Госорганы подтверждают подлинность своих страничек VK
- Главная
- Рынок
- Государство и закон
16.09.2022
Представители более чем 8 тыс. госорганизаций подтвердили подлинность своих официальных сообществ ВКонтакте через Госуслуги.
В июне 2022 года Минцифры совместно с ВКонтакте запустили процедуру дополнительной идентификации. Сервис прошел успешное тестирование, и теперь с его помощью сообщества школ, больниц и органов власти получают отметки «госорганизация» и «Подтверждено через Госуслуги».
С 1 декабря 2022 года все государственные учреждения должны иметь официальные страницы в социальных сетях.
Воспользоваться механизмом дополнительной идентификации могут создатели и администраторы страниц ВКонтакте, которые одновременно имеют статус администратора или руководителя в личном кабинете организации на Госуслугах. Чтобы получить отметку государственной организации необходимо:
Зайти в раздел «Управление» на странице сообщества в соцсети;
Выбрать «Подтвердить статус через Госуслуги» в «Основной информации». Переход на Госуслуги произойдет автоматически;
Авторизоваться на Госуслугах от имени организации;
Согласиться на проверку информации. После этого в разделе управления сообществом появится статус «Заявка рассматривается».
Проверка займет не более 24 часов. После этого на странице появится отметка государственной организации.
Подтверждение подлинности официальных страниц через Госуслуги обезопасит пользователей от недостоверной информации из непроверенных источников и снизит риск появления фейковых страниц. Можно будет легче отличить подтвержденные страницы госучреждений от неофициальных групп.
Источник: digital.gov.ru
Электронные госуслуги
Предыдущая
Сервисы VK для школ и вузов
Следующая
Минцифры рассказывает об отечественных TLS-сертификатах
Хотите узнавать о новых материалах первыми?
Подписывайтесь на рассылку
Новостная лента
Главное за неделю
Нажимая на кнопку, я принимаю условия соглашения.
Похожие статьи
Напрямую металлы корпорациям не поставляются, реэкспорт идет через Казахстан, Индию и Китай.
13.04.23
До импортозамещения софта для обработки фото и видео в стране пока дело не дошло. Некоторые компании ищут способы продлить действующие лицензии, други. ..
05.04.23
Что делать дистрибьюторам, если западные партнеры отказались исполнять уже заключенные с ними контракты, но возвращать за них деньги не собираются?
Наталья Соловьева30.03.23
Московский производитель фотополимеров HARZ Labs, за прошедший год увеличил объем производства продукции на 68%. Достичь такого результата помогли…
Марк Мишин17.03.23
Загрузить ещё1 2 3 4 5 »» Следующая →
Лента материалов
09:32
Видеоредакторы 2023: выбираем из того, что есть, или Приключения видеомонтажера
09:05
Общее количество DDoS-атак атак в I квартале возросло на 22%
22:50
ИИ на страже демократии, банкомат с QR-кодом и GigaChat от Сбера, и инструкция для директора
18:33
Пунктуальность расписания и прозрачность перевозок
17:55
ЦОДы (16.03 – 15.04.2023)
17:44
Финансы (16.03 – 15.04.2023)
17:43
ГК Softline создает новую компанию SL Soft
17:39
Жители деревень Ивановской области общаются через мессенджеры
17:38
Закон о маркировке рекламы нуждается в серьезной доработке
17:19
Телеком (16. 03 – 15.04.2023)
Перейти в раздел
Мероприятия
Точки роста для российского рынка разработки ПО
Гибридный формат
Дата: 25.04.23
Вебинар «Ключевые барьеры применения цифровых решений в горной отрасли»
Онлайн
Дата: 25.04.23
Форум «Умный город’23. Цифровое ЖКХ: внедрение, безопасность, эффективность»
Гибридный формат
Дата: 25.04.23
Все мероприятия
Журнал IT News № 03/2023
Популярные темы
Российский рынок программных роботов
Ушли иностранные вендоры. Попытаются ли они вернуться? Смогут ли российские RPA выполнять интеллектуальные работы?
Технологии
Феномен GPT-4: ИИ менят мир на наших глазах
Опыт
Управление персоналом
Отраслевые и тематические обзоры
Доктор «Рок» Рубини: крах региональных банков в США станет началом рецессии
Проблемы серого импорта и как они отразятся на ИТ-рынке
Партнерские продажи в вопросах и ответах
Искусственный интеллект: инициатор глобальных потрясений или мирный помощник?
Техподдержка иностранного ПО: без участия вендора
Социальная инженерия: угрозы и меры защиты
ТОП изменений для бизнеса в правовой системе в сфере ИТ, ИБ, ИС за 2022 год
Как ИТ-компаниям получить компенсацию за рекламу в СМИ
Переход на отечественные ИТ: всерьез и надолго
Почему DevOps-инженеры зарабатывают больше программистов и чем они важны для бизнеса
Госорганы в России обязали вести страницы в «ВКонтакте» и «Одноклассниках»
09.2022 в 10:39 Общество 1618
Поделиться
Правительство Российской Федерации обязало органы власти с 1 декабря 2022 года начать вести официальные аккаунты в двух социальных сетях — «Одноклассники» и «ВКонтакте». Об этом сообщается в Telegram-канале кабинета министров.
«Государственные органы, органы местного самоуправления, подведомственные организации и суды будут обязаны создать и вести официальные аккаунты в соцсетях «ВКонтакте» и «Одноклассники»», – уточняется в сообщении правительства.
Отмечается, что государственные учреждения начнут размещать в социальных сетях отчеты о проводимых мероприятиях, а также публиковать комментарии по актуальным вопросам и указывать актуальные контактные данные — адрес электронной почты и номера телефонов.
Подписаться
Авторы:
- Евгений Акопян
ВКонтакте Правительство РФ Россия
Что еще почитать
Что почитать:Ещё материалы
В регионах
В Рязани из трудового рабства спасли 25-летнюю девушку с грудным ребёнком
Фото 43671
Анастасия Батищева
В Новосибирске ученики третьего класса устроили забастовку и не пришли в школу
25678
НовосибирскЕлена Балуева
Глава ЧВК «Вагнер» пожаловался на Ярославскую область
Фото 23697
ЯрославльСевастополь снова атаковали дроны утром 24 апреля
19726
Крымфото: МК в Крыму
Аналитики предрекли трудную битву за Крым между Киевом и Россией
19652
Крымфото: МК в Крыму
В США представили снаряд, который поможет Украине бить по Крыму
фото: МК в Крыму
В регионах:Ещё материалы
Разработка шкалы измерения вовлеченности сотрудников Ану Сингх Латер, В.

Скачать эту статью
Открыть PDF в браузере
Добавить бумагу в мою библиотеку
Делиться:
ОБЗОР ТЕХНОЛОГИИ DIAS ТОМ. 11 НЕТ. 2 ОКТЯБРЬ 2014 — МАРТ 2015
10 страниц Опубликовано: 20 апр 2021
Просмотреть все статьи Ану Сингха Латера
Гуру Гобинд Сингх Университет Индрапрастхи — Школа менеджмента
принадлежность к SSRN не указана
Дата написания: 2015
Резюме
Настоящее исследование направлено на разработку и проверку конструкции вовлеченности сотрудников. Во-первых, при определении конструкции была проанализирована литература, и были синтезированы шесть факторов, встречающихся в большинстве исследований. Этими факторами являются Удовлетворенность работой, Организационная приверженность, Намерение остаться, Гордость, Защитник и Эмоциональная связь. Была составлена анкета с 81 пунктом по этим факторам. Была взята выборка из 156 сотрудников, работающих на разных управленческих уровнях в различных организациях. Факторный анализ был применен для проверки вопросника, и оценка надежности была рассчитана для каждого фактора и всей конструкции. На основе факторного анализа была доработана анкета, содержащая 26 пунктов. Затем этот вопросник из 26 пунктов был применен к выборке из 1250 сотрудников, работающих на разных управленческих уровнях в различных организациях, чтобы определить нормы, на основе которых сотрудников можно разделить на «высоко вовлеченных» и «крайне не вовлеченных».
Рекомендуемое цитирование: Рекомендуемая ссылка
Латер, Ану Сингх и Джейн, В. К., Разработка шкалы для измерения вовлеченности сотрудников (2015 г.). ОБЗОР ТЕХНОЛОГИИ DIAS ТОМ. 11 НЕТ. 2 ОКТЯБРЬ 2014 — МАРТ 2015, Доступно на SSRN: https://ssrn.com/abstract=3821368
У вас есть вакансия, которую вы хотели бы продвигать на SSRN?
Связанные электронные журналы
Обратная связь
Обратная связь с SSRN
Обратная связь (необходимый)
Электронная почта (необходимый)
Если вам нужна немедленная помощь, позвоните по номеру 877-SSRNHelp (877 777 6435) в США или +1 212 448 2500 за пределами США с 8:30 до 18:00 по восточному поясному времени США, с понедельника по пятницу.
ЗЕЛЕНЫХ ИНИЦИАТИВ | VK TIRE
«VK TIRE признает, что экологические проблемы носят глобальный характер и что они представляют собой долгосрочные проблемы, затрагивающие будущие поколения. Как ответственная организация, посредством разумной деловой деятельности, она будет стремиться к достижению устойчивого развития, направленного как на социальный, так и на экономический прогресс. и сохранение окружающей среды».
Осуществляя различные виды деятельности как в Индии, так и за рубежом, организация VK TIRE должна соблюдать следующие руководящие принципы и работать для достижения целей своей основной экологической политики.
1. Основная позиция в отношении окружающей среды :
Придавать большое значение защите глобальной окружающей среды как добросовестный корпоративный гражданин
2. Соблюдение экологического по вопросам окружающей среды
3. Забота об окружающей среде:
Придавать большое значение сохранению окружающей среды, включая естественную экосистему и биоразнообразие.
4. Реагирование на изменение климата:
Придавать большое значение смягчению последствий изменения климата и адаптации к его воздействию.
5. Эффективное использование ресурсов и энергии:
Помнить об ограниченности ресурсов и энергии и стремиться использовать их эффективно и результативно.
6. Содействие созданию общества, ориентированного на переработку:
Стремиться помочь построить общество, ориентированное на переработку, путем сокращения отходов, повторного использования и переработки ресурсов.
7. Содействие предприятиям, которые способствуют сохранению окружающей среды:
Использование нашей корпоративной силы для содействия сохранению окружающей среды и уменьшению воздействия общества на природную среду.
8. Внедрение экологического менеджмента:
Использование системы экологического менеджмента для предотвращения загрязнения и постановка экологических целей и задач , которые регулярно пересматриваются
9. Раскрытие информации об экологической политике :
Сообщать об этой Политике охраны окружающей среды всем людям, работающим на VK TYRE или от ее имени, а также раскрывать ее за пределами компании.
Экологическая миссия VK TIRE включает в себя ведение бизнеса в соответствии с необходимыми экологическими законами, нормами и разрешениями. Компания постоянно работает над улучшением экологических показателей всех операций. Природные ресурсы сохраняются в максимальной степени за счет производства продуктов вторичной переработки, устойчивого лесного хозяйства и энергосбережения. Наша политика направлена на создание долгосрочных преимуществ для всех сотрудников, наших сообществ и различных заинтересованных сторон нашей компании. Конкретно:
* Сотрудники и подрядчики должны соблюдать все применимые экологические нормы и правила.
* Установлены и поддерживаются четкие каналы связи для всех экологических программ и аудитов.
* Управление всеми операциями осуществляется с учетом требований охраны окружающей среды с упором на сохранение путем сокращения, переработки и использования возобновляемых ресурсов.
* Сотрудники обучены реагировать на экологические ситуации, предпринимая соответствующие действия для соблюдения нормативных требований.