Пример рекламного письма: Образец рекламного письма 2022 года. Бланк для скачивания

Содержание

Образцы и примеры рекламных писем. Узнаем как написать рекламное письмо: правила и порядок

Рекламное письмо — коммерческий текст, в котором содержится информация для потенциальных потребителей о вашем товаре или предоставляемой услуге. Цель таких писем состоит в том, чтобы привлечь внимание покупателей к вашей продукции. Рекламные письма — это отличный продающий инструмент, позволяющий добиться большого числа откликов и увеличения заказов. Однако вопрос о том, как их писать, приводит в полную растерянность. В этом помогут примеры рекламных писем, которые могут быть использованы в качестве шаблона.

Как написать рекламное письмо

Рекламное письмо содержит в себе описание предлагаемых товаров и услуг в такой форме, чтобы стимулировать к ним интерес потенциальных покупателей.

Любая организация, занимающаяся коммерческой деятельностью, должна должное внимание уделять рекламе продукции или услуг. Выделяют два вида рекламных писем:

  1. Документ, в котором содержится информация о самой компании.
  2. Письма с описанием предлагаемой продукции и услуг.

Также в рекламе используются различные бюллетени, проспекты с более детальной информацией о товарах. Они не относятся к рекламным письмам и, как правило, выдаются по запросу покупателя, который уже обладает первичной информацией о компании и ее продукции.

Правила написания рекламного письма компании

При написании рекламного письма необходимо соблюдать следующие правила:

  1. Информативность. Текст должен быть лаконичен, информативен, существенен. Не нужно предлагать покупателям подробное описание компании и ее продукции. Важно передать самые существенные сведения, которые отражают уникальность фирмы, отличие ее предложения от всех других.
  2. » data-font=»Calibri, sans-serif» data-listid=»4″ aria-setsize=»-1″ data-aria-posinset=»1″ data-aria-level=»1″>Краткость. Рекламные письма по объему не должны быть больше страницы. Большие рекламные тексты, вероятнее всего, прочитаны не будут.
  3. Ненавязчивость. Не стоит слишком навязчиво предлагать свою продукцию, чтобы не вызвать раздражения у читающего. Текст должен быть ненавязчивым и убедительным.
  4. Точность. Не следует преувеличивать заслуги компании или отдельных товаров, размещайте только проверенную на практике информацию. Не вводите потенциальных клиентов в заблуждение.
  5. Строгость и рациональность в оформлении. Письмо должно быть написано на бланке со всеми требуемыми реквизитами без излишнего оформления. Шрифт письма лучше использовать не меньше 13 пт с полуторным межстрочным интервалом. Разобраться в особенностях оформления хорошо помогают образцы рекламных писем.

Порядок написания

При написании рекламных писем необходимо придерживаться установленного порядка. Ниже вы сможете ознакомиться с реальными примерами рекламных писем.

Если главной целью письма является привлечение внимания к определенным товарам и услугам, то его следует формировать следующим образом:

  1. Обращение (к примеру: «Уважаемые дамы и господа!»).
  2. Краткая информация о вашей фирме.
  3. Перечень продукции с указанием основных достоинств.
  4. Дополнительные условия.
  5. Возможные формы сотрудничества (розничная или оптовая закупка, предложение услуг и так далее).
  6. Выражение возможности предоставления дополнительной информации о товарах, образцов товаров.
  7. Выражение надежды на длительное и взаимовыгодное сотрудничество.
  8. Подпись.

Если целью письма является представить компанию, оно строится следующим образом:

  1. » data-font=»Calibri, sans-serif» data-listid=»8″ aria-setsize=»-1″ data-aria-posinset=»1″ data-aria-level=»1″>Обращение к получателю.
  2. Краткая информация о вашей фирме.
  3. Основные направления деятельности фирмы, ее достоинства, достижения, преимущества в сравнении с другими компаниями.
  4. Возможные формы сотрудничества.
  5. Выражение возможности предоставления дополнительной информации о компании.
  6. Выражение надежды на длительное и взаимовыгодное сотрудничество.
  7. Подпись.

Ознакомьтесь с примерами рекламных писем, чтобы лучше понять их структуру. В зависимости от поставленных целей структура текста может меняться.

Буквально пару слов о таком важном реквизите, как подпись. На практике рекламные письма подписывают не только руководители компаний, но и рядовые сотрудники. Однако, чтобы обеспечить высокий уровень доверия и оказать большее воздействие на потенциального клиента или партнера, письмо лучше подписывать руководителю или одному из его заместителей.

Примеры рекламно-информационных писем. Открытие фотостудии

Уважаемые господа!

По ул. Ленина (торговый центр «Алладин», 1 этаж) открылась новая фотостудия «Мир фотографии».

Профессиональные фотографы студии предлагают вам следующие услуги:

  • фотографирование свадеб, других семейных праздников;
  • студийные фотосессии в интерьере;
  • изготовление фотокниг, выпускных альбомов;
  • цифровая печать фотографий;
  • восстановление старых фотографий;
  • изготовление художественных портретов.

В студии вы можете приобрести:

  • фоторамки;
  • фотоальбомы;
  • фотоаппараты, объективы и сопутствующие аксессуары.

Ждем вас в нашей фотостудии!

Пример рекламного письма с обзором компании

Уважаемые коллеги!

Наша компания работает на рынке трикотажа более десяти лет. Мы предлагаем трикотажную одежду из Франции, Бельгии, Италии и Испании. Компания за многие годы сотрудничества подтвердила свой статус надежного партнера, обеспечивая своим покупателям высокое качество продукции по демократичным ценам.

Мы занимаемся перевозкой указанной продукции в страны СНГ и обеспечиваем его страхование.

К летнему сезону 2018 года мы сформировали новую модную коллекцию трикотажной одежды в широком ценовом диапазоне.

Если вас заинтересовало наше предложение, мы готовы выслать вам подробный прайс и ответить на все ваши вопросы.

Надеемся на длительное и плодотворное сотрудничество.

С уважением, директор компании (название компании, фамилия, имя, отчество директора и подпись).

Рассылка рекламных писем

Письмо рекламного характера может содержать в себе различную информацию, но структура такого текста, как правило, соответствует представленной выше. Далее всегда возникает вопрос о том, как наладить диалог с потенциальным покупателем. Рассылка рекламных писем отличается от других видов рекламы тем, что она подразумевает отклик с противоположной стороны. Это может быть согласие на приобретение продукции, запрос на дополнительную информацию, просьба о встрече и так далее. Главное, чтобы последовал ответ на ваши письма. Если адресат молчит, значит, информация, указанная в письме, его не заинтересовала. В этом случае вы можете уточнить, получил ли адресат ваше письмо, либо через некоторое время написать письмо с другим содержанием.

Оформление рекламных писем

Выше вы уже рассмотрели примеры рекламных писем. Образец позволяет понять, как строить подобные тексты, если у вас еще нет опыта.

Письмо желательно напечатать на качественной бумаге в хорошей полиграфии. Еще лучше использовать для этого фирменный бланк с логотипом компании. Одной из главных ваших задач является установление первого зрительного контакта с адресатом. За первые несколько секунд читатель успевает составить впечатление о вашей компании, выбрать для себя самое главное и либо заинтересоваться вашим предложением, либо отвергнуть его. Далее происходит более близкое знакомство с фирмой, которое, как правило, лишь усиливает первое впечатление.

Если вы планируете рассылку электронных рекламных писем, для оформления можно выбрать простой, не отвлекающий внимание фон нейтрального цвета. В зависимости от особенностей вашего предложения, в текст могут быть вставлены иллюстрации, которые привлекут внимание читателя.

Правила составления текста рекламных писем

Определите ключевые преимущества вашего предложения — их можно выделить в тексте жирным шрифтом, заголовками. Оформите различные позиции товаров или услуг в недлинных абзацах, в блоках по две-три строки. Учтите, что длинный абзац будет читаться в последнюю очередь. При этом взгляд двигается скачкообразно между строками в поисках самых интересных моментов.

Для активации внимания читателю к тексту следует использовать больше личных местоимений. Благодаря этому приему письмо приобретает более личностный характер. Уместно будет обратить к адресату по имени-отчеству, особенно в том случае, если вы встречались с ним лично.

Для побуждения к действию в письме рекомендуется употреблять глаголы в настоящем времени. Сравните два варианта: «Только на этой неделе у Вас есть возможность воспользоваться нашими услугами со скидкой 15%» и «Вы сможете воспользоваться услугами со скидкой 15%». Наиболее предпочтительным будет вариант первый.

Безусловно, письмо должно быть написано понятным и грамотным языком. Не следует перегружать его профессиональными терминами и жаргонной речью. Старайтесь не писать монотонно, разбавляйте текст оригинальным, нестандартным словом.

Не следует злоупотреблять повелительным наклонением.

Полезные советы

Как показывают исследования, гораздо лучше всегда запоминается краткий текст с небольшими абзацами. Как правило, человек способен сразу запомнить предложение из пяти слов, из фраз с десятью словами запоминается только половина. Поэтому текстовые блоки должны быть разделены оптимально с точки зрения запоминаемости информации.

Перед подготовкой к работе изучите как можно больше примеров рекламных писем, выделите для себя как потребителя преимущества и старайтесь использовать их в своем тексте. Грамотно написанное рекламное письмо привлечет в вашу компанию покупателей и откроет для вас и других сотрудников новые высоты. Помните, что не директор платит зарплату, а потребители.

что это такое, структура, правила и особенности

Шрифт A A

Нет времени читать?

Отправить статью на почту

Добавить в избранное

Для привлечения клиентов и покупателей существуют множество рекламных приёмов. Одним из них является рекламное письмо. Как написать рекламное письмо, что это такое, для чего нужно и как его преподнести — это вопросы, ответы на которые должен знать специалист. Задача письма состоит в том, чтобы потенциальный покупатель, получив его, как минимум, открыл, как максимум, приобрёл продукт.

Что такое рекламное письмо и для чего оно нужно

Рекламное письмо призвано формировать осведомлённость об объекте рекламы, лояльность и отношение к нему у потенциального потребителя.

Условно письма подразделяют на 2 группы:

  • Презентующие продукт — информируют подробно о конкретном товаре, его преимуществах, нужности и создают предпосылку для покупки. Такой вид рекламного воздействия чаще всего применяется для широких масс. Его задача усложняется тем, чтобы каждый получивший письмо поверил, что обращение и предложение предназначено именно для него. В тоже время, послание не должно ассоциироваться с назойливым консультантом в магазине.

Макет рекламного письма, презентующего продукт

  • Презентующие компанию — как правило, кратко, ёмко и лаконично рассказывают о преимуществах компании, излагают перечень услуг и товаров, предоставляемых компанией, и о её деятельности в целом. Затем выражают призыв к сотрудничеству. Такой подход вызывает значительно больше доверия, поскольку обращение адресное и рассылается от имени конкретного человека — руководителя компании, который подтверждает достоверность изложенного своей подписью.

Тексты рекламных писем выполняют следующие задачи:

  1. Оповещают потенциальных потребителей о появлении нового товара на рынке.
  2. Создают образ компании или бренда. Тексты в них не призваны для прямой продажи, их цель — формирование у потребителя нужных эмоций, которые станут основанием для выбора продавца в будущем.
  3. Создают образ товара. Эмоция формируется по отношению к товару, если компания и её продукция известны потребителю, но некоторые продукты не пользуются спросом либо о них не известно на рынке.
  4. Рекламируют свойства продукта, отличного от однотипных товаров на рынке. Например, бонус к основной покупке, новая упаковка и др.
  5. Рекламируют уникальные торговые предложения, которые разрабатываются до появления товара на рынке. В них содержится информация о преимуществах продукции по сравнению с аналогами конкурентов.
  6. Формируют положительную репутацию путём посвящения общественности в специфику деятельности компании.

На первый взгляд, писать продающие письма не представляет особой сложности. Но в отличие от рекламных слоганов с прямым призывом к покупке, письмо должно как можно меньше напоминать рекламу. Ему необходимо придать отвлекающее обрамление.

Текст должен содержать не только информацию о товаре и выгоде его приобретения, но также призыв и побуждение к действию. В то же время, письмо не должно стать раздражающим фактором.

💬 Пройдите небольшой опрос и узнайте мнение других пользователей сайта

Насколько хорошо вы владеете графическими редакторами?

  • Могу нарисовать практически любой макет
  • Умею неплохо ретушировать фото
  • Могу подкорректировать простое изображение
  • Не владею графическими редакторами

и узнать результаты

 Загрузка …

План действий

Для достижения максимального эффекта от рассылки это должна быть не разовая акция, а целая маркетинговая кампания. Перед началом работы над содержанием письма нужно определить цель и разработать план действий.

Его структура может быть следующей:

  1. Определение целевой аудитории. Это один из самых важных пунктов. От качества проработки целевого покупателя зависит исход кампании в целом. Промах с аудиторией поставит крест на стадии получения письма потенциальным клиентом. Например, мужчина получивший письмо от компании, торгующей предметами женской гигиены, со 100% вероятностью отправит письмо в спам или урну.
  2. Способ доставки. С развитием интернета электронная рассылка стала мощным маркетинговым инструментом. Этот способ позволяет создать базу клиентов, при помощи которой можно анализировать положение на рынке и корректировать свои действия по продвижению продукта. Для доставки посланий наиболее значимым клиентам используется обычное отправление через почту России, возможно, заказное письмо с уведомлением о вручении. Часто такие письма отличаются эксклюзивностью в оформлении.
  3. Регулярность рассылки. Если письма приходят эпизодически, то клиент остывает и ценность клиентской базы снижается. Интерес аудитории нужно подогревать хотя бы одним письмом в месяц, а лучше раз в неделю. Чётко установленных требований к частоте рассылки нет, основное условие — актуальность и ценность. Например, The Bell, успешное деловое медиа с ежедневной email-рассылкой, рассылает письма по будням: по вечерам в 20:30 и по утрам в 10:00. В них за 5 минут издание даёт информацию о самом важном, происходящем в деловом мире, что нужно знать человеку.
  4. Ручная рассылка или автоматическая. Для получения большего эффекта имеет смыл сегментировать клиентов и осуществлять целевую рассылку вручную. При формировании сегментов учитывают поведенческие факторы клиента: количество получаемых писем, периодичность покупок, приобретённые товары, товары-фавориты и т. д. Таким образом клиент получит информацию, интересующую именно его.
  5. Размер письма. Размер письма не влияет на эффективность. Если автор смог «зацепить», то длинное письмо читают так же, как и короткое. При написании посланий важно учитывать всё: структуру письма, форматирование текста, оформление абзацев и подзаголовков, иллюстрации, вёрстку. С точки зрения психологии наиболее эффективным считается письмо размером в один лист.

Правила написания

Жёстких правил при написании рекламного письма нет. В рекламе много противоречий, и часто «выстреливают» позиции против правил. Тем не менее, соблюдая некоторые нормы, можно добиться, что письмо будет открыто, прочитано и выполнит свою главную функцию:

  • Краткость. Несмотря на то, что длинные письма тоже читают, рекомендуется информацию вместить на одну страницу. В силу занятости и большого потока информации клиент не изъявит желания читать длинное послание.
  • Значимость. Информация в письме должна быть понятной, лаконичной, существенной и максимально информативной. Отражаются самые важные детали и отличительные черты от существующих аналогов на рынке.
  • Правдивость. Не стоит преувеличивать заслуги компании, т. к. эта информация проверяема. Также не стоит приписывать мифические характеристики товару.
  • Точность. Придерживаться точности в формулировках и конкретизации описательных слов, в том числе и цифр. Точность тесно переплетается с правдивостью.
  • Ненавязчивость. Информация в письме должна быть убедительной, но не навязчивой, и ориентированной на информативность. Акцент делается на контекст, который напрямую связан с предметом рекламы, но читатель не должен сразу увидеть рекламу. Не стоит подавать одно и то же предложение в разных вариациях.
  • Жанр письма. Письмо должно быть написано простым, но, в то же время, деловым языком. Короткими конкретными фразами, без витиеватости и возвышенности. Стоит избегать сомнительных комплиментов клиенту. Допускаются оригинальность и чувство юмора в изложении мысли.
  • Точность оформления. Рекламное письмо представляет компанию перед клиентом. Значит, оформляется на фирменном бланке со всеми реквизитами без лирических отступлений.
  • Графическое оформление. При оформлении рекламного письма рекомендуется использовать «веб-безопасные» шрифты. Не стоит проводить эксперименты. От того, как выглядят буквы, их размер и расстояние между ними, зависит, легко ли будет прочесть текст.

Структура письма

На стадии чтения текста потенциальный партнёр принимает решение о сотрудничестве или приобретении товара. По этой причине важно правильно структурировать деловое предложение.

Структура его текста может быть исполнена по следующему образцу:

1.

Шапка

Узнаваемость и идентификация компании потенциальным и действующим клиентом осуществляется посредством шапки письма. Поэтому в ней рекомендуется разместить логотип компании или условное обозначение, картинку предлагаемого товара.

2. Заголовок

Если театр начинается с вешалки, то рекламное письмо с заголовка. Это то, что первым увидит и прочитает адресат. Правильно подобранный заголовок становится ключом к прочтению самого письма в 70 из 100 случаев.

Заголовок должен быть кратким и лаконичным, состоять из 60-70 символов, которые формируют слова с положительным смыслом. Например, «успех», «выгода», «прибыль», «бесплатный» и т. д. Лучшие заголовки — это прямое указание на продукт или целевую аудиторию.

Заголовок

3. Подзаголовок в случае необходимости

При необходимости в подзаголовке уточняется эффективность торгового предложения. Его основная роль — заманить читателя, вызвать у него интерес и дополнить информацию, которую не удалось включить в заголовок, или же усилить восприятие рекламного обращения путём подчёркивания преимуществ товара.

Подзаголовок дополняет информацию, которую не удалось включить в заголовок, усиливая его. В большинстве случаев он служит связующим звеном между заголовком и основным текстом.

Подзаголовок

Подзаголовок «вспомни, как это было» подталкивает клиента к приятным воспоминаниям, которые побуждают к действию. А именно, у человека, например, должно возникнуть желание отметить годовщину свадьбы.

4. Анонс рекламируемого товара

В анонсе тезисно подчёркивается уникальность торгового предложения, его полезность, уникальность, преимущество перед известными аналогами, что выделяет его среди конкурентов.

Анонс делает ставку на преимущества, а не на описание товара, так как преимущества — это конкретные характеристики, «что может» товар, а не общие сведения.

Анонс

5. Основной рекламный текст

Основной текст — это последовательное продолжение предыдущих 3 пунктов. Его задача — трансформировать привлечённое внимание клиента в практический интерес и призвать его к определённому действию.

В этой части письма должно быть достаточное количество аргументов в пользу предлагаемого продукта. А именно: что представляет собой продукт, чем он будет полезен, где его можно купить, сколько он стоит.

Аргументы должны быть исчерпывающими, убедительными и отвечающими на все вопросы покупателя. Мысли клиента должна занять информация из письма и не оставить шанса на самостоятельное размышление и додумывание им каких-либо фактов.

Для восприятия читателем информации текст лучше представить в виде параграфов.

Основной текст

6. Рекомендательные отзывы клиентов

Каждый человек в разной степени подвержен влиянию чужого мнения. Исходя из этого, веским аргументом выступают отзывы реальных пользователей продуктом, мнение экспертов или результаты проведённых испытаний.

Отзывы

7. Бесплатные бонусы

В идеале бонус — это отдельный полезный и интересный продукт и отличный приём повышения лояльности клиентов.

Роль бонуса могут выполнять скидки на товар, накопительные скидки, второй или третий товар бесплатно, программы лояльности, партнёрские программы и т. д. Результат применения бонусов зависит от того, насколько правильно определён тип системы лояльности к продвигаемому продукту.

Бонусная программа Wold of Tanks

8. Заключительная часть — футер, подвал

Не стоит недооценивать эту часть письма. Именно здесь ненавязчиво размещают важную информацию о компании: юридические данные, контактную информацию о менеджере, отправившем письмо, а также ссылку для возможности отписаться от рассылки либо оформить заказ, и дают возможность клиенту поделиться сообщением в соцсетях.

Футер

9.      P.S. — постскриптум

У этого элемента своя миссия — выделить главную мысль особо. Сделать её более заметной и создать призыв к немедленному действию.

Сила постскриптума в том, что, даже если письмо не прочитано, этот пункт будет прочитан в силу психологических особенностей человека. Мы читаем сноски на подсознательном уровне, считая, что это важно.

Примеры удачных писем

Сотни тысяч непрочитанных писем уходят ежедневно в спам. Тысячи копирайтеров ежедневно пытаются подобрать ключик-письмо к сердцу, читай «кошельку», клиента.

Всё сложнее достучаться до искушённого покупателя. Но среди потока клише и штампов встречаются письма, которые не оставляют равнодушным, а некоторые из них становятся пособием для начинающих писателей.

Бен Харт собрал в одно издание «100 величайших продающих писем». В этой книге собраны письма на любую маркетинговую ситуацию.

«Тексты 59-ти из величайших продающих писем, которые когда-либо были написаны… Плюс ещё 41 письмо с маркетинговыми техниками, которыми вы можете овладеть»

А в нашей подборке представлены примеры не менее оригинальных и привлекательных творений, которые было интересно читать.

Письма из упаковки

В каждой коробочке зубной пасты компании SPLAT покупатель найдёт письмо от генерального директора Евгения Демина. В 2004 году он написал письмо своим друзьям-покупателям и вложил его в каждую упаковку с пастой.

В ответ на искреннее обращение-рассказ о команде, любви, доверии и желании совместного создания продукта мечты пришли сотни писем уже в первый месяц.

Письмо в упаковке № 1 положило традицию. На сегодняшний день покупатель прочитал письмо № 154, и ни одно из них не осталось без ответа.

В каждом из них затронута какая-то актуальна тема, и все они заканчиваются одинаково:

«Спасибо вам за живые и тёплые письма, вопросы и благодарности. По понедельникам я собираю ваши письма и рассылаю всем в компании, чтобы каждый человек помнил, для каких прекрасных людей мы трудимся каждый день! Если у вас есть минутка — пожалуйста, напишите мне о том, что мы ещё можем сделать для вас и как нам стать лучше. Всё будет хорошо!»

Письмо №1

Письмо №1

Также придуман оригинальный и, в то же время, простой способ доставки: каждый покупатель получает своё письмо в коробочке с продуктом. В 95 из 100 случаев письмо будет прочитано.

Все письма здесь.

Рассылка сервиса «Афиша»

Для получения еженедельной рассылки о лучших развлечениях недели в столице достаточно на официальном сайте выполнить следующие действия:

  1. Заполнить поле «электронная почта» и нажать «далее».
  2. Выбрать интересующую категорию и нажать «подписаться».
  3. Подтвердить подписку в почтовом ящике.

Приветственное письмо от «Афиши»

Каждый четверг приходит письмо с информацией о том, что произойдёт в ближайшую неделю в кино, театрах, музеях, выставочных и концертных залах, а также о скидках и акциях. Кроме того, в рассылке подобраны самые интересные материалы «Афиши» за прошедшую неделю.

Рассылка от интернет-магазина по подбору вина Invisible

Привлекательная задумка подачи рекламных писем у интернет-магазина Invisible. Подписчики еженедельно получают письмо-шпаргалку, в котором авторы при помощи тонкого и ненавязчивого юмора дают рекомендации по подбору вина. В каждом письме рассказывается история, которая подводит читателя к составленному винному сету по случаю.

Авторы выступают экспертами и знатоками представленных сетов, и, прочитав любое из писем, веришь каждой написанной букве. Каждое письмо — это наслаждение искромётным юмором.

Бюджетный сет по-французски

Бюджетный сет по-французски

Бюджетный сет по-французски

Четырнадцатиэтажное письмо от Beach Park

Не менее изобретательными оказались авторы рекламного письма латиноамериканского парка развлечений Beach Park. Клиенты парка получили самое длинное письмо в мире. Им предлагалось спуститься с одной из высочайших водных горок в мире, Insano.

Прежде чем совершить спуск в реальной жизни, каждый, кто открыл послание, спустился вниз по письму, таким образом, прочитав его до конца. Такой трюк непроизвольно «разводит» на эмоции и побуждает к действию. Ссылка на оригинал для тех, кому интересно увидеть этот шедевр рекламы. Докрутили? Круто, правда?

Рекламные письма литературного издательства МИФ

Рассылка рекламных писем издательства МИФ отличается высоким качеством их содержания. Прочитав письмо-анонс, читателю нет необходимости искать дополнительно информацию о рекламируемом издании на сайте или в других источниках.

Авторы заботятся о том, чтобы клиент из письма сделал вывод о пользе предлагаемой книги и принял решение о её приобретении. Более того, рассылка происходит в соответствии с сегментацией подписчиков.

Один из вариантов рекламного письма издательства МИФ

Один из вариантов рекламного письма издательства МИФ

Один из вариантов рекламного письма издательства МИФ

Один из вариантов рекламного письма издательства МИФ

Один из вариантов рекламного письма издательства МИФ

Один из вариантов рекламного письма издательства МИФ

Один из вариантов рекламного письма издательства МИФ

Один из вариантов рекламного письма издательства МИФ

Один из вариантов рекламного письма издательства МИФ

Рассылка The Bell

The Bell — относительно молодой масс-медиа, позиционирует себя помощником деловых людей. Выжимки важных событий, произошедших с утра до вечера и с вечера до утра, приходят подписчикам дважды в день.

Подписка на рассылку The Bell

Не перегружая лишней информацией, авторы рассказывают о самом важном тем, кто занят, но хочет быть в курсе происходящего. Подписаться можно на утреннюю, вечернюю или пятничную рассылки — «5 дней за 5 минут», либо на все рассылки одновременно.

Подписка на рассылку The Bell

Рассылка от интернет-магазина одежды, обуви и аксессуаров LaModa

На официальном сайте можно подписаться на рассылку, причём за подписку предлагается промокод со скидкой в 10%. Совершая покупки и оставляя отзывы на сайте, можно получать баллы, действующие в течение года. Накапливая их, можно увеличить персональную скидку до 20%.

Автоматически генерируется пароль к личному кабинету, что облегчает пребывание пользователя на сайте. Также можно перейти на сайт компании через любую удобную соцсеть или мобильное приложение. Далее на зарегистрированный email будет приходить рассылка о пополнении товара либо с информацией об акциях.

Письмо с промокодом

Письмо с промокодом

Рассылки Adizes Institute

Известный американский бизнес-консультант, основатель института Адезиса — международной консалтинговой организации, Ицках Адезис, проводит обучающие семинары и тренинги по всему миру.Филиалы института зарегистрированы в 25 странах мира. Оформив подписку на новости, подписчик узнает не только даты ближайших семинаров и тренингов, но и обзор последних публикаций от института с возможностью прочитать или просмотреть их.Также в каждом письме можно пройти различные тесты. Один из них определяет стиль управления посредством методики PAEI, где:

  • Р — производство результатов;
  • А — администрирование;
  • Е — предпринимательство;
  • I — интеграция.

Узнавать новости предлагается через одну из социальных сетей:

  • Facebook;
  • «ВКонтакте»;
  • Twitter;
  • Instagram;
  • Google +;
  • LinkedIn;
  • YouTube.

Информационная рассылка института Адезиса

Информационная рассылка института Адезиса

Информационная рассылка института Адезиса

Информационная рассылка института Адезиса

Информационная рассылка института Адезиса

Информационная рассылка института Адезиса

Информационная рассылка института Адезиса

Информационная рассылка института Адезиса

Рассылка сервиса «Викиум»

Сервис «Викиум» предлагает своему потребителю тренажёры для памяти, мышления и внимательности. Есть платный и бесплатный доступ к ресурсу. В бесплатном доступе меньшее количество тренажёров и ограниченная статистика. Платный аккаунт позволяет использовать все 44 тренажёра, отслеживать статистику прогресса и сравнивать результаты с другими пользователями.

При регистрации на сайте пользователю предлагается пройти анкетирование и экспресс-тест на определение уровня умственных способностей. В ответ придёт письмо с логином и паролем, чтобы пользователь не потерял их.

Затем регулярно приходят письма с презентацией различных курсов, методик и предложением перейти на главную страницу. Здесь более подробно расскажут о предлагаемом продукте, выгодах и навыках, которые приобретаются.

Рассылка от «Викиум»

Рассылка от «Викиум»

Рекламное письмо-предложение юмористического журнала «Красная бурда»

Как у любого печатного издания, у журнала «Красная бурда» одним из источников формирования бюджета является выручка от публикации рекламы. Перед редакцией стоит задача привлечения рекламодателя на свои страницы.

Предложение на размещение рекламы в журнале «Красная бурда»

Предложение на размещение рекламы в журнале «Красная бурда»

Предложение на размещение рекламы в журнале «Красная бурда»

Предложение на размещение рекламы в журнале «Красная бурда»

Казалось бы, для издания юмористического жанра задача достаточно сложная. Но авторы создали шедевр-предложение, прочитав которое, начинаешь сожалеть об отсутствии какого-либо производства. Не каждый продавец может так нагло предлагать и навязывать свои услуги, при этом вызывая поток положительных эмоций.

Шаблон

Шаблон и образец рекламного письма можно скачать здесь:

  • шаблон
  • образец

Соблюдение простых рекомендаций, помноженное на креативный подход автора к процессу разработки и написания продающих текстов, создание неповторимой «фишки» и узнаваемости компании клиентом помогут ему принять единственно правильное решение.

Популярные материалы

Информационное письмо – правила оформления, советы, виды и примеры

Информационное письмо – это часть делового общения, которая используется в email-маркетинге. С его помощью можно уведомить адресата о важных событиях, например, о деятельности компании, изменениях в реквизитах и прочем.

В этой статье мы поговорим о том, как правильно составить информационное письмо, что оно в себя включает и чем может быть полезно для подписчиков рассылки.

Цель информационного письма

Основная цель информационного письма в корпоративной среде – рассказать о недавних изменениях. Вот что в него может входить:

  • оповещение партнеров или сотрудников об изменениях внутри компании;
  • напоминание контрагентам об исполнении обязательств по договору;
  • информирование клиента о новых поступлениях или внедрении дополнительных услуг.

Подобная рассылка не призывает подписчика выполнить какое-либо действие, как, например, это происходит в продающем письме. Важно рассказать об изменениях и донести информацию до пользователей.

Размер информационного письма может разниться – от пары предложений до нескольких тысяч знаков. В таком письме, как правило, есть подпись руководителя или ответственного лица, при этом в массовых рассылках ручная подпись может быть опущена.

В большинстве случаев письма такого рода оформляют по шаблону, в содержании могут быть использованы цитаты из официальной документации. А само содержание включает в себя фотографии, документы, таблицы и/или pdf-файлы.

Вот один из примеров бумажного информационного письма:

В email-маркетинге такие письма могут быть оформлены совершенно иначе – с инфографикой и прочими дизайнерскими элементами. Их цель – привлечь новых клиентов и удержать постоянных. Это может быть полезный и познавательный контент, подборка статей и вебинаров, информация о товарах или услугах.

В целом, четкое определение информационного письма в подобных рассылках отсутствует. Чаще всего такие письма считают контентными рассылками, которые несут полезную информацию для пользователя.

Вот один из примеров такого письма:

В отличие от корпоративной среды, в email-маркетинге могут быть призывы совершить целевое действие, но это не является обязательным пунктом.

Комьюнити теперь в Телеграм

Подпишитесь и будьте в курсе последних IT-новостей

Подписаться

Разновидности информационного письма

Принято выделять 5 основных разновидностей информационного письма: письмо-уведомление, письмо-напоминание, письмо-подтверждение, письмо-заявление, рекламно-информационное письмо. Давайте остановимся на каждом и посмотрим, чем они отличаются друг от друга.

Письмо-уведомление

Такой формат писем уведомляет адресата о каких-либо изменениях или нововведениях. Например, Почта России рассылает подписчикам письма о том, что их ожидает посылка в пункте выдачи, а также предлагает получить посылку двумя способами: самостоятельно или с доставкой на дом.

Что касается официального письма, уведомление может поступить в виде документа с датой и подписями. Вот, например, одно из писем исследовательского института:

Письмо-напоминание

Данный тип рассылки напоминает пользователям о каком-либо действии, которое им необходимо совершить. Например, если человек подписался на мастер-класс, то перед его началом пользователю придет напоминание.

В корпоративной среде это может быть напоминание об оплате услуг. Выглядеть это может так:

Письмо-подтверждение

Подобные письма подтверждают какое-либо действие. Например, вы зашли в интернет-магазин и сделали заказ – в ответ получили письмо, что ваша покупка оформлена и находится в процессе обработки.

Вот так информирует своих клиентов СберМаркет:

Если речь идет о заключении договора между двумя компаниями, то бумажное письмо может быть оформлено следующим образом:

Письмо-заявление

Если вы планируете изменить условия в договоре, то используйте данный тип рассылки.

Вот пример письма-заявления, где сообщается об отказе от участия в семинаре по причине отсутствия сотрудника:

Рекламно-информационное письмо

Такой формат писем похож на коммерческое предложение, которое направлено на конкретного потребителя и предполагает получение отдачи. В подобных рассылках можно увидеть информацию о товарах или услугах, расширении ассортимента, изменении ценовой политики.

Один из примеров письма рекламного характера:

В корпоративной среде таких письма могут информировать адресата об услугах и возможностях компании:

Как написать информационное письмо

Правила оформления информационного письма в корпоративном формате и в виде маркетинговой email-рассылки сильно отличаются. В первом случае потребуется соблюдать правила оформления документа, а во втором – не обойтись без хорошей визуальной начинки.

Письмо в корпоративной среде

Как вы уже могли заметить выше, все письма такого формата плюс-минус похожи, так как используют одинаковые правила. Вот что следует учитывать исходя из ГОСТа:

  • Обязательное наличие полей. По правому краю должны быть поля в 20 мм., а по левому, верхнему и снизу – 10 мм.
  • Выравнивание по ширине. Если в веб-дизайне такой вариант практически не используется, то в случае с корпоративными письмами без этого вовсе не обойтись.
  • Отступы. Проставьте в тексте абзацный отступ на отметке 1,25 см.
  • Наименование разделов. Если в вашем письме предусмотрены разделы, то отцентрируйте их по ширине.
  • Межстрочный интервал.
    Добавьте ко всему документу одинаковый межстрочный интервал: 1-1,5.
  • Нумерация страниц. Если ваше письмо содержит несколько страниц, то проставьте нумерацию.
  • Шрифты. Используйте исключительно один из этих шрифтов: Times New Roman размером 13/14 или Arial размером 12/13. В таблицах можно уменьшить размер до 9/10 пунктов.

Когда письмо будет готово, обязательно проверьте его на наличие пунктуационных и орфографических ошибок. Прочитайте его несколько раз, можно вслух. Если при прочтении вы будете делать неуместные паузы, то в таких местах формулировку лучше изменить.

При отправке письма учитывайте его тему – постарайтесь отобразить самую важную информацию из содержания или указать, кому предназначено письмо. Также не забывайте про подпись.

Письмо в email-маркетинге

Чаще всего информационные письма применяют в комплексе с промо-рассылками. Это позволяет продавать менее агрессивно – подписчики не устают от переизбытка коммерческих предложений и одновременно не забывают о компании.

Информационные письма могут не содержать call to action – призыва к действию, направленного на привлечение продаж, но они тоже привлекают трафик. Работает это следующим образом: подписчики переходят по ссылкам на интересные материалы сайта и со временем могут стать реальными клиентами.

Вот пример одной из таких рассылок:

Один из самых важных аспектов в таких рассылках – это общая стилистика. Придерживайтесь своего брендбука, а если его нет, то используйте те же цвета, что есть в логотипе и других элементах, олицетворяющих ваш бизнес.

Кажется, что создать такое письмо – это довольно емкая и трудная задача, но с приходом специальных сервисов ее может решить каждый пользователь.

Вы можете использовать готовые шаблоны либо настраивать свои собственные, без привлечения каких-либо специалистов.

Например, на платформе Cheapsender доступен собственный конструктор писем, с помощью которого можно оформить любое информационное письмо. Работает это следующим образом:

  1. Регистрируемся на сервисе, подтверждаем почту и получаем доступ к аккаунту. В нем выбираем «Создать рассылку» и нажимаем «Создать шаблон».
  2. Далее мы можем пойти двумя путями – создать шаблон с помощью конструктора либо через HTML-редактор. Для обычных пользователей подойдет первый вариант – в нем можно создать контент простым перетаскиванием элементов и настроить всю визуальную составляющую.
  3. Вот так выглядит сам конструктор. Все интуитивно понятно – проблем возникнуть не должно. Обратите внимание на то, что есть отдельная настройка для мобильной версии письма.

Вот так быстро можно создать информационное письмо в Cheapsender. После создания шаблона останется импортировать подписчиков в сервис, и можно запускать рассылку.

Заключение

Сегодня мы затронули тему информационных писем в корпоративном варианте и email-рассылках. В первом случае уделяйте особое внимание оформлению документа. В email-маркетинге же основное правило – наполнение письма должно соответствовать целевой аудитории и отражать брендбук компании.

Что такое рекламное письмо? Важность, пример и советы • BUOM

Автор: редакционная команда Indeed

18 ноября 2021 г.

Обычно сотрудники получают приглашения для внутреннего продвижения после демонстрации успеха на своих первоначальных должностях. После выбора для продвижения по службе сотрудники могут получить письма о повышении от своего отдела кадров, в которых излагаются условия их новой роли. Если вы в настоящее время рассматриваете возможность продвижения по службе или недавно получили ее, вам может быть полезно лучше понять цель писем о повышении. В этой статье мы обсудим, что такое рекламные письма и почему они важны, предоставим пример письма, который можно использовать в качестве справочного материала, и дадим советы по написанию собственного письма.

Что такое рекламное письмо?

Письма о продвижении по службе — это документы, которые представители отдела кадров (HR) отправляют сотрудникам после того, как они получают внутреннее повышение. Эти письма служат формальным методом связи между организацией и сотрудником, получающим повышение. Как правило, в письмах о повышении описывается степень новой роли сотрудника, в том числе:

  • Должность, обязанности и ожидания

  • Предполагаемая дата начала и условия трудоустройства

  • Отчетность руководителя и структура должности

  • Компенсации и льготы

  • Бонусы, надбавки и любые другие привилегии

  • Поздравление и приглашение на разъяснения

Если каждая из этих деталей будет письменно изложена, письма о продвижении по службе могут также служить в качестве писем-предложений для внутренних кандидатов и выступать в качестве отправной точки для переговоров. Сотрудники могут иметь возможность оспорить детали, изложенные в их письме о повышении, запросить разъяснения или запросить дополнительную компенсацию, запросить другую дату начала или другие условия, которые лучше соответствуют их потребностям и предпочтениям. Отсюда представители отдела кадров могут работать вместе с сотрудниками, чтобы обеспечить их удовлетворение и окончательно принять предложение.

Почему рекламные письма важны?

Письма о продвижении важны, потому что они служат официальным способом переписки между организацией и сотрудником, получившим предложение о продвижении по службе. Эти письма не только позволяют представителям отдела кадров выразить свои поздравления, но также помогают установить общее понимание между работодателем и сотрудником в отношении масштабов продвижения по службе. Эти письма могут как инициировать переговоры, так и создавать запись о новых условиях сотрудника, на которую они могут ссылаться в будущем, чтобы убедиться, что обе стороны оправдывают ожидания.

Пример рекламного письма

Просмотр образца письма о повышении может помочь вам лучше понять, как работают эти документы и какие элементы они могут включать. Вот пример письма, которое можно использовать в качестве справки, чтобы вы знали, на что обращать внимание при просмотре своего собственного:

Дорогой Джейми,

После значительного рассмотрения я рад сообщить вам, что комитет по найму выбрал вас на должность помощника директора по связям с общественностью. Ваше повышение вступает в силу во вторник, 18 января 2022 года. Годовой оклад для этой должности составляет 67 500 долларов США в год, а выплаты производятся раз в две недели. Как мы уже обсуждали ранее, ежегодный обзор производительности и заработной платы проводится через шесть месяцев после начала вашей новой должности, а не через стандартный годовой интервал, поэтому у вас будет возможность пересмотреть свои условия после того, как вы лучше поймете свою роль.

Вы можете иметь доступ к тем же преимуществам, спонсируемым работодателем, которые вы имеете на своей текущей должности. Кроме того, в качестве помощника директора доступны различные привилегии, в том числе 20 дополнительных часов оплачиваемого отпуска (PTO), опционы на акции, пропуск на парковку и новый офис, примыкающий к кабинету руководителя. Вашим руководителем на этой должности является Ханна Лонгфелло, директор по связям с общественностью, с которой вы, вероятно, уже знакомы. Она с нетерпением ждет скорой встречи с вами, чтобы обсудить вашу новую роль и переход в следующие несколько месяцев.

Поздравляю с новой должностью и продвижением. Пожалуйста, дайте мне знать, если у вас есть вопросы относительно деталей, изложенных в этом письме, или если вы хотите запросить у меня дополнительную информацию.

Искренне,
Моника Макхейл
Директор по персоналу

Советы по рассмотрению рекламного письма

При рассмотрении предложения о повышении важно внимательно просмотреть письмо о повышении и убедиться, что условия соответствуют вашим предпочтениям и любым запросам, которые вы сделали в процессе переговоров. Вот несколько советов, которые следует учитывать при рассмотрении вашего письма о повышении, чтобы убедиться, что вы не столкнетесь с какими-либо несоответствиями в вашей новой роли:

  • Изучите должностные обязанности, изложенные в письме. При рассмотрении вашего письма о повышении изучите изложенные должностные обязанности и определите, соответствуют ли они вашим ожиданиям от новой должности. Если есть посторонние или отсутствующие элементы, вы можете обратиться к представителю отдела кадров за разъяснениями.

  • **Убедитесь, что сведения о вознаграждении указаны правильно.** Важно, чтобы сведения о вознаграждении, указанные в вашем письме о повышении, были правильными, а также чтобы существовал план, предусматривающий вступление в силу любых повышений, когда вы приступите к работе. Это может помочь вам гарантировать, что вы получите ставку заработной платы, о которой вы, возможно, договорились после получения предложения от вашего работодателя.

  • Убедитесь, что все, о чем вы договорились, изложено в письменной форме. Если вы провели переговоры после получения вашего предложения о преимуществах, привилегиях или других деталях, убедитесь, что каждый из этих пунктов указан в письменной форме. Это может помочь вам создать отчет о вашем повышении и его объеме, который ваш представитель отдела кадров может сохранить для дальнейшего использования.

  • Уточните любые неясные детали и запросите правки перед подписанием. Если вы не уверены в каких-либо деталях, изложенных в вашем рекламном письме, обязательно уточните эти пункты, прежде чем подписывать. Важно, чтобы вас устраивали все условия, на которые вы соглашаетесь, чтобы вы могли добиться максимального успеха на новой должности.

  • Сохраните копию вашего рекламного письма для дальнейшего использования. Хотя ваш отдел кадров может хранить ваше письмо о повышении в своих личных целях, убедитесь, что у вас также есть личная копия. Наличие собственной копии, к которой легко получить доступ, может облегчить вам обращение к письму в будущем.

Похожие записи

8 причин стать инженером-химиком (плюс смежные профессии)

Как создать эффективную стратегию рассылки по электронной почте за 8 шагов

Полуструктурированные данные: определение, примеры и преимущества

Как стать лабораторным исследователем (с шагами и часто задаваемыми вопросами)

22 увлекательных задания по решению проблем для критически мыслящих людей

Часто задаваемые вопросы: что такое массовый открытый онлайн-курс (МООК)?

Рекламное письмо | Business Boss

Post Views: 196

 

Рекламное письмо является коммерческим письмом, в котором содержится описание предлагаемых товаров или услуг в форме, стимулирующей интерес к их приобретению.

Любой организации, осуществляющей коммерческую деятель­ность, необходимо заниматься рекламой производимой продукции или оказываемых услуг. В практике деловой переписки использу­ются разнообразные по содержанию рекламные письма. Условно их можно разделить на две группы:

Кроме указанных видов деловых писем, в рекламе широко при­меняются различного рода проспекты, бюллетени, содержащие подробную, иногда детальную, информацию о товарах и услугах. Они не являются рекламными письмами, но вместе с ними под­держивают рекламную деятельность и, как правило, предоставля­ются по запросу заинтересованной стороны, которая первичную информацию о фирме или товаре получила именно из рекламного письма или каким-либо иным способом.

Составление рекламных писем осуществляется с соблюдением следующих правил:

  1. Краткость. Рекламное письмо не должно занимать более од­ной страницы, так как больший по объему текст рекламы, скорее всего, прочитан не будет.

  2. Существенность. Текст рекламного письма должен быть ла­коничным, понятным и информативным. В рекламном письме нет необходимости давать детальное описание фирмы, предлагаемых ею товаров или услуг. Следует приводить лишь самые важные све­дения, в которых указываются отличия компании, ее товаров от других производителей или поставщиков.

  3. Точность. В рекламном письме не следует превозносить за­слуги фирмы, ее достижения и преимущества, любую информацию всегда можно проверить, и сделать это не так трудно.

  4. Ненавязчивость. Не следует излишне настойчиво предлагать товары или услуги. Неоднократное повторение предложения, даже в разных вариантах, может вызвать его неприятие корреспонден­том. Рекламное письмо должно быть убедительным, но ненавяз­чивым.

  5. Строгость оформления. Рекламное письмо является формой представления компании, поэтому его необходимо оформлять на бланке со всеми необходимыми для письма реквизитами без ис­пользования элементов украшения (цветочков, веточек, вензелей и т.п.).

  6. Рациональность стилевого оформления. При оформлении рекламного письма следует использовать шрифты размером не ме­нее 13 пунктов и межстрочные интервалы не менее полуторного.

При составлении рекламного письма следует придерживаться определенного порядка.

Так, если в рекламном письме содержится информация о пред­лагаемых товарах или услугах, то оно формируется по следующей схеме.

  1. Обращение к адресату (например: «Уважаемые господа!» или «Уважаемые коллеги!»).

  2. Краткая характеристика компании.

  3. Представление товаров или услуг с перечислением их основ­ных достоинств.

  4. Указание дополнительных или сопутствующих условий.

  5. Предложение о конкретных формах сотрудничества (оптовая или розничная торговля, предложение услуг и т.п.).

  6. Выражение готовности предоставить при необходимости об­разцы товара, детальную информацию о товарах или услугах и от­ветить на все могущие возникнуть у потенциального потребителя вопросы.

  7. Выражение надежды на сотрудничество.

  8. Подпись (должность, инициалы, фамилия).

Рекламное письмо, представляющее компанию, составляется по следующей схеме.

  1. Обращение к адресату.

  2. Краткая характеристика компании.

  3. Сведения об основных направлениях деятельности ком­пании, ее достижениях, достоинствах и преимуществах в срав­нении с конкурентами, предлагающими аналогичные товары или услуги.

  4. Предложение о конкретных формах сотрудничества.

  5. Выражение готовности предоставить любую необходимую информацию о компании и дать ответы на все относящиеся к со­трудничеству вопросы.

  6. Выражение надежды на сотрудничество.

  7. Подпись (должность, инициалы, фамилия).

В практике встречаются рекламные письма, подписанные не только руководителями компании или ее структурных подразде­лений, но и рядовыми сотрудниками — менеджерами, старшими менеджерами, экспертами и др. Однако для обеспечения более вы­сокого уровня доверия к письму и оказания им большего воздей­ствия на потенциального партнера лучше, если письмо подписано лицом уровня не ниже руководителя структурного подразделения, а письма, представляющие компанию, вообще следует подписы­вать самим руководителем или одним из его заместителей.

При оформлении рекламных писем необходимо придерживать­ся общих правил оформления деловой переписки, но для привле­чения большего внимания к письму допустимо использовать раз­личные способы стилевого оформления текста. Можно, например, применять разные шрифты для отдельных, наиболее важных фраг­ментов текста, отдельные места текста выделять полужирным шрифтом и др. Но при этом следует соблюдать меру, чтобы эффек­ты оформления не отвлекали внимания от существа письма.

 

Скачать пустой бланк рекламного письма .docx
Скачать образец рекламного письма .docx

 

Письма

  • Главная
  • Благодарственные письма

Компания ООО «Оптик-Вижн» выражает искреннюю благодарность рекламному агентству ООО «Мир Рекламы-Медиа» за плодотворное сотрудничество.

Множество наших проектов было реализовано качественно и оперативно благодаря Вам, и мы это очень ценим. Вы — надежный и добросовестный партнер.

Желаем успешного развития и достижения новых вершин в бизнесе и надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество.

Руководство общества с ограниченной ответственностью «Международные конгрессы и выставки», в лице генерального директора Едренкина Анатолия Владимировича, выражает искреннюю благодарность и признательность ГК «Мир рекламы» за успешное и плодотворное сотрудничество в области обеспечения мероприятий в рамках Международного военно-технического форума «АРМИЯ-2017».

Компания РОСГОССТРАХ выражает благодарность и признательность ООО «Мир рекламы-Медиа» за многолетнее сотрудничество в сфере размещения рекламных материалов на объектах наружной рекламы и информации (ОНРИ) в Московской области. За период совместной работы РОСГОССТРАХ всегда отмечал профессионализм сотрудников компании ООО «Мир рекламы-медиа», надежность и добросовестность в выполнении поставленных задач, готовность идти навстречу нашим пожеланиям. Уверены, что в дальнейшем наше сотрудничество будет продолжено.

Компания мир рекламы выполнила поставленную ей задачу быстро и качественно. За время сотрудничества мы выстроили гибкую и удобную систему коммуникаций, что позволило сократить время на решение многих организационных задач. Мы можем рекомендовать Вас как надежного и профессионального партнера в сфере рекламы. Искренне надеемся на продолжение нашего делового сотрудничества.

Комплексный подход и гибкость в решении поставленных задач, позволяют нам вместе успешно реализовывать наши маркетинговые стратегии. За 2 года совместной работы сотрудники агентства проявили не только профессиональные качества, но и сумели выстроить удобную систему коммуникации, которая позволяет не тратить много времени на организацию запуска рекламных кампаний. За время сотрудничества мы убедились в надежности нашего партнерства. Надеемся на дельнейшее сотрудничество.

Мы, интернет-магазин косметики «Атами» настоящим письмом подтверждаем, что рекламное агентство «Мир рекламы» является нашим подрядчиком по ведению интернет-рекламы. Уровнем оказываемых услуг довольны, все работы выполняются качественно и в срок. Особенно хотим отметить удобство и полноту отчетов, качественную обратную связь и глубокое погружение в тематику.

Хотим поблагодарить рекламное агентство «Мир Рекламы» за высокий профессионализм и творческий подход к решению поставленных задач.
Мы высоко ценим вашу работу и надеемся на дальнейшее развитие нашего сотрудничества. Желаем вам дальнейших успехов в профессиональной деятельности!

ООО «Фитнес Студио» выражает благодарность коллективу агентства Мир рекламы за профессиональную и слаженную работу. Благодарим за инициативность и неравнодушие, которые мы чувствуем при работе с вашим агентством!

Общество с ограниченной ответственностью «ТФН», в лице генерального директора Сергея Борисовича Салищева, выражает благодарность коллективу РА «Мир рекламы» за плодотворное сотрудничество, своевременность, оперативность, ответственность при выполнении заданий. Хочется пожелать РА «Мир рекламы» успехов и процветания.

Коллектив российского представительства компании TOTO ltd выражает благодарность группе компаний «Мир рекламы» за отличную работу и качественное оказание услуг в области размещения наружной рекламы.
Мы надеемся на дальнейшее продуктивное сотрудничество!

ГК «СМ-Клиника» выражает благодарность рекламному агентству «Мир рекламы» за профессионализм, оперативность и качественную работу. Искренне признательны за взаимопонимание и терпение, а также стабильные рабочие отношения между нашими организациями.

Торговый парк «Отрада» выражает глубокую признательность и искреннюю благодарность ООО «Мир рекламы-Медиа» за работу.
Комфортные условия, понимание клиента, оперативная профессиональная работа сотрудников, большой выбор рекламных конструкций- это то, что отличает данное рекламное агентство от многих.

Государственное бюджетное учреждение культуры города Москвы «Мемориальный музей космонавтики» благодарит сотрудников ООО «Мир рекламы-Принт» за содействие и помощь в оформлении и реализации выставочного проекта «Поезд, посвященный 55-летию первого полета человека в космос».
Надеемся на дельнейшее плодотворное сотрудничество.

Компания ООО «Ботренд» выражает благодарность Седовой Зинаиде за многолетнее успешное сотрудничество в сфере рекламной деятельности.
Мы рады отметить высокий профессионализм, оперативность, коммуникабельность, инициативность и ответственность.
Надеемся на продолжительное дальнейшее сотрудничество.

За время сотрудничества с ГК «Мир рекламы» у нашего медицинского центра была прекрасная возможность убедиться в высоком уровне профессионализма и неординарном подходе к решению поставленных задач. Размещаемая реклама позволила увеличить потом пациентов и практически занять запланированную на текущий момент нишу рынка медицинских услуг г. Химки.
ООО «Медицинский центр «Гиппократ» планирует и в дальнейшем сотрудничать с ГК «мир рекламы» в целях развития частной медицины северного Подмосковья.

Сотрудники ГК «Мир рекламы» продемонстрировали профессионализм и высокую квалификацию в ходе подготовки и реализации проекта, а также учли все требования Британского Совета и партнеров проекта. Многоступенчатый  проектный цикл проходил с постоянным включением ГК «Мир рекламы». Это позволило установить четкое распределение задач между вовлеченными сторонами и соблюсти дорожную карту проекта в установленные сроки. Качество выполнения работ было высоко оценено не только заказчиками, но и пассажирами поезда.

Компания «БРИЗ-Климатические системы» выражает благодарность коллективу и руководству рекламного агентства «Мир рекламы» за успешное сотрудничество.
Рекламное агентство «Мир рекламы» зарекомендовало себя как надежный контрагент. Благодарим вас за качество оказываемых услуг и надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество.

За время нашего сотрудничества с агентством Мир рекламы мы запустили несколько рекламных кампаний. В течение сотрудничества нам удалось значительно увеличить трафик на наш сайт и получить новые заказы. Сотрудники агентства всегда оперативно реагировали на просьбы и пожелания с нашей стороны, постоянно отслеживали эффективность рекламных кампаний, предлагали идеи по их развитию и успешно их реализовывали.

Высокий профессионализм сотрудников рекламного агентства «Мир рекламы» помогли нам достигнуть поставленных коммерческих целей и укрепить свои позиции на рынке. Сотрудники агентства всегда внимательно подходят к исполнению задач, а так же проявляют готовность откликнуться на любые просьбы и вопросы.

Мы, сеть аптек «Озерки», настоящим письмом подтверждаем, что рекламное агентство «Мир рекламы» является нашим подрядчиком по ведению социальных сетей и таргетированной рекламе. К качеству работ претензий не имеем, все работы выполняются качественно и в срок.

Особенно хотим отметить полноту отчетов, быструю обратную связь и глубокое погружение в тематику. Сотрудники агентства отлично понимают задачи, стоящие перед бизнесом, и помогают их реализовывать благодаря своему профессионализму и опыту.

Рекламное агентство «Мир рекламы» зарекомендовало себя как надежный партнер. Качественное ведение рекламных кампаний, предложения по их улучшению и развитию убедили нас в высоком профессионализме сотрудников компании и их высокой степени ответственности за результат проекта. Каждая задача решается с глубоким пониманием наших интересов и приоритетов. Выражаем благодарность ГК «Мир рекламы» и рекомендуем данное рекламное агентство как надежного партнера.

Хотим отдельно отметить своевременность, оперативность, ответственность, которые проявляют сотрудники рекламного агентства в решении поставленных задач. В процессе работы вы показали себя как профессиональная команда, способная эффективно вести проект, оперативно реагировать на изменения и учитывать все пожелания заказчика.

Негосударственное образовательное учреждение «Учебный центр «Томс хаус» выражает благодарность Агентству «Мир рекламы» за качественное оказание услуг, а именно ведение рекламных кампаний в сети Интернет.
За время нашего сотрудничества с агентством увеличилось количество целевых обращений и качество трафика на сайте.
Так же хотелось бы отметить индивидуальный подход менеджеров агентства.

Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации – полномочный представитель Президента Российской Федерации в Дальневосточном федеральном округе выражает Благодарность Байдужему Андрею Анатольевичу за активное участие в подготовке и проведении Дней Дальнего Востока в Москве 8 – 16 декабря 2017 года.

Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации – полномочный представитель Президента Российской Федерации в Дальневосточном федеральном округе выражает Благодарность Байдужему Андрею Анатольевичу за активное участие в подготовке и проведении Дней Дальнего Востока в Москве 3 – 15 декабря 2018 года.

Данным письмом ООО «ВкусВилл» выражает свою признательность рекламному агентству «Мир рекламы» за многолетнее взаимовыгодное сотрудничество. Мы высоко ценим ваш профессионализм, оперативность и ответственность, благодарим за стабильное высокое качество реализации наших рекламных кампаний в Москве и регионах России и готовы рекомендовать вас как надежного и профессионального партнера.

Надеемся на продолжение взаимовыгодного сотрудничества наших компаний и желаем вам успехов и процветания.

        Коллектив   ООО «ДНС Ритейл» благодарит ООО «Мир рекламы- Медиа» за    добросовестную , выполненную в срок профессиональную работу. Хотим отметить рекламное агентство, как надежного партнера, который демонстрирует ответственное отношение к договорным и гарантийным обязательствам.

Индивидуальный подход, высокий уровень сервиса и понимание важности задач клиента-вот те качества, которые отличают «Мир рекламы».

Компания ООО «Лаборатория Гемотест» выражает искреннюю благодарность рекламному агентству «Мир рекламы» за успешное и плодотворное сотрудничество при реализации рекламный кампаний. За время совместной работы множество проектов были воплощены в кратчайшие сроки.

Также, выражаем отдельную признательность ведущему менеджеру по работе с клиентами Зотиковой Людмиле за оперативность , ответственность и высокий уровень профессионализма.

Желаем успешного бизнеса , хороших клиентов и надеемся на дальнейшее продуктивное сотрудничество!

ООО «Деловые Линии» выражает благодарность ООО «Мир рекламы-Принт» и Сильвановской Станиславе за плодотворное сотрудничество, высокий профессионализм, индивидуальный подход, прекрасное отлаженную систему коммуникации.

За время сотрудничества мы убедились в надежности нашего партнерства.

Желаем успешного развития и надеемся на многолетнее дальнейшее сотрудничество.

Настоящим письмом подтверждаем, что ООО « Мир рекламы- Медиа» уполномочено осуществлять размещение рекламно-информационных материалов ООО «ПРОМЛЕС»(бренд-Мосплитка) на территории России на средствах наружной рекламы.

Благодарим группу компаний Мир рекламы за отлично проведенную рекламную кампанию. Особенно приятно отметить вашу готовность оперативно решать поставленные задачи. Мы высоко ценим профессионализм вашей команды и ответственность каждого сотрудника, кто участвовал в реализации проекта.

Желаем вам дальнейшего процветания и надеемся на взаимовыгодное сотрудничество.

Настоящим письмом Design Buro concept m рада дать отличную оценку Digital агентству Мир рекламы как сверхнадежному и ответственному партнеру.

За время сотрудничества мы убедились, в профессионализме и компетентности команды Мир рекламы, и особую благодарность хотим выразить за желание вникать в наш проект до мельчайших деталей. С абсолютной уверенностью сообщаем, что каждый клиент, который обратится в Мир рекламы, может рассчитывать на индивидуальный подход и качественное сопровождение проекта.

Отдельно хотим отметить работу аккаунт-менеджера Данилина Никиты.
Благодаря профессиональному подходу, внимательности и рациональному планированию времени поставленные задачи реализовываются на очень высоком уровне. Никита обладает крайней степенью ответственности в достижении поставленных целей.

С агентством Мир рекламы мы решаем задачи различного уровня креативности, начиная от создания сайта и конфигуратора с визуализацией продукции, до продвижения бренда в сети интернет и оффлайн-рекламы. Агентство зарекомендовало себя надежным партнером, обладающим высоким уровнем экспертизы.

Удачи и процветания

Генеральный директор, Сергей Евдокимов


Отправьте заявку, мы все обсудим и подготовим предложение!

Отправить заявку

Если Вам удобней обсудить задачи рекламной кампании по телефону — звоните +7(495)228-06-30

Как написать рекламное письмо (плюс пример)

Business. com получает компенсацию от некоторых компаний, перечисленных на этой странице. Раскрытие информации о рекламе

Дом

> Отдел кадров

> Сотрудники

Что такое письмо о повышении?

Что следует включить в рекламное письмо?

Как написать рекламное письмо

Почему важно рекламное письмо?

Пример рекламного письма

Макс Фридман

business.com

Соавтор

Обновлено 29 июня 2022 г.

Всякий раз, когда вы повышаете сотрудника, вы должны документировать это, отправив ему письмо о повышении, в котором подтверждается его повышение, повышенная ставка заработной платы и новые обязанности.

Повышение по службе — это волнительно как для вашей компании, так и для сотрудника, которого вы продвигаете, но вы не должны позволять волнению мешать формальностям. Каждый раз, когда вы повышаете сотрудника, ему должно быть отправлено письмо о повышении, чтобы подтвердить его повышение, повышенную ставку заработной платы, новые обязанности и многое другое. Письмо поможет вам привлечь сотрудника к ответственности, когда он или она переходит на свою новую роль, и еще долго после этого. Рекламные письма не требуют много времени для написания, и они не должны быть такими жесткими, как другие деловые документы, хотя и должны быть формальными.

В письме о повышении официально указывается новая, более высокая должность сотрудника в вашей компании. Как правило, рекламное письмо не начинается с обсуждения рекламных акций; вместо этого это продолжение ваших текущих разговоров с сотрудником о повышении. Таким образом, речь идет не столько о представлении новой информации, сколько о подтверждении всех деталей, которые вы и ваш сотрудник обсудили в отношении их новой должности, оплаты и обязанностей. Это также шанс для вас поздравить их и выразить благодарность сотруднику.

Письмо о повышении должно содержать следующее:

  • Полное имя и контактная информация сотрудника.  Несмотря на то, что письмо о повышении должно быть относительно случайным, вы все равно должны указать контактную информацию своего сотрудника в верхней части письма о повышении.
  • Новая должность сотрудника.  В дополнение к изменениям оплаты и ответственности приходят новые титулы. Вы должны указать новую должность вашего сотрудника в письме о повышении, чтобы они могли включить его в свою подпись электронной почты и поделиться ею в LinkedIn, если захотят.

Совет: Не забудьте обновить должность сотрудника на своем сайте и распечатать для него обновленные визитки.

  • Соответствующие изменения заработной платы, рабочего времени и дня выплаты жалованья.  Несмотря на то, что вы и ваш сотрудник в устной форме обсудили, какое повышение будет означать повышение их заработной платы, вы должны четко указать эти детали в своем письме о повышении. Вы также должны указать любые изменения рабочего времени или графиков оплаты, которые сопровождают повышение сотрудника, и когда эти изменения вступают в силу.
  • Обязанности сотрудника в новой должности. Продвижение по службе обычно влечет за собой дополнительные обязанности, и по мере того, как ваш сотрудник переходит с одной должности на другую, некоторые важные деловые потребности могут остаться незамеченными, если сотрудник не знает об их требованиях. Вот почему вы хотите четко указать все обязанности сотрудника в письме о повышении. При этом вы возлагаете на повышенного сотрудника ответственность, сохраняя при этом свои операции.
  • Руководитель(и) сотрудника в новой роли. Если ваш сотрудник назначается главой отдела, у него, скорее всего, больше не будет никого в своем отделе, перед которым он мог бы отчитываться — вместо этого он может подчиняться непосредственно вам. Включите эту информацию в свое рекламное письмо.
  • Официальная дата начала продвижения по службе вашего сотрудника. Повышение не обязательно вступает в силу после доставки рекламного письма. Вот почему вы должны указать, когда начинается акция. Таким образом, нет никаких задержек или ошибок при переходе сотрудника на новую должность.
  • Запрос сотрудника на повышение.  Даже если ваш сотрудник устно принял повышение, попросите его ответить на ваше письмо, предоставив письменный ответ о принятии повышения. Поступая таким образом, ваш сотрудник официально принимает свое повышение и официально запускает механизмы для своей новой роли.
  • Выражение благодарности. Письмо о повышении также должно быть для вас возможностью сказать сотруднику, насколько вы благодарны ему за его работу. Конечно, продвижение по службе — это один из способов показать, что вы цените и доверяете сотруднику (и его работе), но добавление личного сообщения, выражающего вашу благодарность, — это также отличный способ снизить текучесть кадров.

В дополнение к приведенным выше советам, вот несколько советов, которые следует учитывать при написании письма:

  • Используйте формальный шаблон.  Хотя рекламные письма менее формальны, чем другие деловые документы, они все же должны соответствовать определенному уровню формальности. Создание письма по шаблону поможет вам достичь этой цели.
  • Отредактируйте и проверьте письмо вместе с коллегой.  Как и любой деловой документ, вы должны отредактировать и откорректировать письмо о повышении перед отправкой сотруднику. В идеале, вы должны попросить кого-то еще в вашей компании — возможно, кого-то из вашего отдела кадров — прочитать черновик письма. Таким образом, вы поймаете любые ошибки, такие как неточные суммы заработной платы и неправильные должности, до того, как сотрудник получит письмо.
  • Найдите правильный баланс между формальным и повседневным.  Да, вы можете поставить восклицательный знак в конце предложения, в котором поздравляете своего сотрудника. Кроме того, придерживайтесь точек и избегайте формулировок, которые вы не стали бы использовать в официальных документах (хотя сокращения допустимы). Не используйте сленговые аббревиатуры и смайлики в своих электронных письмах — хотя они могут быть распространены, эти элементы не относятся к рекламному письму.

Итог: При написании письма о повышении начните с формального шаблона, используйте формальный, но сердечный тон в своем письме, и попросите кого-нибудь из отдела кадров проверить окончательный вариант.

Есть несколько причин, по которым вам нужно письмо о повышении вместо того, чтобы устно обсудить и затем принять его без бумажного следа.

  • Рекламные письма помогают сделать нематериальные разговоры более конкретными.  Одно дело, когда вы и ваш сотрудник заинтересованы в повышении по службе. Другое дело — убедиться, что вы оба одинаково понимаете новую роль и обязанности, а также переход к новой роли. Официальное письмо о продвижении по службе гарантирует, что при переходе не будут упущены никакие детали. В результате вы получите повышение, которое понравится и вам, и вашему сотруднику.
  • Письма о повышении официально оформляют изменения в оплате труда.  Многие повышения по службе предусматривают прибавку к зарплате, и такие прибавки всегда следует документировать в письменной форме.
  • Письма о повышении определяют новые обязанности.  Переходы между ролями и сопутствующие им изменения могут быть ошеломляющими. Если у сотрудника или у вас есть вопросы, вы оба можете обратиться к письму о продвижении по службе.
  • Рекламные письма выражают благодарность.  В бизнесе может быть легко сосредоточиться исключительно на практических результатах. Но эта тенденция может привести к тому, что вы не признаете вклад своих сотрудников. В конце концов, демонстрация вашей благодарности ценным сотрудникам может еще больше мотивировать их.

Чтобы создать рекламное письмо, скопируйте приведенный ниже пример в текстовый процессор и замените соответствующие данные по мере необходимости:

[Дата]

Кому: [Имя]

[Новое название]

  • 0

    [Адрес]

    Тема: Повышение для [Имя сотрудника]

    Уважаемый [Имя]:

    Поздравляем с повышением до [Новая должность] в [Название компании]! Ваша акция вступает в силу [дата, с которой акция вступает в силу].

    Ваша новая зарплата будет [зарплата] в год, оплачиваемая [график оплаты, например, раз в полгода, ежемесячно и т. д.]. Вы будете отчитываться перед [имя нового менеджера и его должность] и будете работать с 9:00 до 17:00. график работы в будние дни. [Имя нового менеджера] надеется на тесное сотрудничество с вами.

    В ваши обязанности будет входить [Подробно опишите новые обязанности сотрудника]. В нашем справочнике для сотрудников есть дополнительная информация о том, что влечет за собой роль [новая должность].

    Еще раз поздравляю с повышением. Компания и я очень благодарны вам за всю работу, которую вы проделали на сегодняшний день, и за работу, которую вы будете выполнять на новой должности. Если вы принимаете эту акцию, ответьте на это письмо и подтвердите свое согласие с ней.

    Искреннее спасибо,

    [Ваше имя]

    [Ваше название]

    Изображение предоставлено:

    Maxdman

    fizkes/Getty Images0003

    business. com Соавтор

    Макс Фридман — автор контента, написавший сотни статей о стратегии и операциях малого бизнеса, уделяя особое внимание вопросам финансов и управления персоналом. Он также опубликовал статьи о заработной плате, финансировании малого бизнеса и контент-маркетинге. Помимо освещения этих основ бизнеса, Макс также пишет об улучшении корпоративной культуры, оптимизации деловых страниц в социальных сетях и выборе подходящей организационной структуры для малого бизнеса.

    Шаги к написанию профессионального рекламного письма

    Рекламные письма и карьерный рост

    Когда в вашей компании есть возможность карьерного роста, сообщение о вашем желании взять на себя больше обязанностей в рекламном письме показывает вашему руководителю, насколько серьезно вы настроены повышение с демонстрацией профессионализма. Письменное сообщение о вашей готовности взять на себя больше ответственности на рабочем месте удваивается как выражение заинтересованности в руководящей роли. Эта профессиональная переписка повысит ваши шансы на рассмотрение. Узнайте, как написать рекламное письмо, и все, что вам нужно знать о них, с примерами и шаблонами, которые помогут вам создать собственное уникальное письмо.

    Рекламное письмо — это письменное представление руководителю, в котором объявляется ваша кандидатура на более высокую должность и подробно излагаются ваши интересы и мотивы продвижения по службе. Сначала обсудите письмо со своим непосредственным руководителем. Спросите их о подходящем формате отправки (электронная почта или физическая копия) для более профессионального подхода. В представленном черновике подробно описано, почему вы заслуживаете повышения, и ваши квалификационные навыки. Поскольку многие компании ценят лояльность сотрудников и часто ищут таланты внутри, своевременное рекламное письмо может дать вам преимущество.

    Узнайте, есть ли у вас достойное предложение о работе. Посмотрите, как ваше предложение сравнивается с другими пакетами оплаты, и нужно ли вам вести переговоры.

    Обдумывая, как написать рекламное письмо, помните о следующих шагах:

    1. Будьте своевременны.

    Проявляя интерес к рекламной акции, лучше делать это постепенно. Проведите несколько бесед в течение длительного периода времени, медленно перестраивая свои мысли о возможностях. Вы поймете, где ваши навыки лучше всего подходят в это время. Эти беседы также могут служить неофициальным обзором производительности и разъяснять, на чем сосредоточить усилия по улучшению. Как только ваш руководитель сообщит, что вы готовы открыть вакансию, вы можете смело отправлять рекламное письмо. Назначьте встречу с вашим руководителем для рассмотрения письма, чтобы обсудить важные факторы и то, что вам следует ожидать дальше.

    2. Используйте профессиональное форматирование.

    При подаче физического письма включите формальный заголовок, который включает ваше полное имя, официальный титул или должность в компании, контактную информацию и дату отправки письма. Также укажите имя человека, с которым вы связываетесь, его официальную должность и контактную информацию. Если вы отправляете рекламное письмо по электронной почте, укажите описательную тему, например «Письмо с запросом на повышение», и свое имя.

    Профессиональные приветствия обращаются к вашему начальнику по полному имени. Даже если у вас случайные отношения с начальством, лучше сделать письмо как можно более профессиональным, потому что оно может стать официальным документом, хранящимся в профиле вашей компании.

    3. Укажите цель.

    Четко и кратко изложите цель письма, включая должность, которую вы претендуете. Вы можете сказать что-то вроде: «Пожалуйста, считайте это моим официальным запросом на рассмотрение вопроса о повышении до [название должности]». Остальная часть вашего письма должна быть посвящена поддержке этого центрального утверждения и определению того, как вы можете лучше служить компании в новой роли. Просьба о повышении говорит об уверенности в своей работе, самооценке и желании знать, что вашу работу замечают и ценят.

    4. Перечислите свою квалификацию.

    Квалификация и навыки, которые вы хотите выделить в рекламном письме, должны соответствовать навыкам и требованиям, указанным в описании работы. Просмотрите это, выделите свои качества, которые могут помочь вам добиться успеха на работе. При перечислении вашей квалификации и подробных данных о вкладе, который вы уже внесли в компанию, включите следующую информацию, если применимо:

    • Укажите количество лет, которые вы проработали в компании.
    • Расскажите об успехах, которых вы добились, работая в компании, и укажите результаты, поддающиеся количественной оценке.
    • Перечислите навыки, которые вы приобрели, связанные с должностью, с акцентом на лидерские качества.
    • Обратите внимание на полученные вами сертификаты, подтверждающие вашу квалификацию.
    • Приведите причины, по которым вы знаете, что идеально подходите для этой роли.
    • Поблагодарите за внимание.
    • Предоставьте последнее краткое предложение, повторяющее вашу заинтересованность в более высокой должности.

    5. Напишите письмо в позитивном тоне.

    При составлении письма просмотрите и отредактируйте его, чтобы придать ему профессиональный и оптимистичный тон. Убедитесь, что вы используете позитивный язык, который передает оптимистичный подход и выражает уверенность. Ваш выбор слов должен быть прямым, простым и скромным. Перечислите свои самые большие достижения за годы работы в компании и упомяните, не хвастаясь, действия, которые вы предприняли на своей нынешней должности и которые способствовали успеху компании. Собирайте и используйте статистические показатели для подтверждения своих требований. Это подтверждает, что вы ценный сотрудник.

    6. Профессионализм и благодарность.

    Завершите свое письмо, выразив признательность своему руководителю за потраченное время. Подтвердите свою приверженность и лояльность к компании. Поблагодарите их за внимание и спросите о следующих шагах, которые вам следует ожидать. Они могут связаться с вами, чтобы подать официальное заявление или попросить назначить время собеседования. Используйте профессиональное закрытие, например, «С уважением» или «С уважением», чтобы закончить письмо и включить свою уникальную подпись под своим печатным именем.

    Вот пример электронного письма с запросом на рекламу, который поможет вам понять, какую информацию следует включать, если ваше рекламное письмо требует отправки в электронном виде. Он также может служить шаблоном, который вы можете использовать для форматирования электронного письма.

    [Тема] Рекламное письмо: Энтони Лима для менеджера по маркетингу

    [Приветствие] Уважаемый Дэвид Андерсон, менеджер по найму,

    Я надеюсь, что это письмо дошло до вас. Пишу Вам сегодня с просьбой рассмотреть мою кандидатуру на недавно освободившуюся должность менеджера по маркетингу. Я чувствую, что мой опыт работы в моей нынешней должности в компании и мой вклад в ее успех позволяют мне получить это повышение.

    За десять лет работы сотрудником по маркетингу в этой компании я собрал

    • данные для информирования маркетинговых инициатив
    • Руководил 15 маркетинговыми кампаниями, которые каждый раз приводили к увеличению дохода на 20%
    • Руководил шестью различными командами посредством планирования, разработки и запуска более 25 кампаний
    • Повышение удовлетворенности клиентов более чем на 60 % благодаря рекомендациям с использованием моей аналитики

    Я благодарен командам, с которыми я работал, за их поддержку в этих усилиях, и я признаю, что их вклад имел решающее значение для успеха этих усилий и общего процветания компании. Я также ценю лидерство и руководство, которое вы мне предоставили.

    Должность менеджера по маркетингу потребует от меня больше времени, усилий и организации. Я готов к новому вызову и чувствую, что навыки, которые я оттачивал в качестве специалиста по маркетингу, помогут мне добиться успеха. Когда наш уходящий менеджер по маркетингу был в декретном отпуске в прошлом году, я выполнил ее и привел нашу команду к успешному завершению трех маркетинговых кампаний, чтобы удовлетворить наших клиентов.

    Я благодарен за ваше внимание, время и постоянную поддержку. Я с нетерпением жду возможности назначить официальное собеседование в удобное для вас время.

    СЧАСТВЕННО,
    Энтони Лима
    Маркетинговый партнер
    (212) 867-5309
    [email protected]

    Физический промот та же информация, что и в электронном письме, с небольшими изменениями формата. Рассмотрим следующий шаблон и пример того, как написать рекламное письмо:

    [Ваше имя]
    [Ваша позиция]
    [Ваш адрес]
    [Ваш номер телефона]
    [Ваша электронная почта]

    [Дата]

    9000 2 [Re -rateedsient’s national’s]
    111111 [Re -rateedsient’s national]
    111111111111 годы. title]
    [Контактная информация]

     

    Уважаемый [Полное имя получателя],

    Спасибо за ваше время и внимание к этому сообщению. Это письмо служит моим официальным запросом на продвижение по службе для продвижения на роль [Должность].

    Я приложил все усилия, надеясь, что в компании представится возможность карьерного роста. Будучи преданным сотрудником более десяти лет, я заинтересован в том, чтобы видеть успех нашей компании, и с нетерпением жду возможности внести свой вклад в более важную роль. На данный момент мои усилия по достижению успеха компании включают:

    • [Конкретный вклад в успех компании №1 с измеримыми данными для поддержки]
    • [Конкретный вклад в успех компании № 2 с измеримыми данными для поддержки]
    • [Конкретный вклад в успех компании № 3 с измеримыми данными для поддержки]

    Я знаю, что работа в преданной команде привела к этим успехам, и было бы упущением не отметить руководство и поддержку, которую вы ежедневно предлагаете в качестве наставника.

    Эта новая роль потребует повышенного внимания и времени, но я чувствую, что готов выполнить эти требования. Я понимаю, что это оставит мою нынешнюю должность вакантной, но я уже могу определить некоторых обучаемых людей, которые преуспеют в этой роли и сохранят ее успех.

    Благодарю вас за внимательное отношение к этой акции и с нетерпением жду следующих шагов. Пожалуйста, сообщите мне, когда можно назначить собеседование или представить дополнительные документы.

    С уважением, 

    [Ваша подпись]
    [Ваше имя]

    Принятие мер, чтобы узнать, как написать рекламное письмо, может помочь вам в продвижении по карьерной лестнице. Расскажите нам о своем опыте работы в вашей компании.

    Как написать письмо о повышении

    Письмо о повышении сотрудника

    Продвижение сотрудника на более высокую должность — это увлекательное мероприятие, которое должно осуществляться профессионально и эффективно. Большинство сотрудников получают продвижение по службе через письмо о повышении по службе, написанное и доставленное их менеджером или работодателем. Это сообщение должно включать все соответствующие детали, в том числе новую должность и перед кем сотрудник будет подчиняться на этой должности. Здесь мы рассмотрим, что такое письмо о повышении, что включить в этот тип письма, советы по написанию письма о повышении, а также шаблон и примеры писем о повышении по службе.

    Письмо о повышении — это форма сообщения, позволяющая сотруднику узнать, что его повысили до новой должности в той же компании. Большинство повышений ожидается работником, так как они, вероятно, обсудили детали со своим менеджером или работодателем. Письмо о повышении — это просто формальный способ подтверждения новой роли и подтверждения всех соответствующих деталей, связанных с продвижением по службе. Это также возможность для работодателя поздравить сотрудника с продвижением по службе и поблагодарить его за рост в организации.

    Написание письма о повышении сотрудника дает несколько ключевых преимуществ. Эти льготы включают в себя:

    • Возможность поблагодарить сотрудника за его приверженность компании
    • Возможность подтвердить все детали акции
    • Уточнение ролей и обязанностей, которые ожидаются в новой роли
    • Индивидуальный подход, показывающий, что вы искренне заинтересованы в сотруднике и поддерживаете его продвижение по службе

    Есть несколько важных элементов, которые должны быть включены в письмо сотрудника о повышении. Эти элементы включают:

    • Полное имя сотрудника: Вы должны указать имя и фамилию сотрудника в письме о повышении во избежание путаницы. Это особенно важно в компании, где работает более одного человека с одинаковым именем.
    • Поздравление работнику: Начать письмо следует с поздравления работника с повышением. Простого «Поздравляем с повышением до [новой должности]!» достаточно, чтобы передать профессиональное, но личное сообщение.
    • Точное название новой должности сотрудника: Обязательно укажите точное название должности, на которую сотрудник будет повышен. Это гарантирует, что сотрудник знает официальное обозначение своей роли.
    • Обновленная информация о зарплате сотрудника: Если сотрудник получает прибавку к зарплате в дополнение к повышению, включите эту информацию в письмо. Сообщите сотруднику об их новой ставке заработной платы, графике выплат, в котором они будут получать свои чеки, и о том, будут ли какие-либо бонусы или комиссионные включены в повышение.
    • Кому сотрудник будет подчиняться в новой должности: Также следует указать информацию о структуре отчетности для новой должности. Это особенно важно, если сотрудника переводят в новый отдел или на руководящую должность.
    • Дата вступления в силу повышения: Сообщите сотруднику, когда вступит в силу его новая должность. Это гарантирует, что сотрудник знает, когда начать отчитываться перед новым отделом или руководителем и когда начать выполнять задачи роли.
    • Другие необходимые сведения, связанные с продвижением по службе: Включите любые другие важные сведения, которые сотрудник должен знать перед началом работы на новой должности. Дополнительными сведениями, которые следует включить, являются привилегии или льготы, связанные с новой ролью, обязанностями и обязанностями на работе, местоположение новой должности, если оно отличается от того, где сотрудник работает в настоящее время, и отдел, в котором теперь будет работать сотрудник.
    • Запрос на принятие: Если сотрудник не принял повышение до отправки письма, вам следует потребовать, чтобы сотрудник как можно скорее подтвердил свое согласие на новую роль. Включите рекомендации, связанные с тем, почему сотрудник должен согласиться на повышение и почему он был выбран для этой возможности.

    Вот несколько советов, которые следует учитывать при написании рекламного письма:

    • Используйте профессиональный формат. При написании рекламного письма следует использовать формальный шаблон, чтобы письмо выглядело профессионально.
    • Откорректируйте письмо. Перед отправкой письма сотруднику обязательно вычитывайте письмо, чтобы убедиться в отсутствии ошибок. Важно максимально точно передать детали продвижения, чтобы сотрудник полностью понял, что ему предлагают.
    • Используйте формальный язык. Даже если вы дружелюбно относитесь к сотруднику, вы должны сохранять профессиональный тон в письме о повышении. Избегайте использования смайликов или чрезмерных знаков препинания и произносите слова по буквам, а не используйте аббревиатуры или сленг.

    Следующий шаблон можно использовать в качестве руководства при написании рекламного письма:

    [Дата]

    [Имя и фамилия сотрудника]

    [Название компании]

    [Город и штат, в котором находится компания находится]

    [Тема сообщения: Продвижение по службе]

    [Уважаемый господин/госпожа/госпожа. имя и фамилия работника,]

    [Вступительный абзац поздравления работника с продвижением по службе. Обязательно укажите название новой должности и дату вступления в силу в этом абзаце.]

    [Основная часть: Включите все соответствующие сведения о повышении.]

    [Заключительный абзац, еще раз поздравляя сотрудника и прося его сообщить вам о своем согласии акции.]

    [С уважением,]

    [Ваше имя и фамилия]

    [Ваша должность]

    Ниже приведен пример письма о повышении сотрудника:

    5 октября 2020 г.

    Тампа, Флорида

    Тема сообщения: Уведомление о повышении по службе

    Уважаемая миссис Смит,

    Поздравляем вас с повышением до должности директора по маркетингу в отделе маркетинга фирмы ABS 20 ноября.

    Ваш новый годовой базовый оклад на этой должности составит 75 000 долларов США, и вы будете получать выплаты раз в две недели. Вы будете подчиняться непосредственно Адаму Эймсу из отдела маркетинга. Адам рад приветствовать вас на борту и надеется на более регулярную работу с вами.

    Еще раз поздравляем вас с продвижением на эту должность. Если вы принимаете эту акцию, пожалуйста, ответьте на это письмо как можно скорее, сообщив мне о своем официальном согласии, чтобы мы могли начать оформление необходимых документов.

    С уважением,

    Хью Хаффман

    Менеджер по персоналу

    Письма о продвижении по службе и шаблоны

    Что такое письмо о продвижении по службе?

    Письмо о продвижении по службе — это официальное письмо, представляющее собой общение между работодателем и работником, которого повысили или которому предложили повышение. Есть два типа писем о продвижении по службе от работодателя:

    • Письмо от работодателя, информирующее его сотрудника о повышении.
    • Письмо от работодателя, предлагающее возможность продвижения по службе своему сотруднику.

    Обычно такие письма пишет менеджер по персоналу от имени руководства. Это потому, что они несут ответственность за все, что связано с наймом, подбором персонала и управлением персоналом. Но в некоторых случаях письмо напишет член руководства.

    Письмо о продвижении по службе может быть доставлено сотруднику по электронной почте или доставлено на его почтовый адрес. Для эффективности большинство просто лично вручает письмо сотруднику, так как он уже работает в компании.

    Не существует фиксированного руководства по отправке письма о повышении, если:

    • Письмо о повышении было отправлено или доставлено,
    • Законный получатель получил его.

     

    Функции письма о повышении по службе

    • Это краткое подтверждение новой должности сотрудника в компании, в силу повышения/предложения о повышении.
    • Это разъяснение структуры отчетности и этапов полномочий, связанных с новой ролью сотрудника.
    • Это способ для работодателя поздравить работника с продвижением по службе, если работник уже получил повышение.
    • Это необходимо для защиты как работодателя, так и работника. Хорошо написанное письмо о продвижении по службе прояснит вопросы и разрешит любые потенциальные споры, которые могут возникнуть после продвижения по службе. Любые вопросы, такие как ставка заработной платы, дата продвижения по службе и связанная с этим линия полномочий, будут решены с помощью письма о повышении на работу, используемого в качестве ссылки.

     

    Что нужно для письма о повышении по службе

    Вот содержание письма о повышении по службе:
     

    Когда вступит в силу повышение по службе

    Важно сообщить вашему сотруднику, когда его новая роль вступит в силу. Это связано с тем, что вы хотите сообщить им, когда они должны будут явиться в новый офис или к руководителям, чтобы они могли приступить к выполнению своих задач, связанных с новой ролью.

    Если продвижение сотрудника связано с переводом из одного отдела в другой, копии его письма о повышении должны быть разосланы их старому и новому руководителям, чтобы они могли планировать и реагировать соответствующим образом.

    Отдел кадров, бухгалтерия и мастер расчета заработной платы также должны работать вместе в день, когда сотрудник приступит к своей новой роли, чтобы избежать таких проблем, как невыплата правильной суммы заработной платы на новой должности.

     

    Описание новой должности

    Вот важные элементы, которые необходимо включить в письмо о повышении на работу:

    • Должность . Сотрудник должен знать формальное обозначение, которое будет присвоено ему, и свое место в организационной структуре компании.
    • Обновленная ставка заработной платы и дополнительная информация . Сообщите сотруднику точную сумму его новой зарплаты и если она будет выплачиваться еженедельно, раз в две недели или ежемесячно, если применимо.
    • Дополнительные привилегии и привилегии (если есть) .
    • Новые обязанности/ответственность . Сообщите сотруднику, что от него ожидают, когда он возьмет на себя свою новую роль. Это также поможет им лучше понять, кто чем занимается в компании.

     

    Структура отчетности новой роли или должности

    Когда сотрудник подчиняется своей новой роли, ему необходимо знать, кто будет его новым руководителем и кто будет контролировать его переход на новую роль.

    Если сотруднику нужно будет отчитываться перед двумя начальниками в новой роли, обязательно укажите это в письме, чтобы никого не запутать. Письмо о продвижении по службе также является письмом-уведомлением, поэтому вы также можете указать предыдущую должность сотрудника.

    Вы также можете указать причины, по которым руководство выбрало сотрудника для продвижения по службе, например, краткое описание того, что убедило их выбрать этого сотрудника. Это повысит уверенность сотрудников и сделает их более мотивированными для выполнения своей новой роли.

    Если вы пишете письмо с предложением о продвижении по службе, вам потребуются: которую получит сотрудник, если примет предложение.

  • Подробная информация о предлагаемой должности
    Здесь излагаются обязанности и ответственность данной должности, а также то, что ожидается от них, если они примут предложение о повышении.
  • Рекомендации по принятию
    Бюро по продвижению по службе должно попытаться убедить работника подтвердить свое согласие. Для этого в письме должны быть рекомендации о том, почему сотрудник должен принять повышение, с указанием причин, по которым он выбран для этой возможности.
  • Образцы по продвижению работы по продвижению.


    Нажмите здесь, чтобы загрузить этот шаблон

     

    Шаблон поздравления с продвижением по службе

    Нажмите здесь, чтобы загрузить этот шаблон

    Если вы хотите загрузить все эти шаблоны, нажмите здесь

    Связанные статьи

    Руководство по приглашению на собеседование с 7 бесплатными шаблонами

    7 Кандидат.

    Ищете неисполнительный персонал? AJobThing.com — ваш лучший выбор для быстрого и эффективного найма. Попробуйте сегодня!

     

    Рекламное письмо: формат, значение, важность и многое другое

    Вы владелец бизнеса? Если да, то своевременное продвижение ваших сотрудников происходит во время их работы. В таких случаях формат Письмо о продвижении по службе для сотрудников используется для информирования сотрудников об их продвижении по службе.

    Итак, что такое рекламное письмо? Читайте дальше, чтобы узнать больше.

    • 1 Письмо о повышении
    • 2 Что такое письмо о повышении?
    • 3 Как вы предлагаете акции?
    • 4 Важность рекламного письма
    • 5 Как написать рекламное письмо?
    • 6 Советов по написанию письма по продвижению сотруднику
    • 7 Формат письма о продвижении Индии
    • 8 ПРОДУКЦИЯ
    • 9 ПРИМЕЧАНИЕ ПРИМЕР
    • 10 Заключение

    ПРОМОТ ПРОДОВЛЕНИЯ

    Плата. Скачать HR Toolkit

    Примечание: Это письмо будет вам полезно! Вы можете редактировать его, как ваши потребности и требования.

    Что такое письмо о повышении по службе?

    Письмо о продвижении по службе сотруднику из отдела кадров — это тип официального письменного письма, используемого для предложения сотруднику продвижения по службе, повышения или новой более высокой должности в организации. Это письмо также используется, чтобы поблагодарить сотрудников за их работу. Кроме того, он содержит подробную информацию о повышении заработной платы сотрудника после продвижения по службе. Это письмо обычно выдается отделом HR компании.

    Благодаря эффективному программному обеспечению HRMS ваш отдел кадров может сэкономить время при подготовке письма о повышении для отдельного сотрудника, позволив функции редактирования в реальном времени сделать всю работу за вас. Просто нажмите на ссылку редактирования в реальном времени, заполните необходимые поля и просмотрите свои 9 пользовательских настроек. Письмо 0712 для продвижения по службе готово на вашем экране одним щелчком мыши. Вы также можете загрузить отредактированную версию рекламного письма в формате pdf с нашей платформы

    . Как вы предлагаете продвижение?

    Вы можете использовать следующие шаги, чтобы написать рекламное письмо, подходящее для любого способа доставки и различных условий рабочего места.

    • Выберите способ доставки
    • Обращение к аудитории(если способ продвижения устный)
    • Представить сотрудника(если способ продвижения устный)
    • Объясните причину повышения
    • Объяснить новые обязанности сотрудника
    • Поздравить сотрудника
    • Завершить призыв к действию

    Важность письма о повышении

    Когда вы думаете о том, как продвинуться по карьерной лестнице в качестве менеджера или исполнительного директора в своей фирме, вам нужно сохранять мотивацию до тех пор, пока вы не получите письмо о повышении с положительными новостями. Получение продвижения по службе указывает на то, что вы получили повышение в своей должности и обязанностях. Из-за большого вклада, который вы внесли, а также из-за вашей исключительной производительности в работе, вы будете повышены в должности.

    Повышение по службе повлечет за собой увеличение ответственности и обязанностей, а также увеличение вашего базового оклада и пособий. Если вы отвечаете за информирование сотрудников о продвижении по службе, загрузите формат письма и используйте его в качестве руководства. Получив повышение, вы также можете рассчитывать на следующие преимущества:

    • Повышение базового оклада
    • Позитивное повышение самооценки
    • Получение более высокого авторитета в вашей компании.

    Оценочное письмо – формат, значение, советы по написанию и пример

    Как написать рекламное письмо?

    Рекламное письмо должно быть очень четким и лаконичным. В нем должны быть указаны все необходимые реквизиты, которые необходимо донести до работника. Ниже приведены советы, которые помогут вам в написании хорошо структурированного рекламного письма.

    • Укажите дату, с которой акция вступит в силу
    • Укажите сведения о новой должности сотрудника
    • Подробно опишите структуру отчетности своей новой должности
    • Рекомендации по приему (испытательный срок, вознаграждение и другие необходимые льготы, такие как дни отпуска, опционы на акции и т. д.)
    • Координация с другими отделами

    Это были подсказки к письму о повышении, которое приходит при наличии вакантной более высокой должности в организации и рассылается работодателем работнику. Существует еще один вид письма о повышении, которое сотрудник отправляет работодателю.

    Итак, если вы сотрудник и хотите написать письмо о повышении своему работодателю, ниже приведены советы, как написать то же самое.

    Советы по написанию письма о повышении для сотрудника

    В корпоративном мире письмо о повышении имеет большое значение. Большинство сотрудников в своем корпоративном путешествии с нетерпением ждут повышения по службе и продвижения по карьерной лестнице. Если вы просите о повышении в своей компании, вы можете получить письмо с письмом о повышении от своего непосредственного руководителя или руководства компании.

    Ниже приведены некоторые моменты, которые следует учитывать при написании письма о повышении вашему работодателю.

    • Включить основное сообщение в первый абзац
    • Подчеркните все свои достижения на работе
    • Заявите о своей преданности и лояльности компании
    • Упомяните другие советы, если таковые имеются.

    Ниже вы можете увидеть образец рекламного письма doc для справки.

    Письмо с заявлением о приеме на работу – формат, значение, советы по написанию и образец

    Рекламное письмо Формат Индия

    Рекламное письмо

    Рекламное письмо

    Редактировать рекламное письмо

    Загрузить HR Toolkit

    Примечание: Это письмо будет вам полезно! Вы можете редактировать его, как ваши потребности и требования.

    Пример рекламного письма

    Заключение

    Повышение по службе является очень важной частью вашей корпоративной жизни. Если сотрудники не будут продвигаться на более высокие должности, у них не будет мотивации выполнять работу с такой же самоотдачей и страстью. Вот здесь-то и пригодится письмо о повышении сотрудника.

    В Индии существует различное программное обеспечение HRMS, предлагающее набор инструментов, который включает в себя различные готовые к использованию письма HRMS и формы HR, чтобы избежать повторяющейся работы отдела кадров. Ultimate Business Systems — это одно из ведущих программных средств HRMS , которое может не только помочь вам управлять своими кадровыми операциями с помощью HRMS, но также согласовывать платежную ведомость, беспрепятственно управлять проектами и интегрировать внутреннюю систему чата в вашей организации с помощью Payroll Management. Система , Система управления проектами и функция чата .

    Свяжитесь с нами, закажите демо-версию и интегрируйте наше программное обеспечение для более удобного управления бизнесом.

    Сопроводительное письмо для внутренней должности и примеры продвижения по службе

    Вы проделали большую работу, у вас есть квалификация и вы доказали свою преданность делу. Теперь вы готовы получить желанное повышение или смену титула.
    Должно быть просто, верно?

    Не совсем так. Если вы хотите получить новую работу в вашей нынешней компании — будь то продвижение по службе или горизонтальный перевод — вам, возможно, придется написать сопроводительное письмо для внутренней позиции , чтобы официально подать заявку на роль.

    Написать сопроводительное письмо, подчеркивающее вашу квалификацию и убеждающее руководство в том, что вы лучше всего подходите для этой работы, непросто, особенно если вы конкурируете с внешними кандидатами.

    Наконечник

    Здесь мы расскажем, как написать звездное внутреннее сопроводительное письмо, чтобы вы могли получить то продвижение, на которое вы так рассчитывали.

    Готовы узнать больше? Перейдите к 2:40 в видео ниже, чтобы увидеть, как наш постоянный эксперт по карьере Ева объясняет, как написать эффективное внутреннее сопроводительное письмо:

    Пример сопроводительного письма для внутренней должности

    Вот образец сопроводительного письма для внутренней должности, которую сотрудник успешно использовал для перевода:

    Скачать этот бесплатный пример

    14 октября 2019 г.

    Кевин Эскола
    Торговый представитель
    Peabody Supplies Co. gmail.com

    Дорогая миссис Ласкер,

    Как преданный сотрудник Peabody, я рад официально подать заявку на должность координатора по цифровым связям с общественностью в отделе маркетинга. Как вы знаете, с тех пор, как два года назад я начал работать торговым представителем в Peabody, я быстро овладел необходимыми для этой должности навыками и помог нашему отделу перевыполнить годовой план продаж. Хотя я доволен своей нынешней должностью, работа в качестве координатора по цифровым связям больше соответствует моим долгосрочным карьерным целям, и я чувствую, что сразу же буду полезен команде.

    С тех пор, как я начал свою карьеру в Peabody в качестве торгового представителя, я продемонстрировал свою способность быстро учиться и превосходить ожидания. За время своего пребывания в должности я развил отличные навыки продаж, отточил свои коммуникативные навыки, работая в тесном контакте с разнообразными клиентами, и впоследствии помог моему отделу увеличить прибыль на 6% в этом квартале.

    Кроме того, в этом году я активно сотрудничал с отделом маркетинга, чтобы внедрить новую линейку кухонных товаров, что дало мне практический опыт в повседневных маркетинговых операциях.

    Я внимательно ознакомился с требованиями к должности координатора по цифровым связям. Хотя у меня может быть меньше опыта, чем у других кандидатов, я уверен, что навыки, которые я развил во время работы в Peabody, а также моя страсть к работе, выполняемой здесь, делают меня идеальным кандидатом на эту роль.

    Я ценю ваше время и внимание и с нетерпением жду возможности обсудить с вами эту возможность в удобное для вас время. Мой руководитель также будет рад встретиться с вами, чтобы подробно рассказать о моей работе в отделе продаж и подтвердить мою квалификацию. Пожалуйста, дайте мне знать, если есть какая-либо другая информация, которую я могу предоставить, и я буду рад отправить ее вам.

    С уважением,

    Кевин Эскола

    Этот образец сопроводительного письма для внутренней должности эффективен, потому что он краток, позитивен и прямолинеен.

    Кевин выражает благодарность за свою нынешнюю работу, подчеркивает его отличную работу, а затем говорит о том, как новая работа влияет на его карьерные цели.

    Его сопроводительное письмо о переводе также показывает руководству, что он лоялен и достаточно целеустремлен, чтобы отстаивать свои интересы — оба качества сильных сотрудников.

    Подсказка

    Отличное сопроводительное письмо — одна из самых важных частей успешного отклика на вакансию. Узнайте все тонкости того, как написать сопроводительное письмо, которое подчеркнет ваши сильные стороны и поможет попасть на собеседование.

    Пример сопроводительного письма для продвижения по службе

    Хотя сопроводительное письмо для повышения по службе похоже на обычное сопроводительное письмо для внутренней должности, оно отличается двумя ключевыми особенностями.

    Во-первых, в сопроводительном письме к рекламной акции особое внимание уделяется вашим более высокий уровень опыта . Например, если вы хотите получить руководящую должность, приведите примеры управленческого опыта, который вы приобрели в качестве сотрудника. Если вы стремитесь к титулу старшего уровня, проиллюстрируйте, почему вы его заслуживаете, в сопроводительном письме.

    Это также должно доказать, что вы готовы выполнять больше обязанностей в компании.

    Если вы только переводите должности, вы хотите продемонстрировать свои передаваемые навыки и готовность учиться новому. Если вы идете на повышение, вам нужно подчеркнуть свою готовность к этой роли, потому что компании не дают лучших титулов и/или денег без обоснования.

    Вот пример сопроводительного письма для внутреннего продвижения, написанного соискателем с использованием шаблона сопроводительного письма:

    Загрузите этот бесплатный пример

    14 октября 2019 г.

    Кевин Эскола
    Торговый представитель
    Peabody Supplies Co. gmail.com

    Уважаемая госпожа Ласкер,

    Как преданный сотрудник Peabody, я рад официально подать заявку на должность менеджера по продажам в отделе маркетинга. Как вы знаете, с тех пор, как два года назад я начал работать торговым представителем в Peabody, я быстро овладел необходимыми для этой должности навыками и помог нашему отделу перевыполнить годовой план продаж.

    С тех пор, как я начал свою карьеру в Peabody в качестве торгового представителя, я продемонстрировал свою способность быстро учиться и превосходить ожидания. За время своего пребывания в должности я развил отличные навыки продаж, отточил свои навыки межличностного общения и впоследствии помог моему отделу увеличить прибыль на 6% в этом квартале. Кроме того, этот год дал мне возможность отточить свои лидерские качества, успешно наняв 4 новых сотрудников и взяв на себя управление небольшой командой прямых продаж.

    Я внимательно ознакомился с требованиями к должности менеджера по продажам и уверен, что навыки, которые я приобрел за время работы в Peabody, а также моя страсть к выполняемой здесь работе идеально подходят мне.

    Я ценю ваше внимание и с нетерпением жду возможности обсудить с вами эту возможность повышения в удобное для вас время. Мой руководитель также будет рад встретиться с вами, чтобы подробно рассказать о моей работе в отделе продаж и подтвердить мою квалификацию. Пожалуйста, дайте мне знать, если я могу предоставить какую-либо другую информацию, которая поможет вам принять окончательное решение.

    С уважением,

    Кевин Эскола

    Что выделяет сопроводительное письмо Кевина для продвижения по службе, так это быстрый, но убедительный способ, которым он продвигает свои сильные стороны, одновременно подтверждая свою квалификацию для целевой должности.

    Обратите внимание, что в предисловии к сопроводительному письму он сразу же подчеркивает свою благодарность за предоставленные ему возможности и кратко описывает свою общую эффективность на работе. Затем Кевин подробно описывает свои конкретные успехи, навыки и соответствующий управленческий опыт, который он приобрел.

    Эти важные детали демонстрируют руководству, что у него есть опыт, необходимый для того, чтобы соответствовать требованиям, которые предъявляет повышение, и что у него есть стремление преуспеть на новой должности.

    Как написать сопроводительное письмо для внутренней позиции

    1. Создайте убедительное повествование

    Ваши менеджеры уже знакомы с вами, поэтому пропустите представления и формальности, ожидаемые в общем сопроводительном письме. Если вы не знаете, как правильно обращаться к своим менеджерам в сопроводительном письме, обычно используйте «Уважаемый», за которым следует имя вашего менеджера.

    Вместо этого используйте внутреннее сопроводительное письмо как возможность составить рассказ о вашем опыте работы в компании, вашей приверженности своей работе и о том, как ваша целевая должность соответствует вашим долгосрочным карьерным целям.

    Компании хотят сохранить и вознаградить уже имеющиеся таланты. Покажите руководству, что вас не только легче нанять, но и что вы преуспеете на новой должности и рады расти вместе с компанией.

    Наконечник

    Правильно начав сопроводительное письмо, вы привлечете внимание руководства и заставите его начать откровенный разговор с вами о возможном переводе или повышении.

    2. Свяжите свой предыдущий опыт

    В конце концов, внутреннее сопроводительное письмо остается сопроводительным письмом.

    Ваша цель — убедить работодателя в том, что вы обладаете необходимой квалификацией не только для выполнения работы, , но и для того, чтобы превзойти ожидания.

    Чтобы показать работодателям свою полную ценность, продемонстрируйте конкретные успехи, которых вы достигли во время работы, навыки межличностного и профессионального мастерства, которым вы научились, и то, как вы адаптировались с течением времени.

    Это может означать несколько разные вещи в зависимости от того, пишете ли вы сопроводительное письмо для перевода на другую работу или для внутреннего продвижения по службе:

    Если вы пишете сопроводительное письмо для продвижения по службе
    • Продемонстрируйте опыт, который показывает, что вы компетентны, надежны и обладаете хорошими лидерскими качествами. Ваша цель — убедить руководство в том, что вы — идеальный кандидат, и что опыт, который вы приобрели на своей нынешней должности, дает вам ресурсы для достижения успеха на более ответственной должности.
    Если вы пишете сопроводительное письмо для внутреннего перевода на другую работу
    • Укажите любой имеющийся у вас опыт или технические навыки, которые имеют отношение к новой должности — особенно все случаи, когда вы сотрудничали или работали с вашим целевым отделом . Кроме того, ваш опыт должен демонстрировать, что вы умеете адаптироваться, целеустремленны и увлечены работой, которую будете выполнять на той должности, на которую хотите перевестись.

    Кроме того, обратите внимание на любые уникальные навыки, необходимые людям на желаемой вами должности, и подчеркните свою компетентность в этих областях.

    Совет

    Если вы опасаетесь, что не сможете получить повышение или внутренний перевод, существует множество онлайн-ресурсов, которые вы можете использовать для изучения новых навыков.

    3. Будьте конкретны

    Руководство уже знакомо с работой, проводимой в компании. Чтобы произвести на них впечатление, будет конкретным .

    Чтобы поделиться своим опытом с руководством, выделите свои ключевые важные достижения и подтвердите их точными цифрами. Ваша цель состоит в том, чтобы количественно оценить вклады вы сделали для компании и ее общего успеха.

    Вот как кандидат из выборки демонстрирует свою роль в повышении продаж:

    Количественная оценка ваших достижений — один из лучших способов продемонстрировать свою квалификацию в понятной и интересной форме, а также подчеркнуть роль, которую вы сыграли в успехе поставленная задача.

    Наконечник

    Количественная оценка ваших достижений важна не только при написании сопроводительного письма — это также ключ к написанию выдающегося резюме. Хорошее резюме, ориентированное на достижения, может привлечь внимание менеджера по найму и более эффективно раскрыть ваши навыки.

    4. Выразите свою благодарность

    Последнее, что вы хотите сделать, это создать у руководства впечатление, что вы просите о повышении или переводе только потому, что хотите больше денег.

    При написании сопроводительного письма для внутренней должности вы должны четко указать, что — хотя вы чувствуете, что подходите для новой должности — вы также благодарны за возможности, которые у вас были в вашей нынешней роль.

    Это также прекрасная возможность показать, как вы выросли с тех пор, как начали работать в компании. Продемонстрируйте сложные навыки, которые вы приобрели на этом пути, и подробно расскажите о том, как ваша текущая работа дополняет ваши долгосрочные карьерные цели.

    В качестве примера обратите внимание на следующие случаи, когда кандидат из нашей выборки Кевин подчеркивает свою благодарность компании:

    В конечном счете, ваша цель должна заключаться в том, чтобы показать руководству, что вы не только подходите для новой должности или продвижения по службе. , но вы остаетесь лояльным сотрудником независимо от того, получите ли вы новую должность.

    Однако старайтесь не показаться пресмыкающимся или раболепным. Вы хотите показать руководству, что преданы компании, но при этом уверены в своей ценности и квалификации.

    Совет

    Хотя эти два понятия часто путают, сопроводительное письмо для внутренней должности отличается от письма о заинтересованности. Сопроводительное письмо подготовлено для публично объявленной вакансии. Письмо о заинтересованности — это письмо, которое вы пишете для работы, которая не рекламируется или может даже не существовать прямо сейчас .

    Вы знаете, как написать сопроводительное письмо для внутренней должности. Что теперь?

    Теперь, когда вы знаете, как написать убедительное сопроводительное письмо для внутренней должности или повышения, пора приступать к работе.

    Прежде чем вы начнете продвигаться по карьерной лестнице, убедитесь, что ваше внутреннее сопроводительное письмо выглядит максимально профессионально с помощью одного из наших бесплатных шаблонов сопроводительного письма, разработанных экспертами.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *