Нашли ошибку в тексте? Напишите нам.

Директор по маркетингу дистанционное обучение

Представьтесь пожалуйста, как вас зовут

Ваш обратный электронный адрес

Телефонный номер

 

Укажите уровень Вашего образования на сегодняшний день
—Высшее законченное образование (есть диплом)Законченное среднее профессиональное образование (колледж, техникум)Только школьное образование (9 или 11 классов)

Ваш город (регион)

 

Выберите образовательную программу «переподготовки» (выдается диплом)
—GR менеджер (4 месяца, 540 часов)Администратор гостиничного сервиса (4 месяца, 640 часов)Администратор салона красоты (4 месяца, 640 часов)Антикризисный управляющий (4 месяца, 640 часов)Арт-директор (4 месяца, 540 часов)Библиотекарь (4 месяца, 640 часов)Бренд менеджер (4 месяца, 540 часов)Бухгалтер (4 месяца, 620 часов)Визажист-гример (4 месяца, 640 часов)Воспитатель детей дошкольного возраста (5 месяцев, 920 часов)Государственное и муниципальное управление (4 месяца, 560 часов)Детский психолог (4 месяца, 640 часов)Дизайнер (4 месяца, 640 часов)Дизайнер интерьера (4 месяца, 640 часов)Дизайнер ландшафта (4 месяца, 640 часов)Дизайнер одежды (5 месяцев, 720 часов)Дизайнер полиграфической и рекламной продукции (4 месяца, 640 часов)Директор по маркетингу (4 месяца, 640 часов)Директор по персоналу (4 месяца, 690 часов)Директор по продажам (4 месяца, 620 часов)Журналист (4 месяца, 620 часов)Журналист Интернет-СМИ (4 месяца, 540 часов)Ивент менеджер (3 месяца, 560 часов)Интернет маркетолог (4 месяца, 540 часов)Коуч тренер (5 месяцев, 620 часов)Коммерческий директор (4 месяца, 540 часов)Копирайтер (4 месяца, 540 часов)Косметик эстетист (5 месяцев, 720 часов)Косметолог (5 месяцев, 720 часов)Креативный директор (4 месяцев, 620 часов)Кредитный менеджер (4 месяца, 640 часов)Мастер ногтевого сервиса (4 месяца, 640 часов)Международные отношения (5 месяцев, 720 часов)Менеджер (4 месяц, 560 часов)Менеджер в здравоохранении (4 месяца, 640 часов)Менеджер по закупкам (4 месяца, 640 часов)Менеджер по кадровому администрированию и документообороту (4 месяца, 640 часов)Менеджер по логистике (4 месяца, 640 часов)Менеджер по организации отдыха и развлечений (4 месяца, 640 часов)Менеджер по продажам (4 месяца, 560 часов)Менеджер по работе с персоналом (4 месяца, 580 часов)Менеджер по продажам (4 месяца, 560 часов)Менеджер по рекламе и PR (4 месяца, 560 часов)Менеджер по туризму (4 месяца, 620 часов)Менеджер предприятия питания (4 месяца, 640 часов)Менеджер торгового предприятия (4 месяца, 640 часов)Менеджмент в СМИ (5 месяцев, 720 часов)Менеджер в сфере гостиничного сервиса (гостеприимства) (4 месяца, 740 часов)Менеджмент образовательной организации (4 месяца, 640 часов)Методист дополнительного образования (4 месяца, 640 часов)Методист дошкольного образования (4 месяца, 640 часов)Методист среднего образования (4 месяца, 640 часов)Методист среднего профессионального образования (4 месяца, 640 часов)Музыкальный руководитель (4 месяца, 640 часов)Няня (4 месяца, 640 часов)Олигофренопедагогика (4 месяца, 580 часов)Парикмахер (4 месяца, 520 часов)Педагог-психолог (4 месяца, 620 часов)Педагог дополнительного образования в области эстрадного пения (4 месяца, 640 часов)Педагог дополнительного образования детей и взрослых (4 месяца, 560 часов)Педагог раннего развития (4 месяца, 640 часов)Политолог (4 месяца, 640 часов)Преподаватель дистанционного и электронного обучения СПО (4 месяца, 760 часов)Преподаватель изобразительного и декоративно-прикладного искусства (4 месяца, 640 часов)Преподаватель музыкальных дисциплин (4 месяца, 640 часов)Преподаватель психологии (4 месяца, 640 часов)Продюсер кино и телевидения (4 месяца, 540 часов)Психолог (4 месяца, 520 часов)Психолог в социальной сфере (4 месяца, 640 часов)Психолог-консультант (4 месяца, 640 часов)Радиоведущий (4 месяца, 540 часов)Редактор СМИ (5 месяцев, 720 часов)Режиссер кино и телевидения (4 месяца, 640 часов)Режиссура театра (4 месяца, 640 часов)Режиссер театрализованных представлений и праздников (4 месяца, 680 часов)Руководитель организации по физической культуре и спорту (4 месяца, 640 часов)Руководитель организации социального обслуживания (4 месяца, 620 часов)Руководитель строительной организации (4 месяца, 640 часов)Руководитель театрального коллектива (4 месяца, 640 часов)Руководитель хореографического коллектива (4 месяца, 640 часов)Семейный психолог (4 месяца, 640 часов)Социальный педагог (4 месяца, 640 часов)Социолог (4 месяца, 640 часов)Специалист в области банковского дела (4 месяца, 640 часов)Специалист в области охраны труда (4 месяца, 640 часов)Специалист в области торгового дела (товаровед) (4 месяца, 640 часов)Специалист в сфере закупок (4 месяца, 640 часов)Специалист органа опеки и попечительства (4 месяца, 720 часов)Специалист по аудиторским проверкам (4 месяца, 640 часов)Специалист по документационному и информационному обеспечению (4 месяца, 640 часов)Специалист по кадровому делопроизводству (4 месяца, 640 часов)Специалист по коммерческой деятельности в страховании (4 месяца, 640 часов)Специалист по работе с семьей (4 месяца, 640 часов)Специалист по развитию персонала (4 месяца, 640 часов)Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере (4 месяца, 640 часов)Специалист по сделкам с недвижимостью (риэлтор) (4 месяца, 640 часов)Специалист по социальной работе (4 месяца, 720 часов)Специалист по страхованию недвижимости (4 месяца, 640 часов)Специалист по татуажу и перманентному макияжу (4 месяца, 620 часов)Специалист по управлению недвижимостью (4 месяца, 640 часов)Спортивный менеджер (4 месяца, 640 часов)Стилист-визажист (4 месяца, 540 часов)Стилист — имиджмейкер (4 месяца, 640 часов)Телеведущий (4 месяца, 620 часов)Тренер – преподаватель по физической культуре и спорту (4 месяца, 620 часов)Тренер по боксу и кикбоксингу (4 месяца, 640 часов)Тренер по волейболу (4 месяца, 640 часов)Тренер по легкой атлетике (4 месяца, 640 часов)Тренер по лыжному спорту (4 месяца, 640 часов)Тренер по плаванию (4 месяца, 640 часов)Тренер по футболу (4 месяца, 640 часов)Тьютор (4 месяца, 640 часов)Управление персоналом (4 месяца, 560 часов)Управляющий гостиничным комплексом (4 месяца, 640 часов)Управляющий рестораном (4 месяца, 540 часов)Учитель астрономии (4 месяца, 640 часов)Учитель биологии (4 месяца, 620 часов)Учитель географии (4 месяца, 620 часов)Учитель дистанционного и электронного образования по подготовке к гос. экзаменам (4 месяца, 820 часов)Учитель дистанционного и электронного образования СОО (4 месяца, 760 часов)Учитель информатики и ИКТ (4 месяца, 680 часов)Учитель истории (4 месяца, 620 часов)Учитель математики (4 месяца, 620 часов)Учитель музыки (4 месяца, 580 часов)Учитель начальных классов (4 месяца, 720 часов)Учитель ОБЖ (4 месяца, 580 часов)Учитель обществознания (4 месяца, 640 часов)Учитель русского языка и литературы (5 месяцев, 720 часов)Учитель технологии (4 месяца, 580 часов)Учитель физики (4 месяца, 580 часов)Учитель физической культуры (4 месяца, 620 часов)Учитель химии (4 месяца, 580 часов)Учитель экологии (4 месяца, 580 часов)Фитнес тренер (4 месяца, 640 часов)Фотограф (4 месяца, 520 часов)Эксперт по оценке имущества и недвижимости (4 месяца, 640 часов)Юриспруденция (4 месяца, 600 часов)

Выберите дату начала обучения
—10 число текущего месяца20 число текущего месяца30 число текущего месяца———————10 число следующего месяца20 число следующего месяца30 число следующего месяца

Укажите дополнительную информацию (в случае необходимости)

ПРОМОКОД (в случае, если он у Вас есть)

 
*С документом о политике обработки и защиты персональных данных ознакомлен (-а)

Политика в области обработки и защиты персональных данных

Что должен уметь директор по интернет-маркетингу в 2020 году?

Директор по интернет-маркетингу, диджитал-директор, шеф по онлайн, назовите как хотите, но суть одна. Практически в каждой компании запущено направление интернет-маркетинга, и в подавляющем большинстве собственники бизнеса не настолько включаются в вопросы интернет-маркетинга, чтобы им эффективно управлять. Все больше компаний обращаются на рынок с целью найти себе человека  в штат, чтобы иметь возможность требовать результат с внутреннего компетентного, как они  считают, сотрудника.

Фактически сотрудник в штат — это такой же кот в мешке, как агентство, и работодателю стоит внимательно относиться к тому, как этого человека  подбирать и что от него требовать. А соискателям  стоит трезво оценивать собственные силы и понимать, директор он по  интернет-маркетингу или пока хед оф групп или вообще рядовой интернет-маркетолог.

Конкуренция среди соискателей на рынке астрономическая. Вход в профессию достаточно низкий, и почти каждый директолог через несколько лет ведения рекламы начинает думать, вот он, звездный час, он теперь руководитель! А там и до диджитал директора недалеко. Естественно, это тупиковый путь развития.

Интернет-маркетинг усложняется с каждым днем. И если в плане базиса сферы он неизменен, набор инструментов практически один и тот же, принципы также, то в тонких моментах, в нюансах то, что работало вчера, вряд ли будет работать завтра. Или наоборот, станет работать еще круче, но потребует серьезного внимания к своему блоку. Нужно быстро усваивать новое, уметь применять это на практике.

Диджитал директор — это тот человек, который способен переложить маркетинговую стратегию компании на инструменты и возможности интернет-маркетинга. Именно он лично, а не агентство, потому что любое агентство будет продавать то, что ему продавать выгодно. Диджитал директор должен совмещать в себе стратегический и тактический подход, ведь под его управлением такие процессы, которые требуют сумасшедшего микроменеджмента.

Давайте разберем основные вещи, которые должен знать и уметь директор по интернет-маркетингу в 2020 году для того, чтобы принести бизнесу, в котором он работает, реальный результат. И мы не будем говорить о корочках. Ни один ВУЗ или курс никогда не был гарантом качества специалиста. Даже из очень крутых заведений выходят полные нули. Даже человек без профильного образования может быть в десятки раз сильнее того, кто закончил MBA или вышку, например.

Для примера берем средний бизнес.

‍

‍

Начнем с верхнего уровня. Возможно,  кому-то это покажется водой, но это важно и для некоторых неочевидно.

1. Коммуникации. Руководитель интернет-маркетинга — это мощный коммуникатор. Он должен сочетать в себе навыки аккаунта и сейлза. Его задача выстроить маркетинг в рамках своей зоны, продать свою стратегию руководству и защищать ее на протяжении всей работы. Человек, который заявляет «я не смогу это продать руководству» на какую-то базисную вещь типа «сначала разрабатывается техническое задание на сайт, и оно стоит денег», не может быть топ-менеджером. Или он не понимает, что техническое задание — это огромный пласт работы целой команды, и эта работа должна быть оплачена, или он просто не умеет объяснять руководству те или иные моменты, связанные с его деятельностью. В любом случае, ему самому будет несладко, а его подрядчикам вдвойне.

2. Управление проектами. В своей сущности любая работа — это набор проектов. Даже «сделать баннер» — это маленький проект. И пнуть задачу дизайнеру типа «сделай баннер» — тупик. Или вы работаете с дизайнером уже кучу лет, и он вас понимает с полуслова, и погружен в проект, или он нарисует не то. Руководитель должен ставить задачу грамотно, контролировать ее. Да, это злополучный SMART. А в управлении проектами у руководителя таких задач сотни. Выстроить их все во времени так, чтобы не умереть самому и не убить команду, но вовремя получить результат — тот еще квест.

3. Процесс и результат в одном. Сейчас руководитель интернет-маркетинга обязан сочетать в себе подход процессника и того, кто нацелен на результат. Если скакать по верхам, разбрасывая задачи по агентствам, крайне редко когда удается достичь результата, который можно назвать результатом. Внимание к деталям — маст хев. Получить отчет, посмотреть его наискосок и отложить — это не управление. Нужно уметь читать  аналитику, уметь самостоятельно проверять цифры, но об этом позже. И при этом такой человек, оставаясь внимательным в мельчайших деталях, стремится к завершению задач. В его интересах сдать сайт 1го октября, а не 31 декабря. Он понимает, что в случае промедления или некачественного исполнения задач теряет бизнес.

4. Ориентация на продажи. Забудьте про это «я вам привел лиды, вы сами дураки, что не продаете». Бизнес платит только тогда, когда он сам зарабатывает, к этому стоит привыкнуть. Сейчас все сложнее найти высокооплачиваемую работу, а бизнес столько раз обжегся на маркетологах, что боится платить. Если вы занимаетесь интернет-маркетингом профессионально, то понимаете, насколько близко сейчас стоит маркетинг к продажам. Да, если вы разбираетесь в продажах, ваша следующая возможная ступенька в карьере — коммерческий директор, который возьмет под крыло и маркетинг, и продажи.

Думаем, на этом достаточно, список можно продолжать до бесконечности, если у вас есть идеи, пишите нам в чат!

‍

Основные компетенции директора по интернет-маркетингу в 2020 году: микроменеджмент и инструменты

‍

От общеуправленческих вещей переходим к конкретным, относящимся к должности. Что есть такое директор по интернет-маркетингу с точки зрения бизнеса? Это проджект-менеджер, в чей зоне ответственности находится определенное, используемое конкретной компанией, количество инструментов.

Начнем с базовых вещей. Что должен знать и уметь директор по интернет-маркетингу с точки зрения инструментов?

1. Трафиковые инструменты. Руководитель интернет-маркетинга должен знать, как технологически работает каждый из используемых инструментов. Он должен знать, как работают стратегии Яндекса, например, каким образом конкретно можно повысить эффективность инструмента, что делать нельзя. Он должен иметь возможность зайти в рекламную кампанию и провести ее полноценный аудит на уровне аналитика трафика. Он обязан ставить задачи на уровне «ключи в таком-то соответствии, такие-то объявления, такие-то корректировки ставок, такие-то креативы, такая-то последовательность изменения креативов». Он должен говорить предметно со своим специалистом и с агентством. Он должен  уметь работать хотя бы в Яндекс.Метрике. Обладать навыками аналитика. Он не должен делать эти аудиты каждый день. Но обязан уметь анализировать рекламные кампании на достаточном уровне, чтобы сказать агентству или сотруднику, что поменять. Он должен знать возможности таргетинга в социальных сетях, особенности настройки mytarget и так далее. Но не обязан все это делать руками. Огромные бюджеты теряет компании именно в этом сегменте. Именно поэтому растет потребность в независимых аудитах. И руководитель  интернет-маркетинга здесь должен быть первой баррикадой. Это  справедливо для среднего бизнеса. Но, мы думаем, что даже в крупном бизнесе руководитель обязан это иметь. И нанять отдельного аналитика на эти задачи.

2. Оценка эффективности трафика. Что такое семплированные и несемплированные данные? Как должен работать динамический коллтрекинг и какие есть лайфхаки для экономии пула номеров? Почему работать без мультиканальной аналитики нельзя? Почему нельзя подменять номера по UTM?  Почему нельзя тупо тянуть данные из метрики и гугла, а нужен отдельный счетчик? Почему и каким образом должна работать интеграция с телефонией, чтобы аналитика работала корректно? Каким образом должна работать CRM и о чем договариваться с отделом продаж, чтобы аналитика работала корректно? Что такое триггерные рассылки и чаты и как их использовать, чтобы конверсия повышалась? Что такое гиперсегментированный ремаркетинг и как его настраивать? Руководитель интернет-маркетинга на эти вопросы должен давать ответы сходу. Если вы не знаете  ответов, узнайте их, проверьте их, погрузитесь в них.

Любое колебание конверсии на любом из уровней — сигнал к действию.

3. Общее. Стоит ли говорить, что для человека на такой должности непозволительная роскошь путать SEO и контекст? Кстати, на счет SEO. Руководитель интернет-маркетинга должен разбираться в этом инструменте настолько, чтобы не позволить своей компании потерять деньги на некомпетентном подрядчике.

‍

‍

SMM. Вы еще измеряете эффективность инструмента  количеством подписчиков и лайков? Тогда мы идем к вам. SMM усложняется, как и любой другой инструмент. Аудитория более избирательна. И нужно научиться быть действительно полезными своей аудитории. В подовляющием большинстве агентства, которые работают  на массрынке, неспособны дать тот уровень ведения групп с тем уровнем вовлченеия в ваш бренд, который требуется. Тут два варианта. Или нанимать бутиковое агентство (если позволяет бюджет), или разбивать работы, что-то оставляя внутри, что-то отдавая на аутсорс, или оставлять все внутри. Но тогда к списку компетенций руководителя интернет-маркетинга добавляется базовое «чувство» дизайна и умение работать с текстами.  

Руководитель интернет-маркетинга — это практикующий стратег, который может в любую из своих зон спуститься на уровень микроменеджмента, найти узкое место в процессах, устранить его. Он предприниматель, который каждый день думает о том, как повысить конверсию, за счет чего увеличить продажи. Он готов общаться с директором по продажам, он знает, что в его власти изменить стратегию продвижения так, чтобы полностью исключить конфликт с продажами.

И это не идеальная картина мира. Это необходимость. Многие бизнесы закрылись из-за невыстроенного маркетинга и продаж. И сотрудник, который претендует на роль топ или среднего менджмента, должен закрывать потребность бизнеса, не позволяя себе скатываться в «я тут сижу до 18, за это мне платят». Можно работать и по шесть часов в день. Не во времени дело. А в способность выстроить процессы максимально эффективно.

‍

Чего всем и желаем.

‍

PrimeGate покажет какие маркетинговые каналы приводят к конверсии! Запросите демо-презентацию PrimeGate по скайпу.

Автор статьи:

Text Link

Мы можем отправлять на почту все наши последние новости:

И обещаем — никакого спама! Только новости, новости, и ничего кроме новостей:)

Спасибо! Ваши данные сохранены, обещаем не спамить 🙂

Упс, ошибка! Попробуйте повторить чуть позже.

Образец должностной инструкции директора по цифровому маркетингу

Этот шаблон

должностной инструкции директора по цифровому маркетингу включает список наиболее важных обязанностей и ответственности директора по цифровому маркетингу . Он настраивается и готов к публикации на досках объявлений. Используйте его, чтобы сэкономить время, привлечь квалифицированных кандидатов и нанять лучших сотрудников.

Профиль работы директора по цифровому маркетингу

Директора по цифровому маркетингу обычно несут ответственность за планирование, разработку, реализацию и управление общей стратегией цифрового маркетинга. Кроме того, они несут ответственность за управление, руководство и обучение цифровых маркетологов и других маркетинговых должностей в команде.

Чтобы привлечь директоров по цифровому маркетингу, которые наилучшим образом соответствуют вашим потребностям, очень важно написать четкое и точное описание работы директора по цифровому маркетингу.

Должностная инструкция директора по цифровому маркетингу

Мы ищем опытного и ориентированного на результат директора по цифровому маркетингу, который присоединится к нашей замечательной маркетинговой команде! Как директор по цифровому маркетингу в нашей компании, вы будете нести ответственность за настройку, реализацию и управление общей стратегией цифрового маркетинга компании.

Стратегии цифрового маркетинга чрезвычайно важны для успеха нашей компании, поэтому ваша роль будет играть решающую роль в достижении наших бизнес-целей и задач.

Мы ожидаем от вас опыта и большой страсти к цифровым технологиям и использованию различных каналов цифрового маркетинга.

Обязанности и ответственность директора по цифровому маркетингу

• Разработка, планирование и реализация общей стратегии цифрового маркетинга
• Управление стратегией
• Управление и обучение остальных членов команды
• Будьте в курсе новейших технологий и лучших практик
• Управление и контроль различных каналов цифрового маркетинга
• Измерение рентабельности инвестиций и ключевых показателей эффективности
• Подготовка и управление бюджетом цифрового маркетинга
• Контроль всех учетных записей компании в социальных сетях
• Измерение онлайн-контента и управление им
• Отслеживание данных SEO и Google Analytics для комплексного анализа 
• Создание плана входящего маркетинга
• Прогнозирование тенденций эффективности продаж 
• Организация и руководство командой цифрового маркетинга 
• Исследование конкуренции, исследование контрольных показателей и внесение предложений для улучшения

Требования к директору по цифровому маркетингу

• X лет опыта работы директором по цифровому маркетингу
• X лет опыта в разработке и реализации стратегий цифрового маркетинга
• Глубокие знания различных каналов цифрового маркетинга
• Хорошее знание и опыт работы с инструментами онлайн-маркетинга и передовыми методами
• X лет практического опыта работы с SEO, Google Analytics и программное обеспечение CRM
• Базовые знания процедур веб-дизайна
• Чувство сопричастности и гордости за свою работу и ее влияние на успех компании
• Критическое мышление и навыки решения проблем
• Работа в команде
• Хорошие навыки тайм-менеджмента
• Отличные навыки межличностного общения и общения
• Магистр в области маркетинга, цифровых технологий или аналогичной соответствующей области

Используете ли вы современное программное обеспечение для подбора персонала? Если нет, вы упускаете возможность.

Аналогично этому

Графический дизайнер

Бармен

Менеджер по взаимодействию

Страховой брокер

Техник по уходу за пациентами

Инженер данных

Директор по сестринскому делу

младший бухгалтер

Старший инженер DevOps

Агент по закупкам

Менеджер по корпоративным поездкам

ИТ-техническая поддержка

Дизайнер интерьера

Редактор копий

Офис-менеджер

Координатор проекта

Drupal-разработчик фронтенда

Няня

Администратор заработной платы

Координатор по маркетингу

Бухгалтерский клерк

Директор по продажам

Дворник/уборщица

SEO-разработчик

Исполнительный директор

Делопроизводитель

Координатор по кадрам

Строитель

Звукоинженер

Специалист по цифровому маркетингу

Кто такой директор по цифровому маркетингу?

Директору по цифровому маркетингу поручено планировать, разрабатывать и реализовывать цифровой аспект маркетинговой стратегии и дорожной карты. Они предназначены для направления потока контента, который появляется во всех цифровых каналах, таких как социальные сети, веб-сайты и блоги, и управления ими таким образом, чтобы создать и соответствовать бренду и имиджу бизнеса.

Они также планируют необходимые бюджеты для своего отдела и различные маркетинговые кампании и проекты, которые они также разрабатывают, планируют и приводят в действие. Директор должен следить за тем, чтобы вовлеченность и взаимодействие пользователей поднимались и оставались на высоком уровне, и в целом стараться улучшать и управлять контентом и публикациями компании, а также продвигать свои собственные продукты и услуги.

Человек, надеющийся начать работать директором по цифровому маркетингу, обычно должен иметь степень бакалавра в области маркетинга, связей с общественностью или аналогичного предмета, а также предыдущий опыт работы на аналогичной должности, а также некоторые знания в области веб-дизайна. аналитика, программное обеспечение для социальных сетей и различные маркетинговые инструменты и методы.

Чем занимается директор по цифровому маркетингу

Многие директора по цифровому маркетингу обладают определенными навыками для выполнения своих обязанностей. Просматривая резюме, мы смогли сузить наиболее распространенные навыки для человека на этой должности. Мы обнаружили, что во многих резюме указаны аналитические способности, коммуникативные навыки и креативность.

Как стать директором по цифровому маркетингу

Если вы заинтересованы в том, чтобы стать директором по цифровому маркетингу, первое, на что следует обратить внимание, — это необходимое вам образование. Мы определили, что 77,7% директоров по цифровому маркетингу имеют степень бакалавра. Что касается уровня высшего образования, мы обнаружили, что 15,1% директоров по цифровому маркетингу имеют степень магистра. Несмотря на то, что большинство директоров по цифровому маркетингу имеют высшее образование, невозможно стать таковым, имея только диплом средней школы или GED.

Топ-директор по цифровому маркетингу Вакансии рядом с вами

Директор по цифровому маркетингу Карьера

По мере продвижения по карьерной лестнице вы можете начать брать на себя больше обязанностей или заметить, что взяли на себя руководящую роль. Используя нашу карту карьеры, директор по цифровому маркетингу может определить свои карьерные цели посредством карьерного роста. Например, они могут начать с такой должности, как вице-президент по маркетингу, перейти к такому званию, как старший вице-президент по маркетингу, а затем в конечном итоге получить должность старшего вице-президента по маркетингу.

Директор по цифровому маркетингу

Старший вице-президент по маркетингу

13 лет

Вице-президент по маркетингу

10 лет

Вице-президент по продажам и маркетингу

11 лет Старший директор по маркетингу 9000

12 лет

Директор по цифровой стратегии

10 лет

Вице-президент по информационным технологиям

12 лет

Показать больше

лучших карьерных карьер до директора по цифровому маркетингу

Менеджер по маркетингу (89 627 рабочих мест)

15,1 %

Директор по маркетингу (93 503 рабочи После директора по цифровому маркетингу

Директор по маркетингу (93 503 рабочих места)

15,4 %

Вице-президент по маркетингу (111 356 рабочих мест)

13,4 %

Менеджер по цифровому маркетингу (126 137 рабочих мест)

Recent Job Searches

• Production Supervisor Jobs

  ResumeLocationTerrell

• Property Manager Jobs

  ResumeLocationPlymouth

• Sales Assistant Jobs

  ResumeLocationUniversity

• Sales Associate Jobs

  ResumeLocationElmhurst

• Sales Руководитель Джобс

  ResumeLocationGreenbelt

• Старший вице-президент Джобс

  ResumeLocationUniversity

Средняя зарплата директоров по цифровому маркетингу в Америке составляет 112 413 долларов в год или 54 доллара в час. Верхние 10 процентов зарабатывают более 169 000 долларов в год, а нижние 10 процентов — менее 74 000 долларов в год.

Средний директор по заработной плате цифрового маркетинга

$ 112 413 ежегодно

$ 54,04 часовые

$ 74 000

10 %

$ 112000

Median

$ 169 0009

$ 169 0009 9000 9000 90 %

Подробнее о зарплате

Чего я стою?

Директор по цифровому маркетинговому образованию

Директор по цифровому маркетингу

Маркетинг

20,8 %

Business

19,1 %

Communication

11,2 %

Директор цифрового маркетинга

Bachelors

Магистр

15,1 %

Ассоциированный специалист

Лучшие колледжи для директора по цифровому маркетингу

1.

Athens, GA • Private

в государственном плате

$ 11 830

Зачисление

29,474

2. Университет Висконсин-Мэдисон

Madison, WI • Private

In-Shaintate. Обучение

$ 10 555

Зачисление

30,360

3. Университет Миннесоты — города -повесания

Миннеаполис, Миннесота • Частный

.0009

31 451

4. Университет Пердью

West Lafayette, в • Private

в государственном плате

$ 9,992

Зачисление

33 495

5. Университет Ховард

, Вашингтон, DC • Pitm

5. Стоимость обучения

26 756 $

Регистрация

6 166

6. Университет штата Огайо

Колумбус, Огайо • Частный

Обучение в штате

10,008 $ 10,0080009

45 769

7. Техасский университет по адресу: Остин

, Остин, Техас • Частный

в государственном обучении

$ 10,610

Включение

40,329

8.

Университет Южной Калифорнии

Los Angeles, CAR.

в государственном обучении

$ 56 225

Зачисление

19 548

9. Университет Пенсильвании

Филадельфия, Пенсильвания • Частный

0009

Зачисление

10 764

10. SUNY в Binghamton

Vestal, NY • Private

в государственном плате

$ 9 0009

. раздел опыта, поэтому вы хотите, чтобы он был точным изображением того, что вы можете сделать. К счастью, мы нашли все навыки, которые вам понадобятся, поэтому, даже если у вас их еще нет, вы знаете, над чем вам нужно поработать. Из всех резюме, которые мы просмотрели, 8,6% директоров по цифровому маркетингу указали цифровую стратегию в своем резюме, но также важны такие социальные навыки, как аналитические способности и коммуникативные навыки.

• Цифровая стратегия, 8,6%
• Веб -контент, 6,9%
• KPI, 6,4%
• Аналитика, 6,4%
• Электронные кампании, 5,2%
• ДРУГИЕ ДЕМА.

  Директор по цифровому маркетингу Гендерное распределение

  Женский

  После обширных исследований и анализа команда Zippia по обработке и анализу данных обнаружила, что:

  • Среди директоров по цифровому маркетингу 37,0% — женщины, а 63,0% — мужчины.
  • Самая распространенная раса/этническая принадлежность среди директоров по цифровому маркетингу — белые, что составляет 71,3% всех директоров по цифровому маркетингу.
  • Самый распространенный иностранный язык среди директоров по цифровому маркетингу — испанский (43,5%).

  Онлайн-курсы для директора по цифровому маркетингу, которые могут вам понравиться

  Раскрытие рекламы  Перечисленные ниже курсы являются партнерскими ссылками. Это означает, что если вы нажмете на ссылку и купите курс, мы можем получить комиссию.

  ЛУЧШИЙ в области цифрового маркетинга: курс №1 по цифровому маркетингу 2022

  ЛУЧШИЙ в области SEO, цифрового маркетинга и социальных сетей 2022: ULTIMATE PRO Edition. Станьте консультантом по цифровому маркетингу. Узнайте БЫСТРО…

  Подробнее о Udemy

  Пакет стратегий цифрового маркетинга: 5 практических курсов в 1!

  (1,982)

  Развивайте свой бизнес с помощью стратегии цифрового маркетинга, контент-маркетинга, SEO, маркетинга в социальных сетях и Google Analytics…

  Подробнее на Udemy

  Изучите цифровой маркетинг (12 курсов в 1)

  Освойте стратегию цифрового маркетинга, SEO, рекламу, маркетинг в социальных сетях, электронную почту, аналитику, контент-маркетинг и многое другое…

  Подробнее о Udemy

  Показать больше Директор по цифровому маркетингу Курсы

  Тип работы, который вы хотите

  Полный рабочий день

  Неполный рабочий день

  Стажировка

  Временная

  Как директор по цифровому маркетингу оценивают свою работу?

  Вы работаете директором по цифровому маркетингу?

  Оцените, нравится ли вам работа директора по цифровому маркетингу. Это анонимно и займет всего минуту.

  Ведущий директор по цифровому маркетингу Работодатели

  Директор по цифровому маркетингу Видео

  Как устроиться на работу в сфере цифрового маркетинга | Marker Monday

  • Zippia Careers
  • Executive Management Industry
  • Директор по цифровому маркетингу

  Обновлено 9 сентября 2022 г.

  Кто такой директор по интернет-маркетингу?

  Средняя зарплата директора по интернет-маркетингу составляет 112 505 долларов. Наиболее распространенной степенью является степень бакалавра со специализацией в области бизнеса. Обычно требуется 4-6 лет опыта, чтобы стать директором по интернет-маркетингу. Директора по интернет-маркетингу с сертификацией сертифицированного интернет-маркетолога (CIM) зарабатывают больше денег. Ожидается, что в период с 2018 по 2028 год карьера вырастет на 8% и создаст 21 800 вакансий в США

  Что делает директор по интернет-маркетингу

  Многие директора по интернет-маркетингу обладают определенными навыками для выполнения своих обязанностей. Просматривая резюме, мы смогли сузить наиболее распространенные навыки для человека на этой должности. Мы обнаружили, что во многих резюме указаны аналитические способности, коммуникативные навыки и креативность.

  Как стать директором по интернет-маркетингу

  Если вы заинтересованы в том, чтобы стать директором по интернет-маркетингу, первое, на что нужно обратить внимание, — это уровень образования, который вам необходим. Мы определили, что 74,9% директоров по интернет-маркетингу имеют степень бакалавра. Что касается уровня высшего образования, мы обнаружили, что 11,4% директоров по интернет-маркетингу имеют степень магистра. Несмотря на то, что большинство директоров по интернет-маркетингу имеют высшее образование, им можно стать только со степенью средней школы или GED.

  Топ-директор по интернет-маркетингу Вакансии рядом с вами

  Директор по интернет-маркетингу Карьера

  По мере продвижения по карьерной лестнице вы можете начать брать на себя больше обязанностей или заметить, что взяли на себя роль лидера. Используя нашу карту карьеры, директор по интернет-маркетингу может определить свои карьерные цели посредством карьерного роста. Например, они могут начать с такой должности, как директор по маркетингу, перейти к такой должности, как вице-президент по маркетингу, а затем, в конечном итоге, стать вице-президентом по маркетингу.

  Директор по интернет-маркетингу

  Директор по маркетингу

  Вице-президент по маркетингу

  10 лет

  Директор по маркетингуВице-президент по маркетингу

  Старший вице-президент по маркетингу

  13 лет

  Директор по маркетингуДиректор по продажам

  Старший директор по маркетингу и продажам

  1010 Лет Вице-президент по маркетингу

  Исполнительный вице-президент по продажам

  13 лет

  Вице-президент по маркетингу

  Исполнительный вице-президент по маркетингу

  11 лет

  Директор по развитию основного бизнеса

  Старший директор по развитию бизнеса

  13 лет

  Покажите больше

  Лучшие карьеры перед директором по интернет -маркетингу

  Менеджер по маркетингу (93,503 Работа)

  12,4 %

  . )

  12,4 %

  Менеджер по интернет-маркетингу (109 095 рабочих мест)

  Высшая карьера Директор по интернет-маркетингу

  Директор по маркетингу (93 503 рабочих мест)

  18.0 %

  Вице-президент по маркетингу (111 356 рабочих мест)

  Консультант по маркетингу (88 935 рабочих мест)

  Директора по интернет-маркетингу в Америке получают в среднем 112 505 долларов в год или 54 доллара в час. Верхние 10 процентов зарабатывают более 170 000 долларов в год, а нижние 10 процентов — менее 74 000 долларов в год.

  Средняя зарплата директора по интернет-маркетингу

  112 505 долл. США Годовая

  54,09 долл. США в час

  74 000 долл. США

  10 %

  112 000 долл. США

  Медиана

  170 000 долларов

  90 %

  Чего я стою?

  Director Of Internet Marketing Education

  Director Of Internet Marketing Majors

  Business

  27.0 %

  Marketing

  15. 6 %

  Communication

  Director Of Internet Marketing Degrees

  Bachelors

  74.9 %

  Masters

  11,4 %

  Ассоциированный специалист

  Лучшие колледжи для директоров по интернет-маркетингу

  1. Университет Джорджии

  Athens, GA • Private

  в государственном плате

  $ 11 830

  Зачисление

  29,474

  2. Университет Висконсин-Мэдисон

  Madison, WI • Private

  In-Shaintate. Обучение

  $ 10 555

  Зачисление

  30,360

  3. Университет Миннесоты — города -повесания

  Миннеаполис, Миннесота • Частный

  .0009

  31 451

  4. Университет Пердью

  West Lafayette, в • Private

  в государственном плате

  $ 9,992

  Зачисление

  33 495

  5. Университет Ховард

  , Вашингтон, DC • Pitm

  5.

  Стоимость обучения

  26 756 $

  Регистрация

  6 166

  6. Университет штата Огайо

  Колумбус, Огайо • Частный

  Обучение в штате

  907
  10,008 $ 10,0080009

  45 769

  7. Техасский университет по адресу: Остин

  , Остин, Техас • Частный

  в государственном обучении

  $ 10,610

  Включение

  40,329

  8. Университет Южной Калифорнии

  Los Angeles, CAR.

  в государственном обучении

  $ 56 225

  Зачисление

  19 548

  9. Университет Пенсильвании

  Филадельфия, Пенсильвания • Частный

  0009

  Зачисление

  10 764

  10. SUNY в Binghamton

  Vestal, NY • Private

  в государственном плате

  $ 9 0009

  . раздел опыта, поэтому вы хотите, чтобы он был точным изображением того, что вы можете сделать. К счастью, мы нашли все навыки, которые вам понадобятся, поэтому, даже если у вас их еще нет, вы знаете, над чем вам нужно поработать. Из всех просмотренных нами резюме 30,9% директоров по интернет-маркетингу указали веб-контент в своем резюме, но также важны социальные навыки, такие как аналитические способности и коммуникативные навыки.

  • Веб -контент, 30,9%
  • электронных кампаний, 8,8%
  • Платный поиск, 6,8%
  • Аналитика, 6,7%
  • онлайн, 5,4%
  • . Другие навыки, 41,4%
  5

  1028. Шаблоны резюме по интернет-маркетингу

  Zippia позволяет вам выбирать из различных простых в использовании шаблонов для директоров по интернет-маркетингу и предоставляет вам экспертные советы. Используя шаблоны, вы можете быть уверены, что структура и формат вашего резюме директора по интернет-маркетингу будут на высшем уровне. Выберите шаблон с цветами, шрифтами и размерами текста, которые подходят для вашей отрасли.

  Директор по интернет-маркетингу Демография

  Директор по интернет-маркетингу Гендерное распределение

  Женщина

  После обширных исследований и анализа команда Zippia по обработке данных обнаружила, что:

  • Среди директоров по интернет-маркетингу 28,2% составляют женщины, 71,8% составляют мужчины.
  • Самая распространенная раса/этническая принадлежность среди директоров по интернет-маркетингу — белые, что составляет 71,9% всех директоров по интернет-маркетингу.
  • Самым распространенным иностранным языком среди директоров по интернет-маркетингу является испанский (41,7%).

  Онлайн-курсы для директора по интернет-маркетингу, которые могут вам понравиться

  Раскрытие информации о рекламе  Перечисленные ниже курсы являются партнерскими ссылками. Это означает, что если вы нажмете на ссылку и купите курс, мы можем получить комиссию.

  Грязный интернет-маркетинг для вирусного трафика веб-сайтов. Нет SEO

  Изящные методы интернет/онлайн/цифрового маркетинга для получения вирусного трафика на ваш сайт/блог. Навыки SEO не требуются…

  Просмотреть подробности на Udemy

  Интернет-маркетинг: SEO и маркетинговая стратегия в социальных сетях

  (1,778)

  Взлом роста в 2022 году с лучшими стратегиями веб-маркетинга и интернет-маркетинга: стратегии маркетинга в социальных сетях + SEO. ..

  Подробнее о Udemy

  Основы Интернета и веб-разработки

  (1,201)

  Узнайте, как работает Интернет, и настройте веб-сервер для тестирования и производства…

  Подробнее на Udemy

  Показать больше Директор курсов интернет-маркетинга

  Тип работы, который вы хотите

  Полный рабочий день

  Неполный рабочий день

  Стажировка

  Временный

  Как директор по интернет-маркетингу оценивают свою работу?

  Вы работаете директором по интернет-маркетингу?

  Оцените, как вам нравится работа Директором по интернет-маркетингу. Это анонимно и займет всего минуту.

  Ведущий директор по интернет-маркетингу Работодатели

  Директор по интернет-маркетингу Видео

  Успех в бизнесе в Интернете — Фрэнк Керн Интернет-маркетолог — видео за 20 000 долларов

  Как стать миллионером без колледжа с помощью интернет-маркетинга

  Что такое интернет-маркетинг? Один день из жизни интернет-маркетолога.

  • Карьера Zippia
  • Индустрия исполнительного менеджмента
  • Директор по интернет-маркетингу

  Обновлено 9 сентября 2022 г.

  10 Лучший директор по цифровому маркетингу Шаблоны должностных инструкций с образцами PDF

  Директор по цифровому маркетингу Краткое описание вакансии 1

  Мы ищем Директора по цифровому маркетингу, который присоединится к нашей динамично развивающейся удаленной среде, где стратегическое мышление и превосходство исполнения имеют решающее значение для успеха бизнеса. Цифровые маркетологи всегда были ядром нашей команды, обеспечивая производительность и рост, которые влияют на все остальные аспекты организации. Человек в этой роли будет работать над стратегическим увеличением рентабельных, ориентированных на производительность расходов на цифровую рекламу в процентах от общего маркетингового бюджета Force Factor. Он или она будет создавать и управлять командой, отвечающей за проведение рекламных кампаний на платформе в наших крупных розничных магазинах электронной коммерции, а также за усилия вне платформы, направленные на создание спроса и стимулирование конверсии.

  Обязанности и ответственность директора по цифровому маркетингу 1

  специальное предложение

  Скачать PDF со всеми 10 должностными инструкциями директора по цифровому маркетингу

  • Владеть всеми усилиями Force Factor по цифровому маркетингу на разных платформах
  • Руководство, управление, наставничество и развитие команды специалистов по цифровому маркетингу
  • Постоянно улучшайте масштаб и отдачу от кампаний электронной коммерции на рынке
  • Разработка лучших в своем классе внеплатформенных рекламных стратегий для привлечения трафика к розничным партнерам
  • • Работайте совместно и находчиво, чтобы найти творческие активы, которые генерируют продажи
    • Создание и поддержка подробной аналитики и отчетов о производительности для различных носителей
    • Установление и укрепление отношений с менеджерами по работе с клиентами рекламной платформы

  Директор по цифровому маркетингу Требования и навыки 1

  • 4+ года опыта работы в цифровой рекламе, предпочтительно для бренда, ориентированного на потребителя
  • Стремящийся к результатам самостоятельный стартап с подтвержденным опытом управления высокоэффективными командами
  • Ориентированный на детали, целеустремленный и организованный маркетолог с ненасытным желанием победить

  Директор по цифровому маркетингу Краткое описание работы 2

  Мы ищем квалифицированного директора по цифровому маркетингу, который возглавит разработку успешного и долгосрочного цифрового маркетинга стратегии нашей компании. Как директор по цифровому маркетингу, вы должны иметь глубокий маркетинговый опыт и страсть к цифровым технологиям. Вы будете тесно сотрудничать с разными командами, чтобы обеспечить согласованность во всех каналах цифрового маркетинга. Вы также должны предлагать дальновидные идеи для создания и поддержания сильного присутствия компании в Интернете.

  Директор по цифровому маркетингу Обязанности и ответственность 2

  • Создайте нашу дорожную карту цифрового маркетинга
  • Управление всеми каналами цифрового маркетинга (например, веб-сайтом, SEM и SEO, электронной почтой и социальными сетями) для обеспечения согласованности бренда.
  • Направляйте потенциальных клиентов в отдел продаж и измеряйте коэффициенты CAC и CPL
  • Измерение рентабельности инвестиций и ключевых показателей эффективности и подготовка бюджета
  • Разработка конкретных кампаний для создания и поддержания высокого уровня взаимодействия с клиентами
  • Наблюдайте за нашими аккаунтами в социальных сетях
  • Управление онлайн-контентом и его улучшение с учетом SEO и Google Analytics
  • Прогнозирование динамики продаж и активные действия по расширению нашего сегмента рынка
  • Поддерживать связь с директорами по продуктам, дизайну и продажам для повышения удовлетворенности клиентов с помощью согласованных стратегий.
  • Отслеживайте конкуренцию целей KPI и предлагайте идеи, чтобы выделиться
  • Будьте в курсе последних достижений в области цифровых технологий
  • Работайте в тесном контакте с руководством веб-сайтов, конференций, социальных сетей, кампаний по электронной почте, рекламы, историй успеха и блогов, поскольку они относятся к внедрению цифровых технологий.
  • Тесно сотрудничайте с директором по маркетингу для создания и управления инновационными образовательными цифровыми маркетинговыми кампаниями, отвечающими потребностям образования K-12.
  • • Определить ценностное предложение продукта, а также разработать и внедрить бизнес-стратегии и процессы.
    • Измеряйте и сообщайте о влиянии усилий цифрового маркетинга.
    • Прочие обязанности по мере необходимости.

  Директор по цифровому маркетингу Требования и навыки 2

  • Степень бакалавра в области маркетинга или смежной области бизнеса и не менее 10 лет опыта работы в области маркетинга; или приемлемое сочетание образования и опыта.
  • Весьма желателен опыт работы в области привлечения студентов или образовательных технологий.
  • Должен обладать отличными лидерскими и управленческими навыками, чтобы направлять и развивать персонал.
  • Опыт работы на руководящих должностях в управлении командами для достижения успеха.
  • Способность понимать текущие рыночные тенденции и согласовывать кампании с соответствующими проектами и программами.
  • Способность понимать и выполнять ключевые элементы, необходимые для продажи в сфере образования.
  • Знание передовых методов и инструментов, принятых в отрасли.
  • Знание приложений Microsoft Office Suite и CRM.
  • Многозадачность, управление проектами и активное решение проблем.
  • • Исключительные коммуникативные навыки с сильным устным, письменным и презентационным мастерством.
    • Внимание к деталям и превосходное исполнение.
    • Должен быть хорошо организован и уметь расставлять приоритеты.

  Директор по цифровому маркетингу Краткое описание работы 3

  В этой роли наш новый директор по цифровому маркетингу будет отвечать за помощь в разработке видения и дорожной карты для цифрового маркетинга, а также за внедрение подхода к маркетингу, ориентированного на формирование спроса, ориентированного на потенциальных клиентов. генерация, захват спроса и ускорение конвейера. Директор по цифровому маркетингу будет контролировать наши собственные цифровые объекты и разрабатывать активные кампании цифрового маркетинга, которые охватывают SEM, SEO, PPC, программный цифровой маркетинг, электронный маркетинг, социальные сети (органические и платные) и другие ключевые стратегии.

  Директор по цифровому маркетингу Обязанности и ответственность 3

  • Разработка, владение и реализация стратегии цифрового маркетинга компании
  • Постановка целей и задач для всех каналов цифрового маркетинга (оплачиваемых/заработанных/собственных)
  • Оценка и создание стека маркетинговых технологий Компании
  • Убедитесь, что цифровые креативщики/медиа/вендоры (агентства цифрового маркетинга, SEO-поставщики, консультанты по аналитике и т.  д.) являются лучшими в своем классе, добиваются результатов и внедряют инновации и бета-тесты, чтобы стать ключевыми партнерскими отношениями
  • Помогите провести цифровую трансформацию маркетинга компании, чтобы создать и поддерживать цифровое присутствие мирового уровня и постоянно подтверждать рентабельность инвестиций
  • Разрабатывать программы на этапах жизненного цикла (привлечение лидов, удержание и т. д.) и маркетинг на основе триггеров/событий для привлечения потенциальных клиентов и клиентов с желаемым контентом, основанным на известном поведении и предположениях
  • Использовать автоматизацию маркетинга и управление лидами/путешествия для привлечения и управления текущими и потенциальными клиентами
  • • Используйте наиболее подходящие рекламные и маркетинговые технологии, стратегии и тактики (SEO/SEM, платные медиа/кампании по привлечению потенциальных клиентов, каналы социальных сетей, партнеры по синдикации контента и т. д. ), партнерские программы и аналитический контент для улучшения всех соответствующих цифровые ключевые показатели эффективности
    • Предоставлять рекомендации и помощь в разработке более цифрового подхода к мероприятиям с особым акцентом на привлечение квалифицированных потенциальных клиентов.
    • Работайте в тесном сотрудничестве с другими членами маркетинговой команды, чтобы внедрять аналитические данные и предоставлять обратную связь для информирования о создании контента, гарантируя, что мы создадим и доставим наиболее актуальный и интересный контент для нашей целевой аудитории. Убедитесь, что этот контент является частью более широкого повествования, отраженного во всех действиях, от событий до отношений со СМИ.

  Директор по цифровому маркетингу Требования и навыки 3

  • 12 или более лет опыта цифрового маркетинга в инновационной компании или агентстве; Опыт работы в сфере страхования или финансовых услуг полезен, но не обязателен
  • Маркетинговое мышление, ориентированное на эффективность: высокий уровень комфорта при использовании аналитики цифрового маркетинга для оценки эффективности и реализации программы «тестируй и учись».
  • Опыт работы с маркетинговыми технологиями, включая платформы автоматизации маркетинга
  • Опыт и уровень комфорта при работе с платформами веб-сайтов как на стратегическом, так и на тактическом уровне
  • Способность управлять многочисленными одновременными тактическими обязанностями, не теряя при этом общей картины; большое внимание к деталям и качеству
  • Способен переключать передачи и быстро реагировать на своевременные запросы
  • • Самостоятельная, активная, отзывчивая способность мыслить стратегически, но также быть готовым вникать в детали и тактику
    • Опыт и удобство сотрудничества с межфункциональными внутренними заинтересованными сторонами и внешними поставщиками
    • Требуется степень бакалавра; предпочтительна концентрация в коммуникациях, маркетинге или смежных областях

  Директор по цифровому маркетингу Краткое описание работы 4

  Директор по цифровому маркетингу отвечает за управление и реализацию цифровой стратегии компании. Эта роль создает / реализует программы и решения цифрового маркетинга, которые помогают улучшить здоровье бренда, подпитывают воронку продаж и повышают лояльность потребителей.

  Директор по цифровому маркетингу Обязанности и ответственность 4

  • Разработка и активация цифровых платформ и стратегий, которые создают и привлекают аудиторию.
  • Проведение цифровых кампаний, продуктов и мероприятий в портфолио брендов American Dining Creations
  • Используйте инновационные технологии и взаимодействие для создания ценного потребительского опыта, ориентированного на персонализацию и удобство.
  • Поддержка и активация потребностей в CRM и собственной маркетинговой платформы для взаимодействия с электронной почтой, SMS и социальными сетями.
  • Предоставление инструментов, ресурсов и управления на местах для управления цифровыми кампаниями.
  • Создание упреждающих подходов к пилотному тестированию и тестированию новых технологий и опыта.
  • Создавайте и ускоряйте стратегии участников/лояльности для расширения участия.
  • Сотрудничайте с командой маркетинговых коммуникаций для создания и разработки цифрового контента для рекламных акций и кампаний.
  • Создайте обучение, ресурсы и управление, чтобы включить программы вовлечения для всех потребительских брендов.
  • Работайте с партнерами-поставщиками над продвижением ключевых инициатив.
  • Используйте данные для создания контрольных показателей и показателей для достижения бизнес-целей.
  • • Должен продемонстрировать способность оказывать влияние на нескольких уровнях организации.
    • Должен также обладать сильными навыками совместной работы в сочетании с опытом работы в сети в крупной организации, включая партнерские отношения с другими отделами и заинтересованными сторонами для понимания потребностей и создания соответствующих инновационных решений.
    • Возможность сотрудничать с корпоративным ИТ-отделом для разработки технологических решений, расширяющих возможности социальных сетей.

  Директор по цифровому маркетингу Требования и навыки 4

  • Опыт работы в области маркетинга и цифровых медиа не менее 5 лет.
  • Доказанная эффективность в маркетинговых стратегиях по нацеливанию, привлечению, влиянию и привлечению аудитории.
  • Опыт работы с масштабируемыми техническими решениями для цифрового бренда и маркетинга (веб-сайт, система лояльности и т. д.).
  • Хорошо развитая сеть в цифровом пространстве — способность идти в ногу с тенденциями и новыми инновациями.
  • Сильные письменные, устные и технические коммуникативные навыки с тщательным вниманием к деталям.
  • • Превосходные навыки управления программами, включая продемонстрированную способность добиваться четких результатов и действий.
    • Знание систем CRM, CMS и MarTech, особенно управление программами лояльности и кампаниями
    • Способность взаимодействовать и влиять на всех уровнях организации.

  Директор по цифровому маркетингу Краткое описание работы 5

  Директор по цифровому маркетингу будет подчиняться непосредственно старшему директору по закупкам и будет отвечать за расширение клиентской базы Компании и выдачу кредитов в платных каналах, включая платный поиск, медийную рекламу, платные Социальные сети, видео и CTV. Директор по цифровому маркетингу также будет отвечать за управление партнерскими отношениями с агентствами, управление технологическими проектами для продвижения цифровой повестки дня и ежемесячное прогнозирование клиентов. Директор по цифровому маркетингу будет работать с межфункциональной командой аналитиков данных, креативных / бренд-менеджеров и других маркетологов, чтобы проводить лучшие в своем классе многоканальные маркетинговые кампании, которые способствуют эффективному росту. Мы ищем способного решать проблемы и настоящего командного игрока с целеустремленным отношением.

  Директор по цифровому маркетингу Обязанности и ответственность 5

  • Совместная работа над планом цифровой аналитики, обеспечивающая поступление всех платных цифровых данных в Amplitude и другие соответствующие источники данных для анализа
  • Работайте с креативными и брендовыми командами внутри компании и за ее пределами, чтобы проводить цифровое тестирование и изучать повестку дня
  • Определить и внедрить вместе с нашей командой аналитиков наш подход к атрибуции
  • Установите ежемесячные цели для партнеров агентства и управляйте прогнозом
  • Расширение на новые каналы, особенно на видео/CTV
  • Сотрудничество с финансовым отделом для определения маркетинговых бюджетов и целей расходов
  • Первоначально управляйте как минимум одним непосредственным подчиненным, обосновывайте дополнительный рост команды
  • Помощь в адаптации и комплексной проверке новых партнеров агентства
  • Стимулируйте выбор новых инструментов по мере того, как в стек маркетинговых технологий вносятся дополнения
  • • Работа с командой Customer Insights для мониторинга конкурентов и предоставления рекомендаций по тестированию и оптимизации
    • Сотрудничайте с командой маркетинга по электронной почте и прямой почтовой рассылке для создания индивидуальных коммуникаций в многоканальной среде.
    • Анализ еженедельных отчетов по цифровому маркетингу для отслеживания заявок и объема профинансированных кредитов, выявления тенденций и отклонений

  Требования и навыки директора по цифровому маркетингу 5

  • Степень бакалавра в области маркетинга, бизнеса, финансов или смежных навыков, MBA предпочтительно
  • 10+ лет опыта работы. Требуется опыт работы в многоканальном цифровом маркетинге, охватывающем как минимум две основные области: платный поиск, контекстно-медийная сеть и платная социальная реклама.
  • Опыт ежедневного управления как минимум одним агентством цифрового маркетинга
  • Опыт тестирования, отслеживания и анализа, предпочтительно с помощью Amplitude или Google Analytics
  • Проницательность в финансовом прогнозировании и способность управлять бюджетом СМИ
  • Отличные навыки тайм-менеджмента
  • Сильные межличностные и коммуникативные навыки
  • Критически мыслящий и решающий проблемы
  • Выдающиеся письменные и устные коммуникативные навыки
  • Исключительное внимание к деталям
  • Способность расставлять приоритеты и одновременно управлять проектами в чрезвычайно динамичной рабочей среде с готовностью учиться
  • • Комфортная работа в быстро меняющейся среде, где неопределенность и короткие сроки являются нормой
    • Гибкость и способность профессионально и эффективно реагировать на изменения в графиках или направлении проекта без ущерба для качества
    • Страсть к неизменно качественной работе в соответствии с графиком

  Директор по цифровому маркетингу Краткое описание работы 6

  Роль директора по цифровому маркетингу направлена ​​на максимизацию коммерческой ценности брендов компании посредством интеграции, автоматизации и администрирования наших маркетинговых технологий. Директор отвечает за разработку стратегий, планирование и координацию маркетинговых усилий, а также предоставление аналитики для привлечения потенциальных клиентов и увеличения доли рынка в рамках бизнеса.

  Директор по цифровому маркетингу Обязанности и ответственность 6

  • Отвечает за оптимизацию стека маркетинговых технологий, включая веб-сайт (CMS), инструменты целевой страницы, электронную почту, чат, текстовые сообщения, социальные сети и другие, для обеспечения роста числа потенциальных клиентов.
  • Владеть и управлять технической реализацией платформ, чтобы максимизировать новые функции и функциональные возможности
  • Управлять аналитикой и интеграцией цифровых данных, включая Google Analytics и Google Tag Manage, обеспечивая точную передачу данных через платформы Marketing
  • Разработка и определение операционных процессов и эффективности для цифровых маркетинговых платформ и кросс-функциональных инициатив, включая приемочное тестирование пользователями для усовершенствований или новых функций.
  • Обеспечить постоянную поддержку и устранение неполадок для общих маркетинговых технологий и платформ тестирования
  • Работа с внешними поставщиками и внутренними ИТ-ресурсами для обеспечения интеграции технологий, облегчения тестирования новых продуктов и функций
  • Продемонстрировать более широкий маркетинговый опыт с опытом работы в других каналах, таких как электронная коммерция, платные социальные сети, контекстная реклама, медийная реклама, маркетинг по электронной почте и другие.
  • Анализ ключевых показателей эффективности маркетинга и предоставление отчета высшему руководству о результатах и ​​деятельности маркетинговых инициатив
  • • Программы поддержки в рамках отдела маркетинга, включая разработку графиков, управление проектами и синдикацию между площадками
    • Демонстрировать сильную способность управлять маркетинговыми проектами и выполнять их в установленные сроки
    • Все остальные обязанности по назначению.

  Директор по цифровому маркетингу Требования и навыки 6

  • Бакалавриат
  • Опыт работы от 5 лет в отделе маркетинга, агентстве по работе с клиентами или в соответствующей корпоративной среде.
  • Технический опыт работы с платформами управления контентом, Google Analytics и Google Tag Manager, инструментами связи с клиентами (электронная почта, текстовые сообщения, чат), целевой страницей и инструментами тестирования (Unbounce, OptinMonster, VWO, Google Optimize), базой данных SQL и т. д.
  • Демонстрация методов управления отчетностью и сбора данных
  • Большой опыт управления проектами, высокая детализация; опыт работы с JIRA или аналогичными инструментами
  • Опыт работы с командами разработчиков
  • • Опыт работы в B2B и B2C обязателен
    • Должен уметь управлять несколькими проектами одновременно в сложной и быстро меняющейся бизнес-среде
    • Отличные навыки работы в команде, организаторские способности и внимание к деталям обязательны

  Директор по цифровому маркетингу Краткое описание работы 7

  Директор по цифровому маркетингу будет руководить разработкой и реализацией глобальной стратегии цифрового маркетинга Компании, включая планы коммерциализации, цифровое присутствие и веб-сайт, электронную коммерцию, маркетинговые коммуникации, привлечение потенциальных клиентов и цифровые инструменты. Эта должность возглавит цифровую трансформацию всего бизнеса в быстрорастущей среде. Это возможность создать свое будущее. Мы находимся в самом начале нашего пути к оцифровке, и нам нужна ваша помощь и опыт, чтобы это произошло.

  Директор по цифровому маркетингу Обязанности и ответственность 7

  • Руководит разработкой и выполнением планов коммерциализации, цифрового маркетинга и коммуникационных стратегий для обеспечения долгосрочного устойчивого роста бизнеса.
  • Устанавливает и управляет бюджетом электронной коммерции и цифрового маркетинга для оптимизации ключевых показателей эффективности и увеличения максимальной и чистой прибыли.
  • Планирует кампании цифрового маркетинга, включая Интернет, SEO/SEM, электронную почту, социальные сети, литературу по продуктам, обучение продуктам и вебинары
  • Определяет лучшие практики, стандарты и процессы для кампаний по привлечению потенциальных клиентов и связанных с ними результатов. Разрабатывает и проводит такие кампании.
  • Предоставляет экспертные знания и информацию, используя постоянный анализ и отчетность для принятия стратегических решений в области маркетинга и продаж.
  • Управление аутсорсинговыми маркетинговыми услугами
  • Руководит ключевыми проектами цифровых инструментов для бизнеса, по мере необходимости
  • • Разрабатывает стратегию внутренней и внешней коммуникации
    • Сотрудничает с исполнительным руководством и функциональными руководителями для разработки концепций кампаний и разработки творческих материалов.
    • Возглавляет и поддерживает глобальную маркетинговую команду — создает согласованную миссию и видение для команды

  Директор по цифровому маркетингу Требования и навыки 7

  • Степень бакалавра. Степень магистра желательна, но не обязательна.
  • Опыт работы не менее 12 лет, из них 5 лет в качестве руководителя отдела маркетинга с глобальным присутствием.
  • Практический опыт создания маркетинговой функции B2B и руководства глобальной маркетинговой командой.
  • Опыт работы с процессом сбора информации о развитии бизнеса
  • Сильные аналитические навыки для прогнозирования тенденций и анализа показателей.
  • Продемонстрированная способность сотрудничать с руководителями и влиять на них на исполнительном уровне
  • Хорошее понимание различных каналов, которые стимулируют трафик и конверсию
  • Подтвержденный опыт работы в области SEO, поискового маркетинга/AdWords, интернет-рекламы и т. д.
  • • Отличное понимание как традиционных, так и новых каналов маркетинга.
    • Опыт работы с инструментами веб-аналитики
    • Отличные коммуникативные навыки, как устные, так и письменные.

  Директор по цифровому маркетингу Краткое описание работы 8

  Директор по цифровому маркетингу будет неотъемлемой частью маркетинговой команды. Успешный кандидат будет работать в коммерческой организации для создания значимых взаимодействий с клиентами с использованием существующих и новых цифровых каналов, коммуникаций и технологий.

  Директор по цифровому маркетингу Обязанности и ответственность 8

  • Надзор за творческой разработкой цифровых активов бренда в срок и в рамках бюджета (реклама, социальная реклама, SEO / SEM и другие по мере необходимости)
  • Управлять утверждением материалов цифрового маркетинга в регулирующих, юридических и медицинских органах. Быть руководителем проекта цифровых маркетинговых кампаний — следить за соблюдением сроков.
  • Управляйте медиа-агентством, чтобы всеобъемлющий медиа-план достигал ключевых целей бренда по каждому показателю.
  • Быть руководителем проекта цифровых маркетинговых кампаний
  • Мониторинг SEO/SEM и оптимизация источников трафика
  • Анализ ключевых показателей эффективности мультимедиа и предложение изменений веб-страниц для повышения производительности ключевых показателей эффективности
  • • Сотрудничайте с отделами маркетинга, продаж, доступа к рынку, чтобы обеспечить согласованный обмен сообщениями и качество обслуживания клиентов во всех медиа и цифровых ресурсах.
    • Сотрудничайте с аналитиками, чтобы обеспечить всестороннее представление обо всех аспектах сочетания цифровых и медиа
    • Предоставлять экспертные знания о цифровых тенденциях на рынке и оценивать новые возможности по мере их появления, чтобы увидеть их всеобъемлющее соответствие нашим стратегическим средствам массовой информации похожий опыт
    • Степень магистра в соответствующей дисциплине и десятилетний опыт работы в этой области
    • Эквивалентное сочетание образования и опыта
    • Опыт работы в области маркетинга продукции, продаж на местах или исследований/анализа рынка в фармацевтической или биотехнологической промышленности.
    • Опыт цифрового маркетинга среди пациентов и медицинских работников, включая онлайн-медиа (SEO/SEM/дисплеи), лидогенерацию, Интернет, мобильные, социальные, CRM, неличные и полевые каналы продвижения
    • Предыдущий опыт работы в области маркетинга в области запуска онкологических продуктов приветствуется
    • Подтвержденный опыт работы в качестве специалиста по стратегии цифрового маркетинга или менеджера по цифровому маркетингу
    • Сильные организаторские способности и навыки тайм-менеджмента; проверенные способности эффективно управлять и выполнять несколько приоритетов и проектов
    • Исключительное управление агентством, которое помогает продвигать проекты вперед, помогает выявлять и устранять препятствия
    • Подтвержденная способность работать с межфункциональными командами и демонстрировать сильные навыки совместной работы
    • Подтвержденный опыт работы с программным обеспечением SEO, SEM и CRM
    • Опыт отчетности и аналитики в СМИ и цифровых каналах
    • Практический опыт работы с инструментами и методами онлайн-маркетинга
    • • Талант сочетать инновации с прагматичным исполнением
      • Способность получать информацию из исследований рынка, отдела продаж и других источников для оптимизации обмена сообщениями, тактических планов и рекламных мероприятий.
      • Подтвержденный послужной список постоянного достижения или превышения финансовых и/или других количественных, а также качественных целей

    Директор по цифровому маркетингу Краткое описание работы 9

    Мы ищем опытного директора по цифровому маркетингу с исключительными способностями разрабатывать и реализовывать цифровые стратегии и опыт на протяжении всего жизненного цикла клиента. Идеальный кандидат — это командный игрок, решатель проблем и генератор идей с твердым пониманием того, как создать цифровой опыт, который люди запомнят, к которому вернутся и который полюбят. Роль директора по цифровому маркетингу будет поддерживать глобальные маркетинговые усилия путем разработки перспективной цифровой стратегии, которая определяет и согласуется с целями жизненного цикла наших клиентов (осведомленность, внимание, покупка, лояльность) и реализует их, чтобы гарантировать, что мы получим больше нужных глазных яблок. , больше повторных посещений, время на сайте и, в конечном счете, потенциальных клиентов. Этот человек должен быть богатым знанием и опытом того, что делает работу. Мы не ищем кого-то, кто только управлял агентствами, выполняющими работу — мы ищем кого-то со знаниями и опытом. Приветствуется опыт работы в сфере B2B и знание использования цифровых технологий для формирования спроса. Частью привлекательного веб-сайта является обеспечение того, чтобы на нем был правильный контент, написанный правильным образом — интересный, полезный, учитывающий SEO и структуру страницы. Наши цифровые свойства должны быть смелыми, актуальными и пробивать шум в сегодняшнем мире контента и творческого наводнения.

    Директор по цифровому маркетингу Обязанности и ответственность 9

    • Создание и оптимизация цифровой стратегии
    • Разработка стратегии программы оптимизации сайта с использованием существующих инструментов — Optimizely, ContentSquare и пользовательское тестирование
    • Консультирование по вопросам платных медиа с нашим агентством-партнером, чтобы гарантировать, что все идет своим чередом, и у нас всегда есть наготове нужный креатив, переводы, и мы продолжаем добиваться лучших результатов. У вас есть гиковская/аналитическая сторона, которая любит A/B-тестирование и любит выяснять, что работает и почему.
    • Возможность просматривать данные, анализировать их, извлекать из них информацию и принимать меры
    • Применять подход бизнес-кейса для четкого информирования о влиянии маркетинговых усилий
    • • Стимулируйте привлечение клиентов с помощью дизайна опыта
      • Управление заинтересованными сторонами и согласование стратегии и направления.
      • Это глобальная служба поддержки, работающая с рынками ЕС, AP, LAC и NA.

    Директор по цифровому маркетингу Требования и навыки 9

    • 10 или более лет опыта работы со степенью бакалавра или не менее 8 лет опыта работы с ученой степенью (например, магистратуры/MBA/JD/MD) или не менее 3 лет опыта работы со степенью доктора философии в области маркетинга, бизнеса или связи.
    • 12 или более лет опыта работы со степенью бакалавра или 8-10 лет опыта работы с ученой степенью (предпочтительно MBA) или 6+ лет опыта работы со степенью доктора философии в области маркетинга, бизнеса или коммуникаций.
    • Опыт работы в сфере финансовых услуг или платежей приветствуется, но не обязателен.
    • UX и опыт оптимизации сайта
    • Опыт работы с инструментами аналитики, такими как Google Analytics, Moz, ContentSquare (или другими инструментами теплового картирования и определения путей), Optimizely (или другими многовариантными инструментами) и пользовательским тестированием
    • Опыт работы с IA и стратегическим картографированием пути по веб-сайтам и дизайну страниц.
    • Опыт работы в SEO и SEM с практическим опытом в стратегии и реализации.
    • Вы профессионал, ориентированный на результат, с подтвержденным опытом цифрового повествования. Подтвержденный опыт руководства и реализации глобальных корпоративных цифровых программ.
    • • Знание AEM
      • Способность собирать и адаптировать сложную информацию для ключевых аудиторий.
      • Знание того, как проектировать с учетом веб-доступности

    Директор по цифровому маркетингу Краткое описание работы 10

    Роль директора по цифровому маркетингу наблюдает и управляет стратегией выхода на рынок и реализацией онлайн-курсов, программ, и предложения продуктов. Директор по цифровому маркетингу отвечает за расширение охвата и положительное влияние онлайн-курсов, программ и саммитов Компании, а также за рост сети партнеров и влиятельных лиц Компании. Этот руководитель, способный к сотрудничеству, будет тесно сотрудничать с другими руководителями компании, чтобы стимулировать инновации и здоровый рост.

    Директор по цифровому маркетингу Обязанности и ответственность 10

    • Исследование, разработка и разработка стратегий рекламных кампаний для повышения узнаваемости бренда, привлечения клиентов по электронной почте и продаж
    • Руководство общей стратегией и реализацией высокоэффективных онлайн-курсов
    • Управляйте стратегией и реализацией наших интегрированных маркетинговых воронок
    • Надзор за различными аспектами стратегии запуска, включая социальные сети, партнерские каналы и каналы электронной почты
    • Генерировать креативные маркетинговые инициативы, новые рекламные идеи и подходы к общению с нашей потребительской аудиторией.
    • Сотрудничество и связь между отделами для удовлетворения потребностей различных заинтересованных сторон
    • Постоянная оценка и оптимизация эффективности усилий цифрового маркетинга
    • Предоставление отчетности и анализа маркетинговых каналов руководству и другим ключевым заинтересованным сторонам
    • • Создание и внедрение маркетинговых планов и рекламных календарей
      • Поддерживайте работоспособность маркетинговых каналов, внедряйте отзывы клиентов и сотрудников и помогайте разрабатывать лучшие практики для веб-сайта и маркетинговых каналов.
      • Будьте в курсе тенденций, исследуйте альтернативные средства массовой информации и давайте рекомендации по оптимизации маркетинговой стратегии

    Директор по цифровому маркетингу Требования и навыки 10

    • Степень бакалавра или эквивалентный опыт работы в области цифрового маркетинга
    • 5+ лет опыта цифрового маркетинга на руководящем уровне
    • Опыт развития партнерской сети
    • Отличные аналитические способности: должен понимать и работать с данными об эффективности маркетинга и экономикой; определить тенденции; создавать и анализировать маркетинговые воронки; и быстро реагировать
    • • Опыт работы в конверсионном маркетинге, контент-маркетинге и стратегиях удержания и привлечения клиентов с помощью подходов онлайн-маркетинга
      • Сильные устные и письменные коммуникативные навыки, способность обращаться к уникальным потребностям духовной аудитории
      • Опыт руководства, мотивации, обучения и развития команды

    Мы используем файлы cookie, чтобы предложить вам наши услуги. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на использование нами файлов cookie, как описано в нашей политика

    Менеджер по цифровому маркетингу Должностная инструкция

    Кто такой менеджер по цифровому маркетингу?

    Схожие должности:

    Менеджер по маркетингу, цифровой стратег, специалист по интернет-маркетингу, менеджер по платному поиску, специалист по поисковому маркетингу

    Кто такой менеджер по цифровому маркетингу?

    Под руководством директора по цифровому маркетингу работает менеджер по цифровому маркетингу. Они несут ответственность за управление всеми кампаниями цифрового маркетинга и часто другие специалисты команды в отделе маркетинга. Этот человек гарантирует, что присутствие, рекламные акции и проекты их компании в Интернете соответствуют стандартам бренда для успешного продвижения продуктов и услуг.

    Чем обычно занимается менеджер по цифровому маркетингу?

    • Разработка всех планов цифрового маркетинга, включая SEO/SEM, маркетинг по электронной почте, социальные сети и рекламные кампании в Интернете
    • Надзор за разработкой содержания электронного маркетинга и исследованием каналов продаж
    • Сотрудничает с членами команды и предоставляет рекомендации по разработке и реализации маркетинговых кампаний для повышения общего присутствия веб-сайта компании в Интернете
    • Анализировать онлайн-статистику, выявляя возможности для оптимизации производительности и сообщая о результатах руководству 

    Вот дополнительная информация о том, чем занимаются эти маркетологи:

    Лидерство

    Менеджер по цифровому маркетингу возглавляет команду, которая курирует различные программы цифрового маркетинга. Эта команда планирует, реализует и управляет рядом различных компонентов цифрового маркетинга, таких как контент, электронная почта, мобильные устройства, социальные сети, SEO, платный поиск и многое другое. Менеджер по цифровому маркетингу дает рекомендации руководителям/командам в каждом отделе и должен понимать множество различных аспектов цифровых медиа и роль, которую они играют в пространстве цифрового маркетинга.

    Управление кампаниями

    Менеджер по цифровому маркетингу отвечает за разработку, реализацию и управление кампаниями цифрового маркетинга, которые продвигают компанию, ее продукты и/или услуги. Менеджер по цифровому маркетингу должен обладать глубокими знаниями во всех областях цифрового / онлайн-маркетинга и уметь успешно проводить / проводить / преобразовывать кампании в каждой специальной области цифрового маркетинга.

    Стратегия и обслуживание клиентов

    Менеджер по цифровому маркетингу должен уметь работать и общаться с заинтересованными сторонами — внутренними (высшее руководство) или внешними (клиенты/потенциальные клиенты) — ценность, которую кампании цифрового маркетинга могут принести организации . Менеджеры по цифровому маркетингу также должны иметь опыт составления бюджета и понимать, как максимально увеличить бюджет и возможности для каждой кампании.

    Важные показатели для менеджеров по цифровому маркетингу

    • Коэффициенты конверсии
    • Цена за конверсию (CPC)
    • Отношение лидов к закрытию
    • Рентабельность рекламных расходов (ROAS)
    • Стоимость приобретения (CPA)

    Заработная плата менеджера по цифровому маркетингу

    Данные о менеджере по цифровому маркетингу, предоставленные работодателем в США:

    • 25-й процентиль $92,7 K
    • В среднем $111,1 тыс.
    • 75-й процентиль $127,9 K

    Описание работы менеджера по цифровому маркетингу

    Бонусная копия описания вакансии или объявления о вакансии менеджера по цифровому маркетингу!

    Скопируйте следующий текст и вставьте его в собственное описание вакансии или в наш загружаемый шаблон в разделе, который выглядит следующим образом: <ВСТАВЬТЕ ОПИСАНИЕ ДОЛЖНОСТИ, КОПИРУЕМОЕ ИЗ ЗАПИСИ В БЛОГЕ ЗДЕСЬ>

    В качестве менеджера по цифровому маркетингу в <компании XXX>, вы сможете не только привлечь трафик на наш веб-сайт. Вы продемонстрируете свою способность руководить — как командами, так и программами — и будете тесно сотрудничать с другими талантливыми и преданными своему делу профессионалами в области цифрового маркетинга, которые являются одними из самых талантливых в отрасли. В частности, вы сможете тесно сотрудничать с менеджерами и редакторами веб-сайтов, контент-маркетологами, специалистами по маркетингу по электронной почте, разработчиками мобильного маркетинга, командами социальных сетей и т. д., а также:

    • Разработка/управление всеми аспектами цифровых маркетинговых кампаний компании.
    • Разработка стратегий для привлечения онлайн-трафика на веб-сайт компании/платформы социальных сетей
    • Отслеживание коэффициентов конверсии: что сработало, а что нет и почему?
    • Реализация стратегий/кампаний платного поиска, PPC и SEO.
    • Повышение узнаваемости бренда и присутствия в Интернете с помощью проектов и кампаний цифрового маркетинга
    • Планирование и исполнение бюджетов цифрового маркетинга
    • Оставаться на вершине и анализировать новые технологические тенденции и возможности, чтобы компания оставалась лидером цифрового маркетинга в отрасли и в пространстве цифрового маркетинга

    Посетите страницу «Полное руководство по найму цифровых талантов», чтобы получить больше цифровых описаний вакансий!

    Не та работа, которую вы искали?

    Поиск других ролей

    Начать разговор

    Свяжитесь с нами ниже, узнайте больше о наших услугах или свяжитесь с нами по телефону 952-941-0022

    Маркетинг + Креатив + Диджитал

    создание счастливой карьеры со значимыми связями.

    

    © Селарити. Все права защищены. • 8120 Penn Ave. S. # 220 • Блумингтон, Миннесота 55431 • Политика конфиденциальности

    Директор по цифровому маркетингу, National

    Домашний

    >

    Присоединяйтесь к нам

    >

    Присоединяйтесь к нашим сотрудникам

    >

    Директор по цифровому маркетингу, National

    ПОСМОТРЕТЬ ВСЕ НАЗВАНИЯ |

    |Следующая должность >

    Подчиняется: Эйнат Грациани, старший директор по цифровому маркетингу (национальный)

    Желаемая дата начала работы: октябрь 2022 г. : Атланта, Джорджия; Чикаго, Иллинойс; Хьюстон, Техас; Бостон, Массачусетс; Нью-Йорк, штат Нью-Йорк; Район залива, Калифорния, но гибкий в следующих штатах: Калифорния, Колорадо, Коннектикут, Флорида, Джорджия, Иллинойс, Индиана, Канзас, Кентукки, Луизиана, Мэриленд, Массачусетс, Мичиган, Миннесота, Миссури, Нью-Джерси, Нью-Йорк, Северная Каролина , Огайо, Пенсильвания, Южная Каролина, Техас, Вирджиния, Вашингтон, округ Колумбия

    Диапазон заработной платы: 74 000–79 000 долларов США — это диапазон заработной платы при приеме на работу (т. е. диапазон, с которого кандидату будет предложено начать работу). Обратите внимание: OneGoal увязывает заработную плату со стоимостью труда, поэтому фактическая предлагаемая заработная плата будет зависеть от стоимости труда в месте проживания кандидата.

    О OneGoal

     

    Несмотря на десятилетия работы и миллионы вложенных долларов, разрыв в степенях продолжает оставаться одной из самых сложных и серьезных несправедливостей в нашей стране, глубоко уходящей корнями в системы угнетения и расизма. Только 22% студентов из малообеспеченных районов получают высшее образование по сравнению с 67% их сверстников из районов с высоким доходом.

    COVID-19 еще больше выявил и усугубил неравенство, при этом цветные сообщества и жители районов с низким доходом пострадали с непропорционально высокой скоростью. Мы ищем людей, которые присоединятся к нам в нашей борьбе за справедливость в это чрезвычайно критическое время.

    • OneGoal превратилась из небольшой программы продленного дня, в которой участвуют всего 32 ученика в Чикаго, в общенациональное движение, которое обслуживает около 13 500 учащихся в шести общинах.
    • Наша модель, оттачиваемая в течение 14 лет, имеет три основных отличительных черты: строгое, учитывающее культурные особенности содержание и опыт, группы учащихся, которые могут поддерживать друг друга в течение трех лет, и учитель, который поддерживает наших самых уязвимых учеников в течение длительного времени. амбиции срок.
    • 84% выпускников средней школы OneGoal поступают в высшие учебные заведения, а 75% поступивших продолжают обучение в течение года после окончания средней школы.
    Команда

     

    Директор по цифровому маркетингу является неотъемлемым членом команды по маркетингу и коммуникациям, которая курирует разработку бренда и сообщений, маркетинговую стратегию, цифровые каналы, управление проектами, креатив и коммуникации.

    Человек

     

    Директор по цифровому маркетингу разрабатывает нашу стратегию веб-сайта и электронной почты и контролирует ее выполнение, включая планирование, внедрение и мониторинг веб-сайта OneGoal и кампаний по электронной почте для создания нашего бренда и поддержки потребностей организации в росте.

    Это можно сделать следующим образом:

    • Разработка и внедрение стратегий для веб-сайта OneGoal, направленных на продвижение бренда OneGoal, привлечение и вовлечение посетителей и поиск потенциальных клиентов, а также мониторинг и оптимизация состояния веб-сайта.
    • Разработка и реализация маркетинговой стратегии по электронной почте для повышения узнаваемости бренда OneGoal и привлечения клиентов.
    • Поддержка регионов и групп в разработке их кампаний по электронной почте и централизации платформ электронной почты и веб-сайтов

     

    Хотя директор по цифровому маркетингу, скорее всего, увидит себя в следующих примерах, это требования , а не . Эти примеры призваны помочь вам определить, соответствует ли эта возможность вашей собственной страсти и цели.

     

    Вы глубоко верите в наших стипендиатов и их способность реализовать свои самые большие амбиции после окончания средней школы

    • Вы верите, что наши стипендиаты сталкиваются с реальными системными барьерами и что расширение возможностей их семей, их учителей и самих себя, чтобы они могли владеть своим уникальным путем помочь им преодолеть эти барьеры.
    • У вас есть смелые надежды на будущее, в котором у каждого молодого человека в Америке будет реальная возможность реализовать свои самые большие стремления после окончания средней школы – и жизнь, которая с этим связана.

     

    Вы стратегический провидец.

    • Вы руководствуетесь смелым видением того, как сплотить внешнюю аудиторию вокруг миссии и видения OneGoal.
    • Вы можете быстро и эффективно продвигать это видение на веб-сайте OneGoal и в кампаниях по электронной почте.
    • Вы также можете разбить сложное видение на четкие, осязаемые и измеримые вехи для достижения амбициозных целей.

     

       Вы с энтузиазмом идентифицируете проблемы и возможности и противостоите им.

    • Вы самостоятельны, легко адаптируетесь, любопытны и испытываете чувство сопричастности и гордости за свою работу и ее влияние на нашу миссию по преодолению разрыва между степенями.
    • Вы рассматриваете проблемы как возможность вывести свои навыки критического мышления и влияния на новый уровень.
    • Вы внимательны к деталям, настойчиво решаете проблемы и действуете с сильным чувством личной ответственности, когда дело доходит до решения проблем.
    • У вас сильные организаторские способности, которые позволяют вам не сбиться с пути во многих долгосрочных проектах, а также быстро находить и использовать стратегические возможности.
    • Вы анализируете данные и распределяете ресурсы, чтобы убедиться, что результаты соответствуют нашим целям и ключевым показателям эффективности.

     

    Вы очень эффективно строите подлинные и долгосрочные отношения с ключевыми заинтересованными сторонами.

    • Ваши отношения с ключевыми заинтересованными сторонами являются подлинными и основаны на честности, добросовестности и доверии. Вы завоевываете доверие людей и поддерживаете его, понимая их точку зрения.
    • У вас есть сильная способность разрешать конфликты и управлять ими таким образом, чтобы это приводило к продуктивным результатам, и быть сильной моделью или источником для других.

     

    Вы умеете убедительно и эффективно общаться.

    • У вас есть возможность адаптировать сообщения для разных аудиторий, чтобы вдохновлять заинтересованные стороны.
    • Вы различаете подходящий способ общения в зависимости от ситуации и аудитории. 

     

    Вы цените совместную и инновационную работу.

    • Вы гордитесь тем, что учитесь быть в курсе отраслевых тенденций, лучших практик и инноваций.
    • Вы постоянно стремитесь учиться и делиться знаниями со своими товарищами по команде, независимо от ваших текущих знаний или опыта.
    • Вы знаете, когда и как привлечь других ключевых заинтересованных лиц, обладающих пониманием и авторитетом, чтобы помочь вам и другим преодолеть препятствия и своевременно воспользоваться реальными выгодными возможностями.

     

    Квалификация:

     

    • Степень бакалавра (обязательно)
    • Жизненный опыт стипендиатов, которым мы служим (предпочтительно)
    • Не менее 5 лет соответствующего опыта работы в разработке и реализации стратегий цифрового маркетинга
    • Отличные навыки создания контента и письма
    • Хорошее знание и практический опыт работы с онлайн-инструментами автоматизации маркетинга (особенно WordPress, Constant Contact и Pardot).
    • Сильное внимание к деталям, аналитический склад ума и выдающиеся навыки решения проблем.
    • Понимание лучших практик SEO для увеличения показателей веб-трафика и привлечения потенциальных клиентов.
    • Продемонстрированные навыки тайм-менеджмента и управления проектами с возможностью многозадачности и расстановки приоритетов
    • Знание HTML, CSS (желательно)
    • Креативность и опыт создания творческого контента (т. е. изображений, видео, веб-страниц) в соответствии с рекомендациями бренда и руководствами по стилю

     

    Эта должность требует, чтобы сотрудник был полностью вакцинирован от COVID-19 до даты начала работы. В соответствии с действующим законодательством OneGoal предоставит разумные приспособления для квалифицированных сотрудников и потенциальных сотрудников с инвалидностью (как это определено в применимом законодательстве) или искренне исповедующих религиозные убеждения, при условии, что такие приспособления не создадут чрезмерных трудностей для OneGoal.

    Наша команда

    Руководствуясь четким набором основных ценностей и убеждений, вы присоединитесь к впечатляющей группе из более чем 170 сотрудников OneGoal по всей стране, которые верят в неиспользованный потенциал учащихся. Команда OneGoal регулярно задает себе и другим вопрос: «Есть ли лучший способ?»

     

    Материальные блага 

    Мы предлагаем конкурентоспособный пакет компенсаций и пособий*, который включает медицинские, стоматологические, офтальмологические, краткосрочную и долгосрочную инвалидность, страхование жизни, пенсионное обеспечение, оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком и многое другое. . Мы также предлагаем щедрый оплачиваемый отпуск, включая 20 оплачиваемых дней отпуска, праздничные дни и 9 оздоровительных дней (гибкое время болезни).

    *OneGoal оставляет за собой право изменять льготы в любое время в соответствии с потребностями бизнеса.

     

    Вы верите в людей и перспективы человечества и привержены принципам равенства и инклюзивности 

    Вы верите в инклюзивное и культурно компетентное общество и в суть нашей приверженности разнообразию и инклюзивности. Мы верим, что для того, чтобы добиться изменений, к которым мы стремимся, каждый человек, которого мы нанимаем, обладает замечательным и разнообразным набором опыта, навыков и характеристик, которые индивидуально и коллективно будут способствовать радикальным изменениям, необходимым для продвижения нас к более равноправной и справедливой нации. .

     

    Бросьте шляпу в кольцо

    Пожалуйста, используйте ссылку « Подать заявку на эту вакансию сейчас » внизу этой страницы, чтобы заполнить заявку, которая включает в себя прикрепление обновленного резюме.

    Если вам требуется разумное приспособление для подачи заявления или участия в процессе подачи заявления или собеседования, обратитесь в нашу группу управления персоналом, чтобы запросить приспособление. С нашей командой по управлению персоналом можно связаться по телефону 773-321-2630 или по электронной почте [email protected].

     

    OneGoal является работодателем, предоставляющим равные возможности, и не допускает дискриминации ни одного сотрудника или кандидата на работу из-за фактического или предполагаемого пола, расы, цвета кожи, происхождения, гражданства, этнической принадлежности, национального происхождения, религии, возраста, инвалидности (умственной или физическая), сексуальная ориентация, гендерная идентичность или самовыражение, семейное положение, беременность, кормление грудью или связанное с этим заболевание, отцовство, генетическая характеристика или информация, статус военного или ветерана, семейное положение или любая другая характеристика, защищенная федеральным, государственным или местным законодательством.