Как создать опрос «ВКонтакте» с компьютера и с телефона

В социальных сетях пользователи могут участвовать в разных публичных обсуждениях, выражая свое мнение и оставляя комментарии под постами, фотографиями и другими материалами, что публикуются на личных страницах других людей и в сообществах. Для этого здесь также разработаны специальные опросы, в которых можно быстро проголосовать за один из понравившихся вариантов.

Опросы «ВКонтакте» могут быть:

• Анонимными или публичными;
• С возможностью выбора одного или нескольких вариантов;
• С установленным заранее временем завершения опроса;
• В классическом оформлении и с особой обложкой.

Как создать опрос «ВКонтакте» на компьютере?

Добавлять опросы в полной компьютерной версии сайта проще всего. Создавать их можно в постах на своей личной странице, либо в сообществах, причем оба варианта практически идентичны, а потому мы рассмотрим здесь конкретно процесс создания опроса в группе.

Для этого сначала нужно перейти в администрируемое сообщество (либо в такую группу, где открыта стена для всех), чтобы начать создавать новый пост. В области создания новой записи нужно раскрыть меню «Еще» и выбрать здесь пункт «Опрос».

Далее появится окно создания опроса. В графе «Тема» нужно ввести заголовок (это может быть, например, вопрос, который будет задаваться участникам опроса), а далее можно указать несколько вариантов ответа. Чтобы создать еще один вариант, нужно просто нажать на поле «Добавить вариант» и написать ответ.

В разделе «Фон» по умолчанию выбран первый пункт, то есть классическое оформление опроса, но здесь также можно выбрать одно из дополнительных цветных оформлений.

В разделе «Настройки опроса» при выборе первого пункта можно сделать этот опрос анонимным, то есть никто не сможет посмотреть, за какие варианты голосовали конкретные участники (по умолчанию опросы создаются публичными). Также здесь можно отметить пункт, который позволит голосовать сразу за несколько вариантов.

Последний пункт позволяет настроить время завершения опроса: если он будет отмечен, появится возможность установить точную дату и время, после которого голосовать в этом опросе больше не получится. Чтобы опубликовать этот опрос, достаточно просто нажать на кнопку «Отправить».

Обратите внимание!

В опросе может быть установлено до десяти вариантов ответов.

При настройке опроса можно также пролистать все варианты в разделе «Фон» и нажать на «+», чтобы добавить свой собственный уникальный фон. Появится специальное окно для загрузки изображения, в котором потребуется нажать на кнопку «Выбрать файл».

Обратите внимание!

В качестве изображения должны использоваться такие картинки, у которых размер больше 510×200 пикселей. При этом разрешено загружать JPG, GIF или PNG-файлы.

После того, как картинка будет добавлена, появится новый вариант оформления, который будет автоматически отмечен. Чтобы опубликовать новый опрос, останется только нажать на кнопку «Отправить».

Новый опрос сразу же появится в этой записи (если ее публикация не была запланирована по таймеру на более позднее время). Чтобы посмотреть информацию об ответах и об участниках опроса, нужно просто нажать на кнопку «Проголосовало … человек».

В открывшемся окне можно изучить статистику по каждому конкретному варианту опроса и посмотреть всех его участников (если опрос публичный). Также здесь можно смотреть ответы участников из конкретных регионов, с разными возрастами и полами, настраивая соответствующие параметры.

Как создать опрос «ВКонтакте» в приложении?

Пользователи официального мобильного приложения тоже могут участвовать и создавать новые опросы на своих страницах и в сообществах. Для этого в окне создания нового поста следует нажать на кнопку с тремя точками в нижней части и выбрать в выпадающем списке вариант «Опрос».

Далее нужно установить сначала название нового опроса, после чего указать варианты ответов (можно добавлять дополнительные варианты, нажимая на соответствующую кнопку). Также здесь можно установить один из стандартных вариантов оформления опроса, а в разделе «Параметры» указать галочки над соответствующими пунктами, если опрос должен быть анонимным, с возможностью выбора нескольких вариантов и с точным временем завершения голосования. Для публикации нового опроса нужно просто нажать на кнопку с галочкой в правом верхнем углу.

Прокрутив все стандартные варианты оформления в разделе «Фон», можно добавить свой уникальный, нажав на иконку с фотоаппаратом.

После добавления новой картинки ее можно сначала изменить (кнопка «Редактировать»). Для установки ее фоном опроса достаточно просто нажать на кнопку «Прикрепить».

После этого добавленный фон появится в соответствующем разделе и будет автоматически выбран. Для добавления опроса к посту нужно просто нажать на кнопку с галочкой.

Далее пользователь снова появится в окне добавления нового поста, где можно дополнительно к опросу ввести текст записи и добавить другие материалы. Для окончательной публикации следует снова нажать на кнопку с галочкой.

После того, как пост с опросом будет добавлен на стену, пользователь может нажать на кнопку «Проголосовало … человек», чтобы посмотреть полную информацию об участниках и выбранных вариантах.

Если это публичный опрос, можно будет посмотреть полный список тех людей, что приняли участие в опросе. Чтобы особым образом отфильтровать их отображение, можно нажать на кнопку параметров в правом верхнем углу, после чего можно указать регион, пол и возраст тех людей, ответы которых следует отобразить, после чего требуется нажать на кнопку «Показать результаты».

Как создать опрос «ВКонтакте» в мобильной версии сайта?

Пользователи сайта m.vk.com тоже могут прикреплять опросы к своим постам. Для этого в окне создания новой записи нужно сначала нажать на кнопку со скрепкой для вызова меню дополнительных вложений.

Здесь следует выбрать пункт «Опрос».

В следующем окне сначала потребуется дать название этому опросу, после чего указать требуемые варианты ответов (для добавления новых вариантов нужно просто нажать на «Добавить»). Далее нужно указать один из фонов (по умолчанию стоит стандартное оформление опроса), а также отметить требуемые пункты в разделе «Параметры» (например, если нужно сделать опрос анонимным).

Если прокрутить список фонов вправо, можно добавить уникальное оформление со своей картинкой.

После того, как изображение будет добавлено, появится новый пункт в оформлении, который будет автоматически отмечен. Чтобы добавить этот опрос к посту, нужно просто нажать на кнопку с галочкой сверху.

Обратите внимание!

Цвет фона опроса при уникальном оформлении будет подстраиваться под ту картинку, которую добавит пользователь.

Далее пользователь попадет снова в окно публикации поста, где можно добавить текст и другие вложения. Чтобы создать запись с этим опросом, достаточно просто нажать на кнопку «Опубликовать».

Опрос появится в опубликованной записи, а чтобы посмотреть статистику по нему, следует нажать на «Проголосовало … человек».

Если это публичный опрос, можно ознакомиться с полным списком участников этого опроса. Чтобы отфильтровать их особых образом, следует нажать на кнопку параметров в верхней правой части.

Здесь можно вывести ответы только по одному определенному региону, а также отфильтровать ответы по полу и возрасту, после чего следует нажать на галочку сверху.

Заключение

Как голосовать, так и создавать свои опросы «ВКонтакте» можно с компьютера и с мобильных устройств, причем в обоих случаях будут доступны все основные функции, которые помогут правильно настроить опрос.

Как создать тест в сообществе «ВКонтакте» через приложение

После того, как разработчики «ВКонтакте» начали добавлять новые специальные приложения для различных сообществ, администраторы подобных групп стали пользоваться ими в различных целях. Как оказалось. одними из самых востребованных приложений оказались тесты, которые можно добавить в свое сообщество (вне зависимости от того, мероприятие это, группа или паблик) и пригласить подписчиков пройти их.

В этой статье мы подробно рассмотрим, как добавить такое приложение, а также как создать и опубликовать тест в своем сообществе в полной компьютерной версии сайта.

Несмотря на то, что проходить тесты можно также и и с мобильных устройств, создавать и добавлять их можно только с компьютера.

Как добавить приложение с тестами во «ВКонтакте» в сообщество?

Чтобы приступить к созданию и публикации теста, сначала нужно перейти в администрируемое сообщество и нажать на кнопку «Управление» под аватаркой этого сообщества.

Далее в правом меню нужно перейти на вкладку «Приложения» и в центральной части окна нажать на кнопку «Показать все», чтобы отобразился полный каталог этих приложений.

В раскрывшемся списке следует найти приложение, которое называется «Тесты», и нажать рядом с ним на кнопку «Добавить».

Далее откроется новое всплывающее окно, в котором нужно синим кружком отметить то сообщество, куда нужно добавить данное приложение. При этом можно отметить сразу несколько сообществ. Когда отметки будут правильно расставлены, пользователь может нажать на кнопку «Добавить».

Как создать тесты во «ВКонтакте» в сообществе?

После добавления данного приложения, его нужно также настроить для правильной работы.

Для этого на вкладке с «Приложениями» в разделе с управлением сообществом нужно кликнуть на «Настроить приложение» рядом с добавленными «Тестами».

На следующей открывшейся странице пользователь увидит сообщение о том, что данное сообщество еще не настроено правильным образом для работы тестов. Здесь нужно перейти в «Настройки приложения».

Далее на новой странице можно просто нажать на кнопку в центральной части окна «Создайте свой первый тест!» для перехода непосредственно к самому процессу настройки нового теста.

Сначала администратор сообщества должен выбрать, какого типа это будет тест. Среди различных вариантов можно выбрать:

• Кнопочные тесты с возможностью узнать, правильно ли был дан ответ, либо без такой возможности для отвечающего пользователя;
• С ответами текстом, причем здесь отвечающий пользователь либо может знать о том, правильно он отвечает или нет (после каждого ответа, либо после прохождения теста), либо же здесь вообще не будет абсолютно верных вариантов, но за разные ответы начисляется разное количество баллов.

Чтобы перейти дальше, нужно кликнуть на «Создать тест». В данном случае мы рассмотрим простой первый вариант теста.

Далее появится окно, в котором сначала нужно указать название, а также описание данного теста. Помимо этого, тесту можно добавить специальную иконку, что будет отображаться перед пользователями в окне виджета этого теста (рекомендуется применять для этого квадратные картинки размером 150х150 пикселей). Далее нужно кликнуть на кнопку «Добавить вопрос», после чего появятся дополнительные строки, в которых можно указать, непосредственно, сам вопрос, а также варианты ответов на него. Чтобы добавить еще один вариант ответа, следует нажать на кнопку «Добавить кнопку». Также к вопросу можно добавить изображение, нажав на соответствующий пункт (оно не должно весить более 2 мегабайт). Рядом с вариантами ответов можно отметить в кружочках, какие из них должны считаться правильными. Чтобы перейти к настройке отображаемых результатов теста, нужно кликнут на соответствующую кнопку над полем с «Названием теста».

На открывшейся странице сначала нужно указать главный текст результатов, а также здесь можно добавить их подробное описание. Также при желании пользователь здесь может добавить изображение, которое не должно превышать 2 мегабайт. К результатам можно добавить количество заработанных баллов по итогам ответов на вопросы, причем максимальное количество баллов равно количеству правильных ответов, указанных на странице с созданием вопросов. Чтобы полностью добавить эту страницу с результатами, а также созданные вопросы, нужно просто нажать на кнопку Сохранить».

После этого данный тест будет полностью создан, и его можно будет пройти в сообществе. Но перед тем, как его смогут проходить другие пользователи, необходимо в настройках приложения с тестами активировать переключатель состояния этого теста, чтобы он оказался опубликованным.

Заключение

После создания и публикации теста он отобразится в соответствующем меню в сообществе, и его можно будет проходить, а также участники этого теста смогут выкладывать его результаты у себя на страницах, приглашая, таким образом, других людей пройти этот тест.

Опросы ВКонтакте — Блог TargetHunter

Опросы ВКонтакте — это формат голосования с возможностью выбора вариантов ответа. Они прикрепляются вложением к посту на стене, в рекламных промопостах, в чатах или обсуждениях. 

Использование различных видов опросов позволяет узнать интересы аудитории, выяснить их мнение по какому-либо вопросу или просто поднять активность в сообществе, устраивая голосования на развлекательные темы.

Сегодня разберемся во всех нюансах работы с этим форматом.

Рассмотрим следующие вопросы:

— Виды опросов
— Особенности опросов в ВК
— Как создавать и оформлять опросы
— Где могут размещаться опросы
— Как использовать опросы

А теперь обо всем подробнее.

Виды опросов в ВК

В зависимости от видимости результатов, опросы бывают публичными (открытыми) и анонимными (закрытыми). Публичный опрос ВКонтакте показывает, кто из пользователей какой вариант ответа выбрал. С такого открытого опроса можно собрать проголосовавших с помощью TargetHunter, предварительно проголосовав в этом опросе самому.

Публичный опрос в ВК

Анонимные (закрытые) опросы часто используют, если хотят узнать мнение аудитории в целом. Такой вариант голосования обычно выбирают, если важно получить общую картину или если поставлены вопросы, на которые люди охотнее ответят анонимно, чем открыто. С таких опросов нельзя собрать участников, даже проголосовав в нем.

Анонимные опросы ВКонтакте для получения общей картины

Вот пример анонимного опроса, в котором заданы пикантные вопросы.

Анонимный опрос с пикантными вопросами

Такой формат подойдет для использования в тех нишах, где людям проще высказывать мнение анонимно: психология, здоровье, остро социальные темы и т.п. Тут важно само распределение голосов, а не авторы ответов.

Особенности опросов в ВК

Рассмотрим особенности опросов. С недавних пор у опросов в ВК появились дополнительные возможности: стало можно выбирать несколько вариантов ответов (это задается в настройках перед публикацией опроса и после публикации уже нельзя отменить эту опцию).  

Опрос с выбором нескольких вариантов ответа

У опросов можно задать конечную дату, до которой можно проголосовать. Тут особенность в том, что после окончания срока голосования каждому участнику опроса приходит уведомление, что опрос завершен. Эта фишка напоминает об активности пользователя и дает дополнительный контакт с аудиторией: обычно люди возвращаются посмотреть итоговый результат. С такого опроса можно собрать проголосовавших, если он публичный и даже если мы не успели в нем принять участие до окончания срока голосования.

Опрос с датой окончания голосования

Можно запретить отмену голоса (по умолчанию пользователь может переголосовать ВКонтакте в опросе). Если выбрать эту опцию, об этом будет специальная пометка в опубликованном опросе. Вот как это выглядит:

Опрос с запретом на отмену голоса

Как создавать и оформлять опросы в ВК

Разберем технические моменты, как сделать опрос в ВК. Начнем с формулировки вопроса и вариантов ответов. Тщательно подходите к составлению вопроса и его вариантов: не создавайте опрос ради опроса. Всегда понимайте конечную цель опроса и что вы будете делать с полученными результатами.

Вот несколько практических советов:

1. Определите цель опроса: ответьте себе, что вы хотите узнать от людей и как будете использовать результаты опроса ВКонтакте. Вы хотите расшевелить мертвое сообщество, развлечь пользователей, предложить им выбор вашей продукции или узнать, что им интересно? В каждом случае будут свои особенности.

2. Как можно конкретнее формулируйте вопрос и варианты ответа, чтобы потом по ним можно было однозначно охарактеризовать пользователей.

Например, если мы зададим вопрос: «Какая свадьба сама лучшая» и предложим варианты ответов: «летом», «зимой», «весной» и «осенью», то в этом случае мы не поймем, человеку просто нравится летняя свадьба, или у него была свадьба летом, а может он только ее планирует в ближайшее лето.

Лучше задать прямой вопрос: «Когда вы планируете свадьбу в 2020 году?» и предложить варианты ответов: «Июль-2020», «Август-2020» и т. п.

В этом случае мы точно уверены, что люди выбирают месяц, когда планируют свадьбу.

3. Предусмотрите вариант ответа с возможностью посмотреть результаты голосования, не повлияв на его ход. Это очень важно. Вот пример такого опроса:

Опрос с вариантом ответа «Посмотреть результаты»

Посмотрите, как с юмором здесь обыгран этот момент 🙂

Перейдем к настройкам опроса. Опрос прикрепляется к посту через кнопку вложения. Вот как это сделать:

Прикрепление опроса к посту

В открывшемся окне мы оформляем вопрос, формулируем варианты ответа и настраиваем нужные опции.

Создание опроса

Рассмотрим каждую настройку.

Тема вопроса: Формулируем конкретный вопрос. Можно редактировать в течение 24 часов после публикации.

Варианты ответа: Прописываем каждый вариант ответа, учитывая цель вопроса. Не забываем оставить вариант для возможности посмотреть результаты. Можно добавить не более 10 вариантов. Можно редактировать в течение 24 часов после публикации.

Фон: Можно выбрать белый, цветной из предложенных или загрузить свой. Можно редактировать в течение 24 часов после публикации.

Анонимный опрос: Нельзя посмотреть, кто конкретно проголосовал за какой вариант ответа, будет показано только общее распределение голосов. Нельзя собрать участников опроса. Если не отметить эту опцию, опрос будет публичным. Можно выбрать только до публикации вопроса, при редактировании такой возможности нет.

Выбор нескольких вариантов: При голосовании можно выбрать хоть все варианты. Если не отметить эту опцию, то будет доступен выбор только одного варианта. Можно выбрать только до публикации вопроса, при редактировании такой возможности нет.

Запретить отмену голоса: Если вам важно, чтобы пользователь не менял мнение, отмечайте эту опцию. О невозможности изменить голос в опросе будет специальная отметка. Если не выбрать эту опцию, то пользователи имеют возможность переголосовать. Как отменить голос в опросе ВК: нажать на 3 точки в правом верхнем углу опроса и выбрать вариант Отменить голос. Можно выбрать только до публикации вопроса, при редактировании такой возможности нет.

Ограниченное время голосования: Если вам важно получить результаты опроса до определенного времени, отметьте эту опцию и укажите дату окончания голосования. В самом опросе будет указано, до какого времени идет опрос. По истечение срока голосования в опросе появится отметка Завершен, а пользователям придет пуш-уведомление в колокольчик, что закончен срок голосования, в котором они участвовали. Эту особенность можно использовать как повторное касание с ЦА и напоминание о себе: обычно люди возвращаются посмотреть результаты голосования. Можно выбрать во время редактирования опроса.

Отдельно поговорим про визуальное оформление опросов. В самих опросах для этого есть возможность выбрать цветной фон из предложенных вариантов или загрузить собственный. Опрос на ярком фоне выделяет пост в ленте новостей и привлекает к себе внимание. Оформив голосование со своей картинкой, вы еще больше привлечете внимание, т.к. к типовым фонам опросов многие могли привыкнуть.

Как мы говорили, опрос прикрепляется к посту в виде вложения, поэтому вместе с ним в посте могут быть добавлены картинки, видео, гифки, статьи. Это все может быть частью оформления в едином стиле.

Вот пример оформления опроса, когда одно изображение разделено на картинку и фон опроса.

Оформление опроса на фоне картинки из двух частей

В сообществе TargetHunter часто используем такие варианты оформления опроса. Т.к. символом сервиса является сокол, берем разные изображения птиц для оформления.

Чтобы так оформить вопрос, нужно заранее подготовить 2 изображения по шаблону. Затем при публикации нижнюю часть картинки берем в качестве фона, а верхнюю прикрепляем отдельной картинкой вместе с опросом.

Можно прикреплять к опросу самостоятельные картинки, видео или гифки. В этом случае для опроса лучше не выбирать никакого фона, оставить светлый по умолчанию.

Лайфхак: Обязательно проверьте, как отображается опрос на компьютере и с мобильного. Если к посту прикреплено несколько вложений, то в ленте будет показан компактный вид, т.е. некоторые вложения будут спрятаны под кнопку Еще, какие-то приложения будут показаны в первую очередь. Убедитесь, что на обоих устройствах ваш опрос выглядит так, как вы планировали.

Итак, мы разобрались, как сделать опрос ВКонтакте.

Где могут размещаться опросы в ВК

Сами опросы могут размещаться на стене сообщества или личного профиля, в обсуждениях, в беседах/чатах или в рекламных постах.

На стенах опросы выглядят идентично, могут быть как публичными, так и анонимными. С публичных опросов и в открытых сообществах и открытых профилях пользователей можно собрать участников. Если опрос в закрытой или частной группе, собрать участников с него не получится, даже если вы админ группы.

Опросы в обсуждениях всегда только анонимные, с них нельзя собрать проголосовавших.

Опрос в обсуждениях

В чатахи беседах также можно создать опрос, выбрав эту возможность, нажав на значок скрепки (прикрепить вложения). Для опросов в чатах доступны все настройки, как и при публикации опроса на стене. Вот как выглядит опрос в чате:

Опрос в чате

Нажав на три точки в правом верхнем углу и выбрав вариант Поделиться, можно этот опрос опубликовать в сообществе или на своей стене. 

Таким образом можно собрать проголосовавших в таком опросе, при условии, что опрос публичный.

Опрос из чата на стене

Лайфхак: Кстати, вы можете поделиться абсолютно любым доступным вам вопросом. Можно старые опросы публиковать заново, используя опцию Поделиться. Только надо быть готовым к тому, что пользователи могут спрашивать, откуда взялся мой голос, если забудут об участии в голосовании раньше.

Вы можете использовать нужный вам опрос на собственном сайте. Для этого нажмите на три кнопки в правом верхнем углу опроса, выберите вариант Получить код и скопируйте его. Передайте код для вставки вебмастеру, чтобы он добавил опрос на сайт.

Получение кода опроса для публикации на сайте

Посмотрите, как может выглядеть опрос на сайте: мы вставили код, и теперь вы можете проголосовать прямо у нас в блоге.

Опросы могут использоваться и в рекламе. В этом случае они не публикуются на стене, а показываются определенной аудитории в промопостах. По характеристикам это такие же опросы, как на стене сообщества.

ВАЖНО: Если вы запускаете в рекламу опрос, обязательно убедитесь, что он публичный, иначе вы не сможете собрать с него проголосовавших и попусту сольете бюджет (конечно, если у вас нет цели получить общую картину по своей ЦА).

Как использовать опросы в ВК

Теперь о практике, как применять опросы. Как мы видим, опрос — очень полезный инструмент для работы в соцсетях. В умелых руках специалиста он может творить почти магию. Что можно делать с помощью опросов?

Вовлекать подписчиков, раскачивая мертвое или только созданное сообщество. Здесь логика такая: нажать на одну кнопку в опросе проще и не так страшно, чем сразу писать комментарии и общаться. В самом начале можно объяснить, как проголосовать в опросе ВКонтакте, чтобы выбрать подходящий вариант.  Со временем привыкая к голосованиям, люди переходят к комментированиям и потом к развернутым ответам в комментариях.

Для начала создавайте простейшие вопросы, предлагая выбрать какой-нибудь вариант. Вот пример «батла товаров», где предлагается выбрать, какой товар из двух нравится больше.

Опрос-баттл товаров

Такие опросы подходят не только для товарной ниши: можно выбирать любые два варианта товаров/услуг в вашей нише.

Далее уже можно предлагать сделать выбор из целого ряда вариантов. Вот пример такого опроса:

Опрос с выбором товаров из ряда возможных

Можно узнать мнение клиентов по конкретному вопросу: просто спросите, нравится им что-то или нет.

Открытый опрос по конкретному вопросу

Такие вопросы хорошо задавать, если вы хотите узнать мнение о новом продукте или услуге. Просто так спрашивать о чем-то, предлагая варианты Да-Нет, не всегда имеет смысл. Все время помним о цели опроса и об использовании результатов.

Изучайте поведение клиентов и анализируйте, в этом также помогут опросы. Вот пример публичного опроса:

Публичный опрос для изучения поведения

Можно задавать анонимные вопросы, если нужно понять общую картину. В таких опросах может принять участие большее количество людей.

Анонимный опрос для изучения поведения

Продавайте, используя опросы. Да, так тоже можно. Это будут нативные продажи, когда клиент сам себя убеждает, участвуя в опросах. Вот вариант опроса, где мы интересуемся, в каких случаях люди покупают роллы (и не просто роллы, а нежные роллы от конкретной компании)

Опрос на выявление причин покупки товара

Посмотрите, как вкусно оформлен опрос.

А вот другой вопрос, но тоже интересуемся мнением клиента. Какой ролл самый вкусный на их взгляд.

Опрос на выбор самого вкусного ролла

Видите: тоже аппетитное оформление, а люди уже выбирают не просто то, что им нравится визуально, а то, что они уже попробовали. По логике, чтобы выбрать самое вкусное из трех блюд, надо попробовать каждое, то есть купить. Такой вот трюк 🙂

Сегментируйте свою ЦА, задавая максимально конкретные вопросы. Чаще всего такие опросы используются в свадебной нише.

Сегментация ЦА с помощью опроса в свадебной нише

Опросы с четкой сегментацией можно использовать вообще в любой нише, главное — правильно сформулировать вопрос и предложить четкие однозначные варианты ответа.

Сегментация ЦА с помощью опроса

В этом опросе условное деление экспертности в конкретной области на основе самооценки пользователей. Как это использовать? Предложить новичкам прокачаться в этой теме, а более опытным сделать интересное предложение, чтобы они поделились опытом.

Воспитывайте адвокатов бренда и делайте подписчиков причастными к вашему делу. И эти задачи тоже решают опросы. Спросите подписчиков, что они ждут больше всего. Да, это очень просто, главное, предлагать варианты, которые вы точно сможете реализовать.

Опрос по выбору предстоящих обновлений

Участвуя в вашей жизни, подписчики становятся более лояльными, а некоторые вырастают в адвокатов бренда.

Наивысшей точкой активности клиентов станет тот момент, когда вы будете задавать открытые вопросы, чтобы они отвечали в комментариях. Так TargetHunter уже давно обращается к подписчикам, и ядро лояльной аудитории постепенно растет.

Опрос с ответами в комментариях

Технически это уже другой формат (не опрос с вариантами ответа, а пост с комментариями), но именно к такому взаимодействию с аудиторией надо стремиться.

Мы разобрали много вариантов опросов, цели их использования. Теперь пара слов о результатах опросов. Если нажать на сам опрос, откроется раздел статистики.

Статистика опроса

Тут мы увидим наглядное распределение голосов по всем ответам. Можно выбрать каждый вариант в отдельности. В нижней части можно провести фильтрацию по соц-дем параметрам.

Если удобнее воспринимать информацию в виде графика, то переключиться в этот режим можно, нажав на кнопку Действие (правый верхний угол) и выбрать Показать график.

Статистика опроса в графике

Вернуться в обычный режим статистики можно, выбрав вариант Скрыть график в той же кнопке Действия.

Теперь вся картина по нужным вам опросам у вас как на ладони: анализируйте, делайте выводы и улучшайте свой бизнес. А если будут какие-то вопросы, всегда спрашивайте своих подписчиков, как это делать, вы уже хорошо знаете.

Пользуйтесь TargetHunter и работайте с опросами на максималках. Как это сделать, читайте в статье «Как работать с опросами».

Автор: Лариса Крутикова

---

Авторизуйтесь через ВК и введите промокод BLOGTH для новых пользователей – 2 дня тарифа «Автоматизация» бесплатно, плюс месяц в подарок при оплате любого тарифа минимум на месяц.

Как сделать опрос в группе в вк

Сегодняшняя статья будет написана для новичков, которые только начинают осваивать функционал вконтакте.

Данная статья посвящена вопросу как сделать опрос в группе вконтакте, многие знают,а многие нет, как это делать, давайте разберем по подробнее.

Как сделать опрос в группе в вк

Опрос будет размещаться на стене, в группе. И так начнем. Первое, что нужно сделать это, зайти в любой браузер, ввести в поисковой строчке vk.com, после чего вы зайдете на свою страницу. Сразу после этого заходим в раздел группы, и заходим в свою группу, где вы являетесь администратором или редактором группы. После этого вам нужно щелкнуть мышью в поле что нового.

После этого будет вот так:

Теперь, чтобы создать опрос в группе вконтакте, щелкаем мышью по кнопке «Ещё», после того, как вы это сделали, высвечивается рамочка с предложенными функциями:

Соответственно, нам нужно выбрать кнопку опрос, после того, как вы нажали кнопку опрос, появляется: тема опроса, и варианты ответов.

Тему опроса, может быть на любую тематику, автомобили, возраст, оценка какого нибудь сайта, пожелания, и многое другое. Вариантов ответов, максимум может быть десять.

Так же, вы можете сделать анонимное голосование, и тогда вы не будете видеть какой человек выбрал один из вариантов ответов, а если вы сделаете данный опрос с открытым голосованием, то вы можете посмотреть даже, кто проголосовал за какой ответ. Все очень просто и понятно, как создать опрос в группе вконтакте.

Как сделать опрос в группе в вк с телефона

Для начала нам понадобиться зайти в официальное приложение вконтакте на телефоне, после того, как мы зашли, сразу же заходим в группы, и заходим в свою группу.

После чего, нажимаем на кнопку запись, там откроется, что мы делаем новую запись.

Далее, нажимаем на скрепочку так сказать, и выбираем кнопку опрос.

После этого будет:

Так же вводим тему опроса, и варианты ответов на него, максимальное количество ответов не больше десяти. Опрос можно так же, сделать анонимным или открытым. И опубликовываем запись. После голосования мы сразу видим результаты опроса.

В заключении хочу сказать, что опросы в социальной сети вконтакте очень крутая функция социальной сети. С помощью ее вы можете определится в выборе, узнать мнение других пользователей социальной сети вконтакте или самим поучаствовать в опросе и помочь другому пользователю вконтакте. Так что, делайте, создавайте, публикуйте опросы в группах вк.

Как добавить опрос в контакте. Как можно сделать опрос на личной странице, в группе или сообществе в вк с телефона или компьютера. О создании голосований

Здравствуйте!

Эта статья посвящена опросам ВКонтакте. С их помощью можно наладить связь с участниками группы или паблика, а также узнать мнение друзей и получить помощь в решении сложного вопроса. Давайте же разберемся, как сделать опрос в ВК, оформить его и правильно настроить.

Создавать опросы вы сможете на стене личной страницы, в беседах и сообществах, в которых являетесь администратором или обладаете правами для публикации записей.

Кнопка создания скрыта под надписью “Еще” на панели инструментов. Наведите курсор на надпись и во всплывающем меню выберите пункт “Опрос”.

Теперь перед вами находится шаблон с полями для вопросов, вариантов ответа, а также опции для настройки и фоны для оформления.

В графе “Тема” укажите вопрос, который выносится на голосование. Вы можете набрать неограниченный по количеству знаков текст, но учтите, что большими буквами в заголовке будут отображаться не более 93 символов. Все, что не уместилось в заголовок, автоматически переносится в текст поста.

Даже если тема оказалась короче 93 символов, то заголовок все равно продублируется в текст поста. Чтобы убрать его, опубликуйте запись, а после в режиме редактирования удалите лишний текст и нажмите кнопку сохранить.

Следующим этапом после создания темы будет заполнение вариантов ответов. Их можно добавить не более 10, поэтому учитывайте это ограничение при подготовке голосования. Каждый вариант ответа может содержать до 2 000 символов с пробелами – для большинства пользователей это даже больше необходимого, и нужно постараться, чтобы не уложиться в это ограничение.

Для публикации анкеты достаточно задать тему и предложить хотя бы один вариант ответа, но, чтобы привлечь внимание пользователей к вашему вопросу и собрать статистику, стоит перед публикацией уделить некоторое время настройкам и оформлению.

По умолчанию в качестве фона опросника установлен обычный белый цвет. Кроме него, на выбор предлагается еще 7 вариантов. Отмечу, что даже простое изменение цвета фона выделяет пост среди других записей. Помимо предложенных ВКонтакте цветовых схем, есть возможность загрузить свой фон.

Вы можете использовать картинки, рисунки, фотографии, паттерны, цветовые заливки и любые другие изображения в формате jpeg, gif или png, размер которых больше 510 x 200 пикселей.

Чтобы использовать свое изображение, пролистайте все предложенные в ВК варианты оформления и нажмите на плюс в конце списка. В следующем окне кликните на кнопку “Выбрать файл” и выберите подходящую картинку на компьютере.

Остался завершающий перед публикацией этап – настройка. Весь процесс настройки сводится к трем пунктам, которые вы можете отметить галочкой или проигнорировать.

1. Анонимный опрос. Если вы установите галочки напротив этой графы, то в результатах анкетирования будет показано только количество людей, которые проголосовали за каждый вариант ответа. В случае отсутствия галочки, анкетирование будет публичным – каждый проголосовавший пользователь сможет просматривать других участников голосования.
2. Выбор нескольких вариантов. Этот параметр позволяет голосовать как за один из предложенных ответов, так и за несколько. Можно отметить даже ср

Как провести опрос в контакте чтобы быстрее продвинуть группу

Приветствую тебя, дорогой посетитель!

Из этой статьи ты узнаешь не только как провести опрос в контакте, но и:

•  для чего они нужны;
• как их можно и нужно использовать для пользы дела;
• какие опросы в контакте бывают;
• можно ли проводить опросы с личной страницы или только в группе.

Содержание статьи

Для чего нужны опросы в группе в контакте

Пункт 1.

В контакте это социальная сеть, куда люди заходят пообщаться – эту фразу, уверена, Вы слышали миллионы раз. И действительно, для человека важно, когда интересуются его мнением и просят проголосовать в том или ином опросе.

И как показывает практика, если лайкают, репостят и комментируют скажем 20 человек в группе ежедневно, то проголосуют в тот же день 50 а иногда и 100 человек.

Стало быть, одной из причин для чего нужны опросы в группе в контакте, является увеличение степени вовлеченности пользователей в нашу группу. А это жирный плюс в историю и продвижение нашей группы.

В контакте любит группы в которых аудитория активна и дает им еще больший охват а это в свою очередь помогает продвижению нашей группы: охваты растут, о нас узнает все большее количество людей, растет группа а вместе с ней наши доходы. Все просто))).

Пункт 2.

Вы замечали, что Вк безжалостно режет охваты и показывает в новостях наши посты лишь 5% и реже 10% участников группы?

Так вот, опросы помогут нам немного увеличить охваты и лишний раз напомнить о себе тем, кто проголосовал в нашем опросе. Как?

Дело в том, что умная лента Вк в течении следующих 30 дней после голосования в опросе, будет показывать этому человеку в новостях ваши посты.

Получается, Вы гарантировано получаете еще больший охват вашей целевой аудитории. И если будете проводить опросы еще чаще, то и количество проголосовавших и увидевших ваши новости будет расти)))

Пункт 3.

Можно изначально создавать такой опрос, который будет выявлять ваших потенциальных клиентов.

Они бы может быть молча читали и уходили из вашего паблика, а тут опрос, и им очень интересно поучаствовать и они голосуют и выдают себя ))).

Что я имею ввиду?

Например, создаете вы такой опрос:

Если Вы планируете в этом году купить недвижимость в Казани, то это будет:

• 1 комнатная
• 2 комнатная
• 3 комнатная
• дом

Проголосовав за один из вариантов человек показывает, что все таки планирует купить квартиру в этом году.

Что делаем мы?

Через сутки или более, когда опрос будет закрыт, пишем в личку нашим проголосовавшим. Это наши потенциальные клиенты, которые себя выдали))))

А о том, что именно им писать чтобы не спугнуть, это уже совсем другая история, уверена Вы найдете, что им написать.

В таком виде опроса главное не ставить галочку напротив «анонимный опрос», иначе вы никогда не узнаете кто именно и за что проголосовал и не сможете им написать.

Ну вот, 3 пункта «для чего» мы закрыли, теперь можно перейти к основному вопросу нашей статьи: «как провести опрос в контакте».

Как провести опрос В контакте

Алгоритм создания поста в виде опроса с личной страницы и в группе или паблике идентичен.

Здесь я буду использовать слова группа или паблик, но Вы знаете, что все что здесь описано применимо и для личной страницы.

Провести опрос в контакте в группе вы сможете, только если вы являетесь ее админом.

Итак…

В поле «Что у вас нового» или «Добавить запись» пишем сам пост, который будет сопровождать опрос.

Здесь мы можем расшифровать тему нашего опроса и для чего, собственно, мы его затеяли, какую пользу получит читатель (если конечно получит). Так же, можем указать время окончания поста.

Дело в том, что летом 2018 в опросах во Вк появилась такая возможность — ставить лимит по времени поста. И когда этот момент наступает каждому проголосовавшему приходит уведомление, что в такой-то группе завешен опрос и что вы можете посмотреть его результаты там-то и дается ссылка.

А это, как вы понимаете лишний раз напоминает нашему читателю о нас, что для нашего бизнеса только в плюс)))

Итак, текст мы написали, теперь прикрепляем сам опрос.

Для этого жмем кнопку «Еще» и перед нами распахивается список новых возможностей работы с постом, естественно выбираем «Опрос».

В открывшемся окошке все предельно понятно. В поле «Тема опроса» пишем наш вопрос на который хотим получить ответ.

 

Например: Если Вы собираетесь в этом году ехать на отдых в Турцию, то какой это будет город? И ниже в представленных полях перечисляем варианты ответов:

• Алания,
• Анталия,
• Кемер,
• Стамбул,
• др. город
• вообще не собираюсь в Турцию.

Дальше, мы можем выбрать фон нашего опроса из предложенных, выбираем наиболее подходящий нам по нашему фирменному цвету либо выбираем картинку без фона с крестиком, при нажатии на которую нас перебросит на выбор любой картинки из файлов в нашем компьютере.

После того, как мы определились с цветом, мы должны определиться будет ли наше голосование анонимным или нет.

Иногда действительно выгоднее сделать анонимное голосование, если его целью является как можно большее число участвующих в голосовании и не важно кто именно эти люди.

А если мы затеяли опрос с целью выявления скрытых потенциальных клиентов, как я об этом писала в предыдущем подразделе статьи, то галочку в этом пункте не ставим.

Т.о. все будут видеть кто и за что проголосовал. К сожалению, это будут видеть и ваши конкуренты, и тоже смогут им написать, но к вам-то доверие у ваших читателей все равно больше)))

Можно поставить галочку напротив «Выбор нескольких вариантов» это тоже нововведение 2018 года, как и фон и ограничение длительности опроса. Раньше, человек мог проголосовать только за один вариант, а теперь, если поставить галочку наши читатели смогут выбрать несколько вариантов ответов.

И наконец, если мы поставим галочку напротив «Ограниченное время голосования», откроется окошко в котором мы можем установить это самое время. И когда этот момент настанет, каждый проголосовавший получить оповещение, что в такой-то группе голосование окончено и что вы можете посмотреть его результаты по такой-то ссылке.

Вот и все, жмем «Отправить», либо ставим на «Отложенный постинг». Для чего это нужно читайте в этой статье.

Как это сделать?

Все просто. Снова жмем кнопочку внизу поста «Еще», выбираем «Таймер» и устанавливаем день и час когда мы хотим чтобы пост опубликовался. Ну и конечно, ограничение по времени голосования должно хотя бы на сутки или на несколько часов быть позже времени отложенного постинга.

 

Ну вот, теперь, как провести опрос в контакте в группе Вы знаете, и напоследок хочу рассказать какие опросы в контакте бывают.

Какие опросы в контакте бывают

Опросы могут быть:

• Открытые
• Анонимные Т

Технически, они отличаются только проставленной или не проставленной галочкой напротив слова «Анонимный опрос». Если опрос открытый, то результаты голосования не только цифры но и тех кто и за что проголосовал, может посмотреть любой посетитель.

Если опрос анонимный, то всем будут видны только цифры — сколько человек за что проголосовали в числовом и процентном соотношении.

Опрос может быть:

• Альтернативный
• Общий
• Открытый

При альтернативном опросе, мы интересуемся например, какая картинка или вариант нашего товара Вам нравится больше: этот или этот.

Общий вопрос, это такой вопрос на который можно ответить либо «да» либо «нет». Например, вам нравится этот город или отель или платье и т.д.?

Открытый опрос подразумевает много вариантов ответа на выбор. Например, какие виды товаров вы бы хотели видеть в нашей группе чаще: платья, украшения, одежда для детей, товары для дома и пр.?

Теперь вы знаете, как провести опрос в группе в контакте, какие опросы бывают, для чего они нужны и как ими пользоваться. Очень надеюсь, что мой труд был вам полезен))) Если это так, оцените пожалуйста его по пятибалльной шкале нажав на звездочку под статьей и на кнопочку вашей любимой соцсети (думаю, это В контакте)))) Так же читайте другие интересные и не менее полезные статьи на моем блоге, например:

Заработок на группе в контакте — проверенные методы

Простое руководство по поиску голоса вашего бренда (с бесплатным вопросником)

Независимо от того, создаете ли вы бренд с нуля или приступаете к серьезному ребрендингу, вам необходимо знать, кто вы есть, и, что наиболее важно, как эффективно сообщить об этом . Голос вашего бренда является важной частью вашей общей идентичности, так как то, как вы говорите (или не говорите), может сильно повлиять на первое впечатление людей о вас.

Если вы хотите привлечь внимание людей, заставить их почувствовать себя желанными гостями и передать индивидуальность вашего бренда, важно понимать, что такое голос вашего бренда и как его использовать.(Вы также должны убедиться, что каждый, кто создает контент для вашего бренда, тоже знает, как его использовать.)

Конечно, определить голос вашего бренда — не всегда самое простое занятие. Мы знаем это, потому что много раз проходили через этот процесс со многими брендами. Это определенно требует некоторого размышления и глубокого понимания того, кто вы есть. Но есть несколько способов сделать это проще.

Здесь мы собрали наши лучшие инструменты, советы, упражнения и даже бесплатную анкету, чтобы помочь вам отточить свой голос и поделиться им со всем миром.

Что нужно знать, прежде чем найти свой голос бренда

Многие бренды совершают ошибку, погружаясь прямо в мозговой штурм, не удосужившись серьезно подумать о более широкой картине и о том, как голос их бренда вписывается в нее.

Вы не выбираете голос бренда по прихоти. Чтобы по-настоящему отточить и усовершенствовать его, вам необходимо глубокое и глубокое понимание того, кто ваш бренд и чего вы пытаетесь достичь. Итак, прежде чем собирать команду, убедитесь, что вы освоили основы стратегии бренда.

1) Сердце вашего бренда

Сердце вашего бренда — это выражение ваших основных убеждений, в частности:

• Цель : Почему вы существуете?
• Видение : Какое будущее вы хотите помочь создать?
• Миссия : Как вы создаете это будущее?
• Значения : Кто вы? Как ты работаешь?

Это суть того, кто вы есть. Голос вашего бренда — это просто инструмент для его выражения.(Например, если цель вашего бренда органических снеков — спасти планету и построить сообщество, голос вашего бренда, вероятно, не будет язвительным и саркастическим.)

Чтобы найти свое сердце бренда, загрузите нашу бесплатную рабочую книгу.

2) Персоны

Кого вы пытаетесь привлечь? Персонажи помогают определить, кто эти люди.

Если вы не знаете, с кем конкретно хотите связаться, следуйте нашему руководству по созданию персонажей.

3) Анализ конкурентов

Вы не хотите звучать так же, как ваши конкуренты, поэтому важно знать, с кем вы конкурируете и как отличаться.Воспользуйтесь нашим пошаговым руководством по проведению конкурентного анализа, если вы еще этого не сделали.

Как только вы глубоко поймете ДНК вашего бренда, вы можете начать думать о том, как выразить это через голос вашего бренда.

Как найти голос вашего бренда (5 способов)

Найти голос вашего бренда может показаться пугающим, но это не утомительно. Это даже не охота. Голос вашего бренда уже существует; вам просто нужно идентифицировать, сформулировать и поделиться этим с миром.Но как его раскрыть и с чего начать?

Существует множество тактик. Некоторые предполагают длительный, затяжной процесс. Некоторым требуется говорящая палка и сеанс групповой терапии. Хотя это может сработать для некоторых людей, большинству брендов не нужно так глубоко копать, чтобы обрести свой голос. На самом деле процесс может быть позитивным и, смею сказать, веселым.

Мы не предлагаем пытаться выбить это в ходе единого коллективного мозгового штурма. (Обычно это рецепт катастрофы, поскольку у каждого есть свое мнение.Вместо этого мы считаем полезным начать процесс с нескольких бесед с руководителем. Приведенные здесь вопросы, советы и упражнения предназначены для использования на протяжении всего процесса. Несколько вещей, о которых следует помнить в начале:

• Убедитесь, что все, кто должен присутствовать в комнате, находятся в комнате, будь то команда бренда, основатель или другие ключевые заинтересованные стороны. Скорее всего, будут твердые мнения, но важно прийти к консенсусу, который всех устраивает.
• Назначьте ключевого человека, который будет вести беседу и собирать отзывы.
• Если вы хотите опросить большую группу (например, отдел из 40 человек), что иногда может быть полезно, получите эти ответы до того, как начнете эти целенаправленные мозговые штурмы.

Кроме того, на протяжении всего процесса слушайте не только то, что говорят люди в комнате, но и то, как они разговаривают друг с другом — тон, фразы, словарный запас и т. Д. Вы шутите и легкомысленны? Серьезно и по делу? Это само по себе может подсказать вам голос вашего бренда.

Если вы готовы к работе, вот как погрузиться в поиск голоса вашего бренда.

1) Ответьте на вопросы анкеты голоса вашего бренда

Начните с загрузки бесплатной анкеты голоса бренда. Не стесняйтесь распечатывать, отправлять по электронной почте или распространять среди своей команды по своему усмотрению.

Эти вдумчивые вопросы помогут вам направить разговор, поскольку вы определите, кто вы есть, и выясните, как это выразить словами:

1. Когда люди взаимодействуют с нашим брендом, что мы хотим, чтобы они чувствовали?
   Это полезный вопрос с общей картиной, позволяющий определить эмоциональное восприятие бренда, которое вы пытаетесь доставить.Голос вашего бренда — эффективный инструмент для его развития. Подумайте о том, что ваш продукт или услуга делает для людей. Как он решает проблемы людей или улучшает их жизнь? Ваш голос должен отражать и укреплять это. Например, если вы охранная компания, которая хочет, чтобы вас считали надежным защитником, вам нужно, чтобы ваш голос был уверенным и обнадеживающим.
2. Какие прилагательные мы бы использовали для описания нашего бренда?
   Предлагаем выбрать 3-5 прилагательных. Например, производитель игрушек может описывать себя как «игривых», «глупых» и «предприимчивых».”Это полезный способ инкапсулировать атрибуты голоса вашего бренда. Это также хороший вопрос, чтобы задать его более широкой группе. (Часто в ответах встречаются похожие дескрипторы или темы.)
3. Как звучит наша конкуренция / как мы можем отличиться?
   Если все в вашей отрасли говорят одинаково или пытаются следовать определенной тенденции или образу жизни, у вас есть прекрасная возможность выделиться. (Помните, несколько лет назад многие бренды пытались подражать этому Dos Equis, самому интересному человеку в мире? Это работает для пивной компании.Пекарня? не так много.)
4. Какой еще бренд с голосом, который мы любим?
   Это может быть кто-то из вашей области или совершенно другой отрасли. Конечно, не стоит их копировать. Но подумайте, как и почему их голос резонирует с вами. Чему вы можете научиться у них? Как можно вызвать подобную эмоцию?
5. Если бы наш бренд был знаменитостью, кем бы мы были?
   Вам не нужно выбирать одного человека; это может быть слияние. Например, бренд модных роскошных костюмов может называть себя младшим братом Джорджа Клуни.
6. Как мы хотим говорить о себе?
   Подумайте о том, как вы описываете то, что вы делаете, на каком языке говорите и как хотите говорить о себе и своем бизнесе. Какой словарный запас вы используете? Какие фразы вы заканчиваете повторять? Это может помочь вам определить и уточнить голос вашего бренда.
7. Кем мы НЕ хотим быть / чего хотим избегать?
   Знать, кем вы не являетесь, так же полезно, как и знать, кто вы есть. Есть ли модные словечки, которые вы ненавидите? Фразы, которых следует избегать? Бренды, которые вы ненавидите? Обратный подход может гарантировать, что вы останетесь верными себе.(Например, как часть маркетинговой индустрии, мы намного больше всех, кто имеет «гуру социальных сетей» в своей биографии.)

2) Думайте о своих личностях

Различные группы людей общаются по-разному. Подросток не говорит так, как говорит бэби-бумер. Бренд йогуртов не говорит так, как говорят производители маслкаров. Если вы пытаетесь обрести голос, подумайте, с кем вы разговариваете.

Ваш бренд всегда должен быть подлинным и аутентичным, но он должен общаться таким образом, чтобы поддерживать связь с вашими целевыми клиентами.Подумайте, как эти люди говорят, какие слова они используют, с какими проблемами они сталкиваются, как они выражают себя и т. Д. Какие публикации они читают? Как выглядят их каналы в Twitter? Какое у них чувство юмора? Эти влияния могут помочь вам найти голос, к которому они относятся.

3) Проверьте свою команду

Попросите как можно больше людей описать голос вашего бренда, включая всех, от вашего младшего бухгалтера до основателя компании. Когда вы получите результаты, поищите общие дескрипторы или темы.

Это упражнение также полезно, потому что оно выявит как общие черты в восприятии вашего бренда, так и расхождения. Значительные расхождения во мнениях указывают на более серьезную проблему с брендом: ваши сотрудники не понимают, кто вы, почему вы здесь или что делаете.

4) Просмотрите свой собственный контент

Иногда мы слишком много думаем о том, кем мы хотим быть, тогда как нам нужно просто сосредоточиться на том, кто мы есть. Глубоко погрузитесь в созданный вами контент, чтобы узнать, как вы общаетесь в настоящее время.

Просмотрите свои последние 20 твитов, несколько последних сообщений в блоге, свои коммерческие материалы, информационные бюллетени и т. Д. Когда вы просматриваете свой контент в целом, вы, вероятно, заметите несколько общих тем.

Тема вашего информационного бюллетеня немного резкая, как и ваши твиты? Есть ли в ваших блогах полезные советы? Эти сквозные строки могут содержать полезные подсказки, которые помогут вам сформулировать свой голос.

5) Попробуйте генератор

Если вы чувствуете усталость или творческий подход, попробуйте генератор голоса бренда Portent, интерактивный инструмент, который поможет вам отточить свой голос.Просто ответьте на ряд вопросов, и они подскажут вам, какой именно ваш «голос», и даже предложат примеры текста, который передает этот тип голоса.

Не обязательно принимать это как последнее слово в голосе вашего бренда. Но это хороший способ начать разговор об этом или определить, чем вы определенно не являетесь.

Завершите идентификацию вашего бренда

После того, как вы определили и сформулировали свой голос бренда, убедитесь, что каждый аспект вашего бренда согласован и связан.Ваша цель — создать всеобъемлющую идентичность, которая позволит всем без исключения создателям контента создавать высококачественный контент под брендом. Несколько следующих шагов:

• Найдите индивидуальность своего бренда. Это еще один способ сформулировать, кто вы есть, и помочь своей команде выразить это. Начните с этих 5 советов, чтобы найти индивидуальность вашего бренда.
• Четко сформулируйте послание вашего бренда. Заполните структуру сообщений вашего бренда (с помощью шаблона) и следуйте нашим советам, чтобы написать убедительные сообщения, которые преобразуют.
• Завершите свою визуальную идентичность. Когда у вас есть суть вашего бренда (голос бренда, тон, индивидуальность) и сообщения, вы можете разработать элементы бренда, которые будут эффективно общаться (логотип, типографика, цвет и т. Д.). Следуйте нашему руководству, чтобы создать эффективный фирменный стиль, и используйте наш контрольный список для визуальной идентификации, чтобы убедиться, что он заполнен.
• Упростите применение руководящих принципов вашего бренда. Узнайте, как создать рекомендации для бренда, которые включают ваш голос, тон, индивидуальность, обмен сообщениями и визуальную идентичность.(Вы также можете ознакомиться с рекомендациями по бренду в пятой колонке для вдохновения.)
• Расскажите историю своего бренда своим голосом. Узнайте, как провести мозговой штурм сильных идей истории бренда, чтобы создать уникальный контент, оказывающий влияние.

Но если вам все еще не удается понять, что и как сказать, на любом этапе процесса, свяжитесь с нами. Мы будем рады помочь вам распутать это.

вопросов для разговора в классе ESL / EFL (I-TESL-J)

Несчастные случаи дома Принятие Реклама Консультации Возраст: Молодость и Старость Самолеты Парки развлечений Гнев Животные и домашние животные Раздражающие вещи Рассуждая Арт Искусство разговора Сумки и кошельки Бейсбол Баскетбол Пляж Красота и физическая привлекательность Поведение Дни рождения Язык тела Книги и чтение Коррида Бизнес Автомобили и вождение Знаменитости Изменить Благотворительность Обман Роды Детство Детский Работа по дому Города Классы Клонирование Одежда и мода Колледж Цвета / Цвета Комиксы Сообщество В пути Жалуется Компьютеры Конфликт Коррупция Страны Творчество Преступление Культура Культурный шок и адаптация к Канаде Опасности Знакомства Смерть и умирать Диеты Инвалиды и инвалиды Катастрофа Подготовка к стихийным бедствиям Дискриминация Собаки и кошки Желаешь…? Мечты Наркотики Землетрясения Пасха Образование Поощрение Английская литература и книги Изучение английского языка Развлечения Окружающая среда и загрязнение Повседневные вопросы Попадание в глаза Facebook Причуды и тенденции Вера и неверие Семья Семья и альтернативный образ жизни Известные люди Мода Избранное Страхи Чувства Фильмы на вашем родном языке Пожарная безопасность Первые свидания

Food & Eating Свободное время и хобби Друзья Фрукты и овощи Будущее Азартные игры Гаражная продажа Садоводство Гей-сообщество Гендерные роли Разрыв в поколениях Жесты Знакомство друг с другом Подарки Голы Собираюсь на вечеринку Сплетни и слухи Привычки Счастье Были ли вы когда-нибудь… Здоровье Здоровый образ жизни Хобби Праздники: Праздники День дурака Рождество Хэллоуин День Святого Патрика День благодарения После отпуска День святого Валентина Дом Бездомный Родные города Домашнее задание Честность и правдивость Какая длина…? Как часто вы …? Юмор Если бы вы были …? Иммиграция Интернет Изобретения Собеседование Работа и профессии Анекдоты Языки Лидеры и руководство Изучение иностранного языка Моя жизнь так далеко Понравилось и не понравилось Жилые помещения и дом мечты Любовь, свидания и брак Станки Макияж, лосьоны и уход за кожей Манеры Брак Боевые искусства Смысл жизни и причины для жизни Встреча с людьми Память Кризис среднего возраста Разум, тело и здоровье Деньги и покупки Мотивация Киноиндустрия Фильмы Переезд в другую страну Музыка Имена Жалобы соседей Окрестности Новости Новые медиа Новый год Новогодние решения Мечты, мечты и кошмары Олимпийские игры Кузов Живопись Воспитание Собираюсь на вечеринку Планирование вечеринки Личность Фотография

Плагиат Планы Полиция Политика Папа Иоанн II Имущество Бедность Предрассудки Конфиденциальность Промедление Гонка Религия Ремонт дома Рестораны и рестораны Дома престарелых и пенсионные сообщества Выход на пенсию Россия и мир Безопасность внутри и вне дома Школа Наука и технологии Секреты Самостоятельная занятость Сфера услуг Глупые вопросы Одиночная жизнь Сон Курение Социальные проблемы Социальные сети Спорт Стандартные экзамены Стереотипы Напряжение Супергерои в комиксах Сверхъестественное, призраки и суеверия Разговор о четырех вещах Разговор о трех вещах Учителя Подростки Телепатия Телефоны Телевидение Расскажите о…? Террор Текстовые сообщения Время Чаевые Торговые ярмарки, уездные ярмарки и промышленные выставки Дорожно-транспортные происшествия Транспорт Травма Путешествие Цунами Два Безработица Необъяснимое Соединенные Штаты Университет Переезд в США О США География США Руководство США Вегетарианский Волонтерская работа Война Погода Свадьбы Выходные Что если…? Что бы вы …? Когда вы впервые …? Когда был последний …? Белая ложь Кто самый большой …? Желаний Мир во всем мире Вы бы когда-нибудь …? Вы бы предпочли …? Сверла У вас хорошо получается …? Дней недели Как поживаете …? Месяцев года

Инструмент комплексной рейтинговой системы (CRS): квалифицированные иммигранты (Express Entry)

1) Какое у вас семейное положение? Выбрать… Аннулированный бракОбщий законРазведены / разведеныРазведены по закону Женат, никогда не был в браке / не женат, вдовец

2) я. Является ли ваш супруг или гражданский партнер гражданином или постоянным жителем Канады? Выбрать … Нет Да

2) ii. Поедет ли с вами в Канаду ваш супруг или гражданский партнер? Выбрать … Нет Да

3) Сколько тебе лет?

Выберите лучший ответ:

• Если вас пригласили подать заявку, укажите свой возраст на дату приглашения.
  ИЛИ
• Если вы планируете заполнить профиль Express Entry, укажите свой текущий возраст.

Выбрать … 4) Каков ваш уровень образования?

Укажите высший уровень образования, на котором вы:

• получил канадскую степень , диплом или сертификат или
Если вы учились за пределами Канады, у
• был экзамен на аттестат зрелости (ECA).(ECA должны быть выданы утвержденным агентством за последние пять лет)

Примечание: канадская степень, диплом или сертификат должны быть получены в аккредитованном канадском университете, колледже, торговом или техническом училище или другом институте в Канаде. Дистанционное обучение засчитывается для образовательных баллов, но не для бонусных баллов в вашем профиле или приложении.

Выбрать… 4b) Есть ли у вас канадская степень, диплом или сертификат?

Примечание: чтобы ответить да:

• Английский или французский как второй язык не должны составлять более половины вашего обучения
• Вы не должны учиться в рамках диплома, требующего от вас вернуться в свою страну после окончания учебы, чтобы применить свои навыки и знания
• Вы должны учиться в школе в Канаде (зарубежные кампусы не учитываются)
• Вы должны были быть зачислены на полный рабочий день не менее восьми месяцев и физически присутствовать в Канаде не менее восьми месяцев

Выбрать…Нет да

4c) Выберите лучший ответ, чтобы описать этот уровень образования. Выберите … Среднее (старшее образование) или меньше Одно- или двухлетний диплом или сертификат Степень, диплом или свидетельство на три года или более ИЛИ степень магистра, профессионала или доктора не менее одного учебного года

5) Официальные языки: официальные языки Канады — английский и французский.

Вам необходимо предоставить результаты языкового теста младше двух лет для всех программ в рамках Express Entry, даже если ваш родной язык — английский или французский.

я. Вашему тесту меньше двух лет? Выбрать … Нет Да

II. Какой языковой тест вы сдавали для получения первого официального языка? Выберите … CELPIP-GIELTSTEF CanadaTCF Canada

Введите результаты тестов:

Говорящий: Выберите … Прослушивание: Выберите … Чтение: Выбрать…Письмо: Выбрать… iii. Есть ли у вас другие языковые результаты?

Если да, то какой языковой тест вы сдавали для получения второго официального языка?

Результаты тестирования должны быть не старше двух лет.

Выбрать…

Введите результаты тестов для:

Говорящий: Выберите … Прослушивание: Выберите … Чтение: Выбрать…Письмо: Выбрать…

6) Опыт работы

я. Сколько лет опыта квалифицированной работы в Канаде за последние десять лет вы имели?

Он должен быть оплачен на полную ставку (или равную сумму при неполной занятости).

Примечание: В Канаде Национальная классификация профессий (NOC) является официальным списком всех рабочих мест на канадском рынке труда.Он описывает каждую работу в соответствии с типом навыков, группой и уровнем.

«Квалифицированная работа» в НОК составляет:

• управленческих должностей (уровень квалификации NOC 0)
• профессиональных вакансий (NOC Skill Type A)
• технических рабочих мест и квалифицированных профессий / ручного труда (NOC Skill Type B)

Если вы не уверены в уровне NOC для этой работы, вы можете найти свой NOC.

Выбрать…Не или менее года 1 год 2 года 3 года 4 года 5 лет или более II. За последние 10 лет, сколько всего лет вы имели опыт работы за рубежом?

Он должен быть оплачен полный рабочий день (или равная сумма за неполный рабочий день) и только по одной профессии (тип навыка NOC 0, A или B).

Выберите … Ни одного или менее года 1 год 2 года 3 года или более 7) Есть ли у вас свидетельство о квалификации, выданное канадской провинцией, территорией или федеральным органом?

Примечание: Сертификат квалификации позволяет людям работать в некоторых квалифицированных профессиях в Канаде.Эти сертификаты могут выдавать только провинции, территории и федеральный орган. Чтобы получить его, человек должен попросить их оценить свое обучение, торговый опыт и навыки, а затем сдать сертификационный экзамен.

Обычно люди должны ехать в провинцию или территорию для оценки. Им также может потребоваться опыт и обучение у работодателя в Канаде.

Это не то же самое, что номинация от провинции или территории.

Выбрать…Нет да

Дополнительные баллы

8) Есть ли у вас действующее предложение о работе, подтвержденное оценкой воздействия на рынок труда (при необходимости)?

Действительное предложение о работе должно быть

• полный рабочий день
• на квалифицированной должности, указанной как квалификационный тип 0 или квалификационный уровень A или B в Национальной классификации профессий 2011 года
• подтверждено оценкой воздействия на рынок труда (LMIA) или освобождено от необходимости
• на один год с момента получения статуса постоянного жителя

Предложение о работе недействительно, если ваш работодатель:

• посольство, высшая комиссия или консульство в Канаде или
• в списке неприемлемых работодателей.

Действителен ли предложение или нет, также зависит от различных факторов, в зависимости от вашего случая. См. Полный список критериев действительных предложений о работе.

Выбрать … Нет Да 8a) Какой тип или уровень навыков NOC предлагается на работу?

Вы можете использовать наш онлайн-инструмент, чтобы узнать, не знаете ли вы.

Выберите … Тип навыка NOC 00NOC Уровень навыка A или B или любой тип 0, кроме 00NOC Уровень навыка C или D

9) Есть ли у вас свидетельство о выдвижении из провинции или территории? Выбрать… Нет Да

10) Есть ли у вас, вашего супруга или партнера по гражданскому праву (если они поедут с вами в Канаду) хотя бы один брат или сестра, проживающий в Канаде, который является гражданином или постоянным жителем?

Примечание: для ответа «да» необходимо указать номер брата или сестры:

• 18 лет и старше
• связаны с вами или вашим партнером по крови, браку, гражданскому браку или усыновлению
• иметь общего родителя с вами или вашим партнером

Брат или сестра связаны с вами по:

• кровь (биологическая)
• усыновление
• брак (сводный брат или сводная сестра)

Выбрать…Нет да 11) Каков самый высокий уровень образования у вашего супруга или гражданского партнера:

• получил канадскую степень, диплом или сертификат; или
• проходили аттестацию образования (ECA)? (ECA должны быть выданы утвержденным агентством за последние пять лет)

Чтобы получить правильное количество баллов, убедитесь, что вы выбрали ответ, который лучше всего отражает ваш случай.Например:

Если у вас ДВА степени бакалавра или одна степень бакалавра И двухлетний диплом колледжа, выберите — «Два или более сертификата, диплома или степени. Один должен быть на трехлетней и более летней программе ».

Выберите … Нет или меньше среднего (старшая школа) Диплом о среднем образовании (окончание средней школы) Одногодичная программа в университете, колледже, торговом или техническом училище или другом институте Двухлетняя программа в университете, колледже, торговле или техническое училище или другой институт. Степень бакалавра (трехлетняя программа в университете, колледже, торговом или техническом училище или другом институте) Два или более сертификата, диплома или степени.Один должен быть для программы на три или более лет Степень магистра или профессиональная степень, необходимая для практики в лицензированной профессии Докторантура университетской степени (PhD) 12) Сколько лет опыта работы в Канаде у вашего супруга / гражданского партнера за последние десять лет?

Он должен быть оплачен, полный рабочий день (или равная сумма за неполный рабочий день), а также на одной или нескольких должностях NOC 0, A или B.

Выберите … Ни одного или менее года 1 год 2 года 3 года 4 года 5 лет или более 13) i) Сдавал ли ваш супруг (а) или гражданский партнер языковой тест? Если да, то какой?

Результаты тестирования должны быть не старше двух лет.

Выберите … CELPIP-GIELTSTEF CanadaTCF Canadanне применимо

ii) Введите результаты теста для:

Говорящий: Выберите .