Роскачество: приложения «Мои гости VK» не работают и могут красть данные | ОБЩЕСТВО
Примерное время чтения: 6 минут
329
Роскачество
Центр цифровой экспертизы Роскачества выяснил, можно ли с помощью сторонних приложений узнать, кто посещал страницу пользователя «ВКонтакте». А также насколько опасны такие приложения и чем грозит пользователям их установка.
100% исследованных приложений не работает
Из 56 изученных приложений (40 на платформе Android и 16 на iOS) ни одно не прошло тестирование успешно. Вывод: приложения категории «Мои гости в VK» вводят в заблуждение по поводу основной заявленной функциональности.
Администрация «ВКонтакте» разъясняет: приложений, которые могут показать вам данные о гостях не существует. Это не предусмотрено самой архитектурой сервиса, а приложения, которые якобы имеют такой функционал, подделывают результаты.
Это подтверждается и экспериментом: на страницу тестового аккаунта заходил другой пользователь и проводил на ней определенное время. 100% приложений не смогли определить и показать аккаунт, с которого заходили на тестовую страницу. Многие исследованные приложения обещали «поймать гостей» не только на страницах «ВКонтакте», но и в Instagram, Twitter, Facebook. Однако и там их обещания оказались пустыми.
Если внимательно прочитать описание приложений, почти везде упоминается, что они не дают стопроцентной гарантии того, что укажут гостей страницы, а лишь анализируют открытую информацию, которую передают серверы «ВКонтакте» через API (программный интерфейс приложения).
Условно бесплатный сыр
Условно бесплатными оказались 54 из 56 приложений. В «бесплатных» приложениях есть реклама, именно она позволяет их владельцам монетизировать свою деятельность. Реклама либо не отключается совсем, либо отключается за деньги. В приложениях «Поиск скрытых друзей для ВК – Сыщик для Вконтакте» и «Кто смотрел мои фото ВК?» отмечены показы полноразмерных баннеров, на которые легко нажать случайно, что чревато переходом на фишинговый или иной вредоносный сайт, так как в выборе рекламодателей разработчики не слишком разборчивы.
В двух приложениях с платной подпиской она неочевидна: пользователю лишь один раз демонстрируется окно с оформлением и не говорится о будущих тратах. Это потенциально чревато списанием денежных средств, которое станет сюрпризом для пользователя.
Фото: РоскачествоМогут красть данные
Главная опасность таких приложенний отсутствие гарантий конфиденциальности и вероятность списания денег. При этом, получив персональные данные или деньги пользователя, приложение может просто исчезнуть. 10 из 56 приложений к моменту публикации исчезли из магазинов. У шести из этих десяти приложений наблюдалось несоответствие IP-логина реальному.
При проверке приложений специалисты анализировали исходящий трафик с помощью специализированного ПО и отслеживали, куда этот трафик направлялся. Особый интерес был уделен запросам приложения во время авторизации. 60% приложений на этом этапе отправляли запросы в другие страны — большинство уходило на турецкие серверы. Среди приложений с турецкими корнями — «Настоящие Гости ВК», «Мои гости – Активность на странице Вк», «Мои поклонники ВК», «Search on Android for Twitter», «MyTopFans for Twitter».
Руководитель Центра цифровой экспертизы Роскачества Антон Куканов объясняет, что случается, если стороннее приложение проводит авторизацию не напрямую через сервер социальной сети, а через свой собственный сервер:
— «Представьте, вам надо открыть дверь в квартиру. В одном случае вы сами достаете ключи из своего кармана и вставляете их в скважину, открывая дверь. В другом – даете ключи незнакомцу и тот открывает дверь по вашей просьбе. Но вы не знаете, что этот незнакомец сделает до того, как открыть дверь. Возможно, он сделает слепок ключей и в последствии использует их в своих целях.
Главный потенциальный риск – передача данных своей учетной записи на сторонний сервер. Это чревато потерей аккаунта, персональных данных, переписки и т.д. А если пользователь применяет ту же связку «логин/пароль» и на других ресурсах – под угрозой оказываются все сервисы сразу».
Избыточные разрешения – классическая уязвимость Android-устройств, где приложение может получать важный доступ без уведомления пользователей.
Хотя эти доступы и обусловлены логикой работы приложений, стоит учитывать, что ни одно из них — не от официального разработчика. Поэтому Роскачество рекомендует понимать, что вы находитесь в потенциально небезопасной среде, и запрос каждого нового доступа рассматривать с повышенным вниманием.
Роскачество рекомендует: не устанавливайте такие приложения, а используйте только официальные мобильные клиенты».
РоскачествоВКонтакте
Следующий материал
Также вам может быть интересно
- Без свежей клубники: Роскачество исследовало питьевые йогурты
- В Роскачестве рассказали, как выбрать хорошую портативную колонку
- Говяжьи сосиски без говядины: новое исследование Роскачества
Новости smi2.
ru
«Черный пиар»: как Вагнер вербует наемников и формирует российскую политику маскировка и маневрирование танков.
«Здесь собираются настоящие патриоты», — продолжает голос.
Документальный фильм «ЧВК Вагнера: Контракт с Родиной», снятый государственным каналом RT, является одним из серии блестящих видеороликов, прославляющих печально известную компанию наемников, которая занимала центральное место в попытках России продвинуться на Украине.
В большей части этой пропаганды наемники Вагнера — или «музыканты», как их прозвали в честь одноименного композитора XIX века, — изображаются как закаленные в боях принципиальные люди, рискующие своей жизнью ради высшего дела.
Когда некогда секретная компания наемников вышла из тени во время войны на Украине, ее средства массовой информации и пиар-машина активизировали попытки привлечь новых рекрутов и способствовать укреплению авторитета компании среди российской элиты.
Его стратегия грубой, агрессивной риторики и злобной критики конкурентов является примером так называемого «черного пиара», по мнению экспертов.
Считается, что на стороне Вагнера в Украине воюют десятки тысяч наемников.
«Значительную часть» новобранцев Вагнера, вероятно, привлекает сочетание героизма и мужественности, которое бренд Вагнера стремится воплотить, по словам Ильи Быкова, профессора политологии и эксперта в области политического PR.
Он нацелен на «людей, которые думают, что жизнь ничего не стоит, что смерть неизбежна и что там [в Украине] можно найти хоть какой-то героизм», — сказал он.
Вагнер руководитель Евгений Пригожин. t.me/concordgroup_officialЛидер компании, связанный с Кремлем бизнесмен Евгений Пригожин, также использовал свою личную медиа-вертикаль для демонстрации достижений наемников на поле боя, повышая при этом свою репутацию военачальника и подрывая позиции политических соперников.
В отличие от генералов российской армии, Пригожина часто снимают на поле боя.
На видео, опубликованном ранее в этом месяце, Пригожин показан в воздушном истребителе, который, как он утверждал, только что бомбил Бахмут, город на востоке Украины, где истребители Вагнера находились в авангарде российских военных усилий.
Несмотря на то, что наемнические компании объявлены вне закона в России, Вагнер открыто проводит вербовочную кампанию для поддержки военных действий Москвы с момента вторжения в Украину в прошлом году.
Это включало вербовку десятков тысяч заключенных, которым было обещано помилование в обмен на шестимесячный контракт с Вагнером.
В российской социальной сети «ВКонтакте» на одну из нескольких рекрутинговых страниц Вагнера подписано более 400 000 человек. «Вагнер — это не работа, это стиль жизни», — говорится в описании страницы.
Он публикует практические инструкции для желающих присоединиться, а также видеоролики — например, «Контракт с Родиной», — восхваляющие военные подвиги Вагнера на Украине.
В одном рекламном ролике на странице, который был просмотрен более 1,2 миллиона раз, зрителей призывают бросить «скучную гражданскую жизнь», записаться в Вагнер и «трахать нацистов» на Украине.
Хотя считается, что тысячи бойцов Вагнера были убиты во время годичного вторжения России, новобранцы не всегда сожалеют о своем членстве.
«Он все твердит нам, что не может [помочь] не вернуться [в Украину]», — сказал родственник российского заключенного, недавно записавшегося на второй срок службы с Вагнером.
«Он сошел с ума», — сказал The Moscow Times родственник, пожелавший остаться неназванным.
По мнению других, тщательно продуманный пиар — и мифология — вокруг самого Пригожина, по-видимому, сыграли роль в том, чтобы убедить их присоединиться.
Телеграм-каналы, связанные с Пригожиным, культивируют образ жесткого лидера, который не боится замарать руки, преследуя интересы России.
Пригожин не чурается менее гламурных сторон войны.
В одном из новогодних видео показано, как он посещает морг в Бахмуте, осматривая десятки черных мешков для трупов с мертвыми наемниками Вагнера. «Они погибли героически», — равнодушно сказал Пригожин. «Их контракт закончился, они отправятся домой на следующей неделе».
Сам бывший заключенный, Пригожин часто использует грубую, бандитскую риторику.
Образы Пригожина и Вагнера «очень похожи, поскольку оба связаны с проблемами с законом», — сказал Быков. «Он культивировал образ сильного, решительного и находчивого человека, готового выполнять тяжелую, рискованную и опасную работу».
Один из бывших вагнеровских командиров, бежавший из России в начале этого года и попросивший убежища в Норвегии, рассказал, как Пригожин навещал новобранцев во время обучения.
«Он пообещал нам прекрасную жизнь и сказал, что мы все хорошие бойцы», — сказал The Moscow Times 26-летний Андрей Медведев.
По мнению экспертов, такие силачи, как Пригожин, имеют тенденцию к росту популярности во времена конфликтов и кризисов.
«Преступная агрессия России против Украины вывела убийц и бандитов вроде Пригожина на вершину, превратив их в героев и политиков», — считает социолог Игорь Эйдман.
До прихода к власти Вагнера Пригожин был известен своей печально известной «фабрикой троллей» в Санкт-Петербурге, которую Вашингтон обвинил во вмешательстве в президентские выборы в США в 2016 году.
Также считается, что он контролирует широкую сеть мелких СМИ и аккаунтов в социальных сетях.
В дополнение к поощрению боевых достижений Вагнера, Пригожин использовал эту медиа-машину для подрыва оппонентов в российском политическом истеблишменте.
В то время как Пригожин утверждает, что у него нет политических амбиций, Сергей Миронов, лидер прокремлевской партии «Справедливая Россия — Патриоты за правду», стал видным сторонником Вагнера. А российские законодатели недавно объявили о новом законе, предусматривающем наказание за «дискредитацию» добровольцев, в том числе бойцов Вагнера, помогающих российским военным.
«Он [Пригожин] на глазах трансформируется в полноценного политика со своими взглядами, не иначе как революционными», — написала российский политолог Татьяна Становая в опубликованной на этой неделе статье о лидере наемников.
В число тех, на кого Пригожин нападал лично, входят его давний враг и губернатор Санкт-Петербурга Александр Беглов, министр обороны Сергей Шойгу и высокопоставленный российский генерал Валерий Герасимов.
Эксперт Быков определил коммуникационную стратегию Пригожина как один из приемов «черного пиара» — очернения имиджа конкурентов.
Такой подход может принести некоторые плоды, но в долгосрочной перспективе может иметь и неприятные последствия, сказал Быков.
«Черный пиар часто негативно отражается на всех вовлеченных лицах».
А некоторые эксперты считают, что откровенность Пригожина и агрессивная медиа-машина уже оттолкнули многих представителей российской элиты.
«Он подрался со всеми, кто работает [в Минобороны]», — сказал The Moscow Times журналист Денис Кортоков, расследовавший деятельность Вагнера.
Для Короткова дерзкий стиль Пригожина означает, что он больше, чем когда-либо, зависит от своих личных связей с Путиным.
«У Пригожина нет базы, нет оснований, кроме одобрения одного человека», — сказал он.
New Humanity in Action набирает менеджера по работе с сетью и сообществами ( 1 сообщение)
Вакансии
adminОтправить электронное письмо 36 минут назад
5 минут чтения
Поделиться
Humanity in Action набирает менеджера по работе с сетями и сообществами
Humanity in Action — трансатлантическая образовательная организация с шестью командами, работающими в Амстердаме, Берлине, Копенгагене, Нью-Йорке , Сараево и Варшава.
Humanity in Action, Inc. — некоммерческая организация со штаб-квартирой в Нью-Йорке.
Дипломат 4
Мы обучаем, вдохновляем и объединяем глобальную сеть студентов, молодых специалистов и признанных лидеров, приверженных продвижению прав человека, плюрализма и демократических ценностей — в своих сообществах и за их пределами. Наши программы позволяют вести конструктивные дискуссии и действовать в меняющемся мире благодаря инновационным и инклюзивным подходам, которые соединяют прошлое и настоящее. Humanity in Action набирает менеджера по работе с сетью и сообществами
T o получать быстрые обновления подписаться на нашу; (если вы присоединились к какой-либо из наших платформ, поделитесь ссылками со своими сетями
Присоединяйтесь к нашей группе WhatsApp, нажав здесь https://chat.whatsapp.com/Fh3Izpz8rUXEvPh3iAfA6M .
LinkedIn : https:// www.linkedin.com/company/united-nations-careers-com/
Веб-сайт: https://unitednationscareers.
com/
Присоединяйтесь к нашей группе Facebook : https://www.facebook.com/groups /545072486807074
Следуйте за нами в Twitter : https://twitter.com/unacareers_com
J в нашей группе Telegram, нажав здесь : https://t.me/unitednationscareers Instagram 3 0: https://www.instagram.com/unitednationscareers_com/
Humanity in Action набирает менеджера по работе с сетями и сообществами
расширить отношения и взаимодействие со старшими научными сотрудниками. Этот человек является ключевым членом команды «Человечество в действии», возглавляет информационно-разъяснительную работу со старшим научным сотрудником, активно связывает членов сообщества и управляет Salesforce. Это требует навыков для поощрения и облегчения отношений между старшими научными сотрудниками, основанных на общих интересах, проблемах и деятельности.
Diplomat 5
Humanity in Action набирает менеджера по работе с сетями и сообществами
Работа будет заключаться в том, чтобы связаться со старшими научными сотрудниками по электронной почте и/или в социальных сетях, чтобы обновить их профили с учетом местоположения, профессии, ассоциаций, принадлежности , навыки, интересы и т.
д. Менеджер разработает платформу для повышения вовлеченности и создаст возможности для старших научных сотрудников для постоянного взаимодействия друг с другом посредством бесед или личных встреч.
Возможности: Мы ищем динамичного менеджера по работе с сетью и взаимодействием с сообществами, который
с энтузиазмом относится к построению сообщества и поиску возможностей для углубления и расширения отношений и взаимодействия со старшими научными сотрудниками. Этот человек является ключевым членом команды «Человечество в действии»,
возглавляет работу со старшим научным сотрудником, активно связывает членов сообщества и управляет
Salesforce. Это требует навыков для поощрения и облегчения отношений между старшими научными сотрудниками на основе
общие интересы, заботы и занятия.
Работа будет включать в себя связь со старшими научными сотрудниками по электронной почте
и/или в социальных сетях, чтобы обновить их профили в зависимости от местоположения, профессии, ассоциаций,
членства, навыков, интересов и т.
д. Менеджер разработает платформу для расширения взаимодействия и создать 90 113 возможностей для старших научных сотрудников для постоянного взаимодействия друг с другом посредством 90 113 бесед или личных встреч.
Humanity in Action набирает менеджера по работе с сетью и сообществами
Менеджер по работе с сетью и сообществами должен с энтузиазмом относиться к развитию, поддержанию,
и укреплению сети старших научных сотрудников. Этот человек проявит инициативу и будет ждать
вознаграждения за определение новой должности в организации. Мы ожидаем, что этот менеджер возьмет на себя долгосрочное обязательство
по выполнению этой роли. Менеджер будет в первую очередь подчиняться Исполнительному директору и соответствующим
Национальный директор.
Обязанности и ответственность: Человечество в действии набирает менеджера по работе с сетями и сообществами
- Работа с выпускниками.
Менеджер определит новые возможности для «хабов» и соединений
в сети старших научных сотрудников. Этот человек также возьмет на себя инициативу по привлечению старших стипендиатов
и к выпускникам, которые не принимали активного участия в программе «Человечество в действии» в последние годы
.
Менеджер определит новые возможности для «хабов» и соединений Humanity in Action набирает менеджера по работе с сетями и сообществами
- Программирование. Основываясь на своей работе по сбору данных и созданию центров, этот человек будет разрабатывать
и координировать программы для развития отношений с выпускниками и создания сообщества на основе различных категорий
(местоположения, области, профессии и т. д.).
- Международное сотрудничество. Этот человек будет поддерживать общую миссию Humanity in Action, а
будет сотрудничать со всеми международными офисами организации. Менеджер также будет
участвовать в других офисных процессах, включая, помимо прочего, стипендии, программирование, опросы
влияния и отчеты. -
41 FLATBUSH AVENUE | ЛЮКС 1 | БРУКЛИН, NY 11217 | США
+1 212 828 6874 | [email protected]
HUMANITYINACTION.ORG - Управление данными. Этот человек будет основным членом команды, ответственным за постоянное обновление и поддержание информации о старшем научном сотруднике в Salesforce. Этот человек
внесет стратегический вклад в то, как Humanity in Action использует Salesforce для укрепления сообщества
Senior Fellow.
Менеджер также будет - Поддержка связи. Менеджер будет сотрудничать с Командой по связям с общественностью, чтобы
запускал и распространял информационный бюллетень по всей сети с обновлениями и возможностями сообщества. это
будет одновременно творческим и новаторским, чтобы повысить эффективность взаимодействия со старшими стипендиатами
, а также предлагать свои собственные идеи. -
Требования: Humanity in Action ищет менеджера по взаимодействию с сетью и сообществами
● Подтвержденный опыт организации сообщества, наставничества студентов или молодежи и/или
образовательных программ с упором на создание сообщества и информационно-просветительскую деятельность или связанный
опыт;
● Отличные навыки письма на английском языке Способность преобразовывать обычный текст в визуально привлекательный и
простой для понимания материал для веб-сайта и каналов социальных сетей;
● Требуется опыт работы с G Suite и Microsoft Office; Salesforce, Mailchimp, Canva,
WordPress и различные платформы социальных сетей идеальны, но не являются обязательным условием;
● Способность использовать соответствующий язык и тон для эффективного общения с различными заинтересованными сторонами
сети «Человечество в действии».
-
Work Culture: Humanity in Action сотрудники, и реализует программы для новаторов и молодых лидеров
. Мы — небольшая команда сотрудничающих людей, которые проявляют инициативу, хорошо работают вместе и независимо друг от друга, ищут инновационные возможности для организации и работают добросовестно. -
Эта роль подходит вам, если у вас есть: Humanity in Action набирает менеджера по работе с сетями и сообществами
● искреннее желание поддерживать и возглавить создание сообщества в этой небольшой международной некоммерческой организации;
● Отличные навыки устного и письменного общения;
● Опыт управления базовыми данными;
● Внимание к деталям;
● Способность работать терпеливо, вдумчиво, гибко, организованно и преданно;
● Способность адаптироваться к меняющимся проектам или рабочим процессам;
● Отличные навыки многозадачности, организаторские способности и умение управлять временем;
● Готовность брать на себя ответственность и инициативу в отношении поставленных задач и процессов;
● Опыт работы в ассоциации выпускников.
Мы — небольшая команда сотрудничающих людей, которые проявляют инициативу, хорошо работают вместе и независимо друг от друга, ищут инновационные возможности для организации и работают добросовестно.