групп — Австралийский V8 | Холден — Форд
HQ Holdens
В HQ есть что-то такое, что делает их чем-то большим, чем автомобили. Они не похожи ни на одно другое транспортное средство, а их гладкий сексуальный вид вызывает у вас желание сесть за руль. Чтобы присоединиться к этой группе, необходимо иметь головной офис и управлять им. В этой группе пока нет обсуждений.
вагона!! 🙂
Я люблю свой HJ Wagon, хотел бы увидеть и услышать о вашем Wagon!!
Категория: Без категории
Последняя активность: 13-12-2016 22:39
7 участниковПоследнее обсуждение:
Защита разоблаченаФизический
Физический изменил свою судьбу
Категория: Без категории
Последняя активность: 29-09-2012 04:12
1 член(а)Последнее обсуждение:
Удар, чтобы сломатьHQ GTS TONNER
Нет описания
Категория: Без категории
Последняя активность: 15-11-2012 19:48
1 член(ов)В этой группе пока нет обсуждений.
SINBIN Heaven
Для всех владельцев панельных фургонов (включая, помимо прочего, Sandman) и энтузиастов. Если у вас есть что рассказать, расскажите нам здесь. У моего первого микроавтобуса скрипела задняя правая пружина, жена до сих пор смеется над этим, спустя 35 лет!
Категория: Без категории
Последняя активность: 27-04-2013 09:17
4 участникаПоследнее обсуждение:
Как все началось для меня
HQ Holdens
В HQ есть что-то такое, что делает их чем-то большим, чем автомобили.
Они не похожи ни на одно другое транспортное средство, а их гладкий сексуальный вид вызывает у вас желание сесть за руль. Чтобы присоединиться к этой группе, необходимо иметь головной офис и управлять им.
Последнее обсуждение:
В этой группе пока нет обсуждений.1979 HZ Тоннеры
Для тех, кто владеет или занимается 79 HZ или вообще любым тоннером….
Категория: Без категории
Последняя активность: 02.07.2021 16:57
9001 3 37 член(ы)Последнее обсуждение: коллектор
Гц 308HK/T/G MONARO
Оригинальная и до сих пор лучшая модель Monaro
Категория: Без категории
Последняя активность: 23.08.2018 18:54
21 участник(ов)Последнее обсуждение:
HK/T/G MONAROHOT ROD AND CUSTOMS
«> Street Machines, Hot Rods, Customs и все самое интересное из эпохи хромированных бамперов.Категория: Без категории
Последняя активность: 23 августа 2018 г. 18:53
15 участниковПоследнее обсуждение:
Rodder’s Life Sydney Nationals 2011-
Just Holdens
Любой, у кого есть холден с фотографиями или просто присоединять и говорить Holdens …..
Категория: Без категории
Последнее действие: 23-08-2018 06:53
139 Член (ы)Последнее обсуждение: впускной коллектор
Гц 308 Тоннеры Holden One
Все тоннеры принимаются, информация, помощь и изображения.
Категория: Без категории
Последняя активность: 15-04-2017 22:17
28 участниковПоследнее обсуждение:
Травма изменила его судьбуДРЕМОВЫЙ ЧЕЛОВЕК
</p><p>and if anyone wants to sell a sandman i am interested :)»> Сюда присоединяйтесь все, у кого есть песочный человек.Категория: Без категории
Последняя активность: 04.06.2017 00:29
7 пользователейПоследнее обсуждение:
В этой группе пока нет обсуждений.вагона!! 🙂
Я люблю свой HJ Wagon, хотел бы увидеть и услышать о вашем Wagon!!
Категория: Без категории
Последняя активность: 13-12-2016 22:39
7 участниковПоследнее обсуждение:
Защита разоблаченаSecond Generation Commodore Crew
Если вы получили или любите второе поколение Commodores VN-VSIII, тогда присоединяйтесь и давайте получим 5L Symphony в полном разгаре
Категория: Без категории
Последняя активность: 16-07-2014 09:53 PM
25 членовПоследнее обсуждение:
В этой группе пока нет обсуждений.ВК Группа
кто-нибудь, у кого есть Nice VK commodore ..присоединяйтесь и пусть это произойдет peeps..wooot
Категория: Без категории
Последняя активность: 22-02-2014 19:04
15 участников 9000 7Последнее обсуждение:
Поклялся победить Майка Муссина
Они не похожи ни на одно другое транспортное средство, а их гладкий сексуальный вид вызывает у вас желание сесть за руль. Чтобы присоединиться к этой группе, необходимо иметь головной офис и управлять им.
Последнее обсуждение: 
«Пять C» лидерства генерала В. К. Сингха
Изображение: Затем командующий армией генерал В. К. Сингх осматривает почетный караул в Нью-Дели.Фото: Рейтер Симанта Рой
«Именно характер позволяет мне быть убежденным, что дает мне мужество, которое позволяет мне отстаивать то, что правильно или неправильно», — говорит бывший главнокомандующий армией генерал В. К. Сингх в Гарварде Индия Конференция.
В снежный уик-энд социальные предприниматели, всемирно известные лидеры мнений и активисты, а также 700 участников собрались в Бостоне и Кембридже, соответственно, чтобы обсудить темы, начиная от Индии внешняя политика и состояние высшего образования до спорта и Болливуда на 12-й ежегодной Гарвардской конференции в Индии.
Тема этого года «Переворачивая страницу: перспективы и парадоксы» была направлена на преодоление дуализма, который часто определяет Индию — «контраст между огромным богатством и крайней нищетой, передовой наукой и древними суевериями, могущественными богинями и против женщин… великое будущее, но неопределенное настоящее», — говорится в материалах конференции.
Несмотря на то, что конференция является ежегодной, она стала самой крупной из всех, так как было продано еще 200 билетов, сказала Санья Гурнани, студентка второго курса Гарвардской школы бизнеса, которая была сопредседателем конференции и отвечала за содержание и операционную сторону. события.
«Больше, чем просто посещаемость, нам было важно расти с точки зрения контента», — сказал Саня.
Комитет, как она объяснила, должен был учитывать не только «сексуальные аспекты, такие как предпринимательство и технологии», но и другие сектора роста, которые в последнее время открыто не обсуждались.
«О производстве не говорили целую вечность, но есть огромные проблемы, такие как трудовое законодательство, захватывающие перспективы с точки зрения молодежи и так далее», — сказала она.
Точно так же «Туризм — это индустрия в 5 триллионов рупий в Индии, но о ней не говорят».
Эта школа мысли собрала звездный состав основных докладчиков и участников дискуссии, таких как Карамбир Канг, региональный директор Taj Hotels и генеральный менеджер Taj Boston; Амит Кальяни, исполнительный директор Bharat Forge (компания по ковке металлов, базирующаяся в Пуне, Индия, рыночная стоимость которой в 2006 году оценивалась в 1,8 миллиарда долларов), обсуждает проблемы, темы и методы продвижения вперед в различных секторах Индии.
Одна из таких панелей — «Локализация здравоохранения в Индии» — сопоставила стремление Индии к всеобщему охвату услугами здравоохранения путем удвоения государственных расходов на здравоохранение с острой необходимостью повышения качества медицинского обслуживания.
Участник дискуссии Джишну Дас, ведущий экономист Группы исследований развития Всемирного банка, подчеркнул отказ правительства решить проблему отсутствия профессиональной медицинской подготовки в «одной из самых плотных сетей первичной медико-санитарной помощи в мире», где «около восьми провайдеров в каждой деревне Индии».
«Эти ребята ужасного качества, но с огромным доступом», сказал он. «80 процентов (90 259 первичных медицинских услуг, оказанных в частном секторе 90 260) оказывают люди, не имеющие медицинского образования».
«Здесь есть только одна система, которая слишком велика, чтобы выйти из строя, и это ребята без медицинского образования», — продолжил он. «Правительство не предприняло никаких шагов в отношении того, что с этим делать, и основная позиция состоит в правдоподобном отрицании. На самом деле мы не можем утверждать, что знаем этот факт, потому что тогда мы должны попытаться что-то с этим сделать, и ничего с этим не делать, потому что тогда люди почувствуют, что вы отказываетесь от своих обязанностей».
Гита Сен, профессор Индийского института менеджмента в Бангалоре, много работавшая над проблемами бедности, гендерного равенства и прав человека, говорила о необходимости структуры, созданной федеральным правительством.
«Если вы собираетесь серьезно говорить о переходе к всеобщему охвату услугами здравоохранения в Индии, вам нужна нормативно-правовая база», — сказала она на панели «Связь качества с недавними реформами здравоохранения в Индии».
сделал это без этого».
Без этого, по ее словам, всеобщее здравоохранение столкнулось со слишком многими проблемами, чтобы быть успешным, особенно для тех, кто работал, чтобы получать дневную заработную плату и основывал свое мнение о компетентной медицинской помощи на том, быстро ли они почувствовали себя лучше, а не обязательно на том, был ли врач используя самые честные медицинские практики.
Генерал Виджай Кумар Сингх, начальник штаба индийской армии в отставке, рассказал об уроках лидерства, которые он усвоил за 42 года службы, во время основной дискуссии по этому вопросу.
Он выделил «Пять C» как пять основных черт лидерства:
- Характер
- Мужество
- Убежденность
- Приверженность
- Забота
«Именно характер позволяет мне быть убежденным, что дает мне мужество, которое позволяет мне отстаивать то, что правильно или неправильно.
»
Политическая и общественная активистка Аруна Рой, названная одной из 100 самых влиятельных людей журнала Time в 2011 году и наиболее известная своими усилиями по обеспечению прозрачности индийской бюрократии посредством движения «Права на информацию», рассказала о своей вере в то, что основанный на правах подход — — право на кров, питание и другие основные права человека — были необходимы для реформы социальной политики в Индии на заключительном пленарном заседании по теме «Осуществление социальной политики на основе прав человека».
«Когда мы говорим о законах, основанных на правах человека, мы не говорим о чем-то, что является рекламным проспектом», — сказала она. «Это реализация конституционных гарантий людьми, которые не могут на них претендовать из-за феодальной структуры и той дискриминации, которая имеет место во всей Индии, но особенно в сельской Индии».
Конференция провела эти дебаты и дискуссии в Гарвардской школе бизнеса и Гарвардской школе государственного управления им.
Кеннеди. Формат включал 12 одночасовых форумов с участием от двух до шести участников дискуссии в каждом и одного модератора, часто профессора Гарвардского университета с опытом в смежной области, который руководил дискуссией.
Участникам было предложено принять участие в сессиях вопросов и ответов, и многие из них в полной мере воспользовались этим, в том числе Картикея Ладха, студентка третьего курса Северо-восточного университета, изучающая бизнес и журналистику.
«Вопросы, обсуждаемые здесь, — это настоящие проблемы, через которые Индия проходит прямо сейчас и которые переживают в течение некоторого времени», — сказал Ладха, выросший в Индии. «Очень важно, чтобы молодежь и люди, которые еще мало что знают об этом… собирались вместе, говорили об этом и искали решения этих проблем».
Кимайя Агарвал, инженер по техническим решениям в Akamai Technologies в Кембридже, сказала, что очень заинтересована в участии в дискуссии по правам ЛГБТ. «Это то, что на самом деле не обсуждалось открыто.