Работа Вконтакте – пошаговый алгоритм поиска работы

Работа Вконтакте находится через вакансии посредством специальных групп. Необходимо авторизоваться в социальной сети и найти подходящие сообщества. После чего изучаете объявления с вакансиями и оставляете отклики.

Содержание статьи

• 1 Где есть работа Вконтакте, как происходят публикации вакансий
• 2 Работа Вконтакте. Специальный алгоритм поиска
  • 2.1 Вакансии Вконтакте удалённо
  • 2.2 Поиск работы офлайн (в реальной жизни)
• 3 Заключение

Где есть работа Вконтакте, как происходят публикации вакансий

Здравствуйте, уважаемые читатели! В связи с нехваткой рабочих мест, постоянных сокращений на производствах, при создании рабочих мест, многие люди находятся в поисках работы. Было принято решение написать эту статью и помочь вам найти работу Вконтакте. Для начала рассмотрим, где и как публикуются вакансии в социальной сети.

Итак, в ВК есть сообщества, где рекрутеры работодателей публикуют свои вакансии. Можно разместить объявление бесплатно – предложить новость или за деньги. Затем администратором сообщества объявление проверяется и его одобряют.

После публикации, вакансия появляется в группе. Её видят тысячи пользователей сообщества в своей новостной ленте. Если возникает заинтересованность к вакансии, человек переходит на неё и оставляет заявку в виде резюме или заполнения формы. Работодатели рекомендуют, чтобы соискатели оставляли контакты для связи.

Работа Вконтакте. Специальный алгоритм поиска

Чтобы получать актуальные данные по вакансиям, необходимо зарегистрировать аккаунт в ВК и войти. Далее следуйте по шагам:

1. Нажмите раздел «Сообщества» слева на своей странице.
2. В разделе «Поиск сообществ» введите название группы, например, работа Вконтакте.
3. Кликните с клавиатуры компьютера клавишу «Enter».
4. С помощью поиска вы можете выбрать группу для своего города, например, Москва.
5. Перейдите в сообщество по названию.
6. Нажмите на значок лупы – что значит поиск.
7. В поле введите свою должность по профессии и снова нажимаете по значку поиска.
8. Появятся те вакансии, которые нужны.
9. Перед тем, как оставлять отклики к вакансии – изучите условия, обязанности и требования.

Вы можете переходить по названию профиля рекрутера, который опубликовал вакансию. Если сообщения не закрыты, добавьте его в друзья и предложите сотрудничество. Время ответа отклика занимает от 5 минут до 24 часов в зависимости от загруженности. После рассмотрения заявки работодатель предложит вам собеседование в назначенное время.

Вакансии Вконтакте удалённо

Работа Вконтакте есть удалённая и офлайн. Рассмотрим сначала поиск вакансий для удалённой сферы.

После входа в аккаунт ВК кликните «Сообщества».

В поле поиска можно написать, например, «Вакансии» или «Удалённая работа» и нажать значок лупы справа. Можете перейти сразу на поиск — «vk.com/groups?act=catalog».

Есть возможность настроить параметры поиска:

• сортировка – по релевантности или количеству участников;
• тип сообщества, например, все или мероприятия;
• регион – можно выбрать страну, например, Россия;
• раздел дополнительно позволяет установить безопасный поиск – будут появляться только проверенные сообщества.

К примеру, была найдена группа «Удалённая работа, фриланс, вакансии». Нажимаете на неё, чтобы открыть.

Можно нажать «Подписаться», чтобы в ленту новостей приходили уведомления от группы. Когда сообщество откроете, увидите различные посты с вакансиями. Чтобы долго не искать свою, нажмите на лупу.

В поле вводите фразу или слово, например, копирайтинг. Сразу ничего не появится, поэтому нажмите клавишу «Enter».

После чего покажут доступные вакансии для удалённой работы. Была найдена вакансия по написанию СЕО текстов. Можно обратиться к работодателю напрямую по ссылке – достаточно заполнить спец. форму.

В основном в вакансиях есть формы для заполнения анкет. Чтобы заполнить анкету соискателя, перейдите на форму и укажите данные:

1. Фамилия, Имя, Отчество.
2. Электронная почта, например, Яндекс почта.
3. Сколько вам лет, допустим 30.
4. Ваш опыт в копирайтинге – нет опыта, менее одного года, 1-3 лет, более 3 лет, напишите телефон.
5. Ваш город проживания.
6. Последнее место работы, например, сайт заказчика.
7. Должностные обязанности.
8. Готовы ли вы выполнить тестовое задания – можно выбрать да или нет.
9. Расскажите кратко о себе и добавьте ссылки на ваши работы. Согласитесь на обработку персональных данных.

Нажмите в форме «Отправить» и ожидайте ответа от работодателя. С вами свяжется менеджер для собеседования. Другие вакансии находятся по схожему алгоритму.

Поиск работы офлайн (в реальной жизни)

Если вы не хотите работать удалённо, а нужна работа в офлайн – проделайте те же действия что и выше. Только в поиске по сообществам укажите – «Работа Москва» или другой город.

В группе также работает поиск – нажмите на значок лупы и введите запрос, например, продавец. Снова нажимаете клавишу «Enter» и находите вакансии.

Можно обратиться по контактам, который указал работодатель и после пройти собеседование, чтобы трудоустроиться на работу.

Остерегайтесь мошенников в Интернете. Если работодатели будут требовать с вас деньги, – сразу прекращайте общение.

Заключение

В данной статье показали, что работа Вконтакте есть и её можно найти. С помощью алгоритма вы найдёте нужную вакансию и со временем трудоустроитесь. Главное, пройти собеседование и доказать работодателю свой профессионализм. В рубрике «Трудоустройство» на блоге, можно найти ещё информацию о том, как получить работу.

Полезные статьи по Вконтакте:

1. Рассылка сообщений ВК.
2. Узнать айди Вконтакте.
3. Парсеры для ВК.
4. Поиск людей Вконтакте…

Спасибо за внимание!

С уважением, Александр Сонин.

Как работать с негативными комментариями в группах Вконтакте

Многие компании имеют официальные представительства в соцсетях. Там они публикуют новости, устраивают розыгрыши, общаются с подписчиками и клиентами, отвечают на вопросы. Негатива в таких группах обычно немало, так как всегда найдутся люди, недовольные качеством приобретенных ими товаров, оказанных услуг. Как правильно реагировать на подобное?
Стоит учесть, что довольные клиенты не спешат оставлять хвалебные отзывы, а недовольные делают это при первой же возможности. Поэтому очень важно своевременно отвечать на такие комментарии, успокоить клиента, пытаться решить проблему и переменить его отношение к компании в лучшую сторону.

 

 

Публикаторы негатива и как с ними взаимодействовать

Для выработки стратегии работы с негативом нужно знать, кто его оставляет. Условно таких пользователей можно разделить на 5 типажей. Поговорим о каждом из них.

• «Обиженный ребенок».

Речь идет о тех клиентах, которые оставляют очень эмоциональные комментарии. Причем, большинство таких жалоб не затрагивает какие-то определенные нюансы, а касается всей работы компании в целом.

Этот типаж людей очень впечатлителен. Достаточно, чтобы ваш менеджер ответил на третий гудок, а не на первый или второй, и это уже повод для обиды. Выплеснуть последнюю можно в соцсетях, написав негативный отзыв о том, какие же все плохие.

 

Первое, что нужно предпринять по отношению к таким людям, это успокоить их. Затем стоит честно объяснить, почему так произошло и, если в этом есть ваша вина, извиниться, уверить, что такая ситуация больше не повторится и по возможности компенсировать негатив каким-то бонусом.

• Разочарованный клиент.

Чаще всего от пользователей этого типажа исходит обоснованная критика. Например, человек годами посещал одно и то же кафе, обслуживание было на хорошем уровне, блюда вкусными. А потом сменили официантов и наняли нового повара. Первые путают заказы, подолгу не подходят к столику, а второй готовит хуже, чем предыдущий. Понятное дело, что клиент будет разочарован и оставит негативный отзыв, в котором расскажет, что его расстроило и почему он больше ни ногой в это заведение.

 

Вернуть такого клиента поможет быстрый отклик и скорейшее решение проблемного вопроса. Если вы покажете, что он для вас важен, и поменяете ситуацию в лучшую сторону, он с большой вероятностью удалит отзыв и вернется в ряды ваших постоянных клиентов.

• Хейтер.

Такие люди испытывают сильную ненависть к определенному бренду или компании. Причиной тому может стать сильное разочарование или изначальное недовольство вашими условиями, товарами или услугами. Ничего поделать с таким типажом нельзя.

Остается только вежливо отвечать, пытаться выяснить, в чем причина ненависти, обещать исправить ситуацию. Это больше делается для сторонних пользователей, чем для самого хейтера, так как его симпатию завоевать точно не получится, а вот показать другим посетителям странички, что вы не равнодушны к отзывам клиентам, важно и нужно.

Чтобы сократить количество хейтеров, проведите опросы среди подписчиков, изучите отзывы на других ресурсах, поймите, в чем причина самых частых жалоб. Потом решите ту проблему, которая вызывает недовольство большинства клиентов.

• Тролль.

Основная цель высказываний троллей — провокация на обратный негатив. Они могут язвить, сыпать сарказмами, преувеличениями, косвенными оскорблениями. Причем, некоторые из них делают это, чтобы развлечься, даже не будучи вашими клиентами.

В данной ситуации нужно либо просто отшутиться, либо проигнорировать комментарий. Поговорить на конструктивном языке у вас с троллем все равно не получится, так как он не настроен на серьезный лад и жаждет вывести оппонента из себя.

 

• «Засланный казачок».

Так в данной ситуации называют конкурентов или людей, которых те наняли для ухудшения вашей репутации. Они пишут негативные комментарии с фейковых страниц. Чтобы определить принадлежность пользователя к таковым, зайдите на его профиль. Если он пустой, без реальных фото, записей на стене ― скорее всего, это фейк.

Чтобы не ошибиться, попробуйте с ним связаться и попросите его предоставить доказательства того, что проблемная ситуация на самом деле была. Описать поконкретнее случившееся, назвать факты. Если человек будет игнорировать эти запросы или ответит как-то неадекватно и не по теме, это будет подтверждение, что отзыв оставлен конкурентами и не отражает истинного положения дел в вашей компании.

 

 

Рекомендации по работе с негативом

На отрицательные отзывы вы должны реагировать в первые 24 часа. Потом уже может быть поздно, так как длительное отсутствие обратной связи говорит о равнодушии компании к своей репутации и мнению клиентов. Но даже если у вас по каким-то веским причинам не получилось ответить быстро, сделайте это позже с извинениями по поводу долгого ответа. Адекватный клиент будет этим удовлетворен.

Отслеживайте комментарии в своих группах. Это можно делать как вручную, так и при помощи специальных сервисов или приложений.

 

Не игнорируйте и не удаляйте негативные отзывы. Понятное дело, что вам их неприятно читать, но реагировать на них нужно профессионально, вежливо и своевременно. Исключение составляют явный троллинг, флуд или спам.

Избегайте споров с клиентами и, уж тем более, оскорблений в их сторону. Будьте вежливы, соблюдайте дистанцию, обращайтесь только на «вы» и проявляйте заботу.

Не бойтесь публичного порицания. У любой компании, заведения или магазина есть свои недостатки. Умейте их признавать и делать всё возможное, чтобы их устранять. Не отрицайте очевидного, если клиент привел в доказательство неоспоримые факты. Признайте свою вину и пообещайте решить проблему как можно скорее.

Важный момент — ваша реакция не должна ограничиваться только обещанием помочь. Вы должны реально разобраться в ситуации, предпринять меры, чтобы в следующий раз клиент увидел результаты вашей деятельности и оценил проделанную работу.

Карьера — ВКонтакте:Архитектура

Архитектор проекта / М. Арх | Б. Арка| G D Arch / 7–10 лет

Обязательные навыки:
Отличные навыки проектирования и САПР
Отличные навыки презентации, включая знание программ для презентаций (таких как Sketchup, Photoshop, Coral Draw)
Хорошее знание правил, положений и подзаконные акты
Опыт работы с крупномасштабными проектами
Отличные коммуникативные навыки
Опыт работы над крупномасштабными проектами от начала до конца
Опыт активного участия в каналах коммуникации внутри команды, а также с клиентами и консультантами
Опыт индивидуальной работы и наставничества членов команды
Стремление учиться и развивать новые навыки сжатые сроки и под давлением

Предпочтительные навыки:

Развитие индивидуальной специализации (ландшафт, фасадная ГИС, BRIM)
Управленческие навыки

Старший Архитектор / М.

Арч| B.Arch |G D Arch / 5–7 лет

Обязательные навыки:

Отличные навыки проектирования и визуализации
Отличные навыки работы с САПР.
Владение такими инструментами, как Word, PPT и Excel.
Владение программами для презентаций. Знание Sketchup, Photoshop и/или любого инструмента 3D-моделирования.
Отличные коммуникативные навыки – письменный и устный английский.
Подходит для работы под давлением.
Хорошее понимание вопросов на месте.
Опыт работы над крупными и средними проектами

Предпочтительные навыки: 

Хорошее знание устава

Инженер-строитель / B.E. (Гражданское) | ME (Гражданское) | Управление проектами Дип | Степень / от 3 до 5 лет

Обязательные навыки: 

Опыт заключения контрактов, оценки, тендеров, надзора за строительной площадкой и координации информации о строительстве.
Опыт управления инженерными процессами в крупных проектах.
Опыт исследования новых строительных материалов.
Знание MS Office и других сопутствующих программ.
Способен работать в сжатые сроки и под давлением.

Предпочтительные навыки: 

Чтение чертежей, оценка, определение количества, надзор за объектами

Менеджер по развитию бизнеса (1)/Степень магистра в области маркетинга и продаж / 10–15 лет

6

2 глубокие знания сектора

Навыки подготовки маркетингового плана и годовых целей. Способность проводить SWOT-анализ посредством изучения целевых рынков, конкурентов, благоприятных областей, в которых компании необходимо расти,
Ориентирован на исследования.
Отличные коммуникативные навыки,
Отличные навыки презентации
Хорошая сеть контактов
Знание тендерных процессов
Представительный и внимательный

Предпочтительные навыки: 

Знание дизайнерских программ — Photoshop, Corel-draw и т. д.

Executive Assistant /B .

Com| БА | ПГДБМ | DBA/ 2 года +

Обрабатывать ежедневную переписку электронной почты и почтовых отправлений.
Оказание всех видов административной поддержки Директору во внутренней и внешней переписке, ведение календаря Директора, планирование встреч и встреч.
Поддерживать связь между другими директорами и сотрудниками по мере необходимости.
Ведение записей в виде электронных данных по личным и официальным вопросам директора.

Обязательные навыки:

Отличное знание Microsoft Office и других графических программ
Отличные коммуникативные навыки, письменный и устный английский язык
Представительный и внимательный

Финансовый директор| Ассистент / CA | B Com MBA Fin. /3 года +

Ведение счетов до окончательного оформления
Опыт работы в сфере налогообложения – GST, TDS, авансовый налог
Координация с клиентом
Отличные навыки ведения переговоров
Хорошее ведение бюджета
Подготовка отчетов MIS

Необходимые навыки:

Отличное знание Microsoft Office и другие графические программы
Отличные коммуникативные навыки, письменный и устный английский язык
Вежливый и внимательный

Vk Group 2022-23 Вакансия, Coimbatore — Подбор персонала | Карьера | Вакансии

Показаны результаты 8 для

Сортировать по популярности

Фильтрация заданий

{{значение}}

Фильтрация вакансий

Остерегайтесь мошенничества с вакансиями!

QuikrJobs не обещает работу или собеседование в обмен на деньги.

Узнайте больше

Бизнес

Премиум

Золотой

Ежемесячно

26 000 — 37 000

Тип работы

Работа на дому

Компания

Не упоминается

Опыт

Не упоминается

Ввод данных/бэк-офис

Коимбатур — Колония ATT, Далиюр, Каниюр, Мукконам + еще 1

Автор: Физическое лицо

21 ноя 2022, 17:30

---

Телефон подтвержден

ежемесячно

15 300 — 18 000

Тип работы

Работа из дома

Компания

Работа от дома

0 — 1 год

0 — 1 год

Ввод данных/бэк-офис

Коимбатур — Анаималай, Андаккапалаям, Ананта Нагар, Ангалакуричи + еще 1

Автор: Индивидуальный

08 апр. 2022, 14:37

---

Проверенный телефон

Ежемесячный

25 000 — 100 000

Тип работы

Полные рабочие места

Компания

Не упомянуто

Опыт

Не упомянуто

9

. Отдел кадров/Администратор

Coimbatore — RS Puram, Saibaba Colony, PN Pudur, Kovai Pudur

Автор: Индивидуальный номер

04 октября 2022 г., 12:28

---

Phone verified

Monthly

16,320 — 19,200

Job Type

Work From Home

Company

work from home

Experience

0 — 1 yrs

Ввод данных/бэк-офис

Коимбатур — Черан Ма Нагар, Черан Нагар, Четтипалаям, Четтипалаям Роуд + еще 1

Добавил Индивидуальная

26 сентября 2022, 10:16 утра

---

Проверенный телефон

Ежемесячный

16 320 — 19 200

Тип работы

Работа

.

0–1 год

Ввод данных/бэк-офис

Коимбатур — Brooke Bond Road, GM Nagar, Jothipuram, Kattampatti + 1 еще

Posted by Individual

04 Jun 2022, 10:45 AM

---

Phone verified

Monthly

13,500 — 18,500

Job Type

Full Time Jobs

Company

Not mentioned

Опыт

Не упоминается

Офисный помощник/помощник

Коимбатур — Гандипурам

Автор: Индивидуальная

28 апреля 2022, 2:12 вечера

---

Проверенный телефон

Ежемесячный

20 000 — 25 000

Тип работы

Полный рабочий

3–7 лет

Отдел кадров/Администратор

Коимбатур — Раманатхапурам, Синганаллур, Потанур, Веллалор + 1 еще

Опубликовано Индивидуальная

21 апрель 2022, 09:28

---

Проверенный телефон

ежемесячно

30 000 — 50 000

Тип работы

Полный рабочий

Опыт

5-10 лет

Отдел кадров/Администратор

Коимбатур — RS Puram, Колония Сайбаба, Авинаши-роуд, Ипподром + 1 еще

Разместил

Физическое лицо

04 апр.