8 специализаций. Чем они занимаются? — Карьера на vc.ru

13 760 просмотров

Профессия маркетолог

Маркетолог — человек, отвечающий за создание цепочки взаимодействий между компанией и конечным потребителем. Такое взаимодействие достигается через рекламные кампании, направленные на увеличение продаж.

Кто такой маркетолог?

Не сложно догадаться, что маркетолог отвечает за то, что связано с маркетингом. Он принимает решения, которые в дальнейшем приносят компании прибыль и новых клиентов.

Такому специалисту нужно ориентироваться на каждого покупателя, чтобы укрепить его отношение к бренду, а также частично представить его интересы в компании.

Главная задача маркетолога ⸺ грамотно использовать время каждого покупателя, и сформировать мнение о продукте или услуге.

Помимо этого, представители данной профессии работают над расширением рынка и предоставлением клиентам необходимых продуктов, производимых компанией.

Плюсы и минусы работы маркетологом

Работа маркетологом, впрочем, как и любая другая, имеет плюсы и минусы. Давайте на них посмотрим.

Плюсы:

• зарплата выше среднего
• интересная работа
• возможность помогать компаниям расширять бизнес
• отсутствие однообразия: не будет двух одинаковых задач, поэтому работа не надоест
• взаимодействие с интересными людьми
• востребованность на рынке труда
• возможность работать как самостоятельно, так и в составе других компаний
• доступность обучения: большинству необходимых навыков можно научиться самостоятельно
• возможность удаленной работы

Минусы:

• большую часть рабочего времени придётся сидеть за компьютером
• большинство идей так и не будут реализованы
• нужно постоянно учиться новым аспектам профессии
• построить успешную карьеру в маркетинге сложнее, чем кажется на первый взгляд
• нужно всегда быть в курсе всего

Необходимые Hard & Soft skills

Для того, чтобы выстраивать работу с коллегами по цеху и аудиторией, маркетологи обладают определенным набором навыков и умений.

Hard Skills:

• знание основ SEO
• знание и умение применять разные форматы контента
• знание плюсов и минусов digital-маркетинга
• оптимизация коэффициента конверсии (CRO)
• умение вплетать в работу искусственный интеллект и машинное обучение

Soft Skills

• любопытство
• убеждение
• многозадачность
• творческая жилка
• обучаемость

8 специальностей

Контент-маркетолог

Создает креативный и интересный контент, ориентированный на целевую аудиторию. Этот контент должен либо отвечать на вопросы, либо помогать аудитории, либо решать её проблемы, при этом его должно быть интересно читать, смотреть или слушать.

Контент-маркетолог это и рассказчик, и аналитик данных в одном лице. В конечном итоге, его цель ⸺ работать как часть стратегии цифрового маркетинга компании, выявлять и взаимодействовать с целевой аудиторией.

Интернет-маркетолог

Работает с онлайн продуктами и услугами компании, используют разные методы и платформы для контакта с аудиторией: веб-сайты, социальные сети, электронную почту или интернет-рекламу.

Очевидная цель интернет-маркетинга ⸺ продвижение товаров и услуг в интернете, но это не единственное, чем занимаются такие специалисты. Они помогают компаниям заявить о себе или провести исследование. Например, определить целевую аудиторию, выявить потребности и желания потребителя или показать авторитет и опыт в отрасли.

Бренд-менеджер

Главная задача представителей этой профессии ⸺ управлять брендом. Это функция маркетинга, которая использует различные методы для увеличения воспринимаемой ценности линейки продуктов или бренда с течением времени. Эффективное управление брендом позволяет поднимать цены на продукты и создавать лояльных клиентов за счет положительных ассоциаций с брендом или за счет сильной осведомленности о нем.

Такое эффективное управление повышает узнаваемость компании, стимулирует инициативы, выявляет и адаптирует новые продукты и позиционирует бренд на рынке.

PR-менеджер

Отвечает за связь с аудиторией. Такие менеджеры создают и поддерживают благоприятный общественный имидж работодателя или клиента, сообщая о программах, достижениях или точках зрения.

PR-менеджерам поручено взаимодействовать со СМИ и организовывать пресс-конференции. Помимо пресс-релизов, они пишут речи для руководителей организаций, разрабатывают материалы для рекламы и маркетинговых акций и готовят статьи для корпоративных информационных бюллетеней. Эти специалисты также публикуют информацию, опровергающую или сглаживающую негативную рекламу и берут на себя общение с аудиторией в кризисных и чрезвычайных ситуациях.

Маркетолог-аналитик

Помогает компании ответить на три вопроса: какие продукты и услуги продавать, кому продавать и по какой цене. Ответы на эти вопросы специалист получает исходя из анализа рыночных условий, конкурентов и поведения потребителей.

Помимо этой задачи, маркетологи-аналитики постоянно изучают рынок конкретной отрасли и помогают компаниям лучше позиционировать себя на нём. Они используют знания и исследования, чтобы помочь организации разработать продукты и услуги, которые будут выгодно оцениваться и продаваться.

Email-маркетолог

Специализируется на создании списков адресов электронной почты, создании электронных писем и привлечении потенциальных клиентов с помощью письменных сообщений.

Эти профессионалы работают с программным обеспечением для автоматизации электронной почты, рассылают сообщения, информационные бюллетени и многое другое. Такими методами повышается узнаваемость бренда и за ним закрепляется место на конкурентном рынке.

Digital-стратег

Планирует и консультирует по вопросам проведения маркетинговых кампаний. Как правило такой специалист творчески и технически подкован, он новатор и способен выявить тенденцию до того, как она достигнет пика. Впоследствии его идеи используются для информирования международных маркетинговых стратегий и кампаний для брендов, с которыми он работает. Цифровой стратег объединяет соответствующие маркетинговые каналы и платформы в один действенный план, который затем используется для запуска рекламы продукта или услуги.

Performance-маркетолог

В первую очередь отвечает за управление цифровыми учетными записями и за диверсификацию набора каналов рекламы. Он сосредотачивается на результатах конкретных кампаний и управляет коммерческой эффективностью отдела маркетинга. В его задачи входит: стимулировать и оптимизировать рекламные и маркетинговые кампании.

Заключение

Маркетолог ⸺ многогранная и сложная профессия. В то же время она позволяет всегда держать мозги в тонусе, не отставать от современных тенденций и постоянно развиваться. В маркетинге нельзя выучить всё, потому что в этой сфере каждый день появляется что-то новое, таким образом профессия всегда будет актуальной. Реклама будет видоизменяться, менять подходы и способы подачи, но она будет всегда. А где реклама, там и маркетологи.

😏 Материалы о создании и развитии цифровых продуктов для предпринимателей, менеджеров и специалистов на канале Цифровая ферма единорогов. Очные встречи в мастермайнд группе: Мышление предпринимателя.

все о профессии от навыков до зарплаты — Work.ua

Маркетолог: все о профессии от навыков до зарплаты — Work.ua

Кем быть

Маркетолог — это специалист по продвижению товаров и услуг на рынке. Это человек, который знает вкусы и предпочтения аудитории и умеет предложить именно то, чего сейчас требуют потенциальные покупатели.

Что делает маркетолог

Маркетолог сочетает навыки социолога или даже исследователя, копирайтера, пиарщика, аналитика. Он выделяет именно то, что нужно аудитории, чтобы продвинуть свой продукт или услугу. Он изучает поведение, увлечения, интересы, возрастные и гендерные различия аудитории, координирует действия медийных партнеров. Словом, делает все, чтобы реклама дошла до конечного пользователя и способствовала популяризации необходимого товара и тому подобное.

В общем в обязанности маркетолога входит:

• создание и реализация маркетинговой стратегии;
• разработка брендинга;
• аналитика влияния тех или иных процессов или проектов;
• проведение рекламных кампаний от разработки до воплощения;
• работа с e-mail рассылками.

Сколько получает маркетолог

Зарплата маркетологов может отличаться в зависимости от компании и обязанностей. Например, интернет-маркетолог зарабатывает больше, чем обычный специалист.

Вся Украина Киев Днепр Львов Одесса Удаленно Харьков — Винница Ивано-Франковск Ровно Тернополь Хмельницкий Черкассы Черновцы

В среднем «Маркетолог» в Украине зарабатывает 19500 грн. Это медиана заработных плат по данным из 1025 вакансий, размещенных на Work.ua с заголовком «Маркетолог» и по запросам-синонимам «Рекламист», «Marketologist», «Менеджер по маркетингу» и др. за последние 3 месяца. Диапазон, который содержит медиану, выделен на графике.

Какие навыки нужны маркетологу

• Знание маркетинговых основ.
• Развитые коммуникативные навыки.
• Аналитические навыки.
• Умение проводить презентации.
• Знание психологии потребителей.
• Творческое мышление.

Преимущества и недостатки в работе маркетолога

Как сами маркетологи оценивают свою профессию

По данным опроса Work.ua среди зарегистрированных соискателей с опытом работы маркетологом.

Карьерный рост

4.5

Зарплата

3.0

Удовлетворенность профессией

4.5

Безопасность

4.0

Баланс между работой и жизнью

4.0

Насколько востребованы маркетологи

Во времена расцвета рекламы, интернета и потребительского бума? Сверхвостребованы. Ведь едва ли не в каждой компании нуждаются в специалистах по продвижению товаров на рынок. Не говоря уже об агентствах, которые собственно и специализируются на этом самом продвижении.

652

вакансии на сайте

Где учиться на маркетолога

• Как мы уже говорили, высшее образование для маркетолога не обязательно, но и не помешает. Выучиться на маркетолога можно в вузе по специальности «Маркетинг».
• Также можно закончить специализированные курсы по маркетингу.

Но имейте в виду. Нельзя просто получить диплом. Маркетологу постоянно нужно учиться, чтобы оставаться в строю. Он всегда должен обновлять свои знания и осваивать новые и новые навыки.

---

Еще больше информации про курсы и учебные заведения.

25 октября, вторник

Другие профессии

Бортпроводник — это человек, который следит за комфортом и безопасностью пассажиров воздушного, наземного и морского транспорта.

Продавец-консультант — идеальная работа для тех, кто любит общаться с другими. Она требует отличных коммуникативных навыков и считается хорошим вариантом для старта карьеры.

Маркетолог, профессия. Чем занимается маркетолог

На самом деле, маркетолог – профессия интересная, которая требует как творческого взгляда на ситуацию, так и аналитического склада ума. Маркетологи занимаются изучением рынка, покупателей, пытаются выяснить, какие именно услуги и товары будут востребованы покупателями. На основе проведенных исследований разрабатываются новые товары, которые выводятся на рынок специалистами. Довольно интересной будет для людей с аналитическим складом ума профессия маркетолог. Описание ее можно найти на сайте любого ВУЗа, занимающегося подготовкой бакалавров или специалистов в области маркетинга.

Как появилась профессия маркетолог

Маркетолог – профессия относительно молодая, появилась в середине прошлого столетия. В какой-то момент предприятиям стало тесно в рамках существующей территории, где уже все, кто хотели, стали клиентами той или иной компании. Выход компании на общенациональный или международный уровень – задача не из простых. Вот и появилась необходимость в специалистах, которые смогли бы собрать информацию и проанализировать текущую экономическую ситуацию в регионах, оценить покупательную способность населения.

В чем заключается работа маркетолога

Чем занимается маркетолог? Специалист по маркетингу работает в нескольких направлениях. Занимается поиском свободных рыночных ниш, привлекательных для компании, выводит товары на рынок, управляет жизненным циклом товаров. В крупных компаниях встречаются различные специализации: арт-менеджер, аналитик, бренд-менеджер, BTL–менеджер, специалист по маркетинговым исследованиям, директор по маркетингу, event-менеджер и другие. Профессионализм появляется с опытом работы в этой сфере. Поэтому любому маркетологу нужно заниматься самообразованием: принимать участие в форумах, конференциях, читать специализированную литературу. Тогда специалист–маркетолог сможет быть еще более полезным предприятию, а следовательно, и рассчитывать на соответствующую оплату своего труда.

Потребители, бывает, теряются в магазине, когда видят перед собой витрину с большим количеством схожего продукта разных производителей. Процесс выбора будет менее затруднительным, если потребитель знает какую-либо информацию о бренде, имеет отзывы друзей о качестве товара, видел рекламу. В этом случае, возможно, даже на автомате будет принято решение о покупке того или иного товара. Вопросами товарного ассортимента и ценообразования тоже занимается маркетолог.

Маркетолог – профессия и для фрилансеров. Они обычно предлагают свои консалтинговые услуги или выполняют отдельные, разовые проекты для заказчиков. Основными клиентами фрилансеров становятся коммерческие организации, рекламные агентства, индивидуальные предприниматели, разработчики стартапов.

Тип профессии

Маркетолог, профессия которого относится к типу «человек – знак», связывает свою работу со знаковой информацией. Это всевозможные расчеты, тесты, таблицы, цифры. Требуются логические способности, должен быть интерес к работе с информацией, умение сосредоточиться должно присутствовать у специалиста в области маркетинга, усидчивость и развитое внимание, умение оперировать числами. Также практика маркетолога покажет, что эта работа относится и к типу «человек – человек», поскольку связана со взаимодействием и общением с людьми. Поэтому требуются умения установить и поддержать деловые связи и контакты, быть знатоком человеческих взаимоотношений, проявлять контактность, общительность и активность. Относится к классу эвристических профессия «маркетолог». Описание ее таково: предполагается работа, связанная с исследованиями, анализом, управлением другими людьми, контролем и планированием. Она требует довольно высокой эрудиции, стремления к развитию, оригинального мышления, постоянного обучения.

Должностные обязанности

Основная цель работы маркетолога – удовлетворение потребностей потребителей с максимальной выгодой для компании. Для этого необходимо изучить и выявить неудовлетворенные потребности потенциальной целевой аудитории, после – создать товар, который будет максимально подходить по своим характеристикам покупателю.

Что делает маркетолог

• Разрабатывает комплекс мер по производству товаров, услуг, которые находят рынок сбыта и максимально возможный спрос. Интересная для незаурядных людей работа. Маркетолог выполняет множество заданий и работ, как в офисе, так и за пределами его. За счет этого нет ощущения рутины и однообразия.
• Содействие гармоничному развитию как сферы услуг, так и производства, если оно имеет место быть. Подготовка обоснованных предложений по выбору или изменению направления развития всего предприятия в целом или какого-либо отдельного элемента комплекса маркетинга.
• Участие в разработке маркетинговой политики предприятия, создание условий для планомерной реализации товара или оказания услуг.
• Прогноз объема продаж и формирование потребительского спроса.
• Изучение рынка аналогичных товаров и услуг, анализируется спрос и потребление, мотивация, активность конкурентов, тенденции развития рынка.
• Анализ конкурентной среды, учитывающий происходящие изменения в таможенной, налоговой, ценовой политике государства, конкурентоспособность, скорость реализации и другие факторы.
• Обеспечение эффективности предпринимательской деятельности, рост доходов и прибыли.

Требования к квалификации

К претенденту на должность маркетолога работодателем предъявляется ряд достаточно жестких требований. Требуется, как правило, законченное высшее образование в области маркетинга, экономики, социологии, информационных технологий или статистики. Это сложная, требующая усидчивости работа. Маркетолог обязан отлично знать основы статистики, иметь аналитические способности, навыки работы со специальными программами по сбору и обработке информации, большими объемами информации. К профессиональным качествам маркетолога специалисты по подбору персонала относят коммуникабельность, внимательность, целеустремленность, структурное и аналитическое мышление, наблюдательность, инициативность, хорошую память.

Маркетологу необходимо уметь собирать, обрабатывать и анализировать полученную информацию. Это отлично умеют делать социологи. Сюда относится сбор информации о рынке в сети Интернет, проведение фокус-групп, опросы покупателей, наблюдение, тестирование упаковки или запускаемого рекламного ролика и другое. Изучение конкурентов можно провести при помощи специальных технологий рыночного анализа, которыми прекрасно владеют экономисты. Чтобы быть успешным маркетологом, надо обладать особым типом мышления. Кто-то называет это философией бизнеса. Коммерческое предприятие, которое ставит перед собой главной задачу – удовлетворение потребностей потребителей, реализует маркетинговый стиль ведения бизнеса. Вот чем занимается маркетолог на предприятии.

Оплата труда маркетологов

Данные российских кадровых агентств говорят о том, что в среднем начинающий специалист с небольшим опытом работы или без него зарабатывает от 300 до 500 долларов в месяц, маркетолог со стажем уже от 500 до 2000, начальник отдела может рассчитывать на зарплату от 1500 до 5000 долларов, а директор по маркетингу – 3000 – 10000 долларов в месяц.

Медицинские противопоказания

Существуют некоторые медицинские ограничения для людей, желающих работать маркетологами. Это заболевания нервной системы, психические нарушения, болезни сердечно-сосудистой системы, нарушения функций опорно-двигательного аппарата.

17 Должностные инструкции по маркетингу для менеджеров по найму и соискателей

Хотите расширить свою маркетинговую команду? Приступая к процессу найма, не пренебрегайте важностью предоставления четких, хорошо написанных должностных инструкций для открытых вакансий в вашей команде.

Наличие доступных и простых для понимания описаний вакансий может повысить или ухудшить качество кандидатов, подающих заявку на вакансию. По данным Indeed, 52% соискателей говорят, что общее качество описания вакансии является определяющим фактором, когда они решают откликнуться на вакансию. Это означает, что если вам нужен пул высококлассных соискателей, необходимо предоставить качественное описание вакансии.

Маркетинг Описание работы

Маркетологи несут ответственность за планирование, создание и проведение маркетинговых кампаний, направленных на расширение охвата своей компании и расширение круга потенциальных клиентов. Должностная инструкция по маркетингу должна включать необходимую квалификацию, обязанности и навыки, необходимые для успеха в этой роли.

Приступая к написанию должностных инструкций для открытых должностей в вашей команде, убедитесь, что вы включили следующую информацию.

Маркетинг Требования к работе и квалификации

Какой опыт должен иметь идеальный кандидат? Учитывайте уровень старшинства, необходимый для этой роли, а также реалистичные запросы для вашего пула кандидатов с учетом вашего бюджета вознаграждения.

Должностные требования и квалификация могут включать желаемый уровень образования и области предыдущего опыта, которые кандидат должен иметь, чтобы добиться успеха в этой роли. Стоит отметить, что раздел требований и квалификаций может пугать некоторых кандидатов на работу, и если он слишком обширен, вы можете отпугнуть кандидатов, которые могут хорошо подходить для этой роли, даже если они имеют другой уровень или тип опыта.

Маркетинг Должностные обязанности

В этом разделе должно быть четко указано, за какие задачи и обязанности будет отвечать лицо, выполняющее эту роль. Когда кандидат читает раздел должностных обязанностей, он должен четко понимать, что влечет за собой роль и как эта роль вписывается в более широкую организацию.

Профессиональные навыки в области маркетинга

Подобно требованиям к должности и квалификации, в этом разделе должно быть указано, какие технические и/или социальные навыки необходимы кандидату для выполнения этой роли. Например, если вы хотите нанять контент-маркетолога, вы можете указать «сильные навыки письма» в качестве обязательного навыка. Или, если вы нанимаете маркетолога, вы можете указать «анализ данных» как навык, необходимый для достижения успеха в этой роли.

Теперь, когда вы понимаете основы составления должностной инструкции по маркетингу, давайте обсудим способы адаптации должностной инструкции для конкретной роли.

Типы маркетинговых вакансий

Должностная инструкция, которую вы составите, должна быть точно адаптирована к должности, на которую вы нанимаетесь. В конце концов, если вы нанимаете на должность специалиста по технической оптимизации, вы не хотите создавать описание, которое привлечет начинающих менеджеров социальных сетей. Вот некоторые из наиболее распространенных типов маркетинговых вакансий, доступных современным маркетологам:

• Цифровой маркетинг
• Контент-маркетинг
• Маркетинг продукта
• Бренд-маркетинг
• Маркетинг событий
• Маркетинговый анализ

Готовы написать описание работы, которое привлечет звездных кандидатов? Ознакомьтесь с этим списком примеров описаний общих маркетинговых ролей.

Должностные инструкции по маркетингу

1. Помощник по маркетингу
2. Координатор по маркетингу
3. Графический дизайнер
4. Менеджер по социальным сетям/сообществу
5. Менеджер блогов
6. Менеджер по входящему маркетингу
7. Менеджер по контент-маркетингу
8. SEO-менеджер
9. Менеджер по маркетингу электронной почты
10. Менеджер по маркетингу продукции
11. Менеджер по платному маркетингу
12. Менеджер по связям с общественностью/СМИ
13. Менеджер по маркетинговым операциям
14. Веб-разработчик
15. Директор по маркетингу
16. Вице-президент по маркетингу
17. Директор по маркетингу

1.

Помощник по маркетингу Описание работы

Роль помощника по маркетингу играет ключевую роль в обеспечении бесперебойной и эффективной работы маркетинговой организации. Лица, претендующие на эту роль, должны были продемонстрировать способность эффективно и независимо решать различные административные задачи.

Описание вакансии:

Наша команда нанимает помощника по маркетингу, чтобы наша организация работала бесперебойно. Идеальный кандидат будет иметь опыт управления несколькими проектами для ключевых заинтересованных сторон и поддержания отличной коммуникации.

Обязанности:

• Поддержка команды маркетинговых лидеров посредством организации и административной поддержки различных проектов.
• Поддерживайте тесную связь между руководителями отдела маркетинга и внутренними и внешними заинтересованными сторонами.
• Координация встреч и коммуникаций сотрудников отдела маркетинга.
• Ведение исполнительных графиков и контроль загрузки проектов.
• Планирование, подготовка и проведение презентаций от имени отдела маркетинга.
• Проведение исследований для ключевых маркетинговых кампаний.

Требования:

• Диплом средней школы или эквивалентный опыт. BA/BS приветствуется, но не обязателен.
• Опыт управления несколькими проектами и соблюдение сроков.
• Четкие навыки копирайтинга и редактирования.
• Сильные организационные, коммуникативные навыки и навыки обслуживания клиентов.
• Знание Microsoft Office или Google Workspace.

Что менеджеры по найму ищут в помощнике по маркетингу

Эффективный помощник по маркетингу должен быть организованным, коммуникабельным и уметь расставлять приоритеты при работе над различными проектами. Кандидаты, которые могут продемонстрировать эти способности благодаря опыту работы, могут хорошо подойти на роль помощника по маркетингу.

2. Координатор по маркетингу Должностная инструкция

Есть ли в вашей команде кто-то, кто следит за организованностью и согласованностью маркетинговой деятельности? Если нет, подумайте о найме координатора по маркетингу. В этой роли человек отвечает за управление различными проектами в маркетинговой организации, чтобы гарантировать, что они выполняются вовремя и в рамках своего бюджета.

Описание работы:

У нашей команды есть ряд интересных проектов, и мы ищем подходящего кандидата, который поможет нам реализовать их в роли координатора по маркетингу. В связи с появлением на горизонте различных кампаний и инициатив мы нанимаем опытного координатора по маркетингу для разработки и контроля маркетинговых кампаний на разных платформах для достижения целей компании и повышения узнаваемости бренда.

Обязанности:

• Работайте напрямую с менеджерами проектов, дизайнерами, социальными сетями и командами по контенту для разработки и реализации ключевых маркетинговых кампаний.
• Проведите конкурентное исследование, чтобы понять, что происходит на рынке, и используйте полученные результаты в каждой кампании для достижения лучших результатов.
• Способствовать межфункциональному общению между заинтересованными сторонами проекта.
• Проведите анализ, чтобы определить эффективность каждой маркетинговой кампании, и сообщите об основных результатах заинтересованным сторонам.

Требования:

• BA/BS или эквивалентный опыт работы.
• Знание платформ управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) и системы управления контентом (CMS).
• Подтвержденный опыт управления проектами.
• Исследовательские и аналитические способности.
• Понимание инструментов и тактики цифрового маркетинга.

Что менеджеры по найму ищут в координаторе по маркетингу

Квалифицированный кандидат на должность координатора по маркетингу должен иметь опыт поддержки маркетинговых кампаний и проведения исследований, чтобы понять клиентскую базу компании и способность достигать целей кампании.

3. Графический дизайнер Должностная инструкция

Если ваш контент плохо оформлен, вы рискуете отвлечь людей от его чтения и удовольствия, даже если он красиво написан. У кого-то из вашей команды может быть естественный взгляд на дизайн, но совместная работа над проектами в PowerPoint не масштабируется. Профессиональный графический дизайн — это долгосрочная инвестиция.

Кроме того, великолепный дизайн — это гораздо больше, чем красивый внешний вид.

Описание работы:

Мы ищем опытного графического дизайнера, который будет заниматься созданием и обслуживанием как наших маркетинговых активов, так и контента, созданного для поддержки продукта и других маркетинговых целей. От концепции до реализации этот кандидат улучшит наш пользовательский опыт, воплотив наш бренд в жизнь и сохранив его согласованность во всех наших различных точках взаимодействия:

Обязанности:

• Сотрудничать с коллегами по маркетингу и маркетингу продуктов, чтобы поддерживать дизайн нашего веб-сайта и контент-маркетинг (блог, активы в социальных сетях и т. д.).
• Помогите команде привнести новые идеи для дизайна и создания контента, используя свой опыт и умение создавать отличный дизайн.
• Определите масштаб и создайте шаблоны для нашей маркетинговой команды, чтобы они могли более эффективно размещать сообщения в социальных сетях, блогах, электронной почте и других каналах.
• Управляйте другими потребностями дизайна, такими как презентации, вывески и материалы для выставок по мере необходимости.

Требования:

• BA/BS или эквивалентный опыт работы.
• Прошлый опыт работы штатным дизайнером или в маркетинговом агентстве. (Для подачи заявки на эту вакансию нам требуются образцы работ.)
• Опыт проектирования системы управления контентом (например, HubSpot CMS). Этот человек должен создавать ресурсы для нашей веб-команды, которые подходят для мобильных устройств, планшетов и настольных компьютеров и обеспечивают взаимодействие с пользователем, подходящее для всех трех экранов.
• Эксперт в Adobe Creative Suite или аналогичных технологиях.
• Знание HTML, CSS и JavaScript является большим преимуществом.

Что менеджеры по найму ищут в графическом дизайнере

Хороший графический дизайнер также действительно хорош в решении проблем. Они используют свой творческий потенциал и навыки не только для того, чтобы сделать маркетинговые материалы более привлекательными, но и для того, чтобы улучшить взаимодействие с пользователем, обеспечить согласованность бренда и получить конкретные результаты.

4. Социальные сети/менеджер сообщества Должностная инструкция

Социальные сети стали неотъемлемой частью бизнеса с более чем 91% розничных брендов, активно присутствующих как минимум на двух платформах.

Итак, если вы еще не используете маркетинг в социальных сетях в своих интересах, самое время начать. А для этого вам нужен менеджер по социальным сетям, который не только знает платформы социальных сетей так же, как знает алфавит, но также знает, как разрабатывать стратегии, специфичные для различных социальных сетей, отслеживать правильные показатели и интегрировать лучшие инструменты и практики. на этих платформах.

Описание работы:

Вы чирикаете, делитесь и размещаете сообщения в социальных сетях во сне? Знаете ли вы, что нужно для развития интернет-сообщества? Мы ищем менеджера по социальным сетям, который будет управлять нашими учетными записями в социальных сетях, внедряя стратегии и тактики, которые увеличивают количество наших подписчиков, привлекают и удерживают их, а также помогают превращать их в потенциальных клиентов, клиентов и активных поклонников и промоутеров нашей компании.

Вы должны владеть передовым опытом и тенденциями в маркетинге в социальных сетях, получать удовольствие от творчества и понимать, как создавать и конвертировать цифровую аудиторию.

Обязанности:

• Создание и управление профилями и присутствием компании в социальных сетях, включая Facebook, Twitter, LinkedIn, TikTok и дополнительные каналы, которые могут быть сочтены актуальными.
• Создавайте общедоступный контент, подходящий для определенных сетей, чтобы распространять как наш бренд, так и наш контент.
• Отслеживайте и участвуйте в соответствующих социальных дискуссиях о нашей компании, конкурентах и/или отрасли, как с существующими лидами и клиентами, так и с совершенно новой аудиторией.
• Проводите регулярные социальные акции и кампании и отслеживайте их успех (например, чаты в Twitter, обсуждения в LinkedIn и т. д.).
• Работайте вместе с другими маркетологами и контент-маркетологами, помогая распространять контент, который обучает и развлекает нашу аудиторию и поддерживает маркетинговые цели.
• Привлекайте стабильный релевантный трафик и потенциальных клиентов благодаря нашему присутствию в социальных сетях.
• Изучите новые способы взаимодействия и найдите новые социальные сети, чтобы охватить наших целевых покупателей.
• Отслеживайте, измеряйте и анализируйте все инициативы, чтобы составлять отчеты о рентабельности инвестиций в социальных сетях.

Требования:

• Степень бакалавра/бакалавра или эквивалентный опыт работы.
• Активное и всестороннее личное присутствие в социальных сетях со знанием каждой сети и их передового опыта.
• Отличный коммуникатор и творческий мыслитель, способный использовать как данные, так и интуицию для принятия обоснованных решений.
• Умение пользоваться программным обеспечением для социальных сетей (например, папкой «Входящие» HubSpot) для мониторинга разговоров в социальных сетях. Вы будете нашим ухом на земле, чтобы направить соответствующего маркетолога, торгового представителя и / или представителя службы поддержки к социальным беседам.
• Бонусный опыт и навыки включают Adobe Creative Suite, формирование спроса, входящий маркетинг и ведение блога.

Что менеджеры по найму ищут в социальных сетях/менеджерах сообщества

Искренний интерес к последним тенденциям в социальных сетях, а также способность реализовывать и проводить соответствующие кампании в социальных сетях.

5. Должностная инструкция менеджера по блогам

Знаете ли вы, что, согласно отчету HubSpot State of Inbound Report, маркетологи, отдающие предпочтение ведению блога, в 13 раз чаще получают положительную рентабельность инвестиций? Если вы недостаточно серьезно относитесь к ведению бизнес-блогов, сейчас самое время. И найм преданного блоггера или менеджера блога имеет решающее значение для создания замечательного контента.

Вам нужен кто-то, кто не только является отличным писателем и редактором, но и может поддерживать единообразие голоса вашего бренда в ежедневно публикуемом контенте и понимать, как использовать ваш блог для получения квалифицированного трафика и потенциальных клиентов для вашего бизнеса.

Описание работы:

Мы ищем сообразительного мастера слов, который присоединится к нашей команде блоггеров. Кандидаты должны обладать умением и любовью к письму, всесторонним пониманием отрасли и опытом ведения блога для достижения бизнес-целей. Ожидается, что блогер будет поддерживать и развивать голос компании во всем контенте блога.

Обязанности:

• Написание различных статей на самые разные темы для нашего блога.
• Предоставление отзывов другим участникам и редактирование контента других авторов.
• Оптимизация контента для поисковых систем и лидогенерация.
• Участие в проектах с длинными материалами, таких как электронные книги.
• Проведение аналитических проектов по улучшению стратегии/тактики блогов.
• Рост числа подписчиков блога, превращение посетителей в потенциальных клиентов и расширение общего охвата нашего блога.

Требования:

• Страсть и глубокое понимание отрасли и миссии нашего бизнеса.
• Исключительные навыки письма и редактирования, а также способность адаптировать стиль, тон и голос различных типов контента нашего бизнеса.
• Аналитический склад ума и интерес к использованию данных для оптимизации/масштабирования маркетинговых стратегий и тактик блогов.
• Отличные организаторские способности для самостоятельной работы и управления проектами со множеством движущихся частей.
• 2-3 года опыта работы в области маркетинга и создания контента.

Что менеджеры по найму ищут в менеджере блогов

Идеальный менеджер блога настолько хорошо понимает ваших покупателей, что публикуемый контент отвечает их потребностям, желаниям и проблемам.

6. Менеджер по входящему маркетингу Должностная инструкция

Если ваш отдел маркетинга только начинает переходить на входящий подход, возможно, вам все еще нужно будет доказать успех вашей программы входящего маркетинга.

В таком случае вы, вероятно, захотите нанять универсального специалиста по входящему маркетингу — того, кто сможет разработать и развить вашу маркетинговую стратегию с нуля.

Описание вакансии:

Мы ищем замечательного маркетолога, работающего с данными, который будет владеть большей частью маркетинговой воронки для нашей компании. Вы будете отвечать за привлечение трафика на сайт, преобразование этого трафика в новых потенциальных клиентов для бизнеса и привлечение этих потенциальных клиентов к клиентам, в чем вам поможет лидерство в продажах.

Обязанности:

• Создание и управление насыщенным контентом/редакционным календарем, который привлекает квалифицированную аудиторию к нашим ресурсам (включая сообщения в блогах, официальные документы, электронные книги, отчеты, вебинары, инфографику и т. д.).
• Привлекайте новых потенциальных клиентов, в том числе квалифицированных в области маркетинга, путем преобразования трафика сайта с помощью призывов к действию, целевых страниц и контента для привлечения потенциальных клиентов (включая предложения).
• Оптимизируйте нашу автоматизацию маркетинга и процессы взращивания потенциальных клиентов с помощью электронной почты, контента и социальных каналов.
• Создайте замкнутый цикл аналитики продаж, чтобы понять, как наша деятельность по входящему маркетингу превращается в клиентов, и постоянно совершенствуйте наш процесс, чтобы конвертировать клиентов.

Требования:

• Степень бакалавра/бакалавра или эквивалентный опыт работы.
• Предпочтителен опыт работы в сфере маркетинга.
• Отличный коммуникатор и творческий мыслитель, способный использовать данные для обоснования всех решений.
• Владение программным обеспечением для автоматизации маркетинга и ведения блогов, чтобы генерировать трафик, превращать посетителей в потенциальных клиентов, а затем превращать их (используя динамические рабочие процессы) в конвертированных клиентов.
• Дополнительные навыки: HTML/CSS, Adobe Creative Suite.

Что менеджеры по найму ищут в менеджере по входящему маркетингу

Ищите кого-то, кто очень целеустремлен и разносторонен. .. (И если вы все еще пытаетесь убедить своего начальника перейти на входящий маркетинг, загрузите эти 100 статистических данных, диаграмм и графиков, которые помогут вам получить поддержку входящего маркетинга.)

7. Менеджер по контент-маркетингу Описание работы

Маркетинговые предложения и загружаемый контент являются основой входящего маркетинга и служат топливом для всех ваших стратегий входящего маркетинга, включая электронную почту, социальные сети, поиск, лидогенерацию и т. д. Без маркетинговых предложений посетители вашего веб-сайта не имели бы причин для конверсии на вашем веб-сайте и предоставить вам контактную информацию, необходимую для сегментации, взращивания и превращения их в клиентов.

Маркетинговые предложения могут включать все, от учебных электронных книг до вебинаров и бесплатных пробных версий… список можно продолжить. Разработка и создание такого типа контента требует много времени и специальных навыков. Пришло время позвать нового члена команды вашей мечты, чтобы поддержать ваши усилия по контент-маркетингу.

Описание работы:

Мы ищем продуктивного и талантливого создателя контента, который будет регулярно писать и выпускать различные типы загружаемого контента и вести блог, чтобы расширить цифровое присутствие нашей компании, повысить осведомленность, увеличить количество подписчиков и потенциальных клиентов. Эта роль требует высокого уровня творчества, внимания к деталям и навыков управления проектами.

Обязанности:

• Каждый месяц создавайте 1–2 бесплатных ресурса для привлечения потенциальных клиентов, подписчиков, повышения осведомленности и/или других важных показателей (например, электронные книги, технические документы, инфографика, руководства, шаблоны и т. д.).
• Блог на постоянной основе для поддержки и продвижения ваших предложений, а также для привлечения посетителей сайта через поиск, социальные сети и подписчиков по электронной почте.
• Расширяйте нашу базу подписчиков, регулярно предоставляя им полезный контент, соответствующий их потребностям и интересам.
• Сотрудничайте с дизайнерами, маркетологами, специалистами по продажам, внешними влиятельными лицами и отраслевыми экспертами для создания соответствующего контента, отвечающего потребностям как основных заинтересованных сторон, так и нашей аудитории.
• Убедите других, что ваши творческие идеи стоят того, чтобы вложить время и усилия. Эта роль лежит в основе маркетинговой команды, и другие будут полагаться на вашу работу каждый божий день.

Требования:

• Степень бакалавра/бакалавра или эквивалентный опыт работы.
• Прошлый опыт создания контента специально для Интернета, а также знания по конкретным каналам (блоги, SlideShare, Facebook, Twitter и т. д.).
• Прошлый опыт создания аудитории онлайн или офлайн.
• Двойственный подход: вы очень креативны и отлично пишете, но также можете руководствоваться процессом, мыслить масштабно и полагаться на данные при принятии решений.
• Владение Adobe Creative Suite (особенно Photoshop и InDesign).

Что менеджеры по найму ищут в менеджере по контент-маркетингу

Идеальные кандидаты на роль менеджера по контент-маркетингу должны иметь опыт создания и реализации эффективных контент-стратегий. Для кандидатов, претендующих на эту роль, подготовьте портфолио созданного вами контента и будьте готовы рассказать о том, как этот контент работает и поддерживает общие бизнес-цели.

8. SEO-менеджер Должностная инструкция

Сегодня в Google совершается более 5,6 миллиардов поисковых запросов в день. Это означает, что ключевые слова — ваш новый лучший друг… или, по крайней мере, правильный менеджер по поисковой оптимизации.

Описание вакансии:

Мы нанимаем талантливого SEO-менеджера в команду маркетинга. Вы будете нести ответственность за выявление и реализацию возможностей для улучшения поискового рейтинга нашей компании и нашего контента по ключевым терминам в верхней, средней и нижней (фирменной) части нашей маркетинговой воронки.

Обязанности:

• Управление внутренней и внешней поисковой оптимизацией для компании.
• Сотрудничайте с контент-маркетологами и участниками блогов, чтобы создавать высококачественный контент на основе важных и актуальных терминов.
• Управляйте и улучшайте эффективность органической поисковой системы и постановку целей на основе рейтинга кликов, трафика и конверсий.
• Будьте в курсе последних тенденций и изменений в SEO и основных поисковых системах.

Требования:

• BA/BS или эквивалентный опыт работы.
• Глубокое знание поискового ранжирования и факторов оптимизации, а также обновлений ключевых алгоритмов.
• Владение программным обеспечением для веб-аналитики и инструментами для работы с ключевыми словами.
• Опыт SEO-анализа и оптимизации на основе данных.
• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки.

Что менеджеры по найму ищут в SEO-менеджере

Ваш будущий SEO-менеджер должен быть одержим проверкой и корректировкой вашей стратегии ключевых слов. Более того, они должны быть в состоянии разработать надежную стратегию SEO на странице с нуля, если это необходимо. Они также должны уметь применять стратегии и тактики для улучшения SEO вне страницы, например, создавать внешние ссылки. Ценный SEO-специалист будет в курсе блогов по SEO и лучших практик с помощью таких ресурсов, как Moz и Google Webmaster Tools.

9. Менеджер по маркетингу по электронной почте Описание работы

Когда дело доходит до маркетинга по электронной почте, есть много движущихся частей. Помимо того, что ваши электронные письма совместимы с CAN-SPAM, вы также должны оптимизировать их для мобильных устройств, времени и частоты, организовать свою стратегию сегментации и персонализации, а также создать отличный текст электронной почты (и это лишь некоторые из них).

С таким количеством препятствий, связанных с электронной почтой, вам действительно нужен профессионал на работе, чтобы убедиться, что ваши электронные письма доставляются, открываются и на них кликают. Или вам нужен кто-то, чтобы выяснить, почему они не доставляются, не открываются и на них не нажимают. Звездный маркетолог по электронной почте будет увлечен оптимизацией и созданием первоклассной программы электронного маркетинга.

Описание работы:

Умеете ли вы доставлять нужные электронные письма в нужные почтовые ящики в нужное время? Доживете ли вы до того момента, когда эти показатели открываемости и кликабельности будут расти все выше и выше? Мы ищем эксперта по электронной почте в нашу команду. Ожидается, что вы будете разрабатывать и отслеживать кампании по электронной почте, чтобы в конечном итоге повысить успех нашего бизнеса в области электронного маркетинга.

Обязанности:

• Расширяйте наш список адресов электронной почты органически, а не через купленные или арендованные списки.
• Управляйте различными кампаниями по электронной почте, включая дизайн шаблонов, призывы к действию и контент, используемый в наших рассылках по электронной почте.
• Сегментируйте списки на основе поведения, такого как прошлые действия по электронной почте и взаимодействия с веб-сайтом (загрузки контента, посещения страниц сайта и т. д.).
• Измеряйте результаты и оптимизируйте процессы взращивания лидов для этих сегментов, чтобы конвертировать потенциальных клиентов в клиентов.
• Работайте над тем, чтобы свести к минимуму стирание списка и отказ от подписки, повышая при этом эффективность наших рассылок по электронной почте.
• Разработайте документацию и дорожные карты для процессов, A/B-тестов и рекламных акций, которые успешно реализуются по электронной почте.

Требования:

• BA/BS или эквивалентный опыт работы.
• Прошлый опыт работы с почтовым маркетингом, развитием потенциальных клиентов, автоматизацией маркетинга и веб-аналитикой.
• Отличное понимание концепций и показателей электронного маркетинга, таких как Sender Score, доставляемость и репутация отправителя.
• Знание технологий электронного маркетинга и автоматизации маркетинга.
• Обладает высокими аналитическими способностями и способен извлекать смысл из данных с помощью A/B-тестирования и оптимизации электронной почты.
• Отличный писатель и коммуникатор (как в письменной, так и в устной форме).

Что менеджеры по найму ищут в менеджере по маркетингу по электронной почте

Менеджер по маркетингу по электронной почте должен обладать уникальным набором навыков. Они должны уметь создавать и редактировать привлекательный контент, а также понимать данные и аналитику, лежащие в основе эффективности электронной почты. Идеальный кандидат будет постоянно искать способы экспериментировать с новыми стратегиями электронного маркетинга, чтобы найти то, что лучше всего работает для его аудитории.

10. Менеджер по маркетингу продукции Должностная инструкция

Независимо от того, производите ли вы газонокосилки, продаете программное обеспечение или предлагаете уроки игры в боулинг, ваши клиенты остаются клиентами, потому что ваш продукт или услуга меняет их жизнь. Это довольно особенное. Специалисты по продуктовому маркетингу играют решающую роль в правильном позиционировании продуктов/услуг нужным людям, потому что они хорошо понимают ваших целевых клиентов и то, как ваши продукты и услуги удовлетворяют их потребности.

Описание вакансии:

В качестве менеджера по маркетингу продукции вы будете руководителем команды, отвечающей за то, чтобы рассказать миру (и компании) историю нашего продукта. Ожидается, что вы будете нашим главным сторонником определенного набора функций и его преимуществ. Кроме того, вам будет поручено разработать стратегию обмена сообщениями и маркетинга для новых запусков.

Обязанности:

• Совместно с командой разработчиков информируйте как внутренних, так и внешних заинтересованных лиц о возможностях наших продуктов и их преимуществах.
• Создайте контент продукта (например, документацию по стимулированию продаж, тематические исследования, видеоролики о продуктах, копии веб-сайтов, сообщения в блогах, ответы Quora/форума), чтобы сформулировать преимущества наших продуктов для всего мира.
• Помочь членам нашего отдела продаж в телефонных звонках с потенциальными клиентами, когда это необходимо, чтобы обеспечить более глубокое погружение в продукт.
• Говорите и представляйте как внутри, так и снаружи, чтобы продвигать историю нашего продукта.
• Измеряйте и оптимизируйте путь покупателя, связанный с принятием и использованием функций продукта.

Требования:

• Степень бакалавра/бакалавра или эквивалентный опыт работы.
• Прошлый опыт работы в цифровом маркетинге, маркетинге продуктов и/или управлении продуктами.
• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки — на этой должности приходится много писать и представлять/продавать идеи.
• Знание систем управления контентом. Вам нужно будет создать страницы продуктов, оптимизировать пути конверсии на этих страницах и использовать динамические призывы к действию для создания и тестирования конкретных призывов к действию для покупателя.
• Предпочитаю работать в коллективе, в кросс-команде. Эта роль требует, чтобы вы работали в разных функциях и отделах, чтобы воплотить продукт в жизнь. Вы находитесь в центре всей нашей организации, постоянно взаимодействуя с товарищами по команде и потенциальными клиентами.

Что менеджеры по найму ищут в менеджере по маркетингу продуктов

Поскольку менеджеры по маркетингу продуктов работают с заинтересованными сторонами из разных функций, они должны сотрудничать. Кандидаты, претендующие на роль менеджера по маркетингу продуктов, должны быть готовы поделиться примерами успешной работы в проектных командах в организации.

11. Менеджер по оплачиваемому маркетингу Должностная инструкция

Пока вы создаете свою команду по входящему маркетингу, стратегии платного маркетинга в умеренных количествах могут помочь вам увеличить и масштабировать ваши усилия по органическому входящему маркетингу. И платный специалист по маркетингу — это именно то, что вам нужно, чтобы охватить все ваши базы, поскольку платные маркетинговые тактики, такие как реклама с оплатой за клик (PPC) и ретаргетинг, могут потребовать много повседневного обслуживания.

Описание вакансии:

Мы ищем оплачиваемого менеджера по маркетингу, который поможет привлечь новых потенциальных клиентов и клиентов с помощью онлайн-кампаний с оплатой за клик и ценой за приобретение. Вы будете отвечать за весь внешний маркетинг в Интернете, управлять стратегией, исполнением и оптимизацией по каналам.

Обязанности:

• Управление стратегией и настройка всех платных кампаний.
• Измеряйте и оптимизируйте наш платный маркетинг с помощью панелей инструментов для конкретных поставщиков, Google Analytics и аналитических отчетов по маркетингу.
• Исследуйте и тестируйте партнерские отношения с новыми поставщиками, чтобы расширить охват и/или снизить цену за приобретение.
• Сотрудничайте с коллегами по маркетингу, чтобы поддерживать единообразие голоса и сообщения бренда во всех платных программах.
• Создание целевых страниц и форм генерации лидов для распространения нашего контента через соответствующие платные программы.
• Будьте в курсе тенденций цифрового маркетинга и потенциальных новых каналов и стратегий, которые помогут нам оставаться впереди, включая обновления маркетинга в социальных сетях, атрибуции и программных закупок медиа.

Требования:

• BA/BS или эквивалентный опыт работы.
• Глубокое знание различных платных маркетинговых каналов и технологий, включая платный поиск (Google AdWords), ретаргетинг, рекламу в социальных сетях (Facebook, Twitter, LinkedIn, Pinterest и др.), а также сети распространения и размещения контента, такие как Outbrain и Taboola. .
• Отличный коммуникатор с умением продавать и убеждать. Вы будете управлять всеми отношениями с поставщиками и гарантировать, что мы получим максимально эффективную стоимость.
• Опыт работы с маркетинговыми бюджетами и прогнозирования/отчетности результатов.

Что менеджеры по найму ищут в платном менеджере по маркетингу

Глубокое понимание стратегий оплаты за клик и опыт создания согласованных сообщений о брендах по нескольким маркетинговым каналам.

12. Менеджер по связям с общественностью/СМИ Должностная инструкция

Правильно: одна из старейших маркетинговых тактик, связи с общественностью все еще живы и здоровы — даже в рамках входящего маркетинга. Но чтобы убедиться, что вы реализуете современную стратегию по связям с общественностью, которая не застряла в темных веках, вам нужен современный менеджер по связям с общественностью.

Описание работы:

Мы ищем менеджера по связям со СМИ, который будет играть ключевую роль в связях с общественностью и СМИ, корпоративных коммуникациях и создании контента для нашей компании.

Обязанности:

• Свяжитесь с влиятельными СМИ и журналистами, чтобы размещать статьи о новостях компании и других инициативах.
• Помощь в планировании мероприятий, в том числе работа с поставщиками, координаторами мероприятий и группами дизайнеров для обеспечения поддержки на месте.
• Регулярно создавайте контент для расширения присутствия компании (пресс-релизы, корпоративные объявления и креативный контент).
• Сотрудничайте с видными деятелями компании, в том числе с руководителями, над созданием и продвижением пресс-релизов и колонок для передовых идей.
• Разработайте устойчивый стратегический подход к PR, основанный на добавлении ценности средствам массовой информации и организаторам мероприятий, а не просто на просьбах об этом.

Требования:

• Степень бакалавра/бакалавра или эквивалентный опыт работы.
• Прошлый опыт работы в сфере связей с общественностью, корпоративных коммуникаций, контент-маркетинга или управления отношениями.
• Умение создавать, редактировать и продвигать письменный и визуальный контент.
• Способность работать и добиваться успеха в быстро меняющейся рабочей среде.
• Идеальный кандидат должен иметь опыт подачи, создания и размещения контента во внешнем мире посредством гостевого блоггинга или разработки обзоров, а также опыт управления мероприятиями и спонсорства.

Что менеджеры по найму ищут в менеджере по связям с общественностью/связями со СМИ

Чтобы быть рассмотренными на роль по связям с общественностью или СМИ, кандидаты должны иметь опыт разработки стратегических PR-кампаний. Наличие прочной сети связей со СМИ также является плюсом.

13. Менеджер по маркетинговым операциям Должностная инструкция

Вы знаете, что в каждой группе друзей есть один человек, который служит связующим звеном, объединяющим всех? Каждой маркетинговой команде тоже нужен клей. Вдумчивый, аналитический, сильный, стратегический клей Gorilla Glue.

Специалистам по маркетинговым операциям поручено отслеживать, измерять и анализировать эффективность маркетинговых инициатив, поскольку они связаны с общими целями компании. Сотрудники маркетинговых операций тесно сотрудничают с отделами продаж, а иногда также имеют коллегу по продажам. Вместе они управляют отношениями между маркетингом и продажами, чтобы гарантировать, что обе стороны оптимизированы для предоставления (роль маркетинга) и работы (роль продаж) самых качественных лидов, что мы в HubSpot полюбили называть «маркетингом». Специалисты по маркетинговым операциям делают прогнозы о качестве канала продаж и маркетинга и определяют эффективность, которая улучшит работу компании в целом.

Описание работы:

В качестве менеджера по маркетинговым операциям вы будете работать над созданием масштабируемых процессов, обеспечивающих передовой опыт в привлечении потенциальных клиентов и управлении базами данных. Вы также проведете комплексный анализ данных, который будет использоваться для принятия стратегических решений заинтересованными сторонами по всей компании. Вы будете работать в быстро меняющейся среде, управляя несколькими проектами одновременно.

Обязанности:

• Управление техническими аспектами ключевых маркетинговых систем (автоматизация маркетинга, CRM), используемых для генерации, распределения и отчетности по лидам.
• Создайте и поддерживайте масштабируемые процессы, обеспечивающие передовые методы управления кампаниями и лидами.
• Создание и ведение отчетов о показателях маркетинга и продаж, эффективности и влияния на бизнес.
• Анализируйте данные о маркетинге и продажах, чтобы получить представление и дать рекомендации по областям оптимизации.
• Мониторинг и поддержание качества данных в маркетинговой базе данных.
• Оцените новые технологии и дополнительные приложения для улучшения и оптимизации работы отдела маркетинга.

Требования:

• BA/BS или эквивалентный опыт работы.
• Сильные аналитические навыки (включая владение Microsoft Excel) и опыт работы с отчетами и анализом данных.
• Умение работать с системами автоматизации маркетинга (например, HubSpot) и интегрировать эти системы с другими технологиями.
• Способность управлять несколькими проектами одновременно в динамичной среде.
• Технически грамотный, отличный коммуникатор, желание совершенствовать процессы.

Что менеджеры по найму ищут в менеджере по маркетингу

Сильные аналитические навыки и уверенность в работе с большими наборами данных являются плюсом. При подаче заявки на должность специалиста по маркетинговым операциям обязательно укажите опыт создания и оптимизации систем и процессов для улучшения бизнес-результатов.

14. Веб-разработчик Должностная инструкция

Для поддержания и внедрения инноваций на эффективном, привлекающем внимание веб-сайте требуется специальный разработчик. Решения «сделай сам» не работают для профессиональных брендов, поэтому наличие эксперта в вашей команде для улучшения функциональности веб-сайта и UX является обязательным.

Описание работы:

Мы ищем веб-разработчика для работы над веб-сайтом нашей компании и другими проектами по мере необходимости. Ожидается, что эта роль принесет понимание дизайна, а также практические способности веб-разработки. Вы будете тесно сотрудничать с нашими графическими дизайнерами, маркетологами и другими внутренними заинтересованными сторонами, чтобы воплотить в жизнь наш бренд, информацию о продукте и дополнительные материалы, а также другой контент веб-сайта с помощью написанного вами кода.

Обязанности:

• Разработка и внедрение интерфейсного веб-кода и стандартов дизайна для написания чистого семантического кода.
• Каркас и макет обновленных или совершенно новых страниц сайта и представлены высшему руководству.
• Сотрудничайте с коллегами по маркетингу, высшим руководством, дизайнерами и другими заинтересованными сторонами проекта.
• Создание и оптимизация управления веб-проектами, соблюдение всех сроков и повышение эффективности при соблюдении самых высоких стандартов качества веб-разработки.
• Активно оценивайте и предлагайте новые идеи, чтобы улучшить взаимодействие с нашим веб-сайтом для потенциальных клиентов, лидов и клиентов.

Требования:

• Степень бакалавра/бакалавра или эквивалентный опыт работы.
• Сильный фон с HTML5, CSS3, JavaScript и jQuery.
• Экспертиза предметной области в лучших практиках UI/UX. Вы решаете проблемы со всем, что вы разрабатываете, чтобы улучшить опыт нашего сайта и стимулировать действия.
• Сертифицировано в нашей системе управления контентом, используемой для создания автоматически реагирующих веб-страниц для мобильных устройств, планшетов и настольных компьютеров. Ваша работа должна нравиться всем трем.
• Личная заинтересованность в том, чтобы быть в курсе последних тенденций, включая гибкую методологию и новые передовые практики в сообществе пользовательского интерфейса.

Что менеджеры по найму ищут в веб-разработчике

Ищите кого-то, кто имеет опыт создания сайтов на используемой вами платформе или CMS, поддерживает привлекательное портфолио, ориентирован на сроки и детали и может хорошо работать с вашей графикой дизайнеры и маркетологи.

15. Директор по маркетингу Должностная инструкция

Эффективным маркетинговым командам необходимо проницательное руководство. По мере роста вашей маркетинговой команды и масштабирования вашего бизнеса рассмотрите возможность найма директора по маркетингу, который будет контролировать все маркетинговые планы и рекламные мероприятия.

 

Кандидаты на должность директора по маркетингу должны сочетать практические навыки маркетинга и управления персоналом, поскольку им потребуется развивать и мотивировать команду для создания и реализации успешных кампаний.

Описание вакансии:

Наша команда ищет опытного директора по маркетингу, который будет руководить созданием рекламных стратегий и руководить командой, которая будет их выполнять. Директору по маркетингу будет поручено понять нашу аудиторию и предложения для предоставления эффективных маркетинговых решений и, в конечном итоге, для развития нашего бизнеса. Этот человек возглавит команду талантливых маркетологов, чтобы повысить узнаваемость бренда и привлечь потенциальных клиентов.

Обязанности:

• Работа с маркетинговыми командами и заинтересованными сторонами для наблюдения за разработкой стратегических маркетинговых планов.
• Руководство выполнением согласованных маркетинговых планов и кампаний от концепции до окончательного анализа.
• Управляйте командой старших менеджеров по маркетингу, чтобы обеспечить выполнение всех кампаний и мероприятий по развитию сотрудников.
• Проводить регулярные встречи с руководством компании, чтобы сообщать о состоянии всей маркетинговой деятельности и ее эффективности в отношении общих целей компании.

Требования:

• Степень бакалавра/бакалавра или эквивалентный опыт работы. Степень магистра приветствуется, хотя и не обязательна.
• Большой опыт работы на руководящих должностях в области маркетинга и кампаний.
• Утонченные коммуникативные, управленческие, лидерские и аналитические навыки.
• Умение пользоваться системами маркетинга и управления контентом.
• Опыт межфункциональной работы с командами по контенту, мероприятиям и маркетингу в социальных сетях.

Что менеджеры по найму ищут в директоре по маркетингу

Идеальный кандидат на роль директора по маркетингу должен иметь за плечами множество маркетинговых должностей, опыт руководства способными маркетинговыми командами и проведения ориентированных на результат кампаний.

16. Вице-президент по маркетингу Описание работы

Это старшая исполнительная должность для опытного специалиста по маркетингу. Вице-президент по маркетингу должен иметь обширный опыт работы в области маркетинга и демонстрировать способность ставить перед своей командой долгосрочные стратегические цели.

Описание вакансии:

Мы ищем талантливого, опытного вице-президента по маркетингу, который возглавит нашу маркетинговую организацию. В этой роли вы будете контролировать всю маркетинговую деятельность, чтобы обеспечить рост и долгосрочный успех организации.

Обязанности:

• Управление разработкой стратегического многоаспектного маркетингового плана для поддержки общекорпоративных инициатив.
• Вместе с другими руководителями компании определите долгосрочные и краткосрочные цели и ключевые показатели.
• Определить численность персонала и потребность в персонале для отдела маркетинга.
• Контролируйте все маркетинговые проекты и мероприятия, чтобы убедиться, что они не выходят за рамки бюджета.
• Создайте и поддерживайте маркетинговый бюджет компании, распределяя ресурсы по каждому проекту и отделу по мере необходимости.

Требования:

• Степень бакалавра/бакалавра или эквивалентный опыт работы. Степень магистра приветствуется, хотя и не обязательна.
• Предыдущий опыт работы в должности вице-президента по маркетингу или на руководящей должности.
• Эффективное лидерство, коммуникативные, аналитические навыки и навыки принятия решений.
• Практический опыт создания, реализации и анализа маркетинговых кампаний.

Что менеджеры по найму ищут в должности вице-президента по маркетингу

Те, кто успешен в роли вице-президента по маркетингу, обычно являются профессиональными маркетологами, которые имеют разнообразный опыт в этой области и которые потратили время на достижение результатов в роли директора по маркетингу. .

17. Директор по маркетингу (CMO) Должностная инструкция

Директор по маркетингу — это высшая должность в маркетинговой организации. Чтобы быть рассмотренным на роль директора по маркетингу, идеальный кандидат должен продемонстрировать опыт проведения маркетинговых кампаний, которые напрямую поддерживают бизнес-цели компании.

Описание работы:

Наша компания быстро растет, и мы ищем подходящего директора по маркетингу (CMO), который присоединится к нашей динамичной команде лидеров. Этот человек будет отвечать за создание маркетинговой стратегии для компании и создание надежной, способной команды профессионалов в области маркетинга.

Обязанности:

• Управление всеми маркетинговыми операциями внутри компании.
• Разработка, планирование и реализация всех маркетинговых кампаний в компании.
• Нанять и развить команду маркетологов для реализации маркетинговой стратегии.
• Тесно сотрудничайте с другими членами исполнительной команды, чтобы маркетинговая функция способствовала достижению целей компании.
• Представлять компанию на публичных мероприятиях и инициативах.

Требования:

• Степень бакалавра/бакалавра или эквивалентный опыт работы. Степень магистра приветствуется, хотя и не обязательна.
• Знание отрасли на уровне эксперта и навыки конкурентного анализа.
• Глубокое понимание и практические знания ключевых маркетинговых систем и платформ.
• Подтвержденный опыт проведения и реализации эффективных маркетинговых кампаний.

Что менеджеры по найму ищут в директоре по маркетингу

При подаче заявки на должность директора по маркетингу кандидаты должны иметь подтвержденный опыт получения доходов от деятельности, связанной с маркетингом.

Маркетинг Описание работы Часто задаваемые вопросы

Вот некоторые часто задаваемые вопросы, которые вы можете получить от соискателей в процессе найма. Попробуйте включить эти пояснения в свои должностные инструкции, чтобы свести к минимуму путаницу у тех, кто претендует на должности.

В чем разница между продажами и маркетингом?

Продажи и маркетинг — две разные функции, которые работают в тандеме друг с другом. Проще говоря, маркетинг отвечает за повышение осведомленности о бренде и создание жизнеспособных лидов, которые могут быть заинтересованы в продуктах и ​​услугах их компании, а продажи отвечают за преобразование лидов в платящих клиентов.

После того, как отдел маркетинга генерирует потенциальных клиентов, они связываются с отделом продаж. Затем отдел продаж поддерживает потенциальных клиентов до тех пор, пока они не будут готовы совершить покупку.

В чем разница между рекламой и маркетингом?

Реклама является одним из аспектов маркетинга, и рекламные роли часто выполняются маркетинговыми организациями. Однако стоит отметить, что существуют различия между рекламной и основной маркетинговой ролями.

Основная цель рекламы — повысить узнаваемость бренда, продвигая предложения компании по различным каналам для демонстрации. С другой стороны, основные маркетинговые роли сосредоточены на уникальных потребностях идеального клиента в их продукте и используют тактику, чтобы позиционировать свой продукт как решение проблемы клиента.

Что делает великого маркетолога?

Поскольку маркетинг и маркетинговые каналы постоянно развиваются, великие маркетологи — это те, кто любит учиться и экспериментировать. То, что сработало для одной кампании, может не сработать для следующей, и великие маркетологи постоянно ищут данные и информацию, чтобы обеспечить наилучшие возможные результаты своих усилий.

Перед кем отчитывается маркетолог?

В зависимости от размера организации специалист по маркетингу часто подчиняется менеджеру по маркетингу или директору по маркетингу.

Создайте свою маркетинговую команду мечты

Для тех, кто в настоящее время ищет работу, хорошо написанное описание работы может быть первым признаком того, сколько времени и усилий компания готова потратить на эту должность.

Если вы хотите нанять в свою команду выдающегося маркетолога, наличие качественных описаний должностей является неотъемлемой частью процесса найма, а наши шаблоны предназначены для оптимизации ваших усилий.

Примечание редактора: этот пост был первоначально опубликован в январе 2014 года и был обновлен для обеспечения точности и полноты.

 

Первоначально опубликовано 2 ноября 2021 г., 13:15:00, обновлено 28 апреля 2022 г.

Что делает специалист по маркетингу: Описание работы, обязанности и ответственность

Обязанности специалиста по маркетингу зависят от его направления работы или отрасли занятости. Как правило, их обязанности связаны с разработкой маркетинговых стратегий для выявления новых возможностей продаж, проведением маркетинговых исследований для выяснения потребностей потребителей, участием в маркетинговых программах и кампаниях и даже использованием социальных сетей. Бывают также случаи, когда специалист по маркетингу должен обеспечивать продажи, связываясь с клиентами по телефону или переписке, управляя усилиями по продажам и создавая отчеты о проделанной работе.

Потратьте несколько минут, чтобы создать или обновить свое резюме. Просмотрите наши примеры резюме, чтобы определить, как лучше всего составить свое резюме. Затем выберите один из 10+ шаблонов резюме, чтобы составить резюме специалиста по маркетингу.

Обязанности специалистов по маркетингу

Ниже приведены примеры обязанностей из резюме реальных специалистов по маркетингу, представляющие типичные задачи, которые они могут выполнять на своих должностях.

• Управляйте $250K+ в партнерстве с различными организациями здравоохранения.
• Создавайте и управляйте веб-сайтами и Facebook, создавайте печатную рекламу и видео.
• Отслеживание состояния и результатов потенциальных клиентов; вести и распространять отчеты из CRM системы.
• Управление программой повышения квалификации для медицинских работников.
• Управлять процедурами обучения специалистов по инвестициям, излагая фидуциарные требования к авуарам клиентских счетов.
• Управляйте производством, хранением и доставкой продуктов питания, транспортной логистикой к вспомогательным точкам и сотням местных клиентов общественного питания.
• Рекомендовать стратегию реализации и эффективные обновления существующего веб-сайта клиента с использованием конкурентного анализа и инструментов SEO.
• Ведение страниц в социальных сетях, Facebook и YouTube.
• Участвуйте в соревнованиях по маркетингу и геодезии на уроках экономики и бухгалтерского учета в средней школе.
• Выполнение макета содержимого веб-страницы и обновление с помощью Dreamweaver, WordPress и HTML/CSS.
• Надзор и обновление CRM для продолжения отношений с клиентами, а также участие в работе с клиентами и звонках по продажам.
• Выполните множество SEO-активаций, таких как публикация на форуме, отправка в каталог и запись в блог, чтобы создать обратные ссылки для веб-сайтов.
• Совместное производство PowerPoint и мультимедийных презентаций.
• Управление и создание визуализаций Photoshop для предложений ландшафта.
• Обучить управленческий персонал принципам надзора и обновить руководство для сотрудников/руководство по политикам и процедурам.

Вакансии специалистов по маркетингу, которые могут вам понравиться

• Высокооплачиваемые вакансии специалистов по маркетингу — $109K и выше

  Поиск вакансий в США

• Работа на дому Профессиональные вакансии в маркетинге

  Поиск работы в Интернете, удаленно, дистанционно

• Начальный уровень Профессиональные вакансии в маркетинге

  Практически не требуется опыта 303 90

• Вакансии специалистов по маркетингу на неполный рабочий день

  Вакансии на неполный рабочий день Сейчас нанимают

• Активно нанимают

  Вакансии специалистов по маркетингу добавлены за последние 7 дней

• Работа без диплома специалиста по маркетингу

  Поиск работы без диплома

Нужно идеальное резюме специалиста по маркетингу?

Наш конструктор резюме на основе искусственного интеллекта поможет вам составить привлекательное и релевантное резюме для работы, которую вы хотите.

Специалист по маркетингу Должностная инструкция

Когда дело доходит до понимания того, чем занимается специалист по маркетингу, у вас может возникнуть вопрос: «Должен ли я стать профессионалом в области маркетинга?» Данные, включенные в этот раздел, могут помочь вам принять решение. По данным Бюро статистики труда, по сравнению с другими должностями специалисты по маркетингу имеют темпы роста, которые описываются как «намного быстрее, чем в среднем» и составляют 20% в период с 2018 по 2028 год. Фактически, количество профессиональных возможностей в области маркетинга, которые, по прогнозам, откроются к 2028 году, составляет 139., 200.

Годовая зарплата специалиста по маркетингу составляет в среднем 75 557 долларов, что составляет 36,33 доллара в час. Однако специалисты по маркетингу могут зарабатывать от 52 000 до 109 000 долларов в год. Это означает, что самые высокооплачиваемые специалисты по маркетингу зарабатывают на 49 000 долларов больше, чем самые низкооплачиваемые.

Когда вы станете профессионалом в области маркетинга, вам может быть любопытно узнать, какие еще возможности существуют. Карьера не подходит всем. По этой причине мы нашли несколько других вакансий, которые могут вам понравиться. Некоторые вакансии, которые могут вас заинтересовать, включают графического дизайнера, маркетолога, старшего менеджера по маркетингу, руководителя отдела маркетинга и продаж/маркетинга.

Вакансии для специалистов по маркетингу, которые могут вам понравиться

Создайте резюме профессионального специалиста по маркетингу за считанные минуты. Просмотрите наши примеры резюме, чтобы определить, как лучше всего составить свое резюме. Затем выберите один из 5+ шаблонов резюме, чтобы создать свое резюме специалиста по маркетингу.

Дебра Кроуфорд Специалист по маркетингу MI 9 Контактная информация 3 (450) 555-2809 dcrawford@example. com Skills Strategic Plan Communication Company Website Internal Departments CRM Real Estate Customer Complaints Policy Coverage Клиентская база Метрики Опыт работы Специалист по маркетингу 2018 — настоящее время Gordon Food ServiceCaledonia, MI Управление проектами для нескольких проектов, начиная от отслеживания политики совместной работы в Интернете и заканчивая веб-сайтами, как внутренними, так и торговыми. Управляйте веб-сайтом компании и социальными сетями и храните все акции, новости и текущие события. Работать в тесном контакте со службой поддержки клиентов: Удовлетворение потребностей клиентов было моим главным приоритетом. Управлял бизнес-книгой на сумму 2 миллиона долларов, налаживая отношения с новыми клиентами и поддерживая существующих клиентов. Разработаны кампании онлайн, электронной почты, печати и прямого маркетинга. Создание и публикация контента для внешнего блога компании и сайтов социальных сетей, включая Twitter и LinkedIn. Специалист по коммерческому маркетингу 2016–2018 Страхование фермеров Каледония, Мичиган Решает все возникающие вопросы по обслуживанию клиентов в штате Техас. Сообщается о рентабельности кампаний руководителю отдела. Разработан первый онлайн-бюллетень для клиентов, открываемость которого в среднем составляет 15%. Консультант по аренде 2013–2016 Equity ResidentialAlexandria, VA Проведите проверку данных и кредитоспособности потенциальных арендаторов. Ежедневно использовал стационарную операционную систему МРТ. Загружайте карточки гостей, записывайте телефонные звонки и отслеживайте потенциальных клиентов в электронной системе управления недвижимостью. Образование Степень бакалавра Коммуникации 2010–2013 Университет Содружества Вирджинии Ричмонд, Вирджиния

Nancy Carter Marketing Professional Contact Info Houston, TX (620) 555-1131 ncarter@ example. com Навыки PhotoshopСтажер по продажамНовые рынкиОнлайнСпециальные мероприятияЦели продажСвязьВнутренние отделыROIЗнания о продукте Трудовой стаж Специалист по маркетингу 2014 г. — настоящее время Sodexo Operations Хьюстон, Техас Ответы на корпоративные запросы, полученные через веб-сайт компании, лично, по почте и по телефону. Планировал, организовывал, руководил и контролировал все аспекты проектов по развитию бизнеса, возложенных на сотрудников отдела маркетинга. Ежемесячные встречи по развитию бизнеса. Сопровождение семинаров для клиентов, разработка маршрутов взаимодействия с клиентами и соответствующего плана коммуникаций, а также разработка онлайн-опыта для привлечения потенциальных клиентов. Координатор по маркетингу 2013–2014 National Instruments Остин, Техас Руководил программами по маркетингу, разработке продуктов, ценообразованию, клиентам и продажам. Advanced Microsoft Office, включая MS Access, Excel с макросами, Photoshop и создание веб-сайтов WordPress. Ведение базы данных оборудования по всему сектору и возобновление предстоящих договоров аренды. Разработана база данных и создана логика ETL для извлечения данных и загрузки в Oracle; уровень представления. Проверка веб-сайтов компании на предмет точности содержания и цен, а также обеспечение соблюдения усилий по поисковой оптимизации и лучших практик. Стажировка по продажам и маркетингу 2012–2013 IBM Остин, Техас Анализ данных о продажах для партнеров и увеличение продаж. Применение лизинга, финансирования и заключения контрактов с клиентами для обеспечения гибкости в процессе продаж. Работал в тесном контакте с клиентами, чтобы поддерживать и улучшать уровень обслуживания клиентов, а также развивать сервисные отношения с ключевыми клиентами. Работал с руководителями по работе с клиентами над созданием и рассылкой кампаний по электронной почте потенциальным клиентам, что привело к квалифицированным и действительным возможностям. Превышение ежемесячных целей по продажам в среде, основанной на комиссионных, при этом большая часть продаж приходится на прямую конкуренцию с конкурентами. Образование Степень бакалавра Английский язык 2009–2012 Техасский университет в Остине Остин, Техас

660937

 

Nancy Carter Marketing Professional Houston, TX (620) 555-1131 [email protected] Experience Специалист по маркетингу, 2014 г. – настоящее время Sodexo Operations•Houston, TX Ответы на корпоративные запросы, полученные через веб-сайт компании, лично, по почте и по телефону. Планировал, организовывал, руководил и контролировал все аспекты проектов по развитию бизнеса, порученных сотрудникам отдела маркетинга. Ежемесячные встречи по развитию бизнеса. Сопровождение семинаров для клиентов, разработка маршрутов взаимодействия с клиентами и соответствующего плана коммуникаций, а также разработка онлайн-опыта для привлечения потенциальных клиентов. Координатор по маркетингу, 2013–2014 гг. National Instruments•Austin, TX Руководил программами по маркетингу, разработке продуктов, ценообразованию, клиентам и продажам. Advanced Microsoft Office, включая MS Access, Excel с макросами, Photoshop и создание веб-сайтов WordPress. Ведение базы данных оборудования по всему сектору и возобновление предстоящих договоров аренды. Разработана база данных и создана логика ETL для извлечения данных и загрузки в Oracle; уровень представления. Проверка веб-сайтов компании на предмет точности содержания и цен, а также обеспечение соблюдения усилий по поисковой оптимизации и лучших практик. Стажировка по продажам и маркетингу2012 — 2013 IBM•Austin, TX Анализ данных о продажах для представителей партнеров и увеличение продаж. Применение лизинга, финансирования и заключения контрактов с клиентами для обеспечения гибкости в процессе продаж. Работал в тесном контакте с клиентами, чтобы поддерживать и улучшать уровень обслуживания клиентов, а также развивать сервисные отношения с ключевыми клиентами. Работал с руководителями по работе с клиентами над созданием и рассылкой кампаний по электронной почте потенциальным клиентам, что привело к квалифицированным и действительным возможностям. Превышение ежемесячных целей по продажам в среде, основанной на комиссионных, при этом большая часть продаж приходится на прямую конкуренцию с конкурентами. Skills PhotoshopSales InternNew MarketsOnlineSpecial EventsSales GoalsCommunicationInternal DepartmentsROIProduct Knowledge Education Bachelor’s Degree English3009 — 2012 University of Texas at Austin•Austin, TX

Создайте мое резюме

Создайте профессиональное резюме за считанные минуты, используя этот шаблон.

Профессиональные навыки и личностные качества в области маркетинга

Мы подсчитали, что 20% специалистов по маркетингу владеют навыками обслуживания клиентов, коммуникаций и недвижимости. Они также известны своими мягкими навыками, такими как ориентация на детали, аналитические навыки и коммуникативные навыки.

Мы разбили процент специалистов по маркетингу, у которых эти навыки указаны в их резюме, здесь:

• Служба поддержки клиентов, 20%

  Разработка маркетинговых мероприятий совместно с колл-центром, которые мотивировали представителей службы поддержки клиентов на увеличение доходов.

• Коммуникации, 17%

  Включает разработку стратегии бренда и идейное лидерство, финансовое моделирование, элементы маркетинга, планирование и реализацию коммуникаций.

• Недвижимость, 12%

  Решил не заниматься недвижимостью из-за определенных рисков и начал продавать через Amazon FBA.

• Powerpoint, 3%

  Создание презентаций PowerPoint для руководства, отражающих деятельность Альянса.

• Веб-контент, 3%

  Разработка веб-контента, маркетинг и интеллектуальная собственность для максимального распространения в США.

• CRM, 3%

  Ведение подробных записей в наших приложениях CRM (IBM Marketing Solutions Tools) для команды IDLP.

«обслуживание клиентов», «общение» и «недвижимость» — это не единственные навыки, которые специалисты по маркетингу перечисляют в их резюме. На самом деле, мы нашли целый список профессиональных обязанностей маркетолога, в том числе:

Пожалуй, самая важная черта характера профессионала в области маркетинга — ориентация на детали. Пример из резюме говорит о навыке: «Аналитики маркетинговых исследований должны быть ориентированы на детали, потому что они часто проводят точный анализ данных». Кроме того, в других резюме указано, что специалисты по маркетингу могут использовать ориентированные на детали сведения для «составления исследований и составления подробных пресс-релизов, оповещений для СМИ и маркетинговых материалов». навыки и умения. Согласно резюме специалиста по маркетингу, «аналитики маркетинговых исследований должны уметь разбираться в больших объемах данных и информации». Взгляните на этот пример того, как специалисты по маркетингу используют аналитические навыки: «разработали маркетинговый план, написали пресс-релизы и собрали данные для электронного пресс-кита, организовали обзорную поездку по колледжу по всей стране» 9.0036

Коммуникативные навыки также являются важным навыком для специалистов по маркетингу. Этот пример того, как специалисты по маркетингу используют этот навык, взят из резюме специалиста по маркетингу: «аналитикам маркетинговых исследований нужны сильные коммуникативные навыки при сборе информации, интерпретации данных и представлении результатов клиентам». Прочитайте этот отрывок из резюме, чтобы понять, насколько это важно для их повседневных ролей и обязанностей, «автор всех маркетинговых коммуникаций, информационных бюллетеней для отрасли/сотрудников, копий в печати, на радио, телевидении, в СМИ/пресс-релизах». 0036

См. полный список профессиональных навыков в области маркетинга.

Прежде чем стать профессионалом в области маркетинга, 74,5% из них получили степень бакалавра. Когда дело доходит до получения степени магистра, 8,1% специалистов по маркетингу пошли на дополнительное образование. Если вы хотите продолжить эту карьеру, вы можете добиться успеха со степенью средней школы. На самом деле, большинство специалистов по маркетингу имеют высшее образование. Но примерно каждый восьмой специалист по маркетингу вообще не учился в колледже.

Те специалисты по маркетингу, которые учатся в колледже, обычно получают степень в области бизнеса или маркетинга. Менее распространенные степени для специалистов по маркетингу включают степени коммуникации или степени менеджмента.

Когда вы будете готовы стать профессионалом в области маркетинга, вам следует изучить компании, которые обычно нанимают специалистов по маркетингу. Согласно резюме специалистов по маркетингу, которые мы просмотрели, специалистов по маркетингу больше всего нанимают компании Humana, Gilbane Building и Bank of Blue Valley. В настоящее время в Humana открыто 60 вакансий специалистов по маркетингу, 12 в Gilbane Building и 9в Банке Голубой Долины.

Если вас интересуют компании, в которых специалисты по маркетингу зарабатывают больше всего, вам следует подать заявку на вакансию в The New York Times Company, Fluke и AlixPartners. Мы обнаружили, что в The New York Times Company средняя зарплата специалиста по маркетингу составляет 113 070 долларов. В то время как в Fluke специалисты по маркетингу зарабатывают примерно 108 407 долларов. А в AlixPartners средняя зарплата составляет 98 589 долларов.

Подробнее о заработной плате специалистов по маркетингу в США.

Три компании, которые нанимают самых престижных специалистов по маркетингу:

• Humana60 Работа для специалистов по маркетингу
• Gilbane Building Company12 Работа для специалистов по маркетингу
• HTLF9 Работа для специалистов по маркетингу

Работа для профессионалов по маркетингу 9003 High 9003

5 High Pay55 Профессиональные вакансии в маркетинге — $109 тыс. и выше

Поиск вакансий рядом с США

Работа на дому Профессиональные вакансии в маркетинге

Найти онлайн, удаленное, телекоммуникационное маркетинговое профессиональное маркетинг

Профессионал маркетингового уровня начального уровня

Маленький опыт не требуется

Профессиональные маркетинговые рабочие места

.

Вакансии специалиста по маркетингу, добавленные за последние 7 дней

Вакансии специалиста по маркетингу без степени

Поиск вакансий без степени

Создайте идеальное резюме

Наш инструмент для создания резюме проведет вас через процесс создания выдающегося резюме архитектора.

Чем занимается графический дизайнер отдела маркетинга

Графический дизайнер отдела маркетинга специализируется на разработке творческих образов в рамках маркетинговых усилий компании. Их обязанности обычно связаны с координацией с маркетинговой командой для обмена идеями и стратегиями, концептуализации проектов в соответствии с целями и сроками и подготовкой презентаций. При необходимости можно также подвергнуть проекты различным ревизиям и редактированию. Кроме того, графическому дизайнеру важно быть в курсе последних тенденций и понимать целевую аудиторию.

В этом разделе мы рассмотрим ежегодные зарплаты представителей других профессий. Возьмем, к примеру, графического дизайнера, маркетолога. В среднем годовая зарплата графических дизайнеров по маркетингу на 26 794 доллара ниже, чем в среднем ежегодно зарабатывают специалисты по маркетингу.

Несмотря на то, что карьера специалистов по маркетингу и графических дизайнеров в маркетинге сильно различается, некоторые навыки, необходимые для выполнения обеих работ, схожи. Например, обе карьеры требуют недвижимости, PowerPoint и веб-контента в повседневных ролях.

На этих наборах навыков заканчивается общее. Профессиональная ответственность в области маркетинга, скорее всего, потребует таких навыков, как «обслуживание клиентов», «коммуникация», «управление отношениями с клиентами» и «управление проектами». В то время как графический дизайнер, маркетинг требует таких навыков, как «Adobe Creative Suite», «верстка», «брошюры» и «публикации в блогах». Просто поняв эти различные навыки, вы можете увидеть, насколько различны эти профессии.

Графические дизайнеры, маркетологи получают самые высокие зарплаты в технологической отрасли, при этом средняя годовая зарплата составляет 52 640 долларов. Но специалистам по маркетингу платят больше в обрабатывающей промышленности со средней зарплатой 87 879 долларов..

В среднем графические дизайнеры и маркетологи достигают такого же уровня образования, как и специалисты по маркетингу. Графические дизайнеры, маркетологи имеют на 4,2% меньше шансов получить степень магистра и на 0,3% меньше шансов получить докторскую степень.

Каковы обязанности старшего менеджера по маркетингу?

Старший менеджер по маркетингу отвечает за наблюдение за персоналом отдела маркетинга организации, рассмотрение и утверждение маркетинговых кампаний, а также определение стратегий улучшения услуг, которые принесут больше доходов и повысят прибыльность. Старший менеджер по маркетингу оценивает текущие рыночные тенденции для удовлетворения потребностей потребителей и организует методы продажи товаров и услуг целевой аудитории. Они руководят разработкой рекламных предложений и повышением узнаваемости бренда, интерпретируют данные о продажах и следят за ходом маркетинговых процессов.

Следующая роль, которую мы рассмотрим, — старший менеджер по маркетингу. Как правило, эта должность приносит более высокую заработную плату. Фактически, они зарабатывают на 42 793 доллара больше, чем маркетологи в год.

Не все в этих работах отличается. Возьмем, к примеру, их навыки. Специалисты по маркетингу и старшие менеджеры по маркетингу включают в свои резюме схожие навыки, такие как «обслуживание клиентов», «веб-контент» и «управление отношениями с клиентами».

Но в обеих профессиях также используются разные навыки, если верить реальным резюме маркетологов. В то время как в профессиональных обязанностях по маркетингу могут использоваться такие навыки, как «общение», «недвижимость», «Powerpoint» и «новые клиенты», некоторые старшие менеджеры по маркетингу используют такие навыки, как «sr», «kpi», «продажи» и «аналитика». .»

Старшие менеджеры по маркетингу могут получать более высокую заработную плату, чем профессиональные маркетологи, но старшие менеджеры по маркетингу получают больше всех в технологической отрасли со средней зарплатой 126 981 доллар. С другой стороны, специалисты по маркетингу получают более высокую зарплату в обрабатывающей промышленности, где они зарабатывают в среднем 87 879 долларов.

Когда дело доходит до различий в образовании между двумя профессиями, старшие менеджеры по маркетингу, как правило, достигают более высокого уровня образования, чем специалисты по маркетингу. Фактически, у них на 11,1% больше шансов получить степень магистра и на 0,3% больше шансов получить степень доктора наук.

Как руководитель отдела маркетинга сравнивает

Глава отдела маркетинга в первую очередь наблюдает за всеми отделами маркетинга и операциями, обеспечивая передачу сообщения бренда. Их обязанности связаны с разработкой стратегий и бизнес-планов, подготовкой и распределением бюджета для всех отделов, выявлением новых возможностей и активов и анализом потребностей потребителей. Бывают также случаи, когда руководитель отдела маркетинга должен составлять отчеты о проделанной работе и презентации, следить за конкуренцией, возглавлять деятельность по найму и управлять графиками. Кроме того, необходимо руководить и поощрять персонал для достижения всех целей и сроков в совместных усилиях по повышению узнаваемости бренда и укреплению клиентской базы.

Третья профессия, которую мы рассмотрим, — руководитель отдела маркетинга. В среднем эти работники получают более высокую заработную плату, чем специалисты по маркетингу. Фактически, они зарабатывают на 62 272 доллара больше в год.

Просматривая резюме нескольких специалистов по маркетингу и руководителей отделов маркетинга, мы обнаружили, что обе профессии имеют схожие навыки. Эти сходства включают в себя такие навыки, как «Powerpoint», «веб-контент» и «CRM», но они различаются, когда речь идет о других необходимых навыках.

Как уже упоминалось, эти две профессии различаются между собой другими навыками, которые необходимы для выполнения работы исключительно хорошо. Например, собирая резюме специалистов по маркетингу, они, скорее всего, обладают такими навыками, как «обслуживание клиентов», «коммуникация», «недвижимость» и «seo». Но руководитель отдела маркетинга может обладать такими навыками, как «аналитика», «KPI», «бизнес-цели» и «формирование спроса».

Руководители отдела маркетинга очень хорошо зарабатывают в медиа-индустрии со средней годовой зарплатой в 134 857 долларов. В то время как специалистам по маркетингу платят самую высокую зарплату в обрабатывающей промышленности, в среднем 87 879 долларов..

Когда дело доходит до образования, руководители отделов маркетинга, как правило, имеют более высокий уровень образования, чем специалисты по маркетингу. Фактически, у них на 11,9% больше шансов получить степень магистра и на 0,4% больше шансов получить докторскую степень.

Описание отдела продаж/маркетинга

В обязанности сотрудников отдела продаж и маркетинга входит работа с клиентами для достижения целей продаж и обеспечения их удовлетворенности. Также важно придумывать и разрабатывать стратегии для получения продаж и поиска новых возможностей, которые укрепят клиентскую базу и улучшат бренд и имидж компании. Кроме того, работа в сфере продаж и маркетинга требует координации с членами команды и начальством, поэтому жизненно важно иметь активную линию координации и связи.

Четвертая профессия, которую мы рассматриваем, обычно приносит более низкую заработную плату, чем специалисты по маркетингу. В среднем продажи/маркетинг зарабатывают на 34 427 долларов меньше в год.

Несмотря на то, что их заработная плата может различаться, специалисты по маркетингу и продажам/маркетингу используют одинаковые навыки для выполнения своей работы. Резюме представителей обеих профессий включают в себя такие навыки, как «обслуживание клиентов», «общение» и «недвижимость». «веб-контент», «crm», «управление проектами» и «фотошоп» — это навыки, которые фигурируют в резюме специалистов по маркетингу. Кроме того, специалисты по продажам/маркетингу используют в своих резюме такие навыки, как территория, отношения с клиентами, Instagram и розничные продажи.

В целом продажи/маркетинг приносят более высокую зарплату в технологической отрасли, в среднем 49 506 долларов. Самая высокая годовая заработная плата специалистов по маркетингу приходится на обрабатывающую промышленность.

В целом специалисты по продажам/маркетингу достигают такого же уровня образования, как и резюме специалистов по маркетингу. Продажи/маркетинг имеют на 1,0% меньше шансов получить степень магистра и на 0,2% больше шансов получить докторскую степень.

Чем занимаются специалисты по маркетингу и что нужно знать о карьере в маркетинге

То, чем занимаются маркетологи, невозможно описать в двух словах, потому что в зависимости от вида бизнеса их должностная инструкция меняется. В некоторых компаниях они занимаются только рекламой, тогда как в других компаниях они участвуют во всех процессах от концепции продукта до его доставки клиентам. Независимо от того, сколько работы им нужно сделать или насколько плотным является их график, специалисты по маркетингу — творческие люди, которые могут изменить то, как движется мир, с помощью своих навыков. Если вы начинающий маркетолог, вот вам полезная информация.

Почему карьера в маркетинге?

У разных людей могут быть разные причины стать профессионалом в области маркетинга, но некоторые факторы остаются общими. Во-первых, карьера в маркетинге — одна из высокооплачиваемых профессий. Во-вторых, всегда есть шансы на рост и продвижение именно в этой области. Более того, некоторые люди хотят быть профессионалами в области маркетинга, потому что им нравится, что они должны быть креативными, инновационными и разными в этой карьере. Маркетинг является частью любого бизнеса в мире, поэтому ваши возможности бессмертны. Можно лишь сказать, что со временем потребность в специалистах по маркетингу будет возрастать.

Специалисты по маркетингу могут видеть конечный результат своей работы. Даже малейшее изменение логотипа компании резонирует десятилетиями и столетиями, если попадает на рынок. Работа не из легких однозначно. Не говоря уже о том, что есть предприятия, в которых маркетологи должны действовать как продавцы. Все давление, которое должно оказываться на специалистов по продажам, оказывается на специалистах по маркетингу. Однако это давление не кажется большим, когда вы можете видеть, как ваша креативность проявляется в продуктах, услугах, идеях компании и во всем, над чем вы работали.

Наиболее важные черты маркетолога

Чтобы стать успешным маркетологом, вам необходимо обладать набором определенных навыков и естественных привычек. Во-первых, вы должны быть общительными и общительными. Трудно поверить, что человек, стесняющийся публичности и общения, может быть хорошим маркетологом. Вы должны быть впечатляющей и вдохновляющей личностью, потому что это помогает вам создавать ссылки, а ссылки чрезвычайно важны в маркетинге. У вас должна быть отличная наблюдательность, актуальная информация о последних тенденциях, моде и изменениях во вкусах людей.

Ты должен уметь принимать решения — сильно. Действовать зрело и уверенно в трудных ситуациях должно быть вашим качеством. Навыки управления давлением должны быть заоблачными, потому что давление — это то, из-за чего вы будете находиться под давлением почти на протяжении всей своей маркетинговой карьеры. Вы должны быть целеустремленными и знать, как заставить людей работать на вас. Ваше сообщение должно быть потрясающим и чрезвычайно убедительным независимо от того, о чем вы говорите. Кроме того, ваше чувство использования денег должно быть отличным. Вы должны хорошо знать, как использовать свои деньги, сколько и когда. И последнее, но не менее важное: вы должны быть отличным слушателем.

Плюсы и минусы карьеры в маркетинге

Как упоминалось выше, карьера в маркетинге ставит вас на путь постоянного роста. Вы всегда можете продолжать расти благодаря своей отличной производительности и навыкам. Неудивительно, что какая-то компания предлагает вам хорошую зарплату, чтобы вы работали на них, в то время как вы все еще работаете в другой компании. Вы получаете высокую зарплату, и ваша зарплата включает в себя множество других стимулов. Вам будет предоставлен автомобиль от компании. Для вас, как для маркетолога, существует медицинская страховка, особенно план стоматологического обслуживания. Смартфоны, планшеты, ноутбуки и т. д. — это другие преимущества, которые ваша компания без проблем предоставит вам.

Первое, что нужно упомянуть о минусах, это давление. Здесь нужно понимать, что вы смотрите на цели, когда работаете профессионалом в области маркетинга. Давление будет на вас навсегда. Вы должны быть творческими во все времена. Вы должны встречаться с большим количеством людей и посещать множество встреч, поэтому ваш график будет чрезвычайно напряженным и утомительным. Вы должны поддерживать хорошие отношения, и для этого вам также придется пожертвовать своим личным временем. Вас часто просят иметь большой опыт, прежде чем вам предложат работу в сфере маркетинга, и трудно получить работу, если у вас его недостаточно.

На какую зарплату вы можете рассчитывать?

Зарплата специалиста по маркетингу зависит от его должности и должности в компании.