Страница и порядок её выполнения

Страница представляет из себя PHP файл, состоящий из пролога, тела страницы (основной рабочей области) и эпилога:

• header (/bitrix/header.php )
• workarea
• footer (/bitrix/footer.php)

Страница имеет определённую структуру, свойства и параметры. Она может использовать свои собственные шаблоны.

Порядок выполнения страницы:

№	Операция	Определяемые константы и переменные	Примечание
1. Служебная часть пролога (/bitrix/modules/main/include/prolog_before.php)
1.1	Подключение /bitrix/php_interface/dbconn.php		Подключаемый файл должен содержать определения переменных для соединения с базой данных, констант для отладки и прав доступа. Файл с настройками ядра D7 подключается при первом запросе конфигурации.
1. 2	Соединение с базой данных	$DB	В случае ошибки соединения будет подключен файл /bitrix/php_interface/dbconn_error.php.
1.3	Подключение /bitrix/php_interface/after_connect.php		Подключаемый файл может содержать операции, необходимые для выполнения сразу после соединения с БД.
1.4	Определение текущего сайта	$APPLICATION, SITE_ID, SITE_DIR, SITE_SERVER_NAME, SITE_CHARSET, FORMAT_DATE, FORMAT_DATETIME, LANGUAGE_ID, Определяются все классы и функции Главного модуля.	Если к этому моменту определена константа с кодом сайта SITE_ID , то сайт не будет определяться по текущей папке и доменному имени, а все остальные константы будут определены для этого сайта.
1.5	Подключение /bitrix/php_interface/init.php		Может содержать в себе инициализацию обработчиков событий, подключение дополнительных функций — общие для всех сайтов.
1.6	Подключение /bitrix/php_interface/ID сайта/init.php		Содержит параметры, определения функций для конкретного сайта.
1.7	Открытие сессии	Все сессионные переменные $_SESSION
1.8	Событие OnPageStart
1.9	Определение пользователя, авторизация пользователя, завершение сеанса, регистрация (в зависимости от параметров в запросе)	$USER
1.10	Определение текущего шаблона сайта	SITE_TEMPLATE_ID
1.11	Событие OnBeforeProlog
1.12	Проверка прав доступа уровня 1		В случае если прав недостаточно, то выводится форма авторизации и страница завершает выполнение.
1.13	Начало буфферизации вывода		После начала буферизации можно делать вывод, до установки куков и наоборот, устанавливать куки после вывода в поток.
1.14	Событие OnProlog
2. Визуальная часть пролога (/bitrix/modules/main/include/prolog_after.php)
2.1	Подключение /bitrix/templates/ID шаблона сайта/header.php
3. Тело страницы
4. Визуальная часть эпилога (/bitrix/modules/main/include/epilog_before.php)
4.1	Подключение /bitrix/templates/ID шаблона сайта/footer.php
4.2	Вызов функции CMain::ShowSpreadCookieHTML		Данная функция выводит набор невидимых IFRAME’ов используемых в Технология переноса посетителей
5. Служебная часть эпилога (/bitrix/modules/main/include/epilog_after.php)
5. 1	Событие OnEpilog
5.2	Завершение буферизации страницы		Завершение и вывод в поток буффера инициализированного в п. 1.14
5.3	Событие OnAfterEpilog
5.4	Проверка агентов
5.5	Отправка E-Mail писем		Подробнее о E-Mail письмах можно прочитать в разделе «Почтовая система»
5.6	Завершение соединения с базой данных	Переменная $DB больше недоступна

См. также

• Структура страницы

5 Эльдар Рахимбердин 03.11.2009 10:37:20
ShowSpreadCookieHTML вызыватся в epilog_before.php до подключения /bitrix/templates/ID шаблона сайта/footer. php

© «Битрикс», 2001-2023, «1С-Битрикс», 2023

Наверх

Список всех событий Битрикс

Общий Список событий

https://dev.1c-bitrix.ru/api_help/main/events

События, вызывающиеся в процессе выполнения каждой страницы
События при работе с пользователями и авторизация
События при работе с группами пользователей
— Деактивация пользователя при регистрации, снятие флага активности

События при работе с файлами и правами
События при работе с шаблонами почтовых сообщений
События при работе с сайтами
События при работе с языками
События при работе с панелью управления
События при работе с рейтингами
События при парсинге текста
События при обновлении системы
События при установке модулей
События при работе с пользовательскими полями
Прочие события

События инфоблоки

Информационные блоки События
https://dev.

1c-bitrix.ru/api_help/iblock/events/index.php

— При изменении элемента получить значение свойства
— Получение почты создателя элемента
— После создания элемента добавить привязку

d7 Информационные блоки События

https://dev.1c-bitrix.ru/api_help/iblock/events/index.php

События ORM/хайлоадблоков недокументированные

https://estrin.pw/bitrix-d7-snippets/s/orm-highloadblock-events/

d7 события модуля Интернет-магазин:

https://dev.1c-bitrix.ru/api_d7/bitrix/sale/events/index.php

Торговый каталог События

-скидки, купоны, цены, типы цен, склады, товары
https://dev.1c-bitrix.ru/api_help/catalog/events/index.php

Произвольные события

https://dev.1c-bitrix.ru/api_d7/bitrix/main/EventManager/index.php

16.02.2023 Модуль SEO фильтр сотбит условие текст не срабатывает и не выводится
Тут тоже грешил на модуль SEO фильтр сотбит, где в условии текст не срабатывал и не выводился. Проверка на стороне битрикс сразу не показала проблему, но при внимательном просмотре выяснилось, что в файле вывода элементов, в месте где подключены переменные из модуля Сотбит ID: 438

16.02.2023 Модуль SEO фильтр сотбит режет нижний текст в условии
Случай с модулем SEO фильтр  сотбит, думал, что это ошибки в работе модуля. Два абзаца режет текст. Если посмотреть текст в настройках условия id 14 ничем не отличается от другого. Причём соседнее условие id 13 всё нормально.

ID: 437

29.01.2023 Хостинг бегет — сапожник без сапог
На днях захожу на страницу поддержки бегет и у меня ничего не работает. Выясняется, что api.beget.com/v1/helpdesk с трояном HEUR:Backdoor.PHP.WebShell.gen и мой Касперский блокирует страницу ID: 435

Порядок выполнения страницы

Порядок выполнения страницы

В таблице ниже показан порядок выполнения страницы, структура которой соответствует к правилам, описанным на странице раздел структуры.

Нет	Операция	Определяемые константы и переменные	Замечания
1. Пролог сервисная секция
1.1	Включает /bitrix/php_interface/dbconn.php		Включенный файл должен содержать отладку константы, доступ разрешения и определения переменных используется для подключения к базе данных.
1,2	Подключается к база данных	$ДБ	В случае ошибки включается файл /bitrix/php_interface/dbconn_error.php .
1,3	Включает /bitrix/php_interface/after_connect.php		Включенный файл может содержать операции, которые должны быть выполнены правильно после установления соединения с базой данных.
1,4	Определяет текущий сайт	$APPLICATION, SITE_ID, SITE_DIR, SITE_SERVER_NAME, SITE_CHARSET, FORMAT_DATE, FORMAT_DATETIME, LANGUAGE_ID, определены все классы и функции модуля ядра .	Если определена константа SITE_ID с идентификатором сайта, сайт не определяется текущей папкой и доменом; все остальные константы определяется с помощью сайта SITE_ID.
1,5	Включает /bitrix/php_interface/init.php		Может инициализировать обработчики событий и включать дополнительные функции, общие для все сайты.
1,6	Включает /bitrix/php_interface/ ID сайта /init.php		Содержит определения параметров и функций для конкретного сайта.
1,7	Проверяет агентов		Переменные $USER, $_SESSION, а также определенные ниже не могут быть используется в агентах.
1,8	Онпажестарт событие запущено
1,9	Открывает сеанс	Все переменные сеанса $_SESSION.
1.10	Определяет пользователя, авторизует пользователя, завершает сеанс, регистрирует (в зависимости от параметры по запросу)	$ПОЛЬЗОВАТЕЛЬ
1.11	Определяет текущий шаблон сайта	SITE_TEMPLATE_ID
1.12	Онбефорепролог событие запущено
1.13	Проверяет права доступа первый уровень		Если у пользователя недостаточно прав, отображается форма авторизации и страница завершает выполнение.
1,14	Запуск буферизованного вывода		После запуска буферизованного вывода можно выводить любые визуальные данные. вывод может предшествовать или следовать за установкой файлов cookie.
1,15	Событие OnProlog
2. Визуальный пролог секция
2.1	Включает /bitrix/templates/ ID шаблона сайта /header.php
3. Корпус страницы
4. Эпилог визуальный секция
4.1	Включает /bitrix/templates/ ID шаблона сайта /footer.php
4.2	Вызывает функцию CMain::ShowSpreadCookieHTML		Эта функция отображает набор невидимых IFRAME, используемых в пользовательских технология передачи.
5. Эпилог службы секция
5.1	Событие OnEpilog уволен
5.2	Завершает буферизацию страницы		Завершает и очищает буфер, инициализированный в 1. 14
5,3	Отправляет электронные письма		Для получения дополнительной информации о сообщениях электронной почты вы можете прочитать в Mail системный раздел.
5,4	OnAfterEpilog событие запущено
5,5	Завершает подключение к базе данных	Переменная $DB больше недоступна

См. также

• Структура страницы

KPI – Эффективность компании

Отслеживание эффективности компании в один клик

Оценивайте подробные отчеты по ключевым показателям за выбранные периоды. Статистика по всем целям и текущие результаты работы сотрудника отображаются на интерактивной шкале прогресса с бонусными отметками. Эти методы геймификации положительно влияют на ваших сотрудников, мотивируют их и облегчают сохранение результатов.

Диаграммы активности

Отображение диаграмм на главной панели, позволяющей отслеживать активность и производительность ваших сотрудников по минутам.

Экспорт данных

Отчет о статистике KPI можно экспортировать в файл XLS.

Типы, чтобы преуспеть в производительности и работать лучше

Установите фильтр параметров объектов по сущностям, статусам, продуктам, ответственным лицам, плательщикам и т. д. Чем больше параметров вы установите, тем сложнее будет достичь целей.

Типы результатов основаны на основных сущностях Битрикс24: задачах, лидах, сделках, счетах, предложениях, действиях и звонках. Процент сущности — это выдающийся параметр, который помогает сравнивать ключевые показатели внутри двух организаций.

Индивидуальные настройки

   

Вы можете настроить индивидуальные параметры — пользовательские поля — для достижения нужных целей и удовлетворения потребностей вашей компании.

Комплексный подход к целеполаганию

Установите цели для своих сотрудников в рамках типов результатов. Установите целевой показатель, к которому должен стремиться ответственный. Цель может быть краткосрочной и долгосрочной. Используйте функцию копирования, чтобы сократить временные затраты при создании новых целей.

Регулярные цели

Ставьте краткосрочные и долгосрочные цели. Месяц, квартал или год — задайте любой период, который вы хотите автоматически повторять на регулярной основе.

Бонусы

Поощряйте своих сотрудников за хорошую работу и достижение целей. Установите разовые, частичные, пропорциональные бонусы или выплаты за каждое достижение цели.

Измеряйте и отслеживайте выполнение задач

Оценивайте выполнение задач вашим ИТ-отделом. Задайте тип результатов и целей в сущности «Задачи». Считайте их по общему количеству выполненных задач, затраченных или запланированных часов, проектов и ответственных сотрудников и т. д.

Очень важно своевременно предоставлять своим клиентам готовые решения. С помощью нашего приложения вы можете измерить, насколько сотрудники соблюдают сроки.

 

Раскройте потенциал сотрудников, которые показывают эффективные результаты при достижении целей.

Мотивируйте менеджеров по продажам

Найдите профессионалов среди специалистов вашего отдела продаж. Ставьте амбициозные, но не нереалистичные цели в сущностях «Сделки», «Счета» и «Цитаты».

Самый ценный сотрудник попытается убедить клиента принять особое предложение или увеличить сумму сделки.

Проанализируйте высокий показатель отказов ваших менеджеров и найдите того, кому потребуется дополнительное обучение тактике переговоров с клиентами и взаимоотношениям с ними.

Как работает ваш колл-центр

Операторы вашего колл-центра могут внести свой вклад в успех вашей компании, помогая потенциальным клиентам стать клиентами. Для оценки эффективности установите для них цели в сущностях Звонки или Лиды.

Настройте условия для постановки целей: исходящие и входящие звонки, каналы лидогенерации, результативность в переговорах и т.д. .

Настройки платежей и правила доступа

Добавьте пользователей из базовой платформы «Сотрудники» и задайте параметры оплаты по периодам. Администратор приложения может настраивать и устанавливать права сотрудников на достижения коллег, а также указывать правила редактирования и просмотра для руководителя компании.

Повышайте эффективность своей компании и добивайтесь успеха с помощью KPI — Приложение Company Performance для Битрикс24

KPI — Приложение Company Performance для Битрикс24 — это автоматизированное решение для управления эффективностью, которое помогает вам достигать ключевых целей и демонстрировать эффективность ваших сотрудников.

—

Приложение доступно бесплатно без ограничения времени, но с ограничением 5 пользователей с активными или архивными целями.

По ссылке представлена ​​информация о тарифах для большего количества сотрудников.

Версия 2
Добавлен функционал для работы с детализацией звонков в телефонии

Версия 1

Приложение KPI помогает планировать ключевые показатели эффективности, наблюдать за ситуацией по выполнению плана в режиме реального времени, рассчитывать премии и т.д.!

Адрес технической поддержки:
[email protected]

Время работы:
с 10.00 до 19.00 по московскому времени.
Время ответа – 48 часов.
Выходные дни: суббота и воскресенье.

Стандартная установка приложения в Битрикс24.Маркет.

Настройка приложения

После установки необходимо настроить типы результатов. Доступны пять основных типов. Вы можете редактировать текущий тип или создавать новые.

Тип «Задачи» имеет характеристики по умолчанию:

• считая: «Количество отработанных часов»;

• ответственный: «Сотрудник от цели», чьи задачи будут учтены в цели;

• фильтровать по: «Дата завершения».

Если нам нужно подсчитать общее количество задач, которые сотрудник поставил со сроком выполнения в текущем месяце, мы должны изменить:

• считая: «Количество задач»;

• снять галочку с ответственного и поставить напротив постановщика задач;

• статус: выбрать все значения;

• фильтровать по: «Крайний срок»;

Сохранить.

Далее нужно заполнить цели.

Заполним цель: «Сотрудник ‘XXX’ должен поставить 100 задач со сроком выполнения в текущем месяце, чтобы выполнить план на 100%. Это должна быть ежемесячная цель». Необходимо заполнить:

• Имя: может быть любым; она будет отображаться на главной странице сотрудника, которому ставится цель.
  

• Активность — «Да»: если убрать активность, цель не будет отображаться и рассчитываться;

• Пользователь: необходимо выбрать сотрудника, для которого ставится цель.

• Тип результата: необходимо выбрать тип созданного результата, в нашем случае это «Задачи».

• Цель: указать, сколько задач нужно поставить, чтобы выполнить план на 100%. В нашем случае нужно указать 100.

• Добавить диаграмму на страницу сотрудника: выберите «Да», если хотите, чтобы диаграмма целей отображалась на главной странице приложения (для сотрудника, директора).

• Период: выберите период «Месяц», установите флажок «Обычная цель» и выберите год и месяц начала и окончания плана.

Если выполнение показателя плана поощряется премиальной выплатой, возможны три варианта ее расчета:

1. «Единовременная выплата при достижении цели» – только при полном выполнении цели.

2. «Доплата» – выплаты при достижении определенного процента от цели.