениях с потенциальными партнерами.

Может быть очень сложно проверить SEO-бизнес, если вы очень мало знаете о том, чем они занимаются. Наличие даже немного знаний в области SEO поможет вам задать хорошие вопросы и даст представление о том, что искать в компании, занимающейся поисковой оптимизацией.

Еще несколько важных советов при исследовании фирм:

  1. Ищите фирмы с хорошей репутацией : Агентства с обширными отзывами клиентов, тематическими исследованиями и проверенными отзывами на сторонних сайтах дают вам представление о том, насколько довольны их клиенты.
  2. Ищите фирмы с опытом работы в вашей отрасли: Работали ли они с подобными веб-сайтами раньше? Каких результатов им удалось добиться? Знают ли они о ключевых показателях эффективности и отраслевой информации?
  3. Ищите фирмы, которые соответствуют целям вашей кампании: Четко и твердо укажите, какие бизнес-цели вы ставите перед своей SEO-кампанией. Это очень полезно для хорошей SEO-компании, и они могут разработать стратегию, которая приведет вас к этому. Хотите больше лидов с вашего сайта? Найдите такую ​​фирму, как WebFX, которая специализируется на привлечении потенциальных клиентов с помощью SEO.

Готовы увидеть, что SEO-компания может для вас сделать?

Поиск подходящей SEO-компании для вашего бизнеса, которая будет соответствовать вашему бизнесу, может изменить траекторию вашей компании.

Органический поиск — это мощный маркетинговый канал, который продолжает расти. Получение информации о том, чем занимается SEO-компания и как найти идеальную для вашего бизнеса, имеет решающее значение в сегодняшней быстро меняющейся рекламной среде.

Если вы хотите узнать больше о том, как SEO может вписаться в ваш маркетинговый комплекс, свяжитесь с нами через Интернет или позвоните по телефону 888-601-5359 .

Чем занимается SEO-компания?

SEO-компания помогает брендам вести бизнес. Работа может выполняться собственными силами, агентством или совместными усилиями. В любом случае SEO-компания и решение должны предоставлять возможность обнаруживать, создавать, оптимизировать и измерять свои SEO-результаты.

Успех в SEO требует:

  1. Качественный тематический контент
  2. Страницы с хорошими внутренними и внешними ссылками
  3. Быстрая загрузка страниц сайта
  4. Использовать HTTP и не иметь смешанного содержимого на защищенных страницах
  5. Сайт, оптимизированный для мобильных устройств
  6. Превосходная техническая оптимизация, упрощающая сканирование и навигацию по сайту
  7. Актуальные карты сайта, robots.txt и использование последнего кода, например схемы
  8. Устранение ошибок сайта, особенно 404, страница не найдена
  9. Сильный план и темп создания контента
  10. Устранение дублированного контента и метаданных
  11. Полная и точная местная информация и информация из сервиса «Google Мой бизнес»
  12. Экономичный и эффективный код сайта, который работает безупречно

То, что началось в 2007 году с двух человек, работающих за кухонным столом, выросло до более чем 375 сотрудников и компании SEO с восемью офисами по всему миру.BrightEdge превратился в ведущую SEO-компанию с наиболее распространенной корпоративной SEO-платформой, помогая более 8 500 брендам предлагать проактивную SEO-оптимизацию и аналитические данные о маркетинге эффективности контента, которые позволяют им быть впереди всех.

Запатентованные инструменты

BrightEdge приносят клиентам прибыль. От крупнейших гостиничных групп до 10 ведущих интернет-магазинов и крупнейших технологических компаний — бренды обращаются к нашей компании как к предпочтительной платформе, когда им нужно измерить и оптимизировать контент и выиграть онлайн.

Компания SEO вводит самые быстрые инновации, чтобы помочь вам оставаться на шаг впереди

Обычный поиск составляет 53% всех поисковых запросов в Интернете. Потребность в динамических стратегиях SEO и комплексных технологиях SEO для управления и преобразования контента в значимые маркетинговые действия очевидна.

Google и другие важные поисковые системы обновляют свои алгоритмы сотни раз в год с большим и малым влиянием. BrightEdge — ведущая компания из Кремниевой долины, занимающаяся производством контента и поисковой оптимизацией.Отчасти это означает, что мы всегда создаем и тестируем новые технологии, которые подготавливают наших клиентов к изменениям алгоритмов поиска, производительности контента, контент-маркетинга и цифрового маркетинга в целом. Наша платформа использует технологии на базе искусственного интеллекта, которые позволяют брендам выполнять свои SEO и контент-маркетинг в разумных рамках, позволяя им оставаться в курсе последних передовых практик поисковой оптимизации, даже в тех случаях, когда изменения алгоритмов больше не публикуются или изложены подробно.

Вот почему компании по всему миру полагаются на BrightEdge как на свою платформу SEO и его запатентованные технологии, такие как отслеживание конкурентной доли голоса, показатели эффективности мобильного поиска, а также беспрецедентные возможности социального SEO и контент-маркетинга. Быстрый темп инноваций и выпуска отличает нас от любой другой SEO-компании.

Вот несколько примеров наших мощных инноваций как компании:

  • Поисковая оптимизация и анализ контента: Наши аналитические данные, основанные на искусственном интеллекте, отслеживают возможности и угрозы и ежедневно сообщают клиентам о наиболее приоритетных из них.
  • Mobile-First Era SEO: Ваша доля мобильных клиентов растет с каждым днем. Поисковые системы, такие как Google, продолжают подчеркивать важность оптимизации мобильного поиска для конкуренции в Интернете. BrightEdge дает вам данные, чтобы выиграть в мобильном поиске.
  • Защищенный поиск: В эпоху безопасного поиска и «(не предоставленных)» данных Google наши отчеты по страницам дают вам доступ к общей эффективности содержания с точки зрения доходов, посещений и конверсий на уровне страницы, а не только на уровне ключевого слова.
  • Оптимизация контента: Контентные и редакционные группы интегрируют наш оптимизатор контента в свои CMS, чтобы легко создавать контент, оптимизированный для поиска.
  • Конкурентный анализ и понимание: BrightEdge разработал первый запатентованный «обратный индекс» Интернета, который предлагает вам полное представление о том, как ваша производительность контента сравнивается с вашими конкурентами.
  • Глобальный, локальный и гиперлокальный. Маркетинговая платформа эффективности контента BrightEdge интегрируется с основными поисковыми системами за пределами США для отслеживания важных показателей независимо от того, куда ведет вас ваш бренд.BrightEdge обеспечивает гиперлокальный рейтинг Google в 72 000 местоположений по всему миру, что позволяет отслеживать с точностью до региона.

SEO-компания, зарекомендовавшая себя в различных отраслях

BrightEdge — это платформа SEO, которую выбирают тысячи мировых брендов, в том числе некоторые из крупнейших брендов в Соединенных Штатах, такие как Adobe, Marriott, Nike, 3M, Microsoft, Hallmark, L’Oreal и другие. SEO и контент-маркетинг объединяются в платформе BrightEdge для улучшения результатов для наших клиентов.

Наши клиенты охватывают отрасли от B2B до B2C и все, что между ними, и имеют по крайней мере одну общую черту: сложные стратегии цифрового маркетинга, требующие достоверных данных.

Девяносто шесть процентов клиентов рекомендуют технологию BrightEdge. Перейдите на страницу Истории успеха клиентов, чтобы услышать отзывы клиентов, включая Cabela’s, Best Western и Epicor, которые используют BrightEdge для результатов SEO.

SEO-компания с исключительным успехом клиентов

Наша платформа для повышения производительности контента поддерживается исключительной командой по работе с клиентами, состоящей из почти таких компаний, как Accenture, Salesforce, Adobe, Google, McKinsey, Starbucks, Wells Fargo и Yahoo.

Команда по работе с клиентами BrightEdge предлагает постоянное партнерство, которое включает в себя проверенную программу адаптации, консультации по производительности контента и передовым методам технологии BrightEdge, а также самую популярную и используемую программу обучения и сертификации среди всех других компаний, занимающихся поисковой оптимизацией.

Расстановка приоритетов для ваших стратегий, периодическая оценка вашего успеха и помощь в достижении последовательного прогресса — это лишь некоторые из областей, в которых наша команда по работе с клиентами сотрудничает с вами.

идейных лидеров в области SEO, цифрового маркетинга и эффективности контента

Как ведущее программное обеспечение для контент-маркетинга и SEO, мы гордимся тем, что развиваем профессиональное сообщество, частью которого являемся, посредством обмена знаниями. Мы делаем это в ведущих публикациях по поисковым системам, на отраслевых конференциях и в рамках собственного мероприятия Share, которое собирает ведущие мировые бренды, чтобы обсудить стратегии цифрового маркетинга.

Мы выявляем тенденции до их появления, анализируем их и делимся с сообществом тем, что узнали.Вы можете увидеть примеры нашего понимания в Search Engine Land, Marketing Land и Search Engine Watch, и это лишь некоторые из них.

Компания SEO в сопровождении опытной управленческой команды

Помимо Джима Ю и Лемуэля Парка, в управленческую команду BrightEdge входят опытные руководители из Salesforce.com, Digg, AOL и Microsoft.

SEO-компания с глобальным присутствием

BrightEdge находится в Сан-Матео, Калифорния, с офисами в Нью-Йорке, Кливленде, Чикаго, Сиэтле, Токио, Сиднее и Лондоне.Каждый офис BrightEdge имеет стратегическое расположение, позволяющее держать руку на пульсе центров цифрового маркетинга по всему миру.

Поскольку многие из наших клиентов являются международными компаниями и брендами, у нас есть сотрудники во многих регионах, которые мы обслуживаем. Чтобы создать наиболее ценный опыт для клиентов, наша компания работает в разных странах и культурах, обеспечивая соблюдение различных нормативных требований в странах, где работают наши клиенты, и консультируем по стратегиям SEO и эффективности контента, которые устанавливают связь и приводят к результатам.

Команда BrightEdge в Сан-Матео.

Факторы успеха в контенте и поисковой системе

Контент должен быть вашим главным приоритетом, когда вы думаете о SEO. Качественный контент — это то, как вы привлекаете, информируете, поддерживаете и восхищаете свою аудиторию. Создание подлинного, ценного контента также имеет решающее значение для видимости в поисковых системах. В самом деле, именно поэтому Периодическая таблица факторов SEO начинается с «элементов» контента, причем самый первый элемент касается качества контента.

Будь то статьи в блогах, страницы продуктов, страницы с информацией, отзывы, видео или что-то еще, что вы создаете для своей аудитории, правильное содержание вашего контента означает, что у вас есть фундамент для поддержки всех других ваших усилий по поисковой оптимизации.

Qu: Качество

«Просто подумайте о том, чего хотят пользователи, и подумайте, если бы вы оказались на месте поисковой системы, чувствовали бы вы себя комфортно, отправляя пользователей на свой собственный веб-сайт?» — говорит Фредерик Дубю, старший руководитель программы Bing.«Вы бы с гордостью поручились за этот веб-сайт и поставили его на первое место по заданному запросу?»

«Если ответ« да », то здесь может потребоваться большая техническая работа и более традиционное SEO. Но если ответ «нет», то это, вероятно, знак того, что вам нужно повысить ценность для пользователей, прежде чем вы начнете думать о технических вещах ».

Предоставление пользователям содержательного, полезного и уникального контента — вот что заставляет их оставаться на ваших страницах, укрепляя знакомство и доверие.Что представляет собой высокое качество, будет зависеть от характера контента и зависит от типа контента и отрасли.

В рекомендациях Google для оценщиков качества поиска (раздел 5.1) характеристики высококачественного контента разбиваются по типам:

  • Информационное содержание должно быть точным, исчерпывающим, оригинальным и профессионально оформленным.
  • Художественное содержание должно быть оригинальным, уникальным и отражать высокий уровень мастерства.
  • Новостной контент должен быть подробным, хорошо процитированным, точным и содержать оригинальные репортажи.

Бренды, создающие контент «Ваши деньги или ваша жизнь» (YMYL), должны уделять особое внимание этим стандартам, поскольку алгоритмы Google могут придавать большее значение сигналам авторитетности, опыта и надежности (E-A-T).

Контент — это краеугольный камень ваших усилий по поисковой оптимизации, а не место, где можно экономить. Создание и инвестирование в четкую контентную стратегию имеет решающее значение для вашего успеха в SEO, поскольку почти все другие факторы зависят от качества контента.

Чтобы получать последние новости о содержании и советы, добавьте в закладки раздел Search Engine Land «SEO: контент и написание».

Rs: Исследования

Исследование ключевых слов (поисковых запросов, которые использует ваша целевая аудитория), возможно, является наиболее важным фактором SEO после создания хорошего контента. Это поможет вам разработать контент, который «отвечает» на то, что ищут люди. Исследование ключевых слов также может принести пользу помимо ранжирования по этим запросам.

«Понимание языка, который используют клиенты, невероятно важно, — говорит Эрик Энге, давний SEO-специалист и генеральный менеджер консалтинговой фирмы Perficient Digital, — это делает вас намного более понятным, когда вы говорите так, как они говорят, а этого не происходит. изменить.Итак, исследование ключевых слов для меня очень, очень важно, и есть новые ответвления, в которых методы исследования ключевых слов могут изменяться, но необходимости в этом нет ».

Исследование ключевых слов может дать вам представление о характере болевых точек и потребностей вашей аудитории — будь то навигационные, информационные или транзакционные — их интересов, степени интереса (указывается объемом поиска), уровня конкуренции между ними. запросы и даже формат, в котором они предпочитают эту информацию.

После того, как вы оцените, какие ключевые слова являются жизнеспособными, используйте их для информирования о создании контента и включите их в сам контент, чтобы ваша аудитория имела больше шансов найти вас в результатах поиска.

[Профессиональный совет]

«Рассмотрите возможность классификации ключевых слов по их назначению: информационное, транзакционное, навигационное или локальное. Свяжите свои потенциальные ключевые слова с тем, что в настоящее время занимает место в результатах поиска, чтобы увидеть типы результатов, которые Google выбирает отображать для каждого запроса.Google может назначить ключевому слову намерение, отличное от того, что вы ожидаете; например, ввод «бутерброда» дает в основном локальные результаты, поэтому для конкуренции за это ключевое слово может потребоваться локальная стратегия. Понимание того, какой тип контента Google отображает для различных ключевых слов, которые вы исследуете, помогает уточнить, какой тип контента вам нужно будет создать и какие из ваших страниц будут иметь право на ранжирование по этим терминам ». — Лили Рэй, SEO-директор, Path Interactive

Дополнительные сведения см. В разделе «SEO: исследование ключевых слов» и на следующих ресурсах:

кВт: Ключевые слова

После того, как вы изучите ключевые слова, которые использует ваша аудитория, чтобы найти вас, включите эти ключевые слова в основной текст вашего контента, подзаголовки и заголовки — но не за счет удобочитаемости или других компромиссов, которые отдают предпочтение поисковым системам над читателями.

Проще говоря, подумайте о словах, по которым вы хотите, чтобы ваша страница была найдена, и используйте их естественным образом.

«Уловка заключается не в том, что искатель собирается ввести в поле поиска, а в том, чтобы говорить в терминах того, что искатель хочет прочитать», — пояснил редактор новостей Search Engine Land Барри Шварц, касаясь разницы между язык, используемый в поисковых запросах, и контент, который пользователи ожидают от своих запросов.

«Я думаю, что вам не обязательно задумываться о том, в чем состоит запрос.Так, например, я написал историю о том, как в Google Search Console добавляются уведомления об удалении директивы noindex для файла robots.txt », — сказал Шварц. «Раньше я, вероятно, включил бы строку темы этого уведомления Search Console прямо в заголовок, потому что люди будут копировать и вставлять эту строку текста и пытаться найти ее, чтобы найти дополнительную информацию. . Теперь Google намного проще и умнее в этом, и вам действительно не нужно беспокоиться о точном совпадении ключевых слов в запросе — Google намного умнее, чтобы расширить это.”

Всегда помните, что вы пишете в первую очередь для пользователей, и что поисковые системы становятся все лучше понимать естественный язык. Избавьтесь от всякого понятия о формулах «плотности ключевых слов», чтобы улучшить свой рейтинг.

Пт: Свежесть

Поисковые системы любят своевременную, актуальную, «свежую» информацию.

Это не означает, что вы можете вносить незначительные обновления на свои страницы, обновлять дату публикации или постоянно выпускать новые некачественные страницы, чтобы повысить их свежесть.

Если у вас есть библиотека устаревшего контента, вы можете обновить ее или удалить устаревшие и просроченные страницы. Это сделает ваш сайт более полезным для зрителей, а также укажет поисковым системам, что ваш контент поддерживается в хорошем состоянии.

Google также давно применяет то, что он называет Query Deserved Freshness (QDF), в качестве фактора ранжирования контента для определенных типов запросов. Если поисковый запрос внезапно становится популярным — например, «ураган» во время активного урагана — Google применяет QDF к этим поисковым запросам, и результаты изменятся, чтобы отразить истории, новости и информацию по теме.Это верно и для избранных сниппетов.

Вы можете использовать повышение свежести, чтобы увеличить свою видимость на странице результатов, создавая контент, связанный с популярными тенденциями, предстоящими событиями или праздниками и последними новостями. Однако имейте в виду, что рост, связанный с QDF, может со временем ослабнуть, и ваша страница может стать глубже в результатах поиска.

[Профессиональный совет]

«Просмотр новостей, оповещений Google — подобные вещи могут помочь вам дать вам идеи, актуальные для вашей отрасли.Когда новости свежие, скорее всего, не все темы / области были охвачены, поскольку обычно история развивается. Это дает вам возможность написать о конкретном ракурсе, который еще не обсуждался. Это не обязательно должно быть очень спорным мнением, оно скорее дает людям больше поводов для размышлений. Это может быть полезно для привлечения внимания и потенциально хороших обратных ссылок ». –Итамар Блауэр, специалист по SEO и видеомаркетингу

An: ответы

Явные ответы на вопросы пользователей на ваших страницах имеют огромную ценность.Во-первых, вы создаете контент, специально предназначенный для удовлетворения потребностей вашей аудитории. Во-вторых, поисковые системы все чаще пытаются отображать прямые ответы в результатах поиска. Если вы ответите на вопросы достаточно хорошо, ваша страница может отображаться как избранный фрагмент или возвращаться как результат голосового поиска в Google Assistant.

Исследования показывают, что более половины поисковых запросов Google завершаются без перехода к другому содержанию, и это частично связано с тем, что поисковые системы стремятся удовлетворить пользователей, решая их запросы прямо на странице результатов.Некоторые из этих ответов лицензированы (как в случае с музыкальными текстами), а некоторые взяты непосредственно с веб-страниц со ссылкой для указания авторства.

Иногда включается рекомендуемый фрагмент, как здесь.

Оптимизация контента для избранных фрагментов и прямых ответов может обеспечить большую наглядность, чем стандартный результат обычного поиска, а также может повысить вероятность того, что он будет возвращен в качестве результата голосового поиска.

«Некоторые из моих клиентов сказали, что когда они получают [богатые результаты], они получают клики», — говорит Джессика Боуман, владелица корпоративного SEO-консультанта SEO In-house.«Я думаю, что есть некоторое стратегическое мышление, которое необходимо применить к ключевым словам, которые вы пытаетесь ранжировать для расширенного описания веб-страниц, чтобы определить:« Похоже ли, что я собираюсь получить клик, или мне следует сосредоточиться на чем-то другом? ? ‘”

«Иногда вам нужен этот расширенный фрагмент — это поле вверху — потому что, каковы бы ни были их намерения, им нужно будет углубиться», — говорит Боумен. «Но иногда пользователь хочет получить быстрый ответ и покинуть Google. Если это так, возможно, это не такой уж хороший вопрос.”

Решение инвестировать в контент, который можно превратить в ответы на странице результатов поиска, должно определяться тем, что означает повышение узнаваемости вашего бренда. Если вы хотите повысить узнаваемость бренда, эти вложения могут быть оправданы; если вы хотите привлечь больше трафика, вам нужно будет оценить, будут ли пользователи переходить по ссылке после просмотра ответа.

[Профессиональный совет]

«Каждый раз, когда я пишу сообщение, относящееся к конкретному вопросу, я стараюсь сделать ответ как можно более доступным для читателя, добавляя h3 в сообщение.Доступность важна, но важно, чтобы читатель оставался рядом. Недавно я написал статью под названием Решение Google для результатов поиска, в которой преобладает схема часто задаваемых вопросов. Я исследовал ограничения, связанные с обработкой SERP, появляющейся в результатах поиска, с ключевым выводом, заключающимся в том, что Google будет отображать не более 3 расширенных результатов, появляющихся только на первой странице. Ответ был дан быстро, но я добавил пару строк сразу после, чтобы побудить читателя продолжить.

Трудно сказать, сработало ли это хорошо, потому что у меня нет доступа к Analytics для SEL, но было приятно видеть, что Google отображает часть этого текста в избранном фрагменте. Если бы только этот текст по умолчанию включался во все результаты… » –Броди Кларк, Brodie Clark Consulting

Подробнее о прямых ответах см. В соответствующих разделах:

Dt: Глубина

«Содержание вашего сайта должно быть достаточно глубоким, чтобы отвечать на вопрос пользователя« содержательно, полно или исчерпывающе », как говорится в сообщении с рекомендациями по основным обновлениям Google», — советует Барри Шварц, редактор новостей Search Engine Land.

«Предоставляете ли вы« проницательный анализ или интересную информацию, которая выходит за рамки очевидного? »Содержит ли она исходную информацию? Эта информация исследована и основана на фактах? Вы должны быть уверены, что ваш контент представляет собой значительную ценность по сравнению с другими страницами в результатах поиска, потому что именно такой тип контента Google хочет поставить на первое место в своих результатах ».

Сложная часть — выяснить, насколько тщательным должен быть ваш контент. Как упоминалось выше, вы захотите принести больше пользы, чем ваши конкуренты, но это не обязательно означает, что вам нужно использовать больше слов, чтобы добиться произвольного подсчета слов.Некоторые вопросы, такие как «какое наземное млекопитающее самое быстрое», имеют относительно простой ответ, тогда как другие вопросы, например «почему гепард самый быстрый», могут потребовать более подробного объяснения. Принимайте во внимание запрос, предпочтения вашей аудитории и предложения ваших конкурентов при принятии решения о глубине погружения.

Текст — это фундамент, на котором построен Интернет, но это не значит, что он универсально лучший носитель для вашего контента. Другие форматы также могут обеспечить дополнительную экспозицию в результатах поиска.Рассмотрите возможность использования изображений, видео, аудио или других форматов, которые нравятся вашей аудитории и выделяют ваш бренд среди конкурентов.

После того, как вы выберете формат, который лучше всего подходит для ваших пользователей, оптимизируйте свои мультимедиа, а также страницы, в которые вы их встраиваете, чтобы сделать их более доступными для поиска. Один из способов сделать это — использовать сеть доставки контента (CDN) для обслуживания ваших мультимедиа и снятия некоторой нагрузки с ваших серверов. Это может снизить время загрузки, что отлично подходит для скорости работы сайта и вашего удобства для пользователей.

Какие бы форматы вы ни выбрали, вы все равно захотите использовать описательный текст для дополнения своего контента и предоставления контекста как поисковым системам, так и пользователям. Если это видео или подкаст, вы можете добавить стенограмму. Если это изображение, используйте замещающий текст и подписи. Вы также можете пометить свои мультимедийные файлы с помощью структурированных данных, чтобы повысить шансы на то, что они будут возвращены в качестве богатого результата.

Но не переусердствуйте. Слишком много хорошего — например, GIF-файлов — может быть навязчивым, что в конечном итоге работает против ваших целей.

Руководство по SEO Главы: Домашняя страница — 1: Факторы — 2: Контент — 3: Архитектура — 4: HTML — 5: Доверие — 6: Ссылки — 7: Пользователь — 8: Токсины — 9: Emerging

Что такое SEO-компания и чем они занимаются?

Как большинство владельцев бизнеса, вы, вероятно, слышали о преимуществах, которые SEO может дать большинству предприятий. Вы, наверное, понимаете, насколько важно развивать свой бизнес в Интернете.

Имея все это в виду, вы все равно можете задаться вопросом, действительно ли вы могли бы извлечь выгоду из SEO, если в настоящее время не ищите активно SEO-трафик.Итак, что такое SEO-компания?

SEO — это довольно сложно. Просмотр поискового агентства также может сбивать с толку, поскольку вы не сможете отличить хорошее агентство от плохого. Несмотря на всю эту шумиху, очевидно, что большинство владельцев бизнеса в прошлом сталкивались со многими SEO-агентствами.

Даже если агентство говорит о своих услугах, о том, что они делают и что вы можете получить от них, вам все равно может быть трудно полностью понять, что делают эти компании, особенно со всей сложной лексикой.

Позвольте мне резюмировать то, что делают SEO-компании в двух словах с помощью этой небольшой диаграммы:

Преимущества SEO-компании

Цель этой статьи состоит в том, чтобы по-настоящему ответить простыми словами на четыре следующих вопроса:

  • Что такое SEO-компания?
  • Какие есть услуги SEO?
  • Каковы истинные преимущества помощи в SEO-компании?
  • На что следует обратить внимание при выборе SEO-агентства?

Что предлагают компании SEO?

SEO-компании предлагают услуги, которые помогут вам оптимизировать результаты вашей поисковой системы, что, в свою очередь, поможет вам улучшить вашу видимость в Интернете. Поисковая оптимизация — это изменение вашего веб-сайта, его дизайна, создание и оптимизация вашего контента, а также создание обратных ссылок, чтобы вы всегда появлялись в результатах поиска.

Чем больше оптимизирован ваш веб-сайт и контент, тем больше поисковых систем, таких как Google, могут ранжировать ваш веб-сайт на первых страницах результатов поиска (ключевые слова или фразы, относящиеся к вашему бизнесу), в которых вы пытаетесь появиться.

Одно из самых больших преимуществ работы с SEO-агентством вместо того, чтобы иметь кого-то внутри компании, — это то, что у них есть опыт создания результатов для таких компаний, как ваша. SEO-специалисты (не все из них) знают, что работает, а что нет, чтобы ваш бренд появился в поисковых системах, таких как Google, Bing или Yahoo.

Большинство SEO-агентств имеют команду SEO-экспертов, обладающих широким спектром опыта. Этот комбинированный опыт может быть чрезвычайно ценным, потому что они точно знают, что делать для эффективного получения результатов.

SEO-агентства обычно предоставляют широкий спектр услуг, вот некоторые из них:

  • Аудит веб-сайтов
  • Индивидуальная стратегия SEO
  • Оптимизация скорости веб-сайта
  • Создание контент-маркетинга

Таким образом, они могут помочь вам создать правильный Стратегия SEO, а затем позаботьтесь о ее реализации за вас.Лучшие SEO-агентства будут постоянно работать с вами для достижения результатов. Они будут относиться к вашему бизнесу как к своему собственному, а это значит, что они будут чрезвычайно преданы вашему делу.

Цель SEO-агентства — добиться наилучших результатов в соответствии с вашими целями. Ваши цели могут заключаться в получении высокой окупаемости инвестиций или в получении максимальной известности. Команда SEO будет рядом, чтобы довести до конца вашу цель.

Как они могут достичь таких результатов? Это совместная работа всего их опыта, направленная на принятие правильных решений, и неуклонное стремление всегда находить способы улучшить и понять, что сработало, а что нет.

По крайней мере, таково наше отношение в K6 SEO Agency , потому что мы хотим, чтобы вы получали как можно больше от нашей работы с вами!

Каковы истинные преимущества работы с SEO-компанией?

Работа с SEO-компанией дает массу преимуществ для вашего бизнеса, потому что поисковые системы являются одними из самых посещаемых веб-сайтов в Интернете, что означает, что вы можете получить большую известность. Вот три наиболее известных способа, которыми может помочь SEO-компания:

# 1 — Улучшение результатов вашей поисковой системы

Надежная SEO-компания будет вашим лучшим союзником, когда дело доходит до повышения рейтинга вашего сайта в поисковых системах, таких как Google.Обладая текущими знаниями, стратегиями и инструментами, SEO-компания сможет оптимизировать ваш сайт, чтобы повысить его авторитет в поисковых системах.

Первым шагом SEO-агентства является исследование ключевых слов. Этот этап процесса SEO действительно важен, потому что таргетинг на правильные ключевые слова может привлечь на ваш сайт нужную аудиторию.

После этого этапа они также оптимизируют архитектуру вашего сайта, чтобы поисковые системы сканировали результаты вашего сайта. Это означает, что поисковые системы смогут видеть страницы вашего сайта.

Ваша SEO-компания сможет найти, какие изменения необходимы для вашего дизайна и содержания вашего сайта, чтобы помочь вашему рейтингу в поисковых системах и помочь вам эффективно реализовать эти шансы.

Таким образом, чем выше ваш рейтинг по желаемому ключевому слову, тем больше вы привлечете подходящих потенциальных клиентов, у которых будет высокий шанс стать вашими клиентами.

# 2 — Привлечение правильной целевой аудитории

Цель SEO-компании не в том, чтобы привлечь к вам внимание, они хотят ориентироваться на ключевые слова с высоким намерением.Ключевые слова с высоким намерением — это ключевые слова, которые ваша целевая аудитория может искать, которые будут сигнализировать о том, что они действительно заинтересованы в том, что может предложить ваша компания.

Отчет о результатах SEO

Например, если в K6 мы оцениваем «рекламное агентство Facebook», а не «сексуальное видео Facebook», у нас гораздо больше шансов привлечь потенциальных клиентов и продажи по первому ключевому слову, чем по второму. Это то, что мы называем ключевыми словами с высоким намерением, ключевыми словами, которые соответствуют вашим продуктам и услугам для привлечения релевантного трафика.

Кроме того, по мере того, как вы привлекаете больше трафика на свой веб-сайт с помощью поиска по релевантным ключевым словам, у вас гораздо больше шансов увеличить продажи и привлечь потенциальных клиентов. У вас может быть 10 000 посетителей с помощью ключевого слова с низким намерением и вы будете получать больше денег от 100 посетителей с помощью ключевого слова с высоким намерением.

Согласно Moz , первая страница Google захватывает 71% кликов поискового трафика, а в последние годы сообщалось, что эта цифра достигает 92%. Google действительно хорош в том, чтобы показывать людям то, что они ищут.Другими словами, если вы сопоставите свой контент с намерениями людей, вы получите много качественного трафика.

# 3 — Отслеживаемые результаты для измерения

Хотя ранжирование по ключевому слову с высоким намерением является сутью SEO, также важно знать, откуда берутся результаты. Таким образом мы можем оптимизировать и уделять больше внимания определенным ключевым словам в сверхурочное время. SEO легко отслеживается, что действительно может помочь вам со временем стать лучше.

Независимо от того, что делала SEO-компания в прошлом, ваше новое SEO-агентство может помочь вам добиться хороших результатов.Фактически, вы можете попросить свою SEO-компанию присылать вам ежемесячный отчет об улучшении вашего рейтинга, словах, по которым вы занимаетесь, и многом другом!

Это может быть чрезвычайно полезно для дальнейшего понимания того, что люди ищут, когда хотят больше узнать о вашей компании.

Запросив у своей SEO-компании ежемесячный аналитический отчет о ваших SEO-кампаниях, вы сможете лучше понять, как услуги SEO обеспечивают ценность для вашего бизнеса.

Очень важно попросить вашу SEO-компанию предоставить вам такую ​​информацию, потому что она дает разбивку ваших результатов.Это дает вам возможность узнать, приносите ли вы удовлетворительные результаты для своего бренда. Вы можете найти объемы трафика, рейтинг ключевых слов, источники трафика, полученный доход и многое другое.

Что такое услуги SEO?

Услуги SEO довольно обширны, но они представляют собой процесс оптимизации страниц вашего веб-сайта и его обратных ссылок для повышения рейтинга вашей поисковой системы. Компания SEO предоставляет такие услуги своему клиенту для ранжирования на первой странице страницы результатов поисковой системы (SERP), чтобы генерировать трафик по релевантным ключевым словам для своих продуктов и услуг.

В такие услуги SEO входит не только стратегия изменения определенных вещей на вашем веб-сайте, но и выполнение этого за вас, чтобы помочь вам занять более высокое место по желаемым ключевым словам.

Зная, что такое SEO-компания и преимущества работы с ней, давайте подробнее поговорим об услугах, которые они предлагают. Чем занимаются SEO-специалисты?

Работа SEO-специалиста состоит в том, чтобы проанализировать рейтинг вашего сайта и одного из ваших конкурентов, чтобы найти релевантные ключевые слова, по которым вы должны ранжироваться.Затем они помогут вам внести необходимые изменения, чтобы вы могли генерировать трафик из поисковых запросов по этим ключевым словам. Лучший способ полностью понять, чем они занимаются, — это понять, какие услуги они обычно предлагают.

# 1 — Анализ и аудит веб-сайта

Большинство компаний, занимающихся поисковой оптимизацией, начнут работать с вашей компанией с проведения аудита вашего веб-сайта и текущего рейтинга SEO. Это включает:

  • Изучение архитектуры вашего сайта, чтобы убедиться, что он отображается в поисковых системах
  • Выяснение, по каким ключевым словам ваш сайт ранжируется
  • Анализ скорости вашего сайта
  • И многое другое

Это помогает SEO-компания определяет низко висящие плоды текущего рейтинга вашего сайта.Эти низко висящие плоды могут быть слабыми или сильными сторонами.

Например, если ваш веб-сайт работает очень медленно, они могут превратить вашу слабость в силу. С другой стороны, вы уже можете хорошо ранжироваться по желаемому ключевому слову с высоким намерением, и они могут извлечь из этого выгоду в своей стратегии SEO.

Последний этап аудита и анализа SEO — это посмотреть, кто ваши конкуренты с точки зрения SEO и какова их стратегия. Это даст им хорошее представление о том, что они могут быстро сделать, чтобы вывести вас на должный уровень и в конечном итоге получить лучшие результаты, чем они.

Этот этап также помогает вашей SEO-компании понять, кто ваша целевая аудитория и что они ищут. В стратегии SEO это позволит вашей SEO-компании в будущем получать массу релевантных идей по ключевым словам и содержанию.

Таким образом, лучше понимая свой бизнес и рейтинг SEO конкурентов, ваша SEO-компания сможет создать надежный и устойчивый к пандемии план и стратегию SEO-игры.

# 2 — План и стратегия SEO-игры

После завершения серьезного глубокого анализа, как мы его называем в K6, ваша SEO-компания готова создать план и стратегию SEO-игры, адаптированные к вашим потребностям и целям.Анализ и аудит позволили нам хорошо понять, на какие ключевые слова следует ориентироваться и на какой рынок вы рассчитываете.

Хорошая стратегия SEO может существенно повлиять на достижение высоких результатов в зависимости от цели вашей кампании SEO. Каждая компания индивидуальна, поэтому важно иметь цели SEO, которые подходят именно вашему типу бизнеса.

Например, такое SEO-агентство, как K6, может иметь цель генерировать потенциальных клиентов, в то время как бренд электронной коммерции может захотеть генерировать продажи напрямую на своем веб-сайте.

Ваш план и стратегия SEO-игры не только будут включать ваши долгосрочные цели, но также должны включать в себя тактику, которая будет использоваться для того, чтобы вывести ваш бизнес туда, где он есть.

Один совет: если ваша SEO-компания не может простыми словами объяснить свою стратегию, это, вероятно, потому, что они недостаточно квалифицированы. Полное понимание концепции SEO означает, что вы должны быть в состоянии заставить любого понять различные концепции.

Наличие SEO-компании, которая хорошо объясняет, что они делают, чрезвычайно важно для того, чтобы вы понимали, что происходит.Часто это красный знак, потому что вы хотите почувствовать, что сотрудничаете с агентством. Вы не хотите чувствовать себя брошенным в темноте.

# 3 — Установка инструментов SEO

Когда дело доходит до инструментов SEO, недостатка в них нет. Существует более сотни различных инструментов, которые делают похожие вещи. Основываясь на вашем игровом плане и стратегии SEO, ваша SEO-компания должна направить вас в правильном направлении, имея в наличии лучшие инструменты для достижения ваших целей.

В этих инструментах вы найдете следующее:

  • Рейтинг ключевых слов
  • Анализ обратных ссылок
  • Органический трафик
  • Отчеты о неработающих URL
  • И многое другое

Эти инструменты позволят вашей SEO-компании убедиться, что они SEO усилия приносят желаемые результаты.Они также позаботятся о том, чтобы не упустить ни одной интересной возможности добиться еще большего результата с низко висящими фруктами.

Это также будет очень ценно для вас, потому что вы сможете отслеживать результаты и просматривать соответствующие идеи для сотрудничества с вашей SEO-компанией. Чем больше вы посвятите себя тому, чтобы помочь нам, тем больше мы сможем вам помочь!

Сильная и опытная SEO-компания направит вас в правильном направлении, когда дело доходит до сотен инструментов, доступных на основе ваших SEO-целей.Наиболее часто используются SEMrush , AHref и Serpstat .

С правильным набором инструментов ваша SEO-стратегия будет легко реализована, а ваша SEO-кампания будет эффективно оптимизирована!

# 4 — Первоначальная настройка SEO

После настройки правильных инструментов SEO пора выполнить первоначальную настройку SEO. Именно здесь ваша SEO-компания начнет работать над выполнением игрового плана и стратегии SEO, чтобы вы могли начать видеть прямые результаты в своей SEO-кампании.

Первоначальная настройка, как правило, предназначена для решения основных проблем, связанных с вашим сайтом с точки зрения SEO. В целом, в K6 мы считаем, что это наиболее распространенные действия по оптимизации страницы, которые мы предпринимаем:

  • Минимизация кода, если это возможно
  • Оптимизация изображений вашего веб-сайта
  • Обеспечение доступности вашего веб-сайта для мобильных устройств
  • Настройка правильно архитектура вашего веб-сайта
  • Убедитесь, что ваш веб-сайт подключен к Google Analytics и Google Search Console
  • Нахождение фактических ключевых слов, на которых они хотят сосредоточиться изначально для вашей SEO-кампании

Когда дело доходит до стратегий SEO вне страницы, поскольку мы иметь меньший контроль над ними, ваша SEO-компания может работать над этим позже.Внестраничное SEO включает в себя в основном получение других сайтов с высоким авторитетом, чтобы они ссылались на ваш собственный сайт. Поисковые системы любят это, потому что это показывает, что ваш сайт авторитетный.

Ваша SEO-компания должна, по крайней мере, предоставлять идеи и предложения по улучшению ваших внешних SEO-стратегий, таких как тактика. Ваша SEO-компания также может предоставить план действий, чтобы убедиться, что эта часть вашей SEO-стратегии решена.

# 5 — Постоянная оптимизация SEO и работа

После того, как все настроено, пора начать наблюдать за прибылями результатов и продолжать оптимизацию.Это, пожалуй, самая важная часть работы, важна начальная настройка, но она приносит результаты, и специалисты по SEO сияют.

Кроме того, важно помнить, что поисковые системы, такие как Google, постоянно обновляют свои алгоритмы. Наличие на вашей стороне эксперта по SEO может помочь вам убедиться, что вы постоянно приспосабливаетесь к изменениям в мире SEO.

Обновление алгоритма может иметь небольшое, но также большое влияние на бизнес, поэтому так важно постоянно адаптировать стратегию к тому, что происходит.Это позволит вашему бизнесу соответствовать последним обновлениям SEO.

Ваша SEO-компания будет прилагать постоянные усилия, чтобы ваш сайт оставался видимым в поисковых системах, потому что SEO — это динамичный мир. Хотя это довольно надежный источник трафика, поисковые запросы людей со временем меняются, и постоянная адаптация вашей стратегии может оказать огромное влияние на ваши результаты.

Вот список услуг, о которых вам, возможно, потребуется продолжать заботиться при работе с SEO-компанией:

  • Постоянное исследование ключевых слов
  • Услуги контент-маркетинга
  • Создание ссылок
  • Постоянная оптимизация веб-сайта
  • Изменение вашей стратегии на основе о последних алгоритмических обновлениях

С какой SEO-компанией вам следует работать?

Это большой вопрос.Не все SEO-компании хороши, не говоря уже о том, чтобы они были хорошими. Многие агентства идут по легкому пути и просто сосредотачиваются на заключении контракта, не принося результатов. В K6 мы часто выбирали компании, к которым другие SEO-компании плохо относились, чтобы восстановить их веру в SEO-компании.

Важно потратить время на то, чтобы поговорить со своим экспертом по SEO, попытаться получить больше ясности о том, что они делают и какую стратегию они хотят использовать. Чем больше вы знаете, тем лучше вы принимаете решения. Важно сосредоточиться на прошлых результатах агентства, но еще больше — на авторитете вашего SEO-эксперта.

Например, один из наших клиентов работал с агентством, которое использовало множество спамерских веб-сайтов для предоставления обратных ссылок на веб-сайт нашего клиента. Это сильно повредило их SEO, и нам пришлось часами удалять все эти обратные ссылки, чтобы они снова увидели, как их рейтинг работает.

Вы, наверное, задаетесь вопросом, но как мне выбрать хорошее агентство, если я могу выбрать не то и закончить хуже, чем когда начинал? Хороший вопрос.

Хорошие SEO-компании и раньше приносили результаты либо для себя, либо для своих клиентов.Если агентство занимается поисковой оптимизацией самостоятельно, это хороший знак, что они знают, о чем говорят.

Вот список моментов, которые следует учитывать при выборе правильной SEO-компании:

  • Индивидуальный план: иметь SEO-агентство, которое планирует делать выбор, — непросто. Каждый бизнес индивидуален, и каждая цель индивидуальна. Ключ к тому, чтобы иметь SEO-компанию, которая прислушивается к вашим потребностям и предлагает план, адаптированный к вашим потребностям. Это также важно, потому что показывает, что агентство потратило время на свое исследование, чтобы понять ваш бизнес и вашу целевую аудиторию.
  • Полученные результаты: Если у рассматриваемой SEO-компании есть отзывы, тематические исследования, обязательно посмотрите их. Вы можете найти такие обзоры на Clutch или даже в Google My Business.
  • Внутренняя команда: убедитесь, что ваша SEO-компания имеет всю команду внутри компании. Многие агентства обычно передают свою работу независимым подрядчикам, чтобы сэкономить деньги, но с риском ухудшения качества своей работы. В K6 мы нанимаем людей на основе таланта, а не затрат.
  • Мнение: это интересно, но, возможно, хорошие эксперты по SEO имеют свое мнение по любому вопросу SEO, который вы им задаете. Если вы говорите о последнем обновлении алгоритмов Google, а ваш эксперт не может объяснить, как это повлияло на его стратегию, возможно, вы разговариваете не с тем человеком.

Конечно, это только начало, когда дело доходит до выбора правильной SEO-компании. Это также вопрос доверия и того, насколько хорошо вы относитесь к человеку, с которым разговариваете.Деловые отношения могут длиться долго, поэтому выбор правильного эксперта по SEO, который поможет вам достичь вашей цели, должен быть делом хорошо.

Если ваша SEO-компания не тратит время на то, чтобы объяснить вам, что они делают, когда вы ее спрашиваете, возможно, это хорошее время для поиска другого SEO-агентства, которое сосредоточится на сотрудничестве вашей компании с вами.

Может ли SEO принести больше дохода?

SEO — отличное вложение, потому что оно улучшается в долгосрочной перспективе. Может пройти несколько месяцев, прежде чем вы начнете видеть результаты, но по истечении этого периода ваши результаты, скорее всего, улучшатся, если вы будете работать с правильным агентством SEO.

Главное — нанять подходящее SEO-агентство, с которым вы чувствуете, что работаете в команде. Они тратят время, чтобы обсудить с вами свою стратегию, и приветствуют все, что вы видите на своей стороне.

FAQ по SEO От K6

Я решил перечислить несколько часто задаваемых вопросов, которые мы получаем на K6, если вам нужна более краткая информация:

1. Что такое SEO-компания?

SEO-компания предоставляет предприятиям услугу по поисковой оптимизации (SEO).SEO — это изменение вашего веб-сайта, его содержимого и создание обратных ссылок, чтобы помочь вам занять позицию в желаемом поиске Google. По мере того, как ваша SEO-компания будет работать, вы начнете появляться в результатах страницы поисковых систем (SERP), что должно помочь вам получить больше результатов.

2. Должен ли я нанять SEO-агентство?

Да, SEO-агентство может помочь вам сэкономить время и деньги, чтобы получить больший доход для вашей компании быстрее, чем делать это самостоятельно. Важно помнить, что у каждого бизнеса разные потребности и цели в области SEO, и агентства могут эффективно адаптироваться к вашему бизнесу.

3. Работают ли SEO компании?

SEO-компании обычно приносят своим клиентам хорошие результаты, но, опять же, есть некоторые агентства, которые не так хороши, как в любом другом бизнесе. Все зависит от ваших целей и SEO-компании, которую вы нанимаете. SEO — это динамичный мир, которому мы в K6 постоянно следим, чтобы приносить результаты нашим клиентам.

4. Сколько стоят услуги SEO?

Стоимость услуг SEO сильно варьируется в зависимости от того, что включено в ваш план.Он может начинаться с 500 долларов и доходить до нескольких тысяч. Самая важная часть, о которой следует помнить, заключается в том, что контракты по SEO должны быть заключены на срок не менее одного года, чтобы приносить хорошие результаты, поскольку это непрерывный процесс. Не стесняйтесь запросить предложение, если вам нужна наша цитата!

Пришло время принять решение по SEO

Прочитав эту статью, вы должны узнать, что такое SEO-компания, чем они занимаются и каковы преимущества работы с сильным SEO-агентством. Вы, наверное, поняли, что очень важно выбрать SEO-агентство, которому вы доверяете!

В K6 мы всегда рекомендуем работать с SEO-компанией, а не иметь кого-то дома.Почему? Наша команда SEO имеет большой опыт работы над сотнями проектов. Что еще? Мы почти всегда обходимся дешевле, чем нанимать кого-то из дома.

Хотя наем кого-то, кто имеет некоторые технические знания в области SEO и один или два опыта, кажется хорошей ставкой, у вас не будет опыта всей группы SEO, контролирующей работу этого сотрудника. Это то, за что вы платите, нанимая агентство: объединенный опыт нескольких экспертов по SEO по доступной цене и услуги SEO.

Если вы решите работать с компанией, занимающейся поисковой оптимизацией, для нас будет честью поговорить с вами, чтобы узнать, каковы ваши потребности и как мы можем помочь вашему бренду в достижении поставленных целей. Наши специалисты по SEO в K6 помогут вам добиться успеха в SEO.

Чем занимается SEO-компания? Как выбрать SEO-компанию

Последнее обновление 29 июля 2021 г.

Что такое SEO-компания и что они могут для меня сделать? Это распространенный вопрос, который мы часто слышим, когда разговариваем с людьми со всего мира.Это вопрос, который у всех на устах: что это такое и как может помочь мне в моих проектах.

Итак, чтобы ответить на эти вопросы, мы написали это полное руководство для компаний, занимающихся поисковой оптимизацией. Мы надеемся, что он расскажет все, что вам нужно знать о SEO-компаниях, независимо от того, ищете ли вы компанию или активно занимаетесь долгосрочными отношениями с SEO.

Мы ответим на следующие вопросы:

Что такое SEO?

Что такое SEO-компания?

Чем занимается SEO-компания?

Какие показатели связаны с SEO-компаниями?

Следует ли мне нанять SEO-компанию?

Что отличает хорошую SEO-компанию?

Какие вопросы мы должны задать перед наймом SEO-компании?

Что такое SEO?

SEO — это сокращение от поисковой оптимизации.Это процесс повышения рейтинга вашего сайта в обычных результатах поиска. Цель состоит в том, чтобы получить высокий рейтинг по запросам (ключевым словам), которые имеют отношение к вашему бизнесу, чтобы привлечь больше трафика и, в конечном итоге, увеличить бизнес.

Статистика о важности SEO

Что такое SEO-компания?

SEO-компания или SEO-агентство — это организация, которая работает от имени другой компании, чтобы помочь им увеличить свое присутствие в поисковой сети.Цели могут немного отличаться в зависимости от клиента.

Чем занимается SEO-компания?

Обычно в этой области происходит отключение. Чем занимается SEO-компания? Чем то, что они делают, отличается от того, что вы можете делать сами?

Во-первых, давайте посмотрим, чем занимается SEO-компания:

Безопасность объекта

Важнейшей частью производительности поиска является безопасность и настройка вашего домена.Поддерживает ли он HTTPS или это HTTP. Эти технические проблемы могут повлиять на ваш поисковый рейтинг, поскольку исследования показывают, что поисковые системы используют безопасность сайта в качестве фактора ранжирования. Есть много технических общих ошибок SEO, которые может совершить бизнес, компания SEO помогает их избежать.

Подходит для мобильных устройств

SEO-компании потратят много времени на разговоры о мобильности. Они делают это не зря: на мобильных устройствах выполняется X поисковых запросов.

Google опубликовал информацию о своем мобильном Интернете

По мере того как все больше пользователей ищут на мобильных устройствах, важно убедиться, что ваш сайт загружается быстро и оптимизирован для просмотра на экране мобильного устройства.

Скорость сайта

SEO — это не только ссылки и контент. Поисковые системы любят сайты, которые работают быстро и обеспечивают лучший пользовательский интерфейс. Из-за этого SEO-компании помогают бизнесу повысить скорость SEO своего веб-сайта и контента, который видят пользователи.

Контент-анализ

Внутренняя структура контента может очень быстро стать беспорядочной. Внутренние ссылки, кампании по созданию ссылок и другие факторы могут помочь ранжировать страницы без какой-либо внешней активности. SEO-компании помогают, анализируя, какой контент ранжируется по определенным ключевым словам. Консолидация контента и определение ссылок — большая часть этого процесса.

Написание содержания

Чтобы разместить страницу на первой странице поисковых систем, у вас должен быть отличный контент.Вы не можете просто создавать ссылки на нестандартный фрагмент контента. SEO-компании помогают идентифицировать контент, который соответствует вашим бизнес-намерениям, и могут помочь написать контент таким образом, чтобы он мог ранжироваться по терминам, имеющим значение для вашего бизнеса.

Рейтинг

В SEO простая вещь — чем выше вы появляетесь в поиске, тем больше вероятность того, что вы получите больше трафика от людей, выполняющих поиск по этому запросу.

Вот почему такая большая часть работы SEO-компании направлена ​​на повышение рейтинга вашего сайта и страниц.Лучше иметь одну страницу наверху, чем 100 страниц на странице 10.

Обратные ссылки

SEO-компании являются экспертами в области аутрич-работы. Создание обратных ссылок, обеспечение гостевых постов и построение отношений — важная часть процесса SEO. SEO-компании помогают, создавая естественные и надежные обратные ссылки на ваш сайт.

Планирование ключевых слов

У вас может быть отличный продукт или услуга, но многие люди не могут сопоставить их с правильными ключевыми словами.Что ищут люди, пытаясь добраться до вашего продукта? Это вопрос, который задают SEO-компании. Они предоставят подробный план, основанный на сложности ключевых слов и бизнес-потенциале, чтобы определить цели для ранжирования.

Местное SEO

Для предприятий, которые зависят от более высокой доли местных предприятий, очень важно ранжировать термины, включающие местонахождение. Компании, занимающиеся поисковой оптимизацией, могут помочь в овладении искусством ранжирования по «ближайшим ко мне» терминам или терминам с определенным географическим маркером.

Показатели, связанные с SEO-компаниями

При работе с компанией над поисковой оптимизацией важно понимать следующие ключевые термины:

Рейтинг — это относится к тому, где ваши страницы (не сайт) расположены в результатах поиска.

Трафик — количество пользователей, которые переходят со страницы поиска на ваш сайт.

Лиды — человек, нашедший вас через поиск и совершивший желаемое действие на вашем сайте

Обратная ссылка — ссылка на другом веб-сайте, которая ведет на страницу вашего сайта.

Какие услуги должны быть включены в SEO-партнерство?

Следует ли мне нанять SEO-компанию?

Итак, вы понимаете ценность, которую может принести SEO, и имеете представление о том, чем занимается SEO-компания. Но стоит ли нанимать SEO-компанию?

Чтобы упростить эту задачу, мы придумали несколько вопросов, которые вы можете задать себе, чтобы понять, если вам нужна помощь стороннего SEO.

Приносит ли мой веб-сайт мою прибыль?

Большинство компаний не понимают взаимосвязи между их веб-сайтом и влиянием, которое это оказывает на их прибыль.Компании, занимающиеся поисковой оптимизацией, помогают понять взаимосвязь и могут определить области, в которых трафик сайта способствует развитию бизнеса. Оттуда они могут помочь, определяя возможности и позволяя этим областям вашего сайта ранжироваться.

Я хочу выйти на новый рынок или выпустить новый продукт?

Запуск новых продуктов или услуг, отличных от ваших основных предложений, может быть трудным, поскольку может потребоваться совершенно другой подход или нацеливание на новую аудиторию с помощью новых поисковых запросов.SEO-компании могут помочь заложить основу и быстрее продвигать ваш новый продукт.

Это позволяет сэкономить на платной рекламе или использовании платных каналов для привлечения новых клиентов. Лучше всего то, что поиск является последовательным; как только вы занимаетесь рейтингом, он обеспечивает постоянный источник трафика и лидов.

Я хочу больше потенциальных клиентов и продаж?

Роль компании, занимающейся поисковой оптимизацией, заключается в выявлении поисковых запросов, имеющих отношение к вашему бизнесу. Затем они заставляют ваши страницы ранжироваться по этим условиям.Это означает, что вы будете генерировать больше трафика. Больше трафика означает больше конверсий или потенциальных клиентов, а это означает больше продаж и больше доходов.

Это так просто; Если вы можете зарабатывать деньги на своем веб-сайте, вам следует активно заниматься SEO.

Я хочу украсть бизнес моего конкурента?

Еще одна вещь, в которой SEO-компании хороши, — это понимание успеха конкурентов и определение областей, в которых это может быть взломано.

Это может показаться немного резким, но это всего лишь процесс понимания того, что сработало для других, и последующего улучшения этого.

Что отличает хорошую SEO-компанию?

Так как же узнать, как выглядит хорошая SEO-компания? Что ж, SEO — это долгая игра. Тот, кто ожидает результатов в одночасье, будет сильно разочарован. Поисковая оптимизация может занять некоторое время, в зависимости от конкурентоспособности вашей ниши.

Но когда приходит расплата, это невероятно. Очень важно найти время, чтобы сделать это правильно, поскольку поисковые системы могут назначать штрафы за нарушение правил.

Следовательно, любая SEO-компания, предлагающая мгновенные результаты, вероятно, предоставляет нестандартные услуги.

Черная шляпа SEO

Черная шляпа — это название, используемое для обозначения скрытых тактик, запрещенных поисковыми системами. Обычно это связано с покупкой некачественных ссылок с подозрительных сайтов.

Поисковые системы, такие как Google, ежедневно меняют свой алгоритм. В конце концов, тактика черной шляпы выявляется, и сайты, использующие ее, получают штрафы, а иногда и вовсе выпадают из рейтинга.

Итак, хотя эта тактика черной шляпы может сработать сегодня; в конечном итоге вас поймают, и сайты, использующие тактику «белой шляпы», займут вашу позицию в рейтинге.

Вопросы, которые следует задать перед наймом SEO-компании

Каковы условия моего контракта? Всегда спрашивайте, что включено и когда заканчивается контракт.

Что будет, если я отменю? Всегда полезно проверить, особенно если компания создает веб-сайт с нуля.

Как часто мы будем общаться друг с другом? Это важно установить на ранней стадии. Насколько регулярно они будут вас обновлять? Будут ли они предоставлять отчеты или информационные панели?

Каковы ваши гарантии? Обычно невозможно гарантировать результат, но убедитесь, что вы подробно обсуждаете свои цели и то, где вы хотите быть.

Какую еще работу вы проделали? Всегда проверяйте отрасль и результаты SEO-компании. Работали ли они с настоящим бизнесом или просто с сомнительно выглядящим веб-сайтом?

О нас

SEOtagg — это ваша дружественная SEO-компания. Мы помогаем вам определить ценность, которую вы можете получить с помощью поиска, и помогаем вам этого достичь. Мы предлагаем подробные варианты отчетности по всем нашим пакетам, и нам нравится действовать больше как дружелюбный член внутренней команды, чем как внешнее агентство.

Мы проводим бесплатный SEO-аудит с практическими действиями. Введите свои данные ниже, чтобы начать.

[contact-form-7 id = ”922 ″ title =” Запросить демонстрационную форму ”]

Джеймс — эксперт по поисковой оптимизации и контент-маркетингу, который ведет блог о самых передовых методах и советах по повышению вашего рейтинга в поисковой сети.

Чем занимается SEO-компания?

Агентство цифрового маркетинга имеет репутацию динамичного и быстро меняющегося. Это верно для таких тем, как алгоритмы Google, цифровые технологии, платформы и т. Д.Однако, когда мы говорим клиенту, что рекомендуем SEO, обычно задаются те же вопросы:

« Чем занимается SEO-компания? » и « Зачем мне нужны услуги SEO? »

SEO является необходимостью для любой стратегии цифрового маркетинга, чтобы иметь возможность конкурировать в любой отрасли. Из этого поста вы узнаете, чем занимается SEO-компания, например Digital Logic.

  • Чем занимается SEO-компания?
  • Услуги SEO, на которые следует обратить внимание
  • Следует ли вам нанять SEO-компанию?
  • Как найти лучшую SEO-компанию?
  • Вопросы, которые следует задать SEO-компании перед подписанием контракта
  • Используйте цифровую логику для развития вашего бизнеса

Чем занимается SEO-компания?

Большинство владельцев бизнеса не понимают, что на самом деле происходит в SEO-агентстве.Чтобы понять, что мы делаем, вы должны сначала понять, что такое SEO:

SEO — это сокращение от поисковой оптимизации. Это процесс увеличения органического трафика веб-сайта за счет повышения его рейтинга в поиске, тем самым увеличивая общую видимость в Интернете. SEO — это процесс создания, редактирования и доработки контента и кода, который хорошо оценивается в поисковых системах, что позволяет веб-сайту компании занимать более высокие позиции. Ваш веб-сайт также должен быть безопасным, быстрым и таким же удобным для мобильных устройств, как и для настольных компьютеров.Кроме того, содержание вашего веб-сайта должно быть уникальным, доступным для сканирования и иметь ссылки с других крупных веб-сайтов.

Здесь мы обсуждаем необходимость создания веб-сайтов для малых предприятий.

Почему SEO так важно? Что ж, 93% всего онлайн-опыта начинается с поисковой системы, а 97% потребителей заходят в Интернет, чтобы найти местные услуги. Если вы не появляетесь при поиске, вы теряете бизнес с каждой минутой, мой друг. Независимо от того, каким бизнесом вы ведете или владеете, SEO должно быть частью вашей общей стратегии онлайн-маркетинга.

Важное примечание, о котором следует помнить всегда: услуги SEO всегда увеличивают вашу прибыль, со временем .

Есть два типа SEO: белая и черная. Вы, наверное, догадались, что хорошо, а что плохо. Тем не менее, вы здесь, чтобы учиться, поэтому позвольте нам исключить догадки из уравнения за вас. Белая шляпа SEO получает трафик органически, основываясь на времени и усилиях, данных и исследованиях ключевых слов и работе в целом. Черная шляпа SEO также может привести вас к началу страницы результатов поиска (SERP), но вы не останетесь там надолго, и эта тактика обычно приводит к запятнанию вашего общего присутствия в Интернете в конце концов.В конце концов, как долго вы действительно думаете, что вам удастся избежать неприятностей с , обманывающим Google , который, по сути, и есть черная шляпа SEO. С помощью белого SEO ваш трафик сначала будет расти медленно, но со временем ваши результаты начнут накапливаться сами по себе, чего нельзя сказать о черном SEO.

Для финансовых людей: подумайте об инвестициях. Показателем экспоненты в любом финансовом уравнении обычно является время. Все мы знаем, что это единственная константа, которая может экспоненциально увеличивать ваши деньги.С другой стороны, можете ли вы отнести свою зарплату в казино и стать миллионером? Конечно, можно, , и если да, то отлично! Значит ли это, что это повторится снова? Нет. Означает ли это, что это будет происходить снова и снова? Точно нет. Это разумный выбор? Мы оставим это на ваше усмотрение. Короче говоря, да, черная шляпа SEO может теоретически вывести вас на вершину SERP (страницы результатов поисковой системы), но будет ли она приводить вас туда снова и снова, особенно со временем, — абсолютно нет.

Какие факторы задействованы в белой SEO-оптимизации?

Существуют сотни факторов, объясняющих, почему веб-сайт занимает такое место, но именно они, как мы выяснили, имеют наибольшее значение, а также то, из чего состоит ненавистное SEO:

Итак, можем ли мы реально влиять на эти факторы? Безусловно, и мы делаем это в стратегическом плане. Чтобы узнать больше о дизайне, ознакомьтесь с нашим сообщением о лучших методах веб-дизайна для конверсии.

Услуги SEO, на которые стоит обратить внимание

Чтобы повлиять на факторы, указанные выше, SEO-компания обычно должна предлагать в своих контрактах:

  • Анализ структуры веб-сайта
  • Анализ вне страницы
  • Анализ содержания веб-сайта
  • Анализ преобразования
  • Кодирование веб-сайта
  • Оптимизация содержания на месте
  • Оптимизация факторов вне страницы

Анализ структуры веб-сайта

Мы все слышали призыв Google: «Не адаптируйте свои сайты для Google, а адаптируйте сайты под свою аудиторию…». Однако, если вы когда-нибудь захотите охватить свою аудиторию, ваш веб-сайт имеет , который должен быть структурирован в виде способ, которым поисковая система может прочитать и легко его прочитать.Предпочтение всегда будет отдаваться сайтам, которые легче читаются поисковыми роботами.

  • HTTP vs HTTPS — Вы, наверное, дважды не задумывались, в чем разница между ними. Буква «s» в конце этого термина просто означает безопасность. Вам понадобится защищенный веб-сайт, если вы хотите заниматься какой-либо электронной торговлей, и, кроме того, Google отдает предпочтение защищенным сайтам.
  • Настройка аналитики — Если есть какие-либо существующие настройки отслеживания аналитики, мы смотрим на них и определяем, что необходимо исправить.Если нет какой-либо существующей настройки отслеживания аналитики, мы используем ее, чтобы мы могли лучше отслеживать, откуда идет ваш трафик. Отслеживание Analytics покажет вам, как именно возвращаются ваши деньги.
  • Ошибки сайта — Ошибки веб-сайта посылают поисковым системам сигнал о том, что в основном ваш сайт сломан и не заслуживает доверия. Вы когда-нибудь нажимали на что-нибудь, и всплывала страница с надписью «ОШИБКА 404»? Один или два из них легко помешают вам попасть на первую страницу страницы результатов поисковой системы.То же самое можно сказать и о дублированном контенте, повторяющихся заголовках, отсутствующих заголовках или случайных случаях, когда сканеры блокируются.
  • Индексы — индексные страницы уже были обнаружены поисковыми роботами, и было отмечено, что они содержат достаточно качественной информации для того, чтобы указанные страницы отображались в результатах поиска. Это страницы, которые привлекают на ваш сайт органический трафик.
  • Карта сайта — Карта сайта вашего веб-сайта представляет собой исчерпывающий список страниц вашего веб-сайта, которые вы хотите проиндексировать поисковыми роботами.
  • Скорость страницы — UX (или пользовательский опыт) также важен для поисковых роботов. Google знает, что зрители нетерпеливы. Вот почему скорость веб-сайта является фактором, определяющим рейтинг вашего сайта. Большинство людей нажимают кнопку «Назад» через 3 секунды, если страница еще не загружена.
  • Метаданные — Дублирование тегов, описаний или контента может ухудшить работу вашего сайта, когда дело доходит до SEO.
  • Коэффициент конверсии — SEO-компании знают, как тестировать разные призывы к действию, разные объявления, слова и т. Д., Чтобы увидеть, какие из них лучше подходят для вашего сайта, с учетом вашей целевой аудитории.Это утомительный процесс, но это одна из вещей, которая делает нас такими, как мы: определение целей и уточнение результатов.

Анализ содержания

Если у вас уже есть контент на вашем веб-сайте, хорошее агентство SEO проанализирует детали и диагностирует ряд упущенных возможностей в отношении:

  • Совместимость с голосовым поиском — Знаете ли вы, что ваш веб-сайт также можно оптимизировать, чтобы он отвечал на все вопросы «Привет, Siri» или «Привет, Google»? Более 41% взрослых ежедневно используют голосовой поиск, так что это определенно тенденция, к которой должен склоняться ваш сайт.
  • Не совсем таргетированные ключевые слова — То, как вы будете искать вашу компанию, обычно отличается от того, как покупатели будут искать вашу компанию, особенно если вы какое-то время были в этой сфере. Мы знаем, как найти лучшие ключевые слова для вашей отрасли.
  • Плохо ранжируемый контент — Как правило, это одна из тех ситуаций, когда внутренний маркетолог или владелец бизнеса пытался самостоятельно провести SEO. Да, для нас это совершенно очевидно, когда это произошло внутри компании. Даже если вам кажется, что определенный фрагмент контента имеет отношение к делу, это не всегда так. Иногда результаты исследований по ключевым словам даже нас шокируют!
  • Дублирующиеся теги или контент — Как мы упоминали ранее, ваши метаданные определенно могут отрицательно повлиять на ваш рейтинг в Google.
  • Отсутствующие страницы — Или ошибки 4xx, как указано выше.
  • Location Inconsistencie s- Это более характерно для местных предприятий и SEO на основе местоположения.Однако любое несоответствие будет обнаружено Google и, как вы, вероятно, догадались, негативно повлияет на доверие к вашему сайту. Дополнительную информацию о локализованном таргетинге можно найти в нашем сообщении о геозоне и геотаргетинге.

Итак, как видите, содержание вашего веб-сайта является одним из самых важных аспектов вашего веб-сайта. SEO-агентства знают, как смотреть на ваш предыдущий контент, и помогают вам составить план для продвижения в будущем. Простой анализ ключевых слов поможет вам найти возможности, которые легко исправить, чтобы повысить рейтинг, быстрее и в конечном итоге получить больше конверсий.

Анализ вне страницы

Несмотря на то, что ваш веб-сайт всегда должен считаться вашей домашней базой, большая часть ваших SEO-решений происходит за пределами вашего веб-сайта. Ваше имя будет появляться на других страницах, таких как сайты обзоров, сайты других блоггеров, социальные сети, каталоги и т. Д. Хорошая новость в том, что если у вас уже есть масса хороших отзывов и люди уже любят вас, вам будет довольно легко ранжироваться. Плохая новость в том, что если вы оставите отрицательные отзывы без ответа, или , если вы не знаете, какие отзывы у вас есть, , может возникнуть проблема, и это будет препятствием, которое поможет SEO-компания. вы маневрируете и перемещаете свою компанию так, чтобы она оказалась в идеальном месте для достижения успеха.

Цель состоит в том, чтобы иметь уважаемую компанию с уважаемым присутствием в Интернете, которому ваша аудитория может доверять, и любое хорошее агентство SEO будет использовать следующее, чтобы помочь вам в этом:

Эти вещи могут и будут иметь значение для вашего общего присутствия в сети.

Оптимизация кода и структуры веб-сайта

Иногда код вашего веб-сайта и способ его настройки уже хорошо настроены, и может потребоваться всего лишь несколько изменений. Однако мы считаем, что всегда есть , что можно изменить, чтобы превзойти конкурентов.В Digital Logic мы:

  • Измените структуру навигации своего веб-сайта, чтобы вашей аудитории было легче находить то, что им нужно.
  • Изучите и очистите код, чтобы ваш веб-сайт работал быстрее
  • Устранение и устранение ошибок, обнаруженных моими поисковыми роботами Google
  • Добавьте или уточните карту сайта XML, чтобы сканер Google мог быстрее запускать веб-сайт и отдельные страницы
  • Добавьте внутренние ссылки на свои сайты, чтобы пользователи могли перемещаться по вашему сайту в любом случае

Оптимизация содержимого страницы

Сколько раз и сколько способов мы говорили, Content is King ? Когда дело доходит до обслуживания вашего веб-сайта, это не то, что вы можете исправить и забыть.Чтобы и дальше привлекать органический трафик на ваш веб-сайт, вам необходимо постоянно дорабатывать свой веб-сайт: постоянно создавать новый контент и постоянно оптимизировать существующие страницы на вашем веб-сайте. Для этого Digital Logic будет:

  • Повторно использовать или удалить дублированный контент
  • Убедитесь, что ваши заголовки и метаданные содержат ключевые слова
  • Добавьте хорошо написанное, содержание с правильными ключевыми словами в нужных местах
  • Создание или оптимизация новых целевых страниц для привлечения новых посетителей
  • Добавляйте изображения и форматируйте изображения для облегчения поиска

Оптимизация факторов вне страницы

Ваше присутствие за пределами объекта так же важно, как и ваше присутствие на объекте.Для этого Digital Logic будет:

  • Используйте локальное SEO, чтобы улучшить свое присутствие при локальном поиске
  • Заявите или обновите свои списки онлайн-каталогов, чтобы ваша информация оставалась актуальной и актуальной
  • Постоянно ищите новые, более или менее ценные каталоги, чтобы добавить
  • Убедитесь, что ваши предложения соответствуют вашему присутствию в Интернете, например, если вы запускаете новую услугу, ваше присутствие в Интернете показывает, что
  • Найдите неконкурентоспособные партнерские сайты, чтобы обменять информацию в блогах на дополнительные ссылки

Продолжение анализа

Поисковая оптимизация — это больше, чем просто «исправить» ваш сайт, а затем отпустить его.Какой смысл вносить изменения, но вы не знаете, зачем вы их делаете? В Digital Logic мы анализируем, отслеживаем и тестируем снова и снова. Этот процесс позволяет нам:

  • Наблюдайте и анализируйте рейтинги, органический и платный трафик, а также конверсии
  • Используйте собранные данные для уточнения и перенацеливания

Должен ли я нанять SEO-компанию?

Если к вам относится любое из следующего, вам понадобится , чтобы нанять SEO-компанию:

  • Я хочу развивать свой бизнес.
  • Я не уверен, что мой веб-сайт действительно помогает.
  • Я хочу, чтобы меня нашли на моем рынке.
  • Я хочу больше потенциальных клиентов.
  • Я хочу больше телефонных звонков.
  • Я хочу больше продаж.
  • Я хочу быть лучше своих конкурентов.
  • Я хочу быть уверен, что у моей компании есть будущее.
  • Я хочу отображаться в результатах поиска над своим конкурентом.

Как мне найти лучшую SEO-компанию для моих нужд?

Партнерство в области SEO — это не то, на что мы рекомендуем прыгать.Для достижения наилучших результатов вы хотите, чтобы ваше SEO-партнерство было долгосрочным. Есть SEO-компании, которые могут поднять вас на вершину, используя тактику черной шляпы, но, как упоминалось ранее, но это не долгосрочное решение.

Не все SEO-компании или агентства будут выполнять свои обещания в долгосрочной перспективе. Вы должны избегать любого SEO-агентства, которое дает обещание, подобное любому из этих:

  • Рейтинг за ночь
  • Мгновенно удвоен трафик
  • Новые заявки сразу
  • Представления поисковой системы
  • X количество обратных ссылок за «период времени x»
  • Прогнозы рентабельности инвестиций в короткие сроки

Без сомнения, есть компании, которые могут сделать это, но это не может продолжаться долгое время, и Google в конечном итоге накажет ваш сайт.Подумайте о приведенной выше аналогии между инвестициями и азартными играми.

Признаки черной шляпы SEO

Во-первых, если агентство SEO сделало такие заявления, должен развеваться красный флаг. Такие компании, как Digital Logic, называют эти компании «оттоком и сжиганием». Если вы чувствуете, что наняли черную SEO-компанию, вот еще несколько вещей, на которые стоит обратить внимание:

  • Деньги, потраченные на множество случайных, «неидеальных» веб-сайтов (, как вы знаете)
  • Использование программы, которая генерирует тонны страниц не качественного контента, а мусора ( прочтите ваш контент.Продолжайте «выборочную проверку» вашего содержания)
  • Использование дублированного или извлеченного содержимого с другого веб-сайта ( запрашивает список клиентов и дважды проверяет предприятия в той же отрасли ) Вы будете строго наказаны за кражу содержимого другого сайта. Да, они могут быть похожими, но этот контент не добавит ценности, если он не более оригинален, чем нет.
  • Спам-ссылки

Чтобы прояснить, в некоторых случаях эти вещи могут работать. Проблема в том, что это постоянная погоня, и ваш веб-сайт не будет расти экспоненциально, как это должно быть с результатами органического трафика, которые дает SEO.Если вы не использовали черную шляпу, примите небольшой совет: не запускайте . Это процесс, от которого вы никогда не сможете отказаться. Штраф Google — это то, что легко уходит.

Еще один совет: не вступайте в бизнес с теми, кто продвигает право сохранять авторские права на метаданные или что-либо еще, что они анализируют для вас. Если у них есть законные права, технически данные принадлежат им, даже если это ваш веб-сайт, и ваша компания, , за которые вы платите .Если вы решите уйти, они могут заблокировать ваш сайт и сделать это на законных основаниях. В Digital Logic мы чувствуем, что ваш контент, даже если мы его создаем, покупается вами, и, следовательно, он принадлежит вам, независимо от того, с нами ли вы или решите пойти куда-нибудь еще. ( B Да, кстати, у нас 100% удержание клиентов с юридической точки зрения)

О чем спросить любую SEO-компанию перед тем, как нанять ее

Как и в случае с любой другой крупной покупкой, вам нужно будет просмотреть онлайн-обзоры компании.Очевидно, что если есть несколько отрицательных отзывов, это то, на что вам стоит обратить внимание. Вы также захотите попросить примеры из практики или доказанного успеха, если компания не предлагает эту информацию заранее. Вот список примеров вопросов, которые вы можете задать:

  • Что именно в моем текущем контракте? Если у вас есть адвокат, пусть посмотрят. Если нет, внимательно осмотрите его. Что все включено? Есть даты?
  • Как выглядит процесс отмены? Вы будете выгнаны с вашего веб-сайта , если вы решите уйти?
  • Как часто вы общаетесь со своими клиентами? Вы будете знать, где тратятся ваши деньги ? Будет ли у вас доступ к отчетам?
  • Смогу ли я всегда иметь полный доступ к моему веб-сайту и учетной записи аналитики? Будет ли у меня мой сайт
  • Есть ли какие-либо гарантии по этому контракту? Хорошая SEO-компания этого не делает. Они понимают, что движущихся частей слишком много. Если компания начинает давать вам конкретные гарантии и сроки, быстро отступайте.
  • Выполняли ли вы какую-либо подобную работу в прошлом или в настоящее время для компаний, похожих на мою? Если у них в настоящее время есть клиенты из вашей отрасли, попросите список. Хорошо иметь SEO-компанию, специализирующуюся на вашей отрасли, однако вы должны быть уверены, что они не дублируют контент между несколькими сайтами.
  • Как определить правильный бюджет? Бюджеты для SEO не подходят всем, и любой SEO-компании, которая выдвигает целую цифру, не задавая нескольких вопросов, следует опасаться.
  • Каковы комиссии, и предлагаете ли вы отчеты, которые показывают именно , куда уходят ваши деньги? Вам нужно знать, за что вы платите и какая часть составляет комиссию за управление.

Используйте цифровую логику для развития вашего бизнеса

Если вы все еще пытаетесь выбрать лучшую SEO-компанию или лучшую местную SEO-компанию, вам нужно уделить минуту и ​​спросить себя: как я хочу выступать перед своей аудиторией в Интернете? Хочу ли я выглядеть авторитетным авторитетом в своей отрасли или как сайт-однодневка, рассылающий спам? Мы здесь, чтобы сообщить вам, что если ваши маркетологи являются мошенниками, ваше присутствие в Интернете также будет выглядеть мошенническим.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.