Вакансия Контент менеджер (Хабаровск) от компании ИП Агафонова в Хабаровске, зарплата от 30000 рублей, телефон +79275812189

Вакансия № 56587995, обновлена 17 ноября 2022 в 18:20,

2022-05-25T20:16:22+07:00

График работы
Удаленная работа

Уровень зарплаты
30 000 ₽ — 65 000 ₽
RUR в месяц

Город
Амурск

ИП Агафонова

Оставить заметку

Оставить заметку могут только зарегистрированные пользователи. Войти или Зарегистрироваться

Основные условия и требования

Опыт работы: Любой

Занятость: Частичная занятость

Место работы

org/Place»> Амурск Амурск

Описание

Вaкaнcия подойдeт тeм,кто ищeт подрaботку c cовмeщeниeм c оcновным мecтом рaботы.
Рaботa информaционного хaрaктeрa на удаленном доcтупе.

Помощь и cопровождeниe нa вceм этaпe рaботы.

Трeбовaния к cоиcкaтeлю
Женщины — возрacт от 22 до 45 лeт,наличие ПК,cвободный доcтуп в интeрнeт,нaличиe 3-4 чacов cвободного врeмeни.

Уcловия,свободный грaфик рaботы, врeмя рaботы выбирaeтe caми.

Болee подробнaя информaция по почтe

Дополнительные требования

Для получения подробной информации пишите на электронную почту [email protected] или Viber/WhatsApp/Telegram +79025812187 с обязательной пометкой «вакансия GJ»

Специализации

Прочее Прочие сферы деятельности

Контактное лицо

Екатерина Агафонова

Телефон

+79275812189

E-mail

ek. [email protected]

Адрес

Амурск

При звонке работодателю, пожалуйста, скажите, что вы узнали о вакансии на сайте Горджоб.ру

Вход в личный кабинет

E-mail или телефон

Пароль
забыли пароль?

запомнить

Если вы не зарегистрированы Зарегистрируйтесь и создайте резюме

   Скрыть вакансию   Скрыть вакансии этой компании

Все похожие вакансии

Похожие вакансии

ИП Шахова, Ванино

15 000 ₽ — 35 000 ₽ в месяц

Удаленная работа, опыт работы: без опыта, образование: любое

подробнее >>

ИП Шахова, Хабаровск

15 000 ₽ — 35 000 ₽ в месяц

Удаленная работа, опыт работы: без опыта, образование: любое

подробнее >>

ИП Шахова, Советская Гавань

15 000 ₽ — 35 000 ₽ в месяц

Удаленная работа, опыт работы: без опыта, образование: любое

подробнее >>

ИП Шахова, Николаевск-на-Амуре

15 000 ₽ — 35 000 ₽ в месяц

Удаленная работа, опыт работы: без опыта, образование: любое

подробнее >>

ИП Шахова, Вяземский

15 000 ₽ — 35 000 ₽ в месяц

Удаленная работа, опыт работы: без опыта, образование: любое

подробнее >>

ИП Шахова, Бикин

15 000 ₽ — 35 000 ₽ в месяц

Удаленная работа, опыт работы: без опыта, образование: любое

подробнее >>

ИП Шахова, Амурск

15 000 ₽ — 35 000 ₽ в месяц

Удаленная работа, опыт работы: без опыта, образование: любое

подробнее >>

• Менеджер онлайн

• 20 ноября 2022 00:39

ИП Коростелева, Ванино

28 000 ₽ — 29 000 ₽ в месяц

Удаленная работа, опыт работы: любой, образование: любое

подробнее >>

• Менеджер онлайн

• 20 ноября 2022 00:15

ИП Коростелева, Советская Гавань

27 000 ₽ — 28 000 ₽ в месяц

Удаленная работа, опыт работы: любой, образование: любое

подробнее >>

• Менеджер онлайн

• 20 ноября 2022 00:15

ИП Коростелева, Николаевск-на-Амуре

27 000 ₽ — 28 000 ₽ в месяц

Удаленная работа, опыт работы: любой, образование: любое

подробнее >>

Профессия Контент-менеджер

Здравствуйте, уважаемый читатель! 

Сегодня мы продолжаем серию статей о профессии конент менеджер, предыдующую статью вы можете прочитать здесь.

Профессия контент-менеджера довольно востребована, однако это очень противоречивая специальность. В двух разных компаниях перед данным специалистом могут стоять совершенно разные задачи. Разберемся, в чем особенность работы контент-менеджера и кому ее лучше выбрать.

Что это за профессия

Контент-менеджер – это специалист, в обязанности которого входит подбор и размещение текстового, графического и иного вида контента. Специалист занимается наполнением и развитием ресурсов в интернете, решает он и другие важные маркетинговые задачи.

Впервые о профессии контент-менеджера было услышано в 1982 года с развитием IT-технологий и появлением первых сайтов. Это перспективная и активно развивающаяся профессия, поскольку ежедневно появляются новые сайты.

Обязанности и функции

Список обязанностей может быть большим, в большей степени это зависит от площадки работы, знаний контент-менеджера и тех задач, которые ставит конкретная фирма.

В обязанности контент-менеджера сайта входит:

1. Подготовка контента – разрабатывают контент-план сайта, распределяют задания между авторами и SEO-специалистами, также разрабатывают технические задания, проверяют выполненную работу и при необходимости корректируют ее, размещают на сайте готовые тексты.
2. Редактирование устаревших данных – ставят задачи перед авторами, самостоятельно занимаются корректировкой текстов или версткой страниц.
3. Размещение внутренних и внешних ссылок;
4. Организационные работы – контент-менеджер контролирует, чтобы все работы были сделаны вовремя и выполнены все требования.
5. SEO-продвижение сайта.
6. Готовят отчеты – просматривают трафик, составляют диаграммы, анализируют ситуацию и предлагают варианты дальнейшего продвижения.
7. Подбор изображений и использование фоторедактора для обработки фото, а также решение вопросов с рекламодателями.

Задача контент-менеджера в социальных сетях заключается в следующем:

1. Подготовка контент-плана в зависимости от стратегии продвижения компании.
2. Выкладывают посты в установленное время.
3. Подбирают изображения или назначают ответственного за это дизайнера.
4. Общаются с подписчиками, заинтересовывают в общении.
5. Занимаются размещением рекламы.

Требования к контент-менеджеру

Предъявляемые требования к специалисту во многом зависят от тех обязанностей, которые ему придется выполнять, корпоративной этики и иных факторов. Основными являются:

1. Наличие опыта. В основном опыт необходим при написании текстов, работы с различными CMS (Joomla, Битрикс, WordPress).
2. Желание обучаться. Как правило, это актуально для тех, кто пока недостаточно хорошо зарабатывает на этой профессии. Если вы легко запоминаете новую информацию и быстро ориентируетесь в новых программах, то можно смело отправлять анкету.
3. Ответственность – только ответственный контент-менеджер может предложить текст хорошего качество и размещенный вовремя. Если вы не бросаете дело на полпути и доводите его до конца, то ваша кандидатура соответствует требованию.
4. Навыки в IT-сфере. Работодатели ищут человека, которые понимают, что такое сайт, его разделы, где находится карта сайта, в чем отличие репоста от лайка. Это вакансия идеальна для активных пользователей интернета.
5. Коммуникабельность. Необходима для оптимизации рабочего процесса, общения с клиентами, получения грамотной консультации. Эта профессия для тех, кто не боится общаться с новыми людьми и может поддержать любой разговор.
6. Педантичность. Важно присматриваться и учитывать каждую деталь. Если вы хорошо всматриваетесь в мелкий шрифт, быстро находите ошибки и длительное время можете выполнять качественно монотонную работу – эта профессия для вас. Не обойтись и без знаний русского языка.

К дополнительным навыкам можно отнести:

1. знать основы авторского права;
2. уметь быстро отыскивать нужную информацию в Интернете;
3. владеть html-версткой;
4. знать основы онлайн-маркетинга;
5. иметь журналистские навыки;
6. разбираться в графических редакторах;
7. знать, как работает поисковая система.

Плюсы и 

минусы работы

Преимущества:

1. такая работа хороший шанс повысить знания и умения в предметной области web-сайта;
2. специфика работы позволяет совмещать ее с учебой;
3. возможность работать удаленно.

Недостатки:

1. в основном приходится выполнять одну и ту же работу;
2. взгляды и предпочтения заказчика и контент-менеджера не всегда совпадают;
3. нет нормированного рабочего дня, поскольку работа интернета круглосуточна, для успешной конкуренции с другими сайтами приходится работать в любое время суток.

Карьера

При большом желании и стремлении контент-менеджер может рассчитывать на следующие должности:

1. менеджер проекта;
2. литературный редактор виртуальной газеты;
3. редактор web-издания;
4. web-редактор внутри корпоративного web-сайта.

Получив необходимый опыт, контент-менеджер может рассчитывать и пост и главного редактора сайта, стать руководителем интернет-проекта, бильд-редактором, специалистом по SEO и онлайн-маркетингу.

Специальность контент-менеджера подходит разносторонним людям. Если есть желание каждый день узнавать что-то новое, можно пройти обучение, узнать о всех инструментах создания и обработки текста.

Заключение

Мы разобрались, кто такой контент-менеджер, чем он занимается,  с чего начать, рлюсы и минусы профессии. Если у вас есть желание каждый день узнавать что-то новое, чтобы делать качественные тексты, вы получаете массу удовольствия от этой работы, то сможете добиться высоких результатов и хороших заработков, и никакие трудности не помешают.

Мы желаем вам удачи.

Ставьте высокие цели и достигайте их. Делитесь статьей с друзьями в соцсетях, возможно, кто-то из них хочет монтировать видео, но не знает, с чего начать.

 Больше о популярных интернет-профессиях можно узнать в нашей статье, пройдя по ссылке.

До новой интересной встречи!

★ Менеджер по социальным сетям и контенту (опыт не требуется)

(ПРИМЕЧАНИЕ. Пока эта вакансия висит, это означает, что я все еще нанимаю. Подавайте заявку, если это покажется вам интересным. Не делайте этого. Вас пугает количество претендентов. Мы возьмем столько людей, которые подтвердят, что они подходят. буду общаться оттуда)

Здравствуйте!

В настоящее время я нанимаю нескольких человек, которые присоединятся к нашей редакционной команде для создания контента и управления определенными учетными записями в социальных сетях. Нет никаких ограничений на то, сколько мы будем нанимать. Если вы хорошо подходите, мы пригласим вас на. Мы почти всегда нанимаем. Мы так рады, что вам может быть интересно, и не можем дождаться встречи с вами.

Я ищу умных, трудолюбивых, амбициозных людей, которые смогут вырасти до более продвинутых менеджеров по маркетингу в нашей компании. Мы формируем несколько команд по маркетингу, монетизации, трафику и контенту. Это позиция начального уровня, которая может перерасти в нечто большее. Все старшие члены нашей команды начинали с этой позиции. Это убойная возможность для умного человека, желающего стабильной, интересной, ориентированной на рост работы. Вы узнаете тонну!

Это полностью удаленная должность на полный рабочий день, работающая с нашими командами в США. Мы работаем по времени западного побережья США (часовой пояс PST). Успешный кандидат должен быть готов работать в часы западного побережья США по тихоокеанскому времени. В настоящее время мы работаем с 8:00 до 17:00 по тихоокеанскому стандартному времени. Но мы начинаем переводить команду из Европы на часы с 3:00 до 12:00 по тихоокеанскому стандартному времени, поскольку мы формируем нашу азиатскую команду.

Мы являемся одним из ведущих сайтов для розничных продаж и купонных сделок в США. Более 90% нашей аудитории составляют женщины из США в возрасте от 23 до 40 лет. Мы стремимся помочь нашим читателям сэкономить деньги и получить последние предложения. В прошлом году мы помогли 5 миллионам человек найти предложения. Наша виртуальная команда состоит из 30 замечательных людей (90% полный рабочий день).

Культура важна для нас. Мы ценим честность, трудолюбие, настойчивость, стойкость, открытое общение и умение работать в команде, чтобы создать свободную от драмы и поддерживающую рабочую среду; и делаем все возможное, чтобы создать потрясающий пользовательский опыт для нашей аудитории увлеченных читателей.

Мы ищем умных, технически подкованных, ответственных людей в нашу команду. Успешные кандидаты будут полностью обучены и поддержаны.

Ваш опыт и навыки:

• Исключительный и свободный письменный американский английский.

• Отличный и открытый коммуникатор.

• Быть открытым для изучения Photoshop.

• Соответствующий опыт не требуется. Если у вас есть соответствующий опыт, это будет плюсом. Если вы умный человек с исключительным письменным английским языком, вы можете выучить что угодно. Все получают полную поддержку и будут обучены рыночным навыкам, которые повысят ваше резюме. Вашу работу увидят миллионы людей.

• Опыт и удобство работы в удаленной команде

Социальные навыки:

• Решатель проблем, которого не смущают вещи, которых вы не понимаете. Вместо этого вы смотрите на это как на возможность дальнейшего развития своих навыков.

• Ориентированный на детали, эффективный, позитивный, трудолюбивый.

• Заслуживающий доверия, целеустремленный, ответственный, целеустремленный и надежный.

• Вы заботитесь о качестве своей работы, где бы вы ни находились.

• Самостоятельный запуск — вы видите вещи, которые нужно сделать до того, как их попросят. Вы хорошо работаете самостоятельно. Но вы также хорошо работаете с открытой и поддерживающей командой.

• Вы принимаете технологии с распростертыми объятиями и с энтузиазмом изучаете новые системы и способы делать вещи умнее

• Мы ищем человека, который будет доступен по крайней мере с 8:00 до 17:00 по тихоокеанскому стандартному времени. В конечном итоге мы переведем команду из ЕС на работу с 3:00 до 12:00 по тихоокеанскому стандартному времени. Но нам нужна доступность с 8:00 до 17:00 по тихоокеанскому стандартному времени, когда это необходимо.

• Вы должны быть готовы работать по воскресеньям по тихоокеанскому стандартному времени. Каждую неделю у вас будет два выходных дня.

Идеальный бонусный опыт (но не обязательно):

Эта позиция НЕ для вас, если:

• Технологии сводят с ума. Вы боитесь новых технологий, приложений, компьютеров, программного обеспечения и т. д. Вы боитесь узнавать новое.

• Вас легко вывести из себя, если одновременно происходит много вещей

• Вы обороняетесь, спорите и обвиняете других, когда что-то идет не так

• Вы не являетесь открытым коммуникатором. Вы боитесь высказать свое мнение или боитесь задавать вопросы.

• У вас есть личная драма и вы любите посплетничать

• Вы считаете себя скорее творческим свободным духом, чем организованным любителем технологий, который любит добиваться цели.

• Ваша доступность менее 8 часов подряд в данный день.

• Вы не можете работать с 8:00 до 17:00 по тихоокеанскому стандартному времени, когда это необходимо.

• У вас есть маленькие дети без какой-либо другой помощи по уходу за детьми, и вы планируете работать, одновременно присматривая за маленькими детьми.

• Вы не желаете подписывать соглашение о неразглашении

Зарплата

• Обучение обычно не оплачивается. Мы используем это время, чтобы определить, подходим ли мы друг другу. Обучение занимает 2-4 недели, в зависимости от того, как быстро вы освоитесь. Если вы не можете пройти бесплатное обучение, дайте мне знать.

• Начальная зарплата зависит от вашего опыта и подлежит обсуждению. Большинство людей без большого соответствующего опыта удаленной работы начинают с 640 долларов США в месяц за 40 часов работы в неделю (4 доллара в час). Максимум для этой позиции $1120 USD на 40 часов ($7 в час). У нас есть более продвинутые роли, до которых вы можете дорасти, как только достигнете предела для этой должности.

• Вы будете иметь право на дополнительные привилегии и бонусы в зависимости от результатов работы компании и отдельных сотрудников.

Заинтересованы?

Напишите мне. Включая как минимум ответы на следующие вопросы:

1. Расскажите о себе? Если у вас есть соответствующий опыт (необязательно), сообщите мне о нем. Расскажите о своем предыдущем опыте работы.

2. Есть ли у вас свободные места? Пожалуйста, укажите дни недели и диапазоны времени, когда вы доступны для работы. ВАЖНО: обязательно конвертируйте время в часовой пояс PST. Используйте WorldTimeBuddy.com, если вам нужно.

3. На каком компьютере вы будете работать? Сколько лет компьютеру?

4. У вас есть смартфон? Если да, то какая модель?

5. Какие ваши любимые сайты и почему?

6. Можете ли вы потратить несколько минут, чтобы пройти личностный тест Майерса Бриггса? Мы используем это, чтобы лучше понять, где для вас лучшее место в команде.

Неправильных ответов нет. Просто ответь честно. Не обдумывайте каждый вопрос. Не спрашивайте ответа ни у кого другого (поскольку это повлияет на ваши естественные результаты). Сделайте скриншот конечного результата. Прикрепите свой скриншот к заявке.

http://www.humanmetrics.com/cgi-win/jtypes2.asp

Чем занимается контент-менеджер: должностная инструкция, обязанности и ответственность

Контент-менеджер сосредоточен на создании, улучшении и поддержании контента для достичь бизнес-целей. Они возглавляют команду копирайтеров и контент-менеджеров.

Потратьте несколько минут, чтобы создать или обновить свое резюме. Просмотрите наши примеры резюме, чтобы определить, как лучше всего составить свое резюме. Затем выберите один из 10+ шаблонов резюме, чтобы создать свое резюме контент-менеджера.

Обязанности контент-менеджера

Вот примеры обязанностей из реальных резюме контент-менеджера, представляющие типичные задачи, которые они, вероятно, будут выполнять в своих ролях.

• Управляйте социальными сетями, ведением блогов, стратегией SEO и охватом.
• Назначайте истории фрилансерам и управляйте процессом редактирования, включая оптимизацию исходного контента для SEO.
• Управление, координация и подтверждение всех обновлений контента в системе управления контентом, включая обмен сообщениями пользовательского интерфейса и помощь пользователям.
• Управление маркетингом в социальных сетях, включая Instagram.
• Обязанности по веб-управлению включают WordPress и базовый HTML.
• Разработка аудита контента для веб-сайта для домашних животных
• Разработка вкладок с эффектом прокрутки с использованием JavaScript и других эффектов.
• Создайте учетную запись Instagram, настроив эффективные социальные кампании с помощью событий.
• Внедрите действенные ключевые показатели эффективности, аналитику и показатели для количественного отслеживания хода выполнения проекта.
• Создание форм и отчетов Eloqua и Salesforce, требующих интеграции с веб-сайтом.
• Работайте с командой над дизайном веб-сайта и тесно работайте с инструментами HTML и веб-маркетинга.
• Уточнить и взять на себя ответственность за метрики, ключевые показатели эффективности и экономическую единицу, характерные для усилий по производству контента.
• Помощь на встречах разработчиков и дизайнеров по переносу всех веб-сайтов Министерства юстиции на платформу Drupal.
• Создание слайд-шоу/фильмов, обновление изображений для веб-сайта, фотосъемка для необходимых заданий для съемки мероприятий NEC.

Вакансии контент-менеджера, которые могут вам понравиться

• Высокооплачиваемые вакансии контент-менеджера — от $111 тыс. и выше Вакансии менеджера

• Вакансии менеджера контента начального уровня

  Практически не требуется опыта

• Неполный рабочий день.

Нужно идеальное резюме контент-менеджера?

Наш конструктор резюме на основе искусственного интеллекта поможет вам составить привлекательное и релевантное резюме для работы, которую вы хотите.

Описание работы контент-менеджера

По данным Бюро статистики труда, в период с 2018 по 2028 год количество вакансий контент-менеджера будет расти быстрее, чем в среднем, на уровне 8%. Так что, если мысль «стоит ли мне стать контент-менеджером?» Вам пришло в голову, может быть, вы должны принять во внимание скорость роста. Кроме того, к 2028 году планируется открыть 21 800 вакансий для контент-менеджеров.

Контент-менеджеры в среднем получают около 36,12 доллара в час, что составляет годовую зарплату контент-менеджера в размере 75 124 долларов. Кроме того, известно, что контент-менеджеры зарабатывают от 50 000 до 111 000 долларов в год. Это означает, что самые высокооплачиваемые контент-менеджеры зарабатывают 69 долларов.000 больше, чем самый низкий заработок.

Стать контент-менеджером непросто, но даже самые преданные своему делу сотрудники время от времени думают о смене карьеры. Если вы заинтересованы в более сложной должности или просто ищете новый старт, мы собрали обширную информацию о том, как стать менеджером по цифровому маркетингу, специалистом по контенту, менеджером по маркетингу и менеджером по маркетингу.

Вакансии контент-менеджера, которые могут вам понравиться

Создайте резюме профессионального контент-менеджера за считанные минуты. Просмотрите наши примеры резюме, чтобы определить, как лучше всего составить свое резюме. Затем выберите один из 12+ шаблонов резюме, чтобы создать свое резюме контент-менеджера.

Emily Ferguson Content Manager Contact Information Chicago, IL (530) 555-6706 [email protected] Skills Пресс-релизы XML Информационные статьи Контент-маркетинг Коммуникации Управление проектами Технические писатели Объявления государственной службы Стратегическая коммуникация Клиентские мероприятия История занятости Менеджер контента 2016 — Present USG Чикаго, IL Поддержали более 300 000 пользователей и 12 000 твиттеров. и iOS-приложение. Управлял офисом карьеры в Твиттере, блоге и странице на Фейсбуке. Поиск связанной информации и данных в Интернете. Канал управляемой компании на YouTube для всех коммерческих маркетинговых акций. Старший технический писатель 2014–2016 Motorola Solutions Чикаго, Иллинойс Оценил полноту файлов заголовков по мере их появления в файлах .chm Руководства по API. Проведено пошаговое тестирование рабочих инструкций по управлению проектами. Проведены и задокументированы коллегиальные проверки рабочих инструкций и рабочих инструкций. Авторская документация по программному обеспечению для анализа производительности, основанная на отчетах, в формате интерактивной справки с использованием RoboHELP HTML. Исследование и написание примечаний к выпуску, процедур, учебных пособий и сопутствующей документации для нескольких программных продуктов кредитных союзов. Писатель 2006–2014 FleishmanHillard Чикаго, Иллинойс Внештатный писатель на темы здоровья, фитнеса и воспитания детей0038 Интервью ученых и студентов для статей Совместно с редактором научного отдела Предлагаемые возможные темы для будущих статей Координатор по связям с общественностью 2001–2006 FleishmanHillard Чикаго, Иллинойс Разрабатывал презентации PowerPoint для использования на встречах с потенциальными клиентами. Измеренная окупаемость ключевых клиентских программ и кампаний благодаря своевременным отчетам о мониторинге. Координация коммуникаций в социальных сетях через Twitter, Facebook, LinkedIn и т. д. Создана новая модель для прогнозирования количества отказов от подписки с использованием информации, полученной из базы данных Oracle. Education Bachelor’s Degree English 1998 — 2001 Ohio State University Columbus, OH

Закари Уэст Контент-менеджер Contact Info Coraopolis, PA (290) 555-7708 [email protected] Skills Web ContentEPPower SteeringQuickbooksStore ManagementProduction CompaniesContent MarketingOnlineNBAYoutube Employment History Content Manager 2020 — Present Dick’s Sporting Goods Coraopolis, PA Разработка маркетингового контента и рекламных изображений в Интернете. Используйте Photoshop для улучшения изображений всех продуктов для Интернета. Создание согласованного взаимодействия с клиентами между электронной коммерцией и обычными магазинами с помощью онлайн-киосков в магазине, мобильных устройств и отслеживания заказов. Сопоставьте недавно запущенные продукты Marketplace в Интернете, чтобы поддержать рост онлайн-ассортимента по брендам и базы продавцов по категориям. Исполнительный продюсер 2017–2020 Американское страхование жизни … Моргантаун, Западная Вирджиния Подробное обслуживание клиентов с обширным решением проблем. Создание веб-сайтов с помощью шаблонов Обновление и поддержка веб-контента с помощью CMS Создание карт DITA для онлайн-уроков и лабораторных работ по математике. Съемочная группа на съемочной площадке, обслуживается услуги общественного питания / ремесел, аренда оборудования / места и транспорт. Помощник по производству 2013–2017 ESPN Уэст-Палм-Бич, Флорида Действовать в качестве контактного лица на съемочной площадке для общения съемочной группы, актеров и клиентов. Ежедневное обновление веб-контента для нескольких небольших веб-сайтов газет, соблюдение почасовых сроков и стандартов качества Знакомит и обучает начинающих учеников видеокоммутатору, аудиоплате, студийным камерам и общему видеопроизводству. Написание и редактирование текстов для видеопроизводства, включая телевизионные рекламные ролики и информационные видеоролики. Визуальный мерчендайзер 2011–2013 American Greetings Чикаго, Иллинойс Наслаждайтесь работой с руководством магазина. Совместно с менеджерами магазина поддерживать порядок в подсобном помещении. Переехал в магазин Рединг в 2007 году с открытием нового магазина. Прошел обширную месячную программу мерчандайзинга и обучения перед торжественным открытием нового магазина. Разработана система связи со списками рассылки избранных магазинов для обеспечения стандартов презентации товаров по всей сети. Образование Степень бакалавра Английский язык 2008–2011 Калифорнийский университет, Санта-Барбара Санта-Барбара, Калифорния

Aaron Hill Content Manager Baltimore, MD (980) 555-5228 ahill@example .com Experience Content Manager2019 — настоящее время Connections Academy•Baltimore, MD Работать в качестве эксперта в предметной области для бизнес-пользователей по вопросам наилучшего внедрения существующих возможностей управления веб-контентом. Менеджер по контент-маркетингу/подрядчик Написал новый маркетинговый текст для новых продуктов и загрузил материалы на сайт поддержки продуктов. Старший технический писатель, 2009–2019 гг. Northrop Grumman•Балтимор, Мэриленд Написание/доставка интерактивных электронных технических руководств (IETM) по удалению/установке процедур технического обслуживания для ВМС США. Используется Windows, MS Word, PowerPoint и Excel. Чтение и интерпретация технических чертежей (электрических, аппаратных и программных). Просмотрите и отредактируйте проекты продуктов, чтобы гарантировать, что каждый продукт ясно формулирует свое намерение экспертам, не относящимся к предмету. Writer2006–2009 WORD-FM•Baltimore, MD Google Plus Music Times, базирующаяся в Нью-Йорке, является центром музыки и общего Новости развлечений в инстаграме. Внештатный корреспондент дневной ежедневной газеты. Общался со спортивным директором по связям с общественностью Участвовал в студенческих радиопередачах Составлять профили компаний и освещать текущие события. Избранные достижения Более 80% моих статей размещаются на первых полосах. Координатор по связям с общественностью, 2003–2006 гг. Американский Красный Крест • Балтимор, Мэриленд Дизайн листовок, плакатов, брошюр и других рекламных материалов для программ конкретных отделений и специальных мероприятий. Опросил местных знаменитостей и опубликовал интервью в Интернете. Управление календарем начальника отдела внешних связей и координатора по связям с общественностью Красного Креста в Excel. Skills Web ContentDocument ControlUser GuidesBlog PostsPOP CultureProduct InformationVisioNews StoriesISOSDK Education Bachelor’s Degree Business2000 — 2003 Strayer University•Washington, DC

Create My Resume

Создайте профессиональное резюме за считанные минуты с помощью этого шаблона.

Навыки и личные качества контент-менеджера

Мы подсчитали, что 9% контент-менеджеров владеют цифровым маркетингом, контент-стратегией и созданием контента. Они также известны своими мягкими навыками, такими как креативность, организаторские способности и аналитические способности.

Мы разбили процент контент-менеджеров, у которых эти навыки указаны в их резюме, здесь:

• Цифровой маркетинг, 9% узнаваемость бренда.

• Стратегия контента, 7%

  Предоставление рекомендаций профильным экспертам по стратегии контента и удобству использования.

• Создание контента, 6%

  Разработаны требования к контенту и стандарты, используемые в качестве руководства по созданию контента.

• Управление проектами, 6%

  Создание точных и хорошо организованных документов, описывающих архитектуру инфраструктуры, управление проектами и операции центра обработки данных.

• Веб-контент, 6%

  Работал в защищенной федеральной среде, предоставляя услуги по управлению веб-контентом, удобству использования и анализу бизнес-процессов.

• Разработка контента, 4%

  Повышение роли в создании программы маркетинга и управления контентом электронной коммерции для разработки эффективного контента и увеличения продаж продукции.

Некоторые из навыков, которые мы нашли в резюме контент-менеджера, включали «цифровой маркетинг», «стратегию контента» и «создание контента». Ниже мы подробно описали наиболее важные обязанности контент-менеджера.

Наиболее важными навыками для контент-менеджера на этой должности являются творческие способности. Из этого отрывка, который мы взяли из резюме контент-менеджера, вы поймете, почему: «менеджеры по рекламе, продвижению и маркетингу должны быть в состоянии генерировать новые и творческие идеи». Согласно найденным нами резюме, креативность может быть использована контент-менеджером для «обеспечения надзора за созданием и приемом нового видеоконтента для большей части распространения творческого контента getty images» 9.0038

Возможно, это не самый важный навык, но мы обнаружили, что многие обязанности контент-менеджера зависят от организационных навыков. Этот пример от контент-менеджера объясняет, почему: «менеджеры по рекламе, продвижению и маркетингу должны эффективно управлять своим временем и бюджетом, направляя и мотивируя сотрудников». Этот пример резюме — лишь один из многих способов, которыми контент-менеджеры могут использовать организационные навыки: «разработали функциональный календарь редактирования/контента, которым можно поделиться с заинтересованными сторонами в организации» 9. 0038

Аналитические навыки также важны для контент-менеджеров. Этот пример того, как контент-менеджеры используют этот навык, взят из резюме контент-менеджера: «Менеджеры по рекламе, продвижению и маркетингу должны уметь анализировать отраслевые тенденции, чтобы определять наиболее перспективные стратегии для своей организации». Прочитайте этот отрывок из резюме, чтобы понять, насколько важно для их повседневных ролей и обязанностей «анализировать и внедрять улучшения для пользователей и производительности веб-сайта на основе аналитики и отзывов пользователей».

Обязанности контент-менеджера иногда требуют «коммуникативных навыков». Обязанности, которые зависят от этих навыков, показаны в этой выдержке из резюме: «Менеджеры должны иметь возможность эффективно общаться с широкой командой, состоящей из других менеджеров или сотрудников, в процессе рекламы, продвижения по службе и маркетинга». Этот пример резюме показывает как этот навык используют контент-менеджеры: «управляли разработкой контента и распространением сообщений при подготовке ко всем научным встречам».

См. полный список навыков контент-менеджера.

Обнаружив самые полезные навыки, мы перешли к вопросу о том, какое образование может быть полезным для того, чтобы стать контент-менеджером. Мы обнаружили, что 77,4% контент-менеджеров имеют степень бакалавра, а 11,8% людей на этой должности получили степень магистра. Хотя большинство контент-менеджеров имеют высшее образование, вы также можете обнаружить, что в целом можно добиться успеха в этой карьере, имея только диплом средней школы. Фактически, наше исследование показывает, что каждый девятый контент-менеджер не имеет высшего образования.

Те контент-менеджеры, которые учатся в колледже, обычно получают либо степень по английскому языку, либо степень по коммуникации. Менее распространенные степени для контент-менеджеров включают степени в области журналистики или бизнеса.

После того, как вы получите уровень образования, который вам подходит, вы можете начать подавать заявки в компании, чтобы стать контент-менеджером. Мы обнаружили, что большинство резюме контент-менеджеров включают опыт работы в Cengage Learning, Facebook и Sutherland. Недавно в Cengage Learning было открыто 136 вакансий для контент-менеджеров. Между тем, в Facebook есть 56 вакансий и 49 вакансий.в Сазерленде.

Если вас интересуют компании, в которых контент-менеджеры зарабатывают больше всего, вам следует подать заявку на работу в Meta, Microsoft и Google. Мы обнаружили, что в Meta средняя зарплата контент-менеджера составляет 157 604 доллара. В то время как в Microsoft контент-менеджеры зарабатывают примерно 152 507 долларов. А в Google средняя зарплата составляет 148 388 долларов.

Узнайте больше о зарплате контент-менеджеров в США.

Некоторые другие компании, которые могут вас заинтересовать в качестве контент-менеджера, включают Microsoft, IBM и The Zimmerman Agency. Было обнаружено, что эти три компании наняли больше всего контент-менеджеров из 100 лучших учебных заведений США.

Отрасли, в которых контент-менеджеры выполняют наибольшую роль, — это профессиональные и образовательные отрасли. Но самая высокая годовая зарплата контент-менеджера приходится на технологическую отрасль и составляет в среднем 86 931 доллар. В индустрии гостеприимства они зарабатывают 75 870 долларов, а в интернет-индустрии в среднем около 74 207 долларов. В заключение, контент-менеджеры, работающие в технологической отрасли, получают на 17,6% больше зарплаты, чем контент-менеджеры в некоммерческой сфере.

Три компании, которые нанимают самых престижных контент-менеджеров:

• Cengage Learning136 Менеджеры контента. США

• Работа на дому Вакансии контент-менеджера

  Поиск вакансий в Интернете, удаленно, дистанционно

• Вакансии контент-менеджера начального уровня

  Необходимый опыт не требуется

• Неполный рабочий день. Поиск вакансий без диплома

Создайте идеальное резюме

Наш инструмент для создания резюме проведет вас через процесс создания выдающегося резюме архитектора.

Чем занимаются менеджеры по цифровому маркетингу

Как менеджер по цифровому маркетингу вы отвечаете за управление различными аспектами плана и стратегии цифрового маркетинга вашей компании. Ваша работа заключается в разработке, реализации и управлении маркетинговыми кампаниями, продвигающими продукты и услуги компании. Другие обязанности и ответственность включают повышение узнаваемости бренда, выявление и оценку новых цифровых технологий и увеличение посещаемости веб-сайта. От вас также ожидают, что вы будете побуждать соответствующих клиентов повышать доверие к бренду и узнавать его, а также координировать свои действия с отделами по связям с общественностью и печатным маркетингом для достижения последовательных и целенаправленных маркетинговых целей.

В этом разделе мы сравниваем среднюю годовую зарплату контент-менеджера с зарплатой менеджера по цифровому маркетингу. Как правило, менеджеры по цифровому маркетингу получают на 24 439 долларов больше, чем менеджеры по контенту.

Несмотря на то, что менеджеры по контенту и менеджеры по цифровому маркетингу сильно различаются в карьере, некоторые навыки, необходимые для выполнения обеих работ, схожи. Например, обе карьеры требуют цифрового маркетинга, стратегии контента и создания контента в повседневных ролях.

Существуют также некоторые ключевые различия в обязанностях. Например, обязанности контент-менеджера требуют таких навыков, как «facebook», «видеоконтент», «powerpoint» и «календарь контента». Между тем типичный менеджер по цифровому маркетингу обладает навыками в таких областях, как «KPI», «CRM», «A/B» и «цифровая трансформация». Эта разница в навыках показывает, насколько действительно различны эти две карьеры.

Менеджеры по цифровому маркетингу, как правило, имеют тот же уровень образования, что и контент-менеджеры. Фактически, менеджеры по цифровому маркетингу на 2,7% чаще получают степень магистра и на 0,5% меньше вероятность иметь докторскую степень.

Каковы обязанности специалиста по контенту?

Роль специалиста по контенту заключается в разработке стратегий по разработке захватывающего и увлекательного контента для повышения узнаваемости бренда и интереса к компании. В их обязанности входит проведение исследований и анализ маркетинговых условий для выявления новых возможностей, отслеживание последних тенденций, подготовка презентаций и отчетов о ходе работы, а также создание контента с помощью различных средств, таких как социальные сети и печатные материалы. Кроме того, важно координировать свои действия с менеджерами и другими создателями контента, соблюдая при этом политику и стандарты компании.

Следующая роль, которую мы собираемся рассмотреть, — это профессия специалиста по контенту. Как правило, эта должность приносит более низкую заработную плату. На самом деле, они зарабатывают на 9 106 долларов меньше, чем контент-менеджеры в год.

Не все в этих работах отличается. Возьмем, к примеру, их навыки. Контент-менеджеры и контент-специалисты включают в свои резюме схожие навыки, такие как «цифровой маркетинг», «контент-стратегия» и «создание контента».

В то время как некоторые навыки в этих профессиях похожи, другие навыки не так похожи. Например, несколько резюме показали нам, что обязанности контент-менеджера требуют таких навыков, как «взаимодействие с клиентами», «календарь контента», «редакционный календарь» и «сильное управление проектами». Но специалист по контенту может использовать такие навыки, как «обслуживание клиентов», «вычитка», «профессиональное развитие» и «руководства по стилю».

Специалисты по контенту могут получать более низкую заработную плату, чем менеджеры по контенту, но специалисты по контенту зарабатывают больше всего в отрасли здравоохранения со средней зарплатой в 69 943 доллара. С другой стороны, контент-менеджеры получают более высокую зарплату в технологической отрасли, где они зарабатывают в среднем 86 931 доллар.

Что касается образования, то специалисты по контенту имеют тот же уровень образования, что и менеджеры по контенту. В целом у них на 0,7% больше шансов получить степень магистра и на 0,5% больше шансов получить докторскую степень.

Чем отличается менеджер по работе с клиентами

Менеджер по работе с клиентами является контактным лицом как для клиентов, так и для маркетинговых компаний. Вы несете ответственность за установление контакта с новыми учетными записями и поддержание прочных отношений с существующими. Эта роль обычно требует от вас выполнения нескольких задач, включая разработку маркетинговых планов и стратегий для удовлетворения потребностей учетной записи, обеспечение бесперебойной реализации этих стратегий и встречи с представителями для обновления их статуса учетной записи. Вам также может быть поручено отслеживать бюджеты и доходы и объяснять клиентам факторы затрат.

Давайте теперь рассмотрим профессию менеджера по маркетингу. В среднем эти работники получают более низкую заработную плату, чем контент-менеджеры, с разницей в 7141 доллар в год.

Просматривая резюме нескольких контент-менеджеров и менеджеров по работе с клиентами, мы обнаружили, что обе профессии обладают схожими навыками. Эти сходства включают в себя такие навыки, как «цифровой маркетинг», «управление проектами» и «facebook», но они различаются, когда речь идет о других необходимых навыках.

Некоторые важные ключевые различия между двумя карьерами заключаются в некоторых навыках, необходимых для выполнения обязанностей. Некоторые примеры из резюме контент-менеджера включают такие навыки, как «контент-стратегия», «создание контента», «веб-контент» и «разработка контента», тогда как менеджер по маркетингу может иметь навыки в «управлении аккаунтом», «интегрированном маркетинге», « Salesforce» и «бизнес-цели».

Интересно, что менеджеры по работе с клиентами получают больше всего денег в энергетической отрасли, где их средняя зарплата составляет 72 442 доллара. Как упоминалось ранее, самая высокая годовая зарплата контент-менеджеров приходится на технологическую отрасль со средней зарплатой 86,9 долларов США.31.

Менеджеры по маркетингу, как известно, имеют одинаковый уровень образования по сравнению с контент-менеджерами. Кроме того, у них на 1,8% меньше шансов получить степень магистра и на 0,3% меньше шансов получить докторскую степень.

Описание менеджера по маркетингу

Менеджеры по маркетингу — это опытные сотрудники, которые руководят отделом маркетинга организации. Они управляют такими действиями, как маркетинговые кампании, публикации в социальных сетях, брендинг компании и другие стратегические маркетинговые мероприятия. Они обеспечивают стратегическое направление и придумывают цели отдела. Они также обеспечивают надлежащее обучение сотрудников отдела, чтобы убедиться, что они имеют глубокое понимание его маркетинговых инструментов. Менеджеры по маркетингу должны быть творческими, должны иметь хорошие навыки межличностного общения и должны быть гибкими.

Теперь мы рассмотрим менеджеров по маркетингу, которые обычно получают в среднем более высокую заработную плату по сравнению с годовой зарплатой контент-менеджеров. На самом деле разница составляет около 29 426 долларов в год.

Согласно резюме контент-менеджеров и менеджеров по маркетингу, некоторые навыки, необходимые для выполнения обязанностей каждой должности, схожи. Эти навыки включают «цифровой маркетинг», «создание контента» и «управление проектами». на резюме контент-менеджера. В то время как менеджер по маркетингу может включать в себя такие навыки, как «интегрированный маркетинг», «управление отношениями с клиентами», «обслуживание клиентов» и «исследование рынка».

В целом менеджеры по маркетингу получают более высокую зарплату в технологической отрасли, в среднем 115 553 доллара. Самая высокая годовая зарплата контент-менеджера связана с технологической отраслью.