Инструкция специалиста по связям с общественностью
Автор admin На чтение 4 мин. Просмотров 129 Опубликовано
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ПАО «Трест»
____________ П.П. Петров
«___»___________ г.
Должностная инструкция
специалиста по связям с общественностью
1 Общие положения
1.1 Настоящая инструкция устанавливает права, обязанности и ответственность специалиста по связям с общественностью специалиста по связям с общественностью ОАО «Трест» (далее предприятие).
1.2. Специалист по связям с общественностью является специалистом, отвечающим за восполнение информационного вакуума, устранение искажений информации, формирование позитивного социально-
психологического климата у персонала предприятия.
1.3. Специалист по связям с общественностью назначается, перемещается и освобождается от должности приказом генерального директора по представлению начальника отдела кадров.
1.4. Специалист по связям с общественностью непосредственно подчиняется начальнику отдела кадров.
1.5 На должность специалиста по связям с общественностью назначается лицо, имеющий высшее профессиональное образование, знания в области связей с общественностью, социальной психологии, управления персоналом без предъявления требований к стажу работы.
1.6 Специалист по связям с общественностью в своей работе руководствуется:
— действующим законодательством Российской Федерации;
— нормативными документами предприятия;
— Политикой предприятия в области качества;
— Положением об отделе кадров;
— Правилами внутреннего трудового распорядка;
— распоряжениями начальника отдела кадров, руководства
предприятия;
— документацией СМК;
— настоящей должностной инструкцией.
1.5 В случае временного отсутствия специалиста по связям с общественностью (болезнь, отпуск и пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное распоряжением начальника отдела кадров, с обязательным ознакомлением с настоящей должностной инструкцией.
2 Должностные обязанности
2.1 Выполнять работу по развитию внутрикорпоративных отношений, реализации политики предприятия в области связей с общественностью и отдельных ее этапов, участвовать в разработке планов внутренней политики предприятия в области внутрикорпоративного PR.
2.2 Выполнять работу по сбору, хранению, использованию и распространению информационных материалов, подготовке документов для сдачи в архив.
2.3 Разрабатывать информационно-рекламные материалы, оперативно подготавливать ежемесячные выпуски информационных листков (не позднее 9 числа следующего за отчетным месяца), своевременно распространять информационные материалы.
2.4 Подготавливать и обновлять информацию на информационных стендах предприятия.
2.5 Знакомить персонал предприятия с официальными решениями и приказами руководства предприятия.
2.6 Участвовать в подготовке и проведении информационных встреч, брифингов, других мероприятий и акций информационно-рекламного характера, обеспечивать их комплексное информационное и организационное сопровождение.
2.7 Проводить мониторинг СМИ, участвовать в подготовке информационно-аналитических материалов для внутреннего пользования.
2.8 Подготавливать информационные, справочные и методические материалы по вопросам внутрикорпоративных связей, корректировки социально-психологического климата.
2.9 Участвовать в систематизации, учете и распространении нормативных документов предприятия (положения, должностные, рабочие инструкции и прочее).
2.10 Вести базы данных по должностным, рабочим инструкциям, положениям о подразделениях, систематически проводить проверки по их соответствию и своевременному оформлению изменений.
2.11 Выполнять обязанности ответственного за ведение документации системы менеджмента качества в отделе кадров в соответствии с «Инструкцией лица, ответственного за ведение документации СМК в подразделении».
2.12 Участвовать в проведении социологических и комплексных исследований по изучению социально- психологического климата, удовлетворенности работой персонала предприятия. Участвовать в составлении итоговых отчетов по результатам проведенных мероприятий информационно-рекламного характера.
2.13 Участвовать в разработке и реализации мероприятий по совершенствованию системы процесса управления персоналом предприятия.
2.14 Обеспечивать выполнение планов работ, своевременно информировать непосредственного руководителя о текущем ходе работ и их результатах.
2.15 Знать соответствующую документацию СМК, необходимую для работы, соблюдать ее требования.
2.16 Постоянно улучшать результаты своей профессиональной деятельности.
3 Профессиональные требования
3.1 Специалист по связям с общественностью должен знать:
— организационную структуру предприятия, профиль, специализацию и перспективы его развития;
— кадровую политику и стратегию предприятия;
— основы законодательства о СМИ и рекламе,
— международные и российские кодексы профессиональных и этических принципов в области связей с общественностью;
— основы политологии, социологии, психологии;
— основные качественные и количественные методы социологических исследований;
— методику ведения мониторинга СМИ;
— законы композиции и стиля сообщений, статей, обращений;
— методы анализа статистической информации;
— основы делопроизводства;
— методы сбора и обработки информации с применением современных технических средств и компьютерных технологий;
— правила и нормы охраны труда;
— стандарты предприятия и другие нормативные документы в рамках системы менеджмента качества предприятия;
— положение об отделе кадров,
4 Права
4. 1 Специалист по связям с общественностью имеет право:
— запрашивать и получать необходимую для работы информацию от всех структурных подразделений предприятия;
— использовать информационно-технологические и иные ресурсы предприятия в целях реализации своих функций и задач;
— вносить предложения но совершенствованию системы управления персоналом.
5 Служебные взаимоотношения
5.1 Специалист по связям с общественностью взаимодействует со всеми структурными подразделениями и работниками в рамках выполнения своих функций и задач.
6 Ответственность
6.1 Специалист по связям с общественностью в порядке установленном законами РФ несет ответственность за выполнение возложенных на него настоящей должностной инструкцией обязанностей.
Начальник отдела кадров И.И. Иванов
Начальник юридического отдела С.С. Сергеев
Ведущий инженер по СМК В.В. Васильев
Должностная инструкция менеджера по рекламе, должностные обязанности менеджера по рекламе, образец должностной инструкции менеджера по рекламе
Менеджер по рекламе — специалист, который организует работу по рекламированию производимой продукции или выполняемых услуг с целью их продвижения на рынки сбыта, информирует потребителей о преимуществах качества и отличительных свойствах рекламируемых товаров или услуг. В нашей должностной инструкции менеджера по рекламе прописаны обязанности этого специалиста, среди которых: разработка планов рекламных мероприятий по одному виду или группе товаров (услуг) и определение затраты на их проведение, участие в формировании рекламной стратегии, основанной на перспективных направлениях дальнейшего организационного развития, инновационной и инвестиционной деятельности.
Скачать в .doc
К списку должностных инструкций
Должностная инструкция менеджера по рекламе
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О.________________
«________»_____________ ____ г.
1. Общие положения
1.2. Назначение на должность менеджера по рекламе и освобождение от нее производится приказом генерального директора организации по представлению менеджера по персоналу.
1.3. Менеджер по рекламе подчиняется непосредственно генеральному директору организации.
1.4. На время отсутствия менеджера по рекламе его обязанности выполняет другой специалист, назначенный приказом генерального директора организации, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
1.5. На должность менеджера по рекламе назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (по специальности менеджмент) или высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку в области менеджмента и стаж работы по специальности не менее двух лет.
1.6. Менеджер по рекламе должен знать:
— законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую, коммерческую и рекламную деятельность;
— основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса;
— конъюнктуру рынка;
— порядок ценообразования и налогообложения;
— теорию и практику менеджмента;
— организацию рекламного дела;
— средства и носители рекламы;
— основы делового администрирования, маркетинга;
— формы и методы ведения рекламных кампаний;
— порядок разработки договоров и контрактов на организацию и проведение рекламных кампаний;
— этику делового общения;
— основы социологии, общую и специальную психологию;
— основы технологии производства, структуру управления предприятием, перспективы инновационной и инвестиционной деятельности;
— основы организации делопроизводства;
— современные средства сбора и обработки информации;
— средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
— законодательство о труде;
— передовой отечественный и зарубежный опыт ведения рекламного дела;
— правила и нормы охраны труда.
1.7. Менеджер по туризму руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— уставом организации, правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами организации;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.
2. Функциональные обязанности менеджера по рекламе
Менеджер по рекламе выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Организует работу по рекламированию производимой продукции или выполняемых услуг с целью их продвижения на рынки сбыта, информируя потребителей о преимуществах качества и отличительных свойствах рекламируемых товаров или услуг.
2.2. Осуществляет руководство, планирование и координацию работ по проведению рекламных кампаний.
2.4. Участвует в формировании рекламной стратегии, основанной на перспективных направлениях дальнейшего организационного развития, инновационной и инвестиционной деятельности.
2.5. Осуществляет выбор форм и методов рекламы в средствах массовой информации, их текстового, цветового и музыкального оформления.
2.6. Определяет конкретные носители рекламы (газеты, журналы, рекламные ролики и др.) и их оптимальное сочетание.
2.7. Изучает рынок сбыта и покупательский спрос с целью определения наилучшего времени и места размещения рекламы, масштабов и сроков проведения рекламных кампаний, круга лиц, на которые должна быть направлена реклама, ориентируя ее на целевые группы по профессии, возрасту, покупательской способности, полу.
2.8. Организует разработку рекламных текстов, плакатов, проспектов, каталогов, буклетов, контролирует их качество, обеспечивая наглядность и доступность рекламы, соблюдение норм общественной морали, не допуская нарушений правил конкурентной борьбы.
2.10. Осуществляет контроль за разработкой и реализацией договоров и контрактов по рекламированию продукции или услуг.
2.11. Организует связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации и расширение внешних связей в целях совершенствования рекламной деятельности.
2.12. Анализирует мотивацию спроса на производимую продукцию или оказываемые услуги, организует изучение потребностей покупателей и определяет направленность проведения рекламных кампаний.
2.13. Поддерживает необходимые связи с другими структурными подразделениями предприятия в процессе разработки и проведения рекламных кампаний, привлекает к решению поставленных задач консультантов и экспертов, приглашает к участию в рекламе широко известных и популярных лиц, заключая с ними договоры на коммерческой основе.
2.14. Осуществляет руководство подчиненными сотрудниками.
3. Права менеджера по рекламе
Менеджер по рекламе имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений директора предприятия, заместителя директора по коммерческим вопросам, иных должностных лиц, касающимися рекламной деятельности предприятия.
3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
3.3. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению деятельности предприятия.
3.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений организации по вопросам подготовки рекламных кампаний.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Вносить предложения о поощрении отличившихся подчиненных ему работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
4. Ответственность менеджера по рекламе
Менеджер по рекламе несет ответственность за:
4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. Причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
К списку должностных инструкций
Должностная инструкция маркетолога | Должностные обязанности маркетолога, образец должностной инструкции маркетолога — Rabota.ru
Должностные обязанности маркетолога (или менеджера по маркетингу) зависят от того — предстоит ли ему отвечать за всю маркетинговую и рекламную политику компании в одиночестве или работать в коллективе аналитиков, менеджеров по рекламе и т.д. Мы предлагаем образец должностной инструкции маркетолога, который отвечает за стратегию, а также за разработку фирменного стиля, стимулирование продаж и пр.
Скачать в .doc
К списку должностных инструкций
Должностная инструкция маркетолога
(Должностная инструкция менеджера по маркетингу)
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.
1. Общие положения
1.1. Маркетолог относится к категории специалистов.
1.2. Маркетолог назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.
1.3. Маркетолог подчиняется непосредственно генеральному директору.
1.4. На должность маркетолога назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное образование по специальности «Маркетинг» или высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку по специальности, стаж работы в соответствующей области не менее года.
1.6. Маркетолог должен знать:
— основы маркетинга, его принципы, задачи и методы маркетинговых исследований;
— основные технологические и конструктивные особенности, характеристики и потребительские свойства реализуемых товаров;
— методы изучения рыночной конъюнктуры и разработки прогнозов потребности в реализуемых товарах;
— методы изучения мотивации отношения потребителей к товарам;
— основы менеджмента и бюджетирования.
1.7. Маркетолог руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности маркетолога
Маркетолог выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Выполняет работу по исследованию основных факторов, влияющих на динамику потребительского спроса на товары, соотношение спроса и предложения на аналогичные виды товаров.
2.2. На основе результатов маркетинговых исследований разрабатывает общую стратегию маркетинга компании.
2.3. Разрабатывает бюджет маркетинга и распоряжается выделенными финансовыми средствами.
2.4. Проводит категоризацию и выявляет приоритетные группы потенциальных потребителей для разработки мероприятий, способствующих расширению рынка продаж товаров.
2.5. Оценивает перспективы развития рынка, перспективы компании по освоению и завоеванию того или иного сегмента рынка; разрабатывает стратегию выхода на рынок.
2.7. Разрабатывает предложения по индивидуализации товаров для передачи информации производителям или самостоятельному приданию товарам индивидуализирующих характеристик (упаковка, пр.).
2.8. Определяет каналы товарораспределения — их типы, характеристики, политику создания и использования; разрабатывает концепции создания дилерской и дистрибьюторской сетей.
2.9. Организует сбор информации от потребителей об удовлетворенности товарами, претензиях и жалобах на товары; определяет формы и способы устранения недостатков в поступающих от потребителей претензиях и жалобах.
2.10. Поддерживает связь с рынком с помощью рекламы, службы информации для информирования потребителей и продвижения товаров; организует разработку стратегии рекламных мероприятий.
2.11. Разрабатывает меры по стимулированию (как активному — через систему скидок, поощрений и т.д., так и пассивному — через качество и дизайн товара, имиджевую политику) продаж.
2.12. Готовит предложения по формированию фирменного стиля предприятия и фирменного оформления рекламной продукции.
2.13. Анализирует эффективность проведения маркетинговых мероприятий; наблюдает за маркетинговыми кампаниями конкурентов, анализирует их, вносит коррективы в собственные маркетинговые мероприятия.
3. Права маркетолога
Маркетолог имеет право:
3.1. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, сторонними организациями по вопросам маркетинга продаж товаров.
3.2. Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.3. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам маркетинга.
3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.5. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.6. Требовать от руководства торгового предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность маркетолога
Маркетолог несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
К списку должностных инструкций
Должностная инструкция PR-менеджера | Должностные обязанности PR-менеджера, образец должностной инструкции PR-менеджера — Rabota.ru
Должностные обязанности PR-менеджера во многом зависят от профиля деятельности компании, а также от ее величины. Мы подготовили универсальный образец должностной инструкции PR-менеджера, в которой предусмотрено и проведение PR-кампаний, и написание пресс-релизов и т.п. Адаптируйте ее под нужды своей компании и создайте свою должностную инструкцию PR-менеджера.
Скачать в .doc
К списку должностных инструкций
Должностная инструкция PR-менеджера
(Должностная инструкция менеджера по PR,
Должностная инструкция менеджера по связям с общественностью)
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.
1. Общие положения
1.1. PR-менеджер относится к категории специалистов.
1.2. PR-менеджер назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.
1.3. PR-менеджер подчиняется непосредственно генеральному директору / директору по PR и маркетингу.
1.4. На должность PR-менеджера назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное образование по специальности «Связи с общественностью» или высшее профессиональное образование и специальную дополнительную подготовку, опыт работы по специальности от года.
1.5. На время отсутствия PR-менеджера его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.6. PR-менеджер должен знать:
— основы маркетинга;
— общую методологию PR, методы определения целевых аудиторий, принципы планирования и проведения PR-кампаний;
— методику работы со средствами массовой информации, порядок организации и подготовки пресс-релизов, информационных сообщений, медиа-китов;
— основные принципы клиентского PR, внутрикорпоративного PR, кризисного PR, иных видов PR;
— законодательство о рекламе;
— состав информации, являющийся государственной, служебной и коммерческой тайной, порядок ее защиты и использования.
1.7. PR-менеджер руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности PR-менеджера
PR-менеджер выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Организует работу по связям с общественностью и средствами массовой информации.
2.2. Разрабатывает стратегию общения с представителями общественности и средствами массовой информации и фирменный стиль компании, план мероприятий по формированию или корректировке имиджа корпоративной культуры компании.
2.3. Разрабатывает план проведения PR-кампаний, составляет прогнозы влияния на имидж предприятия тех или иных планируемых акций.
2.4. Определяет бюджет PR-кампаний.
2.5. Организует пресс-конференции, брифинги, медиа-киты, бэкграунды, интервью руководителей компании в средствах массовой информации.
2.6. Организует подготовку пресс-релизов о деятельности компании, корпоративных бюллетеней, иных информационных материалов о деятельности предприятия для средств массовой информации, готовит публичную отчетную документацию компании.
2.7. Изучает отношение к деятельности компании, организует опросы, анкетирование и интервьюирование общественности.
2.8. Информирует руководство предприятия о результатах опросов общественного мнения (потребителей, средств массовой информации, представителей властных структур, партнеров и клиентов предприятия, пр.).
2.9. Использует информационные поводы (выставки, презентации, события, пр.), чтобы извлечь пользу для имиджа компании от привлечения общественного внимания через прессу без прямой рекламы.
2.10. Анализирует предложения по участию предприятия в организации разнообразных акций (выставок, пресс-конференций, презентаций, фестивалей, благотворительных акций и пр.), дает заключение о возможности совместного участия в PR-акциях, проводимых сторонними организациями.
2.11. Анализирует эффективность проведенных PR-кампаний.
2.12. Обобщает, анализирует и доводит до сведения руководства компании материалы средств массовой информации о компании (товарах, услугах), не инициированные предприятием и PR-персоналом предприятия.
2.13. Реагирует на высказывания в адрес предприятия критических замечаний (готовит ответные выступления, пресс-конференции, организует разъяснение и комментирование критики в иных формах).
2.14. Анализирует PR-стратегии конкурентов, выявляет их сильные и слабые стороны.
2.15 Организует опросы среди служащих предприятия для получения материалов по необходимости проведения внутрикорпоративных PR-акций (для усовершенствования кадровой политики предприятия, предотвращения внутренних конфликтов и т.д.).
2.16. Выполняет другие служебные поручения руководства компании.
3. Права PR-менеджера
PR-менеджер имеет право:
3.1. Запрашивать и получать от руководителей профильных подразделений компании и специалистов необходимые информацию и документы.
3.2. Действовать от имени предприятия, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с органами государственной власти и местного самоуправления, представителями средств массовой информации и общественности.
3.3. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.
3.4. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.5. Требовать от руководства компании обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность PR-менеджера
PR-менеджер несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
К списку должностных инструкций
Менеджер по рекламе | Библиотека HR
Должностная инструкция менеджера по рекламеzipВы можете скачать должностную инструкцию менеджера по рекламе бесплатно. Должностные обязанности менеджера по рекламе
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
МЕНЕДЖЕРА ПО РЕКЛАМЕ
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет права, должностные обязанности и ответственность менеджера по рекламе _____________________ (далее – «предприятие»).
Название учреждения
1.2. Менеджер по рекламе назначается на должность и освобождается от нее по приказу Генерального директора.
1.3. На должность Менеджера по рекламе принимается лицо с высшим профессиональным образованием (по специальности менеджмент) или высшим профессиональным образованием и дополнительной подготовкой в области менеджмента и стажем работы по специальности не менее двух лет.
1.4. Менеджер по рекламе находится в подчинении у _________________________.
1.5. Менеджер по рекламе должен знать:
-порядок налогообложения и ценообразования;
-практику и теорию менеджмента;
нормативные и законодательные правовые акты, которые регламентируют коммерческую, предпринимательскую и рекламную деятельность;
-основы предпринимательства, ведения бизнеса и рыночной экономики;
-конъюнктуру рынка;
-организацию рекламного дела;
-средства и носители рекламы;
-основы организации делопроизводства;
-современные средства сбора и обработки информации;
-средства вычислительной техники, связи и коммуникаций;
-основы маркетинга и делового администрирования;
-методы и формы ведения рекламных кампаний;
-порядок разработки контрактов и договоров на организацию и проведение рекламных кампаний;
-формы и методы работы с персоналом, мотивации труда;
-основы трудового законодательства;
-передовой зарубежный и отечественный опыт ведения рекламного дела;
-нормы и правила охраны труда;
-этику делового общения;
-основы социологии;
-специальную и общую психологию;
-основы технологии производства;
-структуру управления организацией;
-перспективы инвестиционной и инновационной деятельности.
1.6. В период отсутствия Менеджера по рекламе его обязанности возлагаются на _____.
2. Обязанности
Менеджер по рекламе обязан:
2.1.Осуществлять руководство, координацию и планирование работ по проведению рекламных кампаний.
2.2.Разрабатывать планы рекламных мероприятий по одному виду или группе товаров (услуг).
2.3.Определять затраты на проведение рекламных мероприятий.
2.4.Организовать работу по рекламированию производимой продукции или выполняемых услуг с целью их продвижения на рынки сбыта.
2.5.Информировать потребителей об отличительных свойствах и преимуществах качества рекламируемых товаров или услуг.
2.6.Принимать участие в формировании рекламной стратегии, которая основана на перспективных направлениях дальнейшего организационного развития, инвестиционной и инновационной деятельности.
2.7.Изучать покупательский спрос и рынок сбыта с целью определения наилучшего места и времени размещения рекламы, сроков и масштабов проведения рекламных кампаний, лиц, на которые должна быть направлена реклама, ориентируя ее на целевые группы по возрасту, профессии, полу и покупательной способности.
2.8.Организовать разработку рекламных плакатов, текстов, проспектов, буклетов, каталогов, контролировать их качество, обеспечивая доступность и наглядность рекламы, соблюдение норм общественной морали, не допуская нарушений правил конкурентной борьбы.
2.9.Контролировать разработку и реализацию контрактов и договоров по рекламированию услуг или продукции.
2.10.Осуществлять выбор форм и методов рекламы в средствах массовой информации, их цветового, текстового и музыкального оформления.
2.11.Определять конкретных носителей рекламы (журналы, газеты, рекламные ролики и др.) и их оптимальное сочетание.
2.12.Организовать связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации и расширение внешних связей в целях совершенствования рекламной деятельности.
2.13.Привлекать к решению поставленных задач экспертов и консультантов
2.14.Приглашать для участия в рекламе популярных и широко известных лиц, заключая с ними договоры на коммерческой основе.
2.15.Руководить подчиненными сотрудниками.
2.16.Анализировать мотивацию спроса на производимую продукцию или оказываемые услуги.
2.17.Организовать изучение потребностей покупателей.
2.18.Определять направленность проведения рекламных кампаний.
2.19.Поддерживать необходимые связи с другими структурными подразделениями организации в процессе разработки и проведения рекламных мероприятий.
3. Права
Менеджер по рекламе вправе:
3.1. Контролировать выполнение плановых заданий и работу, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.
3.2. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам (подразделениям) поручения, задания по кругу вопросов, которые входят в его функциональные обязанности.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Менеджера по рекламе, подчиненных ему служб.
3.4. Представлять интересы организации в сторонних организациях по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью.
3.5. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов производственной деятельности, входящей в его компетенцию.
4. Ответственность
Менеджер по рекламе ответственен за:
4.1.Работу подчиненных ему служб (подразделений) организации по вопросам, которые входят в обязанности отдела.
4.2.Результаты и эффективность производственной деятельности своего отдела.
4.3.Не обеспечение выполнения своих функциональных обязанностей.
4.4.Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ отделом, подчиненных служб.
4.5.Невыполнение распоряжений, приказов и поручений Генерального директора организации.
4.6.Не обеспечение соблюдения исполнительской и трудовой дисциплины работниками отдела сбыта подчиненных служб организации.
4.7.Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и иных правил, создающих угрозу деятельности организации и ее сотрудникам.
5. Условия работы
5.1. Режим работы Менеджера по рекламе определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью Менеджер по рекламе может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
Менеджер по рекламе | Библиотека HR
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
МЕНЕДЖЕРА ПО РЕКЛАМЕ
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности менеджера по рекламе _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения
1.2. Менеджер по рекламе относится к категории руководителей.
1.3. Лицо, назначаемое на должность менеджера по рекламе должно иметь высшее профессиональное образование (по специальности менеджмент) или высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку в области менеджмента и стаж работы по специальности не менее _________ лет.
1.4. Назначение на должность менеджера по рекламе и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия по представлению
________________________________________________________________________.
1.5. Подчиняется менеджер по рекламе непосредственно __________________.
1.6. Если менеджер по рекламе отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет полную ответственность за надлежащее исполнение должностных обязанностей.
1.7.В своей деятельности менеджер по рекламе руководствуется:
— настоящей должностной инструкцией;
— методическими материалами по соответствующим вопросам;
— уставом предприятия;
— правилами трудового распорядка;
— законодательными и нормативными актами, регламентирующими предпринимательскую, коммерческую и рекламную деятельность;
— приказами и распоряжениями директора предприятия и непосредственного руководителя.
1.8. Менеджер по рекламе должен знать:
— основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса;
— конъюнктуру рынка;
— порядок ценообразования и налогообложения;
— теорию и практику менеджмента;
— основы делового администрирования, маркетинга;
— организацию рекламного дела;
— формы и методы ведения рекламных кампаний, средства и носители рекламы;
— порядок разработки договоров и контрактов на организацию и проведение рекламных кампаний;
— основы социологии, общую и специальную психологию, этику делового общения;
— основы технологии производства, структуру управления предприятием, перспективы инновационной и инвестиционной деятельности;
— основы организации делопроизводства;
— современные средства сбора и обработки информации;
— средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
— формы и методы работы с персоналом, мотивации труда;
— законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую, коммерческую и рекламную деятельность;
— передовой отечественный и зарубежный опыт ведения рекламного дела;
— правила и нормы охраны труда.
II. Функции
Функции менеджера по рекламе следующие:
2.1. Методическая помощь руководителям подразделений по всем вопросам, связанным с рекламированием производственной продукции или выполняемых услуг.
2.2 Руководство подчиненными сотрудниками.
2.3. Осуществление взаимодействия с деловыми партнерами, консультантами, экспертами, популярными лицами с целью совершенствования рекламной деятельности.
2.4. Организация работы по рекламированию производственной продукции или выполняемых услуг.
2.5. Контроль за соблюдением норм трудового законодательства в работе с персоналом.
2.6. Организация обучения персонала.
2.7. Повышения квалификации сотрудников.
III. Должностные обязанности
Должностные обязанности менеджера по рекламе следующие:
3.1. Изучение рынка сбыта и покупательского спроса с целью определения наилучшего времени и места размещения рекламы, масштабов и сроков проведения рекламных компаний, круга лиц, на которых должна быть направлена реклама, ориентируя ее на целевые группы по профессии, возрасту, покупательной способности, полу.
3.2. Участие в формировании рекламной стратегии, основанной на перспективных направлениях дальнейшего организационного развития, инновационной и инвестиционной деятельности.
3.3. Организация работы по рекламированию производимой продукции или выполняемых услуг с целью их продвижения на рынке сбыта, информируя потребителей о преимуществах качества и отличительных свойствах рекламируемых товаров или услуг.
3.4. Осуществление выбора форм и методов рекламы в средствах массовой информации, их текстового, цветового и музыкального оформления.
3.5. Организация разработки рекламных текстов, плакатов, проспектов, каталогов, буклетов, контроль их качество, обеспечивая наглядность и доступность рекламы, соблюдение норм общественной морали, не допуская нарушений правил конкурентной борьбы.
3.6. Анализ мотивации спроса на производимую продукцию или оказываемые услуги.
3.7. Изучение потребностей покупателей и определение направленности проведения рекламных кампаний.
3.8. Осуществление руководства, планирования и координации работ по проведению рекламных кампаний.
3.9. Разработка планов рекламных мероприятий по одному виду или группе товаров (услуг) и определение затрат на их проведение.
3.10. Определение конкретных носителей рекламы (газет, журнал, рекламных роликов и др.) и их оптимальное сочетание.
3.11. Поддержание необходимых связей с другими структурными подразделениями предприятия в процессе разработки и проведения рекламных мероприятий, привлечение к решению поставленных задач консультантов и экспертов, приглашение к участию в рекламе широко известных и популярных лиц, заключая с ними договоры на коммерческой основе.
3.12. Руководство подчиненными сотрудниками.
3.13. Организация связи с деловыми партнерами, системы сбора необходимой информации и расширение внешних связей в целях совершенствования рекламной деятельности.
3.14. Контроль за разработкой и реализацией договоров и контрактов по рекламированию продукции или услуг.
IV. Права
Менеджер по рекламе имеет право:
4.1. Обращаться к руководству:
— с предложениями о поощрении или наложении взысканий на подчиненных ему сотрудников;
— с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;
— с предложениями по улучшению рекламной деятельности предприятия.
4.2. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений, получать необходимую (для производственных целей) информацию и документы.
4.3. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности предприятия.
4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, связанных с исполнением им должностных обязанностей.
4.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
V. Ответственность
Менеджер по рекламе несет ответственность:
5.1. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.
5.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.
5.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством РФ.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
Чем занимается специалист по рекламе? (с иллюстрациями)
Специалист по рекламе — это человек, который работает в составе команды или индивидуально для разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии для бизнеса или компании. Этот профессионал будет проводить анализ рынка, разрабатывать копии и изображения для рекламы и ориентироваться на определенную аудиторию с помощью различных средств массовой информации, чтобы увеличить объемы продаж, увеличить охват или иным образом улучшить имидж компании в общественной сфере. Специалист по рекламе может иметь специальное образование и подготовку в области рекламы или маркетинга; большинство рекламных вакансий требует, чтобы кандидат имел высшее образование в области маркетинга или смежной области.
Специалисты по рекламе определяют подходящие каналы для размещения рекламы, а также анализируют влияние рекламы, уже размещенной в средствах массовой информации, например на телевидении.Компания может нанять специалиста по рекламе для работы внутри компании, либо специалист может самостоятельно оказывать услуги сразу нескольким компаниям.После приема на работу специалист по рекламе будет отвечать за определение рекламных целей компании, определение целевого рынка компании и разработку маркетинговой стратегии для эффективного выхода на этот целевой рынок. Специалист может работать самостоятельно или в составе более крупной команды; это обычно будет зависеть от размера проекта, а также от потребностей конкретного бизнеса. Очень крупные предприятия и корпорации часто нанимают команды специалистов по рекламе для эффективного управления всеми аспектами крупной рекламной и маркетинговой кампании.
Некоторые корпорации нанимают команду специалистов по рекламе для проведения крупных рекламных и маркетинговых кампаний.Как только специалист по рекламе получит четкое представление о целевой аудитории, ему или ей нужно будет начать разработку письменных материалов, изображений, видео и аудио для эффективной передачи рекламного сообщения.Это может означать написание пресс-релизов, написание сценариев для рекламных роликов, покупку изображений для печатной рекламы или создание фильма для коммерческих съемок. Различные типы рекламных стратегий часто будут зависеть от целевой аудитории, а также от бюджета бизнеса для достижения этой целевой аудитории. Печатная реклама, как правило, намного дешевле, чем, например, реклама в кино, поэтому небольшая компания может предпочесть печатную или Интернет-рекламу телевизионной рекламе.
Другой ключевой задачей специалиста по рекламе является анализ эффективности рекламной кампании после ее запуска. Специалисту нужно будет интерпретировать реакцию общественности на рекламу, а также любые увеличения или потери продаж после запуска рекламы.Тщательный анализ может привести к появлению похожих объявлений или может привести к прекращению рекламной кампании в пользу более эффективной. Иногда кампанию можно скорректировать так, чтобы максимально увеличить охват и общественный резонанс.
Менеджер по рекламе Описание работы | Действительно
Хорошее описание должности помогает соискателям решить, подходят ли они для этой должности, и улучшает процесс отбора и приема на работу.Этот шаблон описания должности менеджера по рекламе может быть адаптирован к вашей вакансии менеджера по рекламе.
Обязанности и ответственность менеджера по рекламе
Рекламные менеджеры выполняют множество творческих, плановых и управленческих задач, чтобы обеспечить эффективность рекламных усилий своей компании. Общие обязанности и ответственность могут включать:
- Контроль за дизайном и содержанием рекламной кампании для обеспечения ее соответствия потребностям целевой аудитории
- Сотрудничество с клиентами или руководством для определения целей рекламных проектов и разработки планов для достижения этих целей
- Проведение кампаний по ознакомлению потенциальных клиентов с новыми выпусками продуктов и повышению узнаваемости бренда
- Последовательное управление и контроль рекламных кампаний, чтобы гарантировать, что они привлекают клиентов и приносят результаты
- Анализ результатов каждой кампании для определения того, что было успешным, а что нужно улучшить в следующей кампании
- Проведение мозгового штурма с членами команды для выработки идей для новых концепций рекламных кампаний, включая элементы контента и дизайна
Привет! Пока вы здесь,
, почему бы вам не опубликовать свою работу в Indeed!
Чем занимается менеджер по рекламе?
Менеджер по рекламе разрабатывает, создает, отслеживает и контролирует реализацию рекламных кампаний для компании с целью повышения осведомленности, продвижения продуктов и увеличения доходов.Они проводят исследования, чтобы узнать о своей целевой аудитории, и проводят увлекательные рекламные кампании для СМИ и печатных изданий. Рекламные менеджеры сотрудничают с клиентами, маркетинговыми командами или отделами продаж для создания эффективных кампаний, ориентированных на результат.
Навыки и квалификация менеджера по рекламе
Менеджер по рекламе использует различные навыки межличностного общения, технические способности и отраслевые знания, чтобы руководить рекламными командами и улучшать торговые коммуникации компании.Общие навыки и квалификация:
- Углубленное понимание распространенных передовых методов маркетинга и рекламы
- Эффективное общение, включая письмо, речь, активное слушание и презентацию
- Навыки многозадачности и управления временем, позволяющие работать сразу над несколькими кампаниями
- Навыки совместной работы при работе над проектами как с клиентами, так и с другими отделами
- Анализ данных и навыки критического мышления для анализа и применения результатов кампании
- Лидерские навыки, включая мотивацию, постановку целей и управление проектами
- Способность принимать действенные и действенные решения при планировании, составлении расписания и реализации кампаний
- Удобно использовать программное обеспечение для отслеживания и планирования кампаний среди других творческих инструментов компьютерного дизайна
Зарплата менеджера по рекламе
Менеджер по рекламе зарабатывает в среднем 56 456 долларов в год.Заработная плата может зависеть от уровня образования, опыта и географического положения.
Требования к обучению и подготовке менеджеров по рекламе
Кандидаты на должность менеджера по рекламе, скорее всего, имеют степень бакалавра в области маркетинга, рекламы, журналистики, коммуникации или другой смежной области. Курсы, которые могут пройти менеджеры по рекламе, включают маркетинг, поведение потребителей, исследования рынка, продажи, коммуникации, изобразительное искусство, СМИ, историю искусства и фотографию.Некоторые кандидаты могли получить степень магистра в области делового администрирования, маркетинга, рекламы или другой смежной области. Другие кандидаты также могут иметь отраслевые сертификаты, в том числе сертификаты Международной ассоциации рекламных продуктов.
Описание работы специалиста по предотвращению убытков в розничной торговле, обязанности и должность
Должностные обязанности и задачи для: «Специалист по предупреждению розничных убытков»
1) Внедрение или мониторинг процессов для сокращения имущественных или финансовых потерь.
2) Расследование известных или предполагаемых внутренних краж, внешних краж или мошенничества с поставщиками.
3) Сотрудничать с правоохранительными органами для сообщения или расследования преступлений.
4) Провести аудит магазинов для выявления проблемных участков или процедурных недостатков.
5) Непосредственная работа контрактных охранников или других агентов по предотвращению убытков.
6) Выявить и сообщить о нехватке товаров или запасов.
7) Осмотрите здания, оборудование или точки доступа, чтобы определить риски безопасности.
8) Ведение документации или отчетов об инцидентах или расследованиях, связанных с безопасностью.
9) Следите за соблюдением стандартных рабочих процедур для предотвращения потерь, обеспечения физической безопасности или управления рисками.
10) Выполняйте скрытое наблюдение за зонами, подверженными потерям, такими как погрузочные доки, распределительные центры или склады.
11) Подготовить письменные отчеты о расследованиях.
Быть «Специалист по предотвращению убытков в розничной торговле» — ваш лучший выбор карьеры?
Наш тест на интерес к карьере покажет вам, какая карьера соответствует вашим интересам.
Наш бесплатный тест личности покажет вам, какая профессия соответствует вашей личности и почему.
12) Рекомендовать новые или улучшенные процессы или оборудование для снижения подверженности риску.
13) Обучить персонал учреждения профилактическим работам.
14) Проверьте правильность функционирования физических систем безопасности, таких как замкнутые телевизоры, сигнализация, системы сенсорных тегов или замки.
15) Давать показания в гражданском или уголовном судопроизводстве.
16) Задержать воров в магазинах в соответствии с инструкциями.
17) Проводите изучение биографических данных сотрудников и просматривайте отчеты с руководителями производственных или кадровых служб.
18) Координировать действия с отделами управления рисками, человеческими ресурсами или другими отделами для оказания помощи в программах компании, исследованиях или обучении.
19) Выявить и сообщить о проблемах безопасности, чтобы поддерживать безопасные условия для покупок и работы.
20) Рекомендовать методы снижения потенциальных убытков от финансового мошенничества.
21) Реагируйте на критические инциденты, такие как катастрофические события, непогода или гражданские беспорядки.
Продолжение описания вакансии «Специалист по предотвращению розничных убытков» …
Часть 1
Обязанности / Задачи
Часть 2
мероприятия
Часть 3
Навыки и умения
Часть 4
Способности
Часть 5
Знания
«Специалист по предотвращению розничных убытков», Голландия / Карьерный код RIASEC: NA SOC: 33-9099,02
Нажмите здесь, чтобы увидеть вакансию «Специалист по предотвращению розничных убытков»
См. «Перспективы на будущее» и требования к образованию для «Специалиста по предотвращению розничных убытков»
Функции специалиста по рекламе
— 2013
1.Профессия рекламщика .
Какова основная цель специалиста по рекламе?
Каковы основные функции специалиста по рекламе?
Каковы основные виды деятельности специалиста по рекламе?
С какой аудиторией работает специалист по рекламе?
Какие каналы использует в своей работе специалист по рекламе?
2. Разница между двумя профессиями: специалист по связям с общественностью и специалист по рекламе.
Каковы основные цели PR-специалиста и специалиста по рекламе?
С какой аудиторией работают PR-специалист и специалист по рекламе?
Какие каналы коммуникации используют PR-специалист и специалист по рекламе в своей работе?
Консультация молодого специалиста по рекламе.
Что вы можете посоветовать молодому специалисту по рекламе, чтобы добиться большего успеха в своей профессии?
Какие юридические аспекты работы ему следует знать?
Как быть убедительным в своей работе?
Связи с общественностью.
Что такое связь с общественностью?
Какие функции выполняет PR-специалист?
Как вы можете объяснить управленческие функции PR?
Маркетинг.
Дайте определение маркетингу, опишите его роль в обществе и его значение.
Проиллюстрируйте этапы маркетингового процесса, обсудите процесс использования маркетинговых исследований для понимания поведения потребителей, коснитесь маркетинговых возможностей, сегментации рынка, маркетинговых стратегий и т. Д.
Определите четыре составляющих маркетингового комплекса и опишите эти элементы.
Некоммерческий маркетинг.
Определите некоммерческий маркетинг, проиллюстрируйте его важность.
Какие виды некоммерческого маркетинга вы знаете?
Почему они так важны для общества?
Приведите примеры некоммерческих маркетинговых организаций.
Реклама.
Определите публичность.
Приведите примеры различных методов рекламы. Укажите самые эффективные.
Сравните и сопоставьте рекламу и рекламу.
Перечислите преимущества и недостатки публичности.
Реклама и гласность.
Дайте определения рекламе и гласности.
Каковы цели рекламы и гласности?
Укажите на различия и сходства между этими двумя видами деятельности.
Расскажите о преимуществах и недостатках каждого из них.
Реклама.
Определите рекламу как часть PR.
Какие функции выполняет реклама?
Приведите примеры и классифицируйте рекламные носители по их эффективности.
Сравните и сопоставьте рекламу и рекламу.
Важность рекламы.
Определите рекламу как часть PR.
Почему реклама важна для современного общества?
Расскажите об институциональной рекламе и ее важности. Привести примеры.
Рекламные носители.
Какие рекламные носители вы знаете?
Расскажите о преимуществах и недостатках различных рекламных носителей.
Как выбрать носитель рекламы, чтобы рекламное сообщение было более эффективным?
Зависит ли выбор рекламных носителей от типа продукта?
Связи с общественностью.
Определите общественные дела. Опишите роль специалистов по связям с общественностью.
Опишите личные качества и профессиональные навыки специалиста по связям с общественностью.
Определите связи с общественностью как часть PR.
Лоббирование.
Дайте определение лоббированию и объясните его роль в политической сфере демократического общества.
Опишите личные качества, профессиональные навыки и знания, которыми должен обладать профессиональный лоббист.
Опишите различные формы лоббирования.
Расскажите о преимуществах и недостатках лоббирования.
История рекламы.
Сколько лет формальной практике того, что сегодня называют рекламой?
Какие этапы развития рекламы наиболее важны?
Какие продукты рекламировались в первую очередь и почему?
Какие технологические и научные разработки повлияли на развитие рекламы?
Когда реклама начала ориентироваться на конкретную аудиторию?
Функции специалиста по рекламе.
Дайте определение рекламе.
Каковы функции и обязанности специалиста по рекламе?
Какими личными качествами он должен обладать?
: 2016-09-06; : 409 | |
:
:
:
© 2015-2020 lektsii.org — —
Профиль работы руководителя рекламного аккаунта
Отличные навыки межличностного общения и коммерческая осведомленность могут иметь большое значение в конкурентном мире рекламы, где вы будете управлять кампаниями и общаться с ними
В качестве рекламодателя менеджер по работе с клиентами, вы будете работать в рекламном или мультисервисном агентстве, выступая в качестве связующего звена между агентством и его клиентами.Вы будете нести ответственность за координацию рекламных кампаний и, следовательно, за четкое общение со всеми участниками. Вы также можете быть известны как обработчик учетной записи.
Понимание потребностей ваших клиентов имеет жизненно важное значение, и вы узнаете об этом, поддерживая тесную связь с ними в ходе кампаний, часто на ежедневной основе. Вы также будете управлять административной работой и кампанией, чтобы обеспечить выполнение рекламных проектов в срок и в рамках бюджета.
Обязанности
В качестве руководителя рекламного отдела вам необходимо:
- встречаться и поддерживать связь с клиентами для обсуждения и определения их требований к рекламе
- работать с коллегами по агентству над разработкой рекламной кампании, отвечающей требованиям и бюджету клиента
- представляет (вместе с коллегами по агентству, в частности, менеджером по работе с клиентами) идеи кампании и бюджет для клиента
- работает с менеджером по работе с клиентами, чтобы проинформировать представителей СМИ, творческого и исследовательского персонала и помочь в формулировании маркетинговых стратегий
- поддерживать связь и выступать в качестве связующего звена между клиентом и рекламным агентством, поддерживая регулярный контакт с обоими
- , обеспечивая эффективную коммуникацию
- переговоры с клиентами и персоналом агентства о деталях кампаний
- представляют творческую работу клиентам для утверждения или изменения
- управлять бюджетами, управлять расходами на кампании и выставлять счета е клиенты
- пишут отчеты клиентов
- контролируют эффективность кампаний
- выполняют административные задачи
- организуют и посещают встречи
- делают презентации вместе с другими сотрудниками агентства с целью обеспечения нового бизнеса для агентства.
Заработная плата
- Типичная начальная заработная плата составляет от 19 000 до 24 000 фунтов стерлингов.
- Более опытные руководители и менеджеры по работе с клиентами могут заработать от 30 000 до 40 000 фунтов стерлингов, а директора по работе с клиентами могут заработать до 55 000 фунтов стерлингов. Старшие директора по работе с клиентами могут зарабатывать до 65 000 фунтов стерлингов.
- Заработная плата руководителей высшего звена, например, коммерческого директора или директора совета директоров, составляет от 80 000 до 100 000 фунтов стерлингов +.
Заработная плата на всех уровнях зависит от размера и географического положения агентства.Например, руководители в Лондоне и его окрестностях обычно зарабатывают больше, чем те, кто работает в регионах.
Некоторые агентства могут предлагать своим сотрудникам дополнительные льготы, такие как схемы участия в прибылях, бесплатное членство в тренажерном зале, надбавку на машину и медицинскую страховку.
Данные о доходах предназначены только для справки.
Время работы
Обычно неделя длится с 9:00 до 18:00 с понедельника по пятницу. Однако часто ожидается, что вы начнете день раньше или задержитесь допоздна, чтобы уложиться в сроки.Работа по выходным бывает редко.
Хотя в отрасли мало возможностей для оплачиваемой сверхурочной работы, некоторые агентства вместо этого предлагают выходной. Перерывы в карьере и неполный рабочий день не являются обычным явлением, но иногда возможно разделение работы, и некоторые из крупных агентств предлагают оплачиваемый творческий отпуск после определенного периода работы.
Чего ожидать
- Вы можете работать с несколькими учетными записями, и часы могут быть долгими, в конкурентной и иногда стрессовой среде.
- Хотя вы, как правило, работаете в офисе, поездки в течение рабочего дня — это частое явление, поскольку вы должны будете навещать клиентов и, возможно, будете присутствовать на телевизионных съемках, радиозаписях или кастингах.Иногда требуется отсутствие дома на ночь, а также работа или поездки за границу.
- Крупные рекламные агентства становятся все более интернациональными. Многие из них являются частью более крупной группы средств массовой информации и коммуникаций, материнская компания которой может находиться в другой европейской стране или в США.
- Рабочая среда обычно неформальная, хотя элегантная одежда часто является нормой. Роль может включать общение с клиентами.
- Избыточность может быть обычным явлением в рекламной индустрии, например, если наблюдается экономический спад или бизнес переживает трудный период.Рекламные агентства постоянно пытаются завоевать новый бизнес.
Квалификация
Хотя эта область работы открыта для всех выпускников, степень или HND по следующим предметам может улучшить ваши шансы, особенно поскольку реклама становится все более конкурентным сектором для входа:
- реклама
- бизнес или менеджмент
- Связь
- Английский
- маркетинг.
Поступление без ученой степени или HND возможно при наличии достаточного опыта работы, но обычно предпочтение отдается выпускникам, особенно в крупных агентствах.
Полезно читать объявления о вакансиях в отраслевой прессе и запрашивать подробную информацию о вакансиях, чтобы помочь вам почувствовать сочетание навыков и отраслевых знаний, которые необходимы руководителю рекламного аккаунта. Рассмотрите связанные сообщения для опыта работы, например в продажах, маркетинге или связях с общественностью, поскольку работодатели часто находят, что навыки и опыт, полученные на соответствующих должностях, можно перенести на рекламу.
Нетворкинг может помочь вам обеспечить маркетинговую позицию. Служба карьерного роста вашего университета может проводить мероприятия, дающие вам возможность установить контакты и встретиться с представителями отрасли.
Социальные сети предлагают все более эффективный способ общения с профессионалами в области рекламы. Более подробная информация о социальных сетях и блогах размещена на веб-сайте Института практиков рекламы (IPA).
Навыки
Вам необходимо будет предоставить доказательства следующего:
- отличные коммуникативные и межличностные навыки
- проактивное отношение, способность проявлять инициативу и быть гибкими
- отличные организаторские навыки
- способность работать под давлением и быстро усваивают большие объемы информации, сохраняя при этом внимание к деталям
- драйв и решительность
- навыки эффективной работы в команде
- навыки влияния и ведения переговоров
- навыки устного и письменного общения
- коммерческая осведомленность
- страсть к рекламе и понимание того, что делает хорошую рекламу
- готовность научиться
- устойчивости, чтобы позволить вам справляться с проблемами и конструктивную критику
- ИТ-грамотность и понимание того, как отрасль развивается в свете новых коммуникационных технологий.
Опыт работы
Опыт работы перед поступлением на работу крайне желателен и является отличным способом получить представление о том, как работает агентство. Это также способ завязать ценные контакты, которые могут быть полезны, когда вы ищете постоянную роль руководителя аккаунта.
Вы можете получить соответствующий опыт за счет работы в отпуске, трудоустройства или слежки за работой. Некоторые более крупные агентства предлагают официальный опыт работы или программы стажировки, часто в форме летних школ.
Поскольку реклама настолько конкурентоспособна, иногда бывает трудно получить опыт работы, но любой другой опыт работы в коммерческом контексте может оказаться полезным. Если вы в состоянии обеспечить себя финансово, волонтерская работа — альтернативный способ получить ценный опыт.
Работодатели
Большинство возможностей вы найдете в крупных рекламных агентствах. Агентства могут составлять часть более крупной группы или действовать как автономные компании.
Обычно более крупный работодатель имеет от 50 до 80 сотрудников, хотя в некоторых агентствах их число превышает 300. Небольшие компании могут иметь размер от 5 до 15 человек.
Многие из крупных агентств предлагают клиентам мультидисциплинарные услуги, такие как маркетинг в дополнение к рекламе, поскольку многие клиенты будут искать полный пакет «коммуникаций».
Ищите вакансии по адресу:
Ресурс о карьере в области онлайн-маркетинга Chartered Institute of Marketing (CIM), Get into marketing, включает базу данных о схемах и местах размещения выпускников-маркетологов, включая рекламные роли.CIM также имеет список агентств по найму, которые специализируются на рекламе и маркетинге, которые могут помочь вам найти работу.
Вы также можете найти роли через спекулятивные приложения. Спекулятивное, целевое приложение, использующее сфокусированное, привлекающее внимание резюме и сопроводительное письмо, может быть эффективным подходом. Прежде чем подавать заявку напрямую, постарайтесь узнать как можно больше о рекламе, роли менеджеров по работе с клиентами и об организации, в которой вы хотите работать. IPA имеет список членов агентства, перечисленных на его веб-сайте, включая соответствующие контактные данные.
Более крупные агентства, у которых есть программы повышения квалификации, приглашают заявки через свои веб-сайты. Обычно это делается в начале осеннего семестра последнего года обучения. Более мелкие и специализированные агентства нанимают сотрудников по мере появления вакансий, часто используя специализированные веб-сайты или консультационные службы по найму.
Повышение квалификации
Обучение, которое вы получите, будет зависеть от агентства, в котором вы работаете, но большая часть обучения проводится на рабочем месте. Некоторые из более крупных агентств могут иметь структурированные программы обучения.Вам может быть предложено пройти обучение для получения квалификации, и ваш работодатель может предложить финансовую поддержку, предоставить учебный отпуск или и то, и другое.
Вам также может потребоваться пройти внешнее обучение, например, получить сертификат IPA Foundation. Это онлайн-курс для молодых специалистов по рекламе, охватывающий весь процесс коммуникации бренда. IPA также предлагает ряд краткосрочных курсов и семинаров для опытных сотрудников. Понимание цифровых платформ, социальных сетей и мобильного маркетинга помогает в этой роли.
Диплом по маркетинговым коммуникациям, проводимый Фондом коммуникационной рекламы и маркетинга (CAM), включает в себя рекламный модуль, который можно изучать заочно, интенсивно или дистанционно.
Профессиональный сертификат CIM по маркетингу и Профессиональный диплом по маркетингу пользуются популярностью у руководителей и менеджеров по рекламе.
Диплом о профессиональном последипломном образовании в области маркетинга доступен тем, кто уже приобрел значительный уровень знаний и опыта в области маркетинга.На получение этих квалификаций обычно уходит один год, и для обучения по ним требуется членство в CIM. Имея ассоциированное членство, вы сможете посещать маркетинговые семинары и семинары бесплатно или по сниженной цене.
Дополнительную информацию см. В разделе «Квалификации CIM».
Перспективы карьерного роста
Обычно начинают карьеру в качестве менеджера по работе с рекламой, а затем продвигаются следующим образом:
- менеджер по работе с клиентами — управление руководителями и работа с известными клиентами.Большинство менеджеров по работе с клиентами проводят на этом уровне не менее трех или четырех лет, прежде чем они наберут достаточно опыта для продвижения по службе.
- директор по работе с клиентами — беря на себя ответственность за весь персонал и клиентов.
Насколько быстро и далеко вы продвинетесь в карьере, будет зависеть от уровня приобретенного вами опыта и успеха ваших кампаний. Например, работа над отмеченной наградами кампанией обеспечит вам более высокий профиль и признание в отрасли, а ваш карьерный рост будет намного быстрее.В результате вас могут даже привлечь другие рекламные агентства.
Перемещение между агентствами и работа с несколькими разными клиентами может помочь вам быстрее развиваться, поэтому мобильность и гибкость важны для построения вашей карьеры.
Написано редакторами AGCAS
Октябрь 2019
© Copyright AGCAS & Graduate Prospects Ltd · Заявление об ограничении ответственности
Посмотрите, насколько хорошо вы подходите к этому профилю работы и более чем 400 другим.
Сопутствующие вакансии и курсы
добровольно
Возможности волонтеров
Просмотреть вакансиюВыпускник
Директор по маркетингу
- Medicspot
- £ 24 501- 27 000 фунтов стерлингов
- Лондон
Ответить на объявление о вакансии и запросить Интервью • WriteExpress
Как написать это письмо:
| 1 | Укажите газету, журнал, человека или другой источник, из которого вы узнали о должности.Укажите, какую работу вы ищете, и кратко опишите свою основную квалификацию для этой должности. |
| 2 | Расскажите о своем самом важном опыте работы, предоставив конкретные детали, кейсы и примеры. Если вы подходите для этой должности только благодаря своему образованию и не имеете реального опыта работы, вы можете пропустить этот раздел. |
| 3 | Объясните, как ваше образование подготовило вас к должности, обсуждая такие вещи, как важные курсы, семинары, профессора, презентации, проекты и т. Д. |
| 4 | Обсудите другие квалификации, относящиеся к должности. |
| 5 | См. Прилагаемое или прилагаемое резюме и информацию, которую можно там найти. |
| 6 | Запросите интервью и предоставьте информацию о том, как и когда с вами можно связаться. |
Наконечники
Обратите особое внимание на информацию, запрашиваемую в рекламе. Обязательно подробно изложите его, обратив внимание на свои сильные стороны.
Пример письма № 1
Скопировано!Я отвечаю на ваше объявление в Doe Post с приглашением на вакансию в области химического машиностроения. В настоящее время я работаю химиком-исследователем в Johnson Chemical Corporation, где мне нравится моя работа, но я бы предпочел участвовать в вашей исследовательской программе по новым пластмассам.
Я работал над несколькими проектами, связанными с различными процессами полимеризации, и участвую в исследованиях применения полиэтиленовых продуктов в авиации.Мой интерес к пластмассам начался в Университете Доу, где я написал дипломную работу по раннему использованию полиэтилена.
Я прилагаю свое резюме и надеюсь на возможность личного собеседования.
Пример письма № 2
Скопировано!На прошлой неделе я говорил с Джейн Доу о должности клинического директора в вашем учреждении. Мы оба согласились, что эта работа идеально соответствует моим целям и квалификации.
Я шесть лет проработал клиническим координатором, отвечая за два отделения на 26 коек в учреждении Спрингфилда.На этом посту я разработал две новые программы, которые сейчас широко используются в клинической практике.
Моя аспирантура по клиническим исследованиям в Университете Спрингфилда подготовила меня к управлению экспериментальными подразделениями в основной клинике. Прилагаемое резюме предоставит более подробную информацию о моем опыте и образовании.
Я очень хочу встретиться с вами, чтобы обсудить, как моя квалификация может удовлетворить ваши потребности.
Пример письма № 3
Скопировано!Обращаюсь к вам в ответ на вашу рекламу в Интернете с просьбой соискать кандидатов на должность технического писателя в археологической лаборатории Спрингфилдского университета.У меня есть степень бакалавра археологии и английского языка, а также трехсезонный опыт работы в раскопках и лабораторных работах, включая ввод данных, каталогизацию артефактов и подготовку к различным методам датировки артефактов. Кроме того, я написал главу с подробным описанием методов обследования для «Заключительного отчета о проекте полевой школы Сентервилля» д-ра Джона Доу. Эта работа включала расшифровку полевых заметок в формы Лаборатории антропологии, картографирование и запись участков по участкам, городам и провинциям, а также создание повествовательного описания методов исследования проекта.
Годы, проведенные на кафедре английского языка, подготовили меня к написанию для самых разных читателей, и большая часть моих творческих писем была опубликована. Кроме того, под руководством доктора Доу я направил свои усилия в области археологии на письмо. Археологии нужны писатели, чтобы сделать ее интересной, особенно в это время сокращения бюджета и битв за землепользование.
Я считаю, что могу квалифицироваться как «специалист» в использовании большинства популярных программ для работы с электронными таблицами и других соответствующих компьютерных приложений.Я потратил несколько месяцев на ввод данных и вычисление чисел на службе археологии.
Подробную информацию о моей квалификации см. В прилагаемом резюме. С радостью предоставлю рекомендации по вашему запросу. Со мной можно связаться по телефону 555-5555. Я с нетерпением жду встречи с вами лично и обсуждения моей пригодности на эту должность.
Пример письма № 4
Скопировано!Я подаю заявление на должность преподавателя, которую вы рекламировали в The Springfield Herald.Как вы заметили из моего резюме, у меня есть несколько лет опыта работы учителем английского языка, и я недавно получил степень магистра в Университете Спрингфилда. Во время моей дипломной работы меня особенно интересовало образование взрослых, и я проводил исследования в этой области.
За годы преподавания английского языка как второго языка я разработал учебные материалы, предназначенные для обучения взрослых английскому как второму языку. Я также развил исключительные коммуникативные навыки и навыки решения проблем, а также компьютерную грамотность и короткую кривую обучения с отличным удержанием; у меня также есть эффективные навыки межличностного общения, которые дают мне лидерские способности, а также позволяют мне работать независимо или команда.В настоящее время я ищу преподавательскую должность на полный рабочий день. Я уверен, что моя квалификация и опыт принесут пользу вашей организации, и буду признателен за возможность назначить собеседование с вами в удобное для вас время. Со мной можно связаться по телефону 555-5555. Прилагаю мое текущее резюме.
Спасибо за внимание. Я с нетерпением жду вашего ответа.
Пример письма № 5
Скопировано!В ответ на ваше объявление в Springfield Herald я хочу подать заявку на должность офис-менеджера.До смерти моего мужа в прошлом году мы успешно занимались чисткой ковров в течение 22 лет. Я руководил офисом, руководил двумя офисными работниками и уборщицей из 12 человек.
Хотя моя степень младшего специалиста по бухгалтерскому учету была получена более 20 лет назад, я во многом опирался на навыки, полученные в школе, в том числе на официальных классах, нескольких из них связаны с компьютерной грамотностью. Более подробно они описаны в прилагаемом резюме.
Я могу предложить вашей компании твердую трудовую этику, богатый опыт и готовность учиться.Я был бы рад обсудить эту должность и мою квалификацию, когда у вас будет возможность просмотреть мое резюме. Вы можете связаться со мной по телефону 555-5555.
Пример письма № 6
Скопировано!Примите во внимание, что я работаю с вами в качестве специалиста по здоровью / фитнесу для поддержки разработки и реализации корпоративных программ здоровья и благополучия. Я в восторге от возможности. Я считаю, что подхожу на позицию R&M Health and Fitness из-за моего прошлого опыта в корпоративных программах здоровья и благополучия и моей степени бакалавра здравоохранения.Мои дополнительные способности включают:
* навыки преподавания групповых упражнений и пошаговой инструкции, разработанные инструктором в ABC Fitness.
* квалифицированный контроль повседневной деятельности, планирование, продвижение и оценка всех программ по укреплению здоровья в результате моей работы в XYZ Fitness.
* сертификат по сердечно-легочной реанимации и оказанию первой помощи с 2018 года.
* отличные организационные навыки, полученные в качестве специалиста по фитнесу в ABC Fitness.
* опыт использования компьютерных программ, приобретенный во время моей исследовательской работы в штате Северная Каролина.
* позитивное отношение ко всем занятиям фитнесом, ведущее к сильным навыкам межличностного общения, которые я развил во время стажировки и после работы в Total Fitness в 2017-2018 годах.
Посылаю Вам свое резюме в виде приложения MS Word. Я буду рад выслать любую дополнительную информацию, которая может вам понадобиться.
Я с нетерпением жду вашего ответа и надеюсь работать с вами в ближайшее время.
Пример письма № 7
Скопировано!Я пишу, чтобы подать заявку на должность помощника по административным вопросам, о которой недавно было объявлено в Times News.Если вы проверите мои полномочия, я уверен, вы увидите, что я могу внести значимый вклад в вашу организацию. Я преданный своему делу профессионал, который преуспевает в быстро меняющейся среде, и я умею выполнять множество обязанностей. Поскольку я целеустремленный человек, я работаю не только до тех пор, пока работа не будет сделана, но и до тех пор, пока она не будет сделана правильно.
Благодаря образованию, навыкам и опыту, которыми я обладаю, я хорошо подготовлен к тому, чтобы безоговорочно отвечать требованиям и задачам на этой должности.Успех компании — это мой успех, и я готов много работать, чтобы помочь вашему бизнесу расширяться и становиться более прибыльным. Я уверен, что с моим арсеналом квалификации я буду очень хорошо работать на этой должности и стану настоящим активом для вашей компании. В свою очередь, эта должность предлагает мне задачи и обязанности, которые я искал. Я считаю, что это беспроигрышная ситуация для нас обоих.
Я хотел бы встретиться с вами лично, чтобы обсудить мои возможности и то, как они совпадают с обязанностями этой должности.Со мной можно связаться по телефону 555-5555 или по электронной почте [email protected]. Пожалуйста, свяжитесь со мной в удобное для вас время, чтобы мы могли организовать собеседование в удобное для вас время.
Спасибо за рассмотрение моей заявки. Я с нетерпением жду вашего ответа.
Пример письма № 8
Скопировано!После того, как я обнаружил ваш список вакансий в (Название газеты), я пишу сегодня, чтобы подать свое резюме в заявлении на должность (Название должности).
Как видно из моего резюме, благодаря моему образовательному и рабочему опыту я развил глубокие и разнообразные способности, которые позволяют мне работать в качестве сильного и гибкого (название должности) в вашей компании. Однако степень моего понимания и талантов превосходит описания, перечисленные в моем резюме, и поэтому я был бы признателен за возможность поговорить с вами лично о том, как я могу предложить уникальный и качественный вклад в вашу компанию.
Пожалуйста, свяжитесь со мной при первой возможности, чтобы назначить собеседование.Поскольку я восхищен предложениями вашей компании и взволнован возможностью работать в (Название компании), я с радостью скорректирую свое расписание, чтобы у меня была возможность поговорить с вами по телефону или лично. Я ценю ваше время и заботу при рассмотрении моей заявки.
Пример письма № 9
Скопировано!Пишу сегодня в ответ на Ваш список вакансий в (Название газеты). Посетив веб-сайт (Название компании), чтобы узнать больше о целях и направлении развития компании, я обнаружил интересную информацию об истории и целях компании, а также информацию, которая укрепляет мою убежденность в том, что мое образование и опыт работы делают меня идеальным подходит как для должности (Название должности), так и для общей цели и атмосферы вашей работы.
В надежде, что вы лично ознакомитесь с моим опытом и квалификацией, я приложил свое резюме к этому письму. Я также был бы признателен за возможность узнать больше о должности и более подробно обсудить свои способности. Пожалуйста, свяжитесь со мной в любое время, чтобы назначить собеседование, лично или по телефону. Я очень заинтересован в вашей компании и очень рад возможности работать в качестве (Название должности), поэтому я с радостью скорректирую свой график в соответствии с вашими потребностями.Большое спасибо за ваше время и внимание. С нетерпением жду Вашего ответа.
Напишите письмо шаг за шагом
Примеры предложений
Примеры фраз
Примеры предложений
Административная / офисная поддержкаБлагодаря моему обширному секретарскому опыту в различных сферах, я чувствую, что буду ценным активом для вашей компании. Я пять лет проработал в нескольких различных отделах First National Bank of Doe. Навыки, которые я приобрел там, позволили мне пройти путь от бухгалтера до секретаря по трастовым операциям исполнительного вице-президента банка.Последние два года я работаю медицинским секретарем доктора Джона Доу. В мои обязанности входит расшифровка медицинских записей, страхование счетов, запись на прием, приветствие пациентов, планирование больничных анализов и обработка корреспонденции. В течение последних трех лет я работал секретарем по правовым вопросам в большой юридической фирме в Сан-Франциско. Я свободно говорю по-испански и имею государственную сертификацию переводчика. Бухгалтерский учет / Финансы
Моя энергия, опыт и навыки сосредоточены в одном направлении: поддержание финансовой отчетности моей компании в безупречном состоянии и безупречно.Я сыграл важную роль во внедрении компьютеризированных методов в бухгалтерский процесс в Doe Corporation в то время, когда компьютеры были еще новаторскими и к ним относились с большим скептицизмом. С тех пор я постоянно работаю над тем, чтобы оборудование здесь находилось в актуальном состоянии и работало компетентными людьми. Как было доказано несколькими аудитами IRS, результатом такого строгого внимания к деталям и эффективного использования технологий стала безупречная система бухгалтерского учета. У меня есть опыт работы в нескольких областях международного банкинга.Компьютер
Последние два года я работал программистом баз данных и сетевым супервизором в многопользовательских средах. Я написал множество программ для баз данных, решающих такие проблемы, как бухгалтерский учет, ввод заказов, отслеживание запасов, маркетинговый анализ и маркировка. Я свободно говорю на C, C ++, Pascal, Magic PC и имею опыт работы в среде Windows. Я также отвечал за обслуживание и ремонт всех компьютеров компании. Engineering
Вы запросили дополнительную информацию о моем опыте работы в Калифорнии.Я работал инженером на шести автомобильных мостах, работая в компании Doe Company, и руководил проектом сейсморазведки на мосту через залив Сан-Франциско после землетрясения 1989 года. Все эти работы требовали соблюдения ГОСТов и тесного взаимодействия с государственными инженерами и инспекторами. Управление отелем / рестораном
В течение последних 15 лет я руководил крупными предприятиями общественного питания, предоставляя услуги питания для различных групп и вкусов, включая строительные бригады, дополнительные услуги по просмотру фильмов, свадьбы и корпоративные группы.У меня есть знания, навыки и опыт, необходимые для оказания высококачественных услуг вовремя и в рамках бюджета. Управление производственными операциями
За 15 лет работы в Doe Corporation я сыграл важную роль в удвоении размера компании и радикальном увеличении ее доли на рынке. Research Science
Я хорошо подготовлен для работы в качестве техника-исследователя благодаря моему опыту работы с различными исследовательскими проектами. Во время учебы в Университете Доу я выполнял множество задач, связанных с селекцией растений и генетикой.У меня есть опыт создания и поддержания культур тканей, сбора данных, поддержания экспериментальной жизнеспособности, а также наблюдения и оценки результатов. Я знаком с общими методами, необходимыми для молекулярно-биологических экспериментов, благодаря моему исследовательскому опыту в качестве лаборанта. В этой обстановке я выполнил много общих процедур молекулярных манипуляций, необходимых в генетических исследованиях. Я хорошо разбираюсь в экстракции ДНК, клонировании генов, амплификации RAPD, а также в разрезании и анализе рестрикционного переваривания.Управление операциями
За 15 лет работы в Doe Corporation я сыграл важную роль в удвоении размера компании и радикальном увеличении ее доли на рынке. Связи с общественностью / реклама
Я работал представителем по связям с общественностью в нескольких отраслях, в которых были проблемы с общественным имиджем, включая атомную энергетику и утилизацию промышленных отходов. Мои кампании по связям с общественностью явно изменили общественное мнение и восприятие. Техническая информация
Я получил квалификацию техника по обслуживанию самолетов, пройдя обучение на рабочем месте в течение шести лет в армии в качестве мастера по ремонту авионики.
Примеры фраз
Примеры предложений
Бухгалтерский учетЧерез несколько недель я получу степень бухгалтера в Спрингфилдском государственном университете. В дополнение к стандартным курсам бухгалтерского учета я изучал испанский язык. Я свободно говорю на этом языке и полностью подготовлен к работе с вашими испаноязычными клиентами. Административная поддержка
Я недавно закончил программу секретарских наук в Спрингфилдском общественном колледже, где я прошел курсы набора текста, диктовки, офисных машин, WordPerfect, Lotus 123, технического письма и офисного управления.Недавно я прошел сертификационную программу помощника администратора в Спрингфилдском общественном колледже, которая включала повышение квалификации и тестирование в WordPerfect и других программах обработки текстов. Реклама
Я подготовился к карьере в рекламе, посещая штат Спрингфилд, где я получил степень бакалавра делового администрирования со специализацией в международном бизнесе. Компьютер
Я планирую получить степень бакалавра компьютерных наук в декабре этого года.У меня есть опыт программирования в UNIX, Windows, Pascal, C и C ++. В настоящее время я изучаю информатику в Doe, где я приобрел опыт в языке программирования C и использовании операционной системы UNIX. Написанные мной проекты включают 32-битную операционную систему, базу данных, графическую систему, систему управления данными и многие другие программы. Большинство этих проектов были написаны под операционной системой UNIX. Я также научился программировать в операционной системе Windows.Управление строительством
Я получил степень в области управления строительством в Государственном университете Спрингфилда пять лет назад и до сих пор доволен высоким качеством обучения, которое я получил там. Я знаю, что многие люди любят подчеркивать опыт и высмеивать «теорию», но я часто обнаруживал, что опережал своих сверстников, которые не искали ученых степеней, особенно когда дело доходит до понимания и использования новых технологий, которые, кажется, наводняют отрасль. . Инженерное дело
Моя степень в области машиностроения в Университете Спрингфилда подготовила меня к тому виду коммуникационной работы, которую вы описали в своем объявлении.Я прошел несколько курсов по системам связи и участвовал в разработке новой системы во время стажировки в НАСА. Моя ожидаемая степень в Спрингфилдском государственном университете предназначена для обеспечения передового опыта в области инженерии. Я прошел курсы по приборостроению и изучил системы снижения шума и вибрации компонентов. Я разработал и построил фильтры высоких и низких частот и имею практический опыт работы с акселерометрами. Я только что получил B.S. получил степень бакалавра химического машиностроения в Спрингфилдском государственном университете, и мое образование дало мне знания, необходимые для работы с полимерами всех уровней сложности.Я недавно закончил Спрингфилдский государственный университет, и в течение двух лет в качестве студента-электротехника я часто попадал в список декана за академические достижения. Гостиничный и ресторанный менеджмент
В 1988 году я получил степень в области ресторанного и гостиничного менеджмента в Университете Доу. Legal
Я получил диплом юриста в Университете Спрингфилда, получив высшее образование в 25% лучших в моем классе. Моя область знаний, по образованию и опыту, связана с правами прибрежных территорий. Операционный менеджмент
Мои степени BSME и MBA в Doe University делают меня сильным кандидатом для рассмотрения на различных должностях операционного управления.Я завершу степень магистра делового администрирования в Государственном университете Спрингфилда через несколько недель и с нетерпением жду возможности применить навыки, полученные в рамках одной из лучших программ в стране. Research Science
В настоящее время я старший в Doe, где у меня средний балл 3,7. В апреле я закончу со степенью бакалавра наук по биологии человека и второстепенным по микробиологии. Большая часть моего опыта в генетических исследованиях пришла из работы с клонированием ДНК, разрезанием и анализом рестрикционного дайджеста ДНК. Я собираюсь стать ученым-исследователем.Программа микробиологии в Государственном университете Спрингфилда научила меня ценным навыкам, таким как исследования и методы расследования, лабораторные навыки, обработка данных, методы проверки, инструменты, а также построение графиков и составление отчетов. Получая степень в Университете Доу в области биологии человека и молекулярной биологии, я изучил основные компоненты и методы исследования. Я также приобрел лабораторный опыт в области химии и молекулярной биологии. Я уверен, что сейчас нахожусь на пути, который позволит мне реализовать свои карьерные цели.Продажи
Я подготовился к работе в сфере продаж медицинских товаров, получив степень бакалавра биологии в Спрингфилдском государственном колледже со специализацией в коммуникациях.