Портфолио образец для работодателя: Как составить портфолио. Совет от SuperJob | Дропшиппинг

Содержание

для чего нужно, виды, содержание, как его заполнить

Портфолио — инструмент саморекламы. Оно способно выделить вас среди сотни кандидатов или, наоборот, оттолкнуть потенциального работодателя или заказчика. Рассказываем, каким специалистам нужно портфолио и как его составить, чтобы вас заметили.

Что такое портфолио и зачем оно нужно

Портфолио — это комплект наглядных образцов и кейсов, которые кандидат собрал за время работы. Его содержание зависит от специальности: фотографы собирают лучшие фотографии, копирайтеры — тексты, дизайнеры — логотипы и макеты сайтов.

Главная задача портфолио — показать реальные навыки, наработанный опыт и квалификацию кандидата.

Чем портфолио отличается от резюме

Резюме — это краткая профессиональная биография кандидата. Здесь пишут информацию об образовании, предыдущих местах работы, основных навыках, знаниях и умениях. Помимо профессиональных компетенций в резюме указывают личные качества: например, стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение работать в команде.

Как выглядит готовое резюме

Портфолио дополняет резюме и наглядно доказывает, что умеет специалист. Его ценность в том, что оно нарабатывается годами: нельзя сесть и за один вечер сделать портфолио. Это реальные документы и файлы. Понадобится несколько лет, чтобы разработать проекты, которые докажут профессионализм и знания.

Портфолио помогает рекрутеру оценить до какого уровня «дорос» кандидат на предыдущих местах работы. А кандидату — усилить резюме и повысить шанс получить оффер от работодателя.

Кому может понадобиться портфолио

Вот сферы, в которых без портфолио — никак:

🎨Дизайн и графика. Кандидаты могут добавлять в портфолио скетчи, дизайн веб-интерфейсов, проекты ландшафтного дизайна, макеты, иллюстрации, баннеры.

💻Разработка. Для портфолио подойдут трехмерные модели, части кода, готовые программы, приложения, математические модели, алгоритмы.

https://sky.pro/media/ux-ui/

📝Контент. В портфолио могут попасть статьи, обзоры, гайды, мануалы, инструкции, книги. Если контент визуальный — видеоролики, моушн, иллюстрации, схемы, инфографика.

📚Образование. В этой сфере успех преподавателя — успех его учеников. Например, если репетитор английского языка готовит учеников к сдаче тестов IELTS или TOEFL, кейсами будут сертификаты учеников с высокими баллами.

🎥Креативные специальности. Это фотографы, стилисты, визажисты, видеографы. В их портфолио будут фото и видео с работами.

Виды портфолио

Портфолио можно распечатать, перенести в электронный файл или разместить на отдельном сайте. Какой формат выбрать — зависит от профессии и того, как работодателю будет удобнее изучить работы.

Печатное

Такое портфолио распечатывают на обычной бумаге, раскладывают по темам или в хронологическом порядке и берут с собой на собеседование.

Достоинства. Портфолио можно дополнить сертификатами, рекомендательными письмами. Его удобно передать на собеседовании HR-менеджеру и сразу обсудить нюансы.

Недостатки. Может случайно выпасть из папки. Тогда портфолио придется восстанавливать. А если это были документы, рекомендации, с которых не делали копии, можно потерять их навсегда.

Электронное

В электронном портфолио все документы и кейсы хранятся в облаке или на флешке. Портфолио можно смотреть с компьютера, ноутбука, планшета или смартфона.

Достоинства. Безопасность — превыше всего. Вдруг с компьютером что-то случится, например, сгорит жесткий диск или произойдет сбой операционной системы. Лучше создать несколько копий файлов и разместить их в разных хранилищах. Еще можно ограничивать доступ к данным: например, открывать файл только для просмотра, без возможности изменения или копирования.

Недостатки. Некоторые расширения файлов могут не читаться на компьютере HR-менеджера во время собеседования.

Онлайн-портфолио

Такое портфолио создают на сайте — самодельном или на специальном тематическом, вроде Dribbble и Behance. Там размещают ссылки на проекты, публикуют тексты, видео.

Достоинства. Когда HR-менеджер получает ссылку на сайт-портфолио, ему не нужно ничего скачивать или перелистывать: он скроллит страницу вниз и просматривает файлы.

Пример портфолио графического дизайнера Лорен Гриффин на Dribbble

Недостатки. Если сервер сайта вдруг сломается или у HR-менеджера перестанет работать интернет, портфолио на время станет недоступным.

Как правильно составить портфолио

Грамотно составленное портфолио заинтересует работодателя. С его помощью он поймет, насколько вы отвечаете требованиям компании и какую пользу можете принести. Не стоит воспринимать портфолио как простое хранилище примеров работ — его важно структурировать, дополнить контактами и СТА.

Титульный лист

Это первая страница, которую смотрит работодатель, поэтому здесь нужно указать:

фамилию, имя, отчество;
специальность;
телефон, социальные сети и другие контакты;
небольшое приветствие.

Приветствие должно быть коротким: чем меньше в нем постороннего текста, тем больше работодатель сосредоточен на кейсах.

Например, титульный лист в портфолио фотографа Hilary O’Leary содержит фото, имя и фамилию, ссылки на социальные сети. Текста почти нет — работодатель не отвлекается на чтение, а сразу смотрит работы.

Пример портфолио фотографа Hilary O’Leary

Информация о себе

Для информации о себе выделите отдельную страницу. Кратко перечислите профессиональные достижения, с какими проектами работали, что удается лучше всего. Если есть ссылка на блог, интервью или подкаст, можно оставить ее в конце текста. Работодатель ознакомится с материалом, если захочет узнать кандидата лучше.

Пример небольшого рассказа о себе автора и редактора со ссылками на подкасты и интервью

Подробности кейсов

В кейсах надо использовать не только фотографии, графики, скриншоты, таблицы и прототипы, но и краткие описания. Например, как называется проект, кто заказчик, какова цель проекта, как проходил процесс работы, какие результаты получили.

Призыв к действию

Портфолио еще и продвигает ваши услуги. Поэтому в конце оформите призыв к действию. Например, можно предложить скидку, дать гарантию или бесплатную консультацию, если заказчик или работодатель оставит заявку.

Контакты для связи

В конце портфолио оставляют контакты:

телефонный номер;
ссылки на мессенджеры и социальные сети;
адрес электронной почты.

Кандидату не обязательно указывать все контакты: трех способов связи достаточно.

Портфолио веб-дизайнера Яны Ходкиной

Портфолио фотографа Сергея Матюнина

Портфолио художника Stefano Centonze

Как избежать ошибок при составлении портфолио

❌Выдуманные проекты. Не стоит брать в портфолио проекты, над которыми вы не работали, или преувеличивать свою роль в них, если над проектом работала команда. Обман хоть и сразу не раскроется, но работодатель подумает, что кандидат силен в какой-то области и в дальнейшем может дать поручение сделать подобную работу. А кандидат в итоге не справится — испортит репутацию или будет уволен.

❌Нет ссылки на резюме. После просмотра портфолио работодатели просят классическое резюме, поэтому лучше сразу разместить ссылку или документ с резюме на сайте. Либо приложить распечатанное резюме в папку с портфолио. Перед отправкой проверяйте доступны ли для просмотра ваши ссылки.

❌Много работ. У работодателя или рекрутера нет времени смотреть десятки работ одного кандидата. Достаточно приложить 3–4 самые сильные, которые докажут опыт и навыки лучше всего.

❌Нет пояснений. Графики, таблицы, иллюстрации, статьи и код нужно сопроводить комментариями: какая стояла цель у проекта, что было сделано, получилось ли достичь результата. Работа без комментариев не показывает, как рассуждал кандидат и шел к цели.

❌Нет «свежих» работ. Портфолио — это не статический документ в духе «один раз сделали, и можно расслабиться». Оно должно расти вместе с навыками и опытом кандидата. Если оно содержит работы двухлетней давности или ученические проекты, это не впечатлит работодателя.

Где разместить портфолио

Социальные сети

Работодатели, HR-менеджеры, заказчики тоже сидят в социальных сетях. Они могут увидеть страницу кандидата случайно или через алгоритмы социальных сетей, которые покажут ее в рекомендациях. Поэтому в социальных сетях тоже размещайте портфолио. Можно превратить страницу в портфолио и публиковать посты с работами, или оставить ссылку в шапке аккаунта.

Так любой пользователь сможет ознакомиться с вашими работами.

Канал на YouTube

Портфолио на YouTube подойдет тем, кто создает видеоконтент — моушн-дизайн, рекламные ролики, вебинары или авторские уроки.

Пример портфолио художницы Антонины Флимп на YouTube

Онлайн-сервисы для оформления портфолио

Это тематические платформы, которые собирают специалистов узкой категории. Пример таких платформ — Behance и Dribble для иллюстраторов, графических дизайнеров, моушн-дизайнеров, Artsy для художников.

Работы на Dribble

Такими платформами пользуются не только исполнители, но и заказчики. Здесь вас могут заметить и предложить работу.

Биржи фриланса

Биржи — это посредники между исполнителем и заказчиком. Биржи помогают работодателям находить исполнителей, а исполнителям — заказы. За посредничество биржа забирает процент от оплаты. Чтобы разместить портфолио, нужно зарегистрироваться на сайте.

Что важно знать о портфолио

Портфолио — это комплект проектов и кейсов, которые показывают реальные навыки, наработанный опыт и квалификацию кандидата.
Портфолио пригодится специалистам, которые могут показать профессиональные успехи через проекты. Например: дизайнерам, художникам, визажистам, копирайтерам, программистам, маркетологам.
При создании портфолио сначала оформляют титульный лист, потом указывают информацию о себе, описывают кейсы, а в конце — призыв к действию и контакты для связи.
Готовое портфолио можно разместить в социальных сетях, на YouTube, платформах и сервисах узкой тематики, биржах или самодельных сайтах на конструкторах.
Чтобы портфолио привлекло работодателя, избегайте главных ошибок: не пишите выдуманные проекты, не размещайте в портфолио все работы, какие есть. Добавляйте ссылку на резюме и пояснения к кейсам, обновляйте портфолио по мере приобретения новых навыков.

Как сделать портфолио к резюме

При поиске работы чаще всего используют стандартные документы — резюме и сопроводительное письмо. Однако иногда требуется продемонстрировать конкретные навыки кандидата, тогда к отклику на вакансию добавляют портфолио к резюме. Как его правильно подготовить и какие нюансы учитывать?

Портфолио это сборник лучших работ, который кандидат представляет своему потенциальному работодателю. Его наличие не всегда необходимо — это зависит в первую очередь от области обучения или работы. Чаще всего это касается фрилансеров, например графических дизайнеров. Сотрудники творческой индустрии используют портфолио постоянно, хотя на практике нет строгих рамок по его составлению. Как подготовить свое первое портфолио?

Содержание

1 Портфолио — дополнение к резюме
2 Как сделать портфолио — необходимые элементы
3 Портфолио для творческих профессий
4 Интернет-портфолио
5 Что выбрать для портфолио к резюме
6 Чего следует избегать в портфолио

Портфолио — дополнение к резюме

Трудно потребовать от кандидата, ищущего работу, например, в СМИ, местной прессе или интерактивном агентстве, включать всю информацию о себе только в рамках резюме. Следует помнить, что в этом документе чаще всего упоминаются сухие факты о текущем карьере сотрудника.

С помощью портфолио можно представить свои работы — те, которые были выполнены на предыдущих рабочих местах или для конкретных заказчиков. Поскольку формальных ограничений на создание портфолио нет, творческому человеку будет легко его подготовить. Однако стоит помнить, что этот набор работ должен отображать навыки и личные качества кандидата, ищущего работу.

Как сделать портфолио — необходимые элементы

Вы можете создать портфолио самостоятельно или воспользоваться онлайн-приложением. Это может быть сайт, формат PDF или мультимедийная презентация. Также приветствуются ссылки на сайты или блоги, где вы можете представить больше своих работ.

Стоит добавить ссылки, которые ведут непосредственно к вашей работе, например, в случае копирайтеров, ссылку на конкретную статью вашего авторства, а не на весь сайт.

Не забудьте сделать так, чтобы потенциальному работодателю было как можно проще получить доступ и просмотреть вашу работу. В случае больших проектов, которые были созданы в группе, стоит указать в портфолио, за какую часть проекта вы отвечали и какие задачи конкретно выполняли.

Представляя конкретный проект, стоит указать:

Цель проекта.
Описание творческого процесса (какие программы использовались, материалы и т. д.).
В некоторых отраслях портфолио может включать информацию об опыте, который вы приобрели в ходе реализации проекта, а также о проблемах, которые возникли в процессе, и способах их решения.
Конечный эффект (интернет-текст, фотографии, графические работы, программа обучения, финансовый анализ).

При создании хорошего портфолио следует правильно подбирать работы. При этом стоит обратить внимание на такие нюансы:

Эстетика — поместите в портфолио те работы, которые вы считаете технически и визуально наиболее удачными.
Не обязательно выкладывать все свои работы, сосредоточьтесь на тех, которые кажутся вам самыми привлекательными.

Не выбирайте работы низшего качества. Иногда один плохой проект, который рекрутер видит в портфолио, может произвести плохое впечатление и снизить шансы получить работу.

Текущие проекты — ваш стиль работы и способности со временем развиваются. Не забудьте сосредоточиться именно на ваших текущих проектах. Также будет приветствоваться срез вашей старой работы, но главный интерес рекрутера — это то, что и как вы создаете сегодня.

Важно, чтобы портфолио постоянно обновлялось и не содержало слишком много работ. Когда вы включаете слишком много примеров, внимание рекрутера может уловить только первые и не перейти к самым новым.

Разнообразие — попробуйте найти примеры проектов из разных заказов, компаний или отраслей. Хорошо показать широкий спектр своих возможностей и богатый опыт.

Например, в портфолио копирайтера хорошо было бы включать тексты на разные темы, а в случае с графикой — разные типы проектов — сайт, анимация, баннер или работа в нескольких разных программах; если вы программист, покажите в своем портфолио образцы программирования как минимум на двух разных языках.

Разрешение — помните, что если вы работали над проектом, например, над рекламой, и у компании было соглашение о неразглашении, вы не можете использовать его для портфолио. Обратите внимание на договоренности с работодателем, чтобы все было законным.
Читаемость — главное условие хорошего портфолио.

Портфолио — это документ, который прочитают потенциальные работодатели. Это означает, что, в первую очередь, он должен быть разборчивым. От изобилия графики стоит отказаться — только самое необходимое.

Не стоит дублировать в портфолио базовую информацию, которая уже содержится в других документах. Например, писать о себе или представлять по пунктам карьерные этапы. К теме следует подходить с точки зрения реальных достижений, работы или проектов. Они — самый важный элемент.

Портфолио для творческих профессий

Хотя, например, сотруднику, связанному с банковским делом, который до сих пор реализовывал инновационные проекты для этого сектора, не обязательно проявлять творческий подход, есть также кандидаты, которым придется выходить за принятые рамки. Это относится, к тем, кто намеревается работать в СМИ, на новостных или развлекательных порталах.

Графические дизайнеры, готовящие сайты или рекламные объявления, должны думать не только о том, чтобы просто перечислить свои существующие работы — одну за другой — на листе бумаги. Здесь важен оригинальный подход, потому что именно творчество — одна из важнейших черт, которую должен продемонстрировать кандидат.

Когда дело доходит до творческой презентации вашей работы, важно помнить, что у графического дизайнера или журналиста могут возникнуть проблемы с представлением всего на бумаге. В такой ситуации стоит подумать о подготовке портфолио в электронной версии. Вы даже можете создать свой собственный сайт. Ссылка на него должна быть затем включена в резюме.

Интернет-портфолио

Существует несколько методов создания портфолио в зависимости от отрасли, в которой вы специализируетесь. Самым профессиональным и предоставляющим максимальные возможности является создание собственного сайта, на котором можно разместить

свои работы,
образцы текста,
рекламные объявления,
список клиентов,
примеры стратегий,
контактные данные и ссылки на аккаунт в социальных сетях.

Отправить такую форму портфолио работодателю легко и быстро — все, что вам нужно — это ссылка. Онлайн-портфолио общедоступно и не загружает ваш почтовый ящик.

Помимо создания персонального онлайн-портфолио, в сети есть еще один вариант для художественных профессий (графических дизайнеров, художников, иллюстраторов, фотографов) — это веб-сайты, предназначенные для специалистов в этих областях.

На таких площадках можно бесплатно создать свое онлайн-портфолио, которое будет легко загружать и оно будет общедоступным. Преимущество этого решения в том, что оно не требует специальных навыков программирования и очень легко реализуется.

Также может возникнуть ситуация, в которой портфолио не может быть общедоступным (например, по соглашению о конфиденциальности, подписанному с компанией). Тогда вам не нужно отказываться от онлайн-портфолио, но вы можете заблокировать доступ к нему с помощью пароля, который можете предоставить только работодателю.

Что выбрать для портфолио к резюме

Когда дело доходит до подготовки портфолио, не забывайте, что не стоит показывать все свои работы. Трудно представить себе потенциального работодателя, который проверит каждую из них.

Стоит выбирать те, которые лучше всего демонстрируют мастерство или навыки. В случае проектов или работ, где кандидат является только соавтором, это должно быть четко указано, например, поставив соответствующую подпись.

К отмеченным или награжденным работам стоит добавить дополнительное описание. Они также должны быть отмечены — вы можете поместить их в отдельный раздел (вкладка на сайте) или ввести подзаголовки.

Также необходимо описать, хотя бы несколькими предложениями, цель проекта. У более амбициозных людей может возникнуть соблазн изучить кейс и показать путь создания данной работы. Не забудьте включить в свое портфолио как можно больше вариантов связи с вами — адрес электронной почты, номер телефона, адрес сайта, профиль в Facebook и т. д.

Чего следует избегать в портфолио

Не включайте слишком много дополнительных ссылок, которые не имеют прямого отношения к вашей работе. Не стоит указывать навыки, уже включенные в резюме. При создании портфолио старайтесь не дублировать информацию из других документов. Портфолио должно быть не копией резюме, а его дополнением и положительным стимулом для работодателя.

Ненужная информация, такая как «способность использовать Microsoft Office», вместо демонстрации примеров вашего творчества может считаться непрофессиональной.

Для графических дизайнеров, художников, дизайнеров, архитекторов или программистов, портфолио работ является наиболее важным элементом — часто более важным, чем резюме. В других профессиях наличие портфолио также может увеличить шансы получить работу своей мечты. Отправьте свое портфолио, чтобы показать работодателю, что вы умеете правильно продвигать себя и обладаете навыками, необходимыми для этой должности.

Как правильно составить портфолио к резюме вы узнаете из видео.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Как составить портфолио профессиональных работ – Примеры того, что должно быть включено

В конкурентной среде соискатели должны делать все возможное, чтобы выделиться и произвести впечатление на работодателей. От специализированных резюме и сопроводительных писем до подготовки к собеседованию — у кандидатов есть множество возможностей произвести хорошее впечатление. Но в вашем распоряжении есть еще один инструмент, которым вы, возможно, еще не воспользовались, — профессиональное портфолио.

Карьерное портфолио наглядно демонстрирует ваши профессиональные навыки и способности. Это осязаемый подход к освещению успешных проектов, образцов работ, отзывов и ваших экспертных знаний в удобном для восприятия формате.

Но что вы должны включить в свой портфель и как его организовать? Используйте это руководство, чтобы узнать.

Что такое профессиональный портфель?

Профессиональное портфолио представляет собой подборку образцов работ, профессиональных проектов и других достижений или информации, связанных с карьерой, которые используются для демонстрации ваших навыков и способностей потенциальным работодателям.

Портфели бывают двух форматов: цифровой и физический. Цифровые портфолио обычно представляют собой личные веб-сайты, тогда как физические портфолио представляют собой печатные копии, собранные в папке.

Профессиональные портфолио чаще всего используют:

Писатели
Редакторы
Веб-дизайнеры
Графические дизайнеры
Дизайнеры пользовательского интерфейса
Менеджеры по продукту
Модели
Креативные директора
Видеографы
Маркетологи
Художники
Фотографы
Пекари
Руководители проектов
Дизайнеры интерьеров
Художники-татуировщики
Косметологи и косметологи

Что включать в профессиональное портфолио

Хотя портфолио может охватывать различные отрасли и профессии, большинство профессионалов включают аналогичные разделы и адаптируют их к своей конкретной области или карьере. Вот некоторые из наиболее распространенных разделов, которые можно включить в ваше карьерное портфолио.

Личная информация

Профессиональное портфолио должно включать некоторую основную личную информацию, такую как ваши контактные данные и общий обзор того, чем вы занимаетесь. Но он также может указывать на профессиональные профили, блоги и учетные записи в социальных сетях. Здесь вы можете проявить индивидуальность и рассказать менеджерам по найму о том, кто вы есть как личность, используя умный текст, фотографии и делясь своими увлечениями за пределами офиса.

Независимо от формата, вы должны включить эту информацию в свое профессиональное портфолио:

Контактная информация

Ваша контактная информация довольно проста. Вы должны указать:

Ваше полное имя
Фотография (необязательно)
Фактический адрес
Адрес веб-сайта, если ваше портфолио напечатано
Номер телефона
Адрес электронной почты

Professional Link s

Используете ли вы физическое или онлайн-портфолио, вы можете включить некоторые соответствующие профессиональные ссылки для изучения менеджерами по найму. Например, рассмотрите возможность ссылки на:

Ваш профиль LinkedIn
Соответствующие профессиональные учетные записи в социальных сетях, таких как Twitter, Instagram или Facebook
Отраслевые платформы, такие как Dribbble для дизайнеров и креативщиков, GitHub для разработчиков или Behance для фотографов и иллюстраторов
Ваш блог

9 0065 Раздел «Обо мне»

В разделе «Обо мне» вы кратко рассказываете о своей профессиональной деятельности, например, о карьерном пути и образовании. Но это также место, где вы можете добавить немного индивидуальности. Обобщив свой опыт работы и соответствующие навыки, подумайте о том, чтобы упомянуть некоторые из ваших увлечений или интересов, особенно если они соответствуют корпоративной культуре вашего потенциального работодателя.

Некоторые специалисты также включают в этот раздел заявление о миссии или цели, например, свои профессиональные цели или тип должности, которую они хотят занять.

Ваше резюме и сопроводительное письмо

Ваше резюме и сопроводительное письмо являются важным дополнением к вашему профессиональному портфолио. Вы можете ссылаться на них как вложения в формате PDF, отображать их на веб-странице или распечатывать. Хотя менеджер по найму, вероятно, уже видел эти документы, сочетание их с демонстрируемыми карьерными достижениями и опытом работы может помочь подчеркнуть вашу пригодность для этой должности.

Если у вас есть онлайн-портфолио и вы размещаете свое резюме и сопроводительное письмо на веб-сайте, вам будет сложно настроить их для каждой работы. В этом случае предложите общее резюме и сопроводительное письмо на своем веб-сайте и используйте адаптированные версии для конкретных вакансий и компаний при подаче заявлений о приеме на работу.

Если вы используете физическое портфолио, не стесняйтесь использовать то же резюме и сопроводительное письмо, что и при подаче заявки, если они настроены для работодателя.

Опыт работы

В профессиональном портфолио раздел вашего опыта работы должен состоять из актуальных, недавних и впечатляющих образцов. Он должен продемонстрировать ваши основные компетенции, профессиональные способности и набор технических навыков. Постарайтесь быть избирательным в том, какие проекты вы включаете, и стремитесь к качеству, а не к количеству. Вот несколько примеров того, что следует включить в раздел опыта работы в вашем карьерном портфолио:

Образцы работ

Образцы работ, которые вы демонстрируете в своем профессиональном портфолио, могут принадлежать разным работодателям, клиентам, отраслям и волонтерскому опыту. Пока они свежие, актуальные и замечательные, их стоит показать.

При выборе образцов работ для включения выбирайте проекты, которые:

четко и впечатляюще демонстрируют ваши профессиональные способности
демонстрируют технические навыки, такие как знакомство с определенными программами или аппаратными средствами
имеют количественные результаты, основанные на цели проекта — число, на которое вы можете сослаться, например, процентное или денежное увеличение
Были выполнены для известных клиентов или работодателей

Примеры работ могут состоять из образцов написания, логотипов, видео, фотографий, приложений или любого другого материального рабочего продукта. в зависимости от вашей профессии и отрасли.

Наряду с примерами вашей работы включите подробную информацию о каждом образце, например:

Для кого был проект
Когда он был завершен
Каков был ваш личный вклад
Цель задания
Результаты проекта

Тематические исследования

Хотя то, как вы представляете и аннотируете образцы своих работ, должно превращать их в миниатюрные тематические исследования, вы также можете включить тематические исследования в качестве отдельных примеров. Это особенно полезно для людей, у которых есть ограниченные образцы или которые участвовали в проекте с позиции планирования или управления.

Тематические исследования должны указывать на успешные проекты, в которых вы можете привести конкретные примеры того, как вы использовали свой профессиональный опыт и обучение на работе. Насколько подробно вы расскажете, зависит от вас, но не забудьте осветить следующие темы:

Основные сведения о проекте
Информация о клиенте или работодателе
Цель проекта
Ваши обязанности
Любые трудности, с которыми вы столкнулись и как вы справились с ними
Ваш процесс подхода к проекту
Показатели успеха
Результаты, поддающиеся количественной оценке

Тематические исследования должны быть более подробными, чем образцы работ, и давать обзор проекта и вашего вклада в него от начала до конца.

Профессиональные награды

Профессиональные награды и признания являются прекрасным дополнением к любому профессиональному портфолио. Обязательно упомяните уровень награды — например, местный или национальный — за что она была, кем она была присуждена и на что был похож конкурс.

Упоминайте только награды или признания, связанные с вашей карьерой, если вы не используете их в разделе обо мне, чтобы добавить индивидуальности.

Допустим, вы графический дизайнер. Если вы заняли первое место на национальном конкурсе дизайнеров, это большое достижение, которое можно упомянуть в вашем портфолио в разделе «Опыт работы». Но если вы также получили награду за образцовую бороду или усы, это лучше впишется в ваш раздел обо мне, чтобы добавить нотку индивидуальности, если вы вообще решите включить это.

Награды или признания, полученные вашими работодателями или клиентами за проекты, над которыми вы работали или участвовали, также учитываются. Например, если ваше рекламное агентство было отмечено особенно умной кампанией, в которой вы участвовали, обязательно расскажите об этом в своем портфолио.

Профессиональное развитие

В вашем резюме должен быть раздел, посвященный вашему образованию, но он не может включать информацию о вашем профессиональном развитии после окончания учебы. Семинары, отраслевые сертификаты, онлайн-курсы и мастер-классы — все это указывает на вашу преданность своему делу и вашу способность оставаться в курсе событий в своей области знаний.

Не стесняйтесь упоминать такие вещи, как сертификаты Google Analytics Academy, курсы LinkedIn Learning, SkillShare и Udemy , а также любые другие соответствующие отраслевые профессиональные курсы, которые у вас есть. Поскольку не все из них, возможно, стоит упомянуть в вашем резюме, наличие раздела профессионального развития в вашем портфолио дает вам возможность показать рекрутерам и менеджерам по найму, что вы привержены дальнейшему обучению в своей профессии.

Волонтерство

Волонтерский опыт, связанный с вашей карьерой, также может пополнить ваше профессиональное портфолио, особенно если вы только что закончили вуз и у вас мало образцов работы. Например, если вы начинающий веб-дизайнер и помогли благотворительной или некоммерческой организации обновить их веб-сайт, это то, что вы обязательно должны включить в свое портфолио.

Но если единственный волонтерский опыт, который у вас есть, получен восемь лет назад и не имеет отношения к вашей карьере, лучше его не указывать.

Отзывы и рекомендательные письма

Отзывы и рекомендательные письма от предыдущих клиентов, работодателей и наставников — отличный способ выделить свое карьерное портфолио. Наличие профессиональных контактов, которые готовы петь вам дифирамбы, многое говорит о том, кто вы как человек и насколько хорошо вы умеете работать. Если другие разделы вашего портфолио кажутся немного скудными, включение ярких рекомендаций или отзывов — отличный способ добавить немного объема, который произведет впечатление на менеджеров по найму.

Как организовать профессиональное портфолио

Ваше профессиональное портфолио должно быть организовано таким образом, чтобы потенциальному клиенту или работодателю было легко ориентироваться и усваивать его. У него должен быть чистый, визуально приятный дизайн, который выделяет важную информацию и демонстрирует вашу лучшую работу.

Большинство портфелей разбиты на разделы, начиная с самых важных и заканчивая вниз. Например, вот стандартный способ организации разделов:

Контактная информация
О разделе
Резюме и сопроводительное письмо
Образцы работ и соответствующие награды, курсы и волонтерский опыт
Отзывы или рекомендательные письма доходит до их представления и организации.
Цифровые профессиональные портфолио
Цифровые портфолио обычно представлены в одном из двух форматов: в виде личного веб-сайта или в виде цифрового документа, такого как PDF. Цифровые портфолио отлично подходят для видео- и телефонных интервью.
Личные веб-сайты представляют собой общие портфолио, и их сложнее настроить для конкретных работодателей, но они более интерактивны и проще в использовании, чем их бумажные аналоги. Многие веб-сайты личного портфолио создаются с использованием бесплатных шаблонов сайтов через WordPress, Medium или другие базовые платформы портфолио. Онлайн-портфолио должно быть четко организовано, легко ориентироваться и визуально привлекательно.
Если вы решите представить свое портфолио в виде веб-сайта, вы не сможете разделить его на разделы, как в печатной версии. Вместо этого выберите либо одностраничный веб-сайт, который прокручивается сверху вниз, начиная с самой важной информации, либо создавайте разные веб-страницы для каждого раздела и ссылайтесь на них с главного экрана и через панель навигации.
PDF-версия вашего портфолио будет иметь тот же формат, что и печатная версия, за исключением того, что вы сможете включать рабочие ссылки и изображения с высоким разрешением.
Физические профессиональные портфолио
Помимо стандартных разделов, печатное портфолио должно также включать оглавление и четко определенные разделы. Если вы используете папку для организации и хранения своего портфолио, используйте разделители для разделения и маркировки различных категорий. Распечатанные портфолио лучше всего подходят для личных интервью и встреч.
При печати своего портфолио убедитесь, что вы используете качественную бумагу и хороший принтер. Размытые изображения, выцветшие чернила и рваные страницы не помогут вам произвести хорошее впечатление на потенциальных работодателей.
Final Word
Каждый работодатель хочет нанять отличного сотрудника, поэтому, как соискатель, вы должны сделать все возможное, чтобы показать им, что вы должны стать их новым сотрудником. Когда вы соревнуетесь за новую работу, ваше портфолио может быть идеальным способом показать менеджерам по найму, что вы опытны и квалифицированы в своей профессии и что вы серьезно относитесь к возможности работать на них.
Сосредоточьте свое портфолио на своих профессиональных достижениях и используйте его, чтобы продемонстрировать, что делает вас идеальным кандидатом, чтобы дать вам наилучшие шансы получить предложение.
Как составить портфолио профессиональных работ – Примеры того, что должно быть включено
В конкурентной среде соискатели должны делать все возможное, чтобы выделиться и произвести впечатление на работодателей. От специализированных резюме и сопроводительных писем до подготовки к собеседованию — у кандидатов есть множество возможностей произвести хорошее впечатление. Но в вашем распоряжении есть еще один инструмент, которым вы, возможно, еще не воспользовались, — профессиональное портфолио.
Карьерное портфолио наглядно демонстрирует ваши профессиональные навыки и способности. Это осязаемый подход к освещению успешных проектов, образцов работ, отзывов и ваших экспертных знаний в удобном для восприятия формате.
Но что вы должны включить в свой портфель и как его организовать? Используйте это руководство, чтобы узнать.
Что такое профессиональный портфель?
Профессиональное портфолио представляет собой подборку образцов работ, профессиональных проектов и других достижений или информации, связанных с карьерой, которые используются для демонстрации ваших навыков и способностей потенциальным работодателям.
Портфолио бывает двух форматов: цифровое и физическое. Цифровые портфолио обычно представляют собой личные веб-сайты, тогда как физические портфолио представляют собой печатные копии, собранные в папке.
Профессиональные портфолио чаще всего используют:
- Писатели
- Редакторы
- Веб-дизайнеры
- Графические дизайнеры
- Дизайнеры пользовательского опыта
- Менеджеры по продукту
- Модели
- Креативные директора
- Видеографы
- Специалисты по маркетингу
- Художники
- Фотографы
- Пекари
- Руководители проектов
- Дизайнеры интерьеров
- Татуировщики
Что включить в профессиональное портфолио
Хотя портфолио может охватывать Для различных отраслей и профессий большинство специалистов включают аналогичные разделы и адаптируют их к своей конкретной области или карьере. Вот некоторые из наиболее распространенных разделов, которые можно включить в ваше карьерное портфолио.
Личная информация
Профессиональное портфолио должно включать некоторую основную личную информацию, такую как ваши контактные данные и общий обзор того, чем вы занимаетесь. Но он также может указывать на профессиональные профили, блоги и учетные записи в социальных сетях. Здесь вы можете проявить индивидуальность и рассказать менеджерам по найму о том, кто вы есть как личность, используя умный текст, фотографии и делясь своими увлечениями за пределами офиса.
Независимо от формата, вы должны отразить эту информацию в своем профессиональном портфолио:
Контактная информация
Ваша контактная информация довольно проста. Вы должны указать:
- Ваше полное имя
- Фотография (необязательно)
- Фактический адрес
- Адрес веб-сайта, если ваше портфолио напечатано
- Номер телефона
- Адрес электронной почты
Professional Link s
Используете ли вы физическое или онлайн-портфолио, вы можете включить некоторые соответствующие профессиональные ссылки для изучения менеджерами по найму. Например, рассмотрите возможность ссылки на:
- Ваш профиль LinkedIn
- Соответствующие профессиональные учетные записи в социальных сетях, таких как Twitter, Instagram или Facebook
- Отраслевые платформы, такие как Dribbble для дизайнеров и креативщиков, GitHub для разработчиков или Behance для фотографов и иллюстраторов
- Ваш блог
9 0065 Раздел «Обо мне»
В разделе «Обо мне» вы кратко рассказываете о своей профессиональной деятельности, например, о карьерном пути и образовании. Но это также место, где вы можете добавить немного индивидуальности. Обобщив свой опыт работы и соответствующие навыки, подумайте о том, чтобы упомянуть некоторые из ваших увлечений или интересов, особенно если они соответствуют корпоративной культуре вашего потенциального работодателя.
Некоторые специалисты также включают в этот раздел заявление о миссии или цели, например, свои профессиональные цели или тип должности, которую они хотят занять.
Ваше резюме и сопроводительное письмо
Ваше резюме и сопроводительное письмо являются важным дополнением к вашему профессиональному портфолио. Вы можете ссылаться на них как вложения в формате PDF, отображать их на веб-странице или распечатывать. Хотя менеджер по найму, вероятно, уже видел эти документы, сочетание их с демонстрируемыми карьерными достижениями и опытом работы может помочь подчеркнуть вашу пригодность для этой должности.
Если у вас есть онлайн-портфолио и вы размещаете свое резюме и сопроводительное письмо на веб-сайте, вам будет сложно настроить их для каждой работы. В этом случае предложите общее резюме и сопроводительное письмо на своем веб-сайте и используйте адаптированные версии для конкретных вакансий и компаний при подаче заявлений о приеме на работу.
Если вы используете физическое портфолио, не стесняйтесь использовать то же резюме и сопроводительное письмо, что и при подаче заявки, если они настроены для работодателя.
Опыт работы
В профессиональном портфолио раздел вашего опыта работы должен состоять из актуальных, недавних и впечатляющих образцов. Он должен продемонстрировать ваши основные компетенции, профессиональные способности и набор технических навыков. Постарайтесь быть избирательным в том, какие проекты вы включаете, и стремитесь к качеству, а не к количеству. Вот несколько примеров того, что следует включить в раздел опыта работы в вашем карьерном портфолио:
Образцы работ
Образцы работ, которые вы демонстрируете в своем профессиональном портфолио, могут принадлежать разным работодателям, клиентам, отраслям и волонтерскому опыту. Пока они свежие, актуальные и замечательные, их стоит показать.
При выборе образцов работ для включения выбирайте проекты, которые:
- четко и впечатляюще демонстрируют ваши профессиональные способности
- демонстрируют технические навыки, такие как знакомство с определенными программами или аппаратными средствами
- имеют количественные результаты, основанные на цели проекта — число, на которое вы можете сослаться, например, процентное или денежное увеличение
- Были выполнены для известных клиентов или работодателей
Примеры работ могут состоять из образцов написания, логотипов, видео, фотографий, приложений или любого другого материального рабочего продукта. в зависимости от вашей профессии и отрасли.
Наряду с примерами вашей работы включите подробную информацию о каждом образце, например:
- Для кого был проект
- Когда он был завершен
- Каков был ваш личный вклад
- Цель задания
- Результаты проекта
Тематические исследования
Хотя то, как вы представляете и аннотируете образцы своих работ, должно превращать их в миниатюрные тематические исследования, вы также можете включить тематические исследования в качестве отдельных примеров. Это особенно полезно для людей, у которых есть ограниченные образцы или которые участвовали в проекте с позиции планирования или управления.
Тематические исследования должны указывать на успешные проекты, в которых вы можете привести конкретные примеры того, как вы использовали свой профессиональный опыт и обучение на работе. Насколько подробно вы расскажете, зависит от вас, но не забудьте осветить следующие темы:
- Основные сведения о проекте
- Информация о клиенте или работодателе
- Цель проекта
- Ваши обязанности
- Любые трудности, с которыми вы столкнулись и как вы справились с ними
- Ваш процесс подхода к проекту
- Показатели успеха
- Результаты, поддающиеся количественной оценке
Тематические исследования должны быть более подробными, чем образцы работ, и давать обзор проекта и вашего вклада в него от начала до конца.
Профессиональные награды
Профессиональные награды и признания являются прекрасным дополнением к любому профессиональному портфолио. Обязательно упомяните уровень награды — например, местный или национальный — за что она была, кем она была присуждена и на что был похож конкурс.
Упоминайте только награды или признания, связанные с вашей карьерой, если вы не используете их в разделе обо мне, чтобы добавить индивидуальности.
Допустим, вы графический дизайнер. Если вы заняли первое место на национальном конкурсе дизайнеров, это большое достижение, которое можно упомянуть в вашем портфолио в разделе «Опыт работы». Но если вы также получили награду за образцовую бороду или усы, это лучше впишется в ваш раздел обо мне, чтобы добавить нотку индивидуальности, если вы вообще решите включить это.
Награды или признания, полученные вашими работодателями или клиентами за проекты, над которыми вы работали или участвовали, также учитываются. Например, если ваше рекламное агентство было отмечено особенно умной кампанией, в которой вы участвовали, обязательно расскажите об этом в своем портфолио.
Профессиональное развитие
В вашем резюме должен быть раздел, посвященный вашему образованию, но он не может включать информацию о вашем профессиональном развитии после окончания учебы. Семинары, отраслевые сертификаты, онлайн-курсы и мастер-классы — все это указывает на вашу преданность своему делу и вашу способность оставаться в курсе событий в своей области знаний.
Не стесняйтесь упоминать такие вещи, как сертификаты Google Analytics Academy, курсы LinkedIn Learning, SkillShare и Udemy , а также любые другие соответствующие отраслевые профессиональные курсы, которые у вас есть. Поскольку не все из них, возможно, стоит упомянуть в вашем резюме, наличие раздела профессионального развития в вашем портфолио дает вам возможность показать рекрутерам и менеджерам по найму, что вы привержены дальнейшему обучению в своей профессии.
Волонтерство
Волонтерский опыт, связанный с вашей карьерой, также может пополнить ваше профессиональное портфолио, особенно если вы только что закончили вуз и у вас мало образцов работы. Например, если вы начинающий веб-дизайнер и помогли благотворительной или некоммерческой организации обновить их веб-сайт, это то, что вы обязательно должны включить в свое портфолио.
Но если единственный волонтерский опыт, который у вас есть, получен восемь лет назад и не имеет отношения к вашей карьере, лучше его не указывать.
Отзывы и рекомендательные письма
Отзывы и рекомендательные письма от предыдущих клиентов, работодателей и наставников — отличный способ выделить свое карьерное портфолио. Наличие профессиональных контактов, которые готовы петь вам дифирамбы, многое говорит о том, кто вы как человек и насколько хорошо вы умеете работать. Если другие разделы вашего портфолио кажутся немного скудными, включение ярких рекомендаций или отзывов — отличный способ добавить немного объема, который произведет впечатление на менеджеров по найму.
Как организовать профессиональное портфолио
Ваше профессиональное портфолио должно быть организовано таким образом, чтобы потенциальному клиенту или работодателю было легко ориентироваться и усваивать его. У него должен быть чистый, визуально приятный дизайн, который выделяет важную информацию и демонстрирует вашу лучшую работу.
Большинство портфелей разбиты на разделы, начиная с самых важных и заканчивая вниз. Например, вот стандартный способ организации разделов:
- Контактная информация
- О разделе
- Резюме и сопроводительное письмо
- Образцы работ и соответствующие награды, курсы и волонтерский опыт
- Отзывы или рекомендательные письма доходит до их представления и организации.
  Цифровые профессиональные портфолио
  Цифровые портфолио обычно представлены в одном из двух форматов: в виде личного веб-сайта или в виде цифрового документа, такого как PDF. Цифровые портфолио отлично подходят для видео- и телефонных интервью.
  Личные веб-сайты представляют собой общие портфолио, и их сложнее настроить для конкретных работодателей, но они более интерактивны и проще в использовании, чем их бумажные аналоги. Многие веб-сайты личного портфолио создаются с использованием бесплатных шаблонов сайтов через WordPress, Medium или другие базовые платформы портфолио. Онлайн-портфолио должно быть четко организовано, легко ориентироваться и визуально привлекательно.
  Если вы решите представить свое портфолио в виде веб-сайта, вы не сможете разделить его на разделы, как в печатной версии. Вместо этого выберите либо одностраничный веб-сайт, который прокручивается сверху вниз, начиная с самой важной информации, либо создавайте разные веб-страницы для каждого раздела и ссылайтесь на них с главного экрана и через панель навигации.
  PDF-версия вашего портфолио будет иметь тот же формат, что и печатная версия, за исключением того, что вы сможете включать рабочие ссылки и изображения с высоким разрешением.
  Физические профессиональные портфолио
  Помимо стандартных разделов, печатное портфолио должно также включать оглавление и четко определенные разделы. Если вы используете папку для организации и хранения своего портфолио, используйте разделители для разделения и маркировки различных категорий. Распечатанные портфолио лучше всего подходят для личных интервью и встреч.