Как работают в Facebook? Ценности и найм в компании / Хабр

Работа в самом большом Open Space может показаться адом, но только не для Андрея. Два с половиной года назад он отправил свое резюме в Facebook, который предложил ему место в компании и организовал переезд из Израиля в Кремниевую долину.

Андрей – бывший инженер IBM. В интервью на нашем YouTube-канале он немного рассказал о том, почему выбрал Facebook, как компания развивает амбициозные проекты и заботится о своих сотрудниках.

В статье небольшая выжимка из часового интервью.

Полное видео прикрепляем ниже.

Условия труда в Facebook

У Facebook самый большой Open Space в мире площадью 40 тыс. кв.м.

Здание компании было построено в два этапа: в первый год закончили одну половину, на следующий – вторую. На данный момент идет пристройка третьей части.

В здании есть лишь только один этаж, где непосредственно работают сотрудники. Внизу – парковка для машин, а на крыше – парк, где можно устроить перерыв и прогуляться на свежем воздухе. В целом, чтобы добраться с одного конца здания до другого, потребуется около 15 минут. Настолько оно длинное.

Facebook очень серьезно относится к своим сотрудникам, ведь они – главный актив компании. В здании постоянно происходят улучшения условий труда. Например, было создано специальное освещение для того, чтобы минимизировать нагрузку на глаза при работе с компьютером.

Компания предоставляет автобусы, которые привозят сотрудников каждое утро на работу и развозят их после обеда, есть почта, прачечная, спортивный зал. Даже есть сервисный центр, где можно сделать мелкий ремонт машины.

И, конечно же, здесь есть рестораны и столовые. Facebook сам закупает продукты и не жалеет на это денег. Если сравнивать обыкновенный ресторан, в день его посещают около 100 человек, а в одном здании Facebook их около 5 тыс. И всех нужно кормить. Поэтому на выбор сотрудникам есть две большие столовые и три специфических ресторана с азиатской, средиземноморской и индийской едой. Благодаря этому еда очень вкусная и разнообразная. Андрей подчеркивает, что после того, как он устроился в Facebook, набрал пару лишних килограмм.

Еще одна интересная особенность компании – у всех сотрудников одинаковые рабочие места. И не важно, ты – Марк Цукерберг, вице-президент или простой инженер-разработчик. Совещания проходят всегда в стеклянных будках, как бы подчеркивая открытость работы компании. Шторки очень редко опускаются.

Еще касательно открытости: еженедельно Марк Цукерберг выступает перед сотрудниками. В течение недели команды собирают вопросы и устраивают голосование. Цукерберг готовится и подробно отвечает на три вопроса, набравших больше всего голосов. После этого микрофон становится доступен каждому, у кого остаются еще вопросы, на которые он хочет получить ответ. В целом, зал с трудом вмещает 1 тыс. человек, но в интернете можно посмотреть трансляцию.

По каким принципам и ценностям работает Facebook

В компании пять ценностей:

1) Build social value («‎создай ценность для общества»). Задача сотрудников не просто принести прибыль в компанию, но и создать в первую очередь ценность для пользователей. Когда создавался Facebook, никто не предполагал, что компания превратится в гигантское рекламное агентство.

2) Move fast («‎двигайся быстро»). Когда-то у Facebook был слоган «‎move fast and break things» («‎двигайся быстро и ломай вещи»). Когда Марк давал показания в конгрессе, каждый вопрос, который ему задавали, был связан с этим слоганом. Многие считали, что именно из-за него компания все делала тяп-ляп, что и привело к проблемам с конфиденциальностью. Но это не так. Этот слоган касается именно инженерной культуры Facebook. Он призывает людей не бояться ошибок. Ведь из-за страха можно упустить возможность создать что-то новое и оригинальное.

3) Be bold («‎будь смелым»). Этот принцип тоже связан с постоянными новшествами. Его идея заключается в том, чтобы не бояться и брать на себя риски. Facebook диктует: рискуйте и не бойтесь делать ошибок. Это позволяет компании оставаться на плаву, так как в последнее время мир меняется очень быстро, и если ты не адаптируешься к изменениям, то корпорация замедляет свой темп, остается позади или совсем перестает существовать.

4) Be open ( «‎будь открытым»). Вся информация и данные компании доступны для всех. Любой может пойти и достать нужную информацию – код, данные, метрики и т.д. Это очень удобно, потому что зачастую, бывает, тебе нужно что-то от другой команды, и в других компаниях ты можешь целыми годами бегать за ними и просить доступ. Здесь же все иначе.

5) Focus on impact ( «‎фокусируйся на влиянии») Здесь речь идет о приоритетах.

Как и в любой другой компании, в Facebook есть метрики, которые касаются сохранения количества пользователей и донесения ценности продукта. Например, есть метрика CAU, Care About Users – «‎забота о пользователях». Любой новый продукт будет оцениваться на том, как он повлияет на юзера. Другая метрика MSI, Meaningful Social Interaction – «‎значимое социальное взаимодействие». Она оценивает, насколько пользователь вовлечен в продукт.

Как устроиться в Facebook

«‎Каждую неделю в компанию приходит поток новых кандидатов. Три года назад в моем потоке было около 150 человек на место. Весь процесс проходит очень быстро и эффективно. У меня это заняло не больше 2 месяцев, начиная с первого контракта с рекрутером и заканчивая получением предложения. Причем весь процесс найма в основном проходил, когда я и моя семья жили в Израиле.

Я попросил друга передать мое резюме. Причем это никоим образом не может повлиять на твой шанс попасть в компанию. Возможно, что это лишь ускорило процесс рассмотрения моего резюме. Буквально на следующий же день мне позвонил рекрутер и назначил телефонное интервью. Всего у меня было их два. После этого меня пригласили в США и купили билет на самолет. Здесь я прошел около 5 интервью, в основном с инженерами.

В целом, интервью может проводить любой сотрудник. В компании даже есть курсы по обучению того, как проводить собеседования. Зачем? Потому что в компанию еженедельно приходит огромное количество соискателей, и интервью должно проводиться ответственно и быстро.

По моему опыту во многих компаниях на собеседованиях много внимания уделяется таким вопросам, как: «‎Расскажите о себе. Чем занимались? Где работали? Что вам нравится и не нравится?». В Facebook все иначе. Знакомство проходит за 2 минуты, и остальные 95% времени кандидаты пишут код. Причем не важно, на какую должность ты рассчитываешь – начальника или инженера. Все пишут код.

Во время собеседования ты не выбираешь какую-то конкретную команду. Хотя есть такие случаи, когда для определенного проекта требуется специалист с какой-то узкой направленностью. В большинстве же случаев Facebook нанимает простых инженеров.

Если ты успешно прошел интервью, для тебя и другой новой группы инженеров проводится так называемый Bootcamp. На протяжении как минимум 5 недель максимум 8-9 недель люди слушают лекции, проходят курсы и привыкают к тому, как происходит работа в Facebook. И это первый этап.

Дальше люди начинают общаться с разными командами, узнавать, чем они занимаются, и собственно выбирать подходящую для себя команду. У новобранцев есть наставник, который помогает им во время их обучения и адаптации. Но он не может привлекать новичков к своему проекту. Для этого есть определенный день, когда в одном месте собираются все команды и новые сотрудники.

В целом, весь этот процесс очень длинный. Проходит 3-4 недели, пока человек знакомится с начальником, инженерами и их работой. В это время он уже может брать на себя какие-то задачи по написанию кода.

Развитие членов команды внутри Facebook

«‎Задача начальника в Facebook – продвигать своих сотрудников. Я не помню всех критериев, по которым оценивается сотрудник в компании, хотя мне периодически приходится делать это. Раз в полгода мы все даем друг другу обратную связь. Для этого мы пишем рецензии на себя, коллег и начальника. Этот процесс называется Performance Review.

Проводится он два раза в год, и это не просто формальность. Это очень серьезный процесс, люди к нему готовятся и боятся. Задача менеджера собрать весь фидбэк воедино и дать каждому члену команды оценку. Однако, у каждого начальника может быть свой собственный узкий кругозор, потому что у него, например, всего 5 работников, и он может сравнить их только друг с другом. Поэтому после проставления оценок руководители собираются вместе и обсуждают своих подчиненных и проставленные оценки. Это очень долгий и серьезный процесс. И судя по всему он работает, потому что все работники стараются всегда сделать свою работу лучше и качественнее.

Как работать в Facebook в условиях блокировок весны 2022 года! — Vladislav Saramud на vc.ru

Подробная статья, где пошагово расписано как сейчас можно работать с Facebook Ads . На момент полных блокировок лета 2022 г статья — не актуальная

4963 просмотров

Я решил высказать свои замечания как живого таргетолога, который работает в реалиях, когда арбитраж — это то, что должен знать каждый!

Простой и безопасный способ, настройка которого займет 15 минут

-что такое Антидетект браузер

— как его выбрать и где взять

— подключение и работа с Facebook

С многих российских IP-адресов сейчас не зайти в Facebook и в Business Manager, он просто не грузится. Чтобы обойти это, нам нужно «сказать» Facebook, что мы локально не в РФ.

Это можно сделать с помощью VPN, а можно и иначе, с помощью антидетект браузера и прокси.

Cпособ описанный в статье не требует танцев с VPN и позволяет вам вынести в отдельную среду работу по Facebook, оставив свой личный трафик при себе.

Антидетект браузер (далее антик) — анонимайзер, который делает твоё присутствие в интернете бесследнымЗайдя из антика для интернета ты будешь чистым листом. Анонимность во всей красе. Для тебя это будет обычный браузер, чаще всего на движке Chrome. В него можно поставить расширения из гугловского магазина, типа Pixel Helper и Метрики.

Выбор антика

Они есть крутые и платные для больших объёмов. А есть не менее крутые, но бесплатные для малых объёмов (на крупняках за них придется всё равно платить).

Я пользовался двумя антиками GoLogin и DolphinAnty

• У гоулогина есть недельный триал;
• У долфина до 10 профилей бесплатно;
• Отдаю свой лайк долфину, он мне кажется удобнее и лучше оптимизирован;
• Другие бесплатные антики рекомендовать не буду, лично не использовал;
• Если у тебя много доллАров и ты богач, то бери Indigo — это топ за дорого.

С антиком разобрались, теперь пойдём за вторым компонентом — прокси. Прокси будет выступать неким «посредником» между нами и фейсбуком, шифруя истинное место положение и выдавая нужное для нас.

Прокси бывают разные, общественные и приватные (индивидуальные). Facebook не любит всё общественное, поэтому мы смотрим только в сторону приватных. Они уникальные и выдаются только тебе

IPV4 или IPV6? Берём ipv4. Страну не РФ, не УКР, не БЕЛ.

Где берём?

Это важно, потому что можно наткнуться на дырявые прокси и твой аккаунт улетит. Всё носит рекомендательный характер, я покупаю индивидуалки здесь ProxyLine. Вы можете брать по отзывам других коллег.

Существует ещё и мобильные прокси. Это вообще сказка, Facebook их сильно любит. Но здесь, как и с антиком — дорого, но лучше.

На украинских прокси и рекламных аккаунтах сейчас(2 марта 2022 г) мало нужно чего боятся блокировок. У них всё как по маслу. Только при 1 заходе на новом профиле антидетекта нужно дать 24 часа отлеги (на свой рекламный аккаунт)! и можно работать.

гулять в аккаунте опасно… Заходить сразу в аккаунт после того, как юзаешь прокси. На селфи можешь улететь, если свежий акк.

И на авторегах нужно обязательно удалять номер телефона (эти номера одноразовые), и сделать основой почту.

Обязательно смотреть на аккаунте — рекламные предпочтения. Если их нет. То такой аккаунт не запустить. Вот в таких нужно куки нагуливать по сторонним сайтам( Регистрироваться на сторонних сайтах через страницу Facebook для того, чтобы был выше траст(доверие) аккаунта для того, чтобы не блокировали рекламные кабинеты).

Приступаем к связке всего в единое целое.

Но перед этим хочу отметить, что у тебя должна быть включена двухфакторка в Facebook, иначе есть небольшой риск улететь на подтверждение личности.

• Открываем антик > создать новый профиль >

Нас интересует кнопка Новый прокси

Вбиваем в первую строчку прокси по инструкции

• Ничего больше не тыкаем
• Даём имя, сохраняем

В следующем шаге никуда не торопимся, это важно!

Жмём «Запуск», откроется новое окно браузера.

Поздравляю, теперь ты настоящий анонимус.

Не нужно сразу бежать в бизнес менеджер. Держи в голове, что это чистый лист и его нужно немного покатать.

• Чекни айпи и своё местоположение, оно должно совпадать с купленным прокси.
• Погуляй в гугле, походи по сайтам, покликай по рекламам.
• Набей куки 15-20 минут.

Финальный этап

• Заходим в Facebook
• При первом заходе у тебя может вылететь проверка на смс/почту, убедись заранее, что к ним есть доступ!
• Это нормально, не паникуем!
• Проходим проверку, не меняем пароль.
• Заходим в Facebook, гуляем там 10-20 минут и заходим в рекламный менеджер через 24 часа! Не раньше!

Советы и рекомендации

Не бойся мелких блокировок аккаунта, это нормально, Facebook делает это ради твоей безопасности.

• Придерживайся правила: 1 профиль антика — 1 прокси — 1 профиль Facebook;
• Не используй разные прокси под один профиль, улетишь в бан;
• Скорость будет не очень быстрая, кабинет может подлагивать;
• Если нужно загрузить много креативов, делай сразу пачкой через медиа центр, а не грузи по одному;
• Сидишь с антика — не пались;
• Не нужно каждый день пробовать зайти со своего браузера или с телефона!
• Зашел в новый аккаунт через прокси — сразу выходи, заходишь только через 24 часа

Список причин, почему Facebook блокирует аккаунты:

— Вход в аккаунт из других стран/городов (другой IP-адрес).

— Вход в рекламный аккаунт из Крыма.

— Зачисление большой суммы на баланс аккаунта.

— Имя на банковской карте отличается от имени в Facebook. (Видит ли ФБ от кого карта? Нет, он не видит. Вы можете написать IVAN IVANOV, все равно примет карту. Ему все равно от кого карта, но сейчас почти постоянно идут проверки на карту, что она именно Ваша, а не краденая (что правильно). Поэтому я бы подстраховался на всякий случай и если есть возможность, то указывал бы реального владельца.

— Использование банковской карты из другой страны.

— Резкое увеличение расходов на рекламу.

— Смена способа оплаты.

— Добавление человек с «плохой» репутацией в аккаунт.

— Ошибка Facebook.

— Реклама запрещенных материалов.

— Реклама ограниченного контента.

— Жалобы на рекламу.

— Несоответствие страницы рекламному объявлению.

— Использование запрещенных скриптов на странице.

— Перенаправление пользователя на другой сайт.

— Домен, на который ты льешь, уже помечен как заблокированный в другом аккаунте.

— Соблюдай правило: 1 рекламный кабинет = 1 карта.

— Много однотипных действий за короткий промежуток времени.

Также стоит упомянуть, что в Facebook существует 2 типа блокировки:

— Автоматическая (блокирует робот, поэтому разблокировать проще).

— Ручная (блокирует модератор вручную). Основные баны, с которыми мы сталкиваемся это: Бан платежки Временный бан ОРД/ЗРД Бан фанпейджа Бан БМ (обсуждали в прямом эфире) Бан рекламного кабинета (обсуждали в прямом эфире) Вечный бан с ЗРД (обсуждали в прямом эфире)

В дополнение расскажу про ЗРД

ЗРД/ОРД — Запрет/ограничение рекламной деятельности

Один из видов банов (если можно так сказать), который раньше легко проходился подачей документов. На ЗРД часто вылетают социальные аккаунты (автореги, самореги) при попытке создать рекламу, если не вылетели на ЗРД, то при создании конверсии в 90% вылетим.

В принципе, даже хорошие трастовые аккаунты могут уйти на проверку.

Часто новички сталкиваются с ОРД и думают, что этот вид запрета не даст работать с аккаунтом. Предлагают удалить этот соц.аккаунт и создать новый. Но ЗРД будет нас ждать и на новом аккаунте, а если мы не достаточно прогреем его и полезем сразу работать с рекламой, то можем реально улететь в вечный бан. ФБ он такой, долго не думает.

Продолжим про ОРД/ЗРД. Для разбана подойдут права или паспорт. Но если вы покупали авторег и с документами у вас проблемы, то есть сервисы, который генерирует рандомные доки и отправляете это в FB

(загуглите док ген) я не призываю вас использовать подставные документы, я рассказываю, что тестировали мы.

Если у вас есть ФИО аккаунта + дата рождения, то я обычно кидаю их в сервис. Хотя раньше и без этого выходили с ЗРД/ОРД. Аккаунт успешно проходит ЗРД в течение 2-4х суток, бывает и за сутки выходит с ОРД/ЗРД. Но стоит помнить, что аккаунт от этого не становится волшебным, потому агрессивно с рекламой не работаем.

О текущих реалиях запусков в ФБ и нестабильности вокруг РД Мы регулярно тестируем наши аккаунты сейчас, когда ФБ меняет алгоритмы касательно запрета рекламной деятельности стало сложнее проходить проверку документов( все зависит от типа документа, шрифты должны быть четкие и жирные) . Но все равно иногда это рандом 50-на-50

А шаблоны уже заезженные, поэтому придется покупать, если нет своих через сайты с готовыми, но указывать в статье я это не буду по понятным причинам

🙁

Подмену метаданных делаем здесь если выбивает на селфи

Селфи это когда приходит сообщение от фб, что для того, чтобы зайти нужно скинуть свое селфи!

Тупо фоткаем с фронталки себя на телефон

Выбираем в яндексе похожую немного на фото аккаунта

Делаем подмену метаданных фото

Если есть вопросы Пишите в мой блог:

Сарамуд Владислав в Instagram

Информация в Dnative не совсем актуальная. , берегите свои аккаунты!

Банят много за что! Не верьте тем, кто не разбирается в теме!

Как пользоваться фейсбуком

Как использовать Фейсбук на телефоне и компьютере правильно

В этом разделе Вы узнаете, как пользоваться Facebook правильно: инструкция по применению на телефоне и компьютере. Полезные советы для чайников и сведущих пользователей.

Фейсбук: инструкция по применению и началу использования

Среди пользователей социальных сетей не каждый может похвастаться тем, что знает тонкости и нюансы социалки на 100%. Что и говорить, не каждому человеку под силу самостоятельно зарегистрироваться на том или ином портале для общения, тем более, когда речь идет об американской социальной сети Фейсбук. Инструкцию по применению этого сайта я хочу предоставить пользователям, которые готовы узнавать что-то новое, чтобы не стоять на месте.

В современном ритме жизни довольно сложно уделить должное внимание своим близким и знакомым, поэтому люди стали активнее использовать для общения социальные сети и мессенджеры. Это позволило человеку быть на связи в любое время суток, к тому же, многие используют социальные сети для продвижения своих бизнес целей.

Продвинуть бизнес в Фейсбук по супер низкой цене можно на ДокторСММ, где всегда демократичные прайсы и отменные СММ услуги!

Открыть для себя все возможности социальной площадки и раскрутить свой аккаунт можно при помощи профессионалов своего дела — сервиса Пртут. Качество и надежность — приоритет данной компании.

Фейсбук является чуть ли не самой популярной социальной сетью во всем мире. Можно сказать, что именно эта соцсеть стала родоначальником остальных. Если Вы хотите настроить свою страницу в Фесбуке, то для начала пройдите незамысловатую регистрацию. Но перед этим запомните одну вещь — вся информация, которую Вы будете размещать в социальных сетях навсегда в них остаётся. Даже если Вы удалите какой-то компромат, он всё равно сохраняется на главных серверах. Если Вас это не пугает, то начинайте регистрацию через главную страницу официального сайта. Такое подробное объяснение я даю по той простой причине, что пользователи ищут в интернете статьи о том, как пользоваться Фейсбуком для чайников и неопытных юзеров. Материал в этом разделе поможет Вам совершенствоваться в своих пользовательских навыках.

Итак, всё же вернёмся к регистрации. На главной странице сайта Вам нужно будет заполнить следующие графы:

• Имя и фамилия. Обязательно используйте своё настоящее имя, чтобы администрация соцсети не приняла Вас за фейка. Facebook очень строг в этом отношении, и как в Вконтакте здесь не получится насоздавать сотни страниц с котиками на аватарке;
• Мобильный телефон или электронная почта. Выбирайте, что удобнее Вам. Если Вы редко используете E-mail, то лучше указать номер мобильного, главное, чтобы он не менялся. Если Вы поменяете номер, то не забудьте поменять его и в настройках страницы;
• Пароль. Для этих целей можно воспользоваться генератором паролей или самому придумать сочетание символов. Главное не использовать в роли ключа свою дату рождения и другие подобные варианты;
• Дата рождения и пол. Думаю, что здесь всё понятно (кокетничать не стоит, указывайте реальный возраст).

Если Вы планируете общение с иностранцами, то можете ввести имя и фамилию на латинице. Попробуйте использовать для этого специальные онлайн сервисы. Если конструкция будет выглядеть не очень привлекательно, то всегда можно вернуть всё как было.

После заполнения всех данных завершайте регистрацию. Сайт сразу же предложит Вам найти друзей, указать свои интересы, место жительства и образование. Для подтверждения всех манипуляций, откройте свою электронную почту и перейдите по подтверждающей ссылке. На этом регистрацию может считать законченной.

Думаю, что даже те, кто ранее не имел представления, как использовать Фейсбук, смогут без особых сложностей зарегистрироваться на этом сайте.

Использование Facebook с комфортом — 14 супер лайфхаков

Регистрация в Фейсбук займет какие-то считанные минуты, а пользоваться им Вам предстоит длительное время. Поэтому нужно сделать так, чтобы использование Facebook было максимально комфортным для Вас. Поэтому я хочу рассказать Вам несколько фишек, которые наверняка не знают большинство людей.

В Фейсбуке имеется журнал действий. В нём Вы можете увидеть все свои лайки, комментарии и публикации. Поэтому, если Вы не можете найти пост, на который ставили лайк или оставляли комментарий, то отмотайте свои действия на несколько дней назад.

Вы видите слишком назойливую рекламу не по теме? Зайдите в раздел интересов и удалите всё то, что на самом деле не имеет к Вам никакого отношения.

Хотите сделать приватный пост только для определенной группы людей? Очень просто! Зайдите в настройки пользователя и вручную поставьте галочки на тех подписчиках, которые смогут увидеть пост. Тем самым Вашу новость не увидит начальник, родители и те, от кого ещё Вы захотите закрыться.

Прогрессивные пользователи уже давно используют отдельное приложение для переписки в Фейсбуке. И ведь они правы, поскольку пользоваться веб-версией ради обмена сообщения не очень удобно. На большинстве смартфонов уже установлен Messenger как стандартное приложение. Также у него имеется отдельный сайт, с котором использование Фейсбука в разы удобнее, чем в мобильной версии.

Если Вам очень понравился пост, но совершенно нет времени на то, чтобы как следует его почитать, рекомендую воспользоваться функцией закладок. Чтобы сохранить понравившийся пост, кликните по кнопке в правой верхней части публикации. Из вежливости можно поставить лайк автору.

Хотите не только читать своего собеседника, но видеть его? Тогда Вам поможет функция видеосвязи. Причем ее качество ничуть не хуже всем привычного Skype.

В Фейсбук можно не ограничиваться публикацией фотографий привычного формата. С недавних пор здесь появилась возможность размещения панорамных изображений. Для Андроида будет достаточно сделать такой снимок через специальный режим в камере, а для обладателей Айфонов с помощью отдельного приложения Google Street View.

Фейсбук на шаг впереди, поэтому здесь можно использовать короткие видео в качестве аватарок. Теперь при переходе на Вашу страничку пользователь будет видеть анимированное изображение (можете посылать воздушный поцелуй, махать в камеру и корчить рожицы).

Не хотите тратить драгоценные мегабайты трафика на автовоспроизведение видеороликов? Отключите эту функцию и смотрите видео тогда, когда это Вам нужно.

Еще один уникальный лайфхак: управлять страницей можно без мышки. В web-версии Фейсбука можно перелистывать посты двумя кнопками на клавиатуре. K — значит предыдущий пост. И J — значит следующий.

Если Вы напишите коротенький пост через приложение Фейсбук, то в ленте новостей он отобразится крупным шрифтом. Пост должен составлять на более 4-5 слов. Публикация будет отображаться крупными буквами только в мобильном приложении, а на сайте шрифт будет стандартного размера.

Если у Вас кончились идеи для публикаций, то воспользуйтесь функцией воспоминаний. В Вашей ленте отобразится пост, который Вы разместили ровно год назад.

Фейсбук заботится о своих пользователях и фильтрует возможный спам. Если Вам давно не приходили сообщения, то проверьте папку «Отфильтрованное», скорее всего большинство мессенджей приходит туда.

Чтобы избежать бана заведите вторую страницу. Там Вы можете писать то, что не решаетесь размещать с основного аккаунта. И если Фейсбук по каким-то причинам заблокирует профиль, Вам не будет так обидно.

Эти и другие лайфхаки по использованию Facebook Вы найдете в статьях этого раздела. Материал будет постоянно обновляться, поэтому регулярно заходите и проверяйте, не появилось ли чего новенького в блоге.

Как пользоваться Facebook

Как пользоваться Фейсбуком? Этот вопрос чаще всего задают те пользователи, которые только начинают пользоваться социальной сетью. Поэтому в данном материале мы попытаемся подробно рассмотреть ответ на этот вопрос.

Но сначала немного общей информации. Напомним, что Facebook – это невероятно популярная социальная сеть, созданная Марком Цукербергом в годы его учебы в Гарварде. Изначально она предназначалась для общения студентов. Но со временем сеть развивалась и росла. В итоге Марку пришлось бросить учебу и вплотную заняться проектом. И он не прогадал. На данный момент Facebook является социальной сетью номер один в мире. А это говорит о многом.

Создание учетной записи

Первым делом нам понадобится создать аккаунт в социальной сети. Процедура не очень сложная, но требует предельной внимательности и определенного количества времени. К тому же, нужен рабочий адрес электронной почты или мобильный телефон:

1. Заходим на https://facebook.com.
2. Мы попадем на страницу входа. Здесь же можно создать учетную запись.
3. В соответствующие графы вводим имя и фамилию. Затем вводим адрес электронной почты.
4. После этого придумываем пароль, выбираем пол и дату рождения.
5. Затем нажимаем на кнопку «Регистрация».

Вот и все аккаунт создан. Можно приступать к его настройке: вписывать необходимые сведения, добавлять школу, институт и так далее. А нам пора перейти к следующей главе нашего материала. Она тоже является довольно важной.

Добавление фото

Какая страница в социальной сети без фотографий? Такого просто не бывает. Поэтому и нам нужно добавить какие-нибудь снимки. Это оживит страницу и позволит быстро найти новых друзей. Ведь пользователи настороженно относятся к профилям без снимков:

На главной странице в верхней панели кликаем по своему имени.

Теперь снимки появятся в вашем альбоме и в вашей ленте. Как видите, все предельно просто. Даже учитывая запутанный интерфейс социальной сети. Однако теперь пора переходить к следующей главе нашего материала. Она будет не менее интересной.

Добавление друзей

Путешествовать по социальной сети в гордом одиночестве – то еще удовольствие. Скучно и неприятно. Поэтому нужно найти друзей. Сам процесс не особо сложен, но способен занять довольно много времени. Поэтому стоит рассмотреть его подробнее:

В верхней панели будет строка поиска. Введите в нее имя и фамилию пользователя, которого хотите добавить в друзья.

Повторите всю процедуру в том случае, если нужно добавить еще кого-нибудь. Как только человек примет заявку, он появится в вашем списке друзей. Вы сразу же сможете начать с ним общаться. А мы тем временем плавно переходим к следующей главе.

Отправка сообщения

Это альфа и омега любого общения. Для того, чтобы начать переписку с каким-либо человеком нужно сначала отправить ему сообщение. Делается это довольно просто. Но занимает определенное время. Сейчас мы обо всем расскажем:

Кликаем по имени пользователя в верхней панели.

Вот так отправляется сообщение в Фейсбуке. В принципе, здесь много общего с другими социальными сетями. Но сбивает непривычный и запутанный интерфейс. Поэтому без хорошей инструкции никак не обойтись. Однако перейдем к следующей главе.

Публикация на стене

Разнообразные посты в своей ленте или на стене друзей – это тоже вид общения в Фейсбуке. Без знания того, как выполнять публикации никак не обойтись. Поэтому сейчас мы расскажем и о них:

В верхней панели нужно кликнуть по кнопке профиля.

Вот так люди делают посты в Facebook. Это еще один из способов общения. И поэтому о нем нужно знать. Ведь публиковать различную информацию придется часто. Наша инструкция поможет вам сделать все правильно.

Заключение

В рамках данного материала мы поговорили о том, для чего нужен Фейсбук и как им пользоваться. Конечно, все особенности этой социальной сети рассмотреть не получилось, но вы можете поискать интересующую вас информацию в специальном разделе нашего сайта, посвященному данной социальной сети. Но об основных возможностях мы рассказали и показали, как пользоваться ими. Так что никаких проблем не должно возникнуть.

Как пользоваться Фейсбуком: регистрация, интерфейс, безопасность

Что бы там не говорили о людях, а большинство из них любят общаться с себе подобными. К сожалению, современный ритм и стиль жизни не всегда позволяет выделить время для встреч с близкими и друзьями. Вот только потребность в общении не исчезла. Эту проблему умные головы решили. В интернете появились социальные сети.

p, blockquote 1,0,0,0,0 —>

Здесь можно узнать последние новости, поделиться своими достижениями, найти новых друзей. Одной из самых популярных социальных сетей мира является Facebook. О том, как пользоваться Фейсбуком, пойдет речь ниже.

p, blockquote 2,0,0,0,0 —>

p, blockquote 3,0,0,0,0 —>

Как зарегистрироваться в Facebook

Прежде чем регистрироваться в социальной сети (в любой, а не только Facebook), Вы должны четко осознать простую истину — абсолютно все, что вы загрузите в свой профиль, все написанное, все ваши действия навечно останутся в сети. Даже когда Вы полностью удалите аккаунт, спецслужбы в случае необходимости смогут получить его распечатку. Можете не верить, но прецеденты уже были в США.

p, blockquote 4,0,0,0,0 —>

Очень много людей тратят свое свободное время впустую, часами «зависая» в социальных сетях. Это время можно посвятить родным людям, самообучению, созданию своего бизнеса. Если же написанное выше Вас не испугало, тогда заходите на Facebook и жмите на кнопку регистрации, либо просто перейдите по следующей ссылке:

p, blockquote 5,0,0,0,0 —>

Вы попадете на страницу регистрации:

p, blockquote 7,0,0,0,0 —> Рис. 1. Для регистрации на Фейсбуке заполняем поля 1-6

Перейдя по ссылке, указанной выше, появится меню, в котором следует ввести свои данные:

• Фамилию (цифра 2 на рис. 1),
• Имя (1 на рис. 1),
• Номер мобильного телефона или электронный адрес: e-mail (3),
• Пароль (4),
• дату рождения (5),
• Пол (6 на рис. 1).

Если собираетесь «дружить» с иностранцами, то имя и фамилию можно написать английскими буквами. Если не понравится, это всегда можно изменить.

p, blockquote 9,0,0,0,0 —>

Заполнив поля 1-6, жмем зеленую кнопку «Создать аккаунт» (7 на рис. 1).

p, blockquote 10,0,0,0,0 —>

После этого система предложит сделать ряд шагов: привести друзей, добавить место жительства, образовательные заведения, в которых Вы учились, загрузить фото и т. д. Это все можно пропустить, заполните потом.

p, blockquote 11,0,1,0,0 —>

На указанный Вами при регистрации почтовый ящик придет письмо, в котором нужно перейти по ссылке, то есть, подтвердить свою почту. Если все сделать правильно, можно открыть Фейсбук, ввести логин и пароль (цифра 8 на рис. 1). После этого Вы войдете в свой аккаунт.

p, blockquote 12,0,0,0,0 —>

Рекомендую обязательно записать (или как-то иначе сохранить) логин и пароль от своей странички на Фейсбуке.

p, blockquote 13,0,0,0,0 —>

Регистрироваться в Фейсбуке достаточно один раз, а потом можно входить, вводя свой логин и пароль в правом верхнем углу на сайте (8 на рис. 1).

p, blockquote 14,0,0,0,0 —>

Как выйти из Фейсбука

Прошу не путать выход из своего аккаунта Фейсбук с его удалением – это разные вещи.

p, blockquote 15,0,0,0,0 —>

Чтобы выйти из Фейсбука, кликаем по замочку в правом верхнем углу (1 на рис. 2). Появится меню, в котором щелкаем опцию «Выйти» – это грамотное окончание работы. Тогда посторонний, каким-то образом оказавшийся у вашего компьютера или планшета, не получит доступа к аккаунту.

p, blockquote 16,0,0,0,0 —> Рис. 2. Как выйти из Фейсбука

Если для выхода из Фейсбук просто кликнуть по крестику в правом верхнем углу браузера, тогда любой, кто откроет браузер на вашем устройстве, тот получит доступ к вашей персональной информации в Фейсбуке. Он сможет от вашего имени рассылать любые сообщения или действовать по своему усмотрению от вашего имени.

p, blockquote 17,0,0,0,0 —>

Рассмотрим интерфейс социальной сети Facebook. Вообще-то, он меняется, и многое зависит от настроек вашего личного аккаунта, а также от того, насколько активно Вы пользуетесь Фейсбук. Ниже привожу относительно стандартные параметры интерфейса.

p, blockquote 18,0,0,0,0 —>

Профиль на Фейсбуке, лента новостей, сообщения, поиск

В левом верхнем углу располагается миниатюра вашего фото профиля для Фейсбука, если Вы его загружали (1 на рис. 3):

p, blockquote 19,0,0,0,0 —> Рис. 3. Профиль на Фейсбуке, лента новостей, сообщения, поиск

1 на рис. 3 – Если нажать на фото или на свою фамилию, то попадете на свою личную страничку на Фейсбуке.

p, blockquote 20,0,0,0,0 —>

2 на рис. 3 – Лента новостей (Events), в которой отображаются события, связанные с вами: друзей, которые подтвердили запросы на дружбу, комментарии под вашими сообщениями, оценки ваших комментариев и пр.

p, blockquote 21,0,0,0,0 —>

3 на рис. 3 – Messages (Сообщения), где можно посмотреть все сообщения, полученные от других пользователей и отправленные Вами,

p, blockquote 22,0,0,0,0 —>

4 на рис. 3 – Search (строка поиска в самом верху страницы), предназначенная для поиска людей, сообщества или группы. Чтобы найти желаемое, начинайте вводить буквы, а Facebook будет предоставлять вам подсказки,

p, blockquote 23,1,0,0,0 —>

5 на рис. 3 – «О чем Вы думаете?» (Write Something). В это поле можно написать сообщение, поделиться ссылкой, добавить фото или видео.

p, blockquote 24,0,0,0,0 —>

Друзья на Фейсбук

Справа есть меню «Найти друзей» и «Запросы на добавление в друзья» (People You May Know)- здесь можно посмотреть на людей, которые, возможно, являются вашими знакомыми. Обязательно туда загляните, если хотите сразу наполнить список контактов.

p, blockquote 25,0,0,0,0 —> Рис. 4. Фейсбук: найти друзей и запросы на добавление в друзья

Как заблокировать пользователей на Фейсбуке

p, blockquote 26,0,0,0,0 —>

В правом верхнем углу есть замочек (1 на рис. 5). Нажимаем на него, откроется меню, в котором кликаем «Настройки» (2 на рис. 5).

p, blockquote 27,0,0,0,0 —> Рис. 5. Настройки Фейсбука

В «Настройках» можно выбрать опцию «Заблокировать», которая позволяет можно заблокировать определенных пользователей, скрыть свои действия, запретить определенным лицам связываться с собой, а также блокировать сообщения:

p, blockquote 28,0,0,0,0 —> Рис. 6. Заблокировать пользователей и сообщения на Фейсбуке

Чат Фейсбука

Справа внизу расположен чат с вашими друзьями:

p, blockquote 29,0,0,0,0 —> Рис. 7. Чат в Фейсбуке

Рядом с каждым другом, находящимся в данный момент онлайн, в правой колонке Фейсбука будет зеленый кружочек. Чтобы начать обмен персональными сообщениями в чате с другом, который находится онлайн, нажмите на нужное имя и фамилию.

p, blockquote 30,0,0,0,0 —>

Если друзей много, то чаще всего появляются сообщения тех друзей, которых Вы активно комментируете или оцениваете.

p, blockquote 31,0,0,0,0 —>

Для настроек своего чата можно кликнуть на значок шестеренки (рис. 7).

p, blockquote 32,0,0,0,0 —>

Как изменить свою личную информацию

Чтобы это сделать, нажмите на миниатюру своего профильного фото (1 на рис. 8). Появится кнопка «Редактировать профиль» (2 на рис. 8). Кликнув по ней, Вы попадете в меню с основными данными своего аккаунта, получив возможность отредактировать все его поля. Достаточно у каждого поля нажать на значок карандаша и ввести необходимые данные.

p, blockquote 33,0,0,0,0 —> Рис. 8. Фото и информацию своего профиля тоже можно изменить в любой момент

О безопасности — это важно

Зарегистрировав аккаунт и выкладывая туда личную информацию, Вы должны понимать, что ей могут заинтересоваться мошенники и хакеры. Обязательно выбирайте сложный пароль, содержащий буквы, знаки и цифры.

p, blockquote 35,0,0,0,0 —>

Нежелательно пользоваться Facebook на чужих, рабочих компьютерах. Поскольку эти машины могут быть заражены вирусами, ворующими персональные данные.

p, blockquote 36,0,0,0,0 —>

Не забывайте выйти из аккаунта по завершении работы через опцию «Выйти» (рис. 2).

p, blockquote 37,0,0,0,0 —>

Будьте внимательны со своими записями. Были прецеденты, когда делали скриншоты сообщений и подавали в суд за клевету.

p, blockquote 38,0,0,0,0 —>

Нежелательно выкладывать свои слишком личные фото, в крайнем случае, ограничьте к ним доступ (только для друзей), а также писать о всех своих передвижениях в аккаунте. Воры-домушники уже давно освоили новые технологии. Если они увидят, что хозяин квартиры отдыхает на каком-нибудь южном курорте, то не упустят возможности навестить его жилище и вынести оттуда все ценности.

p, blockquote 39,0,0,0,0 —>

Еще важный момент – банковские работники тоже активно используют социальные сети, чтобы собрать больше информации о потенциальных заемщиках. Если они увидят, что человек, желающий взять кредит, состоит, например, во многочисленных сообществах букмекерских контор и казино, то явно не посчитают его благонадежным. Старайтесь поддерживать положительный имидж.

Как пользоваться Фейсбуком

Несмотря на популярность социальной сети, многие продолжают спрашивать, для чего нужен Фейсбук, в чем особенности сервиса, и почему до сегодняшнего дня он продолжает сохранять популярность. Поговорим об этом подробнее и разберем особенности Facebook с позиции рядовых пользователей.

Что это и для чего нужен Facebook

Фейсбук — социальная сеть, функционирующая с февраля 2004 года и основанная Марком Цукербергом с группой его соседей по общежитию. Первоначально перед названием сайта стояла приставка The, а само сообщество было доступным только для представителей Гарварда. С ростом популярности сервис вышел за пределы одного учебного заведения, а с 2006 года стал доступен всем пользователям Интернета в возрасте от 13 лет. Чтобы завести аккаунт, нужен был только e-mail.

В основе сайта лежит система, позволяющая обмениваться сообщениями и файлами друг с другом, делиться информацией, обсуждать проблемы, делиться жизненными ситуациями, выкладывать фотографии или читать свежие новости. Основное направление, для чего нужен Фейсбук — общение между пользователями. Впоследствии возможности соцсети стали использоваться для бизнеса. Сегодня почти каждая компания имеет страницу и привлекает таким способом пользователей к своим продуктам.

Как пользоваться

В этой главе приведем краткую инструкцию, как пользоваться Фейсбуком для чайников. Речь идет о людях, которые не имеют опыта работы в соцсети, но при этом хотят стать частью большого сообщества. Общий алгоритм действий такой:

• Регистрация. Регистрация в Фейсбуке доступна лицам любого пола в возрасте от 13 лет, имеющим Интернет и адрес почты в Сети. Также нужен мобильный телефон, к которому привязывается аккаунт. Для регистрации необходимо заполнить предложенные поля, ввести пароль, указать личные данные и добавить фото.

• Интерфейс. После входа на главную страницу можно искать и добавлять друзей, общаться с ними, создавать сообщество и решать иные задачи. Сразу нужны правильные настройки в вопросе конфиденциальности по отношению к другим пользователям. Человек сможет сам изменить настройки видимости своих данных. В дальнейшем можно изменить имя и фамилию.

• Добавление друзей. Рассматривая, как пользоваться Facebook, важно разобраться с главным вопросом — особенностью добавления друзей. Для этого можно сортировать пользователей по имени и фамилии, адресу электронной почты, e-mail и другим данным.

• Удаление. Если аккаунт в Фейсбук уже не нужен, его можно заблокировать на определенное время или вовсе удалить. В первом случае доступ к странице легко вернуть после входа. Чтобы избавиться от аккаунта навсегда, необходимо обратиться к специальному разделу сайта и заполнить специальную форму. По истечении двух недель страница удаляется из аккаунта.
• Восстановление. Иногда бывают ситуации, когда человек забыл данные для входа или его профиль взломан. В таком случаен нужен инструмент, позволяющий восстановить доступ к странице. В Фейсбук такая опция предусмотрена. Достаточно нажать на ссылку Забыли пароль, после чего следовать инструкции.

Если рассматривать, как пользоваться Фейсбуком на телефоне для чайников, здесь алгоритм действий почти аналогичен. Разница в том, что пользователям предлагаются разные версии приложений — непосредственно Фейсбук, версия Lite и Messenger. Таким способом администраторы решили покрыть максимальную аудиторию.

Обзор функций

Рассматривая, для чего нужен Фейсбук, мы упоминали общение и поиск друзей. Но это лишь общая характеристика. Сегодня Fb все чаще используется в качестве площадки для бизнеса, продвижения товаров и услуг. По статистике покупатель больше доверяет отзывом, а где их еще получить, если не в соцсети.

С помощью сервиса можно решать следующие задачи:

1. Общаться, добавлять друзей.
2. Смотреть фотографии и ролики.
3. Создавать группы и добавляться в них людей.
4. Привлекать клиентов и партнеров.
5. Напрямую общаться с покупателями.
6. Размещать данные о себе или своей компании (для бизнеса).
7. Получать мгновенную обратную связь по отношению к качеству товара или услуги.
8. Тестировать новую продукцию и т. д.

Список решений, для чего нужен Фейсбук, можно продолжать бесконечно. На своих страницах обычные люди и представители бизнеса публикуют актуальную информацию, чем привлекают новых подписчиков и расширяют круг общения. Если использовать Fb для бизнеса, необходимо иметь четкий план и цели, разобраться со своей аудиторией, правильно позиционировать свою организацию и решать иные задачи.

В чем причина популярности

Почти за 16 лет работы Фейсбук пережил много потрясений, и некоторые из них привели к утрате доверия у части пользователей. Тем не менее Fb нужен пользователям, чтобы оставаться в сети и быть в курсе событий. По статистике на сайте зарегистрировано почти 1,5 млрд человек. По статистике пользователь возвращается на страницу около 8 раз, а среднее время, потраченное на сервисе, около 35-40 минут. Что касается бизнес-страниц, их общее число не менее 80 миллионов, и эта цифра только растет.

На фоне такой популярности система показывает уникальные показатели по прибыльности. В течение года компания получила доход более 11 миллиардов долларов, а руководство держит курс на повышение уровня конфиденциальности и статуса системы. Количество сотрудников около 50 тысяч человек, и штат только расширяется.

Фейсбук нужен и в РФ, где он работает с 2008 года. На сегодня он уступает ВКонтакте и Одноклассникам. Наибольшая часть аккаунтов соцсети заведена в Москве и СПб, а ее доля составляет более 50 процентов.

Итоги

Fb — соцсеть с мировым именем, которое легко пользоваться, а ее возможности открывают двери как для развлечения, так и для бизнеса. Остается лишь правильно пользоваться возможностями, которые дает система. Ясно одно — на данном этапе Фейсбук нужен пользователям. Даже несмотря на большое число конкурентов в Сети.

Как устроиться в Facebook: 5 советов от инсайдеров

Устроиться на работу в Facebook непросто. Виджая Раджи, технический директор и глава офиса компании в Сиэтле, считает, что идеальный кандидат должен обладать одним качеством — желанием постоянно действовать. Кроме того, внутренние ценности потенциального сотрудника должны совпадать с корпоративными. «Мы ищем творцов, которые действуют решительно и быстро и доводят дела до конца», — сказал Раджи.

Обычно с выбранным кандидатом проводят несколько собеседований — сначала по телефону или Skype, затем на личной встрече с рекрутерами Facebook, а затем приглашают на беседу с руководителями отдела.

Вот несколько советов от Виджаи Раджи и Мелиссы Никсон (начальницы отдела кадров офиса Facebook в Сиэтле) о том, как проявить себя на собеседовании и получить желанную работу.

Не бойтесь нервничать

Никсон считает, что нервничать вполне естественно. «Нервы и восторг ощущаются одинаково, — сказала она. — Не бойтесь признаться рекрутеру в том, что вы нервничаете. Мы очень дружелюбно относимся к кандидатам». Действительно, ведь рекрутеры понимают, что их собеседник может стать их коллегой.

Практикуйтесь, практикуйтесь и еще раз практикуйтесь

Практика поможет вам успешно пройти собеседование, считают Никсон и Раджи. Хотите набраться уверенности в себе — отрепетируйте собеседование с друзьями или у себя в голове, советует Раджи.

На собеседованиях в Facebook все кандидаты на должность инженера должны писать код на доске. Звучит страшно, но Раджи считает, что это распространенная практика технических собеседований. «Мы не ждем, что вы будете знать 15 языков программирования, но вы должны хорошо разбираться в азах компьютерной науки», — сказал он. Не нужно заучивать множество разных алгоритмов, главное понимать их принцип работы.

Раджи рекомендует выбрать один язык программирования и работать с ним до тех пор, пока не будете чувствовать себя уверенно. Очень часто инженеры допускают следующую ошибку: на собеседовании они пытаются воспроизвести все, что знают, и в итоге у них остается меньше времени на решение проблемы. Раджи советует принимать участие во всевозможных конкурсах и хакатонах — именно на них вы научитесь решать проблемы за отведенный срок.

Фото: Facebook

Размышляйте вслух

Зачастую во время собеседования рекрутеры не обращают внимания на один очень важный навык кандидата — умение размышлять вслух. А когда вы решаете задачу у доски, такое умение особенно важно. «Мы понимаем, что вы не сможете мгновенно найти идеальное решение проблемы, — пояснил Раджи. — Запишите свой первый ответ, а потом доработайте его. Нам это очень нравится. Протестируйте свое решение, а затем расскажите, как вы можете его улучшить».

«Не бойтесь совершать ошибки, — советует Никсон. — Они часть нашей повседневной жизни». Проговаривайте свои мысли и сконцентрируйтесь на поиске решения проблемы — так рекрутер сможет понять, как вы будете вести себя на работе.

Не переживайте, если у вас мало опыта

Многие сотрудники Facebook попали в компанию после окончания учебы или в самом начале своей карьеры, так что не стоит думать, что раз у вас нет огромного опыта работы, то вам сразу же откажут. Тем не менее Никсон считает, что кандидат должен уметь показать, в чем же он хорош. И для этого одного списка ваших навыков будет недостаточно. «Приведите подробные примеры ваших достижений на работе или во время учебы, — советует Никсон. — Например, если вам нравится работать с разными людьми, расскажите о том, как вы хорошо проявили себя в разнообразных коллективах».

Рекрутеры Facebook специально задают наводящие вопросы вроде: «Вы сказали, что когда-то оказались в такой-то ситуации. Как вы с ней справились?» Никсон считает, что при ответе на подобные вопросы тоже важно пояснять ход своих  мыслей. «Мы хотим узнать, как мыслит человек, — пояснила она. — Ведь Facebook нанимает творцов и созидателей».

Не бойтесь каверзных вопросов

Никсон и Раджи утверждают, что на собеседовании в Facebook вам не будут задавать неожиданные вопросы вроде «Почему мячики для тенниса пушистые?» Некоторые рекрутеры считают такие вопросы очень важными, потому что они показывают умение кандидата придумывать ответ на ходу. Однако Никсон считает, что внезапные вопросы не смогут дать о кандидате какую-то действительно важную информацию.

А вот сложные вопросы, которые заставляют кандидата задуматься, это неотъемлемая часть процесса. Никсон вспомнила, как сама проходила собеседование в Facebook. «Все было хорошо, но потом рекрутер спросил меня, чем отличается подбор персонала от инженерии, — рассказала она. — Меня никогда о таком не спрашивали». Тогда она дала невнятный ответ, который явно не соответствовал ключевым принципам компании. А потом рекрутер сказал: «Нет никакой разницы, мы все в одной команде». По словам Никсон, она поняла, что каждое интервью это, по сути, обмен мнениями. «Мы не просто проводим собеседование с кандидатами, — сказала Никсон. — Главное чтобы они понимали, что представляет собой корпоративная культура Facebook, и дали любой ответ, так или иначе, ей соответствующий».

Корпоративная культура Facebook предполагает дружелюбие и совместный труд, поэтому рекрутер не станет загонять вас в тупик вопросами. Если кандидат не может ответить, то рекрутер может дать подсказку. Но вы должны уметь задавать уточняющие вопросы, чтобы ваш собеседник понял, куда движется разговор.

«Собеседования — это страшно. Почти так же страшно, как смерть или выступления на публику», — подвела итог Никсон. «Не забывайте, что ваше мышление так же важно, как и ваши знания», — добавил Раджи.

Источник.

---

Материалы по теме:

Студентка Гарварда, которую приглашали в Google, Apple и Facebook, учит проходить собеседования

Как отвечать на самые каверзные вопросы на собеседовании?

13 вопросов, которые могут вам задать на собеседовании в Tesla

«Забудьте про резюме. Мне хватит 10 минут личного общения, чтобы понять, подходите ли вы моей команде»

Как работать в соцсетях во время войны

У многих из вас мог возникнуть вопрос: «Что такое текущие условия?» Это – война. Однако мы не можем писать так из-за цензуры Facebook и Instagram. Лично я называю войну – войной, ведь сам из Донецка, а с 2014 переехал в Днепр, где живу 8 лет. Это вторая война в моей жизни.

Сегодня расскажу вам о том, что сейчас происходит в рекламном бизнесе. Узнаете запускать или не запускать рекламу, есть ли смысл работать в рекламной сфере, где сейчас искать клиентов, где лучше не брать проекты и т. д.

Владислав Богуцкий, CEO & Founder в B91 Targeting Agency

Имеет более 10 лет опыта в продвижении в социальных сетях, 6 лет преподает на курсах в Академии WebPromoExperts, а также работает в университете имени Альфреда Нобеля в Днепре. Основатель агентства B91 Targeting Agency.

Как сейчас работает рекламное агентство B91 Targeting

В довоенные времена было 30 проектов, которые вели пять человек. Сейчас нас трое – два человека переехали и пошли работать в другие сферы. Работаю со своей женой. Мы не большое агентство, однако, несмотря на это, имеем крутых клиентов.

С чем сейчас работает агентство? Какие это бизнесы, направления?

• Рестораны, столовые (запускали поиск пищи, вакансии, то, что можно прийти семьей и отдохнуть; сбор продуктов). В случае сбора продуктов не брали деньги за продвижение, делали это бесплатно.
• Мойки, детейлинги (многие вернулись в Киев с Запада на очень грязных машинах и ищут места для чистки авто).
• Одежда, обувь (несколько просели по показателям, однако люди все равно покупают эти вещи, мы работаем сейчас с этими направлениями).
• Постельное белье (подушки и т.д.).
• Окна и роллеты (направление на защиту, новостройки и т.д.).
• Энергетическая компания (реклама под охват, реклама о том, что нужно платить за электроэнергию, поскольку все работают и это нормально. Есть возможность – заплати коммуналку).
• Стартапы (несколько новых запущенных проектов).
• Стоматологии (обычно люди лечатся, если болят зубы – это проблема, поэтому необходимо найти нормальное место. Форматы: консультации, обычные потоки, таких как кариес, чистка зубов, камни).
• Косметика (недавно запустили).
• Парикмахерские и прочее.

До войны у меня было 80% украинских клиентов и 20% из других стран. Я покажу, где мы находим таких клиентов, как с ними работаем. Среди них – клиенты в Британии, США, Чехии, Украине.

Во время войны украинские клиенты приостановили деятельность почти на всех проектах, так что остались только те 20% клиентов, с которыми мы продолжили работать (нас подтянули в плане денег, помощи и т.д.).

Расскажу также о других сферах, где вы сможете без проблем запускать, тестировать и смотреть результат такой рекламы.

От редакции. Влад Богуцкий и другие владельцы рекламных агенций рассказали как работают в условиях войны в этой статье.

Как выжить бизнесу?

Философский вопрос. Я ведь не смогу вам сказать, что надо делать все возможное, как какой-то мотиватор. Потому что необходимо более реально смотреть на происходящую ситуацию, анализировать процессы в сфере интернет-маркетинга, диджитал и т.д. Что нужно сделать?

• Шаг 1. Проанализировать нишу.
• Шаг 2. Взглянуть за соперниками.

В первую очередь, рекомендую проанализировать нишу. Сделать это очень просто: используйте инструмент Библиотека рекламы Facebook, где можно посмотреть основных конкурентов (что они сейчас делают, какие посты, какую рекламу запускают, какие бизнесы, направления). В таком формате можно тестировать для себя.

• Шаг 3. Определить, насколько ваш продукт может быть сейчас полезен и уместен.

Дальше важный момент, поскольку многие пережили ужасные истории войны, и не везде реально сейчас запускать бизнес. Эмоционально тяжело пойти выпить кофе, когда знаешь, что есть опасность обстрелов, но ты помогаешь бизнесу, этому кафе. В таком формате вы делаете очень полезную вещь. Поэтому если говорить о том, с каким бизнесом вы работаете, подумайте, насколько он сейчас полезен, нужен и уместен в этой ситуации, регионе, где вы хотите его запускать.

Есть люди, которые выпускают наклейки на авто, выделяют деньги на помощь. Я считаю это очень круто, когда бизнес может быть полезен. К примеру, мой бизнес небольшой, однако мы запускаем рекламу ресторанам для сбора пищи. Понимаю, что мы делаем доброе дело, поэтому это не проблема. Надеюсь, что после Победы сделаю отдельную презентацию по теме «Как рекламировать благотворительные фонды», где будет описано много разнообразных моментов и сложностей. Например, когда запускаем рекламу на Канаду для Благотворительного фонда для помощи ВСУ, беженцам, то делаем это бесплатно. Запускайте, настраивайте, помогайте, если у вас есть такая возможность и, уверен, это добро к вам вернется.

• Шаг 4. Доказать свою пользу (50% на ВСУ, помощь беженцам и т.п.).

Многие бизнесы собирают деньги и какую-то часть выделяют на помощь ВСУ или беженцам. Например, когда с партнером запускал свой проект, мы также отдали долю средств на ВСУ. Важно, чтобы все было прозрачно (с налогами), и если вы продвигаете чей-нибудь бизнес, должна быть не просто история пиара, а показана ваша работа (кто вы).

Стоит ли писать о добрых делах? Да, стоит. Мы отправляли из Днепра лекарства (инсулин) в Харьков. Если ты делаешь что-нибудь хорошее – говори об этом. Это ведь очень мотивирует. Используется подобный момент в рекламных моделях (это очень круто заходит на территории Украины) с целью мотивации человека купить какую-нибудь вещь (даже ненужную). Если понимаете, что часть этих денег пойдет на доброе дело и ты поддержишь бизнес – это значит что вы все делаете правильно.

Следует ли запускать рекламу?

Да, стоит! Но не забывайте отвечать на вопросы: «Где вы находитесь? Что у вас за услуга и продукт? Что с отправкой и логистикой?»

Важно понимать, что у вас с отправкой и логистикой. К примеру, «Новая Почта» понемногу открывается, где это возможно (не оккупированная территория). Помните, что у многих бизнесов и клиентов склады размещены в разных частях Украины. Так что вы должны понимать, если продукт отправлять из Харьковского склада «Новой Почты», где сейчас есть опасность, тогда могут возникнуть и проблемы.

Несколько раз мы уже встречали таких людей. Живя в своем мире, клиент спрашивает почему пакет приехал на неделю позже, еще и с кучей негатива (все равно какая ситуация, где находится склад, что сейчас происходит, взяли средства – выполняйте и т.д.). Люди разные, но если у тебя будут такие проблемы с логистикой, тогда это нужно обсуждать раньше времени и решать.

Надо запускать тестовую рекламу. Приведу пример такого вида рекламы. Наш клиент стал искать мастеров в Киеве для причесок и ногтей. Появились проблемы с обращениями, ведь многие мастера уехали за границу и не собирались долго возвращаться. Однако обращения идут (девушки хотят сделать ногти, покраситься), поэтому мы запустили на одну неделю тестовую рекламу и посмотрели, как будут реагировать люди. Вы знаете, что многие остались вообще без работы.

Поэтому, если речь идет о вакансиях, их можно продвигать. Есть одно «НО». Когда вы продвигаете рекламу, нужно нажать на галочку, что это Вакансия, а если вы ее не ставите, тогда объявление не проходит модерацию. Вакансию можно ставить на широкую аудиторию. Иногда это можно пропустить. Запускайте рекламу вакансий в Facebook, люди без работы могут отозваться и зарабатывать для вас деньги.

Если говорить о аукционе – цена действительно изменилась. Многие перестали откручивать рекламу, очень упростилась конкуренция. Я рассказываю о проектах, с которыми мы работаем. И по большинству клиентов, цена за лид упала.

Гораздо меньше рекламы бизнес запускает. Многие просто выключили рекламу и ничего не хотят делать. Поэтому, если вы сейчас думаете о рекламе, запустите хотя бы тест на 1-2 недели, который поможет вам понять ситуацию. Например, у некоторых есть ситуация онлайн/офлайн. Компания из Чернигова, где все это время работал магазин (даже несмотря на боевые действия), девочка ходила на работу. И в этом случае мы запустили проект «Мир Растений» (семена, растения, саженцы и т.д.) офлайн, уже восстанавливаем онлайн и видим первые результаты (люди интересуются, идет посевная, есть желание сажать цветы). Должны понимать, что многие бизнесы постепенно запускаются, продолжают работать.

Еще один момент. Сейчас реклама гораздо дольше проходит модерацию. Никак этого не избежать. Например, у нас есть клиент из Европы, который тратит достаточно много денег на эффективную рекламу, и даже, имея менеджера, все равно увеличилось время на проверку рекламы. На этот процесс невозможно повлиять, ведь, по мнению Facebook, ждать проверки до 72 часов – обычная процедура.

Совет. Если русская карта используется в рекламном кабинете – тогда она не пройдет и аккаунт заблокируют.

Как Facebook определяет местонахождение для создания аудитории?

Раньше хорошо работала такая реклама, как Посещение точек. Однако многие люди, которые просто проходили мимо магазина или ресторана, учитывались как посетители. Сейчас многие украинцы покинули свои родные места, поэтому трудно определить, что лучше использовать.

Даже сейчас мы выставляем Люди, проживающие в этом городе, хотя Facebook за нами следит. Попробуйте разные варианты, экспериментируйте.

Кто продолжает работать?

Работает одежда, обувь, еда (многие покупают, заказывают онлайн), рестораны, мойки, отели (Западная Украина, в более безопасных местах; цены «подурели» на аренду, потому работать ли с такой рекламой решать вам), благотворительные фонды, СТО, запчасти (те, кто ездил на автомобилях, так и продолжают), техника и гаджеты (повербанки, телефон, планшеты – все равно покупают), стоматологи, парикмахеры (первая необходимость).

Обычный список, даже неполный. Я много общаюсь с другими агентствами, в которых несколько иная ситуация. Большие бизнесы работают чаще всего в формате: отработало агентство, потом платят, бюджеты покрывают. Есть компании, которым были предоставлены услуги до войны, а сейчас говорят, что не хотят платить.

Это касается не только диджитала, но и других сфер. Наш клиент, адвокатская компания, хочет сейчас создать вебинар о том, как нужно действовать в подобных ситуациях (если вы предоставили услуги, у клиента есть деньги, но не хочет платить, мол, форс-мажор и т. д.).

От редакции. Проверенные советы и самые интересные кейсы собрали для вас в одном месте! Подписывайтесь на наш телеграм-канал и получайте каждую неделю новую порцию знаний и советов!

Как сейчас продвигать платные сеансы психолога?

Очень много платформ, разных бизнесов, форматов перешли на Западный рынок. Сейчас не запускают рекламу, а пытаются своими силами что-либо делать, тестировать, общаются с людьми, которые выехали помогать за границу.

Если будет нормальный контент, что очень важно для психолога, как и прокачанный личный бренд, на вас будут реагировать и подписываться. Важно разработать несколько постов Лид-магнитов, которые люди могут хранить и делиться, что поможет вам с минимальным бюджетом в 20-30 долларов находить определенную аудиторию.

Какой контент для сферы недвижимости публиковать в социальных сетях?

Многие публикуют патриотический контент, рассказывают о своей работе. Но сфера недвижимости столкнулась с негативом – некоторые риелторы наживаются на людях. Однако, не все же, поэтому именно положительные истории необходимо показывать.

Подсматривайте за конкурентами, какой контент набирает негатив/позитив, будьте готовы к худшему. К примеру, клиент, шьющий чехлы на разные модели автомобилей, постоянно имеет в комментариях много негативных реакций относительно продолжения работы во время войны. На это следует реагировать спокойно.

Советую делать Микс Рубрикатор и забрасывать определенного рода контент:

• о выборе квартиры;
• как найти нормального риэлтора, а не кидалу;
• на что нужно обратить внимание, делают ли реестры и т.д.).

Посмотрите, какие типы контента лучше заходят и примите решение, что нужно поститься больше.

Что сейчас не слишком актуально? Что в тренде?

Роскошь, дорогие товары, недвижимость, инвестиции. Есть такая реклама, уже протестированная. Мой клиент, продающий часы, запустил рекламу из-за наличия спроса. Я не могу это объяснить, однако, несмотря на войну, люди все равно покупают часы (дорогие, спортивные, классические).

Нельзя сказать, что эту нишу вообще не нужно продвигать или только ее. Речь идет о нашем результате сегодня. Например, с часами работаю больше пяти лет. И сейчас есть продажи, обращения.

Какие наиболее актуальные тренды? Лично мне очень тяжело говорить, ведь многие бизнесы переживают трудные времена. Что будет популярно в плане маркетинга – 100% патриотическая тема, контент с поддержкой, контент с донатами и т.д. Для прогнозов по трендам нужно немного больше времени.

Как работать с благотворительными фондами?

Есть очень много моментов по поводу документации, рекламы, финансирования, подтверждения финансирования, запросов, баннеров. Когда вы рекламируете, что вы рекламируете, на кого рекламируете – конечно, вы можете проконсультироваться в чате поддержки Facebook.

К примеру, когда мы начинали рекламировать один благотворительный фонд, то получили определенный ряд рекомендаций и поддержка Фейсбука предоставила нам информацию. Трудно работать с благотворительными фондами, ведь многие жалуются на рекламу, потом все блокируются и т.д. Поэтому, в первую очередь, советую обратиться к поддержке Facebook.

Как скоро поднимется рынок в Украине?

Сложный вопрос. Всё зависит от компаний. Конечно, сейчас многих сократили, даже, не всем заплатив. У меня много студентов, работающих в крупных компаниях. К сожалению, ситуация там не слишком хорошая.

Как скоро все восстановится? Надеюсь, что восстановится, но спрогнозировать не могу. Если у вас есть навыки хотя бы какого-нибудь английского, то старайтесь искать зарубежные проекты. К примеру, у меня средние навыки английского. Могу немного пообщаться, что-нибудь написать, однако когда нужно продать услугу, то над этим работает мой менеджер.

Сейчас в Украине очень тяжело с клиентами, однако без проблем можно их находить за границей. В Америке, Британии, где угодно. У нас 80% клиентов из Украины. Пострадали? Да. Возвращаются? Отчасти, многие в плохой ситуации. Надеемся, что все это восстановится. Однако не следует зацикливаться, начинайте работать и пытаться искать другие рынки.

Где найти работу?

Пожалуй, этот вопрос связан с тем, что многие фрилансеры закончили курсы, пытаются что-то найти, обращаются к знакомым и т.д.

Когда вы закончили курс, сначала обратите внимание в компаниях на позицию Junior таргетолога. Я когда-то начинал с этой позиции. Небольшая зарплата, много задач, однако это реальная возможность работать со многими проектами и набить себе руку. Кто готов к такому, кто нет.

Если есть возможность совмещать основную работу с дополнительной – делайте. Если вы только закончили обучение, берите любой проект для портфолио. Без него будет очень тяжело устроиться на работу.

Полезные ресурсы для поиска работы:

1. На Upwork много рекламных вакансий, где в тексте написано преимущество для украинцев. Оплачивают без проблем с Payoneer раз в неделю. Создаваешь аккаунт, расписываешь свои достижения и кейсы и начинаешь откликаться на вакансии. Если ты начинаешь общаться с работодателями, смотришь, что они предлагают, тогда заходите и читайте отзывы о том или ином предпринимателе.
2. Facebook, Instagram – на вакансии очень быстро отзываются, могут быть обычные посты, публикации о поиске новых проектов.
3. Work.ua и другие биржи вакансий.
4. Telegram каналы – один из них JOB for Ukrainians, где предлагают многие виды работ за границей, есть вакансии для маркетологов, таргетологов, SMM, IT для Польши, Словакии и т.д.
5. На LinkedIn многие клиенты можно найти, списываться, ведь бизнесы ищут квалифицированных таргетологов и маркетологов.

Лучше быть фрилансером с высоким рейтингом или удерживать агентство?

Все зависит от проектов, с которыми вы работаете. Также важно определиться с масштабированием. К примеру, мой знакомый работает с одним человеком над чат-ботами и не хочет масштабироваться (лишние зарплаты, налоги, дополнительные расходы, нагрузки).

От редакции. Советуем прочитать статьи: «Как заработать на фрилансе и с чего начать», «Как за 3 недели получить первый контракт на Upwork».

Если ты готов к ответственности, то можно учредить агентство с 2-5 сотрудниками.

Агентство B91 Targeting имеет счет ФЛП и в ПриватБанке. Многие зарубежные клиенты хотят работать официально. У вас есть документ, который подписываете, ставите печать, то есть заключается договор и определяются инвойсы (invoice – счет с англ.), оплата производится в долларах или евро на валютный счет. С зарубежными контрагентами и компаниями все обстоит официально. В Upwork есть возможность выводить средства через Payoneer на счет ФЛП, чтобы как минимум уплатить налоги и «быть чистым». Мы работаем с компаниями, желающими счета, акты выполненных работ, инвойсы – нужно просканировать и прислать, чтобы все было очень четко.

Какая группа ФЛП необходима для оформления? Нужно работать с третьей группой ФЛП с 5%. Со второй группы вы не сможете работать с многими компаниями, предприятиями, ООО. У нас много было таких моментов, когда бухгалтерия за границу уточняли по поводу наличия 3-й группы. Открываете ФЛП, подписываете договор, договариваетесь, на какой счет будете получать средства. К примеру, у Приватбанка есть возможность обменять доллары по текущему курсу до 11 утра.

Старайтесь возобновлять работу, запускать бизнес, работать.

Все будет Украина!

Курс SMM-специалист разработан для тех, кто хочет освоить новую профессию смм-специалиста. Вы сможете самостоятельно создать план публикаций контента, научитесь запускать рекламные кампании и анализировать их результаты. Приносить клиентам заявки и продажи из социальных сетей.

Подробнее о курсе

Мнение редакции может не совпадать с мнением автора. Если у вас есть, что дополнить — будем рады вашим комментариям. Если вы хотите написать статью с вашей точкой зрения — прочитайте правила публикации на блоге WebPromoExperts.

Как работать в бизнес-аккаунте Facebook Business Suite

В сентябре 2020 года Facebook* выкатил новую платформу для малого и среднего бизнеса — Facebook* Business Suite. Это единая платформа, с помощью которой можно управлять страницами и профилями в Facebook*, Instagram*, Messenger, WhatsApp.

Кому доступен Facebook* Business Suite, каковы его возможности и как им пользоваться? Об этом расскажем в гайде.

Возможности Facebook* Business Suite

Интерфейс и настройки

Мониторинг действий аудитории

Работа с входящими сообщениями

Создание и продвижение публикаций

Запуск рекламы

Работа со статистикой

Возможности Facebook* Business Suite

На данный момент Facebook* Business Suite доступен по всему миру только для малых компаний. Но в следующем году инструмент смогут использовать и крупные компании.

Facebook* Business Suite доступен на компьютере и мобильных устройствах. Для использования на смартфоне скачайте приложение для Android или iOS.

Если вы уже используете Facebook* Business Manager для управления своими маркетинговыми ресурсами, то при входе в аккаунт на десктопе вы автоматически попадаете на страницу Facebook* Business Suite.

Основные возможности Facebook* Business Suite:

• Создание, планирование и размещение публикаций в соцсетях.
• Обмен сообщениями с подписчиками.
• Сбор статистики аудитории.
• Запуск рекламы.

Хотите рекламироваться в Facebook*, но вас не устраивают условия оплаты и проблемы с закрывающими документами? Запускайте рекламу в Facebook*/Instagram* через Click.ru и получайте такие преимущества:

• Оплата в рублях со счета юрлица или с карты физлица.
• Полный комплект закрывающих бухгалтерских документов.
• Единый баланс — удобно распределяйте средства между клиентскими аккаунтами в Facebook*, myTarget, ВК, Яндекс.Директе и Google Ads.
• Статистика по всем рекламным системам на одном экране.

Интерфейс и настройки

На главной странице Facebook* Business Suite размещается основная информация об обновлениях, недавних публикациях и объявлениях. Сверху расположены кнопки «Продвигать» и «Создать публикацию».

Слева находится основное меню управления, что позволяет быстро переходить на другие страницы.

Справа отображается текущая статистика:

• Тенденции по охвату. Показывается, на сколько процентов увеличился или снизился охват страницы Facebook* за 7 дней.
• Аудитория. Общее количество отметок «Нравится» за весь срок существования страницы.

Через Facebook* Business Suite можно настраивать свою страницу Facebook*. Для этого в меню управления выберите пункт «Еще инструменты» и перейдите в «Настройки страницы».

В «Настройках страницы» вы можете настраивать быстрые ссылки, редактировать информацию о странице, разрешить или запретить посетителям страницы делать публикации, настраивать обмен сообщениями и кросспостинг.

Мониторинг действий аудитории

Для просмотра новых уведомлений на странице Facebook* и аккаунта Instagram* перейдите в раздел «Действия».

Здесь вы увидите, кто из подписчиков оценил вашу публикацию, ссылку и т. д.

Работа с входящими сообщениями

В разделе «Входящие» находятся все сообщения, которые присылает ваша аудитория в Facebook*, Instagram* и мессенджеры. Это позволяет быстро реагировать на сообщения клиентов.

В разделе «Входящие» можно отвечать пользователям на почту, в Telegram, Facebook*, Instagram*. Также здесь есть удобная опция — «Автоматические ответы».

Для настройки автоматических ответов зайдите в раздел «Входящие». На вкладке со значками выберите знак «Автоматические ответы». В предложенном списке отметьте ситуации, при которых будет отправляться мгновенный ответ от компании.

Эта опция позволяет автоматически отправлять:

• Приветствие пользователей. Ответ на первое сообщение, которое пользователь отправит в Instagram* или Messenger.
• Сообщение для статуса «Нет на месте». Включение этой настройки переводит страницу в статус «Нет на месте». Люди, которые отправляют сообщения, получают соответствующий ответ. При необходимости эту настройку можно включать вручную или планировать график включения этой опции каждую неделю.
• Часто задаваемые вопросы. Компания может порекомендовать людям вопросы, которые им часто задают, и настроить автоматические ответы на них.

• Получение заявки на вакансию. Автоматический ответ человеку, который отправил заявление на вакансию.
• Напоминания о встрече. Уведомление с напоминанием о записи отправляется человеку за день до встречи. Отправка происходит через Messenger или SMS. Этой опцией часто пользуются, например, салоны красоты, частные клиники, стоматологические кабинеты.
• Отправка сообщений после назначения встречи. Автоматическая отправка сообщения клиентам, чтобы побудить их записаться на прием или сделать покупку в вашем магазине. В настройках можно вручную указать, через какое время клиенту должно отправляться сообщение.
• Страница рекомендуется. Сообщение через 10 минут автоматически отправляется людям, которые рекомендовали вашу страницу. Текст сообщения должен содержать благодарность человеку за рекомендацию.
• Страница не рекомендуется. В сообщении компания сожалеет о негативном опыте взаимодействия и просит рассказать о клиентском опыте или высказать предложения, которые помогут стать лучше. Автоматическая отправка происходит через 10 минут после того, как человек не рекомендовал страницу компании.

Создание и продвижение публикаций

В разделе «Публикации» вы можете создавать новые публикации, просматривать уже добавленные и планировать новые.

Кликните на кнопку «Создать публикацию», чтобы добавить новую публикацию. В окне редактирования укажите места размещения — лента новостей Facebook* или лента Instagram*. Напишите текст, добавьте фото или видео.

Нажмите на кнопку «Опубликовать», если хотите чтобы пост был опубликован в ленте вашей группы.

Для продвижения объявления в соцсетях кликните «Продвигать». В этом случае пост будет появляться в ленте с пометкой «Реклама».

Настройте таргетинг, чтобы публикация показывалась целевой аудитории. Для этого перейдите по ссылке «Изменить» в строке «Аудитория, которую вы выбираете в настройках таргетинга».

В окне «Редактировать аудитории» укажите пол, возраст, местоположение ЦА. Также можно настроить детальный таргетинг. Для этого укажите интересы, демографические данные или модели поведения своей аудитории. Сохраните настройки.

Укажите срок действия рекламы и бюджет на продвижение — инструмент покажет предполагаемый дневной охват на платформе. Чем больше вы готовы потратить на рекламу публикации, тем больший охват вы получите.

Также вы можете настроить отслеживание конверсий. Условие — на вашем сайте должен быть добавлен пиксель Facebook*. Как это сделать, читайте здесь.

Последний шаг в настройках продвижения публикации — выбор валюты. После этого шага опубликуйте объявление в ленте.

Запуск рекламы

В разделе «Реклама» можно запускать объявления и анализировать метрики по работающей рекламе.

Для запуска рекламы кликните на «Создать объявление». Выберите, как вы хотите продвигать страницы.

Доступные варианты:

• Получите больше сообщений. Реклама направлена на повышение мотивации людей отправлять вашей компании сообщения.

• Продвигать страницу. Система работает так, чтобы привлечь внимание целевой аудитории к странице компании, повысить узнаваемость бренда и увеличить количество отметок «Нравится».

• Привлечение посетителей на сайт. Продвижение определенных URL со своей страницы на Facebook*. Реклама охватывает людей, которые могут нажать ссылку и перейти на сайт.

• Увеличить число лидов. Реклама направлена на сбор информации от клиентов через специальную форму. С ее помощью можно узнать email, номера телефонов, имя человека.

В Facebook* Business Suit можно настроить персонализированную автоматизированную рекламу. Преимущества такого выбора — вы будете получать рекомендации по созданию и настройке объявлений. Поэтому вам не придется опираться на непроверенную информацию. Но важно понимать, что автоматизированной системе нужно время на обучение. Чем больше статистических данных она соберет, тем точнее рекомендации вы получите.

Работа со статистикой

В разделе «Статистика» можно посмотреть общий охват страницы в Facebook* и Instagram*, а также охват каждой публикации.

Также на странице «Обзор» показывается статистика по «Аудитории». Здесь можно посмотреть, сколько отметок «Нравится» было получено за последние 28 дней. При этом аудитория разбивается по полу и возрасту.

Перейдите в «Тенденции», чтобы посмотреть, как меняется охват страницы в динамике.

В разделе «Контент» доступна статистика по охвату каждой публикации. Также в таблице отображается информация о том, сколько каждая публикации собрала отметок «Нравится», комментариев и репостов.

Перейдите в «Аудитории», чтобы посмотреть отчет по ЦА. Из данных отчета можно составить портрет своей аудитории в Facebook* или Instagram*.

Реклама в Facebook* теперь доступна в Click.ru! Оплачивайте рекламу в Facebook* со счета юрлица и получайте единые закрывающие документы с НДС для всех рекламных систем.

О создании и получении доступа к аккаунту Facebook* через систему Click.ru читайте здесь. Также вам может быть полезно узнать, как перенести рекламные кампании из личного аккаунта Facebook* в аккаунт Click.ru.

Полный список вопросов и ответов по работе с Facebook* через Click.ru вы найдете по ссылке.

*Социальные сети Instagram и Facebook запрещены в РФ. Решением суда от 21.03.2022 компания Meta признана экстремистской организацией на территории Российской Федерации.

Запустить рекламную кампанию

Как пользоваться Facebook — Базовое руководство по Facebook (2022)

Как пользоваться Facebook — Базовое руководство по Facebook (2022)

Содержание

• 1 Вот как пользоваться Facebook — Основы
• 2 Основы Facebook — Изменение имени
• 3 Основы Facebook – Как заблокировать или разблокировать
• 4 Основы Facebook – Удалить или деактивировать?
• 5 Основы Facebook — группы
• 6 Основы Facebook — страницы
• 7 Основы Facebook: дополнительные советы по использованию платформы
• 8 Заключительные мысли об основах Facebook

Вот как пользоваться Facebook — основы

Facebook широко считается самой популярной социальной сетью , и ее популярность вряд ли уменьшится в ближайшее время. Фактически, Facebook является третьим по посещаемости сайтом в мире после Google и YouTube. Даже нарушений конфиденциальности не могут сломить этого гиганта.

Итак, если вы хотите начать пользоваться Facebook и пользоваться его социальными преимуществами, мы вам поможем. В этом подробном руководстве по Facebook мы покажем вам, как именно начать работу и максимально эффективно использовать Facebook, с помощью простых для понимания пошаговых инструкций.

Вот основы Facebook , которые должен знать каждый маркетолог. Как только вы закончите здесь, вы узнаете больше об обновлениях статуса, друзьях в Facebook, фотографиях и видео и многом другом.

Зарегистрироваться на Facebook Зарегистрироваться на Facebook очень просто.

Самый первый шаг — зарегистрировать учетную запись Facebook, и это довольно просто. Платформа позволяет легко начать работу.

Перейдите на домашнюю страницу Facebook и заполните необходимые поля. Вас попросят указать ваше имя и фамилию, адрес электронной почты или номер мобильного телефона, пол и дату рождения.

Вам также будет предложено выбрать пароль для вашей учетной записи.

Настройка конфиденциальности

Одна из самых важных основ Facebook — оставаться в безопасности. Создав новый профиль, вы можете внести изменения в настройки конфиденциальности. Это будет контролировать, кто может просматривать ваш профиль и информацию, которой вы делитесь.

Чтобы изменить эти настройки, нажмите « Настройки ».

Затем нажмите « Конфиденциальность » и внесите необходимые изменения. Вы также можете управлять тем, как другие люди могут найти вас и связаться с вами на Facebook.

Вы не должны пренебрегать настройками конфиденциальности на такой популярной платформе.

Персонализируйте свой профиль

Это одна из самых интересных основ Facebook, которые необходимо знать. Это дает вам возможность проявить творческий подход.

Вероятность того, что вы делитесь именем с кем-то еще на Facebook, очень высока. Вот почему вы должны персонализировать свой профиль.

Если у вас есть персонализированный профиль, ваши друзья и родственники найдут вас без особых усилий.

Вы можете добавить изображение профиля, обложку и личную информацию, например, где вы живете и какие у вас хобби.

Обновите свой профиль

Если вы хотите обновить свой профиль по какой-либо причине позже. Просто перейдите в раздел « О » вашего профиля. Оказавшись там, вы можете заполнить более подробную информацию о себе. Вы можете добавить свое образование, должность и многое другое.

Хорошо детализированный профиль облегчит вашим друзьям и зрителям Facebook возможность найти вас.

Выберите изображение профиля

Чтобы выбрать изображение профиля, вы можете выбрать фотографию, на которой вас отметили на Facebook, или фотографию, которую вы уже загрузили.

Вы также можете выбрать новую фотографию, которую только что сняли на телефон, и добавить рамку к выбранной фотографии. Когда дело доходит до основ Facebook , этим нельзя пренебрегать. Выбранное изображение будет ассоциироваться с вашим брендом, поэтому сделайте его хорошим.

Выберите обложку

Вы можете выбрать фотографию для обложки так же, как вы выбрали фотографию профиля. Чтобы ваши фотографии выглядели правильно, может потребоваться некоторое экспериментирование. Ознакомьтесь с нашим руководством по размеру изображения для социальных сетей , чтобы получить более подробное руководство по правильному размеру изображения.

Хронология Facebook

Ваша хронология на Facebook — это «журнал» вашей активности в обратном хронологическом порядке. Вы сможете видеть загруженные медиафайлы и обновления статуса на своей временной шкале.

Кроме того, здесь будут отображаться фотографии, на которых вас отметили ваши друзья.

Общедоступные страницы

Пользователи Facebook могут следить за общедоступными страницами и получать обновления о своей активности. Эти страницы могут быть знаменитостями, музыкальными группами, спортивными командами и другими общественными деятелями.

Вы можете искать своих любимых исполнителей, шоу и фильмы и следить за ними. Просто предостережение: убедитесь, что страница проверена. Многие фанаты создают поддельные учетные записи известных деятелей, и вы можете перейти не на ту страницу, если не проверите.

Подписавшись на страницу, вы увидите ее обновления в своей ленте новостей Facebook.

Публикация Публикация на Facebook считается одной из ее лучших функций.

Это одна из многих забавных функций Facebook — публикация контента, которым вы хотите поделиться с друзьями и семьей.

Вы можете держать всех в курсе того, что происходит в вашей жизни.

Чтобы поделиться статусом Facebook, используйте текстовое поле, расположенное в верхней части ленты новостей или страницы профиля.

Здесь вы можете поделиться текстом с разным фоном, наклейками, видео, фотографиями и даже ссылками.

Также можно делиться действиями и чувствами. Кроме того, вы можете «Отметиться», чтобы все знали, где вы обедаете или проводите отпуск.

Facebook позволяет вам отмечать друзей, если вы провели время вместе. Вы также можете отмечать события, если вам весело на больших мероприятиях.

Основы Facebook – Друзья

Весь смысл Facebook в том, чтобы общаться с друзьями, где бы они ни находились. Есть несколько способов, которыми вы можете добавить своих друзей. Вы можете выполнить их поиск, импортировать список контактов электронной почты (или телефона и iCloud) или использовать вкладку «Найти друзей».

Чтобы использовать последний вариант, выберите параметр «Найти друзей». Вы увидите список людей, которые могут стать вашими друзьями. Это основано на такой информации, как ваше местоположение и друзья, которых вы уже добавили.

Другие функции

Рекомендации — Вы можете спросить совета у людей на Facebook практически по любому поводу.

Поддержка некоммерческих организаций — выберите организацию, которую вы хотите поддержать, и поделитесь ею в своем статусе. Ваши друзья на Facebook могут пожертвовать организации.

Вопросы — Facebook позволяет вам задавать вопросы и давать ответы на вопросы других пользователей.

Истории Facebook — Вы можете поделиться всем своим контентом в истории Facebook. Вы также можете смотреть шоу, которыми поделились ваши друзья. Взгляните на эту статью для получения дополнительной информации о Facebook Stories.

Списки – Вы можете создавать собственные тематические списки и делиться ими с друзьями.

Видео и фотографии

Facebook позволяет пользователям обмениваться любым контентом, например фотографиями и видео. Вы также можете делиться прямыми трансляциями и альбомами.

Чтобы загрузить, вы можете зайти в свой профиль, выбрать вкладку « Фото » и выбрать « Добавить фото/видео ». Это позволяет загружать медиафайлы с вашего компьютера.

Вы также можете создавать альбомы с фотографиями и видео, выбрав опцию « Создать альбом ». Затем выберите медиафайл, который хотите добавить в свои альбомы. Хотя это одна из многих основ Facebook , с которыми вы можете поэкспериментировать, не забывайте о качестве .

Никогда не делитесь медиаконтентом не самого лучшего качества.

Лента новостей

Лента новостей уникальна для вашей собственной страницы. Вы увидите публикации ваших друзей и понравившиеся страницы, которые, по мнению Facebook, вам понравятся. Кроме того, вы увидите рекламу брендов, которые вы можете поддерживать или использовать.

Вы можете изменить внешний вид своей ленты, изменив настройки. Выберите меню « Settings » и перейдите к опции « News Feed Preference ». Вы можете выбрать, чей контент вы видите первым и больше.

Вы можете легко настроить ленту новостей.

Основы Facebook — выход в эфир Facebook Live — это творческий способ обмена видео.

Это полезная функция, позволяющая пользователям делиться прямыми трансляциями со своими друзьями. Вам просто нужно выбрать опцию « Live Video » из « Что у вас на уме?» ’ кнопка.

Выбрав эту опцию, вы можете написать описание для своей трансляции, добавить чувство или действие и отметить людей. Вы также можете добавить опрос и поддержать некоммерческую организацию.

Когда вы закончите описывать свою трансляцию, просто нажмите « Go Live », и вы начнете запись.

Некоторые пользователи Facebook любят транслировать свои игровые сессии или даже музыкальные выступления.

Подключение к Facebook

Теперь мы переходим к более подробному Основы Facebook …

Поскольку эта платформа отлично подходит для общения с другими людьми, есть несколько способов сделать это.

Вы можете видеть обновления от друзей Facebook на своей временной шкале и взаимодействовать с ними. Facebook позволяет вам реагировать на публикации и комментировать их.

Вы также можете поделиться постами, которые вам больше всего нравятся. Если хотите, вы также можете делиться публикациями и другим контентом в хрониках своих друзей.

Знаменитый лайк на Facebook — это один из способов показать, что вы цените пост. Вы также можете «лайкнуть» публикацию, посмеяться над ней, показать гнев, удивление или грусть и заботу.

Статус Facebook

Ни одно учебное пособие или руководство по Facebook не будет полным без информации об обновлениях статуса. Это самый распространенный тип постов на платформе.

Вы можете обновить свой статус, набрав в поле с вопросом «Что у вас на уме?», и многие пользователи Facebook видят в этом быстрый способ сообщить всем, что происходит в их жизни.

Обновления состояния короткие и быстрые, а иногда могут быть даже расплывчатыми. Многие пользователи Facebook любят делиться таким образом вдохновляющими цитатами.

Вы можете подумать, что обновления статуса не так важны, но они многое говорят о человеке. Вы можете использовать их, чтобы показать всем, насколько вы креативны, или даже начать разговор со своими друзьями на Facebook.

Основы Facebook – Messenger Facebook упрощает навигацию по своему меню, чтобы найти Messenger.

Это функция чата Facebook, предназначенная для отправки сообщений другим пользователям. Также можно загрузить приложение, если вам нужно оставаться на связи с друзьями, не используя Facebook.

Чтобы отправить сообщение с помощью Messenger, нажмите кнопку « Сообщения » на любой странице, на которой вы сейчас находитесь, или перейдите на « Домашняя страница » и щелкните значок Messenger.

Вы можете создавать групповые чаты для нескольких человек, выбрав опцию « Новая группа ». Название группы зависит от вас, а также от участников, которые войдут в нее.

При отправке сообщений на Facebook возможен обмен фотографиями, наклейками, смайликами, GIF-файлами и видео.

Звонки в Facebook Messenger

Facebook также позволяет совершать голосовые и видеовызовы из Messenger. Это может быть удобно для встречи с коллегами или потенциальными клиентами и партнерами. Имейте в виду, что вы всегда должны быть профессионалом, даже на платформе социальных сетей, которая кажется непринужденной. это Основы Facebook 101!

Другие функции Facebook

На популярной платформе доступно больше функций, которые развлекут пользователей. Вы можете следить за страницей « Events » — на ней отображаются события, популярные среди ваших друзей. Он также показывает события, организованные группами, в которых вы состоите.

Вы также можете легко получить доступ к группам, которыми вы управляете и в которых состоите. Там вы найдете предложения для групп, которые, по мнению Facebook, вам могут понравиться.

Facebook Games

Facebook предлагает очень большую коллекцию очень популярных игр. Некоторые из них предназначены для одиночной игры, но во многие из них можно играть с друзьями. Мы не рекомендуем вам тратить слишком много времени на эту функцию.

Торговая площадка Facebook Торговая площадка Facebook — отличное место для покупки или продажи вещей.

Если вы хотите покупать и продавать товары на месте, вы можете рассмотреть возможность использования Facebook Marketplace.

Здесь вы можете найти все, что угодно — от корма для домашних животных до жилья и автомобилей на продажу.

Теперь, когда вы знаете основы Facebook , давайте приступим к более подробному обсуждению. Мы обсудим, как вы можете блокировать людей, как удалять группы и даже как удалять Facebook, если вы когда-нибудь захотите.

Торговая площадка также является отличным способом поддержать своих друзей на Facebook, которые продают товары.

Основы Facebook — смена имени

Как изменить свое имя на Facebook

Существует множество причин, по которым пользователи Facebook могут захотеть изменить свое имя. Возможно, вам не нравится имя, которое вы выбрали в подростковом возрасте, или вы вышли замуж. Возможно, имя просто больше не подходит вашему профилю и присутствию в Facebook.

Какой бы ни была причина, Facebook позволяет вам вносить необходимые изменения.

Просто помните, что вы можете изменить свое имя только несколько раз, поэтому используйте свои шансы с умом. Не совсем ясно, сколько раз «несколько раз» на самом деле.

Имейте в виду, что вам не разрешается использовать псевдонимы на Facebook или любые вымышленные имена.

Символы и цифры также не принимаются в качестве имени на платформе, а также недопустимые слова, названия и недопустимые слова. Помните, что ваши друзья на Facebook увидят ваше новое имя.

Также Facebook не распознает некоторые символы и знаки препинания.

Хорошо, теперь, когда вы знаете, чего следует избегать, когда хотите изменить свое имя, давайте рассмотрим, как изменить свое имя на Facebook.

Шаг первый

Во-первых, убедитесь, что вы вошли в свою учетную запись. Затем щелкните значок маленькой стрелки вниз в правом верхнем углу страницы.

Затем нажмите « Настройки », чтобы перейти к «Общие настройки учетной записи» .

Шаг второй

Теперь нажмите на опцию « Редактировать » рядом с вашим именем. Затем вы можете ввести желаемые имена. Facebook напомнит вам, что вы можете снова выбрать новое имя только через 60 дней, поэтому убедитесь, что вы правильно написали его.

Вы также можете выбрать другое имя.

Шаг третий

Если вас устраивает новое имя, которое вы выбрали, нажмите « Проверить изменение » и введите свой пароль.

Это не позволит подлым друзьям изменить ваше имя на что-то глупое, если вы забудете, что ваша страница Facebook открыта, когда они рядом.

Шаг четвертый

Теперь выберите « Сохранить изменения ». Вам нужно будет подождать около суток, чтобы изменения вступили в силу.

Всё!

Как изменить свое имя в приложении Facebook? Приложение Facebook очень популярно.

Если вы не можете получить доступ к Facebook на компьютере, вы все равно можете изменить свое имя с помощью приложения на iPad, смартфоне или планшете.

Процесс довольно прост.

Шаг первый

Откройте приложение Facebook и войдите в свою учетную запись.

Шаг второй

Нажмите на пункт меню (он должен быть в правом верхнем углу экрана), который выглядит как три полоски.

Шаг третий

Теперь выберите пункт меню « Настройки и конфиденциальность ». Когда вы окажетесь в меню, перейдите к « Настройки учетной записи » и выберите опцию « Общие ».

Шаг четвертый

Теперь ваши личные данные отображаются, и вы можете управлять ими отсюда. Нажмите на свое имя, и вы увидите опцию « Изменить имя ».

Шаг пятый

Внесите необходимые изменения в свои имена. Не забывайте придерживаться правил. Вы также можете изменить свое имя для конкретного языка здесь. А имя для конкретного языка — это ваше имя в Facebook, переведенное на другой язык.

Шаг шестой

После того, как вы изменили все, что хотели, выберите « Проверить изменение » и выберите параметр отображения, который вам подходит. Введите свой пароль Facebook, чтобы продолжить.

Шаг седьмой

Теперь вы можете выбрать опцию « Сохранить изменения », и все готово. Однако может пройти до 24 часов, прежде чем ваше имя будет изменено.

Как изменить свое имя на Facebook на iPhone?

Если вы не можете получить доступ к Facebook на компьютере, вы все равно можете изменить свое имя с помощью приложения на iPad, смартфоне или планшете.

Инициировать изменение имени на Facebook относительно легко, если делать это с телефона. Вот шаги.

Шаг первый

Откройте приложение и войдите в свою учетную запись, коснитесь нижнего правого значка гамбургера, он должен выглядеть как 3 горизонтальные линии.

Шаг второй

Затем прокрутите вниз до « Настройки и конфиденциальность », затем нажмите « Настройки» , затем нажмите « Личная информация»

Шаг третий

Подробная информация о вашей учетной записи и нажмите на свое имя, чтобы найти настройку « Change Name ».

Шаг четвертый

Выберите новое имя, которое вы хотите отображать на своей странице в Facebook. Нажмите « Сохранить », и изменения станут постоянными. Помните, что может пройти день, прежде чем вы заметите свое новое имя.

Почему я не могу изменить свое имя на Facebook?

Если у вас возникли трудности с изменением имени или названия страницы вашего профиля, для этого может быть несколько причин.

Возможно, вы не соблюдаете политику Facebook в отношении имен или изменили свое имя за последние 60 дней. Убедитесь, что ваше имя не нарушает никаких правил и не содержит символов или букв.

Кроме того, если вы слишком часто меняете свое имя, Facebook заметит это и прекратит это. Также возможно, что ваше имя не соответствует имени, указанному в элементе из списка идентификаторов Facebook.

Используемый идентификатор — это не что иное, как последовательность цифр, связанных с вашим профилем. Всякий раз, когда создается новая учетная запись, ей присваивается новый идентификатор.

Если вы хотите, вы можете узнать больше о вашем идентификаторе пользователя.

Как только платформа заметит, что вы слишком часто меняли свое имя, вам, возможно, придется подождать 120 дней, прежде чем вы попытаетесь снова.

Кроме того, если вы слишком часто меняете свое имя, Facebook заметит это и прекратит это. Также возможно, что ваше имя не соответствует имени, указанному в элементе из списка идентификаторов Facebook. Если ни один из вышеперечисленных ответов не отвечает на ваш вопрос, вы всегда можете связаться с Facebook.

Существует форма , которую вы можете заполнить , чтобы запросить изменение имени.

Основы Facebook — как заблокировать или разблокировать

Заблокировать кого-либо на Facebook довольно просто.

Как заблокировать кого-то на Facebook

Важно знать, как заблокировать пользователей, потому что вполне возможно, что кто-то начнет досаждать себе.

Заблокировать пользователя Facebook совсем не сложно.

Шаг первый

Перейдите к профилю человека, которого хотите заблокировать.

Шаг второй

Нажмите на три точки, расположенные под изображением обложки, и выберите опцию « Block ». Вам нужно будет подтвердить, что вы хотите заблокировать пользователя. Как только это будет сделано, человек не сможет вас увидеть или вступить в контакт.

Как разблокировать кого-то на Facebook

Если вы по какой-то причине хотите разблокировать кого-то на Facebook, это так же просто, как и заблокировать его.

Шаг первый

Перейдите в меню настроек.

Шаг второй

Нажмите « Blocking », который должен находиться в левом канале.

Шаг третий

Прокрутите вниз до « заблокированных пользователей », и вы увидите список людей, которых вы заблокировали.

Шаг четвертый

Нажмите «Разблокировать» рядом с именем человека, которого хотите разблокировать. Нажмите «Подтвердить».

Теперь человек снова сможет связаться с вами, и вам придется подождать 48 часов, прежде чем вы снова сможете его заблокировать.

Как заблокировать кого-то в Messenger

Хотя заблокировать пользователя в Messenger легко, вы должны знать, что это не заблокирует его и в Facebook.

Блокировка кого-либо в Facebook также блокирует его в Messenger, но блокировка человека в Messenger блокирует только его сообщения и звонки.

Шаг первый

Откройте приложение Messenger на телефоне или планшете.

Шаг второй

Теперь нажмите на изображение своего профиля, чтобы открыть детали вашего профиля.

Шаг третий

Перейдите к параметрам « Настройки » и нажмите « Люди ».

Шаг четвертый

Затем нажмите « Заблокировано » и выберите « Добавить кого-то ».

Шаг пятый

Прокрутите список друзей и щелкните имя контакта, который хотите заблокировать. Вы попадете на новую страницу, где вы можете нажать « Блокировать в Messenger ». Подтвердите, что хотите заблокировать человека, и все готово.

Как разблокировать кого-то в Messenger

Если вы передумали блокировать кого-то в Messenger, отменить блокировку легко.

Выполните все те же действия, что и при блокировке пользователя, пока не введете параметр « Заблокировано » на странице « Люди ».

Теперь вы увидите список всех людей, которых вы заблокировали в Messenger. Нажмите на опцию « Разблокировать в Messenger » и выберите контакт. Всплывающее окно попросит вас подтвердить, и все готово!

Как разблокировать кого-то на Facebook на своем телефоне?

Вы можете легко заблокировать пользователя Facebook, если вы разговариваете по телефону.

Шаг первый

Войдите в свою учетную запись Facebook.

Шаг второй

В Ленте новостей нажмите кнопку « Еще » в правом верхнем углу. Затем перейдите в раздел « Справка и настройки ».

Третий шаг

Введите ваш ‘ Настройки учетной записи » и нажмите на категорию « Блок ».

Шаг четвертый

Из появившегося списка выберите человека, которого хотите разблокировать.

Вот как вы блокируете и разблокируете пользователей Facebook из своей учетной записи. Как только вы это сделаете, они больше не смогут видеть обновления вашего статуса, страницу профиля или личную информацию.

Основы Facebook — удалить или деактивировать? Удаление учетной записи Facebook навсегда. Возможно, вместо этого деактивируйте свою учетную запись, если вы не уверены.

Как удалить учетную запись Facebook

Если вы считаете, что по какой-то причине вам надоело пользоваться Facebook, вы можете удалить свою учетную запись. Мы обсудим, как удалить Facebook, а также как деактивировать Facebook, если вы не уверены, что хотите зайти так далеко.

Прежде чем удалить свою учетную запись Facebook, подумайте об этом. Убедитесь, что это действительно то, чего вы хотите.

Facebook удаляет учетные записи через несколько дней после первоначального запроса. Если вы решили войти в систему в течение этого времени, ваша учетная запись не будет удалена.

После удаления вашей учетной записи вы не сможете восстановить ее. Однако может пройти до 90 дней, прежде чем все ваши сохраненные данные будут удалены из систем резервного копирования.

Если вы не уверены, действительно ли хотите удалить свою учетную запись Facebook, подумайте о том, чтобы просто деактивировать ее.

Когда вы деактивируете свою учетную запись Facebook, другие пользователи не смогут искать вас или просматривать ваш профиль.

Имейте в виду, что некоторая информация остается, например сообщения, отправленные вами. Facebook сохраняет информацию о вашей учетной записи на тот случай, если вы решите реактивировать свою учетную запись.

Но если вы уверены, что хотите навсегда удалить свою учетную запись Facebook, вот как это сделать.

Примечание. Сделайте резервную копию вашей информации с помощью инструмента Facebook, который загружает данные в ZIP-файл. Вы можете сделать это на странице « Your Facebook Information », которую можно найти в меню настроек.

Шаг первый

Войдите на страницу настроек Facebook и нажмите « Ваша информация Facebook ».

Шаг второй

Выберите мнение « Деактивация и удаление » из списка вариантов.

Шаг третий

Затем установите флажок « Удалить учетную запись без возможности восстановления» и выберите «Продолжить». Вам нужно будет ввести свой пароль, прежде чем вы сможете продолжить удаление своей учетной записи.

Facebook покажет вам последнее сообщение о том, что у вас есть 30 дней до того, как ваша учетная запись будет удалена навсегда.

И это все, что нужно сделать — это как удалить Facebook из своей жизни.

Как деактивировать вашу учетную запись Facebook

Если вы решите деактивировать свою учетную запись Facebook, вот как это сделать:

Выполните те же первые два шага, что и для удаления вашей учетной записи Facebook. Однако для деактивации вы просто выберете опцию « деактивировать ».

Приняв решение, нажмите « Продолжить », введите свой пароль и продолжите. Вот и все, теперь вы знаете, как деактивировать свою учетную запись.

Как удалить Facebook на телефоне?

Удалить учетную запись Facebook с телефона относительно просто. На самом деле, Facebook делает это очень просто. Просто перейдите по этой ссылке , и вы попадете на страницу мобильного веб-браузера, где сможете удалить свою учетную запись.

Вам просто нужно будет подтвердить, что вы хотите удалить свою учетную запись, и ввести свой пароль. Тогда все готово, и все — Facebook больше нет.

Как я могу удалить свою старую учетную запись Facebook без электронной почты и пароля?

Сложная ситуация: вы хотите удалить свою старую учетную запись Facebook, но не можете вспомнить связанный с ней старый адрес электронной почты. И вы забыли свой пароль.

Есть несколько способов сделать это, и мы надеемся, что этот совет поможет вам. Помните, что это только в том случае, если вы уверены, что хотите навсегда удалить, а не просто деактивировать свою учетную запись.

Предложение 1: Восстановить пароль

Первое, что вы можете сделать, это попытаться восстановить свой старый пароль Facebook. Перейдите к эту страницу Facebook и попробуйте найти старую учетную запись.

Вы можете ввести номер телефона или адрес электронной почты, используемые для настройки поиска. Хотя на экране поиска не упоминается, что вы можете использовать свое имя, вы тоже можете использовать его.

Быстро найдите свою учетную запись.

В зависимости от ваших настроек безопасности ваша учетная запись должна появиться. Если вы его не видите, вы можете выбрать « Меня нет в этом списке ». Затем Facebook попросит вас ввести имя одного из ваших друзей и снова начать поиск.

Найдя свою старую учетную запись, вы можете отправить код сброса на любой из связанных с ней телефонных номеров или адресов электронной почты. Facebook покажет вам отредактированную версию адреса электронной почты, который вы использовали.

Однако, если у вас нет доступа к номеру телефона или адресу электронной почты, все будет намного сложнее.

Есть еще вариант, но не такой простой.

Предложение 2: Доверенные друзья

Facebook позволяет вам выбрать несколько надежных друзей, которые помогут вам получить доступ к вашей учетной записи, если вы забыли свой пароль.

Но если вы не настроили эту функцию, она вам бесполезна. Очень немногие действительно утруждали себя его настройкой.

Если вы на самом деле настроили эту функцию, вы можете сообщить Facebook, что у вас нет доступа к вашей электронной почте или номеру телефона. Нажмите на ‘ Больше нет доступа к ним? ’.

Затем выберите « Показать мои доверенные контакты » и введите полное имя любого из ваших доверенных друзей.

Facebook предоставит вам специальный URL-адрес, к которому должны получить доступ все ваши доверенные друзья. Он содержит код восстановления, который сбросит вашу учетную запись. Каждый из ваших друзей должен будет помочь вам получить его.

Facebook не будет связываться с друзьями вместо вас, это то, что вам нужно сделать самостоятельно. Если по какой-то причине вы не можете связаться с этими друзьями, вы мало что можете сделать, чтобы восстановить учетную запись.

Если вы читаете это руководство и хотите подготовиться, перейдите в настройки учетной записи и откройте настройки безопасности и входа . Там выберите от трех до пяти друзей, чтобы связаться, если вы не можете войти в свою учетную запись.

Предложение 3: Сообщите о своей старой учетной записи

Вы можете использовать другой подход и сообщить о старой учетной записи как о подделке. Facebook удалит ваш аккаунт, если решит, что это подделка.

Чтобы сообщить об учетной записи как о фейковой, перейдите к опции « Оставить отзыв или пожаловаться на этот профиль », которую можно найти, щелкнув три точки в правом нижнем углу обложки.

Выберите вариант « Выдавать себя за кого-то » и укажите « Меня » в качестве того, за кого эта учетная запись выдает себя.

Этого должно быть достаточно, чтобы Facebook удалил учетную запись навсегда.

Предложение 4: Крайнее средство

Существует последний и довольно утомительный вариант, если вы не добились успеха с другими подходами.

Если вы живете в ЕС, GDPR дает людям право требовать, чтобы такие компании, как Facebook, удаляли их личную информацию по запросу.

Если Facebook не отвечает на ваш запрос на удаление вашей учетной записи, вы можете выбрать этот маршрут.

Платформа также разрешает споры через стороннюю компанию TrustArc. Однако насколько успешной окажется эта попытка, неизвестно. Вы также можете воспользоваться контактной формой Справочного центра политики данных Facebook .

Мы надеемся, что любой из этих шагов поможет вам в вашей миссии по удалению Facebook. Удаление вашей учетной записи может быть сложным, если у вас нет старой информации, но, к счастью, это не невозможно.

Помните, что если вы удалили свою учетную запись, это действительно невозможно отменить. Вы должны быть очень уверены, что это то, что вы хотите. Когда дело доходит до удаления учетной записи, нет никаких «обратных сторон».

Невозможно восстановить удаленную учетную запись Facebook. Пока ваши данные хранятся в течение 90 дней, по истечении этого периода Facebook избавляется от них навсегда.

Кроме того, любые приложения, в которые вы вошли с помощью своей учетной записи Facebook, больше не будут вас узнавать. Вполне возможно, что вы не сможете их использовать, и вам придется создавать новые учетные записи или входить в систему. Это может оказаться утомительным процессом восстановления, если приложения важны для вас.

Поиск удаленной страницы Facebook

Если по какой-то причине, известной только вам, вы хотите найти удаленный профиль Facebook, есть способ. Конечно, это не покажет вам настоящий профиль, а его «кэшированную» версию.

Вот как это сделать:

Шаг первый

Здесь мы покажем вам, как это сделать с помощью Google. Перейдите в поисковую систему и введите « Site:Facebook.com profilename ». На самом деле вы не будете вводить «имя профиля», а вместо этого имя удаленного профиля, который вы ищете.

После того, как вы нажмете Enter, вы должны увидеть результаты, если они есть. Нажмите « Cached », чтобы увидеть кэшированную версию профиля.

 Шаг второй

Теперь давайте посмотрим, как можно выполнить этот поиск при использовании Yahoo! вместо Гугла. Перейдя туда, введите « Site:Facebook.com profilename ». Опять же, вы будете вводить имя профиля, который хотите найти, вместо «имя профиля».

Нажмите Enter, и когда появятся результаты (если есть), выберите ‘ Cached ‘ под записью поиска, чтобы увидеть кэшированную копию страницы.

Шаг третий

Если вы хотите использовать Bing для поиска удаленного профиля, это так же просто. Найдите « Site:Facebook.com profilename ». (Измените имя профиля на имя профиля учетной записи, которую вы хотите просмотреть)

Как и в случае с другими методами, нажмите « Cached », чтобы просмотреть кэшированную копию профиля.

Поисковые системы, такие как Google, обычно делают снимки каждой просматриваемой страницы, а затем кэшируют эти снимки. Это способ хранения резервной копии всего, что он проверяет. Это то, что Google использует, чтобы определить, будет ли страница хорошим результатом для вашего поискового запроса.

Почти каждый результат поиска содержит кэшированную ссылку. Так что, если вы хотите найти какую-то информацию об удаленном профиле Facebook, этот метод, вероятно, подойдет вам лучше всего.

Кроме того, невозможно получить данные об удаленной учетной записи Facebook. Если только Марк Цукерберг не скрывает от нас секрет. Даже если это так, вы все равно вряд ли узнаете.

Основы Facebook – Группы

Создать группу просто и легко.

 

Что такое группа Facebook? Кто-то, кто плохо знаком с Facebook, может не знать точно, что такое группа Facebook. Если вы это сделаете, вы можете просто пропустить вперед.

Если нет, то кратко расскажем, чтобы вы могли перейти к следующей важной информации — как создать базовую группу .

Проще говоря, группа Facebook — это страница на платформе, созданная для того, чтобы группа людей со схожими интересами могла взаимодействовать друг с другом.

Когда вы создадите группу, название и цель привлечет единомышленников, и вы сможете завязать новые знакомства.

Вы можете сделать группу частной или общедоступной, в зависимости от того, чего вы хотите достичь. Частная группа идеально подходит для того, чтобы поделиться своими интересами с небольшой группой людей, которым вы разрешаете присоединиться к странице.

В открытую группу может вступить любой, кому она нравится.

Для бизнеса важно, чтобы люди узнали о вашем бизнесе и достигли новой, более широкой аудитории .

Как создать группу Facebook

Вот простые шаги, которые вы можете выполнить, чтобы создать нужную группу Facebook.

Шаг первый

В ленте новостей перейдите к « Исследовать », а затем нажмите « Группы ».

Шаг второй

Выберите « Создать группу », которую вы найдете в правом верхнем углу экрана.

Шаг третий

Теперь вы определите настройки вашей группы. Вы дадите группе ее имя и отредактируете настройки конфиденциальности.

Шаг четвертый

Ваша группа должна привлечь внимание, и вы добьетесь этого с помощью хорошей фотографии. Это похоже на выбор обложки книги, так что подумайте хорошенько.

Шаг пятый

Далее вы пригласите людей, если хотите. Мы предлагаем вам начать с людей, которых вы знаете, если можете. Это поможет вам создать сообщество.

Шестой шаг

Теперь самое интересное, и вы можете создать свой первый пост. Для достижения наилучших результатов сделайте это интерактивным сообщением, например, создайте опрос или запросите рекомендации.

Удаление группы Facebook

Если вы создали группу на Facebook, но чувствуете, что пришло время двигаться дальше, вы можете удалить ее. Имейте в виду, что удаление является необратимым, и вы не сможете отменить его позже.

Есть несколько альтернатив, которые менее вечны и могут быть лучше, если вы не уверены, что хотите удалить группу навсегда.

Сначала мы рассмотрим эти альтернативы, а затем покажем вам, как удалить группу на Facebook, если вы все еще хотите.

Изменить название и брендинг группы Facebook

Возможно, вы могли бы подумать о ребрендинге своей группы, если ее участники недовольны текущим положением группы.

Измените название и добавьте брендинг на обложку, чтобы было понятно, о чем группа. Вы также можете связать свою группу Facebook со своей страницей Facebook.

Чтобы изменить название группы, нажмите на три точки под фотографией обложки. Выберите опцию « Изменить настройки группы » и выберите новое имя группы.

Подумайте также об использовании обложки самого высокого качества. Это улучшит внешний вид вашей группы в Facebook.

Чтобы связать группу со своей страницей, снова введите параметры « Редактировать настройки группы ». Вы найдете «Связанные страницы» и нажмите «. Свяжите свою страницу» ’. Теперь выберите страницу, на которую вы хотите связать свою группу.

Администратор новой группы Facebook

Вполне возможно, что если вы удалите группу Facebook, вы можете оскорбить других, которые тратят много времени на ее развитие.

Почему бы не передать группу этим людям, а не удалять ее? Скорее всего, вы уже знаете всех самых активных членов вашей группы. Если нет, найдите их.

Убедитесь, что эти участники захотят взять на себя управление, прежде чем назначать их администраторами. Чтобы назначить новых администраторов, нажмите на «9» вашей группы.Опция 0027 Members ’, затем нажмите на три точки рядом с их именами. Здесь вы можете дать права администратора кому хотите.

Хорошим тоном является размещение поста, объясняющего, что происходит с группой.

Архивировать вашу группу в Facebook

Если вы не хотите давать права администратора другим людям, но не хотите удалять свою группу в Facebook, есть еще один вариант.

Вы можете заархивировать свою группу Facebook. Это также возможно, если создатель группы ушел.

Когда группа архивируется, она остается неизменной, а темы и фотографии видны всем участникам. Однако новые участники не могут присоединиться, и группа не будет отображаться в результатах поиска для тех, кто не является ее участником.

Участники могут быть заблокированы и удалены, но нельзя изменить описание группы.

Архивация группы является обратимой — группа может вернуться к активному использованию, если она не заархивирована.

Чтобы заархивировать группу, перейдите в настройки страницы и выберите « Архивировать группу 9».0028’ вариант. Это так просто. Вам нужно будет подтвердить свое решение.

Удалить свою группу в Facebook

Если вы приняли решение и хотите удалить свою группу в Facebook, давайте посмотрим, как это сделать.

Помните, это навсегда.

Сообщите всем участникам, что вы удаляете группу. Это даст им возможность загрузить любой носитель, который они хотят сохранить. Дайте им достаточно времени, чтобы подготовиться к удалению.

Обратите внимание, что только создатель группы может удалить группу Facebook. Это если создатель не покинул группу.

Если у вас большая группа, это займет некоторое время. Вы должны удалить каждого члена группы, чтобы положить этому конец.

Вам нужно будет перейти на вкладку « Members » и удалить каждого из них, нажав на три точки рядом с их именами. Выберите опцию « Удалить из группы » и делайте так до тех пор, пока не будет удален последний член.

Затем удалите себя из числа участников. Вам нужно будет подтвердить свое решение.

Как удалить группу на Facebook с помощью iPhone?

Если вам нужно удалить свою группу Facebook с помощью мобильного приложения на вашем iPhone или Android-смартфоне, это не очень сложно.

Просто зайдите в меню и выберите « Groups » и « See All ». Затем снова выберите « Просмотреть все » в разделе « Группы, которыми вы управляете ».

Откройте группу, которую вы решили удалить. Нажмите на него, а затем выберите « Просмотреть все », чтобы просмотреть всех участников группы.

Как и в настольном приложении, вам придется вручную удалить каждого участника. Наконец, покиньте группу и подтвердите свое решение.

Выберите « Выйти и удалить », и группа будет удалена навсегда. Мы рекомендуем вам сообщить участникам, прежде чем удалять группу.

Уведомляются ли участники об удалении из группы Facebook?

Facebook не уведомляет пользователей, если они были удалены из группы. Однако они заметят, что что-то не так, когда в следующий раз попытаются взаимодействовать с группой.

Они больше не смогут общаться или публиковать сообщения, и это будет означать, что их исключили из группы.

Как удалить себя из группы Facebook?

Выйти из группы, с которой вы больше не хотите общаться, совсем несложно.

Просто найдите группу, из которой вы хотите выйти, и нажмите «Настройки». Затем вам просто нужно выбрать « Покинуть группу », и все готово.

Основы Facebook – Страницы Существуют миллионы страниц, подобных этой, созданных BBC News.

Основы Facebook – Как создать страницу на Facebook

Вы обнаружите, что можете создать страницу на Facebook практически по любой причине. Какой бы ни была ваша причина, мы объясним вам процесс.

Чтобы упростить задачу, Facebook предлагает ссылку, которая приведет вас на страницу Create A Page . Оттуда вы можете заполнить все необходимые данные и сразу приступить к созданию страницы своей мечты.

Когда вы закончите и будете удовлетворены, нажмите « Продолжить » и следуйте инструкциям, которые вам дадут.

Вот именно. Помните, что любой может создать страницу на Facebook, но вы должны быть официальным представителем, чтобы создать ее для бизнеса, общественного деятеля, бренда или организации.

Что подводит нас к следующему пункту…

Как удалить свою страницу на Facebook

Многие пользователи Facebook создают страницы, потому что они являются поклонниками звезды и хотят показать свою любовь в Интернете. Другие начинают личную бизнес-страницу, которая не растет, как ожидалось.

Часто возникает необходимость удалить страницу Facebook, которая больше не важна или не актуальна.

Создать страницу Facebook легко, и избавиться от них так же просто. Прежде чем мы перейдем к удалению Страницы Facebook, давайте кратко рассмотрим, как ее создать (на всякий случай, если вы не знали).

Как создать страницу Facebook для бизнеса

Предположим, что у вас есть учетная запись Facebook и что у вас уже есть отличные медиафайлы и контент, которым вы хотите поделиться на Facebook.

Чтобы создать успешную страницу Facebook для бизнеса, вам нужно тщательно спланировать. Ознакомьтесь с нашим лучшим временем для публикации на Facebook , чтобы узнать больше об этом.

Ваши личные данные не будут опубликованы на вашей бизнес-странице.

Шаг первый

Во-первых, вы выбираете тип страницы, которую хотите создать – в данном случае бизнес.

После этого вам будет предложено ввести информацию о вашем бизнесе. Само собой разумеется, что название страницы будет таким же, как название вашего бизнеса.

Это упрощает поиск людей.

Шаг второй

Выберите категорию вашего бизнеса. Если ваш бизнес действительно попадает в несколько категорий, выберите наиболее подходящую. Выберите категорию, которая первой приходит на ум вашим клиентам.

Шаг третий

Введите более подробную информацию о вашей компании, например контактные телефоны и адрес. Вы также можете решить, следует ли обнародовать эту информацию.

Шаг четвертый

На этом этапе вам нужно будет указать для своей бизнес-страницы изображение профиля и выбрать изображения для обложки.

Убедитесь, что ваши изображения имеют отношение к вашему бизнесу (логотип) и что они очень высокого качества.

Помните, что обложка очень заметна, поэтому выбирайте ее тщательно.

Шаг пятый

Следующим идет ваше имя пользователя, которое также называется вашим персональным URL. Это то, как страница сообщает людям, как найти ее на платформе.

Может содержать до 50 символов, но должно быть коротким и понятным. Очевидно, название вашей компании было бы отличной идеей.

Шаг шестой

Теперь вы можете ввести более подробную информацию о вашем бизнесе. Мы предлагаем вам добавить как можно больше информации.

Это то, что люди увидят, когда просматривают вашу страницу, и это должно сообщить им именно то, что им нужно знать о вашем бизнесе.

Теперь мы можем перейти к удалению страниц. Только помните, что удалить страницу может только ее создатель — если это не ваша страница, вы не сможете ее удалить.

Но если вы когда-нибудь задавались вопросом «как мне навсегда удалить мою страницу в Facebook?» , вы в правильном месте.

Как и в остальной части этого руководства, мы проведем вас в процессе с помощью простых шагов.

Шаг первый

Вам нужно будет перейти на страницу, которую вы хотите удалить. Затем нажмите « Настройки ».

Шаг второй

Пролистайте опции, указанные на вкладке «Общие» » и найдите « Удалить страницу ».

Шаг третий

Теперь просто нажмите « Удалить » и подтвердите свое решение.

Вот и все, как удалить свою страницу в Facebook. Имейте в виду, что для удаления страницы Facebook требуется до 14 дней.

Как удалить мою бизнес-страницу на Facebook?

Многие маркетинговые стратегии требуют создания базовой бизнес-страницы. Однако не все из нас созданы для ведения бизнеса, и такая страница может больше не понадобиться.

Возможно, у вас просто слишком много дел в данный момент и нет времени на ведение бизнеса и его страницы.

В этом случае вам не нужно удалять страницу. Вместо этого отмените публикацию бизнес-страницы и вернитесь к ней, когда у вас будет время.

Когда вы отменяете публикацию страницы, она больше не видна другим пользователям Facebook и широкой публике.

Помните, что отменить публикацию или удалить бизнес-страницу Facebook можно только в том случае, если вы являетесь ее администратором.

Отменить публикацию вашей бизнес-страницы на Facebook

После того, как вы создали свою бизнес-страницу, она автоматически публикуется. Если вы все еще работаете над ним или хотите оставить его на потом, отменить публикацию — это то, что вам нужно.

Также рекомендуется отменить публикацию страницы, которую по какой-либо причине необходимо обновить или отредактировать.

Шаг первый

Войдите в меню « Настройки » вашей бизнес-страницы Facebook.

Шаг второй

Выберите параметр « Видимость страницы », который должен находиться в верхней части списка настроек на вкладке « Общие ».

Шаг третий

Выберите опцию «Страница неопубликована», чтобы отменить публикацию выбранной страницы. Затем нажмите «Сохранить», и ваша страница больше не будет доступна для просмотра.

Если вы хотите снова опубликовать свою страницу, все, что вам нужно сделать, это вернуться к этим настройкам и изменить видимость вашей страницы на ‘ Страница опубликована ’.

Это действительно так просто.

Как навсегда удалить бизнес-страницу Facebook

Прежде чем приступить к удалению бизнес-страницы, помните, что это действие нельзя отменить.

Кроме того, Facebook не будет делать лишних шагов и, например, сообщит вам о решении по электронной почте.

Так что хорошенько подумайте, прежде чем приступать к удалению.

Если вы приняли решение, вот что вам нужно сделать:

Шаг первый

Перейдите в меню настроек бизнес-страниц Facebook.

Шаг второй

Прокрутите, пока не найдете параметр « Удалить страницу », и нажмите кнопку « Редактировать », которая находится рядом с параметром « Удалить вашу страницу ».

Шаг третий

Теперь нажмите « Удалить навсегда », и ваша страница будет удалена. Конечно, вам придется подтвердить свое решение.

После того, как вы решите навсегда удалить свою бизнес-страницу Facebook, удаление будет запланировано.

Окончательное удаление страницы может занять до двух недель. В это время есть возможность отменить процесс. Итак, если у вас есть сомнения и вы не уверены, что хотите удалить страницу Facebook, это ваш шанс отменить удаление.

Просто зайдите на свою страницу и нажмите на опцию « Отменить удаление », которую вы найдете в верхней части страницы.

По истечении 14 дней вы больше не сможете восстановить данную страницу. Теперь вы знаете, как удалить страницу в Facebook.

Как восстановить страницу Facebook

К сожалению, в наше время, когда есть хакеры, злопыхатели и даже технологические сбои (они случаются!), важно знать, как восстановить страницу Facebook.

Если ваша личная или бизнес-страница находится в руках кого-то другого, вы можете быть уверены, что сможете снова получить контроль над ней.

Существует множество причин, по которым вам может потребоваться восстановить контроль над вашей страницей Facebook . Возможно, разгневанный администратор удалил вас, и теперь вы больше не командуете.

Возможно, вы не создавали страницу, а предыдущий владелец давно ушел и не отвечает на ваши сообщения.

Иногда страница создается автоматически, когда достаточное количество людей регистрируется и оставляет отзывы. Если это случилось с вашим бизнесом, вы можете захотеть, чтобы все выглядело более профессионально.

Какой бы ни была причина, Facebook знает, что это может быть проблемой для некоторых пользователей. Таким образом, они предоставили решение.

И это тоже не навсегда!

Все, что вам нужно сделать, это перейти по номеру по этой ссылке , объяснить ситуацию и сообщить все необходимые детали и дождаться ответа.

Восстановление вашей страницы не займет много времени.

Это может занять от нескольких часов до нескольких дней. Возможно, вам придется проявить немного терпения, но обычно ожидание не занимает так много времени.

Однако, если вы не получили ответ в течение примерно трех дней, отправьте электронное письмо еще раз.

Это все, что вам нужно сделать, если вы хотите вернуть контроль над своей страницей в Facebook.

Если это не сработает (хотя должно), вам придется связаться с Facebook и сообщить им, что кто-то несанкционированно использует вашу интеллектуальную собственность на их платформе.

Это может занять некоторое время, и вам, вероятно, придется доказать, что страница принадлежит вам.

 

Основы Facebook: дополнительные советы по использованию платформы Существует множество способов использовать Facebook, чтобы оставаться на связи со всем миром.

Если вы новичок в Facebook, вы, вероятно, не хотите афишировать этот факт. Поэтому мы решили поделиться некоторыми советами о том, как использовать платформу как опытный пользователь.

Основы Facebook Предупреждение: Никогда не делитесь личной информацией

Многие новички совершают ошибку, публикуя на Facebook слишком много информации, что не рекомендуется. Вам не нужно заполнять страницу «О нас», пока она не переполнится.

Вместо этого посмотрите на Facebook как на причудливую телефонную книгу. Общайтесь с друзьями и делитесь воспоминаниями.

Но не делитесь информацией, которую вы не будете в порядке, с совершенно незнакомыми людьми.

Facebook Ads

Убедитесь, что вы отредактировали настройки Facebook Ads , чтобы ваша информация не была раскрыта.

Вы не можете запретить платформе собирать ваши данные, но вы можете установить ограничение на использование этих данных.

Перейдите в настройки и введите параметры « Объявления ». Затем выберите « Настройки рекламы » и внесите необходимые изменения.

Ограничить доступ к вашему профилю

Вы хотите ограничить доступ к своему профилю Facebook, чтобы посторонние не могли видеть, чем вы занимаетесь.

Настройка по умолчанию позволяет всем, у кого есть доступ к Интернету, просматривать ваши сообщения. Ваш профиль также будет отображаться в результатах поиска.

Мы предлагаем, если вам не нравится нежелательное внимание, пойти и изменить настройки конфиденциальности, как только вы настроите свою учетную запись.

Перейдите в « Настройки учетной записи » и выберите опцию « Конфиденциальность ». Измените, кто может видеть ваши сообщения и хотите ли вы, чтобы поисковые системы ссылались на ваш профиль. Это поможет улучшить видимость ваших сообщений в ленте новостей Facebook других пользователей, с которыми вы дружите.

Внесите изменения в любые другие настройки, которые вас не устраивают.

Организуйте свой список друзей

Некоторые пользователи Facebook не понимают этого, но они могут организовать своих друзей в списки. Это сделает вашу работу на платформе намного удобнее.

Facebook предоставляет удобный инструмент для систематизации. Вы можете создавать группы, нажав « Friend List » в левой части экрана.

Список друзей — легко организовать.

Вы можете создавать списки на основе компаний, в которых вы работали, мест, где вы жили, или даже создавать свои собственные списки.

После того, как вы это сделаете, вы увидите ленту сообщений от людей, которые есть в вашем списке, нажав на указанный список.

Журнал активности

Предлагаем вам ознакомиться с Журналом активности на Facebook. Это запись всей вашей деятельности, как следует из названия.

Вы можете управлять и просматривать все, чем вы поделились. Кроме того, вы можете удалять людей из друзей, менять места, где видны ваши сообщения, удалять старые сообщения и многое другое.

Чтобы получить доступ к журналу активности, перейдите в меню настроек , и вы легко найдете его.

Журнал активности Facebook

Заключительные мысли об основах Facebook

Вот оно, подробное руководство по использованию Facebook. Теперь вы можете максимально использовать эту чрезвычайно популярную платформу социальных сетей с хорошим базовым пониманием.

Теперь вы знаете, как разблокировать кого-либо на Facebook, как удалить группу Facebook, как изменить свое имя на Facebook, как удалить страницу Facebook и многое другое.

Можно сказать, что вы знаете основы Facebook и «как пользоваться Facebook». Теперь вы можете стать настоящим мастером на Facebook и во всех его функциях.

Наш блог по маркетингу в социальных сетях охватывает все, что связано с маркетингом в социальных сетях! Включая темы Instagram, такие как как провести аудит instagram и раздачи instagram . Мы всегда обновляем наш блог ценным маркетинговым контентом в социальных сетях, поэтому не забывайте регулярно возвращаться к нам, чтобы получить еще больше!

Как найти работу в Facebook

Facebook неизменно считается одной из лучших компаний для работы. Хотя за последний год компания столкнулась с некоторой публичной критикой, работники по всему миру продолжают требовать возможности стать частью команды Facebook.

Генеральный директор и соучредитель Facebook Марк Цукерберг говорит, что его цель в 2018 году — решить проблемы Facebook, включая иностранное вмешательство и преследование на его платформах. По словам Лиз Вамай, директора по подбору персонала Facebook, частью решения является наем новых сотрудников, ориентированных на результат.

«Личная задача Марка на 2018 год — исправить Facebook, поэтому, когда вы говорите о разделении найма и удержания, я на самом деле думаю, что это неотъемлемая часть набора людей, которые хотят работать над наиболее важными проблемами соединения мира», — она сказал во время тура Glassdoor по лучшим местам для работы.

«Люди, которых мы привлекаем, действительно сосредоточены на решении больших проблем, — говорит Джанель Гейл, вице-президент отдела кадров Facebook.

Эта новая миссия отражается в количестве поступающих кандидатов и количестве собеседований, которые они проводят каждый день. Гейл взял интервью у тысяч людей, претендующих на должность в Facebook. Здесь она дает CNBC Make It свой лучший совет, как найти работу в социальной сети.

Вот четыре вещи, о которых, по ее словам, кандидаты должны помнить:

Фабрицио Бенш | Reuters

1. Навыки важнее опыта

Как и в любой другой компании, получение работы в Facebook начинается с подачи заявки. Первый совет Гейла для претендентов на Facebook прост — подавайте заявку, даже если ваше резюме не совсем соответствует описанию вакансии.

«На самом деле, по большому счету, мы ценим навыки больше, чем опыт», — говорит она. «Подайте заявку, если у вас есть соответствующие навыки, даже если у вас нет нужного опыта, потому что мы ищем под поверхностью, что действительно будет иметь значение здесь, и какие навыки вы можете использовать».

Женщины, объясняет она, вряд ли будут претендовать на должность, если они не будут соответствовать или превосходить каждую часть должностной инструкции, в то время как мужчины с большей вероятностью будут претендовать на должности, для которых они не совсем подходят. Это означает, что в таком месте, как Facebook, где опыт менее важен, чем навыки, женщины могут оказать себе медвежью услугу.

«Навыки действительно важнее всего, — говорит она.

2. Познай себя

Следующим этапом процесса подачи заявки на Facebook является несколько раундов собеседований с менеджером по найму и с коллегами. Чтобы подготовиться, Гейл говорит, что соискатели должны потратить время на размышления о том, кто они, каковы их сильные стороны и чем они увлечены.

«Самое важное — понять, кто вы и что вы предлагаете, потому что мы собираемся много расспросить о вас как о личности», — говорит она. «Мы хотим устроить вас на работу, где вы действительно наслаждаетесь работой, а не просто устроить вас здесь на работу, в которой вы можете быть хороши, но не получаете удовольствия».

Гейл говорит, что соискателей всегда просят описать, чем они занимались в свой самый лучший рабочий день, чтобы понять, чем они на самом деле любят заниматься, поэтому обязательно подготовьтесь к этому вопросу.

Джанель Гейл, вице-президент по персоналу Facebook

Предоставлено Facebook

3. Build

Как только вы пройдете собеседование, Гейл говорит, что соискатели должны найти способ продемонстрировать свою способность решать проблемы. Внутренне Facebook называет сильных решателей проблем «строителями». Доказательство того, что вы строитель, является ключом к получению работы в Facebook.

«Больше всего мы ищем людей, которые ориентированы на то, чтобы выйти за рамки статус-кво и выяснить, как улучшить ситуацию», — объясняет Гейл.

Один из способов продемонстрировать, что вы строитель, — показать компании, что вы способны анализировать свою предыдущую работу и обсуждать области, требующие улучшения.

«Распространенная ошибка, которую я вижу, это когда люди приходят как «эксперты» или всезнайки и делают вид, что им нечему учиться, — говорит Гейл. «Нам действительно нужны люди, которые ориентированы на обучение и знают, что им есть чему поучиться».

Женщина ждет лифта перед логотипом штаб-квартиры Facebook в Лондоне.

Тоби Мелвилл | Reuters

4. Будьте собой

Гейл говорит, что ее последний совет – это то, чему она научилась, когда впервые встретила своего будущего менеджера в Facebook.

«Я показала, кто я есть. Я была собой, и это действительно имеет значение», — говорит она. «У нас есть продукт, основанный на реальной идентичности. Мы хотим, чтобы вы общались со своими друзьями и семьей, и на самом деле предложение нашего продукта заключается в том, что вы можете быть тем, кто вы есть, во всех аспектах своей жизни с людьми, которые вам небезразличны. большинство.»

Она говорит, что самое большое преимущество, которое вы можете дать себе в интервью на Facebook, — это быть честным и искренним.

«Нам не нужна видимость. Мы не хотим, чтобы вы работали в режиме высокой производительности. На самом деле, мы можем честно видеть сквозь это», — говорит она. «Мы хотим, чтобы люди проявляли себя с точки зрения того, кто они есть».

Понравилась эта история? Нравится CNBC Make It на Facebook

Не пропустите:

• Начальник отдела кадров Facebook рассказывает, как получить работу в гиганте социальных сетей

Как устроиться на работу в Meta

Социальные сети — одно из самых значительных технологических достижений с момента появления Интернета. Возможность подключиться к Facebook — это революционный шаг в социальном взаимодействии. Начинающие технические специалисты, желающие узнать, как получить работу в Facebook, должны прочитать это руководство, чтобы добиться успеха.

Недавно Facebook был переименован в Meta. Из-за популярности Facebook эти термины теперь взаимозаменяемы, поэтому важно отметить, что и Meta, и Facebook относятся к одной и той же компании.

Найди свой учебный лагерь

• Career Karma подберет для тебя лучшие технологические учебные курсы
• Доступ к эксклюзивным стипендиям и подготовительным курсам

Выберите интересующий вас вопрос
Разработка программного обеспеченияДизайнОбработка и анализ данныхАналитика данныхПродажиUX-дизайнКибербезопасностьЦифровой маркетингИмя

Фамилия

Электронная почта

Номер телефона

Продолжая, вы соглашаетесь с нашими Условиями обслуживания и Политикой конфиденциальности, а также соглашаетесь получать предложения и возможности от Career Karma по телефону, текстовым сообщениям и электронной почте.

Получить работу в Meta непросто, но с помощью нашего руководства вы успешно научитесь устраиваться на работу в Meta. Итак, прежде чем мы изучим процесс мета-приложения, давайте получим ценную информацию о компании на Facebook.

Мета: история компании

Если вы видели фильм Дэвида Финчера 2010 года Социальная сеть , вы, вероятно, уже имеете представление о том, как появился Facebook. Однако это еще не все, поэтому давайте более подробно рассмотрим предысторию компании Meta.

Студенты Гарварда Марк Цукерберг, Эдуардо Саверин, Эндрю МакКоллум, Дастин Московиц, Крис Хьюз и Эндрю МакКоллум создали TheFacebook.com, самую раннюю версию того, что мы сейчас знаем как Facebook, в середине 2000-х годов.

Изначально Facebook обслуживал только студентов колледжей, которым требовался адрес электронной почты колледжа или приглашение от другого члена, чтобы присоединиться. В конце концов Цукерберг отказался от этой политики, и современная форма Facebook, наконец, стала популярной.

За прошедшие годы Facebook.com превратился в многомиллиардный конгломерат. Facebook, наряду с Amazon, Google, Apple и Microsoft, теперь является частью так называемой «Большой пятерки» чрезвычайно влиятельных технологических компаний. По данным Statista, годовой доход Facebook в 2021 году составил почти 120 миллиардов долларов9.0005

Конечно, подъем Facebook привел к некоторым драмам и юридическим баталиям, но не это отличает такую ​​корпорацию, как Facebook. Давайте посмотрим, почему Facebook — одна из самых уникальных компаний для работы.

Каково работать в Meta?

Итак, какова корпоративная культура в Facebook? Несмотря на то, что его запатентованная уникальность затрудняет объяснение всего в нескольких предложениях, в Facebook есть множество карьерных преимуществ. В настоящее время Meta входит в число 50 лучших в списке лучших корпоративных культур Glassdoor за 2022 год.

Meta предлагает своим сотрудникам многочисленные привилегии, отличные преимущества и гибкость. Разнообразный рабочий день также является ключевой частью работы в Meta. Однако это может повлиять на некоторых сотрудников, когда дело доходит до идеального баланса между работой и личной жизнью в Facebook. Ниже мы рассмотрим, каково это работать в Meta, а также рассмотрим, чем отличается работа в Facebook.

Отличные преимущества для здоровья и хорошего самочувствия

Многие соискатели ищут должности с выдающимися преимуществами. Facebook предлагает несколько фантастических преимуществ для здоровья своих сотрудников и является одной из движущих сил, почему многие выпускники колледжей заинтересованы в получении работы в Meta.

Сотрудники Facebook имеют комплексные полисы медицинского страхования, выходящие за рамки только зрения и стоматологических услуг, такие как Программа лечения рака, Страхование бесплодия, Страхование аутизма, Страхование трансгендеров и Страхование психического здоровья. Вы даже можете приобрести «Baby Cash», предназначенный для помощи новым родителям в оплате услуг няни, когда они на работе, до 4000 долларов в год.

Молодым родителям также предоставляется полностью оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, щедрый оплачиваемый отпуск, налоговая помощь мирового уровня и отличное страхование жизни. Найти компанию, которая хотя бы приблизилась к многочисленным преимуществам Facebook для здоровья и хорошего самочувствия, — непростая задача.

Привилегии

Facebook стремится быть уникальным и революционным во всем, что он делает, включая льготы на рабочем месте. Конечно, у вас есть классные привилегии, такие как бесплатная еда, но есть и уникальные преимущества для преданных сотрудников Facebook.

Сотрудники Facebook могут пользоваться услугами прачечной на месте, корпоративными мероприятиями, абонементами в тренажерный зал, услугами трансфера, пакетами для работы на дому и значительными скидками для сотрудников. Эти эксклюзивные преимущества и привилегии Facebook помогают создать благоприятную рабочую среду.

Разнообразная рабочая нагрузка

Ваш день в Facebook редко похож на предыдущий. Дни в Facebook вряд ли типичны. Вместо монотонной работы сотрудники могут легко найти работу над множеством разнообразных и уникальных проектов.

Однажды сотрудник может работать над UX-проектом, а на следующий день тот же сотрудник может настроить различные аспекты рекламы в Instagram. Такое разнообразие рабочей нагрузки делает рабочие дни интересными и красочными. Однако для некоторых это может вызвать стресс, особенно для тех, кто пытается достичь идеального баланса между работой и личной жизнью.

Основные ценности Facebook

Если вы хотите узнать, как получить работу в Meta, важно понимать пять основных ценностей Meta. Понимание основных ценностей Facebook поможет вам при подаче заявления на работу в Meta и собеседовании.

• Будь жирным . Одна из основных ценностей Facebook — идти на риск. Сотрудников поощряют быть смелыми и рисковать, чтобы добиться больших результатов. Если вы думаете о том, чтобы устроиться на работу в Meta, вы должны быть готовы подтолкнуть себя и пойти на риск.
• Фокус на ударе . Эта основная мета-ценность направлена ​​на то, чтобы сотрудники сосредоточились на важных проблемах и вопросах. Компания не хочет, чтобы люди тратили время на решение менее важных вопросов.
• Быстро двигаться . Мета-сотрудники должны уметь работать быстро, даже если это означает, что они совершают ошибки. Таким образом, компания не упустит важные возможности.
• Будь открытым . Если вы хотите получить работу в Meta, вы должны быть хорошо информированы. Эта основная ценность Facebook основана на вере в то, что знающие люди примут более взвешенные решения.
• Создание социальной ценности . Окончательная основная мета-ценность направлена ​​на то, чтобы сблизить мир путем создания социальной ценности. Ожидается, что сотрудники Facebook будут сосредоточены на создании реальной ценности для мира, в котором они живут. 

Получение работы в Meta

Что нужно, чтобы получить работу в Facebook?

Итак, что нужно, чтобы получить работу в Facebook? Давайте рассмотрим некоторые ключевые моменты, лежащие в основе мета-заявки на работу и процесса собеседования. Мы оценим, насколько сложно на самом деле присоединиться к Facebook, проанализируем процесс подачи заявки и дадим вам советы по собеседованию, чтобы ответить на сложные вопросы.

Понимание того, как получить работу в Meta, даст потенциальным сотрудникам представление о том, что нужно для работы в Facebook. Адекватная подготовка даст вам преимущество перед другими кандидатами. Если вы хотите получить работу в Meta, продолжайте читать.

Насколько сложно найти работу в Meta?

Получить работу в Facebook непросто. Facebook — одна из самых знаковых технологических компаний в современной истории, поэтому ее стандарты высоки. Вы также должны учитывать конкуренцию, так как многие высококвалифицированные специалисты подают заявки на работу в Facebook.

Как и следовало ожидать, устроиться на работу в Facebook не так-то просто. Насколько сложно работать в Facebook, зависит от вашей подготовки, и есть несколько уникальных и интересных способов преодолеть некоторые препятствия, с которыми вы можете столкнуться.

Джанель Гейл, вице-президент Facebook по персоналу, дает несколько ключевых советов тем, кто хочет работать в компании. Она призывает соискателей подавать резюме, даже если у них нет соответствующего опыта.

Звучит парадоксально, но Гейл говорит, что Facebook ценит разные навыки, а не сложные задачи. Если вы не можете применить ценные навыки на рабочем месте, ваш опыт может не стоить многого.

Еще один аспект, на который обращает внимание Гейл, заключается в том, что вы должны быть искренними. Когда мы подаем заявление о приеме на работу, мы можем добавить видимость профессионализма, которая, возможно, не совсем соответствует тому, чем мы являемся. В Facebook менеджеры по найму стремятся найти людей, которые верны себе.

Это делает приложение Meta job совершенно уникальным. Если в вашем резюме указаны отличные навыки и вы беззастенчиво являетесь самим собой, может быть не так сложно, как вы думаете, получить работу в Facebook.

Подача заявки на работу в Meta

Стандартное резюме не подойдет для подачи заявки на Facebook и прохождения собеседования, если только у вас нет впечатляющих данных, подтверждающих это. Когда вы составляете свое резюме для Мета, вам понадобится эта дополнительная магия, чтобы привлечь внимание в Менло-Парке.

«Карьерная карма вошла в мою жизнь, когда я больше всего в ней нуждалась, и быстро помогла мне попасть на буткемп. Через два месяца после выпуска я нашла работу своей мечты, которая соответствовала моим ценностям и целям в жизни!»

Венера, инженер-программист Rockbot

Когда дело доходит до резюме для вакансий в Facebook, перечисление применимого опыта работы, профессиональных и социальных навыков поможет, но вам нужно будет потратить время на размышления о том, кто вы, о своих личных и профессиональных целях и о том, что вы можете довести до рабочего места.

Как одной из крупнейших технологических компаний в мире, Meta нужны самые талантливые и одаренные сотрудники. Давайте рассмотрим тонкости того, как выглядит собеседование и процесс подачи заявки в такой компании, как Facebook, чтобы помочь вам получить работу в Meta.

Заявление в Facebook и процесс собеседования

Итак, вы хотите подать заявление о приеме на работу в Facebook. С чего начать? Как должно выглядеть ваше резюме? Как и во многих успешных компаниях, вам потребуется огромное количество навыков и опыта работы.

Если вы хотите взглянуть изнутри на то, как Facebook занимается наймом людей, вице-президент Facebook по персоналу Лори Голер даст несколько полезных советов и советов. Она дает несколько отличных советов относительно заявления о приеме на работу в Meta и о том, как подать заявку на работу в Facebook.

По словам Голера, люди, заинтересованные в подаче заявления о приеме на работу в Facebook, должны адаптировать свое резюме, чтобы оно отражало корпоративную культуру Facebook. Это означает, что соискатели должны иметь резюме, ориентированное на создание, обучение и творчество.

Менеджеры по найму Facebook любят видеть людей, которые не останавливаются на достигнутом. Менеджеры по найму хотят видеть кого-то, кто демонстрирует творческую жилку, кого-то, кто полон решимости постоянно совершенствоваться и расти. Эти ценности должны быть подчеркнуты, когда вы подаете заявку на работу в Facebook.

Кроме того, Мета не различает расу, религию, сексуальную ориентацию и другие факторы. Они предлагают поддержку всем кандидатам, независимо от их ситуации, такой как хронические проблемы со здоровьем или инвалидность кандидата.

Чего ожидать от собеседования в Facebook

После того, как вы пройдете собеседование в Facebook, потенциальные сотрудники примут участие в мета-собеседовании, которое отражает положительный опыт, наполнено упражнениями и вопросами, на которые нужно ответить. Кандидаты в Facebook принимают участие в нескольких раундах собеседований. Это может быть видео-интервью или собеседование на месте.

Процесс собеседования в Facebook также полностью зависит от того, в какую команду вы подаете заявку. Например, аналитики данных и ученые должны будут решать определенные компьютерные проблемы в процессе найма.

Вы всегда должны не торопиться и показывать свою работу, когда решаете проблемы во время собеседования. Понятно, что вы можете чувствовать давление во время интервью в Facebook, но если вы дадите себе достаточно времени и вспомните, что все болеют за вас, у вас все получится.

Инженер Лиат Б. подчеркивает: «Все хотят, чтобы вы добились успеха, так что просто наслаждайтесь процессом! Отложите заботы во время интервью и помните, что вы должны быть собой». Ваше выступление на собеседовании является важной частью процесса подачи заявки на участие в программе Meta.

Общие вопросы для собеседования в Meta 

Один из лучших способов получить работу в Meta — изучить и попрактиковаться в общих вопросах для собеседования в Meta. Следующие примеры являются типичными вопросами интервью на Facebook, которые вы можете ожидать во время своего поведенческого мета-интервью.

• Насколько хорошо вы воспринимаете критику?
• Как бы вы разрешили сложную командную ситуацию?
• Вам комфортно работать долгие часы?
• Как вы будете внедрять новые технологии с вашей командой? Приведите пример того, как вы делали это в предыдущих ролях.
• Считаете ли вы Meta лучшей платформой для социальных сетей?

Как устроиться на работу в Meta: шаг за шагом

Если вы хотите узнать, как устроиться на работу в Meta, то это руководство поможет вам в этом разобраться. Мы охватываем все, что вам нужно знать, чтобы получить работу в Facebook, от первоначальных исследований до советов по составлению резюме и процесса подачи заявления на работу в Meta. Это пошаговое руководство поможет вам начать работу в Facebook в кратчайшие сроки.

Поиск вакансий

Первый шаг к получению работы в Meta — это поиск вакансий. Тип работы, которую вы ищете, будет полностью зависеть от вашей квалификации. Если вы только что закончили лучший учебный курс по кодированию, возможно, вы ищете работу по разработке программного обеспечения. Другие кандидаты могут искать работу, не связанную с техническими вопросами, например, руководящие должности.

Лучший способ найти работу в Facebook — использовать вкладку «вакансии» на платформе Facebook. Вы также можете использовать сайты поиска работы, такие как Indeed и Glassdoor, чтобы настроить персонализированные оповещения о вакансиях, связанные с Meta. Кандидаты могут напрямую связаться с Meta по электронной почте, чтобы узнать о вакансиях.

Просмотрите свое резюме

Как обсуждалось ранее, вы должны адаптировать свое резюме для Meta. Facebook нужны выдающиеся сотрудники, и недостаточно просто перечислить ваш предыдущий опыт работы.

Учебные курсы по кодированию и университеты, как правило, предлагают обширные услуги по трудоустройству, которые могут помочь вам составить и просмотреть свое резюме. Вы даже можете написать сильное резюме без опыта работы в Facebook, продемонстрировав свой творческий потенциал и способность расти.

Подать заявку на работу в Facebook

Как только вы нашли интересующую вас вакансию, пришло время подать заявку на работу в Facebook. Как правило, процесс подачи заявки на вакансию Meta осуществляется онлайн. Вы должны следовать инструкциям по подаче заявления и убедиться, что вы включили всю соответствующую и запрошенную информацию и документы.

Вам необходимо будет отправить резюме и сопроводительное письмо. Очень важно, чтобы вы прочитали описание вакансии, чтобы убедиться, что вы соответствуете требованиям. Как правило, вы отправляете форму заявки на вакансию Meta прямо онлайн на Facebook, но некоторые вакансии могут позволить вам отправить заявку по электронной почте или по почте.

Пройдите собеседование в Meta

Затем квалифицированные кандидаты должны пройти собеседование в Meta. Это интервью может проходить лично в офисе Facebook или через Zoom. В любом случае, вы должны быть должным образом подготовлены, если хотите пройти собеседование в Meta.

Вы можете исследовать и практиковать общие вопросы и методы интервью, а также специальные мета-вопросы. Важно, чтобы вы изучили историю мета и ознакомились с пятью основными ценностями Facebook.

Последующая информация

Бывает сложно понять, хорошо ли прошло собеседование при приеме на работу. Вы можете получить обратную связь в конце интервью, но это маловероятно. Заявка на вакансию Meta обычно остается открытой в течение фиксированного периода времени, поэтому вам может потребоваться некоторое время, прежде чем вы узнаете, была ли ваша заявка успешной или нет.

Однако после собеседования вы можете сообщить о своем намерении и стремлении получить работу в Meta. Вы не хотите показаться чрезмерно нетерпеливым или напористым, поэтому лучше подождать неделю или две, прежде чем продолжить. Не забывайте проявлять искренний энтузиазм, когда вы следите за новостями, и проявляйте уважение.

Карьерные возможности в мета: названия и описания должностей

Как и во многих успешных технологических компаниях, здесь нет недостатка в разнообразных и интересных карьерах в мета. Сосредоточитесь ли вы на чем-то вроде UX-дизайна Facebook? Или вы опытный специалист по данным, который хочет анализировать и использовать данные миллиардов пользователей?

Независимо от области ваших знаний или интересов, вы найдете что-то подходящее, выполнив поиск вакансий в Meta. Давайте рассмотрим некоторые из уникальных карьерных возможностей Facebook, ожидаемую заработную плату и необходимый опыт.

Ученый из данных исследований

• Зарплата: $ 139K– 324K
• Преимущества: Отпуск по беременности и отцовству, медицинское страхование, бесплатный обед или закуски
• . Требуемый опыт: Шесть лет опыта работы с количественным анализом и статистикой, четыре года опыта разработки производственных программных систем
• Требуемое образование: Степень в области количественных наук (информатика, инженерия, математика, статистика, исследование операций)

Данные решают все. Facebook осознает силу данных и то, что практический анализ данных может означать для будущего. Как специалист по данным в Facebook, вы будете работать в окопах, изучая сотни тысяч точек данных из Instagram и Facebook, чтобы собрать полезную информацию. Эта информация может помочь нарисовать картину поведения пользователей и того, какие функции дизайна UX/UI работают.

Чтобы стать специалистом по данным в Facebook, вам потребуется значительный опыт анализа данных, а также владение программами сбора данных. Изучение такого мощного инструмента, как Stata, может помочь заполнить ваше резюме и дополнить ваши учетные данные. Опыт работы с SQL, Python, R, SAS и MATLAB обязателен.

Специалист по обработке данных Facebook работает в четырех ключевых областях: работа с продуктом, исследовательский анализ, лидерство в продукте и инфраструктура данных. Эта работа также требует некоторых продвинутых навыков в области ИТ.

Административный специалист

• Зарплата: $ 48K-70K
• Преимущества: Отпуск по беременности и отцовству, медицинское страхование, бесплатный обед или закуски
• . Два года административной поддержки и управления календарями, один год координации логистики командировок и управления отчетами о расходах, Microsoft Office, расстановка приоритетов для нескольких задач и действий, суждения и осмотрительность в соответствии с политиками компании
• Требуемое образование: Не указано

Административный специалист — это уникальная должность в Facebook. Для этой работы вам потребуются важные социальные навыки, лидерские качества и опыт разработки программного обеспечения. Вам также потребуется большой опыт в администрировании и координации.

Административный специалист работает в составе административной команды. Эта команда отвечает за ведение календаря, создание исчерпывающих отчетов для руководителей и поддержание четкой линии связи между командами.

Это идеальная должность для очень организованного человека, который хочет использовать свои лидерские качества. Многие команды в Facebook растут быстрыми темпами, поэтому работа никогда не бывает скучной. Кроме того, у вас будет возможность стать административным специалистом, если вы проявите сильные управленческие и лидерские качества.

Инженер-программист

• Зарплата: $137–319 тыс.
• Пособия: Отпуск по беременности и родам, медицинская страховка, бесплатный обед или закуски
• Уровень: Средний уровень, старший уровень
• Требуемый опыт: Шесть лет эффективных решений и создание приложений для ПК, Linux и Windows, C, C++, Python, Rust, системный дизайн, встроенные системы и оборудование
• Требуемое образование: Степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук, электротехники или смежных областях

Заработная плата инженера-программиста Facebook является прибыльной. В частности, в Facebook инженеры-программисты являются источником жизненной силы повседневных операций. Инженеры-программисты следят за тем, чтобы в Facebook не было ошибок, а UX/UI был обновлен и находится в рабочем состоянии.

Кроме того, инженеры-программисты тесно сотрудничают с исследователями Facebook Reality Labs, чтобы лучше разрабатывать программное обеспечение, отвечающее высоким стандартам Facebook и общественности в целом.

Вам потребуется обширный опыт и образование. Вы должны быть грамотными в программном обеспечении и уметь использовать несколько языков кодирования. Вы должны иметь опыт проектирования систем и разработки приложений.

Региональный менеджер по продажам

• Заработная плата: 127–265 000 долларов США
• Пособия: Отпуск по беременности и родам, медицинская страховка, бесплатный обед или закуски
• Уровень: Начальный уровень, средний уровень
• Требуемый опыт: Шесть лет опыта работы с лидогенерацией, продажами, операциями, цифровыми технологиями маркетинг, реклама или технологии 
• Требуемое образование: Степень бакалавра/бакалавриата

Продажи Facebook — это мощная сила. У тех, кто работает в отделе продаж, много обязанностей. Региональный менеджер по продажам отвечает за эту команду, и очень важно, чтобы они могли продемонстрировать экспертные управленческие навыки в своем мета-резюме.

На этой должности вам нужно будет построить плодотворные и прочные отношения с клиентами по всему миру. Вам нужно будет думать наперед, тщательно планировать будущее и понимать нюансы продаж и бизнеса.

Кандидаты должны быть целеустремленными, предприимчивыми и иметь опыт работы с неопределенностью. Вы должны обладать сильным аналитическим, критическим мышлением и навыками решения проблем. Кроме того, кандидаты должны иметь опыт построения отношений внутри и вне рабочего места.

Что нужно, чтобы получить работу в Meta?

Сможете ли вы найти себя в доме 1 Hacker Way в Менло-Парке с нужным набором навыков?

Будем надеяться, что таинственность подачи заявки на работу в технологический гигант, такой как Facebook, исчезла. Несмотря на то, что многие аспекты процесса подачи заявки и собеседования довольно строгие, Facebook, в конечном счете, является компанией, которая ценит рост, инновации и творчество.

Чтобы работать в Facebook, вам потребуется хорошее сочетание профессиональных и социальных навыков, соответствующий опыт работы на вашей должности и отличное отношение, чтобы присоединиться к разнообразной и большой команде Facebook.

На какую бы должность вы ни претендовали, будьте собой, адаптируйте свое резюме к долгосрочному видению компании и докажите, что вы хотите внедрять инновации. Прочитав эту статью, вы теперь должны знать, как устроиться на работу в Meta. Имея в виду эти лакомые кусочки, вы готовы подать заявку на работу в Facebook.

Как получить работу в Meta FAQ

Какие типы вакансий доступны в Meta?

В Meta можно найти множество вакансий. Некоторые из профессий, которые вы можете найти в Facebook, включают в себя различные должности в области разработки программного обеспечения, работу по исследованию данных и аналитику, продажи, администрирование, а также исследования и дизайн UX / UI.

Как долго Facebook отвечает на заявления о приеме на работу?

Обычно Facebook отвечает на заявление о приеме на работу от двух до трех недель. Процесс подачи заявок на работу в Meta направлен на поиск наиболее подходящих работников для каждой должности, поэтому Facebook требуется некоторое время, чтобы связаться с соискателями. Сколько времени требуется Meta, чтобы ответить на заявления о приеме на работу, зависит от должности, на которую вы претендуете. Старшие должности обычно имеют более длительное время отклика.

Могу ли я устроиться на работу в Facebook, работая дома?

Да, вы можете устроиться на работу в Facebook, работая дома. Многие позиции в Meta предлагаются удаленно. Сегодня многие работодатели в Meta работают из дома. Развитие технологий означает, что удаленная работа может быть такой же эффективной и интерактивной, как и физическое рабочее место.

Сколько Facebook платит за час?

По данным PayScale, Facebook платит в среднем 43,36 доллара в час. Сколько Facebook платит своим сотрудникам, зависит от типа работы, которую вы выполняете. Партнер по маркетингу может зарабатывать максимум 48 долларов в час, тогда как инженер-программист может зарабатывать до 9 долларов.9 в час.

7 способов получить работу на Facebook Skillroads.com

Нет ничего невозможного. Это правда, даже если мы говорим о приеме на работу в гиганте социальных сетей Facebook. Фактически, это место считается лучшим местом для работы, поскольку это технологическая компания номер один на Glassdoor, и ожидается, что она войдет в число лучших мест для работы в 2018 году. Продолжайте читать это руководство по карьере, если вы заинтересованы в карьере в Facebook и хотите открыть для себя секреты, которые покажут вам, как пройти собеседование и помогут вам выделиться и получить работу в компании мечты.

Мечты о работе в Facebook не являются неожиданностью, и большинство молодых людей хотят получить работу. Работать здесь непросто, но так увлекательно. Кроме того, компания предлагает карьерный рост, позитивную культуру, рабочую среду и лучшие льготы Силиконовой долины, такие как бесплатное питание, жилье, транспорт, спальня и ванная комната на рабочем месте. Кроме того, вы можете быть своим собственным боссом. В Facebook сотрудники имеют минимальный контроль, а ваши рабочие часы гибкие. Но в обмен на такую ​​свободу от вас будут ожидать отличной работы.

Возможности трудоустройства в Facebook огромны. Кроме того, существует множество стажировок в Facebook. Стажеры в Facebook могут зарабатывать 8000 долларов в месяц; соответственно они будут получать 96 000 долларов за год стажировки. Стоит отметить, что средняя зарплата штатного сотрудника в США составляет 51 350 долларов в год или 4 280 долларов в месяц. Но главный вопрос в том, как там устроиться на работу в социальных сетях? 2017 год — лучший год для получения работы в Facebook. Марк Цукерберг объявил, что компания очень заинтересована в привлечении лучших талантов именно в 2017 году. Каждый год тысячи кандидатов подают заявки на работу в Facebook, поэтому будьте готовы столкнуться с очень конкурентным процессом найма. Если вы реализуете следующие стратегии, вы увеличите свои шансы на успех и пройдете через этот сложный процесс найма на Facebook.

Марк Цукерберг поделился главной целью Facebook. Сделать этот мир более связанным, сблизить людей, построить глобальное сообщество и развить социальную инфраструктуру. Поэтому он делает упор на найме людей с общим видением. Итак, вы должны понимать, что ценности идеального кандидата должны совпадать с ценностями этой компании. Если вы полны решимости завоевать эту гигантскую компанию, рассмотрите следующие стратегии для достижения наилучших возможных результатов:

1.      Сделайте первый шаг

Есть несколько способов сделать первый шаг на пути к карьере в Facebook. Вы можете подать заявку онлайн или друг может порекомендовать вас. Если вы профессионал с выдающимся профилем LinkedIn, скорее всего, рекрутеры найдут вас в Интернете. Студенты могут воспользоваться прекрасными возможностями стажировки.

2.      Позаботьтесь о документах для подачи заявки

Перед подачей заявления о приеме на работу в Facebook позаботьтесь о своем резюме и сопроводительных документах. Это самая важная часть процесса найма, потому что это ваш единственный шанс произвести впечатление на рекрутеров Facebook и пройти отбор для первого этапа собеседования с кандидатами. Соответственно, обратите особое внимание на то, как ваше резюме написано и организовано, и какая информация включена. Убедитесь, что вы использовали соответствующий формат резюме, шрифты и включили все необходимые разделы и важные даты. Но самое главное, подчеркните, что вы учитесь и строите, потому что это именно основные ценности этой компании. Покажите свое желание стать лучшим профессионалом, желание постоянно открывать и узнавать новое. Выделите свои основные карьерные достижения и объясните, как вы овладели новыми знаниями и навыками и как вы можете использовать их на своей будущей должности. Если вы студент и вам не хватает опыта, вы должны предоставить все подробные примеры из вашей школы или работы, чтобы показать, что вы достаточно конкурентоспособны. Не волнуйтесь, если вы не получите ответ на той же неделе; большинство заявителей указали, что этот процесс занимает до 3 недель.

3.      Что дальше

Если вам посчастливилось преодолеть некоторые основные препятствия и быть выбранным для собеседования, вам следует прочитать следующее.

Независимо от того, хотите ли вы стать стажером Facebook или штатным сотрудником, вам придется пройти весь сложный процесс собеседования в Facebook. Это сложно, так как некоторые сотрудники могут даже пройти 17 этапов собеседования, прежде чем получить работу.

Первый этап, собеседование по телефону, обычно представляет собой 45-минутный разговор с рекрутером. Вам будет задано множество различных вопросов, касающихся вашей области знаний и интересов, навыков и вашей основной мотивации для работы в компании. Кроме того, кандидату будет предложено решить некоторые упражнения по кодированию по ссылке, отправленной менеджером по найму. Рекрутеры могут задавать вам различные сложные вопросы и вести трудные разговоры. На этом шаге известны интервью в Facebook.

Инженер-программист в Facebook вспоминает свое интервью: « Телефонное интервью, начинающееся с представления себя, за которым следуют два вопроса о коде. Первый вопрос о кодировании — очень стандартный вопрос о кодировании, а второй немного больше связан с определенной функциональностью Facebook ».

Затем вам придется пройти несколько раундов личных собеседований, где вас попросят написать код на доске, а также техническое собеседование, включающее кодирование, проектирование системы и алгоритмы.

Рекрутеры оценят вашу способность понимать и решать некоторые сложные проблемы. Они ищут человека, который сможет эффективно и быстро работать над несколькими задачами. Не бойтесь общаться и взаимодействовать со своими интервьюерами во время разговора и предлагать что-то новое. Facebook оценит смелых кандидатов.

4.      Исследования

Получение работы в Facebook — непростая задача, поэтому перед собеседованием вы должны сделать много домашней работы. Изучите как можно больше информации о Facebook и желаемой должности. Тщательная подготовка перед собеседованием обязательна. Facebook является публичной компанией, поэтому с поиском последних новостей и информации о компании проблем не возникнет. Не торопитесь и прочитайте все стенограммы звонков Facebook и статьи о доходах. Большинство соискателей даже не утруждают себя этим, но поверьте, они обязательно пригодятся в процессе собеседования. Вы увидите, что важно для Facebook в данном случае, и сможете ответить на сопутствующие каверзные вопросы.

5.      Подготовка — ваш ключ

Теперь будет чрезвычайно полезно проверить вопросы телефонного отбора для собеседования и наиболее распространенный вопрос личного собеседования, чтобы блистать во время реального. Заранее продумайте свои ответы. Вы даже можете отыграть предстоящее интервью с вашими близкими друзьями или членами семьи. Это повысит вашу уверенность и, таким образом, вы будете более уверены во время личной встречи. На личном интервью или собеседовании по скайпу может быть несколько интервьюеров, где один сосредоточится на технических вопросах, а другой на философии.

6.      Во время интервью

 Подготовьтесь морально. Собеседование будет тяжелым, но вам удастся произвести впечатление на рекрутеров. Для технической позиции вам необходимо будет кодировать на доске. Вы должны знать, что будет полезно в совершенстве знать некоторые основные факты информатики и фундаментальные алгоритмы, вместо того, чтобы запоминать бесчисленное количество. Не бойтесь думать вслух во время этого процесса. Поговорите с рекрутерами о том, как вы найдете решение. Они это оценят.

Кроме того, вам будет задан каверзный вопрос, чтобы посмотреть, как человек думает. Правда в том, что списка некоторых надоедливых вопросов нет, но будьте готовы решить некоторые сложные ситуации.

На протяжении всего собеседования старайтесь быть расслабленным и улыбаться. Не забывайте следить за своим языком тела, так как он может рассказать рекрутерам гораздо больше, чем вы говорите на самом деле.

7.      Позитивное отношение

Facebook ценит не только ваши технические навыки, но и мотивацию и энтузиазм в работе на них. Рекрутеры ценят ваше мышление даже больше, чем ваш опыт.

Одна из нынешних сотрудниц сказала во время интервью, что хочет помочь Facebook в достижении общих целей и будет рада усердно работать для достижения этих целей. И, конечно же, она устроилась на работу.

Вы никогда не добьетесь успеха, пока не будете уверены в своих силах. Если вы верите в себя, вы уже на полпути к успеху. Направьте все свои усилия и энергию на то, чтобы продемонстрировать свою страсть, готовность много работать и доказать, что вы лучше всего подходите для этой должности. Положительный настрой — решающий фактор для исхода собеседования.

Как видите, есть несколько стратегий, которые помогут вам выделиться из толпы других соискателей и получить работу в Facebook. Верьте в себя и начните свой собственный путь к успеху. Удачи!

Инструменты для совместной работы в бизнесе | Рабочее место от Meta

Инструменты для совместной работы для бизнеса | Рабочее место от Meta

Английский (США)Английский (Великобритания)日本語EspañolFrançais (Франция)ItalianoPortuguês (Бразилия)ภาษาไทยTiếng Việt

Английский (США)

Контакты отдела продаж

05

• Выбор рабочих мест

• Решения

• Безопасность

• Истории клиентов

• . .

  • Почему рабочее место

  • Разнообразие и интеграция

  • Будущее работы

  • Чем Workplace может вам помочь?

  • Business Communication

  • Employee Engagement

  • Strengthen Culture

  • Getting Connected

  • Frontline Workers

  • Remote and Hybrid Working

  • Browse All

  • Подкасты

  Безопасность

  Безопасность лежит в основе всего, что мы делаем, благодаря инфраструктуре и функциям мирового класса, обеспечивающим безопасность вашей компании.

  Workplace for Good

  Мы рады предложить Workplace Core бесплатно соответствующим требованиям некоммерческим благотворительным организациям. Посмотрите, соответствуете ли вы требованиям.

  Начало работы

  Читать, чтобы запустить Workplace? Узнайте, как подключить всю вашу компанию всего за 5 недель.

  НАЧАЛО РАБОТЫ

  Подключите всю свою компанию всего за 5 недель.

  Выбор рабочего места

  Давайте рассмотрим все причины, по которым рабочее место является правильным выбором для вашего бизнеса.

  Решения

  От повышения уровня коммуникации в компании до создания лучшей культуры — мы готовы решить самые сложные задачи.

  Истории клиентов

  Узнайте, как организации, подобные вашей, используют Workplace для решения наиболее важных бизнес-задач.

  Почему рабочее место

  Почему рабочее место? Потому что это знакомо, мобильно, безопасно, интегрировано и объединяет всех. Почему еще?

  Разнообразие и инклюзивность

  Мы вносим свой вклад в улучшение мира, заботясь о том, чтобы каждый сотрудник чувствовал, что его видят, слышат и ценят.

  Будущее работы

  Узнайте, как сделать свой первый шаг в метавселенную с аппаратными и программными решениями Meta.

  Чем Workplace может вам помочь?

  От повышения уровня коммуникации в компании до создания лучшей культуры — мы здесь, чтобы решить ваши самые сложные задачи.

  Деловое общение

  Наши простые в использовании инструменты сделают ваши самые важные сообщения незабываемыми, а внутреннюю сеть — вдохновляющей.

  Вовлечение сотрудников

  Откажитесь от электронной почты в пользу более увлекательных общекорпоративных бесед, в которых каждый сотрудник может высказаться.

  Укрепление культуры

  Покажите людям, что вы привержены культуре, дав каждому возможность стать лучшей версией себя.

  Подключение

  Объедините всю свою организацию в Workplace, даже если у них нет адреса электронной почты.

  Передовые работники

  61% передовых менеджеров сообщают об отсутствии связи с головным офисом. Мы помогаем сократить разрыв.

  Удаленная и гибридная работа

  Независимо от того, работают ли они дома или в офисе, Workplace поддерживает связь ваших сотрудников с культурой вашей компании.

  Просмотреть все

  Организации всех форм и размеров получают конкурентное преимущество с Workplace. Найдите свою любимую историю.

  Подкасты

  Слушайте наши подкасты Pioneer, чтобы узнать некоторые из наших любимых историй успеха от наших крупнейших чемпионов.

  • Характеристики

  • Интеграция

  • Интерактивная демонстрация

  КРАТКИЙ ОБЗОР ФУНКЦИЙ

  Откройте для себя более простой способ оставаться на связи благодаря знакомым функциям, которые вам понравятся.

  • Особенности на ряд.0005

  • Рабочее место и Microsoft

  • Каталог интеграций

  Интерактивная демонстрация

  Посмотрите, как все наши функции и технологии объединяются, чтобы превратить вашу компанию в сообщество.

  ИНТЕРАКТИВНАЯ ДЕМО-ДЕМО

  Пройдите экскурсию, чтобы увидеть все наши функции в действии.

  Функции

  Откройте для себя знакомые функции для обмена информацией, вовлечения сотрудников, создания корпоративной культуры и объединения людей по всему миру.

  Интеграция

  Workplace объединяет ваши любимые инструменты. Итак, что бы вам ни понадобилось, наши интеграции предоставят вам все необходимое.

  Краткий обзор функций

  Откройте для себя знакомые функции для обмена информацией, вовлечения сотрудников, создания корпоративной культуры и объединения людей по всему миру.

  • Библиотека знаний

  • Группы

  • Лента новостей

  • Пометить как важное

    6
• 58 Live Video

• Events

• Comments

• Video Chat

• Auto-Translate

• Groups

• Profiles

• Surveys

• Safety Center

• Интеграции

• Коды доступа

• Insights

• Мобильный

Подключение ко всем вашим инструментам

Узнайте, как Workplace легко интегрируется со всеми вашими любимыми бизнес-инструментами.

Workplace и Microsoft

От Teams до Office 365 и Azure AD — Workplace и Microsoft лучше вместе.

Каталог интеграций

Ознакомьтесь с полным списком наших интеграций и узнайте, как настроить свое рабочее место.

• Тарифные планы

• Исследование окупаемости инвестиций Forrester

ВЫБЕРИТЕ ПРАВИЛЬНЫЙ ПЛАНИРОВКУ

Выберите вариант оплаты Workplace, который лучше всего подходит для вас и вашего бизнеса.

Тарифные планы

Наши гибкие тарифные планы предлагают непревзойденную ценность, широкие возможности настройки и повышенную безопасность в стандартной комплектации.

Исследование окупаемости инвестиций Forrester

Загрузите отчет Forrester об общем экономическом воздействии, чтобы узнать, какую ценность Workplace может принести вашей организации.

Исследование окупаемости инвестиций Forrester

Узнайте о ценности Workplace для бизнеса в последнем исследовании Forrester Total Economic Impact Study.

• Мероприятия и вебинары

• Электронные книги и руководства

• Отдел новостей

NEWS Workplace для повышения квалификации сотрудников McDonald’s Workplace

5 900

• Future of Works

• Деловая коммуникация

• Привлечение сотрудников

• Лидерство

• Культура

  9000
898

• 9000

• 0005

• Совместная работа в команде

• Продуктивность

Мероприятия и веб-семинары

Узнайте о предстоящих мероприятиях и веб-семинарах Workplace и зарегистрируйтесь для участия в любых интересных мероприятиях (и это все).

Электронные книги и руководства

Нам нравится делиться тем, что мы узнали о будущем работы, поэтому загрузите руководство или инфографику на нас.

Отдел новостей

Узнайте последние новости о Workplace, наших партнерах и клиентах или загляните в медиагалерею, чтобы найти полезную информацию о брендах.

НОВОСТИ

Workplace и Vodafone возобновляют партнерство, чтобы наводить мосты в гибридном мире

Блог

Подготовьтесь к будущему работы с нашей коллекцией статей, идей и интервью по ключевым темам бизнеса.

Будущее работы

Как мы будем работать в метавселенной? Как выглядит бесконечный офис? Зайдите внутрь и начните исследовать.

Деловое общение

Узнайте, как говорить и слушать всех в вашей организации (и почему вам это нужно).

Взаимодействие с сотрудниками

Хотите установить более тесную связь с сотрудниками? Узнайте, как придать работе больше смысла, а людям цель.

Лидерство

Как лидеры будут ориентироваться в меняющемся технологическом ландшафте? И как стать лучше? Взглянем.

Культура

Что такое культура? Как вы создаете подлинные ценности? И почему это так важно? Узнайте прямо здесь.

Удаленная работа

Удаленная работа — это важно. Гибрид будет крупнее. Так как же организациям оставаться на связи в новом мире работы?

Совместная работа в команде

Здесь мы узнаем, что на самом деле необходимо для создания высокоэффективных команд и культуры совместной работы.

Производительность

Что такое производительность, как ее измерить и какое влияние она оказывает на бизнес? Давайте исследовать.

• Стать партнером

• Партнеры по обслуживанию и торговому посреднику

• Партнеры по интеграции

ПАРТНЕРСКАЯ ПРОГРАММА WORKPLACE ONE

Хотите стать партнером Workplace? Откройте для себя преимущества и подайте заявку сегодня.

Стать партнером

Хотите стать партнером Workplace? Узнайте больше о преимуществах и подайте заявку сегодня.

Партнеры по обслуживанию и торговому посреднику

Хотите запустить Workplace? Получите практическую поддержку, технические советы и практические рекомендации от нашего сообщества партнеров.

Партнеры по интеграции

Ознакомьтесь с полным списком наших интеграций и узнайте, как настроить свое рабочее место.

• Customer Resource Center

• Technical Resources

• In-depth Hubs

• Help Center

• Support

• Customer Communities

• What’s New in Workplace

РЕСУРСЫ

Все, что вам нужно, чтобы изменить способ работы с Workplace.

• Начало использования Workplace

• Business Communication

• Employee Engagement

• Strengthen Culture

• Set up Guides

• Domain Management

• Workplace Integrations

• Account Management

• Authentication

• Конфигурация ИТ

• Жизненный цикл учетной записи

• Безопасность и управление

• Workplace API

• Live Video resources

• Knowledge Library resources

• Employee experience

• Getting started

• Using Workplace

• Managing Workplace

• Служба поддержки ИТ и разработчиков

• Служба поддержки

• Свяжитесь с нами

Workplace Academy

Откройте для себя новые способы использования Workplace и лучшие практики, которые помогут вам работать эффективнее.

Сообщества клиентов

Получите доступ к онлайн-сообществу клиентов Workplace и учитесь непосредственно у своих коллег.

Что нового в Workplace

Будьте в курсе всех последних инноваций в Workplace, объявлений о функциях и обновлений продуктов.

ЦЕНТР ТЕХНИЧЕСКИХ РЕСУРСОВ

Получите помощь по настройке Workplace, управлению доменами и другим техническим вопросам.

Центр ресурсов для клиентов

Только что запустили Workplace и не знаете, что делать дальше? У нас есть все, что вам нужно прямо здесь.

Технические ресурсы

Вам не нужно быть ИТ-гением, чтобы запустить Workplace, но если вы им являетесь, то эти технические ресурсы для вас.

Углубленные центры

Наши центры ресурсов помогут вам освоить некоторые из самых популярных функций Workplace и освоить новые способы работы.

Справочный центр

Найдите пошаговые инструкции и ответы на часто задаваемые вопросы.

Служба поддержки

Все еще не можете найти то, что ищете? Свяжитесь с командой экспертов для получения дополнительной практической поддержки.

Начните использовать Workplace

От полезных руководств до подробных руководств по запуску и наборов инструментов — получите все ресурсы, необходимые для быстрого и простого запуска.

Деловое общение

От запуска библиотеки знаний до обмена новостями компании — пройдите обучение и рекомендации, чтобы улучшить деловое общение в Workplace.

Вовлечение сотрудников

Создайте реальную связь между вашими командами, их работой и всей вашей организацией с помощью этих полезных руководств.

Укрепляйте культуру

Укрепляйте культуру своей организации, отмечая людей, стоящих за работой, и создавайте настоящее сообщество на Workplace.

Руководства по настройке

От добавления домена до приглашения пользователей следуйте этому пошаговому руководству, чтобы настроить свое рабочее место.

Управление доменами

Узнайте, почему управление доменами так важно и как это делать правильно.

Интеграция на рабочем месте

Узнайте, как объединить все ваши инструменты. Что-то пропало? Узнайте, как создавать собственные интеграции.

Управление учетными записями

Поддерживайте свое рабочее место в актуальном состоянии, создавая, поддерживая или деактивируя учетные записи пользователей.

Аутентификация

Убедитесь, что вы предоставляете доступ только нужным людям, интегрировавшись с вашими текущими решениями для идентификации.

Конфигурация ИТ

Узнайте, как обеспечить бесперебойную работу Workplace с помощью информации о сетях, белых списках электронной почты и доменах.

Жизненный цикл учетной записи

Изучите процесс приглашения членов вашей организации заявить права на свои учетные записи.

Безопасность и управление

Получите подробную информацию о том, как мы обеспечиваем безопасность ваших сотрудников и информации в Workplace, используя дополнительную техническую терминологию.

Workplace API

Узнайте, как можно автоматизировать и интегрировать свои индивидуальные решения с Workplace с помощью нашего API.

Ресурсы Live Video

Хотите использовать Live Video для преобразования ваших Ратуш? Это место, где можно получить советы, руководства и практические идеи.

Ресурсы Библиотеки знаний

Хотите, чтобы ваш интранет был немного более вдохновляющим? Используйте эти ресурсы библиотеки знаний, чтобы начать работу.

Опыт сотрудников

Готовы создать настоящую культуру принадлежности? Workplace может предложить стратегию взаимодействия с сотрудниками, которая работает.

Начало работы

От запуска Workplace до оплаты — узнайте больше об этих важных первых шагах.

Использование Workplace

Здесь мы раскрываем скрытые возможности Workplace с советами и информацией об основных функциях.

Управление рабочим местом

У вас есть конкретный вопрос об управлении контентом, данными или сотрудниками? Это место, чтобы спросить об этом.

ИТ-поддержка и поддержка разработчиков

Ищете ответы на дополнительные технические вопросы о безопасности, интеграции и т.п.? Начните здесь.

Служба поддержки

Все еще не можете найти то, что ищете? Свяжитесь с командой экспертов для получения дополнительной практической поддержки.

Свяжитесь с нами

Нужна помощь с вашей учетной записью Workplace? Заполните эту форму, чтобы получить все необходимые ответы от нашей службы поддержки клиентов.

• Features

• Pricing

• Insights

• Partners

• Resources

• Choosing Workplace

• Solutions

• Security

• Customer Stories

• Workplace for Good

• Начало работы

Функции

• Features

• Integrations

• Interactive Demo

Pricing

• Pricing Plans

• Forrester ROI Study

Insights

• Events & Webinars

• Ebooks & Guides

• Отдел новостей

Партнеры

• Стать партнером

• Service & Reseller Partners

• Integrations Partners

Resources

• Customer Resource Center

• Technical Resources

• In-depth Hubs

• Workplace Academy

• Help Center

• Поддержка

• Сообщества клиентов

• Новые возможности Workplace

Выбор рабочего места

• Почему рабочее место

• Разнообразие и включение

• Будущее работы

Решения

• Как можно работать на рабочем месте?

• Бизнес -коммуникация

• Привлечение сотрудников

• Укрепление культуры

• Связаться

• Рабочие с фронталом

• Remote and Hybrid Working

Security

Customer Stories

• Browse All

• Podcasts

Workplace for Good

Getting Started

Features

• Features at a Glance

Интеграция

• Подключение ко всем вашим инструментам

• Рабочее место и Microsoft

• Integrations directory

Interactive Demo

Pricing Plans

Forrester ROI Study

• Future of Work

• Business Communication

• Employee Engagement

• Leadership

• Культура

• Удаленная работа

• Совместная работа в команде

• Продуктивность

Events & Webinars

Ebooks & Guides

Newsroom

Become A Partner

Service & Reseller Partners

Integrations Partners

Customer Resource Center

• Start using Workplace

• Деловое общение

• Вовлечение сотрудников

• Укрепление культуры

Technical Resources

• Set up Guides

• Domain Management

• Workplace Integrations

• Account Management

• Authentication

• IT Configuration

• Account Lifecycle

• Security и управление

• Workplace API

Углубленные концентраторы

• Ресурсы Live Video

• Knowledge Library resources

• Employee experience

Workplace Academy

Help Center

• Getting started

• Using Workplace

• Managing Workplace

• IT and Developer Support

Служба поддержки

• Служба поддержки

• Свяжитесь с нами

Сообщества клиентов

Что нового в рабочем месте

Английский (США) английский (Великобритания) 日本語 Españolfrançais (Франция) Итальянской доходной

Универсальная платформа для делового общения от Meta, которая надежно сочетает в себе чат, видео, группы и вашу интрасеть с рабочими инструментами, которые вы уже используете. Представьте себе Facebook, но для вашей компании.

Рабочий адрес электронной почты*

Пожалуйста, введите действующий адрес электронной почты

*Мы используем ваш адрес электронной почты только для проверки в течение 30-дневной бесплатной пробной версии

Хотите узнать, что Workplace может сделать для вас?

Запросить демонстрацию

Чем мы занимаемся

Хотите ли вы повысить уровень общения в компании, повысить вовлеченность сотрудников или создать отличную культуру, Workplace решит ваши самые насущные проблемы.

Что Workplace может сделать для вас?

Почему стоит выбрать Workplace?

Потому что он основан на той же технологии, которая объединяет более 3 миллиардов человек на Facebook. Таким образом, он не только прост в использовании на любом устройстве, но и достаточно безопасен, чтобы обеспечить вам душевное спокойствие.

Почему рабочее место?

Предприятия, использующие Workplace, могут достичь 207% рентабельности инвестиций всего за три года.



Прочитайте отчет Forrester

Ознакомьтесь с нашими функциями

Нам нравятся те же инструменты, что и вам.


Итак, наши интеграции от Google до Microsoft помогут вам.

Узнайте больше об интеграции

Присоединяйтесь к более чем 7 миллионам пользователей Workplace по всему миру

Посмотрите Workplace в действии

Свяжитесь с нашим отделом продаж

Подпишитесь на обновления Workplace

Подключайтесь к Workplace и получайте последние новости фронт работы.

Отправляя эту форму, вы соглашаетесь получать маркетинговые электронные сообщения от Meta, включая новости, события, обновления и рекламные электронные письма. Вы можете отозвать свое согласие и отказаться от подписки на такие электронные письма в любое время. Вы также подтверждаете, что прочитали и согласны с условиями конфиденциальности на рабочем месте.

Как опубликовать вакансию на Facebook

Специальное предложение

Цена:

Разместить вакансию на общедоступной доске объявлений Facebook можно бесплатно. Пользователи могут продвигать свою вакансию, продвигая ее как рекламу. Стоимость показа вашей рекламы зависит от целевого рынка и продолжительности рекламы. Ценообразование основано на модели оплаты за клик, и пользователи могут устанавливать свой собственный бюджет.

Как разместить вакансию на Facebook:

Пошаговое руководство о том, как привлечь квалифицированных кандидатов, разместив вакансию на Facebook.

1. 

Размещение вакансий на Facebook.

1.1 

Войдите на страницу своей компании в Facebook.

Функция размещения вакансий на Facebook доступна только на бизнес-страницах Facebook. Вам нужно будет войти на страницу вашей компании в Facebook.

Если у вашей компании нет страницы в Facebook, вам необходимо ее создать. Перейдите на facebook.com и войдите в свою личную учетную запись или нажмите «Создать новую учетную запись», если у вас ее нет.

После входа в систему нажмите кнопку «+» в правом верхнем углу страницы.

Выберите «Страница» в раскрывающемся меню.

Заполните информацию о странице.

Нажмите «Создать страницу».

1.2 

Нажмите «Создать задание».

На вкладке «Главная» вашей бизнес-страницы в Facebook найдите и нажмите кнопку «Вакансии» под функцией «Создать публикацию».

Или выберите «Управление заданиями» в меню «Управление страницей» в левой части страницы и нажмите кнопку «+ Создать задание» на следующей странице.

1.3 

Введите сведения о задании.

Создайте объявление о вакансии, заполнив онлайн-форму, указав название должности, место работы, тип работы и описание работы. Вы также можете добавить диапазон заработной платы, проверочные вопросы и изображение, а также уточнить настройки приложения, добавив адрес электронной почты для получения приложений и включив настройки «Требовать прошлую работу или резюме».

Когда вы вводите информацию для создания объявления о вакансии, эта информация также отображается в режиме предварительного просмотра справа. После заполнения объявления о вакансии нажмите «Далее» в нижней части формы.

1.4 

Разместите объявление о работе.

На этом последнем шаге вы можете разместить свое объявление о вакансии только на странице вакансий или на странице вакансий и на странице вашей компании в Facebook. Нажмите «Опубликовать», чтобы опубликовать свое объявление о работе.

Выберите «Повысить вакансию», чтобы начать продвигать свою вакансию после ее публикации. Если вы не хотите делать это сразу, вы можете оставить этот параметр не отмеченным.

1.5 

Рекламируйте свою вакансию.

Увеличьте объявление о вакансии и добавьте бюджет, чтобы ваше объявление увидела более широкая или более целевая аудитория. Если вы не отметили «Повысить вакансию» при создании своего объявления, вы можете получить доступ к Центру объявлений со своей бизнес-страницы Facebook, чтобы продвигать свою вакансию.

На своей бизнес-странице Facebook нажмите кнопку «Продвигать» под меню «Управление страницей».

На странице Центра объявлений нажмите кнопку «Создать объявление» справа.

Нажмите «Продвинуть публикацию».

Выберите объявление о вакансии, которое вы хотите продвигать.

На этом этапе вы можете внести некоторые изменения в сообщение.

Эксперт по рекламе в Facebook Эми Портерфилд советует, если вы запускаете рекламу, начинать текст с вопроса, на который любой читающий ответит «Да».

Определите свою целевую аудиторию.

Facebook предлагает несколько способов помочь вам выбрать наиболее релевантных кандидатов. Вы можете включать и исключать группы людей на основе понравившихся им страниц, интересов, образования, местонахождения и т. д. Тщательно подумайте о своем идеальном кандидате и структурируйте свой таргетинг в соответствии с ним.

Установите продолжительность и бюджет для вашего объявления.

Выберите, хотите ли вы, чтобы люди могли видеть вашу рекламу не только в Facebook, но и в Instagram и Messenger.

Нажмите «Ускорить публикацию сейчас».

Когда использовать Facebook для публикации вакансий:

Нанимайте кандидатов, лояльных к вашему бренду.

Facebook предлагает отличный способ связаться с кандидатами, которые уже являются поклонниками вашего бизнеса. Люди, которым нравится страница вашей компании в Facebook, могут увидеть вашу вакансию в своих новостных лентах.

Определите свою аудиторию.

Если вы хотите контролировать аудиторию своей рекламы, Facebook — это место для публикации. Платформа не только предлагает доступ к невероятно большой аудитории, но также предлагает отличные функции таргетинга рекламы. Когда вы создаете платную рекламу или продвигаемые посты, вы можете четко определить аудиторию, которую должно охватить ваше объявление.

Поиск пассивных кандидатов.

Facebook предлагает работодателям очень эффективный способ привлечь внимание пассивных кандидатов. Высокосоциальный аспект платформы также повышает вероятность того, что кандидаты, которые не заинтересованы в ваших вакансиях, поделятся ими с людьми, которые, по их мнению, могут идеально подойти для этой работы.

Нанять на бюджет.

В зависимости от вашего бюджета вы можете использовать только бесплатные объявления о вакансиях и поощрять своих поклонников делиться ими, чтобы привлечь потенциальных кандидатов, или вы можете установить бюджет, который подходит вам для размещения узконаправленной рекламы. Любой вариант обеспечивает релевантную аудиторию для вашего сообщения о вакансии и не нарушает бюджет.

5 советов по подбору персонала на Facebook:

1. Создайте привлекающий внимание пост.

Есть много компаний, конкурирующих за внимание вашего идеального кандидата на Facebook. Итак, как вы конкурируете?

Для начала проведите небольшое исследование: поговорите со своими коллегами и узнайте, что им больше всего нравится в работе. Это могут быть отношения с коллегами, местоположение, оборудование, льготы и т. д. Теперь перейдите к отзывам Glassdoor и посмотрите, на что жалуются люди на той должности, на которую вы нанимаете.

Теперь возьмите все, чему вы научились, и сделайте это центром своей стратегии найма на Facebook.

Если вы готовитесь к большому количеству найма, вам может подойти ярмарка вакансий или небольшое мероприятие по трудоустройству. Но как сделать так, чтобы на нем было много посетителей?

Facebook также предлагает рекламу для конкретных событий. Чтобы создать их, во-первых, вам нужно создать событие с Facebook. Когда вы запускаете рекламу, Facebook автоматически создает призыв к действию, который позволяет людям сказать, заинтересованы ли они в посещении мероприятия и подтвердить, планируют ли они его посетить. Люди также могут лайкать, делиться и комментировать.

Говорят, что Facebook очень любит видеопосты в лентах, показывая их чаще, чем другие посты. Поэтому видеоконтент должен быть частью ваших усилий.

Производство видео звучит дорого и страшно? Раньше было намного тяжелее, чем сейчас. Но в наши дни у нас есть отличные маленькие камеры, встроенные во все наши телефоны. Следуя нескольким простым советам, вы сможете создавать видеоролики для продвижения своих вакансий и культуры работы компании на Facebook.

4. Получите доступ к сети друзей ваших сотрудников.

Люди склонны создавать сети друзей со схожими интересами. Заставив своих сотрудников лайкать вашу страницу в Facebook, вы подключаетесь к сети людей, которые работают в вашей отрасли.

Наиболее интенсивный ручной метод включает в себя приглашение их индивидуально, переходя на вашу домашнюю страницу Facebook, копируя и вставляя адрес веб-сайта (URL-адрес) и отправляя его по электронной почте сотрудникам. Если вы дружите с сотрудниками или коллегами на Facebook, вы можете использовать функцию «Пригласить друзей».

Если вы не связаны с людьми, с которыми вы работаете на Facebook, вы можете рассмотреть возможность использования своей учетной записи электронной почты для связи с ними.

5. Используйте Facebook Live, чтобы встретиться с потенциальными кандидатами.

Хотели бы вы иметь возможность общаться с потенциальными кандидатами в прямом эфире через видео? Вы можете показать им, как проходят несколько минут на работе, представить некоторых коллег или провести сессию вопросов и ответов о вакансиях.