Как удалить группу (сообщество) Вконтакте (ВК)
Юрий Белоусов
Опубликовано:
В Вконтакте множество сообществ по разным тематикам. Многие создают собственные группы и стараются их раскрутить, но через какое-то время они становится ненужными, по разным причинам. Возможно, созданная группа ВК была предназначена для продвижения товара или услуг, но человек перестал заниматься своим бизнесом, а люди все пишут. Или автор просто утратил к ней интерес. Тогда перед создателем становится вопрос, а как удалить группу (сообщество) Вконтакте (ВК)?
Полностью группу удалить самостоятельно нельзя. Но для того чтобы она не была активной её стоит полностью очистить, что по сути и является её удалением. А затем администрация завершит процесс удаления.
Внимание! Очистить можно только свою группу и только в том случае если вы являетесь единственным администратором или создателем.
Инструкция по удалению группы в Контакте, которую я создал:
В управление группами (Мои группы – управление) выбираем группу или публичную страницу, которую хотим удалить.
Заходим в выбранную группу, под аватаркой нажимаем «управление сообществом» и первым делом изменяем тип на «закрытую» или «частную».
Если это публичная страница Вконтакте, то переводим её в группу. Для этого также под картинкой сообщества нажимаем «перевести в группу».
Начинаем очищать страницу ВК от всей информации. Удаляем записи на стене.
После того как стену очистили, нужно удалить альбомы с фотографиями. На каждом альбоме в правом верхнем углу при наведении появляется значок карандаша (редактировать) нажимаем на него.
В открывшимся окне нужно нажать «удалить альбом», после чего он исчезнет.
Фотографии со стены сообщества Вконтакте можно удалить легко и быстро. Для этого в верхнем правом углу нажимает кнопку «действия», далее «удалить старые».
Откроется окно, в котором нужно написать число фотографий и нажать «ОК».
После подтверждения, система начнёт удалять все фотографии.
Также удаляем мероприятия, адреса, ссылки.
После того как группу очистили от всей информации, приступаем к удалению участников. Это не так долго, как кажется на первый взгляд, можно легко управиться за 20–30 минут и удалить пару сотен подписчиков. Нажимая, на «удалить из сообщества» постепенно вы уберёте всех участников.
Если вы являетесь создателем группы, то других администраторов нужно разжаловать, после чего также удалить из сообщества.
После очистки проверяем, всю ли информацию стерли. Изменяем название на «Удалена» и выходим из группы.
Вот такой вы увидите вашу группу в последний раз. После того как покинете страницу она исчезнет.
Совет! Если в вашей группе несколько тысяч человек, её можно продать конкурентам, чем больше подписчиков, тем дороже цена.
Ещё один способ удалить сообщество Вконтакте – это изменить название группы на «Удалите, пожалуйста, эту группу!».
Примерно через неделю администрация соц. сети заметит ваше послание и заблокирует сообщество.
Важно! Не размещайте запрещённую информацию (порнографию, сцены насилия и т.д.) для блокировки страницы, потому что заблокируют и ваш аккаунт (профиль).
Видео: «Как удалить группу, сообщество Вконтакте (ВК)»
Рубрика: ВконтактеКремль зашел в ваш телеграм-чат
«Ты был там, сидел там, писал своим друзьям в чате», — вспоминает она его слова. Он продолжил беспристрастно цитировать слово в слово несколько сообщений в Telegram, которые она написала из своей постели. «Вряд ли они его сломают», — процитировал он.
«Итак, — сказал он, — мы знали, что вы там».
Мацапулина потеряла дар речи. Она попыталась скрыть свой шок, надеясь узнать больше о том, как они получили доступ к ее сообщениям. Но офицер не стал уточнять.
Когда через два дня ее освободили, Мацапулина узнала от своего адвоката, что в то утро, когда она была арестована, полиция обыскала дома еще около 80 человек, связанных с оппозицией, и арестовала 20 человек, предъявив каждому обвинение в терроризме, связанном с предполагаемой бомбой. угроза. Через несколько дней Мацапулина собрала свои вещи и села на рейс в Стамбул.
В апреле, благополучно добравшись до Армении, Мацапулина рассказала об этом эпизоде в твиттере. Она исключила возможность того, что кто-то из ее сплоченной группы сотрудничал с силовиками (все они к тому времени тоже покинули Россию), что оставило два возможных объяснения того, как офицеры читали ее личные сообщения в Telegram. Во-первых, они установили на ее телефон какое-то вредоносное ПО, например печально известную программу Pegasus от NSO Group. Судя по тому, что она выяснила, дорогое программное обеспечение было зарезервировано для целей высокого уровня и вряд ли могло быть использовано для фигуры среднего уровня в незарегистрированной партии, насчитывающей около 1000 членов по всей стране.
Другое «неприятное» объяснение, писала она, «думаю, всем очевидно». Россиянам нужно было учитывать возможность того, что Telegram, предположительно антиавторитарное приложение, соучредителем которого является переменчивый уроженец Санкт-Петербурга Павел Дуров, теперь выполняет юридические требования Кремля. Позже Telegram выдвинул третье возможное объяснение: за несколько часов после ареста Мацапулиной и до ее допроса сотрудники ФСБ извлекли ее сообщения с помощью инструмента для взлома телефонов, такого как Cellebrite.
Случай Мацапулиной вряд ли единичный, но особенно тревожный. За последний год многие диссиденты по всей России обнаружили, что их аккаунты в Telegram, по-видимому, отслеживаются или скомпрометированы. Активность сотен пользователей Telegram была использована против них в уголовных делах. Возможно, наиболее тревожным является то, что некоторые активисты обнаружили, что их «секретные чаты» — предположительно непробиваемая функция сквозного шифрования Telegram — ведут себя странно, что предполагает, что нежелательная третья сторона может их подслушивать.
Эти случаи вызвали бурю теорий заговора, паранойи и спекуляций среди диссидентов, чье доверие к Telegram резко упало. Во многих случаях невозможно сказать, что на самом деле происходит с учетными записями людей — использовались ли для взлома шпионские программы или кремлевские осведомители не по вине компании; действительно ли Telegram сотрудничает с Москвой; или это настолько небезопасная по своей сути платформа, что последнее — это просто то, что, кажется, происходит.
За десятилетие, прошедшее с момента своего основания в России, Telegram превратился в одну из крупнейших социальных сетей в мире с 700 миллионами пользователей и всего лишь 60 основными сотрудниками. «Для нас Telegram — это идея, — сказал Дуров. «Это идея о том, что каждый на этой планете имеет право быть свободным».
Платформа, базирующаяся в настоящее время в Дубае, имеет минимальную модерацию контента, за исключением заявленного обязательства по борьбе с незаконной порнографией, нарушениями прав интеллектуальной собственности, мошенничеством и призывами к насилию.
Часто описываемый в прессе как «зашифрованное» или «защищенное» приложение для обмена сообщениями, Telegram превратился в убежище для безопасного анонимного общения, но на самом деле он требует от пользователей изо всех сил, чтобы сделать чат «секретным». ; в отличие от WhatsApp или Signal, сквозное шифрование не используется по умолчанию. Тем не менее, Дурову неоднократно удавалось извлечь выгоду из ошибок других технологических гигантов, особенно когда на кону стояла конфиденциальность пользователей. В январе 2021 года пиар-кризис, связанный с обменом данными WhatsApp с Facebook, помог привлечь миллионы людей в Telegram, и этот исход Дуров назвал, возможно, «крупнейшей цифровой миграцией в истории человечества».
Telegram может поделиться практически любой конфиденциальной информацией, которую запросит правительство. Пользователи просто должны верить, что этого не произойдет.
В США Telegram относительно медленно завоевывает популярность, хотя после запрета Дональда Трампа на Facebook и Twitter в январе 2021 года он все чаще становится рассадником крайне правых групп, таких как Proud Boys и последователи QAnon.
. Но во многих частях мира Telegram является мейнстримом. В Бразилии, где приложение было загружено более чем на половину смартфонов страны, большая часть восстания в январе 2023 года планировалась на платформе. Telegram также имеет решающее значение для продемократических активистов в Гонконге и странах, находящихся под контролем России, таких как Беларусь и Украина. В последнем случае оно стало предпочтительным приложением для распространения советов правительства по предотвращению воздушных ударов, а также для распространения российской дезинформации.
Но именно в самой России за последний год Telegram стал почти незаменимым благодаря репрессиям путинского режима в военное время против западных технологий. С самого начала конфликта российские власти заклеймили главного соперника Telegram, «Мету», как «экстремистскую» организацию, отчасти за то, что она позволила некоторым пользователям в Украине публиковать призывы к насилию в отношении российских военных. Затем Россия заблокировала Facebook Meta (у которого было около 70 миллионов пользователей в стране) и Instagram (80 миллионов).
База пользователей Telegram в России выросла с 30 миллионов в 2020 году до почти 50 миллионов сегодня, превзойдя WhatsApp как наиболее используемую платформу обмена сообщениями в России. (Кремль контролирует все самые популярные интернет-компании, базирующиеся в России, в том числе «ВКонтакте» — социальную сеть, похожую на Facebook, соучредителем которой в 2006 г. был Дуров, насчитывающую почти 70 млн пользователей.)
Hershey занимает первое место в списке 50 лучших компаний DiversityInc за политику равенства
Стенд Hershey на выставке Sweets & Snacks Expo в этом году. Фото: Neill Barston
Компания Hershey подтвердила свое место на третьем месте в ежегодном списке DiversityInc «50 лучших компаний по разнообразию», признавая стремление компании к равенству и инклюзивности на рабочем месте, пишет Нил Барстон.
Как отметил бизнес, его последние инициативы включают «Будущий генеральный директор», «Say Hola» и расширенные программы разнообразия поставщиков, поскольку он продолжает развивать рабочую силу, которая полностью представляет сообщества, которые она обслуживает в США и других странах.
«В Hershey мы знаем, что разнообразие, равенство и инклюзивность являются ключом к долгосрочному успеху — не только для нашей рабочей силы, но и для сообществ, в которых мы живем и работаем», — сказала Алисия Петросс, директор по разнообразию компании Hershey. «Признание во флагманском списке DiversityInc — среди лучших в своем классе сторонников DEI — подтверждает и подпитывает нашу приверженность продвижению этих инициатив».
Усилия Hershey направляются проектом The Pathways Project, пятилетним планом компании, направленным на то, чтобы сделать Hershey более разнообразным и инклюзивным путем привлечения более широкого круга талантов и точек зрения, признания и развития талантов, а также новых способов представления потребителей и сообществ. . Программа компании по взаимодействию с сотрудниками, Business Resource Groups (BRGs), играет ключевую роль в реализации стратегии DEI Hershey во всей организации.
«Я горжусь тем, что являюсь частью компании, которая обращается к своим сотрудникам, чтобы влиять на стратегию DEI и следить за тем, чтобы мы показывали себя правильно», — сказала Регина Хьюз, соруководитель Latino BRG и финансовый директор по слияниям и поглощениям, THX, Компания Херши.
«В Hershey Latino BRG выступает в качестве инклюзивного сообщества, в котором латиноамериканцы имеют возможность проявить себя с лучшей стороны, продвигаться по карьерной лестнице и прославлять наследие и культуру. С помощью этой платформы мы можем связать Hershey с различными сообществами и способствовать изменениям в бизнесе — от запуска нашей двуязычной производственной инициативы «Say Hola» до информирования о том, как мы набираем, вовлекаем и наставляем наших коллег».
Hershey приписывает это признание тому, что уделяет приоритетное внимание и инвестирует в свои инициативы в области рабочей силы и сообщества, активно создавая справедливую среду, в которой сотрудники могут чувствовать себя сопричастными. Заметные результаты инициатив Hershey DEI включают:
Представительство и лидерство: Hershey признает силу и возможности, стоящие за усилением различных мнений людей, начинающих карьеру, и высшего руководства. В настоящее время в его совете директоров представлено 58 % различных представителей, в исполнительном комитете — 44 %, а в рабочей силе по всему миру почти 50 % представлены по гендерному признаку.
Разнообразие набора и поставщиков: Hershey считает крайне важным развивать рабочую силу и цепочку поставок, которые отражают ее потребительскую базу. К 2030 году Hershey в четыре раза увеличит свои инвестиции в разнообразных поставщиков, помогая продвигать экономическое равенство и возможности для предприятий с разнообразными владельцами.
Гендер и равенство в оплате труда. В 2019 г. компания Hershey добилась гендерного равенства в оплате труда 1:1, а в 2021 г. совокупного равенства в оплате труда цветных людей (POC) 1:1 для наемных работников на совокупной основе в США. К 2025 г. Hershey стремится для достижения совокупного равенства в оплате труда наемных работников по всему миру в соотношении доллар к доллару.
Доступная и равноправная рабочая среда: Hershey продвигает равноправную и доступную рабочую среду, активно инвестируя в программы развития сотрудников и адаптируя свои объекты для удовлетворения различных потребностей, где каждый человек может внести свой вклад и добиться успеха.