Карта сайта

Карта сайта

Веб-разработка Корпоративные сайты Личные кабинеты Интернет-магазины Сложные сайты Маркетплейсы Проектирование сайтов Шаблоны и готовые решения Чат-боты Разработка мобильных приложений Landing page Интернет-маркетинг Продвижение предприятий Контекстная реклама Продвижение интернет-магазинов Поисковое продвижение (SEO) SEO-аудит Веб-аналитика Email-маркетинг Таргетинг SMM Развитие проектов Технический аудит сайта Техническая поддержка сайтов Решения для Госсайтов CRM Битрикс24 HR-порталы Аренда проектной команды Сложные внедрения CRM для отдела продаж Аудит Согласование документов Перенос Битрикс24 Сложные доработки Первая HR-платформа 1С Внедрение 1С 1С и интернет-магазин Интеграция с Битрикс24 Доработка 1С Обновление 1С Сопровождение 1С Расширение 1С Реальная автоматизация Личные кабинеты B2B-платформа HR-порталы Маркетплейсы

Кто мы Портфолио На этой странице вы найдете портфолио разработанных сайтов, а также отзывы клиентов компании ИНТЕРВОЛГА. В каждом портфолио упакован бизнес клиента и описана работа, которую реализовали разработчики ИНТЕРВОЛГИ. Вакансии Вакансии для программистов Стажировка Импортозамещение Salesforce CRM и Cloud marketing Oracle Siebel CRM Oracle Siebel Loyalty Oracle HCM Cloud SAP SAP Ariba SAP Success Factors SAP SD Terrasoft Creatio Блог На этой странице вы найдете экспертные статьи и кейсы разработчиков и специалистов компании ИНТЕРВОЛГА о веб-разработке, интернет-маркетинге, внедрении, настройках и интеграции Битрикс24 и 1С, а так же кейсы и примеры Цены Отзывы На этой странице вы найдете отзывы клиентов компании ИНТЕРВОЛГА. Там указана компания и работа, которая была выполнена, а так же контакты лица, который оставил этот отзыв. Контакты

Как составить техническое задание на разработку приложения — Лиана Мухаметгалеева на vc.ru

{«id»:13772,»url»:»\/distributions\/13772\/click?bit=1&hash=93a368816b1e347dfad2882f455fc9bb4606ce94b2370bda4e82b172745bc14e»,»title»:»\u00ab\u041c\u0430\u0440\u043a\u0435\u0442\u00bb \u0437\u0430\u043f\u0443\u0441\u0442\u0438\u043b \u0440\u0435\u0444\u0435\u0440\u0430\u043b\u043a\u0443 \u0434\u043b\u044f \u043f\u0440\u043e\u0434\u0430\u0432\u0446\u043e\u0432″,»buttonText»:»\u0427\u0442\u043e \u0434\u0435\u043b\u0430\u0442\u044c»,»imageUuid»:»d09521f5-ee9c-5e06-8358-733cd4596e9d»,»isPaidAndBannersEnabled»:false}

Техническое задание — это мануал, перечень задач и пожеланий при создании приложения. С его помощью владельцу легче контролировать процесс разработки, а программистам понятнее, как подготовить хороший продукт для пользователей. Однако его отсутствие не только грозит нервным срывом у всей команды, но и плохим продуктом на выходе.

444 просмотров

Ниже расскажем о том, почему важно продумать всю информацию на начальном этапе, чтобы на выходе получить готовую версию приложения и запустить бизнес-задачу.

А можно без ТЗ?

Разработка приложения похожа на строительство дома. А техническое задание здесь как фундамент. Оно необходимо, чтобы спроектировать жилое пространство и пользовательские привычки жителей.

Составить грамотное техническое задание довольно непросто. Необходимо включить все основные этапы и задачи, которые будут отражаться в процессе разработки мобильного приложения. Однако вы не останетесь брошенными с кучей таблиц и анкет, за беседой мы обсудим ваше техническое задание и дополним его вместе, если останутся нюансы и пожелания.

Техническое задание может быть расписано на 30 листов и займет 3-4 дня. Конечно, любое приложение можно написать без ТЗ, однако оно не будет соответствовать реальным бизнес-задачам.

Собрать в кучу: сформулировать идею, разработать функционал и подготовить референсы

Чтобы быстро и подробно заполнить техническое задание, мы предлагаем клиентам разбить его на несколько основных этапов. Вот основные шаги, которые мы рекомендуем при разработке ТЗ:

— определите идею и механику работы;

— разработайте пользовательский маршрут и определите функционал;

— выберите приложения-референсы, в которых вам нравятся функции, дизайн.

— соберите все в один документ и отправьте разработчику.

Бывает, что самостоятельно справиться с техническим заданием довольно сложно. Это относится к продуктам с большим количеством процессов, переходов и вариантов выбора. Тогда мы подключаемся к вам в самом начале и вместе проходим по всем пунктам.

Каждая стадия, включая расчёт стоимости услуги, требует подробных ответов:

Цель мобильного приложения

— кому это приложение будет необходимо;

— какую задачу для пользователя оно решит;

— для чего пользователь скачает это приложение и установит на свой гаджет;

— что даст данное приложение для вашего бизнеса;

— какую прибыль принесет мобильное приложение и окупятся ли траты на него.

Функционал

— какие опции должно содержать приложение в базовой разработке;

— какая опция может возникнуть позже.

Дизайн и оформление

— Описание дизайна и всех элементов готового мобильного продукта (кнопки, экраны, иконки и т. д.). На данном этапе мы обращаемся за помощью к графическому дизайнеру.

Выбор платформы

— Варианты платформ, IOS, Android и Windows выбираются в зависимости от потенциальной аудитории и бюджета заказчика, а также тех технических характеристик, которые имеет приложение;

— Есть также индивидуальные пункты, которые присущи каждому техническому заданию для разработки мобильного приложения.

Время-деньги

— оценка разработки;

— оценка бюджета.

Качество и функциональность работы любого мобильного приложения в первую очередь зависит от того, насколько правильно было составлено ТЗ на первых этапах его разработки.

ПРИЛОЖЕНИЕ A Техническое задание/Подробные спецификации Примеры положений

• В случае, если Подрядчик получил награду за Лот 3, Облако, к Лоту 3, Облако, применяются следующие условия. В течение срока действия Соглашения с авторизованным пользователем Облачное решение должно соответствовать спецификациям, Документации, стандартам производительности Производителя облачного решения (включая применимый срок действия лицензии, гарантии, соглашения об уровне обслуживания, обязательства по обслуживанию и кредиты). ЗАЩИТА ДАННЫХ, ИНФРАСТРУКТУРЫ И ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ Подрядчик несет ответственность за обеспечение физической и логической безопасности всех Данных, инфраструктуры (например, оборудования, сетевых компонентов, физических устройств) и программного обеспечения, связанных с услугами, которые Подрядчик предоставляет в соответствии с Соглашением с авторизованным пользователем. Все положения о безопасности данных, согласованные Авторизованным пользователем и Подрядчиком в рамках Соглашения с авторизованным пользователем, не могут быть уменьшены в течение срока действия Соглашения с авторизованным пользователем без предварительного письменного согласия сторон, вносящих поправки в Соглашение с авторизованным пользователем.

• 1. Закупающая организация не должна подготавливать, принимать или применять какие-либо технические спецификации или предписывать какие-либо процедуры оценки соответствия с целью или результатом создания ненужных препятствий для международной торговли.

• 3.1. Формат депозита. Объекты реестра, такие как домены, контакты, серверы имен, регистраторы и т. д., будут скомпилированы в файл, созданный в соответствии с описанием draft-xxxxx-xxxxxxx-registry-data-escrow, см. часть A, раздел 9, ссылка 1 настоящей Спецификации. и draft-xxxxx-xxxxxxx-dnrd-objects-mapping, см. часть A, раздел 9., ссылка 2 настоящей Спецификации (в совокупности «Спецификация DNDE»). Спецификация DNDE описывает некоторые элементы как необязательные; Оператор реестра включит эти элементы в Депозиты, если они доступны. Если это еще не RFC, Оператор регистратуры будет использовать самую последнюю черновую версию Спецификации DNDE, доступную на Дату вступления в силу. Оператор реестра может по своему выбору использовать более новые версии Спецификации DNDE после Даты вступления в силу. Как только Спецификация DNDE будет опубликована в виде RFC, Оператор реестра внедрит эту версию Спецификации DNDE не позднее, чем через сто восемьдесят (180) календарных дней. Будет использоваться кодировка символов UTF-8.

• (i) Профсоюз и работодатель намерены поддерживать качество и предоставление услуг населению.

• Эти условия применяются к конкретным Продуктам, упомянутым в этом разделе.

• 6.3.1 Пакет должен содержать минимум одну запись сообщения или максимум 99 999 записей сообщений, а также запись заголовка пакета и заключительную запись пакета. Одна передача может содержать максимум 99 пакетов и минимум один пакет.

• При использовании в настоящем Соглашении следующие слова и фразы, если контекст не требует иного, имеют следующие значения:

• Подрядчик должен предоставить Авторизованным пользователям электронные копии Договора, включая прайс-листы и Приложения, по требованию. ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ КОНТРАКТА OGS Обновления контракта будут обрабатываться в соответствии с Приложением C – Процедуры изменения контракта.

• 6.1.1. Транспортное средство, его двигатель и его система шумоподавления должны быть спроектированы, изготовлены и собраны таким образом, чтобы транспортное средство при нормальной эксплуатации, несмотря на воздействующую на него вибрацию, соответствовало положениям настоящих Правил.

• Все оборудование должно соответствовать контрактным спецификациям и всем федеральным и государственным нормам и правилам безопасности, действующим на дату изготовления. Все оборудование должно быть оборудованием производителя оригинального оборудования (OEM), если иное не указано в контракте. Товары предлагаются как новые. Все продукты, материалы, расходные материалы, запасные части и оборудование, предлагаемые и поставляемые, должны быть новыми, произведенными текущим производителем и должны быть официально объявлены производителем как имеющиеся в продаже, если иное не указано в настоящем Контракте.

Приложение — Техническое задание

                    Полномочия представителя Генерального секретаря (помощника Генерального секретаря) по инвестированию активов Объединенного пенсионного фонда персонала Организации Объединенных Наций

1. Статья 19 (а) правил Объединенного Пенсионный фонд персонала предусматривает, что решение об инвестировании активов Фонда принимает Генеральный секретарь после консультаций с Комитетом по инвестициям и в свете замечаний и предложений, время от времени выдвигаемых Правлением Объединенного пенсионного фонда персонала Организации Объединенных Наций по инвестиционная политика. Генеральная Ассамблея в своей резолюции 35/216 B от 17 декабря 1980, подтвердил фидуциарную ответственность Генерального секретаря за интересы участников и бенефициаров Фонда в соответствии с Положениями и Правилами Фонда. Кроме того, Ассамблея неоднократно подчеркивала, что решения Генерального секретаря относительно инвестирования активов Фонда должны основываться на ключевых критериях безопасности, прибыльности, ликвидности и конвертируемости.
2. Для оказания помощи Генеральному секретарю в выполнении фидуциарных обязанностей по инвестированию активов Фонда Генеральный секретарь назначает представителя по инвестированию активов Фонда. Представитель осуществляет надзор за Отделом управления инвестициями Фонда.

Обязанности

1. Представитель Генерального секретаря, подотчетный Генеральному секретарю и в консультации с Инвестиционным комитетом Фонда, а также в свете замечаний и предложений, периодически вносимых Правлением Пенсионного фонда по инвестиционной политики, будет осуществлять дискреционные полномочия в отношении инвестирования активов Фонда и будет нести ответственность за общую инвестиционную политику, а также за надзор и управление инвестициями Фонда.
2. Представитель Генерального секретаря будет руководить инвестиционной деятельностью в плане анализа стратегии и политики, распределения активов, управления портфелем и принятия инвестиционных решений; управление рисками, соблюдение и мониторинг; бухгалтерский учет, расчеты по сделкам, управление денежными средствами, а также требования к системам и информационным технологиям. Представитель, курирующий Директора Отдела управления инвестициями, обеспечит, чтобы все операции и функции Отдела были должным образом скоординированы и согласованы, чтобы гарантировать фидуциарные обязанности, поддерживать цели офиса и повышать долгосрочную устойчивость Фонд. Он или она будет работать в тесном сотрудничестве с Генеральным директором Фонда. Представитель Генерального секретаря отвечает за инвестиционную политику, стратегическое и тактическое распределение активов и соответствующую инвестиционную стратегию в консультации с Инвестиционным комитетом и в свете замечаний и предложений, периодически вносимых Правлением Пенсионного фонда в отношении инвестиционной политики. Он или она будет контролировать выполнение инвестиционных решений и следить за соблюдением утвержденной инвестиционной политики и распределения активов. Он или она будут нести ответственность за выполнение обязанностей Генерального секретаря в соответствии со статьей 19.(b) положений Фонда, в том числе для обеспечения ведения подробных отчетов обо всех инвестициях и других операциях, связанных с Фондом, и предоставления отчетности Правлению Пенсионного фонда, Консультативному комитету по административным и бюджетным вопросам и Генеральной Ассамблее о Инвестиции фонда.
3. В рамках делегированных полномочий представитель Генерального секретаря будет обеспечивать общий надзор и управление инвестициями Фонда, включая следующее:

1. Инвестиции . В консультации с Инвестиционным комитетом, созданным в соответствии со статьей 20 положений Фонда, и в свете замечаний и предложений, время от времени сделанных Правлением Пенсионного фонда в отношении инвестиционной политики, представитель будет нести ответственность за инвестиционную стратегию. и согласованная структура инвестиционных операций, направленных на достижение и превышение долгосрочной цели реальной нормы прибыли. В консультации с Комитетом по инвестициям он или она определит глобально диверсифицированный портфель Отдела управления инвестициями, а также стратегическое и тактическое распределение активов Фонда; определить основные инвестиционные стратегии для диверсифицированных портфелей для получения инвестиционной прибыли, соответствующей долгосрочной реальной норме прибыли, установленной в актуарных предположениях Фонда для выполнения его долгосрочных обязательств по поддержанию платежеспособности Фонда; обеспечивать соблюдение инвестиционных критериев, установленных Генеральной Ассамблеей (т. е. безопасность, прибыльность, ликвидность и конвертируемость), а также целей сохранения основной суммы Фонда и получения оптимального дохода от инвестиций без чрезмерного риска; обеспечить соответствие между инвестициями и общей установленной устойчивостью к риску; обеспечить реализацию установленной инвестиционной стратегии и распределения активов; и проводить общий мониторинг и управление инвестициями и управление портфелем;
2. Риск и соответствие . Представитель Генерального секретаря обеспечит создание и функционирование надлежащих систем внутреннего контроля и управления рисками;
3. Операции . Представитель Генерального секретаря обеспечит соответствие технологий операций и информационных систем инвестиционной стратегии и политике Фонда;
4. Бухгалтерия . Представитель Генерального секретаря будет нести ответственность за выполнение обязанностей Генерального секретаря в соответствии со статьей 19.(b) правил Фонда вести подробные отчеты обо всех инвестициях и других операциях, связанных с Фондом, и обеспечивать целостность и надежность данных об инвестициях, отраженных в финансовых отчетах Фонда, а также осуществлять управление рисками и адекватные финансовый контроль над инвестициями;
5. Межправительственные органы . Представитель Генерального секретаря будет поддерживать связь с Правлением Пенсионного фонда, Консультативным комитетом по административным и бюджетным вопросам и Генеральной Ассамблеей по вопросам эффективности инвестиций Фонда, предоставляя ответы и разъяснения на вопросы об эффективности, структуре портфеля, инвестиционной политике. и стратегии, кастодиальные механизмы, глобальные экономические и рыночные условия, инвестиционный прогноз/перспективы и требования к финансированию операций; представлять предложения по финансированию и обслуживанию Отдела управления инвестициями; поддерживать связь и тесно сотрудничать с Правлением Пенсионного фонда и его комитетами;
6. Надзорные органы . Представитель Генерального секретаря будет поддерживать связь и консультироваться с надзорными органами Фонда (Комиссией ревизоров Организации Объединенных Наций, Ревизионным комитетом Фонда и Управлением служб внутреннего надзора Секретариата) и обеспечивать выполнение принятых рекомендаций соответствующие надзорные органы.

1. Представитель Генерального секретаря по вопросам инвестирования активов Фонда также должен тесно и эффективно сотрудничать с Генеральным директором Фонда в отношении выполнения им своих соответствующих функций. Представитель Генерального секретаря должен тесно сотрудничать с Генеральным директором для обеспечения оптимальных результатов в отношении управления активами/пассивами Фонда.

Компетенции

1. Следующие компетенции:

1. Профессионализм . Продемонстрированная компетентность и соблюдение профессиональных стандартов поведения и применение передового опыта; сильные концептуальные и аналитические способности; проверенная добросовестность и оперативность в выполнении взятых на себя обязательств, соблюдении сроков и достижении результатов; способность направлять, анализировать и направлять работу других, особенно с точки зрения существенной обоснованности;
2. Видение . Продемонстрированная способность выявлять стратегические проблемы, возможности и риски, а также генерировать и сообщать широкие и убедительные организационные направления и цели всем заинтересованным сторонам;
3. Лидерство . Подтвержденный послужной список отличных управленческих и технических навыков лидерства; проверенная способность ставить четкие цели, соответствующие согласованным стратегиям, а также устанавливать хорошие отношения и укреплять командный дух с широким кругом людей; продемонстрированная способность учитывать гендерные аспекты и обеспечивать равное участие женщин и мужчин во всех областях работы; продемонстрированное знание стратегий и приверженность цели обеспечения гендерного баланса в кадровом составе;
4. Планирование и организация . Продемонстрированное превосходство в успешном планировании с сильными управленческими навыками; проверенная способность планировать и устанавливать приоритеты, а также обеспечивать эффективную структуру работы для максимальной производительности и достижения целей;
5. Суждение/принятие решения . Зрелая рассудительность и инициатива, воображение и находчивость, энергия и такт; продемонстрированная способность обеспечивать стратегическое направление; доказанная способность выявлять ключевые проблемы в сложных ситуациях и принимать адекватные решения, осознавая их влияние на других и на Организацию;
6. Связь . Отличные навыки устного и письменного общения и ведения переговоров с доказанной способностью защищать и объяснять сложные вопросы, касающиеся ключевых решений и позиций, межправительственным органам, старшим должностным лицам и персоналу; подтвержденная способность устно излагать сложные понятия; способность готовить письменные отчеты, которые являются четкими, краткими и содержательными;
7. Работа в команде . Хорошие навыки межличностного общения; продемонстрированная способность работать в многокультурной, многоэтнической среде и поддерживать эффективные рабочие отношения; способность руководить и получать помощь других в командной работе.

                     Квалификация

1. Квалификация следующая:

1. Образование . Высшее высшее образование (степень магистра или эквивалент) в области управления бизнесом, экономики, финансов, банковского дела и управления портфельными инвестициями или смежных областях;
2. Опыт работы . Более 20 лет подтвержденного прогрессивно ответственного опыта управления экономической, социальной и/или финансовой политикой и деятельностью государственных или межправительственных организаций или крупных частных предприятий, включая подтвержденный послужной список обширного соответствующего опыта в управлении инвестициями сложные портфели активов различных классов, таких как пенсионные фонды, включая управление их рисками, и на финансовых рынках. Продемонстрированные непосредственные знания и опыт управления финансовой, экономической и инвестиционной политикой, в том числе:
   1.  Определение и надзор за инвестиционной политикой в ​​отношении значительных и диверсифицированных инвестиционных портфелей, имеющих долгосрочные цели по доходности, включая политику в отношении инвестиционных целей, склонность к риску и толерантность к риску, структуру рисков, инвестиционную среду, ограничения на инвестиции и соображения социальной ответственности;
   2.  Разработка стратегического распределения активов для портфелей, нацеленных на долгосрочную доходность, в частности, для пенсий с установленными выплатами или других аналогичных долгосрочных программ социального обеспечения и аналогичных схем пособий, где первостепенное значение имеют соображения долгосрочного управления активами/пассивами;
   3.  Разработка, внедрение и мониторинг инвестиционных стратегий, а также надзор за исследованиями экономических и других тенденций, влияющих на финансовые рынки;
   4.  Управление междисциплинарными и интернационально разнообразными командами финансовых специалистов;
   5.  Подотчетность и координация с руководящими органами (например, законодательными органами, советами и комитетами) по инвестиционным, финансовым и/или техническим вопросам;
3. Назначение и условия службы :
   1.  Представитель Генерального секретаря назначается на срок до 5 лет с возможностью повторного(ых) назначения(ий) до общего максимального срока службы 10 лет;
   2.  Представитель Генерального секретаря может быть смещен Генеральным секретарем в соответствии с существующими процедурами за неудовлетворительное выполнение своих обязанностей;
4. Языки .