Direct — биддер Яндекс Директ. Бид менеджер для управления директом.

1. M-Direct
2. Биддер Яндекс Директ
3. M-Direct — биддер Яндекс Директ. Бид менеджер для управления директом.

M-Direct — это комплекс поддержки и помощи, предназначенный для автоматизации управления рекламными кампаниями в Яндекс.Директ.

Попробовать бесплатно

	Экономим Ваше время В течение дня ставки меняются и объявления могут терять позиции и недополучать выбранный объем трафика. Но теперь, благодаря нам, Вам больше не нужно тратить свое время на отслеживание и ручное изменение ставок.
	Экономим Ваши деньги Наш комплекс услуг позволяет Вашим объявлениям получать нужный объем трафика по минимальным ценам. Экономия составляет от 10% до 50%.
	Увеличиваем Ваш CTR Наш комплекс анализирует статистику Ваших объявлений и фраз. Подготавливает рекомендации и предлагает к исполнению автоматически выполнить оптимизацию.
	Безопасность Наш комплекс работает с API Яндекс.Директ, используя токены. Вам нужно всего лишь разрешить в самом Яндексе доступ нашего комплекса к Вашим рекламным кампаниям.
	Честные тарифы Вы не платите за то, что не используете. Выбираете только те логины, которыми нужно управлять.

Возможности комплекса M-Direct

• Автоматическое управление ставками Яндекс.Директ на основе стратегий.
• Вы сами выбираете период корректировки ставок: от 1 до 60 минут.
• Автоматическое решение проблемы статусов «Мало показов» у групп в Яндекс Директ.
• Автоматический поиск битых ссылок в рекламных объявлениях и остановка показов объявлений, при обнаружении 4xx HTTP ошибок в ссылках на сайт.
• Стратегии для показов в результатах поиска Яндекс, основанные на цене клика (аукционной цене) и списываемой цене.
• Отдельные стратегии для РСЯ.
• Автоматический генератор UTM меток для объявлений и быстрых ссылок в Яндекс Директ.
• Установка максимальной цены клика для любой стратегии.
• Упрощение назначения ставок для мобильных устройств.
• Можно задать для каждой фразы собственную стратегию.
• Можно автоматически отключать показ объявлений по конкретным фразам, при превышении для этих фраз максимальной ставки, в целях повышения CTR.
• Комплекс M-Direct управляет ставками под Вашим логином Яндекс.Директ, тем самым Вы сохраняете все бонусы и скидки Яндекса.
• Для работы необходим только браузер. Вход, мониторинг и управление возможно с любых устройств, имеющих доступ к сети Интернет.
• Бесплатный тестовый период — 14 дней.
• Бид менеджер (биддер или бидер) Яндекс Директ — система быстрого подключения.

Для кого подойдет комплекс M-Direct?

Рекламодателям:

• Владельцам интернет-магазинов.
• Владельцам фирм, оказывающих коммерческие услуги.
• Директологам для автоматизации работы.
• Владельцам коммерческих сайтов.
• Государственным учреждениям.

Рекламным агентствам:

• Так как наш комплекс работает через API Яндекс.Директ, Вы не переносите к нам свои рекламные кампании.
• Вы сохраняете все бонусы от Яндекса.
• Вы получаете все счета и закрывающие акты выполненных работ в бумажном виде.

Попробовать бесплатно

© M-Direct.ru 2015-2023

Вакансия Менеджер продукта в Директ, работа в Яндекс, в Москве — getmatch

Вакансия в архиве
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения

МоскваМосква, м. Парк культуры, Россия

Специализация

Product Management

Уровень

Senior

Команда

6 — 10 человек

Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Компания развивает самую популярную в стране поисковую систему и создаёт сервисы, которые делают жизнь людей более комфортной и яркой.

Яндекс.Директ — крупнейший сервис интернет-рекламы в России. Ищут сильного менеджера, который будет отвечать за развитие продуктов, связанных с эффективностью рекламы. Вам предстоит развивать продукт от формирования гипотезы до оценки успешности внедрения. Команда ожидает, что вы умеете работать с запуском на рынок технически сложного продукта (упаковка, объяснение рынку функциональности, развитие).

Технологии/инструменты

Product Management

Чем предстоит заниматься

• Взаимодействовать с рынком рекламы: изучать рекламные продукты и системы, потребности рекламодателей и паблишеров.
• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития продуктов.
• Участвовать в создании долгосрочных и краткосрочных планов.
• Придумывать и воплощать функциональность.
• Формулировать цели для дизайнеров, разработчиков и тестировщиков, управлять достижением целей.
• Определять метрики, чтобы отслеживать эффективность продуктов.
• Анализировать показатели и корректировать планы.
• Проводить много экспериментов и тестов, проверять гипотезы и готовить проекты к масштабированию.

Ожидания

• Опыт работы больше трех лет менеджером технически сложного продукта.
• Хорошая техническая подготовка.
• Опыт управления людьми: предстоит координировать действия участников проектных команд самых разных направлений.
• Способность погружаться на уровень реализации задач и быть на острие трендов рекламных технологий.
• Четкое выражание мыслей и умение выделять главное.
• Умение работать в режиме мультизадачности (задач не много, а очень много, и они лежат в абсолютно разных областях: технических, монетизационных, UI и др. ).

Условия

• Сильная команда, с которой можно расти.
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей.
• Возможность влиять на процесс и результат.
• Зарплата на уровне рынка и выше.
• Премии каждые полгода для всех, кто работает эффективно.
• Ипотечные программы.
• Компенсация питания.
• Расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей.
• Спортзал, тренажерный зал, йога в офисе.
• Гибкий график.
• Парковка.
• Программа релокации для иногородних сотрудников.

Эля Байбикова Recruiter

О компании Яндекс

Сфера

Продуктовая компания

Инвестиции

$100M+

Размер

1001+

Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Компания развивает самую популярную в стране поисковую систему и создаёт сервисы, которые делают жизнь людей более комфортной и яркой. Сервисы Яндекс помогают в повседневных делах в офлайне и онлайне.

С их помощью можно искать информацию в интернете, слушать музыку, выбирать товары и места, заказывать еду, перемещаться по городу и делать многое другое. Яндекс предлагает также продукты для рекламодателей и владельцев бизнеса.

Ведущий менеджер продукта (Аренда транспорта и спецтехники)

330,000 – 440,000 ₽/мес на руки

Москва (м. Белорусская) или полная удаленка — на выбор

Ведущий менеджер продукта (Логистика)

330,000 – 440,000 ₽/мес на руки

Москва (м. Белорусская) или полная удаленка — на выбор

Ведущий продакт-менеджер (Рейтинги и отзывы)

300,000 – 400,000 ₽/мес на руки

Москва (м. Белорусская) или полная удаленка — на выбор

Ведущий продакт-менеджер (Seller Experience)

300,000 – 400,000 ₽/мес на руки

Москва (м. Белорусская) или полная удаленка — на выбор

Senior Product Manager (RecSys)

250,000 – 480,000 ₽/мес на руки

Москва (м. Новокузнецкая) или полная удаленка — на выбор

Вакансии менеджера по продукту в Бозмане, штат Массачусетс (найм сейчас!)

Директор по стратегии группы — кластер Анахайм (удаленный)

Marriott

Директор по стратегии, удаленный или Helena, MT

**Дополнительная информация** Удаленная позиция **Рабочий номер** 23009375 **Категория работы** Управление доходами **Расположение** AMCRW Americas Cluster Revenue West, 7750 Wisconsin Avenue, Бетесда, Мэриленд, США **Расписание** Полная занятость **Удаленно?** Да **Переезд?** Д **Тип должности** Управление **ОБЗОР РАБОТЫ** Руководит деятельностью по оценке бизнеса и персоналом в данном кластере. Позиция несет общую ответственность за информирование о стратегии группы и оценку всех возможностей групповых продаж в сотрудничестве с менеджером по продажам, занимающимся этой возможностью. После полного рассмотрения клиентов и возможностей определяет оптимальные варианты ценообразования или альтернативные варианты даты/свойства для каждого потенциального клиента.

Облегчает процесс оценки благодаря включению клиентской аналитики, предоставленной менеджером по продажам, обеспечивая быстрый и точный ответ на все возможности групповых продаж. Обеспечивает максимизацию выручки и прибыли за счет эффективного расчета вытеснения другого бизнеса и ценовых показателей, которые сделают бизнес прибыльным. Предоставляет отделу продаж рекомендации по принятию решений и философию анализа для поддержки и помощи отделу продаж с помощью инструментов и ресурсов для понимания того, как определяется групповая стратегия и оценка возможностей. Выступает в качестве защитника «продаж» и «клиентов» отеля (ов) от имени Управления доходов. **ПРОФИЛЬ КАНДИДАТА** **Образование и опыт** • 2 года обучения в аккредитованном университете в области делового администрирования, финансов и бухгалтерского учета, экономики, гостиничного и ресторанного менеджмента или смежных специальностей; 4 года опыта работы в управлении доходами, продажах и маркетинге или в смежных профессиональных областях. ИЛИ • 4-летняя степень бакалавра аккредитованного университета в области делового администрирования, финансов и бухгалтерского учета, экономики, гостиничного и ресторанного менеджмента или смежных специальностей; Опыт работы в управлении доходами, продажах и маркетинге или смежных областях от 2 лет. ** ОСНОВНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ** **Управление проектами и стратегией управления доходами** • Обеспечивает функциональную экспертизу оценки бизнеса и лидерство в продажах. • Сотрудничает с отделом продаж и стремится понять ценность клиента для собственности и компании на протяжении всего процесса оценки бизнеса. • Понимает и точно представляет индивидуальные потребности в продаже недвижимости. • Облегчает процесс продаж, обеспечивая быстрый и точный ответ на все запросы клиентов. • Обновляет знания о рынке и соответствующим образом согласовывает стратегии и подходы. • Достигает и превышает цели, включая цели производительности, цели бюджета, цели команды и т. д. • Исследует возможности, которые увеличивают прибыль, создают ценность для клиентов и поощряют инновации; бросает вызов существующим процессам/системам/продуктам, чтобы внести улучшения. • Определяет варианты ценообразования лидов — групповые, временные и кейтеринговые. • Выступает в качестве агента по продажам и защиты интересов клиентов в отелях. • Предоставляет рекомендации по повышению эффективности процессов управления доходами. • Сообщает направление рынка руководителям отдела по управлению доходами, продажам и гостиничному бизнесу. • Понимает и сообщает о ценности компании в том, что касается франчайзинговых партнерств и возможностей управления доходами. • Продвигает и защищает капитал компании. • Участвует в еженедельных и долгосрочных прогнозах. • Участвует в ежеквартальных региональных обзорах. • Работает с командой по стратегии продаж, чтобы обеспечить правильное ценообразование и позиционирование недвижимости на рынке. • Посещает собрания по стратегии продаж, чтобы получить информацию о еженедельной и общей стратегии продаж. • Участвует в разработке рыночной стратегии проведения общегородских и районных мероприятий. • Устанавливает групповые потолки, пороги и модели для краткосрочной и долгосрочной стратегии. • Проводит собрания по анализу групповой стратегии для обзора всей деятельности группы (т. е. тенденций, темпов, ADR, будущих лет и перекрестных целей, прогнозов и т. д.). • Устанавливает долгосрочные цели и определяет стратегии и действия для их достижения. • Принимает заранее определенную стратегию и управляет ее выполнением. • Демонстрирует знание связанных с работой вопросов, продуктов, систем и процессов. **Анализ и отчетность по данным управления доходами** • Предоставляет торговым партнерам анализ решений по оценке бизнеса и философии • Выполняет анализ перемещений. • Собирает информацию, анализирует и отслеживает фактические продажи по сравнению с прогнозируемыми продажами. • Проводит оценку даты потребности и передает информацию в отдел рыночной стратегии и анализа доходов. • Поддерживает и обновляет все инструменты стратегии, включая GPT, документы групповой стратегии, NGS, документы о дате потребности/дате бедствия, темп стратегического бронирования, инструменты воронки (долгосрочные и краткосрочные) и инструмент Pace/HOL. • Определяет лежащие в основе принципы, причины или факты информации, разбивая информацию или данные на отдельные части. • Анализирует информацию и оценивает результаты, чтобы выбрать наилучшее решение и решить проблемы. • Использует компьютеры и компьютерные системы (включая аппаратное и программное обеспечение) для программирования, написания программного обеспечения, настройки функций, ввода данных или обработки информации. • Формирует и предоставляет точные и своевременные результаты в виде отчетов, презентаций и т.д. **Построение успешных отношений** • Понимает и удовлетворяет потребности ключевых заинтересованных сторон (владельцев, корпоративных клиентов, гостей и т. д.). • Развивает и управляет внутренними отношениями с ключевыми заинтересованными сторонами. • Обеспечивает целенаправленное и своевременное информирование заинтересованных сторон о результатах, достижениях и проблемах. • Своевременно информирует и/или обновляет руководителей, коллег и подчиненных по соответствующей информации. **Ведущие дисциплинарные команды** • Использует межличностные и коммуникативные навыки, чтобы руководить, влиять и поощрять других; выступает за принятие обоснованных финансовых/деловых решений; демонстрирует честность/порядочность; ведет своим примером. • Посещает собрания для планирования, организации, определения приоритетов, координации и управления действиями и решениями. • Может возглавить группу менеджеров групповой стратегии и функционального пространства **Управление и ведение кадровой деятельности** • Интервьюирует и нанимает сотрудников с соответствующими навыками для удовлетворения бизнес-потребностей подразделений. • Разрабатывает, внедряет и поддерживает программу ориентации в отделе для сотрудников, чтобы они могли пройти соответствующее обучение новых сотрудников для успешного выполнения своей работы. • Использует все доступные инструменты обучения сотрудников на рабочем месте. • Сообщает об ожидаемых результатах в соответствии с должностными инструкциями для каждой должности и отслеживает прогресс. • Проводит оценку работы сотрудников в соответствии со Стандартными операционными процедурами. **Только для кандидатов из Калифорнии:** Диапазон заработной платы для этой должности составляет от 81 525 до 174 271,00 долларов США в год. **Только для кандидатов из Колорадо:** Диапазон заработной платы для этой должности составляет от 81 525 до 158 430 долларов США в год. **Только для кандидатов из Нью-Йорка и округа Вестчестер, штат Нью-Йорк:** Диапазон заработной платы для этой должности составляет 9 долларов США.от 8 644,00 до 174 271,00 долларов США в год. **Только для соискателей из Вашингтона:** Диапазон заработной платы для этой должности составляет от 81 525 до 174 271,00 долларов США в год. В дополнение к годовому окладу, должность будет иметь право на получение годовой премии. Сотрудникам будет начисляться 0,4616 PTO за каждый отработанный час, и они имеют право на получение не менее 7 отпусков в год. Все места предлагают покрытие для медицинского, стоматологического, офтальмологического обслуживания, счета с гибкими расходами на здравоохранение, счета с гибкими расходами на уход за иждивенцами, страхования жизни, страхования по инвалидности, страхования от несчастных случаев, возмещения расходов на усыновление, оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, помощи в образовании, плана 401 (k), акций. план покупок, скидки в отелях Marriott, пригородные льготы, план помощи сотрудникам и скидки по уходу за детьми. На льготы распространяются положения и условия, которые могут включать правила, касающиеся права на участие, регистрации, периода ожидания, взносов, лимитов льгот, изменений в выборах, исключений льгот и других. _Marriott International — работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы верим в необходимость найма разнообразной рабочей силы и поддержания инклюзивной культуры, ориентированной на людей. Мы стремимся к недискриминации на любых защищенных основаниях, таких как инвалидность и статус ветерана, или на любых других основаниях, подпадающих под действие применимого законодательства. Marriott International рассматривает для приема на работу квалифицированных кандидатов с криминальным прошлым в соответствии с действующим федеральным законодательством, законодательством штата и местным законодательством._ Marriott International — крупнейшая в мире гостиничная компания, предлагающая больше брендов, больше отелей и больше возможностей для роста и успеха сотрудников. Мы верим, что успешная карьера — это путь открытий и исследований. Итак, мы спрашиваем, куда приведет вас ваше путешествие?

Полный рабочий день

Mid Level

Executive

Associate требуется

$ 98,6K-174,3K MESTARLY

5D AGO

NEW

5D

и Tasks, которые мы решаем. в объявлениях Google Ads

Что мы сделали:

Мы разработали скрипт, который ежечасно обновляет цены в аккаунте Google Ads с привязкой к Google Sheets. Объявления не подвергаются повторной модерации. Более подробную информацию вы можете найти в статье нашего блога.

ЗАДАЧА: отслеживать звонки без использования коллтрекинга. Для крупных клиентов с большим трафиком довольно дорого

Как обычно делают другие:

Добавьте уникальный числовой код в каждую карточку товара, и консультанты должны будут спрашивать этот код у клиента во время звонка.

 

Что мы сделали:

Мы получаем эти данные без ввода номера телефона и номера товара.

Как? Это секрет, если вам интересно, мы можем реализовать это и для вас.

ЗАДАЧА: актуальное отслеживание ситуации по проекту. Клиенту нужны были ежедневные отчеты с многочисленными снимками данных

Что обычно делают другие:

Создавайте отчеты в Google Analytics и смотрите там, если вообще смотрите. Они саботируют ежедневные отчеты или предлагают это как дополнительную платную услугу.

 

Что мы сделали:

Получить данные через Google Analytics API и записать их в Google Spreadsheet (обновляется ежечасно), что позволяет клиенту иметь актуальное представление о том, какие результаты показывает его проект в настоящее время.

Кроме того, мы разработали Telegram-бота, который каждое утро отправляет статистику KPI за предыдущий день.

ЗАДАЧА: помочь SMM-менеджеру добавить UTM-метки в Instagram при использовании мобильного устройства для связи

Что мы сделали:

Мы разработали чат-бот Telegram, который автоматически добавляет к каждой ссылке UTM-параметры для Facebook Messenger и Instagram, обращается через API к bit. ly для сокращения ссылок и отправляет в ответ 2 короткие ссылки с UTM-параметрами.

ЗАДАЧА: заранее пополнить аккаунты Google Ads. У клиента более 20 счетов с разными расходными ставками. Google Ads иногда показывает неверный баланс

Что обычно делают другие:

Снять остатки вручную, заполнить таблицу и передать в бухгалтерию.

 

Что мы сделали:

Разработал скрипт, который точнее подсчитывает остатки, чем показывают данные Google Ads. Он автоматически заполняет таблицу и прогнозирует расходы. Скрипт также отправляет уведомление на почту, когда баланса хватает менее чем на 3 дня.

 

ЗАДАЧА: среди 30 млн ключей найти нерелевантные ключевые слова и регулярно проводить такую ​​оптимизацию

Что обычно делают другие:

Говорят, в таком количестве нельзя. Как вариант, могут проверить часть ключевых слов. Они вручную проверяют релевантность в результатах поиска и отключают те варианты, которые не подходят. Это занимает огромное время.

 

Что сделали:

Написали 2 скрипта. Первый анализирует результаты поиска по каждому ключевому слову, а второй определяет релевантные ключевые слова по необходимой тематике и загружает их в аккаунт Google Ads (AdWords).

ЗАДАЧА: перевести весь аккаунт Яндекс Директ на украинский язык. Сложность в том, что в аккаунте 2000 кампаний и 1 миллион ключевых слов

.

Что обычно делают другие:

Вручную переводить 400 запросов за раз. Требуется около 100 часов или 3 рабочих недели непрерывной рутинной работы и один уволенный сотрудник.

 

Что мы сделали:

Мы разработали макрос, который подключается к API Яндекс Переводчика и перевел 200 тысяч ключевых слов за 5 минут. Это было в 2015 году 🙂 Конечно, сейчас бы найти еще более оптимальную реализацию с выгрузкой на аккаунт.