Обязанности копирайтера: Работа копирайтера — основа рекламной кампании — Work.ua

Содержание

Должностная инструкция копирайтера (рус.). Должностные инструкции на Jobs.ua

Скачать инструкцию Скачать Вернуться к списку

(название учреждения, организации)
УТВЕРЖДАЮ
(уполномоченное лицо)
(ФИО, подпись)

«___» ______________ 200_ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ КОПИРАЙТЕРА

I. Общие положения

  1. Копирайтер относится к категории специалистов.
  2. На должность копирайтера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (журналистское, филологическое), опыт работы в рекламной сфере не менее 2-3 лет
  3. Копирайтер должен знать:
    — Законодательство о рекламе, о защите прав потребителей, об авторском праве и смежных правах, об осуществлении предпринимательской деятельности.
    — Конъюнктуру рынка товаров, работ, услуг, в т.ч. рекламных услуг.
    — Теорию и практику рекламного маркетинга и менеджмента.
    — Принципы организации рекламной деятельности.
    — Общие и специальные требования к рекламе.
    — Способы, средства и носители рекламы.
    — Основы эстетики, этики, общей и специальной психологии, социологии, филологии.
    — Технику и основные инструменты составления рекламных текстов.
    — Основные принципы медиа-планирования.
  4. Компьютер и рекламное программное обеспечение.
  5. Основы трудового законодательства.
  6. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  7. Назначение на должность копирайтера и освобождение от должности производится в порядке, определенном внутренними документами организации.
  8. Копирайтер подчиняется непосредственно ________________ (креативному директору; иному должностному лицу).
  9. _________________________________________________________________.
  10. _________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности


Копирайтер:
  1. В соответствии с медиа-планом создает слоганы (sloganeering), придумывает названия (naming), пишет сценарии для телевизионных роликов (scripting), сценарии для видео- и аудиорекламы, направленные на целевую аудиторию.
  2. Разрабатывает контент (содержание) рекламы, рекламные тексты (в т.ч. на иностранном языке), пишет рекламные и PR-статьи.
  3. Разрабатывает положительный имидж компании.
  4. Обеспечивает информационное наполнение рекламы.
  5. Организует презентацию слоганов, наименований, сценариев и статей руководству или представителям заказчиков.
  6. Подготавливает новостные и пресс-релизы.
  7. Создает «информационные поводы».
  8. Подготавливает речь для публичных выступлений руководства компании на конференциях, пресс-клубах, телевидении, радио.
  9. Осуществляет информационно-аналитическую и редакторскую работу.
  10. Участвует в издании информационного бюллетеня.
  11. Составляет отчеты о проделанной работе.
  12. _________________________________________________________________.
  13. _________________________________________________________________.

III. Права


Копирайтер имеет право:
  1. На зачисление рекламных объявлений, текстов, пр. в свой личный портфолио как авторских разработок.
  2. Требовать предоставления достоверной информации об объекте рекламы.
  3. Требовать от руководства обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
  4. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
  5. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
  6. _________________________________________________________________.
  7. _________________________________________________________________.

IV. Ответственность


Копирайтер привлекается к ответственности:
  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Украины.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
  3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных законодательством Украины.
  4. _________________________________________________________________.
  5. _________________________________________________________________.

СОГЛАСОВАНО:

Руководитель
структурного подразделения:
________
(подпись)
______________________
(ФИО)
«____» ____________ ____г.
Начальник
юридического отдела:
________
(подпись)
______________________
(ФИО)
«____» ____________ ____г.
С инструкцией ознакомлен: ________
(подпись)
______________________
(ФИО)
«____» ____________ ____г.

Должностная инструкция копирайтера

Дословный перевод слова «copywriter» на русский язык — «автор-текстовик». Это специалист, работающий с текстом во всех его проявлениях, и в первую очередь — в рекламе. Существует мнение, что впервые профессия копирайтера появилась в США в 1882 году в рекламном агентстве Френсиса Ауера, который, как считается, придумал в 1886 г. первый рекламный слоган для мыла: «Пользуйтесь им постоянно, и это приведет вас к успеху». С тех пор в странах Запада текст в рекламе стал обязательным элементом, а рисунок — прикладным. Сформировалось устойчивое мнение, что «копирайтер — печальная необходимость, а креативный директор — разорительная роскошь».

В российском рекламном бизнесе до недавнего времени все было как раз наоборот. Еще 3 года назад об этой профессии у нас почти ничего не было слышно. Сегодня же формируется хотя и небольшой, но устойчивый спрос на копирайтеров. Это люди, имеющие филологическое, лингвистическое образование. В работе копирайтера необходимо знание рекламных технологий, основ психологии и социологии.

Копирайтер чаще всего является штатной единицей рекламных агентств. Однако в последнее время вакансии на эту должность открываются и на крупных предприятиях, имеющих рекламное подразделение и вкладывающих значительные средства в рекламу.

На практике именно копирайтеры формулируют самые эффективные и уникальные рекламные предложения. Хорошо составленный текст увеличивает шанс доведения рекламной идеи до представителей целевой аудитории. Обычно копирайтер работает в паре с креативным директором, который разрабатывает глобальную стратегию проведения рекламной кампании. В соответствии с этой стратегией копирайтер и готовит текстовое содержание рекламных буклетов, листовок, модульной рекламы для размещения в печатных средствах массовой информации, пишет статьи, предназначенные для использования в качестве прямой, сбытовой или имиджевой рекламы, создает сценарии для теле- и радиопередач, разрабатывает корпоративные слоганы и пишет тексты для рекламных роликов на телевидении, радио и рекламы в Интернете.

Для копирайтера необходимыми личностными характеристиками являются: инициативность и умение работать в команде, креативность (творческий потенциал), самостоятельность, целеустремленность, коммуникабельность, умение вести переговоры и четко излагать свои мысли.

Заказчику необходимо знать и понимать, что чем проще идея, тем дороже она стоит, поскольку экономит деньги в производстве. Поэтому помимо прочего от копирайтера требуется способность убеждения клиентов и руководства в эксклюзивности и эффективности своего творения, оправданности вложения денег. Причем критерий оценки работы копирайтера на первом этапе — лишь чувство удовлетворения клиента или руководства. Реальная же оценка появится со временем, когда будет проведен анализ эффективности рекламной кампании. Это воистину творческая профессия, и должностная инструкция здесь — лишь поводырь для работодателя.

Служебная лестница работника, функции которого рассмотрены выше, может выглядеть следующим образом: помощник копирайтера, полноправный копирайтер, старший копирайтер.

I. Общие положения

1. Копирайтер относится к категории специалистов.
2. На должность копирайтера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (журналистское, филологическое), опыт работы в рекламной сфере не менее 2-3 лет
3. Копирайтер должен знать:
3.1. Законодательство о рекламе, о защите прав потребителей, об авторском праве и смежных правах, об осуществлении предпринимательской деятельности.
3.2. Конъюнктуру рынка товаров, работ, услуг, в т.ч. рекламных услуг.
3.3. Теорию и практику рекламного маркетинга и менеджмента.

3.4. Принципы организации рекламной деятельности.
3.5. Общие и специальные требования к рекламе.
3.6. Способы, средства и носители рекламы.
3.7. Основы эстетики, этики, общей и специальной психологии, социологии, филологии.
3.8. Технику и основные инструменты составления рекламных текстов.
3.9. Основные принципы медиа-планирования.
3.10. Компьютер и рекламное программное обеспечение.
3. 11. Основы трудового законодательства.
3.12. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4. Назначение на должность копирайтера и освобождение от должности производится в порядке, определенном внутренними документами организации.
5. Копирайтер подчиняется непосредственно креативному директору; иному должностному лицу

II. Должностные обязанности

Копирайтер:
1. В соответствии с медиа-планом создает слоганы (sloganeering), придумывает названия (naming), пишет сценарии для телевизионных роликов (scripting), сценарии для видео- и аудиорекламы, направленные на целевую аудиторию.
2. Разрабатывает контент (содержание) рекламы, рекламные тексты (в т.ч. на иностранном языке), пишет рекламные и PR-статьи.
3. Разрабатывает положительный имидж компании.
4. Обеспечивает информационное наполнение рекламы.
5. Организует презентацию слоганов, наименований, сценариев и статей руководству или представителям заказчиков.
6. Подготавливает новостные и пресс-релизы.
7. Создает «информационные поводы».
8. Подготавливает речь для публичных выступлений руководства компании на конференциях, пресс-клубах, телевидении, радио.
9. Осуществляет информационно-аналитическую и редакторскую работу.
10. Участвует в издании информационного бюллетеня.
11. Составляет отчеты о проделанной работе.

III. Права

Копирайтер имеет право:
1. На зачисление рекламных объявлений, текстов, пр. в свой личный портфолио как авторских разработок.
2. Требовать предоставления достоверной информации об объекте рекламы.
3. Требовать от руководства обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
4. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
5. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

IV. Ответственность

Копирайтер привлекается к ответственности:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных законодательством РФ.  

Образец резюме копирайтера и контент-маркетолога, шаблон резюме

Как написать резюме копирайтера: советы и примеры

Возможно, вы овладели искусством убедительного письма, но вы не знаете, как представить свой опыт копирайтинга в профессиональном резюме? Убедите работодателей в том, что вы подходящий человек, чтобы вызвать интерес к их продуктов или услуг с помощью сильного резюме.

Написание резюме отличается от создания других типов контента. Следуя следующим советам, создайте качественное резюме.

Не хотите тратить много времени на подготовку резюме? Используйте конструктор SweetCV. Это поможет создать резюме быстро и легко.

Посмотреть шаблоны резюме 🔎

Напишите раздел «О себе» или «Цель» в резюме копирайтера

Это короткое объявление в верхней части вашего резюме. Его цель — предоставить менеджеру по персоналу быстрое понимание вашей карьеры и объяснить, почему вы идеально подходите для этой работы — воспринимайте это как письменную версию своей речи.

У вас есть 2+ года опыта в копирайтинга? Напишите раздел «О себе». Отметьте свои лучшие достижения и сделайте предложение рекрутеру, которое поможет им в достижении целей.

Вот как это может выглядеть в вашем резюме:

Копирайтер, ориентированный на пользователя, с 3-летним опытом создания четких текстов для продажи fashion товаров. Исключительное внимание к деталям и четкое понимание стратегии в социальных сетях. Страсть к созданию текстов, которые радуют клиентов и отпугивают конкурентов. Владею HubSpot и WordPress.

Пишете резюме копирайтера начального уровня? Тогда стоит начать с вашей «Цели». Расскажите, какими навыками вы уже овладели, и покажите, насколько хорошо вы можете им соответствовать.

Совет

Изо всех сил стараетесь придумать идеальную историю своего профиля в резюме? Пропустите это сейчас. Сначала напишите другую часть вашего резюме, выберите лучшие моменты и скомпилируйте их во вступительную часть резюме.

Все еще не знаете, что составить лучше «Цель для резюме» или раздел «О себе»? Прочитайте наши советы и правила оформления вступительного раздела резюме.

Составьте описание работы идеального копирайтера

А вот и самая важная часть вашего резюме копирайтера: раздел опыта работы.

Дело в том, что менеджеры по персоналу хотят пересмотреть ваше резюме в основном с единственной целью — увидеть вашу историю занятости.

Поэтому не пишите просто, что вы делали. Покажите, насколько хорошо вы это сделали. Подчеркивайте достижения, а не скучные обязанности.

Вот как написать описание опыта копирайтера в резюме:

  • Начните с вашей текущей или последней работы, затем перечислите предыдущие должности в хронологическом порядке.
  • Укажите название должности, компанию, период работы и 4-6 пунктов, описывающих ваши обязанности и достижения.
  • Описывайте опыт с помощью глагола действия создал, руководил, продвигал, развивал, овладел и т.д.
  • По возможности оценивайте свои достижения количественно. Цифры привлекают внимание!
  • Подбирайте каждое резюме, которое вы отправляете в соответствии с требованиями работы. Покажите, насколько вы подходите.

Примеры начинающего и опытного копирайтера

Копирайтер
XO Agency, 2019 — 2021

  1. Писал рекламные материалы для предназначенных брендов — слоганы для цифровой рекламы и вывески для розничной торговли — при этом соблюдая tone of voice брендов.
  2. Сотрудничал с дизайнером, создавал концептуальные истории и великие идеи для запуска новых продуктов и мероприятий.
  3. Тесно сотрудничал с маркетологом, чтобы разработать креативную контент стратегию и позиционирование на рынке.

Старший копирайтер
XO Agency, 2016 — 2021

  1. Наблюдал за всеми аспектами создания целевой страницы, от копирайтинга к UX / UI, к постоянной оптимизации коэффициента конверсии с помощью A / B-тестов на основе данных.
  2. Увеличил среднюю конверсию целевой страницы на 25% за 6 месяцев для 9 целевых страниц электронной коммерции.
  3. Создавал контент для предназначенных брендов устройств и услуг — в частности, слоганы, PR-компаний, цифровая и наружная реклама при этом соблюдая tone of voice брендов.
  4. Создавал автоматизированные кампании по электронной почте на 200 000 пользователей
  5. Увеличил SEO-трафик с 1 до 3 миллионов пользователей в месяц за 10 месяцев для 3 доменов.

Для вдохновения предлагаем вам ознакомиться с другими обязанностями копирайтера, которые вы можете включить в свое резюме:

  • Изучал потребности аудитории, болевые точки для получения информации и последующего создания контента.
  • Понимание бизнес целей, брендов, SEO и правил обмена сообщениями.
  • Создание маркетингового контента для веб-сайтов, приложений.
  • Предлагал творческие и новаторские решения в создании контента для платформ и веб сайтов.
  • Редактирование и корректура всех материалов, чтобы гарантировать правильную грамматику и качественное содержание.
  • Представление идей клиентам вместе с короткими аргументами в поддержку решений по содержанию.
  • Мониторинг KPI и переписывание контента для достижения или превышения бизнес целей.
Хотите быстро составить резюме? Зарегистрируйтесь и сразу же воспользуйтесь нашим супер простым конструктором резюме. Вы получаете четкую структуру и можете бесплатно экспортировать его в PDF или DOCX, а также другие удобные функции. Это быстро и просто!

Создать резюме

Добавьте раздел образования в резюме копирайтера

Часто копирайтером можно стать после обучения на журналистском факультете или на филологическом факультете. Но высшее образование — это не обязательное условие. Можно просто закончить специализированные курсы для копирайтеров. А вообще, лучший способ — просто начать писать.

Указать образование в резюме не так уж и сложно. Просто следуйте этим основным правилам: укажите вашу степень, специальность, название вуза и год окончания.

Если начинаете карьеру копирайтера укажите дополнительную информацию, которая будет релевантным для работы. Это могут быть специализированные курсы, волонтерская работа и проекты.

Не знаете, как включить незаконченное образование в свое резюме? Не знаете, как оформить свои данные об образовании? Прочитайте наши советы: как указать свое образование в резюме правильно.

Подчеркните свои навыки копирайтинга

Ищете вдохновение для своего раздела навыков резюме? Ознакомьтесь со списком навыков:

Технические навыки:

  • Навыки редактирования SEO
  • Навыки веб-дизайна
  • UX навыки
  • Навыки Excel
  • HTML, CSS, JavaScript
  • A/B тестирование
  • Исследование ключевых слов
  • Анализ целевой аудитории
  • Тематическая стратегия, разработка, планирование
  • Оптимизация изображения
  • Photoshop, Indesign Иллюстратор
  • Полиграфический дизайн

Мягкие навыки:

  • Творчество и решение проблем
  • Прием критики
  • Исследование
  • Тайм менеджмент
  • Критическое мышление
  • Умение работать в команде

Необработанные списки навыков бесполезны. Не добавляйте в свое резюме в произвольном порядке некоторые навыки, которые, как вы думаете, у вас есть. Вместо этого сделайте это:

  • В таблице перечислите все ключевые профессиональные навыки, которыми вы владеете: как мягкие навыки, так и жесткие навыки, а также отраслевые технические навыки.
  • Прочитайте описание в вакансии. Определите ключевые слова, связанные с навыками.
  • Посмотрите, какие из этих ключевых компетенций соответствуют вашим навыкам, указанным в таблице. Довольно много, правда?
  • Поместите эти навыки копирайтинга в отдельный раздел вашего резюме.
  • Не останавливайтесь на достигнутом: используйте эти навыки в других частях вашего резюме, в таких, как «О себе» и опыт работы.

Не уверены, какие навыки и достижения должны быть включены в резюме копирайтера? Ознакомьтесь с нашими рекомендациями, как заполнить раздел навыки в резюме.

Добавьте сопроводительное письмо к своему резюме копирайтера

Сопроводительные письма по-прежнему важны!

Напишите сопроводительное письмо, выполнив следующие действия:

  • Выберите профессиональный формат сопроводительного письма.
  • Не концентрируйтесь на себе. Покажите, как ваши навыки и опыт могут помочь работодателю.
  • Завершите сопроводительное письмо ориентированным на читателя, предложением и призывом к действию с просьбой о встрече.

Теперь немного подробнее.

1. Напишите отдельное сопроводительное письмо к каждой заявки

Вы всегда должны адаптировать сопроводительное письмо к работе, на которую претендуете.

Начните, с описания вакансии. Каков кандидат их мечты? Напишите перечень ключевых слов навыков и опыта, которые они ищут, и подумайте о них в сопроводительном письме.

2. Это должно быть о них, а не о вас

Это звучит немного противоречиво, учитывая, что мы говорим о сопроводительном письме, не так ли? Ваше сопроводительное письмо станет мощным , если вы говорите о том, как их компания может извлечь выгоду от вас и чего они могли бы достичь с вашей помощью.

Если вы говорите, насколько вы замечательные, они могут почувствовать, что вы просто пытаетесь выглядеть хорошо. Но подходя к этому с их точки зрения, вы создаете для них видения. И если это хорошо написано, вы действительно можете оказать влияние.

3. Пусть ваша мотивация сияет

Конечно, весь смысл сопроводительного письма заключается в том, чтобы показать им, что вы хотите там работать. Но иногда он все же может выйти немного пресным.

Есть ли у вас личная связь с компанией или их отраслью? Вы можете поделиться какими-то достижениями? Расскажите их, чтобы они увидели, что для вас это не «просто еще одна позиция».

4. Убедитесь, что ваша грамматика безупречная

Еще одна вещь, которую вы, наверное, уже знаете, но мы все равно скажем это. Убедитесь, что у вас безупречная орфография и пунктуация.

Ошибки в этом отношении покажут менеджерам по персоналу, что вам не хватает внимательности к деталям. Излишне говорить, что для должности копирайтера этот фактор может стать причиной немедленного отказа.

Вам нужно убедительное сопроводительное письмо, но вы не знаете, с чего начать? Прочитайте наши рекомендации о том, как написать сопроводительное письмо к резюме в 2021.

Совет

Выстраивайте хорошие отношения с кадровыми агентствами для руководителей. Сопроводительное письмо руководителя работает экспоненциально лучше, если оно подкреплено восторженными рекомендациями.

Прикрепите ваше портфолио

Ваше резюме копирайтера не может существовать без портфолио. Конечно, там красиво перечисленные компании, в которых вы работали.

Но как насчет ваших навыков на практике? Ваш стиль письма? Какие типы контента у вас самые лучшие? И в каких нишах вам удобнее писать? Вот тут-то и пригодится ваше портфолио.

Когда вы подаете заявку на вакансию копирайтера, они будут ждать, что вы передадите портфолио вместе с резюме. И если вы не укажете его в своем электронном письме, они будут искать его в вашем резюме. Это так же необходимо, если не важнее, чем само резюме.

Поскольку у рекрутеров ограниченное время для просмотра вашего резюме, у них также нет часов, чтобы тратить их на ваше портфолио. Но разница в том, что если они смотрят ваше резюме всего около 10 секунд, они могут потратить 5-10 минут на просмотр вашего портфолио.

Это многое говорит о важности и о том, на чем вы должны сосредоточить свои ресурсы, верно?

Вот и все. Это все что вам нужно знать, чтобы получить работу в сфере копирайтинга.

Успехов!

Примените только что полученные знания на практике, чтобы создать конкурентоспособное резюме!

Создать резюме 👈

Автор:

Команда SweetCV

Понравилась статья? Ставьте оценку!

Рекламный копирайтер: должностная инструкция

Рекламные копирайтеры тесно сотрудничают с другими творческими (визуальными) сотрудниками агентства при разработке концепции и создании вербальных элементов и элементов сообщений рекламных кампаний.

Копирайтеры в этой отрасли должны быть невозмутимы, творчески работая в установленные сроки.

Чем занимается рекламный копирайтер? Типичные работодатели | Квалификация и обучение | Ключевые навыки

Копирайтеры несут ответственность за языковое содержание рекламы. Они работают с различными медиа и форматами, интерпретируя краткое описание учетной записи для создания рекламного контента, такого как слоганы, крылатые фразы, твиты и сценарии для рекламы на телевидении и / или радио. Типичные обязанности включают в себя:

  • интерпретация сводок счетов
  • изучение клиентов, их конкурентов и целевой аудитории
  • создание оригинальных, четких и заслуживающих доверия идей/сообщений/сценариев и представление их клиентам и коллегам
  • мониторинг эффективности кампании
  • взаимодействие с клиентами и коллегами, а также встречи с проектными группами для рассмотрения требований к рекламе
  • обновление и изменение кампаний в соответствии с отзывами
  • надзор за младшим персоналом
  • написание отчетов.

Рекламный сектор, как известно, быстро развивается, и копирайтеры в этой отрасли должны быть невозмутимы, творчески работая в установленные сроки. Существует значительный объем контактов со специалистами по медиапланированию и закупщиками, а также с собственным производственным отделом для разработки рекламных кампаний. Во многих рекламных агентствах копирайтеры входят в состав творческой группы, работая практически напрямую с арт-директорами, отвечающими за визуальное наполнение рекламы.

Продвижение по службе обычно происходит на руководящих должностях по копирайтингу/креативу, хотя для карьерного роста может потребоваться агентство по переезду. Большинство вакансий находится в Лондоне, хотя крупные агентства также работают в Манчестере, Бристоле, Лидсе и Бирмингеме, а более мелкие агентства существуют по всей Великобритании. Многие копирайтеры также работают внештатно, когда они приобретают некоторый опыт и создают портфолио работ.

Объявления о вакансиях размещаются кадровыми агентствами и в таких изданиях, как Креативный обзор , Кампания , Барабан , Маркетинг , Неделя СМИ , а также Неделя маркетинга . В некоторых агентствах действуют схемы найма выпускников, для которых рекомендуется заблаговременно подавать заявки, поскольку существует острая конкуренция за рабочие места. Некоторые агентства предлагают стажировки и стажировку, что может стать отличным способом получить опыт и войти в отрасль.

Типичные работодатели рекламных копирайтеров

  • Рекламные агенства
  • Медиа агентства
  • Агентства полного цикла

Требуемая квалификация и обучение

Есть маршруты в рекламный копирайтинг как для выпускников вузов, так и для выпускников школ.

Любой предмет степени приемлем для поступления в профессию, хотя английский язык, журналистика, копирайтинг, связи с общественностью, литературоведение или изучение средств массовой информации могут быть особенно полезными.

Опыт, полученный в ходе стажировок и стажировок, может быть полезен при создании портфолио работ. Опыт работы в бизнес-среде (B2B) может быть особенно полезен.

Чтобы узнать, как начать карьеру в этой области по маршруту выпускника школы, посетите веб-сайт бизнес-раздел TARGETcareers , наш сайт ориентирован на выпускников школ.

Ключевые навыки для рекламных копирайтеров

Очень важно иметь хорошее представление о том, что включает в себя работа в рекламной индустрии. Реклама в Великобритании часто регулируется строгими юридическими стандартами, поэтому профессиональные копирайтеры должны постоянно обновлять и поддерживать свое знакомство с отраслевыми тенденциями и стандартами.

Необходимо подготовить хорошее портфолио работ, чтобы продемонстрировать способности работодателям, которые ищут подтверждение следующих навыков:

  • отличная самомотивация
  • приспособляемость
  • Коммерческая осведомленность
  • способность хорошо работать под давлением и соблюдать сроки
  • хорошие навыки работы в команде
  • административные и организаторские способности
  • знание ИТ
  • вычитка
  • внимание к детали
  • точность как с точки зрения грамматики, так и информации, поскольку реклама не должна вводить в заблуждение
  • креативность и способность генерировать инновационные и оригинальные идеи.

Далее: поиск работы для выпускников

  • Посмотреть наш Вакансия выпускников по маркетингу, рекламе и PR

Описание работы копирайтера — Наем людей

Как нанять копирайтера

После того, как вы выбрали описание работы, загрузите его или преобразуйте в объявление о работе. Отсюда вы можете размещать/рекламировать свою вакансию в нашей сети досок объявлений. Если вы хотите использовать описание работы для шаблона резюме, нажмите на ссылку, чтобы получить совет, и преобразовать в резюме

Загрузить

Загрузить это и получить доступ к другим ресурсам отдела кадров

Мы ищем творческого копирайтера, который занимается созданием отличного оригинального контента. Копирайтеры будут работать с другими, чтобы лучше понять ожидания проекта, создавать контент с учетом потребностей клиента или работодателя, участвовать в процессе мозгового штурма и проводить исследования для разработки или поддержки написания. Вы также должны быть готовы помочь с другими творческими процессами, такими как процесс выбора визуального элемента.

Чтобы добиться успеха, вы должны обладать исключительными письменными и исследовательскими навыками, а также способностью адаптироваться к меняющимся потребностям ваших клиентов или компаний. Вы должны быть пунктуальны, мотивированы и внимательны к деталям.

Как составить эффективные объявления о вакансиях, чтобы получить больше откликов?

Какой формат лучше всего подходит для должностной инструкции?

Оживите свое резюме

Обязанности и обязанности копирайтера

  • Продемонстрированные навыки письма и набора текста.
  • Опыт написания текстов или работы в конкретной отрасли, такой как здравоохранение, маркетинг, технологии и т. д., может быть полезным или обязательным.
  • Сильные коммуникативные, исследовательские и печатные навыки.
  • Креативность, изобретательность, гибкость и мотивация.
  • Способность понимать потребности, связанные с проектом и целевой аудиторией.
  • Восприимчивость к обратной связи.
  • Готовность уложиться в сроки.
  • Степень бакалавра английского языка, коммуникаций или смежных областей.
  • Как написать объявление о приеме на работу
  • Сократить расходы на набор
  • Избавьтесь от агентских сборов
  • CV советы и рекомендации

Навыки и требования копирайтеров

  • Создание и редактирование оригинальной копии, которая является точной, тщательно проработанной и соответствует потребностям и срокам клиента/компании.
  • Разговор с внутренними и внешними сторонами, чтобы узнать об их потребностях в контенте.
  • Проведение исследований для формулирования идей или поддержки написания.
  • Исследуйте и узнайте о целевой аудитории для копирования.
  • Помощь в других аспектах творческих или исследовательских процессов для создания связного и точного контента.
  • Продемонстрированные навыки письма и набора текста.
  • Опыт написания текстов или работы в определенной отрасли, такой как здравоохранение, маркетинг, технологии и т. д., может быть полезным или обязательным.
  • Сильные коммуникативные, исследовательские и печатные навыки.
  • Креативность, изобретательность, гибкость и мотивация.
  • Способность понимать потребности, связанные с проектом и целевой аудиторией.
  • Восприимчивость к обратной связи.
  • Готовность уложиться в сроки.
  • Степень бакалавра английского языка, коммуникаций или смежных областей.

Как написать должностную инструкцию копирайтера

Чтобы написать должностную инструкцию, мы рекомендуем начать с шаблона должностной инструкции из нашей библиотеки должностных инструкций, которая содержит примеры для более чем 800 должностей и профессий. Наши примеры должностных инструкций включают краткое изложение должностных обязанностей с описанием обязанностей и ответственности, а также навыков и требований, которые могут быть персонализированы для вашей вакансии.

Как написать объявление о вакансии копирайтера

Используйте наш шаблон объявления о работе, чтобы написать объявление о работе и разместить его на сайтах по трудоустройству и досках объявлений. Наши шаблоны объявлений о вакансиях тщательно разработаны, чтобы помочь вам найти свою аудиторию и победить в конкурсе лучших специалистов.

Описание работы Консультации — Руководство по персонализации копирайтера Спецификация работы

Процесс найма и найма новых сотрудников на ключевые должности требует определенной степени персонализации, если вы хотите привлечь лучших сотрудников на конкурентном рынке труда. Подходящий человек для ключевой роли или более высоких должностей, скорее всего, будет иметь других работодателей, нацеленных на них. Поскольку ваша должностная инструкция будет первым контактным лицом, вам необходимо четко изложить свою позицию и предоставить наилучший сервис.

Советы по описанию работы — помощь в составлении спецификации работы копирайтера

При создании описания и рекламы на заказ вы должны освещать и рекламировать следующие моменты:

Должность: Должно точно отражать роль и включать ключевые слова, которые Лучшие таланты могут быть использованы для поиска работы.

Должностные обязанности: Ежедневные обязанности, такие как административные задачи, которые варьируются в зависимости от компании и информируют кандидата о том, может ли он выполнить эту роль.

Технические навыки: Это сложные навыки, необходимые для обучения, такие как владение Microsoft Office.

Социальные навыки: К ним относятся навыки межличностного общения и общие способности, которыми должны обладать подходящие кандидаты. Например, способность расставлять приоритеты для нескольких задач, обрабатывать запросы и жалобы клиентов, работать в одиночку или строить хорошие отношения с коллегами.

Культура компании: Подчеркивание культуры и ценностей вашей компании гарантирует, что сотрудники будут процветать и получать огромное удовольствие от работы. Кандидаты, которые не подходят, не будут тратить время на заполнение процесса подачи заявки, а это означает, что вы можете сосредоточиться на квалифицированных специалистах и ​​нанимать их более своевременно.

Карьерный рост: Включение карьерного пути привлечет кандидатов, стремящихся к карьерному росту.

Программы обучения и развития: Небольшим компаниям могут потребоваться сотрудники с предыдущим опытом или помощь в обучении вместо внутреннего обучения, предлагаемого более крупными организациями с более значительными ресурсами.

Вознаграждения работникам: Компенсации и льготы часто не указываются в объявлениях о вакансиях, и хотя вы можете держать свои карточки при себе, не указывать их будет ошибкой. Рассмотрите ответы на распространенные вопросы, такие как рабочее время и оплачиваемый отпуск. Изучение средней зарплаты для этой должности на этих ранних этапах гарантирует, что вы не потратите впустую время интервьюера и кандидата.

Пробелы в навыках: Возможно, вашей компании потребуется привнести новые навыки помимо тех, которые необходимы для выполнения ключевой роли и обязанностей. Мышление на организационном уровне может быть полезным при рассмотрении разнообразия навыков.

Юридические требования: Убедитесь, что в вашем объявлении о вакансии и описании не запрашиваются неуместные или дискриминационные личные данные, такие как возраст, семейное положение или религия.

Загрузить описание работы

Совет по резюме

Как стать копирайтером

Работа

Курсы

предприятия для продажи

Волонтерство

Поиск рабочих мест. Индонезия

Малайзия

Новая Зеландия

Филиппины

Сингапур

Таиланд

Сайт работодателя

Курсы

Продажа бизнеса

Волонтерство

Поиск работыПрофильКонсультации по вопросам карьерыОтзывы о компании

Консультации по вопросам карьеры

E.g. медсестра, резюме, собеседование, продажи…

Используйте письменные слова и методы убедительной коммуникации для продажи товаров и услуг.

Узнайте о карьере

Каково быть копирайтером?

Копирайтеры исследуют, планируют и создают письменный контент (известный как копия) с целью рекламы товаров и услуг от имени клиента. Этот контент включает в себя рекламу, слоганы, сообщения в блогах, электронные письма, коммерческие письма, техническую документацию, речи, сценарии и копии веб-сайтов. Они обладают сильными письменными коммуникативными навыками, проводят обширные исследования предмета, о котором нужно сообщить, и часто придерживаются руководств по стилю, чтобы выполнить рекламное задание и соответствовать предполагаемому тону для части контента.

Задачи и обязанности
  • Определение рекламного подхода и тона голоса, а также изучение продуктов для определения основных точек продаж.
  • Написание рекламных текстов для широкого круга медиа-приложений, включая прессу, радио, веб-сайты, телевидение, киноэкраны, рекламные щиты, каталоги и витрины магазинов.
  • Сотрудничество с другими творческими отделами, такими как отделы маркетинга и дизайна, а также со старшими редакторами для выполнения рекламного задания.
  • Просмотр и редактирование копии для публикации, чтобы обеспечить соблюдение руководства по стилю и профессиональных стандартов.
  • Исследование и написание технических, информационных материалов и документации для руководств, учебников, руководств и мультимедийных продуктов.

Читать меньше

Сравните свою зарплату

Узнайте, как ваша зарплата соотносится со средней зарплатой

Копирайтеров.

Введите годовую зарплату

Сравните свою зарплату

Как стать копирайтером


Вы можете стать копирайтером без формальной квалификации, однако многие работодатели предпочитают кандидатов с соответствующей квалификацией.


  1. Пройдите соответствующую квалификацию. Вы можете получить квалификацию VET, например, сертификат IV по профессиональному письму и редактированию (CUA40118) или сертификат IV по маркетингу и коммуникациям (BSB40820). Кроме того, вы можете открыть для себя более широкий спектр карьерных возможностей, изучив степень бакалавра коммуникаций, бакалавра журналистики или бакалавра творческого письма.
  2. Разработайте портфолио работ, чтобы показать его потенциальным работодателям. Подумайте о том, чтобы пройти стажировку в маркетинговой команде, чтобы опубликовать свои статьи, или создать собственный блог или веб-сайт.

Изучите соответствующие курсы

Просмотрите квалификации, учебные курсы и короткие курсы, которые научат вас востребованным навыкам для роли копирайтера.

Ознакомьтесь с курсами

Навыки и опыт, которые ищут работодатели

Привет, , у вас есть что-нибудь из этого? Добавьте свои навыки прямо в свой профиль SEEK.

Копирайтинг

SEO

Журналистика

Корректура

Креативное мышление

Грамматика

Проведение кампаний

Концептуальное мышление

Электронная коммерция

UX


Навыки, перечисленные в вашем профиле SEEK

Основываясь на ваших навыках, вот несколько полезных профессий для изучения

9024?

Источник: объявления о вакансиях SEEK и данные профиля SEEK

Подходит ли мне роль копирайтера?


Как копирайтеры оценивают свою роль?

Средние оценки получены от 27 копирайтеров, опрошенных на SEEK

Work-life balance

Job satisfaction

Career progression opportunities

Job security

Pay / Salary

Variety of work


Job market trends for Copywriters

All

NSW

VIC

WA

QLD

TAS

SA

NT

ACT

Прогнозируемый рост рабочих мест

Рост по стране в течение следующих 5 лет

6,1%

2020

2025

Источник: LMIP. Журналисты и другие писатели

Источник: поиск объявлений о работе и обзоры ролей в поисках

Последние обзоры копирайтеров

Последние обзоры от 25 копирайтеров, опрошенных в поисках

All

Положительные

Отрицательные

октябрь 2018 9000

для творческого самовыражения, универсальности работы и игры по своим правилам.

Квалификация рецензента

Бакалавр коммуникаций

Опыт

1–4 года

Размер организации

Я частный предприниматель

Специализация

Маркетинг

Хорошие вещи или «гарантия занятости» — это роль, которая идеально подходит для работы наряду с основным доходом, и это отличная идея…

Трудности

Определенно не иметь временных рамок, которые диктуют вам такую ​​же структурированность, как рабочее время в офисе. Практически нет гарантии, что вы будете получать существенный регулярный доход от такой роли, например. ..

Подробнее

Ноябрь 2018 г.

Продажи Копирайтинг приносит удовольствие от продаж (без необходимости сидеть напротив кого-либо)

Квалификация рецензента

Закончил среднюю школу (12-й класс)

2 3

Опыт 09 90 5 –0092 9000 Размер организации

Малый (1–19 сотрудников)

Специализация

Копирайтинг с прямым откликом

Достоинства

Мне нравится быть копирайтером, потому что: — работаю из дома — У меня очень гибкий график (у меня нет начальника) — Мне ОЧЕНЬ хорошо платят за то, что я делаю — Я помогаю компаниям и брендам получить свое…

Трудности

Вы ДОЛЖНЫ быть немного «ОКР», когда дело доходит до качества вашей работы, вы должны придерживаться сроков и быть надежным. Иногда это означает поздние ночи или работу по выходным. Но когда вы работаете f …

Подробнее

Источник: поиск ролей обзоры

Исследуйте аналогичные карьеры

Журналист

Типичная зарплата $ 65K

Удовлетворение

Редактор

Типичная заработная плата $ 85K 9000

42424242

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *