описание, обязанности, навыки и знания, обучение
- Подробности
- Обновлено: 12.12.2021 11:37
Поделитесь в сети:
Менеджер интернет проекта осуществляет планирование всех этапов разработки предполагаемого сайта, а затем прорабатывает композицию сайта, специфику контента, составляет техзадания для оформителей и программистов, контролируя исполнение работы.
СОДЕРЖАНИЕ:
- История профессии
- Особенности профессии
- Обязанности
- Важные качества
- Навыки и знания
- Перспективы и карьера
- Обучение
История профессии
Эта профессия возникла не так давно, буквально пару лет назад. Ее появление напрямую связано с бурным ростом технологий, связанных с коммуникацией.
Сейчас ведение любого бизнеса немыслимо без интернета, и значит, роль разработчиков сайтов существенно возросла.
Появилась насущная потребность в новых профессиях: Программист, Web-дизайнер, Веб-программист, а это целый штат профессионалов.
Работой этой команды руководит менеджер интернет-проекта. Этот способ выстраивания рабочего процесса давно вытеснил опыт самоучек, интуитивно зарабатывающих деньги на случайных удачах.
Особенности профессии
Интернет-менеджеры задействованы в компаниях, разрабатывающих всевозможные сайты, в PR-агентствах, в подразделениях интернет-проектов больших концернов. Они играют роль самостоятельных творческих единиц, разработчиков проекта, но при этом являются зависимыми от воли и предпочтений заказчика.
Главное для интернет-менеджера – креативно подойти к запросу клиента, транслировать идею исполнителям, проконтролировать затем их работу.
На стадии запуска созданного проекта менеджер интернет-проекта уже переключается на разработку следующего сайта, а развивает созданный сайт контент-менеджер, web-редактор сайта.
Обязанности
В обязанности интернет-менеджера входят создание, разработка концепции, композиции сайта, специфики контента, создание техзаданий для подчиненных.
Кроме того, он должен составить план исполнения, установить четкие сроки, объем финансовых и временных затрат, человеческих ресурсов, а также осуществлять контроль выполнения работы. В числе его задач – разработка способов продвижения сайта в интернете.
Важные качества
- Ответственность – прежде всего. Нагрузка на интернет-менеджера довольно высока – это он отвечает за исход всего проекта и за его успешность в сети. Поэтому чувство ответственности за себя и за работу подчиненных стоит поставить на первое место.
- Второе важное качество – умение эффективно коммуницировать с подчиненными, четко ставя им задачи и требуя своевременного выполнения.
- Третье важное качество – стремление к постоянному профессиональному развитию, ознакомление с новым опытом, изучение работы конкурентов.
Навыки и знания
Менеджеру интернет-проекта следует разбираться в специфике работы ПК, интернет-технологиях, понимать нюансы маркетинга в сети.
Несмотря на то, что программисты и верстальщики будут выполнять предложенные задания, он должен сам уметь оперировать программами верстки, дизайна (не обязательно виртуозно) и понимать особенности web-дизайна, html-верстки и стратегий продвижения сайтов.
Лучше будет, если он будет иметь опыт сопровождения проектов с начальной, «нулевой» стадии, знать специфику и способы руководства работой специалистов, задействованных в проекте, со знанием дела будет составлять технические требования.
Перспективы и карьера
Интернет-менеджер может в перспективе возглавить отдел интернет-проектов организации, либо стать топ-менеджером PR-агентства, основать собственную фирму. Объем дохода обусловлен опытом, перечнем обязанностей и статусом компании, где он работает.
Обучение
Требованиями к данной профессии высоки – менеджер интернет-проекта должен ориентироваться в различных сферах: традиционном маркетинге и особенностях маркетинговых стратегий в сети, рекламном деле, в этапах процесса создания сайтов.
Другим важным аспектом его компетенций является технологическая сторона (языки, протоколы, аппаратная составляющая).
В частности, уже на стадии переговоров с заказчиком ему следует оценить возможность технической реализации возникшей идеи и способы ее воплощения.
В наши дни есть вузы, осуществляющие подготовку менеджеров интернет-проектов. Но на практике многие представители этой профессии – прошедшие переквалификацию выпускники технических вузов.
Поделитесь в сети:
Менеджер интернет-проектов
Менеджер интернет-проектов — сравнительно новая профессия в России, появившаяся около двух-трех лет назад благодаря развитию как глобальной Сети, так и коммуникационных технологий в стране. На практике позиция менеджера интернет-проектов может фигурировать под несколькими названиями: менеджер проектов, менеджер веб-проектов, менеджер рекламных проектов и пр. Занимающий эту должность сотрудник руководит всем ходом проектных работ по созданию веб-сайтов компании, их последующим развитием и поддержкой, а также в отдельных случаях занимается вопросами интернет-рекламы.
Местом работы менеджера интернет-проектов может быть компания, бизнес которой неразрывно связан с использованием Сети как среды, где осуществляются важные для деятельности организации функции. Например, интернет-магазин или компания, которая занимается созданием веб-сайтов на заказ, а также фирма, использующая Интернет для проведения важных маркетинговых акций по продвижению своей продукции. Это может быть и предприятие, где есть постоянная потребность в таких специалистах или даже действует особое подразделение интернет-проектов.
Интернет-проект, как и любой другой, ведется в условиях финансовых и временных ограничений и требует от менеджера знания методологии проектирования. Оптимальное образование для представителя этой профессии – высшее техническое в сфере информационных технологий. Высоко котируются выпускники старейших московских вузов — МГУ, МГТУ, МИФИ, МИРЭА, МАИ и других. Наряду с этим приветствуются серьезные знания в области интернет-маркетинга, которые можно получить на соответствующих курсах (это могут быть, например, семинары «Яндекса» по интернет-рекламе, конференция «Интернет и бизнес», в Академии рекламы и другие).
Специалистов такого профиля в нашей стране еще мало, поэтому зачастую компании готовят их для себя, обучая в процессе производственной деятельности. Хотя сегодня действует множество краткосрочных курсов по обучению этой профессии, однако они, как правило, не дают тех разносторонних, глубоких знаний, которые необходимы для того, чтобы стать хорошим специалистом по управлению интернет-проектами. Серьезного и доступного для всех желающих специального образования по этому направлению получить пока негде.
Смежные профессии могут лежать в сфере разработки и наполнения контентом интернет-ресурсов или отдельных их компонентов (например, веб-мастер, дизайнер, контент-менеджер), а иногда и в области интернет-рекламы. Специалисты, которые создают сайт, часто занимаются и его управлением, то есть фактически становятся менеджерами интернет-проекта. Некоторые приходят из области рекламы: так, профессиональные менеджеры по рекламе могут получить богатый практический опыт в области интернет-рекламы, переходя от банального заказа баннеров к формированию технического задания на разработку сложных сайтов и их контентной поддержке.
- Управление процессом разработки веб-сайта (выбор исполнителей, распределение заданий).
- Разработка технических заданий и планов выполнения работ подрядчиками, контроль их своевременного и качественного исполнения.
- Поддержка и развитие принадлежащих компании веб-сайтов, сбор и анализ статистики их посещаемости.
- Составление отчетности.
Менеджер интернет-проектов должен в совершенстве владеть приемами раскрутки сайта и выхода на целевую аудиторию, уметь использовать средства сетевого общения (блоги, чаты, форумы). Специалист занимается также разработкой рекламных кампаний во Всемирной паутине: ставит задачу рекламному агентству, участвует в составлении и согласовании медиапланов, оценивает эффективность рекламной кампании.
«Функциональная насыщенность позиции менеджера интернет-проектов зависит от масштаба и профиля компании, роли «виртуального пространства» в поле ее деятельности, — рассказывает Надежда Волкова, директор Департамента по связям с общественностью Представительства компании BBK Electronics.
— Например, многие компании-производители, помимо своего веб-представительства, создают специальные промосайты для продвижения на рынок новых категорий продукции или даже для проведения важных маркетинговых акций. Это также входит в задачу менеджера интернет-проектов. Так, в нашей компании сфера компетенции такого специалиста охватывает не только главный веб-сайт фирмы, но и промосайты по DVD-технике, flash-плеерам и даже по спортивным акциям».
В процессе руководства интернет-проектом используются методы и принципы, применяемые в методологии управления любыми проектами: жизненный цикл проекта, управление качеством, временем, стоимостью, ресурсами, рисками и так далее.
Менеджер должен разбираться не только в существующих технологиях создания интернет-ресурсов, но и в технологии проектирования и проектной документации, знать методы тестирования, внедрения и развития таких объектов, — только тогда он сможет превратить интернет-представительство компании в активное средство маркетинговых коммуникаций.
К плюсам профессии можно отнести большую востребованность ее представителей на рынке труда и возможность реализовать свои творческие замыслы.
Среди минусов выделяется общая для всех управленческих позиций необходимость работать в напряженном рабочем ритме и постоянных стрессовых ситуациях, быстро реагировать на происходящие изменения и принимать ответственные решения, действовать в условиях ограниченных финансовых и временных ресурсов. Еще один момент, способный вызвать разочарование, связан с зависимостью общих результатов от внешних факторов, например от выполнения подрядчиками определенного объема работы в оговоренные сроки, ведь за сроки сдачи и качество проекта ответственность перед заказчиком целиком лежит на менеджере проекта.
Размер материальной компенсации специалиста зависит от опыта работы, функциональных обязанностей и масштаба компании. На начальном этапе зарплата может составлять $700–800, а для студентов еще меньше, поскольку ряд небольших компаний готовы поручить такую работу студентам-заочникам в режиме неполной занятости, предложив им компенсацию в размере $400–500.
При наличии опыта работы по специальности 1–2 года уровень дохода такого менеджера будет составлять уже около $1100–1500. А сотрудник с еще более продолжительным стажем может претендовать в крупной компании на оклад в размере $3000–4000. Система оплаты может как быть установлена в виде фиксированной суммы, так и зависеть от реализованных проектов или, если это интернет-компания, от объема продаж.
Менеджер интернет-проектов может, конечно, перейти в проектную работу в области маркетинга, однако возвращение в сферу «просто рекламы» для него зачастую не очень перспективно. При успешной работе такой специалист имеет возможность дорасти до руководителя отдела интернет-проектов крупной компании или стать топ-менеджером интернет-агентства, а также открыть свою фирму.
Разница между интернет-менеджером и интернет-директором
(DealerKnows рада представить вам нашего приглашенного блогера и клиента DealerKnows Суби Фернандо Гоша, который, как мы полагаем, подчеркивает важность «покупки дилера» лучше, чем большинство.
)
После многочисленных дебатов по поводу отсутствия в нашей отрасли стандартов для сферы Интернета в ней я решил дать несколько советов владельцам, генеральным директорам или всем, кто хочет оценить своих интернет-директоров и интернет-менеджеров.
Часто мы раздаем титулы сотрудникам этих отделов и не беспокоимся о том, как они это сделают, пока это делается. ЕСЛИ ваш отдел Intenret терпит неудачу, вам, возможно, придется подумать о новом руководстве ИЛИ о том, как ВЫ можете помочь своему руководству добиться успеха.
Во-первых, позвольте мне сказать, что мне очень повезло, что я могу дать совет воинам-дилерам, которые его ищут. Я испытал взлеты и падения в качестве интернет-менеджера и интернет-директора и изо всех сил пытался создать отдел, когда никто на самом деле не понимал, что означает эта роль.
Мне еще больше повезло, что я нашел команду дилера, которая действительно «понимает» и поддерживает мои усилия. Именно благодаря этому опыту и общению со своими коллегами я обнаружил общие проблемы, с которыми часто сталкиваются дилерские центры.
Поиск Интернет-директора или Интернет-менеджера
Итак, вы знаете, что вам нужен «Интернет-менеджер/Интернет-директор», но не знаете, как его получить. Вот несколько простых советов о том, как найти, удержать и помочь вашему интернет-менеджеру/директору добиться успеха!
1. Не помещайте треугольных людей в отверстие в форме звезды
То, что кто-то хорошо разбирается в компьютерах или технологиях на полу, не означает, что они будут суперзвездами, которые вам нужны для интернет-отдела. Определите качества, которые вам нужны в интернет-менеджере, и найдите людей, соответствующих этой модели. Это подводит нас к номеру 2.
2. Определите различия между двумя должностями
(Давайте сначала поговорим о различиях между Интернет-директором и Интернет-менеджером) Интернет-менеджер — это, как правило, тот, кто управляет вашими интернет-возможностями (читай: лиды, интернет-звонки, чаты и т.
д.) и, возможно, даже управляет вашими интернет-консультантами. Они традиционно отслеживают поток потенциальных клиентов, активность ответов и предоставляют вам отчеты, необходимые для внесения необходимых изменений в отдел продаж, маркетинг и бюджет.
Принимая во внимание, что интернет-директор управляет вашим интернет-менеджером и командой, наблюдает за всем интернет-отделом и всеми его операциями, объединяет отделы продаж и интернет-отдела, имеет полное представление о ваших веб-сайтах, инструментах инвентаризации, отношениях с поставщиками, социальных сетях и репутации. управление для управления и обслуживания этих компонентов.
(Да, я знаю… шокирует, что мы не все просто сидим сложа руки и играем в пасьянс на этих дорогих компьютерах. Теперь о хорошем!)
3. Определите предпочитаемые качества вы ищете в каждом кандидате на должность
Настоящий интернет-менеджер — это тот, кто хорошо разбирается в CRM. Они должны уметь читать, писать, говорить и дышать CRM! Тем не менее, они должны быть на пути к пониманию ваших веб-сайтов, инвентаря, социальных сетей, поиска, аналитики Google, управления репутацией и всего процесса продажи.
Почему? Просто потому, что эти директорские обязанности касаются и средств к существованию интернет-менеджера.
Мои лучшие интернет-менеджеры были великими лидерами и тренерами, которые измеряли свой успех ростом и производительностью своей команды. Они понимали быстрые темпы технологических изменений в нашей отрасли и были готовы адаптироваться, чтобы доминировать на рынке. Как правило, это люди, которые ценят цифры и цели больше, чем зарплату, и от них исходит творческий подход и решимость.
Интернет-директор должен быть всем этим и даже больше! Они должны быть всем вышеперечисленным И иметь гораздо более глубокое понимание каждого из этих компонентов. Они должны постоянно учиться и применять новейшие и лучшие тактики к текущим процессам и процедурам.
Директор по электронной коммерции или Интернету (как и любой другой директор) должен уметь понимать динамику команды, хорошо разбираться в характере, чтобы нанимать и формировать правильную команду, уметь делегировать и контролировать процессы, жить по метрикам, понимать важность рентабельности инвестиций, управляйте своим интернет-бюджетом, привлекайте поставщиков к ответственности за их обязанности, отчеты и данные и будьте ROCKSTARS в обслуживании клиентов.
Иногда Интернет-менеджер и Директор — одно и то же, и в этом случае им нужно знать и понимать все, что связано с Интернетом, веб-сайтом, инвентарем и CRM!
Как управлять интернет-директорами и интернет-менеджерамиДилерский центр должен ПОНЯТЬ то, что делают его «избранные», если они хотят быть успешными в долгосрочной перспективе.
Вот где вы можете
4. Предоставьте им полномочия, необходимые для того, чтобы повлиять на изменения, которые вы ищете
Относитесь к руководителям отделов с уважением, которого они заслуживают. Они не должны работать ДЛЯ ваших менеджеров по продажам. Они должны работать С вашими менеджерами по продажам!! Интернет-менеджеры/директора должны иметь власть над своими отделами. Итак, они несут ответственность за работу с лидами, но не имеют права голоса в том, что происходит с лидами, когда они приходят в дилерский центр?
Черт возьми! У них должны быть полномочия высказывать опасения относительно того, что происходит с этими лидами, когда они передаются.
Идеальная ситуация — предоставить вашему интернет-менеджеру достаточно полномочий для работы с вашими менеджерами по продажам, чтобы отредактировать или создать процессы продаж, в которых есть дублирование клиентов. Во что бы то ни стало привлеките их к ответственности, но дайте им возможность быть «менеджерами».
Если вы хотите создать план оплаты для интернет-директора, основанный на его результатах продаж, им лучше иметь отношения с торговым залом таким образом, чтобы они могли влияет на сказал торговый зал. Они также должны быть обучены анализу и/или заключению сделок, если это необходимо.
5. Предоставьте им доступ к инструментам и поставщикам, которые им необходимы для развития интернет-отдела
Убедитесь, что у вашего «выбранного» есть не только необходимые инструменты, но и доступ для оценки имеющихся у них инструментов. Ваш интернет-директор (и, в некоторой степени, менеджеры) должен:
- Иметь возможность просматривать, редактировать и создавать шаблоны для переписки по электронной почте
- Просматривайте счета интернет-продавцов, чтобы привлечь их к ответственности и сэкономить немного денег, когда вас обманывают
- Будьте неотъемлемой частью любого решения об отмене поставщиков или привлечении новых.
(Они понимают, когда вам вводят в заблуждение и когда вам нужно рискнуть в новой компании.) - Получите доступ к веб-сайтам, форумам и конференциям, чтобы расширить свою базу знаний и улучшить свой отдел. ( Вы можете приютить их и скрестить пальцы, чтобы другие дилеры не украли их, или вы можете сделать так, чтобы они были счастливы и учились.)
- Ставьте достижимые цели, которые они должны достичь, но также имеют право спросить, почему некоторые цели сделаны недостижимыми.
- Держите свою интернет-команду на более высоком уровне, чем пол! (Низкая текучка, профессиональный внешний вид, отношение, более легкий график и т. д. — все это препятствия, которые может преодолеть сильный интернет-директор.)
(Они понимают, когда вам вводят в заблуждение и когда вам нужно рискнуть в новой компании.) В заключение, найдите тех, кто поставил компанию на первое место, и найдите творческие средства, чтобы заставить людей войти в дверь. Не бойтесь искать подходящих кандидатов за пределами своего дилерского центра. Когда вы найдете кого-то, кто, по вашему мнению, подходит, научите его, постоянно общайтесь с ним и мотивируйте его делать лучшие, большие и творческие проекты.
Дилерский центр должен ПОНЯТЬ то, что делают его «избранные», если они хотят быть успешными в долгосрочной перспективе. Если вы будете следовать этим простым шагам, вы обнаружите, что у вас есть команда, которая выведет вас на новый уровень прибыли и продаж, которого вы и представить себе не могли!
Суби Гош • 11 июня 2013 г. • Все о BDCЧто такое Интернет-менеджер?
Когда дело доходит до интернет-менеджера, это больше, чем кажется на первый взгляд. Например, знаете ли вы, что они зарабатывают в среднем 36,83 доллара в час? Это 76 605 долларов в год! Ожидается, что в период с 2018 по 2028 год карьера вырастет на 5% и создаст 20 600 рабочих мест в США9.0005
Чем занимается интернет-менеджер
Многие интернет-менеджеры обладают определенными навыками для выполнения своих обязанностей. Просматривая резюме, мы смогли сузить наиболее распространенные навыки для человека на этой должности. Мы обнаружили, что во многих резюме указаны навыки обслуживания клиентов, лидерские качества и аналитические способности.
Как стать интернет-менеджером
Если вы заинтересованы в том, чтобы стать интернет-менеджером, первое, на что следует обратить внимание, — это уровень образования, который вам необходим. Мы определили, что 52,4% интернет-менеджеров имеют степень бакалавра. Что касается уровня высшего образования, мы обнаружили, что 5,9% интернет-менеджеров имеют степень магистра. Несмотря на то, что большинство интернет-менеджеров имеют высшее образование, им можно стать только со степенью средней школы или GED.
Лучшие вакансии интернет-менеджера рядом с вами
Карьерный рост интернет-менеджера
По мере вашего продвижения по карьерной лестнице вы можете начать брать на себя больше обязанностей или заметить, что взяли на себя руководящую роль. Используя нашу карту карьеры, интернет-менеджер может определить свои карьерные цели посредством карьерного роста. Например, они могут начать с такой роли, как менеджер по продажам, перейти к такой должности, как директор по маркетингу, а затем, в конечном итоге, стать старшим директором по маркетингу.
912 лет
7 лет
Финансовый менеджерМенеджер автомойки
6 лет
Менеджер по интернет-продажам Бизнес-менеджерМенеджер по продажам Business To Business
7 лет
Покажите больше
Top Careers перед интернет -менеджером
Консультант по продажам (227 636 рабочих мест)
10,1 %
Менеджер по продажам (119 066 рабочих мест)
Аратзист по продажам (579 849 рабочи
Менеджер по продажам (119 066 рабочих мест)
14,2 %
Финансовый менеджер (125 345 рабочих мест)
11,1 %0087
Supervisor Jobs
ResumeLocationSupervisor Lunds & Byerlys Jobs
Human Resources Internship Jobs
ResumeLocationHuman Resources Internship Mountaire Farms Jobs
Project Manager Jobs
ResumeLocationProject Manager Layton Construction Jobs
Engineering Internship Jobs
ResumeLocationEngineering Internship Allison Transmission Jobs
Специалист по клиническим исследованиям
ResumeLocationClinical Research Associate Westat Jobs
Техник по производству
Resume Техник по производству Integer Jobs
Интернет-менеджеры в среднем зарабатывают 7 долларов в год, или 60 долларов в год, или 60 долларов в год.
Верхние 10 процентов зарабатывают более 145 000 долларов в год, а нижние 10 процентов — менее 40 000 долларов в год.
Средняя зарплата интернет-менеджера
$76 605 9 годов0005
36,83 долл. США в час
40 000 долл. США
10%
76 000 долл. США
Медиана
145 000 долл. США
900% 9002 Что стоит 9000%?
Роли и типы интернет-менеджера
Существует несколько типов интернет-менеджера, в том числе:
Менеджер
Роль:
Ответственный за надзор за всей операцией, менеджер несет большую ответственность на своих плечах. . Когда мы говорим о всей операции, мы имеем в виду планирование, руководство и руководство организацией.
Менеджеры должны работать немного больше, чем обычные 40 часов в неделю. Поскольку они ответственны, ожидается, что они будут доступны. Вот почему менеджеры обычно работают 50 часов в неделю, хотя иногда вам может сойти с рук только 45 часов.
Требования к образованию менеджеров зависят от того, на кого вы работаете. От вас может потребоваться степень бакалавра, но вы также можете получить степень младшего специалиста. Есть некоторые управленческие должности, требующие степени магистра, но, опять же, все зависит от того, где вы начнете свою управленческую карьеру.
- Средняя зарплата: $58,651
- Степень: Степень бакалавра
Менеджер по продажам
Должность:
В этой должности организация решает все. Чтобы убедиться, что ваша команда работает эффективно, вам нужно сразу же наладить организацию.
Иногда вам нужно будет путешествовать, это характер работы. В большинстве случаев вы будете работать только 40 часов в неделю, но поскольку вы менеджер по продажам, у вас, вероятно, будут выходные, когда вам придется работать немного больше.
Менеджеры по продажам обычно получают степень бакалавра и имеют некоторый опыт работы, прежде чем стать менеджером по продажам.
По крайней мере, вы захотите доказать, что вы прирожденный продавец, потому что большая часть вашей работы требует от вас обучения вашей команды тому, как привлекать и удерживать клиентов.
- Средняя заработная плата: $73,952
- Степень: Степень бакалавра
Территориальный менеджер
Роль:
Менеджер по продажам отвечает за географические направления работы в группах продаж. Помимо этого, они делают почти то же самое, что и менеджер по продажам.
Они обучают, управляют, мотивируют и оценивают сотрудников, разрабатывают надежные стратегии для достижения целей продаж и анализируют маркетинговые данные, чтобы всегда быть на высоте.
Территориальные менеджеры работают в обычное рабочее время и довольно много путешествуют по работе, если они отвечают за несколько территорий одновременно. Зарплаты конкурентоспособны, и чем больше вы работаете, тем больше вы зарабатываете, потому что, ну, это продажи.
По крайней мере, так вам скажет территориальный менеджер.
- Средняя заработная плата: $ 73 728
- Степень: Степень бакалавра
Просмотр Подробнее
Государства с большинством рабочих мест интернет -менеджера
.
0333
0332 ConnecticutИнтернет-менеджер образование
Интернет-менеджер специальностей
32,6 %
Маркетинг
Компьютерная наука
Степень интернет -менеджера
Бакалавры
52,4 %
Associate
9,0 %High School Diploma
14,8 % 9000
955
Diploma
14,8 %
145.
Университет Южной КалифорнииЛос-Анджелес, Калифорния • Частный
Обучение в штате
$56 225
Регистрация
19 548
2. Университет Висконсина – Мэдисон
Madison, WI • Private
In-State Tuition
$10,555
Enrollment
30,360
3. University of Pennsylvania
Philadelphia, PA • Private
In-State Tuition
$55,584
Enrollment
10,764
4. Университет Джорджии
Афины, Джорджия • Частный
Обучение в штате
$11,830
Зачисление
29,474
Политехнический университет Вирджинии и Государственный университет 90160
Blacksburg, VA • Private
In-State Tuition
$13,620
Enrollment
27,730
6. Northwestern University
Evanston, IL • Private
In-State Tuition
$54,568
Enrollment
8,451
7. Университет штата Огайо
Колумбус, Огайо • Частный
Обучение в штате
$10,726
Регистрация
45,769
Техасский университет в Остине 9 8.
0160Austin, TX • Private
In-State Tuition
$10,610
Enrollment
40,329
9. University of Houston
Houston, TX • Private
In-State Tuition
$8,913
Enrollment
37,291
10. SUNY в Binghamton
Vestal, NY • Private
В государственном плате
$ 9 808
Зачисление
хотите, чтобы это было точным изображением того, что вы можете сделать. К счастью, мы нашли все навыки, которые вам понадобятся, поэтому, даже если у вас их еще нет, вы знаете, над чем вам нужно поработать. Из всех просмотренных нами резюме 11,9% интернет-менеджеров указали обслуживание клиентов в своем резюме, но также важны такие социальные навыки, как навыки обслуживания клиентов и лидерские качества.
- Обслуживание клиентов, 11,9%
- CRM, 8,3%
- Электронные кампании, 7,6%
- Интернет -лидеры, 7,1%
- CSI, 6,1%
- Другие навыки 1111149
- Democraphics 155555555 555555555555555555.
- Среди интернет-менеджеров 31,2% составляют женщины, а 68,8% — мужчины.
- Самая распространенная раса/этническая принадлежность среди интернет-менеджеров — белые, что составляет 78,2% всех интернет-менеджеров.
- Самым распространенным иностранным языком среди интернет-менеджеров является испанский (51,0%).
Менеджер по гендерному распределениюЖенский
После обширных исследований и анализа команда Zippia по обработке данных обнаружила, что:
Онлайн-курсы для Internet Manager, которые могут вам понравиться
Раскрытие рекламы Перечисленные ниже курсы являются партнерскими ссылками. Это означает, что если вы нажмете на ссылку и купите курс, мы можем получить комиссию.
Управление запасами
Запасы являются стратегическим активом для организаций. Эффективное управление запасами может минимизировать расходы компании, резко увеличивая ее прибыль. В этом курсе мы рассмотрим, как использовать науку о данных для управления запасами в неопределенных условиях, как устанавливать уровни запасов на основе требований обслуживания клиентов и как рассчитывать запасы для продуктов с короткими циклами продаж.
..
Подробнее о Курсера
Основы Интернета и веб-разработки
(1,328)
Узнайте, как работает Интернет, и настройте веб-сервер для тестирования и производства…
Подробности на Udemy
Грязный интернет-маркетинг — бесплатный вирусный трафик веб-сайта. Нет SEO
(334)
Изящные методы интернет/онлайн/цифрового маркетинга для получения бесплатного вирусного трафика на ваш сайт/блог. Навыки SEO не требуются…
Подробнее о Udemy
Показать больше курсов Internet ManagerТип работы, который вы хотите
Полный рабочий день
Неполный рабочий день
Стажировка
Временная работа
Как интернет-менеджер оценивает свою работу?
Вы работаете интернет-менеджером?
Оцените, как вам нравится работать интернет-менеджером. Это анонимно и займет всего минуту.
Лучшие работодатели интернет-менеджеров
Видеоролики интернет-менеджеров
Зарплата и комиссионные менеджера по продажам
Карьерный совет о том, как стать менеджером заведения от Тины Л.