Эффективность и мотивация

С какими моральными и физическими проблемами сталкиваются каждые из нас? Порой начать делать то, что не делал раньше очень тяжело. Ведь привычки формируются не за день и не два, поэтому многие начальные бизнесмены бросают все, так и не начав.

 

Люди привыкают работать на других, и начать строить свое дело для многих невероятно тяжелая задача. Плюс ко всему бизнес находится в зоне дискомфорта, так как самое тяжелое в нем — это самодисциплина. Если на работе вам дадут в тык за опоздание или не выполнение той или иной задачи, то работая на себя, вы можете позволить себе поспать подольше, ничего не сделать за день и так далее. Но к бизнесу также можно привыкнуть, как и к работе на дядю. Поэтому ваша задача выработать привычку работать на себя!

Еще одной из основных проблем является Мультизадачность

Она представляет собой явление, когда человек хочет сделать все разом и быстро. Но чаще всего это невозможно, именно поэтому наступают депрессивные настроения и, кажется, что ничего не получается: «Мне не дано стать предпринимателем, я ничего не могу сделать, ничего не понимаю и так далее». 95% задач, которые вначале делает новичок, очень слабо влияют на результат.

Навык выделения основных задач приходит не сразу. Но у самых истоков зарождения вашего бизнеса уже надо в первую очередь браться за задачи из категории moneymaking, это те задачи, которые напрямую ведут к результату, а результат измеряется, как правило, в деньгах.

Например:

  • не нужно думать над цветом кнопки и выбирать неделю логотип,
  • не нужно заниматься изучением новой сферы, пока не внедришь настоящую.

Самые правильные действия это найм профессионалов в своих областях, но сразу это сделать тяжело. Поэтому начинайте искать простых помощников, которые помогут вам сделать сайт и наполнить его товаром, разместить на площадках.

 

Не нужно все делать самому. На примере добавления товара на рынке, эта услуга стоит 10руб/1шт, размещение на площадках 500рублей/150штук. Неужели это большие деньги?

Лично для меня добавить 5 товаров в день это было достижение, мне это жутко не нравилось и отнимало кучу времени. Поэтому с самого начала деллигируете подобные вещи. Для поиска помощников советую использовать сервис WorkZilla.

И теперь главное не зарыться в этом во всем, поэтому ставим себе такую установку, делать каждый день минимум одну задачу. Не позволяйте себе ложиться спать пока не завершите ее. Если будете придерживаться этого правила, то через год вы сделаете 365 задач минимум. А это очень много и это дает гарантированный результат.

 Мотивация

 

Ключевым моментом в достижении хороших результатов, это мотивация. Не замотивированный человек делает все плохо и медленно, поэтому наша задача не быть такими.

У каждого свои методы зарядки:

  • прогулки,
  • семья,
  • тренинги,
  • окружение,
  • друзья,
  • спорт,
  • правильное питание,
  • распорядок дня и так далее… 

Для того чтобы быть всегда заряженным, нужно для себя выделить эти источники энергии.

Расскажу про свои:

1) Если у меня сбивается распорядок дня, то очень падает результативность. Поэтому четкий график 5-2, подъем и отбой примерно в одно и то же время.

2) Окружение. Я стараюсь окружать себя людьми, которые на порядок выше меня по всем показателям. Для которых «пол», это мой «потолок»

3) Занятие спортом очень хорошо зарекомендовали себя. После тренировок очень сильная энергетика. Тут главное не лениться!

4) Обучение. Я постоянно учусь чему-то новому, познаю новые инструменты, приобретаю новые ресурсы.

5) Отдых с семьей. Именно в эти моменты приходят гениальные идеи.

6) Несение пользы. Очень заряжают слова «Спасибо»

Также очень хорошо помогает сначала выполнять простейшие цели. Когда человек доводит до логического конца какую-либо задачу, то в его подсознании выделяются положительные эмоции…победа, успех, уверенность в себе.

После простых можно переходить к более сложным!

 Подведем итог:

1) Делаем свою работу системной, чтобы выработалась привычка работать на себя

2) Берем и делаем только те задачи, которые напрямую ведут к быстрому результату. Все рутину деллегируем, то есть нанимаем помощников через специальные сервисы, например WorkZilla.

3) Не даем себе отдыха, пока не завершили начатое

4) Выделяем источники энергии и системно внедряем их в жизнь

5) Выполняем сначала простые задачи и затем переходим к сложным.

Комментарии к посту "Эффективность и мотивация"

Wordpress

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

ВКонтакте
FaceBook