Как в вк сделать опрос в группе — All Vk net

Главная » Вконтакте » Группы и сообщества в ВК

Группы и сообщества в ВК

На чтение 4 мин Просмотров 117 Обновлено 13.11.2018

Сегодня мы расскажем вам как можно сделать опрос в группе вконтакте, расскажем для чего они нужны и как из разместить с компьютера или мобильного телефона.

«ВКонтакте» на сегодняшний день – самая популярная социальная сеть в Рунете и одна из самых популярных в мире. Эта соцсеть даёт своим пользователям не только общаться друг с другом, но и объединяться по интересам в группы, в которых они могут обмениваться информацией по тематике той или иной группы или паблика.

Содержание

1. Что такое опросы в ВК и для чего они нужны?
2. Как в вк сделать опрос в группе?
3. Как сделать опрос в группе вконтакте с мобильного телефона.

Что такое опросы в ВК и для чего они нужны?

Содержание статьи (навигация)

• 1 Что такое опросы в ВК и для чего они нужны?
• 2 Как в вк сделать опрос в группе?
• 3 Как сделать опрос в группе вконтакте с мобильного телефона.

Одной из возможностей, предоставленной сетью пользователям, является создание опросов. Опросы были в ВК ещё с первых дней работы соцсети, а летом 2018 администрация ВКонтакте представила «Опросы 2.0» — был обновлён дизайн, добавлена возможность создателям сделать возможным выбор нескольких ответов в опросе или ограничить время.

Нужны же они для сбора статистических данных. Админы групп могут устраивать в них опросы для того, чтобы узнать мнение подписчиков по тому или иному вопросу, их можно использовать для проведения голосований и многих других целей.

Как в вк сделать опрос в группе?

Разобравшись с теоретической частью, перейдём к практике. Как же добавить опрос в свою группу? Рассмотрим на примере браузерной версии ВК для компьютеров.

1. Заходим на страницу своей группы или своего паблика.
2. Нажимаем на поле «Что у Вас нового?», затем наводимся мышью на выпадающее меню «Ещё», выбираем в нём пункт «Опрос».
   
3. Появится интерфейс создания опроса. В поле «Тема опроса» необходимо ввести вопрос (топик опроса). В строчках «Варианты ответа» вводим варианты, за которые будут голосовать подписчики – один вариант в одну строку. По умолчанию предлагаются два варианта, но при желании можно добавить дополнительные. Заполняются аналогично (жмём «Добавить вариант», далее вводим его текст в созданную строку). Максимально можно добавить 10 вариантов.
   
4. При желании можно добавить фон опроса (выбрав один из предложенных или добавив свой, нажав на кнопку «+»), ограничить время опроса, сделать его анонимным или разрешить выбор нескольких вариантов ответа. Для этого нужно поставить галочки в соответствующие клетки в форме для создания опроса.
5. Наконец, нажмите на кнопку «Отправить» — и готово!

Аналогично происходит и создание опросов в приложении ВК для мобильных устройств.

Как сделать опрос в группе вконтакте с мобильного телефона.

Для этого нужно в группе нажать на поле «Добавить запись», в нижней части экрана нажать на три точки и вызвать выпадающее меню, выбрать в нём «Опрос».

Форма создания опроса идентична таковой в десктопной версии. Далее повторите пункты 3-5 инструкции выше, кнопкой «Отправить» служит галочка в верхнем правом углу экрана.

Под анонимным опросом подразумевается такой опрос, в котором ни его составитель, ни другие респонденты не могут видеть других респондентов (этакий аналог тайного голосования на выборах).

А чтобы добавить свой фон к опросу, необходимо, как я уже сказал выше, нажать в селекторе фонов на плюсик и выбрать картинку с устройства, с которого вы сидите в ВК. Цветовая гамма опроса при этом подстроится под ваш кастомный фон.

Думаю, что теперь вы научитесь создавать опросы в своих группах и пабликах во ВКонтакте и сможете собирать статистику о своей аудитории с помощью нового инструмента и нового типа постов. Нелишним будет упомянуть и то, что опросы существуют не только в ВК, но и в других соцсетях – в Facebook, Twitter, Instagram и даже в «Одноклассниках»! И это является очень удобной технологией проведения социологических и статистических исследований, внутригрупповых голосований. Удачи вам, счастья и хорошей статистики!

Карьера

Более 950 актуальных вакансий в 200+ проектах

Выбирай подходящее направление

и присоединяйся, чтобы вместе с нами развивать технологии для миллионов

Разработка

Backend Frontend Mobile BI QA Machine Learning Data Science Игровая разработка

Больше вакансий

Инфраструктура

Сетевое администрирование SRE DevOps SAP Cистемные интеграции и разработка

Больше вакансий

Аналитика

Data аналитика BI аналитика

Больше вакансий

Дизайн

Гейм 2D 3D Продуктовый

Больше вакансий

Управление проектами

Больше вакансий

Управление продуктом

Больше вакансий

Информационная безопасность

Больше вакансий

Back Office

Административный департамент Департамент персонала Юридический департамент Финансовый департамент Коммерческий департамент

VK развивает экосистему,

в которую входит более 200 проектов
из разных направлений

Присоединись к команде

в одном из этих городов

Москва Санкт-Петербург Воронеж Нижний Новгород Казань Пенза Минск Волгоград Калининград Новосибирск Пермь

Или работай удалённо, если так удобнее

Что для нас важно?

Одна команда

VK объединяет профессионалов, которые работают над сотнями проектов в самых разных сферах.

Мы обмениваемся идеями и опытом, ценим разнообразие мнений и подходов. Объединение технологий и экспертизы разных команд помогает нам создавать более совершенные продукты и сервисы.

Развитие

Любое достижение — это повод ставить новые цели. Мы не останавливаемся на достигнутом и всегда ищем возможность для новых открытий. У каждого сотрудника есть возможность развиваться и получать новые знания и навыки, расти вертикально и становиться частью новых проектов внутри VK.

Технологии для миллионов

Мы создаём технологии, сервисы и продукты, которые улучшают качество жизни миллионов пользователей и делают инновации доступными для всех. Мы делимся опытом и лучшими практиками с рынком и влияем на развитие всей индустрии.

Ответственность

Нам важно развивать и совершенствовать наши сервисы, делая их удобными и безопасными для всех пользователей.

Мы поддерживаем эксперименты и признаём ошибки: их решение позволяет делать сервисы более надёжными, а опыт команды — бесценным.

Одна команда

VK объединяет профессионалов, которые работают над сотнями проектов в самых разных сферах. Мы обмениваемся идеями и опытом, ценим разнообразие мнений и подходов. Объединение технологий и экспертизы разных команд помогает нам создавать более совершенные продукты и сервисы.

Развитие

Любое достижение — это повод ставить новые цели. Мы не останавливаемся на достигнутом и всегда ищем возможность для новых открытий. У каждого сотрудника есть возможность развиваться и получать новые знания и навыки, расти вертикально и становиться частью новых проектов внутри VK.

Технологии для миллионов

Мы создаём технологии, сервисы и продукты, которые улучшают качество жизни миллионов пользователей и делают инновации доступными для всех. Мы делимся опытом и лучшими практиками с рынком и влияем на развитие всей индустрии.

Ответственность

Нам важно развивать и совершенствовать наши сервисы, делая их удобными и безопасными для всех пользователей. Мы поддерживаем эксперименты и признаём ошибки: их решение позволяет делать сервисы более надёжными, а опыт команды — бесценным.

Командам

Присоединяйтесь к VK целой командой!

VK — это более 200 проектов и продуктов, которыми ежедневно пользуются миллионы людей. Приглашаем вас создавать прорывные и полезные сервисы вместе.

Теперь частью VK могут стать уже сформированные команды. Если у вас есть люди, с которыми вы умеете сворачивать горы, нам есть, что вам предложить.

Возможности для команд

Топ-вакансии

Больше вакансий

Как стать частью команды?

1

Отклик

Выбирай одну или несколько вакансий и откликайся! Заполни все поля анкеты и не забудь прикрепить резюме, ссылки на github или портфолио.

2

Интервью

Как правило, тебя ждут 3–4 личные или онлайн-встречи с экспертами — это зависит от уровня позиции.

3

Решение

Мы возьмем небольшую паузу, чтобы принять решение и подготовить предложение о работе.

4

Оффер

После предложения о работе мы вернёмся с деталями о процессе оформления и уточним, на каком оборудовании ты привык работать.

В первый рабочий день мы расскажем
про компанию, офис и познакомим
с командой

Как стать частью команды?

Отклик

1

Выбирай одну или несколько вакансий и откликайся! Заполни все поля анкеты и не забудь прикрепить резюме, ссылки на github или портфолио.

Интервью

2

Как правило, тебя ждут 3–4 личные или онлайн-встречи с экспертами — это зависит от уровня позиции.

Решение

3

Мы возьмем небольшую паузу, чтобы принять решение и подготовить предложение о работе.

Оффер

4

После предложения о работе мы вернёмся с деталями о процессе оформления и уточним, на каком оборудовании ты привык работать.

Хабр

Семь прогнозов: что ждёт дата-инжиниринг в 2023 году

Хабр

Как обеспечивать качество при релизах раз в час

Хабр

Вся правда о кубах данных OLAP: развенчиваем мифы

Хабр

Трудности перевода в разработке

Хабр

Типизация для Kafka-топиков в Юле

События

16 марта

VK Tech Talks · Front End

21 февраля

VK Tech Talks · DevOps

15 декабря

VK Tech Talks · оverall

10 ноября

VK Tech Talks · Product

Смотреть все события

Создать опрос в Microsoft Teams (бесплатно)

Microsoft Teams персональный Дополнительно. .. Меньше

Важно: Эти шаги предназначены только для Microsoft Teams (бесплатно). Они не будут работать, если вы используете Teams со своей рабочей или учебной учетной записью.

В Microsoft Teams (бесплатно) вы можете создать опрос в групповом чате, чтобы помочь вашей группе принять решение или получить отзывы о своих идеях.

Для создания опроса:

1. В Microsoft Teams (бесплатно) перейдите в групповой чат, в котором вы хотите создать опрос.

2. Нажмите кнопку плюс рядом с полем Введите сообщение .

3. org/ListItem»>

   Нажмите Опросы .

4. На экране Опросы введите свой вопрос и варианты. Вы можете нажать Добавить вариант , чтобы получить шесть вариантов.

   Совет: Чтобы люди могли выбрать более одного варианта, включите переключатель Множественные ответы .

5. Нажмите Сохраните , чтобы увидеть предварительный просмотр вашего опроса.

6. Нажмите Изменить , если вы хотите внести дополнительные изменения, или, если ваш опрос готов, нажмите Отправить .

Группа будет получать сводку ответов на опросы в режиме реального времени.

Чтобы ответить на опрос:

Просто коснитесь своего выбора, а затем коснитесь Отправить голос .

Примечание.  В некоторых опросах можно отправить несколько ответов.

Для создания опроса:

1. В Microsoft Teams (бесплатно) перейдите в групповой чат, в котором вы хотите создать опрос.

2. Выберите Опросы под полем Введите новое сообщение .

3. На экране Опросы введите свой вопрос и варианты. Вы можете выбрать Добавить вариант  всего шесть вариантов.

   Совет:  Чтобы люди могли выбрать более одного варианта, включите параметр Несколько ответов переключатель.

4. Выберите Сохранить , чтобы увидеть предварительный просмотр вашего опроса.

5. Выберите Изменить , если вы хотите внести дополнительные изменения, или, если ваш опрос готов, выберите Отправить .

Люди, получившие ваш опрос, увидят сводку ответов в реальном времени.

Чтобы ответить на опрос:

Просто выберите свой вариант(ы), а затем выберите Отправить голос .

Примечание.  В некоторых опросах можно отправить несколько ответов.

Связаться с нами

Для получения дополнительной помощи обратитесь в службу поддержки или задайте вопрос в сообществе Microsoft Teams.

Как создать групповой опрос? – Doodle

Посмотрите короткое видео ниже или продолжайте читать, чтобы получить подробные инструкции о том, как создать групповой опрос с помощью Doodle.

Хотите узнать больше? Зарегистрируйтесь на наш бесплатный веб-семинар, чтобы узнать все о том, как найти лучшее время, которое подходит всем, используя групповой опрос Doodle! Эксперт по продукту проведет вас по этой функции и ответит на любые ваши вопросы.

 


Пошаговое руководство: 

Выберите тип собрания

1. На панели инструментов Doodle нажмите «Создать» в правом верхнем углу
2. Выберите «Групповой опрос»


Предоставление информации о собрании 

1. Укажите название, описание и место встречи.
2. Совещание будет проходить удаленно? Включите видеоконференцию. Если вашим подключенным календарем по умолчанию является Календарь Google, ссылка Google Meet будет добавлена ​​к забронированному событию. Если вместо этого вы хотите использовать Zoom, Microsoft Teams или Webex, выберите его в качестве основного инструмента для проведения конференций в настройках своей учетной записи.

 

Добавьте свое время  

При создании опроса вы можете выбрать либо неделя  просмотр , либо  просмотр месяца.

Обзор недели: 

1. Выберите продолжительность времени, которое вы хотите выбрать. Каждый временной интервал будет иметь одинаковую продолжительность. Вы также можете выбрать «весь день» и щелкнуть под днями, чтобы создать варианты на весь день.
2. Проверьте наличие конфликтов в разделе «Календарь» в правом верхнем углу. Ваш подключенный календарь по умолчанию будет выбран автоматически, но вы также можете выбрать любой другой календарь, который вы подключили к своей учетной записи Doodle или на который вы подписаны (например, общие календари).
3. Проверьте свой часовой пояс в левом нижнем углу. Вы должны выбрать СВОЙ часовой пояс. Групповой опрос будет автоматически корректироваться в соответствии с часовым поясом ваших участников.
4. Щелкните в любом месте календаря, чтобы создать интервалы времени. Чтобы удалить временной интервал, наведите курсор на временной интервал и нажмите на маленький крестик. Вы можете взять временной интервал и перемещать его по своему усмотрению.

 

Просмотр за месяц: 

1. Нажмите «Месяц» вверху страницы.
2. Выберите продолжительность времени, которое вы хотите выбрать. Каждый временной интервал будет иметь одинаковую продолжительность. Вы также можете выбрать «Весь день» и нажать непосредственно на даты, чтобы предложить варианты на весь день.
3. Нажмите на дни, в которые вы хотели бы предложить временные интервалы.
4. Добавьте время начала к временным интервалам. Если вы хотите, чтобы в разные дни было разное время, нажмите «Добавить разное время к датам». Вы также можете добавить больше временных интервалов в определенную дату, нажав «Добавить время».

 

Включить специальные настройки (функции Doodle Professional)

Вы можете включить несколько специальных настроек для группового опроса. Все специальные настройки требуют подписки Doodle Professional.

1. Чтобы включить настройки, установите соответствующий флажок в разделе «Настройки».

Установите крайний срок (эта функция является функцией Doodle Professional): после этой даты и времени никто из новых не сможет голосовать в вашем групповом опросе, а существующие участники не смогут изменить свои голоса.

Ограничить количество участников (эта функция является функцией Doodle Professional): установите максимальное количество участников, которые могут выбрать один и тот же временной интервал.

Примечание : Эту функцию можно активировать только во время первоначальной настройки группового опроса. Невозможно активировать его после создания группового опроса.

Установить автоматические напоминания (эта функция является функцией Doodle Professional): мы будем отправлять напоминания участникам, которые еще не проголосовали по истечении заданного времени. Больше информации здесь.

Скрыть список участников (эта функция является функцией Doodle Professional): только вы сможете видеть список участников и их голоса.

 

Завершите групповой опрос 

1. Нажмите «Продолжить» в правом нижнем углу, чтобы завершить настройку группового опроса.