Интернет-маркетолог удаленно — свежие вакансии на Турбо Удаленка
Интернет-маркетолог удаленно12 сентября • NeuroMarketingТекущая команда уже не успевает справляться с работой, поэтому мы ищем таких же целеустремленных и амбициозных Интернет-маркетологов
80 000₽ — 400 000₽
Маркетинг, реклама, PRГрамотностьИнтернет маркетингAmoCRMТаргетированная реклама
Удаленная работа
Интернет-маркетолог удаленно10 сентября • NeuroMarketingВ нашу компанию требуется опытный Интернет-маркетолог
80 000₽ — 400 000₽
Маркетинг, реклама, PRГрамотностьИнтернет маркетингEmail маркетингТаргетированная реклама
Удаленная работа
Ведущий интернет-маркетолог удаленно5 сентября • Цветы ТутВ связи с активным развитием нашей компании, нам требуется опытный Интернет-маркетолог
Маркетинг, реклама, PRГрамотностьИнтернет маркетинг
Удаленная работа
Интернет-маркетолог удаленно2 сентября • РэдвудВ студию разработки компьютерных игр нужен Менеджер по интернет-маркетингу
40 000₽ — 100 000₽
Маркетинг, реклама, PRИнтернет маркетингSMMТаргетированная реклама
Удаленная работа
Интернет-маркетолог удаленно30 августа • ОБСПриглашаем в нашу команду опытного Интернет-маркетолога
Маркетинг, реклама, PRГрамотностьИнтернет маркетингКонтекстная рекламаТаргетированная реклама
Удаленная работа
Специалист по контекстной рекламе удаленно28 августа • Spirit digitalМы постоянно расширяем количество проектов в работе и ищем Специалиста по контекстной рекламе
Маркетинг, реклама, PRГрамотностьИнтернет маркетингКонтекстная реклама
Удаленная работа
Интернет-маркетолог удаленно23 августа • MAURO PRATOИщем в развивающуюся компанию креативного и опытного Интернет-маркетолога
60 000₽ — 100 000₽
Маркетинг, реклама, PRГрамотностьИнтернет маркетингSMMТаргетированная реклама
Удаленная работа
Интернет-маркетолог удаленно22 августа • Aksenteva LingerieМы поставили перед собой амбициозные планы и задачи в этом году, поэтому ищем в нашу команду крутого специалиста на вакансию Интернет-маркетолога
Маркетинг, реклама, PRMicrosoft OfficeИнтернет маркетингСтратегический маркетинг
Удаленная работа
Интернет-маркетолог удаленно20 августа • Palme SchoolМы ищем Интернет-маркетолога с техническим бекграундом, который сможет вести и системно развивать каналы привлечения аудитории
Маркетинг, реклама, PRГрамотностьИнтернет маркетинг
Удаленная работа
60 000₽ — 80 000₽
Маркетинг, реклама, PRИнтернет маркетингSMMУправление проектами
Удаленная работа
Интернет-маркетолог удаленно14 августа • БризексМы ищем в маркетинговую команду опытного Интернет-маркетолога
40 000₽ — 50 000₽
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
ГрамотностьMicrosoft OfficeИнтернет маркетинг
Удаленная работа
Интернет-маркетолог удаленно13 августа • AnimaWayНаша онлайн-школа в поиске креативного и опытного Интернет-маркетолога
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
ГрамотностьВедение переговоровИнтернет маркетинг
Удаленная работа
Интернет-маркетолог удаленно5 августа • АРЕСНаша команда в поиске активного и креативного сотрудника для продвижения продуктов в онлайн-формате
50 000₽ — 70 000₽
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
ГрамотностьAdobe PhotoshopИнтернет маркетингМаркетинговые исследования
Удаленная работа
Интернет — маркетолог удаленно3 августа • ЮКОВ крупную строительную компанию требуется опытный Интернет — маркетолог
80 000₽ — 150 000₽
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
Интернет маркетингSMMУправление проектамиВеб аналитика
Удаленная работа
Интернет — маркетолог удаленно1 августа • ЭЛКОДВ нашу крупную компанию требуется крутой специалист на вакансию Интернет — маркетолога
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
ГрамотностьИнтернет маркетингEmail маркетинг
Удаленная работа
Интернет — маркетолог удаленно27 июля • БризексМы ищем в маркетинговую команду опытного Интернет-маркетолога
40 000₽ — 50 000₽
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
Adobe PhotoshopИнтернет маркетингSMM
Удаленная работа
Интернет — маркетолог удаленно26 июля • COLORSOULВ связи с ростом компании, мы ищем специалиста на должность Интернет — маркетолога
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
ГрамотностьРабота в командеИнтернет маркетингSMMMicrosoft PowerPoint
Удаленная работа
Ведущий интернет — маркетоло удаленно24 июля • МарусяВ наше нишевое маркетинговое агентство открыт набор на вакансию Введущего интернет-маркетолога
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
Интернет маркетингКонтекстная рекламаТаргетированная реклама
Удаленная работа
Интернет — маркетолог удаленно23 июля • COLORSOULВ нашу дружную команду требуется крутой Интернет — маркетолог
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
Интернет маркетингSMMMicrosoft PowerPoint
Удаленная работа
Интернет — маркетолог удаленно23 июля • Max КадрДля дальнейшего развития нашей компании, нам очень нужен Веб-маркетолог
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
ГрамотностьИнтернет маркетингSMM
Удаленная работа
Менеджер интернет магазина удаленно22 июляВозможно совмещение с основной работой. Подходит для студентов и мам в декрете. В крупный Южно-корейский интернет магазин требуются региональные менеджеры. Отличная и очень интересная работа на дому, идеально подойдёт для желающих зарабатывать без продаж и вложений
30 000₽ — 100 000₽
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
Работа в команде
Удаленная работа
Оператор-диспетчер удаленно22 июля • ООО СпецальянсПриглашаем в нашу команду специалистов для работы с клиентами и поставщиками, нанимателями
50 000₽ — 75 000₽
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
ГрамотностьMicrosoft OfficeРабота в командеУдаленная работа
Интернет — маркетолог удаленно21 июля • VagimagiaВ нашу крупную компанию требуется опытный Интернет-маркетолог
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
ГрамотностьИнтернет маркетингКонтекстная рекламаПродвижение проектов
Удаленная работа
Интернет — маркетолог удаленно19 июля • LimexВ нашу молодую и растущую компанию требуется креативный Интернет-маркетолог
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
Интернет маркетингSMMКонтекстная реклама
Удаленная работа
Интернет — маркетолог удаленно18 июля • КонтурНаша компания ищет в свою команду крутого Интернет-маркетолога
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
Microsoft ExcelИнтернет маркетингКонтекстная рекламаТаргетированная реклама
Удаленная работа
Интернет — маркетолог удаленно16 июля • Куренков Владислав АлесандровичВ нашу крутую команду требуется амбициозный Интернет — маркетолог
80 000₽ — 150 000₽
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
ГрамотностьИнтернет маркетинг
Удаленная работа
Креативный маркетолог удаленно14 июля • Дента-РИАМы хотим идти в одну ногу с нововведениями в продажах, максимально развиваться и для этого нам требуется Креативный маркетолог
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
CRMКонтекстная реклама
Удаленная работа
Интернет — маркетолог удаленно12 июля • Куренков Владислав АлесандровичВ нашу онлайн-школу требуется опытный Интернет — маркетолог
80 000₽ — 150 000₽
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
Интернет маркетингSMMEmail маркетинг
Удаленная работа
Интернет — маркетолог удаленно11 июля • Max КадрВ нашу компанию очень нужен Веб-маркетолог, который хотел бы развиваться и идти с нами дальше
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
ГрамотностьИнтернет маркетингSMM
Удаленная работа
Интернет-маркетолог удаленно8 июля • VagimagiaВ нашу онлайн-школу требуется опытный и амбициозный Интернет-маркетолог
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
Интернет маркетингEmail маркетингПродвижение проектов
Удаленная работа
40 000₽ — 60 000₽
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
Удаленная работа
Интернет-маркетолог удаленно5 июля • COLORSOULВ нашу дружную команду требуется опытный Интернет-маркетолог
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
Работа в командеИнтернет маркетингSMMMicrosoft PowerPoint
Удаленная работа
Интернет-маркетолог удаленно3 июля • АквасторожВ нашу компанию требуется опытный Интернет-маркетолог
60 000₽ — 100 000₽
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
ГрамотностьИнтернет маркетингEmail маркетинг
Удаленная работа
Интернет-маркетолог удаленно2 июля • ПринтспринтСейчас мы в поисках эффективного интернет-маркетолога, который умеет привлекать целевые лиды из разных каналов трафика и управлять процессами в единственном числе
60 000₽ — 90 000₽
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
ГрамотностьMicrosoft OfficeИнтернет маркетингВеб аналитика
Удаленная работа
Интернет-маркетолог удаленно30 июня • Ваккер-ИнжВ наш дружный коллектив требуется опытный Интернет-маркетолог
5 000₽ — 50 000₽
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
Microsoft OfficeИнтернет маркетингБитрикс24
Удаленная работа
Интернет-маркетолог удаленно29 июня • СайтоникНаша студия интернет-маркетинга ищет Специалиста по контекстной рекламе для сопровождения клиентских проектов
40 000₽ — 100 000₽
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
Microsoft OfficeИнтернет маркетингКонтекстная реклама
Удаленная работа
Интернет маркетолог (Junior) удаленно28 июня • ASTILEПривет! Мы занимаемся продажей керамической плитки и сантехники. И нам срочно нужен человек, который не боится браться за новые задачи
Премиум
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
ГрамотностьMicrosoft OfficeЯндекс.МетрикаАнализ данных
Удаленная работа
Digital Marketing Lead удаленно2 мая • WantedМы рассмотрим ваши кандидатуры, если вы имеете опыт работы: помощник, удаленный помощник, помощник генерального директора, личный помощник.
90 000₽ — 150 000₽
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
Adobe PhotoshopFigma DesignЯндекс.Метрика
Удаленная работа
Директолог / Контекстолог удаленно28 апреля • TIMART SCHOOLМы прогрессивная школа 3D дизайна Timart School — ведущая онлайн-школа в области разработки 3D графики для компьютерных игр. Ищем опытного специалиста по контексту. С опытом работы в проектах по разработке игр.
15 000₽ — 75 000₽
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
Яндекс.МетрикаGoogle AnalyticsGoogle AdWordsЯндекс директ
Удаленная работа
Трафик-менеджер удаленно27 апреля • ООО «Сммартум»Мы помогаем предпринимателям запускать бизнес и масштабировать его. Сейчас нам нужен трафик-менеджер для настройки РК, чтобы как можно больше предпринимателей узнали о нас и спасли свой бизнес.
60 000₽ — 60 000₽
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
Таргетированная рекламаЯндекс.МетрикаЯндекс директ
Удаленная работа
Интернет-маркетолог удаленно22 апреля • Деснол СофтМы расширяем команду отдела маркетинга и ищем нового коллегу, потому что хотим повышать качество привлечения новых клиентов через интернет и увеличивать число поступающих целевых лидов.
80 000₽ — 80 000₽
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
Удаленная работа
Интернет-маркетолог удаленно28 марта • М16.ТЕХВ нашу IT-компанию срочно требуется опытный Интернет-маркетолог.
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
ГрамотностьИнтернет маркетингМаркетинговые исследования
Удаленная работа
Интернет-маркетолог удаленно28 марта • Фаворит ГруппВ нашу крупную компанию требуется опытный и креативный Интернет-маркетолог.
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
ГрамотностьИнтернет маркетинг
Удаленная работа
Интернет-маркетолог удаленно31 марта • Косатка маркетингВ наше маркетинговое агентство требуется опытный Интернет-маркетолог.
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
Работа в командеMicrosoft ExcelИнтернет маркетингSMMMicrosoft PowerPoint
Удаленная работа
Интернет-маркетолог удаленно21 марта • Дом в ДвиженииВ нашу дружную команду требуется опытный Интернет-маркетолог.
150 000₽ — 250 000₽
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
ГрамотностьMicrosoft OfficeИнтернет маркетинг
Удаленная работа
Менеджер по маркетингу удаленно21 марта • ТелепрофНаша компания ищет Маркетолога в отдел управления проектами.
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
Работа в командеИнтернет маркетингПрезентации
Удаленная работа
Интернет-маркетолог удаленно19 марта • Profilance GroupМы активно растем и ищем в нашу команду Интернет-маркетолога.
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
Интернет маркетингКонтекстная рекламаТаргетированная реклама
Удаленная работа
Интернет-маркетолог удаленно16 марта • КОМПОВ связи с активным развитием компании, приглашаем в команду Интернет-маркетолога.
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
Adobe PhotoshopИнтернет маркетингSMM
Удаленная работа
Специалист по контекстной рекламе удаленно15 марта • L7agencyМолодое агентство интернет-рекламы ищет Специалиста по контекстной рекламе.
30 000₽ — 60 000₽
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
ГрамотностьMicrosoft OfficeИнтернет маркетингКонтекстная реклама
Удаленная работа
Интернет-маркетолог удаленно13 марта • Marketing FactoryВ нашей развивающейся компании открыта вакансия Маркетолога.
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
ГрамотностьИнтернет маркетингВеб аналитика
Удаленная работа
Кто такой интернет-маркетолог, какие обязанности, задачи и зарплата
Маркетинг
Карьера
Представьте, что вы увидели в Instagram рекламу фитнес-приложения. Вы переходите в App Store, читаете описание и отзывы и скачиваете его. После регистрации вам приходит письмо, а в нем — скидки от партнеров. Вы влюбляетесь в продукт и советуете его всем друзьям, а вам за это дарят баллы.
Это все произошло благодаря интернет-маркетологу. Это тот человек, который отвечает за то, чтобы каждое ваше касание с продуктом вызывало приятные ощущения, а бизнес в результате зарабатывал деньги.
Если вы хотите узнать, как стать интернет-маркетологом, прочитайте эту статью. В ней шесть блоков:
Интернет-маркетолог — кто это такой?
Интернет-маркетологи — это специалисты, которые занимаются продвижением продуктов. Они могут делать это как в каком-то одном канале, так и заниматься комплексным продвижением в нескольких каналах.
Направлений в интернет-маркетинге много: SMM, SEO, ASO, Growth marketing, Content Marketing, Web Analytics и другие.
Новичку легко запутаться во всех этих направлениях. Поэтому в этом блоке мы расскажем подробнее, что входит в обязанности интернет-маркетолога в каждом направлении и что от них ожидают.
Представьте Мэри. Она хочет стать интернет-маркетологом, но не знает, какое направление выбрать. Посмотрим, какие ситуации могли бы произойти с ней, если бы она выбрала то или иное направление.
SMM-менеджер
Мэри работает SMM-специалистом в агентстве. Ей передают уже существующий проект. Метрики там падают, никто за ними не следит, лидов нет. KPI нет, учет ведется только по количеству публикаций.
Заказчики ведут YouTube, Instagram и Facebook. Мэри анализирует каналы и понимает, что YouTube-канал убыточный: тратится много денег, чтобы снять красивые видео, а результата это не дает. Мэри предлагает заказчикам отказаться от этого канала.
По оставшимся каналам Мэри ставит KPI на следующий месяц и решает, за счет чего эти показатели будут достигаться. Она прописывает контент-план, планирует запуск таргетированной рекламы и покупку рекламы у блогеров. Еще Мэри начинает использовать геолокации и хэштеги, чтобы повысить охваты.
Чуть позже у Мэри появляется новый проект. Она проводит бриф с клиентом и готовит презентацию на тендер, чтобы агентство выбрали среди конкурентов. Мэри проанализировала рынок, целевую аудиторию, конкурентов. Далее она выбрала каналы, придумала концепцию для аккаунта и какие месседжи нужно доносить. Вместе с дизайнером Мэри разработала визуальную концепцию блога. Затем она подготовила стратегию, составила смету, провела защиту проекта перед заказчиком. В итоге агентство Мэри получило проект.
Мэри уже долгое время ведет проект. С метриками все в порядке. Вдруг пишет клиент и говорит: “Мы увидели, что у наших конкурентов есть TikTok. Мы тоже хотим себе аккаунт, придумайте, как там продвигаться. Отдельного бюджета на это нет, давайте экономить на текущих каналах”. Мэри думает и понимает, что без дополнительного бюджета не получится нормально вести TikTok. Непонятно, будет ли какая-то польза от этого, будут ли оттуда идти лиды. Мэри объясняет это клиентам и отказывает им.
Бренд-менеджер
Мэри работает бренд-менеджером в крупной компании с образовательными онлайн-продуктами. У каждого продукта свое позиционирование и своя аудитория.
В обязанности Мэри, как бренд-менеджера, входит подготовка стратегии продвижения брендов на следующий год. Она составляет план, как, где, когда и что будут транслировать бренды аудитории. Кроме этого Мэри занимается бюджетированием — составляет план, сколько денег нужно на продвижение бренда в соответствии со стратегией. Этот бюджет Мэри защищает перед руководством.
Недавно было собрание по поводу запуска нового продукта, нацеленного на подростков. Мэри начинает с анализа рынка, затем заказывает у исследовательской компании исследование аудитории, анализирует отчет и выбирает наиболее привлекательные сегменты. На основании анализа Мэри продумывает позиционирование нового продукта и создает Tone of Voice.
Мэри дает дизайнеру задание на создание визуала бренда, после чего идет нескольких итераций с правками. Далее Мэри согласовывает позиционирование и визуал с руководством.
Реализацией стратегий позиционирования и продвижения бренда будет заниматься вся команда маркетинга. Поэтому Мэри проводит презентацию и объясняет маркетологам, как правильно выстраивать коммуникации в соответствии с tone of voice.
SEO-специалист
Мэри — SEO-специалист. Сначала она работала в агентстве, но последние три года она работает на фрилансе. За это время получилось собрать большое портфолио, трудностей с поиском заказов не возникает.
Не так давно Мэри взяла новый проект. Это был стартап, у которого основная точка касания с пользователем — сайт. Так как ресурсы компании ограничены, до этого сайтом занимался единственный маркетолог.
Сначала Мэри провела аудит. На сайте была куча технических ошибок, контент на страницах неуникальный, страницы не продвигались по нужным ключевым словам, отсутствовала перелинковка. Нужны были дополнительные разделы, чтобы привлечь пользователей. Еще у сайта почти не было внешних ссылок.
Мэри разработала стратегию по оптимизации сайта на ближайшие три месяца и согласовала ее с заказчиком. Исправление технических ошибок и закупку ссылок Мэри отдала на аутсорс. Сама она занялась составлением новой структуры сайта и расширением семантического ядра. Для этого Мэри провела еще несколько встреч с заказчиком, чтобы лучше понять специфику продукта.
Когда структура сайта и семантическое ядро были согласованы, Мэри подготовила ТЗ на разработку контента для новых страниц. ТЗ включало в себя, какие разделы нужно включить, какие ключевые слова нужно использовать. Маркетолог компании доработал эти ТЗ и передал в работу своему копирайтеру. Через два месяца сайт был обновлен.
Также Мэри составила ТЗ на статьи, который можно было бы выпустить в корпоративный блог, чтобы продвигаться по нужным ключевым словам. По некоторым запросам сайт стал показываться в первой десятке поисковой выдачи.
ASO-специалист
Мэри занимается оптимизацией приложений под сторы. Она работает в компании, разрабатывающей игры. Задача Мэри — делать так, чтобы люди находили игру и скачивали ее. У компании скоро выйдет новая игра. Мэри нужно подготовить страничку в сторе: продумать текстовые мета-данные, подготовить лого и скриншоты.
В AppFollow Мэри анализирует ключевые слова, которые используют конкуренты, и составляет семантическое ядро. Затем, на основании семантического ядра, Мэри пишет текстовые мета-данные — заголовок, подзаголовок, ключевые слова, описания. Дизайнеры готовят лого и скриншоты по ТЗ Мэри.
После релиза приложения Мэри работает над конверсией страницы. Она выдвигает гипотезы и проводит A/B тестирование разных вариантов лого, скриншотов и текстовых мета-данных.
Email-маркетолог
Мэри работает email-маркетологом в приложении, которое помогает подбирать гардероб. Она недавно пришла в компанию и решила проанализировать текущие имейл-цепочки.
Мэри заметила, что по одной из цепочек слишком низкая конверсия в продажу. Проанализировав рассылку, у нее появилось несколько гипотез по повышению конверсии: нужно повышать полезность контента и добавлять call-to-action. Мэри переписала текст рассылок и провела A/B тестирование. Конверсия повысилась.
Сегодня к Мэри пришёл продакт-менеджер с гипотезой, что люди недостаточно хорошо понимают процесс работы и не верят, что продукт может им помочь. Он попросил Мэри сделать welcome-цепочку вместо welcome-письма и дал ей список того, что нужно раскрыть в этой цепочке писем. Мэри составила welcome-цепочку, прописала текст каждого письма, дала дизайнеру ТЗ на макет писем. Когда все было готово, Мэри сверстала письмо в специальном сервисе и настроила отправку писем. После запуска новой welcome-цепочки конверсия в покупку повысилась в два раза.
Гайд по лучшим статьям skillsetter
В нашем блоге уже больше 150 статей про рост продуктов и карьеру в IT. Для удобной навигации мы объединили их в тематические подборки.
Выбрать подборкуТрафик-менеджер
Мэри работает в агентстве. Она занимается настройкой и запуском рекламных кампаний. Когда появляется новый проект, Мэри выясняет у заказчика цели кампании и собирает подробную информацию по продукту. Сегодня у нее новый заказчик — онлайн-магазин с детскими вещами. Мэри проводит бриф с заказчиком, выясняет все подробности о целях кампании, продукте, аудитории, болях аудитории.
Далее Мэри смотрит, как продвигаются конкуренты заказчика, придумывает текст, дает ТЗ дизайнеру на креативы. Когда креативы и текст готовы, Мэри отправляет их заказчику на согласование. Приходят небольшие правки, Мэри их делает, согласовывает финальную версию и запускает тестовую рекламную кампанию.
Мэри запустила 10 креативов на небольшой охват. Потом она анализирует результаты и предлагает те креативы, по которым получились лучшие конверсии за меньшую цену. Запускается кампания на выбранные креативы на больший охват.
Вначале Мэри устанавливает низкую стоимость клика и каждые несколько часов смотрит, какие охваты. Мэри контролирует цену за клик, в случае необходимости ее повышает. В конце кампании Мэри делает отчет и отправляет заказчику.
Influence-менеджер
Мэри работает в крупной компании, которая продает бытовую технику. Мэри отвечает за работу с партнерскими сетями, за поиск новых площадок, за специальные проекты.
Каждый квартал Мэри придумывает проекты, которые можно запустить с партнерами. Это могут быть какие-то акции, марафоны, конкурсы. Такие проекты Мэри согласовывает с руководством. Через агентство Мэри находит блогеров и лидеров мнений для участия в проектах.
Сегодня Мэри получила новый список с инфлюенсерами. Она выбрала подходящих блогеров для нового проекта — розыгрыша пылесосов. Агентство связало Мэри с инфлюенсерами, они начали обсуждать условия партнерства и подготавливать документы. Через несколько дней вопросы с документами были решены. Тогда Мэри списала пылесосы для партнерского маркетинга и направила их инфлюенсерам.
Перед запуском розыгрыша каждый инфлюенсер согласовывал с Мэри подачу материала. По окончании розыгрыша Мэри собрала отчетность и проанализировала эффективность проекта.
Growth-маркетолог
Мэри — Growth-маркетолог в приложении с арендой самокатов. Она формулирует гипотезы по росту метрик продукта, проводит эксперименты и анализирует результаты. Ее задача — с минимальными усилиями получить максимальный рост.
Когда компания готовилась к запуску продукта, времени на создание онбординга не было. В итоге команда ограничилась двумя слайдами, которые давали мало ценности. Мэри заметила, что большинство пользователей отваливаются на первой сессии и не доходят до заказа.
Мэри провела несколько кастдевов и поняла, что нужно спроектировать нормальный онбординг. На основании кастдевов она определила, какой месседж нужно доносить до аудитории, затем подготовила текст, макеты и отдала их в работу дизайнеру. После запуска нового онбординга конверсия в заказ выросла.
Дальше Мэри решила поэкспериментировать с главным экраном. Она подготовила несколько вариантов и провела A/B тестирование. В итоге сделали такой вариант: пока человек не закончит три сессии, на главном экране есть только одна кнопка — начать сессию.
Сегодня Мэри анализировала продуктовые метрики и заметила, что долгосрочный Retention слишком низкий. На основании данных она сегментировала пользователей и создала отдельные цепочки пушей для реактивации разных сегментов.
Контент-маркетолог
Мэри отвечает за корпоративный блог в SaaS компании. Раньше никто не задумывался о том, для чего пишется тот или иной контент. Деньги на блог тратились, а результата не было.
Мэри нужно было создать стратегию контент-маркетинга для блога. Она изучила продукт, конкурентов и ЦА. Это помогло понять, какие возникают проблемы у пользователей на каждом этапе воронки продаж. Отталкиваясь от проблем аудитории, Мэри выбрала для каждого этапа свой контент, составила контент-план и подготовила ТЗ для редакторов.
Редакторы удивились подробному ТЗ, ведь до этого им просто говорили тему статьи, и было непонятно, что писать. Когда Мэри получила текст на проверку, она поняла, что проблема не только в отсутствии стратегии. Нет четких требований к тексту статьи. В итоге, в тексте много воды, мало пользы, читать статьи неинтересно. Мэри составила список требований к тексту, проанализировала существующие статьи и провела небольшое обучение для редакторов. Уже на следующей итерации тексты стали лучше.
Есть еще одна проблема, которую Мэри нужно решить. Это трафик в блог. Сейчас статьи почти никто не читает. Мэри решила отправлять имейлы о новых статьях и дополнительно привлекать трафик из своих же соцсетей.
Соцсети компании имеют активную аудиторию в 1000 человек, можно делать репосты туда. Мэри обсудила эту идею с SMM-менеджером, они договорились о репостах статей в Facebook. В блоге стали появляться крутые статьи, их сразу репостили в аккаунт компании в Facebook. Мэри попросила своих знакомых из той же сферы сделать репост статьи. Также сделали другие члены команды. Так текущие статьи получили больший охват.
Резюмируем
Мы рассмотрели девять направлений в интернет-маркетинге. Обычно компании выбирают несколько ключевых направлений и работают с ними. Этим может заниматься один человек, тогда его должность будет “интернет-маркетолог”. Если же компания ищет отдельного маркетолога для каждого канала, то его должность будет называться в соответствии с каналом продвижения.
Бесплатный курс по маркетингу
За 3 дня вы узнаете, как построить маркетинговую воронку, которая будет приносить прибыль
Начать учиться бесплатноКому подойдет профессия
Мы выяснили, что обязанности интернет-маркетолога сильно отличаются в зависимости от направления. Но общие процессы у них все-таки есть. Следующие три вопроса помогут вам понять, подходит ли вам эта профессия:
Люблю ли я анализировать информацию? Если вам не нравится изучать большие объемы информации и искать в ней закономерности, то, возможно, карьера маркетолога не для вас.
Любое направление маркетинга начинается с исследования. Вам предстоит анализировать рынок, конкурентов, целевую аудиторию, метрики. Полученную информацию нужно структурировать и делать из нее выводы. Для этого вам понадобится аналитический склад ума и критическое мышление.
Нравится ли мне генерировать идеи? Если придумать новый способ решения задачи для вас сложнее, чем сделать все по инструкции, то работать в маркетинге вам может быть трудно.
На основе сделанных выводов маркетологи генерируют идеи о том, как сделать продукт лучше, как привлечь клиентов быстрее и дешевле, как заработать больше денег. Для этого нужно развивать креативность и нестандартное мышление.
Хочу ли я проводить презентации? Если вы готовы провалиться сквозь землю, когда вам приходится говорить на публике, то лучше несколько раз продумать, прежде чем идти в маркетинг.
Чтобы ваши идеи взяли в работу, нужно рассказать о них команде, менеджменту или заказчику. Вам нужно доказать, что затраты на маркетинг — это выгодные инвестиции. Для этого вам нужны навыки публичных выступлений и умение доказывать свою точку зрения.
Если вы ответили “Да” хотя бы на два вопроса, переходите к следующему блоку. В нем мы рассмотрим, какие еще навыки нужны интернет-маркетологу.
Необходимые навыки
Интернет-маркетологу нужно иметь базовые навыки, такие как анализ аудитории и конкурентов. Кроме этого, специалисту нужны дополнительные навыки в зависимости от направления работы. Рассмотрим их подробнее.
Ключевые навыки интернет-маркетолога
Работа с позиционированием продукта. Вы будете разрабатывать позиционирование, транслировать его в продукте и коммуникациях. Для этого нужно определить ключевые ценности продукта, его tone of voice и контент на разных этапах воронки.
В статье про позиционирование мы учим определять и транслировать его на всех этапах воронки и даем бесплатный шаблон Marketing Mix.
Анализ конкурентов. Вам нужно понимать, как продвигаются конкуренты в вашем канале, что отличает их продукты, какие есть преимущества и недостатки. Из этого надо делать выводы для вашего продукта.
В статье про анализ конкурентов мы даем девять неожиданных способов найти инсайты.
Анализ целевой аудитории. Вы будете исследовать потребности аудитории: проводить интервью и опросы, анализировать полученную информацию, составлять персоны.
В статье про анализ ЦА мы рассказываем, как проанализировать потребителей за четыре шага, и даем гайд с вопросами для глубинного интервью.
Разработка стратегии. Для продвижения в любом канале предварительно нужно разработать стратегию: прописать цели, задачи, поставить KPI.
Анализ метрик. Вы будете рассчитывать метрики (ROMI, ARPU, CPU, k-factor) и делать из них выводы. Нужно не только продумывать маркетинговые кампании, но и рассчитывать эффект для продукта.
Проведение экспериментов. Вам предстоит постоянно тестировать новые гипотезы в креативах, email-рассылках и Push-уведомлениях. Для этого нужно уметь документировать гипотезы и проверять A/B-тесты на статистическую значимость.
В статье про data-driven гипотезы мы учимся формулировать гипотезы за пять шагов на примере RPG игры и даем бесплатный шаблон для их систематизации.
А в статье про приоритизацию гипотез рассказываем про три проверенных фреймворка: ICE Score, RICE Score и Lean Prioritization Canvas.
Подготовка ТЗ. Вы будете давать задания дизайнеру на разработку креативов, визуала для блога, иллюстраций к статьям, а копирайтерам — на написание статей, постов, имейлов.
Дополнительные навыки интернет-маркетолога
Создание и анализ воронки продукта. Вы будете создавать воронку продаж — путь, который проходит потребитель от привлечения внимания до покупки и реферальной программы. Для каждого этапа вы будете выбирать каналы продвижения, тип контента, месседжи и ключевые метрики.
Подробнее про этап привлечения пользователей говорим в статье-симуляторе. Здесь мы учимся выбирать каналы, опираясь на специфику продукта и цифры.
Создание контента. В любом направлении маркетинга нужно будет создавать контент: статьи, посты, имейлы, пуши, текст лендинга, описание партнерской программы, описание страницы в сторе. В разных каналах свои особенности подготовки контента.
Научиться писать тексты для интерфейсов за шесть шагов можно в нашей статье про UX-копирайтинг.
Расчет Unit-экономики. Вам нужно будет считать, выгодны ли твои действия компании: сколько стоит привлечение клиента с помощью определенного канала, сколько клиент принесет денег компании.
В статье Unit-экономика идеи для стартапа мы учимся прогнозировать показатели, когда нет никаких данных. А в статье Unit-экономика приложения мы рассматриваем взаимосвязи между метриками и даем советы по их оптимизации.
Закупка платного трафика. Самостоятельно или через подрядчиков запускать рекламные кампании и отслеживать их эффективность. Вы будете закупать контекстную рекламу в поисковиках, баннерную рекламу на сайтах, таргетированную рекламу в соцсетях. Нужно будет готовить креативы и месседжи, делать A/B тестирование визуала и текстов объявлений.
В статье про платный трафик вы узнаете о том, какой нужен бюджет на рекламу и как улучшить результаты кампании.
Growth Hacking. Нужно будет находить нестандартные способы продвижения, при которых с минимальными усилиями можно получить максимальный результат. Для этого вы будете работать с AARRR-воронкой, искать в ней узкие места, формировать гипотезы по росту метрик и тестировать их.
Подробнее о каждом этапе воронки мы рассказываем в статье 10 стыдных вопросов о Growth. В конце даем подборку с полезными ресурсами.
Продвижение сайта через SEO. Вам нужно понимать принципы ранжирования страниц сайта, аспекты технической оптимизации сайта, уметь собирать семантическое ядро, привлекать внешние ссылки.
Как работает этот инструмент и с чего начинать работу можно узнать в нашей статье 10 стыдных вопросов о SEO.
Продвижение мобильного приложения через ASO. Вам нужно оптимизировать страницу приложения в сторах: собирать семантическое ядро, составлять по нему описания, давать дизайнеру ТЗ на иконки и скриншоты, проводить A/B тестирование элементов страницы стора.
Создание email-цепочек. Вы будете строить конверсионные email-воронки, оптимизировать стратегии email-рассылок на основе анализа статистики, проводить A/B-тестирование рассылок.
Работа с Push-уведомлениями. Вам предстоит выстраивать цепочку push-уведомлений, для онбординга, реактивации и удержания пользователя. Нужно делить аудиторию на сегменты в зависимости от поведения и продумывать отдельные push-цепочки для них.
В статье про push-уведомления мы учимся выстраивать стратегии и даем бесплатный шаблон.
Работа с партнерами. Вы будете составлять CPA-офферы для партнерской программы, искать инфлюенсеров и блогеров, отслеживать результаты их работы и согласовывать вознаграждение.
Дизайн и верстка. Иногда в команде нет дизайнера или он очень загружен. Если вы можете сами сверстать креативы, имейлы, обложку для статьи в блог или хотя бы можете внести правки в существующий макет, это будет плюсом.
Создание лендинга. Вы будете создавать посадочные страницы для продажи продукта. Нужно уметь структурировать информацию, работать с возражениями пользователей и писать эффективный текст.
Управление онлайн-репутацией продукта. Вы будете отслеживать упоминания о компании, отвечать на них в соответствии с Tone of Voice и Response Guide компании.
В статье про онлайн-репутацию мы учим проводить аудит за 15 минут и даем шаблон Response Guide.
Теперь вы знаете, какие навыки нужны интернет-маркетологу. В следующем блоке мы расскажем, сколько может зарабатывать маркетолог и в каких компаниях работать.
Читайте лучшие статьи по маркетингу
Раз в неделю будем отправлять свежий дайджест вам на почту. Наc читает 25000 человек 🚀
Средняя зарплата интернет-маркетолога в США, СНГ и Европе
Спрос на интернет-маркетологов растет. За последние шесть лет количество вакансий в сфере интернет маркетинга увеличилось на 119%.
Каждый месяц на hh.ru размещается около 4500 вакансий в сфере интернет-маркетинга. Наиболее востребованные направления: Paid Traffic, SMM и Email-маркетинг.
Мы собрали для вас статистику, сколько зарабатывают интернет-маркетологи в разных странах. Зарплаты указаны за месяц в долларах.
Информация о зарплате в СНГ взята как средняя из обзоров serpstat и Habr. Информация о зарплате в других странах взята с Glassdoor, Payscale, SalaryExpert и Neuvoo.
Также вознаграждение зависит от направления. Мы собрали статистику, сколько зарабатывают маркетологи на позиции менеджера по основным направлениям: интернет-маркетинг, платный трафик, SEO, контент.
В большинстве стран интернет-маркетологи, которые комплексно отвечают за продвижение продукта, получают больше, чем маркетологи отдельных направлений.
Интернет-маркетолог может работать в стартапе, скейлапе, корпорации, агентстве или на фрилансе.
Про преимущества и недостатки каждого варианта читайте в статье про типы IT-компаний. Эта информация поможет выбрать подходящую компанию в зависимости от ваших целей.
Теперь вы знаете, где искать вакансии для интернет-маркетологов и на какой уровень зарплаты ориентироваться. В следующем блоке разберем, какой карьерный путь ждет начинающего специалиста.
Карьерный путь интернет-маркетолога
Карьерный путь маркетолога будет отличаться в зависимости от направления и специфики компании. Но есть и схожие моменты. Можно представить карьерный путь маркетолога в виде общих уровней, через которые он проходит: Junior Specialist, Senior Specialist, Head of Function, CMO.
Senior Specialist — опытный маркетолог. У него высокий уровень автономности, способен сам понять, какие задачи нужно делать для решения проблем. Часть задач он может делегировать их агентствам и джунам, но большую часть времени он выполняет их самостоятельно.
Ключевая разница между джуном и сеньором в том, что сеньору можно доверить решение крупных проблем и создание маркетингового процесса с нуля. Джуну же нужно подробное задание и инструкции, он может лишь поддерживать существующие процессы. Именно поэтому стартапы на начальном этапе чаще берут сеньоров.
Head of Function — человек, который отвечает за продвижение продукта в определенном канале или каналах. Например, Head of Content и Head of SEO. Основная функция хеда — управление.
Ключевая разница между хедом и сеньором в том, что у хеда выше уровень ответственности. Если сеньор отвечает за результаты своей работы, то хед отвечает за результаты работы всего отдела и подотчетен C-level.
Chief Marketing Officer (CMO) — человек, который отвечает за весь маркетинг в компании. Он определяет маркетинговую стратегию компании и координирует работу хедов направлений.
Мало кто доходит до этого уровня. Вырасти от специалиста до хеда направления проще. Но чтобы выйти на уровень выше, нужно понимать работу всех каналов маркетинга.
В зависимости от специфики компании направления могут быть развиты в разной степени. Например, у компании-разработчика мобильных игр основные каналы продвижения — ASO, платный трафик и партнерский маркетинг. За партнерский маркетинг отвечает один человек, за ASO и платный трафик — целые команды. В таком случае, у сотрудника, отвечающего за партнерский маркетинг будет меньше возможностей для роста.
Прежде чем расти в роли маркетолога, к ней нужно подготовиться. Рассмотрим, с чего начать путь в интернет-маркетинг.
Как стать интернет-маркетологом
Мы разобрались, какие навыки нужны интернет-маркетологу и какой карьерный путь его ждет. Дальше поговорим о том, какой опыт поможет быстрее войти в профессию.
Изучите сферу. Если вы хотите расти в интернет-маркетинге, не достаточно только изучить базу. Нужно постоянно развиваться: читать кейсы, экспертные блоги, изучать новые фреймворки. Мы отобрали 129 ресурсов на тему того, как стать интернет-маркетологом. Они разделены на шесть блоков: книги, блоги, подкасты, выступления, медиа и узконаправленные сайты.
Также вы можете читать каналы про интернет-маркетинг в Telegram. Найти их можно в нашей подборке.
Определите свой уровень. В этом вам поможет тест на интернет-маркетолога из десяти вопросов.
Учитесь. Когда вы определите свои пробелы в знаниях, переходите к обучению. Здесь помогут материалы:
Извините, но лекции не работают — статья, где рассказываем про эффективные форматы обучения.
Большой гайд, в котором мы даем рекомендации по выбору онлайн-курсов.
16 советов как научиться учиться, которые помогут выбрать стиль обучения и выносить из курсов самое важное для себя.
Соберите кейсы. На собеседовании вас обязательно спросят об опыте в интернет-маркетинге. Если его нет, то рассказать будет нечего.
Чтобы получить опыт без устройства в компанию, нужно понять, какие кейсы важны для работы в вашем направлении. Обычно об этом пишут в описании вакансий. Например, email-маркетологу нужно уметь составлять имейл-цепочки, писать тексты имейлов и верстать их. Соответственно, надо искать проекты, в которых будут такие задачи.
Есть несколько вариантов для поиска проектов:
1. Друзья. Если у ваших друзей есть бизнес или какой-то проект, то вы можете предложить им бесплатно помочь. Вам — опыт, им — экономия.
2. Небольшие компании. Обратите внимание на компании, с которыми вы взаимодействуете. Если это маленькие компании, у них может быть ограниченный бюджет на продвижение в интернете. Тогда они начинают заниматься маркетингом сами и выходит не очень.
3. Опытные специалисты. Если в вашей сфере есть эксперт, у которого вы хотели бы поучиться, то напишите ему и предложите свою помощь. У каждого человека есть мелкие задачи, которые можно кому-то передать. Это не то же самое, что самостоятельное ведение проекта, но так вы сможете получить опыт, а иногда и работу у этого человека.
4. База для фрилансеров. В базах для фрилансеров большая конкуренция, но если вы предлагаете сделать что-то недорого, то даже без опыта у вас получится найти первый заказ.
Оформите портфолио. Решенные кейсы и реализованные проекты — половина успеха. Убедить работодателя, что у вас действительно есть навыки, можно только грамотно оформив их в портфолио. В статье Как описывать кейсы в портфолио, чтобы пройти отбор мы показываем каждый шаг на примере проектов из наших курсов и даем заполненный шаблон в Notion.
Пройдите первичный скрининг. Всего 12% откликнувшихся на вакансию кандидатов получают приглашение на интервью с рекрутером. Без опыта в профессии шансов еще меньше. В статье про скрининг мы рассказываем 9 способов, которые помогут вам пройти первый этап отбора и попасть на интервью.
Пройдите собеседование и тестовое задание. После того, как вы убедите рекрутера пропустить вас дальше, нужно подготовиться к собеседованиям и тестовым заданиям.
Мы подготовили для вас 9 советов о том, как отвечать на самые популярные вопросы на интервью и как решать бизнес-кейс на примере Netflix.
Пройдите испытательный срок. После получения оффера вас ждет испытательный срок. В это время важно сформировать у команды правильное впечатление и влиться в новые рабочие процессы. О том, как это сделать, рассказываем в статье 5 ошибок в первые 100 дней в компании.
Посмотрим, какой опыт поможет быстрее получить работу интернет-маркетолога.
Стажировки или волонтерство. В таких проектов у вас ограниченная ответственность, поэтому вы можете отточить навыки без больших рисков. Обычно стажерам и волонтерам дают разносторонние задачи — вы сможете попробовать себя в разных направлениях и получить фидбек по своей работе.
Участие в кейс-чемпионатах. Есть реальная компания и реальная проблема, которую нужно решить за ограниченное время. За короткий промежуток времени вы исследуете рынок, аудиторию, конкурентов и закроете существующую потребность. Вы поймете, с какими трудностями сталкиваются компании и как можно подходить к их решению.
Запуск собственного стартапа. Такой опыт дает понимание принципов разработки и продвижения продукта. Вы находите потребность целевой аудитории, разрабатываете продукт и продумываете способы продвижения с минимальными затратами.
Резюмируем
В этой статье мы объяснили, кто такой интернет-маркетолог, как им стать и какие у него обязанности. Мы дали прикладную инструкцию, как учиться и проходить отбор в компанию мечты.
Теперь вы понимаете, что стать интернет-маркетологом реально. Но для этого нужно работать над собой и постоянно развивать ключевые навыки интернет-маркетолога. В результате вы получите интересные задачи, карьерный рост и отличную зарплату.
Рекомендуем почитать
25 бесплатных инструментов для маркетолога
Статья-симулятор: подготовка маркетинга к запуску (Часть 1)
22 когнитивных искажения и как их использовать в маркетинге
Growth manager: кто такой, что делает и как им стать
Контент-маркетолог: кто такой, что делает и как им стать
10 стыдных вопросов о SEO
Твитнуть
Поделиться
Телеграмма
Линкануть
← Читать другие статьи в блоге Получить реальные навыки
Начало карьеры интернет-маркетолога — Как выбрать обучение, где стажироваться и искать работу
8045 https://ppc.world/uploads/images/be/a0/616809496d9bb-cover-151021stazhirovka. png 2021-10-15 2021-10-15 Менеджмент ppc.world https://ppc.world/ https://ppc.world/build/resources/img/logo-v2.png 160 31- Менеджмент 1
- 15.10.2021
- 1381
- 2
- Для всех уровней
Избранное
Почему при выборе курса для обучения нужно искать программу со стажировкой на реальном проекте и помощью в трудоустройстве, объясним в этом материале. А эксперты расскажут, как позиционировать себя на рынке сразу после окончания курсов и куда лучше устроиться на старте карьеры.
Анастасия Сокульская ppc.world
Мы понимаем, как трудно найти работу, когда только закончил обучение — каждый из нас с этим сталкивался в начале карьеры. Работодатели ищут специалистов с опытом и не всегда рассматривают кандидатуры новичков. Мы подготовили этот материал, чтобы помочь вам понять, где практиковаться и набираться опыта начинающим маркетологам, как искать первые проекты и на чем нужно сделать акцент в резюме и сопроводительном письме, чтобы вас позвали на собеседование.
Также в этой статье разберем основные принципы, по которым советуем выбирать образовательные курсы, и покажем, как устроено обучение у нас и почему именно так. Тем, кто не планирует проходить курсы у нас, статья тоже будет полезна — здесь много работающих советов от экспертов, представителей бизнеса и digital-агентств.
Ищите курсы со стажировками на реальных проектах
Возможность пройти стажировку в процессе обучения на курсе — это большой плюс: знания можно сразу применить на практике и попробовать решить задачу, которая действительно стоит перед бизнесом, а не смоделирована преподавателем. К тому же практика на реальных проектах — это опыт общения с клиентами, который нарабатывается годами. Если вы еще в процессе выбора курса для освоения новой профессии, советуем искать такой, у которого практика встроена в процесс обучения.
Мы понимаем, насколько важно получить реальный опыт в начале карьеры, и на старте обучения подбираем для студентов проекты — бизнесы, которым требуется помощь в продвижении. Так, студенты во время прохождения курса:
-
проводят аудит рекламных аккаунтов;
-
анализируют конкурентов и целевую аудиторию;
-
формируют сегменты аудитории;
-
создают медиаплан и ставят KPI;
-
разрабатывают креативы под целевую аудиторию проекта;
-
настраивают учетную запись и готовят ее к запуску рекламы;
-
запускают до трех рекламных кампаний;
-
анализируют запущенные кампании;
-
готовят отчет о проделанной работе.
Куратор проверяет их работу, советует, как улучшить кампании и, если находит ошибки, подсказывает, как их исправить.
Все это помогает набить руку, разобраться в рекламных кабинетах и узнать больше о возможностях настройки кампаний. А после прохождения курса студенты смогут упаковать кейс со стажировки в портфолио и приложить его к резюме — это увеличит шансы пройти первичный отбор HR-специалистов и попасть на собеседование.
Мы попросили владельцев бизнеса, которые предоставляют доступ к своим проектам студентам наших курсов, рассказать, как проходит стажировка, как строится процесс взаимодействия со студентами и каких результатов они ждут.
Кононова Дарья руководитель отдела маркетинга в группе компаний «Про Офис»
Я представляю группу компаний, которая занимается продажей, ремонтом и обслуживанием офисной техники. Так как мы предлагаем не один продукт, целей на продвижение было несколько:
До участия в проекте стажировки мы занимались рекламой самостоятельно. Наверное, поэтому так легко предложили студенту у нас стажироваться: хотелось свежего взгляда, новых идей и подходов.
Мы не останавливали наши рекламные кампании на время стажировки, так как понимали, что перекладывать всю ответственность за продвижение на стажера просто несправедливо. Так что самым большим риском для нас было отсутствие высоких результатов работы студента — мы ничего не теряли, только могли приобрести.
Со стажером в начале сотрудничества мы обсудили, какие цели стоят перед отделом маркетинга, я рассказала ему о наших проектах и предложила выбрать то, что ему больше по душе, так что цель мы сформулировали совместно. Стажер решил работать над повышением количества заявок на заправку картриджей в Минске.
К сожалению, студент не окончил стажировку, поэтому мы не успели оценить результаты его работы. Это расстраивает, так как начало сотрудничества было многообещающим. В среднем мы общались один—два раза в неделю, и, может быть, этого было недостаточно для комфортной работы. Возможно, если бы мы находились в более тесном контакте, работа была бы более эффективной. Из-за того, что стажировка была не окончена, осталось ощущение неопределенности: хотелось бы в итоге получить какой-то результат.
Со стороны ppc.world коммуникация была отличной, кураторы быстро отвечали на вопросы. И несмотря на неудачу с первым стажером, я планирую продолжить сотрудничество с ppc.world. От новых стажеров я все так же жду новых идей и предложений по нашим проектам.
Мы приглашаем владельцев бизнеса принять участие в нашей программе стажировок.
Выбирайте программы с трудоустройством
Образовательные порталы могут по-разному помогать студентам найти работу: добавлять их в чат с вакансиями, писать рекомендательные письма, трудоустраивать к себе и к партнерам в штат. Обязательно уточните у менеджеров, помогает ли компания найти работу после окончания обучения.
В наших курсах поддержка студентов строится так:
-
Выпускники, успешно прошедшие обучение и защитившие дипломный проект, получают индивидуальную карьерную консультацию с нашими экспертами. Там студенты разбирают с опытными специалистами свое резюме, обсуждают, что и как стоит улучшить, и получают рекомендации о том, как вести себя на интервью при приеме на работу.
-
Наша команда помогает студенту найти первых клиентов или дополнительную стажировку для получения большего опыта.
Если выпускник хорошо себя зарекомендовал во время стажировки, компания, для которой он настраивал рекламу, может взять его на работу. Конечно, если ей позволяет бюджет и есть реальная потребность масштабироваться. В другом случае владельцы бизнеса напишут для студента рекомендательное письмо и подтвердят результаты его работы.
Силаева Екатерина маркетолог в кафе «Лесная поляна»
Сейчас нам просто не нужен в штате специалист по рекламе, так как кампании запускаем крайне редко и чаще всего своими силами — через Instagram и «ВКонтакте». Мы небольшое кафе, и внушительных бюджетов на продвижение у нас нет.
Но мы всегда готовы дать характеристику студенту после завершения стажировки и рассказать о результатах его работы: поделиться цифрами и тем, насколько мы довольны итогами размещения. Дать личностную характеристику для нас было бы сложнее, так как в процессе стажировки мы мало общаемся со студентом и, по сути, видим только результат его работы. Но при ведении кампаний цифры говорят сами за себя.
Опыт, полученный студентом в процессе стажировки, поможет ему быстрее найти работу просто потому, что любой опыт всегда лучше, чем его отсутствие. Работодатель в портфолио сможет посмотреть на результаты проведенной кампании и заранее будет знать, чего ожидать от начинающего специалиста, что он умеет и как работает. Для нас как для бизнеса важно не потерять деньги, а если мы увидим, что у человека уже есть ряд реализованных успешных кейсов, например, с минимальной ценой за клик и большой конверсией, конечно, мы отдадим предпочтение такому претенденту — он будет для нас ценнее.
Не бойтесь предлагать свои услуги
Ваши потенциальные клиенты находятся повсюду — надо только рассказать им, как и чем вы можете помочь. Как правильно это сделать, объяснил ведущий специалист по платному трафику в eLama Никита Кравченко.
Никита Кравченко ведущий специалист по платному трафику в eLama
В первую очередь рекомендую начинающим специалистам рассказать всем окружающим, чем они могут быть полезны. Пообщайтесь с родственниками, друзьями, знакомыми, напишите об этом во всех соцсетях. Не надо стесняться того, что вы начинающий специалист без опыта — все мы с чего-то начинали. Попросите порекомендовать вас лично и сделать репосты, чтобы запустить эффект «сарафанного радио». Наверняка найдется несколько человек, которым нужна помощь в запуске рекламы.
Учиться лучше сразу на реальных проектах и бюджетах — так у вас будет больше ответственности. Даже новичок сразу после обучения на курсах может настроить безубыточную рекламную кампанию. Сначала используйте только те инструменты, в которых уверены, а запуск неочевидных направлений и тестирование спорных гипотез оставьте на потом.
Не стоит позиционировать себя как профи — лучше честно сказать, что вы недавно прошли обучение и получили сертификат. Полезно будет отметить в резюме или сопроводительном письме, у кого вы учились. Если преподаватели — известные на рынке эксперты, уровень доверия к вам тоже возрастет.
Я не приверженец практики, когда новички не берут деньги за работу ради портфолио. Любая работа должна быть оплачена. Рекомендую сделать мониторинг цен за работу над похожими проектами на биржах фриланса и для начала работать по низу рынка, но не бесплатно. Когда появятся успешные кейсы, а вы станете более уверенным в себе специалистом, ценник можно повышать. Советую сразу поставить себе цель — стать признанным экспертом-практиком. Это будет вашим ключевым преимуществом и позволит брать за работу больше, чем конкуренты.
Составьте резюме
Попасть на собеседование с грамотно составленным резюме и интересным сопроводительным письмом намного проще. Какое оно — качественное резюме для начинающего маркетолога: что в нем написать, каким должно быть сопроводительное и как позиционировать себя на рынке, подробно рассказал евангелист eLama Павел Баракаев.
Павел Баракаев евангелист в eLama
Не нужно обманывать потенциального работодателя или заказчика и приписывать себе скиллы, которыми не владеете. Если эти умения нужны в работе, вас быстро рассекретят.
Определитесь, где вы хотите работать и, простите за затасканный вопрос, кем видите себя через несколько лет. Начинающий специалист может развиваться как фрилансер, сотрудник агентства или работать на стороне заказчика. И в каждом из этих направлений свои плюсы и минусы, свой карьерный рост и особенности.
В любом случае, чтобы продать себя как специалиста, необходимо грамотно презентовать себя на встрече, созвоне и с помощью резюме. В резюме не рекомендую вписывать все digital-термины, какие только знаете, чтобы сделать резюме объемнее. Учтите — в первый раз читают по диагонали, поэтому разделяйте резюме на несколько блоков: хард-скиллы, софт-скиллы, информация о вас.
О чем писать в блоке с хард-скиллами:
знания рекламных систем,
опыт запуска рекламы,
понимание веб-аналитики,
сопроводительные знания: например, то же владение Microsoft Excel.
В блоке с софт-скиллами важно показать, что вы справитесь с работой в команде или на удаленке. Описание вашего менеджерского опыта тут будет кстати. Избегайте слов «стрессоустойчивый», «коммуникабельный» и «быстрообучаемый». От них всех HR-специалистов давно мутит.
Расскажите в нескольких предложениях о себе. Учтите, в команду ищут человека, близкого по духу к текущим сотрудникам. Не стоит говорить, что вы фанат охоты, когда будете наниматься в «Гринпис». И давайте без грамматических ошибок.
Сопроводительное письмо помогает выделить ваше резюме и показать работодателю, что вы не спамите откликами, а с умом выбираете свое место работы. Поэтому в сопроводительном можно указать, почему вы хотите работать именно здесь, что вам импонирует.
На собеседовании умение продавать невероятно ценно, но оно приходит со временем. Как человек, который уже научился продавать себя и свои услуги, могу посоветовать больше практиковаться и не стесняться просить обратную связь. В общении будьте тактичны и улыбайтесь. Заранее изучите компанию, где хотите работать, выделите свои сильные стороны и не бойтесь признавать слабые — это зоны роста.
И личный совет — не бойтесь отказа. Чем больше отказов получите, тем скорее найдете вашу работу мечты.
Выходите на рынок, или Где искать работу
Пока «сарафанное радио» только начинает крутить шестеренки, попробуйте выйти на рынок и найти работу самостоятельно.
Где искать |
Подборки сайтов |
Специальные сервисы по поиску работы |
HeadHunter Career Space Rabota.ru Superjob.ru |
Telegram-каналы |
Вакансии SMM и Digital Вакансии | Проекты | Работа для маркетологов Таргет вакансии | LeadGet Вакансии для таргетологов Бот @digitalvacancies_bot (при подписке на канал система автоматически присылает релевантные вакансии) |
Сообщества «ВКонтакте» |
2F SMM вакансии • фриланс • работа для таргетолога SMM вакансии работа фриланс (их Telegram-канал) Вакансии таргетолога | SMM работа Вакансии/работа SMM/СММ SEO контент таргет |
Группы в Facebook |
Ищу маркетолога и продвиженца «Маркетолог Facebook/Instagram», вакансии и поиск работы Работа в PR, Marketing и Digital (вакансии) |
Биржи фриланса |
Weblancer Freelance FL |
Если вы хотите поднабраться опыта и узнать больше о тонкостях настройки и ведения кампаний из первых уст, советуем отправить резюме в несколько digital-агентств, чья работа и внутренняя кухня вам интересна. Не обещаем, что вы легко сможете в них попасть — все зависит от того, насколько вы хотите и готовы обучаться. Я сама когда-то начала работать в рекламном агентстве E-Promo, не имея релевантного опыта за плечами.
Юлия Круглова ведущий менеджер по персоналу в E-Promo
В E-Promo мы часто рассматриваем резюме новичков в маркетинге при поиске кандидатов. Мы видим, что многие быстро вливаются и растут вместе с нами: 80% наших руководителей когда-то приходили к нам джунами и выросли в рамках агентства. У нас накоплено огромное количество знаний, которыми мы готовы делиться с начинающими специалистами.
Принимая на работу людей, мы смотрим на базу — знают ли они основы интернет-маркетинга, имеют ли базовое понимание рекламных каналов и их особенностей. Нам важно наличие логического мышления и живой интерес к digital. Мы ищем тех, кто целенаправленно идет в эту сферу, имеет представление о своей будущей работе и хочет стать гуру.
Практические кейсы в портфолио показывают, что человек знаком с работой рекламных кабинетов, с показателями эффективности РК. Но для нас наличие портфолио не гарантия успеха. Я чаще смотрю на то, как кандидат преподносит свой опыт. Даже если вчерашнему студенту пока нечего написать в резюме, можно рассказать про свою студенческую активность: может, он участвовал в конференциях, в хакатонах, кейс-чемпионатах или в рамках стажировок проходил практику или курсы. Даже если такие кейсы не связаны с маркетингом, мы должны видеть, что у кандидата есть определенный уровень профессионализма, желание работать. По собеседованию мы должны понять, что человек проактивен и инициативен.
В сопроводительном письме начинающему соискателю рекомендуем указать свои ожидания от работы, компании и своего места в ней. На рынке труда сейчас важно партнерство. Работодатель готов предложить соискателю всевозможные ресурсы для роста и развития, но он должен понимать, что человек действительно будет этим пользоваться.
К нам часто приходят люди без опыта. Многие из тех, кого я собеседовала на позицию джуна, за полтора года уже стали старшими специалистами в своих отделах. Например, чуть больше двух лет назад к нам пришел начинающий специалист без опыта в digital, только с базовым пониманием контекстной рекламы. Он стремился развиваться, почти идеально выполнил тестовое задание, а на стажировке задавал много вопросов, погружался в задачи с головой. Теперь это руководитель одного из отделов, численностью более 60 человек.
Бывает так, что человек приходит работать на один канал, а потом понимает, что ему намного интереснее работать с другими инструментами, и тогда он, например, переходит из контекста в таргет. У нас в агентстве это нормальная практика. Есть руководители отделов, которые на своем профессиональном пути успели поработать в самых разных направлениях.
Кандидаты могут приходить и в более узкие каналы. Например, после дня открытых дверей (мы проводим его каждую осень) к нам пришел новичок в отдел мобильной и видеорекламы. У него почти не было опыта, а теперь он заместитель руководителя отдела. Он уже давно сам наставник и помогает новичкам приобрести нужный опыт и развиваться у нас в агентстве.
Начинающим специалистам не стоит бояться приходить в крупное агентство, стучаться по всем адресам, презентовать себя и свои навыки. Используйте все ресурсы на своем пути: так много полезных блогов о маркетинге, вебинаров, конференций. Там вы можете встретить своих будущих коллег!
Преобразовывайте свое желание стать гуру в маркетинге в реальные действия, и все у вас получится!
Никита Кравченко ведущий специалист по платному трафику в eLama
Идти на фриланс нужно только в том случае, если вы уверены в своих силах, готовы много работать без помощи со стороны и нести всю ответственность единолично. Также вам придется помимо основной специализации заниматься поиском клиентов, продажами, аккаунтингом и т. д. Если вы готовы к этому, можно смело искать первых клиентов через знакомых или пойти на популярные ресурсы: например, рассказать о себе и предложить услуги в одном из сообществ предпринимателей в Facebook.
Если вы хотите сначала попрактиковаться, перенять опыт у старших коллег и заниматься только настройкой рекламных кампаний, то советую пойти работать джуном в агентство. Лучше, конечно, в большое агентство, где практикуется менторство. Еще один плюс агентства в том, что вы можете сразу получить задачи в проекте с многомиллионным бюджетом. Это отличный опыт. А если что-то пойдет не так, коллеги прикроют, помогут и вы вместе разберетесь. В любом случае сначала перед запуском настроенных вами кампаний вам нужно будет показать их тимлиду, а так гораздо спокойнее.
Уйти из агентства на фриланс не так сложно, когда есть практический опыт, кейсы и клиенты. Хотя, может, вы и не захотите уходить, а будете расти внутри компании. Сейчас в digital дефицит качественных кадров, людей, готовых быстро учиться, мотивированных расти. Приходите к нам в eLama. Открытые вакансии можно найти на сайте. Даже если там нет подходящей вам, всё равно присылайте резюме. Всё в ваших руках!
Павел Баракаев евангелист в eLama
Глобально у новичка есть три пути: фриланс, агентский бизнес и клиентский.
Многие смотрят на фриланс сквозь розовые очки: буду дома сидеть или перееду жить на Бали, денег будет много, начну записывать мотивационные видео в TikTok. Нет. Труд фрилансеров-новичков очень непредсказуем. Нет гарантий, что завтра у вас будут заказы и вы сможете платить за ипотеку. Плюс рынок переполнен специалистами из разных стран, которые могут заниматься демпингом, много аферистов со стороны как исполнителей, так и заказчиков. Это океан с акулами. Рекомендую начинать поиск проектов с тематических групп в Facebook, чатов в Telegram и крупных сайтов-агрегаторов.
Работа на стороне клиента, в противовес, максимально стабильна. Есть проект, на котором вы сфокусированы, и внезапно он никуда от вас не убежит. С другой стороны, новичков редко берут в такие компании, предпочитая переплачивать опытным специалистам. Вы правильно поняли — зарплаты на клиентской стороне выше. Плюс, поработав в стартапе, вы можете получить шанс стать владельцем доли компании и купить себе небольшой остров.
Третий путь — агентский, и я рекомендую начинать с него. Многие агентства берут джунов и ассистентов. К тому же сейчас удаленка правит рынком: даже из небольшого села Борисоглебска можно работать в крутом московском агентстве — был бы интернет. В агентствах очень высокий темп, много проектов, постоянно куча новых задач. Как следствие, тут можно очень быстро всему научиться. Правда у тех, кто медленно соображает, могут быть большие сложности. В приоритете всегда будут энергичные, проактивные и сообразительные сотрудники. И если бы я сейчас снова начал свою карьеру в digital, то без раздумий выбрал бы агентство.
Из минусов — на начальных позициях в агентстве платят мало, а иногда не платят совсем. Но если digital — это ваша среда, то вопрос зарплаты быстро исчезнет.
Коротко о важном
-
Проходите стажировку в рамках обучения на курсе или берите за нее деньги. Если вы уже закончили обучение, а ваш курс не предполагал стажировку, найдите ее самостоятельно — напишите напрямую в рекламные агентства или просмотрите предложения на сайтах для поиска работы.
Проведите мониторинг цен за работу над похожими проектами на биржах фриланса и для начала работайте по низу рынка, но не бесплатно. Когда появятся успешные кейсы, а вы станете более уверенным в себе специалистом, ценник можно повышать.
-
Не позиционируйте себя как профи в портфолио. Не стесняйтесь рассказывать в нем о неудачных кейсах и говорить, что бы вы сделали иначе сейчас: во-первых, любой опыт лучше, чем его отсутствие, во-вторых, так вы покажете, что учитесь на своих ошибках.
-
Рассказывайте всем, кто вы и чем занимаетесь. «Сарафанное радио» — надежный источник новых клиентов. Чем больше людей узнает, как и чем вы можете быть для них полезны, тем лучше.
-
Отправляйте резюме в компании, в которых хотите работать. Иногда агентства не сразу выкладывают вакансии в открытый доступ — так вы сможете претендовать на место в числе первых. Или HR-специалисты увидят вашу заинтересованность в работе и предложат вам варианты.
-
В сопроводительном письме расскажите про свои ожидания от работы, компании и своего места в ней. Так вы покажете, что готовы к сотрудничеству, понимаете, чем хотите заниматься, и заинтересованы в развитии.
-
Начинайте работать на фрилансе, только когда полностью уверены в своих силах, готовы много работать, самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность. А если хочется набраться опыта, поработайте какое-то время в агентстве — там помогут, научат и расскажут о подводных камнях.
Верьте в себя и стучитесь во все двери, и у вас все получится! Желаем удачи!
Подпишитесь, чтобы получать полезные материалы о платном трафике
Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Читайте также
Ко всем статьям
KPI интернет-маркетолога: оценить работу специалиста
Содержание
- Системы оценки маркетолога
- Критерии оценки маркетолога
- Как оценить работу маркетолога с помощью Roistat
Как владельцу бизнеса понять, насколько хорошо работают его маркетологи, ставить четкие цели и оценивать эффективность работы отдела.
Подпишись на Telegram
Подписаться
Чтобы корректно оценивать работу маркетолога совсем не обязательно самому быть маркетологом, но знать основные метрики нужно. Например, работу сейлза можно оценить по количеству сделанных продаж, а в чём измерять работу маркетолога не всегда понятно — в количестве настроенных кампаний, в лидах, в визитах на сайт с рекламы?
Обычно бизнес измеряет эффективность сотрудников с помощью KPI или Key Performance Indicators — ключевых показателей эффективности работы бизнеса, отдела или конкретного сотрудника.
Системы оценки маркетолога
Есть три системы оценки KPI маркетолога: по трафику, по лидам и по прибыли. В каждой системе свои достоинства и несовершенства.
1. По трафику: обращают внимание на количество и качество трафика на сайте, охваты в соцсетях, число подписчиков.
Посетители — главный ресурс любого сайта. Если нет посетителей — нет продаж. Но сам трафик не приносит прибыль напрямую, его нужно конвертировать в заявки и затем в продажи.
Онлайн-обзор платформы Roistat
В прямом эфире расскажем, как сделать маркетинг эффективным
Подключиться
Такой подход оправдан, когда измерить реальное количество заявок трудно. Например, в SEO, контент-маркетинге, SMM, email-маркетинге, PR.
2. По лидам: сколько заявок получила компания с сайта и звонков. Оценивать по лидам можно работу performance-маркетинга: например, таргетолога, контекстолога и других специалистов, работающих с настройкой рекламы. Основные показатели при таком подходе: заявки на сайте, заявки по телефону, заявки по почте и повторные заявки.
Для SMM или контент-маркетинга подобная система оценки подходит редко — эти каналы трафика в первую очередь нужны для формирования лояльной аудитории, а не для прямых продаж.
3. Оценка по прибыли: сколько получилось заработать после продвижения. Подобная система подходит интернет-магазинам, где клиент принимает решение о покупке быстро, его не нужно вести к продаже.
Если же в компании не налажено сотрудничество отделов маркетинга и продаж, при таком способе оценки будут возникать конфликты. Сейлзы будут обвинять маркетологов, что те привели плохой трафик, а маркетинг менеджеров по продажам — это они не конвертировали лидов в покупателей.
Рассказали в блоге: как сквозная аналитика помогает избежать конфликтов между отделами маркетинга и продаж.
Основные показатели при оценке работы маркетолога по прибыли с рекламы — окупаемость вложений и стоимость лида.
Критерии оценки маркетолога
Впадать в крайности не стоит: KPI — это метрика. Если поставить жёсткое требование по достижению показателя, маркетолог будет работать не на цели бизнеса, а на метрику.
Например, до начала месяца руководитель поставил сотруднику задачу — привести 10 000 визитов из ВКонтакте. Через 2 недели измерили эффективность таких вложений в рекламу — аудитория соцсети плохо конвертировалась в заявки и продажи. Однако, чтобы достигнуть нужного показателя, маркетолог оставил работать неэффективную рекламу.
Важно учитывать размер рекламного бюджета, потому что многие показатели, которые войдут в KPI, зависят от него напрямую.
1. ROMI или return on marketing investment — окупаемость инвестиций в маркетинг. Основной показатель, который отражает то, насколько эффективно выстраивает работу маркетинг. ROMI — частный случай ROI, поэтому формула расчёта у них одинаковая. Разница в том, что в ROMI учитывается только прибыль и расходы на маркетинг: например, на показ рекламы или оплату работы копирайтера.
Формула ROMI: (Прибыль — Расходы) / Расходы * 100%
Например, на рекламу во ВКонтакте потратили 46 000 ₽, а получили прибыль с продаж — 92 000 ₽. ROMI = (92 000 ₽ — 46 000 ₽) / 46 000 ₽ * 100% = 100%.
2. CPL или cost per lead — стоимость лида. Есть много способов снизить стоимость лида. Например, можно неэффективные каналы с высокой стоимостью заявки отключить.
Формула CPL: Затраты на продвижение / Количество лидов
Например, если реклама стоила 46 000 ₽ и привела 500 лидов, то CPL = 46 000 ₽ / 500 лидов = 92 ₽ компания заплатила за одну заявку.
3. СРС или cost per click — стоимость клика по рекламе. Чем больше кликов — тем интереснее объявление пользователям.
Формула СРС: Расходы на рекламный канал / Количество кликов
Например, если реклама стоила 46 000 ₽ и по ней кликнули 2 000 раз, то каждый клик стоил компании: CPC = 46 000 ₽ / 2 000 кликов = 23 ₽.
4. САС или customer acquisition cost — стоимость привлечения клиента. Показатель даёт понимание — бизнес получает от одного клиента больше денег, чем тратит на его привлечение? И конечно, этот показатель должен в положительной динамике уменьшаться.
Формула САС: Расходы на канал трафика / Количество полученных клиентов
Например, если реклама стоила 46 000 ₽ и 92 лида конвертировались в покупателей, CAC = 46 000 ₽ / 92 клиента = 500 ₽.
Для успешного развития бизнеса важна прозрачная отчётность и работа с узнаваемостью бренда. В первую очередь работа должна быть сосредоточена на качестве, а не на метриках. Понимать, что происходит прямо сейчас в вашем маркетинге, помогают отчёты.
Посчитать, сколько визитов, заявок и продаж привела реклама, а также метрики CPL, CPC, CAC и ROMI, позволяет сквозная аналитика Roistat. Тогда у руководителя будут регулярно перед глазами цифры окупаемости рекламы, эффективности работы специалиста, и доверие между ним и маркетологом будем полным.
Как оценить работу маркетолога с помощью Roistat
В сквозной аналитики Roistat можно отслеживать эффективность каналов трафика, посадочных страниц, товаров, работы менеджеров.
Рассказали в блоге: как работает сквозная аналитика.
Чтобы не тратить всё время на мониторинг KPI маркетолога и контроль работы, можно отслеживать выполнение медиаплана с помощью инструмента «Медиаплан» Roistat. Для начала надо добавить план по каналам: сколько лидов и за какую сумму компания хочет получить с каждого канала трафика:
Например, компания хочет получить около 100 заявок с Яндекс.ДиректаДалее бизнес может отслеживать выполнение плана:
Общее количество заявок превысили на 8, с Яндекс. Директа получили на 26 лидов больше, чем планировалиТакже в Roistat можно настроить выгрузку регулярных отчётов и использовать сервис «Радар» — он присылает уведомления при достижении критических показателей. Например, если превышен лимит на рекламу, вы это узнаете из сообщения.
Оценка работы маркетолога не будет головной болью, если использовать простые и эффективные инструменты. Правильное построение ориентиров и чёткие цели помогут выстраивать работу специалистов понятно и для маркетологов, и для руководителей, что будет полезно бизнесу.
Подключите сквозную аналитику Roistat
Получайте больше клиентов, не увеличивая рекламный бюджет
Подключить
В нашем Telegram-канале делимся полезными материалами по маркетингу и аналитике, кейсами клиентов, собираем познавательные дайджесты и анонсируем бесплатные обучающие вебинары. Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить!
Маркетолог удаленно — Интернет-маркетолог Александр Быстров
Если вы спросите у маркетолога, чем он занимается, то наверняка получите ответ «всем понемногу». И это будет правдой, поскольку данная профессия подразумевает знание рынка, потребителя, мониторинг любых изменений спроса, формирование имиджа бренда, достижение спроса на тот или иной продукт и проведение всевозможных исследований.
Развитие технологий, а сейчас и условия глобальной пандемии вынудили людей пересмотреть свои взгляды на профессии. В современных реалиях они могут выглядеть совсем не так, какими мы привыкли их видеть. Все больше специальностей перекочевало в Сеть Интернет и маркетинг – не исключение. Но обо всем по порядку.
Маркетинг и маркетолог – что это?
Прежде чем выяснить, чем занимается маркетолог, разберемся с тем, что такое маркетинг. Речь идет о создании бизнес-отношений с покупателями и полном удовлетворении их потребностей. Все, что окружает современного человека, как правило, результат чьего-то маркетинга – вы ездите на автомобиле определенной марки, покупаете смартфон определенного бренда и одежду от известных компаний.
Неотъемлемой частью маркетинга является реклама, и именно на ней основана организация деятельности для продвижения продукта/услуги. Так, целью маркетинга является анализ спроса, определение человеческих желаний, а затем и предложение продукта, удовлетворяющего этим потребностям.
И вот тут на сцену выходит маркетолог. Он прилагает все усилия для того, чтобы помочь клиенту достичь желаемого, а производителю реализовать как можно больше товаров. Именно этот человек формирует рыночную стратегию и мониторит все колебания рынка. Грубо говоря, это опытный специалист, стимулирующий с помощью различных инструментов покупателя на приобретение определенного продукта. На плечах маркетолога – контакты с поставщиками и покупателями, оформление товара и многое другое.
Задачи маркетолога значительно отличаются в зависимости от бизнеса – если это магазин, то маркетолог обязан понимать принцип и особенности раскладки товара, а также влияние на заинтересованность покупателя интерьера, расстановки полок и даже запахов. Более того, маркетолог может работать удаленно, не присутствуя на торговой площадке.
Вне зависимости от сферы бизнеса, в которой он работает, маркетологу придется решать следующие задачи:
1. Анализ ситуации на рынке, мониторинг изменений в стратегии конкурентов и слежение за модными тенденциями;
2. Определение целевой аудитории для того или иного продукта, изучение поведения покупателей на торговых площадках продаваемого бренда для составления полной картины потребностей потребителя;
3. Улучшение продукта, совершенствование его подачи, участие в разработке новых товаров, создание фирменного узнаваемого стиля.
Если мыслить глобально, это тактик, а не простой рабочий, выполняющий узкопрофильные задачи. Любому маркетологу в Москве или в Питере, будь это обычный специалист или маркетолог на удаленке, придется находить решение для следующих вопросов:
-
Как привлечь покупателей в магазин, на сайт и пр. ?
-
Как удержать уже пришедших покупателей?
-
Что сделать для того, чтобы человек, заинтересовавшийся товаром, приобрел его, а не прошел мимо?
-
Каким образом сделать бренд узнаваемым и заставить людей возвращаться именно за его товарами?
Должностная инструкция маркетолога конечно не панацея, однако из нее можно узнать то, что необходимо при переговорах с работодателем.
Плюсы и минусы использования маркетолога на удаленке
Для развития и роста бизнеса, необходимо на постоянной основе поддерживать приток клиентов, проводить анализ рынка, оперативно подготавливать товар к продаже и качественно рекламировать его.
Конечно, если работу маркетолога будет выполнять сам предприниматель, у него есть все шансы упустить свой основный бизнес. Штатный специалист также не всегда является хорошим решением, а потому оптимальным вариантом может стать маркетолог на удаленке в Питере. Благо, рынок предлагает огромное количество специалистов, и найти маркетолога не составит труда.
Среди достоинств работы удаленного маркетолога нельзя не отметить следующие:
1. Не требующий обучения специалист. В нынешних реалиях, подразумевающих постоянно меняющиеся экономические условия, бизнес остро нуждается в профессиональных маркетологах, которых не придется обучать, а соответственно, тратить лишнее время и деньги. Такие работники готовы начать работу сразу без лишних раздумий.
2. Доступная стоимость. Маркетолог удаленно будет стоить дешевле, чем штатный отдел маркетинга. Как правило, разница в стоимости существенна – услуги удаленного маркетолога дешевле в два и более раз.
3. Отсутствие ненужной макулатуры. При работе с таким сотрудником не придется заполнять трудовые договоры и платить страховые взносы. Кроме того, не нужно обеспечивать рабочие места в офисе и оснащать их необходимым оборудованием. Наконец, условия труда сотрудников, оплата больничных и отпуска также остаются не на совести компании, и экономит ее бюджет.
У любой профессии есть как плюсы, так и минусы. У удаленного маркетолога это даже не минус, а условие для его эффективной работы – специалист должен быть самоорганизован и ответственен. В остальном, такое решение станет для компании наилучшим.
Как переманить маркетолога на свою сторону?
Идеальным вариантом станет приглашение к себе на работу маркетолога, который уже работает в другой компании и демонстрирует положительный результат. Как бы это не звучало, вариант действительно рабочий и имеет право на жизнь. По сути, вы как конкурент, просто предлагаете наилучшие условия для того, чтобы маркетолог пришел именно к вам.
Если такой способ не отвечает вашим этическим требованиям, можно просто отыскать маркетолога на аутсорсинг следующими способами:
· Соцсети. Проверьте все тематические группы и сообщества в популярных соцсетях.
· Специализированные сайты. Не совсем проверенный вариант, но иногда можно отыскать хороших специалистов. Желательно заглянуть на все популярные профессиональные ресурсы.
· Таргетированная реклама. Соберите предполагаемых кандидатов в базу и покажите им таргетированную рекламу о том, что вы ищете маркетолога.
· Базы маркетологов. Скорее всего, кандидаты с подобных баз будут просить высокую оплату за свою работу, но зато такие специалисты уже проверены и явно имеют опыт.
Все, что вам нужно, это – маркетолог
Так все-таки, неужели ни одна компания и ни один бизнес не может обойтись без маркетолога? Зачем искать такого человека и можно ли справиться с задачей самому?
Можно. Но на самом деле гораздо эффективнее, если в компании каждый будет выполнять свои задачи, а не пытаться справиться за всех и сразу. Поэтому, если хоть один пункт ниже вам подходит, задумайтесь о поиске маркетолога.
· Ваш бизнес приводит к накапливанию стресса и не позволяет вам расслабиться;
· Вы не можете найти недостатки в вашем бизнесе и не знаете, над чем стоит провести работу;
· У вас нет постоянных клиентов;
· Вы считаете бизнес лишь зарабатыванием денег;
· Ваш товар не продается так хорошо, как планировалось, и вы не знаете, как это исправить;
· Ваш бренд не настолько узнаваем, насколько хотелось бы;
· Вы значительно проигрываете конкурентам.
Даже если вы не готовы нанимать специалиста, обратитесь к маркетологу за консультацией, и он обязательно подскажет, с чего начать улучшение своего бизнеса.
10 вопросов, которые нужно задать маркетологу
Вы начали поиск маркетолога для сайта, магазина и т. д. и на ваше объявление откликнулись кандидаты. Теперь ваша задача отсеять некомпетентных маркетологов и выбрать профессионалов своего дела. Для этого нужно задать правильные вопросы и получить правильный ответ.
Начать стоит с общих вопросов, которые позволят получить некую анкету кандидата – его опыт, причины для работы именно в вашей компании и пр. Когда вы будете иметь некий портрет пришедшего к вам человека, можно будет переходить к вопросам непосредственно про маркетинг. После теории не лишним будет проверить навыки кандидата на практике – предложите ему задачу и посмотрите на схему, по которой он находит ее решение.
Существует также ряд обязательных вопросов, которые помогут понять, кто перед вами – неопытный новичок или квалифицированный специалист:
1. Какую роль занимает маркетинг в компании? Ни один хороший маркетолог не скажет, что маркетинг не важен для компании. Вопрос нужен для анализа аргументации маркетологом своей позиции.
2. Изменился ли набор ваших навыков и умений за последний год? Маркетинг меняется беспрерывно, а значит, маркетолог должен постоянно обновлять свои умения. Важно понять причины, по которым кандидат стремился обрести новые знания – вынужденная необходимость, любопытство и пр.
3. Какие тренды в маркетинге основополагающие по вашему мнению? Вопрос для определения маркетинговой эрудиции. Ответ должен быть составлен не на основе ощущений, а на знаниях, исследованиях, прочитанных книгах и пр.
4. У вас есть слабые стороны? Если да, то, какие? Вопрос на честность и объективность. Как правило, сильные стороны преувеличиваются, а слабые – преуменьшаются. Если маркетолог пытается доказать свою идеальность, это должно насторожить.
5. Есть ли в маркетинге принцип, с которым вы не согласны? Задавать следует для выяснения, поддается ли кандидат стадному мышлению или следует своим правилам и принципам.
6. Маркетинг, какой компании для вас идеален? По сути, очередной вопрос на кругозор. Если маркетолог не интересуется деятельностью других компаний, хорошим назвать его не получится.
7. Какие инструменты незаменимы в вашей работе? Вопрос поможет определить, в каком направлении человек думает и с чем чаще всего работает. Важно, чтобы в списке названных инструментов числились те, что наделены широким и популярным функционалом.
8. С какими форс-мажорными ситуациями вам приходилось сталкиваться и как вы решили проблему? С помощью этого вопроса удастся определить, насколько креативно мыслит маркетолог и сможет ли он справиться с критическими ситуациями.
9. Как вы собираетесь гарантировать, что клиенты останутся довольны продуктом? Этот вопрос поможет определить не только уровень знаний кандидата, но и его навыки в психологии. Вы узнаете, насколько тонко он чувствует аудиторию и от чего отталкивается при продвижении того или иного продукта.
10. Какую книгу по маркетингу вы прочитали последней? Ценность книг в любое время актуальна – они помогают творить, создавать новые идеи. Ваша цель – услышать эмоциональные впечатления о заинтересовавшей маркетолога книге.
Если Вы маркетолог, Вы ценный сотрудник!
Профессия маркетолог востребована и актуальна, особенно в условиях нынешних суровых реалий. На протяжении нескольких лет эта вакансия находится на первом месте по привлекательности.
В маркетинг входит сразу несколько отраслей, что позволяет подобрать работу по душе. К тому же, данная профессия активно развивает полезные навыки, как в бизнесе, так и в жизни. Это делает маркетологов ценными в глазах предпринимателей.
Если вы опытный маркетолог, стремящийся к новым знаниям и регулярно практикующийся на сложных задачах, вам будут открыты двери в любые компании, а соответственно, и обеспечен хороший доход.
Наконец, вы можете стать маркетологом для самого себя, если у вас имеется бизнес. Такой вариант актуален для микробизнеса, поскольку бюджет у компаний подобного типа минимален, а следовательно, оплачивать работу отдельного сотрудника не в состоянии.
Задуматься о привлечении отдельного сотрудника следует тогда, когда появится необходимость в удержании клиентов, их монетизации и возвращением. Однако стоит учесть, что даже тогда обращаться за помощью следует после появления достаточного бюджета. Для таких случаев предусмотрен удаленный маркетинг, который имеет богатый функционал, но при этом более доступен, нежели штатный сотрудник.
Анализируйте свое положение в бизнесе, проверяйте, как хорошо ваша компания справляется с основными задачами, и не бойтесь просить помощи. Именно для этого и существуют опытные специалисты, которые избавят вас от ненужных трат и переживаний.
Если вы дочитали до конца и вам действительно нужен маркетолог на удаленку — звоните по контактам на сайте +7 (812) 922-48-74, +7 (964) 328-26-08 или пишите, я всегда готов к интересным проектам!
Статьи по теме маркетолог:
- Перечень личных качеств успешного маркетолога
- Психология маркетолога карьериста
- Почему каждый маркетолог должен заботиться о контент-стратегии
- Должностная инструкция маркетолога
Блоги — Свойкировский.
рф
НОВОСТИИСТОРИИВОПРОС-ОТВЕТРАБОТААФИШАИГРЫСПЕЦПРОЕКТЫКНИГА ДОБРЫХ ДЕЛРЕКЛАМА НА ПОРТАЛЕ
Дело Никиты Белых НЕзаброшки Выборы-2022 Дело Быкова Автолюбителям Песочница
15 сентября
9.8°C
USD 59.7751
EUR 59.8368
ВХОД / РЕГИСТРАЦИЯ
- Вся лента
- Хочу сказать
- Старая тетрадь
- Песочница
- Создать запись
- Стать автором
- Правила
Военные мужские шорты
Песочница
7536
Малые архитектурные формы от компании «Евровазон»
Песочница
7244
Зачем нужны игровые наушники?
Песочница
9786
Как выбрать напольную плитку?
Песочница
7631
Интернет-маркетолог: кто он и как им стать?
Песочница
7431
Женская одежда на «АлиЭкспресс» как делать покупки
Песочница
7429
Бумага марки А4 оптимальный вариант для работы офисов
Песочница
7672
Почему «Зенит» уступил «Фенербахче» на стадионе в Стамбуле
Песочница
7368
Бетонная брусчатка: преимущества использования
Песочница
8822
Постельное белья из бязи — свежий взгляд на классику
Песочница
7460
ТОП-5 лучших полуавтоматических тонометров для измерения давления
Песочница
8391
Женские худи. Обзор модных решений зимнего сезона — 2019
Песочница
5516
Урок 5. Как продвинуть свои видео на YouTube?
Школа Блогеров
8751
Урок 4. Качество видео — 50% успеха блогера.
Школа Блогеров
9587
Урок 3. Почему влог будут смотреть?
Школа Блогеров
8427
Урок 2. Цепляющий контент
Школа Блогеров
9101
Урок 1. 10 шагов начинающего ютубера
Школа Блогеров
11442
100-летие образования Вятского речного пароходства
Песочница
8157 4
Печальная судьба круизного речного теплохода «Кировчанин»
Песочница
8781 4
Кони, мои кони. ..
Песочница
8480 1
Почему Привокзальную площадь в Кирове превратили в парковку?
Хочу сказать
12549 48
А весь ли город готовится к Новому году?
Хочу сказать
8875 17
Город встал, движенье сдохло..
Хочу сказать
9185 2
Авария на теплосетях в Кирове обычное дело. Улица Попова.
Хочу сказать
8957 6
Весело, весело встретим Новый год — с конкурсами и призами за новогодним столом!
Песочница
10839 8
Всего неделя до Нового года! Наряжаем Ёлку!
Песочница
9480 6
С крыльца Администрации и город выглядит чище, и Новый год ближе…
Песочница
8918 9
Сказка о грустном тракторе.
Старая тетрадь
10138 19
Кому я должен — всем прощаю? Россиянам спишут долги, накопившиеся до 1 января 2015 года.
Песочница
9965 14
Кто покажет Иронию судьбы или С лёгким паром в Новый год?
Песочница
9495 34
Промес — лучший футболист России!
Песочница
8948 6
Нужен ли Кирову референдум для решения спорных вопросов?
Песочница
9715 42
Выходя из авто надень светоотражающий жилет!
Песочница
9597 36
Новогодний маникюр. Фото-идеи
Песочница
12193 1
Трактор не доехал до нашего двора — весело толкали машины до утра!
Хочу сказать
9738 28
Новые стихи. Максим Рычков.
Старая тетрадь
9680 22
Вятский потомственный речник с умнейшей головой и золотыми руками!
Песочница
10463 25
Чудесатые чудеса на Почте России!
Песочница
8429 7
Окна к Новому году 2018. Вытынанки-шаблоны
Песочница
19022 8
Новый год уже не тот!
Песочница
8863 27
В России появятся новые дорожные знаки
Песочница
9110 17
Nicol Nataly. Страхи — хранители. Рассказ.
Старая тетрадь
8718 6
Вот новый поворот: может всем олимпийцам стоит выступать под флагом Олимпийских игр?
Хочу сказать
8925 7
200 лет спустя Русич прошёл маршрутом Берда
Песочница
9508 2
Фотоотчёт с выставки Вятского художественного музея им. Васнецовых Большая картина
Хочу сказать
9717 8
Ливерпуль — Спартак 7 — 0, что это было?
Песочница
9504 8
Вот и долгожданный снег зимой
Песочница
9098 9
МОК не допустил российскую команду на Олимпиаду 2018 года в Корее.
Хочу сказать
9188 56
АКЦИИ И СКИДКИ КИРОВА
Покупайте продукты и товары для дома со скидками до 50%
Экономьте с «Глобусом»!
ООО Роксэт-С
ОГРН 1024301315500
В погоне за мэром
Бывшего мэра уездного города N задержали за махинации. Горожане негодуют: их любимый парк чуть не застроили высотками! Пока следствие искало виновных, прошло несколько лет.
Мегаполис снижает цены по-крупному
С 1 сентября 2022 Мегаполис снижает цены на все позиции.
ИП Скопин Вадим Олегович
316774600505037
Свойкировский.рф — сайт о том, как жить в Кирове. Без фейков, детально, непредвзято. Самые актуальные и интересные новости, репортажи, интервью, прямые трансляции, подкасты, журналистские исследования и эксперименты. Тематические разборы по запросам читателей. Самая подробная городская афиша и подборка свежих вакансий. Присоединяйся к нам!
Вакансии в области онлайн-маркетинга — удаленная работа из дома и в Интернете
Менеджер по цифровому маркетингу и технологиям B2B
Новинка! Сегодня
100% удаленная работа Полная занятость
MN
Разработка и управление маркетинговыми стратегиями для привлечения потенциальных клиентов, привлечения потенциальных клиентов, удержания клиентов и усилий по углублению отношений в корпоративном бизнесе. Отвечает за стратегию, функциональную конструкцию и разработку требований к…
+ еще 11
Менеджер по контент-маркетингу
Новинка! Сегодня
100% удаленная работа Полная занятость
Торонто, Онтарио, Канада
Напишите привлекательный текст для маркетинговых материалов (электронная почта, блог, рекламные материалы, веб-сайт). Просмотрите календарь контента и назначьте истории внешним создателям контента. Редактировать контент, созданный сторонними создателями контента. Встреча с менеджером по маркетингу роста/социальным…
Менеджер по перфоманс-маркетингу
Новинка! Сегодня
100% удаленная работа Полная занятость
Гражданин США
Собственная стратегия, разработка и реализация текущих кампаний роста, ведущих к экспоненциальному росту. Вы будете тесно сотрудничать с отделами маркетинга, продуктов и продаж, помогая нам продвигать нашу ведущую на рынке облачную платформу DLP.
Менеджер по контент-маркетингу
Новинка! Сегодня
100% удаленная работа Полная занятость
Гражданин США
Управляйте командой, состоящей из пяти контент-маркетологов, работающих с пятью учетными записями клиентов B2B или B2C. Управляйте ежедневным планированием контента, включая разработку идей, планирование, редактирование и продвижение. В B2C управляйте действиями по получению ссылок для клиентов. Будьте в курсе лучших практик.
Избранное
Копирайтер
Новинка! Сегодня
Гибридное удаленное задание Неполный рабочий день
Сан-Франциско, Калифорния, или национальный номер США
Наш клиент, дизайнерская и брендинговая фирма из Сан-Франциско, ищет удаленного/гибридного или выездного копирайтера на неполный рабочий день, до 20 часов в неделю. Объедините страсть к цифровым инновациям, концептуальное мышление, хорошо продуманный текст и безупречную доставку.
Менеджер по цифровому маркетингу
Новинка! Сегодня
100% удаленная работа Полная занятость
Гражданин США
Идеальный кандидат должен иметь значительный опыт в маркетинге лидогенерации B2B, включая маркетинговые стратегии и тактики на основе учетных записей. Они будут высокоорганизованными решателями проблем, которые могут работать независимо, управлять несколькими проектами…
Менеджер по цифровому маркетингу
Новинка! Сегодня
100% удаленная работа Полная занятость
Гражданин США
Ищу специалиста по цифровому маркетингу для улучшения контента и стратегии кампании по всем цифровым каналам. Эта роль будет обеспечивать оптимизацию всех цифровых каналов для достижения бизнес-целей путем предоставления консультационной и исполнительной поддержки…
Менеджер по цифровому маркетингу, веб-сайт
Новинка! Сегодня
100% удаленная работа Полная занятость
Гражданин США
Руководство проектом и управление незавершенным проектом редизайна/пересмотра веб-сайта WordPress в сотрудничестве с коллегами, включая маркетинг продуктов, регистрацию и внешнее агентство веб-разработки. Поддержка управления контентом на сайте.
Популярные
Специалист по маркетингу производства
Новинка! Сегодня
100% удаленная работа Неполный рабочий день
Гражданин США
Компания добавляет в наше Сообщество авторов специалистов по маркетингу, которые будут направлять, а иногда и управлять или помогать в маркетинге и маркетинговых кампаниях, а также напрямую поддерживать клиентов. Это идеальная роль для…
Старший аналитик маркетинговых данных
Новинка! Сегодня
100% удаленная работа Полная занятость
Австралия, Новая Зеландия
Сотрудничайте с лидерами по бренд-маркетингу в области стратегии, постановки целей и разработки показателей. Измеряйте влияние платных маркетинговых каналов (например, цифровой дисплей, телевидение или рекламные щиты) с помощью экспериментов и анализа — мы хотим, чтобы вы проявили творческий подход.
Начальник отдела маркетинга
Новинка! Сегодня
100 % Удаленная работа
Гражданин США
Нанимайте, обучайте и управляйте талантливой командой многопрофильных маркетологов и креативщиков. Подавайте пример и устанавливайте высокую планку производительности, исполнения и доставки. Развивайте маркетинговую культуру, которая воплощает наши продукты в жизнь через человеческое повествование.
Специалист по маркетингу по электронной почте
Новинка! Сегодня
100% удаленная работа Полная занятость
Гражданин США
Отвечает за выполнение кампаний по электронной почте и автоматизации маркетинга, включая креативную разработку, настройку, таргетинг и тестирование до развертывания и мониторинга данных. Анализирует все аспекты показателей производительности почтовой программы, предоставляя…
Заместитель директора по цифровым технологиям
Новинка! Сегодня
100% удаленная работа Полная занятость
Гражданин США
Заместитель директора по цифровым технологиям руководит инициативами и коммуникациями, касающимися цифровой стратегии, операций и продуктов Института. Благодаря глубокому пониманию цифровых продуктов компании и способности сотрудничать в…
Менеджер по работе с клиентами цифрового маркетинга
Новинка! Сегодня
100% Удаленная работа
Гражданин США
Управление и координация действий, связанных с назначенными учетными записями. Служить ключевой точкой контакта с внутренними и внешними заинтересованными сторонами. Создайте среду инноваций и быстрого реагирования на потребности ваших клиентов, основываясь на глубоком понимании…
Менеджер по маркетингу продукции
Новинка! Сегодня
100% удаленная работа Полная занятость
Для граждан США
Сотрудничество с маркетинговыми, коммерческими, продуктовыми и техническими командами для определения концепции выхода на рынок, позиционирования и направления, отличающих продукты и услуги. Разработка сквозных стратегий GTM продукта (исследование, позиционирование, обмен сообщениями…
Менеджер отдела маркетинга по управлению взаимоотношениями с клиентами
Новинка! Сегодня
100% Удаленная работа Полная занятость
Гражданин США
Разработка стратегии, выполнение и внедрение новых целевых CRM-кампаний, учитывающих важные этапы жизненного цикла потребителя и временные возможности (праздники и т. д.). Масштабируйте, оптимизируйте и отказывайтесь от кампаний и инициатив. Анализировать эффективность кампаний в…
Менеджер по маркетингу, Английский язык
Новинка! Сегодня
100% удаленная работа Полная занятость
Гражданин США
Помощь в разработке планов выхода на рынок (GTM) для ELA. Работая в тесном сотрудничестве с заместителем вице-президента, директором и коллегами по разным направлениям, эта роль будет играть ключевую роль в разработке и реализации комплексных планов выхода на рынок для запуска продуктов…
Менеджер по маркетингу роста, электронная почта
Новинка! Сегодня
100% удаленная работа Полная занятость
Канада, Австрия, Бельгия, Дания, Финляндия, Франция, Германия, Греция, Венгрия, Ирландия, Италия, Нидерланды, Норвегия, Польша, Португалия, Румыния, Испания, Швеция, Швейцария, Украина, Великобритания или гражданин США
Вы будете владеть стратегией и реализацией, работая в разных отделах с операциями, наукой о данных, дизайном, проектированием и копирайтером для достижения результатов. Как ключевой член команды роста, вы будете лицом маркетинга по электронной почте, работая с. ..
Менеджер глобальных кампаний
Новинка! Сегодня
100% удаленная работа Полная занятость
Гражданин США
Создание и запуск глобальных кампаний по маркетинговым каналам (например, целевые страницы, платные СМИ, электронная почта, сторонние ресурсы и т. д.), установление контрольных точек и сообщение результатов и результатов межфункциональным группам. Тесно сотрудничайте с другими руководителями кампании…
Заместитель директора по поисковой оптимизации
Новинка! Сегодня
100% удаленная работа Полная занятость
Гражданин США
Создание действенных стратегических дорожных карт SEO, поддерживающих бизнес-цели клиента. Управляйте рабочим процессом клиентской программы, включая регистрацию/маршрутизацию заявок, отслеживание хода выполнения и отслеживание выполнения задач до их своевременного завершения. Проведите стратегическое исследование…
Координатор, Платные социальные сети
Новинка! Сегодня
100% удаленная работа Полная занятость
Национальный номер США
Ведение графика запуска проекта/рекламы и предоставление отчетов о состоянии всех открытых клиентских задач/результатов. Помогите руководителям учетных записей управлять всеми аспектами платной социальной рекламы, включая запуск, ежедневный мониторинг эффективности и регулирование бюджета…
Координатор платного поиска
Новинка! Сегодня
100% удаленная работа Полная занятость
Национальный номер США
Торговля новыми платными поисковыми ключевыми словами, кампаниями, копиями объявлений и ссылками на сайты с использованием сторонних инструментов отслеживания и соответствующих каналов поиска. Требуется степень бакалавра. Желателен опыт работы от 6 месяцев до 1 года, стажировка приветствуется.
Старший менеджер отдела формирования спроса — Опыт
Новинка! Сегодня
100% удаленная работа Полная занятость
Гражданин США
Вы будете руководить и разрабатывать наш интегрированный маркетинговый подход для наших «опытных» персонажей и сотрудничать с отделом продаж для достижения результатов. Вы будете думать об этой вертикали комплексно, включая создание вертикального обмена сообщениями, развитие продаж и маркетинга…
Менеджер по маркетингу формирования спроса
Новинка! Сегодня
100% удаленная работа Полный рабочий день
Гражданин США
Контролируйте цели и бюджет своих программ, а также прогнозируйте ежеквартальное создание портфеля программ, которые вы выполняете, включая ожидаемую отдачу от инвестиций. 5+ лет в области формирования спроса, маркетинговой кампании или интегрированного маркетинга.
Ассоциированный менеджер, Платный поиск
Новинка! Сегодня
100% удаленная работа Полная занятость
Гражданин США
Эффективное совместное управление повседневными отношениями с клиентами, включая обучение клиентов цифровым концепциям, передовым методам и тенденциям. Контролируйте поисковые и торговые кампании, стратегию и исполнение. Опыт работы в поиске 1-2 года.
Заместитель медиа-директора
Новинка! Сегодня
100% удаленная работа Полная занятость
Гражданин США
Действовать в качестве основного контактного лица с клиентами. Поощряйте прочные отношения со всеми участниками, особенно со стороны клиента. Вдохновляйте творчество, уверенность и энтузиазм среди членов команды. Создайте осмысленную стратегию, применяя информацию о клиентах…
Менеджер по потребительскому маркетингу
Новинка! Сегодня
100% Удаленная работа Полная занятость
Национальный
США
Межфункциональная работа с группами по продуктам, рискам, поддержке и другими командами над ключевыми бизнес-инициативами, а также над оптимизацией продуктов и функций. Управляйте обменом сообщениями и голосом бренда для наших продуктов и функций, включая позиционирование, голос и…
Менеджер по маркетингу жизненного цикла клиентов
Новинка! Сегодня
100% удаленная работа Полная занятость
Национальный номер США
Разработка стратегии, разработка, тестирование, построение и автоматизация каждой части пути клиента для сотрудников/членов наших клиентов B2B, максимальное увеличение возможностей для адаптации, использования и вовлечения пользователей, удержания, а также создания. .
Директор по маркетинговым каналам
Новинка! Сегодня
100% удаленная работа Полная занятость
Гражданин США
Надзор за работой канала и проведением кампаний по электронной почте, SMS и прямой почтовой рассылке Руководствуйтесь и контролируйте методы управления списками и соответствие требованиям. Когда объединять записи, какие данные сохранять с учетом многоканальной связи. Обеспечьте выбор…
Менеджер по маркетингу
Новинка! Сегодня
100% удаленная работа Полная занятость
Национальный номер США
Обеспечение администрирования, интеграции, обслуживания и ежедневной технической поддержки Marketo Marketing Platform. Управляйте интеграцией, настройкой и созданием новых процессов наших существующих и будущих инструментов, которые интегрируются с Marketo.
Старший менеджер, Платный поиск
Новинка! Сегодня
100% удаленная работа Полная занятость
ON, Канада, Британская Колумбия, Канада, Мексика или национальный номер США
В качестве старшего менеджера платного поиска в Scribd вы будете руководить стратегией и реализацией нашего ключевого канала платного поиска, разрабатывая и оптимизируя высокоэффективные кампании, которые стимулируют привлечение клиентов и эффективность. Идеальным кандидатом будет одновременно и…
Вице-президент по маркетингу
Новинка! Сегодня
100% удаленная работа Полная занятость
Гражданин США
Эта должность отвечает за разработку, внедрение, укомплектование персоналом, обучение и руководство всеми маркетинговыми функциями CCC, Health и CGM, которые включают, помимо прочего, разработку и развертывание кампаний, маркетинг продукции, прямой маркетинг, мероприятие. ..
Старший аналитик по маркетингу
Новинка! Сегодня
100% Удаленная работа Полная занятость
Гражданин США
Вы будете создавать и постоянно совершенствовать модели роста, ориентированного на продукт, и модели электронных таблиц спроса с учетом продаж, чтобы прогнозировать годовую стоимость контракта (ACV). Вы будете сотрудничать с отделом продуктов, финансов и продаж, чтобы рекомендовать инвестиции в маркетинг, определять способы…
Старший управляющий редактор YouTube
Новинка! Сегодня
100% удаленная работа Полная занятость
Национальный номер США
Будьте главным архитектором нашей контентной стратегии для маркетингового канала YouTube. Развивайте производственные и творческие рабочие процессы. Управляйте сценаристами, продюсерами и операциями на канале. Преуспевайте в общении — письменном, визуальном и устном.
+ еще 2
Директор по консалтингу и маркетингу
Новинка! Вчера
Гибридное удаленное задание Полная занятость
Гражданин США
Надзор за повседневным выполнением заданий по маркетинговому консультированию. Убедитесь, что все проекты завершены вовремя и в рамках бюджета. Управление ресурсами, необходимыми для проектов. Участвуйте в маркетинговой деятельности по интеллектуальному лидерству, включая написание блогов, официальных документов…
Менеджер по маркетингу по электронной почте
Новинка! Вчера
100% удаленная работа Полная занятость
Гражданин США
Выполняет повседневную маркетинговую деятельность по электронной почте, включая, помимо прочего, настройку кампании по электронной почте, планирование, тестирование, пометку и развертывание одноразового, повторяющегося, инициируемого и динамического контента. управляемые кампании, написание и творческое развитие.
Вице-президент по маркетингу
Новинка! Вчера
100% удаленная работа Полная занятость
Бостон, Массачусетс
Создание и управление нашими усилиями по развитию, основанному на продуктах, в рамках большинства продаж малого и среднего бизнеса. Разработайте стратегии для заметного привлечения трафика на веб-сайт и повышения цифрового опыта, коэффициента онлайн-конверсии, продаж и удержания.
Стратег социальных сетей
Новинка! Вчера
100% удаленная работа Полный рабочий день
Национальный номер США
Проведение исследований текущих тенденций и предпочтений аудитории. Разработайте и внедрите стратегию в социальных сетях в соответствии с бизнес-целями. Ставьте конкретные цели и отчитывайтесь о рентабельности инвестиций. Ежедневно создавайте, редактируйте, публикуйте и делитесь интересным контентом…
Менеджер по маркетингу продукции
Новинка! Вчера
100% Удаленная работа Полная занятость
Национальный номер США
Пилотный запуск успешных продуктов и текущих маркетинговых кампаний в тесном сотрудничестве с отделами маркетинга и продуктов. Превратите потребности создателей, партнеров и брендов в действенные идеи для создания привлекательного контента и продуктов, создайте нашу…
Старший менеджер по контент-маркетингу
Новинка! Вчера
100% удаленная работа Полная занятость
Национальный номер США
Веб-сайт, электронная торговля, мобильное приложение, блоги, социальные сети, информационные бюллетени, электронные письма, реклама, видео, целевые страницы, вебинары, электронные руководства и другой рекламный контент. Интегрируйте контент из нескольких источников в эффективный одноканальный интерфейс, который позволяет…
Специалист по контент-маркетингу
Новинка! Вчера
100% удаленная работа Полная занятость
Гражданин США
Работайте напрямую с нашим директором по контенту и коммуникациям, пишите креативные тексты для внутренней и внешней аудитории (социальные сети, электронная почта, блоги, целевые страницы, мероприятия, награды, веб-сайт, PR). Работайте напрямую с нашим директором по маркетингу продуктов, создавайте…
Менеджер аналитики
Новинка! Вчера
100% удаленная работа Полная занятость
ON, Канада
В качестве члена группы Assembly Analytics вы будете проводить диагностику и исправление клиентских реализаций веб-отслеживания и отслеживания в приложениях с помощью таких платформ, как GA4, Диспетчер тегов Google, Google Marketing Platform, Бизнес-менеджер Facebook. ..
Координатор операций по взаимодействию с членами
Новинка! Вчера
100% удаленная работа Полная занятость
Брентвуд, Теннесси
Поддерживает команду по взаимодействию с участниками в исследовании и внедрении новых решений, поставщиков и платформ для масштабирования функции взаимодействия с участниками. Управляет приемом, сортировкой и назначением рабочих запросов с помощью менеджера по работе с участниками.
Менеджер по маркетингу продукции
Новинка! Вчера
100% Удаленная работа Полная занятость
Австрия, Бельгия, Дания, Финляндия, Франция, Германия, Греция, Венгрия, Ирландия, Италия, Нидерланды, Норвегия, Польша, Португалия, Румыния, Испания, Швеция, Швейцария, Украина, Великобритания, MI, IN, KY, TN, GA , FL, OH, NC, SC, WV, VA, PA, DC, CT, NJ, NY, RI, NH, ME, MD, DE, VT
Отвечает за создание сообщений, которые четко объясняют новые способы построения с помощью API . video и рассказать покупателю нашу ценную историю. Выявление болевых точек и решение проблем, с которыми сталкиваются наши пользователи. Отслеживание и анализ конкурентов и покупателей…
Директор по цифровым партнерствам
Новинка! Вчера
100% удаленная работа Полная занятость
Национальный номер США
Надзор за всеми аспектами услуг дисплея клиента. Анализируйте результаты и давайте рекомендации по оптимизации, пока средства массовой информации активны, и используйте эмпирические данные, чтобы улучшить результаты для следующего цикла покупки. Иметь четкое и техническое знание поставщика.
Ведущий специалист по маркетингу роста
Новинка! Вчера
100% удаленная работа Полная занятость
Гражданин США
Сотрудничайте с отделом маркетинга, отделом разработки продуктов и другими подразделениями для оперативного проведения значимых маркетинговых мероприятий. Сосредоточьтесь на маркетинге роста, маркетинге продуктов и маркетинге производительности, чтобы расширить рынок.
Специалист по SEO-маркетингу
Новинка! Вчера
100% Удаленная работа Полная занятость
Национальный
США Оптимизируйте показатели конверсии органического трафика, воронки и сотрудничество с вашим менеджером по маркетингу продукта над общим UX. Управляйте сквозной стратегией SEO и выполняйте ее, включая цели, задачи, стратегии и четкую дорожную карту для руководителей высшего звена…
Менеджер по партнерскому маркетингу
Новинка! Вчера
100% удаленная работа Полная занятость
Национальный номер США
Помогайте управлять и стимулировать прибыльное привлечение клиентов с помощью партнерских партнерских отношений в различных партнерских сетевых решениях для аффилированных клиентов. Создание и реализация стратегии для партнерских программ, включая набор и удержание. Проверить/одобрить…
Ассоциированный менеджер, Партнерский маркетинг
Новинка! Вчера
100% удаленная работа Полная занятость
Гражданин США
Помогите управлять и стимулировать прибыльное привлечение клиентов через партнерские отношения в различных решениях партнерской сети для партнеров-клиентов. Просмотрите и одобрите партнерские заявки. Помогите управлять ежемесячными партнерскими бюджетами для всех брендов.
Менеджер по маркетингу клиентов
Новинка! Вчера
100% удаленная работа Полная занятость
Для жителей США
Создание ежемесячной электронной рассылки для клиентов, чтобы информировать клиентов о новых разработках продуктов, предстоящих событиях и полезных ресурсах. Ведите календарь вебинаров, встреч, рассылок по электронной почте и круглых столов, чтобы клиенты могли…
7 лучших вакансий начального уровня в области цифрового маркетинга
Если вы хотите работать в сфере технологий, не будучи дизайнером или разработчиком, цифровой маркетинг может стать для вас отличным вариантом. На рынке труда много вакансий в области цифрового маркетинга начального уровня, и существует множество способов занять нишу в соответствии с вашими сильными сторонами, предпочтениями и карьерными целями.
В этой статье я подробно расскажу, что значит быть цифровым маркетологом, и некоторые из различных должностей, которые подпадают под цифровой маркетинг, а также мы рассмотрим, какие типы вакансий цифрового маркетинга начального уровня доступны для вас, если вы только начинаете.
Подходит ли вам технология? Пройдите наш 3-минутный тест!
Ты выучишь: Подходит ли вам профессия в сфере технологий Какая техническая карьера соответствует вашим сильным сторонам Какие навыки вам нужны для достижения ваших целей
Содержание
- Как начать карьеру в цифровом маркетинге без опыта?
- Где найти работу в области цифрового маркетинга начального уровня
- Что такое цифровой маркетинг?
- Как устроиться на работу цифровым маркетологом? Навыки, которые нужны каждому цифровому маркетологу
- Каковы лучшие вакансии цифрового маркетинга начального уровня?
Как начать карьеру в цифровом маркетинге без опыта?
Я занимаюсь цифровым маркетингом для стартапов уже более пяти лет, но когда я впервые занялся технологиями, это был мир кода. Осознав, что степень бакалавра гуманитарных наук сделала меня писателем, но не подготовила к рынку труда, я захотел получить трудные навыки, за которые работодатели действительно будут мне платить.
Итак, я погуглил и записался на курс Skillcrush Break Into Tech, где я изучил основы HTML, CSS и JavaScript, необходимые для создания базовых веб-сайтов. После окончания я работал внештатным веб-разработчиком.
Дело в том, что программирование, возможно, и познакомило меня с технологиями, но я недолго оставался разработчиком. Через несколько месяцев фриланса технический стартап нанял меня вести их блог по десять часов в неделю.
В течение нескольких месяцев я работал полный рабочий день контент-маркетологом, руководил командой контент-менеджеров, зарабатывал больше денег, чем когда-либо раньше, и получал деньги за то, что пишу, — и все это, не покидая быстро меняющейся технологической сцены, в которую я пришел. любовь.
По мере того, как я узнавал больше о вакансиях в цифровом маркетинге и продолжал продвигаться по карьерной лестнице, я почувствовал, что наткнулся на несколько секретов:
- Технологические компании нуждаются в цифровых маркетологах. Даже со всеми техническими талантами в мире стартапы не могут расти без людей, которые могут рассказать о своих продуктах клиентам.
- Маркетинговые вакансии дают вам набор навыков, которые позволяют вам работать в сфере технологий, даже если вы не хотите быть дизайнером или разработчиком.
- Существует множество вакансий в области цифрового маркетинга начального уровня, которые делают мир технологий доступным для новичков.
Каковы преимущества работы в области цифрового маркетинга? Как и в случае с другими техническими должностями, многие вакансии в цифровом маркетинге позволяют вам работать из дома и получать более высокую зарплату, чем на других младших должностях.
Получение работы в области цифрового маркетинга — один из самых простых способов для новичков в сфере технологий начать работать в отрасли. Отчасти это связано с тем, что на этом карьерном пути вы можете освоить множество навыков, необходимых для работы в сфере маркетинга начального уровня, когда вы на самом деле на работе .
(Вернуться к началу.)
Где найти работу в области цифрового маркетинга начального уровня
Итак, как вы находите эти неуловимые вакансии в цифровом маркетинге? Вот несколько надежных ресурсов для поиска открытых вакансий:
- AngelList
- Кроп
- Муза
- FlexJobs (требуется платная подписка)
- Tech Ladies (требуется бесплатная подписка
- Dreamers // Doers: Jobs & Gigs (требуется бесплатное членство в группе Facebook)
Чтобы изучить еще больше досок объявлений о вакансиях, посетите эти 25 сайтов для поиска вакансий в сфере технологий.
(Вернуться к началу.)
Но что такое цифровой маркетинг?
Давайте вернемся. Что такое цифровой маркетинг и чем он отличается от обычного маркетинга?
Маркетинг означает продажу или продвижение продукта или услуги. Цифровой маркетинг — это именно то, что нужно, но на цифровом устройстве, таком как компьютер или смартфон.
Когда вы работаете в сфере цифрового маркетинга, вместо рекламы в метро или рекламных щитов вы привлекаете и удерживаете клиентов с помощью электронной почты, сообщений в блогах, текстовых сообщений, интернет-рекламы и многого другого.
Хотя цифровой маркетинг включает онлайн-маркетинг, не обязательно онлайн, поскольку радио-, теле- и телефонный маркетинг технически также включает в себя цифровое устройство. Тем не менее, в этом посте я сосредоточусь на цифровом маркетинге, который происходит с использованием Интернета, и для которого вас могут нанять технологические компании.
(Вернуться к началу)
Как устроиться на работу цифровым маркетологом? Навыки, необходимые каждому специалисту по цифровому маркетингу
Существует множество типов маркетинговых профессий, и ваша повседневная жизнь может выглядеть совершенно по-разному в зависимости от того, в какой нише вы находитесь. Тем не менее, есть несколько важных концепций маркетинга, которые вы будете использовать. нужно независимо от того, где вы в конечном итоге:
1. Путь клиента
Чтобы быть успешным специалистом по цифровому маркетингу, крайне важно понимать, какой путь люди проходят, чтобы стать клиентами. Как они впервые узнают о продукте? Какие факторы заставляют их доверять компании? В какой момент (и почему) они действительно совершают покупку? И что происходит после того, как кто-то становится платным клиентом — как вы их удерживаете? Самое главное, на какую часть этого пути вы будете влиять? Вот где вступают в действие маркетинговые стратегии и коммуникативные навыки.
В отрасли этот путь называется маркетинговой воронкой.
Если вы в конечном итоге будете работать в небольшой компании, вы можете нести ответственность за всю воронку или путь клиента. Однако в более крупной компании вы можете сосредоточиться только на одном «кусочке».
Например, контент-маркетолог может сосредоточиться на верхней части воронки, надеясь убедить новых потенциальных клиентов поделиться своими адресами электронной почты. Однако специалист по платной рекламе может сосредоточиться на нижней части воронки, где он убеждает клиентов совершить покупку.
2. Анализ и оптимизация
Когда вы работаете в сфере маркетинга, существует, казалось бы, бесконечный список способов привлечения клиентов: реклама в Facebook, видео на YouTube, публикации в блогах, розыгрыши подарков, электронные письма, чаты в Twitter, вебинары, медийная реклама, истории в Instagram. , реклама в Instagram, видео в Facebook Live, LinkedIn Live и многое другое.
Вот почему так важно, чтобы вы, как специалист по цифровому маркетингу, знали, как отслеживать успех своих проектов. Работодатели хотят знать, что вы потратите их маркетинговые доллары с умом, а это означает, что вы будете тратить время на каналы, которые, как вы знаете, работают, и улучшать (или отказываться от) те, которые неэффективны.
Маркетинг — это творческая сфера, но для отслеживания и анализа данных вам все равно потребуются технические навыки. Если вам кажется, что это слишком сложно, мы можем помочь. В Skillcrush Digital Marketing Blueprint мы шаг за шагом разбираем эти концепции, а также подробно изучаем мельчайшие детали, которые вам необходимо изучить, чтобы получить работу и добиться успеха в своей работе.
(Вернуться к началу.)
Подходит ли вам технология? Пройдите наш 3-минутный тест!
Ты выучишь: Подходит ли вам профессия в сфере технологий Какая техническая карьера соответствует вашим сильным сторонам Какие навыки вам нужны для достижения ваших целей
Каковы лучшие вакансии цифрового маркетинга начального уровня?
Итак, каковы лучшие вакансии в области цифрового маркетинга для тех, кто только начинает? Вот некоторые из наиболее распространенных маркетинговых вакансий, которые вы заметите на досках объявлений, доступных для новичков в отрасли, которые хотят начать свою маркетинговую карьеру:
Цифровой маркетолог
Кто-то с должностью «Цифровой маркетолог» или «Специалист по цифровому маркетингу», как правило, является универсальным специалистом по цифровому маркетингу. Чаще всего вы найдете эту позицию начального уровня в небольшом стартапе или, по крайней мере, в компании, которая только начинает формировать маркетинговую команду. Цифровой маркетолог может стать «менеджером по цифровому маркетингу» после многолетнего опыта работы в области маркетинга.
Вам нужно уметь быстро переключать передачи и ежедневно принимать решения о том, как лучше всего провести время. В зависимости от вашей компании вы можете делать все, от написания маркетинговых рассылок по электронной почте до предложений о партнерстве со спонсорами и управления платной рекламой.
«Маркетолог роста» — родственное название должности, хотя роли в маркетинге роста обычно больше связаны с оптимизацией и техническими «хаками», которые помогают компаниям расти быстрее, не делая больше.
Какова средняя базовая зарплата начального уровня для работы в области цифрового маркетинга?
$53 678 (Glassdoor)
Контент-стратег, контент-маркетолог или контент-маркетолог
Это три очень похожие должности, которые вы часто будете встречать. Иногда они взаимозаменяемы, а иногда означают разные вещи (разочаровывает, я знаю).
Лучше всего внимательно прочитать описания вакансий, чтобы получить представление о том, что влечет за собой эта роль. Часто роли контент-стратега больше связаны со стратегией общей картины, как следует из названия, и могут быть более невмешательными, более старшими и могут платить немного больше, в зависимости от роли.
Цель контент-стратега — привлечь новых входящих пользователей и привести новых лидов — или, другими словами, получить их адреса электронной почты.
«Контент-маркетолог», с другой стороны, — это широкий, универсальный термин для всех, кто работает над созданием контента и верхней частью воронки (TOFU) или «входящим» маркетингом. Роль специалиста по контент-маркетингу может быть немного ниже, но это зависит от того, как эта должность используется в компании.
Контент-маркетологи обычно привлекают новых потенциальных клиентов с помощью контента, такого как сообщения в блогах, целевые страницы, загружаемые технические документы или электронные книги, а также мультимедийного контента, такого как видео и инфографика.
Контент-маркетологи умеют писать, редактировать и копирайтинг, а также должны хорошо разбираться в SEO. В небольших компаниях контент-стратеги иногда также отвечают за маркетинг в социальных сетях.
В целом работа в области контента обычно привлекает писателей и редакторов, и если у вас есть писательский опыт и аналитический склад ума, вам может подойти контент-маркетинг.
Названия должностей «Продюсер контента» и «Создатель контента» связаны между собой, но обычно означают, что вы сосредоточитесь на фактическом создании контента, а не на разработке стратегии, и эти названия иногда касаются мультимедийного контента, а не только письменного контента.
Какова базовая зарплата начального уровня для контент-стратега?
$49 193, (Glassdoor)
Специалист по SEO
Прежде всего, что такое SEO? SEO или поисковая оптимизация означает настройку вашего сайта таким образом, чтобы люди могли легко найти вас, когда они ищут ваш бизнес или связанные с ним термины.
В типичной должностной инструкции может быть сказано, что специалисты по поисковой оптимизации должны знать, как проводить исследования ключевых слов и превращать полученные данные в стратегию поисковой оптимизации. Как правило, им должно быть удобно работать с метриками и использовать инструменты отслеживания, такие как Google Analytics и Google Search Console, с которыми они будут работать ежедневно.
«SEO Writer» — родственное название должности, но обычно оно указывает на то, что вы будете подчиняться контент-менеджеру или специалисту по SEO и сосредоточитесь на фактическом создании контента, который следует правилам SEO (а не на проведении исследований с нуля).
Какова базовая заработная плата начального уровня для специалиста по поисковой оптимизации?
49 084 $ (Glassdoor)
Менеджер социальных сетей
Менеджеры социальных сетей, иногда также называемые координаторами социальных сетей или специалистами по социальным сетям, делают гораздо больше, чем просто проверяют Facebook. В этой роли вы установите стратегию для роста и привлечения подписчиков в социальных сетях, обычно на нескольких платформах социальных сетей.
Вы будете тесно сотрудничать с дизайнерами, создателями контента и менеджерами по рекламе, чтобы делиться и продвигать контент, который привлекает новых пользователей и помогает клиентам доверять (и, возможно, даже быть одержимым) бренду.
Название должности «Менеджер сообщества» связано. Менеджер сообщества модерирует сообщество, например группу компании в Facebook или форум пользователей. Разница в том, что менеджеры сообщества больше заботятся о том, чтобы клиенты были довольны, чем о привлечении новых пользователей.
Какова базовая зарплата начального уровня для менеджера социальных сетей?
$47 684 (Glassdoor)
Менеджер по маркетингу
Как и специалисты по цифровому маркетингу, менеджеры по маркетингу могут решать самые разные маркетинговые задачи в зависимости от компании. Иногда должность под названием «Менеджер по маркетингу» — это то же самое, что и должность «Цифровой маркетолог». «Менеджер по маркетингу» может начать как «сотрудник по маркетингу» в стартапе или маркетинговом агентстве и может стать «директором по маркетингу» позже в своей карьере после приобретения значительного маркетингового опыта.
При этом менеджеры по маркетингу с меньшей вероятностью будут работать над контентом и социальными сетями и с большей вероятностью будут работать над маркетинговыми кампаниями, расположенными дальше по воронке продаж. Вместо того, чтобы публиковать сообщения в блогах и работать над стратегиями SEO, они будут отправлять электронные письма о продажах, управлять рекламными кампаниями или работать с партнерами над маркетинговыми проектами.
Еще несколько конкретных типов менеджеров по маркетингу включают:
- маркетологов по электронной почте, которые управляют кампаниями по электронной почте и другими видами связи с клиентами
- менеджеры кампаний, которые работают конкретно над кампаниями, а часто и над продажами
Какова базовая заработная плата начального уровня для менеджера по маркетингу?
$61 091 (Glassdoor)
Менеджер по платной рекламе или менеджер по платному маркетингу
Менеджеры по платному маркетингу являются экспертами в области маркетинга в поисковых системах (SEM) и цифровой рекламы и обычно проводят рекламные кампании в трех категориях:
- Поиск: это объявления, которые появляются в поисковых системах, например, в верхней части Google после ввода поискового запроса.
- Социальные: это реклама, которая появляется на социальных платформах, таких как Facebook и Instagram. Дисплей
- : это рекламные баннеры, которые появляются на веб-сайтах и часто связаны с вашей историей поиска, что называется ретаргетингом. (То есть когда вы ищете носки и неделями видите только рекламу носков.)
Менеджеры по оплачиваемому маркетингу часто работают с большими бюджетами, иногда исчисляемыми миллионами долларов в год, в зависимости от «расходов на рекламу» компании. Повседневная работа этих специалистов по маркетингу включает в себя работу с дизайнерами и командами по контенту, чтобы получить изображения и текст, используемые в рекламе, анализировать эффективность рекламы и вносить изменения для их улучшения.
Какова базовая зарплата начального уровня для менеджера платной рекламы?
61 182 $ (Glassdoor)
Маркетолог партнерства
Маркетологи партнерства создают и управляют стратегическими партнерствами… но что это означает? Они могут выполнять самую разнообразную работу и могут провести свой день, встречаясь с известными людьми в отрасли, рассказывая о продукте компании на конференции или даже разговаривая с подкастерами о рекламных местах.
Несколько конкретных типов партнерских маркетологов:
- Партнерские менеджеры, которые работают с людьми, которые получают комиссию за продукты компании
- Влиятельные маркетологи, которые сотрудничают с влиятельными лицами в социальных сетях, чтобы представить продукт компании в своем контенте
Какова базовая заработная плата начального уровня для менеджера по партнерскому маркетингу?
$70 694 (Glassdoor)
Как и в случае с более техническими ролями, существует множество вакансий в области цифрового маркетинга или работы на дому. И, поскольку вы можете освоить множество ключевых маркетинговых навыков на работе, цифровой маркетинг может стать отличным вариантом для тех, кто хочет сменить карьеру, не возвращаясь к учебе или не переезжая в большой город.
А какие навыки вам нужны перед подачей заявления? Мы здесь, чтобы помочь. Пакет курсов Skillcrush Break Into Tech представляет собой комплексную онлайн-программу, предназначенную для того, чтобы помочь вам с нуля до получения первой работы в сфере технологий.
(наверх)
Подходит ли вам технология? Пройдите наш 3-минутный тест!
Ты выучишь: Подходит ли вам профессия в сфере технологий Какая техническая карьера соответствует вашим сильным сторонам Какие навыки вам нужны для достижения ваших целей
Специалист по цифровому маркетингу (удаленный домашний работник) в Allstate
Allstate стремится помогать людям жить хорошей жизнью каждый день и защищать то, что для них важнее всего, будь то их дом, машина или семья.
- Размер: 10 000+ сотрудников
- Отрасль: Страхование, финансовые услуги
Мир не стоит на месте, и Allstate тоже. Мы действуем быстро, осматривая наши предприятия и бренды и предпринимая смелые шаги, чтобы лучше удовлетворять меняющиеся потребности клиентов. Поэтому сейчас самое время присоединиться к нашей команде. У вас будет возможность рискнуть, бросить вызов существующему положению вещей и изменить будущее на благо.
Все это вы будете делать в атмосфере совершенства и высочайших этических стандартов, где такие ценности, как добросовестность, инклюзивное разнообразие и подотчетность, имеют первостепенное значение. Мы даем возможность каждому сотруднику руководить, стимулировать изменения и отдавать должное там, где они работают и живут. Наши люди — наша самая большая сила, и мы работаем как единая команда на благо наших клиентов и сообществ.
Все, что мы делаем в Allstate, преследует общая цель: защитить людей от жизненных неопределенностей, чтобы они могли реализовать свои надежды и мечты. На протяжении более 89 лет мы процветали, оставаясь на шаг впереди того, что будет дальше, чтобы дать клиентам душевное спокойствие независимо от того, с какими изменениями они сталкиваются. Мы действовали убежденно, выступая за ремни безопасности, подушки безопасности и дифференцированные законы о вождении. Мы помогаем жертвам домашнего насилия высказаться, предоставляя им финансовые возможности. Мы являемся отраслевым лидером в области ценообразования, телематики, заявлений о цифровых фотографиях и, в последнее время, в защите устройств и личных данных. Мы Добрые Руки. Мы не следуем тенденциям. Ставим их.
Заголовок вакансии:
Код работы: 71000507
Группа: B2
FLSA: Освобожден
Краткое описание работы:
Специалист по цифровому маркетингу поставщика отвечает за реализацию стратегии цифрового маркетинга на нескольких каналах поставщика и платформах. Эта роль будет сосредоточена на предоставлении целостного и прогрессивного опыта на протяжении всего жизненного цикла поставщика с использованием различных каналов цифрового маркетинга, таких как поисковая оптимизация, платный поиск, электронная почта, социальные сети, веб-контент и т. д. Эта должность — постоянный удаленный домашний работник. Ваш домашний офис не обязательно должен находиться рядом с офисом Allstate, но он должен находиться в Соединенных Штатах. Эта должность имеет право на ежемесячное возмещение расходов на подключение, чтобы компенсировать расходы на Интернет и телефонную связь.
Основные обязанности:
- Осуществление интегрированных маркетинговых коммуникаций для поддержки закупок новых поставщиков и привлечения поставщиков посредством привлечения потенциальных клиентов, взращивания потенциальных клиентов, раннего вовлечения и стратегий долгосрочного удержания.
- Активно участвовать в планировании и творческом развитии, связанном со стратегиями закупок и взаимодействия с поставщиками
- Управление необходимыми повседневными рабочими процессами, включая отчет о состоянии и управление графиком, координацию встреч, контроль бюджета, утверждение ключевых заинтересованных сторон, координацию размещения в СМИ и кампании отчетность и анализ
- Независимая работа над проектами под руководством и контролем руководства
- Участие в разработке презентаций, обзоров программ, резюме и других материалов для внутренних встреч и презентаций
- Сотрудничество с членами межфункциональной группы для эффективного достижения целей цифрового маркетинга в организация
Функциональные навыки:
- Промежуточные знания каналов и тактики цифрового маркетинга
- Промежуточные навыки организации и управления проектами
- Навыки разработки и проведения презентаций на среднем уровне
- Навыки работы с Microsoft Office Suite, в частности Outlook, Excel, PowerPoint, Word, на среднем уровне; продвинутые навыки работы с PowerPoint являются плюсом
- Сильные коммуникативные и межличностные навыки для работы с внутренними заинтересованными сторонами и сотрудниками
Образование и опыт:
- Требуется не менее 5 лет опыта работы в цифровом маркетинге
- Требуется степень бакалавра или эквивалентный опыт
- Желателен опыт профессионального копирайтинга или редактирования контента.
Примечания:
Предыдущее описание не является полным списком всех обязанностей и ответственности. Может потребоваться для выполнения других связанных обязанностей, как назначено. Регулярная, предсказуемая посещаемость является важной функцией этой работы.
Компенсация, предлагаемая за эту роль, составляет от 60 000 до 75 600 долларов в год и зависит от опыта и квалификации.
Кандидаты, предложенные на эту должность, должны будут пройти проверку биографических данных, в том числе проверку на наркотики.
Хорошая работа. Хорошая жизнь. Хорошие руки®.
Как компания из списка Fortune 100 и лидер отрасли, мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, но это только начало. Наш пакет Total Rewards также предлагает такие преимущества, как помощь в обучении, медицинская и стоматологическая страховка, а также солидная пенсия и 401(k). Кроме того, у вас будет доступ к широкому спектру программ, которые помогут вам сбалансировать работу и личную жизнь, включая политику щедрого оплачиваемого отпуска. Полное описание преимуществ Allstate можно найти на странице allstate.jobs/benefits/9.0004
Узнайте больше о жизни в Allstate. Свяжитесь с нами в Twitter, Facebook, Instagram и LinkedIn или посмотрите видео.
Allstate, как правило, не спонсирует лиц для получения рабочих виз на эту должность.
Вступает в силу 1 июля 2014 г., в соответствии с Законом штата Индиана о зачислении в жилые дома (HEA) 1242, дискриминация потенциального сотрудника на основании статуса ветерана противоречит государственной политике штата Индиана и является дискриминационной практикой со стороны работодателя. путем отказа в приеме на работу заявителя на том основании, что он является ветераном вооруженных сил Соединенных Штатов, членом Национальной гвардии Индианы или членом резервного компонента.
Чтобы узнать о вакансиях в Сан-Франциско, нажмите «здесь» для получения информации о Постановлении о справедливом распределении шансов в Сан-Франциско.
Чтобы узнать о вакансиях в Лос-Анджелесе, нажмите «здесь», чтобы получить информацию об Инициативе справедливого шанса Лос-Анджелеса в отношении Постановления о найме.Чтобы просмотреть постер «EEO is the Law», нажмите «здесь». На этом плакате представлена информация о законах и процедурах подачи жалоб на нарушения законов в Управление программ соблюдения федеральных контрактов
Чтобы просмотреть постер FMLA, нажмите «здесь». На этом плакате обобщаются основные положения Закона об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни (FMLA), а также рассказывается, как подать жалобу.
Политика компании заключается в том, чтобы нанимать на все должности наиболее квалифицированных специалистов. Таким образом, любое дискриминационное действие, предпринятое по признаку происхождения, возраста, цвета кожи, инвалидности, генетической информации, пола, гендерной идентичности, гендерного самовыражения, решения о сексуальном и репродуктивном здоровье, семейного положения, состояния здоровья, статуса военного или ветерана, национального происхождения, раса (включая черты, исторически связанные с расой, включая, помимо прочего, текстуру волос и защитные прически), религию (включая религиозную одежду), пол или сексуальную ориентацию, которые неблагоприятно влияют на условия найма сотрудника, запрещены. Эта политика применяется ко всем аспектам трудовых отношений, включая, помимо прочего, прием на работу, обучение, администрирование заработной платы, продвижение по службе, назначение на работу, льготы, дисциплину и увольнение.
Job ID: allstate-112223514
Apply on company site
Perks and Benefits
Parental Benefits and Childcare
- Paid Family Leave
Work Flexibility
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Возможности
Офисная жизнь и льготы
- Ресурсные группы сотрудников (ERG)
Отпуск и свободное время
- Paid Holidays
- Paid Vacation
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- 401(K)
Professional Development
- Tuition Reimbursement
Видео компании
Узнайте непосредственно от сотрудников о том, каково это работать в Allstate.
Remote-Friendly JobsРеклама и маркетинг Remote-Friendly Jobs
Хьюстон Карьера в SEO, PPC и веб-разработчиках
Хьюстон Карьера в SEO, PPC и веб-разработчиках | Интернет-маркетинг TopSpotПерейти к навигации Перейти к содержимому
Scroll To Explore
Домашняя страница
Наша компания
Карьера в TopSpot
Приходите учиться и расти вместе с нами!
Посмотреть открытые позицииМы нанимаем
TopSpot — одно из самых быстрорастущих агентств поискового маркетинга в Хьюстоне, и мы ищем новых членов команды!
В нашей команде более 130 трудолюбивых людей, которые стремятся помочь компаниям по всей стране расти с помощью онлайн-маркетинга.
Члены нашей команды любят свое дело и получают удовольствие от работы в веселой, но профессиональной рабочей среде. Несмотря на то, что мы руководствуемся данными, мы понимаем, что люди, стоящие за цифрами, имеют значение для нашей культуры, успеха и роста бизнеса клиентов. Если вы заинтересованы в работе с командой, которая всегда стремится делать отличную работу для своих клиентов, в среде, где ваш индивидуальный рост всегда является приоритетом, мы ваша команда!
Помимо того, что TopSpot был включен в список лучших рабочих мест в Хьюстоне, он также получил два культурных значка на основе отзывов своих членов команды. Они присуждаются лучшим рабочим местам, отзывы которых входят в 25% лучших подобных организаций во всем мире.
Основные ценности TopSpot
В TopSpot мы окружаем себя людьми, которые дополняют не только нашу команду, но и компании наших клиентов. Ежедневно подавать пример, проявлять скромность и строить долгосрочные отношения — вот кто мы. Мы любим эту отрасль и то, что мы делаем. Мы знаем, что если мы не увидим этого в нашей работе, наши клиенты не поймут, что они работают с командой, которая искренне заинтересована в успехе и помогает им расти.
Лидерство со страстью
Каждый может быть лидером по-своему, но никто не может быть лидером без страсти. Если мы будем руководить со страстью, наши клиенты и наша команда увидят и почувствуют эту энергию. Люди хотят работать с людьми, которые любят то, что они делают.
Люди в первую очередь
Нашу команду и клиентов объединяет то, что они люди. Ставить людей превыше всего остального означает примерять обувь друг друга и смотреть с чужой точки зрения. Чтобы у наших клиентов был отличный опыт, мы должны любить то, что мы делаем, и заботиться о каждом человеке в первую очередь.
Всегда поступай правильно
Наша репутация чрезвычайно важна для нас, и мы всегда должны свято чтить ее. Всегда поступать правильно может быть сложно с точки зрения прибыли или в сложной ситуации, но мы всегда будем стремиться оставаться верными нашим ценностям и каждый раз поступать правильно.
Владейте каждым моментом
Каждый момент — это возможность произвести впечатление на Клиента, потенциального Клиента или Партнера по команде. Каждое мгновение, данное нам, — это привилегия, которую мы можем рассматривать как способ учиться, развиваться и расти.
Быть лучше, чем вчера
Оставаться скромным и понимать, что мы всегда можем учиться, совершенствоваться и быть лучше, чем вчера, очень важно для нашего успеха. Когда мы концентрируемся на том, чтобы просто становиться немного лучше каждый день, это объединяется, и мы продолжаем создавать невероятную команду, компанию и вместе добиваться потрясающих результатов.
Будьте полезными
Это значение является основной причиной, по которой TopSpot существует сегодня. В 2003 году наш первый клиент (который и сегодня остается клиентом!) задал нам простой вопрос: «Можете ли вы помочь нам попасть в Google?» Быть полезным — вот почему TopSpot существует сегодня и позволяет оказывать положительное влияние на Клиентов, Членов Команды и наше Сообщество. Подход, основанный на том, чтобы быть полезным, открывает новые возможности и возможности, создавая при этом доверие и строя отношения.
Если вы готовы что-то изменить,
подайте заявку на одну из наших вакансий ниже.SEO-специалист
Специалист по РЭМ/КПП
Разработчик электронной коммерции
Менеджер веб-производства
Веб-аналитика
ИТ-архитектор
Получите признание
Эти люди также думают, что мы потрясающие
Несмотря на все глупости, мы все преданные работники и гордимся тем, что мы делаем, и нашими клиентами.
Мы быстро растем и ищем профессионалов в области маркетинга, менеджеров проектов, веб-дизайнеров и разработчиков, которые присоединятся к нашей команде. Мы принимаем соискателей с любым уровнем карьеры и опыта, но вы должны проявлять страсть к бизнесу, Интернету и помогать бизнесу расти. Взамен мы дадим вам достойную работу, отличные бонусы, конкурентоспособную зарплату и 130+ новых друзей.
Если вы считаете, что вам подходит наш офис в Хьюстонской галерее, ознакомьтесь с перечисленными выше вакансиями и подайте заявку через форму, расположенную на этой странице!
Просмотреть наши награды
Публикация в блоге
TopSpot названа одной из лучших и блестящих компаний для работы®
В то время, когда компании сталкиваются с проблемами в год, который был совсем другим, чем кто-либо мог запланировать, это с мы гордимся тем, что объявляем, что 9-й год подряд мы были названы одной из лучших и самых ярких компаний Хьюстона для работы®.
Просмотреть сообщение в блоге
Сообщение в блоге
TopSpot исполняется 18 лет!
«Наши клиенты и члены команды были частью нашего успеха на протяжении многих лет благодаря своей вере, терпению и лояльности. Мы гораздо больше, чем я когда-либо мечтал или ожидал, и никогда не воспринимал это как должное».
View Blog Post
Blog Post
TopSpot назван лучшим рабочим местом 2021 года по версии Houston Chronicle ряд мы были названы в списке, и третий год в целом.
Просмотреть сообщение в блоге
Как получить работу в цифровом маркетинге за 4 шага
Получить работу в цифровом маркетинге должно быть легко. Открытых вакансий больше, чем квалифицированных кандидатов. Спрос на навыки больше, чем предложение, рынок созрел для всех, кто хочет получить работу в качестве цифрового маркетолога.
И все же я встречаю сотни людей в год, которые считают проникновение в цифровой маркетинг кажущейся непреодолимой задачей.
Где отключение? Вот мой совет о том, как устроиться на работу в цифровом маркетинге.
Первая проблема, с которой я сталкиваюсь, это уверенность в себе.
Цифровой маркетинг настолько нов и загадочен, что большинство кандидатов не уверены в своих знаниях и навыках. К счастью для этих людей, по крайней мере те, кто может посещать мои занятия в Миннеаполисе/Сент-Луисе. Пол, я разработал программу, которая укрепит вашу уверенность в цифровом маркетинге с помощью военных историй, тематических исследований и практического обучения.
Для тех из вас, кто не может пройти эти курсы, я могу дать вам один совет, который я даю всем в классе:
«Люди, которые нанимают вас, так же, как и вы, напуганы отсутствием у них знаний в области цифрового маркетинга. Цифровой маркетинг — это новое, а новые вещи пугают. Сконцентрируйтесь на том, как сделать ситуацию менее пугающей для обеих сторон, и вы будете наняты».
Это реальность, с которой сталкиваются все специалисты по цифровому маркетингу, независимо от того, работают они или нет. Ни один человек не может знать все о цифровом маркетинге, и все меняется так быстро, что вы бы сгорели, пытаясь.
Если вы хотите получить работу в области цифрового маркетинга, сосредоточьтесь на том, где у вас есть дополнительных навыков, которые заполнят пробелы в организации.
Навык №1, который вам нужен как специалист по цифровому маркетингу?
Забавно, как много мы подчеркиваем в своих резюме навыки, связанные с платформой или инструментом, и как быстро эти знания могут устареть.
Почему смешно? Потому что это не самый важный навык для того, чтобы стать великим цифровым маркетологом. Даже не близко.
Навык №1, который вам нужен цифровому маркетологу, — это тот же навык, который вам нужен, чтобы стать отличным аналоговым маркетологом. Это тот же самый навык, который вам нужен, чтобы быть отличным продавцом.
Что такое умение?
Возможность заинтересовать кого-то вашим продуктом или услугой.
Это все, что вам нужно, чтобы стать успешным маркетологом. Неважно, вызываете ли вы интерес во время личной встречи или транслируете на миллионы людей на своем веб-сайте. Все сводится к вашей способности найти рынок для продукта или услуги, которые вы продаете.
Маркетинг ищет рынок. Все остальное просто шум.
Вторая проблема, с которой сталкиваются соискатели работы в сфере маркетинга, — это недостаточная известность.
Ваше резюме (или профиль на LinkedIn) — это то, как вы представляете себя деловому миру. Тем не менее, большинство резюме написано как любовное письмо самим себе.
«Вот почему я великий!»
Хотя описание наших достижений может помочь решить проблему уверенности, о которой я упоминал выше, это может оттолкнуть потенциальных работодателей. Менеджеров по найму больше всего интересует, как ваши навыки принесут им пользу .
Я коснулся этого в статье, которую написал на прошлой неделе для PPC Hero. В статье основное внимание уделяется шагам, которые необходимо выполнить, чтобы получить работу в PPC, но ее можно применить к любой работе в цифровом маркетинге. Или любую работу.
Первый шаг, который нам нужно сделать, это прорваться через шум и стать видимыми для работодателей. Вот 3 шага, которые необходимо предпринять, чтобы вас заметили:
- Шаг 1: Будьте доступны для поиска
- Шаг 2: проявите сочувствие
- Шаг 3: будь неотразимой
Эти шаги на самом деле довольно просты.
Быть доступным для поиска означает использовать правильные слова в своем резюме и профиле LinkedIn.
Быть чутким означает не тратить время менеджера по найму, а сосредоточиться на его экономии времени.
Быть неотразимой – это значит позиционировать себя как недостающее звено на пути к успеху вашего будущего работодателя (конечно, тактично).
Третья проблема возникает во время собеседования
Допустим, вы достаточно уверены в себе, чтобы написать отличное резюме, и ваше отличное резюме привело вас на собеседование. Сейчас все начинает казаться реальным. Вам нужно впервые поговорить с реальным человеком по телефону, и это звучит пугающе. Если все пойдет хорошо, вы встретитесь с ними лично, и тогда все действительно накалится!
Как обеспечить успех в этом процессе? Начните с небольшого исследования и добавьте немного больше сочувствия.
Какая компания проводит с вами собеседование?
- Являются ли они агентством, предоставляющим услуги другой компании?
- Малый бизнес ищет вас, чтобы носить много шляп?
- Крупная компания, которая хочет, чтобы вы стали частью их команды?
Большинство вакансий в области цифрового маркетинга попадают в одну из этих категорий.
Каждое из этих предприятий имеет уникальный набор сильных и слабых сторон, когда речь идет об опыте сотрудников, и вы должны знать о них еще до того, как приступите к работе.
Маркетологи малого бизнеса
Малый бизнес должен будет отчитываться за каждый доллар, потраченный на маркетинг, включая вашу зарплату. Вы будете постоянно ограничены в ресурсах. Но вы можете оказать огромное влияние с этими компаниями и получить огромное чувство удовлетворения. Если вы хотите почувствовать чувство выполненного долга, это идеальное место.
Хотите здесь работать? Тогда подчеркните, как вы преуспеваете в этой ситуации.
Агентства по маркетингу
Агентство — это хаос . Напряженные дни, долгие часы, необоснованные ожидания и многое другое. Но вы также получаете удивительное количество идей. Работа с несколькими учетными записями обеспечивает несколько точек зрения. Это как встречаться с несколькими компаниями одновременно.
Хотите получить доступ к сотням идей одновременно и никогда не скучать? Тогда это то место, где ты хочешь быть. Подчеркните, как вы процветаете в этой ситуации, и вы пойдете далеко.
Маркетологи крупного бизнеса
В крупной компании вы часто тратите больше времени на согласование графиков, чем на то, чтобы пачкать руки, работая над тактическим цифровым маркетингом. Это гораздо менее практичный процесс, поскольку агентства часто берут на себя ответственность за тактическое выполнение ваших планов. Если вы считаете себя шахматистом, работа в крупной организации предоставляет множество стратегических возможностей.
Хотите, чтобы крупная компания оставалась прибыльной? Хотите работать с другими и разрабатывать комплексные маркетинговые кампании? Подчеркните, как вы понимаете общую картину маркетинга и хорошо играете с другими.
Вы также можете попробовать себя в качестве внештатного маркетолога , , что требует аналогичного набора навыков поиска работы, но не считается работой в традиционном смысле.
Четвертая проблема возникает из-за отсутствия страсти к маркетингу
Как педагог я часто сталкиваюсь с маркетологами, которые влюблены в идею маркетинга , но не проявляют страсти к маркетингу. В частности, их не вдохновляет идея заинтересовать людей их продуктами или услугами. Помните, это было правилом №1 хорошего маркетолога.
На это отсутствие страсти у меня две реакции:
- Вы продаете не те товары или услуги
- Вы не созданы для карьеры в маркетинге, и вам следует вообще найти другую карьеру
Второй пункт может вызвать споры. Черт возьми, это может быть карьерным самоубийством для меня как адъюнкт-профессора цифрового маркетинга. Но это то, что нужно сказать.
Если вы не настроены на 100% каждый день работать маркетологом, значит, вы выбрали не ту работу.
Я знаю это по собственному опыту, пройдя циклы проявления страсти к продукту, а затем периоды крайних сомнений. Это произошло со мной во время маркетинговых услуг агентства, программного обеспечения как услуги, бизнеса для бизнеса и информационных продуктов. Черт возьми, это даже случилось со мной с веб-сайтами, рекламирующими услуги телохранителей, HBCU и хлораторы соленой воды.
В каждом случае я начинал с энтузиазма, пытаясь развивать бизнес, который сосредоточился на определенной нише и искал определенного клиента. Я ела, спала и дышала этими продуктами и услугами, и каждый мой разговор возвращался к этой теме в тот или иной момент. Сначала страсть, потом маркетинг — так я провел первые 10 лет своей карьеры, добившись большой известности и финансовых результатов.
Но с каждым новым опытом что-то постепенно менялось, что я не мог преодолеть одной лишь страстью. Именно тогда я понял, что пришло время перейти к новому продукту или услуге.
Эти сомнения возникают у каждого великого маркетолога, и именно тогда мы знаем, что пришло время сменить роль, сменить работу или начать новый бизнес.
Но что, если у вас есть карьера в маркетинге, но вы никогда не чувствовали этой страсти?
Тогда вы выбрали не ту профессию.
Неважно, какой совет я тебе даю или сколько уроков ты посещаешь. Если вас не вдохновляет перспектива вызвать интерес к продуктам или услугам, вам следует заняться карьерой за пределами маркетинга.
Если вы волнуетесь, но не знаете, на чем сосредоточиться? Возможности безграничны. Вернитесь к проблеме 3 выше и решите, какая возможность вам нравится больше всего.
Затем найдите список целевых компаний в вашем районе, которые соответствуют вашим критериям и выстраивают отношения. Вскоре вы окажетесь в нужном месте в нужное время.
Нам нужно больше отличных маркетологов
Я думаю о большем. Чем больше у нас будет великих маркетологов в мире, тем выше будет ВВП.
Что еще более важно, если вы дочитали до этого места, я хочу подчеркнуть, что вы можете получить любую работу в цифровом маркетинге, если примете этот совет близко к сердцу. Существует огромная потребность в отличных маркетологах, и внесение этих корректировок приведет вас к успеху.
Время действовать!
Карьера в интернет-маркетинге | Интернет-маркетинг Описание работы
Законченная степеньДиплом средней школы/GED Some CollegeAssociate DegreeСтепень бакалавраСтепень магистраДокторская степень
Желаемая степеньДиплом/сертификатСтепень младшего специалистаСтепень бакалавраМагистратураДокторская степень
Интересующие программыВсе программыГрафический дизайнМаркетингУправление проектамиСпортивный менеджмент в прикладном маркетинге и рекламе и MBA Marketing
Request Info
Liberty University
Рекомендуемая программа: Магистр делового администрирования — маркетинг
Запрос информации
SNHU
Избранная программа: A. S. в маркетинге, B.S. в области делового администрирования — маркетинг и MS. in Marketing
Request Info
Rasmussen University
Избранная программа: Бакалавриат по цифровому маркетингу
Request Info
Wake Forest University
Рекомендуемая программа: Магистр цифрового маркетинга
Request Info , услуги или бренды во всемирной паутине. Интернет-маркетинг включает в себя растущее число маркетинговых каналов от маркетинга в поисковых системах до маркетинга в социальных сетях и мобильного маркетинга. Спектр маркетинговых стратегий, включенных в общий термин интернет-маркетинг, расширяется по мере адаптации новых технологий для использования Интернета, таких как мобильные телефоны и планшеты с беспроводной связью, по мере разработки новых платформ, таких как социальные сети, и по мере дальнейшего развития и усовершенствования маркетинговых каналов.
НАЙТИ ШКОЛЫ
Рекламный контент
Основные формы интернет-маркетинга:
- Маркетинг по электронной почте действие, предпринятое получателем, например подписка на рассылку, совершение покупки или запрос дополнительной информации о продукте или бизнесе.
- Информационная. Сюда часто входят информационные бюллетени и информационные пакеты, которые служат для повторного привлечения существующих клиентов и стимулирования возобновления интереса к бизнесу.
- Прямая почта. Как и ее обычный аналог, прямая электронная почта служит для уведомления получателя о рекламных предложениях, распродажах или деловых мероприятиях, которые могут привести к сделке.
- Поисковая оптимизация — это повышение рейтинга веб-сайта на странице результатов поисковой системы с помощью органических или бесплатных механизмов, включая вставку ключевых слов, обратные ссылки и оптимизацию контента.
- Поисковый маркетинг – Обычно это относится к платным механизмам улучшения видимости на страницах результатов поисковых систем, таким как платное включение, платное размещение и контекстная реклама. Он также может включать методы SEO.
- Размещение рекламы – Баннерная реклама, всплывающая реклама и веб-баннеры являются примерами этого типа маркетинга
- Маркетинг в социальных сетях – Продвижение товаров и брендов в популярных социальных сетях, таких как Facebook и Twitter
- Мобильный маркетинг — это усовершенствование многих предыдущих типов маркетинга, но с особым приложением для мобильных устройств, которое может отображать рекламу и результаты поиска не так, как на традиционных устройствах, подключенных к Интернету.
Интернет-маркетинг возник вскоре после широкого распространения Интернета и вырос по мере того, как предприятия использовали многочисленные преимущества Интернета.
- Глобальный охват – Интернет – это всемирная сеть, обеспечивающая свободный поток информации практически в любую страну или рынок. Маркетинговые кампании могут распространять свои стратегии на другие регионы или страны с небольшим переоснащением или дополнительными затратами
- Постоянное присутствие – Маркетинговая реклама или методы остаются в Интернете почти на неопределенный срок. Эти рекламные товары могут продолжать повышать узнаваемость бренда и стимулировать транзакции еще долгое время после внедрения.
- Экономическая эффективность – Хотя наиболее эффективные стратегии интернет-маркетинга действительно требуют значительных первоначальных затрат, Интернет остается наиболее успешным способом охвата широкой аудитории при относительно небольших денежных вложениях.
- Интерактивность – Возможность для потребителей общаться с предприятиями и другими потребителями открывает огромные возможности и ресурсы, которые были бы недоступны на других маркетинговых платформах. Маркетинговые инициативы можно быстро усовершенствовать, если реакция потребителей будет отрицательной, или усилить их, если есть положительная поддержка.
- Аналитическая сила – Техническая основа Интернета поддается детальному анализу поведения потребителей. Исследование рынка может быть чрезвычайно конкретным, что позволяет очень эффективно ориентироваться на сегментированную аудиторию.
Интернет также создает некоторые проблемы для специалистов по маркетингу. Величайшее из них — доверие. Широкое использование Интернета криминальными элементами для обмана потребителей сделало легитимность важной проблемой. Чтобы противостоять этому, маркетологи используют повышение узнаваемости бренда, партнерский маркетинг и оценки третьих лиц для укрепления доверия.
Еще одной проблемой является обезличенный характер Интернета. Потребители могут лучше понять бизнес-персонал с помощью контента или маркетинга в социальных сетях, но это всегда будет недостаточным при личном общении.
Неспособность потребителей обращаться с продуктом перед покупкой может препятствовать транзакциям. Несмотря на то, что это было смягчено «демонстрационным» поведением потребителей, при котором потенциальные клиенты посещают розничную торговую точку, чтобы лично ознакомиться с продуктом перед покупкой в Интернете, потребители по-прежнему не желают совершать покупку, которая возможно придется вернуть.
Специалисты по интернет-маркетингу
Из-за технической природы интернет-маркетинга ожидается, что профессионалы в этой отрасли обладают обширным опытом в области информационных технологий, веб-разработки или компьютерного программирования. Потенциальные интернет-маркетологи должны владеть HTML, CSS и другими языками программирования, а также быть знакомыми с несколькими операционными системами и платформами устройств. Интернет-маркетологи должны обладать способностью к самостоятельному обучению и готовностью к постоянному обучению по мере развития и развития новых маркетинговых каналов, таких как социальные сети и мобильный маркетинг.
Хотя большинство специалистов по интернет-маркетингу имеют академическое образование в области маркетинга, по данным About.com, почти 34% из них имеют как минимум степень бакалавра в области бизнеса и финансов. Многие также имеют ученые степени в области английского языка, журналистики и коммуникаций, в то время как значительное количество профессионалов занимается веб-дизайном и разработкой, письмом, цифровым дизайном и мультимедийным маркетингом. Маркетологам, ищущим руководящую или исполнительную должность, настоятельно рекомендуется получить несколько степеней или ученых степеней в области интернет-маркетинга.
Специалисты по маркетингу, желающие продемонстрировать свои знания в области интернет-маркетинга или определенного маркетингового канала, могут получить академическую или профессиональную сертификацию. Многие хорошо зарекомендовавшие себя университеты и онлайн-образовательные учреждения в настоящее время предоставляют сертификацию по интернет-маркетингу в рамках своей обычной учебной программы или в рамках программы повышения квалификации. Эти академические программы могут быть требовательны с точки зрения времени и оплаты, но часто считаются более авторитетными, чем более короткие и менее строгие учебные программы, предлагаемые организацией, которая предоставляет только сертификационные курсы по интернет-маркетингу.
Существует множество интернет-организаций, которые предлагают определенный тип сертификации для успешного завершения их программы обучения. Национальных или региональных сертификационных советов по интернет-маркетингу не существует, поэтому эти программы могут существенно различаться по масштабу и глубине. Следующие организации имеют хорошо разработанные учебные курсы по различным темам интернет-маркетинга, и их сертификаты имеют значительный вес.
- eMarketing Association — эта организация предлагает программы сертификации со статусом Certified eMarketer (CeM), Certified eMarketing Associate (CeMA) или Certified Social Marketing Associate (CSMA).
- Ассоциация интернет-маркетинга. IMA предлагает всестороннюю программу обучения, которая присуждает звание сертифицированного интернет-маркетолога (CIM).
- Ассоциация прямого маркетинга — DMA предлагает комплексный курс по межканальной цифровой стратегии.
- Совет по стандартам интернет-маркетинга. Эта международная организация предлагает курс по широкомасштабным методам интернет-маркетинга и профессиональным стандартам, который присуждается в качестве сертифицированного консультанта по электронному маркетингу (CeMC®) после успешного завершения.
Отрасли занятости
Интернет-маркетинг стал предпочтительным маркетингом для многих предприятий. При относительно низкой стоимости и низком барьере для входа Интернет предоставляет практически любой компании возможность расширить свой бренд и установить связь с потребителями со всего мира. Специалисты по маркетингу, работающие в любой отрасли, используют Интернет из-за его глобального охвата, расширенного взаимодействия с потенциальными клиентами и несравненной аналитической мощности.
Подавляющее большинство интернет-маркетологов работают в маркетинговых фирмах, и ожидается, что их число будет расти. Согласно отчету SEMPO о состоянии поискового маркетинга за 2011 год, количество компаний, которые использовали собственные маркетинговые команды для SEO и SEM, фактически сократилось с 51% в 2010 году до 44% в 2011 году, в то время как количество компаний, проводящих маркетинговые кампании в социальных сетях, сократилось. с 62% до 55% за тот же период. Эта растущая зависимость от независимых маркетинговых фирм свидетельствует о том, что предприятия обращаются к специализированным маркетинговым командам, обладающим обширным опытом работы с этими маркетинговыми каналами. Хотя интернет-маркетологи всегда будут работать в различных отраслях, последние данные свидетельствуют о том, что интернет-маркетологи, скорее всего, будут работать в маркетинговых фирмах, где они выполняют специализированную роль.
Ожидается, что растущая зависимость компаний от интернет-маркетинга, особенно от недавно появившихся каналов социальных сетей и мобильного маркетинга, будет продолжаться в течение следующих нескольких лет. Бюро трудовой статистики США сообщает, что число специалистов в области интернет-маркетинга, как ожидается, увеличится на 12% с 2006 по 2016 год.
Заработная плата
было 80 000 долларов, 79 долларов000 долларов для менеджера по интернет-маркетингу, 77 000 долларов для менеджера по поисковой оптимизации, 71 000 долларов для менеджера по социальным сетям и 61 000 долларов для веб-дизайнера. Самая высокая заработная плата отмечается у специалистов по маркетингу, занимающих высокотехнологичные должности или занимающих руководящие должности.
Заработная плата специалистов по интернет-маркетингу в значительной степени зависит от образования, отрасли занятости, многолетнего опыта и маркетинговой специальности.
Профессиональные ассоциации
Существует ряд профессиональных ассоциаций, которые поддерживают индустрию интернет-маркетинга посредством сетей, отраслевых новостей и информационных ресурсов.
- Ассоциация цифрового маркетинга
- Ассоциация электронного маркетинга
- Ассоциация интернет-маркетинга
- Международная ассоциация интернет-маркетинга
- Американская ассоциация маркетинга
- Ассоциация бизнес-маркетинга
- Общество маркетинговых профессиональных услуг