Если вы HR и хотите вести корпоративный инстаграм, то эта статья для вас…+ 4 идеи для контента — Карьера на vc.ru

О том, что такое корпоративный инстаграм, чем отличается от бизнес-аккаунта, преимущества ведения, какой контент выкладывать.

1436 просмотров

Корпоративный инстаграм нужен, если:

• Не справляются hh и другие сервисы для поиска работников;
• Нужно найти проектных сотрудников. Например, на мероприятие;
  
• Не все сотрудники лично знакомы, находятся на удаленке или в разных городах;
  
• Вам нужно повысить лояльность сотрудников без финансовых затрат.
  

Раз уж вы читаете эти строки, то скорее всего, вы являетесь работником в сфере HR. Помним, что является нашей самой главной ценностью? Правильно! Главный ресурс HR — сотрудники, значит, корпоративный инстаграм мы ведем именно для них.

Можно подумать, что его создают для соискателей, соответственно, контент создается для того, чтобы привлечь тех, кто еще не работает у вас в компании.

Это основная ошибка.

Ваши сотрудники = основа аудитории. Если вы публикуете вакансию, ей делятся ваши коллеги, она закрывается гораздо быстрее. Аккаунт можно сравнить с реалити-шоу, где вы публикуете все, что связано с вашей компанией. Запомните, это не бизнес-страница, где вы продаете услуги напрямую и создаете контент под разные аудитории. Тут мы продаем только одну идею — работать в вашей компании.

Бизнес-аккаунт VS Корпоративный

Что показывать

Создать аккаунт довольно просто. Придумали ник, ввели номер телефона и готово. А вот с контентом сразу возникают вопросы. Не беспокоимся. На самом деле, вариантов для контента много, и ниже мы поделимся некоторыми из них.

Показываем внутреннюю кухню. Вот есть у вас программист Вася, который без кружки капучино на кокосовом работу не начинает. Коллеги по-доброму подшучивают, а эту его привычку знает весь отдел. Так почему бы не рассказать об этом на странице?

Делимся фишками. Например, мы знаем ребят, которые во время удаленки устраивали каждую пятницу созвон с котиками. Коллеги заходили в онлайн-конференцию и обязательно приносили к ноутбукам своих домашних питомцев. Если у вас есть подобные традиции, делитесь ими.

Рассказываем новости. Провели мероприятие, завершили обучение, отдохнули с коллегами в ресторане, — рассказываем на странице. Важно, чтобы сотрудники общались между с собой, оставляли комментарии и задавали вопрос. Да и у других отделов будет больше поводов собраться и запилить классные истории, отметив аккаунт.

Развлекаем. Здесь в ход могут пойти неудачные записи официальных видео, конкурсы, поздравления с днем рождения и другими праздниками. Мемасы и ролики с ТикТока тоже приветствуются. Атмосфера должна быть расслабленная и дружелюбная.

Что по фоткам

Если есть возможность публиковать качественные фотографии и видео, выстраивая эстетичную картинку, — здорово. Но если честно, корпоративный аккаунт в этом не нуждается. Тут работает золотое правило: чем проще, тем лучше. Пусть он отражает настоящую жизнь. Она ведь не всегда состоит из пастельных оттенков и фильтров для сглаживания кожи, правда?

А еще постарайтесь избегать бездушных картинок, взятых из гугла. Публикуйте сюжетные снимки. Такие, где запечатлены определенные действия. То есть, если у вас массажный салон, соответственно, хорошо бы показать аудитории фото или видео, где вы его делаете. Мы, например, занимаемся внедрением СДО, так что как надумаем завести страницу в инстаграм, ждите фото наших разработчиков за рабочими местами 😀

Для вдохновения

Чтобы перед глазами у вас был достойный пример, делимся корпоративными аккаунтами, на которых точно можно равняться.

@starbucksjobs

Один из самых привлекательных аккаунтов hr-брендов. Старбакс много рассказывает о ценностях своей компании и делится достижениями сотрудников.

@adidascareers

А вот здесь мы рекомендуем обратить внимание на живой визуал. Качественный фото- и видео- контент, каким он должен быть!

@bigfishcreativegroup

Неудивительно, что у креативного агентства один из самых стильных и вдохновляющих аккаунтов, в котором команда делится повседневной жизнью компании и забавными фактами о сотрудниках.

Надеемся, статья была для вас полезной. Не забываем, что в телеграм-канале для вас всегда есть бесплатные плюшки о сфере HR и онлайн-образования.

#Follow4Follow. Раскачиваем корпоративный инстаграм | Медиа Нетологии

Можно назвать как минимум три основных составляющих успеха в Instagram:

Регулярные публикации. Важно постоянно напоминать о себе — хоть постами в ленте, хоть с помощью сторис. Так вы подскажете алгоритмам, что у вас есть контент, который стоит показать пользователям. А если фото команды еще и лайкнут или сохранят в закладки, то вероятность того, что следующая ваша запись окажется в топе ленты, значительно увеличится. Но это уже вопрос к качеству постов, а значит — к следующим пунктам.

Искренние посты. Instagram часто ругают за то, что личное и общественное смешалось воедино. Но это и интересует аудиторию. Для вас это подходящий вариант, чтобы показать внутреннюю кухню компании. Постарайтесь сделать профиль про команду и для команды, чтобы подписчики могли проникнуться корпоративным духом и вашими ценностями и сами захотели у вас работать.

Красивые картинки. Завсегдатаи Instagram обожают рассматривать чужие селфи и интерьеры. Возьмите это на вооружение и заранее позаботьтесь о совместной фотосессии. А еще лучше организовать хотя бы простейшую фотозону прямо в офисе. С брендированным фоном и правильно настроенным светом.

Чтобы выжать из корпоративного инстаграма максимальную пользу для вашего HR-бренда, воспользуйтесь следующими подсказками:

• Обязательно укажите в названии аккаунта наименование компании. Чтобы HR-профиль отличался от основного, можно добавить в логин слова career / team / office / work / job / rabota и так далее. Например, через точку или нижнее подчеркивание.
• Добавьте краткое описание компании и самого профиля. Расскажите, чем занимается ваша фирма и зачем вы создали этот аккаунт.
• Укажите ссылку на страницу с вакансиями. Желательно, на вашем корпоративном сайте, но можно и на джоббордах.
• Поменяйте статус аккаунта на бизнес-профиль. Для этого потребуется привязать его к существующей или новой бизнес-странице в Facebook. Сделать это просто: Настройки → Аккаунт → Перейти на бизнес-аккаунт. Такой формат позволит следить за расширенной статистикой в сервисе Insights. Вы узнаете, какая аудитория интересуется вашим контентом и как на него реагирует, а это чрезвычайно полезная информация для рекрутеров. К томе же у вас в профиле появятся кнопки для быстрой обратной связи — по телефону или e-mail.

С форматами постов для ленты в Instagram все просто. Стандартная запись — это иллюстрация + текст. Иногда вместо одного снимка добавляют сразу несколько. Также галерею можно составить из видео.

Лучше всего в ленте заходят снимки с сотрудниками, а также фотографии в стиле Flat Lay, когда все элементы находятся на одной плоскости. Например, так можно сфотографировать рабочий стол или совместный обед. В идеале корпоративный инстаграм должен выглядеть почти как семейный фотоальбом, но чуть более официальным, информативным и — куда без этого — рекламным. С рассказами о достижениях компании, ее традициях и возможностях для новичков.

Основная рекомендация здесь — придерживаться единого стиля оформления. Это не значит, что нужно брендировать каждую фотографию. Просто старайтесь использовать одни и те же фильтры или одну цветовую гамму.

Примерно так выглядит идеальный Flat Lay

Если вы решите вести корпоративный инстаграм, обязательно обратите внимание еще и на Stories. В последнее время истории пользуются даже большей популярностью, чем классическая лента постов. И на это есть несколько причин:

• Сторис всегда появляются в верхней части приложения. Поэтому высока вероятность, что вы сперва просмотрите их и только потом начнете прокручивать ленту.
• Историю запостить легче, потому что этот формат не подразумевает идеального качества. В большинстве случаев это контент на одни сутки, который затем исчезнет.
• Stories дают простор для фантазии. Здесь можно использовать стикеры и гифки, проводить опросы и конкурсы и тестировать забавные маски.

Например, сторис идеально подходят, чтобы привлечь внимание к новым вакансиям. Можно оформить объявление как коллаж, добавив акценты на зарплату и бонусы. А можно рассказать про новую позицию подробно, шаг за шагом, в нескольких сторис. Прикреплять ссылки к историям с призывом «Свайпнуть вверх» вы сможете, когда аккаунт наберет 10 000 подписчиков. А пока просто предлагайте кандидатам откликаться в личные сообщения — в директ.

Помимо вакансий, для сторис подойдут и следующие форматы:

• Новостная сводка из офиса
• Экскурсия по отделам
• Мастер-классы с сотрудниками
• Включение с корпоратива
• История компании
• Тематические опросы
• Тесты на знание корпоративных ценностей

Также обратите внимание, что крупные бренды и блогеры всегда анонсируют в сторис новые посты из основной ленты. Это хорошая возможность обойти негативное влияние алгоритмов.

И не забывайте, что истории можно объединять в подборки, которые выводятся под описанием вашего профиля. Это идеальный рубрикатор, который всегда привлекает внимание новых посетителей.

• VSCO. Модные фильтры, простой интерфейс
• Snapseed. Очень гибкое приложение для обработки фото
• Nebi. Добавляет эффект пленочных фото
• Touch Retouch. Удаляет лишние объекты с фото
• Clips. Только на iOS. Позволяет добавлять к видео разные фоны и стикеры
• Instories. Только на iOS. Создает красивые видеоколлажи под формат сторис

Вовлекайте сотрудников в создание брендированного контента. Придумайте забавные хэштеги для ваших публикаций, распечатайте их на бумаге и повесьте на стенах в офисе. Так же можно поступить и со ссылкой на аккаунт. Мотивируйте коллег снимать фото и видео в рабочей обстановке и отмечать ваш карьерный профиль в их постах.

И не забудьте рассказать на сайте и в остальных соцсетях, что теперь за работой вашей команды можно наблюдать в Instagram. Кросс-промоушн еще никому не вредил.

Корпоративные инстаграмы российских и зарубежных компаний

Альфа-Банк @alfabank_live

Здесь рассказывают, куда путешествуют сотрудники, публикуют советы по прохождению интервью, и проводят конкурсы среди работников. И все это — с юмором и в фирменных цветах.

Pepsi Co @pepsico_careers_russia

На этой странице можно вдохновиться примерами необычных анимированных роликов. Чуть более формальный аккаунт, чем у Альфа Банка, но все равно любопытно рассказывают ребята о жизни в компании и о работе в ней.

Тинькофф @tinkoffjob

Один из немногих аккаунтов, где каждое изображение сопровождается характерными цветами бренда и логотипом. Из любопытных решений — дайджесты вакансий, которые выходят раз в месяц.

Salesforce @salesforcejobs

В шапке профиля закреплена ссылка на страницу с вакансиями. В постах рассказывают, как работается в разных офисах, какие у компании есть традиции и как сотрудники отмечают праздники. Обратите внимание на то, как оформлены хайлайтсы.

Marriot @marriotcareers

Конечно, огромная сеть самых разных отелей найдет, чем похвастаться на фотографиях. Например, роскошными интерьерами в различных уголках планеты и возможностями постоянно общаться с новыми людьми и изучать другие культуры.

 Мнение автора и редакции может не совпадать. Хотите написать колонку для «Нетологии»? Читайте наши условия публикации. Чтобы быть в курсе всех новостей и читать новые статьи, присоединяйтесь к Телеграм-каналу Нетологии.

Instagram для бизнеса: Маркетинг в Instagram

Создайте бизнес-аккаунтСоздавайте успешные публикацииРекламируйте в InstagramУвеличивайте мои публикацииНастройте магазин в InstagramВдохновляйте людей на действияОптимизируйте свой магазинСотрудничайте с создателями

Вот ваше руководство о том, как чтобы начать привлекать клиентов с помощью вашего магазина

СКАЧАТЬ РУКОВОДСТВО

Продукты

Рекламные решенияРешения для видеоПокупки в InstagramБрендированный контентFeedStoriesReelsInstagram Direct

FEATURED

REELS

Вот руководство по созданию эффективной рекламы Reels.

СКАЧАТЬ РУКОВОДСТВО

Для авторов

Вдохновение

Последние новости и советыИстория успеха

Вот руководство, которое поможет вам максимально эффективно использовать создателей для вашего бизнеса.

СКАЧАТЬ РУКОВОДСТВО

Справочный центр InstagramFacebook Ads GuideБесплатные онлайн-курсы

Привлекайте новых клиентов с помощью рекламы в Instagram.

Развивайте свой бизнес, расширяйте границы творчества и устанавливайте прочные связи — все в одном месте.

НАЧАТЬ

Значок воспроизведения

ЧЕГО ВЫ ХОТИТЕ ДОСТИЧЬ?

Получайте важные результаты на протяжении всего пути клиента.

Повышение осведомленности.

Делитесь контентом и пробуйте различные форматы, такие как посты, истории и ролики, чтобы рассказать о своем бизнесе.

Получить новых клиентов.

Поощряйте людей покупать продукт или услугу, переходя на ваш веб-сайт или посещая физическое местонахождение вашего бизнеса.

Стройте отношения.

Расширяйте свое сообщество, поощряя подписки, встречи и вопросы через беседы в Instagram Direct.

Поэкспериментируйте с творческими инструментами Instagram, чтобы найти то, что находит отклик в вашем сообществе.

НАЧНИТЕ УСИЛЕНИЕ

Начните усиление всего за 5 шагов и контролируйте успех своей рекламы.

НАЧАТЬ ПОВЫШЕНИЕ

ИЗМЕРИТЕ ВАШЕ ВОЗДЕЙСТВИЕ

Узнайте больше, чтобы понять эффективность вашей рекламы.

Статистика эффективности в Instagram поможет вам добиться успеха вашей рекламы. Получайте статистику, такую ​​как вовлеченность, взаимодействия, показы и многое другое. Затем используйте полученные знания для создания более эффективных объявлений и максимально эффективного использования бюджета.

Значок воспроизведения

Часто задаваемые вопросы

Есть вопросы о рекламе в Instagram? У нас есть ответы.

Как найти свою целевую аудиторию?

Какую информацию я могу извлечь из своих объявлений?

Как начать рекламу в Instagram?

ПОСЕТИТЕ СПРАВОЧНЫЙ ЦЕНТР

НАЧНЕМ

Развивайте свой бизнес по-своему

BOOST NOW

Искусство корпоративной ленты Instagram • Блог Pangea

Просмотреть больше Блог s

Просмотреть другие блоги

Demcy Grill

Социальные сети+СМИ+Менеджмент

Присоединяйтесь к платформе фрилансеров College Talent

Откройте для себя удаленные оплачиваемые возможности, которыми вы можете воспользоваться в любое время года.

Узнать больше

Убедитесь, что ваши клиенты производят хорошее первое впечатление на своих клиентов, разбирающихся в Instagram

60% людей говорят, что узнают о новых продуктах в Instagram, и более 200 миллионов пользователей ежедневно посещают как минимум один бизнес-профиль. Итак, какова лучшая стратегия маркетинга в социальных сетях для Instagram? Эстетика, конечно!

Как фрилансер на Pangea.app, вы должны знать, как сделать корпоративный аккаунт в Instagram привлекательным. Если вы можете создать идеально подобранную ленту в Instagram, у вас есть возможность вывести бизнес-лигу на первое место среди конкурентов. Давайте поговорим о нескольких лучших способах создать яркую корпоративную ленту в Instagram:

1. Цвета

Самый простой способ выделить ленту в Instagram — установить четкую цветовую палитру. Кроме того, если вы можете играть с цветовыми архетипами, вы также можете вызвать эмоциональную реакцию у зрителей. Для своего Instagram выберите базовый цвет, цвет акцента и нейтральный цвет, на котором нужно сосредоточиться. Время от времени вы можете играть с оттенками, но убедитесь, что ваши три основных цвета соответствуют шестнадцатеричному коду цвета.

Кредит: https://www.instagram.com/unbirthday.co/

2. Светлые и темные

Создание узора из светлых и темных тонов в вашей ленте — отличный способ создать привлекательную эстетику. Разместив 3 темных поста подряд, а затем 3 светлых поста, вы можете создать ряды чередующихся светлых и темных.

Вы также можете играть с различными узорами, такими как шашки!

Кредит: https://www.instagram.com/cerebralmist/

Что бы вы ни делали со светом и тенью, убедитесь, что это сделано намеренно. Если вы не будете тщательно планировать, можно легко создать случайные формы, которые могут отвлечь или запутать зрителей.

3. Темы

Создание эстетики в Instagram — это образ жизни. Итак, какой образ жизни предпочитают ваши целевые клиенты? Убедитесь, что темы ваших сообщений показывают, что ваш продукт потребляется людьми такого типа. Мой самый большой совет — убедитесь, что темы ваших фотографий разнообразны!

4. Ленты-головоломки

Ленты-головоломки могут быть немного сложными, но они могут иметь огромное значение для эстетики вашего бренда. Если фотошоп является навыком в вашем профиле Pangea.app, вы, вероятно, сможете без проблем создать ленту головоломок, но для остальных из нас достаточно Canva и творческого мышления (и я усовершенствовал этот метод).

Существует два типа каналов головоломок, которые вы можете создать. Первый выглядит более «загадочным», но вы рискуете пожертвовать целостностью отдельных постов. Мой совет: убедитесь, что у вас есть главная фотография в каждом посте с небольшими областями перекрытия. В Preview.app есть несколько отличных шаблонов, которые можно попробовать, хотя вам может потребоваться их корпоративное оформление в зависимости от вашего проекта.

Второй вариант гораздо менее сложен: у него есть одна фоновая фотография или цвет и изображение в рамке для каждого поста.