Группы вконтакте индексация: Как проиндексировать группу в ВК в Яндекс и Гугл? — Хабр Q&A | Дропшиппинг

Содержание

Индексация заработка ЗУП 3.1 — Самоучитель 1С от компании SCLOUD

Загрузка

К списку статей

Общие вопросы по 1С ЗУП

18 февраля 2023

Редакция Scloud

Scloud.ru

Регистрация индексации заработка — комплексная задача, для решения которой в программе ЗУП 3.1 необходимо:

если на предприятии ведется штатное расписание, зарегистрировать изменения тарифных ставок в штатном расписании
зарегистрировать повышение тарифных ставок для сотрудников, чтобы со дня повышения зарплата начислялась исходя из новых размеров тарифных ставок
зарегистрировать коэффициенты индексации заработка для сотрудников, чтобы индексация учитывалась при расчете среднего заработка
если на предприятии применяется оплата труда по тарифным разрядам (тарифная сетка), то потребуется также зарегистрировать изменение размеров тарифных ставок для тарифных разрядов.

Для возможности выполнения в программе индексации (повышения) заработка сотрудников необходимо в настройке расчета зарплаты (Настройка — Расчет зарплаты) установить флаг Выполняется индексация заработка сотрудников.

В результате появится возможность выполнения индексации заработка в два этапа:

Регистрация повышения размеров тарифных ставок в штатном расписании, если на предприятии ведется штатное расписание с сохранением истории изменений (в разделе Настройка — Кадровый учет — ссылка Настройка штатного расписания должны быть установлены флаги Ведется штатное расписание и Ведется история изменений штатного расписания).
Регистрация повышения размеров тарифных ставок сотрудников, чтобы со дня повышения зарплата начислялась исходя из новых размеров тарифных ставок.

Индексация тарифных ставок в штатном расписании

Основным документом, которым следует регистрировать индексацию заработка в штатном расписании, является

Изменение штатного расписания.

Возможность создания документа Индексация штатного расписания по умолчанию скрыта из интерфейса, но при необходимости ее можно вернуть, выведя этот документ в интерфейс через настройку навигации в разделе Кадры.

1. Раздел Кадры — Изменения штатного расписания.
2. Нажмите на кнопку Создать и выберите вид документа Изменение штатного расписания.
3. В поле Дата изменений выберите дату, с которой будет зарегистрирована индексация заработка в штатном расписании.
4. В поле Дата укажите дату регистрации документа в информационной базе. По умолчанию дата заполняется текущей датой компьютера, но при необходимости ее можно изменить. Дата документа на учет индексации не влияет.
5. В поле Организация

по умолчанию указывается организация, установленная в настройках пользователя. Если в информационной базе ведется учет по нескольким организациям, укажите организацию, в которой производится индексация заработка сотрудников.

6. Поле Подразделение появляется в документе, если в настройках расчета зарплаты (Настройка – Расчет зарплаты) не установлен флаг Расчет и выплата зарплаты выполняется по организации в целом. Поле Подразделение заполните, если необходимо проиндексировать заработок штатных единиц не по всей организации, а по конкретному подразделению, оно будет учитываться при заполнении документа. В противном случае данное поле не заполняется.
7. Для подбора в табличную часть индексируемых позиций нажмите на кнопку Изменить позицию и в открывшейся форме выберите необходимые позиции (для выделения сразу всех позиций штатного расписания нажмите на клавиатуре комбинацию клавиш Ctrl + A). По кнопке
Заполнить показатели указываются показатели, значения которых требуется проиндексировать путем их умножения на коэффициент индексации. Причем можно проиндексировать не только тарифные ставки, но и другие показатели (их видимость включается через табличное меню Еще — Отображаемые показатели).

8. По ссылке Подписи доступны поля для указания лиц, которые будут указаны в печатной форме приказа о внесении изменений в штатное расписание. Поля Руководитель, Должность и Руководитель кадровой службы, Должность заполняются автоматически из справочника Организации (Настройка – Организации – закладка Учетная политика и другие настройки – Ответственные лица) на основании сведений об ответственных лицах организации.
9. Кнопка Провести и закрыть.

Индексация оплаты труда по тарифным разрядам

Обратите внимание! Если на предприятии используется оплата труда по тарифным разрядам (Настройка — Расчет зарплаты установлен флаг Используются тарифные группы), индексация позиций, для которых указаны тарифные группы и разряды (категории), производится сначала документом Утверждение тарифной группы (Зарплата — Утверждение тарифной группы), в котором:

если размеры тарифов устанавливаются в привязке к базовому тарифу (установлен одноименный флаг в карточке тарифной группы (Настройка — Тарифные группы), то на закладке Тарифы вводится проиндексированный размер базового тарифа в поле Базовый тариф, в результате чего будут автоматически пересчитаны размеры всех тарифов данной тарифной группы путем умножения указанных для них коэффициентов на базовый тариф (в колонке Тариф табличной части).
Для отражения изменения размеров тарифных ставок для тарифных разрядов непосредственно в штатном расписании после проведения документа следует нажать на кнопку Изменить штатное расписание, в результате чего будет автоматически создан документ Изменение штатного расписания.

если размеры тарифов устанавливаются без привязки к базовому тарифу (не установлен флаг Размеры тарифов устанавливаются в привязке к базовому тарифу в карточке тарифной группы (Настройка — Тарифные группы), то на закладке Тарифы проиндексированные размеры всех тарифов данной тарифной группы вводятся вручную в колонке Тариф табличной части. Для отражения изменения размеров тарифных ставок для тарифных разрядов непосредственно в штатном расписании после проведения документа следует нажать на кнопку

Изменить штатное расписание, в результате чего будет автоматически создан документ Изменение штатного расписания.

Если на предприятии штатное расписание не ведется, то в документе Утверждение тарифной группы вместо кнопки Изменить штатное расписание будет кнопка Изменить плановые начисления.

Индексация тарифных ставок сотрудников

Для отражения факта повышения заработной платы сотрудников всей организации или подразделения в результате индексации тарифных ставок (окладов, дневных и часовых тарифных ставок), а также тарифных ставок для тарифных разрядов, если на предприятии применяется оплата труда по тарифным разрядам, с начала определенного периода, начиная с версии 3.1.3, предназначен документ Изменение плановых начислений (Зарплата — Изменение оплаты сотрудников — Создать — Изменение плановых начислений)

, в котором должен быть установлен флаг Учитывать как индексацию заработка. Причем, индексация заработка с помощью этого документа может выражаться не просто в увеличении тарифной ставки, но и других показателей.

При этом такая индексация в дальнейшем будет учитываться при расчете среднего заработка для отпусков, командировок и т.п. в соответствии с законодательством. Возможность создания документа Индексация заработка по умолчанию скрыта из интерфейса, но при необходимости ее можно вернуть, выведя этот документ в интерфейс через настройку навигации в разделе Зарплата.
Если в программе ведется штатное расписание с сохранением истории его изменения, то документ Изменение плановых начислений можно ввести из предварительно оформленного документа Изменение штатного расписания по кнопке Изменить начисления сотрудников .

Документ автоматически заполнится согласно текущей расстановке сотрудников на указанных в документе Изменение штатного расписания позициях. Таким образом, производимую в организации индексацию рекомендуется сначала отражать на штатном расписании, а затем на плановых начислениях сотрудников. Если документ Изменение плановых начислений вводится отдельно (не из документа Изменение штатного расписания), то:

1. В поле Организация по умолчанию указывается организация, установленная в настройках пользователя. Если в информационной базе ведется учет по нескольким организациям, укажите организацию, в которой производится индексация заработка сотрудников.
2. В поле Дата укажите дату регистрации документа в информационной базе. По умолчанию дата заполняется текущей датой компьютера, но при необходимости ее можно изменить.

Дата документа на учет индексации не влияет. Дата документа используется в печатной форме приказа об индексации заработка.
3. Поле Подразделение появляется в документе, если в настройках расчета зарплаты (раздел Настройка – Расчет зарплаты) не установлен флаг Расчет и выплата зарплаты выполняется по организации в целом. Поле Подразделение заполните, если необходимо проиндексировать заработок сотрудников не по всей организации, а по конкретному подразделению, оно будет учитываться при заполнении документа.

В противном случае данное поле не заполняется.
4. Поле Основание отображается, если документ введен из документа изменения штатного расписания.
5. В поле Дата изменения выберите дату, с которой будет зарегистрирована индексация заработка сотрудников.
6. Установите флаг Учитывать как индексацию заработка (если документ введен из документа изменения штатного расписания, то флаг устанавливается автоматически), тогда в табличной части документа появится колонка Коэфф. инд.
7. Флаги Разные сроки для разных сотрудников и Срочное изменение начислений недоступны при индексации заработка. Они предназначены для включения возможности временного изменения начислений и указания разных дат для разных строк в табличной части, что при индексации не требуется.
8. Для заполнения табличной части документа нажмите на кнопку Заполнить. Она будет автоматически заполнена сотрудниками выбранной организации (и подразделения), при необходимости список сотрудников можно отредактировать вручную.

Также заполнение можно произвести в режиме подбора сотрудников по кнопке Подбор. В табличной части документа выводятся колонки для всех показателей, которые в настройках расчета зарплаты отмечены как определяющие состав совокупной тарифной ставки (при необходимости изменить видимость колонок можно через табличное меню Еще — Отображаемые показатели). По кнопке Заполнить показатели указываются показатели, значения которых требуется проиндексировать путем их умножения на коэффициент индексации. Причем можно проиндексировать не только тарифные ставки, но и другие показатели. Новый размер показателя рассчитывается согласно введенному коэффициенту. При необходимости размер можно отредактировать, при этом будет определен персональный коэффициент индексации для соответствующего сотрудника. Согласно новому размеру показателя рассчитывается плановый ФОТ сотрудника, рассмотреть подробности его расчета и при необходимости отредактировать можно в отдельной форме, вызываемой по ссылке в соответствующей колонке.

9. По ссылке Подписи доступны поля для указания лиц, которые будут указаны в печатной форме приказа об индексации заработка. Поля Руководитель, Должность, Главный бухгалтер, Должность заполняются автоматически из справочника Организации (Настройка – Организации – Учетная политика и другие настройки – ссылка Ответственные лица) на основании сведений об ответственных лицах организации.
10. Кнопка Провести. В результате проведения документа помимо того, что с даты изменения регистрируются изменения размеров плановых начислений сотрудников (новые значения показателей), дополнительно производится запись коэффициентов индексации заработка сотрудников, которые в дальнейшем учитываются при расчете среднего заработка сотрудников в случае необходимости оплаты отпуска, командировки и т.п.
11. Для формирования печатной формы приказа об индексации заработка сотрудников используйте кнопку Приказ об индексации заработка.

(Рейтинг: 0 , Голосов: 0 )

Материалы по теме

Изменение ФИО сотрудника

Общие вопросы по 1С ЗУП

17 марта 2022 г.

Необходимое для сдачи отчетности

Начало работы в программе в 1С ЗУП

28 сентября 2022 г.

Исполнительный лист ЗУП 3.1

Удержания в 1С ЗУП

31 августа 2021 г.

что интересует дозвонившихся на горячую линию

23 июня 2020 10:52

В Москве заработал пресс-центр, в котором волонтеры, а также лидеры общественного мнения, политики и те, кто непосредственно работал над проектом нового Основного закона, по телефону будут отвечать на вопросы граждан по поправкам в главный закон страны. Задать вопрос можно по единому номеру 8-800-100-0972. Добровольцы готовы дать разъяснение по любому пункту. Что в основном интересует дозвонившихся? На вопросы «России 24» ответил председатель комитета Совета Федерации по конституционному законодательству и госстроительству Андрей Клишас — сопредседатель рабочей группы по поправкам в Конституцию.

— Здравствуйте, Андрей Александрович! Сейчас в течение часа в прямом эфире радио «Комсомольская правда» здесь, в колл-центре, вы отвечали на вопросы тех, кто звонит. Скажите, пожалуйста, что, в основном, интересует дозвонившихся? И какие вопросы в топе?

— Люди, на самом деле, очень хорошо информированы о содержании конституционных поправок. Это радует! И люди задают уже какие-то детальные вопросы, которые касаются и социального блока поправок, вопросы индексации социальных выплат. Очень подробно интересуются, действительно ли поправка о территориальной целостности защитит наше государство от того, что мы потеряем те или иные территории. То есть, вопросы суверенитета страны, защиты суверенитета остаются очень актуальными.

Интересуют, конечно же, и вопросы, связанные с Богом в Конституции, с появлением этого понятия. Интересуют вопросы, связанные с традиционным пониманием брака, как союза мужчины и женщины.

Есть и юридические вопросы, например, поменяется ли что-нибудь в режиме собственности в случае принятия этих поправок. То есть, люди достаточно хорошо разбираются в поправках в Конституцию и уточняют, говорят о каких-то своих опасениях, представлениях, а многие просто высказывают свою позицию, и эта позиция очень интересна! Потому что ведь мы формулировали эти поправки, исходя из предложений людей, исходя из предложений граждан. Поэтому сейчас это тоже своего рода обратная связь – посмотреть на то, как люди воспринимают эти формулировки. И мне кажется, что они понятны, и люди удовлетворены ответами.

Я посмотрел, как работают тут волонтеры – действительно, замечательные ребята, девушки, отвечают очень доброжелательно, выслушивают людей. Мне кажется, это очень хорошая идея – организовать такую прямую линию, чтобы люди и задали вопрос, и высказали свою точку зрения. Потому что для нас, в частности, для меня, как для члена парламента, это очень важно – услышать точку зрения людей на предлагаемые изменения.

— Я тоже сейчас походила, послушала, какие вопросы задают волонтерам. Конечно, в лидерах вопрос по индексации пенсий, и те, которые касаются минимального размера оплаты труда. Что спрашивают?

— Знаете, есть озабоченность у людей, и мы понимали прекрасно, что так будет – люди хотели бы, конечно, в Конституции видеть больше деталей в связи с этим, хотели бы видеть чуть ли не напрямую указанные проценты индексации, более четко описанную периодичность. Но, когда мы говорим, когда объясняем, как устроен закон, то люди соглашаются с тем, что эти вещи будут регулироваться специальным законодательством. То есть, в случае принятия этих поправок, уже в специальных законах будет намного больше деталей. Поэтому вот этот момент людей беспокоит: насколько эти поправки действительно будут работать. Вот об этом уже сейчас идет речь! Люди не сомневаются в их необходимости, но их беспокоит, как быстро эти поправки заработают.

— Но, в любом случае, будет проводиться регулярная индексация социальных выплат, и это тоже будет закреплено?

— Конечно! Это очень важный сигнал обществу, парламенту, в частности, что на вот этих новых принципах, которые описаны сейчас в поправках, будет строиться и социальное законодательство, и планирование бюджета. Люди должны быть уверены, что это так и будет действительно!

Горячая линия по поправкам в Конституцию организована холдингом ВГТРК и издательским домом «Комсомольская правда».

политика общество новости Только у нас

неделя в OSINT #2022-36 | Sector035

Еще неделя, еще несколько советов и приемов, и, конечно же, мы будем обсуждать большого F* слона в комнате…

Начну с небольшого разглагольствования, так как Мета решила изменить способ, которым Facebook предоставляет информацию своим пользователям. Они утверждают, что это связано с их способом остановить третьих лиц, которые соскребают данные и злоупотребляют ими. У меня, конечно, есть свои личные мысли по этому поводу, но помимо этого у меня также есть несколько полезных советов и инструментов на этой неделе:

Facebook
Лучше Дискорд
Телеграмма в браузере
Карты Instagram
Спевктатор

Новости: Facebook

Эта неделя OSINT начинается с плохих новостей. Facebook решил, что начнет «защищать» конфиденциальность людей на своей платформе. Они очень иронично начинаются с предложения:

.
«В рамках продолжающейся серии статей о борьбе с неправомерным использованием данных…»

Мир не забудет об их трекерах, автоматическом распознавании лиц, Cambridge Analytica, их предполагаемом участии в программе PRISM и других нарушениях конфиденциальности. Но похоже, что теперь будет немного больше работы по сбору информации от пользователей Facebook и их связей.

Это одна из причин, почему я использую инструменты только тогда, когда мне абсолютно необходимо автоматизировать повторяющуюся работу. Потому что инструменты, созданные для платформ социальных сетей, продолжают ломаться, когда происходят такие важные изменения. Что касается инструментов, способных воссоздать сеть социальных взаимодействий в Facebook, то это изменение будет реализовано со временем. Будут разработаны новые способы извлечения данных, и через несколько лет Facebook снова изменит ситуацию. Как вечный двигатель в мире онлайн-персонажей.

Ссылка: https://about.fb.com/news/2022/09/…

Инструмент: BetterDiscord

В начале прошлой недели кто-то указал мне на новинку, которая содержит множество улучшений для Discord, и это тоже с открытым исходным кодом! Существует несколько сотен плагинов, созданных всеми, кому нужно изменить внешний вид или работу самого приложения. И с большим количеством плагинов есть шанс, что там могут быть какие-то интересные, которые можно использовать для расследований. Как эти три, которые я нашел, проведя всего 30 секунд в каталоге плагинов:

Просмотр плагинов BetterDiscord

Но есть и многое другое, например, плагины для быстрого сохранения изображений, просмотра файлов, копирования пользовательских баннеров, статуса, обо мне или большого URL-адреса аватара и многое другое. Если вы хотите сделать это еще проще, обязательно сначала установите плагин «PluginRepo», так как это позволит вам устанавливать плагины прямо из библиотеки плагинов. И после того, как вы включите нужные плагины в настройках, ваш опыт работы с Discord будет совсем другим!

Расширение возможностей Discord

Ссылка: https://betterdiscord.app/

PluginRepo: https://betterdiscord.app/plugin/PluginRepo

Сайт: Telegram в браузере

На прошлой неделе я наткнулся на Telegram.im, и он, кажется, предлагает некоторая кнопка обмена мгновенными сообщениями для веб-сайта. Но помимо этого, Google также проиндексировал более 70 000 каналов, которые вы можете просматривать в Интернете без необходимости входа в Telegram (у Bing также есть более 22 000 для вас). Чтобы их найти, нужен быстрый поиск в Google:

site:telegram.im/info/

Это почти то же самое, что и URL-адрес предварительного просмотра Telegram, который можно вызвать, добавив «s» в URL-адрес, например: t.me/s/mkjtalks4investment , но он также показывает вам более крупный аватар рядом с каналом, а внизу у него есть основная статистика о количестве подписчиков за последние 30 дней. Остальная часть сайта содержит несколько опций, которые заставят вас войти в Telegram, но я решил не идти по этому пути и до конца использовать только оригинальные клиенты Telegram и веб-приложения.

Просмотр открытых каналов Telegram

Пример: https://telegram.im/info/mkjtalks4investment

Совет: Карты Instagram

На прошлой неделе я получил совет от IntelLana о функции мобильной карты Instagram. Раньше он был непосредственно виден на странице «исследования» или поиска, но теперь он перемещен. Теперь он скрыт где-то в результатах поиска, но к нему можно получить доступ, когда вы ищете местоположение и нажимаете «места». После этого в мобильном приложении откроется карта, как в приложении для Android, как показано ниже.

Оттуда вы можете увеличивать или уменьшать масштаб, перемещаться в любую часть мира и искать содержимое в локальной области. Затем он покажет вам все истории и контент, созданные в этом конкретном месте.

Просмотр карт Instagram

Учебное пособие: https://www.businessinsider.com/guides/…

Инструмент: Spevktator

OS2INT поделился советом о новом инструменте, разработанном Саймоном Уиллисоном, который очищает пять новостных каналов ВКонтакте. . Инструмент также может извлекать исторические сообщения и выполнять поиск с помощью базовых запросов SQL. Существует также онлайн-версия всех сообщений, извлеченных на данный момент, и она содержит в общей сложности 67 580 сообщений на момент публикации этой статьи. Онлайн-версия также содержит возможность запуска запросов SQL через простое меню или еще более сложных запросов путем написания собственных операторов SQL с возможностью добавления диаграмм. Потрясающий инструмент и онлайн-база данных для поиска интересных новостей!

В поисках веселых новостей

Статья: https://os2int.com/toolbox/scraping-post-content-from-vkontakte-channels-and-groups-with-spevktator/

GitHub: https://github. com/MischaU8/spevktator

Онлайн: https://spevktator.io/vk/posts_mega_view

Хорошей недели и удачных поисков!

Facebook предоставляет Яндексу доступ к своему Firehose в обмен на улучшенное представление собственного контента контент, опубликованный в России, Украине, Беларуси, других странах СНГ и Турции, где также работает Яндекс. Контент будет доступен для индексации Яндексом, как только […]

Энди Аткинс-Крюгер 14 января 2014 г. в 8:17 | Время чтения: 2 минуты

Яндекс объявил о подписании соглашения с Facebook, которое предоставит ведущей поисковой системе России доступ к пожарным шлангам Facebook для «публичного» контента, опубликованного в России, Украине, Беларуси и других странах СНГ. и Турция, где также работает Яндекс. Контент будет доступен для индексации Яндексом сразу после публикации.

Яндекс уже имеет полный доступ к пожарным шлангам Twitter, но сделка интересна тем, что ВКонтакте, а не Facebook, является ведущей социальной сетью в России. Эта договоренность предназначена для того, чтобы дать Facebook гораздо более заметное присутствие в России и странах СНГ за счет усиления позиций Яндекса на этих рынках.

Сделка между Facebook и Яндексом также является поворотным моментом после запуска приложения «Чудо», когда Яндекс предлагал приложение, объединяющее контент социальных сетей из нескольких источников, включая Facebook. Однако Facebook отреагировал, закрыв доступ Яндекса, и Яндекс отозвал приложение.

Контент Facebook для «улучшения» результатов поиска Яндекса

Яндекс также подтвердил, что контент Facebook будет использоваться для «улучшения» результатов поиска Яндекса, а это означает, что он будет в некоторой степени влиять на рейтинг. Контент или видео, которые находят отклик, например, в Facebook, получат дополнительное место в результатах Яндекса. Компания также говорит, что это поможет улучшить свежесть. Единственная другая поисковая система, имеющая аналогичный доступ, — это Bing.

В результатах поиска Яндекса будут отображаться не только профили и публичные посты пользователей Facebook, но и, в ближайшем будущем, чужие комментарии к ним. Профили и сообщения, которые пользователи Facebook помечают как «Личное», не будут доступны для поиска.

Влияние на ВКонтакте, или, как его сейчас называют, «ВКонтакте», может быть значительным. У Яндекса нет доступа к пожарным шлангам ВКонтакте, но пока российская социальная сеть остается лидером в России, Facebook постепенно догоняет, и эта сделка может стать переломным моментом.

Первоначально контент Facebook будет отображаться в поиске по блогам, но вскоре он будет добавлен в основные результаты поиска.

Мнения, высказанные в этой статье, принадлежат приглашенному автору и не обязательно принадлежат Search Engine Land.