105 просмотров

• SMM
• vkontakte
• накрутка подписчиков

‘vk.

БЕСПЛАТНО — 319 897 GOLD — 106 632

• ×
• Режим По умолчанию
  • По умолчанию
  • Попадания
  • Случайный
  900 19
  • Период Когда-либо
    • Когда-либо
    • Год
    • Месяц
  • Длина Все
    • Все
    • 0–10 мин
    • 10 мин +
    • 10–20 мин
    • 20 мин +
  • Качество видео Все
    • Все
    • 720P +
    • 1080P+ 9000 6
  • Просмотренные видео Показать все
    • Показать все
    • Скрыть

  https://vk.com/video241620583 456239074?list=844da5c1d74da2754c

  563,1к 100% 35мин — 360p

  Женщина играет в душе со своими сиськами полный фильм тут https://vk.

  cc/a5v3rf бесплатно!!!!

  95,2к 100% 57сек — 1080p

  Enjoy Bucks

  Групповой секс на пляже с русскими свингерами-любителями

  2,6 млн 100 % 10 минут — 720p

  Американский муж связывает свою новую русскую невесту Сашу Свифт в подвале и с группой приятелей с большими членами в межрасовой анальной групповухе трахает ее

  651,7к 97% 5 мин — 720p

  Американский муж связывает свою новую русскую невесту Сашу Свифт в подвале и с межрасовой компанией друзей трахает ее двойным проникновением и дарит буккаке

  234,2к 97% 5 мин — 720p

  Just Anal

  Only3x Just Anal Presenting — свежая хардкор сцена с порнозвездой — Минет,Брюнетка,Глубокая глотка,Групповой секс,Анал,Русское,Натуральные сиськи,Большая жопа,Двойное проникновение,Волосатая киска,Чулки,Кончил,Пышные, Не эксклюзив, Пожилой мужчина в расширенном тизере

  140,7к 100% 11 минут — 1080p

  Подростковая оргия снята в квартире с группой русских подростков

  3,8 млн 100 % 7мин — 720p

  женщина радостно хлопает ртом Посмотреть полный фильм бесплатно здесь https://vk. cc/a5v3Qy

  73,8к 92% 4 мин — 1080p

  https://vk.cc/aBrs84

  60,1к 100% 24 мин — 360p

  Некоторые с вк

  227,8к 100% 1мин 1сек — 360p

  Enjoy Bucks

  Групповой пляжный секс русских любителей

  237,3к 100% 12 минут — 720p

  Бекома24

  Домашнее видео с пухлой русской девушкой

  78,2к 100% 6мин — 1440p

  Сокол Ал

  Жесткий групповой трах русской сучки на стройке

  923,5к 100% 34 мин — 1080p

  Вира Голд

  Групповой секс русских девушек

  780,6к 99% 12 минут — 1080p

  Бекома24

  Любительское порно с попкой русской девушки!

  55,1к 96% 5 мин — 1080p

  Два парня объединяются для секса втроем со своей офисной шлюхой. Сисястая русская красотка делает им минет. Затем они дважды проникают в ее попку и киску.

  174,6к 100% 6мин — 720p

  Fakings

  Вейн такой возбужденный, что трахнет кого угодно после выхода из танцевального клуба

  1,1 млн 99% 53мин — 720p

  Играть в вк love dew Ha Giang

  247,7к 100% 29сек — 720p

  секс с

  169к 97% 1мин 32сек — 1080p

  Русская зрелая Валентина Кали сосет втроем в гостях (групповой секс)

  51,7к 100% 2 мин — 720p

  Любители Минет Подростки Русская Пара Студентка

  121,7к 99% 22мин — 480p

  Играть вк друзья

  65,8к 87% 1мин 14сек — 360p

  Вк идет с тобой 2

  26,6к 84% 2 мин — 360p

  Вк горячая пизда

  161к 98% 43сек — 720p

  Групповой секс русских милф после а. партия

  2,8 млн 98% 77мин — 360p

  Похищенная русская блондинка с огромными сиськами Доминика Феникс связана группой мужчин и анально групповуха и двойное проникновение трахается в разных позах их огромными членами

  578,4к 100% 5 мин — 720p

  Анал мжм оргия групповой жесткий секс русское домашнее порно групповуха порно порно трах стонет голая секция сосет минет сосет много спермы ебля нежно лучшее новое

  182,6к 100% 12 минут — 720p

  Play me vk smooth

  160,8к 100% 46сек — 720p

  Порно

  4,8к 48сек — 1080p

  вк делает селфи наверху, набухшие косы б

  58,6к 79% 41сек — 1080p

  Полный фильм здесь https://vk.cc/a5v3CC

  35,5к 92% 5 мин — 1080p

  Вк тебя трахает

  20,4к ​​85% 1мин 27сек — 360p

  https://vk.cc/aBrs84

  7,1к 81% 44сек — 360p

  сводный брат трахает молодую пока родителей нет дома Полное видео здесь https://vk.cc/a5ru63

  388к 100% 3мин — 720p

  Bekoma24

  Турецкий студент трахает русского

  236к 100% 5 мин — 1440p

  Получить кайф

  58,4к 99% 1 мин 18 сек — 1080p

  Как избежать мошенничества в вашей организации? : Neuroprofiler

  Исследования в области психологии и организации выявили ключевые подходы и передовой опыт, которые могут помочь уменьшить мошенничество в организациях.

  Некоторые из них интуитивно понятны, например, создание прозрачного процесса, другие более удивительны, например, удерживают наших сотрудников от творчества!

  В этой статье мы обобщаем основные выводы литературы по когнитивным исследованиям об обмане.

  1. Упростите процесс принятия решений
  2. Будьте справедливы
  3. Развивайте самоконтроль
  4. Предотвратите чрезмерное творчество
  5. Будьте прозрачными
  6. Будьте осторожны с миражом денег
  7. Внедрите кодекс чести

  1. Упростите процессы принятия решений

  Формальные процессы, которые слишком сложны и длительны, часто вызывают больше предубеждений, чем простые процессы. Почему?

  Поскольку в условиях дефицита времени и стресса менеджеры должны принимать быстрые решения. Как следствие, на практике они предпочитают использовать эвристики и неформальные процессы. Другими словами, менеджеры склонны использовать для принятия решений свою интуитивную систему 1, а не аналитическую систему 2. Поэтому, если процессы принятия решений слишком сложны, мошенничество станет обычным явлением.

  2. Будьте честны

  Мы сможем судить о человеке менее чем за две секунды, когда видим его впервые, основываясь на собственном опыте и корпоративной культуре. Это предварительное суждение будет чрезвычайно трудно обновить апостериори.

  Простого выявления этих предубеждений редко бывает достаточно для их устранения, поскольку для этого требуется длительный и трудоемкий процесс с помощью ежедневных упражнений и тестов.

  Почему это стоит усилий?

  Потому что, если будут выявлены наши личные или корпоративные предубеждения, сотрудники будут обманывать, чтобы противостоять им, обманывая систему. Индийцы особенно дискриминируются в этой бизнес-единице? Они могут отдавать предпочтение новоприбывшим индийцам с точки зрения продвижения по службе и вознаграждения не только потому, что хотят «отомстить», но также и более коварно, потому что они могут думать, что несправедливо отдавать предпочтение людям из тех же меньшинств.

  В долгосрочной перспективе это создаст очень эксклюзивную среду, в которой социальные группы будут скрыто сражаться друг с другом.

  3. Развитие самоконтроля

  Многие когнитивные эксперименты показали, что люди с низким уровнем самоконтроля (нейронная способность подавлять импульсивное поведение) более склонны к обману, чем другие.

  Это может быть одним из многих психологических выводов, которые можно сделать из зефирного теста.

  В этом известном тесте детям дают зефир и просят подождать 10 минут, чтобы получить второй зефир, но только в том случае, если они не съедят первый зефир. Большинство детей имеют низкий самоконтроль или не соблюдают договор и съедают первым зефир. Когда их спрашивают о том, что они сделали с первым зефиром, большинство из них лгут и говорят, что он таинственным образом исчез!

  Профессор Гарварда Джино провел и другие эксперименты на студентах MBA, и результаты были схожими: у большинства мошенников в эксперименте был низкий показатель самоконтроля.

  4. Предотвратите чрезмерное творчество

  Согласно некоторым экспериментам, проведенным в Гарвардской школе бизнеса, творческие люди могут быть более склонны к неэтичному поведению, чем другие. Почему?

  Потому что креативность часто подразумевает способность понимать, как находить сбои в системе. Так родились, например, многие направления в искусстве.

  В коммерческих организациях процесс такой же. Творческие люди поймут, как работает система, например система поощрений и вознаграждений, а затем попытаются противостоять ей или извлечь из нее максимальную пользу.

  Короче говоря, скоро они смогут обмануть систему!

  5. Будьте прозрачными

  Главное преимущество прозрачных систем заключается в том, что мошенничество становится видимым.

  В некоторых экспериментальных индийских деревнях эффективным способом борьбы со взяточничеством было сделать так, чтобы зарплаты всех государственных служащих были видны на рынке. Это сработало очень хорошо для борьбы с неравенством в оплате труда.

  Конечно, такой радикальный процесс не всегда политически приемлем в больших компаниях.

  Тем не менее, идея в том, что чем прозрачнее система, тем труднее обман. Если у одного крупного менеджера есть право принимать решение о премии для членов своей команды, он будет чувствовать себя неловко, предлагая большую награду кому-то, кого он ценит по личным причинам, если все более или менее знают, что этот человек работает меньше, чем другие.

  6. Остерегайтесь денежного миража (эффект изобилия)

  Многие эксперименты в области когнитивных наук показали, что богатство может существенно влиять на склонность людей к неэтичному поведению. Как следствие, лучше найти другие мотивационные факторы, чем деньги, чтобы предотвратить недобросовестное поведение.

  7. Введите в действие Кодекс чести

  В некоторых экспериментах, проведенных известным профессором Ф. Джино из Гарвардской школы бизнеса, моральная значимость участников повышалась, когда участники читали или подписывали кодекс чести. Можно составить простое бизнес-приложение или попросить членов вашей команды подписать заявление о многообразии или этике, даже если это чисто моральное, а не юридическое обязательство. Почему?

  Потому что этот простой документ создаст предвзятость последовательности (или предвзятость когнитивного диссонанса) у членов вашей команды. Если мы подписываем документ, пусть даже несущественный с юридической точки зрения, мы имплицитно интериоризируем тот факт, что должны следовать написанным в нем принципам. Даже если у нас будет возможность обмануть, мы будем помнить, что согласились быть честными. Поскольку нам нравится быть последовательными, мы будем избегать обмана, даже если для эгоцентричного человека экономического было бы оптимальным, если бы мы не были последовательны.

  Ссылки

  Совесть: когда обман ведет к моральному отчуждению и мотивированному забыванию Ино, Ф. ( 2010). Хорошая лампа — лучшая полиция: темнота усиливает корыстное поведение и нечестность.