Арбайтен что такое: arbeiten — Викисловарь

alexxlab

Трудовая миграция — причины и направления. Арбайтен отзывы, основанные на опыте — Александр Матусевич на vc.ru

Сегодня, наверное, у каждого украинца есть родственник, друг или знакомый, который в поисках стабильной работы был вынужден покинуть границы Украины. Причин такого массового оттока трудовых ресурсов из страны уйма: нехватка вакансий на внутреннем рынке труда, неустойчивая ситуация в экономике страны и многие другие. Направлениями трудовой миграции в основном являются страны Евросоюза: Польша, Германия, Чехия, Италия, Бельгия, Нидерланды.

98 просмотров

Как же правильно осуществить свой переезд на работу за границу, чтобы не попасть в руки аферистов? Давайте детально рассмотрим ответ на данный вопрос в нашей статье.

Выбор агентства: как избежать встречи с серыми конторами. Арбайтен отзывы

Для начала стоит определиться: будете ли Вы обращаться за помощью в специализированные агентства по трудоустройству за границей или же сами попробуете найти вакансию за рубежом. Сразу заметим, что заниматься самостоятельным поиском вакансии достаточно сложно. Для этого Вам необходимо будет внимательно и дотошно искать открытые вакансии на зарубежных сайтах по поиску работы, шерстить тематические форумы, а также самому решать вопросы прохождения собеседования в посольстве, выбранной Вами для трудовой миграции, страны. Наш совет: лучше доверить эту важную задачу легальному агентству по поиску работы за границей, например компании Арбайтен. Это избавит Вас от большого количества проблем, возникающих во время трудоустройства.

Арбайтен отзывы о работе в Европе и оформлении документов

Как же не попасть в руки мошенников и не ошибиться при выборе посредника, среди огромного количества таких компаний на украинском рынке?

Первое на что стоит обратить внимание — это наличие открытого для посещения офиса. Многие аферисты, дабы избежать дополнительных трат, ведут свою деятельность из квартир. Поэтому, найдя в Интернете агентство по трудоустройству за границей, при первом обращении к ним, уточните куда можно подъехать для уточнения нюансов.

Если Вам не дадут точный адрес — это первый звоночек для того, чтобы отказаться от услуг данной компании.

Далее приехав по указанному адресу, попросите встречающего Вас менеджера предоставить лицензию на ведение посреднической деятельности. Узнав номер лицензии вбейте его в поисковую строку сайта youcontrol.com.ua и проверьте срок деятельности данного документа и какие виды предпринимательской деятельности он позволяет вести. Например, если ввести название компании Арбайтен — Вы увидите, что лицензия на теперешнее время открыта и позволяет вести агентскую деятельность. В случае, если Вам отказали в предоставлении лицензии или информация на специализированных сайтах недостоверна — разворачивайтесь и уходите, вероятнее всего Вы попали к мошенникам.

Еще одним способом проверки выбранного Вами агентства, является мониторинг отзывов людей, которые уже успели воспользоваться его услугами. Для этого достаточно загуглить название агентства, например “Арбайтен отзывы” или “отзывы компания Арбайтен”, и ознакомиться с впечатлениями соискателей о сотрудничестве с данной компанией.

документы для работы за границей, Арбайтен отзывы специалистов

А где мои документы?

Ну все, с посредником Вы определись, воспользовавшись нашими вышеизложенными советами. Далее рассмотрим, алгоритм получения трудовой визы и в чем именно агентство по трудоустройству за границей Вам в этом поможет.

Первое, это получение приглашения на работу от заграничного работодателя. Сразу уточните у менеджера украинской компании данные о заграничном партнере. Это необходимо сделать для того, чтобы удостовериться, что такая компания действительно существует, изучить открытые вакансии трудоустройства и проверить срок существования работодателя на рынке, ведь чем дольше она существует — тем больше Ваши шансы на получение трудовой визы. Компания Арбайтен, к примеру, легко предоставляет данные о своих партнерах в Польше, так как сотрудничает исключительно с проверенными работодателями.

Далее, получив в руки такое необходимое приглашение на работу, стоит стать в очередь на собеседование в посольство той страны, в которую Вы собираетесь ехать. В этом Вам помогут специалиста агентства, которые вместе с Вами заполнят визовую анкету, а также проконсультируют по вопросам прохождения собеседования.

Ну вот, долгожданная виза у Вас в руках! Готовы к поездке? А если Вашей целью являются Германия или Бельгия? Для этих стран Вам необходимо еще получить сертификат А1. В двух словах, этот документ подтверждает, что Вы застрахованы в стране, выдавшей его Вам. Именно благодаря ему сотрудники польских компаний могут легально работать в остальных странах Европейского содружества. Стоимость получения сертификата А1 рассчитывается от суммы заработной платы, на которую соискатель претендует согласно приглашения на работу. При оформлении этого документа с помощью специалистов Арбайтен, стоимость сертификата выйдет около 320 Евро.

Обратите внимание: немаловажные факты

Факторы, на которые стоит обратить пристальное внимание:

  • Легальное агентство по трудоустройству за границей не попросит Вас оплатить его услуги до подписания Договора о сотрудничестве с Вами. НИКОГДА не оплачивайте наперед так называемые консультационные услуги компании.
  • Не верьте посреднику, когда он обещает вычет стоимости приглашения или сертификата А1 с Вашей первой зарплаты. Честно говоря, это просто не реально. Представьте, на какие траты должна пойти украинская компания при оформлении тысячи людей в кредит! Исключения, могут сделать только для узкопрофильных специалистов: шахтеров, инженеров и технологов.

Удачи и счастливой работы!

Надеемся, что наша статья оказалась Вам полезна. Главное запомните, что лучше довериться профессионалам, таким как специалисты компании Арбайтен, чем, пытаясь сэкономить, попасть в руки аферистов. Удачи Вам на новом месте работы!

Арбайтен по-немецки, или работа для студентов в Германии

Арбайтен по-немецки, или работа для студентов в Германии

На одной стипендии долго не протянешь, поэтому многие в свободное от пар время ищут, где бы подзаработать. Для студента, который учится в другой стране, вопрос подработки точно так же актуален. К тому же за годы обучения за границей мы сами вкусили официантского хлеба, поэтому хотим поделиться с вами своим опытом. Ниже мы расскажем, как устроиться на работу во время учебы в немецком университете.

Шаг первый: учитесь

У вас есть возможность получить высшее образование за границей — так учитесь. По статистике, около половины студентов-иностранцев отчисляют из университетов Германии.

Причины — ощущение безграничной свободы и большой объем материала для изучения. Естественно, вам дадут три попытки закрыть программу по каждой из дисциплин, но после этого — все. Отчисление. Без права восстановления на выбранном направлении.

А ведь мы не хотим, чтобы ваши усилия, которые потребовались для поступления в Германии, были напрасными, правда? Тогда вперед, грызть гранит науки.

Шаг второй: выберите свой тип трудоустройства

Наконец вы адаптировались к учебным требованиям и к стране, а также завели первые знакомства и друзей. Теперь поговорим о подработке. Студентам из Украины доступно пять вариантов трудоустройства.

  1. Praktikum
    Практика в среднем длится около трех месяцев. Иногда все шесть. И приятная неожиданность: за практику вы получаете деньги. К тому же наличие этого пункта в резюме — важный аргумент «за» при трудоустройстве за границей в будущем.
  2. Werkstudent
    Дословно — «работающий студент». Не только оттого, что упорно изучает материал учебной программы, но и потому, что совмещает пары с работой.
  3. Volontariat
    Тут и перевода не требуется. Но объяснить все-таки стоит. В Германии волонтерством считается любое добровольное временное трудоустройство в учреждении или организации. Никто ведь не откажется от дешевых рук студентов. Это эффективный способ попасть в интересную для вас компанию.
  4. Studentische Hilfskraft
    Это студенты — сотрудники университета. Те, которые работают на кафедрах и помогают в административной и исследовательской работе.
    Найти список таких вакансий легко: университеты обязаны публиковать их на своих сайтах.
  5. Befristete Beschäftigung
    Всего 70 дней в году, в отличие от приведенных выше вариантов. О других особенностях расскажем чуть позже. А пока ловите важную информацию: краткосрочное трудоустройство финансово менее выгодно, потому что 20% налога никто не отменял. Так что заработаете вы ощутимо меньше.

А теперь об особенностях трудоустройства студентов-иностранцев в Германии.

Во-первых, продолжительность рабочей недели студента не должна превышать 20 ч.
Во-вторых, нужно ориентироваться в размерах почасовой оплаты. Студент может получать от 9 евро в час. Меньше — противозаконно. Не по-немецки.
В среднем же студенты получают 11—13 евро за час работы. А особо удачливые — целых 20 евро!
20 часов в неделю по 20 евро. Четыре недели в месяц. Подсчитали?
Но это так называемое брутто — сумма до вычета налогов. Фактически вы получите около 1200 евро.

Еще 90 вам придется выложить за обязательную страховку.

И самое главное: никаких разрешений на работу не нужно. Достаточно вашей студенческой визы и статуса студента. Как видите, работа для студентов в Германии и безопасна, и доступна.

Шаг третий: поиск работы

Так что, если у вас есть желание не только получить диплом в Европе, но и поработать, нужно найти себе работу. Перед вами три пути: расспросить знакомых, разузнать о вакансиях в университете или поискать в интернете.

Кроме LinkedIn, где работодатели ищут информацию о кандидатах, есть еще 5 агрегаторов вакансий, которым можно доверять. Ниже кратко о каждом из них:

  1. kununu.com
    Пожалуй, один из самых популярных сайтов для поиска работы в Германии. Удобный интерфейс, наибольшее количество объявлений и множество отзывов. Позитивных и не очень, но в основном они реальные и полезные.
  2. indeed.jobs
    Международная платформа с вакансиями, имеющая удобный интерфейс. Когда-то и мы искали тут работу. Кстати, нашли. Но об этом как-нибудь в другой раз.
  3. glassdoor.com
    У сайта очень немецкий дизайн. Ничего лишнего. Только проверенные объявления от почти 600 тысяч компаний. А еще ресурс помогает подготовиться к собеседованию.
  4. xing.com
    Это даже не агрегатор вакансий, а цифровой медиаресурс о бизнесе и работе. Тут есть объявления, ивенты, вебинары и новостная рассылка. Полезный ресурс, который поможет быстрее погрузиться в выбранную отрасль.
  5. youngcapital.de
    А это исключительно студенческая платформа. Объявления публикуются только для студентов и вчерашних выпускников. Тут почти 2,5 тысячи вакансий. Жаль, в наше время не было такого ресурса. Воспользуйтесь — и непременно что-то для себя найдете.

Шаг четвертый: работайте

Договоритесь о собеседовании — и вперед! Но не забывайте и об учебе, пожалуйста.

Бонус

Западная и Восточная Германии — одна страна, однако в плане работы для студента часто это два разных мира. Если кратко, Западная Германия более консервативна. Тут без знания немецкого языка на уровне С1 могут просто отказать в рассмотрении кандидатуры. В Восточной Германии подход более либеральный. Знание английского станет дополнительным преимуществом.

В Западной Германии важно иметь отзывы о вашем отношении к работе и личных качествах с предыдущих мест трудоустройства. В Мюнхене, к примеру, пользуются уже готовыми базами кандидатов. Поэтому найти там первую работу немного сложнее, чем в восточной части страны. Но вполне реально, если прислушаться к приведенным в статье советам.

Вывод

В общем, в Германии возможно получать высшее образование и параллельно работать, однако легко не будет. Главным приоритетом все же должна быть учеба (помните о 50% отчисленных?). 

Существуют пять доступных студенту вариантов трудоустройства и тысячи объявлений на пяти самых популярных агрегаторах вакансий.

Поступая в Германии со «Смотри шире», вы получите помощь в адаптации к стране и учебе. А также поддержку наших менеджеров и полезные советы как по обучению, так и по трудоустройству.

Присоединяйтесь и давайте и вправду смотреть вокруг себя немного шире!

Подписаться на соцсети:

Читайте еще

Еще статьи Еще статьи

arbeiten на английском языке — Cambridge Dictionary

arbeiten

 

глагол

  [ инфинитив ] /ˈarbaitən/

● [ непереходный ] allgemein

Arbeiten verrichten

работать

Gründlich Arbeiten тщательно работать

im Garten arbeiten

  и т.д. arbeiten [ дательный ]

работать над чем-л.

an einem neuen Buch arbeiten работать над новой книгой

  mit etw. арбайтен

работать с чем-л.

mit Ölfarben arbeiten для работы с маслами

работать

Er arbeitet in einer Bank. Он работает в банке.

halbtags arbeiten

как Bäcker arbeiten

работать

Die neue Niere arbeitet кишки. Новая почка работает хорошо.

Der Motor arbeitet leise.

работать

Er arbeitet an einer Verbesserung seiner Конституция. Он работает над улучшением своей конституции.

Die Zeit arbeitet gegen uns.

  sich durch etw. арбайтен

пробиться через что-л.

sich durch einen Berg an Literatur arbeiten чтобы проложить себе путь через огромную кучу литературы

  es arbeitet sich gut / leichter / …

●

in einer Situation kann man gut / leichter / … arbeiten

4 хорошо/легче работать

Machen wir für heute Schluss, morgen wird es sich ausgeruht besser arbeiten. На этом закончим. Завтра мы поработаем лучше, если отдохнем.

Перевод arbeiten | ПАРОЛЬ Немецко-английский словарь

arbeiten

 

verb

 

труд, труд [глагол] быть нанятым для выполнения тяжелой и неквалифицированной работы

Он проводит лето, работая на стройке.

действовать [глагол] действовать или работать

Швейная машина работает неправильно.

работа [глагол] прилагать усилия для достижения или создания чего-либо

Она работает на фабрике три дня в неделю

Он очень много работает со своими сотрудниками

Я работаю над новым проектом.

работа [глагол] работать

Вы сейчас работаете?

работа [глагол] мастерить

Украшения были сделаны из золота.

Примеры арбайтен

арбайтен

Überhaupt nicht entzückt sind diejenigen, die zu niedrigeren Löhnen im Ausland arbeiten müssen und deren erworbene Qualifikationen nicht anerkannt werden.

Для женщин сохраняются те же права доступа к рынку труда.

Überhaupt nicht entzückt sind diejenigen, die zu niedrigeren Löhnen im Ausland arbeiten müssen und deren erworbene Qualifikationen nicht anerkannt werden.

Для женщин сохраняются те же права доступа к рынку труда.

Из Europarl Parallel Corpus — немецкий–английский

Ein weiterer wichtiger Punkt ist die steuerliche Flexibilität bei der Beastung arbeitskraftintensiver oder geringqualifizierter Arbeiten.

Мы должны настаивать на фискальной гибкости для трудоемкой и неквалифицированной работы.